疫情防控方案與工作計劃彙報（精選14篇）

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇1

為進一步做好養老服務機構新冠肺炎疫情常態化防控工作，根據民政部及省、市、區應對秋冬季新冠肺炎疫情工作部署要求，有效應對秋冬季可能出現的疫情反彈風險，持續抓緊抓實養老服務領域疫情常態化防控措施，積極應對秋冬季可能發生的疫情流行，切實保障廣大老年人的身體健康和生命安全，現結合我區疫情防控工作實際，制定本工作方案。

一、構建應急處置工作機制

(一)制定應急處置預案

1.根據當前疫情防控新情況、新問題，健全疫情常態化防控工作機制，完善養老服務領域疫情防控應急處置預案，履行行業監管職責，指導督促轄區內養老機構制定完善疫情防控應急預案，應知應會民政部《養老機構新冠肺炎疫情常態化防控指南》，以及省、市民政部門制定的有關疫情防控工作指南，落實各項疫情常態化防控措施。

2.督促各養老機構制定完善疫情常態化防控方案和應急處置預案，責任到崗，責任到人。要針對出入管理、人員防護、內部管控、消毒隔離、疫情處置、物資保障等重點環節，建立健全規章制度、工作流程並組織實施。當養老機構出現疑似病例或感染病例時，養老機構負責人應立即向區民政部門、區衞生健康和區疾控中心報告，即時啟動應急預案。不得出現遲報、瞞報、漏報現象。

(二)加強防疫物資儲備

1.建立應急物資儲備場所。各養老機構要根據實際，分級分類設立疫情處置應急物資儲備點，科學測算應急物資儲備量，綜合採取實物、協議等方式，備足醫用口罩、防護服、電子體温計、消殺藥品等疫情處置應急物資。加強對應急儲備物資和存放場所的安全管理，落實好酒精、消毒液等危險品存放安全防範措施。

2.加強指導督促養老機構要結合機構內老年人、工作人員情況，做好醫用口罩、電子體温計、消殺藥品等醫用防護物資和生活必需品的儲備工作。防疫物資儲備量應當滿足本機構30天滿負荷運轉需要。嚴格按要求做好防疫物資和生活必需品的儲備。

二、加強疫情監測預警

(一)加強對住養老年人監測

1.養老機構應堅持每日居室巡查，用體温槍早晚各為老年人測量1次體温，並做好記錄。隨時關注老年人身體狀況，重點觀察有無發熱、乾咳等症狀，發現異常及時報告，並做好健康記錄。

2.返院、新入院的老年人應進行核酸檢測或提供核酸檢測相關證明報告後方可入住機構，重點加強對返院、新入院老年人的身體狀況監測。

(二)加強對工作人員監測

1.養老機構工作人員應具備低風險人員證明(綠色健康碼)，在每次進入養老機構時出示並接受體温監測。外出購買生活物資、陪護老年人就醫等頻繁接觸外界的工作應由專人負責，重點加強對這部分人員發熱、乾咳等症狀監測，做好日常衞生防護並減少與老年人接觸。

2.落實養老機構核酸檢測“應檢盡檢”機制，所有養老機構工作人員應接受核酸檢測。工作人員如出現咳嗽、咳痰、咽痛、頭痛、發熱等症狀，或其接觸的老年人、探視人員及在機構外接觸的其他人員被醫學隔離觀察或核酸檢測為陽性，應及時報告養老機構負責人，做好自我隔離觀察，並排查其近期接觸過的人員。

三、工作要求

1.加強責任落實。嚴格落實屬地管理責任、行業管理責任、養老服務機構主體責任、養老服務機構員工和老年人的自我管理責任。要認真履行民政部門行業主管部門職責，堅決避免懈怠鬆勁情緒;積極協調區衞生健康局做好養老服務機構的疫情防控技術指導和醫療服務保障工作。各養老服務機構要進一步完善防控工作方案及應急處置預案，明確責任分工，做到人員到位、物資到位、場所到位。

2.加強政策宣傳。通過政策解讀、開展培訓等多種方式，做好秋冬季節疫情防控政策的宣傳工作，確保機構及時瞭解並掌握疫情防控新措施;積極引導養老服務機構主動做好老年人及家屬政策解釋和心理疏導，爭取更多理解支持，有效化解潛在的不穩定因素。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇2

為認真貫徹落實《通遼市新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部關於進一步做好冬春季疫情防控工作的通知》(通防指發〔20__〕6號)和我市關於加強冬春季新冠肺炎疫情防控的有關要求，紮實做好機關企事業單位疫情防控工作，結合實際，特制定本方案。

一、總體要求

各機關企事業單位要按照自治區和我市有關防控要求，堅持預防為主，壓實政府屬地責任、部門主管責任、單位主體責任、家庭和個人自我防護責任，科學精準落實常態化疫情防控要求，加強重點場所、重點人羣等重點環節防控，強化冬春季、節假日等重點時段防控，落實“四早”措施，做好醫療物資和人員準備，有效防範和應對新冠肺炎疫情在本單位的發生和傳播擴散。

二、適用範圍

本方案適用於新冠肺炎疫情常態化防控期間全市各級各類機關企事業單位開展疫情防控工作。

三、主要措施

(一)有防控責任制。嚴格落實機關企事業單位主體責任，各單位主要負責人為疫情防控第一責任人，全面負責本單位疫情防控的組織領導和責任落實。各單位要成立疫情防控專項小組，明確責任部門和責任人，健全完善疫情防控相關管理制度和應急處置流程，制定防控工作應急預案，加強與屬地衞生健康部門溝通對接，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作。各單位要設立公共衞生監督員，負責對本方案執行情況的監督檢查，及時發現存在的不足和問題，並督促整改落實。公共衞生監督員數量可根據單位人數、場所面積以及服務範圍等情況確定並經過培訓後上崗工作，一般機關企事業單位設置1-2名公共衞生監督員，大型企業及重點場所要根據工作需要適當增加人員數量，確保監督服務全覆蓋無死角。

(二)有防護指南。各單位要按照通遼市《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南(試行)》《新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指南(試行第二部分)》並結合各自實際，制定和完善本單位的新冠肺炎疫情防護指南，加強人員培訓和應急演練，提高疫情防控能力和應急處置水平。

(三)有防護物資設備。各單位要建立防護物資儲備制度，做好各類防護用品、消毒物資和防控設備的儲備(儲備目錄見附件)，並建立出入庫登記和管理責任制，做到專人、專庫、專項管理，確保發生疫情時防護物資準備充足，滿足疫情防控需要。

(四)有醫護力量支持。各單位要本着就近、方便的原則，主動與轄區醫療機構和屬地疾控機構建立聯繫，支持指導本單位完善工作制度、落實防控措施、開展應急處置等，形成各機關企事業單位與醫療機構或疾控機構“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制，做到及時發現、快速處置、精準管控、有效救治。

(五)有留觀室和轉運安排。各單位要根據員工數量和場所等實際情況設置一定數量的留觀室，用於初測體温≥37.3℃人員的體温複測和待轉送人員停留。並與就近發熱門診和定點醫院建立轉運綠色通道，一旦出現異常情況，確保及時安全轉送到位。留觀室要設在相對獨立、通風良好的房間，需配備1-2名工作人員，負責體温檢測和發熱人員的管理，並配備紅外測温儀、水銀温度計、一次性醫用外科口罩、消毒紙巾、醫用乳膠手套、快速手消毒劑、84消毒劑等物品。有條件的配備木製或鐵製椅子，不宜配備不易消毒的布質材料沙發。

