領導視察講話稿十篇

領導視察講話稿 篇1

尊敬的x公司董事長先生、政府及總校各位領導：

你們好!

金菊匝地，丹桂飄香，在這個金秋九月我們與x公司董事長及政府總校的各位領導歡聚一堂，這是一個不尋常的日子，這是一個激動人心的日子，在此，我謹代表x國小全體師生對先的到來及與會的各位領導表示熱烈的歡迎和深切的謝意!

眾所周知，孩子是民族的希望，民族的振興離不開這羣天真爛漫、喜笑顏開的孩子;孩子是祖國的花朵，花朵開的越鮮豔，祖國便會更加繁榮昌盛，他們是父母的驕傲，也是校園的驕傲，更是民族的驕傲。為了這些“青出於藍而勝於藍”的孩子們，家長“面朝黃土背朝天”;老師“挑燈夜戰，嘔心嚦血”;學校“扶貧濟困，盡我所能”。更讓人感激不已的是你們德國csb公司不遠萬里，飄洋過海飛到孩子們的身邊，慰問孩子們並給予慷慨資助，這是一種無私奉獻的精神，是一種愛國主義精神，還是一種國際主義精神，更是一種共產主義精神。

今天，我們迎來了x公司的各位人士，激動已不足以表示我們的心情，為了表示感謝我們只有更加努力的全身心投入到工作中去，以更加完美的成績回報你們的支持。近年來，我們x國小在新課程改革的宏觀調控下，在政府及總校大力支持和正確的領導下，深入開展新教育實驗，將德育工作、教師培訓、教研、教科研等工作有機的融入新教育實驗之中，通師各種與學生的共同學習進一步營造書香校園，促進教師的專業發展和學生的自主成長，以深入開展校本教研為抓手，努力創設平等、民主、和諧、愉悦的高效課堂與個性課堂;通過加強實驗、閲讀和電化教學，深入推進素質教育;通過加強教育教學質量監控和強化學校常規管理，全面提高教育教學質量。

在本次的優秀表獎中，我校有四名學生獲此殊榮，他們分別是xx同學、xx同學、xx同學、x同學。在此，我們應為他們慶賀，他們用自己的勤勞與智慧贏得了掌聲和鮮花;我們也為他們而驕傲，今日優異成績的取得將是明日之星的起點;我們還要為他們而感謝，感謝他們的努力讓我們與貴國x公司的諸位結為朋友。雖然語言不同，生活的地域不同，但我們的心是相同的，都是為培養今日的花朵，造就明日的國家棟梁之才。

德高為師，身正為範，教書育人，厚德載物。面對諸位友人的熱切關注與殷切期望，我只想對全校教育工作者説一句你們的工作熱情換來的不只是家長的認可，還有社會及遙遠他國的關注，願你們用更飽滿的熱情培育出更多的優秀學生，更願這些莘莘學子們不會忘記家長的叮嚀，不會忘記老師的教導，更不會忘記他國尊敬的希勒先生給予我們的關愛。

教育要面向現代化、面向世界、面向未來，為了教育的蓬勃發展，為了培育出具有尖端科學技術多樣化的創新型人才，你們奉獻自己的一片愛心，你們不愧為x公司，正是因此，才會有令世人矚目的成就。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今日我們訓練雛鷹，明天他們將展翅翱翔，做為教師我們心無旁鶩的要為下一代負責，為家鄉負責，為民族的未來負責，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，正是這“春蠶紅燭”傳承了民族的歷史文明，架起了科學的登天雲梯。

“無限忠誠獻教育，一片丹心報中華”，是啊，話語再長，也説不完我們對教育事業的忠誠;詩篇再美，也表達不盡我們對教育事業的熱愛，祖國各項事業的迅猛發展就是對我們所從事的教師職業的最高禮讚，我們為自己能從事這種傳承文明、繼往開來的職業而感到驕傲，更為支持我們教育事業的各行人士及希勒先生表示感謝!

無須揚鞭勤奔走，俯首甘為孺子牛。所有關注教育的各界人士，請你們放心吧，民族復興，我們責無旁貸;愛灑桃李，我們無怨無悔!

最後，讓我用最真誠的聲音代表x國小全體師生對先生及各位領導真心的道一聲“謝謝”，感謝你們的到來，感謝你們的支持，感謝你們的關注!你們的愛心將永遠播撒在我們x國小每一位老師和學生的心中，我們予以回報的方式不是語言，而是用全部的愛和力量去培育每一個學生，讓他們在知識和理想的天空中盡情飄揚，盡情揮灑，找到屬於他們用知識換取的美好明天!!

