業務培訓班領導講話材料（通用24篇）

業務培訓班領導講話材料 篇1

大家上午好!

首先，我代表分公司黨委、總經理室向前來參加全市團險人員業務培訓班的各位同仁，表示最誠摯的問候和歡迎!同時也向在座的各位道一聲大家辛苦了!

xx年對於團險系統來説是不平凡的一年。在全市系統團險渠道全體同仁的共同努力下，我們攜手奮進，攻艱克難，創造了不俗的業績，取得了一個又一個勝利。早在今年9月份，我市團險渠道便在全市三條業務線中脱穎而出，提前一個季度超額完成了省、市公司下達的全年短險計劃目標，名列全省團險系統第二名，為我們團險人爭得了面子、贏得了榮譽;也是在今年，我們團險系統實現了短險總保費過3000萬元大關，這標誌着團險邁上了一個新的台階;還是在今年，我們團險成功實現了企業年金工作零的突破，截止至12月20日，全市企業年金業務簽約規模達到1203.44萬元，同樣位列全省前列。這樣一些驕人成績的取得，離不開我們在座各位團險管理者的悉心經營，更離不開我們在座各位團險夥伴的辛勤付出，我也希望我們在座的各位將我們這種敬業的精神、這份執着的毅力保持下去，擔負起團險新的重任，續寫團險新的篇章。

今天12月21日具有雙重意義，既是我們xx年業務關賬後的第一天，同時也是xx年業務的開始，選擇在這樣一天舉辦本次培訓班，有着特殊的意義。這次將各位邀請到這樣一個美麗的山莊，不是讓大家來休閒娛樂的，而是讓大家充充電，學點東西。歷史經驗表明，只有擁有一支高素質、能戰鬥的隊伍才能將工作做好、做實。特別是在目前團險市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續保持競爭優勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎建設。團險隊伍的數量和質量，決定着團險業務的長遠發展。目前，我司團險隊伍已有102人，如何提高隊伍的整體素質和戰鬥力，已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題。為此，我們舉辦這次全封閉的、教與訓相結合的訓練班，在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場佈置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排。可以説，這次培訓不論從培訓的時間上，講師的配置上，還是經費的投入上，在團險的歷史上都是絕無僅有的。希望大家能夠牢牢地把握住此次培訓機會，通過此次培訓有所收穫、有所提升。所以我在正式培訓課程開始之前對大家提幾點要求：

一、改變自我

每天進步一點點，對你而言，這就需要你去改變，而且是主動地改變，人只有改變自己的習慣才能改變自己的命運。培訓班有很多的要求都是幫助你去改變自己以前的習慣，在培訓班中，希望大家培養自己主動的習慣，嚴謹的習慣，按時的習慣等等，從身邊的每一件小事做起，每天都問自己一句話，今天相比昨天，我有改變嗎?因為每天進步一點點，就是成功的開始。

二、堅定目標

行動與計劃可以千變萬化，理想與目標必須“雷打不動”，大家要把學得的知識投入到實踐中去，大膽嘗試、廣泛運用，爭取在實踐中達到目標、體現自身價值。

三、全心投入

全心投入學習、全心投入工作、全心融入團隊，因為天上沒有餡餅掉，付出才會有回報，全心投入，必定成功。

四、慣者為師

養成一個良好的工作習慣，學會感悟、感恩，記住“命好不如習慣好”!

第五，終身學習，堅持實踐銅棒價格 北京至上海物流專線 Q345B工字鋼 Q345D工字鋼 16mn工字鋼。

你們只有不停的學習，吸取新知識，不斷的提高自身素質才能趕上時代的潮流，才能不被時代所拋棄。在市場經濟時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而，知識必須和實踐相結合，脱離實際的理論就是空洞的理論，向經典學習，向書本學習，向實踐學習，從各種途徑學習知識，還要善於總結、歸納，將實踐經驗上升到理論，反過來，又能指導實踐。

最後預祝本次培訓班取得圓滿成功，也衷心祝願所有同仁、授課講師身體健康、學有所成!

業務培訓班領導講話材料 篇2

同志們：

我局首期事業單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業單位建設，提高全員素質，打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質，增強工作責任感，增強事業心、進取心，增強實習人員執崗能力，以儘快適應工作。我對參加本次全市工商系統事業單位的實習人員表示祝賀，並向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。

一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

建設一支政策水平較高、業務素質強的個私協隊伍，是促進我局個私協工作的迫切需要，也是工商事業可持續發展的客觀需要。 20xx年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優機關”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統，被評為全省工商系統先進單位，等等。特別是去年10月27日，全省個私協工作現場會在我局成功召開，個私協職能工作的創新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質有待進一步增強，監管執法水平有待進一步提高，工作創新的落實力度有待進一步加大，一些幹部思想作風有待進一步加強，等等。

今年以來，我局提出了“內保第一，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習，提高自身素質。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環節，也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關要求。這充分體現了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質的機會，也是落實上級各部門關於加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業務水平作出的一個具體部署，更是為推進工商事業全面、可持續和跨越式發展而採取的一項重要舉措。 今後一個時期，市局將繼續加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質，增強責任心、事業心，適應工商工作發展的需要。

二、加強學習，不斷提高業務水平

國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰略任務來抓。20xx年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業務學習。省局在去年的工作會議上提出了創建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業和個人自身發展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視並自覺加強學習，不斷充實和提高自己。

當前，不僅創建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業務素質和水平，以儘快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。

三、珍惜機會，切實取得培訓實效

本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，併力所能及地為大家創造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

一是集中精力，刻苦學習。當前，正處於全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊。現在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關係，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。

二是理論聯繫實際，加深理解，增強執崗能力。我們培訓的目的在於提高自身素質、提高業務水平，以便大家儘快地適應工作。因此，大家要發揚理論聯繫實際的學風，緊密聯繫當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業務素質，增強執崗能力。

三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。 最後，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。 謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇3

各位同事：

今天，我們在這裏舉辦自助銀行業務培訓班，參加培訓的都是各支行自助銀行業務的業務骨幹，我謹代表電子銀行部，向各位日常辛勤工作表示感謝，對各位今天的到來表示熱烈的歡迎!下面,我就搞好這次業務培訓,講幾點意見：

一、成績顯著

我行從1993年第一台ATM開通以來，從無到有，逐步發展壯大，截至20xx年8月底，全轄已開通運行現金類自助設備627台，非現金類設備285台，我行自助設備上線數量及受理跨行取款連續多年高居全市同業首位。

隨着我行自助渠道的不斷完善及運營管理的加強，全行自助交易佔比節節上升，已成為個人金融交易的主渠道，8月份達到歷史最高的37.85%。除3個無條件擺放設備的網點，我行已實現ATM對物理網點的全覆蓋，存取款一體機的網點覆蓋率也已經達到70%，網點業務分流力度進一步增強，促進了網點的硬件轉型。

這些成績的取得凝聚了自助設備工作人員的辛勤勞動和無私奉獻。

二、繼續努力

從前期布放及運行情況看，我行自助設備運行表現出較強的區域特徵：

第一類是交易活躍區域：如SF、CY、KF、LX及LN等支行，設備交易強度及在行替代率都很高。如QWG分理處的一台ATM單台日均交易接近1000筆，月均手續費收入2萬多元,該網點在行業務分流率非常可觀。這反映出城鄉結合部、縣域及市區商鋪集中區域設備交易異常活躍，還有較大的發展潛力和投放空間。

第二類是設備不足區域：如PD、JX、LC等，設備交易強度高而在行替代率偏低。比如雖然平度支行二季度在行替代率低於全行平均數，但設備的交易強度卻高於全行平均35%。這表明個別網點在行自助設備配備依然不足，需進一步增配自助設備，以提高櫃面分流效果。

第三類是設備飽和區域：如SN、N3、DH及分行營業部等，設備交易強度及在行替代率均偏低，重點是加強宣傳引導、保證服務質量，提高客户滿意度。

針對各行的下半年設備投放計劃，電子銀行部逐一走訪落實，將投放效益不理想的安裝點篩除，使有限的設備資源優先布放到交易潛力大的網點及離行區域。總行近期分配的58台自助設備已有40台已安排廠家發貨，另外18個安裝點將視裝修進度安排發貨。下一步將加強監督，要求各支行在設備到貨後要快速安裝，早開通、早見效。

三、責任重大

21世紀是信息時代，電子渠道已成為商業銀行為客户提供服務的重要方式。作為全天候24小時服務的自助銀行，既有物理網點的業務經營優勢.又有客户操作的簡單和便利，是我行網點轉型和加強服務渠道建設的關鍵所在。

自助銀行業務對我行金融服務渠道的多元化、降低人工成本、提高服務質量和水平有着重要的意義。但ATM的安全問題是一個重要課題，近年來，各種針對或利用ATM等自助設備的犯罪行為呈多發態勢，如20xx年7月不法分子在我行某自助銀行加裝盜卡裝臵，形成客户資金風險1.5萬元，KF支行20xx年下半年嚴格執行設備安全巡檢制度，成功制止一起ATM犯罪，並協同公安當場抓獲嫌疑人，減少客户資金損失，分行也曾轉發了系統內及同業兄弟行的其它一些ATM風險事件通報，如暴力破壞ATM等事件，更有甚者，今年6月份北京街頭出現了山寨ATM。

針對自助設備的犯罪層出不窮，使得自助設備的風險防範工作變得非常嚴峻，這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識，在日常的操作中堅持制度，規範操作，同時要加強自助設備巡訪及安全檢查，確保自助銀行業務健康運行，這既是對銀行負責，更是對自己負責。

你們都是各自支行的綜合素質高、責任心強的同志，希望大家珍惜這次學習機會，認真學習，聯繫實際，積極思考，學以致用，增強防範風險的能力。學習中要善思多問，勤於實踐，只有深入瞭解業務，規範操作技能，才能適應自助銀行業務開展的崗位要求。

自助銀行業務下一步要繼續取得新發展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓能夠有所收穫。最後祝大家學習、工作順利。

謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇4

同志們：

經過大家的共同努力，此次培訓班即將圓滿結束。這次培訓班時間安排得很緊促，培訓內容很豐富，邀請的授課老師層次很高，都是在國內長期從事農機化信息工作和省內從事政務信息工作的高層專家，我想大家的收穫也一定很大。在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲向為我們授課的農業部農機化司劉小偉處長、農業部農機試驗鑑定總站何麗虹處長、省政府總值班室周翔主任、省電視台李田主任以及湖北金祥雲公司的工程師表示衷心感謝!

農機化信息工作是農機化工作的重要組成部分，是反映我們工作、爭取領導重視與支持、加快農機化新技術新機具推廣應用的重要措施。做好農機化信息工作是全省農機部門辦公室系統的一項重要職責。此次培訓班特別邀請各市、州農機局(辦)分管信息宣傳工作的同志參加，目的就是希望各地進一步加強對信息工作的領導與重視。下面，我講三點意見。

一、農機化信息工作為全省農機化發展營造了良好氛圍

20xx年，湖北省農機化信息工作緊緊圍繞全省農機化工作重心，充分利用信息網站，不斷加強信息宣傳隊伍建設，以農機購置補貼、農機服務體系建設、新技術新機具推廣、平安農機建設等為宣傳重點，多方位、多層次加大宣傳力度，形成了領導重視、輿論支持、社會關注農機化發展的良好氛圍，信息工作質量和水平有了進一步的提高，取得了明顯成效，為推進我省農業機械化又好又快發展營造了良好氛圍，受到各級領導的充分肯定。20xx年，我省在中國農業機械化信息網報送的農機化新聞1148篇，發佈1102篇，在全國排名上升到第13名;向湖北農業信息網發佈信息867篇，在湖北省農業機械化信息發佈信息5000多條，年點擊數超過20萬人數。這些成績的取得，得益於各級農機部門的高度重視，也得益於我們信息員的辛苦勞動，在此，我也代表省農機局向長期從事農機化信息工作的同志們表示衷心感謝!

20xx年農機化信息工作為全省農機化工作營造了良好氛圍，我認為有幾條經驗是值得總結的：

1、領導重視是關鍵。省農機局黨委對政務信息宣傳工作歷來十分重視，始終把信息宣傳工作擺在重要的工作日程，當作全局經常性工作常抓不懈，把信息工作與其他工作一同研究，一同部署，並不斷加大硬件投入，建設專用核心機房。各地農機部門也加強了信息工作的領導，枝江、當陽、宜都、孝南、嘉魚等農機部門還分別安排專項資金，對撰寫信息的同志給予一定獎勵，獎金雖不多，但充分體現了領導對信息工作的高度重視，激勵同志們撰寫信息的積極性。同時也有部分地區領導還不夠重視，既沒有安排專人負責信息工作，也沒有安排專項工作經費，甚至一年沒有發一條信息。希望各市、州分管信息工作的同志，回去後能親自過問一下，瞭解一下各縣(市、區)信息工作開展情況，對那些信息工作滯後的地區，要與其主要負責人進行溝通，務必引起高度重視。

2、隊伍建設是基礎。建設一支良好的隊伍是做好信息工作的基礎，省局非常重視信息工作隊伍建設，明確信息工作由主要領導負責，分管領導親自抓，日常工作由專人具體承擔，局機關各處室、單位積極參與，分別設有信息員，同時在全省挑選一批業務素質高、寫作能力強並有專業技能的人員組成信息員隊伍，積極承擔與省局交流情況和報送信息的責任，增強報送信息的主動性，經常性、互動性和連續性，在全省形成一個採集廣泛、傳遞迅速、服務高效的政務信息工作網絡。為了進一步促進信息宣傳工作業務交流，我們建立了湖北省農機政務信息羣，作為學習和工作的交流平台，編制了《製作上傳flash視頻》、《排版修改示範圖例》等實用教程上傳羣共享文件夾。為提高信息員業務素質，20xx年，省局選派多名信息宣傳業務骨幹分別參加了20xx年度中國農業機械化信息網信息員培訓班和農機安全報社骨幹通訊員培訓班的學習，並將相關學習課件和筆記上傳到該羣共享文件夾，供大家學習和參考。通過廣泛互動的業務交流，提高了信息員隊伍的凝聚力和業務素養，湧現一批對信息宣傳工作充滿熱情的信息員，保持信息員隊伍的相對穩定。

3、目標考核是保證。近幾年來，在大家的共同努力下，我省農機化信息工作一年邁上一個新台階，信息報送數量和質量有所提高，這是同志們艱辛努力的結果。但是，我們也要清楚，無論是信息數量，還是報送質量，與全國先進省份相比，我們還有較大差距。為了加強我省農機化信息工作，今年3月，省局制訂了《湖北省農機局政務信息量化考核辦法(試行)》，剛才，昭雄同志就該辦法作了詳細解讀，目的就是要通過量化考核，建立健全科學合理的政務信息工作評價標準，完善政務信息考核工作，從數量和質量兩個方面切實提高我們的信息工作水平，推動政務信息工作步入常態化、規範化運行軌道。希望同志們認真學習宣傳該辦法，省局將按照該辦法進行考核。各地也可參照省局的辦法，結合本地區實際，制定相應辦法，落實目標考核制度，建立目標考核獎勵機制，省局將嚴格按照考核辦法進行獎勵。

二、切實提高農機化信息宣傳效果

在看到信息工作取得成效的同時，我們也要看到存在的一些問題：一是數量和質量還有待提高，動態信息多、有深度的綜合類精品信息少;二是部分地區信息員隊伍不穩定，交接混亂，賬號管理不嚴或者長期混用;三是少數地區對信息撰寫和發佈業務不熟悉，文字不嚴謹，缺乏審美意識，語氣稱謂轉換和圖片文字排版等常見問題時有出現。針對以上問題，各位授課老師已給我們作出專題講座，傳授了很多好的經驗和方法，這裏，我想結合我的工作經歷，我講兩點體會，與大家共勉：

一是信息取材要廣泛及時。目前，湖北省農機化信息網上的很多信息都是領導外出考察或者會議、活動舉辦情況，缺少一些經過提煉的，能在更高層次上反映全省或當地農機化發展思路、目標、現狀的信息。上世紀90年代，我在農機局從事信息工作，每年報送省政府的信息就有幾十條，在省直系統中排名前3位，今天我們的農機化發展態勢更加迅猛，各地的新情況、新舉措比當時也只多不少，信息素材蒐集大有潛力可挖。例如，各地農機部門發佈的文件就可以改編信息。如4月21日省農機化信息網上，省局產發處發佈信息《關於湖北省20xx年農機補貼產品經銷商註冊和生產企業授權的通知》，就可以《我省20xx年農機補貼經銷商和生產企業即將確定》為標題改編成信息，將通知的內容、意義、舉措、對經銷商和生產企業的要求等，整理後就是一篇政務信息。還如，各地舉辦的活動可以提煉信息。現在是春耕生產關鍵時節，早稻育插秧正在緊張進行中，各地舉行了不少機插秧培訓班、插秧機比武活動，我們的信息網上有很多這類活動的報道。但存在一個共同的問題，僅僅是就活動談活動，對各地今年機插秧技術推廣的政策措施、經驗做法、推廣效果、預計面積、存在問題等很少反映。只要稍加整理，既可以發動態報道，也可以發政務信息，信息質量就提升起來了。

