領導在村幹部培訓班上的講話稿（精選18篇）

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇1

同志們：

新春伊始，三陽開泰。 為期三天半的鎮村幹部培訓會議即將結束。在培訓會議一開始，宗鎮長就從全局的高度對做好這次鎮村幹部培訓工作做了很好的動員部署，提出了嚴格的要求。幾位專家學者用自身豐贍的知識從理論和業務方面分別給我們進行了精心的講解，報告非常精彩。我認為不論是宗鎮長的動員講話，還是專家們用心講授的輔導報告，都具有極強的針對性、指導性和實踐性，對我們今後的工作和學習都有很好的指導借鑑意義，大家回去後一定要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。下面我就本次培訓會議的有關情況再講三點意見：

一、高度重視，嚴格管理，為辦好這次培訓會議提供了有力保障。

為辦好這次學習培訓會議，我們超前謀劃，強化措施，突出重點，創新形式，為培訓會議的圓滿舉辦提供了堅強保障。

一是領導重視，精心組織。 “磨刀不誤砍柴工。”舉辦全鎮鎮村幹部培訓會議是新形勢新任務新要求下進行的一項非常重要的工作，是培養高素質的基層幹部隊伍的重要途徑。鎮黨委政府十分重視這次培訓工作，提前精心謀劃，召開書記辦公會議，安排專人負責，落實專人授課，反覆研究課題，明確專人從事後勤保障工作，可以説是早計劃、早安排、早落實，確保培訓會議在年假剛一結束就及時召開。在三天多的培訓中，我們也是嚴密組織，有條不紊，秩序井然。

二是內容豐富，形式多樣。 這次培訓時間雖然不是很長，但為了確保全體機關幹部和村主職幹部能夠學到儘量多的有益知識，在今後的工作實踐中謀求更大的發展，我們精心安排了豐富的教學內容，培訓內容涉及黨的xx屆三中、四中全會、依法治國先進理論、農村三資管理、上級方針政策、專題工作會議、中國傳統文化、健康的生活方式等知識。根據實際需要，在培訓過程中，我們還適時增加了黨風廉政建設、習在中辦座談會講話等內容。在學習培訓方式上，堅持理論聯繫實際，堅持理論學習與業務輔導相結合，採取上午專家學者授課，下午分組學習討論的新形式、內容豐富、涵蓋面廣，確保了鎮村幹部對各方面知識有較為全面的學習和掌握，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮黨委政府的工作部署奠定了良好基礎。

三是態度端正，學習認真。 本次鎮村幹部培訓會議學風較好，所有培訓人員學習勁頭足，參與積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在三天的學習中能夠始終保持熱情，真正做到從幹部到學員，從工作到學習的角色轉變，學習態度端正，動機好。在學習中，同志們始終堅持理論聯繫實際的學風，着眼於對高鐵新區和東沙河鎮發展等實際問題的思考，緊密聯繫自身工作實際和分管工作，刻苦自學，深入思考，開展交流和思想碰撞，表現出極高的學習積極性和刻苦精神。

四是管理嚴格，嚴明紀律。 鎮黨委政府對這次培訓工作做了精心的安排，對參訓人員進行嚴格而規範的管理，尤其嚴格請銷假制度，對學習培訓情況開展督導檢查，及時瞭解掌握參會人員的各種情況，下發參會通報，進一步嚴明會議紀律，確保自覺遵守培訓期間的各項管理規定，自覺維護學訓秩序。培訓期間，廣大鎮村幹部始終保持極高的參訓率，客觀上保證了學習培訓的高質量。

總之，我鎮這次幹部培訓會議的舉辦，讓廣大鎮村幹部理論政策水平得到進一步提高，能力得到了提升，黨性獲得了錘鍊，進一步激發了工作的責任感和使命感，不但經受了知識上的洗禮，也經受了精神上的洗禮。我們也對這次培訓進行了有益的探索，積累了好的經驗。經過這次學習培訓，相信同志們也都已從放假的情緒中走出來，能夠以更佳的精神狀態投入到新一年的各項工作中去。我們也將以此為契機，不斷創新形式，豐富內容，使我鎮的幹部培訓工作不斷取得新成效。

二、總結工作，肯定成績，增強加快發展跨越發展的信心與決心

去年以來，面對高鐵新區建設的歷史機遇和複雜多變的經濟形勢，高鐵新區和東沙河鎮全體幹部在黨委政府的堅強領導下， 凝心聚力，團結協作，充分發揮集體智慧，解放思想，艱苦奮鬥，全力推動各項工作有力開展、開花結果。

過去的一年，我們高點起步，理順管理體制機制，科學編制新區規劃體系。 在市委市府統籌部署下 成立高鐵新區黨工委，建立“區鎮合一”管理模式，優化機構和人員配備 。 編制建立 “一綱十三目”的高鐵新區綜合規劃體系， 壓茬進行具體項目規劃設計， 完成平安路、飛龍大道等6條道路5.9公里 給排水、綠化亮化、交通運輸等工程及0.8公里的共同溝施工圖設計，完成六合社區一期13萬M2安置房套型、總平面佈置、初步設計 。

過去的一年，我們迎難而上， 規範實施土地徵收房屋搬遷， 積極爭取用地指標。 基本 完成張窪村 160 户、 204 位宅基地和 17 位門面房、9.8萬 M2 的搬遷拆除工作，完成陳崗村1056户房屋的調查摸底和宅基地甄別工作，完成343省道改線土地及地上附着物調查摸底工作，完成鳳凰樂園項目101畝土地徵收補償協議的簽訂、平安路242.6畝土地地上附着物的清理補償及土地租用工作 。通過多種方式 協調土地指標1323畝，通過 南水北調調蓄水庫 爭取土地指標2595 畝。同時完成 安置區、化工技師學院、鳳凰樂園等重點項目的6400畝土地測繪、勘界等工作 。

過去的一年，我們圍繞中心，大力實施招商引資， 紮實推進重點項目建設。 先後引進 投資51.1億元 的 中鐵置業集團公司合作實施高鐵新區起步區建設、投資6.6 億元的 化工技師學院遷建項目、投資100億元的奧特萊斯生態購物城項目、投資3 億元的 世界公園項目、投資5億元的光大垃圾發電項目順利招商簽約、落户高鐵新區。完成投資1.8億元， 基礎設施建設實現投資 7200萬元，完成了 平安路項目30 萬M3 土方清運和20xx 餘米管道鋪設部分工程、洪河橋項目底板預製、樁基施工等工程、站前廣場綜合改造部分工程、聯迪商務中心改造工程項目等，新區建設步伐進一步加快。

過去的一年，我們持之以恆，城鎮化建設取得新進展， “美麗鄉村”和“四德工程”建設不斷深入。 全鎮40 個村實現城鄉環衞一體化標準村建設全覆蓋。 投資400餘萬元，實施 農村公路修補建設工程 。 破解資金難題，完成東湖花苑社區上房 。 二養德、王母殿等5 個村投資120 餘萬元建設了滕州市級“美麗鄉村”。深入抓好“四德工程”，實現了善行義舉四德榜和道德大講堂建設工作全覆蓋 。

過去的一年，我們統籌兼顧，農業現代化實現新突破， 民營企業不斷髮展繁榮 。註冊100 萬元成立華辰恆產農業發展公司， 加快土地流轉，全鎮共流轉土地5020 畝 。規劃佈局了特種藥材、名優苗木等六大基地，新發展農民專業合作社32 家。 新發展民營企業47 家，個體工商户207 户，新增規模企業1 家，保持了經濟發展的活力和後勁;工業企業技術改造14 項，技術創新項目7 項，有力促進了企業轉型升級。

過去的一年，我們心繫民生，社會綜合管理服務水平不斷提升，平安東沙河建設進程不斷加快。 全年累計投入教育經費1000 餘萬元， 全鎮考取重點高中89 人，實現新突破。 累計投入60 餘萬元，在鎮中心國小成功創建國家級鄉村少年宮。 完善公共衞生服務站建設，建立健全居民健康檔案 。 新增就業350 人，農村勞動力轉移就業1874人，就業培訓697 人;發放城鄉居民養老保險金人數8035 人，60 歲以上老年人全部足額領到了基礎養老金 。 “ 慈善一日捐”募集善款60 萬元，創我鎮歷史最高。 認真開展對困難羣眾和弱勢羣體的救助。 完成危房改造56 户，建設面積5600 平方米。 新建3個社區文化中心、2 個村級文化廣場，舉辦“幸福東沙河·慶元旦迎新春”首屆廣場舞大賽 ，豐富羣眾文化生活。完善信訪隱患“零報告”制度，實行信訪包案、歸口辦理。注重安全生產， 共組織聯合執法大檢查8 次，開展公眾聚集場所、煙花爆竹非法經營等安全專項整治活動6 次，保持了我鎮安全生產形勢的持續穩定。 突出抓好計劃生育集中服務活動和經常性工作落實，各項考核指標均保持在較高水平。 同時，審計、老齡、工會、婦聯、人民武裝、統戰及民族宗教等工作都取得不同程度進展。

過去的一年，我們強基固本，加強領導班子建設 ， 夯實基層黨建基礎。 高標準、高質量開展了黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，促進黨風政風根本好轉。目前，確立的 22 項專項整治內容和 39 項制度計劃已基本整改到位。堅持和完善民主集中制，對重大事項、重大決策，進行集體研究 ，充分發揚民主，確保決策科學正確 ，開好民主生活會，開展批評和自我批評，形成“和衷共濟幹事業、羣策羣力謀發展”的良好局面。 全鎮 40 個行政村全部完成“兩委”換屆選舉工作，“兩委”班子的年齡、性別、學歷結構更加合理。 強化村級幹部隊伍建設，加強黨員發展和後備幹部培養工作力度，新發展黨員24 名。按照 “20 字” 好乾部的標準和新修訂的幹部任用條例規定，注重使用一線工作經驗豐富、歷經多崗位鍛鍊和經受嚴格考驗的幹部，經過民主廣泛推薦和黨委談話考察，建立“高鐵人才儲備庫”，形成因事擇人、人崗相適的體制機制，形成幹事創業、奮勇爭先的良好風尚。

過去的一年，我們去病除痾，加強黨風廉政建設， 着力優化經濟發展環境。 認真貫徹落實黨中央、國務院、各級紀委關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求。 加強制度建設，建立領導幹部周彙報機制。 開展鎮村幹部作風建設集中培訓，廣大黨員幹部就思想作風方面存在的問題進行查擺、反思與整改，每位鎮村幹部填寫了《個人整改承諾書》，用 強有力的監督約束機制，促進了黨風、政風和社會風氣的不斷好轉 。政風行風評議活動有效推進，明確29 個參評站所，嚴格把好前期動員、自查自糾、鎮街考核、滿意度電話調查、現場評議各個環節，確保政風行風有效轉變。

過去的一年，我們鎮獲得了全市安全生產工作先進鎮街、全市城鄉環衞一體化工作先進鎮街等榮譽稱號。 應當説，各項成績的取得，得益於黨委政府的審時度勢、科學謀劃，得益於全鎮廣大黨員幹部的辛勤勞動、艱辛努力，得益於大家和衷共濟、共謀發展的決心和勇氣。過去的一年，我為大家的蠻拼精神點贊。在此，我代表鎮黨委、政府，向大家一年來的付出與奉獻表示衷心地感謝。

三、正視問題，抓實作風，確保今年各項任務落到實處

我們也必須清醒地看到，去年雖然取得了不小的成績，但仍存有一些不容忽視的問題和不足，主要表現在： 一是思想解放不夠。 一些幹部思想保守，觀念陳舊，遇到急、難、險、重問題束手無策。有的幹部固步自封、畏首畏尾，怕擔風險、怕擔責任，缺乏敢為人先、敢於碰硬、敢於突破的氣魄和勇氣。 二是工作作風不實。 少數幹部上班仍然存在“走讀”現象，一部分包村幹部蹲村極少，開展工作滿足於當傳話筒，用“搖控”指揮，長期見不到人影，以至於出現了上訪問題，事不關己，高高掛起，左推右躲，不聞不問。 三是服務意識較差。 為民服務的意識和觀念還沒有完全樹立，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象在有些部門仍然不同程度地存在。 四是責任意識不強。 在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞着走，該抓的不抓，該管的不管，以至貽誤工作，甚至釀成大問題。尤其是個別村幹部不懂法不學法不知法，不認真研究方針政策，一有事情就往鎮裏推，不動腦筋，不想辦法，怕事、躲事，當老好人等等。

這些問題，損害了黨和政府的形象，影響了全鎮的發展。隨着高鐵新區建設的日益深入，東沙河鎮已經站在全市發展的最前沿，領導重視，全市關注，百姓期盼，我們面臨的發展機遇從未有如此之好。這就要求我們要牽住作風整頓這個牛鼻子，認真解決存在的各類問題，為高鐵新區建設打牢基層基礎，貢獻更多的正能量。

一是要在密切聯繫羣眾上實現新突破，讓幹部更加“接地氣”。 羣眾是我們一切工作的出發點和落腳點。做好羣眾工作，沒有捷徑可走，真心付出是最好的辦法。 一要聯繫羣眾。 領導幹部、機關幹部要主動到所包的點開展工作，多到羣眾家中走走看看，與羣眾坐在一條板凳上説話，多傾聽羣眾的聲音和訴求;村級主職幹部要召開好各層次的會議，讓羣眾瞭解村裏的工作，支持村裏的工作。 二要為民辦事。 切實解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，如農耕、行路、低保等方面的現實問題。 三要解決矛盾。 要做好有心人，善於發現社會矛盾，及時靠上化解，抓小抓早抓苗頭，防止矛盾激化和升級，維護穩定局面。 四要宣傳引導。 努力培樹良好鄉風民風，通過搞一些“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”評選等活動，讓鄉風民風更加和諧。

二是要在攻堅克難上實現新突破，讓幹部更加“敢擔當”。 高鐵新區建設是一項宏偉工程，充滿了艱辛與挑戰。然而 惟其艱難，更顯勇毅;惟其磨礪，始得玉成。在座的各位都是東沙河發展的中堅力量，能否肩負起這一歷史使命，關係到東沙河的全局和未來，關係到東沙河百姓的福祉。責重如山，責無旁貸! 一要有擔當的精神。 習説過：“看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”要增強擔當意識，提升擔當能力，落實擔當責任，把擔當精神滲入到骨髓裏，熔鑄到建設高鐵新區的偉大實踐中。 二是要有擔當的勇氣。 “為官避事平生恥”。高鐵新區建設面臨許多深層次矛盾和問題，都是難啃的“硬骨頭”。面對困難，懼怕困難是最大的困難，迴避問題是最大的問題。解決困難和矛盾，需要有亮劍精神、有攻堅意志，要堅定必勝信心，不畏艱難困苦，敢於攻堅克難，越是艱險越向前。 三是要有擔當的本領。 沒有過硬的本領，再美好的藍圖也無法實現。能否既要想幹事，又要幹成事、不出事，是考量一名幹部基本標準。面對難題，要掌握破解難題的方法、提高駕馭複雜局面的能力。

三是要在真抓實幹上實現新突破，讓幹部更加“有作為”。 為政之要，貴在身體力行。真抓實幹是黨性強、作風正的內在要求，也是建設高鐵新區的重要保證。我們去年搶抓機遇，辦了不少民生實事，為老百姓修路打井、流轉土地，贏得了百姓交口稱讚。這就説明，只要你真正撲下身子為老百姓辦實事、辦好事，老百姓就念你的好。廣大鎮村幹部要以真抓實幹體現人品，贏得口碑。 一要推進土地徵收和房屋搬遷工作。 深入研判徵拆政策，根據項目建設計劃和時序，堅持“公開、公正、公平”原則，啟動實施土地徵收及村莊、企業的搬遷工作 ，為項目建設提供用地空間。 二要廣泛開展招商。創造寬鬆經濟發展環境，吸引真正有實力、做實業的開發企業來高鐵新區發展。 三要抓好項目工程落地建設。 積極推進招商引資重點項目以及道路路網、公建配套等項目的落地建設工作。嚴把工程質量關，確保每一項工程能夠經得起檢驗， 倒排工期，掛圖作戰，確保各類項目快速有序推進。

四是要在為民惠民上實現新突破，讓幹部更加“有幹勁”。 我們黨的宗旨就是為人民服務，這絕不是一句口號，要贏得廣大人民羣眾的支持和信賴，必須牢固樹立民生為本的理念，把羣眾福祉作為工作的主線、把羣眾滿意作為最高目標，多辦惠民利民的好事實事。要把羣眾對美好生活的嚮往，作為我們的奮鬥目標。要高度關注教育，切實解決好學校遇到的困難和問題;要抓好各項惠民政策的落實，對於合作醫療、養老保險等惠民利民政策，要確保落實得全面、陽光，同時，要調動和協調好方方面面的力量，加大對困難羣眾以及鰥、寡、孤、獨等弱勢羣體的救助力度，讓羣眾感受到組織的温暖。要大力優化羣眾生活環境，抓好環衞一體化等工作。

五是要在遵章守制上實現新突破，讓幹部更加“有規矩”。 沒有規矩不成方圓。要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。我們的幹部主流是好的，能夠規規矩矩做人做事，但也有個別人説話辦事不講規矩，待人接物不守規矩。 一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。 要自覺遵守“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級”的組織原則，維護黨的領導，堅決執行黨委、政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不准我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。 二要遵守法令，不做違法亂紀的事。 要自覺加強自身修養和黨性鍛鍊，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在工作中要堅持和執行民主集中制，重大問題經集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。 三是要嚴守紀律，樹立好的幹部形象。 從全鎮情況看，尤其是機關上還有一些同志存在“走讀”現象，遲到早退，甚至成天不見面，有的人雖然在其位，但也是出工不出力。我們要通過嚴格的規章制度，切實扭轉這一狀況。希望大家認真對照反省，有着改之，無則加勉。

六是要在勤勉廉潔上實現新突破，讓幹部更加“有威信”。 廉潔勤政是對幹部的基本要求。只有勤勉廉潔的幹部，在羣眾中才會有威信。 一要清醒律己，算好人生“六筆賬”。 第一要算好“政治賬”，因小利葬送政治生命太不值得;第二要算好“經濟賬”，因貪慾喪失正常收益太不划算;第三要算好“名望賬”，因腐敗弄得身敗名裂太不明智;第四要算好“家庭賬”，因違紀毀了美滿家庭太不應該;第五要算好“親情賬”，因貪污玷污親人名譽過分殘忍;第六要算好“自由賬”，因犯法失去自由代價太高。 二要慎行律己，淨化“社交圈”。 事實表明，一些幹部一步步陷入違紀違法的泥塘，往往都是從“社交圈”開始的的。為政之道清似茶，正人之交淡如水。幹部交友必需講原則。權力與友情之間有一條不成超越的鴻溝，若是超越了這條鴻溝，不單會毀了友情，而且會害了自已。 三要防微杜漸，守得住小節。 對幹部來説，小事小節並不小。 要謹防“一念之差”，在小我利益與集體利益、貪圖享受與艱辛奮鬥、養尊處優與甘於奉獻等選擇面前，防止一時糊塗進錯門、走錯路。面臨形形色色的外界誘惑，萬萬不能放鬆警戒，要守住思想堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節。

同志們，人勤春來早。發展時不我待，實幹鑄就輝煌。 20xx年是高鐵新區建設發展的關鍵一年，也是新區實現大發展的總攻決戰、大有作為的一年，更是高鐵新區發展史上具有決定性意義的一年，全鎮廣大幹部要以一抓到底的狠勁和一鼓作氣的拼勁，搶抓新機遇，增創新優勢，以實實在在的成績贏得全鎮人民羣眾的信任和支持， 為推動高鐵新區建設和東沙河鎮經濟社會全面發展做出新的更大貢獻，譜寫新的華美篇章! 。

謝謝大家!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇2

同志們：

為期兩天的鎮村幹部培訓班即將結束。培訓會上，韋鎮長從戰略的高度對做好新時期鎮村幹部培訓工作做了很好的動員和部署，幾位輔導老師從理論和業務方面分別給我們進行了精心的講解。我認為無論是韋鎮長的動員報告，還是老師們的業務輔導，都具有很強的針對性、指導性和實踐性。大家回去後一定要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。下面我就此次培訓班的舉辦情況再講幾點意見：

一、領導重視，重點突出 ，形式多樣、管理嚴明，為辦好這次培訓班提供了有力的工作保障。

一是領導重視，組織有方。 舉辦全鎮幹部培訓班是當前村級組織換屆選舉後進行的一項重要工作，是面對新時期、新形勢和新要求培養高素質的農村基層幹部的重要途徑。上級黨委對此非常重視，縣委專門召開會研究部署此項工作，縣委縣政府相關部門領導在百忙中抽出時間給同志們來做專題輔導。當然，鎮黨委政府也十分重視這次培訓工作，專門召開了黨委擴大會，安排專人負責，落實專人授課，明確專人從事後勤保障工作，做到了早計劃、早安排、早落實。在兩天的培訓中，組織嚴密，秩序井然。

二是內容豐富，形式多樣。 這次培訓時間短暫，但是為了確保全體學員在課堂上學到儘量多的有益知識，在今後的工作實踐中謀求更大的發展，我們安排了豐富的教學內容，教學內容涉及黨的先進理論、涉農法律法規、村級黨組織建設、黨風廉政建設、社會治安、計劃生育等知識領域。在教學方式上，堅持理論聯繫實際，堅持做到理論學習與業務輔導相結合，形式多樣、內容豐富、由淺入深，確保了所有學員對各方面知識有較為全面的瞭解和掌握。

三是抓住關鍵，重點突出 。當前農村工作的主要任務就是發展農村經濟、增加農民收入、保持農村穩定。這次培訓我鎮就是緊緊圍繞這一主題，抓住了同志們的所需、所想。重點突出解放思想和加強基層組織建設，加深了同志們對xx大報告的解讀和科學發展觀的認識，使同志們進一步掌握了村級規範化管理、農村基層黨組織建設、黨風廉政建設等方面的知識，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮黨委的工作部署奠定了良好基礎。 四是態度端正，學習刻苦。本期鎮村幹部培訓班學風好，所有參訓人員學習積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在兩天的學習中始終保持高漲的學習熱情，真正做到從幹部到學員，從工作到學習，從家庭生活到培訓生活的角色轉變，學習態度端正，在學習中，同志們始終堅持理論聯繫實際的學風，着眼於對實際問題的理論思考，緊密聯繫自身工作實際，刻苦自學，思考問題，交流經驗，認真鑽研，力求學懂弄通理論，表現出極高的學習積極性和刻苦精神。

五是管理嚴格，自覺性強。 鎮黨委對這次培訓工作做了精心的安排，做到在對參訓人員進行了嚴格而規範的管理的同時，及時瞭解掌握學員們的各種情況，主動熱情地為學員們提供各種幫助。廣大學員學習態度端正，自覺遵守培訓期間的各項管理規定，自覺維護教學秩序。培訓期間，除個別同志請假外，參訓率始終保持在98% 以上。

二、夯實基礎、提高水平、增強能力、鍛鍊黨性，這次培訓班收到了較好的效果。　　我們這次培訓班雖然時間不長，但我認為通過培訓，我們的大多數同志一定會得到以下幾個方面的收穫：

一是理論基礎得到夯實。 通過政治理論專題的學習，使我們進一步加深了對xx大報告、科學發觀和中國特色社會主義的認識和理解，昇華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓班上，大家系統地學習了中國特色社會主義和農村經濟理論，彌補了平時缺乏全面、系統學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質。特別是通過結合我鎮實際，學習鄉村經濟理論後，對我鎮乃至中央在今後一段時期的農村政策及解決“三農”問題，實現農民增收有了新的見解。

二是政策水平得到提高。 通過對黨在農村政策的學習，使我們的全體幹部的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，政策水平得到進一步提高，瞭解並掌握當前黨在農村的各項政策，為各自理清今後的發展思路奠定了政策基礎。

三是工作能力得到增強 。通過對農村基層黨組織建設和村級工作規則等知識的學習，使同志們熟悉並掌握了村兩委建設知識，進一步拓寬了知識面，提高了履職能力和水平，增強了帶領羣眾脱貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓我們不僅注重政治思想教育，更注重實用知識的培訓。如計生知識講座，社會綜合治理講解，涉農法律法規和村級規範化管理的輔導等，都很有針對性，實用性很強。

四是黨性得到鍛鍊。 本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養和黨性鍛鍊作為培訓的重要內容。通過對黨建理論、思想道德修養的學習，使學員的黨性得到鍛鍊，黨性修養得到提高，增強了全心全意為人民服務的意識，進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利關、地位關、利益關，提高了政治素質。五是責任感和使命感有了進一步增強 。通過學習培訓，大家對國際國內發展的大趨勢、對執政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰、對新時期農村基層幹部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級黨組織建設，鞏固黨在農村的執政地位，提高農民收入，實現全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

總之，我鎮這次幹部培訓班的舉辦，只是我鎮幹部培訓工作的一部分。我們將以此為起點，不斷積累經驗，創新形式，爭取使我鎮的幹部培訓工作走上規範化管理軌道。

下面就目前我鎮幹部作風中存在的一些不良現象，再提幾點要求：

一、充分認識加強幹部作風建設的重要意義。

加強幹部隊伍思想作風建設是黨的建設中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務，面對發展市場經濟的新情況、新問題，進一步加強幹部隊伍思想作風建設，對於落實經濟工作的各項任務，對於加快地方經濟發展，具有極為重要的意義。

第一、加強幹部隊伍思想作風建設是正確貫徹執行黨的路線、方針和政策，確保黨的事業取得勝利的關鍵。 幹部的思想作風問題是事關黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業成敗的重大問題。毛澤東同志指出，政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。鄧小平同志一再強調，中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經濟能不能快一點發展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上説，關鍵在人。告誡我們，現在嚴重的問題是教育幹部的問題，是加強幹部思想作風建設的問題，是提高全黨幹部隊伍素質的問題。當選為黨的不久，就到西柏坡考察，號召全黨“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮鬥的作風”。歷史經驗證明，一個政黨、一個幹部有一個好的作風才有號召力、凝聚力、影響力。

我們黨在領導革命、社會主義現代化建設和改革開放的過程中，歷來是十分重視幹部隊伍的思想作風建設的。我們可以簡單地回顧一下，如果沒有不怕犧牲、敢於勝利的作風，我們黨就不能贏得萬里長征、抗日戰爭和解放戰爭的勝利，就不能贏得新中國的建立;如果沒有開拓創新、求真務實的作風，社會主義建設就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業就不會有今天這樣的局面。我們千人橋近年來，發展迅猛，取得的一個又一個成就，這與全鎮上下發揚真抓實幹、埋頭苦幹的工作作風分不開的。

