市人口和計劃生育工作總結（精選3篇）

市人口和計劃生育工作總結 篇1

20xx年，我市人口和計劃生育工作在黃岡市委、市政府的正確領導下，在黃岡市人口計生委的指導下，認真貫徹落實全市計生工作會議精神，圍繞爭先創優目標，全面完善幹部目標管理責任，以穩定低生育水平為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質為着力點，積極推進鄉鎮服務站“兩化”建設，着力打造“生育服務關懷”品牌，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，確保人口計生整體工作水平穩步提高。全市符合政策生育率為90.72%，長效節育措施落實率為69.28%（雙女户結紮率52.35%），比上年上升3.02個百分點；出生人口性別比為121.60，比上年下降1.84個比值。主要做法是：

一、抓責任落實，全力推進全年工作。

一是幹部責任到位。市委、市政府高度重視人口計生工作，堅持做到主要領導親自抓，負總責。今年以來，市委常委擴大會和市政府常務會議聽取人口計生工作彙報5次，召開全市性人口計生工作會議4次，領導小組專題會議4次。市、鄉、村全面實行目標管理，層層簽訂責任狀。全市實行單位包鄉鎮、幹部包村責任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召開人口計生工作會議，通報20xx年度結帳結果，對7個市直一級單位，10個下屬責任單位，2個鄉鎮，112個後進及有違法生育的村（居），253名相關責任人執行了“一票否決”。對20xx年人口計生工作進行全面部署。市長楊遙作動員講話，市委書記李開壽作重要講話。4月3日，市委書記李開壽到聯繫住點的宋埠鎮督辦人口計生工作。6月29日，市長楊遙到市服務站、南湖辦、中驛鎮調研服務站建設工作。7月21日，市長楊遙帶領政府辦、計生局等單位負責人到乘馬崗鎮、中驛鎮專題調研性別比控制工作。市四大家領導分片駐點，每月安排一天專門到基層督辦計生工作，解決實際問題。5月10日，召開了全市計劃生育“兩清兩落實”、“文明執法”、“兩實全覆蓋”工作會。6月29日，市長楊遙主持召開計生領導小組工作會，研究部署“兩化”建設、控比工作和下半年工作。7月28日，召開了全市綜合治理出生人口性別比暨出生實名登記制度工作會議。三是檢查督辦到位。對個別計生工作長期被動落後的後進鄉鎮，市“四大家”分管領導帶隊組建工作專班進駐，重點整改。市計生局由主要領導帶隊，分四大片對全市進行全面督查。年初重點督促台帳、月報告單、反饋表等統計資料應用情況，平時重點督促四術任務、孕情包保、隨訪服務到位情況。通過經常性督查，切實促進了後進單位轉化和各項工作落實。鹽田河鎮一次聘用了27名女性專幹，解決了絕大部分村無女性專幹的問題，工作面貌煥然一新。三河口鎮切實加強領導，做到“認識、責任、投入”三到位，嚴格幹部目標管理，加大抽村解剖力度，全面夯實基層基礎。

二、抓工作保障，全力夯實基層基礎。

一是強化工作機制建設。20xx年7月，市委、市政府出台了《關於進一步完善全市人口計劃生育工作長效機制的若干意見》，就理順計生管理機制、健全計生工作激勵約束機制、強化計生事業保障機制、完善計生隊伍職業化建設機制作出相應規定。二是強化幹部隊伍建設。順利完成了第六屆計生專職副鄉鎮長的換屆工作，通過公開招考選拔了第七屆計生專職副鄉鎮長。各鄉鎮辦區都對計生辦、服務站人員進行了調整充實，計生幹部隊伍進一步得到加強。全市共有704個村、19個社區，計生專職幹部735人；其中：行政村有計生幹部707人（女性615人）；社區有女性計生幹部27人。村、社區共有6902個村（居）民小組，均配有專兼職計生協管員、共有20xx人。村、社區計生幹部、計生協管員報酬按有關規定落實到位。全市先後組織新任分管領導、專職副鄉鎮長和計生辦主任、統計員、計生技術服務人員共300餘人次進行了三次大規模的專業知識培訓，各鄉鎮自行組織鎮、村幹部計生業務培訓40批次，培訓人員2100人次。三是強化技術服務機構建設。全市現有市鄉計生服務機構20個，其中市站1個，鄉鎮中心站6個，普通鄉鎮站13個，都獲得了《計劃生育技術服務機構執業許可證》，共有工作人員112人（其中市站23人），其中醫療衞生技術人員93人（其中市站14人），非醫療技術人員29人（其中市站9人）。從20xx年起，全市計劃利用3年左右時間實現計生服務站設施配備標準化、形象規範化目標。6月25日，市計生局組織19個鄉鎮分管領導到黃州現場參觀學習服務站建設和管理，並召開專題會議。每達標一個站補助5-10萬元，設備設施由計生局向上爭取。今年有龜山、閻河、黃土崗、鼓樓、白果等五個鄉鎮服務站共投資60餘萬元進行了改造，添制了一批新的辦公設備和器械，申報達標驗收的有白果、宋埠、閻河、龜山、黃土崗、鼓樓等6個計劃生育服務站，另外順河、鹽田河、龍池、南湖等四個新建站共計劃投資450萬元，正在規劃之中。四是強化經費保障。全市20xx年度人口計生事業費按人平11元預算、資金1126.28萬元，轉移支付計生資金按農業人口人平1.8元預算、資金164.03萬元；預算獎勵基金20萬元；省級專項資金全部撥付到位；徵收社會撫養費1056.92萬元，全額用於計劃生育事業。全市前9個月財政已撥付資金1694.86萬元，其中事業費撥款935.86萬元。

