派出所工作計劃（通用12篇）

派出所工作計劃 篇1

安全生產與管理工作永遠沒有終點，我們將認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的安全文化氛圍，抓好各項安全管理工作，為“創造一個好的安全生產環境，切實保障人民羣眾生命和國家財產安全”而不懈努力。

1、根據我鎮實際情況，建立健全各方面的安全生產規章制度，操作規程，把我鎮安全管理工作制度化、規範化，使我鎮安全管理水平上一個新台階。

2、進一步落實完善安全生產工作責任制，繼續做好安全生產責任書的簽訂工作，簽訂率達到100%，確保安全生產責任落到實處。

3、進一步加強安全生產管理，督促企業按要求配備安全管理人員，按規範完成廠區安全設施的佈置工作，加大安全經費的投入，同時把安全工作的關口前移，立足防範，狠抓“三違”行為並做好鎮內企業負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗情況統計工作。

4、加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化素質，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。

5、加強安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產技能培訓，在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能，上半年計劃組織一期電工培訓班。

6、加強消防管理，計劃組織一次消防安全專項大檢查，最大限度地減少人員傷亡和降低企業財產損失提供保障，同時加強重點防火區域的消防管理工作，做到勤發現、勤解決，以消除各項消防隱患。

7、認真按照安全管理制度抓好各類安全生產檢查，下半年開展兩次安全生產大檢查(危險化學品、消防安全)並每月組織召開一次安全生產例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發現、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發生。

8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，督促企業對特種設備進行自檢，嚴防特種設備帶病作業，防止安全事故的發生。

9、認真做好“安全生產月”期間的檢查、宣傳等各項工作。一是進一步加強防詐騙、防溺水宣傳，提高羣眾防範意識。根據近期高發的態勢，民警通過設立防詐騙宣傳諮詢站，向轄區羣眾宣傳防詐騙知識和預防技巧，努力提高羣眾防範能力;同時，暑假期間，學生到河邊玩耍，極易發生溺水等事故，民警通過河邊巡查和宣傳，提高家長和學生的防溺水觀念。二是加強安全檢查。在前期安全大檢查的基礎上，組織民警對轄區企事業單位、各類場所開展消防及安全生產大檢查，特別是對轄區各加油站點進行細緻檢查，嚴格落實散裝汽油銷售管理規定。督促整改各類消防和安全隱患。

10、加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作，開展防事故保平安，保暢通，交通安全工作。

派出所工作計劃 篇2

根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的20_年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,為全面貫徹落實、確保20_年工作任務和目標的實現,就20_年工作思路彙報如下:

一、紮實有效地維護轄區社會政治穩定

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，並加強指導與聯繫，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少於2條信息，其中被分局採用每月不少於1條，及時上報並採取有效措施進行防範，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、統戰部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、瞭解與教育，防止、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。

4、提高處置與預防羣體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類羣體性事件，加強對羣體性事件事後處理工作，做到及時固定證據，事後及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到羣體性事件事後件件得到妥善處理。

二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定

1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防範工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降10%，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。

2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%。

三、切實有效地加強社會面的控制

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息採集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形複雜的特點，要求採集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今後實戰。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，淨化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴格執法，規範執法行為，提高執法水平

嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規化建設

所領導要以榜樣的力量帶領全所民警紮紮實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少羣眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進工作

按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，並將在以後實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防範、執法服務、內勤保障等六項內容。

1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衞生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)並對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防範工作落實在平時工作中，服務羣眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少於兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核採取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鈎。

考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“幹多幹少一個樣，干與不幹一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。

七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達一級水平。

一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供堅強的政治保證。

二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣闢線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩定。

三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理，有效防範涉爆案件、事故的發生;進一步強調危險化學品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死麪，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區的治安穩定。

四、在原有開展形式的基礎上，不斷探索總結工作經驗，進一步更新理念，創新載體，完善機制，深入實施社區警務戰略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創新的服務理念、便捷的服務方式，進一步拉近警企、警民關係，為企業的生產發展保駕護航。

五、加強對社會治安形勢的實時監測、分析研判和預警發佈工作，強化重點時段、重點部位和重點人員的防範控制。加強對基礎信息的採集錄入，依託業務信息系統，積極開展網上排摸、網上串並、網上追逃，全力偵破一批職工羣眾反響強烈的案件，增強職工羣眾的安全感。

在下半年工作中，我所民警會更加齊心協力，團結一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予的各項工作任務，力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新台階。

派出所工作計劃 篇3

20_年上半年,我所在縣公安局黨委的正確領導下，以黨的會議精神為指導，認真貫徹局黨委的部署，以維護政治穩定，社會穩定為目標，堅持“帶隊伍、促工作、保平安”的基本思路，以健全制度、強化管理，嚴肅紀律為保障，精心組織實施各項專項工作，在履行職責，打擊違法犯罪，服務人民羣眾，維護穩定等方面做出了應有的貢獻。隊伍的政治、業務、作風、素質等方面有了一定的提高，同時增強了法制觀念和服務意識，切實做到嚴格、公正、文明執法，熱情服務。樹立了以基層工作為榮、以穩定大局為關鍵、以治安管理為拳頭、以為民服務為宗旨的工作態度，齊心合力，多措並舉，較好的完成了各項公安工作任務，現將上半年工作總結如下：

一、主要工作及做法：

(一)加強學習全面提高民警的政治和業務素質，夯實各項公安日常基礎工作。

年初，我們將開展政治學習與開展各項專項活動相結

合。作為基層派出所日常工作非常繁瑣，公安工作的好與壞，關鍵要看人民羣眾對我們是否滿意，我們要主動接受羣眾的監督，以羣眾滿意作為我們的工作目標，以羣眾滿意作為檢

驗工作成效的最高標準。利用多數打工人員回鄉過年之際，開展“大走訪”開門評警、“警民懇談”等活動，深入基層幫扶貧困户、幫助孤寡老人。户籍民警更是態度和藹，耐心宣講，經常上門辦證，同時積極化解矛盾糾紛。開展防範意識宣傳和法制教育宣傳工作，增強羣眾安全防範意識和法制意識，堅持每月都到轄區內去檢查，在警力非常有限的情況下，我所民警能堅持每日巡邏、隨時宣傳、適時回訪。對來辦事、諮詢、報案、求助的羣眾進行引導，進一步和諧了警民關係。得到了廣大老百姓的認可與好評，切實維護了轄區良好的治安秩序。

