鄉村振興未來三年工作計劃（通用5篇）

鄉村振興未來三年工作計劃 篇1

根據縣委、縣政府的工作安排部署，以黨十八大精神、省二次全會和市九次黨代會精神為重要指導思想，緊緊圍繞發展農村經濟、維護農村社會穩定、構築和諧社會這一大局，轉變思想，結合本村實際，力求辦實事、求實效，加快新農村建設步伐，特擬定20__年度工作計劃：

一、完善部分基礎設施。

(1)對五嶺溝到半坡引水溝渠進行再修復。

(2)協助搞好村容村貌的美化和亮化。

(3)力爭解決杉樹坪進組路硬化2公里。

二、調整優化村內農業產業結構，促進農民增收。

(1)鞏固聯合村650畝核桃種植基地，做好核桃種植的動員和技術指導工作。

(2)做好現有300畝楊梅林的致富信息員和技術指導員。

(3)做好羣眾的鼓勵和引導工作，進一步調整養殖業結構，利用小額貸款養殖雞、鴨、羊、豬等，增加羣眾收入。

三、按照貴陽市社會主義新農村建設示範村的發展要求，加強村內精神文明建設。

(1)邀請醫院的醫生專家到村內義診，開展健康知識講座，引導農民羣眾樹立健康文明的生活方式。

(2)幫助搞好村腰鼓隊的組建，豐富羣眾文化生活的同時推進羣眾關係。

(3)結合息烽集中營革命歷史紀念館的特點，利用流動集中營或分批組織村民參觀集中營紀念館等多種形式對村民進行愛國主義教育宣傳。

(4)紮實推進“生態文明村”和“十星級文明户”創建活動。

四、按照管理民主的要求，加強基層組織建設

(1)開展黨建幫扶活動。發揮息烽集中營革命歷史紀念館資源優勢，組織黨員羣眾到息烽集中營革命歷史紀念館參觀，重温入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。

(2)搞好村務黨務公開，加強村務黨務公開，自覺接受羣眾監督，提高工作的透明度。

五、加強駐村組自身建設，為幫扶工作打下堅實基礎。

(1)解放思想，加強自身學習，不斷增強和提高觀察和分析問題的能力，增強適應基層工作的本領。

(2)轉變作風，深入羣眾搞好調研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。

(3)嚴守紀律。自覺遵守各項規章制度，珍惜這次駐村掛幫工作的機遇，多辦實事，力求實效，爭取做“讓組織滿意、讓羣眾受益”的工作組。

六、協助村“兩委”搞好日常工作。

鄉村振興未來三年工作計劃 篇2

目前，十三五結束之時我國脱貧攻堅戰已經取得全面勝利，十四五開始之時我國將全面推進鄉村振興工作。從鞏固脱貧攻堅到全面鄉村振興中央設立了5年過渡期。兩者的銜接工作如何開展?隨事態發展返貧工作多樣化怎樣去解決?面對比脱貧工作更為龐大人數的鄉村振興開端之局如何去做?面臨諸多問題亟需解決。

一是加強權力“放管服”政策，擴大鄉村振興範圍。放權給基層幹部，讓一些不敢幹的幹部“伸出手”，打破以往的層層審批，次次批示，與此同時上級應多給予技術指導與業務培訓。一個鄉村、一個蘇木鎮、一個旗縣都可能成為鄉村振興的一個起點(試點)，點越多，繪製的藍圖越清晰。

二是穩根基、求協同、享信息。鞏固脱貧攻堅成果，防止返貧增貧。擴大脱貧產業鏈，實時與鄉村振興產業接軌。全國各個旗縣建立鄉村振興信息平台(包含扶貧信息平台)，全國統一雲數據庫，做到各村特色產業，特殊方法，特點成效共享共用，互相借鑑，為鄉村振興提供堅實的信息保障。

三是好項目方案“招資引財”，成立招商平台。國家對鄉村振興工作出台一系列的優化政策，激發市場投資熱情，有些創業者沒有項目啟動資金，錯失機會相應也會給鄉村振興帶來一定程度的損失。籌建項目投資平台，共享全國創業者優選項目，實施項目招標，投資者可是企業或者個人，只佔分紅股，不提供決策權。創業者負責落實項目，擁有決策權。政府監管項目風險，不參與決策。

四是引進、培養人才助力鄉村振興。鄉村振興缺乏全面性人才，缺乏專業性人才，注重本地人才培養，同時大力對外招納有能之士。與高校、私企加強聯動，建設基層鄉村高校培訓基地，為鄉村提供紮實的理論地基基礎。發揮基層工作單位對鄉村提供專業技術支持，鼓勵省級工作單位提供遠程技術協助。