二是宣傳寫作要鑽研用心。很多同志經常發佈這樣的信息，《某某領導考察督導某地農機化工作》，這樣的信息鼓舞了全系統的士氣，堅定了加快農機化發展的信心，特別是黨委、政府領導的支持，為爭取下一步相關扶持政策出台和財政投入的增加創造了條件。但是如果內容僅僅是領導同志到某地聽彙報、做指示、看現場，那麼宣傳效果也有限。去年省農機局與省民盟的同志一起考察調研了農機化，提出了《湖北農機工業發展現狀與對策建議》，被省委政研室收錄;與省政府辦公廳的領導一起開展農機專業合作社專題調研，撰寫了《提升農機專業合作社發展質量對策研究》被省政府辦公廳錄用，都取得了很好的宣傳效果。我們要把握好宣傳重點，多層次、多角度、廣覆蓋的予以集中宣傳。今年是《農機化促進法》頒佈實施10週年，這是一個宣傳重點，各地結合20xx年來開展政策創新、工作創新，加大投入，加強機構隊伍建設等方面的舉措及成效，大力宣傳農機化發展對促進現代農業建設的重要作用。要以市、縣為單位宣傳在服務現代農業、示範推廣高效環保節能農機、創建平安農機、扶持農機服務組織發展及開展跨區作業等方面的典型和成功經驗，宣傳農機購置補貼政策實施取得的成效。在去年政風行風評議活動中，羣眾反映對農機購置補貼政策瞭解還不多，政策宣傳還不到位。要加強與當地黨委、政府的政務信息編髮部門、當地主流媒體的橫向聯繫，保持通暢的溝通渠道，加強政策宣傳。此次培訓班，我們專門邀請了省政府總值班室的周翔副主任、省電視台李田記者為大家講課，這也是一種溝通交流的有效辦法。

三、認真做好20xx年農機化信息工作

關於今年農機化信息宣傳工作，省局印發了20xx年信息宣傳工作要點，各地要根據省局提出的6個方面宣傳重點，結合本地區實際，紮實推進信息宣傳工作。

一是要完善組織機制。各地要把農機化新聞宣傳工作擺上重要議事日程，與業務工作一同研究部署、一同檢查落實。要在方向上牢牢把握，在工作上及時指導，在人員上予以保障，在投入上切實加強，努力做好今年的農機化新聞宣傳工作。加強對新聞宣傳和政務信息人員的業務培訓，健全工作激勵機制，按照《湖北省農機局政務信息量化考核辦法(試行)》，省農機局機關各處、省農機安全監理(推廣)總站、各地農機部門都要安排1名信息員具體負責信息報送工作。各市、州、縣(區)農機部門每月報送的一般信息不得少於10條，省農機局機關有關處、直屬單位每季度報送的一般政務信息不得少於5條。

二是要形成宣傳合力。各地要適應時代發展要求，努力提高與媒體打交道的能力，切實做到善待媒體、善用媒體、善管媒體，充分發揮媒體凝聚力量、推動工作的積極作用。加強與中央、地方主流媒體的溝通與合作，支持農機行業媒體的發展，注重系統謀劃，加強統籌協調，形成整體效應，形成上下聯動、協調一致的農機化新聞宣傳合力。要大力宣傳農業機械化的重要意義和重大成就，唱響主旋律、打好主動仗，加強輿論引導，搞好輿論監督，不斷髮展壯大積極健康向上的主流輿論。

三是要提高宣傳效果。各地要緊緊圍繞全省農機化中心工作，深入總結提煉農機管理、科研、培訓、鑑定、推廣、監理、修理等方面工作的新舉措、新成果和新經驗，更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性，不斷髮現和展示農機化新聞宣傳的新亮點。要注重發揮電視、廣播、報刊等傳統媒體與網絡、手機等新興媒體的優勢，組織好宣傳策劃、把握好宣傳時機，選擇好新聞載體，在重點農時形成較大的農機化新聞宣傳聲勢。

這裏，我還要談一下關於辦公室工作督辦的問題。督辦工作也是辦公室工作的重要工作，做好辦公室督辦工作，是確保政令暢通的關鍵環節，對於提升農機系統工作效能至關重要。這次培訓班也特別邀請各市、州農機局辦公室主任參會，希望你們在抓好信息工作的同時，也要加強工作督辦。我有一個感受，省局有時要求各地報送材料，很長時間沒有迴音，這説明我們有些地區農機局辦公室工作督辦不力，希望引起各位分管局長和辦公室主任的高度關注，切實加強工作督辦，確保政令暢通。剛才，再虎同志也傳達了省農業廳辦公室主任會議精神，大家要認真學習領會，切實提高辦公室系統辦事效率。

同志們，此次培訓班在荊州市舉辦，得到荊州市農機辦的大力支持，在此，我提議，讓我們以熱烈掌聲向為此次培訓班順利舉辦而付出辛苦努力的同志們表示衷心感謝!

謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇5

老師們，同學們：

金秋十月是個收穫的季節，更是一個耕耘的季節。今天我們在這裏隆重集會舉行西南大學第三期資助家庭經濟困難學生英語四、六級培訓開班典禮，就是為了美好的明天播種一顆希望的種子。在這裏，我首先代表學校黨委和行政對培訓班的如期舉行表示祝賀，對培訓班的X名學員和各學院參會代表表示親切的慰問，向辛勤工作在資助工作一線的老師們表示最崇高的敬意!也向關心支持學生資助工作的各個部門的同志們表示衷心的感謝!

資助家庭經濟困難學生參加英語四、六級培訓，是學校不斷落實科學發展觀，構建幫困與育人相結合的多元資助體系的積極實踐，更是我校實施資助育人“五個一”工程的重要抓手。為學生送知識、提技能、樹水平，使他們學習有平台，發展有空間，提升有潛力，實現我校學生綜合素質的全面提升是我們開展此次培訓班的重要目標。前兩期的四、六級培訓班在助學中心、外國語學院以及全體參訓學生的共同努力下，取得了圓滿的成功。據我所知，參訓學生多達500餘名，每次上課還有很多同學站到課堂外面認真的旁聽。第二期的培訓中，我們的學生們四級通過率為56.3%，六級通過率為28.9%，遠遠高出學校和全國平均過級率。如此良好的成果，與培訓老師們的辛勤付出和參訓同學們的認真刻苦密不可分,與學生處助學中心全體老師的周密安排與認真組織息息相關。通過培訓，同學們普遍反映英語水平都有較大程度的提高。與此同時，也不斷增強了學好英語的信心，培養了良好的學習習慣從而更好地促進今後各方面的學習。這不僅是對家庭經濟困難學生學習上的幫助，更重要的是提升了同學們的發展空間和社會競爭力。

同學們，英語是當今世界上最主要的國際通用語言之一，全世界45個國家的官方語言是英語，世界三分之一的人口講英語，75%的電視節目是英語，四分之三的郵件是用英語書寫。隨着經濟、文化等領域的不斷全球化，中國迫切需要造就一大批精通外語的專門人才，以加速我國現代化進程，使我國在國際事務中發揮更大更積極的作用。中國在近幾十年的確發生了翻天覆地的變化，各方面發展迅速。但不容置疑的是，我們在很多技術方面仍然落後於西方先進國家。要發展，要進步，要在較短的時間內掌握各種技術，我們不可能單靠自己搞研究，必須學習別人先進的技術。而學習的必要前提便是掌握世界通用技術交流語言——英語。因此，學好英語無論對學生本人的成長成才還是對國家的發展都具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。鑑於此，我校根據國際化趨勢，着重加大對高素質創新型人才的培養力度，向高水平的研究型大學邁進，需要不斷提高大學生的英語水平，而英語四、六級培訓班的舉辦，正着眼於此。針對家庭經濟困難的同學們，為他們送去學習上、精神上的幫助，讓英語不再是苦惱的源頭。並且，通過培訓，力爭讓英語成為促進同學們學業進步的“助跳板”，順利就業的“敲門磚”，面對國際化的“通行證”。相信隨着英語水平的提高，我們家庭經濟困難學英語四、六級培訓班開學典禮上的講話生的生活將更加自信，學習將更有動力。

在此，我對參加今天培訓的學生提出以下幾點希望：

(一)刻苦學習鑽研，掌握紮實本領

我國正處於經濟社會發展方式轉型的關鍵時期，我國在科技、人才等諸多方面也正面臨着日益激烈的國際競爭。提高自主創新能力、建設創新型國家，是國家發展戰略的核心和增強綜合國力的關鍵。高校人才培養的國際化是經濟全球化發展的必然趨勢，也是我國應對激烈國際競爭的必然選擇。隨着對外經濟文化交流越來越頻繁，英語也日漸成為職場、社交等領域重要的交流工具。希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會，刻苦學習新知識、掌握新技能、鍛鍊新能力，全面提高自身素質，為建設祖國、回饋社會做好知識和能力的儲備。

(二)感恩學校，回報黨和國家

學校在辦學經費緊張的情況下繼續為家庭經濟困難學生開設英語四、六級培訓班，並且擴大了培訓規模，培訓人數從第一期的150人增加至215人。資助培訓班凝聚了學校對廣大家庭經濟困難學生的關心和期待。希望大家能夠把學校的關心轉化為學習的動力，堅定信念，樹立遠大志向，克服困難，勤奮學習;在學習和生活中不忘學校的關懷，在自己進步的同時努力幫助和帶動身邊的同學，傳遞愛心，鍛造自強之才。常言道，苦難從來都是不是有志青年成長的障礙，相反，它是激發有志青年發奮圖強的源泉，是檢驗優秀青年品質和潛力的試金石。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。希望同學們能夠克服眼前暫時的困難，奮發進取、成長成才，以實際行動為建設中國特色社會主義偉大事業、為中華民族的偉大復興而努力奮鬥。

(三)茁壯成長，擴展平台、開拓視野

青年大學生是實施人才強國戰略和建設創新型國家的生力軍，為了圍繞學校國際化、高素質、創新型人才培養目標，構建多元混合的助學體系資助計劃，學校開辦了此次培訓班。長期以來，幫助家庭經濟困難學生，除了經濟援助，學校還進行了教育援助，心理健康援助;而學校對家庭經濟困難家庭學生進行英語集中培訓，就是我校助學育人工作的又一次創新嘗試，在教育上和精神上為大學生提供幫助，對促進教育公平和社會公平具有催化劑的作用。全方位、多元化、助貧寒學子成長成才，為貧寒學子的進一步發展提供更好的機遇與平台，擴展平台、開拓視野。希望同學們通過此次培訓課，能更加自信的面對學習、工作和生活中的困難，在逆境中茁壯成長，在成長中突破自我，在突破中全面發展，從而走向成功!

(四) 珍惜學習機會，確保學習效果

這次培訓班為期兩個月，時間比較短，但是形式靈活，安排緊湊，內容豐富，具有很強的針對性和實用性。同學們要以良好的學風搞好學習，確保學有所思、學有所悟，學有所獲，切實解決好真學真信、真懂真用的問題。獨學則無友，則孤陋寡聞，希望大家在這個彙集全校三十多個學院學生的獨特課堂裏面聚在一起多交流、多溝通，保證學習的時間和學習效果，共同提高，共同進步。

最後，祝願第三期資助家庭經濟困難學生英語四、六級培訓班圓滿成功!祝所有學員在十二月份的英語四、六級考試中取得好成績!

謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇6

這次務虛會，以學習貫徹xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神為主要任務，以謀劃“十三五”發展為重大主題，開得非常好，大家聚精會神、專心致志，開出了集思廣益的好成效，開出了勵精圖治的精氣神，開出了務實奮進的發展力。兩天下來，大家精心準備、共同努力，奉獻了一個豐富的“精神大餐”，讓與會同志收穫了許多鮮活的“思想火花”，為謀劃“十三五”發展凝聚了智慧力量、奠定了堅實基礎。所以我要説，我們的務虛會一點也不“虛”，虛中有實、虛功實做，非常務實、十分紮實，很好地實現了預期目標。尤其值得説的是，務虛會預備通知下發後，市領導率先垂範，大家積極行動，深入調研、認真準備，很多同志挑燈夜戰、幾易其稿，這樣一種事業心、使命感，令人感動、催人奮進。

下面，結合大家的發言和自己的思考，我也作個發言，發言的題目是《解放思想凝心聚力 開拓創新 全力推動“五大發展”在鎮江落地生根》。確定這個主題，主要有三點考慮：一是“五大發展”是xx屆五中全會精神的核心內涵，我們要深刻領會，切實把思想和行動統一到“五大發展”的鮮明指向上來，做到凝心聚力抓落實;二是“五大發展”是一場深刻變革，我們要緊密結合鎮江實際，更深層次解放思想，推動發展理念根本轉變;三是“五大發展”還是在新常態背景下的一項長期而艱鉅的任務，我們要始終保持開拓創新的鋭氣，紮實推動“五大發展”在鎮江落地生根。我和大家交流三個方面的想法。

一、關於務虛會的收穫——以大討論和深思考激發新動力

務虛會期間，很多同志跟我講，這次務虛會是一次鎮江戰略發展問題的大討論，是一次充分交流思想的“頭腦風暴”，會議質量很高，在碰撞思維、凝聚共識中，激發出了勵精圖治的新動力。成果是多方面的，值得總結，更要好好地消化運用，真正是“磨刀不誤砍柴工”!我概括了一下，有四個特點和成效：

1.創新了研討形式，拓展了思考深度。會議參加對象擴大到市級機關各部門、各轄市區主要負責同志，首次採取“書面交流+專題發言+分組討論+大會交流”的組合形式。書面交流集中展示了市委、副市長和各轄市區對明年工作的總體謀劃;專題發言體現了對鎮江“十三五”發展重點課題的深度思考;所有與會同志圍繞相關專題都作了討論發言，大家站位高、思考深、理解透，各抒己見、暢所欲言，達到了集思廣益的效果;今天的大會交流，4個討論組集成大家的意見和建議作了專題彙報，市領導的自由討論發言充滿着“大智慧”，讓我們聽到很多“腦洞大開”的新思維新思路。這次務虛會的研討成果可以説彌足珍貴。

2.凝聚了重要共識，促進了思想解放。大家一致認為，“四個全面”戰略佈局和“五大發展”理念為未來發展指明瞭大方向，鎮江作為蘇南城市，肩負着走在“五大發展”前列的歷史使命，需要提高頂層設計的科學化水平，擔當作為、奮發進取。一致認為，面臨戰略機遇期，適應引領新常態，跨越重要關口期，鎮江“十三五”發展大有可為，更當樹立信心、倍加努力。一致認為，鎮江現階段最主要的矛盾仍是發展不充分，必須緊緊抓住發展第一要務毫不動搖，向改革要活力，向創新要出路，向開放要空間。一致認為，應對新一輪區域競爭，鎮江尤其需要強化戰略定力、持續發力，更高水平推動生態領先特色發展。一致認為，創新驅動、轉型發展的主線要牢牢把握，貫穿到各個領域、各個環節，徹底轉變傳統的粗放低端發展模式，把發展導向切實轉到以質量和效益為中心上來。一致認為，必須加快基礎設施建設、提升中心城市首位度和城市功能品質，構建“大旅遊”格局，着力優化以沿江沿河沿路、港產城融合為重點的產業佈局，大力發展交通樞紐經濟。一致認為，新常態下，以往那種靠拼資源、拼優惠政策的發展方式、競爭模式已經淘汰，需要大力提高決策幹事的能力和水準，靠智慧、創造力、服務效能和法治環境來推動發展。一致認為，建設“強富美高”新鎮江，關鍵在人，最根本的要靠一支忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，善謀大事要事，多幹打基礎利長遠惠民生的實事，既善於發現問題，更善於解決問題。這些共識稱得上是真知灼見，給大家以深刻觸動，形成了強烈共鳴，為推動思想解放提供了重要資源。

3.查擺了問題不足，理清了發展思路。問題意識、問題導向在務虛研討中得到充分體現，很多同志的發言做到了敞開心胸講真話、建諍言，不僅對鎮江存在的問題和不足點得準、挖得深，還提出瞭解決之策、應對之舉，拿出了具有建設性、操作性的好建議、金點子，極大地豐富完善了鎮江發展的思路舉措。曉明市長對鎮江生產力佈局這個頂層設計和重大戰略問題，作了全面、深刻、前瞻性的闡述，使我們對優化生產力佈局、拓展發展空間有了非常清晰的認識;國忠主席從全局的高度，暢談了明年的政協工作如何為“十三五”開好局凝聚共識、獻計出力、匯聚力量的通盤考慮，體現了圍繞大局、擔當作為的精神;慶生主任緊緊圍繞“以五大發展理念推動生態文明建設”這個鮮明主題，從體制機制創新、協調推動、共建共享等五個方面，為我們勾畫了生態文明建設的新路徑，切口小、思考深、接地氣;茂川書記形象、生動地論述了鎮江如何以轉型引領“十三五”發展，在“五個轉型”上談了非常深入的思考，提出未來要走最適合自己的路、做最好的自己、打造一個“不一樣”的鎮江，充滿深情、發自肺腑;洪水市長專門就生態優勢如何轉化為發展優勢、綠水青山怎樣轉變成金山銀山，談了很好的思路，啟發性很強。其他、副市長或結合各自分工，或針對一些重大課題，都作了經過深度思考、非常有見地的發言;四個討論組全面梳理總結了分組討論的重要成果，讓與會同志深受啟發。還有昨天上午的10個專題發言，對“十三五”發展思路的完善非常有益，我們要在工作中認真吸收轉化。