(六)加強健康促進與教育。各單位要通過海報、電子屏和宣傳欄等多種形式加強新冠肺炎防控知識宣傳，引導員工養成良好的衞生習慣和生活方式，持之以恆落實好戴口罩、勤洗手、不聚集等常態化防控要求。提倡非必要不流動，儘量減少跨省市、盟市人員流動。引導返鄉員工遵守疫情防控規定，如實報告個人行程，積極配合健康監測，增強勤洗手、保持室內通風、封閉場所戴口罩等衞生習慣，增強出現發熱、乾咳、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等症狀後就診和第一時間報告意識。

(七)加強員工健康管理。各單位要建立工作人員健康管理制度，員工要加強自我健康監測，如出現發熱(≥37.3℃)、乾咳、乏力等症狀，或14天內有過新冠肺炎中、高風險地區或有病例報告社區的旅行史或居住史，或14天內曾接觸過以上地區或社區的發熱或有呼吸道症狀的患者，或員工家屬和密切接觸者有前述情況時，要及時向本單位公共衞生監督員報告。公共衞生監督員要每天彙總員工健康狀況，發現異常情況及時向屬地衞生健康部門報告並採取相應的防控措施。

(八)加強人員出入管理。各單位要加強人員出入管理，在單位入口處對工作人員和外來人員進行體温檢測和外來人員出入登記，體温正常者方可進入。體温異常者，及時向本單位公共衞生監督員報告，並按照相關要求採取相應的防控措施。有條件的單位要設立會客室和會商室，用於接待來訪人員和洽談業務工作。會客室和會商室應位於相對獨立區域，要與單位辦公人員相對隔離，通風良好，最大限度減少疫情傳播風險。

四、應急處置

(一)疑似症狀人員處置。工作人員如出現發熱、乾咳、乏力、腹瀉等新冠肺炎可疑症狀時，應當立即做好佩戴口罩等防護措施，避免繼續接觸他人，及時安排其到留觀室隔離觀察，在做好防護的前提下及時送至就近定點醫療機構或發熱門診就診排查。

(二)疑似或確診病例處置。如發現新冠肺炎疑似病例或確診病例，單位應當立即啟動應急處置機制，第一時間向轄區疾控機構報告，並積極配合做好流行病學調查、密切接觸者集中隔離醫學觀察和消毒等工作。在當地疾控機構指導下，依法依規、精準管控，科學劃定防控區域範圍至最小單位，果斷採取限制性防控措施。對單位其他員工要及時進行風險告知，如出現發熱、乾咳等症狀時要及時就醫。

(三)終末消毒。當出現新冠肺炎病例時，應在當地疾控機構的指導下對相關場所進行終末消毒，同時對空調通風系統進行清洗和消毒處理，經衞生學評價合格後方可重新啟用。

五、保障措施

(一)加強組織領導。各機關企事業單位要高度重視新冠肺炎疫情防控工作，切實提高政治站位，壓實防控責任，按照本方案和通遼市冬春季疫情防控有關要求，並結合單位實際，及時制定工作實施方案，並做好組織實施。

(二)加強應對準備。各機關企事業單位要加大政策和經費支持力度，嚴格按照“五有三加強”的疫情防控要求，切實做好應對冬春季可能出現的新冠肺炎疫情各項準備工作，確保人員到位、物資到位、培訓到位、措施到位，做到有備無患。

(三)加強督查指導。各地、各行業主管部門要加強對本地區、本系統常態化和冬春季疫情防控工作的督查指導，特別是加強對農村牧區相關單位的檢查指導，推動落實“五有三加強”等各項防控措施。各機關企事業單位要建立內部督查機制，加強督促指導，確保疫情防控各項措施落實到位。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇3

做好全縣民政領域新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，特制定以下工作方案：

一、加強組織領導

為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，縣民政局成立由局主要領導任指揮長，其他局領導為副指揮長，局機關各科室和直屬各單位主要負責同志為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部，負責全縣民政領域疫情防控的預案制定、工作協調、督促檢查工作。

二、落實防控責任

全縣民政系統要以對人民羣眾生命安全和身體健康高度負責的態度，正確認識當前形勢，堅定信心、保持定力，高度重視、嚴密部署，切實增強做好疫情防控的責任感、緊迫感，加強系統內信息共享和聯防聯控，依法、科學、規範、有序做好疫情防控工作。

(一)指導養老服務機構、精神衞生機構、兒童福利機構、救助管理和託養機構、城鄉居家養老服務設施等做好防範工作，不得舉行人員集中的相關活動，對工作人員和服務對象每日進行體温檢測，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療。(責任單位：社會事務科)

(二)各養老服務機構、精神衞生機構做好服務對象防寒保暖、室內通風和個人衞生，注重食品衞生安全，特別是農村敬老院管理服務人員和對象，要儘量避免在沒有保護措施的情況下接觸家禽、家畜。要從嚴管理探訪行為，避免從疫情集中區域返鄉人員到服務機構探訪探視。服務對象家屬進行必要的探訪時，要做好體温測量、手部消毒、佩戴口罩等防範措施，對拒絕體温測量或體温異常的，一律謝絕探訪。對重點場所進行封閉式管理。(責任單位：社會救助科)

(三)救助管理機構要立即停止接送流浪乞討人員，發現流浪乞討人員一律就地妥善安置，認真核實流出地區，詢問身體情況，做好體温測量，未經身體檢視一律不準入站受助。(責任單位：社會事務科)

(四)婚姻登記服務要針對辦理婚姻登記人員密集的特點，實行預約服務、延時服務，做好現場引導工作，避免出現扎堆辦理現象。取消原定2月2日加班辦理結婚登記的要求。(責任單位：婚姻登記處)

(五)殯葬服務機構要配備應急疫情專用接送車，在辦理殯葬業務時，主動詢問逝者死亡原因，對疑似或確定因新型冠狀病毒感染肺炎去逝的，向家屬説明情況，按照規定遺體直接火化，並向防控領導小組彙報。(責任單位：縣殯儀館)

(六)福利彩票發行場所要針對人員相對密集的情況，做好疫情防控知識宣傳、衞生消毒、人流疏導等工作。(責任單位：縣福利彩票發行中心)

(七)局本級要做好局機關大樓、來訪室接待、門衞室、會議室等場所的衞生消毒和疫情防控工作。(責任單位：辦公室)

(八)抓好疫情聯防聯控機制職責履行，各鄉鎮民政部門要主動與衞生防疫、救治定點醫院等有關部門建立聯動機制，一旦發現疑似症狀，第一時間送至指定衞生機構治療。(責任單位：辦公室，各鄉鎮民政所)

(九)對因感染新型冠狀病毒感染肺炎而導致家庭貧困的羣眾，符合救助條件的及時採取臨時救助、納入最低生活保障等措施，依法依規予以救助。(責任單位：社會救助科，，社會事務科，各鄉鎮民政所)

(十)指導村(社區)協助當地政府做好人員排查、衞生消毒、疫情防控宣傳引導等工作，春節期間不再組織集體性活動。(責任單位：基層政權和社區辦，各鄉鎮民政所)

三、加強應急值守

(一)強化值班值守工作，嚴格落實崗位責任制，建立健全值班工作領導負責制，實行領導幹部帶班和24小時值班，一旦發現疫情，要第一時間向縣政府和市民政局報告。(責任單位：辦公室)

(二)密切關注疫情期間的民政網絡輿情動態，不信謠、不傳謠，積極主動迴應社會關切，做好輿情引導。(責任單位：辦公室，各鄉鎮民政所)

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇4

為指導建築工地做好疫情監測、防控工作，保障疫情防控工作有序開展，我市新冠肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部)制定了《濟南市建築工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。

方案要求要建立聯防聯控機制。各用工單位必須制定本單位防控工作方案，明確責任部門和人員，與轄區指揮部、街道、社區建立暢通的聯防聯控機制。工地所屬轄區疾控部門要做好衞生防疫相關技術指導。