(二) 社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，是我們所的中心工作。

我所地處蘇魯交界處，老百姓時常會發生宅基地之爭、財產失竊等紛爭。為了做到有理有據，我們廣泛聽取羣眾意見，收集各方面信息，配合有關職能部門解決相關糾紛，有效防止了各類羣眾矛盾激化和擴大。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，做好羣眾工作，儘量調解處理，我所調解糾紛多起，做到不激化矛盾;對利用封建迷信詐騙、結夥滋事，橫行鄉里有嚴重危害社會治安行為的苗頭，做到露頭就打，絕不姑息。今年未發生一起“民轉刑”案件。

在社會管理創新方面，我所本着“警力有限、民力無限”

的原則，大膽創新“訪、巡、聯、便”四字工作法，“訪”，抓好實有人口管理，重點人口建立檔案，暫住人口做好登記;“巡”，抓好社區防範，對特種行業和公共娛樂場所從業人員定期竟是法制宣傳和教育，加強對民爆物品的管理;“聯”，抓好羣防羣治，建立治安耳目，建立巡防隊，開展巡邏。“便”，抓好服務工作，在户口的銷登、補錄、更改等方面給人民羣眾做好解釋和服務工作。

在公正廉潔執法方面，我所努力鍛鍊和打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安隊伍。使民警在執法辦案過程中，做到不迷失方向，在各種利益面前站穩腳跟;在各種誘惑面前不為所動;永遠保持頭腦純淨、手腳乾淨，做一個思想高遠的純粹的人;做一個行動磊落的好民警。樹立把奉獻當作自身從警工作的最高境界，還要以奉獻立身、以奉獻樹德，把百姓利益放在第一位的同時以學法用法為重點，狠抓法制宣傳教育，努力提高全體幹警的法律素質。加強思想教育，努力學習《刑法》《治安管理處罰法》《刑事訴訟法》等業務知識，增強民警的法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。堅持經常找民警談心制度，及時掌握每名民警的思想動向，打牢民警執法為民的思想基礎，把好民警思想關。我所上半年無一名民警違法違紀。

(三)嚴厲打擊違法犯罪活動，確保了轄區治安平穩

1、上半年，我所在局黨委的領導下，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保社會穩定。共接處警371起，其中立刑事案件x起刑拘人，逮捕人，取保人，起訴人。受理治安案件x起，查結x起，其中治安拘留x人，治安罰款x餘元。

2、針對我所轄區，分佈面廣，安全管理工作難度大等

特點，重點加強對內部單位開展整治工作，我所與各單位負責人簽訂責任書，並定期不定期的開展檢查工作，對存在治安隱患的下發通知書，督促整改。

3、半年來，我們廣泛發動羣眾，打防並舉，因地制宜的開展預防和打擊工作，堅持嚴打方針不放鬆。由於我們對刑事犯罪活動採取高壓威懾態勢，半年來在轄區內未發生影響大、危害大的惡性案件。我所積極開展抓捕網上逃犯的工作，協助了三起外地立案的網上追逃案件，我所做了大量的具體的工作。威懾了犯罪分子。金盃銀盃，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的誇獎。老百姓滿意了才是檢驗工作成效的最高標準。

二、不足之處

在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現實存在的侵財類案件高發難破，賭

博屢禁不止等治安問題。作為戰鬥在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環境下，黨和人民羣眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實_派出所基層基礎工作，更好的服務人民羣眾，切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神聖職責，為保一方和諧安寧做出更大的貢獻!

三、下半年_派出所的.工作打算。

1、努力做好黨的十八大保衞工作。在工作中,切實做到公正執法、文明執法,切實做到全心全意為人民服務,增強民警的法治觀念、組織紀律、公僕意識,絕不允許發生傷害百姓利益的情況發生。要堅持問需於民、問計於民，向羣眾求教公安工作新思路、新方法，基層民警只有做好民生工作，才能使轄區長治久安。

2、更加深入積極地去獲取深層次的管區情報信息，使管內的一切情報信息置於掌控之中，並及時傳遞到上級部門，保證警情警令暢通。

3、將人民羣眾關心的“熱點”、“難點”問題作為重點

派出所工作計劃 篇4

近年來，我所在縣局黨委的正確領導下，深入學習貫徹落實科學發展觀，全面推進“三基”建設和三項建設，派出所工作取得了一定的成績。_年榮獲隊伍縣級先進單位，_年榮獲服務經濟社會發展特別貢獻獎，_年榮獲支持“兩區”建設先進單位、_市人民政府消防工作先進單位。民警章曉光榮獲_年全國優秀社區民警，_年_市先進工作者。現將我所基本情況彙報如下：

一、我所基本情況

我所現有民警20名，隊伍平均年齡36歲，其中大專以上學歷15名，中共黨員20名。轄區面積82k㎡　人口69000人，其中社區居委會11個，村委會10個。_年8月我所新建辦公大樓和民警食堂，並投入使用總投資160萬元，極大地改善了民警的辦公條件，改變了城區派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級檔案室1個，並配備密集架。大小會議室2個(其中視頻會議室1個)，民警健身活動室1個，並在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏，提高了為民服務的品位。全所民警人均一台電腦，派出所綠化面積達到50%。

二、矛盾化解工作

深入排查調處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現象發生。確保“世博”期間不發生越級上訪現象，我所對轄區存在的矛盾糾紛認真排查，採取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90餘起。_年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現場會在我所召開，並作了典型發言。

三、加強社會治安專項治理，全力維護社會穩定

1、結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動,打擊違法犯罪。在縣局組織開展 “百日整治”專項行動中，建昌派出所從實際治安狀況着眼，立足會戰重點，着力會戰結合點，強化會戰措施，使會戰與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警以決戰決勝的姿態投入到各項工作中，奮力拼搏，連續作戰，使“百日會戰”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下，抓獲網上逃犯8名;治安案件：辦理治安案件168起，查處161起;排查化解矛盾糾紛127起;集中整治轄區治安亂點189處;加強社會治安巡邏防控力度，處警 45次，投入巡邏力量412人;抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名;抓獲現形違法犯罪嫌疑人68名。