4.增強了責任擔當，提振了信心士氣。整個務虛會洋溢着心繫鎮江發展的強烈責任感，令人倍感振奮。很多同志在發言中都講到要持續強化“同心同德、勵精圖治”的發展氛圍，要大力提振發展信心、匯聚奮進力量，要始終保持清醒頭腦、增強憂患意識，要在幹部隊伍中大力倡導擔當幹事、創新克難的激情和幹勁。這也進一步印證了我在11月12日全市重點項目集中觀摩會上所講的“四個悄然轉變”，就是今年以來全市幹部隊伍當中思想觀念、作風效能、責任擔當、幹事氛圍發生了積極變化，這為我們適應、把握和引領新常態注入了強大力量。

二、關於“十三五”的謀劃——以大視野和創造力繪好新藍圖

當前，“十三五”規劃編制進入到了關鍵階段，也到了考驗我們頂層設計能力和水平的關鍵時候。這次務虛會，中心任務就是廣泛徵求對“十三五”發展的意見和建議。應該説，“十三五”規劃搞得好不好，對鎮江未來發展道路怎麼走，影響至關重要。大家知道，“十三五”規劃是一個特殊的規劃，“十三五”規劃有兩大歷史定位：第一，今後五年是我國全面建成小康社會的決勝期，“十三五”規劃是全面建成小康社會的收官規劃、是行動綱領和路線圖;第二，“十三五”規劃是我國經濟發展進入新常態後編制的第一個五年規劃，因此也是引領經濟發展新常態的一個開局規劃。這兩大歷史定位決定了我們必須以大視野和創造力繪好未來五年新藍圖。所謂“大視野”，就是要着眼全局、把握大勢，始終站在“四個全面”戰略佈局、“五位一體”總體佈局的高度找準鎮江發展定位;所謂“創造力”，就是要敢於想象、精於謀劃，緊盯形勢任務的最新變化，深入貫徹“五大發展”理念，始終站在經濟發展新常態的大趨勢下勾畫鎮江發展藍圖。兩者結合起來，形象地説，就是胸懷全局、站高望遠，心要熱、頭要冷，大膽設想、小心求證。關於“十三五”規劃編制的具體要求，市委六屆十次全會已經作了明確，這裏，我綜合大家的意見，談一些自己的思考。

1.要從最新的宏觀形勢和部署要求出發，明晰鎮江發展的總體佈局。我們謀劃發展，首要的是從宏觀與微觀的結合點上進行分析研究，看清自身發展所處的方位，釐清將來的總體佈局怎麼定。對宏觀微觀的“形”與“勢”，我簡要地講“四個期”：一是世界經濟處在“深度調整期”，顯著標志就是國際金融危機的深層次影響仍在持續，新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發;二是我國發展處在“戰略機遇期”，經濟長期向好基本面沒有改變，速度換擋、結構優化、動力轉換的新常態特徵更趨明顯;三是江蘇發展處在“加速轉型期”，尤其是產業、城市的轉型升級居於全國領先水平;四是鎮江發展處在“重要關口期”，市委六屆十次全會分析了“五個重要關口”。基於這樣一種形勢判斷，我認為，我們應該把目光聚焦到兩個字上：機遇。現在，困難和挑戰是共性的，“機遇”越來越成為區域發展的關鍵變量。我們對鎮江發展座標和佈局的謀劃首先要立足於機遇而不是挑戰，這是我們應有的積極姿態。比如，以“五大發展”為主線的中央“十三五”規劃建議和以“強富美高”為主線的省委“十三五”規劃建議，就藴含着十分豐富的機遇點。有專家梳理了中央《規劃建議》中有十大戰略、十大制度、十大計劃、十大工程、十大行動，其中具體的如，國家大數據戰略、軍民融合發展戰略，循環發展引領計劃，加快發展現代服務業行動、降低實體經濟企業成本行動;省委《規劃建議》提出了建設具有全球影響力的產業科技創新中心、建設具有國際競爭力的先進製造業基地等等。大家可以分析一下，這些機遇相對於鎮江的比較優勢，有很多方面的契合度是非常高的，我們沒有理由不去抓、不去拼搶。都講鎮江機遇疊加，但是不去拼、不去搶，再疊加也沒用。這方面，市政府做了大量工作，爭取有更多的鎮江元素進入中央和省“盤子”，下一步仍要緊盯，努力推動鎮江未來發展的佈局能夠佔據制高點。關於鎮江未來發展的總定位，最近我看了很多資料，比較下來，還是《蘇南現代化建設示範區規劃》中為鎮江發展確立的方位和座標是最優方案，就是“建設全國重要的高端裝備製造、新材料產業基地和區域物流基地、技術研發基地、創意生活休閒中心，成為令人嚮往的現代山水花園城市和旅遊文化名城”(四基地、一中心、兩城市)。還有去年市委確定的“生態領先、特色發展”總思路和“穩中奮進”總基調，都充分考慮了宏觀上的形勢和機遇，充分考慮了鎮江的特點和優勢、現狀和前景，非常精準。好的規劃我們一定要接續落實，以“功成不必在我”的胸襟，一任接着一任幹。

2.要從經濟新常態這一“大邏輯”出發，把準鎮江發展的轉型方向。有位專家講，現在我們進入的新常態，決不是短期的、幾年就會過去的，如果説前37年是發展常態的話，後面還會經歷很長時間的新常態。這個觀點的潛台詞，就是我們謀劃推動發展，時刻不能忘了新常態，必須始終貫穿轉方式、調結構、促轉型這條主線。毫無疑問，“十三五”期間的轉型發展一定是大轉、快轉、全面轉、徹底轉，即所謂的“轉方式調結構的重要窗口期”。當務之急是要真正搞清鎮江轉型發展的方向和着力點是什麼。我認為主要有“四個轉”。 第一，轉到以質量和效益為中心上來。具體的衡量標準就是強調的“五個有”：投資有效益、產品有市場、企業有利潤、員工有收入、政府有税收。當前尤其要深刻認識到，經濟下行壓力加大，表面上是有效需求不足，實際上是有效供給不足，我們要積極推進供給側結構性改革，着力提高供給體系的質量和效率，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。這一點，對我們的工作具有很強的針對性，再不能走不計效益、亂鋪攤子的粗放發展老路了。第二，轉到發展的全面性整體性上來。五中全會鮮明提出“五大發展”，很重要的導向就是強化發展的全面性整體性，這也是我們適應引領新常態的重大指向。創新是發展的動能，協調是發展的基調，綠色是發展的底色，開放是發展的大勢，共享是發展的目標，“五大發展”理念相互貫通、相互促進，是具有內在聯繫的集合體，我們不能顧此失彼，不能相互替代，而是要統一貫徹、統一落實，一體發力、一體推進。第三，轉到切合鎮江實際的特色發展上來。亦步亦趨的跟風發展，永遠走不出鎮江發展的突破態勢，以特取勝的理念仍要不斷強化並且一以貫之地堅持。這個問題我後面還要具體講。第四，轉到遵循客觀規律的理性發展上來。適應新常態的內在要求，就是要遵循規律，就是強調的“發展必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展”。現在，越是經濟下行，越要遵循客觀規律、保持清醒理性，堅決避免以往在趕超戰略下、什麼都想幹;在融資平台和土地財政支撐下、什麼都能幹;在缺少硬約束情況下、什麼都敢幹的衝動式發展，切實以發展理念、思維和方式的根本性變革，實現理性發展。

3.要從區域競爭的新格局新態勢出發，確立鎮江發展的奮進目標。前面強調“務實”，但並不排斥“奮進”，鎮江的發展仍然要牢牢堅持好中求快、能快則快。這是鎮江面臨的競爭態勢決定的。如今的區域競爭，強者愈強、弱者愈弱、兩極分化，同時競爭方式出現重大變化，已經演進到拼智慧、拼創造力、拼核心競爭力的“高級階段”了。前段時間，我帶隊到蘇南其他四個城市學習考察，他們發展中湧現出的新模式、新業態，和幹部隊伍創新進取的精氣神，既給我們震撼，更讓我們深思：鎮江再不奮起直追，就將真的是“退無可退”了。面對這樣的競爭格局，我們對未來五年發展的目標定位能低嗎?肯定不能。既要有憂患意識，更要有頑強鬥志。發展是第一要務，競爭是永恆狀態。如果我們把新常態作為降低發展要求的藉口，就是對鎮江發展和全市人民最大的不負責任。因此，確立“十三五”發展目標，必須把“奮進”作為基調，在全面建成小康社會的大目標引領下，緊緊圍繞市委六屆十次全會突出講的“提升城市能級”來定位鎮江發展。比如，鎮江的全面小康具體是個怎麼樣的現實模樣?“五大發展”在鎮江分別有哪些量化的指標來衡量?“強富美高”又具體表現為哪些具有鎮江特色的指標?等等。我認為，“十三五”鎮江要大力提高“四力一感”：一是核心競爭力。“經濟強”，最主要的就是強在產業上，特別是產業的核心競爭力。“產業強市”，對鎮江始終是第一位的。傳統產業要加速改造升級，新興產業要加速做強做大，現代產業體系要加速構建。法治也是一個地區的核心競爭力，要建設更高水平的法治鎮江，提升社會治理法治化水平，推進治理體系和治理能力的現代化，通過全面推進依法治市營造優越的發展環境。二是科技創新力。這是決勝未來競爭的關鍵性因素，也是提升城市能級的引領性因素。鎮江的科技創新要打破“小勝即滿”的狀態，不能滿足於在全省某些方面的位次靠前，而是要把着力點放到構建大創新的格局和提高創新實效上來。三是要素集聚力。這是區域競爭的焦點，要清醒認識鎮江集聚承載各類資本、高端人才、先進產業、重大項目的能力仍然偏弱，鎮江目前確實還屬於“人口輸出型城市”。所以，“十三五”期間我們要把“提高要素集聚特別是人口集聚水平”作為一項重大課題來研究，把加強交通等重大基礎設施和園區載體建設作為一個戰略重點來推進，全面提升集聚功能，走出一條依靠先進產業聚人、依靠城市品質引人、依靠宜居功能留人的發展道路來。四是文化軟實力。文化建設關聯度巨大、帶動性巨大、影響力巨大，包括思想、道德、文化、歷史，也包括大愛鎮江、書香鎮江建設，軟實力是區域競爭力的重要構成。我曾經講過，歷史是“城市之根”，沒有歷史的城市是膚淺的;文化是“城市之魂”，沒有文化的城市是脆弱的。都説鎮江的歷史根基和人文底藴深厚，這個優勢要在“十三五”期間實現突破性提升。五是羣眾獲得感。這是發展的出發點和落腳點，也是競爭力的最終體現。我們所做的一切工作，説到底都是為了讓城市更加宜居、社會更加和諧、羣眾更得實惠。下一步要通過定性和定量相結合的目標設定、長遠與當前相結合的務實舉措，來引領提高人民羣眾的獲得感和滿意度。以上是對“十三五”目標定位的總體考慮，關於明年的目標，總基調還是“穩中奮進”，市政府及有關部門要重點在“進”上加強思考和謀劃。

4.要從鎮江自身優勢和潛力出發，謀定鎮江發展的戰略路徑。一個城市的基礎和條件、優勢與潛力，是我們謀發展、抓發展的邏輯起點。鎮江有區位、科教、產業、城市、歷史、文化、宗教等方面的優勢和條件，近年來，我們在創造特色上做了不少文章，也不斷取得成效，但客觀地説，一些優勢還處於靜態、“原生態”，迫切需要用戰略舉措來激活它。市委六屆九次全會明確提出了“生態領先、特色發展”的戰略路徑，得到全市上下的高度認同。一年下來進展明顯，尤其是“十件大事”即將實現既定目標。一年來的實踐也進一步説明，“生態領先、特色發展”高度契合“五大發展”理念，“十三五”期間要堅定不移地推進下去、全面系統地加以完善。總的考慮是兩句話：以綠色化提升生態領先，以高標準引領特色發展，重點實施好“三大戰略”：一是創新驅動的核心戰略，創新具有引領性;二是開放突破的重大戰略，開放具有帶動性;三是綠色崛起的特色戰略，生態對鎮江而言具有標誌性。當然，以上這三個戰略僅是“十三五”期間鎮江發展戰略的一部分，應當還有協調並進戰略、民生共享戰略等等。這方面的思考還是粗線條的，有待在更大範圍討論研究、聽取意見。

總之，只有把佈局謀好了、方向把準了、目標確定了、路徑找準了，才能繪好新藍圖。在謀劃“十三五”發展的全過程，要把優化頂層設計的要求貫穿始終，高度注重抓好引領性環節，包括優化生產力佈局、落實主體功能區制度、完善各類規劃、整合資源、創新體制機制、制定重大政策等。尤其要重點做好“十三五”規劃的細化配套，確保規劃確定的各項目標任務可操作、能落地。

三、關於抓重點的問題——以大作為和精準度推動新發展

謀與幹都要堅持“實”字當先、“實”字為本，務虛最終還是為了務實。克強在11月17日主持召開“十三五”《規劃綱要》編制工作會議時強調“《規劃綱要》必須聚焦發展重點、明確有效抓手”。我們要深刻領會這句話的含義，切實做到謀在新處、幹在實處，在謀事幹事上實現大作為與精準度的統一。鎮江怎麼幹?我講四句話：聚焦創新、找準短板、突出亮點、體現均衡。“聚焦創新”強調的是深處着力，貫穿的是創新發展理念，指向的是解決發展動力問題，提高發展質量和效益;“找準短板”強調的是精準發力，貫穿的是開放發展、共享發展理念，指向的是抓好競爭力不強、開放度不高、民生改善不快等薄弱環節，破解發展難題;“突出亮點”強調的是重點給力，貫穿的是綠色發展理念，指向的是推動更高水平生態領先特色發展;“體現均衡”強調的是統籌用力，貫穿的是協調發展、共享發展理念，指向的是增強發展的全面性整體性。四句話集合到一起，就是要讓“五大發展”在鎮江落地生根，讓美好藍圖變成生動現實。

1.聚焦創新。所謂“聚焦”，就是要集中力量。既然創新驅動是核心戰略，就必須真正把創新作為主引擎，把發展的基點放在創新上，聚力推動、全力突破，着力形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。前不久到深圳考察，我對什麼是“引領型發展”有了更深的感悟和認識。在經濟下行的大形勢下，深圳卻是“風景這邊獨好”、保持領跑者的姿態，最大的祕訣就是創新。鎮江的創新發展道路怎麼走?中央和省委《建議》重點從發展新產業、激發新動能、拓展新空間、構建新體制等方面，為我們指明瞭大方向，我們應抓好六個重點。一是充分發揮科技創新在全面創新中的引領作用。協調推進原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新，形成更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展，實現發展方式的根本性轉變。二是強化企業創新主體地位和主導作用。主體活，創新才有強勁活力。這方面要有規劃、有計劃，有目標、有硬着子，重點鼓勵支持企業增加研發投入，開展基礎性、前沿性科技研發，大力提高自主創新能力，培育更多創新型領軍企業。當前的重中之重是大力推動金融創新，破解融資瓶頸，以金融創新激活科技創新，這方面空間很大，新方式、新渠道很多，要作為緊迫課題深度研究。黨委政府要更大力度營造環境，政策支持要真正落到位，幫困解難要謀實招求實效。三是強化人才在創新中的核心地位。沒有人才，何談創新。引進創新型人才要拿出大手筆、打開新思路，不能停留於口頭重視，行動上缺實招、硬招;不能短視，捨不得花成本、花代價引人育人;不能侷限於單一地引進科技人才，還要引進各類創新型人才;不能圖招才引智的表面熱鬧，更要注重人才引進後能發揮作用、獲得最佳效益。特別是要深刻領會對科技創新“四個對接”的要求，深化科技體制機制的市場化改革，大力營造有利於創新發展的良好環境。我考慮20xx年春節過後第一個大會就聚焦創新型人才隊伍建設，相關部門要提前調研謀劃。四是發揮高校院所的創新源頭作用。以高校園區、大學科技園為依託，通過在鎮高校聯席會的實質性運作，建立起緊密型校地合作機制，完善科技成果產業化、技術創新和人才培養、高科技企業培育有機結合的新型創新協同體系。除了在鎮高校院所外，還要特別重視承接南京創新資源的溢出效應。五是優化區域創新佈局。主要是平台載體要加快做優做強、發揮作用。要舉全市之力打造國家級高新區和開發區，使之成為全市自主創新的戰略高地和創新發展的先行區域，切實發揮核心引領作用。這方面一定要“大膽設想”，在體制機制、運營模式等方面拿出突破性的舉措來。還有眾創空間的建設，要與“三集”發展緊密融合，推動80個重點園區建成集聚創新要素資源的主陣地。在今後的發展中，園區載體的建設要進一步聚焦重點，集中力量辦大事，比如結合港產城融合、金三角一體化、連淮揚鎮鐵路建設等戰略舉措，打造新的重大載體。六是緊緊圍繞產業鏈部署創新鏈。創新驅動發展一定要緊貼產業轉型升級來展開，比如高端裝備製造“海陸空”前景非常廣闊，帶動性特別強，突破點就是以龍頭型、高科技大項目構築產業鏈和產業集羣。還有旅遊的新業態、現代農業的新模式，等等，都有着廣闊的創新空間。