方案指出要切實落實疫情防控措施。準確掌握建築工地務工人員動態信息。要“一人一檔”做好建檔篩查，全面排查務工人員流向，準確掌握務工人員身體狀況是否良好，是否去過武漢、湖北等疫情嚴重地區，是否接觸過來自疫情嚴重地區的人員，是否接觸過確診或疑似病例;對近兩週有湖北省等疫情嚴重地區旅行史、居住史的人員，未返回濟南的要勸其暫緩返濟，已返濟的按要求進行實驗室核酸檢測、集中或居家醫學觀察14天;來自其他省份的務工人員進行居家醫學觀察14天。

嚴格落實健康監測制度。復工前要對廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衞生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所進行一次全面清潔消毒。對務工人員工作場所、集中居住區實行封閉管理，設立疫情防控監督員，嚴格檢疫查驗和防護，實行入口管控，對每一個進入工地人員均需測量體温，體温異常者不得進入;對所有外來人員一律進行實名登記。大型建築工地要在進出口處設置紅外線體温監測儀或體温測量設備。開展對工程復工人員的健康監測，每日測量體温2次，並詢問健康狀況，對缺勤員工及時掌握其原因。對於監測過程中發現的可疑症狀者(包括髮熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、噁心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉痠痛等)，立即報告主管部門和社區防控部門，及時轉送醫療機構診治，並在疾控機構指導下做好工地疫情處置工作。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇5

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間，黨__、國務院做出一系列重要指示，要求組織各方力量開展防控，堅決遏制疫情蔓延勢頭。根據市場監管總局、民政部部署要求，結合______自身，制定實施方案如下：

一、加強黨建引領，提高政治站位。黨支部組織召開支部擴大會議，組織全體黨員幹部和工作人員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要求全體員工通過“學習強國”持續開展學習，切實提高政治站位，切實肩負起疫情防控工作責任，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控鬥爭中踐行初心使命、奮力擔當作為、貢獻智慧力量。充分認識當前疫情防控的複雜性、嚴峻性，對當前形勢保持清醒認識，始終保持科學理性的態度應對。

二、落實防控措施，合理安排工作。在疫情得到有效控制之前，暫緩各類研討、培訓等人羣聚集的活動，通過微信、電話會議、溝通平台等方式開展相關交流。通過協會新聞矩陣，傳遞正能量信息，開展相關科普宣傳，嚴格管理員工，不以訛傳訛，不散佈虛假信息。根據疫情發展實際情況，調整協會全年工作計劃及節奏安排，妥善處理好日常工作與疫情安全防控的關係。

三、加強自身防控，完善信息統計。採取通風、消毒、體温監測等必要措施保障辦公室衞生安全，保障工作人員的身體健康。工作建立值班輪崗制度，和會員採取網絡、電話等方式聯繫，降低疫情發生風險。要求員工養成良好衞生習慣，外出佩戴口罩，勤洗手、少聚會。辦公室定期統計工作人員及其家人的相關健康信息，及時向主管部門、屬地管理部門、辦公樓物業彙報登記。

四、細化落實措施，加強宣傳引導。協會將疫情防控工作列為第一重要工作，細化並落實疫情防控措施，由專人對接主管部門和民政部門，及時傳達相關精神和指示，定期彙報協會防控工作進展。加強自身防控，充分發揮行業引導、規範、自律作用，做好會員引導，宣傳弘揚正面事蹟;發揮專家學者和專業人才的優勢，加強科學普及，引導公眾相信科學，不信謠不傳謠。

五、組織行業調查，支持後續工作。協會工作調整，重點開展此次疫情行業生產、市場等方面的數據收集，做出專項研究，為疫情工作及之後的總結、發展做好基礎研究工作。結合行業特點，探索疫情後行業的發展。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇6

為深入貫徹落實教育部、省委省政府、省教育廳總體部署以及，配合學校下一步防大疫、打硬仗的準備工作，本着對全院廣大師生生命安全負責的態度，經學院研究決定，結合我院實際，特制定本工作方案。

一、組織領導

(一)成立學院新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組

為有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情，妥善化解疫情安全隱患。學院成立以黨總支書記、院長為雙組長，其他院領導為副組長，黨支部書記、教研室主任、學工祕書、教學祕書、專職輔導員為成員的疫情防控工作領導小組。領導小組具體成員如下：

組長：___

副組長：_____

成員：_______

組長為學院新型冠狀病毒感染肺炎防控工作第一責任人，負責學院疫情防控全面管理工作;副組長負責新型冠狀病毒感染肺炎防控具體工作的指導與督查;小組成員負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控具辦和落實。

(二)領導小組職責

1.結合學院實際制訂新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案、應急預案、處置辦法等。

2.加強寒假期間和開學後新型冠狀病毒感染肺炎疫情報告制度的管理、疫情防控和處置措施落實情況的督查與評估，並配合學校防疫辦做好疫情防控和處置工作，降低疫情危害。

二、具體措施

(一)落實學校延遲開學的決定

堅決落實省政府和省教育廳及學校的決定，_月__日前不開學，具體開學時間根據學校的統一部署和安排。學工祕書、教學祕書及時告知全體學生和教職員工延遲開學的通知，通知到每一名學生和教職員工。

(二)嚴格信息報送制度

及時組織實施對學院師生進行逐人全面動態摸排並掌握寒假期行程，做到一個不少、一個不漏，開學後落實學校晨午檢制度、因病缺課登記及追訪制度。教職工構建院領導到教學祕書到教研室主任、學生構建院領導到學工祕書到輔導員(班主任)到學生幹部到寢室長的上下貫通的信息摸排和報送制度，並將摸排相關材料及時報送。張沁媛和樑榮幸負責教師和學生摸排情況的彙總及開學後師生的體温檢測和健康卡填寫，具體的學生情況摸排由輔導員(班主任)負責，馬芳琳負責心理疏導及開學後配合學校的公寓衞生安全管理，武亞凡負責防控知識的宣傳和培訓，朱江為學院防控工作聯絡人，領導班子負責統籌指導。

(三)嚴格控制聚集活動

不得在規定的開學時間前舉行任何形式的線下集中教學活動或集體活動，所有返校活動一律取消。嚴禁在開學時間前安排學生前往實習實訓場所，嚴禁組織學生提前返校進行技能大賽(學科競賽)等集訓活動。原定的相關會議或活動一律取消或推遲。

(四)加強綜合管理

配合學校相關部門做好校內公共場所的衞生安全、校園封閉式管理、返校學生體温檢測及健康卡填寫等綜合管理工作。

(五)加強宣傳和培訓

通過多種形式開展新型冠狀病毒感染肺炎防治知識宣傳，寒假期間充分利用學院網站、微信公眾號、學生羣等多種渠道加強對師生員工關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的知識宣傳，開學後將通過開展專題知識講座、主題班會等多種形式和活動開展健康教育、宣傳普及疫情防控知識，做好輿情引導，嚴防各種謠言擴散。

(六)加強心理疏導

教師黨支部、學生黨支部發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，加強疫情防控期間不同人羣的心理分類疏導，特別是新舊疫情防控工作重點人羣的心理正向疏導，減少他們的焦慮和恐慌。

(七)加強值班值守

進一步做好寒假期間及開學後的專人值班值守，確保信息通暢;加強信息報送工作，落實每日疫情防控“零報告”制度，不得漏報、遲報、瞞報。

三、責任追究

切實把做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作作為當前最緊迫的工作任務、最重要的政治任務來抓緊抓實，堅持“早發現、早報告、早隔離、早治療”，以最高等級、最嚴密措施，做到守土有責、守土盡責。

對未能認真履行學校及學院疫情防控工作責任的教職員工，學院將配合學校疫情防控工作督查組進行責任追究。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇7