但是在我們幹部作風中確確實實還存在一些不可忽視的問題( 這個後面我還要重點闡述)。如果任其發展下去，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，工作落實就會走樣變形。不僅會貽誤工作，還會影響幹部的成長;我們千人橋美好的規劃和藍圖就難以實現，就會成為一紙空文;黨羣、幹羣關係就難以融洽，甚至會更加疏遠、緊張;安定團結的局面就會難以維持，甚至會釀出新的不穩定因素。所以，加強幹部隊伍思想作風建設是加快千人橋發展，完成預期工作任務，推進工業化、城市化和農業產業化，維護好改革發展穩定局面的關鍵，是我們面臨的一項刻不容緩的重大任務，必須抓緊抓好，抓出成效。

現在已經是4 月中旬了，大家要對照年初定下的目標，看看離這個目標還有多遠，然後尋找自身存在的問題，特別是作風方面的問題。目前最重要的就是要咬緊目標，鼓足幹勁，把思想和精力聚集到狠抓落實上來。抓好落實，關鍵在人，核心在幹部，在幹部的工作作風上。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是幹部素質的競爭，幹部作風的競爭。近年來，我們通過學習江浙等先進地區經驗，就強烈地感受到，我們的幹部與浙江的幹部比，有很大的差距，主要體現在抓發展的理念沒有人家新，抓落實的作風沒有人家實，困難環境下破解難題的能力沒有人家強。我們千人橋區位和資源優勢相對滯後，發展基礎相對薄弱，這兩年之所以取得了這麼大的成績，靠的是艱苦奮鬥的作風，靠的是埋頭苦幹的精神，靠的是改革創新的魄力，靠的是優質高效的服務。總之一句話，靠的是人，是幹部，是紮實的作風。大家都好好琢磨一下，同是一個環境，同是一樣的地方，為什麼有的村和單位鎮上佈置的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，但是有的單位和村，鎮上佈置的工作卻沒有多大起色。有的甚至是上級給他錢，也幹不好事情。我鎮的計劃生育、村村通水泥公路和農業結構調整總體上應該是很不錯的。但我們一年到頭抓計生工作，一年到頭講計生工作，可是我們就是有少數村、少數幹部就是抓不好，抓不到點子上去，一到檢查就出問題。問題出來後，不從自身找原因，總是強調這樣那樣的客觀原因。村規模要講大，沒有比重陽村再大的;人口多，有比重陽村再多的嗎?為什麼重陽村在鎮上和縣裏組織的計生檢查中，就是不出問題，這不是重陽村幹部作風紮實，是什麼?再説，我們村村通水泥公路工程，全鎮50% 的村在實施，為什麼有的村羣眾捐款踴躍，捐款達到90% 以上，而有的村幾乎一分錢收不上來，這又能説明什麼呢?這隻能説明我們的一些幹部工作沒有做到家，方法不對路，措施不得力。

我們應該看到，我鎮所取得的成績還是初步的，面臨的壓力很大，現在的形勢是逆水行舟，不進則退，慢進也是退。從全市範圍看，雖然我鎮的綜合位次增長速度很快，與20xx年相比進了22 位，但有的經濟指標排名還相當落後，任務非常艱鉅。雖然縣委縣政府對我們的主要工作給予了肯定，在今年的經濟工作會議上，我鎮十項工作受到了表彰，但實際上我們有些數字還是不實的，比起人家來，還有很大差距。最具代表性的就是計生工作，人家不説，我們自己心理也十分清楚。面對嚴峻的形勢，全鎮幹部務必要保持清醒的頭腦，保持昂揚的鬥志，保持紮實的作風。

第二、作風問題解決不好，損害黨和政府的形象，影響經濟發展，貽誤個人成長。作風問題無小事。重視作風建設，是我們黨的優良傳統。黨和政府在羣眾心目中的形象，很大程度上是通過各級幹部的作風表現出來的。幹部作風歪了、形象壞了，羣眾就與你遠了，你説話就沒有號召力，沒人聽，政府出台的措施就無法在羣眾中得到貫徹落實，搞建設、辦事業就得不到強有力的支持。在招商引資工作中也是這樣。招商引資需要一個好的投資環境。好的環境靠什麼來營造?靠完善的制度，靠優質的服務，歸根結底靠廣大幹部好的作風。幹部作風不實，就會成事不足，敗事有餘，給投資客商造成惡劣影響，給當地經濟建設帶來巨大損失。

作風問題不解決，還會嚴重影響幹部個人的成長。我們現在評價一個幹部，很大程度上也是通過他的作風來評判的。在日常工作中，看他的工作態度、為人處事方式;在中心工作中，看他表現的思想品質、工作能力以及所起的作用;在突發事件和關鍵時刻，看他對事件的處置能力及行為;在重要崗位，看他如何忠於職守，創造性開展工作。所有這些，都是通過作風表現出來的，作風不好，不僅工作難以出成效，個人威信也樹立不起來。

加強幹部作風建設是個老生常談的話題，弄得不好，就容易流於形式、走過場。現在我們全鎮上下正在開展以“推動跨越發展，加速千人橋崛起”為主題的解放思想大討論活動。我們將藉此機會，乘此東風，把如何加強幹部作風建設作為這次思想大討論的重點，切實改變我們幹部隊伍中一些不良現象。作風建設效果如何，除了看我們的決心大不大，措施硬不硬，還要看我們的每個幹部，以什麼樣的姿態來介入，以什麼樣的心態來對待。首先必須認識到作風問題不是小節問題。俗話説：“小洞不補，大事吃苦”。有些人認為只要自己不犯錯，有點小問題也不要緊，誰拿自己也沒有辦法。其實作風問題，看起來多數都是生活小節、工作細節、思想支節、行為末節問題，上不了綱，上不了線。但我們知道，許多走向犯罪道路的人，都是從小節開始墮落的。這一點，在我們的現實生活中不勝枚舉。大到高官落馬，小到村官進牢，原因都是平時工作生活中不注意小節，關鍵時候犯下大錯。

二、我鎮機關幹部作風中存在的突出問題

一是學風不濃。 現在我國正在打造學習型社會，各級黨政主要領導一再強調加強學習的重要性。要求我們基層幹部必須加強黨的方針、政策的學習，加強對市場經濟的學習，加強對科學知識的學習，而在我鎮上下，學習風氣不是很濃，尤其是我們的一些同志整天圍着杯子轉、圍着牌桌轉，圍着魚杆轉，有的甚至圍着裙子轉，不思學習，不想學習。整天無所事事，終日碌碌無為，相反，對社會上的一些無聊的東西，比如千變萬化的麻將撲克新賭法，飛來飛去的黃色短訊，我們一些幹部倒是學得很快，一看就懂，一學就會。我説這些人心事都沒有用在正經的學習上面，大量的時間被浪費了。他們對黨的方針政策理解不透，對新知識、新經驗一知半解，對新問題、新情況麻木不仁，造成的直接後果就是素質很差、眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨和人民交給的任務。當今時代知識奔流，信息密集，科學技術迅速轉化為生產力，知識經濟越來越直接地融化為綜合實力。我們如果不學新知識，不學人家的先進經驗，沒有與時俱進、開拓創新的精神，面對新形勢、新情況、新問題，便會束手無策，不知所措，幹不成大事業。

從某種意義上説：學習能夠統一思想，凝聚人心;學習可以明辨是非，同時學習可以提高修養，淨化人格。只有學習理論，掌握政策，我們在實際工作中，才能知道哪些話能説，哪些話不能説;才有知道哪些事情該幹，哪些事情不該幹，才能知道怎樣把事情辦得更好，更切合實際、更符合羣眾願望。有了較好的政治理論修養和政策水平，在實際工作中，才能把道理説清楚，讓羣眾聽明白，把黨的意志變成羣眾的行動。相反，如果自己政治理論水平不高，政策掌握模稜兩可，講話三兩句，道理説不清，羣眾不理解;結果工作也就不可能落到實處，弄不好羣眾還會有意見，有些幹部本來是想為羣眾辦好事，但羣眾反而不領情，不配合，有些幹部在處理一些問題的時候，本是出於好意，但羣眾反而意見大了;有的幹部在處理各類矛盾糾紛時，説不了幾句話就發脾氣，不做耐心的思想工作;有的幹部羣眾向他反映問題，卻背而不見，怕與羣眾見面，怕接觸矛盾，不知道問題如何處理，束手無策。聽到這些問題，都是與我們少數幹部政治理論修養不夠，政策水平不高有很大的關係，我們不要求大傢什麼都精通，什麼都掌握，但我們不能什麼都不懂，什麼都模模糊糊 。 因此我希望大家能加強學習，全面提高自身素質，學會用先進的理念破解發展中的難題，進一步提高科學決策的能力和實際操作水平。

二是作風不實。 就鎮幹部來講，主要存在着：少數同志工作無原則，怕觸及矛盾，怕得罪人，遇到問題繞道走;少數同志作風不實，工作深不進、沉不下、浮在表面，做事只開頭，不收尾，往往每做一件事，都要留下一系列的後遺症;少數同志專門研究處世哲學，考慮到怎麼拉關係，結人緣，習慣做表面文章，領導在是一個樣，領導不在是一個樣; 少數同志熱衷於搬弄是非，搬弄領導與下屬的是非，搬弄領導與領導之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非;有的人在工作中熱衷於當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對人家做人做事評頭論足;有的人熱衷於散佈小道消息，一天到晚飽食終日，不知幹什麼事，無事生非，造謠生事。 少數同志心態不正，心裏總有怨氣，總是這也看不慣，那也不順眼，把黨委、政府的決定，當作耳邊風;還有少數同志，工作不思進取，上班時間不長，但不良風氣學得很多，政策不學、業務不鑽、圖享受、怕吃苦。

從村級幹部來講，主要存在着：少數同志工作思路不清，整天糊糊塗塗，少數同志缺乏大局意識，遇到大事不商量，個人説了算，作風不民主，搞家長式作風，班子缺乏凝聚力戰鬥力;少數同志理財不民主，財務不公開，隨意性大，少數同志度量小，不容人，遇到問題不從自身找原因，而是埋怨他人，鬧不團結，影響工作，損害形象;少數同志，事業心不強，精神不振，總認為村幹部在位是幹部，不幹是農民，一遇困難和挫折總是從客觀上找原因，不從主觀上找問題，無形中向組織上施加壓力;少數同志總認為當村幹部是吃虧的事情，當村幹部不如打工經商，幹不幹村幹部無所謂，我們承認大多數同志確實是憑黨性在工作，在作奉獻，但大家要知道，外面的世界很精彩，但外面的世界不是天堂，在外打工，真正是背井離鄉，別妻離子。一些同志在外的確能掙大錢，但不是所有的人都能夠大把地掙錢;少數同志大局意識不強，對黨委、政府的決定不是想辦法來執行，來落實，總是提困難、提條件，總是分份內份外，合意的就執行，不對味的就不執行，工作疲踏拖拉。少數同志政治不敏感，分不清大事小事，總是小事糊塗，大事也糊塗。

還有就是我們鎮村幹部共同存在的吃喝成風，玩風太盛問題。一是吃喝成風。目前我鎮幹部中普遍存着，今天是鎮幹部下村吃，明天是村幹部來鎮吃，後天是大家上城吃，反正是變着法子吃。在吃喝問題上，我們一直主張從簡，幹部不能揹着鍋跑。鎮幹部因工作下村，村裏可以簡單安排一頓便餐;村幹部來鎮辦事，一律按照鎮機關管理制度執行。按每人15 元的標準，憑餐捲到食堂就餐。可執行中，就有那麼些人，窮大方，窮熱情，破壞規矩，違反制度，拿集體的錢不算帳。明明規定工作日期間，中午不準喝酒，他偏偏中午要喝酒;明明規定除特殊情況外，來人一律在食堂就餐，他偏偏要外出下飯店;明明規定外出就餐一律由黨政辦安排，他偏偏要自作主張。一頓吃上幾百元，甚至上千元，他們眼也不眨一下，一點也不感到心寒。這裏我要警告我們黨政辦的同志，以後在來人招待方面，把關一定要嚴，程序一定要辦理到位。不管是什麼人，你們都不要礙於情面，怕得罪人，要嚴格按制度辦理，該怎麼辦就怎麼辦。以後凡是出現因黨政辦把關不嚴，違反機關管理制度的，將堅決追究黨政辦負責人的責任。村裏出現類似情況，堅決追究村主要負責同志的責任。

這裏我要強調的是，平時如果真是工作需要。按章程辦理，大家在一起吃吃飯，喝喝酒，無可非議。關鍵問題是我們中的一些人有時根本就沒有來人，而是幾個人在一起賭博，最後吃飯款也由政府買單。這實在是太過分了，這種現象以後我們發現一起，查處一起，絕不手軟。還有少數同志遇到酒就來勁，喝起來就不要命，酒桌上推杯換盞，稱兄道弟，一喝就喝得不認得天南地北，大話連篇，什麼話都説，什麼事都做。把幹部的形象都跌盡了。二是玩風太盛。目前我鎮幹部隊伍中，玩風是比較厲害的，玩風主要表現在打撲克、搓麻將、釣魚等方面。特別是賭博之風愈演愈烈，不僅在家裏賭、還拉到飯館茶樓賭，拉到食堂賭，有的甚至在辦公室也賭。不來賭資不開桌，不來大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬元。我早就説過，工作之餘，同事之間打打牌、玩玩小麻將，搞一些小刺激是可以的。但我們的少數同志卻不分場合，不分對象，在什麼場合下都玩，跟什麼人都玩。少數同志在大庭廣眾之下與一些做生意人在一起也玩。玩出矛盾來還大吵大鬧，這哪裏有黨紀國法!哪裏像共產黨員的樣子，哪裏像國家幹部的樣子?

以上提的這些現象，雖然只存在極少數人身上，但勻必須十分警醒，高度重視，解決了這些問題，克服了這些不良現象，就能使我們的村級班子更具有凝聚力、號召力和戰鬥力，就能使我們的各項工作取得更大的成績。為此，鎮黨委、政府將通過加強教育，通過制度的約束，通過獎懲機制的建立和完善，全力解決這些問題。從而達到嚴明紀律，弘揚正氣。

三是落實不力。 抓落實，是衡量幹部政治素質的一個重要標誌，是一個地方幹部作風的綜合表現。現在我鎮幹部中普遍存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現象。有的同志高高在上不願抓落實，無計無謀不會抓落實，怕苦怕累不想抓落實。落實不力已經成為我鎮幹部作風問題的頑症。幹部素質不高、能力不強，特別是在困難環境中解決問題的能力不強，在困難面前沒有戰勝困難的勇氣，沒有克服困難的能力，沒有真抓實幹的精神，束手無策，無所作為。很多地方存在着人浮於事、無事可做的不良現象。就目前來看，同志們抓工作落實力度各不相同，有的村、單位和個人積極按照鎮上的部署安排，結合自身實際，主動工作，落實得很好;可就有那麼些村、單位和個人，工作敷衍塞責，人浮於事，不僅不主動，不積極，甚至於連鎮黨委政府安排的工作，他們也當作耳邊風，放在一邊根本就不當一回事。我們催一催，他們才開始動一動。這樣的單位、這樣的村、這樣的幹部工作幹得好才怪暱。説句實在話，現在我們整天講的“一條龍”服務，“一站式”服務，首問負責制，便民服務等等，哪一句不是一句空話，不是一紙空文。我們便民服務大廳，形同虛設，十幾萬元成了一個擺設。抽調六七個人在裏面辦公，到頭來，我們有幾個人整天在裏面辦過公，為民辦了幾件實事。當然這既有客觀原因：一些事件不能直接在大廳裏面辦結，必須到縣直相關部門辦理，但我想最主要的還在於我們一些同志為民辦事的服務意識不強，大局意識不濃。便民服務大廳才形成了今天這種無人問津的地步。

三、如何使作風建設取得實效

作風建設是一項長期工程和艱鉅的任務，要想搞好作風建設，我認為關鍵要做到以下四點：

第一，要用遠大的理想激勵鬥志。 遠大的理想是激勵人們不斷前進的巨大精神力量。戰爭年代，革命先烈之所以前赴後繼、不怕犧牲，就是因為心中裝着實現共產主義的遠大理想;建設年代，無數共產黨人先天下之憂而憂、後天下之樂而樂，鞠躬盡瘁、無私奉獻，就是因為始終不忘全心全意為人民服務的宗旨，始終把為最廣大的人民羣眾謀利益，建設有中國特色的社會主義，實現中華民族的偉大復興當成了自己畢生的理想追求。一個人有了遠大的理想，就會鬥志昂揚、精神煥發;一個人如果胸無大志，則會情緒萎靡、無所作為。當然，有了遠大的理想，還必須同時有艱苦奮鬥的紮實作風。黨的xx大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，實現這一目標，需要我們黨員幹部以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，堅持執政為民、艱苦奮鬥。艱苦奮鬥是我們黨的政治本色和優良傳統，在新的歷史條件下，大力發揚艱苦奮鬥精神，最重要的就是始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，以堅忍不拔、百折不撓的鬥志做好各項工作，要不畏艱難、奮力拼搏、勇於開拓，在不斷破解難題、克服困難中，推動我們的各項工作。要腳踏實地、求真務實、甘於寂寞、埋頭苦幹，多做得民心、暖民心的實事。把人民的冷暖放在了心上，把執政為民的要務體現在了實際工作當中。

第二，要用崇高的事業凝聚人心。 崇高的事業就像一個極富感染力的“磁場”，能夠產生巨大的吸引力，讓人激動，讓人投入，讓人拼命想幹事，敢於幹大事。近年來，我鎮廣泛深入開展解放思想大討論活動，提出了加快千人橋發展的新思路、新策略，廣大幹部羣眾聚精會神幹事業，團結一心促發展，全鎮人民的積極性創造性空前高漲。我們要繼續以高度的責任感和緊迫感，把實現千人橋在舒城率先崛起納入到全面建設小康社會的總體部署，以此凝聚民心，集中民智，團結和帶領全 鎮人民共同創造我們的幸福生活和美好未來。這是一個崇高的事業，只有這樣的事業，才能在全鎮營造良好的幹事創業氛圍。任何事業都是大家齊心協力幹出來的，不是坐在那裏等出來的，更不是“吹”出來的。千人橋的建設事業任重道遠，需要我們每一個幹部羣眾一滴汗一滴汗付出，一項工作一項工作完成，一步一個腳印地前進。幹事創業，一要想幹、肯幹，二要能幹、會幹。要弘揚正氣，保持朝氣，培育鋭氣，通過強有力的思想政治工作，正確的輿論導向，完善的動力機制，切實的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅決杜絕“乾的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正常現象，讓埋頭苦幹，集中精力工作的同志能不受干擾，無後顧之憂;讓那些不僅自己不幹，別人幹了還要毫無根據説三道四，散佈閒言碎語的人沒有市場;讓兢兢業業、踏踏實實、辛勤工作和勞動的同志受到表揚和鼓勵;讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當了和尚不撞鐘”的人受到批評和責備;讓堅持在經濟工作第一線，有才華、有創見的同志受到尊敬和重用;讓品質惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。這樣，才能真正凝聚人心，把幹事創業的氛圍搞得濃濃的。俗話説“無事生非”，沒有事幹才會玩撲克。當領導的應該想方設法一方面要創造一個使這些人幹事的環境，另一方面使下面的人有事幹，沒有大事有小事，只要大家肯幹事，我看哪個村、哪個部門都有事。比如公共環境衞生問題，這也是個事，可誰落到了實處?古話説，“自掃門前雪”，我們現在有些部門，有些領導是門前雪也不掃啊!這是沒有事業心，沒有用事業來凝聚人心。

第三，要用先進的理念破解難題。 要大興學習之風，努力學理論，學科學，學技術，學經濟，學管理，學習一切對我們有用的東西，做一個學習型幹部，創建學習型機關。我們所做的工作多是前人未做過的，有很多新東西新問題，我們前進的道路上必然會充滿困難和危險，加上千人橋的基礎比較差、起點比較低，而希望達到的目標要求又比較高，所以有很大的難度。當今這個時代對我們幹部的知識結構提出了更高要求，前進路上會碰到很多困難，必須要有新的辦法來破解難題。沒有錢怎麼辦?你説哪個地方做事有錢啊?都是應用先進的理念來破解難題。我們一些村，一些單位嘴上喊着要發展，要為民辦實事，心裏也想為民辦點實事，但實際情況是沒錢為民辦實事。只好坐在家裏等，一年、兩年、三年過去了，一件事件也沒辦成。而我們有些村和單位這一點就做得不錯，找政策、找關係、找項目，每年都能向上爭取個十萬二十的!不僅村容村貌改觀了，幹羣關係也融洽了。我們原來提出來三跑，跑項目、跑資金、跑政策，不能停在原來的思路上，不能坐在那裏“等、靠、要”，要用先進理念來破解我們前進中的難題。

第四，要用嚴明的紀律規範行為。 作風問題是個老大難問題，不可能通過一兩個月的建設就能得到全部解決。我們既要立足當前，紮紮實實解決好自身存在的突出問題，又要着眼長遠，建立好長效機制。鎮紀委剛剛出台了《20xx 年反腐倡廉建設工作意見》，上面對幹部作風問題提出了明確的要求，我們必須堅決，執行。做到有令必行，令行禁止。今後，凡發現違反規定的人和事，不管涉及到誰，不管難度有多大，發現一起，查處一起，該除名的除名，該撤職的撤職，該調離的調離，決不心慈手軟，姑息遷就。除追究當事人的相關責任，通報全鎮外，還要追究所在村和單位主要領導的責任。今後，我們將進一步加強制度建設，用好的機制來做保證。每辦一件事，都要制定個規矩，這個規矩就是紀律，我們將把幹部業績和重大過失記入檔案，作為考核使用幹部的重要依據。這裏我要告訴大家一個好消息，上級文件已下發到我鎮，從05 年起，凡年度被評為優秀的機關幹部，就能享受800 到3000 元不等的獎勵，我們將堅決把文件精神落實到位。會後，何修倉同志核實一下，負責把獎勵金髮放下去。另外，從今年起，凡年終被評為優秀的村幹部，我們也一樣給予一定的物質獎勵。

最後，希望通過這次培訓，同志們真正能夠實現觀念上有新發展、作風上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。 強化居安思危的意識，形成艱苦奮鬥、真抓實幹的作風，形成團結協作、爭創一流的作風，以更加旺盛的鬥志、更加科學的態度，乘勢而上，拼搏進取，為千人橋的建設事業，為人民的富裕安康，放手大幹，建功立業，創造新成就，鑄造新輝煌!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇3

同志們：

黨的xx大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。在xx大上所作的工作報告，科學回答了黨在改革發展關鍵階段舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝着什麼樣的發展目標繼續前進等重大問題，是我們黨團結帶領全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領，是馬克思主義的綱領性文獻。我們今天在這裏舉辦的全縣新任村幹部培訓班是全縣村 “ 兩委 ” 換屆剛剛完成舉辦的第一期村幹部培訓班，主要目的是為了全面貫徹落實黨的xx大精神、自治區第十次黨代會、吳忠市委三屆四次全體(擴大)會議和縣委十一屆四次、五次全體(擴大)會議確定的各項目標任務，通過對生態移民、設施農業、同心圓棗、草畜產業、黨風廉政建設、基層組織建設及相關法律法規的系統培訓，引導廣大村幹部深刻領會精神實質，準確把握基本內涵，適應全縣經濟社會跨越式發展的要求，進一步樹立和落實科學發展觀，提高駕馭農村工作的本領，提高帶領羣眾增收致富的能力，更加自覺地把思想和認識統一到xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到推動科學發展和促進同心經濟社會跨越式發展上來。這既是一次對新任村幹部進行的崗前教育，也是一次統一思想、鼓勁加油的培訓會。

我來同心的時間儘管還較短，在跑遍全縣的村社後，感覺到我們同心農村自然條件儘管差，農村經濟發展整體水平還很落後，但發展的空間還是比較大的，搶抓的機遇也比較多，特別是培育的一些致富典型很有特色，近幾年，我縣在遭受持續旱災的情況下，農民生活穩定，社會安定，農村經濟社會有了一定發展，我本人很受啟發，這是包括在座的各位和全縣幹部羣眾共同努力的結果，藉此機會我代表縣委、政府對大家的辛勤工作表示衷心感謝!