2.找準短板。“短板意識”就是問題導向，是我們做好一切工作的重要方法論。越是短板，越具有後發優勢;越在薄弱環節上多用力，越能對增強發展動力、厚植髮展優勢起到“四兩撥千斤”的效果。找準短板重在“找”、貴在“準”，這就要求我們首先要全面梳理，各個方面、各個領域、各個轄市區、各個部門都要把短板找準找實找全，然後進行歸類、分析、研究，突出針對重點短板拿出務實管用的解決辦法。鎮江的短板主要是哪些?大家在發言中説了不少，我認為最突出的是這樣五個方面：一是經濟發展空間問題。主要是：產業轉型升級空間，產業結構性矛盾仍然突出，存量調整步伐不快，新產業、新模式、新業態的培育遠遠滯後於蘇南其他城市;網絡經濟空間，比如大數據產業、智慧城市建設、眾創眾包眾扶眾籌等抓得不夠超前;供給側結構性改革，適應和把握還不夠敏鋭;對內開放空間，對岸線、港口資源的開放利用，以及現代物流產業的培育等，還沒有很好地用足優勢;對外開放空間，搶抓“一帶一路”、長江經濟帶、上海自貿區等重大機遇還不夠有力，引進來、走出去都有待提升層次和水平。要深刻認識開放帶動發展、倒逼改革的內在邏輯，確立新的開放觀，更加主動作為，重點在營造法治化、國際化的營商環境上紮紮實實打牢基礎，使鎮江的開放氣息顯著濃厚起來。所以前面我講了“開放突破”是一個重大戰略。二是創新能力提升問題。主要是科技創新能力，也包括理念思維、體制機制、模式方法等全面創新的能力。我到鎮江工作以後，關於“鎮江發展活力不足”的議論是經常聽到的，到基層調研，也真切地感受到發展中的創新點不是很多，尤其是缺乏讓人眼前一亮、為之一振的重大亮點。從根本上講，這與我們幹部隊伍創新能力問題密切相關。有的習慣停留在現狀上打轉轉、存在“小碼頭”意識，有的做了一點事就熱衷於邀功請賞，有的彙報時充滿激情、落實時不温不火，有的講問題一大堆、講辦法蒼白無力，有的亂評亂議、怨天尤人，等等，這些問題需要着力解決。三是民生社會事業發展問題。這是一個共性問題，在鎮江有不同表現。比如城鄉居民收入增長不快，這一點鎮江在蘇南是突出的;民生的兜底保障特別是脱貧幫扶這一塊，還有建立健全社保體系，鎮江任務比較重;促進教育、醫療等公共產品和服務供給的均等化優質化，以及及早應對人口老齡化、放開二孩等新趨勢，都需要付出紮實努力。下一步，要對照更高水平的“民生五有”，狠抓補短補缺。尤其要抓好精準扶貧、精準脱貧，確保“小康路上一個人都不掉隊”。11月23日，中共中央政治局審議通過了《關於打贏脱貧攻堅戰的決定》，要求逐級立下軍令狀，五中全會之後第一個全局性大會就是中央扶貧開發工作會議。對這一部署，我們要迅速有力落實。四是城鄉發展水平問題。規劃水平和品質功能亟待提升，城鄉環境需要大力整治的地方還有不少。這是全市上下持續關注的一大熱點，但如果總是關注、議論，卻看不到實質性變化，那肯定是不行的。這個方面，一定要對問題和不足進行刨根問底，切實從規劃、建設、管理三大環節的根本點上來解決，使鎮江真正實現形神兼備、獨具魅力、令人嚮往。五是經濟社會風險防範和社會治理法治化問題。包括經濟運行風險、公共安全風險、社會治理風險、政府負債潛在風險，還有以權利公平、機會公平、規則公平為主要內涵的社會公平正義等，對改革發展穩定帶來的壓力是巨大的。就拿信訪穩定來説，最近一段時間各方面做了大量工作，有所好轉，但信訪形勢仍不容樂觀，越級進京赴省上訪、重複訪問題仍然突出，信訪問題涉及的領域也更加廣泛，稍有疏忽就會影響社會安定、影響整個“三安”工作，大家務必引起高度重視。

3.突出亮點。也就是我們一直堅持的“特色發展”。“十三五”期間，就鎮江發展全局而言，我們到底應該打造什麼樣的重大亮點?我認為，新形勢下，一方面是鼓勵支持各個領域、各個方面都要創特色、爭一流，以“小亮點”匯聚成全市的“大特色”;另一方面還要從大市層面，加強統籌謀劃，以系統的理念、整合的氣魄，集中力量打造彰顯鎮江特質、代表未來方向的“拳頭產品”。這個“拳頭產品”就是我們確定的“生態領先”，或者説是打造生態標杆型城市。但這個亮點一定要站在“生態文明”的高度，而不是單一的“生態”概念，不是為了生態而生態。我們的“生態領先”，必須是以生態為底色、產業為支撐、科教為優勢、文化為靈魂、旅遊為帶動、宜居為品牌的綜合性重大亮點，這才是真正意義上的生態文明，也才算是在生態文明上做到了“特別出色”。應該説，這個重大亮點和特色的打造已經初見成效，全省居前列、全國有影響，視察鎮江時給予了充分肯定，先後兩次在國際會議上介紹經驗，明天曉明市長就要帶隊赴法國巴黎出席聯合國氣候變化大會，這對鎮江的“生態領先”是又一次極佳的宣傳機會。我們要堅定不移抓下去，使生態優勢轉化為發展優勢，生態文明成為鎮江城市的主打品牌。特色發展的根本動力是改革，要圍繞充分發揮“生態領先”綜合效應來深化生態文明建設綜合改革，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用深化經濟體制改革，圍繞構建現代醫療衞生體系的目標深化新一輪醫療衞生體制改革，圍繞構建“大文化”“大旅遊”的融合發展格局深化文化體制和旅遊管理體制改革，等等，把各項改革舉措進一步往深處推、往實處落，通過大膽探索、先行先試，創造更多的發展亮點。

4.體現均衡。均衡就是協調和共享。大的方面講，要統籌推進五位一體、四化同步、經濟社會相協調、物質精神“兩手抓”。對鎮江來説，重點是“四個化”：一是生產力佈局和城市空間佈局優化。這是引領和保障均衡發展的源頭。前者是經濟內涵，後者是空間載體，要統籌佈局生產空間、生活空間、生態空間，突出優化沿江沿河沿路的生產力佈局和城鎮佈局，還要充分考慮長三角一體化、蘇南自主創新示範區、寧鎮揚同城化等大區域的影響，切實解決空間碎片化等不足。二是全市域的同城化。充分發揮連淮揚鎮鐵路、市域快速通道等重大基礎設施的先行帶動效應，以提高中心城區首位度為戰略重點，加快實施生產力佈局調整，實行區域資源整合利用，建立區域發展聯動機制，推進區域發展深度融合，增強勵精圖治建設新鎮江的凝聚力、向心力。比如“十三五”期間市區到句容的快速通道必須打通。三是城鄉發展一體化。用改革的視角加強對農業轉移人口市民化等問題的研究，按照省裏部署實施“強富美高”新農村建設推進行動，加快形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的新格局。這一過程中，尤其要注重解決鄉鎮學校、醫院優質教師和醫生資源嚴重匱乏的問題，解決農村留不住人特別是年輕人和高素質人才的問題。四是基本公共服務均等化。按照人人蔘與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，促進基本公共服務優質均衡，讓鎮江的發展更有“温度”，讓老百姓的幸福更有“質感”。值得注意的是，均等化不完全等同於一樣化，不能簡單一刀切，要根據不同區域生活成本、居住條件、風俗習慣的差異，有針對性地提供公共產品和服務，實現更高水平的共建共享。

同志們，謀劃推動“十三五”發展，關鍵在幹部。要用改革的力度和思路、法治的思維和方式深化幹部隊伍建設，促進治理體系和治理能力現代化。面對新形勢新任務，針對存在的消極懈怠現象、能力不足等問題，我們的幹部隊伍迫切需要激發動力。市委將進一步強化用人導向，加快健全並剛性執行有利於科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，實質性落實“能上能下”，有效激勵擔當幹事。迫切需要提升能力。強化專業思維、專業素養、專業方法，做到悟得透中央精神、看得清發展大勢、謀得好發展全局、抓得住主要矛盾、解決好突出問題、聚得起前進力量。迫切需要強化執行力。把紀律和規矩挺在前面，大興落實之風，堅決貫徹執行中央和省委、市委的決策部署，高水準高質量完成各項目標任務。迫切需要優化結構。及時發現和培養優秀年輕幹部，注重在改革發展一線鍛鍊幹部，加快優化幹部隊伍的年齡、知識、專業結構，為事業發展源源不斷注入新生力量，為“十三五”發展鍛造強大的幹部人才支撐。

希望全市上下借務虛會的東風，趁熱打鐵，把務虛會的豐碩成果轉化為推動鎮江發展的實際效果。要結合好當前和長遠，全力完成好今年各項目標任務，高質量謀劃好“十三五”發展，紮紮實實安排好明年工作目標和重點，奮力開創鎮江發展新局面。我相信，只要我們各級幹部同心同德、羣策羣力，解放思想、務實奮進，凝心聚力、開拓創新，鎮江的明天一定會更加美好!

業務培訓班領導講話材料 篇7

同志們：

今天，我們召開全市組織系統信息工作會議，主要任務是對去年和上半年的工作進行總結回顧，交流經驗，表彰先進，安排部署今年下半年的信息工作。希望通過這次會議，進一步查找存在的問題和不足，理清工作思路，明確努力方向，加大工作力度，推動全市組工信息工作再上新台階，使組工信息工作為開創組織工作新局面發揮更大的作用。下面，根據這次會議的主題，我講三個問題：

一、圍繞中心，強化服務，組工信息工作取得了明顯成效

20xx年，全市組工信息工作在各級黨委的重視、支持和全體組工幹部的共同努力下，圍繞全市發展大局和組織部門的中心任務，積極反映全市黨的建設和組織工作中的新情況、新思路、新經驗、新問題，刊發上報信息數量及質量都取得新的提高和進步，為各級領導科學決策，把握工作進度，推動組織工作開展提供了許多有益的參考。整體工作主要呈現以下幾個特點：

1、組工信息工作服務大局的作用得到進一步發揮。去年，隨着組織部門抓工作落實的力度進一步加大，各級組織部門對組工信息工作的認識進一步深化，組工信息工作不但成為了各級組織部門推動工作的一種重要手段，而且成為了各級領導瞭解情況、科學決策的主渠道，成為了組織部門狠抓工作落實的重要途徑。不論是在去年先進性教育活動中，還是第五屆村民委員會換屆、基層黨建、組織部門自身建設等工作中，全市各級組織部門編髮了大量的情況報道和專題信息，既服務了領導決策，又有效地推動了基層黨組織面上工作的開展。

2、組工信息工作的整體質量得到進一步提高。一是上報數量和刊發數量都取得新的突破。20xx年，全市各級黨委組織部門對組工信息工作重視程度普通較高，報送信息及時全面，被上級刊發採用數量較前幾年有明顯提高。“安陽市整頓農村軟弱渙散黨組織，為第三批先進性教育活動做好準備”、“安陽市認真學習貫徹xx屆五中全會精神”被《中組部組工信息》採用，“安陽市結合村委會換屆選舉進一步深化村級組織規範化建設”、“安陽市組織部以組工文化建設為抓手促進組工幹部能力建設和先進性建設”等70餘條信息被《河南組工信息》採用，全年共編髮《安陽組工信息》93期，總計採用各類信息260餘條，全市20xx年度組工信息上報工作在全省組織系統的位次有了新的攀升，實現了新的突破(在全省並列排名第二)。就各縣(市、區)來講，20xx年被省委組織部和市委組織部採用量較20xx年明顯提高。二是報送編髮的信息更加適用對路。市委組織部辦公室充分利用《安陽組工信息》和《安陽重點上報信息》，對全市信息進行整理、分析和綜合，使全市組工信息努力貼近各級領導瞭解情況、分析形勢、科學決策、解決問題、推動工作的需要，在編髮數量和信息質量上都有較大程度的提高，在服務各級領導和組織部門方面發揮了較好作用。縣(市)區委組織部緊緊圍繞上級黨委和市委組織部的中心工作報送編髮信息，在信息上報上形成了一系列專題，如貫徹落實全市組工會議的專題、幹部監督工作信息、貫徹學習xx屆五中全會精神信息、基層黨建信息、保持共產黨員先進性教育活動信息等，為省委組織部、市委組織部和縣(市)區委組織部提供了比較全面的信息服務。三是緊急重要信息在關鍵時期及時得到了反映。去年，在保持共產黨員先進性教育活動、貫徹中組部視頻會議和全省幹部監督工作會議精神中，各縣(市)區都能夠按照信息報送的要求，及時上報了一批緊急重要信息，使各級領導能夠及時掌握基層情況。如“我市各級組織部門積極開展‘送温暖，獻愛心’活動在實際行動中體現先進性”、“林州市嚴格職權管理，積極自查自糾幹部超職數配備問題”等信息上報及時，分別被省委組織部和市委組織部採用。四是一些特色、亮點信息能夠得到及時總結上報。如“安陽市組織部以組工文化建設為抓手促進組工幹部能力建設和先進性建設”、“湯陰縣在村級幹部中實行創業承諾”、“殷都區探索開闢‘週末課堂’‘殷都論壇’創新干部培訓形式”等信息，能及時總結出各地的特色經驗，同時被省委組織部和市委組織部採用。五是調研性信息反映的層次有所拓深。如林州市關於外建黨組織建設、非公有制企業黨組織建設的信息，湯陰縣關於第五屆村委會換屆選舉的信息，滑縣關於村級組織規範化建設方面的信息，北關區在社區黨建方面的信息有情況、有分析，在反映基層黨建工作上達到了一定深度。

3、信息工作的運行機制得到進一步完善。去年，全市各級組織部門對組工信息工作重視程度普遍加強，結合自身實際，在機制建立健全上進行了積極探索和創新，為組工信息工作的順利開展提供了可靠的保障。一是領導重視，責任機制進一步健全。市委組織部主要領導對信息工作非常重視，在多次會議上部署信息工作。振亭部長到任不久就對組工信息工作提出高標準的要求，並提出進一步完善獎勵辦法的意見等等。各縣(市)區委組織部門領導也都把信息工作擺在了重要位置，都建立了一名副部長主管，辦公室主任主抓，專職信息員具體負責的責任機制。如林州市委、組織部長程利軍經常和信息員一起研究、討論信息，幫助他們理思路、出點子，並且還親自到上級組織部門推薦信息稿件。湯陰、內黃、滑縣都實行了信息講評制度，定期由主管副部長召集，對上報的每一篇信息進行講評，確保了上報信息的質量。二是投入加大，信息員隊伍和網絡建設得到加強。各縣(市)區組織部門進一步充實加強了專職信息員隊伍，並加大對信息工作的投入，為信息組配備了電腦、電話等辦公設施，及時安裝了全省組工信息遠程傳輸系統，在信息工作上真正做到了有人抓、有人管。林州市、安陽縣設立了信息報送電話、網絡信箱，進一步暢通了信息上報渠道。殷都區面向社會公開招聘了1名大學本科畢業生，專門負責省委組工信息直報系統的日常管理、維護、信息上報等工作。內黃縣在部機關明確了10名信息員。林州市、安陽縣、內黃縣，去年還邀請省、市組織部領導對信息員進行了專題培訓，進一步提高了信息員的整體素質。三是創新機制，工作制度進一步完善。各縣(市)區結合本地實際，對各自的信息工作制度進行了進一步修訂完善。湯陰縣修訂了組工信息目標管理、季度通報、稿件獎勵等7項制度，進一步完善了《湯陰縣組工信息工作百分考核辦法》，對組工信息工作實行單項考核。北關區把信息工作納入到黨建工作考核體系，制定了詳細的考核細則。滑縣建立各科室及45個重點單位所報信息採用情況月通報制度，並將信息任務量化，對完不成目標的科室和單位進行通報批評。文峯區制定了組織部全員辦信息制度、重點信息專題調研製度和信息上報登記制度，規範了對組工信息工作的管理，使組工信息工作步入規範化、制度化軌道。林州市在完善目標管理制度、規範工作例會制度、建立定期培訓制度的基礎上，嚴格了獎罰制度，對各鄉鎮(街道)組工信息工作實行積分考核，一季度一通報，年終一總評。內黃縣制定了稿件獎勵制度，對被省委組織部和市委組織部採用的信息，給予不同數目的稿酬獎勵，極大地調動了信息人員的工作積極性。

總體講，在各級黨委和組織部門的共同努力下，在省委組織部的直接指導下，我市20xx年的組工信息工作取得了明顯的成效，有了新的突破：一是在中組部組工信息採用上有了突破，二是在省委組織部組工信息採用名次上有了新的突破(73篇、並列第二，以往是七八名)，三是縣(市、區)黨委組織部上報採用信息有了明顯突破(20xx年60篇、20xx年38篇)。所以這次我們在考慮表彰獎勵時，也有些突破，一是進行經濟獎勵，籌集出些資金來表彰;二是設立了進步獎、組織獎和優秀組工信息獎三個新獎項。