領導視察講話稿 篇2

各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

天津城市建設管理職業技術學院自20xx年建院以來已走過了五載春秋，五年的艱辛創業，為社會發展及天津濱海新區開發開放輸送了近三千名畢業生;五年的發展改革，使學院順利完成了從新建校到發展校的平穩轉變，並於20xx年順利通過了天津市教委組織的人才培養工作評估。在大家一起歡慶天津城市建設管理職業技術學院建院五週年之際,我代表天津市教委向天津市城建交委領導、燃氣集團有限公司領導,以及為學院建設發展付出辛勤努力的全體師生員工緻以熱烈的祝賀,祝賀你們在城建教育的發展中取得了優異成績,為天津市的高職教育做出的重要貢獻。

天津城市建設管理職業技術學院是由天津市城建系統的三所學校，即天津市職工公用事業學院、天津市職工建材學院、天津市城市建設管理學校合併而成，是在社會重大變革的關鍵點上應運而生的。他們承載着各自的歷史使命，在艱難坎坷的辦學歷程中薪火相傳，追求卓越，與時俱進。五年來,學院黨委一班人帶領全院師生員工團結拼搏,開拓進取,在建設和發展中逐步形成了自己的特色，堅持邊建設邊辦學，邊規範邊發展。利用五年時間將學院建成了一所以土建類專業為主，機械、能源類專業協調發展的高職學院。並在基礎教學管理、新專業增設以及實訓基地建設上取得了一定的成績。

高等職業教育是我國高等教育發展中的一個新的類型，它有着與學術型、工程型本科教育不同的特色，在當今社會發展中面臨着極大的挑戰與機遇。天津市作為國家職業教育改革創新示範區，更要在提升內涵、創新機制體制建設上下功夫。同時，我市要按照國內領先、世界一流的標準，建設海河教育園區，加強教育資源整合，使海河教育園區成為國家職業教育改革創新的示範窗口，到20xx年所有高職院校都達到國家級示範校骨幹校水平，所有中職學校都達到行業領先水平。

在此，我謹代表天津市教委向學院提出三點希望：希望學院全體教職員工堅持以育人為本，育人以教育為先的理念，充分發揮新體制、新機制的優勢，深化改革，日益創新，通過整合、優化課程設置，加強教學方法研究，規範教學過程管理，更新教學內容，突出能力培養，建立健全教育監控及評價體系等措施，努力提高教育質量，不斷凝練辦學特色，創新培養的人才模式，摸索出一條符合社會需要的培養應用型人才的辦學之路。

希望學院各級領導幹部和廣大教職員工深入學習科學發展觀，貫徹國家中長期教育改革和發展規劃綱要，落實在清華大學百年校慶大會上的講話精神，把堅持以人為本，推進素質教育作為改革發展戰略主題，把握新時期的教育規律、辦學規律和人才成長的規律，進一步的開闊視野，注重內涵發展，開展理想信念教育，加快和諧教育建設，提高培養人才的質量，增強服務社會的能力，辦讓人民滿意的教育。

最後，希望學院全體師生能緊緊抓住當前高等職業教育改革、發展以及城鄉建設改革的大好機遇，進一步堅定信心，振奮精神，開拓創新，與時俱進，在新的征途上創造更加輝煌的業績。

最後，預祝天津城市建設管理職業技術學院校慶活動圓滿成功! 祝各位領導、各位嘉賓身體健康，事業有成!

祝學院全體師生工作順利、學業進步!

謝謝大家!

領導視察講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位專家，你們好：

今天，各位領導親臨我中心指導工作，這既是對我中心業務監督的檢查和督導，也是對我們進一步做好各項業務監督工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表計劃財務經營科全體工作人員對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎!

我們財務業務監督按照日常監督、定期檢查和個案檢查相結合的方式進行，注重發揮業務流程中下一環節對上一環節的日常監督作用，確保各重點環節依法、依紀、依規運行。我們涉及的監督業務主要有財務業務、資本支出業務、工程建設項目業務、設備修理業務、房屋維修業務、綠化費使用業務、印刷費使用業務、招待費業務等，重點監督環節包括預算管理、計劃管理、貨幣資金管理、費用管理、投資管理、招投標管理和合同管理等環節。

我們通過進行《財務業務監督實施細則》的宣貫學習，在對深入學習領會的基礎上，緊密結合中心的工作實際，制定了《廣播電視中心財務業務監督實施細則(試行)》，並組織相關人員認真學習，各業務監督員在熟記和領會實施細則的前提下，恪盡職守、盡職盡責，不放過發現的每一個問題，並詳細做好監督記錄，根據監督時間、監督事項、監督措施、發現問題整改或處理情況、監督結果等事項，上報日常業務監督情況統計表。