2、加強安全管理工作。對轄區的重點消防單位進行嚴格的安全檢查管理，使消防設施、應急措施、安全責任制度等落實到位;對賓館旅店業、網吧、歌舞廳、美容美髮業、廢品收購業、公共娛樂場所進行不定期的安全監督和檢查。

四、校園周邊環境整治

結合縣局開展全縣學校及周邊治安環境集中整治專項行動，建昌派出所加大安全隱患排查力度，對學校、幼兒園及周邊地區開展滾動排查，加大重點人員管控力度，工作開展以來，共排查轄區國小7所，幼兒園12所 ，排查教職工812餘人，廚師21餘人，保安、門衞13餘人。

五、多措並舉全力開展世博安保工作

一是強化預警，嚴密排查化解不穩定因素。二是強化清查，加大對複雜區域和人員的管控力度。對可能威脅社會穩定的人、場所等隱患開展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點。將重點人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進行深入摸排，做到底數清，情況明，落實管控措施，嚴密控制。對出租房屋、小旅館、流動人口等管控薄弱的部位持續進行清查，嚴密納入管理範圍，及時掃除了治安盲區、盲點。目前，已辦理入院肇事肇禍精神病人2人，國保重點對象1人，共走訪企事業單位11家、店面門市86家、建築工地7處，新登記暫住人口52人、房屋出租户39户，檢查網吧10家，處罰違規旅館、網吧4家。三是強化整治，加強公共安全管理。深入紮實地開展了治安安全隱患排查整治工作，對轄區危化物品使用、儲存單位逐一落實責任民警，並同每一家危化物品單位簽定責任狀，督促主管單位和企業落實安全防範措施。加強對全區人員密集場所、煙花爆竹經營等重要場所進行了安全隱患大排查，共發現不安全隱患5處，下發《限期責令整改通知書》5份。四是強化打防，嚴密社會面治安管控。堅持以打開路、打防並舉，嚴密強化社會面治安控制，3月份以來，全所共化解各類社會矛盾65起，依法嚴厲打擊各類不法人員7人。同時，組織力量，不斷加大巡邏力度和密度，強化案件高發區域、部位和時段的治安巡邏，嚴防、嚴打、嚴控各類現行違法犯罪，有效遏制了各類案件的高發勢頭。

派出所工作計劃 篇5

我所公安工作和公安事業全面發展;20_年使我所達三級派出所;以“立警為公，執法為民”為已任，繼續深入開展嚴打專項鬥爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。

一、隊伍建設方面：

1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、説不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業務素質，以立警為公，執法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰鬥力。

2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發揮民警的主觀能動性和創造性，嚴格執行廉政規定和從政行為規範。

3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在_年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環境，以爭創國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。

4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規章制度執行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度並軌;在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統一，獎懲兑現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。

二、嚴密治安日常管理，維護轄區治安穩定和社會穩定，強化打擊力度。

1、基礎工作是作好派出所各項業務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓户籍工作，徹底扭轉户口工作被動局面，嚴格執行户籍政策，對手續不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對户籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區內的出租房屋進行清理整頓，並逐一簽定治安責任書，還對其進行統一錄入微機建檔管理。

2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在20_年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區可防性刑事案件比20_年有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。

3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發揮耳目作用，及時有效地掌握不穩定因素動態;在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，並建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底;對陣地主管人員進行協助工作的佈置，掌握各陣地基本情況，每個鎮控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。

4、加強執法質量力度。加強民警的業務學習和培訓，努力提高執法質量和執法水平，使執法質量水平有很大的提高。

5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發生，確保轄區穩定。我所繼續加大對校園周邊治安環境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防範能力，並建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區建設向校園延伸。

6、強化轄區建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區管理力度，集中清理整頓轄區內的娛樂場所，並繼續與業主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區企業無重大安全事故發生，對拾萬鎮煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區內三級防火單位定期安全防火檢查，對發現的力險隱患及時下達整改責任書。

7、加強民警公僕意識，努力搞好窗口工作，優質服務，把轄區四鎮羣眾辦理户口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為羣眾提供良好的服務條件，並強化接處警工作，做到快速反應，一是對待羣眾求助積極主動，熱心解決;二是對待羣眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。

8、同時，今年加強對我轄區的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區治安秩序的良好發展。

9、認真做好安全保衞工作，落實好轄區黨政部門、金融單位、重點企業等大型活動的安全保衞工作，確保無重大事故或案件發生。

三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的台階。

1、組織學習、認真領會，落實責任。

組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在_年，使派出所評定能上一個新台階。

2、抓好檔案管理工作。

用對歷史負責，服務現實鬥爭的態度抓好檔案工作，注意平時檔案的收集，積累和整理，充分做到不留死角，安全入庫，而且分類正確，期限準確，保管完好，

3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動;二是開展扶貧送温暖和“四走進”活動，進一步密切警民關係，我所繼續幫助轄區的兩個特困户，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。

4、對治保人員進行培訓，大力開展羣眾工作，充分發揮治保人員協助轄區派出所的治安工作。

5、實行警務公開，接受羣眾的監督。讓羣眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。

_年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮鬥，力爭實現即定的工作任務和目標。

派出所工作計劃 篇6

20__年上半年,我所在縣公安局黨委的正確領導下，認真貫徹局黨委的部署，以維護政治穩定，社會穩定為目標，堅持“帶隊伍、促工作、保平安”的基本思路，以健全制度、強化管理，嚴肅紀律為保障，精心組織實施各項專項工作，在履行職責，打擊違法犯罪，服務人民羣眾，維護穩定等方面做出了應有的貢獻。隊伍的政治、業務、作風、素質等方面有了一定的提高，同時增強了法制觀念和服務意識，切實做到嚴格、公正、文明執法，熱情服務。樹立了以基層工作為榮、以穩定大局為關鍵、以治安管理為拳頭、以為民服務為宗旨的工作態度，齊心合力，多措並舉，較好的完成了各項公安工作任務，現將上半年工作總結如下：