各鄉鎮(街道)民政所、各社會辦養老機構、各敬老院：

為嚴格落實常態化疫情防控要求，認真做好全區養老機構(含敬老院)今冬明春新冠肺炎疫情防控工作。

進一步完善防控措施

1.要強化疫情防控排查。全方位、多層次對養老機構(含敬老院)疫情防控工作中存在的短板和隱患進行排查，不留任何死角，對排查出的問題制定整改清單，及時整改銷號，對好的經驗做法進行鞏固和推廣，紮實有力推動民政系統疫情防控工作，堅決守住民政陣地。

2. 要加強“人防”、“物防”工作。嚴格規範養老機構(含敬老院)人員出入管理，重點做好養老機構(含敬老院)外出員工、返院服務對象、探視家屬等各類人員的安全檢查，嚴格執行佩戴口罩、查驗安康碼、測量體温、清潔消毒、“一米線”等基本防控措施，指導民政服務對象強化個人防護，倡導戴口罩、勤洗手、公筷制、分餐制、咳嗽和打噴嚏時注意遮擋等良好衞生習慣。科學儲備口罩、體温計、消毒藥品等防疫物資及其他與服務對象密切相關的應急保障物資，確保關鍵時刻調得出、用得上。嚴格落實物品防控措施，重點做好快遞包裹等各類物品的安全檢查和外包裝消殺，特別要加強養老機構(含敬老院)食品採購監管，保證各類食材特別是進口冷鏈食品渠道安全、可追溯，保證採購人員全程防護、定期檢測，杜絕存在風險的人員或物品進入養老機構(含敬老院)。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇8

20xx年全市疾病預防控制工作以黨的xx大精神為指導，以穩妥推進、紮實工作，提升技術服務能力為重點，緊緊圍繞國家醫藥衞生體制改革主線，認真貫徹落實省市衞生工作會議精神，確立中心“立足本職、瞄準高點、負重奮進、爭創一流”的發展思路，切實履行公共衞生服務職能，保護人民羣眾身體健康和生命安全。主要工作任務如下：

一、以完善機制為目的加強疾病預防控制體系建設

1.按照上級有關文件要求，積極協調編辦、財政等部門制定和落實疾控機構編制,進一步完善人事制度改革工作，深化崗位績效考核。

2.按照事業發展需要加大人才引進力度， 20xx年重點引進檢驗、預防醫學相關專業人才。

3.加強專業人員和基層疾控人員培訓力度，有針對性地制定培訓計劃，提高專業素質和服務水平。

4.加強財務管理，按照市財政局的要求進一步規範中心的財政集中支付管理等工作，力爭暢通國家、省、市項目資金的使用渠道並規範資金管理。

5.制定基本公共衞生服務疾控項目經費分配指導性意見，進一步完善疾控機構指導基層開展基本公共衞生服務工作機制。

二、以強化能力建設為重點切實做好衞生應急工作

1.加強突發公共衞生應急隊伍建設。組織開展突發公共衞生事件應急處置培訓和演練，進一步規範突發公共衞生應急處置程序，提高統一指揮和協同配合能力。

2.完善衞生應急物資補充、儲備、更新、調用等機制。

3.健全應急值守工作制度，規範信息報送工作，科學、高效做好突發公共衞生應急處置工作。

三、以控制疫苗針對性疾病為抓手全面做好免疫規劃工作

1.加強常規免疫工作。做好一類疫苗的計劃、分發、管理和接種工作，確保兒童建卡建證率達95%，分苗分劑次常規免疫接種率達95%。加強免疫規劃疫苗和冷鏈設備的管理，開展免疫規劃疫苗接種率評估工作，進一步完善責任追究制度。

2.完成免疫規劃信息系統升級改造，實現全市預防接種信息、疫苗流轉追溯及冷庫温濕度全自動監控和數據共享。

3.落實消除麻疹工作。繼續做好AFP病例監測工作，保持無脊灰狀態。

4.繼續做好免疫接種科學告知工作，加強接種門診規範化建設和接種人員培訓，完善兒童預防接種信息管理系統建設。開展縣級示範性預防接種門診的評估。

5.健全疑似預防接種異常反應（AEFI）監測工作機制，規範AEFI處置程序，明晰診斷鑑定流程，特別要加強AEFI病例的資料收集，提高調查診斷和鑑定的質量。

四、以人禽流感、手足口病、霍亂為重點落實急性傳染病防控措施

1.切實抓好人感染H7N9禽流感、流感、霍亂、手足口病、狂犬病、鈎體、出血熱等急性傳染病的監測預警，規範疫情報告、處置，完善聯防聯控機制。加強傳染病監測,統一傳染病預警信號標準，切實加強傳染病預警預測工作，提高預警信息的準確性；開展醫療機構傳染病信息漏報調查，規範醫療機構疫情信息報告；做好死因監測工作。

2.規範門診和預警。進一步規範腹瀉病門診、發熱（手足口病）門疹和狂犬病暴露處置門診工作，完善學校、托幼機構晨（午）檢技術規範，加強對疫情、病例信息和實驗室檢測結果的綜合分析和利用，提高傳染病病例和疫情早期發現識別能力，針對重點疾病出現的死亡病例和疫情異常開展應急監測和風險評估。

3.進一步推廣鄉鎮霍亂早期快速檢測技術，及時發現，及時報告，有效處置霍亂疫情，堅決防止二代病例和死亡病例的發生。

4.切實加強鄉村兩級手足口病防控的網底作用。在流行期提前介入，落實鄉村醫生入户宣傳和巡訪制度；完善手足口病預測預警機制和實驗室檢測網絡，規範報告及處理程序；強化防治結合，加強發熱門診管理，嚴格執行預檢分診制度，強化院內感染控制，規範轉診留治流程，加強縣級以上醫院診治能力，切實做到“五早”，努力減少手足口病的發病數和死亡數。

五、以結核病、艾滋病防治為主線加強重點傳染病防控

1.推行結核病防治醫防結合三位一體化模式。建立“防治管”聯合督導模式，切實做好塗陽結核病人的發現、治療和管理工作，肺結核患者發現率70%以上，新塗陽肺結核患者治癒率85%以上，加大對難治性（耐多藥）結核病發現和救治力度；加大對流動人口、HIV/TB雙重感染和監管場所羈押人員中的結核病患者的治療管理。

2.切實加大艾滋病檢測干預和治療力度。加強初篩實驗室的管理，繼續實施擴大檢測工作策略，加大病人發現力度；及早開展抗病毒治療，提高病人治癒率；努力遏制艾滋病發病上升的勢頭。

3.繼續做好消除瘧疾各項工作。加強醫療機構人員培訓，認真做好發熱病人血檢工作，及時發現病人；聯合相關部門，加大對往返疫區的勞務輸出人員的宣傳教育，加強輸入性瘧疾的管理，嚴防二代病例的發生。

4.做好麻風病發現、治療、救助工作，減少畸殘。

六、統籌兼顧，抓好健康教育和慢病管理工作

1.全面推進全民健康生活方式行動，完善市級健康教育網絡和縣、鄉、村三級基層健康教育網絡建設。加強對基層的培訓和指導，提升工作能力。

2.積極推進無煙單位創建工作，加強控煙工作隊伍建設，並做好資金保障工作。制定慢性病防控技術規範，建立慢性病防治專家庫，探索慢性病防治模式和患者社區管理方式，加大對基層醫療機構實施基本公共衞生服務項目的指導，以慢性病管理為突破口，試點網格化醫療保健行動。

3.大力推進慢性病登記報告工作，在全市建立慢性病登記報告體系，逐步實現慢性病網絡系統直報。

4.積極推進腫瘤登記工作，完善相關數據信息報告工作。

5.加強對居民健康檔案建立和65歲以上老年人體檢工作的管理、督導、考核工作。

七、其他工作

1.以重點職業病監測和職業健康風險評估為重點，摸清轄區職業病危害因素分佈和職業健康狀況，科學評估轄區內職業病發生和分佈情況，為政府決策提供科學依據。規範職業病網絡直報工作，開展重點職業病監測和職業健康風險評估，提高技術服務能力。

