鄉村振興工程工作計劃（精選5篇）

鄉村振興工程工作計劃 篇1

一、工作目標

嚴格落實“單位包村、幹部包户”扶貧工作要求，根據扶貧工作三年總體規劃，加強村基層服務型黨組織建設，加大扶貧攻堅與基層黨建“雙推進”力度;履職盡責抓創建，協助搞好村級黨建工作。堅持和完善“三會一課”，黨務公開、政務公開、村務公開和民主管理制度。求真務實謀發展，協助村級抓好扶貧攻堅衝刺工作，積極創新扶貧方式，對貧困人口精細化管理、對扶貧資源精確化配置、對扶貧對象精準化扶持，抓好問題整改，確保年度各項幫扶工作落實到位，確保順利通過省、國家脱貧摘帽評估驗收。

二、工作重點

(一)加強政策宣傳，全面提升羣眾滿意度。利用村兩委、扶貧工作隊、幫扶專班、幫扶人等幾股力量宣傳好脱貧攻堅政策，特別是羣眾關心的交通、飲水、環境衞生、健康醫療扶貧等政策，確保羣眾政策知曉度100%。對於羣眾反映的問題，要積極探求解決的方法，幫助對接政策，做好解釋説明工作，爭取羣眾理解，全面提升羣眾滿意度。

(二)協助抓好村級基礎設施、項目建設，千方百計提高村級集體經濟收入。堅持科學規劃，大力改善羣眾居住和生活條件，改善村級文化建設設施、村組道路、安全飲水工程建設，深入開展村級環境治理，提高美麗鄉村建設水平。加快推進村茶葉加工廠建設，茶葉加工廠預計投資150萬元，預計年加工幹茶2萬斤，帶動貧困户增收500元/户，帶動貧困户就業10人，村集體經濟增收5萬元以上。

(三)協助抓好特色優勢產業發展。鼓勵村民大力發展特色優勢茶、桑產業，藉助產業扶貧政策，督促貧困户加大發展產業的力度，確保產業給貧困户穩定增收，提高脱貧質量。引導羣眾成立專業合作經濟組織，打造優勢山區特色農產品。藉助電商扶貧等各種平台、資源開拓市場，加大山區特色農產品宣傳，促進羣眾增收。

(四)因户施策、分類實施幫扶措施。一方面，為目前尚未脱貧的8户15人，逐户制定幫扶措施，加大扶持力度，確保未脱貧户如期達到脱貧目標。加大危房改造政策宣傳，多方爭取政策，督促危房户加快進行房屋重建。針對部分已達脱貧標準而不願脱貧的貧困户，要加強政策宣傳，多方動員，勸導其主動脱貧。另一方面，針對已脱貧户，確保脱貧不脱扶、幫扶力度不減。為已脱貧户制定幫扶措施，做好後期的政策對接，保證其脱貧穩定。針對貧困户實際情況，有的放矢，拓展幫扶思路、落實幫扶政策、幫助解決實際困難，將基礎建設、生態扶貧、產業幫扶、教育幫扶、兜底幫扶等政策落實到每一户、每一人，同時採取多種形式加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，夯實精準扶貧的羣眾基礎。

(五)協助抓好“兩委”班子建設及基層黨建工作。協助抓好村“兩委”班子建設，加強黨員隊伍建設，幫助培養一批致富帶頭人、科技能人，引導大户回鄉創業。組織現有黨員開展學黨章、學農業技術活動，提高他們的政治、科技素質，充分發揮他們在本村脱貧致富建設中先鋒模範作用。開展民主評議黨員活動，倡導開展批評與自我批評，加大青年農民、致富能手回鄉創業人員發展黨員的力度，保持村黨組織活力。

(六)爭取幫扶單位及社會各界幫扶資源。積極對接幫扶單位，將村級發展與幫扶工作中存在的困難及時向幫扶單位反饋，爭取幫扶單位主要領導、班子成員到村進行實地調研指導以及幹部職工深入扶貧户開展幫扶活動均不少於12次，促進幫扶單位更好地依據貧困村基礎情況針對性實施幫扶。多方對接社會幫扶力量，限度爭取人力、物力、財力及項目等方面的幫扶支持，用好社會扶貧網等渠道，瞭解貧困户需求並及時對接幫扶，提高工作隊自身服務意識，實實在在地幫助羣眾排憂解難，着力解決突出問題，完善脱貧舉措，採取多種形式開展幫扶活動。