三、抓政策落實，全力穩定低生育水平。

從5月中旬開始，我市結合實際，在全市開展“兩清兩落實”專項行動。在“五清一治”的基礎上，對XX年1月1日以來發生的違法生育行為，逐人核實違法生育情況，重點清理社會撫養費繳納情況，黨員幹部、國家公職人員和企事業單位職工是否按規定落實黨紀、政紀處理。全面清理核查政策內二胎孕情消失情況，落實“兩非”案件查處。一是全面開展違法生育對象清理。按省、黃岡市紀委、組織部、監察局、計生委等四部委聯合發文要求，共清理XX年元月以來黨員違法違紀生育36人，受黨紀處理人數25人，其中撤銷黨員職務8人、開除黨籍17人。國家工作人員違法違紀生育62人，受政紀處理62人，其中開除59人，有3名正在處理之中。截止9月底，全市已徵收社會撫養費入庫資金932.75萬元，財政已撥付社撫費757萬元，社撫費徵收率，開徵面均比往年有大幅度增長。嚴格“一票否決”，20xx年，共審查涉否人員472人，涉否單位266個，否決單位49個。二是狠抓出生人口性別比綜合治理。堅持從對象懷孕4個月開始將孕情逐級上報，並落實幹部包保，按月訪視，嚴密監視政策內孕情中途消失，並從中發現“兩非”線索，及時辦理“兩非案件’。7月28日，我市召開綜合治理出生人口性別比專題會，出台五項措施，狠抓出生人口性別比整治。即：以依法打擊“兩非”案件為突破，建立綜合治理的長效工作機制；以強化孕情隨訪服務為重點，建立對生育過程的全程監控管理機制；以科學管理為抓手，建立健全實名登記和信息通報制度；大力開展關愛女孩行動，完善計生利益導向機制；對近三年來性別比連續在130以上的3個鄉鎮實行重點管理，對近三年性別比平均值高於目標管理責任書的6個鄉鎮提出通報批評。對20xx年相關責任指標進行了調整，提高了辦理“兩非”案件分值。今年全市共查辦各類性別比案件25例，已結案24例。

四、抓利益導向，全力落實優惠政策。

全面落實獎勵優待資金。全市20xx年度享受農村計劃生育獎扶對象3430人，發放資金246.96萬元；特別扶助對象560人，發放資金62.856萬元。國有企業退休職工享受3500元的政策，確認99人，發放資金34.65萬元。獨生子女户16257人，兑現資金195.084萬元。關懷當年獨生子女傷殘和死亡家庭30户，發放慰問金6000元。對農村雙女户家庭自覺落實絕育手術對象一次獎勵1000元，確認618人，發放資金34.16萬元。對符合二孩生育政策，放棄生育指標對象，一次性獎勵XX元，確認14人，發放資金2.8萬元。對計劃生育困難家庭，採取“獎、優、助、扶、補”等多項優惠政策予以幫扶。今年的獎勵優待工作，將按照政策和黃岡市的規定，嚴格把握口徑，認真審查資格，積極組織資金全額兑現到位。紮實開展“關愛女孩行動”。認真做好全市農村獨生女大學聯考加分上報、審查等工作，今年全市共有62名學生經審查獲得資格。其中文科生4人從3本升2本，理科生1人從2本升1本，2人從3本升至2本，還有從專科升到三本的有10多人。全市共有1575名學生享受到會考加分優待，其中城鎮户口享受加5分的學生1344人，農村户口享受加10分的學生231人。20xx年，市財政繼續向“關愛女孩專項資金”注入資金10萬元，共幫扶各類學生60人，幫扶資金6萬餘元，扶持困難家庭100餘户，幫扶資金3萬餘元。

