法律顧問服務計劃（精選3篇）

法律顧問服務計劃 篇1

一、企業常年法律顧問服務計劃

第一月：瞭解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括企業歷史（成長史、以往的失敗案例和成功經驗），企業目前的經營狀況，管理架構，部門結構，業務流程等；複印企業的工商執照、税務登記等材料。

第二、三月：着重處理歷史遺留問題

經深入瞭解企業情況，提出改進企業內部管理、控制的建議；對歷史遺留問題加以梳理，重點解決突出的法律問題；保證企業的運營暢通。

第四、五月：規範各類合同文本

收集企業各類合同文本（包括勞動合同，購銷合同，加工承攬合同，進出口買賣合同等）。針對收集到的合同文本，並結合企業的實際情況，從法律的專業角度進行分析研究，規範合同的各項要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定；協助制定標準的合同文本。

第六月：年中總結

針對企業上半年實際運營中所出現的問題加以分析、研究，並與顧問單位進行深入探討，總結過去，展望未來，對服務模式以及實施方案作相應的調整。

第七月：勞資法律培訓

針對企業的勞資問題，結合企業的實際勞資糾紛，委派我所資深勞動法專業律師，深入剖析相關法律；指導企業相關人員簽訂勞動合同的相關技巧。

第八、九月：協助完善規章制度

通過對企業總體架構運行情況的熟悉，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調動企業各單元的活力；補充完善企業的規章制度，制定切實有效的激勵約束機制，尋求企業效益最大化。

第十月：一線人員法律培訓

對顧問單位的一線行銷人員進行免費的業務法律培訓，針對企業不同的情況委派相應的具備施教才能和擁有施教背景的專業律師擔綱，從整體上提高企業員工的法律素養和意識。

第十一月：税務建議

針對企業在税收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所税法方面的專業律師，為企業講解、透析如何合法納税，如何最大限度地取得税收優惠，達到合法節税的目的。

第十二月：年終總結 綜合評價

回顧整年度的服務情況，要求顧問單位對服務質量和工作方法作出綜合評價；同時就顧問單位的現狀提出專業的整體評估。與顧問單位協商制訂下年度的服務計劃，簽定下年度商務顧問的續約合同。

二、常年法律顧問服務內容

常年法律顧問在規範企業經營行為、健全企業規章制度、處理訴訟非訴訟事務、防範企業經營風險等方面發揮着重要作用，是企業領導人在市場經濟條件下依法經營管理的得力參謀和助手。概括地説，常年法律顧問提供以下服務：

（一）日常法律事務

1.對顧問單位有關業務上涉及的法律問題提供法律諮詢。

2.對顧問單位草擬的法律文書進行審查，幫助顧問單位制定、修改內部的規章制度。

3.為顧問單位草擬和修改經濟合同，提供參考意見。

4.為顧問單位草擬和修改勞動合同，幫助調整勞資關係。

5.協助顧問單位管理經濟合同，監督跟進合同的履行。

6.為顧問單位生產經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，並提供可行性報告。

7.為顧問單位的商標權、專利權、著作權、商業祕密和專有經營權的保護提供法律建議，並協助顧問 單位制定保密制度和保密協議。

8.根據顧問單位的需要，列席重大會議，現場提供法律諮詢。

9.根據顧問單位的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函。

10.根據顧問單位的需要，對員工進行法律培訓。

11.根據顧問單位的需要，提前介入企業各項投資活動，並提供有關的法律服務。

12.根據顧問單位提供的財務資料，對企業債權進行分析，對不良資產提出相應的方案。

13.參與顧問單位的重大經濟項目談判，並提供法律意見。

14.不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒佈的有關法律法規。

15.協助顧問單位設立法律室，並對其日常工作進行指導。

（二）非訴訟法律事務

1.為顧問單位進行有關的企業資信調查，並出具調查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合併分立、清算註銷、資產重組、改制上市等全面提供法律服務。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位辦理工商、税務、海關、房管、商標、專利等登記、註冊、轉讓和報批手續。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。

7.代理顧問單位辦理房地產開發、土地徵用拆遷補償、土地使用權出讓轉讓一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產權登記過户等房地產業務涉及的有關手續。

8.代理顧問單位辦理進出口貿易、保險信託、技術轉讓中涉及的法律事務。

9.辦理顧問單位委託的其他非訴訟法律事務。

（三）訴訟法律事務

1.接受顧問單位委託，代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。

2.接受顧問單位委託，代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。

3.接受顧問單位委託，代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。

三、中小企業常年法律顧問服務內容

為中小企業傾力打造“事前預防、事中控制、事後補救”三位一體的企業法律風險管理體系，我們的服務將涵蓋以下十大板塊：

（一）公司法律事務：

指導管理層制定科學合理的股權結構、治理結構、管理制度、授權制度、監察制度等，使公司有效防範因公司治理結構不完善而導致的法律風險；

代辦企業設立、變更、註銷等工商、税務、環保、治安等各項前臵審批和登記手續。

（二）合同與應收賬款管理：

指導企業建立健全合同管理制度、應收賬款管理制度，為客户量身定做各類不同用途的合同範本，防範和化解合同法律風險；草擬和審核企業各類合同，確保合同的規範性和有效性；參與重大合同談判，及時、準確地為聘請方提供法律意見，爭取使聘請方在法律允許範圍內利益最大化。