2.做好食品檢驗機構資質認證評審和實驗室資質認證複評工作，確保順利過關，力爭通過國家實驗室資質認證評審。進一步規範食品等相關行業的委託檢驗程序，嚴格執行國家省市的各類監測計劃，全面啟動食品安全風險評估工作。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇9

為進一步做好傳染病疫情預防控制工作，全面落實各項防病措施，保障我縣人民身體健康，特制定20xx年傳染病疫情及防控工作計劃。

一、做好法定傳染病報告管理工作

繼續做好傳染病信息審核、管理和醫療機構傳染病信息報告管理培訓，提高全縣傳染病信息管理質量，傳染病和突發公共衞生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達100%，傳染病網絡報告卡有效證件號完整率力爭達到100%。繼續做好發熱伴血小板減少綜合徵防控工作，及時做好重點傳染病流行病學調查等工作。

二、科學、規範處置傳染病疫情和突發公共衞生事件

加強與教育等部門溝通協作，落實聯防聯控機制。強化重點傳染病防控和衞生應急管理知識培訓，提高基層醫療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衞生應急演練，提高衞生應急人員實戰能力。

三、開展醫療機構消毒質量監測

繼續加強醫療機構消毒質量監測工作，提高醫療機構院感防控水平。加強醫院感染管理和日常檢測工作，落實各項消毒措施，保障醫療安全，保護人民羣眾身體健康。

四、加強應急物資儲備管理

落實衞生應急物資儲備管理制度，進一步清理、充實、更新中心應急物資，建立物資消耗、領取台帳。規範應急物資管理，落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度，完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄，為傳染病疫情防控及突發公共衞生事件應急處置提供有力物資保障。

五、強化培訓演練，推進隊伍建設。

在建立和完善各類衞生應急專業隊伍的基礎上，強化培訓演練，提高疫情處置能力。開展專業知識培訓，提高理論基礎水平，豐富知識技能儲備。強化應急演練，通過開展應急演練，全面提高應急隊伍實戰能力。

六、加強防病知識宣傳，提高羣眾防病意識

通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用宣傳欄、發放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據傳染病特點和季節性普及傳染病防治知識，提高居民的防病知識和能力。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇10

一、成立應對疫情領導小組

組 長：__

副組長：__

二、職責

1、應對疫情防控領導小組職責

(1)做好本單位疫情防控、通報工作，__實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)__日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯繫羣，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

三、防控責任分解落實

辦公室入口管控

辦公室入口設置體温檢查、消毒區域，進入辦公室必須檢查體温正常，並消毒。

辦公區通風和消毒

辦公室保持通風，早晚個消毒一次;

3、公共區域

每隔2小時消毒一次

四、復工前管理人員疫情防控準備事項

1、復工人員情況統計

2、復工前防護用品採購(口罩、酒精、84消毒液)

3、成立疫情防控領導小組

4、防控疫情宣傳

5、員工復工前培訓教育

6、復工前辦公室消殺工作

7、完成復工前報批准備

8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)

9、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體温和登記制

10、疫情期間所有__人員(含__、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體温後方可進入。不接受測温或不佩戴口罩均不得進入。

五、復工的防疫工作安排

(一)全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃

1、4月1日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的症狀必須馬上彙報，同時安排居家醫學觀察，等身體恢復健康再來複工。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施

1、嚴格執行測温合格後進入的管理措施，所有__員工須自覺接受體温檢測，體温正常方可進入。檢測體温超過37.2攝氏度的，按照有關規定隔離觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客__，各部門儘量採用電話、郵件等方式溝通聯繫工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩並登記個人、單位、身份證號和聯繫電話等詳細信息，接受體温檢測合格後方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體温記錄。__每日將來訪人員登記表複印報行政部備查。

3、加強衞生管理，加強大廳、樓道、會議室、衞生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，儘可能少去餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須摺疊封閉後放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，要求外協廠家做好防範措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，送貨進場前必須在門崗接受測温和登記，如有發熱症狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一__外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、送貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡__外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體温檢測合格後，經過檢查同意後方可進入。

7、疫情防控期間，執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兑制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;

9、對垃圾中轉站、下水道、大廳、衞生間、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒;

10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衞部門集中處置。

11、對分體空調過濾網進行清洗消毒，疫情期間保持通風不使用空調設備。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯後食物殘渣必須清理乾淨，不得隨手丟棄在水池。

2、儘量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先採用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，儘可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論採用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中儘量避免用手接觸公共區__及時洗手後再進入辦公室。

(四)必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵採用視頻或電話會議方式。

2、4月1日，上班到崗後，不開空調，辦公區域必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜儘量電話或QQ聯繫，減少面對面接觸機會。

3、4月1日復工後，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批准可以遠程在線辦公。

六、突發事件管理

1.責任部門(責任人)：領導小組

2.突發時處置：在測量體温環節發現異常，填寫《體温異常通知書》，經測温人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請其__。

3.在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體温為異常的，填寫《體温異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其到隔離地點，並對其工位進行全面消毒。

4.領導小組加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

5.領導小組與對應疾控部門的聯繫渠道，及時處置異常事件。

6.加強落實防控制資採購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇11

當前境內外疫情加速蔓延，周邊疫情反彈或復燃明顯，疫情仍將處於零星散發狀態，甚至局部地區有可能發生聚集性疫情，為進一步強化常態化防控舉措，有效防控20____年春節期間新冠肺炎疫情，特制定此計劃。

一、總體要求

深入貫徹落實省委、市委關於加強春節期間新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，落實“外防輸入、內防反彈”的防控策略。堅持思想不鬆，措施不減，繼續繃緊疫情防控這根弦，不麻痺、不鬆勁，壓實壓細各部門職責，不斷完善常態化防控機制，切實做好春節期間疫情防控工作，確保我縣不發生疫情。

二、工作任務

(一)加強聯防聯控工作

1.加強人羣監測

(1)堅持人員來忻返忻報備制度。春節期間從境外、港澳地區、國內中高風險地區來忻返忻人員，要在第一時間向所屬村委(社區)報備，登記個人信息、旅居史、出具醫學隔離觀察證明和核酸檢測報告等。所在村委(社區)要如實登記，核驗相關證明材料，並第一時間逐級上報。

(2)堅持排查報告制度。一是保持機構不撤，人員不散。各鄉鎮各單位要安排專人負責疫情防控工作，思想上不鬆懈，工作上不鬆勁。二是完善鄉鎮、村委(社區)、村屯排查網絡，以村(社區)為單位，實行網格化管理。各鄉鎮、村(社區)、機關、企事業單位、廠礦等要落實常態化排查要求，做到無死角全覆蓋。春節期間要對從境外、區外、港澳地區來忻返忻人員進行排查登記，做到心中有數。三是做好人員分類管理。把從境外、港澳地區、國內中高風險地區來忻返忻人員列為重點人羣管理，按要求落實集中或居家隔離、核酸檢測等管控措施。

2.加強社區監測，做好服務管理。對從國內中高風險地區、境外來返人員，全部納入社區和重點人羣管理，按照上級文件要求，落實隔離醫學觀察和核酸檢測等防控措施，應檢盡檢，同時做好發熱、呼吸道症狀等監測，如出現發熱、乾咳等呼吸道症狀的，要及時向縣疫情防控與醫療救治組報告，按處置預案就近轉送具有發熱門診的醫療機構處置。

3.加強重點場所監測。全縣養老機構等民政服務機構、監管場所、學校和托幼機構、餐館、農貿(集貿、海鮮)市場等重點場所要做好機構內人員及從業人員健康監測，每日檢測體温，觀察詢問是否有發熱、乾咳等呼吸道症狀。如出現上述症狀，及時就近轉送具有發熱門診的醫療機構進行新冠病毒核酸檢測。縣衞生健康部門每週抽取一定數量的農貿(集貿、海鮮)市場、醫療機構人員、外賣、快遞等特定服務行業工作人員進行新冠病毒核酸檢測，並根據本縣實際，增加監測點位和監測頻次。特別是監管場所、養老機構要嚴格控制進出人員，新進入以上場所人員必須持有7日內新冠病毒核酸檢測報告。