農村黨支部和村委會是農村最基層的組織，承擔着宣傳羣眾、教育羣眾、組織羣眾、帶領羣眾發展生產、促進農村經濟發展、維護農村社會穩定的重任，是黨和政府聯繫廣大農民羣眾的橋樑和紐帶。村幹部作為農村基層組織的負責人，既是一個村幾百户農民的當家人，又是黨在農村各項方針、政策的最終執行者。黨在農村的各項方針政策能不能得到全面貫徹落實，農村經濟和社會各項事業能不能快速發展，農民羣眾能不能儘快富裕，很重要的一條是要看村黨支部是不是一個堅強有力的戰鬥集體，看有沒有一支高素質的村幹部隊伍，看我們這些村官有沒有加快發展的思想。近年來，縣委一直高度重視村級幹部隊伍建設，在提高農村基層幹部素質上下了很大功夫，取得了明顯成效，村幹部的整體水平有了較大提高。但我們也應清醒地看到，目前還存在一些需要儘快加以解決的問題，比如：部分村幹部平時不注重學習提高，有的工作方法簡單粗暴，面對當前新的形勢和任務，還不同程度地存在一些不適應的方面。主要表現在：一是思想觀念不適應。一些村幹部的思想不夠解放，市場經濟觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強。二是領導方式和管理水平不適應。部分村幹部還沒有把工作重心真正轉到為農業生產全過程和推進農業產業化及為羣眾服務上來。三是工作作風不適應。個別村幹部宗旨觀念淡薄，奉獻意識差;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴。這些 “ 不適應 ” 實質上就是幹部素質的問題，解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學習、靠教育、靠培訓。去年年底和今年年初，在縣鄉村三級組織共同努力下，全縣村 “ 兩委 ” 換屆工作順利完成。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了 “ 選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好乾勁 ” 的良好效果。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進 “ 兩委 ” 班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優化。新任村幹部要通過培訓，吃透縣委精神，在幹字上下功夫，在新字上做文章，在創字上找出路;要認真分析村情，揚長避短，準確定位，找準優勢，尋求突破;要學習兄弟縣市先進經驗，及時調整產業結構，因地制宜地選擇和制定切合本村實際的發展路子，科學確定本村的主導產業和發展方向。

實現同心縣經濟社會跨越式發展，重點在農村，難點也在農村。我縣地處寧夏中部乾旱帶核心區，嚴酷的自然條件制約了我縣快速發展，如何變被動為主動，化不利為優勢是擺在全縣人民面前的頭等大事。去年以來，縣委在認真分析縣情的基礎上，對我縣進行重新定位，提出要把同心縣建設成為具有濃郁回族風情的生態商貿旅遊縣，圍繞這一目標，確定了實施 “ 六大工程 ” 的工作思路，明確了同心經濟社會跨越式發展的具體要求。農村經濟作為縣域經濟的重要組成部分，也必須要調整思路，轉變觀念，克服困難，發揮優勢，這樣才能與縣委的發展戰略保持一致。這就要求村幹部必須具有以下幾個方面的能力，才能適應農村新形勢的要求。下面，我就圍繞 “ 如何當好村幹部 ”這個主題，給大家提幾點希望和要求。

一、當好村幹部應當重點提升七種能力

隨着農業向專業化、市場化、現代化轉變，特別是隨着農村基層民主的不斷擴大，農村基層幹部尤其是村幹部，必須懂政策、懂法制、懂市場、懂科技、懂管理，只有這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮核心和帶頭作用，才能得到羣眾的擁護和支持。因此，大家必須提高七種能力，強化駕馭農村工作的本領和水平。

第一，提高統領班子、帶好隊伍的能力。 村支部書記作為全村的帶頭人，擔負着領導、組織全村其它組織和黨員開展村務工作、帶領羣眾脱貧致富的重任。 “ 農村要致富，關鍵在支部，支部要堅強，關鍵在班長 ” 。因此，村幹部特別是支部書記必須與時俱進，不斷適應新形勢要求。首先,要適應基層民主政治建設新形勢需要。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性自治組織，村民自治是在黨的領導下，在國家規定的範圍內的自治。這一點必須明確，不得含糊。我縣這個村 “ 兩委 ” 換屆中絕大多數村黨支部書記和村委會主任實行 “ 一肩挑 ” ，如何處理好村 “ 兩委 ”之間的關係，領導和團結村委會共同開展好各項工作，仍然是一個不容忽視的問題。村黨支部對村委會的領導，主要體現在三個方面：一是領導核心作用，提出全村經濟發展與精神文明建設的意見，通過村委會的工作，把黨的方針政策和黨支部的意圖變為羣眾的自覺行動，協調村委會同其他組織的關係;二是戰鬥堡壘作用，按照先黨內後黨外的原則，討論決定村內的重大事情，充分發揮黨員的先鋒模範作用，對村民會議或村民代表會議做出的決議、決定自覺維護和遵守，並監督考核在村民自治組織中工作的黨員和幹部;三是支持保障作用，支持和保障村委會依法獨立負責地開展活動，行使職權。村黨支部對村委會發揮領導核心作用，但不能包辦代替。村黨支部要認真改進領導方法和工作作風，遇事要與村委會多商量，多聽取羣眾的意見，村委會要向黨支部報告工作，溝通情況，交換意見，擰成一股繩，共同把村裏的事情管好辦好。

第二、提高執行政策、駕馭全局的能力。 農村是貫徹執行黨的各項政策的重要前沿陣地，而農民的思想相對閉塞保守、文化素質較低，要深刻理解貫徹落實黨和政府的各項政策，村幹部就要帶頭做好表率。在目前，部分村幹部工作簡單化比較突出，個別村幹部對縣、鄉黨委的一些決策給羣眾講不明白、説不清楚，不會做羣眾工作，實踐證明，如果村幹部懂政策、懂法律、守規矩，這個村就比較穩定，工作連年上台階，班子的凝聚力、戰鬥力也就比較強。反之，這個村的整體面貌就比較落實，工作逐年滑坡，羣眾人心渙散，班子成員 “ 各吹各的號，各唱各的調 ” ，村支書説話沒人聽，幹事沒人跟，羣眾很有意見。究其原因，前一類的村支書頭腦清醒、思路清楚，對上級的文件精神理解得透、把握得準，工作起來得心應手，胸有成竹，落實工作有的放矢。而後一類村支書，由於文化基礎較差，平時不注意加強學習，對國家的法律法規知之甚少，憑老經驗、老方法辦事，雖然工作的熱情很高，也是出於公心辦事，但在開展工作中不經意地違反了政策和法律，不但在工作上造成了被動，而且引發了一些矛盾，致使個別羣眾上訪告狀，很不利於穩定和發展。要通過對黨的政策和農村實用知識的學習，提高村幹部執行黨在農村各項方針政策的能力。在座的各位作為村黨支部書記和村主任，要全面瞭解掌握上級精神，不折不扣地執行上級黨委的決策決定，宣傳、發動、引導羣眾鼓足信心，堅定不移地實施生態移民工程，調整農業產業結構，努力開闢增收渠道，進一步促進農民收入的穩定增長和農村經濟的快速發展。

第三、提高調整結構、帶領羣眾共同致富的能力。 村是農村工作的基本單元，可以説沒有村一級的小康和和諧就沒有鄉鎮的小康和和諧，沒有鄉鎮的小康和和諧就沒有我們全縣的小康和和諧。這對村級工作的定位和標準提出了更高的要求。我們現在選拔村幹部時，都在向自己帶頭致富並能帶領羣眾致富的能人方面努力。當前，農村基層幹部最重要的任務就是要依託優勢，優化農業結構，發展農村經濟，帶領廣大農民羣眾實現共同富裕。因此，村幹部必須緊緊圍繞經濟建設這個中心，千方百計地帶領羣眾共同致富。首先要因地制宜，選擇好一條經濟發展路子。就是要求村幹部在自己致富後如何帶領羣眾致富方面要有責任感、要有這方面的能力和水平。要進一步解放思想，組織和引導廣大黨員羣眾積極調整和優化產業結構，捕捉致富信息，調動保護羣眾生產積極性，推動本村的經濟發展。

第四、提高服務羣眾、為民辦實事的能力。 農村基層幹部直接和農民羣眾打交道，官雖然不大，但其作用和能量卻不可低估。羣眾始終把我們當成黨和政府形象的化身。農村基層幹部認真為羣眾辦實事，遇事同羣眾商量，幹部的形象就好，黨在農民羣眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。我們要切實解放思想，轉變觀念，自覺地從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除不思進取、小富即安的思想，樹立強烈的發展意識;破除墨守成規、因循守舊的思想，樹立強烈的創新意識;破除封閉保守、固步自封的思想，樹立強烈的開放意識。按照縣委總體發展目標和發展思路，把主要精力放在實施 “ 六大工程 ” 、 “ 三大戰役 ” ，搞活商貿流通，培育新的經濟增長點，增加農民的收入上來。要通過提高服務水平，幫助羣眾解決好制約發展的各種問題，為羣眾提供良好的產前、產中、產後服務。特別要結合落實中央四個長效機制文件，鞏固先進性教育成果，落實服務承諾制，開展各種便民利民活動，切實為羣眾辦實事，做好事，解決好羣眾最直接、反映最強烈的熱點難點問題，幫助解決一家一户難以解決的問題，努力為羣眾發展經濟排憂解難，推動農村經濟發展，實現共同富裕。

第五、增強依法辦事、依法治村的能力。 隨着農村法制建設的不斷完善，廣大農村基層幹部的法制觀念和依法辦事的能力比過去有了很大提高，但是我們相當部分的農村幹部法制觀念還比較淡薄，依法辦事的能力還不強，有的認為執行黨的政策就行了，遵守不遵守法律無關緊要;也有的認為農村工作就得靠 “ 硬辦法 ” ，依法辦事行不通;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，家長制，不善於依照法律法規辦事，甚至違法施政，充滿 “ 霸氣 ” 。這些錯誤認識和做法，必須予以糾正。作為村幹部一定要學習和掌握法律知識，帶頭遵守國家的法律法規，做知法、懂法的明白人和帶頭人，提高依法辦事、遵紀守法的自覺性，使農村各項工作逐步走上規範化、制度化、法制化的軌道。

第六、提高開拓進取、創新發展的能力。 創新是永恆的主題。勇於開拓創新是作為領導幹部的必備素質，思想守舊、墨守成規的人，是幹不出什麼大事業的。目前農村發展日新月異，各種新問題層出不窮。一個村幹部，如果不具備開拓創新精神，那你這個村就只能是 “ 一潭死水 ” ，永遠只能跟在別人的後面。開拓創新要注重實事求是，新方法、新項目都要立足本村實際，不能盲目地求新求變。開拓創新要在政策和法律允許的範圍內，做別人沒做過的事，走別人沒走過的路。開拓創新要善於總結實踐經驗，不僅自己要帶頭創新，更要尊重羣眾的創造性，集思廣益，從羣眾的創造中獲得啟發，帶領廣大羣眾共同富裕。

第七、提高凝聚人心、做羣眾思想工作的能力。 當前，羣眾思想工作方式單一是我們工作的一個薄弱環節，很大程度上是農村經濟發展的制約因素。我們做每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與基層黨員羣眾共同研究本村的資源狀況和優勢所在，尋找符合本村實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶着感情到羣眾中去，真誠瞭解農民羣眾的困難和願望、意見和要求，真心實意地幫助他們排憂解難。只有經濟得到發展，羣眾的政治意識才會增強，我們基層黨組織、村幹部説話辦事才會有感召力和威力。目前，在全縣大力實施生態移民、特色種植、百村萬户養殖、勞務產業、生態建設、基礎設施建設 “ 六大工程 ” 中，特別是按照 “ 搬遷中部，擴展兩翼 ” 的思路，圍繞 “ 水源、生態、開發、特色、轉移 ” 五個重點，集中人力財力物力，在完成去年2.86萬生態移民的基礎上，用3年的時間開發水澆地36.43萬畝，安置縣內移民10.4萬人的生態移民工程，在座的各位是具體工作的落實者，肩上的擔子可不輕。

二、當好村幹部要注重把握六個關鍵

開展好農村工作，除了要有比較強的政策理論水平、實際工作經驗之外，還需要講究工作方法、完善工作制度，搞好個人品德修養，以身作則。一要聯繫羣眾。村幹部不僅是村級組織的負責人，更是一個村幾百户羣眾的當家人。因此不僅要爭取黨員和上級黨組織的支持，更離不開廣大羣眾的支持。作為村幹部，要善於同羣眾打成一片，串百家門，聽百家言，解百家難，瞭解羣眾所關心的熱點、難點問題。老百姓是最重感情的，只要你多同他們拉拉家常，聊聊天，就能夠拉近和羣眾的距離，羣眾就會把你當成知心人。要爭取羣眾的支持和信任，更重要的是要為老百姓辦實事。老百姓是最講究實惠的，他們選你們當村幹部，就是希望你們能在任期內多辦幾件實事。大家要在任期內辦為老百姓辦幾件實事，解決幾個影響老百姓生產、生活的熱點、難點問題，把錢用到刀刃上，讓老百姓感受到村幹部是讓他們放心的當家人，從而贏得羣眾的信任和愛戴。二要注重團結。團結就是力量，團結出戰鬥力、出凝聚力，能團結人是最大的本事。一個村如果幹部不團結就是一盤散沙。當前在個別農村有這樣一種現象，就是台下整台上，台上整台下，弄得村裏烏煙瘴氣，羣眾意見很大。在團結這個問題上，村幹部特別是村支部書記首先要負起責任來。要有容人之量，要有寬廣的胸懷。對那些對自己有看法、有意見的同志，要主動溝通，消除矛盾，增進團結。要有合作的心態。主要就是村 “兩委 ” 之間的合作，説到底就是村幹部之間加強合作的問題。村 “ 兩委 ” 雖然產生的程序不同，法定職能不同，但是為村民當家謀福利的目標是一致的。村支部書記要領導好村委會工作，就要主動做工作，要支持村委會的工作，不能過多的包攬具體事務，更不能把村委會拋在一邊，而要領導和監督好村委會開展工作，由村委會具體負責實施的工作，黨支部不能兩手一撒，冷眼旁觀，而要發揮好監督作用，多指導，多協助，多配合。對在工作中產生的矛盾和分歧，要通過支部會議、村民議事會等形式，廣泛徵求羣眾意見，把決策權交給羣眾，讓羣眾當家作主，不能搞家長制，一言堂。三要注重品德修養。品德修養在幹部素質中是第一位的。作為村幹部，要與人為善。心存善念是做人的根本，做官一陣子，做人一輩子，要抱着對老百姓深厚的感情開展工作，不害人、不坑人、不整人，要心裏想着羣眾，行動向着羣眾，為羣眾辦實事、辦好事。要保持平和的心態，清醒地看待名利。要誠實守信。人無信不立，作為一名村幹部更應該誠實守信。只有你説話算數，為人正派，辦事公道，羣眾才能相信你，你在羣眾心中才會有位置，你説話才有號召力。如果把對羣眾的承諾當成拉選票的口號，一旦坐穩了位置，就把當初的承諾拋到腦後，置羣眾的利益而不顧，那你這個位置是坐不穩的，羣眾是不會擁護你的。要廉潔自律。 “ 公生明，廉生威 ” ，作為村幹部，就必須廉潔自律，克己奉公，要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，這樣你説話才硬氣，別人才能服你。所以作為村幹部，一定要潔身自好，注意小節，時時處處為人表率，真正樹立黨在羣眾中的良好形象，贏得廣大黨員和農民羣眾的信任。四要處事公道。農民羣眾的滿意程度，是衡量農村工作的最高標準。村幹部是為農民服務的， “ 官 ” 當得怎麼樣，發言權在農民羣眾。要當好村幹部，必須公道正派。在處理農村各種矛盾、協調各種利益關係時，一定要堅持從大局出發，處以公心，公道正派，一碗水端平，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得羣眾的信任和擁護。五要講究工作藝術。在座的各位開展工作面對的不是親戚就是朋友，都是熟悉的人，這就要求我們考慮好各種關係，順好理，有一定的領導藝術。學會彈鋼琴，能夠團結一班人形成一個戰鬥堡壘;還要各項工作走在前頭，遇到困難帶頭上，難的工作主動幹，不能互相推諉扯皮。胸懷要寬廣、大度，做到容人、容事、容話，聽得進一些同志的反對意見，能承受各種誤解、責備和困難，團結同志，增強班子凝聚力，多為村民辦實事、辦好事，贏得認可。六要加強制度建設。沒有規矩，不成方圓，不按制度辦事，不嚴格辦事程序，就有可能好心辦不成好事。這就要求我們必須建立健全各項制度，並嚴格按制度辦事。一是抓好各項制度的建立。包括 “ 三會一課 ” 制度、黨員學習制度、黨支部和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規則等黨內製度，以及村民議事會制度、村務公開制度等。制定制度不一定越多越好，而是要簡便易行，便於操作，有針對性。二是抓好各項制度的落實。有了制度，村幹部要帶頭執行，並督促廣大黨員遵守和執行各項制度，使制度真正地落到實處，避免把制度當 “擺設 ” 。三是抓好制度的完善。制度不是一成不變的，在執行過程中，要及時進行修改和完善，使制度更加完備，更符合農村實際。

為了提高這次培訓班實效，我們特別邀請了自治區有關專家、教授給大家授課，希望大家認真學習，深入思考，總結經驗，形成共識，真正使這次學習培訓學有所思，學有所獲，學有所得。

縣委組織部要派人跟班，確保講和學的質量。黨校和相關部門要積極配合好授課專家的備課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。縣委組織部和黨校要為學員創造良好的學習條件，保證培訓效果。

最後，祝大家學習愉快，工作順利，萬事如意!

謝謝大家!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇4

同志們：

根據區委總體佈署，我鎮於x月份開始，對全鎮xx個行政村三委會進行換屆，目前，換屆工作已順利結束。在此，我代表鎮黨委表示祝賀。為進一步提高廣大村幹部理論水平和工作能力，促進xx鎮經濟和社會各項事業繼續保持快速、持續、健康的發展勢頭，經鎮黨委決定，舉辦xx鎮村級三委會成員培訓班。現在，我根據鎮黨委討論意見，講四方面問題。

一、 周密步驟，順利完成村三委會換屆選舉工作。

我鎮三月開始，全面開展了村黨組織換屆選舉工作。全鎮xx個行政村全部通過

“兩推一選”方式產生新一屆支部委員xx名，其中新進支委7名、女性支委4名，調整村幹部8名。換屆後，支委平均年齡45.8歲，比上屆下降了1.9歲，高中以上文化程度從原來的13名增加到現在的17名。x個撤併村全部順利選舉產生新一屆支部委員，在班子配備上較好體現了統籌兼顧。新一屆村黨組織班子結構相對合理，廣大黨員羣眾公認度較高，為今後三年我鎮農村各項事業持續發展提供了良好的組織保證。我們着重抓好以下五項工作：

一是加強領導，切實提高村組織換屆選舉工作的責任意識。為了搞好支部換屆選舉工作，鎮黨委多次召開班子會議，專門研究部署換屆選舉工作。在班子會議上專題研究村黨組織換屆選舉工作的實施方案和具體工作日程安排。及時召開換屆選舉動員大會，由黨委書記作動員進一步要求三套班子成員和農村工作指導員落實責任、分點駐村，加強對選舉工作的指導協調。同時制定下發了村黨支部換屆選舉工作的實施意見和選舉工作流程，進行了相應的業務輔導，提高了各點農村工作指導員指導各村進行換屆選舉的能力。

二是深入調研，全面掌握廣大黨員、村民代表的思想動態。深入羣眾，廣泛聽取廣大黨員、村民代表對現屆支部和現職支委工作情況的真實意見、建議，以及對新一屆支委的希望、要求，有利於掌握換屆選舉工作的動向。我們在原來村級班子分析排摸的基礎上，進行深入座談。我們統一明確了四種必談對象，即歷屆離任村支書老幹部必談、村民小組長必談、在羣眾中有一定影響力和威信的黨員和村民代表必談、在職村三委會成員必談。同時，要求座談率達到50%以上，新村及情況複雜村要求達到80%以上，並要求全體農村工作指導員克服年末剛剛完成村級班子排摸，年初又要座談考察而滋生怕煩和麻痺思想，一律採用個別座談方式，全面掌握黨員羣眾的真實意願。在座談考察的基礎上，逐村醖釀各村支委配備數和新一屆支委初步人選，對在換屆選舉過程中可能出現的情況進行了預測和分析，並確定x月26日至28日為全鎮集中選舉期，以點為單位按照先易後難原則確定各村選舉日。

三是注重引導，確保黨委意圖和黨員羣眾的真實意願相統一。為了保證這次村黨組織換屆選舉順利進行，鎮黨委提出了“謀發展，求穩定;因村制宜，各有側重”的支委配備意見。根據這一總體思路，在換屆選舉工作領導小組成員的帶領下，各聯村工作指導員在第二輪調研過程中進行引導性座談，消除一些由於工作中溝通不足引起的誤會，引導他們從大局出發，從而把黨委意圖和黨員羣眾意願很好地統一起來，同時也確保了被撤併小村代表和女性同志在新支委配備中的比例，真正做到了統籌兼顧。為了確保選舉工作取得成功，我們不僅在座談中進行側面引導，同時在選舉過程中，鎮三套班子成員和農村指導員分別在動員講話和會議主持過程中進行適當的正面引導，使那些政治強、作風正、幹勁足、懂經營、會管理、年紀輕、願意為羣眾辦實事的優秀黨員，順利選拔進村黨支部領導班子，使黨委意圖和廣大黨員羣眾的意願達到有機結合。

四是規範程序，力求“兩推一選”的最佳效果。這次換屆選舉，我們全面推行“兩推一選”的選舉方式，嚴格按照《選舉工作流程》的規定，堅持程序不變通，堅持原則不走樣，嚴格把握候選人的產生過程和候選人條件，認真制定選舉辦法，採取差額選舉的辦法在黨內直接選舉產生黨支部書記和委員，使整個選舉工作保持了較強的操作性和嚴肅性。在具體操作上，嚴格把握“三關”：1、嚴把人選確定關。鎮黨委確定支部委員候選人時，均按組織程序從黨員和村民代表推薦票中，按高票原則確定支部委員初步候選人，真正做到公開、公平、公正。2、嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加投票的黨員都能充分行使個人的民主權利。3、嚴把唱票計票關。所有的選票，均在聯村工作組的指導下，在黨員代表的監督下，進行公開唱票、計票，不搞“暗箱操作”，充分尊重黨員的意願。

五是嚴肅紀律，有效預防和監督各類不和諧的選舉行為。嚴肅會場紀律是換屆選舉順利進行的重要保證。換屆選舉與會者人數比較多，而且與會者素質參差不齊，有可能會因為個別村的一些歷史遺留問題而出現爭議，從而使選舉出現中斷和停止現象。為此，鎮黨委要求把矛盾化解在座談調研過程中，有的甚至通過外圍力量做好工作，並積極預案，取得了較理想的效果，在換屆選舉工作會議上，全鎮各村無一例與選舉無關的事件發生。儘管如此，在整個換屆選舉過程中，還是存在一定不足，個別農村指導員對選舉程序掌握不夠的情況依然存在，如在民主推薦階段，個別村的黨內票和黨外票沒有分開統計，給黨內選舉帶來一定的盲目性。另外，極個別村部分黨員、村民代表對“兩推一選”換屆方式表現出“異常”的關注熱情，個別黨支部和工作組事先警惕和動態掌握不夠，給選舉工作帶來了一定的被動。

我鎮從x月中旬開始，全面開展了村委會換屆選舉工作。全鎮xx個行政村全部通過

“海推海選”方式產生新一屆村委會委員36名，其中新進委員15名、女性委員12名。換屆後，支委平均年齡43.5歲，比上屆下降了2.3歲，高中以上文化程度從原來的13名增加到現在的20名。在整個村委會換屆選舉過程中我們認真把好“五關”：

一是把好村民選舉委員會的推選關。村民選舉委員會是開展村委會換屆選舉工作的組織工作機構，村民選舉委員會成員的素質好壞直接影響村委會換屆選舉工作的質量。因此，在推選村民選舉委員會時，嚴格按照選舉辦法的規定操作，確定村民選舉委員會成員人數一般為7人，由村党支書記兼任主任，成員由各階層代表和羣眾中威信較高的老同志構成，由村黨組織醖釀提出建議人選，交村民代表討論通過，充分體現廣泛性和代表性。

二是把好村民代表推選關。根據《x省村民委員會選舉辦法》規定和當前農村經濟社會發展的需要，對村民代表的構成及人員素質提出了新的要求，在村民代表推選環節上，我們重點抓三個環節。一是強調人員素質。除選舉辦法中規定的基本條件外，我們還結合鄞江實際，出台了《村民代表推選辦法》，重點推選一些熱心於村級事務發展、羣眾公認度高、善於發揮代表作用的優秀人員;二是強調構成比例。為充分體現黨的先進性和婦女參政議政的需要，在選舉過程中加大了對黨員代表和婦女代表的推薦力度，要求村民代表中女性代表女性比例一般不少於15%，黨員代表一般不低於三分之一;三是把握推選程序。全鎮各村以村民小組為單位，採取書面推選的方式直接產生村民代表。

三是把好選民登記關。針對我鎮村民流動性大的現狀，為確保村民的選舉權和被選舉權，我們要求各村村民選舉委員會在充分考慮户籍歸屬、民事能力等情況的前提下，認真做好選民的資格審核工作，嚴格做到不重登、不錯登、不漏登，並在正式選舉日前20天公佈選民名單。

四是把好村委會候選人確定關。按照《村民委員會組織法》和《x省村民委員會選舉辦法》的規定，結合實際，在候選人海推結束後，為使正式候選人既符合組織意願又符合羣眾心願，我們專題召開黨政聯席會議就提名候選人的確定問題進行研究，根據自願選擇和組織意圖相結合的原則，幫助村民選舉委員會把好候選人的確定關。

五是把好正式選舉關。按照法定時間要求，在正式選舉日前5天把正式候選人名單在各村進行張貼公示，做好宣傳，讓廣大選民及早了解候選人的基本情況。在選舉日前，鎮指導小組召開聯村指導員會議，專題部署正式選舉日工作安排。同時，聯村指導員還下村輔導培訓選舉工作人員。為防止突發事件的發生，鎮黨委協調鎮派出所，做到警力隨時待命。由於事前部署周密，職責明確，x月20日全鎮選舉日那天，全鎮xx個行政村的選舉工作操作規範，流程嚴密，秩序井然。雖然，、等四個村進行二次選舉，但是，最終還是順利地完成了選舉任務。

這次村經濟合作社換屆比較簡單，這屆規定村主任不得兼任監委會主任，其它程序與上屆基本一樣，這裏我不作詳細總結。

二、統一思想，充分認識這次幹部培訓班的重要意義。

我們這次開展村三委會培訓，是各村三委換屆後為進一步加強工作，提高各村三委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念。同時，也為配合下階段開展保持共產黨員先進性教育的需要，所以，大家要充分認識這次培訓的重要意義。

首先，是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應手的工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我鎮的情況來看，我們經過"兩推一選"、羣眾"海選"等方式進行農村支部、村委及村經濟合作社換屆，選出了羣眾公認的幹部，這些幹部的羣眾基礎很好，但是有很多的同志才新進班子，對村裏工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進入村幹部角色，對工作具有一定的滯後性;同時，在原已進入班子的幹部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，一是這部分同志的思想觀念不適應，思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強;二是領導管理水平不適應。工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略;三是工作作風不適應，仍未從封閉運行的圈子裏走出來。以上這些不適應，歸納一點就是基本素質不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服以上問題，那麼建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是空話一句。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村工作領導者。

其次，是正確對待當前面臨情況，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次三委會換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆選舉順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更加輕、文化層次更加高、為民服務意識更加強，但是，個別村也出現了一些新問題。一是個別村未能較好的處理黨支部與村委會的關係。個別村的村委認為黨支部是黨員內部選舉產生的，村委會是全體村民選舉產生的，參選對象比黨支部大，所以拒不服從黨支部的領導，併到處發號施令，造成兩套班子“兩張皮”現象，致使“兩委”關係不協調。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團結現象。在這次村委會換屆中，由於個別人沒有正確對待選舉，到處拉幫結派，拉票買票，出現了不正常選舉，致使候選人之間產生了矛盾，同時，這部分人在選舉時亂承諾，亂應允，在羣眾中造成的極壞的影響，嚴重地干擾了村裏正常工作。三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認為，我是村民先出來的，是村民給我的權力，所以在工作中只對下負責，不對上負責，拒不執行鎮黨委、政府制訂的各項工作制度和佈置下來的工作任務，對涉及本村經濟和社會發展的事業，嚴重違反黨支部領導原則，亂幹蠻幹等等。通過這次培訓，就是要進一步密切黨羣幹羣關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進三委會成員之間的配合和協作，推進農村基層民主政治建設鞏固，從而加強黨在農村的執政基礎。

最後，是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧鄞江建設的需要。改革開放以來，我鎮經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我鎮實際情況看，個別村級管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;一些村“兩委”關係不協調，村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權，班子內耗嚴重;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，羣眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在羣眾中的威信，影響了當前我鎮各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規範和約束。我們舉辦這次培訓班，目的就是給大家培訓關於規範村務管理方面的知識，並結合各村實際，探討如何規範我鎮村務管理的具體辦法。通過這次培訓，進一步提高各村領導幹部的政策業務水平，增強大家的法治意識和民主意識，推動我鎮村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大羣眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把我鎮的村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧鄞江建設提供強有力的組織保證。

三、進一步加強村級組織建設，全面提高基層組織戰鬥力。

三委會換屆後，一大批思想作風好，工作能力強，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領導崗位，使村裏領導班子更加團結，幹羣關係更加密切，民主管理更加規範，為促進村裏進一步發展奠定了紮實的基礎，但我們也注意到，個別村在三委會換屆後給村級組織建設帶來了新的情況，為此，我們要以這次培訓班為契機，進一步加強農村基層組織建設，為建設和諧提供強有力的組織保證。