(七)加快精神文明建設步伐。圍繞着力培育新型農民、持續推進移風易俗弘揚時代新風行動、着力豐富農民羣眾文化生活、深化農村精神文明創建活動、補齊貧困地區精準脱貧的“精神短板”,切實把農村精神文明建設各項工作落到實處。要切實發揮農村黨支部組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的作用,帶領農民羣眾解放思想、振奮精神,學好致富技能和本領,齊心協力把鄉村振興戰略要求落到實處,讓農民羣眾在共建共享中擁有更多獲得感、幸福感,煥發昂揚向上的精神風貌。

(八)全面抓好問題整改。與村兩委、幫扶專班一起對村級脱貧攻堅工作存在的問題進行全面梳理，按照數據質量、到户政策、矛盾信訪、項目管理、巡視巡察整改、作風整治等類別建立健全問題台賬，集中精力抓問題整改，立行立改、真改實改，整改一個銷號一個，建立問題整改台賬。

三、工作要求

(一)提高政治站位，形成共識。駐村扶貧工作隊始終把脱貧攻堅作為頭等大事，採取超常規舉措、拿出過硬辦法，確保全面實現既定目標。把脱貧攻堅作為重大政治任務，提升政治站位、強化政治擔當，絕不辜負人民的期待。把脱貧攻堅作為第一民生工程，下一番“繡花”功夫，着力解決一批困難羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以貧困羣眾滿滿的獲得感、發自內心的滿意度，向羣眾交上一份合格的答卷。

(二)強化責任擔當，增進感情。貫徹落實各級脱貧攻堅工作精神，壓實責任，認真查擺突出問題，圍繞“兩不愁、三保障”脱貧目標，扣好第一顆釦子，補齊短板，確保脱貧攻堅始終沿着正確方向推進。全心全意為困難羣眾服務，真正做羣眾的貼心人、知心人，爭取羣眾的理解和支持，全面提升羣眾滿意度。

(三)明確任務，狠抓落實。緊緊圍繞整市摘帽，對照省、國家脱貧摘帽評估驗收的要求，全面排查問題，合力整改問題。狠抓落實，精準推進，杜絕任何形式主義和畏難情緒，確保精準識別、精準施策、精準退出，建立健全穩定脱貧長效機制，鞏固脱貧成效。

鄉村振興工程工作計劃 篇2

新的一輪駐村開始了，我被分配到排調鎮黨早村進行幫扶工作。為了落實上級的要求，順利開展工作，實實在在為羣眾辦實事。根據深入農户調查，從黨早村的實際情況出發，依據上級黨委、政府的工作部署，制定本方案。

一、基本情況

黨早村位於丹寨縣城東南方向，排調鎮西南面，距縣城35公里，交通很不便利，全村經濟發展緩慢，有部分農民現仍處於温飽狀態。但全村山林面積寬廣，土地較肥沃。20__年2月全村人口1511人，九個村民小組，346户農户，分居黨早老寨、黨早新寨、宰飛、排貴、上辣子寨和下辣子寨六個自然寨，大部分是苗族。全村耕地面積983.01畝，森林面積2795畝，有金鈎基地173畝，韭菜耕種面積85畝。經濟主要以務工、種植養殖為主，種植業以種植以種植水稻為主體，以種植金鈎為特色，以培育韭菜根為輔助。

全村貫通着一條黃泥路，有村委活動室、村醫務室、籃球場等。活動室是三間木房，辦公設施除了桌子，就是凳子。參加合醫1360人，享受農村低保483人。

二、目前要解決的問題

1、思想觀念較落後。部分村民的思想觀念仍較落後，存在“等、靠、要”的思想，主動發展走致富的願望不夠強烈。勞動力素質偏低，思想觀念陳舊、保守，致使農業生產力水平得不到提高。

2、致富手段少。該村主要靠外出打工，留守該村的大多都是老人、婦女和兒童，主要是靠種地為生，沒有特色產業的項目。木材出售都是原木為主，經濟效益低。而金鈎種植剛剛起步，種植技術差，尚未成為該村特色產業。

3、基礎設施差，經濟結構單一。農業現代化技術水平低，交通、環境等方面有待改善，特別是村內環境衞生差，生活污水缺乏有效治理。產業發展滯後，除傳統的種植、養殖和外出務工外，農民沒有其他增收途經。

4、該村沒有一項村集體收入，經濟來源主要靠上級支持或部分扶貧單位扶持，集體經濟薄弱。

三、發展的思路與目標

1、思路：依居政府的惠農政策，發揮村支部的堡壘作用和主人翁精神，鼓勵和帶動村民發展種植和養殖業，不斷改變黨早村的村容村貌和生活水平，逐步實現“家家創收、户户有餘，處處和諧、人人幸福”的鄉村。