4.加強體温監測。嚴格執行客運站、商場超市及影院劇場、旅遊景點、圖書館、健身場所等人員聚集場所體温監測制度。各有關機構一旦發現發熱病人，禁止進入，並及時報告縣疫情防控與醫療救治組，依據處置預案做好科學處置。機關企事業單位要做好常態化體温檢測工作，督促職工做好個人健康狀況監測和防護。

5.加強人羣管理，避免大規模聚集。春節期間，羣眾容易扎堆聚集，增加發生疫情風險。各鄉鎮各單位要加強宣傳引導，教育羣眾應避免大規模聚集，禁止舉辦大型文娛、“宴會”等人員聚集的活動。

6.嚴格執行健康碼管理與亮碼出行制度。把落實健康碼亮碼出行制度按重要工作進行安排，組織我縣範圍內的居民小區、公交、客運站(候車室)、學校、企業、機關事業單位等公共場所、公共交通工具嚴格執行健康碼亮碼出行制度，統一使用健康碼進行出入管理。並切實落實“有張貼健康碼海報，有采集員和管理員，有設置健康碼亮碼出行的通道，有派專人引導、監督出入人員使用健康碼亮碼出入公共場所”的“四個有”工作，採集員應繼續落實好掃碼、驗碼、數據核查等亮碼出行相關工作，並按聯防聯控管理機制上報異常信息，管理員應嚴格按有關要求做好相關人員健康碼紅碼、黃碼、綠碼轉碼工作。

7.強化應急準備，以備不時之需。各鄉鎮各部門要做好物資、人員籌備，完善應急預案，加強應急演練，根據疫情形勢隨時設立檢查點、村屯、小區實行封閉式管理等防控措施。

(二)加強市場監管工作

8.重點以市場銷售的冷凍食品、活禽、海鮮等食品的質量安全監管，督促經營者落實主體責任，執行冷凍食品、活禽、海鮮經營索票索證制度，督促市場開辦者、經營者嚴格執行一日一清洗、一週一消毒、一月一休市的“111”制度。加強對進口食品經營單位、冷凍食品經營單位的監管力度，要求相關經營單位做好進購台賬、進貨查驗工作。強化進口冷凍食品、市場銷售活禽、海鮮產品的安全抽檢，配合做好冷凍食品、活禽、海鮮市場外環境病原監測。動員冷凍食品、活禽、海鮮銷售從業人員做好個人防護，配合做好定期病原監測。發現存在風險隱患的經營單位及時報送縣衞生健康局進行檢驗檢測。

9.對活禽經營市場防疫條件進行監督，配合相關部門單位督促活禽海鮮市場開辦和銷售者全面落實食品安全管理責任;督促活禽銷售者認真落實食品安全主體責任，建立活禽進貨查驗記錄制度，憑動物檢疫合格證明採購和銷售活禽，查驗並留存相關證明材料;嚴防來自動物疫區及未獲檢疫准入的活禽、海鮮通過非法渠道進入我縣;對活禽經營市場消毒、無害化處理的技術指導工作;組織對轄區內活禽經營市場的家禽進行高致病性禽流感疫情監測;活禽經營市場發生禽只感染高致病性禽流感時，按國家規定處置疫情。督促養殖業從業人員，動員活禽、海鮮運輸行業人員做好個人防護，配合做好養殖業人員的定期病原監測。對活禽養殖場、銷售點存在風險隱患的單位及時報送縣衞生健康局進行檢驗檢測。

10.督促大型超市、商場做好活禽、海鮮、冷凍食品及相關進口食用產品的進購台賬登記工作，嚴格執行銷售場所消殺工作制度。對發現大型超市、商場存在風險隱患的經營單位及時報送縣衞生健康局進行檢驗檢測。

11.對冷鏈物流、進口食品、運輸工具和旅客攜帶物、郵件快件等進行查驗管控。對發現存在風險隱患的食品、運輸工具等及時報送縣衞生健康局進行檢驗檢測。

12.加強冷凍食品、市場活禽、海鮮產品及外環境病源監測，強化冷凍食品、冷鏈物流人員、養殖業、活禽、海鮮運輸銷售等重點行業從業人員的定期病原監測，其中對從事冷鏈食品從業人員要每隔14天進行一次核酸檢測;對市場場所消殺進行技術指導;對各工作組報送的風險隱患場所、食品、工具貨物等開展分析研判、採樣送檢工作。

13.依法查處妨害疫情防控的各類違法犯罪行為和食品安全犯罪行為。

(三)加強醫療救治工作

14.進一步加強發熱門診、發熱哨點診室和定點醫院設置管理。各醫療機構要規範設置預檢分診點，切實落實“四早”要求，規範發熱門診、發熱哨點診室設置管理，縣人民醫院必須按要求規範設置發熱門診，嚴格落實發熱病人閉環管理要求，要加強發熱門診醫務人員培訓，提高敏感性，加強病例排查報告和轉診，不漏診一個可疑患者。在收治新冠肺炎病例後，要將醫院整體騰空，不能將新冠肺炎患者與普通患者混合收治，所有醫療設備設施都要獨立使用，嚴格管控人流、物流、空氣流。縣人民醫院要加快發熱門診改建工作進度，儘快完成改造。

15.嚴格落實醫院感染防控各項要求。各醫療機構要高度重視院感防控工作，牢固樹立“醫院內零感染”目標，堅持“院感零容忍”。進一步完善制度、充實力量、強化責任、推動落實。要指定專人負責院感防控工作，明確院感防控崗位職責，強化院感防控“人人有責”。醫療機構加強供氧、通風、污水分處理等設施改造，做好環境通風和物表消毒，防止交叉感染。加強醫務人員、在院患者以及陪護和探視人員防護，進入醫療機構人員全部佩戴口罩、測量體温。加強陪護和探視管理，非必要不陪護、不探視;必須陪護或探視的，應嚴格限制人員、數量和時間，並做好健康狀況和信息登記，嚴格限制行進路線和活動範圍，要加強醫院內感染監測，及時發現和排查醫院感染風險隱患，最大限度防止院內感染髮生。

16.進一步做好核酸檢測工作。各醫療機構要按要求做好醫療機構工作人員、發熱患者、新住院患者、陪護人員等重點人羣的核酸檢測工作，進一步提高“應檢盡檢”核酸檢測率。縣人民醫院的核酸實驗室至少配備6名檢測人員，同時強化檢驗人員培訓，加強實驗室內質控、室間質評和生物安全管理等工作，嚴格按照《醫療機構臨牀基因擴增檢驗實驗室管理辦法》《醫學檢驗實驗室管理暫行辦法》和《醫療機構新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊(試行)》等有關技術規範，紮實、規範提供實驗室檢測，確保發熱門診患者6小時內、普通門診住院患者及陪護人員12小時內、願檢盡檢人員24小時內反饋核酸檢測結果。