1、全面理順村黨支部與村委會的關係。

村黨支部是黨在農村的基層組織，是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關係是領導與被領導的關係。要處理好兩者的關係，就必須做到兩方面。一方面，村黨支部要敢於領導、善於領導，要加強對村委會幹部的教育、管理和監督，幫助村委會提高政治素質;另一方面村委會要自覺置於村黨支部的領導下開展工作，積極主動地做好職責範圍內的工作。村委會在涉及到羣眾生活中的重大問題時，應由黨支部討論決定後，再提交村民會議或村民代表會議通過，然後付諸實施。為此，村支部要正確領導好村委會，要尊重村經濟合作社依法獨立進行經濟活動的自由權。

2、切實提高村級民主管理水平。

為確保穩定和發展的大局，提高基層組織管理本村事務的能力和村民自治水平，下步，我們要以貫徹落實本次大會精神為動力，加大力氣，切實提高村級民主管理水平。一要提高黨支部的領導核心作用，村黨支部是農村基層的戰鬥堡壘，在推進村級民主管理建設中，村黨支部的領導核心作用不能弱化，對村級經濟建設和社會發展中的重要問題必須召開支部會議進行討論決定。同時，要帶頭按照民主管理制度規定，把需要由村委會討論決定的事放心讓他們去做，並做好指導工作。二要建立健全長效的工作管理機制。村級民主管理工作必須依靠相應的長效工作機制來保證，要把建立健全村務公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進基層民主政治建設的治本之策，堅持以法律、法規和政策為依據，建立完善以民主管理堅持以村黨支部為核心，村委會為主體，村民會議和村民(社員)代表會議為主要形式的民主決策制度，定期對村內重大事項進行商量;制訂完善村民村規民約，對各村原有的各項規定進行一次清理，修改與國家法律、法規和政策相牴觸的內容，經村民代表會議討論之後生效;完善監督制度，各村都建立了民主理財監督小組，對村級財務收支情況進行監督、核查，並定期進行公佈。三要推行村務提議制度。是通過填寫《村務提議表》，村委會對提議進行研究，及時答覆。同時，對關於村級經濟發展和社會事業發展的重大提議，村委會要提交村支部，進行共同商量，堅決杜絕“一言堂”和“先斬後奏”現象，進一步密切村級幹羣關係，促進村民自治。

3、進一步規範村級財務管理機制。

⑴建立村級財務預決算制度，提高村級組織自身的經營管理水平。要制訂村級可用收入和支出的預算計劃，提交村民代表大會討論通過，並進行決策通報。加強內部支出管理，嚴格開支審批制度及其他財務管理制度。嚴格執行“村集體經濟不能為個人和企事業單位提供擔保”的規定，以減少村級集體經濟風險。

⑵對村內興辦重大公益事業項目，實行“一事一議”。村內進行農田水利基本建設、修建村級道路等公益事業，所需勞務和資金，按照“誰受益、誰負擔”的原則，先由支部商量，再由村民大會民主討論決定，事前要明確項目和籌資方式及招標方式，事中要落實責任和加強監督，事後要公開帳目。

⑶積極推進村帳代理制度。在村可用資金所有權、使用權、審批權、核算單位和監督機制“五不變”的前提下，做好“定期報帳制、記帳代理制、會計聘任制”為主要內容的“村帳代理”制，既能壓縮非生產性開支，又能對經濟運行中的問題能及時得到反饋，以便及時採取措施加以解決。

⑷健全村務公開和定期審計制度。凡屬羣眾關心的熱點問題，以及村裏的重大事項必須及時向村民公開，在堅持統一村務公開日的基礎上，至少每季度公開一次，做到內容、形式、程序、時間“四規範”，並且要暢通反饋渠道，進一步提高透明度。同時，要普遍實行年度審計、屆前審計和離任審計，切實加強監督力度。

⑸嚴格執行收支政策和規定。對村級集體應收欠款，應進行一次全面清理，限期收回，要憑着量力而行、量入為出的原則，嚴禁超越村級財務辦事，嚴格規定非產生性開支的標準及比例。避免超財務辦事的現象，對興辦重大建設項目，可在屆內平衡的前提下搞建設。對村的公共設施、社會事業建設、養老金支出及村民福利等，要量力而行。

4、進一步加強村級班子的合力。

村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負責人，兩者的關係如何，將直接影響農村基層組織和各項工作的開展，正確處理好兩者的關係，能切實增強村級組織的合力。為此，我們要做到以下幾點：

一是分清職責，緊密合作。從理論上講黨支部書記主持負責村黨組織工作，村委會主任主持負責村委會工作，職責是明確的。但實際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。因此有必要根據工作需要，按照優勢互補的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內容，使責任明確，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權。但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。

二是相互交流，溝通思想。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息，積極支持村委會主任獨立工作，依法行使職權;村主任對村重大經濟建設和較大經濟支出，要及時向支部書記彙報，在作出重大決策前，村黨支部書記與村委會主任應碰頭通氣，統一認識。

三是襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權力大小、只比貢獻多少，以事業為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村裏的各項工作搞好。

四是發現矛盾，及時化解。在村黨支部書記與村委會主任關係處理不當發生矛盾時，兩者要及時調整心態、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。

四、學出成效，對搞好這次集中培訓提幾點要求。

為了共同把我們的培訓班辦好，使大家在有限的時間內掌握較為豐富的內容，真正學有所獲，回去以後學有所用。我希望各位老師和工作人員要吃透兩頭，既能吃透上情，深刻領會本次培訓的中心思想，又能吃透下情，緊密結合農村經濟和社會發展的實際，精心備課，認真講課，力爭把每節課都講得十分精彩，講得不同凡響。與此同時，我向同志們提幾點具體要求：

一要學深學透，提高工作能力。這次培訓，安排內容注重實際工作，涉及的業務知識有較強的針對性和實用性。因此要通過認真的學習，按照科學發展觀的要求，切實加強執政能力建設，提高工作實效。綜觀今年發展形勢，宏觀環境變數增多，要素供應持續偏緊，體制機制加速轉型，要進一步增強憂患意識和發展意識，堅持經濟建設這個中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，通過發展來解決前進中面臨的問題和困難，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來，以創新促發展，以創新求突破，大力創新工作思路、工作載體和工作方法，努力實現我鎮經濟社會在更高平台上的新發展。

二要嚴肅學習紀律。這次集中培訓的時間是三天，學習時間較為緊湊，任務十分繁重，因此大家一定要嚴肅學習紀律，保證學習時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學習機會，尊重老師的勞動，遵守培訓安排作息學習的時間，認真聽課，記好筆記，統一行動，不搞個人自由主義，維護良好的學習風氣，有特殊情況要向黨委主要領導請假，確保培訓工作取得預期的效果。

三要堅持學以致用。各位村幹部能夠聯繫各自的工作實際，學習上互相啟發，生活上互相關心，工作上互相學習，互相交流，取長補短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢記為人民服務，要明白權力是人民給的，應該從羣眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎上，明確發展思路，因村制宜，因勢利導，千方百計發展村級經濟，增加農民收入。二是解決實際問題抓落實的能力。要強化責任意識、大局意識，把上級的要求同羣眾的意願結合起來，既對上負責又對下負責，找準兩者最佳切入點，加強引導，解決實際問題。三是做好羣眾工作的能力。牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經常走家竄户、談心交心，學會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，新形勢下做好農村工作，管理村務事務。四是保一方平安的能力。要牢記羣眾利益無小事，千方百計地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善於運用政策、法律和人格力量去做調解工作，促進了家庭和睦、村民團結和社會穩定。

最後，預祝我們這個班辦成一流的班，同志們成為一流的學員，回去以後創造一流的業績。

謝謝大家!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇5

同志們：

當前，春耕在即，全市村級黨組織換屆選舉工作已經圓滿完成，在這個時候舉辦新任村(社區)幹部培訓班，是市委着眼於全市工作大局，經過全面考慮決定的。舉辦這次培訓班，主要目的是進一步提高村(社區)幹部的政治業務素質，切實增強基層黨組織為民服務的本領，為今後更好地履行職責，加快農村經濟發展，奮力推進全市率先全面建設小康社會作出貢獻。

為確保此次培訓班順利完成各項任務，下面我講三點意見：

一、要統一思想，充分認識開展本次培訓班的重要性 黨的xx屆三中全會描繪了全面深化改革的宏偉藍圖，中央“一號文件”再次聚焦“三農”，對全面深化農村改革加快推進農業現代化作了周密部署，省委、州委相繼扶貧開發工作提出了具體要求。根據中央、省、州對全面小康工作的安排部署，今年，我市全面建設小康社會工作進入衝刺關鍵階段，圍繞這個總目標，各位村(社區)幹部一定要認清當前新形勢、新任務，切實增強做好農村工作的使命感和責任感，充分發揮積極性、主動性和創造性，團結帶領廣大農民羣眾，積極投身經濟社會建設，奮力為我市圓滿小康社會建設做出新的更大貢獻。

村看村,户看户,羣眾看村幹部。村幹部是村級經濟社會發展的領路人，是貫徹落實市委、市政府決策決議的最直接組織者和實施者，在基層處於關鍵地位，作用至關重要。村(社區)幹部素質的高低、能力的強弱、作風的好壞，直接關係到一個村，一個地方經濟和社會各項事業的發展。新一屆村兩委班子選舉結束後，一批有知識、有能力的年輕黨員被選進村級班子，為村級班子增添了新的血液和活力，村級班子結構進一步優化。但是部分新進班子的村(社區)幹部，目前對村情民情還摸得不透，工作思路還不夠清晰，工作角色還沒有完全轉變;個別繼任的村(社區)幹部，也仍然存在發展觀念、工作方法等方面不能完全適應新形勢要求的現象。舉辦村(社區)幹部集中培訓班，就是要強化農村基層幹部宗旨意識，提高服務羣眾的能力;強化責任意識，提高抓班子、帶隊伍，維護農村社會和諧穩定能力;強化發展意識，提高謀發展、思發展，引領農村(社區)經濟發展、帶領羣眾脱貧奔小康的能力;強化廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。同志們一定要提高認識，轉變觀念，務必以高度的緊迫感和責任感，強化認識，更新觀念，按照“三高三強”( 政治素質高、文化水平高、羣眾威信高，發展能力強、服務能力強、協調能力強)的要求，不斷提高自身素質，努力成為羣眾信任的農村工作領導者。

二、提升履職水平，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動

在全黨自上而下深入開展以為民務實清廉為主要內容的羣眾路線教育實踐活動，是黨的作出的重大部署，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大舉措。根據上級黨委的安排，村級黨組織是第二批開展教育實踐活動單位。村級黨組織作為黨的羣眾路線教育實踐活動的最基層組織，與羣眾聯繫最直接、最緊密。村級黨組織羣眾路線教育實踐活動開展的好壞，直接關係到全市第二批羣眾路線教育實踐活動成果是否落到實處。要開展好村級黨組織羣眾路線教育實踐活動，必須做到以下幾點：

(一)統一思想，強化學習。知為行之始，學為用之先，只有認識到位才能行動到位，只有思想自覺才會行動自覺。學習教育不深刻，必然會導致查擺問題不深入，整改措施也會走過場，教育實踐活動就會流於形式。要抓好學習教育這個基礎性工作，教育引導廣大黨員幹部重點學習等中央、省委、州領導講話精神，深入學習中央、省委規定的必讀書目，全面準確地掌握精髓要義。要按照州委活動辦《關於做好黨的羣眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作的通知》要求，採取集中學習、個人自學等方式，切實抓好學習教育、聽取意見環節各項工作的落實，原則上各地各單位組織集中學習時間不得少於3天。要通過學習教育進一步提高各級領導幹部的思想認識，打消思想顧慮，破除闖關思想，為查擺問題、開展批評、整改落實打牢思想基礎。

(二)動真來實，查擺問題。指出，找不出問題本身就是問題。各村(社區)兩委班子真心誠意聽取意見，帶頭查擺問題，緊緊抓住“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以談認識、談思想、查問題、找出路為切入點，聚焦“四風”，對照在黨的羣眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署工作會議上，羅列的鄉鎮(街道)和村(社區)存在7個問題，立足於從班子及跟人本身找問題、查根源、曬不足。組織羣眾有序參與活動的各個環節，切忌“自説自話、自彈自唱”，尤其要落實好“六必聽”(工作對象和服務對象必聽，基層黨員幹部和羣眾必聽，離退休老同志必聽，黨外幹部必聽，本單位職工必聽，困難多矛盾突出的地方必聽)的要求，從活動一開始就要紮下去聽取羣眾意見和建議，做到每個環節都組織羣眾有序參與，暢通羣眾反映意見的渠道，讓羣眾監督和評議，充分調動羣眾參與活動的積極性，確保活動不虛、不偏、不走過場。查擺的問題找得越具體越好，絕不能籠而統之、大而化之，防止避重就輕、不痛不癢。

(三)邊查整改，轉變作風。解決人民羣眾反映強烈的突出問題，是教育實踐活動的根本目的。各村(社區)要幹部要認真剖析問題，尋找問題背後的原因和根源，深刻剖析，把病症找對、把病因找準。要認真解決問題，克服觀望心理、敷衍態度、畏難情緒，做到立説立行、立行立改，要從現在做起，從自己做起，從羣眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起，在解決具體問題中讓羣眾看到變化、增強信心。要強化制度意識，針對“四風”及“庸懶慢浮貪”等問題，建立健全長效機制，從源頭上防治作風不正、不實、不廉的問題。這裏尤其要強調，各村(社區)要把開好民主生活會、認真開展批評與自我批評作為查找問題、防微杜漸的重要任務，高度重視、提前謀劃，黨組織書記要切實履行第一責任人的職責，主持研究制定專題民主生活會工作方案，督促班子成員認真撰寫對照檢查材料並逐一審閲，帶頭開展談心活動，帶頭開展自我批評，帶頭對班子成員提出批評意見。

(四)夯實基礎，服務發展。各村(社區)幹部要認真研究新形勢下羣眾工作的新情況和新特點，健全組織體系，完善工作制度，堅持把服務發展作為開展活動的強大動力，以實施“黨員創業帶富工程”、“集體經濟強村”創建和開展“同步小康創建”活動為契機，要吃透上級精神，在幹字上下功夫，在新字上做文章，在創字上找出路;要打破等、靠、要的思想，變被動為主動，揚長避短、敢於走新路、出新招、辦新事，不瞻前顧後、猶豫不決;要立足村情，瞄準市場需求，揚長避短，準確定位，突出特色，找準發展經濟的突破口和切入點，選準適合本村發展的經濟路子，科學確定本村的主導產業和發展方向。充分發揮黨員主力軍和“領頭雁”作用，開展農村黨員創業帶頭人與一般黨員羣眾“一對一”、“一對多”的結對幫扶，探索農民增收致富的路子。完善農村土地承包政策，積極探索土地流轉等新型農村土地經營模式，成立農民專業合作社，幫助羣眾增加收入，促進農村經濟發展。

三、珍惜機會，提升培訓效果

為舉辦好這次培訓班，市委高度重視，市委組織部和市委黨校作了精心準備，希望參加培訓的同志珍惜這次學習機會，務必靜下心來，認真學習，力求學有所悟，學有所獲。要從嚴要求自己，自覺遵守培訓紀律，確保這次培訓達到預期效果。

(一)端正學風自覺學。平時大家都在各自的工作崗位上忙碌，很少有時間坐下來學習、理思路，這次培訓為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平台，希望各位認真聽課，獨立思考，相互交流，虛心請教，取長補短，積極交流，真正做到學有所思、學有所獲，力爭通過這次學習培訓，把自己的政治素養、業務素質和工作能力提高到一個新的水平。

(二)嚴守紀律樹形象。同志們在培訓期間，要嚴格遵守培訓紀律，服從管理，不得遲到、早退、無故缺席和藉故請假。上課期間要自覺將通訊工具關閉或調整到震動狀態，保持課堂秩序。在這裏我要特別強調：原則上不得請假，若有特殊情況確需請假的，必須由村黨支部書記同意，寫出請假條，報市委組織部領導批准。違反學習紀律的，市委組織部將對其進行嚴厲批評，並在全市通報。

(三)學以致用助發展。學習的目的是為了應用。這次培訓安排的內容，是專門結合當前農村基層工作重點，認真篩選確定的，針對性很強。希望大家準確把握，認真領會，仔細研究，堅持學用結合，把這次學習培訓同各項工作結合起來，注重在運用理論指導實踐上下功夫，真正做到學有所得，學有所用。

同志們，這次培訓時間安排得非常緊湊，內容相當豐富，希望大家珍惜這一難得的學習機會，端正學習態度，嚴守學習紀律，認真聽課，認真思考，力爭通過培訓，自身的理論素質得到新提升，工作能力得到新進步。希望各村(社區)幹部在今後的工作中，能夠不負重託、不辱使命，為全面小康社會建設，實現跨越發展做出積極貢獻。

最後，祝這次培訓班圓滿成功，祝同志們身體健康，工作順利，生活愉快!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇6

各位(領導)同志們：

同志們，大家好。我鎮20xx年村(社區)“兩委”的換屆工作已基本完成，產生了新一屆村(社區)“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的幹部達95%，新當選的幹部佔5%。新一屆村(社區)班子在年齡、文化、知識結構上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發展的信心不足、抓發展的能力水平不高、開拓精神不夠、業務水平不高等。根據上級的要求和實際工作的需要，經鎮委研究決定，舉辦此次村幹部學習培訓活動，目的是進一步提高村幹部的文化理論水平和業務水平，增強做好新時期工作的本領。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮村幹部隊伍建設具有重要現實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。

第一、舉辦這次培訓班的三點意義。

一是提高科學發展能力，加快建設“富民強鎮、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮人大xx屆六次會議上，我鎮在“”規劃中明確提出建設“富民強鎮、幸福新洲”的發展目標，大力推進新型工業化、特色城鎮化、農業產業化和生態旅遊業發展。今年我鎮在經濟社會發展的主要預期目標是：工農業生產總值7.2億元，增長12.5%，其中工業總產值3億元，增長20%，農業總產值4.2億元，增長7%;農民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內。要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對於在坐的各位村幹部來説，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、紮實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。

二是創建學習型黨組織，培養一支高素質基層幹部隊伍的需要。 工作的要求就是學習的要求，只有加強學習，才能適應和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念，這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規等方面的學習;另一方面，要努力增強工作能力，提高工作水平，掌握科學的工作方法，熟悉並掌握本職工作需要的業務知識和技能，這就需要加強業務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、羣眾威信高、帶頭致富能力強、帶領羣眾致富能力強型的村級班子。

三是加強精神文明建設和民主法制建設，加快我鎮新農村建設的需要。

近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的村幹部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了羣眾的積極性，影響了黨羣幹羣關係。要徹底改變這一狀況，必須加強對村幹部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居幹部的模範帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

第二、對培訓班提出的三點要求。

一是統一思想，提高認識。村官既是幹部又是農民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農村各項事業的骨幹力量，村官素質的高低在很大程度上影響着農村各項事業的發展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質。這也是農村村幹部培訓的出發點和立足點。

二是要端正學習態度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會幹部要端正自己的學習態度，結合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村幹部的學習能力、實踐能力和創新能力要得到進一步提高。

三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶着問題去學習、去思考。例如：新農合是怎樣收取的?黨員是怎樣發展的?只有結合自身的實際，帶着問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。

最後，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記;第二，認真遵守課堂紀律。第三，發揚理論聯繫實際的學風，結合當前和自己思想實際，回去深刻領悟學習內容並運用於實踐當中。

同志們，我們廣大村幹部在社會主義新農村建設中做了大量的工作，並在工作中積累了豐富的經驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮整體工作躍上一個新的台階。

最後，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇7

同志們：

鎮黨委政府今天舉辦村幹部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村(社區)幹部的素質，增強村(社區)幹部工作的信心，使我鎮鎮村幹部能夠更好適應新形勢下農業農村工作的要求，出色的做好各項工作。下面我講三個方面的意見：

一、抓好村級換屆選舉，促使村級區劃調整工作步入正軌

全鎮原有22個行政村和1個居民委員會，共有支村兩委幹部102人，平均年齡48歲，國中及國中以下文化程度的佔幹部總數的70%以上。通過村級區劃調整後，全鎮共合併為9個行政村和2個居民社區。經過幾個月有條不紊的工作，全鎮村支“兩委”換屆工作已於四月份基本圓滿結束。從整體情況看，除了*村的村委選舉未完善外，其他10個村(社區)已圓滿完成，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好乾勁”的良好效果。從支村兩委幹部由原來的102人減少到現在的75人，其中退休20人，落選21人，新進班子14人，現村書記村長一肩挑的有4個村。新進班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數是當地的經濟能人。通過換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43週歲，比原來下降5週歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，佔幹部總人數的48%，其中有25人具有大專以上學歷。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優化，創造力、凝聚力、戰鬥力明顯增強。鎮黨委、政府對這次選舉是滿意的，這也為今後健康、持續、快速發展提供了良好的組織保障。

二、立足長遠發展需要，通過學習培訓帶動全面工作

一是進一步提高執政能力的需要。近年來，農村基層黨組織建設得到了進一步加強，基層幹部隊伍政治思想素質進一步得到提高，工作作風得到進一步好轉，一些涉及到羣眾利益特別是羣眾反映突出的問題得到進一步解決，黨羣幹羣關係得到了進一步改善。這些都體現了基層組織的執政能力進一步加強結果。但是，基層組織的執政能力建設仍然還存在許多制約其發揮的因素：村官能力水平方面，思想作風方面，等等。黨的xx大報告指出，加強黨的執政能力建設，關鍵在於學習，在於創新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭複雜局面的能力。我們各村(社區)、各單位一定要把創建學習型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學習氛圍，創造一種積極向上的工作環境，來促進基層黨組織執政能力建設。

二是羣眾對幹部高要求的需要。近年來，通過我們連續幾年的不懈努力，創造了這樣大好的發展局面和發展條件，人民羣眾在充分享受到改革發展成果的同時，對我們幹部的要求更高了、更“叼”了，要求進一步加快發展的呼聲更大了、期望值更高了。如果説我們的幹部還在原地不動，就會被淘汰;如果還抱着現有的點點成績沾沾自喜，就會被落後。特別是我們這次新進班子的成員，一定要有一種良好的為民服務的心態，要經常想一想入黨為什麼、任職幹什麼、身後留什麼，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農村經濟工作的能力。時刻用嚴謹的工作作風，創造性的開展好各項工作，不斷在生活、學習、實踐中提高自己綜合能力，來適應新形式、新環境下人民羣眾的新需求。

三是適應快速發展的需要。這幾年確實發展很快，但在今後一段時期來看，我們承受壓力會更為巨大、面臨的競爭會更為激烈。隨着長沙拓城步伐的不斷加快，我鎮已列入城市都市區規劃。從20xx年起縣對各鄉鎮的目標考核就分了2個考核檔次，我鎮納入一類型的7個都市鄉鎮考核，從其他6個鄉鎮來看，、發展勢頭咄咄逼人，、快速崛起，我們面臨着前有標兵，後有追兵的嚴峻形勢。可以説，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時就要落後多年。因此，我們各鎮村幹部、各單位負責人一定要認清發展的態勢，克服競爭的劣勢，形成崛起的強勢，逐步增強個人的競爭意識，提高個人的競爭能力，來適應、加快星城快速發展的步伐。

三、嶄新鎮村幹部形象，以理性管理加速星城發展

面對新形勢、新任務，我鎮村支兩委這支基層幹部隊伍也存在着一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村幹部不注重學習,對市場經濟條件下如何帶領羣眾致富束手無策，對於農村出現的新情況、新問題還缺乏工作經驗和能力;二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確，關係不夠理順;三是工作方法不妥。少數村幹部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做羣眾思想政治工作。這些問題歸結到一點，就是幹部素質問題，都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。

(一)、理順好“兩委”關係，在增強村級班子的凝聚力、戰鬥力上有新起色。從換屆選舉後的工作運轉情況來看，在黨支部與村委會的關係上，有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正：一是片面強調“自治”，不要黨的領導，認為村民自治就是村委會説了算，由村委會帶領羣眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領導。二是認為村委會是羣眾選舉產生的，黨支部是黨員選舉產生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主。三是認為村委會只應對羣眾負有責任，只考慮本村羣眾的利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負責，二者關係不協調。從實際出發，規範村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規範、協調高效的運行機制，是提高目前農村工作水平的當務之急。首先，要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委和其他組織要自覺維護黨支部的領導。村支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權，根據集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責。二是明確原則、規範程序，工作中要充分發揚民主。“集體領導、民主集中”是黨的領導的最高原則。“個別醖釀、會議決定”，是各級黨組織內部議事和決策的基本制度，是維護和增強支部班子領導權威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協商，該讓村委辦的事情大膽放手;村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等羣眾團體也要在村黨支部領導下開展工作。三是要明確當幹部是為了什麼，怎樣才能當好乾部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村裏的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。四是對上負責，對下負責。對上負責，就是對鎮黨委、政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級各項任務，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為羣眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村裏面貌的改變，構建和諧社會，對得起羣眾的信任，對得起那神聖的一票。

(二)、立足崗位、充分履職，在帶領羣眾發展致富上創造新業績。

近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農業農村工作越來越重視，尤其是隨着農村税費改革的深入和完善，應該説建設農村小康社會新的實踐為村幹部發揮聰明才幹、建功立業創造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。今天參加培訓的都是各村選舉產生出來的支村兩委成員，面對新形勢、新任務和新要求，村幹部如何發揮領頭人，領頭雁的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強五種意識、發揮好三個方面的作用。

牢固樹立一個觀念。即牢固樹立羣眾觀念。羣眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內容之一，也是做好農村工作的根本。只有堅持走羣眾路線，運用手中的權力實實在在為羣眾辦事，帶領羣眾脱貧致富奔小康，才能真正得到羣眾的擁護和支持。

增強五種意識。即要增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發展意識。增強政策意識。就是要善於用黨的政策來調動羣眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農民負擔為契機，以建設環境整治來淨化社會風氣、優化投資環境為栽體，加強對農業政策、徵地拆遷等方面的學習與宣傳，並嚴格按政策辦事，以保持農村的大局穩定，增加農民的合法收入。增強學習意識。村級組織植根於農村，但又不完全等同於農民，在思想意識方面、在掌握科學技術上、在觀念轉變上、在政策理論水平上都應高於農民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。因此，我們村級基層幹部，尤其是我們新進來的年輕幹部要培養不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發展的能力，為“三農”做出更大貢獻。增強法制意識。就是要善於運用法律來處理農村中出現的各種矛盾、糾紛，在農村，尤其是在我們，村級幹部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規範公開內容和公開程序，並建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順羣眾情緒，密切幹羣關係。自去年區劃調整、今年換屆選舉以來，特別是各村的財務方面，是否達到“並村、並人、並帳”的效果，這是農民關心的熱點和焦點問題。增強服務意識。就是要善於運用典型示範、説服教育、有效服務的工作方法做好農村工作，把管理工作轉化為服務工作，努力為羣眾的生產、生活提供有效服務，切實幫羣眾排憂解難，做羣眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨農民需要什麼，我就為農民做些什麼上。從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。增強發展意識。今年是我縣的“項目建設年”，全縣108個項目，我鎮就佔其中的26個項目，如何啟動完成這26個項目，就是我們今年鎮、村全年工作的核心與重心，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢幹事、會幹事、幹好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層幹部要努力提高發展農村經濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經濟實力，使農村基層組織具備為農民辦事的經濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰鬥力。