五、抓優質服務，全力打造生育關懷品牌。

積極打造生育服務關懷品牌，全面推進“生育服務關懷六項行動計劃”。一是新婚健康服務關懷。大力推行免費新婚健康檢查，預防和減少出生嬰兒缺陷，提高出生人口素質，20xx年為5015對新婚夫妻實行免費婚檢。二是孕產全程服務關懷。建立孕婦檔案，定期檢查，跟蹤服務，及早發現和處置各種異常情況，讓孕婦安心懷孕、產婦安全分娩，嬰兒安全出生，有效防止人為性別選擇。三是避孕節育服務關懷。開展產後護理指導和避孕知識諮詢，及時提供安全、有效、適宜的避孕節育服務，將手術避孕和藥具避孕有機結合，逐步推行“知情選擇”，做好術後訪視，避免意外妊娠和政策外懷孕，大力提倡開展節育手術平安保險，降低手術風險。四是新生嬰兒服務關懷。提高住院分娩率，宣傳母乳餵養，做好預防接種服務。五是生育困難服務關懷。對節育手術併發症、後遺症對象，獨生子女死亡、傷殘家庭和純女户等計劃生育困難家庭，通過獎扶、特扶、關愛女孩、特困救助等措施予以關懷和撫慰。六是生殖健康服務關懷。繼續開展計劃生育生殖健康百村服務活動，啟動育齡婦女宮頸癌普查項目。市計生服務站自帶計劃生育流動服務車，下到農村開展免費檢查活動，發放宣傳資料2萬多份，免費發放避孕藥具3200人次。全市參加普查的已婚育齡婦女46000人，查出婦科疾病9780人；宮頸癌篩查2100人，查出有癌前病變建議做活檢80例，落實手術10例。

六、抓機制建設，全力提升計生工作管理水平。

一是積極完善考核機制。改革考核辦法，變以往的大兵團抽查為小分隊入村，共組織了2次全市性的暗訪調查，5次不定期抽查。調查樣本點39個村（居）委會，總出生人數1027人，查出錯漏報出生40例。對XX年以來的出生情況進行全面清理，共補漏1692人，刪重193人，更正信息6759條。大力加強信息化建設，着力提高全員人口信息的完整性和邏輯關係準確性，20xx年，全市全員人口信息完整率達到96.26%，準確率達到99.09%，加速了計生信息化建設進程。二是建立部門協作機制。全面建立衞生、公安、民政等相關職能單位經常性聯繫制度、信息共享制度和責任追究制度。積極落實全市衞生機構出生人口實名登記、信息共享工作，全市各衞生機構共提交到基礎信息平台共享信息16149條，其中出生人口信息9102條、懷孕信息3500條、手術信息3637條。全市通過相關部門提供信息，共核實人口出生信息50多條。三是建立流動人口一盤棋工作機制。全市現有外出流動人口155926人，流入人口總數為1977人。市政府先後出台了《關於加強全市流動人口計劃生育服務管理工作的意見》、《流動人口計生區域“一盤棋”工作實施方案》、《關於配合做好“兩實全覆蓋”工作的指導意見》等文件。統一啟用《全員流動人口計劃生育信息月報告單》和《流動人口婚育證明》新編碼，全面啟用padis流動人口子系統鄉級在線用户功能，及時更新流動人口信息。20xx年，市級處理平台信息1800多條，反饋率和及時率均達到100%；鄉鎮共處理信息1447條，反饋率和及時率均達到了90%以上。加強城市社區流動人口清理，及時核查padis平台相關信息，落實涉及到考核年度的個案31例，進一步提高了全市人口信息統計質量。

七、抓文明創建，全力構建和諧計生。

一是切實加強宣傳教育工作。麻城人口網站正式開通運行，成為宣傳我市人口計生工作的新窗口和平台。積極開展對外宣傳，在中國人口報（網）、湖北人口（網）、黃岡日報（人口網）等到媒介發表稿件50多篇。市鄉村三級加大計劃生育環境宣傳，刷寫新標語多條，印製新計生宣傳欄多塊，印製新宣傳品20萬份。舉辦婚育新風進萬家活動50多場次，宣傳羣眾20萬人次。以紀念《公開信》發表30週年為契機，成功舉辦30年人口計生工作成果展。