17.切實加強醫療救治和信息報告。一是嚴格落實“四集中”原則，全力做好醫療救治工作，確保應收盡收，應治盡治。以第8版新冠肺炎診療方案為遵循，注重中西醫結合和關口前移，切實提高救治效果。二是加強傳染病疫情信息報告。對核酸檢測陽性的病例，要依法依規及時報告，不得以任何理由遲報、漏報、瞞報。同時要密切關注無症狀感染者健康狀況，及時進行必要檢查。對於出現臨牀症狀或體徵的，要及時診斷報告，不得拖延。要加強疫情監測預警，加強症狀監測，進一步提高疫情主動應對能力。此外，冬春季是流感等呼吸道傳染病的高發季節，在救治新冠肺炎的同時，不能忽視流感等傳染病的診療工作。三是查缺補漏，健全完善醫療救治應急預案。各醫療機構要按照今冬明春的疫情防控要求，進一步梳理查找疏漏和薄弱環節，結合自身實際情況，進一步完善和健全醫療救治應急預案，加強演練，確保一旦發生重大疫情，可以迅速啟動應急預案。當定點醫院收治確診病例數超過兩位數(≥10例)時，必須整體騰空，不得將新冠肺炎病人與普通病人同時收治於一家醫院。定點醫院應科學制定隔離病房收治流程，落實重症患者和輕症患者分類管理，建立牀位預警機制和牀位日報制度，根據收治情況及時調配病區。

18.加強醫務人員培訓。各醫療機構要加強對醫務人員的培訓，組織開展醫務人員全員培訓和專業技術演練，不斷提高醫療救治能力和水平。提高醫務人員新冠肺炎診療能力和水平。

(四)加強車站管理工作

19.防控措施。一是嚴格按照疫情防控工作要求，在衞健部門的指導下設立旅客候車進口體温檢測點、返程旅客體温檢測點，並設立合格的留驗隔離室以備有健康狀況異常旅客進行隔離留驗，有問題的立即聯繫轉交衞健部門處理。旅客健康情況檢測工作需明確責任到人，並做好各項記錄。二是嚴格按照制定的消毒制度對客運站場售票廳、服務廳、候車廳、公共廁所、候車站台等場所進行消毒、通風、衞生保潔工作，不留死角，為旅客提供安全衞生的出行環境。消毒工作需明確責任人，並做好各項記錄。三是為能夠儘量切斷人與人接觸病毒傳染途徑和保證搭乘班次乘客信息的提取，全部取消窗口售票，旅客通過泰禾智慧客運微信平台、其他線上平台和售票自助機進行購票。四是對於擬派班車輛，除開正常的車輛安全技術檢驗外，還需憑客車所屬單位的“車輛已消毒”證明進行報班和調度車輛運營。

20.應急處置。客運站辦公區域、客運站場、客運車輛發現新型冠狀病毒感染疑似病例，立即啟動應急預案，一是對本單位員工進行身體健康狀況檢查，客運站場對進出站旅客的體温檢測過程中，發現有人員具備新型冠狀病毒感染表現(發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等)，立即將該人員轉移到隔離觀察室進行隔離。二是發生疑似病例立即通知當地衞生防疫工作人員到場，對隔離人員進行病情觀察初判，配合衞生防疫工作人員對被隔離人員進行處理、轉運等處置。三是根據衞生防疫工作人員的實地判斷被隔離人員為疑似病例的，立即報告上級主管部門交通運輸局。四是立即對與疑似病例有接觸的其他人員進行篩查，建立接觸人員台賬備查。五是立即組織對疑似病例之前所在場所(辦公室、工作區域)進行整體消毒。六是按要求對疑似病例之前所在場所進行隔離，停止場所內的一切人員活動。七是對客運車輛營運途中發現有人員具備病毒感染表現，駕駛員立即中斷營運，並立即行駛到最近的疫情監測站點，將相關人員交由監測點工作人員處置。車輛回到企業後，駕駛員立即將本次運輸任務乘客資料台賬交企業存檔備查，並立即對車輛進行整體消毒，除非得到企業上級主管部門同意，該車輛不能再投入營運。

(五)加強物資儲備工作

21.按照在疫情防控常態化下重要醫療物資保供有關工作方案要求，結合實際研究建立本地區重要醫療物資儲備體系，健全完善儲備物資調用機制，精心計劃做好春節期間疫情防控物資的儲備工作。醫療機構物資藥品儲備量原則上應當滿足30天滿負荷運轉需要，在縣衞健局也要儲備有一定量的防疫物資，還要通過政府採購方式在醫療物資供應中標商家儲備一批疫情防控物資，並做好疫情防控重點地區生活必需品保障。

三、工作要求

(一)堅持統一領導、行政齊抓共管的疫情防控工作機制。堅持依法防控，堅持羣防羣控、聯防聯控、羣專結合，完善軍地、部門、縣城、城鄉聯防聯控機制，切實落實政府、部門、單位、個人“四方責任”，即鄉鎮的屬地責任、行業部門的主管責任、各單位的主體責任、個人和家庭的自我管理責任。

(二)疫情防控指揮部各工作組要保證正常運轉。各工作組要有固定的辦公地點和辦公電話，要做好春節期間的值班安排，確保春節期間疫情防控工作不脱節。

(三)提高認識、高度重視。各鄉鎮、縣直各單位，駐縣中直、區直單位要高度重視，把疫情防控工作當作當前的重要工作來抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保本地、本單位不發生疫情。

(四)加強督促指導。春節期間，縣疫情防控指揮部綜合查訪組加強開展監督檢查工作，對貫徹落實文件方案不力的，要嚴肅處理和問責。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇12

根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司範圍內嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節開工後正常的生產與工作秩序，結合我司實際，制訂以下預案。

一、成立公司防控專班(大企業需實行網格化管理)

(1)組長(企業負責人)

(2)副組長：__(職務)

(3)聯絡人：__負責開發區及企業內部聯絡

(4)成員：__、__、__

二、職責分工：

(1)__：負責應急處置、做好人員隔離、疫情隔離區的封鎖以及公共場所防疫;

(2)__：負責疫情防控材料使用、員工進出公司時預防措施的具體實施、含氯消毒液的配製及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;

(3)__：負責與上級機關對接，疫情高發地區的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息彙總和報告，並落實居廠及居家醫學隔離。

(4)__：負責衞生用品的採購(口罩、紅外測温儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關規範設置臨時隔離點(每家企業不少於一處)。

(5)__：負責新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關知識的宣傳指導及正面的輿論引導;

(6)__:負責復工後食堂防疫工作;

(7)__:在大門口、食堂設置測温點，負責員工測温、登記;

(8)__:負責復工時員工防疫知識的培訓、口罩的發放、回收消毒處理;

三、 公司按以下_種假設情形確定預案：

(1)企業員工出現任何症狀(包括髮熱、寒戰、乾咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉痠痛、關節痠痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結膜充血、噁心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。

(2)企業開工前，對計劃用工人員進行位置和接觸信息管理，瞭解員工潛在接觸病毒的風險，重點為：掌握員工是否有疫情地區及周邊地區，或其他有病例報告社區的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區或社區的發熱或有呼吸道症狀的患者，有無聚集性發病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。

(3)局部開工和正常開工，按防控工作預案管理。

(4)後續疫情發展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據政府和開發區要求全公司延期開工或停工。

四、宣傳教育

1、微信羣的建立

加班人員名單確認後，所有人員建立統一的微信羣。可以羣裏發通知，信息、培訓知識等。

2、相關培訓的資料發佈

(1)如何正確佩戴及丟棄口罩 (有微信短文)

(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)

(3)班車乘坐的要求

(4)人員進入公司流程

(5)加班期間生產的紀律要求

(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求

五、 具體措施：

1、_x_天負責彙總疫情嚴重地區或社區員工動態，確認推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間彙總統計，確認是否潛在風險(密接);並彙總到x_，同時上報開發區。

2、員工進廠管理，由__負責

(1)對進入公司的所有人員進行體温檢測，同時詢問是否有其他不適症狀，並做好記錄。一旦發現體温異常發熱(腋温≥37.3℃)或其他不適症狀人員，第一時間報告開發區，並聯系120送至定點醫院檢查。

(2)不準外來人員進廠。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體温檢測，並介紹有無疫情高發地區人員接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體温在37.2℃正常條件下，方可執行進廠管理。