2、目標：

①加大力度宣傳“五户聯保”工作，讓羣眾家喻户曉五户聯保的重要意義，推進同步小康工作的進程。

②環境衞生上制定相關衞生保潔制度，在每個自然寨修建相應的垃圾池，修建相應的排污溝，硬化部分串户道路，讓公共環境得到改善。

③發展種植金鈎36户，在技術上給予聯繫，在肥料上給予扶持;大力鼓勵種植蔬菜，學校負責收購，解決銷售難題。

④開展提升農民素質宣傳活動。利用廣播、宣傳欄等形式向農户宣傳農業科技知識、實用技術和創業技能等待，不斷增強農民致富能力。深入農村開展普法工作，引導農民羣眾增強民主法治觀念，提高法律意識。大力開展科普工作，傳播科學知識、科學方法、科學思想，引導農民樹立科學觀。

四、工作措施

1、駐村工作職責主要圍繞“指導、幫助、協調、督促”開展工作，協助黨支部抓好黨的基層組織建設，鞏固黨支部在農村各項事業建設的領導核心地位，指導村委會依法開展自治，處理好生產生活相關的各類問題。

2、認真貫徹執行黨在農村的.各項方針、政策，貫徹落實上級精神，在鎮黨委的統一領導下，認真開展工作。

3、深入調查研究，及時掌握村情、民情。做到深入瞭解黨早村的發展優勢與潛力，存在主要問題是什麼，制約經濟發展又是哪些，應採取何種措施加以解決，都做到心中有數，有的放矢。

4、加強與村兩委的團結協作、溝通。做到工作要分輕重緩急，循序漸進，互相理解、互相支持，和村兩委要扭成一股繩，心往一處想，勁往一處使，一心一意謀發展，一心一意為羣眾服務。

5、幫助化解地方予盾糾紛，促進和諧穩定。從實際出發，實事求是為羣眾解決看得見摸得着的實際問題。

6、堅持學習，增強自身素質，認真履行自己的工作職責。

鄉村振興工程工作計劃 篇3

__區統計局在推進鄉村振興戰略工作中，認真貫徹落實__區委、__區人民政府相關文件精神，着力提高統計數據質量、着力提升統計服務能力，做到科學準確統計，將鄉村振興統計工作真正落到實處。現將工作總結如下：

1、領導重視，組織保障給力。

我局明確了分管領導，統計調查中心為責任科室，設立統計調查中心主任兼農業統計專業人員為聯絡員。每季度及時上報相關統計數據，並做好全年形勢的預判。如果由於統計時點原因導致數據不能提供的，都會寫上相關説明，確保不影響全區統計進度。

2、時時關注，做好業務指導。

農民收入、低收入農户全面小康、農業增加值等指標，都是切實關係到國計民生問題，統計局在日常統計過程中，依照規定統計方法，應統盡統，對於監測指標每月、每季都做好分析評估工作。並且每季度都召集鎮(街道)農業統計人員和相關村統計員進行統計業務培訓和工作例會，及時瞭解農民收入變化情況。

3、加強培訓，提升培訓內涵。

通過定期召集村(社區)統計人員開展農業統計、低收入農户全面小康和城鄉住户調查業務培訓聯審輔導。今年以來，農業統計專業共召開_次業務培訓，低收入農户全面小康監測召開_次業務培訓，參訓__人次。

4、勤下基層，掌握階段情況。

除了做好統計人員的業務培訓指導外，我局還經常走入農村居民家中，瞭解農户家庭收入支出情況，查看農民記帳情況，及時指導，並與農户做好溝通工作，宣傳記帳工作的重要性，加強日常聯繫，增進感情。在低收入農户全面小康統計監測中，__區統計還協同__區農經局、民政局共同走訪低收入農户，聽取他們的生活困難，儘可能幫忙他們解決一些實際問題。今年以來，農業統計走訪__個次樣本村，走訪農業生產單位和規模户__户;低收入農户全面小康監測走訪_户樣本農户。

5、重視調研，優化統計服務。

統計服務是統計部門的一項重要職責，我局還積極參與農村經濟分析活動，今年以來，撰寫農業分析_篇，其中_篇分析分別得到區委書記和副區長批示，撰寫的《紅船領航構建美麗鄉村__模板》年度調研文章被〈統計科學與實踐〉雜誌____年_月錄用，低收入農户全面小康監測撰寫分析_篇。

鄉村振興工程工作計劃 篇4

為確保鄉村20__年實現整村脱貧摘帽的目標，鄉村駐村工作組肩負着重大責任和神聖使命，按照貧困村“一降七有”、貧困人口“一升七有”的退出標準和縣委政府對駐村工作組的要求，特制定20__年駐村工作計劃。