二是深入推進生育文明建設。把生育文明建設納入市鄉責任書，各地結合實際積極開展創建活動並取得顯著成果。計劃生育和生育文明的觀念更加深入人心；宣傳服務活動形式多樣，羣眾參與意識提高並得到更多實惠；依法管理和村民自治進一步規範。20xx年，全市生育文明創建覆蓋所有鄉鎮，60%以上的村實現生育文明，10萬户農户達到生育文明示範户建設目標。

三是全面開展文明執法活動。以全面推行人口和計劃生育政務公開、辦事公開、村（居）務公開為突破口，緊緊圍繞“宣傳、規範、維權、監督四個關鍵環節，全力打造陽光計生、法制計生、和諧計生、誠信計生和服務計生。以優化經濟發展環境“十佳三差”評選活動為契機，大力開展黨建“五型五強”創建工作，加強人口計生系統作風建設，計生幹部隊伍精神面貌煥然一新，人民羣眾對人口和計劃生育工作的滿意度一路攀升。四是大力開展“百千萬”活動。制訂並實施全市人口計生“百千萬”活動實施方案，要求每個鄉鎮培育3-5個示範村，全市共80個村。確定對100個村實行重點整治，計劃通過整治當年實現60%的村達到合格標準，到20xx年85%的村達到合格村標準。在計生扶貧幫困上，與全市“千人十户”活動相結合，通過送資金、送技術、送服務等方式積極為計生户排憂解難。全市共幫扶計生户1256户，幫扶資金51.68萬元。通過“百千萬”活動，培植了一批示範村，幫助了一批後進村，幫扶了一批計劃生育困難家庭，密切了黨羣、幹羣關係，營造了濃厚的計生工作氛圍，促進了全市計生工作整體水平提高。

我市在推進人口計生工作同時，積累了一些經驗，也面臨一些困難和挑戰：

一是主要責任指標完成壓力大。新條例的調整，執法手段弱化，使部分羣眾誤認為生育政策放鬆，符合政策生育率有所下降。

二是出生人口性別比控制等重點工作推進阻力大。流動人口“兩非”行為時有發生，性別比高位運行仍是我市人口計生工作的一大難題。

三是工作進展不平衡。基層基礎工作不穩定，部分後進單位計生工作不力，管理混亂，底數不清，影響全市整體水平。四是獎勵優待政策落實有差距。我市市大人多，財政困難，法定的計劃生育獎勵優惠政策所需資金尚有缺口。這些問題影響着我市計生工作爭先創優目標的實現。

20xx年，我們將進一步加大工作力度，強化責任措施，力爭破解難題，促進我市人口、經濟、社會全面協調發展。主要是做好以下工作：

一是要進一步加強孕情管理，嚴厲打擊違法生育行為，穩定低生育水平；

二是要進一步加強綜合治理出生人口性別比，嚴厲打擊“兩非”行為，降低出生人口性別比；

三是要進一步抓好鄉村服務陣地“兩化”建設，提高優質服務水平；四是要進一步強化基層基礎工作，提升整體工作水平；五是要進一步推進“生育服務關懷行動”，打造麻城計生品牌；六是進一步落實計劃生育獎勵優惠政策，確保計生家庭利益落實；七是要進一步加強流動人口管理，提高管理服務水平；八是要進一步強化生育文明建設，深入開展宣傳教育和優質服務工作。

我們將不斷研究和探索，進一步建立完善長效工作機制，積極求真務實，團結拼搏，紮實苦幹，開拓創新，努力開創人口和計劃生育工作新的局面，為全市經濟又好又快發展創造良好的人口環境。

市人口和計劃生育工作總結 篇2

XX年，我市人口和計劃生育工作在黃岡市委、市政府的正確領導下，在黃岡市人口計生委的指導下，認真貫徹落實全市計生工作會議精神，圍繞爭先創優目標，全面完善幹部目標管理責任，以穩定低生育水平為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質為着力點，積極推進鄉鎮服務站“兩化”建設，着力打造“生育服務關懷”品牌，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，確保人口計生整體工作水平穩步提高。全市符合政策生育率為90.72%，長效節育措施落實率為69.28%（雙女户結紮率52.35%），比上年上升3.02個百分點；出生人口性別比為121.60，比上年下降1.84個比值。主要做法是：