一、主要工作及做法：

(一)加強學習全面提高民警的政治和業務素質，夯實各項公安日常基礎工作。

年初，我們將開展政治學習與開展各項專項活動相結

合。作為基層派出所日常工作非常繁瑣，公安工作的好與壞，關鍵要看人民羣眾對我們是否滿意，我們要主動接受羣眾的監督，以羣眾滿意作為我們的工作目標，以羣眾滿意作為檢

驗工作成效的最高標準。利用多數打工人員回鄉過年之際，開展“大走訪”開門評警、“警民懇談”等活動，深入基層幫扶貧困户、幫助孤寡老人。户籍民警更是態度和藹，耐心宣講，經常上門辦證，同時積極化解矛盾糾紛。開展防範意識宣傳和法制教育宣傳工作，增強羣眾安全防範意識和法制意識，堅持每月都到轄區內去檢查，在警力非常有限的情況下，我所民警能堅持每日巡邏、隨時宣傳、適時回訪。對來辦事、諮詢、報案、求助的羣眾進行引導，進一步和諧了警民關係。得到了廣大老百姓的認可與好評，切實維護了轄區良好的治安秩序。

(二) 社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，是我們所的中心工作。

我所地處蘇魯交界處，老百姓時常會發生宅基地之爭、財產失竊等紛爭。為了做到有理有據，我們廣泛聽取羣眾意見，收集各方面信息，配合有關職能部門解決相關糾紛，有效防止了各類羣眾矛盾激化和擴大。對因矛盾糾紛引起的輕微違法行為，做好羣眾工作，儘量調解處理，我所調解糾紛多起，做到不激化矛盾;對利用封建迷信詐騙、結夥滋事，橫行鄉里有嚴重危害社會治安行為的苗頭，做到露頭就打，絕不姑息。今年未發生一起“民轉刑”案件。

在社會管理創新方面，我所本着“警力有限、民力無限”

的原則，大膽創新“訪、巡、聯、便”四字工作法，“訪”，抓好實有人口管理，重點人口建立檔案，暫住人口做好登記;“巡”，抓好社區防範，對特種行業和公共娛樂場所從業人員定期竟是法制宣傳和教育，加強對民爆物品的管理;“聯”，抓好羣防羣治，建立治安耳目，建立巡防隊，開展巡邏。“便”，抓好服務工作，在户口的銷登、補錄、更改等方面給人民羣眾做好解釋和服務工作。

在公正廉潔執法方面，我所努力鍛鍊和打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安隊伍。使民警在執法辦案過程中，做到不迷失方向，在各種利益面前站穩腳跟;在各種誘惑面前不為所動;永遠保持頭腦純淨、手腳乾淨，做一個思想高遠的純粹的人;做一個行動磊落的好民警。樹立把奉獻當作自身從警工作的最高境界，還要以奉獻立身、以奉獻樹德，把百姓利益放在第一位的同時以學法用法為重點，狠抓法制宣傳教育，努力提高全體幹警的法律素質。加強思想教育，努力學習《刑法》《治安管理處罰法》《刑事訴訟法》等業務知識，增強民警的法律意識，提高了依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。堅持經常找民警談心制度，及時掌握每名民警的思想動向，打牢民警執法為民的思想基礎，把好民警思想關。我所上半年無一名民警違法違紀。

(三)嚴厲打擊違法犯罪活動，確保了轄區治安平穩

1、上半年，我所在局黨委的領導下，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保社會穩定。共接處警371起，其中立刑事案件_起刑拘人，逮捕人，取保人，起訴人。受理治安案件_起，查結_起，其中治安拘留_人，治安罰款_餘元。

2、針對我所轄區，分佈面廣，安全管理工作難度大等

特點，重點加強對內部單位開展整治工作，我所與各單位負責人簽訂責任書，並定期不定期的開展檢查工作，對存在治安隱患的下發通知書，督促整改。

3、半年來，我們廣泛發動羣眾，打防並舉，因地制宜的開展預防和打擊工作，堅持嚴打方針不放鬆。由於我們對刑事犯罪活動採取高壓威懾態勢，半年來在轄區內未發生影響大、危害大的惡性案件。我所積極開展抓捕網上逃犯的工作，協助了三起外地立案的網上追逃案件，我所做了大量的具體的工作。威懾了犯罪分子。金盃銀盃，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的誇獎。老百姓滿意了才是檢驗工作成效的最高標準。

二、不足之處

在全體民警的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績。但我們必須正視現實存在的侵財類案件高發難破，賭

博屢禁不止等治安問題。作為戰鬥在基層一線的民警，在新的歷史條件和日益嚴峻的社會治安環境下，黨和人民羣眾對我們的期望更大，要求更高，我們只有不斷的增強使命感和責任感，牢牢把握“最大限度的增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素”的總要求，把“關注民生、重視民生、保障民生、改善民生”作為工作的根本標準，進一步夯實__派出所基層基礎工作，更好的服務人民羣眾，切實履行好社會主義和諧社會建設者、促進者、維護者、保障者的神聖職責，為保一方和諧安寧做出更大的貢獻!

三、下半年__派出所的工作打算。

1、 在工作中,切實做到公正執法、文明執法,切實做到全心全意為人民服務,增強民警的法治觀念、組織紀律、公僕意識,絕不允許發生傷害百姓利益的情況發生。要堅持問需於民、問計於民，向羣眾求教公安工作新思路、新方法，基層民警只有做好民生工作，才能使轄區長治久安。

2、更加深入積極地去獲取深層次的管區情報信息，使管內的一切情報信息置於掌控之中，並及時傳遞到上級部門，保證警情警令暢通。

3、將人民羣眾關心的“熱點”、“難點”問題作為重點

派出所工作計劃 篇7

派出所為進一步深入開展 “三項建設”活動，緊緊圍繞提升公安機關的核心戰鬥力、執法公信力和社會親和力做文章，力爭整體工作邁上新台階。

一是以推進基層公安派出所信息化建設為抓手，努力提高公安機關的核心戰鬥力。在工作機制和工作模式上實現信息化全警應用，在人口信息、案事件信息等各項公安基礎工作信息上實現全警錄入，把信息化應用作為核心戰鬥力來打造，全力推進基層公安派出所信息化建設。