代理企業處理各類合同糾紛，確保企業合法權益，並努力將企業損失降至最低；

代理企業以訴訟或非訴訟手段進行債權清收，必要時調查取證或採取財產保全措施，以確保債權安全回收。

（三）人力資源專項法律服務：

草擬和修改企業人事常用的勞動合同、保密合同、培訓合同、服務期合同等各類合同範本；草擬和修改企業常用的職工代表大會、人力規劃、招聘、錄用、考勤、績效考核、薪酬福利、獎懲、培訓、離職等各項管理制度範本和表格範本；代表企業以訴訟或非訴訟方式處理勞動爭議案件：為裁減人員、辭退員工、調崗調薪等人事決策提供最佳方案設計；勞動爭議訴前與員工溝通，參與和解、調解；代表企業參與勞動爭議仲裁和訴訟程序，最大限度維護企業的合法權益。

（四）知識產權專項法律服務：

指導企業制定商標、專利等在內的整體知識產權管理制度和保護策略，避免企業被他人侵權和被訴侵權的法律風險，並提供前瞻性的品牌發展建議，變單純的品牌保護為利用品牌為企業創造價值；

代理企業商標註冊、專利申請、軟件著作權登記、知識產權監控等；

指導企業申報政府科技基金、高新技術企業、守合同重信用企業、著名商標、名牌產品等；代表企業通過訴訟或非訴訟途徑解決知識產權糾紛。

（五）重大投資、購併、重組：

為企業重大投資、購併、重組進行律師盡職調查，並出具法律意見；

應邀參與企業重大投資、購併、重組的談判，並提供法律意見；代為辦理公司設立或變更登記；

代理公司處理與此有關的一切糾紛。

（六）經營合規管理：

參與企業重要經濟活動，通過建設性的方案設計，保證企業各項活動的合法性，防止企業可能因違法經營而導致的行政或刑事處罰。

（七）危機管理：

指導企業建立和完善企業危機管理機制和應對預案，以便危機來臨時能從容應對。

（八）法律培訓：

根據企業實際需求，為企業提供合同與應收賬款管理、知識產權、勞動法、公司法等法律風險管理知識培訓，樹立企業法律風險防範意識，提高企業預防和處理法律糾紛的能力；利用網站、電子郵件、期刊、“ 法律意見書 ”等多種形式，全面、及時、準確地向企業傳遞國家、我省與企業經營活動密切相關的最新法律信息。

（九）訴訟仲裁管理：

指導企業建立完善訴訟、仲裁應對機制，包括證據蒐集、內部配合機制等一系列應對策略，使企業在訴訟仲裁發生時有條不紊。

（十）法律風險評估報告：

公司的經營環境和商業戰略會隨着時間的發展而發生變化，法律風險應當重新評估，公司法律風險防範體系也要做相應的調整。我們通過全面調查和梳理公司經營所涉及的法律事項和外部環境的變化，並就公司年度商業安排制定出法律風險防範重點，提出防範預案。主要內容包括：盡職調查、風險披露、方案論證、預案設計等內容。

法律顧問服務計劃 篇2

公司的法務工作與律師事務代理所有點類似，但相對而言會比其更加機動、靈活。因訴訟案件拖延時間長，結案難度大，無法做到高效高能的產生業務效益，故將圍繞非訴訟服務案件為主。

一、客户招募

針對現有的老客户資源做業務開發，發掘瞭解其內部法務工作情況，瞭解其對外對內的法律服務需求，為其提供法律援助和指向性的建議，促使客户增加對我司的法律諮詢服務需求。

1、第三方代理服務或法律顧問服務，通過與客户及律師事務所聯繫，爭取取得第三方法律服務的代理服務權，為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償、維權、訴訟等法律服務。第一季度力爭促成至少兩件業務服務，代理費用達6萬元以上(每件3萬元)。

2、尋求新市場法律服務羣體，在商業氣氛濃厚的大環境，我國大多數中小型企業仍缺乏自身的商標和專利的保護，為此發掘這類客户難度並不大。

3、以商標、專利業務為客户開發業務服務，參加專業展銷會，從商標、專利方面找到與客户合作的突破口。特別對規模較大的中小型企業符合了《xx省商標》或《中國馳名商標》條件的客户，做針對性開發，打開知識產權市場。爭取在上半年簽訂一件《xx省商標》，承辦費用達5萬元以上。

二、蒐證及案件辦理

根據從事法務工作多年的經驗，案件的蒐證絕對離不開關係網，這與承辦案件的政府部門息息相關，因此蒐證也就是信息收集。通過客户內部瞭解情況之後，在合理合法的情況下為其解決“善後”問題，促使客户有據可依、有理可辨，並確保證據的合法性、關聯性。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門，把握尺度，理清申辯方向，儘可能瞭解對手的情況，保證取證程序及內容合法，為我方客户爭取的利益。