二、實事求是，正確認識工作中存在的差距和不足

在肯定成績的同時，還必須清醒地看到，我們的工作還存在着明顯的差距和不足，與組織工作改革發展需要和省、市委組織部門領導的要求相比，與先進地市的成績相比，還有不小差距。主要表現在：

一是工作發展不平衡。從市委組織部辦公室統計的情況看，部分縣區上報稿件較多，而且被上級採用也較多，但是有的縣區上報稿件較少，採用率較低。從信息考評得分看，縣(市)區得分最高和最低的差距比較明顯(最高難度128分，最低59分)。二是信息稿件的深度有待於進一步拓展。從信息稿件報送的質量看，縣(市)區報送的動態性信息仍然較多，有情況、有分析、有建議的深層次反映情況的信息相對較少，信息的參考價值有待提高。主要表現：有的主題不鮮明，重點不突出，偏離了黨建與組織工作中心和大局;有的泛泛而談，立意不高，挖掘不深;有的結構不合理，語言粗糙，經不起推敲。從上級組織部門採用的情況來看，動態、綜合性的材料較多，單篇、經驗性的信息較少，而且在省委組織部專刊和被中組部組工信息的採用上，沒有實現零的突破。三是隊伍建設仍存在薄弱環節。近年來各級組織部門人員不斷調整，信息隊伍中新人比較多，有的雖然工作熱情高，但卻亟需提高業務水平;有的信息工作人員專職不專，精力上顧不過來;有的單位沒有專職信息員隊伍，工作缺乏長久性和連續性。四是從前半年工作來看，上報數量及採用量較去年同期相比較少，一些部門的分管領導對信息工作抓得不緊，組織不夠，信息員的積極性有所下降，採用率低(前半年在省委組織部排6-7名)。這些問題，必須引起高度重視，並在今後的工作中加以解決。

三、明確重點，把握大局，進一步推動組工信息工作再上新台階

1、樹立大局意識，堅持信息工作為全局服務的正確方向。把握大局是做好各項工作的前提，為此，我們要做好組工信息工作，必須把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，更好地為大局和領導決策提供服務，我們組工信息工作要把握的大局，除圍繞市委經濟建設這個中心外，重點要把握全省、全市組織工作的任務和要求。

年初召開的全市組工會議，對今年的組織工作進行了部署，即：圍繞一條主線(緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線來審視、謀劃和推動組織工作)，突出兩個重點(先進性教育和市、縣、鄉三級黨委換屆)，做好七項工作。現在已經七月底了，我們市委組織部把下半年的主要工作歸納了八方面：一是圍繞建立長效機制，抓好先進性教育活動鞏固擴大成果工作：二是集中精力做好市九次黨代會有關工作;三是圍繞貫徹《幹部教育培訓工作條例(試行)》，推進大規模培訓幹部工作;四是圍繞貫徹實施公務員法和有關法規文件，切實加強領導班子建設，進一步推進幹部人事制度改革和幹部監督工作;五是圍繞落實“”人才規劃，推進人才隊伍建設;六是圍繞保持先進性，擴大覆蓋面，增強凝聚力，推進黨員隊伍和基層黨組織建設;七是圍繞建設開放型組織系統，認真做好組工宣傳、信息、調研工作;八是圍繞提高組工幹部綜合素質，推進自身建設。以上內容，既是大局，也是領導關注的大事，只有瞭解把握這些內容，思考這些問題，我們的工作才能得心應手，才能與領導的思路合拍，才能做好我們的組工信息工作，完成我們應當完成的任務。

2、樹立質量意識，進一步把握信息工作的特點和規律。我過去講信息工作是數量、質量一起強調，這次主要講質量。不是數量不重要，而是從當前的實際情況來看，質量是矛盾的主要方面。

第一，要注重質量，增強信息的有效性。一是按上級組織部門的信息需求要點報送信息。要認真學習領會上級有關政策，深入研究工作中存在的熱點、難點，精心選擇那些需要領導瞭解和領導需要了解的情況，通過信息的渠道反映上來。同時還要自覺地站在服務工作大局的高度，對各類信息進行甄別、篩選，防止不加選擇地報送。二是注重開發綜合性信息。要發揮信息“加工廠”的作用，對蒐集到的初級的、零散的信息，進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及裏的綜合開發，提煉昇華，使其成為反映事物全貌的高層次信息。三是善於捕捉苗頭性、傾向性的信息。苗頭性、傾向性的信息預示事物發展的趨勢，對於領導同志具有重要參考價值。黨的基層組織建設是黨的建設的基礎，是各級領導關注的焦點，我們要善於從工作中挖掘苗頭性、傾向性的問題，善於發現新情況，把握新規律，為領導提供有新意、有價值的參考。

第二，要掌握需求，突出信息的針對性。一是常規信息抓特色。常規性信息，多是一些動態性的工作信息。這類信息要想被上級重視併發揮作用，就必須突出特色。具體説就是，報送貫徹落實上級部門重要工作部署的信息，要有自己獨特的思路;報送日常工作信息體現地域特色;報送經驗類信息，要有獨創性、典型性。二是調研信息求深度。就是要抓住重要信息線索適時開展信息調研。對發現的問題要力爭提出有較強指導性和可操作性的對策;對發現的經驗要儘可能提出完善、推廣的意見和建議;對大量的、零散的信息素材要進行歸納整理，形成有情況、有分析、有建議的調研信息，為領導掌握情況提供全方位的參考。三是緊急信息搶速度。古人云：“言出其時，一字千金;言背其時，一文不值。”這就要求我們在緊急信息處理上搞“短平快”。緊急情況一旦發生，就要按照程序，一邊加緊報送，搶佔第一時間，同時，還要繼續密切關注事態的發展，做好信息續報工作，使領導進一步掌握事態的發展。

第三，要實事求是，保證信息的真實性。信息的生命力和價值在於真實。因此，我們要高度重視信息的真實性，在報送和編髮各類信息上做到實事求是。一是要大力倡導説真話、報實情風氣。編寫信息中，要尊重客觀實際，有一説一，有二説二;要言之有據，言之有物，不任意擴大和縮小，不要有意掩飾和雕琢。要善於用典型事例、統計數字等增強信息的説服力和可信度;要善於歸納概括，少講空話、大話、套話，用具體的事實來體現主題，表達觀點。二是要敢於報憂，又要善於報憂。就是要正確認識問題性信息。問題性信息是信息類型中重要的一種，它反映工作中的問題，正視實踐中的困難，能夠真實地再現事物的本來面貌，往往為各級部門和領導同志所重視。但也正因為問題性信息暴露工作中的不足，一些部門、不少信息員在報送此類信息時不同程度在存在着畏難情緒，客觀上形成了信息的“報憂”難。解決這個問題，一方面要強化政治意識、大局意識和責任意識，堅持全面、客觀地反映情況，做到實事求是。另一方面要善於對問題進行客觀分析，找到原因，探索規律，提出解決同類問題的辦法和措施，為領導決策提供參考。

3、樹立責任意識，進一步加強對組工信息工作的領導。

一是切實加強對組工信息工作的組織領導。各單位的領導同志要切實增強信息觀念和服務意識，從講政治的高度出發，把組工信息工作列入重要議事日程，要親自抓，實實在在地搞一些調研，拿出一些有份量、有價值的成果;還要重視加大組工信息工作的投入，配備必要的工作設備，儘可能地為各項工作開展創造良好環境和條件。要捨得把那些政治素質好、知識層次高、寫作能力強、有奉獻精神的同志放到信息工作崗位上，並積極為他們提高水平和成長進步創造條件，在對他們嚴格要求、嚴格管理的同時，要關心愛護，悉心培養，幫助他們解決工作、生活中的各種困難，充分調動其工作積極性。

二是不斷完善組工信息工作制度。建立科學規範的工作制度，形成公開競爭和激勵約束機制，是保證信息工作高效運轉的關鍵。一是完善目標責任制。要在認真調研的基礎上，進一步完善規章制度和工作機制，把每個崗位、每項工作任務儘可能具體化。既要有數量上的規定，又要有時間上的限制，更要有質量上的要求。二是完善督查機制。要建立督查台帳，加大督查力度，對組工信息工作實行一月一彙總、一季一通報、一年一總結，真正做到時時增壓，天天加勁。三是完善獎懲激勵機制。對漏報、瞞報、遲報重要信息的實施責任追究。對工作任務完成較好的，編髮和上報信息被領導採納多、成果轉化多的要適當給予獎勵，鼓勵各單位和廣大工作者積極主動地完成信息工作任務。

三是努力提高組工信息工作人員的綜合素質。一要加大培訓力度。市委組織部以後要繼續採取以會代訓、上掛鍛鍊等多種形式，對全市信息員進行業務培訓。各單位也要根據工作實際，採取多種形式，為廣大工作人員學習培訓提供機會。二要加強實踐鍛鍊。要給工作人員多壓擔子，讓他們多思考、多實踐、多鍛鍊，幫助其儘快成長提高。要讓從事信息工作的同志多參與中心工作，多參加一些會議幫助其拓寬視野，增長才幹，全面發展。三要注重作風建設。要教育和引導廣大信息工作人員進一步加強作風建設，落實公道正派的要求，耐得住清貧，守得住寂寞，發揚開拓創新、樂於奉獻、自我加壓、爭創一流的工作精神，不斷提高工作質量和效率。

同志們，今年時間已過去一半，可以説我們時間緊，任務重，希望大家在下半年的時間裏，緊緊圍繞重點工作爭先進，特色工作爭第一，整體工作上水平的工作要求，鋭意進取，積極創新，力爭使20xx年全市組工信息工作再創佳績。

業務培訓班領導講話材料 篇8

同志們：

首先，我對在座的會計同志們能夠在百忙當中，擠出時間參加這次全區性財務會計培訓班表示熱烈的歡迎。二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才的競爭首先得具備一定的職業素質和職業道德。平時，我們都是置身於忙忙碌碌的工作當中，很少有機會也很少有時間能夠靜下心坐下來看書學習 。對此，財政局為了提高我們的會計自身素質和管理水平，積極向區領導建議，給大家創造了這次“充電”的機會，使大家能夠集中時間，集中精力，較為系統的學習 和掌握財會的新知識、新內容。財政局有關科室為了這次會計培訓班，提前做了大量充分的準備工作，機會難得，希望大家珍惜 這次不可多得的業務提升機會，得到更大的收益，達到理想的效果，取得更好的成績 。下面我重點講三個問題：

一、新時期會計工作的職能

會計工作在整個經濟工作中佔有非常重要的位置。會計信息是經濟運行中的最重要的信息，也是各部門領導決策經濟工作的基矗沒有嚴格的會計制度和會計管理，經濟就要混亂，領導決策就沒有依據，整個經濟，小至一個部門，大到一個地區，將會出現一種無序的狀態，會嚴重的影響和制約部門經濟和地方經濟的發展。會計是幹些什麼 的呢?不是簡單的核算和記帳，要想當好一名稱職的會計，做到敬業愛 崗，發揮好會計職能，首先要對會計職能有清晰地認識。概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經紀律和財經制度，直接參與經濟活動的經營管理，進行會計核算，會計監督，給領導提供真實可靠的會計信息，當好領導的參謀，以便領導正確決策，提高經濟運營效益。因此説，對會計工作的重要性無論怎麼估價都不能算高，尤其是市場經濟當中，對於維護好部門利益太重要了。那麼，我們既然幹上了會計，可以説是身當要職，我們能不能幹好會計，能不能較為全面的掌握會計知識，發揮好會計職能，把好經濟運行關口，給領導決策當好參謀?我們本身的業務素質、工作技能、法律意識、職業道德等方面能否勝任這項神聖的工作呢?能否不辜負領導的信任、重託和希望呢?從今年年初的專項資金檢查來看，目前不少單位仍然不同程度地存在着會計責任意識欠缺，業務處理水平偏低、財經法規執行存在問題等現象，有的財務制度不健全，有的《會計法》執行不到位。這些現象存在有種種原因。一是就財務會計而言，有的單位領導重視程度不高。二是有相當一部分財會人員半路出家，不是科班出身。三是平時再學習、再教育的機會偏少，個人的水平與社會經濟迅猛發展的形勢不適應。所以形勢要求我們正視自己，正視現實，迎頭趕上，迅速“補課”“充電”，謙虛謹慎，更新知識，不斷提高我們自身駕馭經濟的能力和水平。

二、我們這次培訓的目的和意義

今年國務院《財政違法行為處罰處分條例》正式出台了，這對於強化各級各部門的法制觀念和責任意識，維護財政經濟秩序、貫徹依法治國方略是有重要意義的，也是鞭策我們廣大會計人員適應經濟社會發展新形勢、推進依法理財、依法行政 的有效措施，對於各地各部門提高財務管理水平，將會起到十分重要的作用。《條例》的出台加大了對財政違法行為的責任追究力度，對國家機關及其相關的工作人員在內的各類財政違法行為主體都界定了明確的法律責任，對財政資金運行的各個環節、各個方面可能發生的各種違法行為都規定了處理措施。出於提高廣大會計人員業務素質、業務技能，較為全面的理解和掌握相關的財務法律知識，監督好財政資金運行，保護我們的幹部不因主客觀原因而犯錯誤，也不因我們會計人員的個人能力和素質造成各種瀆職失誤，我們按照“目標更高、措施更新、服務更優、素質更強”的要求，經過充分的準備，舉辦了這次各個部門的會計人員業務培訓。其目的就是讓大家在工作當中做到知識更新，以最經濟快捷的方式求得會計綜合素質的最快提升。使我們能夠在短時間內更多更快的提升我們會計人員的工作技能和本領，提高我們發現問題、分析問題、解決問題的能力，不愧為會計的稱號，創造性地幹好我們這一神聖工作。會計工作歷年是都要審計的，一但審計出問題，那麼就要處罰，甚至是處理。究其原因是誰造成的問題呢?是我們會計人員個人業務水平和業務能力不高而使單位蒙受經濟損失呢，還是領導決策失誤呢?就是領導決策失誤的話，那麼，我們會計人員是怎麼給領導把關當好參謀的呢?我想出於我們每個會計人員個人的願望，都不希望在歷年一次的審計中，或者是財政的監督檢查中會發現問題，而遭處理。那麼我們就要增強四個意識：那就是學習意識、法律意識、參謀意識、服務意識。要不斷的提升自己的從業資格，提高職業道德和管理水平，這就是我們舉辦這期會計培訓班的目的。

三、提幾點要求

這次會計培訓班的開課，是財政從年初就運作，財政做了大量的準備工作的。區委、區政府對這次會計培訓也非常關注，各大局的領導對此也非常支持，給我們大家較為充裕的時間，讓我們坐在這裏靜心學習、深造，説明各級領導對會計工作的高度重視，也是對我們會計人員的最大支持，我們要十分珍惜這次學習機會，不辜負本單位領導對自己的殷切希望。第一要嚴格遵守課程紀律、授課期間給大家一定的休息時間，所以在授課當中我們不要交頭接耳，出出進進，要尊重知識、尊重講課人員，將手機關閉或者震動，不要影響授課人員的講授。第二要努力保證聽課時間，不遲到，不早退或者中間退場，這些現象都是不應該的，是我們起碼的素質問題。第三要努力做到與講課人員的互動，積極思考，配合講課人員，做到有問有答，並認真做好筆記，完成好佈置的作業。

為了確保我們這次會計培訓效果，財政局將做到三點：一是培訓後期要進行知識競賽，對於競賽成績優秀人員頒發獎品，對於考試合格人員頒發培訓合格證書。二是要將每名參加會計培訓人員的培訓情況和培訓考試成績向各單位領導進行彙報。三是財政局對每名同志的培訓情況進行存檔。

去年，也是在這裏，我們舉辦了第一屆會計人員知識培訓和競賽活動，由於大家的高度重視，取得了非常理想的效果。在這次培訓當中，財政局為我們培訓提供了最好的條件，寬大的教室，多媒體授課，還有空調，我們大家要更加努力，相互配合，認真聽講，開動腦筋，吸收消化，，達到預期目的。

最後預祝大家：不負領導重望，受益多多，圓滿完成這次培訓任務。

業務培訓班領導講話材料 篇9

尊敬的殷部長、楊部長，各位學員，同志們：

大家早上好!

在各級領導的關懷和支持下，根據區社會服務培訓中心的安排部署，經過認真的籌備，小滿鎮職業農民培訓班今天正式開班了，這是我鎮適應農村經濟發展新形勢，促進農民增收和農村發展的重要舉措，也是落實為民辦實事的具體行動。在此，我代表鎮黨委、政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學員表示誠摯的歡迎!

開展農民職業技能培訓，是提高農民整體素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，建設社會主義新農村的迫切需要;是統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的重要任務。 本次培訓是按照區委、區政府培育新型職業農民要求，在對各鄉鎮農民就業創業願望的調查基礎上，結合農民專業合作社畜牧養殖的實際需要舉辦的，採取區內培訓與赴外培訓相結合的形式進行，在小滿鎮新型職業農民培訓中心培訓5天，赴山東濰坊培訓10天。培訓內容主要包括畜禽養殖、動物防疫、飼料調配等各種農民專業合作社迫切需要的實用技術，區內培訓由小滿鎮聘請河西學院、市、區教授專家進行授課，赴外培訓由全國著名畜牧專家、教授和具有豐富實踐經驗的高級畜牧技術人員任教。

藉此機會，我將三點要求：

一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。

二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、授課內容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的15天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓， 沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、發展生產。希望大家通過這次培訓，不斷提高養殖水平，不斷擴大養殖規模，為新農村建設貢獻力量!