發揮三個方面的作用。即要發揮好組織作用、表率作用和協調作用。這三個方面的作用主要是講我們的書記和村主任。書記(主任)是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。書記(主任)在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。書記(主任)要經常組織“一班人”認真學習鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平;要經常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。書記(主任)的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯繫羣眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協調作用。書記(主任)要正確處理好同委員的關係，遇事多同委員商量，發揮他們在各自工作中的作用，並注意協調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現問題時，要熱心幫助他們解決，並主動承擔責任;對委員在工作中發生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結。只有村黨支部書記(村主任)的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領羣眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

(三)、切實加強和改善村級黨組織的領導，在基層黨建工作上有新突破村級黨組織建設狀況如何，直接關係着鞏固農村基礎地位，關係着農村經濟發展和社會的穩定，我們要按照黨的xx大提出加強黨的執政能力建設的要求，就是要把村級基層黨組織建設好，要以農村基層黨組織建設“三級聯創”為主要載體，以深化“雙培雙帶”和健全規範制度為重點，進一步鞏固農村基層黨組織的核心領導地位，緊緊圍繞農民增收、農業增效、農村穩定和全面建設農村小康社會開展工作，積極發揮村級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，引導和帶領羣眾增收致富，加快發展，使農村經濟年年有發展，農民收入年年有增加，農村精神文明和民主政治建設年年有進步，全面建設農村小康社會年年邁出新步伐。我們的村黨支部書記(村主任)在抓村級黨組織建設中，要做好以下四個方面的工作。

一是要抓住關鍵，建立一個好班子。農村的事情能不能辦好，經濟能否迅速發展，關鍵在於是否有一個好的領導班子。近幾年的實踐證明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一個好的黨支部。“農民要致富，全靠黨支部”、“給錢給物，不如建個好支部”，是一條普遍得到證實的歷史經驗，也是近年來星城取得快速發展的成功經驗。要建好村級領導班子，一是村黨支部書記(主任)要切實加強學習，提高自身素質，要努力做到政治上強、思想上高、行為上實，真正擁護並全面貫徹黨的基本路線，能把“三個代表”重要思想作為想問題、作決策、辦事情的出發點和立足點;要有強烈的改革開放意識，堅定不移的發展農村社會生產力，積極帶領農民致富奔小康;要有經濟頭腦，有比較清晰、開闊的發展思路;要善於學習，接受和運用現代經濟、管理、科技等方面的知識，懂經濟、會管理、善經營;要有事業心，有創業氣魄，有把工作幹好的責任感;要有廉潔勤政、公道正派，不謀私利、不怕吃苦，密切聯繫羣眾的好作風。二是要牢牢抓住思想教育這個中心環節，注重提高班子成員的思想政治素質。把加強思想教育，提高政治素質貫穿於基層組織建設的全過程。三是要加強村級配套建設，作為現階段11個村(社區)要迅速抓好村委會、村民小組、共青團、婦委會、民兵連、理財小組，治保調解小組等村級組織配套建設。既要健全這些組織，還要讓他們真正發揮作用。四是要繼續加強村級後備幹部隊伍建設。育人是用人的基礎，為了解決村級幹部後繼乏人的問題，必須持之以恆地抓好後備幹部隊伍建設，要把村級後備幹部工作的重點放在培養教育、選拔使用上，要採取多種形式，加強對村級後備幹部的思想教育，促使他們堅定地執行黨的基本路線，樹立起帶領羣眾致富奔小康的信心和決心，不斷提高自身素質。要注意在實踐中培養和造就人才，在實際工作中主動給他們交任務、壓擔子，促其儘快成長，對符合任職條件的要及時起用，以保證村級班子建設和農村工作的可持續性。

二是要夯實基礎，培育一支好隊伍。“把農村黨員培養成致富能手，把優秀的致富能手培養成黨員，把黨員致富能手中的優秀分子培養成村幹部”，這是新時期農村黨員教育培養的目標，要按照這個培養的要求，一是要抓好現有黨員隊伍的政治理論、法律法規教育和科技文化知識培訓，使農村黨員加深對黨的基本路線和黨的農村政策的理解，增強貫徹執行的堅定性、自覺性，明確黨員的標準，認清自己在發展農村經濟，推動農村社會全面進步中的責任，強化市場經濟意識和法律意識，學會運用市場經濟知識和法律知識辦事。二是要堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是搞好黨員思想教育的有效形式，要以黨的先進性教育為契機，通過召開“支委會、黨小組會、黨員大會、上黨課”等形式來加強黨員長期性的教育，來提高他們的政治思想素質。三是要着眼於提高農村黨員的素質，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓。對一些高新實用技術，可先組織黨員通過短期培訓、外出參觀、請能人傳經等多種形式進行學習培訓，開闊思路，增長見識，使他們掌握一定的先進實用技術，成為帶領羣眾致富奔小康的帶頭人，達到發展有目標，致富有本領的目的。四是要不斷探索加強黨員管理的有效途徑。加強黨員隊伍建設，要有載體，一定的內容要通過一定的形式表現出來，比如在農村開展的黨員聯繫户、共同致富小組、支部幫帶等活動，對加強黨員隊伍的管理都起到了很好的作用。五是要繼續加強對外出務工經商農村黨員的管理，做好《流動黨員活動證》的登記發放工作，做好流動黨員的跟蹤管理。六是要切實重視發展優秀青年農民入黨的工作。要積極做好宣傳教育工作，使青年農民瞭解黨的基本知識，增強入黨的願望和要求，並採取各種方式加強培養，把符合條件的及時吸收到黨內來，逐步改善農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的狀況，為黨的隊伍補充新鮮血液。從而使基層黨組織更加堅強有力，更好地擔負起帶領羣眾致富奔小康的重任。

三是要突出中心，尋找一條好路子。加快發展農村經濟，是羣眾的迫切願望，是提高農村黨支部戰鬥力、凝聚力、號召力的核心問題。黨的xx大報告中指出，黨的基層組織建設“要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力”。這就要求農村基層黨組織必須把適應新的形勢，選準致富路子，加快經濟發展，早日奔向小康作為根本任務，不斷增強黨的基層組織為發展經濟服務的功能，為經濟建設提供精神動力和組織保證，從而不斷推動生產力的發展。發展路子帶有根本性和方向性，凡是路子選得好的地方，農村經濟發展的步子就邁得快，反之，發展就緩慢。只有抓住了農村經濟建設的主動權，村黨支部才能有效地發揮核心領導作用，才有戰鬥力、凝聚力、吸引力、號召力。

四是要強化保證，健全一套好制度。當前，村級組織要迅速完善一套制度：一是要明確黨支部職責，建立完善村黨支部目標考核制、民主測評制、黨員議事制度、民主評議黨員制度和黨員教育培訓制度，發展黨員公示制和預審制、黨費收繳公示制等制度，逐步實現村黨支部工作規範化;二是要進一步明確村委會職責，完善村民自治章程和村規民約，理順村委會與其他村級組織的關係，制定和完善村民代表會議議事規則和程序，使村民自治法制化;要建立議事日製度和村級財務審計公開制度，使民主監督程序化。要通過上與黨紀國法相一致，下與村情民意相結合的原則，不斷加強各項制度建設，逐步形成適應市場經濟要求的新機制、新規範。

同志們，這次村幹部培訓班雖只安排了一天，但輔導的內容與我們的實際工作較為密切，各村、鎮屬企事業各單位回去後要根據今天學習的內容，和等下**鎮長的

講話，靜下心來，聚精會神、專心致志地坐下來，緊密聯繫各自村或單位的實際制定出各項工作盤子。同時我也希望這次培訓能使我們的村幹部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人;成為思想解放、開拓創新、帶領羣眾發展經濟奔小康的帶頭人;成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關心羣眾冷暖疾苦、為羣眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。

同志們，時代創造了你們發展的機遇，人民賦予了你們發展的權利，黨委政府給予了你們發展的舞台，希望你們要倍加珍惜這來之不易的一切，緊緊圍繞黨委政府年初提出的工作思路，“咬定一個目標，突出三個重點，實現五大突破”，為我鎮早日步入長沙經濟強鎮而努力奮鬥!!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇8

同志們：

前不久，全區村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作圓滿收官，在坐的各位順利當選為新一屆村“ 兩委 ” 成員，借今天培訓機會，向大家表示祝賀。近年來，我區農村基層組織認真貫徹落實上級黨委政府的決策部署，以美好鄉村建設為抓手，在發展農村經濟、保障服務大局、改善居住環境和促進增產增收等方面，做了大量卓有成效的工作，區委、區政府對此充分肯定。廣大村幹部長期紮根在基層，克服了工作壓力大、任務重、矛盾多的困難，任勞任怨，默默奉獻，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，在此，我代表區委、區政府向你們表示真誠的問候和衷心的感謝!

為全面提高換屆後村 “ 兩委 ” 班子成員的思想道德素質、政策理論水平和駕馭 “三農 ” 工作的能力，區委、區政府決定舉辦村幹部培訓班，希望你們珍惜機會，認真學習，潛心思考，確保學有所獲，學以致用。下面，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識，深刻理解開展村幹部培訓工作的重要意義

村幹部處於農村工作的最前沿和最基層，不僅是指揮員，而且是戰鬥員;既是組織領導者，又是生產實踐者，是全體村民的主心骨和掌舵人。大到黨的路線方針政策的貫徹落實和農村經濟社會的統籌發展，小到廣大羣眾的衣食住行和民生改善，村幹部都要親力親為，直接為千家萬户提供服務。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與我們村幹部的素質高低、能力強弱有直接關係。做好村幹部培訓工作，對加強黨的基層組織建設，充分發揮戰鬥堡壘作用具有重要意義。區委、區政府一直以來高度重視村幹部的培訓工作，去年出台的《關於進一步加強村居幹部隊伍建設的意見》，提出了要大力推進村居幹部職業化，其中對村幹部教育培訓常態化工作提出了明確要求，希望各鄉鎮黨委和有關部門要認真抓好落實。

(一)開展村幹部培訓工作，是提升幹部能力的重要舉措。 通過換屆，各村選出了組織認可、羣眾公認的村幹部，無論是連選連任的老同志，還是換屆後剛當選的新同志，如何提升能力水平，認真履職盡責是最重要最迫切的任務。雖然不少同志長期在基層工作，經驗也比較豐富，但是我們要清醒地認識到，當前村幹部中還不同程度地存在着思想觀念境界不新、創新進取意識不強、管理服務水平不高等問題，要從根本上解決這些問題，最關鍵的還是要通過開展培訓，加強學習教育。希望大家帶着問題參加培訓，做到勤於學習，善於思考，勇於實踐，不斷增強自身綜合素質，努力提升履職水平。

(二)開展村幹部培訓工作，是加強隊伍建設的有力抓手。 村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看幹部。村 “ 兩委 ” 班子是全村工作的領導核心和戰鬥堡壘。換屆前，少數村級班子中存在着軟弱渙散、團結不夠、人心不齊等現象，相互拆台的情況也時有發生，對此，鄉鎮黨委高度重視，並通過教育實踐活動和換屆選舉及時進行了整頓。要從根本上杜絕此類現象，採取組織措施是一個方面，關鍵還要通過學習教育，讓廣大村幹部自覺接受黨性鍛鍊，不斷強化宗旨意識，認真踐行羣眾路線，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部，切實加強幹部隊伍建設，提高村級班子的凝聚力、戰鬥力和創造力。

(三)開展村幹部培訓工作，是開創工作局面的基礎工程。 此次換屆結束後，大家迅速進入狀態，積極開展工作，但部分老同志工作崗位或分工有所調整，以前的工作作風、方法和效率等方面，已經不能完全適應新形勢新要求，部分新同志對村裏工作和各種情況還不是十分熟悉，不能很好地進入角色，工作具有一定的滯後性。區委、區政府在換屆一結束就舉辦培訓班，旨在幫助大家釋疑解惑，找準定位，進入角色。希望大家在培訓過程中，既要積極向授課教師請教，又要相互交流，特別是後進村要主動向先進村學習，新同志要虛心向老同志學習，為儘快適應新崗位，開創新局面奠定基礎。

(四)開展村幹部培訓工作，是實現強區富民的迫切要求。 強區富民，是全區上下共同的追求，是 33 萬雨山人民共同的夢想，也是包括廣大村幹部在內的全區各級幹部價值取向和至關重要的任務。區強，農村必須要強;民富，農民必須要富。近幾年，我們打造四個強區、建設美好雨山取得了可喜成績，隨着宏觀環境的不斷變化以及人民羣眾對美好生活的新期待，四個強區建設進入了新階段，迫切需要各級幹部堅持改革創新，破除思想觀念束縛，通過持續不斷的學習培訓，特別是要加強市場經濟、產業政策、實用技術、社會治理、法律法規的學習，並運用到具體實踐之中，努力提高發展農村經濟、帶領農民致富的能力，不斷提升服務基層羣眾、維護和諧穩定的水平。

二、履職為民，服務大局，切實增強做好 “ 三農 ” 工作的責任感和使命感

當前，農業還是 “ 四化 ” 同步的短腿，農村還是全面建成小康社會的短板。農業基礎穩固，農村和諧穩定，農民安居樂業，整個大局才有保障。中央對 “ 三農 ” 工作高度重視，強調必須堅持把解決好 “ 三農 ” 問題作為全黨工作重中之重。從 20xx年起，中央一號文件連續 11 年聚焦 “ 三農 ” 工作，強調了 “ 三農 ” 問題在中國的社會主義現代化時期 “ 重中之重 ” 的地位。廣大村幹部擔負着保一方平安、促一方發展、富一方百姓、建一方和諧的重要職責，一定要主動作為，真抓實幹，不斷推動全區 “ 三農 ” 工作再上新台階。

(一)村幹部要踐行羣眾路線，甘為孺子牛。 人民羣眾是我們的力量源泉，密切聯繫羣眾是我黨最大的政治優勢。廣大村幹部成長在基層，生活在基層，工作在基層，與羣眾接觸最為密切，對他們的所思所想所盼最為清楚，要始終踐行黨的羣眾路線，甘為孺子牛。要堅持從羣眾中來，到羣眾中去，真正和羣眾打成一片，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，不斷增進與人民羣眾的真情實感。要大力學習弘揚焦裕祿精神，特別是他 “ 心中裝着全體人民、唯獨沒有他自己 ” 的公僕情懷，大興服務羣眾之風，想羣眾之所想，急羣眾之所急，幫羣眾之所需，認真解決民生問題，努力把為羣眾排憂解難的各項工作落到實處。要以 “ 積極奉獻 ” 為座右銘，把人生價值與黨和人民事業的發展緊密結合起來，多想羣眾少想自己，多想事業少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在幹事創業上，做到為官一任、造福一方。

(二)村幹部要強化進取意識，勇當馬前卒。 當前，全區各村發展不夠平衡，部分村條件較好，集體經濟較強，但存在着發展不可持續的問題;部分村基礎較差，集體經濟負債較重，村民意見較大。面對困難和挑戰，無論是那種類型的村，村級組織和村幹部要不斷強化進取意識，勇當馬前卒。要正確面對形勢，立足村情實際，大力弘揚 “ 創業、創造、創新、創優 ” 的雨山精神，以帶領全體村民發家致富為己任，充分挖掘和發揮本村資源、人力、地理等方面的優勢，帶頭訂規劃、謀思路、抓發展，摸索出一套有特色、更高效、可持續的發展路子。要善於抓住能夠推動本村經濟發展的着力點，帶頭學技術、上項目，積極發展產業，帶領羣眾增收致富。要抓能人示範，積極培育典型，發揮其聰明才智和示範作用，帶動羣眾創業致富。要抓服務扶持，幫助羣眾解決發展經濟的各種困難和問題，提高羣眾創業致富的積極性。要大力發展壯大村集體經濟，從根本上改變 “ 空殼 ” 村等村集體經濟發展乏力的現狀，為進一步鞏固黨在農村的執政基礎提供經濟保障。

(三)村幹部要堅守責任擔當，爭做領頭雁。 “ 火車跑得快，全靠車頭帶 ” 。在座的各位村幹部要時常想一想：羣眾選我們做什麼?在任應該幹什麼?將來要為集體留下點什麼?要時刻有一種 “ 如履薄冰、如臨深淵 ” 的危機感，時刻有一種 “ 羣眾選擇了我，我決不負羣眾 ” 的責任感，始終將責任扛在肩上，抓在手中，領着羣眾跑、帶着羣眾幹，鋭意改革、奮發進取。要始終堅持問題導向，每位村幹部都要強化一種擔當意識，就是任期內，下決心解決一批事關羣眾切實利益的問題，以解決問題的成效取信於民。從全區的實踐來看，凡是工作開展的較好、村組織在羣眾中威信較高的村，都有一隻優秀的 “ 領頭雁 ” 。各村 “ 兩委 ” 主要負責同志特別是村黨組織書記，要強化主體責任意識，當好班長，抓好班子，帶好隊伍。村 “ 兩委 ” 成員要精誠團結，顧全大局，以黨的事業為重，從全村利益出發，心往一處想，勁往一處使，形成和諧共處、幹事創業的良好局面。

(四)村幹部要弘揚法治精神，用好公平秤。 幹部當得怎麼樣，發言權在羣眾。要當好村幹部，必須公道正派，尤其在處理矛盾糾紛、協調利益關係時，一定要堅持依法按規，從大局出發，處以公心，一碗水端平，以心正求公正，用公正服大眾，切實用好公平秤，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得羣眾的信任和擁護。要認真抓好村務公開、村規民約和村務管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規範化運作;要堅持民主集中制和村務民主聽證制，凡村內重大事項決策要徵求村民代表的意見，不斷提高村務決策水平。 “ 打鐵自身硬 ” ，正人先正己，廣大村幹部要正確行使手中的權力，做到公私分明，決不允許化公為私，侵佔集體和羣眾的利益。要時刻 “ 自重、自省、自警、自律 ” ，認真踐行 “ 三嚴三實 ” 要求，爭做為民務實清廉的模範，以良好的個人形象為黨員和羣眾樹立榜樣，幹出經得起歷史、經得起組織、經得起羣眾檢驗的新業績。

三、求真務實，改革創新，努力開創全區美好鄉村建設新局面

兩年前的今天， 20xx年 9 月 10 日，省委、省政府作出了 “ 關於全面推進美好鄉村建設的決定 ” ，隨後，市委、市政府對美好鄉村建設提出了具體要求。美好鄉村建設是現階段社會主義新農村建設在安徽的具體實踐，是安徽 “ 三農 ” 工作歷史上又一新的里程碑。兩年來，全區的美好鄉村建設有序推進，取得了良好的階段性成效，但任務依然艱鉅，村級組織和廣大村幹部要將美好鄉村建設作為當前重中之重的工作，乘勢而上，求真務實，改革創新，努力開創美好鄉村建設新局面。

一要大力發展現代農業。 發展現代農業對實現 “ 四化同步 ” ，促進城鄉統籌具有重要意義。我們要搶抓政策機遇，立足區情實際，發揮比較優勢，彰顯生態特色，完善基礎設施，健全服務體系，推進重點項目，注重示範帶動，着力在打造精品特色農業、生態循環農業、休閒觀光農業和設施高效農業上下功夫。要按照聚焦項目，突出生態，創新服務，高效推進的要求，努力把雨山現代農業示範園打造成現代農業集聚區、美好鄉村示範區、創新發展實驗區和城鄉統籌先導區，力爭在全市走前列、在全省創一流、在全國有影響。要深入推進新型農業經營體系改革，健全完善農村產權抵押貸款機制，探索建立農村土地經營權、宅基地使用權、房屋所有權自願退出和有償轉讓機制，健全農村土地流轉服務體系，加強土地流轉管理，着力 構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。

二要深入實施民生工程。 民生連着民心，民生凝聚民心。我們要按照 “ 量力而行、盡力而為，提標擴面、增項並軌，建章立制、長效常態 ” 的要求，深入實施省、市確定的民生工程，堅持抓好為民辦實事項目。要以羣眾需求為導向，把有限的人力、物力、財力投入到解決羣眾反映最強烈、最迫切的問題上，讓羣眾共享改革發展成果。要加大宣傳力度，弄懂吃透上級精神，採取有針對性的宣傳措施，切實提高廣大羣眾對民生工程的知曉率和滿意度。要尊重民意民願，正確引導村民發揮監督作用，將羣眾的意見建議及時向實施部門和單位反饋，確保民生工程發揮實際作用，真正成為民心工程、德政工程。要加強建後管養，推動項目健康長效運行。要深入開展結對幫扶走親戚活動，特別關注農村困難家庭、殘疾村民以及涉徵羣眾的生產生活，着力幫助他們解決實際困難。

三要不斷創新農村治理。 現在，我們的經濟發展很快，羣眾生活與過去相比也不可同日而語，但羣眾對我們還是有意見，究其原因，主要是我們在社會工作方面還存在一些問題。我們要切實轉變觀念，不斷創新農村治理，努力促進農村和諧穩定。廣大村幹部在做好農村治理工作上有信息優勢、鄉親優勢、身份優勢，要及時瞭解羣眾訴求，善於發現問題，善於教育羣眾，多做引導、疏導工作，多做防範、化解工作，引導羣眾用理性合法的方式表達利益訴求、用調解協商的辦法解決利益矛盾，努力把各類矛盾和不穩定因素解決在基層，消除在萌芽狀態。要認真抓好 “ 三線三邊 ” 環境治理、徵地拆遷、安置房分配、社會治安綜合治理、計劃生育、法制宣傳、村民自治管理等工作。要深入開展農村文明創建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展 “ 中國夢 · 雨山夢 · 我的夢 ” 宣傳教育，將 “ 道德實踐在雨山 ” 和 “ 學習雷鋒榜樣、匯聚道德力量 ” 志願服務等活動向農村延伸，努力實現村風文明、鄰里和諧。

四要加快推進城鄉統籌。 城鄉統籌發展是解決 “ 三農 ” 問

題的根本途徑，是美好鄉村建設的目的所在。我們要按照 “ 聚焦項目、關注民生、突出重點、統籌推進 ” 的工作思路，深入實施 “1311” 城鄉建設工程，着力推進城鄉基本公共服務均等化， 全力推進城鄉公共設施建設，大力實施農村公路 “ 村村通 ”工程，不斷完善城鄉路網結構，積極引導科技教育、文化體育、醫療衞生、信息通訊等城市優質公共資源向農村輻射，加快推進水、電、氣等城鄉基礎設施全面對接，加速城鄉一體化進程。要紮實推進以人為核心的城鎮化， 堅持以人為本，把解決就業作為立足之基，把提高生活水平和質量作為重要標尺，把促進人的全面發展作為根本目的，不斷健全社會保障體系，創造條件讓農民平等享受市民待遇，讓他們在城鎮和鄉村都能留得下、住得穩、生活得好。

村幹部崗位重要，責任重大，使命光榮。各級黨政組織要認真貫徹落實區委、區政府《關於進一步加強村居幹部隊伍建設的意見》。對村幹部 一要在政治上關心。 讓村幹部能夠健康的成長，儘快的成熟，收穫事業上的成功。要給村幹部榮譽和地位，定期進行表彰獎勵。下一步，還要繼續有計劃地選配優秀村黨組織書記掛任鄉鎮黨委委員，並實行動態管理。 二要在工作上指導。 區委、區政府和鄉鎮、區直部門要為村幹部多服務，多協調，加強管理，注重示範，搞好引導，強化激勵。要當好村幹部的 “ 孃家 ”和 “ 靠山 ” ，要為在一線默默奉獻的村幹部加油、打氣、鼓勁。 三要在學習上幫助。 村幹部要在幹中學，學中幹。各級組織要幫助他們學習提高，多爭取學習教育和培訓的機會。要幫助他們釋疑解惑，排憂解難，不斷取得學習上的進步。 四要在生活上照顧。 對村幹部要高看一眼，厚愛一等，切實改善並提高他們的生活待遇，為村幹部解決後顧之憂，讓他們吃苦不吃虧，流汗不流淚。

同志們，培訓班即將開始，希望大家以良好的學風認真完成各項學習任務，以嶄新的精神風貌在美好鄉村實踐中建功立業，為打造四個強區，建設美好雨山，不斷開創雨山科學發展新局面作出新的更大的貢獻!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇9

同志們：

很高興能夠有機會與大家一起來進行學習和交流。村幹部擔負着把黨的農村政策和任務落實到基層的重要責任，是團結帶領農村羣眾全面建設小康 社會的骨幹力量。村幹部素質的高低直接影響着村域 經濟能否長足 發展，能否造福一方百姓、維護一方穩定。區委充分認識到了村級幹部的重要地位和作用，每1—2年都舉辦類似這樣的村級幹部培訓班。那麼如何來看待這次村級幹部培訓?村幹部應具備哪些素質?我覺得大家都有必要了解。

一、舉辦這次村級幹部培訓班的意義何在?