二是以加強執法規範化建設為重點，努力提高公安機關的執法公信力。緊密結合社會主義法治理念教育和“大學習、大討論”活動，抓好執法為民思想教育，教育引導全體民警牢固樹立以人為本的執法理念，進一步增強羣眾觀念、人權觀念、法制觀念，正確處理打擊與保護、管理與服務的關係，充分履行公安機關的社會管理和公共服務職能，切實解決關係羣眾切身利益的現實問題，進一步打牢執法公正、一心為民的思想基礎。同時，大力加強和積極組織全所民警參加各類法律知識和業務知識培訓，抓好執法質量考評工作，切實提高民警的.執法水平。

三是以構建和諧的警民關係為支撐，努力提高公安機關的社會親和力。組織開展好“公安民警大走訪”愛民實踐活動，從老百姓最關心的小事做起，通過一件件好事的辦理、一件件難事的解決，贏得人民羣眾對公安民警的信任和支持，增進人民羣眾同公安民警的感情，進一步構建和諧警民關係，進一步唱響人民公安為人民的主旋律，在全社會營造警愛民、民擁警的濃厚氛圍

派出所工作計劃 篇8

20__年春季以來，我所幹警在林業局、公安局雙重領導下，廣大幹警團結一致，努力工作，圓滿完成了上級交給的各項任務。在保護森林資源、維護生態安全方面做了大量工作;嚴格、公正、文明執法，嚴厲查處各類林業案件20起，上繳罰款2萬元;搞好《森林法》、《森林法實施條例》等法律、法規的宣傳工作;做好森林隊伍管理;同時積極配合林業局其他股室工作。具體情況如下：

一、保護森林資源維護生態安全

今年開始我所幹警分成兩組，__副所長帶一組，__副所長帶一組，在林區、交通路口巡察，查處無證運輸車輛，亂砍濫伐林業案件。今年由於林區楊樹病蟲害嚴重，出現了楊樹成片死亡現象，有的林農將死樹賣給木材經營商，有些個別木材經營商借機不辦手續濫伐楊樹，或不辦理木材運輸證，非法運輸，使木材市場出現了混亂，為了遏制這一現象蔓延，我所幹警在所長、指導員的帶領下，對木材市場進行了徹底治理整頓，使其恢復了正常秩序，有效保護了我所轄區內森林資源，危害生態安全。我所堅持常規執法和集中嚴打相結合的工作原則，在嚴厲打擊破壞森林資源和野生動植物違法犯罪活動的同時，在林區安排聯繫點或護林員，構築森林公安防控體系，提高防控能力，有效預防林地和野生動物案件發生，積極配合森防站的工作，建立健全資源保護管理長效機制，確保林地、野生動物資源的保護管理和經營利用更加合理、規範。

二、嚴厲查處各類林業案件

今年上半年，我所就今年以來未偵破和未處理的森林火災案件、亂徵濫佔林地、亂砍濫伐林木、私收濫購林木案件進行徹底清理檢查，仔細排查案件線索，特別是上級批轉案件、人民羣眾信訪件和20__年以來積案進行認真清理。我們堅持依法辦案，對清理案件嚴厲查處，絕不手軟。截止20__年6月15日我所共查處無證運輸案30餘起;亂佔濫徵林地案3起;收繳罰款2.3萬餘元。有力震懾犯罪，教育羣眾，維護林業治安。

三、加強森林公安隊伍管理

在加強基層基礎工作中，我們注重不斷健全和完善各項規章制度，規範執法行為和程序。要求幹警做到嚴格執法、公正執法、文明執法，本着以制度約束人。在社會上樹立良好森林公安形象。同時森警積極參加縣林業局、市林業局組織的業務培訓，不斷提高自身的專業素質。提高了執法水平。

四、加強宣傳，營造聲勢

今年上半年，我所多次開動宣傳車深入基層、深入林區，廣泛宣傳《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林防火條例》等法律、法規，提高了廣大人民羣眾的生態意識和法制意識。

五、下半年工作計劃

1.做好森林資源保護、管理工作，認真做好日常林業執法工作。

2.繼續開展“嚴打”鬥爭，嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。

3.加強森林隊伍管理工作，提高森警執法水平。

4.做好林業案件的查處工作，依法辦案，嚴格辦案程序。

派出所工作計劃 篇9

一、加強思想政治建設，用先進的科學理論武裝黨員隊伍

1、用科學理論武裝隊伍。倡導和諧理念，培育和諧精神，服務和諧建設。抓好省第八次黨代會、市第七次黨代會精神的學習貫徹工作，把廣大黨員幹部的思想和行動統一到省、市黨代會確定的目標任務上來，把力量凝聚到--在海峽西岸經濟區建設中加快崛起的偉大實踐中，凝聚到建設“平安--”，維護社會穩定，加強“三基”工程建設的具體實踐中，進一步夯實公安基層基礎建設，增強公安工作發展後勁。把學習貫徹六中全會精神和省、市黨代會精神，與學習全國、全省、全市經濟工作會議精神結合起來，與貫徹全市公安局長、政委會議精神結合起來，與學習經濟、科技、社會管理、法律等知識結合起來，努力做到學以致用、轉變作風、推動工作。全面提升公安工作和公安隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收穫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。認真總結黨委中心組學習的經驗和做法，促進黨委中心組的學習的繼續深入。認真落實市委關於開展“中心組優秀學習範例、中心組成員優秀理論調研文章、理論學習先進中心組”學教評選活動，進一步健全黨委中心組制度，不斷推進領導幹部理論學習的制度化、規範化。將處室所隊長繼續納入中心組學習範圍，通過發揮黨員領導幹部學習中心組的的帶頭示範作用，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。

2、因人施教，強化黨員幹部教育培訓。按照分類指導、因人施教的原則，注意區分黨員的不同類型和工作特點，有針對性的確定學習內容，積極引導黨員民警堅持學理論、學法律、學業務、學科技、學現代經濟和社會管理等知識。市局機關黨委也將採取舉辦報告會、專題研討、理論培訓等方式，加強對機關黨員幹部特別是專職黨務幹部和宣傳骨幹的培訓教育。十九大召開後，各級黨組織要採取有力措施，及時抓好十九大精神的學習宣傳貫徹工作，把機關廣大黨員幹部的思想統一到十九大精神上來。