五是打造特色品牌，發揮網絡電商平台。發揮本地農村特色產業優勢，打造綠色健康農產品加工企業，藉助民族品牌效力，注入民族文化(歷史文化)，合理利用高速發展電商網絡平台，加快農村物流設施建設。構建自產、自營、自銷的一體化模式，讓鄉村振興與世界同步同軌。

鄉村振興未來三年工作計劃 篇3

根據全省同步小康駐村(黨建扶貧)工作的總體部署，省審計廳同步小康駐村工作點為錦屏縣。省審計廳於年初抽調精幹人員組建駐村工作隊，廳黨組成員、副廳長孫福強同志為工作隊隊長，朱利強、周燁、張亞非、毛先明4位同志為隊員。工作隊按照省委的要求於3月9日到駐點村開展工作。駐村扶貧工作期間，經過對當地的經濟結構、發展規劃進行實地調查，結合全省駐村工作總要求，為紮實做好錦屏縣20__年的同步小康駐村工作，現提出如下計劃。

一、錦屏縣基本情況

錦屏縣位於貴州省東南部，全縣總面積1596.9平方公里，轄7鎮8鄉，總人口22.7萬人，苗、侗等少數民族佔總人口的88%。現有基層黨(工)委19個，黨總支5個，黨支部412個，黨員7906名。錦屏具有森林、水能、礦產和旅遊四大資源優勢。是貴州重點林業縣，森林覆蓋率72.01%;水電業是該縣工業的支柱產業;該縣青石質地優良獨特、聲名遠播，藴藏量5000多萬立方米;該縣是發展民族原生態旅遊的理想家園，有中國歷史文化名村隆裏古城和貴州省唯一榮獲全國景觀村的文鬥苗寨，有風光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀麗怡人的省級森林公園春蕾林場，有響譽全國的“錦屏文書”，有九寨北侗風情等原生態民族文化。

錦屏縣是新階段國家扶貧開發工作重點縣和滇黔桂石漠化片區區域發展與扶貧攻堅重點縣。10個鄉鎮為新階段扶貧開發重點鄉鎮、122個村為扶貧開發重點村，其中，一類貧困鄉1個，二類貧困鄉鎮6個，三類貧困鄉鎮3個;一類貧困村46個，二類貧困村68個，三類貧困村8個。

二、駐村工作指導思想

開展同步小康駐村，是省委着眼全省發展大局，實現現階段貴州“中國夢”作出的戰略決策，是深入推進我省社會主義新農村建設和精準扶貧工作的有力抓手，是踐行黨的羣眾路線，做好羣眾工作，密切聯繫羣眾的重要載體。錦屏縣20__年的同步小康駐村工作要在縣、鄉兩級黨委政府的領導下，重點做好幫扶工作調查研究，找準切入點、着力點和關鍵點，切實增強駐村工作的針對性和實效性。

駐村隊員要抓好黨的方針政策的宣傳貫徹工作，積聚加速發展的正能量，激勵基層幹部羣眾為推動改革、與全國同步全面建成小康社會共同努力奮鬥。重點做好推進精準扶貧和“美麗鄉村”建設，紮實抓好黨和政府各項強農惠農富農政策的落實，幫助貧困村、貧困户脱貧致富;配合縣委、縣政府的中心工作安排，認真做好服務協調工作，為“四在農家·美麗鄉村”創建活動中充分發揮同步小康駐村工作組及駐村幹部作用。

三、主要工作內容

根據省《關於認真學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯鄉、駐村”工作實施方案》的要求，錦屏縣20__年同步小康駐村具體要抓好以下六個方面的工作：

(一)做好“一宣四幫”工作。駐村工作隊要緊緊圍繞全面建成小康社會的目標任務，緊密結合同步小康創建活動，大力宣傳黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會精神，進一步深化拓展“一宣四幫”工作內容，真蹲實駐、真幫實促、真抓實幹、紮實推進駐村幫扶工作。

(二)深入基層，瞭解民情，察民意，為民辦事。

駐村隊員要對當地經濟狀況、歷年的扶貧工作產生的效果、以及當地居民為改善貧困狀況的需求進行調查瞭解。通過走訪，獲知老百姓貧困存在的原因。並詳細瞭解入户家庭的生產生活、收入來源等情況。增進駐村隊員服務羣眾、推動發展、促進和諧的感情和本領。幫助當地政府開展相關政策法規的宣傳工作，積極配合有關部門對每個貧困村、貧困户建檔立卡，確保每個貧困户都有幫扶責任人。駐村幹部大力協調解決一些民生實事，幫助當地政府。做好農村民生保障和改善的服務工作。