最後，祝本次培訓會圓滿成功。

業務培訓班領導講話材料 篇10

各位老師，各位學員，大家上午好：

在各級領導的關懷和支持下，根據縣就業局的工作部署，經過技校的精心籌備，20xx年技校農民工技能培訓班這天正式開班了。在此，我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！並向承辦這次培訓任務的技校各位領導和老師致以衷心的感謝！

今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題，根據中央關於促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的文件精神，為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長，更好地服務於企業發展，縣就業局經過深入調查和綜合分析，確定與技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工帶給一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平台，儘快使提高自身素質和就業競爭潛力，為企業、為社會創造更多的價值。

就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要資料。從目前的就業形勢看，全國此刻不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，務必要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，務必走技能培訓這條路，只有透過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪裏都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的途徑。

舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。技校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信透過他們的講課，對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。

藉此機會，我講幾點要求：

一要認識到位。這天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時光，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每一天的學習任務。

二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恆城技校認真準備後才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選取以及時光的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時光雖然只有短短的50天，但資料很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓，不斷提高潛力，積累經驗，增長本領。

最後，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福！

多謝大家！

業務培訓班領導講話材料 篇11

同志們：

今天，我們在這裏舉辦全縣農村經紀人培訓班，這是全縣首次舉辦這樣的培訓班，目的是通過培訓進一步提高農村經紀人整體素質，規範農村經紀合作組織，加快農村市場信息化步伐，引導和幫助農村經紀人準確把握市場規律，切實做好流通服務工作，加快我縣農村經濟快速發展。值此開班之際，我代表縣委、縣政府向參加此次培訓的學員表示熱烈地歡迎!向精心指導和大力支持培訓工作的相關部門、老師表示誠摯的謝意!結合這次培訓，我講三點意見：

一、充分認識發展農村經紀人隊伍的重要意義

農村經紀人是活躍在廣大農村經濟領域，以收取佣金為目的，為促成他人交易而從事中介服務的自然人、法人和其它經濟組織。培育和規範農村經紀人隊伍至少有三層意義：

一是發展農村經濟的突破口。當前，我縣農村經濟增長幅度不快，最大的一個原因就是農產品轉化為商品率低的問題沒有得到很好地解決。在市場經濟條件下，農村經紀人隊伍的發展和壯大，有利於密切產銷聯繫，搞活農產品流通;有利於加快實用技術的推廣應用，提高農業生產的科技水平;有利於傳遞市場信息，帶動農户面向市場調整優化農業生產結構;有利於農村二、三產業的發展，加快農村剩餘勞動力轉移;有利於形成產銷合作組織和專業協會，提高農民的組織化程度。

二是做好農村工作的切入點。農村經紀人與普通農户相比，對農業農村的宏觀形勢和具體政策更加了解，反應更為靈敏。農村經紀人承擔了大量的社會化服務功能，成為落實農業和農村經濟政策的有效載體。通過抓經紀人隊伍建設，各鄉(鎮)、工商、農業、税務等部門不僅可以及時掌握農業和農村經濟發展的有關情況，而且還可以有效地宣傳和落實各級政府的有關政策，以點帶面，推動其它農户和整個區域經濟的發展。加強農村經紀人隊伍建設，是新形勢下做好農業和農村工作的一個重要切入點。 三是實現全面小康的自推器。農村經紀人多數是農村的致富能人，代表了農村先進的生產力，他們在通過自身合法經營、增收致富的同時，還能夠帶動周邊農户發展生產，搞活流通，增加收入，改善生活。加強農村經紀人隊伍建設，發揮農村經紀人的作用，是處理好農村先富與共同富裕的關係、落實“三個代表”重要思想的具體體現，對於統籌城鄉經濟和社會發展、全面建設小康社會，具有現實而深遠的意義。

因此，各鄉(鎮)政府、各有關部門要把加快培育和規範發展農村經紀人作為立足職能、服務地方經濟的一項重要工作，從建設社會主義新農村，支持、服務“三農”，推動農村經濟社會發展的高度出發，充分認識發展農村經紀人的重要性和緊迫性，進一步解放思想，轉變觀念，加強引導，完善措施，強化服務，積極規範，努力為農村經紀人的發展創造良好的環境，不斷引導和支持我縣農村經紀人隊伍快速健康發展。

二、切實把握當前全縣流通領域發展農村經紀人隊伍的方向和重點

一是提高隊伍素質。農村經紀人不是二道販子，不是投機倒把分子，不是提籃子的社會閒散遊民，而是堂堂正正的商人，是合法的民事主體，是農村調整產業結構的信息員，是引導農產品流向市場的主渠道，是推廣農業科技應用的先行者，是帶領廣大農民發財致富的生力軍。近年來，隨着我縣“馬鈴薯、勞務輸出、種草養畜”三大主導產業的快速發展，我縣農村經紀人隊伍得到了較快發展，到目前已達到了將近千人的隊伍。但這與廣大農村千家萬户的要求相比，與其它發展得較快的縣(區)相比，我們還有很大差距。主要體現在經紀人隊伍弱小、分散、力薄、無序等，數量不多，素質不高。大家一定要充分認識這個差距，要立足本職，發揮優勢、突出重點、分類發展，重點培育和扶持好以下五類農村經紀人：一是為我縣優勢主導農產品銜接市場需求的農產品經紀人;二是在農業龍頭加工企業與農產品之間牽線搭橋的訂單經紀人;三是帶頭推廣和使用農業科技的技術經紀人;四是組織農村剩餘勞動力外出的勞務經紀人;五是為農資農產品提供儲運、營銷的購銷經紀人。各鄉(鎮)、各有關部門(單位)要將發展農村經紀人工作納入工作的重要日程。特別是要發揮農村黨員和大户的作用，在經紀人中積極發展黨員，在黨員中發展經紀人，在經紀人中選拔村幹部，在村幹部中培養經紀人。在積極發展量的同時，努力抓好質的提高，要通過學習鍛鍊，優勝劣汰，提高一批農村經紀人的素質，真正實現一個經紀人帶活一個村，幾個經紀人帶活一個鄉的農村經濟發展新格局。

二是加強行業監管。市場經濟是法制經濟，依法監管市場是工商部門應該認真履行的職能。目前，我縣農村經紀人發展處於初級階段，農村經紀人市場尚不規範和完善，無證經營，不講誠信，偷税漏費，坑農害農，欺詐拐騙事件時有發生。工商部門要緊緊圍繞地方經濟發展這個中心，積極履行自己的監管職能，打擊違法經營，保護合法權益，為維護市場經濟秩序作出積極努力。同時，在依法監管的同時，切實搞好服務，通過服務進一步完善監管措施。重點是要加強對農村經紀人開展職業道德教育和法律、法規、政策教育，引導他們牢固樹立誠實守信、公平競爭、守法經營的理念，使之依法開展經紀活動。特別是要加強經紀人隊伍自律組織體系建設和制度建設和農村經紀人職業資格認證工作。農牧、民政以及科協要加快成立經紀人協會，經紀人專業協會。同時還要對農村經紀人提供優惠政策，依法降低門檻，開通“綠色通道”搞好上門服務。通過努力，使我縣的農村經紀人培訓工作進展順利，讓農村經紀人為農村繁榮，農業發展，農民致富作出積極貢獻。

三、切實發揮農村經紀人在我縣農村經濟發展中的作用

隨着我縣農業結構調整的進行，果品的儲藏和販運、粉條加工、花椒的種植及銷售、養殖業等各種特色產業大量湧現，廣大農村經紀人要在活躍農村市場、搞活商品流通、促進農產品交易、推動農村經濟發展中發揮重要的橋樑紐帶和催化促進作用。 一是要發揮農產品經紀人在產品貨暢其流上的促進作用。農產品經紀人要把買賣從本地做到外地，從農村做到城市，幫助農民把產品賣出去，解除廣大農民銷售難的後顧之憂。提高農民種植、養殖的積極性，保障農產品貨暢其流。

二是要發揮農產品經紀人在市場信息傳遞上的觸角作用。市場經濟是信息經濟。廣大農產品經紀人活躍在城鄉市場，能夠及時、準確掌握市場行情信息，農產品經紀人要充分發揮自身優勢，帶領農户共同去闖千變萬化的大市場，共同發家致富。

三是要發揮農產品經紀人在壯大特色產業上的催化作用。市場經濟是規模經濟，沒有規模就形不成特色，沒有特色就形不成競爭優勢。為適應農村經濟發展形勢，我縣緊緊圍繞發展壯大馬鈴薯、草畜、勞務三大主導產業和設施農業建設，在種養殖業發展上，都形成一定規模，對這些產品的收購，除農户簽訂訂單以外，其餘部分的銷售主要依靠農產品經紀人進行，農產品經紀人對促進我縣種養殖業發展起到了很好的催化作用，從而壯大了我縣特色產業。

這次培訓班儘管時間不太長，而要學的知識很多。希望大家安下心來，認真聽講、刻苦學習，相互交流、取長補短，勤于思考，結合各自經營服務領域，積極謀劃下一步的發展方向，以合格的資質投入社會主義市場經濟和農村經濟建設的大潮中去，實現勤勞致富、服務農村經濟發展雙贏的目的，為推動全縣經濟社會發展做自己應有的貢獻。

最後祝農村經紀人培訓班圓滿成功!

業務培訓班領導講話材料 篇12

同志們：

這期檔案局(館)長培訓班是我市檔案教育培訓工作的創新性突破。首先，辦班規格最高。第一次將檔案幹部培訓納入全市專題培訓計劃，體現了市委對檔案幹部的重視。其二，師資力量最強。中國人民大學副校長馮惠玲,國家檔案局老領導劉國能、司長郭嗣平等我國知名學者和檔案專家授課，讓我們享受到一次知識盛宴。其三，內容最豐富。課程內容既有普適性又有針對性，既有課堂學習又有實地考察，既有高層領導和專家的授課又有來自基層先進人物的事蹟報告，是一次虛實結合、上下互動、傳遞知識、提升境界、振奮精神的培訓會。通過培訓，大家是有收穫、有提升的。剛才，郭嗣平司長就編制檔案事業“”規劃發表了重要意見，希望認真領會精神。下面，我簡要談三點。

一是認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，增強自豪感責任感。前天閉幕的xx屆五中全會，是在我國即將完成“”規劃，進入全面建設小康社會的關鍵時期，召開的一次重要會議，具有十分重要的意義。五中全會的召開，為我們檔案事業提出了新要求，提供了新機遇，我們要認真學習、深刻領會全會精神，抓住機遇，開創新局面。全會公報在充分肯定“”取得的成績時指出:五年取得的成績來之不易，積累的經驗彌足珍貴，創造的精神財富影響深遠。“創造的精神財富影響深遠”是一個新提法，含義深刻、用心良苦。檔案是精神財富的主要載體，我們檔案人要認真學習、深刻領會這一新提法的深刻含義、良苦用心。全會提出，文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發展和民族振興的強大力量。要推動文化大發展大繁榮、提升國家文化軟實力，堅持社會主義先進文化前進方向，提高全民族文明素質，推進文化創新，深化文化體制改革，增強文化發展活力，繁榮發展文化事業和文化產業，滿足人民羣眾不斷增長的精神文化需求，基本建成公共文化服務體系，推動文化產業成為國民經濟支柱性產業，充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，建設中華民族共有精神家園，增強民族凝聚力和創造力。黨的中央全會，這樣大段地強調文化，在我們黨的歷史上是不多見的，充分體現了科學發展、以人為本、轉變發展方式的精神。檔案事業是文化事業的重要組成部分。這給我們一個明顯的信號，檔案事業作為文化事業的重要組成部分，迎來了大發展的機遇期。認真學習、深刻領會上述重要精神，對於我們實現檔案事業大發展具有十分重大的意義。國運興檔案興。當吃飯穿衣都困難、知識文化都比較低下時，自然顧不上、想不到關注檔案事業。現在全社會都在重視檔案事業，我們自己不敏鋭、準備不夠、抓不住機遇，責任就在自己。現在全社會重視檔案事業，不同於搞政治運動那種重視，不同於搞檔案神祕化那種重視，黨和政府、羣眾對檔案事業的要求更高了。我們的檔案局(館)長們，作為所在轄區檔案工作的掌舵人和領航者，要根據新形勢、新任務和新要求，增強自豪感責任感。

二是學習劉維紅，提振精氣神。直轄以來，重慶檔案事業取得長足發展，為重慶經濟社會發展作出了積極貢獻。20xx年重慶市通過國家檔案局的綜合評估，成為全國第六個、西部第二個榮獲檔案事業綜合評估先進的省市。據20xx年重慶市第二次基本單位普查主要數據公報估算，全市檔案專兼職人員有27萬人左右。這是很令人振奮和鼓舞的。但同時也要看到存在的問題和差距。前段時間，我對部分區縣和單位檔案工作進行了調研，對京津滬老大哥直轄市和四川、貴州、江西的檔案工作進行了考察，通過對比，形成的反差是強烈的，由此產生的壓力感、緊迫感也是強烈的。我們與京津滬地區的差距不是十年八年的問題，即使在西部地區，也有不少省市檔案事業發展迅猛、異軍突起，把我們甩在了後面。面對差距，面對困難，我們除了缺錢、缺人以外，更缺精氣神;我們除了要加快更新發展理念、優化發展環境、突破瓶頸制約外，更重要的是要培育一支政治過硬、作風頑強、鬥志昂揚的幹部隊伍，要有一種不甘人後、勇往直前、趕超先進的精神。

“天行健，君子以自強不息”。 意思是，君子應該像天宇一樣運行不息，即使顛沛流離，也不屈不撓;如果你是君子，接物度量要像大地一樣，沒有任何東西不能承載。我們中國的知識分子、我們檔案人、我們共產黨員、我們黨員領導幹部，應該做一個正人君子。我們要遠學劉義權、近學劉維紅。劉維紅同志，一位在基層檔案部門工作的普通幹部，身患殘疾卻自強不息，在平凡的學習、生活和工作中，不斷完善自我、超越自我，以傷殘之軀克服各種困難，出色地完成各項工作任務，做出了不平凡的業績。他的事蹟讓人震撼、催人奮進，對我們檔案幹部具有很強的感召力。我們要學習劉維紅同志對黨的事業的忠誠與執着，始終把黨的需要、事業的需要擺在第一位，把平凡的工作崗位作為實現人生價值的舞台，把追求工作的高標準、嚴要求作為實現人生理想的價值座標。我們要學習劉維紅同志不屈不撓、頑強拼搏的意志品質，在困難面前不低頭、不退縮，不斷攻堅克難，不斷創造佳績，把積極有為、奮發向上的革命樂觀主義精神熔鑄於我們的生命、我們的事業。我們要學習劉維紅同志忠於職守、甘於奉獻的敬業精神，把個人得失和功名利祿看得輕淡一些，把職業操守、工作表現和事業發展當作自己最大的人生志趣，將工作業績與生命價值等同起來，甘於平凡但不甘平庸，在辛勤耕耘與無私奉獻中不斷創造一流的工作業績，為檔案事業的發展不斷作出新的貢獻。在這次培訓班上，劉維紅同志作了首場先進事蹟報告，我相信在大家內心深處是有所觸動、有所震撼的。檔案工作是由人來完成的，人的素質不高、積極性不高，檔案工作就無從談起，我們一定要重視着力提高人的素質，想一切辦法、用各種手段來調動人的積極性，讓每個人想幹事、主動想問題，這樣才能使我們的事業不斷的保持活力和生機。

希望加大對劉維紅同志的學習宣傳力度，以榜樣的力量帶隊伍、樹形象，提振檔案幹部的精氣神。

三是以數字檔案館建設為突破口，不斷開創我市檔案事業新局面。當今時代，信息技術發展日新月異，徹底改變了許多領域的傳統生產方式和工作模式，檔案工作也由此迎來存儲數字化、管理自動化、利用網絡化的時代。面對這種大趨勢，只有緊緊追趕時代潮流，全面革新技術手段，才能推動檔案工作實現由傳統向現代的跨越。重慶檔案事業要全面趕上先進省區市，需要漫長歲月;但在數字檔案館建設領域，我們與他們沒有不可逾越的鴻溝，我們可以利用後發優勢，後來居上。近些年來，國家非常重視檔案信息化建設，黨和國家領導人王剛、等對檔案信息化建設專門作過批示或提出要求，國家檔案局多次召開專題會議研究部署檔案信息化建設。我市在20xx年專門召開全市檔案信息化工作會議，總結部署全市檔案信息化工作。在當前和今後一段時期，要按照國家的相關要求，結合重慶實際，以服務為拉動、以數字檔案館建設為推動，不斷開創我市檔案事業新局面。

以數字檔案館建設統領檔案信息化全局。建設數字檔案館是推動我市檔案事業上台階上水平的重要突破口。經過前幾年檔案信息化建設在經驗和資源上的積累，我市數字檔案館建設已經具備一定基礎，但和東部地區相比還有較大差距，與社會信息化趨勢和經濟社會發展對檔案信息需求的增長相比還十分滯後，必須加快步伐迎頭趕上。

以服務為引擎加速推進檔案信息化。這是突破口的突破口。檔案信息化建設要以服務為中心，把黨委、政府和羣眾對檔案信息的利用需求作為工作方向和動力，儘快完成檔案數字化工作和縮微工作，不斷減小實物檔案的利用比例，建立完善各類檔案數據庫和目錄中心。

以網絡技術為支撐搭建更加科學高效的檔案工作平台。建好外網、內網，形成全市檔案信息網絡是實現檔案信息資源共享的最有效途徑。當前，首先是要用好、用足、用活現成的互聯網、電子政務外網，其次是利用互聯網、電子政務外網建設虛擬專網，逐步實現全市各類檔案信息化資源互聯共享，構建政府公開信息、電子文件和電子檔案目錄信息等網上報送、發佈及應用平台。搞好檔案網站建設，有計劃地、確保安全地上載檔案開放目錄和檔案全文信息。把檔案網站作為重要的宣傳陣地，加大檔案工作宣傳力度。加快檔案局(館)的局域網建設或虛擬網建設，應用OA系統，實現網上辦公，以提高效率、降低成本。

把電子文件中心建設作為啟動數字檔案館建設項目的首要步驟。電子文件中心建設是數字檔案館建設的重要內容。其幅射面廣、作用明顯，容易受到黨委、政府關注和重視，先行啟動電子文件中心建設必將起到“先聲奪人”的效果，能為啟動數字檔案館建設作好鋪墊。要做好電子文件中心建設的前期論證和項目包裝工作，積極爭取黨委、政府的重視和支持。

最後，我引用近期與中國第一歷史檔案館領導班子座談時講的一句話作為結束語，那就是“牢記肩負的重任，充分發揮‘領頭羊’作用，堅持發展為本、事業為重、實幹為先、團結為上，帶領幹部職工把各項工作不斷推向前進”!讓我們以此共勉，把xx屆五中全會精神學習深入下去，把精氣神提振起來，把我們的事業搞得更加紅紅火火!