一、抓責任落實，全力推進全年工作。

一是幹部責任到位。市委、市政府高度重視人口計生工作，堅持做到主要領導親自抓，負總責。今年以來，市委常委擴大會和市政府常務會議聽取人口計生工作彙報5次，召開全市性人口計生工作會議4次，領導小組專題會議4次。市、鄉、村全面實行目標管理，層層簽訂責任狀。全市實行單位包鄉鎮、幹部包村責任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召開人口計生工作會議，通報XX年度結帳結果，對7個市直一級單位，10個下屬責任單位，2個鄉鎮，112個後進及有違法生育的村（居），253名相關責任人執行了“一票否決”。對XX年人口計生工作進行全面部署。市長作動員講話，市委書記李開壽作重要講話。4月3日，市委書記李開壽到聯繫住點的宋埠鎮督辦人口計生工作。6月29日，市長到市服務站、南湖辦、中驛鎮調研服務站建設工作。7月21日，市長帶領政府辦、計生局等單位負責人到乘馬崗鎮、中驛鎮專題調研性別比控制工作。市四大家領導分片駐點，每月安排一天專門到基層督辦計生工作，解決實際問題。5月10日，召開了全市計劃生育“兩清兩落實”、“文明執法”、“兩實全覆蓋”工作會。6月29日，市長主持召開計生領導小組工作會，研究部署“兩化”建設、控比工作和下半年工作。7月28日，召開了全市綜合治理出生人口性別比暨出生實名登記制度工作會議。三是檢查督辦到位。對個別計生工作長期被動落後的後進鄉鎮，市“四大家”分管領導帶隊組建工作專班進駐，重點整改。市計生局由主要領導帶隊，分四大片對全市進行全面督查。年初重點督促台帳、月報告單、反饋表等統計資料應用情況，平時重點督促四術任務、孕情包保、隨訪服務到位情況。通過經常性督查，切實促進了後進單位轉化和各項工作落實。鹽田河鎮一次聘用了27名女性專幹，解決了絕大部分村無女性專幹的問題，工作面貌煥然一新。三河口鎮切實加強領導，做到“認識、責任、投入”三到位，嚴格幹部目標管理，加大抽村解剖力度，全面夯實基層基礎。

二、抓工作保障，全力夯實基層基礎。

一是強化工作機制建設。XX年7月，市委、市政府出台了《關於進一步完善全市人口計劃生育工作長效機制的若干意見》，就理順計生管理機制、健全計生工作激勵約束機制、強化計生事業保障機制、完善計生隊伍職業化建設機制作出相應規定。二是強化幹部隊伍建設。順利完成了第六屆計生專職副鄉鎮長的換屆工作，通過公開招考選拔了第七屆計生專職副鄉鎮長。各鄉鎮辦區都對計生辦、服務站人員進行了調整充實，計生幹部隊伍進一步得到加強。全市共有704個村、19個社區，計生專職幹部735人；其中：行政村有計生幹部707人（女性615人）；社區有女性計生幹部27人。村、社區共有6902個村（居）民小組，均配有專兼職計生協管員、共有20xx人。村、社區計生幹部、計生協管員報酬按有關規定落實到位。全市先後組織新任分管領導、專職副鄉鎮長和計生辦主任、統計員、計生技術服務人員共300餘人次進行了三次大規模的專業知識培訓，各鄉鎮自行組織鎮、村幹部計生業務培訓40批次，培訓人員2100人次。三是強化技術服務機構建設。全市現有市鄉計生服務機構20個，其中市站1個，鄉鎮中心站6個，普通鄉鎮站13個，都獲得了《計劃生育技術服務機構執業許可證》，共有工作人員112人（其中市站23人），其中醫療衞生技術人員93人（其中市站14人），非醫療技術人員29人（其中市站9人）。從XX年起，全市計劃利用3年左右時間實現計生服務站設施配備標準化、形象規範化目標。6月25日，市計生局組織19個鄉鎮分管領導到黃州現場參觀學習服務站建設和管理，並召開專題會議。每達標一個站補助5-10萬元，設備設施由計生局向上爭取。今年有龜山、閻河、黃土崗、鼓樓、白果等五個鄉鎮服務站共投資60餘萬元進行了改造，添制了一批新的辦公設備和器械，申報達標驗收的有白果、宋埠、閻河、龜山、黃土崗、鼓樓等6個計劃生育服務站，另外順河、鹽田河、龍池、南湖等四個新建站共計劃投資450萬元，正在規劃之中。四是強化經費保障。全市XX年度人口計生事業費按人平11元預算、資金1126.28萬元，轉移支付計生資金按農業人口人平1.8元預算、資金164.03萬元；預算獎勵基金20萬元；省級專項資金全部撥付到位；徵收社會撫養費1056.92萬元，全額用於計劃生育事業。全市前9個月財政已撥付資金1694.86萬元，其中事業費撥款935.86萬元。