總體目標：貧困發生率降到4%。20__年實現貧困户52户158人脱貧，全村脱貧摘帽。

(一)加強村級班子建設。

建好班子：通過交心引導、培訓或督促自學等方式，使支部成員加強對黨的基本理論和黨的農村基本政策的學習，提高整體素質，增強帶頭致富的實際本領，抓好黨員發展和後備幹部培養工作，組織實施貧困黨員精準扶貧示範工程。定好思路：幫助村委制訂今後五年發展規劃，進一步理清村裏的發展目標和方向，努力增加村級集體收入和農民羣眾收入。健全制度：建立健全村支部和村委會議事規則和決策程序。健全完善村規民約、黨務公開、村務公開、村務契約化管理等制度，推進村級工作制度化、規範化。

(二)抓好基礎設施建設。

1、20__年硬化6.85公里公路，路面拓寬3.5公里(按村道路建設標準加寬為4.5米);

2、解決貧困户25户100人的飲水困難;

3、規劃20__年清淤扶坡山坪塘7口，分別是：，3.2km，分別是：趙家樑至謝家山1.2km、處至大壩裏0.8km、梨子院至柿樹坪1.2km。新建微水池20口。新增灌面500畝。

4、實現寬帶網絡和廣播電視全覆蓋。

(三)抓好陣地建設。

1、新建村辦公室120平方米;

2、新建村衞生室80平方米;培訓合格醫生、添置設備實施。

3、新建村文化室80平方米。

(四)抓好產業發展。

通過實施“五個一批”，保證貧困户脱貧;通過逐户規劃，20__年全村貧困户養豬331頭，養羊140頭，養牛35頭，養雞1300只，養鴨140只，養魚3000尾，種植商品蔬菜20畝，外出務工52人，低保兜低46人。抓好三個專業合作社的發展，發揮帶動引領作用。

(五)抓好安全住房。

全村20__年8户26人實現移民搬遷;46户138人實現危舊房改造。

(六)抓好社會保障工作。

衞生上：貧困户中還有1户3人還沒有參加醫療保險。20__年要實現所有貧困人口參加醫療保險。貧困户中2人需要大病救助，有24人得慢性病需要醫療救助，殘疾人14人需要幫扶。教育上：做到貧困學生中無因貧輟學現象。全村11名貧困學生享受“雨露”計劃。每年集中開展2次以上的種養技能和素質培訓，培訓90人次。

(七)抓好集體經濟發展。

20__年從貧困村產業發展週轉金中拿出一定數量的資金，選定在村內發展前景好、帶動力強、守誠信的企業入股，既支持企業發展壯大產業，又實現入股分紅，實現當年集體經濟收入3000元以上。

鄉村振興工程工作計劃 篇5

一、總體思路

深入貫徹_和黨中央、國務院及省市縣決策部署，把鞏固拓展脱貧攻堅成果、防止規模性返貧作為頭等大事，把推進同鄉村振興有效街接作為最緊追的任務，把改善農村人居環境和鄉村治理作為着力點和突破口，弘揚偉大的脱貧攻堅精神，持續強化能力建設，努力推動鄉村全面振興開好局、起好步、見實效。

二、堅決鞏固拓展脱貧攻堅成果

(一)健全防止返貧動態監測和幫扶機制。在前期已制定出台的防止返貧致貧動態監和幫扶機制的基礎上，對照國家和省文件要求，及時健全我縣防止返貧致貧動態監和幫扶機制的實施方案，加強對脱貧不穩定户、邊緣易致貧户，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難的農村低收入羣體監測和幫扶，堅決防止規模性返貧致貧發生。

(二)強化易地搬遷後續幫扶。聚焦搬遷安置區(點)，從就業、產業和後續配套設施提升完善等方面加大扶持力度，不斷提升16個安置區(點)綜合管理服務水平，持續鞏固易地搬遷脱貧成果，確保搬遷人口搬得出、穩得住、能致富。

(三)促進脱貧人口穩定就業。持續採取“勞務輸出、本地崗位開發、技能培訓”等方式，規範管理好鄉村公益性崗位，確保脱貧勞動力多渠道實現穩崗就業，實現脱貧人口就業規模與上年度保持基本穩定的目標任務。

(四)積極應對後評估工作。中央已明確過渡期內每年評估一次，重點抓好脱貧人口“兩不愁三保障一安全”、就業幫扶、防止返貧動態監測幫扶、脱貧人口和邊緣易致貧人口收入增長等評估重點內容抓好各項工作落實，着重關注分散供養五保户的房子和人居環境問題，居住高山人羣的飲水問題，以及因病因殘收入驟減和支出驟增户的返貧問題。