通過業務監督，有效規範了經營管理活動，促進了我

中心各項工作的開展，但是我們的工作還仍然存在很多不足，希望各位領導、專家對我們的工作能夠認真檢查，具體指導，並提出寶貴的意見和建議。我們會在各位領導、專家的指導下從自身認真查找原因，進一步補充完善，進一步改進提高。 最後，預祝各位領導在我中心的檢查、指導工作過程中心情愉快，一切順利。

領導視察講話稿 篇4

尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:

大家上午好。

金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的台階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。 樂山分公司成立於xx年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員;其中大專以上學歷佔員工總數的61%，中專學歷佔員工總數的39%，平均年齡33.4歲。

五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷髮展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣;城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用户接入能力達到了80%以上。在網固話用户達到9萬户，寬帶達到3萬户，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到xx年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅20xx萬元。

良好的投資控制和規範的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益於總部和川分公司的正確領導, 得益於健全的管理制度和卡控機制, 得益於全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。

本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，於xx年4月5日川分公司專項治理動員大會後迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利於”的指導方針，查糾並舉、量質並重，統籌安排，周密部署，紮紮實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5” 的重點內容，制定並下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”着手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查台帳、查管理制度等;經營代理方面查制度、查流程、查台帳、查客服等;“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規範等;通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風鬆散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在鬆懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步採取了有效措施，建立並完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。

領導視察講話稿 篇5

同志們：

為深入貫徹科學發展觀、全面落實黨的和xx屆四中、五中全會精神，準確把握我鎮各校領導班子思想政治、作風建設和領導幹部德、能、勤、績、廉的情況，為學校領導班子配備提供準確、科學的依據，根據領導幹部管理相關規定，對學校領導班子和領導幹部進行-xx學年度考察。下面，我代表考察組就如何做好這次考察工作講幾點意見。

一、考察的目的、意義

這次考察是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深入貫徹科學發展觀，按照黨的xx屆四中、五中全會精神，加強領導班子和幹部隊伍建設的重大舉措，是進一步貫徹落實縣委各項工作任務的需要，是準確把握領導班子和領導幹部思想作風和精神狀態方面情況的需要。

二、考察的對象和內容

本次考察的對象，就是我們學校領導班子及班子成員。

考察的內容：

1、對領導班子，主要考察領導班子認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的和xx屆四中全會和自治區、市有關會議精神，按照縣委和縣政府的工作部署，從實際出發，領導本單位改革開放和社會主義現代化建設，推進科學發展和諧發展，加強作風建設，完成各項重要工作任務的情況。

2、對領導幹部，全面考察領導幹部在德、能、勤、績、廉以及身體健康狀態等方面的情況。具體來説，對領導班子正職，考察包括民主作風、開拓創新精神和充分調動班子成員積極性情況;對領導班子其他領導幹部，考察包括全局觀念、在分管和協管工作中的提出的思路及其完成績效情況。

三、考察的方法和程序

考察的方法：

採取領導班子述職和領導幹部個人述職，組織羣眾民主評議和民主測評，找幹部羣眾進行個別談話等方法進行。

考察的程序：

一是召開考察動員會議，統一思想，明確任務。

二是進行領導班子和領導幹部述職，由單位主要負責人代表班子作述職報告，述職的內容順序是：

三是述職報告結束後，進行民主測評、民主評議和民主推薦(有關要求稍後再講)。

四是採取個別談話方式，廣泛聽取幹部羣眾的意見。

五是綜合考察情況，寫出班子和個人的考察材料以及反饋材料等。

四、幾點要求

1、要正確對待考察。這次對學校領導班子及領導幹部考察，是一次正常的考察。作為領導幹部，要正確對待，要以一種積極的姿態，去迎接組織的考察和羣眾的評議，心平氣靜地對待考察。

2、要行使好民主權利，認真參與民主測評、民主評議和民主推薦。民主測評和民主評議就是對本單位領導班子和領導幹部的工作進行客觀公正的、實事求是的評價。因此，請在座的同志，用表格的形式對本單位領導班子和領導幹部的德、能、勤、績、廉進行綜合分析，實事求是地、一分為二地、客觀公正地作出評價。民主推薦，就是推薦近期能夠擔任學校領導職務的人選，把有豐富基層工作經驗，政治堅定，公道正派，羣眾公認，與時俱進，實績突出的優秀年輕幹部推薦出來，為配好配強各學校領導班子提供重要依據。

3、要講紀律。在考察過程中，一定要講黨性、講大局、講原則，嚴格按程序進行。在民主測評、民主評議、民主推薦以及個別談話過程中，要公道正派，實事求是，客觀公正，絕不允許出現非正常的情況。