三、抓政策落實，全力穩定低生育水平。

從5月中旬開始，我市結合實際，在全市開展“兩清兩落實”專項行動。在“五清一治”的基礎上，對XX年1月1日以來發生的違法生育行為，逐人核實違法生育情況，重點清理社會撫養費繳納情況，黨員幹部、國家公職人員和企事業單位職工是否按規定落實黨紀、政紀處理。全面清理核查政策內二胎孕情消失情況，落實“兩非”案件查處。一是全面開展違法生育對象清理。按省、黃岡市紀委、組織部、監察局、計生委等四部委聯合發文要求，共清理XX年元月以來黨員違法違紀生育36人，受黨紀處理人數25人，其中撤銷黨員職務8人、開除黨籍17人。國家工作人員違法違紀生育62人，受政紀處理62人，其中開除59人，有3名正在處理之中。截止9月底，全市已徵收社會撫養費入庫資金932.75萬元，財政已撥付社撫費757萬元，社撫費徵收率，開徵面均比往年有大幅度增長。嚴格“一票否決”，XX年，共審查涉否人員472人，涉否單位266個，否決單位49個。二是狠抓出生人口性別比綜合治理。堅持從對象懷孕4個月開始將孕情逐級上報，並落實幹部包保，按月訪視，嚴密監視政策內孕情中途消失，並從中發現“兩非”線索，及時辦理“兩非案件’。7月28日，我市召開綜合治理出生人口性別比專題會，出台五項措施，狠抓出生人口性別比整治。即：以依法打擊“兩非”案件為突破，建立綜合治理的長效工作機制；以強化孕情隨訪服務為重點，建立對生育過程的全程監控管理機制；以科學管理為抓手，建立健全實名登記和信息通報制度；大力開展關愛女孩行動，完善計生利益導向機制；對近三年來性別比連續在130以上的3個鄉鎮實行重點管理，對近三年性別比平均值高於目標管理責任書的6個鄉鎮提出通報批評。對XX年相關責任指標進行了調整，提高了辦理“兩非”案件分值。今年全市共查辦各類性別比案件25例，已結案24例。

四、抓利益導向，全力落實優惠政策。

全面落實獎勵優待資金。全市XX年度享受農村計劃生育獎扶對象3430人，發放資金246.96萬元；特別扶助對象560人，發放資金62.856萬元。國有企業退休職工享受3500元的政策，確認99人，發放資金34.65萬元。獨生子女户16257人，兑現資金195.084萬元。關懷當年獨生子女傷殘和死亡家庭30户，發放慰問金6000元。對農村雙女户家庭自覺落實絕育手術對象一次獎勵1000元，確認618人，發放資金34.16萬元。對符合二孩生育政策，放棄生育指標對象，一次性獎勵XX元，確認14人，發放資金2.8萬元。對計劃生育困難家庭，採取“獎、優、助、扶、補”等多項優惠政策予以幫扶。今年的獎勵優待工作，將按照政策和黃岡市的規定，嚴格把握口徑，認真審查資格，積極組織資金全額兑現到位。紮實開展“關愛女孩行動”。認真做好全市農村獨生女大學聯考加分上報、審查等工作，今年全市共有62名學生經審查獲得資格。其中文科生4人從3本升2本，理科生1人從2本升1本，2人從3本升至2本，還有從專科升到三本的有10多人。全市共有1575名學生享受到會考加分優待，其中城鎮户口享受加5分的學生1344人，農村户口享受加10分的學生231人。XX年，市財政繼續向“關愛女孩專項資金”注入資金10萬元，共幫扶各類學生60人，幫扶資金6萬餘元，扶持困難家庭100餘户，幫扶資金3萬餘元。