業務培訓班領導講話材料 篇13

尊敬的各位同仁：

大家好!

今天(開班地點)羣賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方XX公司，使我們XX集團的所有精英能夠齊聚一堂!

本次培訓班是我們集團又一次關於(主題)的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表XX集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!

在即將逝去的一年裏，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工緻以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在於(培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關係營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊)。

在此，我給大家提出三點希望：

其一：紮實充電。時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面並深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的;

其二：相互交流。此次精心搭建的學習平台，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步;

其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束後，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!

最後，預祝此次培訓圓滿成功!

祝大家學習愉快!

謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇14

尊敬的各位領導、各位學員：

大家上午好!新疆女子職業培訓學校第四期家政服務員(月嫂)培訓班今天隆重開班了。在此，我謹代表自治區婦聯黨組向出席開學典禮的各廳局領導表示衷心的感謝，向參加培訓班的各位學員表示熱烈的歡迎。

隨着經濟社會快速發展和人民生活水平的不斷提高，我國家政服務業已進入快速發展的重要時期。在新形勢下，為進一步發揮家政服務業對國民經濟和社會發展的拉動作用，特別是更好地發揮其就業覆蓋面廣、容納量大的功能，國務院建立了發展家政服務業促進就業部際聯席會議制度(成員單位包括人力資源社會保障部、發展改革委、民政部、財政部、商務部、全國總工會、全國婦聯、共青團中央等)，主要任務是協調處理髮展家政服務業促進就業的重大問題，推動建立和完善相關法律法規，推動制訂發展家政服務業促進就業的指導意見、中長期規劃和重大產業政策等。這為推動家政服務業在新的歷史起點上蓬勃發展創造了良好的契機與環境，家政服務業迎來了大發展的春天。

自治區黨委、自治區人民政府對家政服務業工作高度重視，成立了以人力資源和社會保障廳牽頭的自治區發展家政服務業促進就業聯席機構;並制定了支持和推動家政服務業發展的措施辦法，為家政服務業發展創造了良好的環境。自治區婦聯作為聯席會議制度的成員單位，理應圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實《國務院辦公廳關於發展家政服務業的指導意見》，在調結構、轉方式、促發展的重要戰略部署中，發揮好羣團組織的作用。為進一步做好婦聯繫統發展家政服務促進婦女就業工作，今年三月自治區婦聯在全疆系統啟動了“家政服務業工程”促婦女創業就業活動。一年來，婦聯組織採取多種形式支持並推進巾幗家政服務企業做大做強、做專做精、創新發展，帶動更多婦女實現就業的新目標。新疆女子職業培訓學校作為自治區“家政服務工程”定點培訓機構，今年已經舉辦了3期培訓班，本期培訓班的舉辦標誌着婦聯繫統家政服務工作步入了一個新的發展階段。

剛剛結束的新疆首屆巾幗家政服務員技能大賽為帶動我區家政服務員整體素質和服務水平的提高，吸引社會的廣泛關注，調動婦女從事家政服務的積極性，建立一支誠實守信、技能過硬、服務文明的家政服務員隊伍起到了積極的推動作用。本期家政服務員(月嫂)培訓班就是乘着這樣的東風，由新疆女子職業培訓學校和新疆巾幗家政就業服務有限公司聯合舉辦的，目的就是以實際行動推動落實積極的就業政策，貫徹落實自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議精神，千方百計增加就業崗位，為提高我區家政服務質量和水平，吸引更多的下崗失業婦女、農村富餘婦女勞動力在家政服務領域實現就業再就業，滿足人們對家務勞動社會化的需求做出有益的嘗試。在此，我對本期培訓班提出幾點要求：

一、學校要切實加強組織、領導，保證培訓工作順利進行。希望新疆女子職業培訓學校精心組織，紮實工作，教師和工作人員要認真負責，科學合理的安排好課程，加強學員的管理，保證培訓工作圓滿完成。

二、學員們要靜下心來學習，以積極的態度參加培訓，既來之，則安之，排除干擾，克服雜念，認認真真、紮紮實實地學習，認真聽講，積極思考，勤記筆記，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。要理論聯繫實際，把培訓中學到的知識與實際操作真正的結合起來，做到學以致用。要遵守學習紀律、作息時間和有關規定，不遲到早退、曠課，無特殊情況，不得請假。學員之間要團結友愛，相互切磋交流技藝，共同提升技能水平。

同志們，大力加強職業技能人才培養是歷史賦予我們的光榮任務。我們相信，在自治區黨委、政府的關心和支持下，通過社會各方面的積極參與，通過有關部門的共同努力，營造出良好的發展氛圍，促進加快發展家政服務業，使家政服務業迎來大發展的春天，為新疆長治久安和跨越式發展做出應有的貢獻。

最後，預祝培訓班圓滿成功!祝姐妹們、學習進步，工作順利，身體健康，家庭幸福!謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇15

同志們：

大家好!

監測站環境監測全員業務技能培訓今天正式開班了，這是提升環境監測能力，提高全員素質，打造技術型監測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環境監測工作，拓展全站業務領域，強化環境監測專業技術人員的業務水平，全面提高幹部職工的綜合業務素質。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓學習的重要意義

建設一支業務素質強的環境監測隊伍，是當前環保工作的迫切需要，也是環保事業可持續發展的客觀需要。

近年來，我市環保工作以提升環境質量為目標，以污染減排為主線，以環境綜合整治為載體，不斷強化重點區域、流域環境綜合整治，強化城區整治，強化環境風險防範，保障環境安全，強化環境基礎設施建設，着力解決影響環境可持續發展，人民羣眾身體健康的突出環境問題，通過加強領導、落實責任、強化監管、全力推進環保各項重點工作有序開展 。

為了能夠適應新形勢下的環保工作要求，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。

二、採取措施，確保培訓活動取得實效

(一)精心組織，保障有力

本次培訓涉及多方面的內容，針對性和指導性都比較強。在實施過程中，要建立切實可行的學習制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與技能測試相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。

(二)嚴格紀律，確保質量

本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業務工作水平。

(三)互相學習，共同進步

俗話説“三人行必有我師”，大家要珍惜這次培訓機會，彼此之間多加強溝通和交流，在學習中互相切磋、互相啟發，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯繫實際，學以致用

學習的目的在於應用，在於解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶着問題學，帶着問題思考，帶着問題請教、帶着問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習，使自身的業務素質、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今後迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最後，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。 謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇16

尊敬的丹森.洛雷塔、布里奇斯.卓妮塔女士，布里奇斯.邁克、卡羅爾.威廉先生，全體參訓教師：

今天我們在這裏舉行愛德暑期英語培訓班開班儀式，首先，請允許我代表，對不辭勞苦，不遠千里來到中國，在我縣實施愛德暑期英語教師培訓項目的四位外教表示熱烈的歡迎! 一直以來，我們想方設法，千方百計尋求外籍教師的加盟，以切實提高我縣師生的英語口語和聽力水平。在我們的不懈努力下，今天我們通過愛德基金會，迎來了四位外教的加盟，得償所願。我們希望通過這次短暫的培訓，能夠提高每位參訓者的英語口語和聽力水平;同時我們也希望通過這次交流學習，能夠建立中美之間的友好關係，讓美國朋友更多的瞭解中國，更好的瞭解中國文化，讓中國文化，特別是西部文化，傳播到美國去。 四位外籍教師都來自美國，他們性格開朗，幽默風趣，善於交際溝通，具有相關資歷。其中，丹森.洛雷塔女士先後十多次參加“愛德暑期英語”培訓項目，在英語教師培訓方面有着豐富的經驗。在今後的半個多月裏，他們將全力以赴進行我縣國中全體英語教師的口語及聽力培訓工作。我相信，外教嚴謹的工作作風和認真紮實的工作態度，一定會給我縣英語教師留下深刻的影響;參訓的各位教師的口語和聽力水平，通過本次暑期培訓一定會有一個明顯的提升，更好的適應教育改革和發展的需要。

我希望四位外籍教師能很快適應新的工作和生活環境，竭盡所能搞好教學，讓我縣的廣大師生早日受益。我們也會認真、細緻做好外教接待工作，讓外教有回家的感覺。我們力爭留住外籍教師的人，也留住外籍教師的心。

我們知道，教師的成長過程是一個終身學習的過程，重視在職學習，不斷提升專業水平是教師成長的必經之路。 “一朝受教，終身受用”的時代已經過去。教育改革和發展在加快，知識更新的週期越來越短，每個人都需要不斷進取，終身學習。希望全體參訓教師重視本次培訓，充實自己，實現知識更新，提高綜合素質，提升教育教學能力和業務水平。今天，我們的培訓班為大家的學習和交流提供了一個平台，課程設計都是結合我縣教師隊伍實際和大家的需求精心選定的，這裏我要求大家必須按照培訓班教學計劃和培訓要求，按時參加培訓，服從班主任老師管理，我們將把這次培訓班的學習情況作為對大家考核的重要內容反饋給所在學校。

最後，祝願四位外國人士在工作愉快、生活愉快、心情愉快，也祝愛德暑期英語培訓班圓滿成功。

業務培訓班領導講話材料 篇17

各位學員：

大家好,下面我把我們就業局舉辦的勞動技能培訓情況做一簡要介紹。目前，在農村舉辦的有關培訓比較多:有農牧局組織的新型職業農民培訓，扶貧局組織的“雨露計劃”短期技能培訓，再就是我們就業局組織的勞動技能培訓，各個培訓項目由於培訓項目渠道和目的不同，所以培訓對象、時間長短、補助標準都不一樣。農牧局的培訓以種植、養殖技術為主，扶貧局培訓的也是勞動技能，但他們的培訓對象針對貧困户，所以他們的培訓補助也比較高。我們就業局培訓以勞動技能為主，目前開設的培訓班有駕駛員、電工、焊工、挖掘機、裝載機、烹飪、拉麪、刺繡、家政服務等培訓班，有些可能大家參加過。今天在這兒舉辦的是家政服務培訓班，由青海飯店業職業技術培訓學校進行培訓，也是我能今年舉辦的第三期家政服務培訓班。舉辦這次培訓班的目的在於讓我們農村婦女掌握一些基本家政服務技能，為以後外出務工專門家政服務工作打好基礎。 家政服務的範圍比較廣，主要包括家庭禮儀、家務勞動、照料嬰兒、陪護老人、護理病人、孕婦、產婦、安全知識等方面的內容，雖然看上去都是一些大家經常接觸到的家務勞動，但是要做好這項工作，並不簡單，要面涉及到許多科學知識和文化知識，有很大的學問，所以説家政服務即是一種職業也是一門科學。我們國家在20xx年5月將家政服務確定為一種正式職業，並將從業人員正式定名為“家政服務員”，職業資格分為初級、中級和高級。近幾年，我們國家家政服務業的發展的也比較快，以後隨着我國經濟快速發展和社會文明進步，社會化分工也越來越明顯，不同的人員專門從事不同的職業，給人們提供專業化的服務，人們對家政服務的需求也會越來越來多。同時，家政服務勞動強度不大，對年齡要求不是很嚴，比較適合女同志幹， 尤其對於中年女性來説更適合，所以對女同志來説，家政服務工作是今後進城務工的一個比較好的職業。在國外或內地發達地區從事家政服務需要資格證，家政服務業的收入都比較高，南京、上海等城市家政服務師的工資能達到8000元。

家務勞動我們每個人經常在做，但不同的人幹出的質量和效果可能有很大的差別，有些人做得比較好，有些人做不好，這與我們每個人掌握的知識和技能有關，比如説：做飯、炒菜、洗衣服、帶孩子等。所以要想真正學好、掌握家政服務技能，取得家政服務員資格，要學的東西很多，尤其護理方面可能涉及到許多醫學方面的知識，不是通過短期培訓就能達到要求，必須經過長期的實踐學習，才能學好。根據我們以往舉辦培訓班的經驗，好多人對培訓認識不夠，思想不夠重視，可能大家覺得是免費培訓，個人不出錢，往往當做應付差事，顧上了就來，顧不上就不來了，隨意性比較大。今天來參加培訓的學員，有些可能沒有從事家政服務工作的想法，主要是湊數的或看熱鬧的。另外，我們許多人就業觀念問題有問題，家政服務工作在別人家裏服務，感覺在伺候人，總覺得面子上好像拉不下。觀念轉變過來了，其實就是我付出了勞動，他給我報酬。我們都是靠勞動吃完的，沒有啥面子不面子的。就像站大腳、站崗，前十幾年以前沒人幹，現在搶着幹，因為當時觀念轉變不過來，站在大街上好像等別人施捨一樣，面子拉不下，就現在有些人還是不願意站大腳，這就是就業觀念問題。所以，希望大家轉變就業觀念，從思想上重視這次培訓，按時參加培訓，嚴格按照培訓學校的要求，遵守學校紀律，認真學完全部課程。在培訓過程中有啥意見建議希望能及時的提出來，我們進一步改進。同時，也希望我們培訓學校嚴格要求，注重培訓質量和效果，

最後祝大家學有所獲，通過培訓讓我們能正真掌握一門勞動技能。謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇18

尊敬的各位領導、各位學員：

大家上午好!新疆女子職業培訓學校第四期家政服務員(月嫂)培訓班今天隆重開班了。在此，我謹代表自治區婦聯黨組向出席開學典禮的各廳局領導表示衷心的感謝，向參加培訓班的各位學員表示熱烈的歡迎。

隨着經濟社會快速發展和人民生活水平的不斷提高，我國家政服務業已進入快速發展的重要時期。在新形勢下，為進一步發揮家政服務業對國民經濟和社會發展的拉動作用，特別是更好地發揮其就業覆蓋面廣、容納量大的功能，國務院建立了發展家政服務業促進就業部際聯席會議制度(成員單位包括人力資源社會保障部、發展改革委、民政部、財政部、商務部、全國總工會、全國婦聯、共青團中央等)，主要任務是協調處理髮展家政服務業促進就業的重大問題，推動建立和完善相關法律法規，推動制訂發展家政服務業促進就業的指導意見、中長期規劃和重大產業政策等。這為推動家政服務業在新的歷史起點上蓬勃發展創造了良好的契機與環境，家政服務業迎來了大發展的春天。

自治區黨委、自治區人民政府對家政服務業工作高度重視，成立了以人力資源和社會保障廳牽頭的自治區發展家政服務業促進就業聯席機構;並制定了支持和推動家政服務業發展的措施辦法，為家政服務業發展創造了良好的環境。自治區婦聯作為聯席會議制度的成員單位，理應圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實《國務院辦公廳關於發展家政服務業的指導意見》，在調結構、轉方式、促發展的重要戰略部署中，發揮好羣團組織的作用。為進一步做好婦聯繫統發展家政服務促進婦女就業工作，今年三月自治區婦聯在全疆系統啟動了“家政服務業工程”促婦女創業就業活動。一年來，婦聯組織採取多種形式支持並推進巾幗家政服務企業做大做強、做專做精、創新發展，帶動更多婦女實現就業的新目標。新疆女子職業培訓學校作為自治區“家政服務工程”定點培訓機構，今年已經舉辦了3期培訓班，本期培訓班的舉辦標誌着婦聯繫統家政服務工作步入了一個新的發展階段。