3、深化創建學習型黨組織活動。市局機關各級黨組織既要把創建學習型黨組織作為機關黨建工作的重要內容，更要把創建學習型黨組織作為機關黨建工作創建活動的有效平台，作為深化創建黨建工作先進單位活動、推動基層組織建設的重要抓手。要進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內容，創新學習方式，完善學習機制、形成團隊學習、持續學習、有效學習以及成果轉化的良好格局、不斷提高創建的實效和水平，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，並以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。

4、注重思想政治工作。堅持把加強和改進機關思想政治工作作為一項重要工作抓緊抓實，進一步調動廣大黨員民警貫徹黨的路線方針政策的積極性、主動性、創造性，把加強“三基”工程建設，強化打防控措施，為推進--在海峽西岸經濟區建設中加快崛起創造良好的環境。要培養、樹立、推廣各類先進典型，發揮先進典型的帶頭示範作用，推動機關各級黨組織和廣大黨員民警更好地服務基層、服務羣眾。要着力抓好各單位思想政治工作制度建設繼續落實逐級談心、黨員民警思想分析會制度，及時掌握黨員民警的思想動態，做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，推進工作。認真落實20--年黨建重點課題調研，分析機關黨的建設暨思想政治工作面臨的新情況、新問題，查找薄弱環節，提出改進措施，探索解決途徑，不斷提高機關黨的工作和思想政治工作水平。

二、加強基層組織建設，夯實組織基礎

1、搞好省、市、縣對接，把“三級聯創”活動落到實處。充分認識開展“三級聯創”活動的重要意義，增強政治責任感、切實加強對“三級聯創”活動的組織和領導，努力對接省廳機關黨委和市直黨工委開展的各項黨建活動，調動縣局黨建工作人員參與的熱情，交流黨建開展情況。要根據市直黨工委《關於貫徹落實<關於開展全省機關黨的建設“三級聯創”活動的意見>的實施意見》和省公安廳《關於全省公安機關黨的建設上下聯動五項制度》要求，帶頭深入開展第五輪創建“黨建工作先進單位”活動，圍繞“六個好”的目標要求，緊密結合實際，認真制定計劃，細化創建目標，豐富活動內容，創新方式方法，狠抓工作落實，不斷取得活動的新成效。以實際成效迎接市直黨工委“三級聯創”工作經驗交流會的召開。

2、紮實加強基層黨組織建設。要認真貫徹落實中央《關於做好黨員聯繫和服務羣眾工作的意見》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，探討機關黨的基層組織工作與公安中心工作和各部門業務工作有機結合的路子，做到同部署，同檢查，同考核。及時做好基層黨組織換屆改選和支委調整增補工作，落實基層支部書記“一崗雙責”制度，提高基層黨支部工作能力，健全各項工作制度，充分發揮黨支部在機關各項工作中的戰鬥堡壘作用。迎接黨工委在今年第三季度進行的基層黨支部換屆選舉工作檢查。

3、加大對黨員的教育管理力度。嚴格落實和完善民主評議黨員制度，認真做好黨員電化教育工作，加強對離退休黨員和流動黨員的教育管理。要認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，確保發展黨員質量。認真推選一批優秀青年民警參加市直工委舉辦入黨積極分子培訓班。

4、認真總結，加強聯繫，努力做好黨建工作聯繫片的各項工作。認真總結黨建工作聯繫片工作經驗和做法，科學制定和完善黨建工作聯繫片工作制度，開展內容豐富、形式多樣、主題突出、體現特色的機關黨建活動，落實一年開展活動不少於4次的要求。

5、廣泛開展學習黨的十九大主題系列活動。圍繞“學習十九大，為黨增光輝”主題，廣泛開展形勢政策宣傳、黨的知識測試、先進事蹟報告會、主題黨日等系列活動，大力宣傳黨的十九大以來我市經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的偉大成就，進一步唱響聚精會神搞建設、一心一意謀發展的時代主旋律，激發廣大黨員民警立足崗位當先鋒，保持和發展先進性的內在動力。

三、加強作風建設，構建和諧機關

1、加強對黨員幹部作風建設教育。認真學習，把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，大力倡導八個方面的良好風氣，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評與自我批評的優良作風，進一步增強廣大黨員幹部保持良好作風的自覺性。機關各黨組織要積極協助行政領導，堅持從影響公安中心工作發展的重大問題抓起，從羣眾反映強烈的突出問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，落實《內務條令》，認真解決“第一道門檻”、“第一形象”存在的突出問題，認真落實“人要精神、物要整潔、説話要和氣、辦事要公道”的要求，着力解決機關特別是經辦崗位、服務窗口內務管理和公務紀律等方面存在的問題，繼續嚴格執行公安部“五條禁令”，進一步樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。

2、繼續開展與農村、社區、企業聯建共創活動。今年市局機關繼續與二路、三路社區、蓋竹村，交警支隊與荊西村、荊西國小開展聯建共創活動;要把聯建共創活動作為機關轉變作風、聯繫羣眾、服務基層的有效途徑，從實際出發選準聯創共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務羣眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農村、社區、企業等各個方面。要深入開展“幫困扶貧一幫一”活動，各支部今年均要組織幫扶1個特困家庭或學生，並在八月底以前完成，凡在節日期間都要上門進行慰問，送去温暖。各級黨組織要通過掛包聯繫等活動，在羣眾中樹立起黨和政府全心全意為人民服務的形象。在與農村支部的共建中，今年市局指揮中心黨支部要把蓋竹村黨的建設“三級聯創”、建設社會主義新農村等工作作為聯建共創的重點內容，在具體創建中要靈活形式，充實內容，送去黨的温暖，黨的政策，黨的關懷，並取得實效。處級幹部健全掛鈎聯繫點制度，堅持深入基層調研，聽取基層意見，走訪困難黨員、民警，幫助基層解決實際困難。

3、大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分運用各種媒體，採取多種形式，旗幟鮮明地宣傳勤奮工作、敬業奉獻、任勞任怨、真抓實幹的先進典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員幹部履職盡責，建功立業，弘揚時代主弦律，帶動廣大民警積極進取，奮發向上，營造推動工作的良好氛圍。機關各黨組織都要積極撰寫反映本單位先進典型的黨建工作信息，每月通過市局機關黨委向《--市直機關黨訊》、“--機關黨建”網，以及--電視台、--電台、市委《決策參考》編輯部、市政府信息中心等有關新聞媒體提供信息，加大對機關改進作風、有效履職、服務發展等各類典型經驗的宣傳力度，營造推動發展的良好氛圍。