五、抓優質服務，全力打造生育關懷品牌。

積極打造生育服務關懷品牌，全面推進“生育服務關懷六項行動計劃”。一是新婚健康服務關懷。大力推行免費新婚健康檢查，預防和減少出生嬰兒缺陷，提高出生人口素質，XX年為5015對新婚夫妻實行免費婚檢。二是孕產全程服務關懷。建立孕婦檔案，定期檢查，跟蹤服務，及早發現和處置各種異常情況，讓孕婦安心懷孕、產婦安全分娩，嬰兒安全出生，有效防止人為性別選擇。三是避孕節育服務關懷。開展產後護理指導和避孕知識諮詢，及時提供安全、有效、適宜的避孕節育服務，將手術避孕和藥具避孕有機結合，逐步推行“知情選擇”，做好術後訪視，避免意外妊娠

和政策外懷孕，大力提倡開展節育手術平安保險，降低手術風險。四是新生嬰兒服務關懷。提高住院分娩率，宣傳母乳餵養，做好預防接種服務。五是生育困難服務關懷。對節育手術併發症、後遺症對象，獨生子女死亡、傷殘家庭和純女户等計劃生育困難家庭，通過獎扶、特扶、關愛女孩、特困救助等措施予以關懷和撫慰。六是生殖健康服務關懷。繼續開展計劃生育生殖健康百村服務活動，啟動育齡婦女宮頸癌普查項目。市計生服務站自帶計劃生育流動服務車，下到農村開展免費檢查活動，發放宣傳資料2萬多份，免費發放避孕藥具3200人次。全市參加普查的已婚育齡婦女46000人，查出婦科疾病9780人；宮頸癌篩查2100人，查出有癌前病變建議做活檢80例，落實手術10例。

六、抓機制建設，全力提升計生工作管理水平。

一是積極完善考核機制。改革考核辦法，變以往的大兵團抽查為小分隊入村，共組織了2次全市性的暗訪調查，5次不定期抽查。調查樣本點39個村（居）委會，總出生人數1027人，查出錯漏報出生40例。對XX年以來的出生情況進行全面清理，共補漏1692人，刪重193人，更正信息6759條。大力加強信息化建設，着力提高全員人口信息的完整性和邏輯關係準確性，XX年，全市全員人口信息完整率達到96.26%，準確率達到99.09%，加速了計生信息化建設進程。二是建立部門協作機制。全面建立衞生、公安、民政等相關職能單位經常性聯繫制度、信息共享制度和責任追究制度。積極落實全市衞生機構出生人口實名登記、信息共享工作，全市各衞生機構共提交到基礎信息平台共享信息16149條，其中出生人口信息9102條、懷孕信息3500條、手術信息3637條。全市通過相關部門提供信息，共核實人口出生信息50多條。三是建立流動人口一盤棋工作機制。全市現有外出流動人口155926人，流入人口總數為1977人。市政府先後出台了《關於加強全市流動人口計劃生育服務管理工作的意見》、《流動人口計生區域“一盤棋”工作實施方案》、《關於配合做好“兩實全覆蓋”工作的指導意見》等文件。統一啟用《全員流動人口計劃生育信息月報告單》和《流動人口婚育證明》新編碼，全面啟用padis流動人口子系統鄉級在線用户功能，及時更新流動人口信息。XX年，市級處理平台信息1800多條，反饋率和及時率均達到100%；鄉鎮共處理信息1447條，反饋率和及時率均達到了90%以上。加強城市社區流動人口清理，及時核查padis平台相關信息，落實涉及到考核年度的個案31例，進一步提高了全市人口信息統計質量。

市人口和計劃生育工作總結 篇3

市於村鄉共有22個行政村，總人口4.37萬人，其中已婚育齡婦女8843人。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級人口計生部門的大力指導幫助下，我們緊緊圍繞全市人口和計劃生育工作的總體部署，切實加強組織領導，加大工作力度，狠抓基層基礎建設，強化村級經常性工作，完善利益導向機制，深化計生優質服務，有力推動了我鄉人口計生工作的健康穩定發展。201x年全鄉共出生人口801人，符合政策生育率為85.14%；綜合避孕率為92.98%，當年長效避孕節育措施落實率為81.20 %，重點育齡婦女季普查服務到位率達 99.8 %，全面完成了呈報市委、市政府的各項人口計生責任目標。現將有關情況向各位領導簡要彙報如下：

一、加強領導，為人口計生工作提供強有力的組織保障

(一)是嚴格目標管理，強化鄉村兩級責任。年初制定和下發了《於村鄉計劃生育目標責任書》，堅持行之有效的考核評估體系，嚴格完善人口計生目標管理責任制，認真落實重點管理、一票否決、追蹤獎懲等項制度。與各村支部、村委會簽訂計生目標責任狀的同時，明確年底依既定時間進行考核，並將“兩委”主要負責人的待遇與計生工作成效掛鈎，切實推動計劃生育整體工作重心下移。