這次村級幹部培訓，是在税費改革和村級換屆 工作基本結束的情況下舉辦的，這對於提高村幹部的整體水平，發揮村幹部在農村改革、發展和穩定中的作用有着十分重要的意義。

(一)加強對村級幹部培訓，是抓好基層 組織建設的基礎

建立一支高素質的村幹部隊伍，是加強農村基層組織建設的重要條件，全面提高村幹部的綜合素質和工作能力，是做好基層組織 管理工作的基礎。從我區的現況看，由於廣大村幹部的辛勤工作，我區農村發生了深刻的變化，村幹部在工作中發揮了 聯繫黨、政府與農民的“紐帶”作用。但當前村幹部隊伍中也存在一些不容忽視的問題，需要我們採取有力措施加以解決，比如有的村幹部 政治素質不高，對黨在農村的方針政策缺乏瞭解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現狀，缺乏進取創新意識;有的村幹部成天東跑西鑽，吃吃喝喝，沒有真正把老百姓的事放在心上;一些村幹部鬧不團結，班子不協調，工作上合力不夠;還有些村幹部工作方法陳舊落後，處理問題手段單一。出現這些問題的根本原因在於部分農村幹部 文化底子薄，思想膚淺，能力有限，工作不深入。區委組織這次培訓的目的，就是想通過培訓提高廣大農村基層幹部的思想覺悟、政策水平和帶領羣眾發展經濟、脱貧致富的能力，解決農村幹部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協調等問題，培養出一批能夠適應 農業、農村現代化建設和市場經濟發展需要，熟悉基層組織建設的基礎知識，瞭解市場，直接服務於農村發展，來自農村，定位農村，帶領羣眾致富，具有創新精神的農村基層幹部。

(二)加強對村級幹部培訓，是提高農民組織化、農村制度化的必然要求

目前農村的生產方式還主要是一家一户的分散生產，農民之間除了血緣宗族聯繫外，缺乏內在的緊密聯繫，農民的組織化程度處於較低水平，農村工作也存在一定的隨意性，缺乏剛性的制度化約束。發展現代市場經濟，要求將農民組織起來，共同抵禦市場風險，實現共同發展;實現農村的現代化，也要求農村的各項工作走上經常化制度化的軌道。只有把村幹部培養成為農民羣眾的主心骨，把村班子建設成為團結一致、堅強有力的領導集體，真正實現民主決策、民主管理、民主選舉、民主監督，才能把農民的積極性調動起來，把農民的力量凝聚起來。因此組織村級幹部參加培訓，不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規、政策和市場經濟等方面的系統的培養 教育，還可以使廣大農村幹部熟悉掌握《村委會組織法》、《兩委工作規則》等法律、法規，增強法制觀念，提高依法辦事能力，從而使農民能夠評議、監督村幹部的工作、政績，選舉產生出自己信賴、擁護的村班子，建立健全監督約束機制，認真落實村務公開、財務管理等規章制度，使村級各項工作走上制度化、規範化的軌道。

(三)加強對村級幹部培訓，是為改革和發展提供組織保證的需要

農民富不富，要看村幹部。村幹部是黨和政府聯繫農民的橋樑，農村基層黨組織是我們黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎。黨在農村的政策，要通過農村基層組織去貫徹;黨和政府關於農村改革和發展的各項任務，要通過村幹部團結和帶領廣大農民羣眾去完成。面對村幹部特別是新當選的村幹部，培訓學習機會少的情況，抓好培訓教育，全面提高村幹部素質，對於推動當前村級各項工作十分重要。我區農村的實際情況表明，哪裏的村幹部素質高、基層組織建設得好，哪裏的各項工作就開展得有聲有色，農村工作就煥然一新;哪裏的村幹部能力平平、基層組織軟弱渙散，哪裏的工作就難以開展，農村工作就難打開新局面。所以，提高農村幹部的工作水平，健全農村基層組織，提高農村基層組織的領導能力，對於發展農村經濟和各項社會事業，實現農村的繁榮穩定至關重要。

二、村幹部應具備的五種素質

一個人的基本素質，是其思想、品德、知識、才能、 心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農村工作中的形象代表，村幹部的基本素質如何，直接影響着村班子的戰鬥力，影響着黨的方針政策的貫徹執行。農民羣眾從我們的村幹部身上看我們的黨，看我們的國家，是非常直接和具體的。我們常説“村看村，户看户，羣眾看黨員，黨員看支部”就是這個道理。當一個幹部有良好的素質作底藴，則他的能力就能充分發揮出來，而如果一個幹部素質低下，即使他具備某方面較強的能力，也會被其素質所扼殺，不但不能為社會所用，反而會成為黨的事業的障礙。因此，要適應新形勢要求，完成全面建設小康社會的重任，關鍵在於從五個方面提高村幹部的素質。

(一)要加強學習，做政治上的“明白人”

只有理論上的清醒和堅定，才能做到政治上的清醒和堅定。若忽視了學習，村幹部就會迷失方向，在農村工作中駕馭不住全局。要抓好學習，應在方式、質量上下功夫。

首先要實施“換腦工程”。重點要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，學習黨在農村的路線方針政策，不斷提高政治素質和思維能力，在重大原則問題上明辨是非的能力，加強黨對農村工作的領導。要堅定地同上級黨委保持一致，堅定地執行黨在農村的各項政策，把上級黨委政府的決策轉化為基層羣眾的自覺行動，使農民羣眾增強對改革發展的信心，提高黨和政府在人民羣眾中的威信，把握好農村工作的正確方向。

在學習與工作的結合上，我們區的很多村做得都很好。在這裏我要特別提到的是××村，他們在學習黨的各項方針、政策的基礎上，能夠結合本村實際，制定了《××村黨建制度彙編》，包括黨總支建設規定、黨員幹部廉政制度、學習制度、黨員談話制度等六項制度，並針對各項制度做了相應的工作記錄，存檔保留。有了各項制度的規定，特別是黨員談話制度所發揮的作用，黨員幹部的行為就有了約束，村民就有了傾吐心裏話的地方，這是一種很好的管理方式，也是我區農村黨建工作的亮點。正是由於村黨總支重視對理論的學習，加強黨的領導，因此牢固了黨總支在農民心目中的地位。

其次，要樹立正確的政績觀。作為農村工作最前沿的村幹部要樹立正確的政績觀，弄清楚為誰樹政績、怎樣樹政績和樹立什麼樣政績這三個實質性的問題。為誰樹政績，就是要為黨建功、為國出力，歸根結底是為民造福。怎樣樹政績，就是要堅持科學的發展觀，形成正確的發展思路，依靠羣眾，開拓進取，求真務實，艱苦奮鬥，用才幹與實幹創造政績。決不能靠投機取巧、竭澤而漁去獲取政績。樹立什麼樣的政績，就是要樹立全面、協調、可持續發展的政績，樹立得到羣眾公認、經得起歷史檢驗的政績。應該肯定地説，目前我區的村幹部在樹立正確政績觀方面總的是好的，但也確實存在着一定的問題。有的表現為“浮躁”，個別村幹部由於長時間從事村裏工作，產生惰性，處理事情往往是敷衍了事;有的表現為“浮淺”，“拍腦門”想事情、辦事情;有的表現為“浮誇”，弄虛作假、搞“數字政績”，等等。這些問題勢必阻礙全面建設小康社會的發展，勢必危害黨的形象和威望，必須堅決加以改正。廣大村幹部要樹立正確的政績觀，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦並指導 實踐，這是樹立正確政績觀的關鍵所在;必須堅持以科學的發展觀為引導，這是樹立正確政績觀的重要前提和基礎;必須堅持“為民”思想，自覺將政績接受羣眾的檢驗和評判，這是樹立正確政績觀的出發點和落腳點;還必須大力弘揚求真務實的精神，堅持一切從實際出發，按客觀規律辦事，尊重實踐，尊重羣眾，講實話、務實事、求實效，這是正確政績觀的本質要求。我們村幹部只有真正樹立起正確的政績觀，才能得到廣大人民羣眾的擁護，才能實現致富奔小康的目標。

第三，要實施“充電工程”。以增才幹、長知識為根本目的，一是學文化，積極參加學歷教育，有 計劃的提高自身素質。近三年內，市、區兩級黨校每年都針對村幹部開辦學歷教育大專班。二是學法規，深入系統的學習政策、法律，提高依法辦事、依法行政的能力。嚴格照章辦事，提高民主意識，按照民主的程序決定、決策村內重要事項，讓廣大村民廣泛參與，不搞獨斷專行。三是學經濟，引導提高駕馭市場的能力。要努力加強市場經濟、WTO、經濟管理、科技、 網絡信息技術等知識的學習，可以採取“請進來”講學的方式，即一個村會同周邊的幾個村，邀請區委黨校、區經濟部門甚至是更高層次的專家學者為村班子成員講課，講授招商引資政策、簽約註冊等專門知識。四是學方法，組織到先進發達地區參觀考察，“走出去”求學。在實踐中掌握科學的工作方法和豐富的工作 經驗。不僅使黨員和村民代表開拓了視野，增長了見識，學習到了發展經驗，還凝聚了人心，鼓舞了士氣，有利於村屯建設和經濟的進一步發展。

(二)要愛崗敬業，做事業上的“有心人”

村官不大，但責任重大。村幹部的首要任務就是帶領農民發展農村經濟，致富奔小康，在工作中我們村幹部要多想一想：羣眾選我們為什麼?在任應該幹什麼?將來為羣眾留什麼?在其位謀其政，既然擔當了這個角色，就要認真去做好這項工作，要保持強烈的事業心，滿腔熱情地投入工作;要對農民羣眾充滿感情，要誠心誠意地為羣眾辦實事、搞服務;要有帶領羣眾致富奔小康的強烈責任感，有吃苦在前、享受在後的奉獻精神;要破除因循守舊，小富即安、不思進取的小農意識，樹立敢想、敢幹、敢試、敢冒的思想，在市場經濟大潮中勇於拼搏，開拓進取，儘快實現小康目標。

(三)要示範服務，做經濟發展的“領路人”

農村經濟發展形勢逼人，發展既是時代的主題，又是村民對村幹部的殷切期盼，這就要求村級幹部必須把發展作為興村富民的第一要務，提高發展經濟的能力和本領，夯實為解決村民實際困難和辦理各種公益事業的經濟基礎。村級幹部要增強發展意識，提高發展經濟的能力，首先，工作中要對農民有感情。手別長、嘴別饞、身別懶，工作要有公心。要有長期立足農村的事業心。農村工作苦累自不必説，村幹部要做好吃苦受累的準備，要有長期紮根農村的打算，只有這樣才能保證經濟發展的連續性和穩定性。要實實在在地彎下腰為農民辦實事，不要只做表面文章。其次，要有義無反顧、踏實工作的幹勁。面對工作量越來越大，要求越來越高的工作任務，農村幹部必須樹立“紮紮實實，求真務實，真抓實幹”的工作作風。不管對待哪一項工作，要一辦到底，不能表面應付。特別是向羣眾承諾了的事，必須立説立行，有諾必踐，取信於民。要求一般黨員和羣眾做到的，村幹部要帶頭首先做到。喊破嗓子，不如做出樣子，羣眾的眼睛是雪亮的，你不起示範帶頭作用，羣眾就會盯着你，你就會影響一大片，你怎麼去做羣眾工作。第三，村幹部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農民的領路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農村黨員幹部的先進性和模範帶頭作用，應該集中體現在致富奔小康上，體現在帶領羣眾共同致富上。讓羣眾發家致富，而我們自己家裏窮得叮噹響，我們還有什麼資格，還怎麼帶領羣眾致富。我們廣大村幹部，應該想富、敢富、會富，首先要成為當地的致富能人，成為產業發展的帶頭人，給羣眾做出榜樣。特別是村支部書記、村委會主任都要靠自己的誠實勞動和創業，成為農村先富起來的榜樣。只有這樣，村黨支部、村幹部在羣眾中才能有威信。不能像過去一樣只顧埋頭苦幹，窩在本村圖發展。要加強學習先進的經濟知識，增強闖市場的本領，帶領農民發展優質高效農業;要能從本村實際出發，選準選好發展經濟的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領羣眾共同致富;要學會發揮優勢找門路，因地制宜抓發展，宜工則工，宜農則農，宜商則商，不斷拓寬農民致富渠道。特別是要跳出農業看農業，積極招商引資，大力支持發展民營經濟，注重學習經濟發達地區的先進經驗;要爭做社會活動家，為農村剩餘勞動力找到出路，成為農民與外界聯繫的 “橋頭堡”，最終帶領農民走上共同富裕的道路。

當前，想致富、盼服務是農民羣眾的最大願望。把經濟搞上去，讓羣眾富起來，是擺在新時期農村幹部面前的頭等大事。發展農村經濟，增加農民收入，村幹部的作用很關鍵。在此，我奉勸大家，要有成為首富的決心，有成為企業家、大老闆的雄心，既要政治上求進步，又要做經濟上的龍頭老大，不但在政治上有發言權，在經濟上也能講得起話。現在我們區很多經濟強村的致富項目都是由村幹部帶領羣眾幹起來的。

(四)要倡導新風，做精神文明建設的“帶頭人”

在農村，要體現先進文化的前進方向，必須把精神文明建設擺到村級工作的議事日程上來。如今，農村雖然比原來富了，但生活質量、文明程度還沒有跟上來，城鄉差距還比較大。這就要求農村幹部，要按照現代化新農村的要求，在規劃建設、村莊管理、居住和生活方式等方面，引導農民羣眾逐步向城市化生活過渡，加快農村城市化進程。要反對封建迷信，弘揚社會公德、家庭美德，積極開展羣眾性的文化娛樂和文明村户創建等活動，用科學健康、文明向上的思想佔領農村思想文化陣地。

(五)要嚴以律已，做廉潔自律的“清白人”

忠實實踐“三個代表”，最根本的是要代表廣大人民羣眾的根本利益。村幹部直接與農民羣眾打交道，一言一行，直接影響農民羣眾的思想和情緒，影響着黨羣幹羣關係。處事上，要公開、公平、公正，一碗水端平;決策上，要充分發揚民主，新生羣眾的意願，多商量，多溝通，把事情辦到羣眾心裏;感情上，要貼近羣眾，把團結、動員、教育羣眾和服務羣眾結合起來，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀;工作方式上，要防止簡單粗暴，學會做羣眾的思想工作，有效化解矛盾，調解糾紛，密切農村黨羣關係，為經濟發展創造安定的社會 環境。

現在，農民羣眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對農村幹部提出了新的更高要求。特別是農村幹部祖祖輩輩生活在村裏，與農民羣眾朝夕相處，一言一行，羣眾看得清楚。“公生明，廉生威”，老百姓最服的是一身正氣的幹部。村幹部特別是村黨支部書記要時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執行民主集中制，自覺接受羣眾的監督。特別是要把村務公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員、羣眾知道事是怎麼辦的，錢是怎麼花的，使幹部省心，羣眾明白，幹部清白。要廉潔勤政，要有無私奉獻精神，對自己要求嚴格，注重形象，樹立在羣眾中的威信。

同志們，以上這五條概括的講就是村幹部自己要勤學習，真實幹，嚴要求，帶動致富、帶領致富，做到了這五條，我們就會有號召力，説話就會有人聽，就能把黨員羣眾團結到我們的周圍，我們的農村工作就一定會開創新局面，早日實現全面建設小康社會的目標!

謝謝大家!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇10

同志們：

我很高興參加今天廟下鎮20xx年鎮村幹部培訓班。 我首先代表市委市政府並以我個人的名義對廟下鎮20xx年度鎮村幹部培訓班的開班表示熱烈的祝賀!

在過去的幾個多月，在廟下鎮黨委政府的堅強有力的領導下，廟下鎮各項工作取得了明顯的成績。億元項目建設進展順利，林業生產超額完成了市裏下達的任務，煙葉生產歷史性突破4000畝，春季計劃生育實現一季定全年，目標完成位於全市前列，最近受到市政府的表彰獎勵。廟下鎮經濟明顯增長，事業明顯進步，人心順和，大局穩定。這是廟下鎮黨委政府領導的結果，這是廟下鎮幹部羣眾拼搏的結果。市委市政府對廟下鎮近期的工作是充分肯定的，對廟下鎮黨委政府一班人是充分肯定的，對廟下鎮的黨員幹部是充分肯定的，市委市政府對廟下鎮是相信的，放心的。我作為廟下鎮的包鄉領導感到由衷的高興和無比的驕傲。在此，我對廟下鎮全體幹部羣眾表示衷心的感謝!

為了進一步弘揚正氣，凝心聚力，廟下鎮黨委政府舉辦20xx年度鎮村幹部培訓班。這是廟下鎮黨委政府的又一重大舉措，這對營造“揚正氣，樹新風，蹲位擔當為人民”的濃厚氛圍，創造“幹大事，創大業，科學發展鑄輝煌”的工作局面必將起到積極的推動作用。我作為包鄉領導完全贊同，大力支持，並衷心祝願培訓班取得圓滿成功!

藉此機會，我也向在座的同志和廟下鎮的幹部羣眾提出五點要求：一要精誠團結。廟下鎮黨委政府班子是精誠團結的，是幹事創業的，這一點市委市政府是充分相信和肯定的。希望村組幹部要精誠團結，全鎮人民要精誠團結，全鎮上下凝心聚力，幹事創業。二要發展經濟。要招大商，引大資，要打經濟翻身仗，要改善傳統農業鄉鎮經濟落後的局面，要使廟下鎮走向振興和輝煌。三要改善民生。要建設新農村，要把羣眾的事辦好，要落實惠民政策，讓人民羣眾充分享受改革開放的成果，讓全鎮人民過上幸福生活。四要保持穩定。要理順各種關係，要化解各種矛盾。要解決羣眾關注的熱點、難點，要解決羣眾的合理訴求。要打擊犯罪，創優環境，促進全鎮經濟發展，事業進步。五要正氣實幹。要揚正氣，樹新風，要幹大事，創大業，要蹲位擔當為人民，要務實重幹求發展，要把廟下建成汝州西部的區域重鎮、實力強大的中州名鎮。

最後，再次祝願廟下鎮20xx年度鎮村幹部培訓班取得圓滿成功!預祝廟下鎮20xx年各項工作取得更加優異的成績。祝願廟下鎮經濟繁榮，事業進步，社會和諧，人民幸福!

謝謝大家!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇11

同志們：

今天，我鎮村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員培訓班開班了。首先，我代表鎮黨委、政府對各位村支部書記、村委會主任，“兩委會”委員的到來表示熱烈的歡迎，並藉此機會，向長年在基層工作，為農村的穩定、發展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝並致以誠摯的敬意。這期培訓班是繼去年村委會換屆後舉辦的第一次培訓班。新的班子，新的機遇，新的使命，希望大家一定要珍惜這次難得的學習、交流機會，高質量地完成學習任務。下面，我結合當前農村工作和本次培訓學習的實際，講三點意見。

一、統一思想，提高認識，充分認識這次培訓的重要意義。

村級幹部是做好“三農”工作，團結和帶領廣大農民致富奔小康的骨幹力量。我鎮農業的基礎地位是否鞏固，農村經濟發展能否順利進行，新農村建設的目標能否實現，在一定意義上講取決於廣大村級幹部的素質。因此，加強村級幹部培訓，提高村級幹部素質，對於實現我鎮農業和農村發展的戰略目標，具有重大而深遠的意義。尤其是村“兩委”換屆工作去年剛剛結束，很多村黨支部書記、村委會主任剛剛走上村裏的領導崗位，這次培訓就顯得更為重要了。

加強村級幹部培訓，是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神的需要。黨的xx大對我國農村經濟、政治、現代化建設做出了全面部署。既有統攬全局的考慮，又有具體實在的安排;既有很強的針對性，又有可行的指導性，可以説是集思想性、政策性和操作性於一體的綱領性文件。通過培訓，使廣大村幹部深刻理解黨的xx大、xx屆三中全會精神的實質，進一步認清當前農業和農村經濟形勢，充分認識增加農民收入的重要性和緊迫性，明確中央關於促進農民增收的總體要求和政策措施，增強做好農民增收工作的責任感和主動性。

加強村級幹部培訓，是建設一支高素質農村基層幹部隊伍的需要。高要求、高水平的工作，要靠高素質的幹部和作風紮實的幹部隊伍去完成。農村基層幹部，特別是村黨支部書記、村委會主任直接面對羣眾，是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者。培養和造就一支高素質農村基層幹部隊伍是貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，推動農村經濟社會全面發展的組織保證。為了建設高素質的幹部隊伍，實現全面建設小康社會的宏偉目標，解決幹部尤其是基層幹部素質不高的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們舉辦這次培訓班，對村黨支部書記、村委會主任，“兩委會”成員進行培訓，就是要逐步解決這個問題。對此，大家一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，看待學習;務必以全心全意為人民服務的精神，刻苦學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村基層幹部。

二、學以致用，加快社會主義新農村建設

面對加快發展現代農業、建設社會主義新農村的重大歷史使命，每名鎮村幹部都既要看到成績，進一步堅定發展信心，又要認清不足，始終以時不待我、奮發有為的良好精神狀態，認認真真學習，紮紮實實幹事，為新農村建設貢獻自己的力量。

(一)政治堅定有信念。在農村基層，鎮、村幹部就是黨委、政府的代表。每一名鎮、村幹部都要具有高度的政治敏鋭性和政治鑑別力，始終與黨中央在思想上、政治上保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守國家的法律法規，做政治上的明白人，這是鎮村幹部必須具備的最基本的政治素質。要認真學習、模範實踐科學發展觀，把黨的xx大、xx屆三中全會精神貫徹落實到推進農村改革、發展、穩定的各項工作中去。要在執行黨的基本路線和黨在農村的方針政策的實踐中，不斷提高政治水平，善於把黨的路線、方針、政策貫徹到羣眾中去。

(二)發展經濟有本領。就是要具有較高的文化素養，有一定的市場經濟知識、農村適用技術知識和經營管理能力，發展農村經濟的思路清晰，敢於和善於帶領羣眾闖市場，做發展經濟的精明人，做羣眾脱貧致富的領路人。我們説農村基層黨組織要把加快發展作為第一職責，就是要做到“尋找致富門路，提高致富本領，發展致富產業，提供產業服務”。尋找致富門路，就是要根據農村實際，積極引導羣眾依託當地自然資源，發展優勢產業、特色產業，尋找致富的路子，致富的項目，確定適合每個農户具體情況的致富產業。提高致富本領，就是在致富產業或項目確定之後，有針對性地進行實用技術培訓，積極幫助羣眾學習掌握髮展產業的相關知識和技術，提高羣眾發展產業的本領。發展致富產業，就是充分發揮能人的作用，把農民羣眾組織起來，調整產業結構，集中發展適合鎮情、村情的支柱產業，擴大產業規模，形成規模效應，品牌效應，輻射帶動羣眾共同致富。提供產業服務，通過組建專業經濟合作社等有效形式，把農民組織起來，幫助農民解決發展產業中遇到的各種問題。這些就是當前我們的主要職責，也是主要任務。

(三)實踐宗旨有辦法。要牢記並認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，適應形勢發展變化的要求，具有在各種不同情況下做好農村工作的能力和方法，做真心實意、盡心盡力為羣眾服務的貼心人，這是每個鎮村幹部想問題、辦事情的根本出發點。要學會運用黨的羣眾路線開展工作，鎮村幹部雖然天天生活在羣眾之中，但要做好工作，同樣需要樹立羣眾觀點，堅持走羣眾路線，加強同羣眾的密切聯繫，掌握從羣眾中來、到羣眾中去的工作方法，養成同羣眾商量辦事的習慣，學會做宣傳羣眾、組織羣眾、服務羣眾的工作;要熱心為羣眾謀利益，一門心思帶領羣眾共同致富;要時刻牢記權力是人民羣眾賦予的，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。要始終堅持把維護好、發展好廣大農村羣眾的利益放在首位，放在工作的重中之重來抓。

三、辦好這次培訓班的幾點要求

這次培訓班共8天時間，為使大家在此期間學到更多的知識，提高培訓質量，我們安排了豐富的學習內容，採取以專人講授為主，以聽取部分村幹部做典型經驗介紹為輔的方式，學習黨的xx大、xx屆三中全會精神、核桃栽植與管理、玉米高產技術、村民組織法等方面的知識。為了共同把我們的培訓班辦好，真正做到學有所獲，學以致用，我向大家提幾點具體要求：

第一，要掌握正確的學習方法。希望大家弘揚理論聯繫實際的學風，解放思想，勇於探索，勤于思考，聯繫各自的工作實際，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來回顧一下工作，思考一些問題，理清今後的工作思路。

第二，要嚴格遵守紀律。大家能集中在一起進行學習培訓，這樣的機會不是很多，一定要珍惜。既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，要儘快進入學員角色。希望大家按時到場聽課，集中精力聽課。上課期間，關掉一切通信工具，不準吸煙，不準交頭接耳，認真記好筆記。

第三，要營造良好的學習氛圍。希望大家在生活上互相關心幫助，工作上互相交流經驗，取長補短，共同提高，努力營造團結互助、爭創一流的學風，以自己的實際行動樹立新時期農村幹部的新形象。

最後，預祝我們這個班辦成團結務實的學習班，大家成為坐得住、學得進、用得上的學員，回去以後創造一流的業績。

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇12

各位村支部書記、村委主任：大家上午好!