(三)積極參與“美麗鄉村”建設。駐村工作隊和駐村工作隊員要認真執行《關於在“四在農家.美麗鄉村”創建活動中充分發揮同步小康駐村工作組及駐村幹部作用的通知》的要求，幫助重點幫促村打造示範點、發展新產業、培育新農民、倡導新風尚、建設新環境、發展新文化、示範推動全省社會主義新農村建設。

(四)推動20__年項目任務落實。駐村工作隊和駐村工作隊員，要秉承我廳歷屆扶貧工作隊的良好傳統，堅持一張藍圖繪到底，協調有關部門認真抓好20__年項目資金的使用和建設，促進盤活用好存量資金，使有關項目儘快建成，充分發揮項目和資金的幫扶作用。

(五)做好20__年項目資金的爭取和立項工作。駐村工作隊和駐村工作隊員要緊緊結合縣、鄉黨委政府關於同步小康工作的部署，緊緊圍繞錦屏縣森林、水能、礦產和旅遊四大資源優勢，為全縣、所駐鄉、所駐村爭取上級和省直部門項目資金支持做好有關服務協調工作。積極與錦屏縣委、縣政府緊密協作，向省扶貧辦落實20__年錦屏縣8000萬元的扶貧資金到位以及項目實施工作。並協助錦屏縣解決擬實施的項目的立項名稱、資金規模及需要協調的省直部門等工作。

四、紀律要求

一是駐村工作隊和駐村隊員要嚴格按照省、州、縣、鄉關於駐村工作紀律要求，按時上報考勤、工作進展情況、個人紀實表、有關統計表等材料。

二是駐村工作隊員在駐村期間嚴格執行各項紀律要求，嚴格執行各級關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，嚴禁增加基層和羣眾負擔。要和老百姓打成一片，嚴格執行黨和政府的各項羣眾紀律。

鄉村振興未來三年工作計劃 篇4

轉眼之間兩年半的校園生活馬上就要結束了。面對社會是無法避免的，讓我對畢業後的人生有了初步的打算。“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，未來，由自己掌控。志存高遠的我屹立於職業初端的小山坡，目睹知識信息飛速發展，技能浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，不禁感歎，社會日異月新。作為一名應屆畢業生，在機遇與挑戰的社會中，我即將起航。

人生是計劃的過程，計劃的主人是自己，計劃做得具體，執行做得確實，勝算必然屬於自己。作為一名剛走上工作崗位的我，對自己的職業發展做一個具體並切合實際的規劃，使自己的目標明確，是尤為重要的。作為一名應屆畢業生，我們要努力的還有很多。而怎麼樣才能使自己更有效率更有目標的在設計這個領域做得更好，就需要好好的規劃。未來三年裏，我的目標是：努力成長自我，完善自我，展現自我

第一年學習與累積

在這一年裏，我覺得最重要的事情就是苦練基本功，適應工作環境，豐富工作經驗。對於應屆畢業生而言，缺乏經驗是最大的劣勢。所以應結合學校裏所學習的理論功底，與技能實踐相磨合，在不斷的嘗試與努力中創新。在平時，虛心向同事請教，搞好同事之間的關係，熟悉工作業務，學習好的工作習慣，借鑑經驗;通過多聽多學多問，學習其他同事的閃光點，以及在工作中如何化難為易的方法，積累工作經驗;同時應做好工作後的反思，通過累積的工作經驗反饋總結失誤，優化工作經驗;積極做好上級領導的工作分配，用最短的時間做出最大的努力，力爭在工作質量上做到最好;加強學習，積極參加公司的培訓，多欣賞一些好的設計作品，把握每一次成長的機會，在培訓中鍛鍊自己的組織及團隊能力，掌握公司經營理論，為自己成為一名合格策劃師做好準備。在業餘時間，多閲覽一些關於設計方面的文化書籍，豐富自己。相信這一年的時間能讓自己逐漸成熟起來。

第二年首要堅持(成功與否貴在堅持)

在這一年裏，鞏固同事關係和進一步向前輩學習尤為重要。儘量多跟客户溝通，提高自己表達能力。加強對公司和公司業務方向瞭解;該問的問題要虛心向同事，領導請教;搞好和同事，領導的關係，融入公司。克服容易緊張的障礙，跟人溝通的技巧，軟件的熟悉度，瞭解市場需要。時時能讓自己的腦子轉起來，而不是簡單的按提前組織好的來説。

希望自己腦子要很靈活的運用，臨場不亂。多與人交流溝通，希望自己不要遇到什麼事經常窮詞。多學習一些職業禮儀與職業素養。這樣自己以後的工作會更加美好，自己要多一些關於可以幫助自己成為經營理念的書籍，如果有機會自己很想去進修一下。也許這條路上很苦，但是我不怕，因為老人常説：吃緊、吃盡苦中苦，方為人上人。想做人上人就必須要吃苦，必須要耐住寂寞、孤單。也不要怕吃虧，吃苦是福。別人想得也未必得到呢!時常鼓勵自己，激勵自己。為自己加油、助威，每時每刻清楚自己想要的。要有良好的人脈，老人常説：錢脈不如人脈。希望第三年有個自己的小花店，每天早晨起牀看見盛開的花朵，心情愉快。每個花就像精靈一樣，它們有自己的語言，含義。未來自己的夢想去努力吧。