在案件辦理環節中，是最容易出錯的步驟，為減少公司內部出錯機率，建議制定《案件辦理流程規範》，規定其在非訴訟業務與訴訟業務案件辦理過程中的適用規範以及案件辦理時間，此舉也可增加客户對我司的信心。

三、建立及鞏固信息關係網

除了客户的關係網以外，為更快更有效的解決客户問題，須建立與政府部門及税務師事務所、會計師事務所的信息關係網。力爭在上半年度成為一個信息化交流網絡，促使有效、有利的信息能夠馬上獲取。

法律顧問服務計劃 篇3

眾裏挑一，只為找到一份適合自己的優秀的專業的工作總結。在您一定能找到那份屬於您的工作總結。下面是小編整理的公司法律顧問工作總結範文，歡迎大家前來了解。

精誠合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在過去的一年裏，在貴公司領導的科學決策和大力支持以及公司法律事務部全體工作人員的廣泛、努力配合下，並經我們二人的不懈努力，公司的法律事務工作取得了較好的成效。舊的一年過去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成新一年的工作，現將過去一年以來法律顧問工作情況總結如下：

一、全力作好已結案件的執行工作，以限度地挽回公司的損失。

二0年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三個，一是縣鎮潘拖欠貨款案，二是廖貨運合同糾紛案，另一是廣東省縣何等人拖欠貨款案。現三案早已結案並已申請進入法院的強制執行程序。前一案，經我們與縣人民法院的積極、主動配合，並多次、及時與執行法官溝通，使得執行法官出工又出力，最後取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金，潘所欠的貨款也依法執行完畢的園滿結果。後兩案，執行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當事人居無定所且現下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執行工作，使得後兩案的執行尚未了結。從而無形中導致了公司的眼前損失。在新的一年裏，我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡，催促法院加大執行工作力度並全力配合法院的執行工作，以早日挽回公司的該項損失。

二、依法出具了律師函及法律意見書，要求客户履行約定義務及指導公司及公司法律事務部有序開展法律事務工作。主要表現如下：

(一)向河南省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款，以使得公司貨款及時回籠，避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作鬥爭，維護公司員工人身權利，應公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

20年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領導李並進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時，我們深感事情的嚴重性，即刻同公司取得聯繫，及時同公司領導研究孫平的行為性質及其法律後果。通過研究分析，我們認為孫的行為已構成敲詐勒索，於是向公司明確表示：孫的行為性質嚴重，根據我國刑法規定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發生，保障李人身安全，我們建議向公安司法機關報案，由公安司法機關介入偵查，以追究孫的刑事責任。為此，連續兩次向公司出具了兩份關於孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書，以更好地維護公司及員工的合法權益。

三、為規範公司管理，合法有序生產經營，繼續出謀劃策。

公司的經營、管理，特別是大公司的經營、管理活動，依法對其進行規範，使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司，且日益發展壯大，為此，對我公司的經營、管理進行規範就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動同公司法律事務部聯繫，及時調整、修改公司的有關規章制度，並進行細化，使公司、員工的行為儘量做到規範化。同時，針對個案或公司管理的某方面，進行重點調整和修改，比如，在農藥行業管理方面，我們依法向公司修改並提交了《對中國行業管理的幾點意見和建議》一文，供公司參考。

四、制定和完善了公司營銷人員的擔保制度，辦理了部分營銷人員的擔保手續。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔保制度。對公司歷年的營銷人員的擔保制度進行了總結，並進行了完善，制定了《擔保工作操作規程》、《保證合同》、《內部銷售承包合同》、《擔保人基本情況表》、《擔保財產清單》等。

(二)辦理了部分營銷人員的擔保手續。20年3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營銷人員的擔保手續。

(三)、為維護公司利益，挽回經濟損失，繼續對李等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李等人與公司欠款糾紛一案，歷經一審二審，法院均裁決為公司內部事務，由公司自行解決。我們認為，法院裁決依法無據。現案子已申訴至區檢察院，區檢察院已將案件移送至區檢察院立案審查，並將做出抗訴。

五、舉辦法律講座，對公司員工進行法律知識的培訓。

以上是我們一年以來的顧問工作總結，回顧過去的一年，儘管有些貨款得不到及時回籠，已結的案子亦執行不回，但我們欣喜看到，公司的業務蒸蒸日上，公司的運行有序規範，訴訟事項明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對於工作中的不足之處，我們深表歉意，並真誠希望在未來的20年內，我們能通力合作，盡心盡力地參與公司的經營與管理，為公司的科學決策提供法律依據，提高公司員工的法律意識和法制觀念，在市場經濟當中運用法律知識這個武器，共同把貴公司的法律事務工作做得更好，確實地維護公司的合法權益，努力地增強公司的市場競爭能力，使公司取得更好的社會效益和經濟效益。