縣委辦公室工作要點

XX年，縣委辦公室工作要堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和縣委十一屆四次全委（擴大）會議精神，以服務決策為中心，以優質高效為標準，以提質升位為目標，團結協作，創新奮進，全面提升辦公室工作水平，努力當好縣委的參謀和助手。

一、圍繞中心，突出重點，為縣委科學決策提供政務服務

加強信息調研，確保科學決策。辦好《信息快報》，及時、準確、全面地為縣委和上級黨委提供決策依據。加大上報信息工作力度，努力提高信息質量和採用率，全市考核排名力爭升位。加強政策研究，搞好重大課題調研，完成“瞭解問題有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度”的專題調研報告2－3篇，並在市級以上刊物上發表。建立信調工作激勵機制，實行全員辦信息工作制，全力開創信調工作新局面。

加強目標督查，確保政令暢通。圍繞縣委中心工作，突出抓好重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查督辦。加強縣委XX年工作目標和各項任務進展情況的督促檢查，強化省、市下達目標任務及林漿紙、電磷礦、種養加“一體化”戰略、“五情五進”工程、重點工程建設等專項督查，及時反饋實施情況和存在問題，研究制定解決問題的對策措施。認真抓好中央、省委、市委重要會議、重要文件精神貫徹落實情況的督查，確保黨的方針、政策得以正確貫徹執行。加大領導批示和交辦事項的督查力度，做到批必查，查必果，果必報。進一步改進督查方式方法，加大現場督查力度，堅持明查與暗訪相結合，注重督查實效，提高督查質量。建立完善目標管理體系，嚴格考核，推進各項工作開展。

加強“五情五進”，促進農村工作。切實加強全縣“五情五進”工程活動的指導，加大“五情五進”工程重要意義、主要內涵、典型事例和人物的宣傳力度，進一步提高全縣幹部羣眾的思想認識。突出抓好“項目進萬家”活動，組織縣農村“致富帶頭人”到基層巡迴報告，傳授致富經驗和技術。認真落實縣級領導、部門聯繫鄉鎮、貧困村和機關幹部聯繫貧困户工作制度。督促牽頭部門切實履行職責，起好“帶頭”作用。調整聘任社情民意信息員。建立健全“五情五進”工作考評機制，確保工程實施取得實效。加強農業和農村工作，抓好農業產業化經營和農村勞務開發，促進農村經濟發展和農民增收。

二、健全制度，規範運作，為機關高效運轉提供綜合服務

嚴把辦文質量，提升文祕檔次。認真貫徹中央、省委機關公文處理《條例》和《辦法》，嚴格辦文程序，堅持文祕人員嚴格核稿，領導層層把關制度，提高文件質量。及時處理公文、函件，限時辦理完畢。規範公文傳閲，保證公文運轉安全、高效。規範文印標準，提高文件印製質量。加強檔案工作，提高管理水平，實現晉升省一級標準。

做好機要保密，搞好網絡管護。加強密碼通信設備的管理和維護，充分發揮機要密碼通訊的主渠道作用，保密、快速、準確地完成密碼通信任務，保證中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實。加大保密法律法規的宣傳教育力度，提高全民保密意識。落實保密工作責任制，加強對計算機涉密、全縣黨政部門涉密人員、信息網絡以及經濟、科技、商業祕密的保密指導管理，確保國家祕密萬無一失。加大執法力度，嚴肅查處失泄密事件。做好黨政網管理維護工作，確保網上公文交換全程暢通和數據安全。抓好視頻會議系統建設和正版軟件的推廣應用。加強辦公自動化技術培訓。

抓好信訪工作，維護社會穩定。認真抓好國務院新頒佈的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹實施。進一步落實信訪工作責任制，最大限度地把信訪問題解決在基層和萌芽狀態。認真處理重複信訪，定期開展專項治理。及時妥善處置集體上訪，防止矛盾激化，維護機關正常工作秩序。

搞好後勤服務，增強保障能力。按照高標準、高質量、高效率的要求，切實搞好縣委重要會議、上級領導來沐川視察等重大活動的組織、協調、接待工作。進一步建立和完善財務管理制度，嚴格財經紀律，合理使用人財物，確保機關工作正常運轉。加強車輛管理，保證工作用車，杜絕一切責任事故發生。堅持值班制度，加強機關安全保衞工作。抓好機關衞生管理，保持省級衞生單位稱號。

加強協調聯繫，注重溝通交流。充分發揮縣委辦公室綜合協調職能，加強同省、市委辦公廳（室）和縣（市、區）委辦公室的聯繫，及時瞭解上級工作動態和要求，學習借鑑各地先進經驗。加強對鄉鎮黨委辦公室的工作聯繫和業務指導。加強與人大辦、政府辦、政協辦的聯繫，積極主動地做好重要活動和相關工作的協調。抓好聯繫鄉鎮工作。

三、加強教育，提高素質，為辦公室工作提質升位提供保障

加強機關黨建，發揮先鋒作用。按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”的要求，積極開展創建“四好”班子活動，切實加強領導班子自身建設，提高執政能力。強化機關支部建設，堅持和完善支部學習制度和組織生活制度。紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準、高要求、高質量，使先進性教育活動成為“人民滿意工程”。抓好黨員幹部思想政治、黨風黨紀和廉潔從政教育，充分發揮黨支部、黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。認真落實黨風廉政建設工作責任制，堅決杜絕“四風”現象，形成清正廉潔的良好風氣。

建設“三型機關”，提升服務水平。建設學習型機關。堅持開展“週五學習日”活動，實行團隊學習與個人自學、理論學習與實際操作、政治學習與業務學習相結合，全面提高幹部職工的政策理論水平和業務工作技能，做到“張嘴能説，提筆能寫，有事能辦，無事能思”。建設奉獻型機關。教育和引導幹部職工樹立“寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公僕。建設務實型機關。發揚求真務實的優良傳統，堅持高標準，嚴要求，追求辦文、辦會、辦事工作的“零差錯”，為縣委科學決策提供最真、最實、最有價值的第一手資料。

XX年，縣委辦公室將在縣委的堅強領導下，在市委辦公室的關心指導下，圍繞全縣工作大局，牢固樹立服務意識，與時俱進，開拓創新，求真務實，紮實工作，為建設西部“綠色明珠”作出新貢獻。