鎮黨委政府今天舉辦村幹部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村幹部素質，增強村幹部的工作信心，使各位村幹部能夠更好適應新形勢下農業農村工作的要求，更出色的做好XX鎮的各項工作。

一、“”發展總體思路

我們XX鎮自合併之後就一躍躋身平陽五大強鎮之列，去年一年完成工業經濟總產值X個億，連續五年增長在%以上;累計出讓工業用地X畝，完成工業性投資XX個億。今年是XX鎮“”規劃的開局之年，我們將圍繞縣委縣政府“轉型發展、跨越崛起”這一主線，實施“投資驅動、環境優化、城鄉統籌”三大戰略，以“十大工程”建設為重點，以XX市城鄉統籌綜合改革試點鎮為契機，全力打造生產生活生態相融合的中心城鎮。預計到20xx年，全鎮將實現工業總產值X個億，年均增長以上;財政總收入X個億，年均增長%以上;累計完成全社會固定資產投資X個億。

二、村兩委的工作職能

我鎮共有XX個行政村，村兩委幹部X人，經過幾個月有條不紊的工作，全鎮村支“兩委”換屆工作已經基本圓滿結束。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩，達到了“選出一個好班子，

選出一種好村風，選出一股好乾勁”的良好效果。作為新任的村兩委幹部，你們是新農村建設工作的有力執行者，是“”規劃宏圖的組織保障，是實現跨越崛起轉型發展的戰鬥堡壘。所以大家一定要認真學習，明晰職能，團結羣眾，真抓實幹，切實明確本職工作和職責範圍。(略)

三、如何做好一名村幹部：

1、不斷學習、提高認識

在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否適應新形勢，熟練開展工作，關鍵是要看大家能否堅持不懈地學習提高。村級組織植根於農村，但又不完全等同於農民，在思想意識、政策理論上都要高於農民。要通過今明兩天的學習，增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發展意識。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農民的前列，而且能夠帶領農民共同致富。

(略)

因此，我們村級基層幹部，尤其是我們新進來的年輕幹部要培養不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農村經濟發展的能力，為城鄉統籌改革做出更大貢獻。

2、兼顧大局、維護團結

團結是一件奢侈品，也是一件易碎品，我們一定要在全鎮“”規劃的大環境下，切實團結班子、團結羣眾，要像維護自己的眼睛一樣維護好團結穩定的農村格局。

(略)

俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記或者村委主任的能力再強，也得需要村委成員的支持配合，需要廣大羣眾的支持配合。各位村幹部一定要對村委成員、村民羣眾以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

3、轉變作風、服務羣眾

我們要牢固樹立羣眾觀念，羣眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內容之一，也是做好農村工作的根本。只有堅持走服務羣眾路線，運用手中的權力實實在在為羣眾辦事，帶領羣眾脱貧致富奔小康，才能真正得到羣眾的擁護和支持。

(略)

因此，我們要轉變作風，把管理工作轉化為服務工作，努力為羣眾的生產、生活提供有效服務，切實幫羣眾排憂解難，做羣眾的“貼心人”。要把心思放在琢磨農民需要什麼，我就為農民做些什麼上，從根本上徹底轉變工作方式，更好的為農村經濟服務。

4、真抓實幹、爭出實效

我們的書記和村主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模範地遵守各項制度，努力通過自己的模範作用，帶動“一班人”做好工作。書記和主任要起好組織作用、表率作用、協調作用，真抓實幹，爭出實效。

(略)

只有村黨支部書記和村主任的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領羣眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇13

尊敬的各位領導，同志們：

很榮幸參加這期村幹部培訓班，我叫吳小勇，1965年3月生，白族，國中文化，現任彝族鄉**村黨總支書記，村委會主任。

根據按排，下面我就到村任職多年來的工作，作個交流發言。我認為，要當好一名村黨支部書記，開展好各項工作，重點要從五個方面入手：一是工作理念要堅持以人為本;二是工作思路要強化發展;三是工作方法要注重統籌兼顧，四是工作措施要突出方法創新;五是工作作風要求真務實。下面我從這幾個方面談談我的體會和感受。

一、在工作理念上，堅持以人為本

以人為本是科學發展觀的本質和核心，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人民羣眾的需求和促進人的全面發展。在黨的基層組織建設中我們始終堅持以人為本，一是在價值取向上以黨的政治路線為本。認真宣傳貫徹落實黨的路線方針政策，把黨的領導和實現立黨為公、執政為民的宗旨有機結合起來，做黨政策的堅定實施者和羣眾利益的忠實維護者。幾年來，我們**村始終認真貫徹落實黨的方針政策，我們組織全村黨員、幹部深入農户開展“一線愛民”活動，宣傳黨的農村政策特別是中央的惠農政策，把黨的政策宣傳給羣眾、宣傳工作落實到户。二是在隊伍建設上以黨員幹部為本。既對黨員幹部從嚴要求、嚴格管理，又突出人文關懷、組織愛護。特別注重對困難黨員、貧困黨員的關心和幫扶，增強基層黨組織在黨員、幹部中的號召力、凝聚力。我們建立健全了貧困黨員黨內幫扶聯繫，兩年來先後結對幫扶10户貧困黨員和困難羣眾26户脱貧。三是在具體工作中以人民羣眾為本。堅持把解決人民羣眾的具體問題，全面提高人民羣眾的生活水平作為工作的着眼點和落腳點，教育引導黨員幹部多幹羣眾急需的事、多幹羣眾受益的事，不斷健全讓黨員、幹部經常受教育，使羣眾長期得實惠的長效機制。近兩年來，全村黨員幹部大力為民辦實事，廣泛開展“扶貧濟困送温暖”活動，共投入資金120多萬元，為民辦實事12件。

二、在工作思路上，強化發展意識

發展是我們黨執政興國緊緊抓住的第一要務。我們在村黨組織建設中始終堅持了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路。一方面是堅持把基層黨建工作放在圍繞中心、服務大局的首位，置於促進發展，造福人民來謀劃，使基層組織建設始終在大局、在行動、在發展中推進。緊緊圍繞鄉黨委、政府提出的發展目標和決策部署，以全面加強支部建設、黨員隊伍建設、提高黨支部的執政能力和全力推進社會主義新農村建設為目標，紮紮實實抓好黨建工作，使基層組織建設為跨越式發展提供了堅強組織保證。另一方面是以市場為導向，發展壯大村級集體經濟，加大村農貿市場的建設與管理，年經濟收入1.8萬元, 脱掉了“空殼村”的帽子。目前，村“兩委”有了新的功能齊全、設置規範的辦公場所，村“兩委”的工作經費也基本得到解決。

三、在工作方法上，注重統籌兼顧

農村工作千頭萬緒，要出色地完成好各項工作任務，工作就必須做到統籌兼顧。一是統籌抓好基層黨建與社會主義新農村建設，農業產業化經營、農業結構調整等工作，把黨建與羣眾的精神文化生活相結合，促進基層黨建工作與經濟工作的同步發展;統籌抓好安全生產、計生、衞生、教育、文化、發展集體經濟等工作，村內重大事項重大決策嚴格按照“四議兩公開”工作法進行，各項工作做到統籌兼顧，環環相扣，互相促進。二是要統籌過好六個“關”一要過上級領導關，做的每一件工作要讓上級滿意，也就是對上級要負責;二要過黨員關，作為村支書，所做的工作必須要過黨員這一關;三要過村民代表關;四要過羣眾關，我們是羣眾選上來的，代表着人民羣眾的根本利益，最起碼要讓羣眾滿意，也就是對下要負責;五要過利益觀，六要過人情觀，也就是我們常説的“打鐵還須自身硬，身正不怕影子斜”，只有過好了這“六個關”才是一名合格的村幹部。

四、在工作措施上，突出方法創新

創新就是要堅持用新方法、新思路來推動工作，使各項工作在創新中不斷髮展。一是要更新觀念，增強工作意識。重點要做到：增強政治意識，堅定正確的政治方向;增強大局意識，團結好村“兩委”班子，齊心協心開展好工作;增強發展意識，推動農村經濟社會發展;增強責任意識，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨;增強權力意識，為人民掌好權、用好權;增強民本意識，處處為羣眾謀利益;增強創新意識，創造性地開展工作。二是在引導羣眾上樹立典型的人物，既注重培養和樹立一批在發家致富、愛民為民方面的先進典型，激發廣大幹部羣眾比學趕超、創先爭優;又善於抓住生活中的一些反面典型人物和事例，教育警示羣眾棄惡揚善，除陋樹新。我們廣泛開展“爭做民愛、民信、民敬幹部”和“雙培養”工作，評比和表彰了8名優秀共產黨員和15户“十星級”文明户，把42名黨員幹部培養成了致富能手，在羣眾中產生了很大的示範和帶動作用;建立黨員幫扶聯繫貧困户“一幫一”的幫扶制度，兩年來先後幫扶46户農户脱貧致富。

五、在工作作風上，倡行求真務實

大興求真務實之風，用求真務實的精神抓好各項工作。一是在作風上務實。堅持做到説實話、辦實事、重實效，察民情、聽民聲、解民憂、重民生，恪盡職守、埋頭苦幹，求真務實、真抓實幹，一步一個腳印地幹好各項工作。二是在心態和品行上端正。堅持一切從實際出發，把調查研究、掌握實情作為想問題、作決策的首要環節，把重實幹、求實效做為抓工作的重要途徑;實事求是、不弄虛作假，珍惜民力，不亂鋪攤子，循序漸進，不急於求成。三是在廉潔上從嚴。始終牢記“兩個務必”，嚴格遵守廉潔自律的規定和要求，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，清清白白為官，做到一身正氣、兩袖清風，讓熱情歡迎和信任支持我的**人民放心。

總之，幾年來，通過**村村“兩委”班子的共同努力，各項工作獲得了一些成效，全村經濟社會的得到了發展，但是在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在一些問題，在以後的工作中我們將沉下心來，加強學習，特別是加強向“先進村”學習經驗，增強自身的能力和素質，以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加旺盛的鬥志，團結帶領廣大羣眾，勤奮工作，紮實苦幹，為建設社會主義新農村做出新的更大貢獻!

由於能力水平有限，講得不妥之處，敬請各位批評指正。

謝謝大家

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇14

同志們：

根據市委、市政府的統一安排，今天舉行第四期村主職幹部集中輪訓班。很高興能參加今天的開班典禮，首先，我要向在座各位擔任新一屆村委會主任表示祝賀。應該説，前三期的培訓班工作，在市委組織部、市委黨校等相關部門的精心組織下，在全體學員的共同努力下，取得了很好的培訓效果。為切實抓好最後一期培訓工作，在此，我想談幾點想法和大家交流。

一、要認清肩負的使命

村官不大，但當選不容易，當好不輕鬆。通過“自薦海選”嚴格程序，最終脱穎而出，擔任各村村主任，證明你們的能力、素質組織上是放心的，羣眾是認可的。職位來之不易，你們肩負着組織的重託和羣眾的期望。如何正確定位，認清使命，擔當好角色?值得好好的思考和掂量。可以從四個方面理解：

1、你們是固本強基的第一線。基礎不牢，地動山搖。村級組織作為基層政權的重要組成部分，村支書、村主任作為村級幹部的領頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設的軟與硬、作用發揮的好與壞，事關黨的事業興衰成敗，事關農村改革發展穩定的大局。所以，鞏固農村基層，就是鞏固黨的執政基礎。只有抓住了農村基層組織建設這個關鍵點，各項工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是農村基層組織建設的第一責任人，要切實擔當“講政治、強核心，夯基礎”的領導責任，以“先鋒工程”建設為抓手，按創建“五好”村黨支部的要求，狠抓農村基層黨建工作責任制的落實，狠抓村級組織工作規程的執行，為農村改革發展穩定提供堅強的政治和組織保證。

2、你們是操作執行的最前沿。上面千條線，下面一根針。這是基層工作的形象概括。黨的各項方針政策能不能在下面落實好，關鍵要依靠一個個強有力的農村基層組織。農村基層幹部身處農村工作第一線，其作用顯而易見。你們既要做上情下達的紐帶，又要做下情上傳的橋樑，方方面面工作落實得怎樣，就要看基層班子是否能發揮重要的作用。特別是村支書、村主任既是指揮員，又是戰鬥員，件件工作都要靠你們去組織實施。各級的政策再好、規劃再美、項目再多，缺少你們的貫徹落實，都是無本之木、無源之水。大家要充分認識農村是各項工作落實的最基層、關鍵層，充分認識農村幹部是各項工作落實的執行手、操作手，堅持求真務實，服務大局，創造性地開展工作，全力保障黨在農村的各項工作順利推進。

3、你們是加快發展的生力軍。今年換屆選舉全面貫徹了“發展為先、幹事為重”的為人導向。在座各位都是肯幹事、會幹事、懂經營、善致富的榜樣，市委、市政府對你們寄予厚望。近幾年，廣大基層組織和農村幹部在推動發展中發揮了積極的作用，我市是全省25個欠發達縣市中惟一一個農民人均純收入超過5000元的縣，為我們追趕全國百強縣創造了良好條件。下一步，農村要加快發展奔小康，關鍵在於村級組織能否集中精力抓發展，村幹部隊伍能否全力幹事、爭先創優，村支書、村主任能否帶頭致富、帶領羣眾致富。所以，各位要通過各種途徑抓好自身發展，作致富表率;要積極發揮傳幫帶作用，帶領羣眾致富;要搶抓機遇，牢抓項目，壯大村集體經濟。當前，我市圍繞“縮小差距、爭先進位”目標，全力實施“興工強市、借力發展”戰略和“六六”產業工程，形勢催人，大家一定要充分認識自己的責任和價值，積極有為，助推發展。

4、你們是黨和政府形象的體現者。當農村幹部，就意味着要吃苦，甚至吃虧、受氣，就不能想發財、想沾光。作為村支書、村主任，只有以身作則，作好表率，才能説話有人聽，做事有人跟，才能在羣眾中有地位、有威望、有影響，才能真正體現黨和政府的形象。具體要做到如下三點：一要講團結。團結出合力、團結出形象、團結出口碑，特別是村支書、村主任就像“夫妻”，要帶頭維護團結，形成幹事創業的合力。二要講實幹。空喊失民心，實幹得民助。各位上任之初，當務之急是要如何兑現競選時對選民的承諾，一定要慎重對待，立説立行，不負羣眾期望。當好村幹部要“在其位謀其政”，要杜絕守攤子、混日子的思想，時刻心繫百姓，努力為羣眾辦實事辦好事，贏得羣眾擁護。三要講廉潔。廉潔是黨員幹部的立身之本，不廉潔就沒有資格當黨員、當幹部。當前，羣眾反映比較強烈的主要是村幹部賬目不清、公款吃喝等問題。村支書、村主任一定要敢於負責，嚴於管理，珍惜集體資產，勤儉辦事，為羣眾掌好權、理好財。你們在一線工作，代表着黨和政府，一言一行、一舉一動，羣眾都看在眼裏，議在背後。要慎獨、慎微、慎初，堂堂正正做人，認認真真做事，以自己的一身正氣，樹立農村黨員幹部的良好形象。

二、充分認識培訓的重要意義

這次培訓是我市村級換屆剛結束及時組織的集中輪訓，關係到大家領導水平和工作質量的提高，關係到今後農村的長遠發展和全市經濟社會發展全局，任務緊迫，意義深遠。

1、開展培訓，是實施幹部素質工程的迫切要求。幹部培訓是黨的建設的一個重要內容。為了建設一支高素質農村基層幹部隊伍，近年來，我市不斷加大村幹部教育培訓力度，積極採取崗位培訓、學歷培訓、實用技術培訓和集中輪訓等行之有效的辦法，取得了很好的成效。特別是20xx年和20xx年兩次舉辦村書記、主任集中輪訓班，規模大、覆蓋廣，為提高廣大農村基層幹部素質起到積極作用。所以，開展培訓既是全市農村幹部系統化培訓工程的規定動作，更是實施幹部素質工程首當其衝的重要內容，必須按照xx大提出的大規模輪訓幹部的要求，長期堅持，讓幹部長期受教育。

2、開展培訓，是加強新一屆村級班子建設的有效途徑。通過這次換屆，村級班子結構有了較大改善，農村基層幹部隊伍的整體素質有了較大提高。但也應當看到，新當選的或者剛挑重擔的同志當中，有不少領導農村工作的經驗不夠豐富，對涉及農村的政策法規缺乏應有的瞭解，對農村工作的基本方法缺乏親身體驗;有的同志政治理論素養不夠深厚，駕馭農村經濟的本領不夠強;即使那些繼續當選的同志，雖然長期在農村工作，有一定經驗，但也有一個繼續學習、不斷提高的過程。市委將今年確定為“能力建設年”，提出了提高領會感悟、理解應對、操作執行和改革創新“四種能力”的要求。廣大村支書、村主任是執政能力建設的主體，你們的能力如何提升，是全市各級組織和幹部隊伍執政能力建設的關鍵。因此，必須將開展輪訓作為加強執政能力建設的有效途徑，進一步促進大家更新思想觀念，轉變領導方式，改進工作方法，全面提高領導水平。

3、開展培訓，是團結帶領羣眾致富的現實需要。當前，羣眾最盼的就是致富。能否帶領羣眾致富是評價幹部的重要標準。近年來，廣大農村基層幹部為帶領羣眾脱貧致富奔小康，傾注了大量的心血和汗水。但也有少數幹部不注意加強學習，不注重提高自身素質，思想觀念陳舊，跟不上形勢，工作老套套、老辦法，找不到致富的路子;有的安心當太平官，當傳話筒，不幹工作，更談不上創新;有的只顧自己富，不管他人窮，甚至依仗權勢侵佔集體和羣眾利益。與上級的要求、與羣眾的期望相比，還有不少差距。必須通過學習培訓，進一步增強加快發展的責任感，提高抓機遇、抓項目、抓經濟的本領，引領羣眾脱貧致富奔小康。

4、開展培訓，是爭先進位、縮小差距的重要抓手。近年來，我市深入實施“興工強市、借力發展”戰略，全面推進“六六”產業工程，經濟總量不斷增長，GDP增速連續三年超過全省平均水平。但與發達地區和全國百強縣相比，綜合實力仍然較弱，要實現縮小差距、爭先進位目標，面臨的困難很多、問題不少，特別是農村的差距更大，發展任務很重。如何加快融入城鄉一體進程，實現農村經濟社會的快速發展，是村支書、村主任面臨的緊迫任務。目標的實現歸根結底要靠人。因此，開展村書記、主任輪訓，造就一支“敢幹事、能幹事、幹好事”的農村基層幹部隊伍，是一項直接關係全市經濟社會發展的基礎性、戰略性工作。要通過培訓，促使大家進一步增強責任意識、憂患意識、前列意識，掌握新形勢、新知識、新技術，爭先創優，全力幹事，為我市縮小差距、爭先進位作出新的貢獻。

三、珍惜機會，認真學習，務求實效

市委、市政府對這次培訓工作十分重視，多次召開會議專門研究，下了很大決心，哪怕花錢再多、財政再困難、工作再忙也要把這件事安排好。大家要深刻領悟市委、市政府的良苦用心，安心、專心、用心學習，確保實效。

一是要珍惜機會，自覺學習。市裏加強統籌，加大人力、物力和財力投入，在同志們的學、食、住等各方面都作了精心安排，創造了良好的培訓環境。可以説是近幾年培訓條件最好、安排最為合理的一次，對你們是有針對性和吸引力的。希望大家端正態度，集中精力。學習期間要認真聽講，記好學習筆記，多寫心得體會，不搞應付，力求學的更多一點，更好一點，高效完成學習任務。要利用這個良好的機會，從繁雜的事務中解脱出來，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來思考一些問題，理清今後的發展思路。要把培訓當作學習、交流、交友的好機會，生活上互相關心，學習上互相幫助，工作上互相交流，取長補短，共同提高。通過這次培訓，真正使自己認識上有新提高、理論上要有新長進、工作上有新啟發。

二是要學以致用，推動發展。培訓後大家如何做，是檢驗培訓效果的根本。因此，本次培訓，學懂、學深、學透是前提，用好、用精、用活是關鍵。如何處理好學與用的關係，真正做到學以致用、學用結合才是我們本次培訓的最終落腳點。通過這次培訓，要把所學的知識吸收消化，結合工作實際進行創新，深入思考適合村情的發展對策;要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經濟促發展保穩定的實踐中，運用到農村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作;同時要把學習交流過程中掌握的信息、技術和市場等資源充分整合，積極找項目、謀發展。

三是要遵守紀律，樹立形象。各位都來自農村生產第一線，是一個家庭的主心骨，維繫一個家庭的生計。同時，又是村兩委的主要領導，有的還是企業的負責人，抽出時間脱產學習，一定有這樣那樣的困難。對此，我們作了考慮，將這次培訓班由前兩次的8期縮短到4期，每期授課時間也從5天壓縮為4天。大家要合理安排好家務和村務，善始善終堅持到底。今天你們來參加培訓，現在的身份就是學員了，當務之急是要儘快進入角色，既來之，則安之。我希望在培訓中，大家要自覺配合，服從管理。不曠課、不遲到、早退，中午不喝酒，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，嚴以律己，樹好形象。

最後，預祝本次培訓圓滿成功!預祝同志們學習開心、吃住舒心、生活順心!謝謝!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇15

同志們：

根據市委、市政府的統一安排，今天舉行第四期村主職幹部集中輪訓班。很高興能參加今天的開班典禮，首先，我要向在座各位擔任新一屆村委會主任表示祝賀。應該説，前三期的培訓班工作，在市委組織部、市委黨校等相關部門的精心組織下，在全體學員的共同努力下，取得了很好的培訓效果。為切實抓好最後一期培訓工作，在此，我想談幾點想法和大家交流。

一、要認清肩負的使命

村官不大，但當選不容易，當好不輕鬆。通過“自薦海選”嚴格程序，最終脱穎而出，擔任各村村主任，證明你們的能力、素質組織上是放心的，羣眾是認可的。職位來之不易，你們肩負着組織的重託和羣眾的期望。如何正確定位，認清使命，擔當好角色?值得好好的思考和掂量。可以從四個方面理解：

1、你們是固本強基的第一線。基礎不牢，地動山搖。村級組織作為基層政權的重要組成部分，村支書、村主任作為村級幹部的領頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設的軟與硬、作用發揮的好與壞，事關黨的事業興衰成敗，事關農村改革發展穩定的大局。所以，鞏固農村基層，就是鞏固黨的執政基礎。只有抓住了農村基層組織建設這個關鍵點，各項工作才能取得事半功倍的效果。在座的各位都是農村基層組織建設的第一責任人，要切實擔當“講政治、強核心，夯基礎”的領導責任，以“先鋒工程”建設為抓手，按創建“五好”村黨支部的要求，狠抓農村基層黨建工作責任制的落實，狠抓村級組織工作規程的執行，為農村改革發展穩定提供堅強的政治和組織保證。

2、你們是操作執行的最前沿。上面千條線，下面一根針。這是基層工作的形象概括。黨的各項方針政策能不能在下面落實好，關鍵要依靠一個個強有力的農村基層組織。農村基層幹部身處農村工作第一線，其作用顯而易見。你們既要做上情下達的紐帶，又要做下情上傳的橋樑，方方面面工作落實得怎樣，就要看基層班子是否能發揮重要的作用。特別是村支書、村主任既是指揮員，又是戰鬥員，件件工作都要靠你們去組織實施。各級的政策再好、規劃再美、項目再多，缺少你們的貫徹落實，都是無本之木、無源之水。大家要充分認識農村是各項工作落實的最基層、關鍵層，充分認識農村幹部是各項工作落實的執行手、操作手，堅持求真務實，服務大局，創造性地開展工作，全力保障黨在農村的各項工作順利推進。

3、你們是加快發展的生力軍。今年換屆選舉全面貫徹了“發展為先、幹事為重”的為人導向。在座各位都是肯幹事、會幹事、懂經營、善致富的榜樣，市委、市政府對你們寄予厚望。近幾年，廣大基層組織和農村幹部在推動發展中發揮了積極的作用，我市是全省25個欠發達縣市中惟一一個農民人均純收入超過5000元的縣，為我們追趕全國百強縣創造了良好條件。下一步，農村要加快發展奔小康，關鍵在於村級組織能否集中精力抓發展，村幹部隊伍能否全力幹事、爭先創優，村支書、村主任能否帶頭致富、帶領羣眾致富。所以，各位要通過各種途徑抓好自身發展，作致富表率;要積極發揮傳幫帶作用，帶領羣眾致富;要搶抓機遇，牢抓項目，壯大村集體經濟。當前，我市圍繞“縮小差距、爭先進位”目標，全力實施“興工強市、借力發展”戰略和“六六”產業工程，形勢催人，大家一定要充分認識自己的責任和價值，積極有為，助推發展。

4、你們是黨和政府形象的體現者。當農村幹部，就意味着要吃苦，甚至吃虧、受氣，就不能想發財、想沾光。作為村支書、村主任，只有以身作則，作好表率，才能説話有人聽，做事有人跟，才能在羣眾中有地位、有威望、有影響，才能真正體現黨和政府的形象。具體要做到如下三點：一要講團結。團結出合力、團結出形象、團結出口碑，特別是村支書、村主任就像“夫妻”，要帶頭維護團結，形成幹事創業的合力。二要講實幹。空喊失民心，實幹得民助。各位上任之初，當務之急是要如何兑現競選時對選民的承諾，一定要慎重對待，立説立行，不負羣眾期望。當好村幹部要“在其位謀其政”，要杜絕守攤子、混日子的思想，時刻心繫百姓，努力為羣眾辦實事辦好事，贏得羣眾擁護。三要講廉潔。廉潔是黨員幹部的立身之本，不廉潔就沒有資格當黨員、當幹部。當前，羣眾反映比較強烈的主要是村幹部賬目不清、公款吃喝等問題。村支書、村主任一定要敢於負責，嚴於管理，珍惜集體資產，勤儉辦事，為羣眾掌好權、理好財。你們在一線工作，代表着黨和政府，一言一行、一舉一動，羣眾都看在眼裏，議在背後。要慎獨、慎微、慎初，堂堂正正做人，認認真真做事，以自己的一身正氣，樹立農村黨員幹部的良好形象。

二、充分認識培訓的重要意義

這次培訓是我市村級換屆剛結束及時組織的集中輪訓，關係到大家領導水平和工作質量的提高，關係到今後農村的長遠發展和全市經濟社會發展全局，任務緊迫，意義深遠。

1、開展培訓，是實施幹部素質工程的迫切要求。幹部培訓是黨的建設的一個重要內容。為了建設一支高素質農村基層幹部隊伍，近年來，我市不斷加大村幹部教育培訓力度，積極採取崗位培訓、學歷培訓、實用技術培訓和集中輪訓等行之有效的辦法，取得了很好的成效。特別是20xx年和20xx年兩次舉辦村書記、主任集中輪訓班，規模大、覆蓋廣，為提高廣大農村基層幹部素質起到積極作用。所以，開展培訓既是全市農村幹部系統化培訓工程的規定動作，更是實施幹部素質工程首當其衝的重要內容，必須按照xx大提出的大規模輪訓幹部的要求，長期堅持，讓幹部長期受教育。

2、開展培訓，是加強新一屆村級班子建設的有效途徑。通過這次換屆，村級班子結構有了較大改善，農村基層幹部隊伍的整體素質有了較大提高。但也應當看到，新當選的或者剛挑重擔的同志當中，有不少領導農村工作的經驗不夠豐富，對涉及農村的政策法規缺乏應有的瞭解，對農村工作的基本方法缺乏親身體驗;有的同志政治理論素養不夠深厚，駕馭農村經濟的本領不夠強;即使那些繼續當選的同志，雖然長期在農村工作，有一定經驗，但也有一個繼續學習、不斷提高的過程。市委將今年確定為“能力建設年”，提出了提高領會感悟、理解應對、操作執行和改革創新“四種能力”的要求。廣大村支書、村主任是執政能力建設的主體，你們的能力如何提升，是全市各級組織和幹部隊伍執政能力建設的關鍵。因此，必須將開展輪訓作為加強執政能力建設的有效途徑，進一步促進大家更新思想觀念，轉變領導方式，改進工作方法，全面提高領導水平。

3、開展培訓，是團結帶領羣眾致富的現實需要。當前，羣眾最盼的就是致富。能否帶領羣眾致富是評價幹部的重要標準。近年來，廣大農村基層幹部為帶領羣眾脱貧致富奔小康，傾注了大量的心血和汗水。但也有少數幹部不注意加強學習，不注重提高自身素質，思想觀念陳舊，跟不上形勢，工作老套套、老辦法，找不到致富的路子;有的安心當太平官，當傳話筒，不幹工作，更談不上創新;有的只顧自己富，不管他人窮，甚至依仗權勢侵佔集體和羣眾利益。與上級的要求、與羣眾的期望相比，還有不少差距。必須通過學習培訓，進一步增強加快發展的責任感，提高抓機遇、抓項目、抓經濟的本領，引領羣眾脱貧致富奔小康。

4、開展培訓，是爭先進位、縮小差距的重要抓手。近年來，我市深入實施“興工強市、借力發展”戰略，全面推進“六六”產業工程，經濟總量不斷增長，GDP增速連續三年超過全省平均水平。但與發達地區和全國百強縣相比，綜合實力仍然較弱，要實現縮小差距、爭先進位目標，面臨的困難很多、問題不少，特別是農村的差距更大，發展任務很重。如何加快融入城鄉一體進程，實現農村經濟社會的快速發展，是村支書、村主任面臨的緊迫任務。目標的實現歸根結底要靠人。因此，開展村書記、主任輪訓，造就一支“敢幹事、能幹事、幹好事”的農村基層幹部隊伍，是一項直接關係全市經濟社會發展的基礎性、戰略性工作。要通過培訓，促使大家進一步增強責任意識、憂患意識、前列意識，掌握新形勢、新知識、新技術，爭先創優，全力幹事，為我市縮小差距、爭先進位作出新的貢獻。

三、珍惜機會，認真學習，務求實效

市委、市政府對這次培訓工作十分重視，多次召開會議專門研究，下了很大決心，哪怕花錢再多、財政再困難、工作再忙也要把這件事安排好。大家要深刻領悟市委、市政府的良苦用心，安心、專心、用心學習，確保實效。