剛剛結束的新疆首屆巾幗家政服務員技能大賽為帶動我區家政服務員整體素質和服務水平的提高，吸引社會的廣泛關注，調動婦女從事家政服務的積極性，建立一支誠實守信、技能過硬、服務文明的家政服務員隊伍起到了積極的推動作用。本期家政服務員(月嫂)培訓班就是乘着這樣的東風，由新疆女子職業培訓學校和新疆巾幗家政就業服務有限公司聯合舉辦的，目的就是以實際行動推動落實積極的就業政策，貫徹落實自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議精神，千方百計增加就業崗位，為提高我區家政服務質量和水平，吸引更多的下崗失業婦女、農村富餘婦女勞動力在家政服務領域實現就業再就業，滿足人們對家務勞動社會化的需求做出有益的嘗試。在此，我對本期培訓班提出幾點要求：

一、學校要切實加強組織、領導，保證培訓工作順利進行。希望新疆女子職業培訓學校精心組織，紮實工作，教師和工作人員要認真負責，科學合理的安排好課程，加強學員的管理，保證培訓工作圓滿完成。

二、學員們要靜下心來學習，以積極的態度參加培訓，既來之，則安之，排除干擾，克服雜念，認認真真、紮紮實實地學習，認真聽講，積極思考，勤記筆記，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。要理論聯繫實際，把培訓中學到的知識與實際操作真正的結合起來，做到學以致用。要遵守學習紀律、作息時間和有關規定，不遲到早退、曠課，無特殊情況，不得請假。學員之間要團結友愛，相互切磋交流技藝，共同提升技能水平。

同志們，大力加強職業技能人才培養是歷史賦予我們的光榮任務。我們相信，在自治區黨委、政府的關心和支持下，通過社會各方面的積極參與，通過有關部門的共同努力，營造出良好的發展氛圍，促進加快發展家政服務業，使家政服務業迎來大發展的春天，為新疆長治久安和跨越式發展做出應有的貢獻。

最後，預祝培訓班圓滿成功!祝姐妹們、學習進步，工作順利，身體健康，家庭幸福!謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇19

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!今天，市民政局在風景秀麗的白雲山召開全市災害信息員培訓工作會議，我代表嵩縣民政局全體同志向前來參加會議的省廳領導、市局領導和各縣(市)區的各位同仁表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

嵩縣是一個自然災害多發區，旱災、暴洪、滑坡、泥石流等自然災害連年不斷，長年以來，省廳領導、市局領導和各縣(市)區對嵩縣災情給予了極大的關注和支持，使得嵩縣的救災工作取得了一定成績，在此，我再次向長期以來支持嵩縣救災工作的領導和同志們表示衷心的感謝。

市局安排對全市災害信息員進行培訓，我感到十分必要。通過此次培訓，必將大大提升全市災害信息員的專業能力，為進一步完善我市自然災害應急救助工作機制，提高城鄉社區災害應急管理水平，推進防災減災工作有序發展發揮積極的促進作用。

各位領導、同志們，白雲山是個十分美麗的地方。景區有以白雲峯、玉皇頂、小黃山、雞角尖、千尺崖為代表的險峯奇石景觀;有萬畝原始林、唐代銀杏林、野生牡丹園、高山杜鵑園、紅樺林、白樺林、箭竹林為代表的森林景觀; 有黑龍潭、黃龍井、珍珠潭、青龍瀑布、白龍瀑布、九龍瀑布為代表的瀑潭景觀;有白雲洞、青蛇洞、鑼鼓洞、洞天棧道、仙人橋為代表的洞窟景觀;有烏曼寺、雲巖寺、玉皇閣為代表的人文景觀;還有云海日出、盛夏避暑、金秋紅葉為代表的物候景觀。整個景區融山、石、水、洞、林、草、花、鳥、獸為一體，雄、險、奇、幽、美、妙交相生輝，既有北國山水雄偉之態，又有南方山水俏麗之容。景區內層巒疊嶂，險峯林立。海拔2216米的中原第一峯玉皇頂，是中原地區日出雲海的最佳觀賞點。1993年開園以來，已接待中外遊客400多萬人次，先後被評為河南省雙十佳旅遊區、河南省最具魅力十佳景區。中共中央政治局曾到此遊覽，譽其為“中原名山”，原中國書協名譽主席啟功先生揮毫“人間仙境白雲山”。

市局之所以安排在的白雲山進行災害信息員培訓，一是給大家提供一個環境優雅學習環境，二是在學習之餘，讓大家放鬆心情，盡情領略大自然的美景。在此，我也代表全體與會人員向市局領導的精心安排表示由衷的感謝。最後祝培訓會議圓滿成功，祝全體與會人員開心快樂、身體健康，取得學習、娛樂雙豐收。

謝謝大家!

業務培訓班領導講話材料 篇20

同志們：

經過一段時間的緊張籌備，今天路政骨幹培訓班正式開班了。此次培訓不僅是加強執法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統學習業務知識、管理知識，全面提升自我的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

一、充分認識參加培訓學習的重要意義。

(一)加強培訓學習是新形式下路政發展的需要。時代在發展，科技在進步，路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮，要適應時代的變化，推進路政事業的發展，掌控工作的主動權，就必須加強學習，學習新理念、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發展的執法理念、執法方式和執法手段，這樣才不會被時代所拋棄，被社會所淘汰。

(二)加強培訓學習是執法隊伍建設的迫切需要。由於歷史和准入機制的原因，當前的路政隊伍還存在着知識層次相對較低，文化基礎較為薄弱，創新意識不強，業務能力不精等突出問題，而要改變現狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、執法水平和服務意識，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬執法隊伍。

(三)加強培訓學習是提高自身素質的需要。路政要發展，人才是關鍵，而過去的單一型人才已經不符合時代的要求，我們現在需要的是懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律，能幹、能寫、能講的複合型人才，“逆水行舟，不進則退”，我們要想取得政治上的進步和事業上的成功，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。

二、採取措施，確保培訓活動取得實效。

(一)精心組織，保障有力。

這次培訓內容涉及路政管理、執法程序、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內容，針對性和指導性都比較強，在實施過程中，培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等後勤保障服務活動，做好防火、防毒等安全工作。

(二)嚴格紀律，確保質量。

此次培訓實行規範化、標準化管理，不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平。

(三)互相學習，共同進步。

俗話説“三人行必有我師”，大家要珍惜這次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流，在生活中互相關心、互相照顧，在學習中互相切磋、互相啟發，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯繫實際，學以致用。

學習的目的在於應用，在於解決實踐中遇到的困難和問題，在這次培訓過程中，大家要緊密結合路政管理工作實際，帶着問題學，帶着問題思考，帶着問題請教、帶着問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

一是聯繫自身工作抓學習。你們即將步入新的環境，走上新的崗位，這是機遇也是挑戰，所以大家在參加培訓的同時還要思考如何利用所學的知識去指導當前和今後的各項工作，遇到問題積極和同志們進行交流和溝通，主動向老師請教，通過培訓進一步提高自已的組織協調、調查研究、理論分析能力，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務羣眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

二是對照路政管理熱點難點問題抓學習。希望大家在學習的同時認真思考幾個問題：一是要認真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問題;二是要認真思考如何推進路政管理的科學化、規範化、標準化的問題;三是要認真思考如何健全應急保暢體系的問題。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養、領導能力、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今後迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最後，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

業務培訓班領導講話材料 篇21

同志們： 大家上午好!

今天我們在這裏舉辦的是有限空間作業安全培訓。主要目的是通過學習，幫助大家更全面地瞭解有限空間作業的安全管理要求及安全注意事項，熟悉有限空間作業有關政策、法律、法規以及規範要求，希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業時的安全方法，着力提高有限空間安全生產管理水平。為保證學習效果，我們此次從廣州、海口等地請來有限空間作業方面的專業講師給我們上課。在學習前，我講兩點意見：

1、開展有限空間作業安全培訓是貫徹國家法律法規的要求。新《安全生產法》、國家安監總局《有限空間安全作業五條規定》等這些法律法規，都明確規定應當加強有限空間作業的安全要求。因此，你們學習後，回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。

2、這次有限空間作業學習是在國內安全生產形勢下的警鐘長鳴 近一個時期以來，全國多個地區接連發生多起有限空間作業安全事故，造成重大人員傷亡和財產損失，三亞今年也發生了一起有限空間作業1人死亡的事故。安全生產形勢十分嚴峻。雖然事故發生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，市安監局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態度，珍惜這次學習的機會，保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄，要學以致用，注重學習效果。

最後，預祝學習班圓滿成功!

業務培訓班領導講話材料 篇22

各位同仁：

大家上午好!

在集團護理部的精心組織和策劃下，拜博集團西南大區護士長培訓班今天順利開班了。很榮幸今天有這樣的機會與大家共聚一堂，交流互動。

在此我謹代表拜博集團西南大區對各位專家、學員的到來表示熱烈歡迎。希望各位護士長以及護理骨幹能珍惜此次學習機會，學以致用，提高護理技能。

南丁格爾曾説過：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高讚譽，也是對護士工作的最高要求。

在拜博的醫療護理體系結構中，護士處在承上啟下的關鍵環節，是落實各項理念措施、保障醫療安全的重要基礎。隨着社會經濟的發展，護理工作內涵不斷拓展，護理工作重要性更加顯現。如何提高護理質量和水平，更好地滿足不同層次的護理服務需求，是擺在護理管理工作者面前的一項重要議題。

20xx年隨着貴州事業部的成立，西南大區護理團隊隊伍不斷壯大。在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們在護理質量管理、護士的培訓和考核等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上，以實際行動，踐行着南丁格爾的誓言，贏得了顧客的稱讚和認可。

大家在各事業部都是護理工作的骨幹，這次抽出時間集中學習培訓，機會非常難得。因此，大家一定要從高從嚴要求自己,圓滿完成好學習培訓的各項任務，為拜博發展保駕護航。

業務培訓班領導講話材料 篇23

同志們：經過精心的籌備，全市人防首期行政執法培訓班今天正式開課了。首先，我代表市人防辦向在百忙之中前來指導培訓工作的省人防辦法規處領導和市法制辦領導表示衷心的感謝!向來自人防執法工作第一線的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候!

這次全市人防行政執法培訓班，是在深入貫徹黨的xx屆四中全會精神的新形勢下，進一步加強全市人防執法隊伍建設，提高人防執法人員法律意識、業務素質和工作能力舉辦的一次重要培訓，是全面貫徹依法治國方略，推進我市人防工作依法行政，從嚴治政的重要舉措。下面，我就認真做好這次執法培訓工作講以下意見：

一、認清形勢，充分認識依法行政與規範行政行政行為的重要性和緊迫性。

在黨的xx大報告中明確提出，要堅持依法治國基本方略，樹立社會主義法治理念，實現國家各項工作法治化。我們各級人防行政機關，務必要貫徹落實好黨和國家這一重大部署，解決好觀念意識與依法行政新形勢不適應的問題，切實把思想認識統一到全面推進依法行政、建設法治政府的目標上來，努力更新現代行政理念、深化依法行政認識。黨的xx屆四中全會把 “把執政能力建設和先進性建設作為執政黨建設的根本任務，堅持科學執政、民主執政、依法執政。”行政執法是行政機關經常性的活動，直接面向社會和公眾，行政執法水平和質量的高低直接關係政府的形象，在新的歷史時期，我們的工作必須由長期習慣於主要依靠行政手段、行政命令向主要依靠法律手段、法律程序進行管理的轉變，我們每個人防工作人員特別是行政執法人員，要主動適應從“人治”到“法治”的思想轉換，更新觀念，提高依法行政的自覺性。就我們人防部門而言，人防行政執法工作作為依法行政、行政執法的一部分，為人防事業的健康發展保駕護航，關係到人防部門的形象，必須擺在重要位置，切實予以加強。

目前我市已經有10個縣市成立了人防辦，9個縣市組建了人防執法隊伍，基本形成完整的執法體系。但光有執法隊伍還不夠，還得練內功，必須加強隊伍的執法培訓力度，全面提高人防行政執法人員的綜合素質，真正做到學法、懂法，依法辦事。如果我們不學法，不懂法，不精通人防法律法規的條文，不熟悉人防業務，我們就無法正確履行法律賦予我們的職責，行使法律賦予我們的權力，樹立執法權威，客觀公正地處理人防違法案件。目前，我市正在全面推進行政執法責任制，我們人防系統即將建立行政執法評議考核機制，全面推行行政執法責任制。今後誰辦案錯了，誰就要承擔法律責任和紀律責任。可以説，形勢的發展和制度的完善，對我們人防行政執法隊伍提出了更高的要求，需要我們進一步加強業務培訓，加強崗位學法，提高執法水平，提高執法質量。

二、珍惜學習機會，明確學習任務，遵守學習紀律，紮實做好培訓工作

這次來參加集中學習培訓的雖然都是各縣市具體從事人防行政執法工作的同志，但絕大部分是從其他部門調動而來，科班出身的少，有的同志雖已有多年的執法工作經驗，但不一定接受過系統的專業培訓，也有“充電”的必要。這次培訓班的老師，都是行政執法方面的專家，理論水平高，實踐經驗豐富，有的還是全省著名的法學界權威和教授。這是一次難得的機會，大家要好好珍惜。一是要專心致志。希望同志們能充分利用這幾天的時間，不要心有旁騖，不要隨意外出，認真聽課，認真思考，努力充實自己、提高自己，達到參加培訓的目的。要通過學習，掌握本職工作所必需的有關法律法規知識，如人防法律法規以及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》、《行政許可法》等相關法律法規知識。二是要聯繫實際。大家都是來自人防行政執法第一線，都是業務骨幹，都有較豐富的實際工作經驗，希望彼此之間加強交流，相互學習，相互切磋，共同提高。要緊密聯繫當前人防行政執法工作中存在的問題和出現的新情況進行探討，加強對人防建設政策的理解，加深對法律條文和人防專業知識的瞭解，全面掌握人防行政執法工作的要求，能夠把學到的知識和觀念運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高自己的政策理論水平和業務工作能力，從而提高我市人防行政執法的水平和質量。

三、真抓實幹，創新人防政執法工作

人防事業的健康發展要得到保障，新形勢下出現的新問題、新情況要得到解決，沒有強硬的執法措施是不行的。目前，我市人防行政執法與城管、交通、環保、質量技術監督等部門相比還較弱，還存在不少漏洞，因此，這次培訓學習還只是我們提高業務素質的一個方面，回去以後，大家要做到學以致用，從以下三個方面爭取有所創新，有所發展。

1、要加強隊伍建設要充實、壯大人防執法隊伍，從上到下形成完善的執法體系，今後各縣市都要逐步建立完善人防執法隊伍。首先做到所有執法人員都要進行培訓，不僅僅是做到持證上崗，更重要的是學法懂法，做到依法辦事，提高執法水平和質量。其次各縣市要加強執法裝備建設，配備必要的辦案設備設施。第三要完善執法工作程序和執法工作制度，做到依法、按章辦事，樹立人防行政執法隊伍的良好形象。

2、要突出執法重點當前，我們縣市城市建設迅猛發展，但不少建設單位人防意識淡薄，只顧眼前經濟利益，採取各種手段不建、少建防空地下室或逃避人防易地建設費。這些如不及時查處，迅速糾正，對我市人防發展造成的惡劣後果將不堪設想。因此我們執法工作的重點要放在落實結合民用建築修建防空地下室政策和依法查處各類違反人防法規不建或不按規定修建防空地下室的違法行為上，堅決堵住“結建”方面存在的漏洞，維護人防法律的權威和尊嚴。

3、要提高執法質量一是要敢於實踐，敢於碰硬，要有硬骨頭的精神，有鋼鐵一般的意志和紀律，敢於處理大案要案，嚴厲查處違反人防法規案件。二是規範執法行為，避免錯案發生，努力做到嚴格公正執法，三是要善於執法，講究方式和方法，提高執法質量。一句話就是要做到：黑臉執法、厚臉上門、笑臉服務，要下決心通過執法的實踐樹立隊伍形象，履行好職責。

最後，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們工作順利，學習愉快，身體健康!

業務培訓班領導講話材料 篇24

同志們：

這天，我們在那裏組織舉辦鎮裏固鄉通訊員專題培訓班，個性邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁鬆主任（這位）、李峯老師（這位）來講課，我代表鎮裏固鄉全體教育人士表示熱烈的歡迎（此處有掌聲）。這兩位老弟和我私人關係都很好，以往沒少對我們鄉照顧，以後還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，這天能來這給我們上課，着實不容易，在那裏，讓我們説聲多謝你們。

這次培訓班時光雖然不長，但學習資料很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平台。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

一是要明確培訓目的，充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統通訊員自身素質的重要性。培養一支高素質的通訊員隊伍，是做好我鄉教育宣傳、辦好我鄉教育網站、支持我縣教育局網站的前提和保證。當前，我鄉教育發展正面臨着前所未有的嚴峻挑戰，但挑戰與機遇並存，這就在客觀上要求大家務必在知識水平、專業水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對教育宣傳方面的薄弱環節，個性是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質量，深入學習探討，不斷提高自身素質和工作水平，更好地適應我鄉宣傳工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉教職工、全鄉人們和上級領導彙報。

二是要珍惜這次難得的學習機會，做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯繫實際勤于思考，用心探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術方面遇到的難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在宣傳資料、寫作方法等方面實現新的發展和突破。

同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，期望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關理論、方式、方法以及知識、技巧，並把它應用到實際工作中去，為鎮裏固鄉教育宣傳工作的紮實有效開展打下良好基礎，為本學校宣傳工作的創新發展做出應有的貢獻。

最後，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。多謝大家！