4、進一步推進機關精神文明和“平安單位”建設。廣泛深入開展愛黨、愛國、愛社會主義的宣傳教育。深入開展“創文明機關，做人民滿意公僕”活動，努力培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉政求和諧”的和諧理念，努力建設警令暢通，清政廉潔，團結友愛，奮發有為，環境友好、充滿活力、人人蔘與、共建共享的和諧機關。堅持用馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、民族精神和時代精神，社會主義榮辱觀教育黨員幹部，弘揚“三平”精神，增強機關廣大黨員幹部的思想道德素質和創造活力。認真貫徹市委、市政府“平安--”建設的部署，積極開展“平安單位”爭創活動，加強機關內部防範管理，維護機關內部穩定。

四、加強黨風廉政建設，營造廉政氛圍

1、堅持不懈地抓好反腐倡康教育。深入開展反腐倡廉教育，堅持以思想道德教育為基礎，以宣傳良好風氣為重點，繼續學習貫徹《黨章》，加強對黨員幹部的理想信念、黨的優良傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和康潔自律等教育。認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模範人物為榜樣的先進典型教育、進一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增強黨員幹部廉潔從政的自覺性，大力推進廉政文化建設。

2、健全懲治和預防腐敗體系。學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實《--市直機關黨工委關於貫徹落實<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>工作方案》，結合機關特點，進一步明確責任，細化措施，逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。市局監察室要認真履行職責，加強對各單位貫徹落實《實施綱要》情況進行督促檢查，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。

3、切實加強領導幹部廉潔自律工作。加強對遵守“四大紀律八項要求”和領導幹部廉潔從政各項規定的督促檢查。堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，引導廣大黨員幹部增強羣眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，堅決制止吃拿卡要、與民爭利的行為。機關黨組織要主動協助黨委抓好黨風廉政建設責任制和中紀委、中組部《關於對黨員領導幹部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》和《關於對黨員領導幹部述職述廉的暫行規定》的貫徹落實。

派出所工作計劃 篇10

根據市局20--年市公安局黨建工作的要求，結合本所實際，20--年，深入學習貫徹黨的十九大會議精神，堅持與時俱進、改革創新，圍繞本支部20--年的總體工作部署，以創建一流隊伍、培養一流作風為目標，以強化黨員教育管理，增添機關黨建工作的生機與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實裏幹”的要求，着力加強班子作風建設、提高民警執法素質、堅持抓好政治建警、文化育警，努力構建和諧警營、和諧警民關係，不斷增強支部黨員隊伍的凝聚力、創造力、戰鬥力和親和力，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安看守隊伍。

一、開展經常性、針對性教育強化全體黨員的理論學習，把理論武裝工作不斷向深度和廣度擴展，加強黨員的思想建設

1、加強政治理論學習。黨支部領導班子帶頭學習，在全所營造良好的學習氛圍。以創建學習型所隊為載體，以學習貫徹黨的十x大精神和省、市有關文件精神為主要內容，制定全年度政治理論學習計劃，明確每月的學習內容和重點，定期開展黨理論學習，使學習有目的、有成效、有提高。同時，所黨支部領導定期為黨員、民警做好學習輔導。學習內容包括：

2、加強黨的執政能力建設和先進性建設等一系列重大戰略思想，黨的十x大報告及相關報告解讀。

二、是加強黨性、黨風、黨紀和黨的基本知識教育。學習《黨章》，重温黨員的權利義務及黨的組織制度

1、落實黨課教育制度。定期開展黨課學習，由所領導幹部帶頭學習，不斷增強政治理論素養。同時，認真抓好本支部黨員、民警的學習，採取有針對性、有側重點的教育方式，積極開展學習討論，使理論學習落到實處。

2、落實經常性思想政治工作。堅持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項報告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯繫制度，及時掌握民警的思想脈搏，為民警解決後顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發現、早報告，及時採取措施，把問題解決在萌芽狀態，確保民警思想穩定。適時召開家屬座談會，加強與黨員、民警家屬的溝通和聯繫。不斷創新思想政治工作方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。

三、加強黨的組織建設，充分發揮機關黨員的先鋒模範作用

1、加強班子建設，明確班子分工，落實黨建工作責任制。20--年要繼續完善支部領導班子建設，落實每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個時期看守工作計劃，及時向局黨委彙報工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責任制，落實一名所領導專職負責黨建工作，建立工作責任追究制度。

2、落實黨建工作制度

抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內動力，發揮先鋒模範作用，增強基層黨組織凝聚力。

3、加強黨的組織建設。

認真做好黨員發展工作，切實按照發展黨員的有關程序和要求，把好入口關，確保發展黨員質量。使黨員隊伍不斷壯大，黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮。嚴格按要求做好黨費的收繳管理工作。

四、貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強隊伍作風建設

1、以開展作風建設活動為切入點，加強隊伍作風建設。全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，促進黨員幹部講黨性、重品行、作表率，努力成為科學發展觀的模範實踐者和轉變作風抓落實的模範實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。深入貫徹落實《人民警察法》、《內務條令》、《民警禮儀規範》等規定，在民警隊伍中自覺形成依法、文明、規範、科學執法，廣泛開展禮儀教育活動，規範民警言行舉止，加強內務秩序和環境管理，實現軟硬件建設雙規範。

2、以建立健全目標管理考評機制為抓手，嚴格內部管理。實施績效考核、目標管理，強化管理考評機制建設。認真學習落實本所各項《工作制度》和各項職責，切實發揮目標管理的導向、激勵和帶動作用。繼續毫不動搖地認真執行“五條禁令”“六條警規”等從嚴治警各項規定，進一步加強養成教育，使黨員、民警真正做到舉止端莊、行為規範、紀律嚴明。

3、進一步規範執法行為。要緊緊圍繞“嚴格執法”的要求，把忠實於法律同忠實於人民統一起來，端正執法思想，嚴格依法辦事，規範執法程序，提高辦事效率，真正做到嚴格、公正、文明執法。引導民警進一步轉變執法思想，牢固樹立法治觀念、人權觀念、和諧觀念、職責觀念，努力做到嚴格執法與文明管理有機統一，切實做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