(五)加強扶貧項目資產管理。全縣20_年至2_年到村扶貧項目共1140個，投入資金3。1266億元。全面摸清扶貧資產底數、現狀、收益、存續、管護情況，全面完成確權登記，分類健全資產管理台賬，納入“三資”管理平台。重點針對檢查出來的問題項目，按照“一項目一方案”的要求逐一會診制定整改措施，指導責任單位限時整改到位，確保扶貧資產效益持續發揮到位。

(六)強力抓好到村項目建設推進和到户政策落地見效。對中央、省、市下達到縣的銜接資金，嚴格按照相應資金管理辦法和項目實施程序，強力抓好項目建設推進和資金撥付管理。對下達到村的銜接資金項目，強力抓好督促指導，從嚴抓好過程監管，確保按時開工、按質完工。對到户制定的“一户一方案，一人一措施”幫扶計劃，按照能快則快的要求，抓好調度和督促，強力推進，讓脱貧人口，低收入人口早受益早見效。

三、紮實推進銜接過渡有關工作

(一)抓好政策銜接。嚴格落實“四個不摘”要求，過渡期內保持幫扶政策總體穩定，原有政策不退出、投入力度不減少、幫扶人員不撒離，確保政策不斷檔、工作不脱節。參照國家和省市出台的銜接政策，結合我縣實際，配套制定出台縣級相應的銜接政策，確保不搞急剎車。

(二)抓好工作銜接。紮實開展“大學習、大調研、大討論”活動，組織開展好“十四五”鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接規劃的編制工作，深化細化具體舉措，確保能夠落地落實。聚焦鄉村振興“二十字”總要求、五大振興總任務以及鄉村建設行動等具體工作內容，科學謀劃銜接資金項目庫，為改善羣眾民生福祉，推動農村全面振興打實基礎。

(三)抓好力量銜接。參照省市要求，科學做好扶貧部門向鄉村振興部門的改制，明確好人員力量分工，理清工作具體內容，理順工作推進機制，建立起協調配合，無縫銜接，高效運轉的工作運行機制，確保思想不亂，工作不斷，隊伍不散，幹勁不減。

(四)抓好機制銜接。持續加強重點工作周調度通報和常態化暗訪督導機制，層層傳導壓力，嚴實工作作風，堅決杜絕搞形式、走過場的現象發生，不斷推動全縣鞏固拓展脱貧攻堅成果、有序推動鄉村振興取得新進展。

四、有序推進鄉村建設行動

(一)指導編制實用性村莊規劃。20_年基本完成縣級國土空間規劃編制。對有條件的村莊儘快編制村莊規劃，對暫時沒有編制規劃的村莊，嚴格按照縣鄉兩級國土空間規劃中確定的用途管制和建設管理要求進行建設。

(二)重點抓好農村廁所革命。全面開展農村户廁摸底，及時發現解決突出問題，切實提升農村改廁質量。分類有序推進農村廁所革命，科學選用改廁技術和產品，20_年完成改廁1000户以上。

(三)強化污水治理和垃圾處置。健全農村生活垃圾收運處置體系，推動源頭分類減量資源化利用，進一步完善生態美超市，2_年農村生活垃圾無害化處理率達100%。健全農村人居環境設施管護機制。進一步完善農村生活垃圾治理市場化機制。推進“生態美超市”提質擴面。深入推進村莊清潔和綠化行動。

(四)打造美麗宜居村莊。開展美麗宜居村莊和美麗庭院示範創建活動，打造一批環境優、生活好、鄉風美的美麗宜居村莊，充分激發鄉村的主動性、創造性，20_年新建省級美麗鄉村中心村18個。

五、統籌推進鄉村治理

(一)實出抓好重點區域治理。把易地搬遷安置點、城鄉接合部作為鄉村治理重點區域，着力加強社區治理、公共服務、基層黨建、社會融入等工作，建立健全黨組織領導的自治法治德治相結合的重點區域治理體系。

(二)梯次推進鄉村振興建設。將全縣182個行政村分為先行示範引領村、正常推進提升村、持續鞏固攻堅村，做到先行示範引領村儘快突破，正常推進提升村自持續發力，持續鞏固攻堅村奮力追趕，分類有序推進，確保如期實現鄉村振興。

(三)堅持和完善駐村幫扶機制。繼續向45個出列村、2個示範村、2個後進村選派駐村第一書記和工作隊，健全常態化駐村工作機制，對任期已滿的有序輪換，對新駐村的組織輪訓。