同志們，這次考察時間緊，任務重，要求高，希望大家積極配合，通力合作，使考察工作能夠高效率、高質量地完成任務。

謝謝大家。

領導視察講話稿 篇6

各位同志：

今天，大家通過網絡視頻會議聚集在一起，召開某某公司網站開通儀式。首先，對局信息處某處長百忙之中蒞臨指導工作表示歡迎和感謝。對參與新網站籌建工作的各位同志表示慰問。

眾所周之，在知識和信息更新日新月異的時代，企業的信息化工作，已經成為關係到企業可持續發展的一件大事。安全、靈活、實用的企業信息管理系統為公司搭建起了高效的信息化服務平台，是促進公司實現各項主體業務精細化管理，提升企業核心競爭力的強有力的支撐。

企業網站作為企業發佈信息、展示成果的一個全新的平台，在對內溝通、對外宣傳方面都發揮了不可或缺的作用。希望大家利用好這個窗口，為公司的發展營造一個更加優良的軟環境。

20__年，在局的統一安排部署下，公司對信息化資源進行了整合，引進了oa辦公自動化管理系統，目前各業務模塊有條不紊的推進;網絡視頻會議已經成為公司與項目之間溝通的一種常態形式;現在，新網站也已開通，可以説，對於信息化管理工作，公司在軟硬件方面投入的越來越大，也進行了卓有成效的實踐和嘗試。

信息化工作是一項需要花時間、花精力的基礎工作，只有通過堅持不懈的努力和嘗試，才能為使公司的信息化工作一步各一個台階，取得長足的發展。在此，我提幾點要求：

第一、公司信息化領導小組管理人員，要站在戰略高度，充分認識到信息化建設工作的重要意義，將各個系統的推動推廣措施納入信息化建設的規劃之中，加以貫徹落實。發揮好公司網站這個對內溝通、對外宣傳的平台，利用oa自動化辦公系統、網絡視頻會議系統提高辦公效率、節約辦公成本。

第二、公司機關各部門要做到責任到人，按照信息自動化系統推廣規劃，對本業務模塊積極學習、推廣。各業務口要儘快充實基礎數據資料、組織相關項目人員進行培訓，使系統儘快常規運行、儘快完善。公司各級管理人員在信息化推廣過程中具應義不容辭、率先垂範，加大對公司網站、oa自動化辦公系統的使用率，促進公司信息化工作不斷向前發展。

第三、各項目經理部要在公司對口業務部門的統一部署下，積極配合，做好基層的數據收集整理工作，使信息化辦公系統切實起到服務生產、服務基層、提高效率的作用。

謝謝大家。

領導視察講話稿 篇7

尊敬的各位領導、各位專家、同志們：

大家上午好!

在這金桂飄香、秋風送爽的美好時節，省、市中醫藥管理局的各位領導及專家蒞臨我區，檢查評估我區創建全國社區中醫藥工作先進單位工作。我代表成華區委、區政府對各位的到來表示熱烈歡迎!對你們長期以來的關心和支持表示衷心感謝!

近年來，我區深入貫徹落實國家、省、市中醫工作精神，以"惠民利民、服務社區、服務百姓"為宗旨，積極開展創建工作，全區中醫藥事業得以健康快速發展，社區居民享受到簡、便、廉、驗的社區中醫藥服務。20xx年，為加快推動社區中醫藥事業發展，我區正式啟動創建全國社區中醫藥工作先進單位工作，並列入區政府主要工作目標。

今天，各位領導及專家蒞臨我區指導評估創建工作，是對我區醫療衞生事業莫大的鼓舞和鞭策。我們誠摯希望各位領導、專家多提寶貴意見，促進我區中醫藥工作再上新台階。同時，我區將不斷鞏固創建成果，充分發揮中醫藥特色優勢，不斷提升全服務水平，保障人民羣眾身體健康及生命安全。

謝謝大家!