一是要珍惜機會，自覺學習。市裏加強統籌，加大人力、物力和財力投入，在同志們的學、食、住等各方面都作了精心安排，創造了良好的培訓環境。可以説是近幾年培訓條件最好、安排最為合理的一次，對你們是有針對性和吸引力的。希望大家端正態度，集中精力。學習期間要認真聽講，記好學習筆記，多寫心得體會，不搞應付，力求學的更多一點，更好一點，高效完成學習任務。要利用這個良好的機會，從繁雜的事務中解脱出來，坐下來讀點書、聽點課、交流點經驗;靜下來思考一些問題，理清今後的發展思路。要把培訓當作學習、交流、交友的好機會，生活上互相關心，學習上互相幫助，工作上互相交流，取長補短，共同提高。通過這次培訓，真正使自己認識上有新提高、理論上要有新長進、工作上有新啟發。

二是要學以致用，推動發展。培訓後大家如何做，是檢驗培訓效果的根本。因此，本次培訓，學懂、學深、學透是前提，用好、用精、用活是關鍵。如何處理好學與用的關係，真正做到學以致用、學用結合才是我們本次培訓的最終落腳點。通過這次培訓，要把所學的知識吸收消化，結合工作實際進行創新，深入思考適合村情的發展對策;要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經濟促發展保穩定的實踐中，運用到農村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作;同時要把學習交流過程中掌握的信息、技術和市場等資源充分整合，積極找項目、謀發展。

三是要遵守紀律，樹立形象。各位都來自農村生產第一線，是一個家庭的主心骨，維繫一個家庭的生計。同時，又是村兩委的主要領導，有的還是企業的負責人，抽出時間脱產學習，一定有這樣那樣的困難。對此，我們作了考慮，將這次培訓班由前兩次的8期縮短到4期，每期授課時間也從5天壓縮為4天。大家要合理安排好家務和村務，善始善終堅持到底。今天你們來參加培訓，現在的身份就是學員了，當務之急是要儘快進入角色，既來之，則安之。我希望在培訓中，大家要自覺配合，服從管理。不曠課、不遲到、早退，中午不喝酒，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，嚴以律己，樹好形象。

最後，預祝本次培訓圓滿成功!預祝同志們學習開心、吃住舒心、生活順心!謝謝!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇16

去冬今春，我鎮完成了村居兩委的換屆選舉工作，產生了新的一屆村居兩委班子。新一屆村居班子在年齡、文化、知識結構上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層幹部隊伍建設，全面提高新一屆村居兩委幹部的思想政治素質、廉潔奉公意識和領導水平，增強村居幹部駕馭複雜局面、解決現實問題的能力，鎮黨委、政府決定舉辦這次村居幹部培訓班。下面我講三個問題：

一、舉辦這次培訓班的意義。

去年12月，在我鎮十二屆人大一次會議上，對我鎮今後五年的發展作出了新的規劃，明確提出了今後五年我鎮的經濟發展的主要目標：經濟總量翻一番，財政收入增五倍，人平收入達萬元，全面建成小康鎮。到20xx年具體要實現國內生產總值6.93億元;工業銷售15億元;財政收入6550萬元;農民人均純收入1.045萬元。

要實現這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村居兩委成員的上下同心、共同努力。對於在坐的各位村居幹部來説，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、紮實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。

一是深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮新農村建設的需要。

要鞏固農業基礎，加快農業結構調整，推進農業和農村現代化建設，就必須有一支高素質的農村基層幹部隊伍。通過對新一屆村居幹部開展以政治理論和基層管理知識為主要內容的崗位培訓，逐步提高村居幹部的思想政治素質、廉潔奉公意識和工作能力，使新一屆村居幹部能夠擔當起帶領農民羣眾致富奔小康，實現農業和農村現代化目標的重任。當前廣大村居幹部要進一步深入學習xx大精神和實踐 “三個代表”的重要思想，牢記黨的宗旨和奮鬥目標，始終保持黨的先進性，強化責任意識、改革意識、發展意識、服務意識。破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安，不富也安的思想，樹立搶抓機遇，加快發展的意識;破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創新，爭創一流的意識;破除局部利益至上、個人利益至上的思想，樹立全局觀念和大局觀念意識;破除畏難無為的思想，樹立奮發圖強的意識，努力提高農村基層幹部帶領羣眾建設社會主義新農村的能力，加快我鎮農業和農村現代化建設的步伐。

二是培養一支高素質基層幹部隊伍的需要。

曾提出：“建設高素質幹部隊伍，是全黨的一項刻不容緩的重大任務。加強農村基層組織建設也必須把建設高素質的農村基層幹部隊伍作為關鍵環節和必須達到的一個目標。”農村基層幹部是我們黨和國家幹部隊伍的重要組成部分，是帶領農民羣眾脱貧致富奔小康，實現農業農村現代化和建設社會主義新農村的核心力量。基層幹部隊伍素質如何，直接影響着我鎮的經濟發展和社會進步。上面千條線，下面一根針，要創造性地貫徹執行黨的方針政策，關鍵在幹部。所以只有我們村居幹部樹立起全心全意為人民服務的思想，才能全力以赴地帶領農民羣眾發展農村經濟，為農村各項事業的發展創造必要的物質基礎。通過掌握宣傳羣眾、發動羣從、組織羣眾、服務羣眾的基本功，學會用民主公開透明的方法管理村務，建立健全農村工作的各項制度，使農村工作逐步走上規範化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣，才能得到羣眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，新農村建設才能生機勃勃興旺發達。

三是精神文明建設和民主法制建設的需要。

要把塗溝建設成為金湖的東大門，就要物質文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些地方封建迷信沉渣泛起，黃賭現象時有發生。在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，社會治安尚不盡人意，有的基層幹部民主意識不濃，法制觀念淡薄，官僚主義還存在，因而嚴重挫傷了羣眾的積極性，影響了黨羣幹羣關係。要徹底改變這一狀況，必須加強對村居幹部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村居幹部的模範帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

二、 我鎮少數村居幹部在工作中存在的思想問題。

今年2月1日，縣委陶書記在全縣目標考評兑現和行政效能(軟環境)建設情況通報大會上，就全縣幹部在思想方面存在的問題進行了畫像，其中也包含我鎮少數村居幹部存在的問題。主要表現在：

一是發展的信心不足。部分同志對實現快發展、大發展的信心不足，悲觀失望，精神萎靡，走路低着頭、開會坐後頭、工作沒勁頭，喪失了前進的動力和戰鬥的意志。

二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天，不瞭解外面形勢的變化，不知道外面的世界有多精彩，只縱向看、不橫向比，滿足於已有的成績，習慣於目前的生活狀態，總認為有現在這個成績，過現在這個日子已經不錯了，整天吃吃喝喝、玩玩樂樂也蠻好的，人生在世“吃、穿”二字嘛，有吃、有穿、有玩就夠了。殊不知現在發展的形勢一日千里，外面的世界日新月異。我們現在的問題不是小富即安的問題，也不是不富也安的問題，而是守窮也安的問題，通俗—點説，就是“窮快活”。

三是工作責任心不強。少數同志謀權、謀人、謀私有一套，就是不謀事、不謀發展。對上級佈置的工作、提出的要求，採取敷衍、推諉的態度，上面推一下才動一下，不推就不動，有的推了也不動，甚至搞上有政策下有對策，欺上瞞下，我行我素;遇到困難，不是千方百計地克服困難、戰勝困難，而是講客觀、講條件，想方設法地迴避困難、逃避責任，甚至困難和壓力稍大一點，就被嚇倒、壓趴，平時滿足於開會説説、問題報報、來人陪陪、沒事玩玩。到頭來工作完不成、發展上不去。

四是抓發展的能力水平不高。有少數同志，很少學習、調研，即使學習，也只滿足於看書看個皮、看報看個題，、浮光掠影，不深入實際、不化解矛盾、不解決問題，導致工作水平上不去、工作能力提高慢。

五是開拓精神不夠。現在不少同志，萬事“怕”字當頭，怕承擔責任，怕冒政治風險，怕丟烏紗帽;辦事找文件，文件上沒有的事不敢辦;決策找先例，沒有先例不決策;行動看別人，別人不動不敢動。怕失權、怕失利、怕失位。工作人員守着條條框框不放，抱着所謂的權力不丟，墨守成規，死搬教條;怕競爭，怕創業，畏首畏尾，縮頭縮腦。

六是紀律觀念淡薄。極少數同志管不住自己的嘴，不該説的他亂説，不該吃的他亂吃;管不住自己的腿，不該跑的他亂跑，不該去的他亂去;管不住自己的手，不該拿的他亂拿，不該收的他亂收;管不住自己的心，不該想的他亂想，不該煩的他亂煩，作風漂浮，紀律鬆弛，法律觀念淡薄，已經走到黨紀國法的邊緣，若不懸崖勒馬、迷途知返，到頭來只能是害人，害已、害事業。

這些思想問題雖然只存在於—定範圍和少數人身上，但是如果我們不高度重視並切實加以解決，我們就不能在新一輪發展大潮中，贏得主動，實現超常發展;就不能在追趕先進鄉外鎮的征程中，奮起直追，實現跨越發展;就不能在激烈競爭中，脱穎而出，實現率先發展。一句話，我們就不可能完成既定的奮鬥目標，率先建成全面小康社會只能是一句空話。

三、幾點要求和希望。

今天來參加培訓的都是新一屆村居幹部，既然大多數羣眾相信你們，把你們選到村居幹部的位置，你們就要盡心盡責，對廣大羣眾負責，積極認真地做好村居的各項工作。下面我強調幾點希望和要求。

一要牢固樹立羣眾觀念，全心全意為人民服務。

全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。對於我們每位共產黨員、村居幹部來説，對人民羣眾的態度問題，同人民羣眾的關係問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村居幹部，必須要牢固樹立羣眾觀念，發揚密切聯繫羣眾的優良傳統，真心實意地為人民謀利益。

在日常工作中，每位村居幹部要時刻提醒自己，人民羣眾是我們的衣食父母，我們來自於人民，植根於人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。作為村居幹部，要重視處理好各方面的利益關係，特別要注意解決好羣眾關心的熱點難點問題和實際困難。幫助羣眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的羣眾要熱心，對處理問題有責任心，對困難羣眾有同情心，對有阻力的問題有決心，對疑難的問題有恆心。

二要敢於負責，勤勉敬業，創造性地開展工作。

敢於負責，勤勉敬業，是我們廣大村居幹部崗位職責的內在要求。敢不敢負責，能否勤勉敬業，反映出一個領導幹部的思想境界、黨性修養、價值觀念和工作能力。在坐的村居幹部在會後的工作中，要大膽負責，創造性地開展工作。 敢於負責，勤勉敬業，還必須始終保持良好的精神狀態，要有那麼一種旺盛的革命精神，一股勇往直前的革命幹勁。塗溝的發展，面臨着許多新的挑戰，但這也為廣大幹部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞台。凡是有作為、有能力的幹部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢於負責，看作是自己的基本職責，黨和人民既然把我們放到領導崗位上，我們就得盡心盡力地幹，幹就要幹好，幹好成績來。説到底，衡量一個村居幹部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。 三要增強大局意識，維護全鎮人民的共同利益。

增強大局意識，維護鎮黨委鎮政府的權威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現。只要全鎮上下同心協力，共同維護大局利益，就沒有什麼困難戰勝不了。我們要求各村居的幹部，在思想上、行動上，必須服從全鎮一盤棋，正確處理好局部與整體的關係，自覺做到小局服從大局，不折不扣地執行鎮黨委、鎮政府的出台的一系列文件精神，確保全鎮政令暢通。講大局，就必須把塗溝的事情辦好，把各村居的事情辦好。局部是大局不可分割的組成部分，局部的工作做好了，對大局就會產生積極的影響和作用。各村居幹部在講大局的前提下，要從本地實際出發，切實抓好集體經濟、清財化債、招商引資、創業點建設、高效農業、計劃生育、社會治安等主要工作，加快本村居經濟的發展，不斷增強經濟實力。只要我們各村居的幹部把自己所負責的工作做好了，就是對全鎮大局最大的貢獻。 四要克己自律、乾淨幹事，加強廉政建設。

旗幟鮮明地深入開展反腐敗鬥爭，是確保我鎮經濟社會和各項事業健康穩定發展的重要前提。提高拒腐防變能力，做到克己自律、乾淨幹事，這是黨對各級幹部緊迫而嚴肅的政治要求。我們要清醒地看到，當前消極腐敗現象滋長蔓延的勢頭還沒有完全得到有效的遏制，有些村居幹部講排場比闊氣、講享受比消費的風氣很盛，有的甚至以權謀私，貪贓枉法，腐化墮落，嚴重地損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風氣。我們各級幹部必須充分認識反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性，切實擔負起反腐倡廉的重要責任，嚴以律己，從自己做起，以實際行動，在廣大羣眾中樹立起乾淨幹事的好形象。我們村居幹部要做到自重、自省、自警、自勵，經得起各種考驗和誘惑。作為村居幹部，手中都有一些權力，我們要珍惜這些權力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。要增強黨性鍛鍊，自覺接受監督，始終保持艱苦奮鬥，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，實行村務公開制度。

五要增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質和領導水平。

當今世界日新月異，知識經濟時代已經到來，許多新知識、新事物、新經驗層出不窮，廣大人民羣眾對幹部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學習就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰;不學習就不能把握髮展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村居幹部必須認清形勢，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，認真學習，豐富知識，提高素質，適應新形勢和新任務的需要。勤奮好學是廣大幹部提高自身素質的主要途徑。目前，我們的村居幹部剛剛上任，工作比較忙，要正確處理好學習與工作的關係，為了提高這次培訓的較果，我們特地請來了縣紀委、縣委農工部的領導和專家，對你們來説，是一次很好的學習提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態度參加培訓，力爭通過培訓，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質和領導水平。

最後，祝同志們工作順利，萬事如意!謝謝!

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇17

同志們：

今天，舉行我鎮第八屆村兩委換屆選舉後主持日常工作村幹、計生專幹的培訓班，其意有三：一是兩委換屆後工作頭緒多，日常工作量大，為了確保培訓內容、質量，需要一段時間精心準備;二是少數村換屆選舉後有一個從波動到穩定的過程，需要適當的時間來檢測;三是“雙十”寄希望於全體村主持日常工作的村幹、計生專幹、在本屆任期內要十分之意為民服務，十分之力勤勉工作，為第八屆村兩委的各項工作開好局、起了步而努力工作，奮力推進鎮新農村建設和小康社會進程。第八屆村黨組織、村民委員會換屆選舉工作歷時兩個月，在座的同志們又經歷了一次黨組織的考驗和黨員選民的選擇，這是基層民主政治制度在各村又一次生動實踐，除因任職年齡等因素主動退出來一些同志外，大部分同志都為連選連任，部分同志是新當選的新人。無論是連選連任還是新當選，都是黨內外選民的現實選擇，都是必然和偶然的結合，希望同志們尊重必然，珍惜偶然，以今天的培訓班為新起點、新徵程、新境界。接過第七屆村兩委的“接力棒”，肩負起建設“四個”(生態、人文、和諧、魅力)和創新村級社會管理的責任，探索符合村情的“一村一品”、“多元發展”的新格局，開創出謀發展、求和諧、創特色、增收入的新路子，擋擔起走在全縣發展前列的責任和使命，承載起全鎮各級黨組織、廣大黨員和 萬人民的希望和重託，為完成“”規劃宏偉目標，描繪村級平台壯美畫卷，為建設一個“生態環境好、經濟發展快、幸福指數高的十一個美麗鄉村而團結奮鬥!

各村黨組織、村民委員會班子的每一位成員，都要倍加珍惜時代提供的機遇和平台，倍加珍惜來之不易的良好發展局面，倍加珍惜前屆前任開創的平安和諧人文環境，倍加珍惜具有特色的政治生態。不辱使命，不負重託，同心同德，開拓奮進，堅決完成今年縣、鎮黨代會確定的各項任務。值此培訓班開班之際，我代表鎮黨委、政府、人大、政協幾套班子講幾點意見，作為開班的動員和要求，與同志們共勉。

一、加強學習，做勤學善思的表率

八屆村兩委任期的三年，是我鎮實現“”經濟社會發展規劃宏偉目標的關鍵時期，實現建設社會主義新農村、基本建成小康社會，走在嶽西發展前列的目標，是明確的但同時也有許多新情況需要研究，有許多新領域需要探索，有許多新問題需要應對和解決，這對新一屆鎮黨委、村兩委的執政能力、服務水平提出了更高更新的要求。鎮村兩級黨組織和班子全體成員，必須把加強學習作為提升領導水平的基本前提，作為經受考驗、克服危險的重要方法，爭當學習型領導幹部、建設學習型黨組織，真正在全鎮發揮示範帶動作用。要認真學習、深刻領會“七一”講話精神，貫徹落實中央、省市縣委決策部署，增強執行鎮黨委決定決議的自覺性和堅定性，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向，要擠出時間學習經濟、文化、法律、管理等方面知識，學習先進地區的經驗做法，尊重並汲取人民羣眾的創新創造，使我們的工作更加符合經濟規律，更加符合村情民情，更加符合實際。

二、牢記宗旨，做服務人民的表率

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們的村幹部來源於農民。我們必須始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，切實把以人為本、執政為民、服務人民的要求落實到每一項工作中去。要牢固樹立羣眾觀點，切實尊重羣眾意願，以羣眾滿意為第一標準，以人民幸福為第一目的。要自覺堅持羣眾路線，經常深入組户，問政於民、問需於民、問計於民，進一步增進羣眾感情。要深入羣眾， 竭力爭取羣眾對黨委政府、村支部村委會工作的理解和支持，虛心聽取羣眾的合理訴求，及時反映特殊困難羣眾的真難實苦，真心解決羣眾反映的實際困難和問題。大力宣傳各項強農惠民政策，紮實推進各項民生工程，堅決兑現向羣眾承諾的實事，千方百計讓的老百姓生活得更加幸福，更有尊嚴。

領導在村幹部培訓班上的講話稿 篇18

同志們：

根據今年我縣幹部教育培訓計劃安排，由縣委組織部、縣委黨校舉辦的全縣村幹部培訓班今天正式開班了。

此次村幹部培訓班分三期進行，每期100人，舉辦此次培訓班很及時，很必要，是全縣各村換屆後，為進一步加強工作，提高各村委成員的整體素質和水平，切實增強基層黨組織為民服務的本領和信念而舉辦的。縣委對這期培訓班非常重視，在當前農忙季節，大家工作也很忙的情況下，縣委決定舉辦這次培訓班，是着眼全縣工作大局，經過全面考慮做出的決定。辦好村幹部培訓班對推動當前和今後工作，確保全面完成今年的各項工作目標和任務，具有非常重要的意義。為使此次培訓班順利完成各項任務，達到如期的培訓目的，下面我講幾點意見：

一、統一思想，明確加強村幹部培訓工作的重要意義

1、加強村幹部培訓是提高班子實力，建設高素質農村基層幹部的內在需要。在競爭日趨激烈的今天，大家能否得心應手地工作，進一步發展農村經濟，真正適應新形勢，熟練自如地開展各項工作，關鍵是要看能否堅持不懈地學習各種知識和技能，不斷提高自身素質。從我縣的情況來看，這次村委會換屆，選出了羣眾公認的幹部，這些幹部的羣眾基礎很好，但是有的同志才新進班子，對村裏工作和各種情況還不熟悉，還不能很好地進入村幹部角色;同時，在原已進入班子的幹部中，有一部分人在工作作風、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應形勢要求，具體來講，表現在這部分同志的思想不夠解放，市場經濟的競爭觀念、效益觀念、規模觀念、科技觀念、法制觀念等還不強，仍未從封閉運行的圈子裏走出來;領導管理水平還不夠高，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經驗，處理問題沒程序，辦事不講策略。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服，那麼建設高素質幹部隊伍，全面建設小康社會宏偉目標就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習。我們現在辦培訓班，對農村幹部進行培訓，就是為了逐步解決這些問題。同志們一定要認清形勢，提高認識，務必以高度的緊迫感和責任感，參與培訓，重視學習;不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、羣眾信任的農村工作領導者。

2、加強村幹部培訓，是正確對待當前形勢，妥善處理好換屆後產生負面問題的需要。在這次換屆中，各村工作得當，方法合理，使換屆工作順利完成，各村的新一屆班子的年齡結構更年輕、文化層次更高等，但鄉村幹部宗旨意識不牢、羣眾觀念不強、工作作風不實等問題還不同程度地存在。

個別村幹部還存在着發號施令的多，注重實際，順應民意的少;強調管理，依靠行政手段的多，尊重農民權利，依法辦事的少;工作飄浮，忙於私事的多，為民解憂，主動服務的少。有的宗旨觀念淡薄，對羣眾疾苦漠不關心;有的作風不民主，工作方法簡單粗暴;辦事不公，以權謀私等等。以上這些不適應，歸納起來就是基本素質的不適應。如果我們不能正視以上問題，不能採取有效措施儘快解決和克服上述問題，那麼建設高素質幹部隊伍，樹立科學發展觀，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會就是一句空話。解決素質不適應的問題，説到底最根本的辦法還是要靠學習、教育、培訓。所以，希望同志們要認清形勢，提高認識，務必以高度的自覺性和責任感，參與培訓，重視學習，不斷提高自身素質，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、羣眾信任的農村工作領導者。通過這次培訓，就是要進一步密切黨羣幹羣關係，增強農村黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力，促進“兩委”成員之間的配合和協作，鞏固農村基層民主政治建設，從而加強黨在農村的執政基礎。

3、加強村幹部培訓是加強基層民主政治建設，促進農村社會穩定，推進和諧建設的需要。“”以來，我縣經濟得到迅猛發展，廣大農民的生活水平有了大幅度提高並逐步走向富裕。同時，農村發展中也暴露和反映出一些民主建設問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全村民法制觀念淡薄;還有個別村財務管理長期混亂，村務公開不正常不規範，羣眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員幹部在羣眾中的威信，影響了當前我縣各項工作的開展。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規範和約束。大家要通過這次培訓，進一步提高政策業務水平，增強法治意識和民主意識，推動我縣村務工作逐步實現民主化、制度化、規範化和公開化，落實好廣大羣眾在村務管理工作中的知情權、管理權、決策權和監督權，把村務管理工作推上一個新的台階，為開展和諧建設提供強有力的組織保證。

二、明確任務，掌握標準，切實保證培訓效果

1、要提高理論水平和政策水平。村幹部是黨的農村政策的具體執行者，工作對象主要是廣大農民。隨着傳媒的不斷髮展和農民對自身權益的日益重視與關注，農民依據政策、依法維護自身權益的意識明顯提高。黨的政策能否在農村基層得到真正落實，直接關係到農村工作的全局和成敗。因此、是否熟悉黨的農村政策，嚴格按政策辦事，是衡量一個農村幹部合格與否的重要標誌。因此，農村基層幹部一定要通過培訓學習，增強政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性，嚴格執行黨的各項方針政策。

2、要增長新的知識與實際本領。隨着農業向專業化、市場化、現代化轉變，隨着農村基層民主的日益擴大，農村基層幹部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂管理、懂法制。這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發揮帶頭作用，才能得到羣眾的擁護和支持。這些知識和本領只能從學習和實踐中來，只要有幹勁、肯鑽研，樂於學習，就能不斷提高自己的基本素質和實際能力。

3、要增強法制觀念和羣眾觀念。隨着依法治國觀念的不斷深入，農村基層幹部的法制觀念也在逐步增強。但也有一些幹部法制觀念淡薄，不懂法律法規，不依法辦事，甚至自覺不自覺地違規違紀。基層幹部不依法辦事，很容易引發矛盾，甚至釀成大的事件。基層幹部只有知法懂法，才能幫羣眾答疑解惑，出點子、想辦法，解決實際問題。農村正在擴大基層民主，實行村民自治，但這種自治是依法自治。農村基層幹部不學法，不懂法，就不知道如何發展社會主義市場經濟，就不知道怎樣搞好基層民主法制建設，就無法真正維護羣眾的根本利益。農村基層幹部直接和羣眾打交道，農村基層幹部羣眾觀念強，處處為羣眾着想，認真為羣眾辦事，遇事同羣眾商量，幹部的形象就好，黨在農民羣眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的形象。因此，大家要通過學習，進一步牢記黨的宗旨，想農民所想，辦農民所需，努力學會在新的歷史條件下做好羣眾工作的新方法。

4、要強化道德修養和自律意識。農村基層幹部只有加強自身修養，有好的品德、好的形象，羣眾才會擁護。要堅持做到勤儉廉潔、不謀私利，要克己奉公、為民造福，要樹立威信、弘揚正氣。這種威信不是個人的威風，不是在羣眾面前發號施令，而是在羣眾中形成的一種感召力、驅動力。要挺直腰桿，理直氣壯張揚好人好事好風氣，在邪惡勢力和不正之風面前要有骨氣，有威風。

5、要培養求真務實、真抓實幹的工作作風。求真務實，就是説實話、辦實事、求實效。農村基層幹部只有講真話、講實話，才會贏得羣眾的信任，才能帶領羣眾一道克服困難，解決問題。我們做的每一項工作都要從實際出發，要帶着問題與基層黨員羣眾共同研究本地的資源狀況和優勢所在，尋找符合本地實際的經濟發展路子，商量增加農民收入的辦法。要帶着感情到羣眾中去，真誠瞭解農民羣眾的困難和願望、意見和要求，真心實意地幫助羣眾排憂解難。大家在培訓中要結合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務實?在農村基層求真務實究竟是指什麼?希望通過培訓學習思考找到答案。

三、加強領導，精心組織，確保培訓任務的順利完成 全縣村幹部培訓班是我縣幹部培訓工作的重點班次之一，各鄉鎮黨委都派了領導幹部帶隊參訓，希望能配合黨校加強對參訓人員的管理，確保培訓任務順利完成。針對這期培訓班，我再提以下幾點要求：

1、集中精力，排除干擾，認真學習。這期培訓班時間較短，內容切合實際，希望大家排除日常事務和應酬干擾，集中精力，靜下心來，認真學習，入腦入心，力求取得實實在在的學習培訓效果。

2、結合學習內容和工作實際，進行深入總結思考。大家在學習時，要根據學習培訓內容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結經驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學習培訓，學有所獲，學以致用。

3、認真交流，取長補短，共同探討和謀劃今後發展的思路，切實提高學習培訓效果。平時我們各自都在自己的小範圍內工作、學習、思考，因工作忙碌，坐下來理清思路、認真思考的時間很少，所以視野不開闊，觀念更新慢。這次培訓，專門安排了相關部門授課，同時安排大家赴寧波市學習考察，為大家提供了一個彼此學習、交流的機會和平台，提供了一個開闊視野、增長見識、轉變觀念的機會，希望大家認真學習，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，形成共識，堅定信心，取長補短，加快農村經濟社會的發展。

4、嚴肅學習紀律。最近各方面的工作都很多，任務很重，在這種情況下，集中起來培訓學習很不容易。因此，大家要珍惜這次機會，嚴格要求自己，甘當國小生，自覺遵守各項培訓制度，輔導時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。學習期間不得無故缺席，不得請假，要切實保證學習時間和效果。

5、嚴格要求，加強管理。黨校的教師和工作人員，一方面要備好課，講好課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度。還要為學員創造良好的學習條件和食宿條件，按照各自的職責認真負責地做好工作，搞好後勤服務，保證培訓效果。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家學習愉快，工作進步!

謝謝大家!