（二）是繼續加大計生經費投入。年初以來全鄉計生預算    257.41萬元，實際投入257.41萬元，各項專項預算投入40萬元，人均達到12元，有效的保障了全鄉計生工作正常運轉。

二、強化舉措，狠抓人口計生重點工作任務落實到位

（一）是下大力度開展人口計生春季集中服務活動。三月份全市展開集中服務活動開始，我鄉即召開了鄉村兩級工作會議進行全面部署並簽訂任務目標責任書，黨委書記任組長，計生、組織、宣傳、民政、司法、公安、婦聯等鄉直部門負責人為成員組成領導小組。本次活動我們還着重抓好支部書記、村主任參與計生工作機制的落實情況，整個服務月共有五名支部書記陪同到服務站手術，全部專幹陪同手術，切實有效的推動了整體工作重心下移。活動期間落實吉妮環85例；普通環1x3例；人流引產32例。

二傾力推進計生後進轉化工作。同時實施目標考核、落實獎懲，黨委書記、鄉長直接同後進村支書、主任簽訂轉化責任狀，並把轉後目標分解到村組、人頭。年終考核結果計入年終總成績，並把轉化情況納入考核內容，年終兑現獎懲，對工作負責，按期轉化的村和有關人員，特別是支書、專幹、包村幹部給予相關表彰、獎勵；對工作不力，無明顯轉化的村和人員通報批評，並嚴肅追究有關責任；對故意弄虛作假的給予黨政紀處理。

三、把握導向，統籌解決人口問題，服務全鄉社會發展

（一）是綜合治理出生人口性別比偏高問題。全鄉成立了以計生部門協調由衞生、婦聯、公安、司法互動的專項行動小組。在全鄉範圍內開展經常性的打擊“兩非”專項治理活動，形成長期的.高壓態勢，使非法活動不能存在的同時大力開展關愛女孩行動，一年來共計在全鄉重點村和集市開展以“關愛女孩”為主題的宣教活動十五次，有效地改變了羣眾的生育觀念。還在村中推行了以村“兩委”、計生協會成員參加的包保責任制，責任分包到人，更利於工作的開展，使工作重心切實下移。

（二）是齊抓共管流動人口計劃生育工作。目前我們確定以現居住地管理為主的流動人口管理機制，解決流動人口管理難題，將流動人口、下崗和無業人員、人户分離等特殊人羣納入現居住地管理範圍。對於本鄉流出人員，切實把同流出地充分協調互動，信息共享工作和按季回寄孕檢證明工作落實好，對流入流出人口辦證、驗證工作納入經常化、日常化工作軌道，真正確保管理到位，使全鄉流動人口管理健康發展。

（三）、今年共對44户特困家庭、貧困女孩家庭進行了獎扶和幫扶。全年落實計劃生育獎勵扶助政策269人，特獎扶5人，獨生子女費發放35490元，為6名獨生子女辦理大學聯考加分手續。

四、推行計劃生育“三為主”方針政策的落實

（一）堅持宣傳教育為主，組織專人到村利用廣播宣傳計生政策、法律、法規。利用集市散發宣傳材料13000份。

（二）堅持以避孕節育為主；做好育齡婦女的隨訪普查工作，提供優質服務，使每位育齡羣眾都能落實一次安全有效的避孕措施。

五、是認真抓好計生協會工作

為充分發揮計生協會在計生工作中的作用，我們制定了《於村鄉計生協會會員優惠政策》協調土地、公安、衞生、民政、宣傳、司法、税務、供電、教育等部門，對協會會員統一實行優惠減免政策，同時大力推進計劃生育基層羣眾自治，在村級明確原則，提出：“創建標準有高度、因村制宜有方向、班子重視有實效”三原則。要求鄉村兩級廣泛、深入宣傳動員，整合村級組織，優化村級管理服務隊伍，健全工作制度，積極開展活動，落實民主決策制度。全年為加強計生基礎工作，提升全鄉計生工作整體水平，把開展“雙無創建”活動作為重要抓手，切實加強領導。

總之，二0xx年整個考核年度在上級計生部門的指導下，在鄉黨委政府的關心支持下，全鄉計生幹部較圓滿完成了既定工作目標，但在村級計生幹部管理，對村支部書記行之有效的進行責任約束，“雙無”創建工作中存有很多不足之處。今後我們將不遺餘力進行查漏補缺，力爭把全鄉人口和計生工作在新的年度有全面的提升。