第三年追求自己的夢想，腳踏實地。

第三年，自己出來已經三年了，也許學會了很多。但是還是有不足之處需要改進。希望今年自己要去追求自己的理想的。我的理想大巴開始出發了。三年的職場生涯給我帶來豐富的經驗，良好的人脈。自己從書中收益匪淺。在對經驗理念中，有自己獨到的想法。想把花店開在上海某個街角，不需要太多，温馨、舒適、幸福就好。每天打理那些美麗的花兒，心情愉快。有自己的事業與生活，不要像女強人那樣厲害，更不需要像上班族那樣忙綠。有自己想要的生活，不需要太有錢，幸福就好。希望自己打理的每一朵花兒都能給別帶來美好的祝願，當然這只是自己所想像的那樣，只要有一點機會我就會拼命的努力的去做好這些。因為我知道我知道人生苦短何不隨了自己的意願呢?所以我要努力加油。

鄉村振興未來三年工作計劃 篇5

一、創建足球特色校目標

今後三年我校創建足球特色學校的目標是，讓學生體驗運動激情，分享足球快樂，感悟足球文化，發揮學生特長。傳授足球知識和技能，讓學生走進足球文化領域，感受足球的豐富內涵，加強足球硬、軟環境建設，爭取三年內組建一支全新的小足球隊，參加縣、市國小生足球賽並獲得較好名次。

20xx年下半年:做好校園足球文化宣傳，科學選材，組建一支全新的校園足球隊，加強隊伍建設，擴大足球人才的選拔範圍。結合學校足球基本場地，新組建一支足球隊，開展好課外訓練;根據新老校區合併為契機，擴建標準足球運動場，長遠規劃運動場地。(新擴建 300米塑膠環形跑道草坪足球場一個)

20xx年上半年:建立健全足球各項規章和管理制度，認真制定教學及訓練計劃(年度計劃、學期計劃、和周計劃)

認真組織，嚴格訓練，確保每週2次課外正常訓練和假期集訓，把訓練納入教師課時管理。

20xx年下半年:鞏固足球特色項目，加大投入，完善設施，加強訓練，打好基礎。在年級球隊之間開展比賽，達到一定水準。

20xx年:加強足球文化氛圍建設，班級球隊普及率達到80%,爭創市足球特色示範校。參加校際和縣區比賽，獲得較好名次。

20xx年上半年:提高學生足球技能，班級球隊普及率達到100%，爭創市級足球特色先進校。參加市級國小足球賽事，力爭獲得較好名次。另外建立學校建立一整套創建足球特色學校規章制度，例如《足球大課間活動制度》，《足球訓練制度》，《足球比賽制度》，《足球特色學校獎勵制度》等等。制度的完善和建立，確保了創建活動的有效實施。

二、加強教師隊伍建設，加強足球體育課堂教學，不斷開發足球校本課程，加大投入，積極開展各種競賽活動，確保創建活動的有效落實。

1.加強教師隊伍建設。學校認真做好體育教師的理論學習和技術培訓工作，通過走出去、請進來，觀看錄像片，舉辦足球講座、建立網絡教研等辦法提高體育教師和班主任的素質。

2.加強教學研究，開發校本課程。加強足球教學研究。把足球教學納入平時體育課堂教學之中。體育教師根據學校的要求制定體育工作計劃，按照要求認真備課，認真指導，嚴格要求教學。同時開展相關的文體活動。班主任和分管體育副校長按照要求組織指導學生的活動。

3.抓好訓練和普及，加大投入，積極開展各種競賽活動，確保創建活動的有效落實。

三、搞好校園足球文化建設，激發學生對足球運動的興趣。

有效利用學校各種宣傳陣地，例如利用宣傳櫥窗、學校廣播、黑板報和國旗下講話等普及足球知識，加強足球運動的宣傳，讓學生更多的瞭解足球運動的歷史和我國足球運動的歷史，激發學生愛國熱情和民族情感。

為了更好的讓校園足球在我校取得長足的發展，我們將以此次申報為契機，不斷夯實校園足球羣眾性基礎，進一步加大投入，學習借鑑校園足球開展好的學校經驗，充實和完善我校足球活動。我們今後將把校園足球作為一個科研課題研究下去，讓它真正成為我校“一校一品”特色項目抓實抓牢，使學生終身受益。