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領導視察講話稿 篇8

同志們：

消防宣傳是一項基礎性工作，加強消防宣傳教育，營造全民參與的安全防火氛圍，能有效降低火災的發生，對保持整個社會火災形勢的穩定具有十分重要的意義。這次全縣“119消防日”宣傳活動的宗旨是，宣傳貫徹黨和政府關於消防安全的方針、政策，唱響“安全發展”的主旋律，普及消防法律、法規和防火逃生知識，紮實開展“七個一”，即召開一次消防安全會、舉辦一個消防知識培訓班、進行一次消防實戰演練、開展一次宣傳貫徹《消防法》活動、開設一期消防專欄、有針對性地舉行一次消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村”活動，整改一批火災隱患，為全縣安全發展提供可靠保證。下面，我就開展“119消防日”宣傳活動提出四點要求：

一、提高認識，加強領導。

今年是實現“十二五”規劃的關鍵年，做好今年的'消防安全工作意義重大。各鄉鎮，各單位，各重點行業、領域要進一步提高認識，加強領導，精心策劃，制定周密的活動計劃和詳細方案，認真組織實施好“七個一”活動。

二、突出主題，強化宣傳。

各鄉鎮、各單位要緊緊圍繞“人人蔘與消防，共享平安和諧”的活動主題，開展多種形式的宣傳教育活動，廣泛張貼標語，懸掛橫幅，向廣大羣眾散發各類消防知識手冊、傳單，宣傳普及消防法律法規、消防知識、滅火逃生技能。縣電視台要相對集中地開展有關消防安全的宣傳報道，刊播消防安全公益廣告，增設消防安全專欄和專題節目。各單位，重點行業領域要對員工進行消防常識、逃生自救教育培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。

三、深化整治，排除隱患。

各鄉鎮、各單位和重點行業、領域要認真組織開展火災隱患排查整治，把“119消防日”宣傳活動同火災隱患的排查和整改相結合，認真落實各項消防安全措施，嚴厲查處違法行為，消除火災隱患，切實防止重特大火災事故發生，確保全縣火災形勢穩定。

四、部門配合，輿論監督。

宣傳、文化、教育、公安、消防等部門要密切配合，推動消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村”活動的開展。宣傳部門要倡導先進，鞭策落後，通報一批亡人火災事故案例，及時曝光一批整治不力、久拖未改的重大火災隱患，進一步激發全社會對防範火災的關注和重視，強化人們的防火觀念，規範人們的消防安全行為。廣大人民羣眾也要積極投入到此次消防宣傳活動中來，以自己的實際行動關注消防、參與消防、支持消防。

同志們，消防安全事關改革、發展、穩定大局，事關人民羣眾切身利益。各鄉鎮、各單位要與時俱進，開拓創新，求真務實，通過119消防宣傳活動，深入紮實地做好各項防火工作，為我縣經濟發展和構建和諧社會作出更大的貢獻。

最後，預祝“119消防日”宣傳活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導視察講話稿 篇9

各位同事：

大家好!

今天能和員工們在這裏，共同慶祝，20xx年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!

今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以説是個人企業，同時也是大家共同的企業。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不苟的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。並把熱烈的掌聲送給你們。

發展了這麼多年，從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導幹部，普通員工跟我們幹了這麼多年，非常忠誠，也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心裏了。我們非常看重結果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最後的結果，沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了，我們後來又在壽陽建了一個企業——強偉紙業，強偉紙業投產快兩年了，現在生產也非常正常，也有了效益。我們説這些，就是要給大家樹立一個信心——在工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領導幹部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這裏，但我在這裏會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以後這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。

企業和員工是雙贏的。企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業，不是小打小鬧，企業要有戰略眼光，也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。説實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業的今天，也就沒有今天這麼大的規模。做企業要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續前進。企業是永續經營的，不能停頓，停頓就是後退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心，企業才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。

新年快到了，借這個機會，我代表老闆，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上，興旺發達。

謝謝大家!

領導視察講話稿 篇10

各位職工同志們：

你們好！

今天，我們在這裏召開會議，主要任務是認真學習貫徹落實會議精神，全面動員部署我市開展工作。剛才，劉同志，以及李同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動工作深入開展，努力開創工作新局面。

下面，圍繞工作，我再講幾點意見：

一、提高認識，充分領會工作的重要性

當前，工作在我市已經開創了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，工作在方面還有進一步提升的空間，工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略高度，充分認識開展工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的'良好局面，更加自覺主動地做好工作。

二、加強落實，確保各項工作任務落到實處

要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷於搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有紮紮實實推動工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。

三、完善制度，建立健全工作的長效機制

要以制度化建設為抓手，建立完善工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障工作常態化發展。要注重集思廣益，科學周密地制定工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執行的關係。再好的制度規定，不執行，只能是“説在嘴上、寫在紙上、貼在牆上”的東西。要把制度的執行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，並長期發揮作用。

四、加強宣傳，營造關係支持工作的濃厚氛圍

要緊緊圍繞目標，進一步深化鞏固工作的大好局面，要整合各方力量，對工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳工作的重要意義和工作目標，市委關於工作的總體部署和重要舉措，全市工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為工作提供強大的思想保證和輿論支持。

同志們，工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創工作的新局面做出應有貢獻。

謝謝各位。