3、員工平時管理，由__負責

(1)每日體温檢測不少於兩次，進食堂用餐前必須測量體温，佩戴口罩，並做好登記。

(2)加班期間實行封閉式管理，公司大門將關閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經總監以上人員批准，憑請假條放行，並做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。

(3)住宿日常管理

①住宿人員由公司統一安排入住，實行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請假，並經主管領導批准，憑請假條放行。

②公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等)。

③住宿標準為2人每間。所有人員應遵守公司住宿管理規定，房間裏的設備，牀品，空調、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價賠償。不得在房間裏抽煙、喝酒，不得隨意竄門。

④入住期間，所產生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環境衞生。同時每日應開窗進行通風。

⑤入住期間，如有人員發現自己身體不適(例如出現發熱咳嗽等症狀)，應及時告知部門負責人，並與同住的人員分別進行單獨隔離後按應急方案處置。

(4)無住宿條件企業，請指明。

4、確保環境清潔衞生，保持室內空氣流通。使用空調系統的單位，要定期清洗空調，要求員工每天開啟門窗，通風換氣。定期對辦公室、樓道、門把手、電梯間及按鈕、宿舍等進行消毒。在公共衞生間配備肥皂或洗手液等，倡導員工養成按七步洗手法經常洗手的習慣。

(1)辦公場所每日至少通風2次，每次30分鐘，通風時注意保暖。

(2)必須停用中央空調系統。壁掛式空調需定期清洗消毒並做消毒登記。(每週消毒一次)

(3)公共區域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衞生間等公共部位進行消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。

①人體接觸較多的枱面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘後再用清水洗淨。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。

②大面積的地面和牆面：用有效氯為500 mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現象為準，作用時間應不少於30分鐘。

③座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

(4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進行統一消毒後按生活垃圾處理。

5、餐飲的管理由__負責

(1)人員用餐時間：

採用分段供應，或自助分散就餐等方式，儘可能減少人員聚集，保證食堂餐廳通風，並每天做好消毒工作。早餐：__ 中餐：__ 晚餐：__所有人員在規定時間內進行用餐。用餐前必須洗手。所有人員不得在公司加班期間外出就餐或點外賣，公司將拒絕一切外賣。

(2)餐廳的管理

①餐廳人員上崗前，應做好體温檢測，並正確佩戴口罩，雙手需徹底清洗和消毒。

②所有餐具需使用一次，消毒一次(高温蒸氣消毒)，在未消毒前不能使用。並做好消毒記錄。

③每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，並做好記錄。

④廚師和後勤每天上崗前應做好體温的檢測並記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入後廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開使用;對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高温煮熟後方可交付食用。

⑤配菜過程中嚴格按照《廚房管理規定》做好準備工作，每日做好菜品留樣工作，確保所有就餐人員的餐飲安全。

⑥檢查紫外線消毒設備，確保每天開啟紫外線消毒設備進行消毒。

⑦做好廚餘垃圾的處理。及時聯繫廚餘的回收人員，視廚餘情況送至公司大門外讓其進行接收處理。

⑧食堂物資的採購。食堂物資及時盤點庫存量，並做好登記，採取集中採購的方法，以便減少進出公司的次數。在外出採購時，採購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。回來時車輛做好消毒工作，按人員進公司流程進入公司。

6、班車管理消毒由__負責

(1)公司班車在人員上車前用酒精或消毒液進行徹底消毒，人員下車後也使用酒精或是消毒液進行徹底消毒。

(2)人員坐車要求

公司班車按日常上班的時間從首站出發，所有加班的人員應攜帶好自身的物品，並正確佩戴好防護口罩(如未戴口罩的，由司機配發口罩)，按日常上班的站點等候上車。人員在乘坐大巴前，由司機測人員體温並做好記錄，確認正常後方可乘坐班車。所有人員乘坐過程中需一直佩戴口罩。(班車路線：______班車駕駛員與測温員安排：____)

(3)無廠車企業，請指明。

7、設置臨時隔離點，出現身體不適人員及其室友應分別隔離在單獨房間，立即報告上級主管部門(園區管委會、衞生行政部門等)等候進一步的處置。

六、 員工告知

1、有以下情形之一的暫不得返回公司：

(1)疫情嚴重地區員工

(2)與確診或高度疑似症狀人員有過接觸的員工

2、如出現體温異常者，送至廠區臨時隔離點，立即上報上級主管部門，等待處置。如有接觸過來自疫情高發地區發熱或伴有呼吸道症狀的患者，員工必須主動上報，自行居家醫學隔離。各__負責通知到每一位員工。公司員工必須佩戴口罩，勤洗手，保持室內環境衞生和空氣流通，減少不必要外出，避免去人員密集的地方。

3、疫情期間，暫停超過10人數的所有大型會議，儘量用其它形式;食堂就餐採取分時段、分批次進行，減少人員聚集與交叉感染風險;暫時關閉活動室。

4、公司全體員工負有執行本次疫情防控工作預案之義務，不服從管理或執行不力者，致使出現後果的，按公司相關制度進行處理，情節嚴重的將參照相關法律規定移送有關部門處理。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇13

一、傳染病預防

1、按照國家對傳染病實行預防為主的方針，針對學校人口密集的特點，容易在學生中發生的常見傳染病，如病毒性肝炎、肺結核、痢疾、腸道傳染病等，開展傳染病預防知識和預防措施的衞生健康教育工作。

2、定期組織開展愛國衞生運動，增強師生的公共衞生安全意識，促使師生養成良好的衞生習慣，提高自我防範的能力。

3、定期組織力量消除鼠害和蚊蠅等病媒昆蟲及其它傳播傳染病的或者患有人畜共患傳染病的動物危害。

4、有計劃地建設和改造公共設施，對污水、污物、糞便進行無害化處理，改善飲用水衞生條件。

二、傳染病疫情報告

疫情的報告和管理在預防、控制和消滅傳染病中起到非常重要的作用，準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息，健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關鍵。疫情報告時限和辦法：嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》及《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》要求執行。每個教職工及學生均為法定疫情報告人，學校醫務室為我校責任疫情報告人。任何人發現傳染病人或者疑似傳染病病人時，均有報告的責任和義務，可用口頭、書面、電話等方式向學校迅速報告，學校向上級主管部門及上級疾病預防控制機構和當地衞生行政部門報告。如果隱瞞不報、漏報、謊報或延期報告的，要追究當事人有關責任。

三、傳染病控制措施

1、經醫療保健機構、衞生防疫部門確診為傳染病者，應及時予以隔離治療(學生應當辦理休學手續)，隔離期限根據醫學檢查結果確定。

2、對疑似傳染病的病人，在明確診斷前，安排在指定場所(隔離)進行醫學觀察;密切接觸的人員，實施必要的衞生處理和預防措施。

3、建立學生定期健康檢查制度，及時發現傳染病患者並採取相應的隔離防範措施，及時切斷傳染病在學校的傳播途徑。

4、對傳染病人所在的教室進行必要的消毒處理，並結合當前實際情況，定期安排全校範圍內的消毒工作。

四、傳染病防治監督檢查

學校對傳染病的預防、治療、監測、控制和疫情管理措施進行監督檢查，嚴格責任追究。對發現的問題，及時提出整改措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態。對傳染病預防工作措施不力，導致學校發生傳染病流行或食物中毒事件，對學生身體健康和生命安全造成嚴重危害;以及在發生傳染病流行或食物中毒事件後不及時報告或隱瞞不報的，要依法查處直接責任人，並追究有關領導的責任。

疫情防控方案與工作計劃彙報 篇14

為保證在新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案的計劃。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防範體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標

高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長羣、學生羣等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責

教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作;指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作;根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定採取必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人。

組長：

組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長：

副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作範圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衞藝科，主任由———兼任。

辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發現和報告

(一)病例監測和發現。

各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、齧齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。

(二)報告。

學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有症狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告後第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時採取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。