五、繼續抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔性

要抓好廉政教育，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略，在民警中深入開展形式多樣的黨紀政紀教育，積極開展豐富多彩的廉政文化活動。對苗頭性、傾向性的問題，堅持早抓、真抓、主動抓、持續抓，限度地遏制民警違法違紀案件的發生。

派出所工作計劃 篇11

一、紮實有效地維護轄區社會政治穩定

1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，並加強指導與聯繫，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少於2條信息，其中被分局採用每月不少於1條，及時上報並採取有效措施進行防範，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。

2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、統戰部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、瞭解與教育，防止“-”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。

4、提高處置與預防羣體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類羣體性事件，加強對羣體性事件事後處理工作，做到及時固定證據，事後及時打擊處理為首和違法人員，力爭做到羣體性事件事後件件得到妥善處理。

二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定

1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防範工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降10%，破案絕對數上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。

2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高20%。

三、切實有效地加強社會面的控制

1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息採集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形複雜的特點，要求採集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今後實戰。

2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，淨化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。

四、嚴格執法，規範執法行為，提高執法水平

嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執法檔案，以此作為年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。

五、加強隊伍正規化建設

所領導要以榜樣的力量帶領全所民警紮紮實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少羣眾投訴。

六、以績效考核機制，全面推進工作

按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，並將在以後實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防範、執法服務、內勤保障等六項內容。

1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衞生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)並對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。

2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防範工作落實在平時工作中，服務羣眾，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少於兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核採取月考核與年總評相結合，年終總評以月考核為主要依據，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鈎。

考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“幹多幹少一個樣，干與不幹一個樣”問題，強化考核，調動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。

派出所工作計劃 篇12

一是業務工作謀發展，在打擊防範上下功夫。派出所堅持以打開路，深化掃黑除惡工作，挖深擠透，嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對侵害轄區羣眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。20__年以來，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。20__年3月23日，北--村村民王某某酒後到北--村商業街鄭某經營的手機店修手機，原因是手機自購買後一直無法上網。在店主鄭某告知其手機無法上網是因為手機卡未開通上網服務後，王某大發雷霆，隨即藉着酒勁將鄭某的店門砸壞。之後王某還不依不饒，無故扯住從手機店門口路過的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發生後，在轄區內影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據，並及時展開走訪調查，瞭解案情真相，並當日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區羣眾拍手稱快，派出所嚴格執法的形象深入人心。

二是服務羣眾促和諧，在改進行政管理手段上下功夫。20__年以來，我所加強了各項治安管理工作，寓服務於管理中，用好手中的權力，為轄區羣眾、單位提供優質、高效的服務，為轄區經濟發展提供了穩定和諧的治安環境。

擦亮户籍窗口，樹立模範標兵。派出所本着服務理念，依託流動户籍室、電話預約服務、全時工作日三個模式，服務轄區羣眾，和諧警民關係。20__年以來，派出所相繼推出民工辦證月活動、二代證辦理週末直通車活動以及辦證、送證上門活動。截至目前，派出所共登記外地務工人員200人次，利用週末辦理二代身份證號：人次，入户辦理二代證203人次。今年7月份，派出所瞭解到北--村孫某父親常年卧病在牀，無法下地走動，且居住在城區，無法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導致父親無法辦理二代證，一系列的醫藥報銷等福利待遇無法執行。派出所瞭解到這種情況後，主動與孫某聯繫，利用雙休日時間，安排户籍民警到孫某家中，為老人採取了二代證信息。當孫某從派出所手中取得父親的身份證時，對派出所民警表達了衷心的感謝。

和諧警民關係，柔性執法贏民心。派出所本着“和諧、和睦、和解”理念，改進行政管理手段，積極妥善的轄區各類化解矛盾糾紛，進一步融洽警民關係，尤其是對於家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結合農村地區實際，以“化解矛盾”為出發點，耐心細緻做調查，和和氣氣做工作，能調解則調解，以“柔性執法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺瞭解情況時，發現丁某的情況比較特殊。丁某從小跟着爺爺長大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來往。丁某患精神問題後，母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高，已經無力再照看孫子。派出所瞭解到這種情況時，多次電話聯繫丁某的母親，苦口婆心做工作，終於做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。

三是信息宣傳求突破，在維護穩定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制，堅持“信息主導警務，精確指導實戰”的理念，加強基層聯絡員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設，定期召開會議、進行考核，充分發揮基層“三大員”作用，積極構建起覆蓋本轄區的預警網絡。發揮好已建信息員聯絡員的作用，圍繞重大節日、會議的安全保衞工作，全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。二是派出所加強工作宣傳工作力度，結合分局績效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績與年底分局績效考核掛鈎，對宣傳工作出色的，予以獎勵，限度的激發民警的積極性。20__年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務。

20__年工作打算：

一是堅持嚴打方針不動搖，保持轄區治安大局持續穩定。派出所始終堅持嚴打方針不動搖，堅持以打開路，對影響轄區經濟發展，侵害人民羣眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。強化主業意識，加大對違法犯罪的打擊力度，對轄區內發生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對羣眾反映強烈的社會治安問題，多警聯動、綜合整治。

二是堅持從嚴治警，大力加強隊伍建設。

一是打牢執法為民思想，嚴格公正執法。積極開展“主題實踐教育活動”，教育民警牢固樹立“立警為公、執法為民”的執法意識，堅持從嚴治警、依法治警，充分發揮職能作用，全力維護轄區的社會政治穩定和治安大局的和諧發展。通過上級有關文件和規定的學習，加強民警紀律作風建設，制定廉政自律制度，對隊伍建設和業務工作中存在的問題進行認真查擺剖析，做到個人自查與集中查擺相結合，認真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。

二是加強內部管理，建立“遠離高壓線”警示長效機制。嚴格執行公安部“五條禁令”、“內務管理條例”、車輛管理各項制度及各項規章制度，制定了警容風紀、內務管理、文明值勤、公正執法規章制度，全面落實工作責任制。強化派出所民警的“制度怎麼定我們怎麼辦”的意識，教育民警堅決執行各項禁令，做到令行禁止。今年以來，隊伍的整體素質有了明顯提高，各方面建設都有了新的進步，在已處理的案件中未發生一起涉法上訪事件。