村領導講話稿（通用19篇）

村領導講話稿 篇1

各位、同志們：

我們XX鎮決心按照這次會議的部署要求，全力以赴做好新一輪幫扶工作，推動新農村建設再上新水平。重點抓好三個方面的工作：

一、強化落實責任，增強做好幫扶工作的積極性和主動性。把調動幫扶幹部的積極性和主動性作為推動幫扶工作的前提和基礎。一是提高認識抓。將幫扶工作列入鎮委、政府重要議事日程，調整充實幫扶工作小組，由鎮委書記任組長，掛職副書記任副組長，統籌幫扶工作有關事項的組織、協調和落實工作。二是突出骨幹抓選人。在綜合考慮確定新一輪幫扶村莊的基礎上，抽調3名副科級和6名政治素質好、工作能力強的機關幹部為隊員，組成3個鎮駐村工作隊，進駐後進村開展幫扶工作。三是明確任務抓責任。迅速召開全鎮新農村建設幫扶工作動員會議，將七項任務的目標要求落實到各工作組，明確各工作組長第一責任人的責任，激發他們開展幫扶工作的責任感和使命感。四是務求實效抓考核。按照單獨考核的原則，堅持一月一調度，半年一，年底總考核，將包村工作實績作為包村幹部考評的重要內容，並將考核結果乾部獎懲的主要依據。對工作積極主動、幫扶工作取得明顯成效的村隊和部門進行表彰;對造成工作被動，影響幫扶工作的，追究有關人員的責任。

二、營造環境加強管理，推動幫扶工作順利開展。力所能及地營造一個舒適的外部環境，為幫扶工作的深入開展奠定基礎。一是搞好對接。明確8名副科級每人聯繫一個區直駐村工作組，迅速組織召開被幫扶村支部書記、村主任會議，制定結對幫扶共建新農村，動員各村充分發揮主觀能動性，主動對接，在幫扶單位支持下，又好又快地發展。二是加大投入。按照區委關於部門包村的《意見》要求，拿出專項資金，妥善安排好幫扶人員辦公、生活等具體問題，落實好各項待遇，讓幫扶幹部放心、安心、順心地在新農村建設第一線開展工作。三是定期研究。邀請幫扶工作隊長列席書記辦公會、政聯席會，定期召開幫扶工作座談會，瞭解幫扶工作進展情況及存在的困難和問題，共同研究制定，及時給各幫扶工作組交任務、壓擔子、提要求、指路子。四是加強管理。把區直部門幫扶人員和鎮包村人員綁在一起，加強日常管理和督導檢查，真正讓幫扶人員把幫扶工作作為本職工作，在幫扶期間紮根在基層、服務在基層，切實為基層新農村建設獻計出力。

三、突出重點狠抓落實，深入推進新農村建設。按照幫扶工作任務要求，把羣眾最盼的、最缺的作為幫扶工作的切入點，有重點、有步驟、分階段進行幫扶。一是煉好鋼班子。按照五個好標準，引導村級基層組織發揮戰鬥堡壘作用，健全完善四民主、兩公開等各項規章制度，促進村級工作制度化、規範化，增強村級組織的凝聚力和戰鬥力。二是育好新農民。深入宣傳的__屆三中全會和省市各級重大決策部署，依託現代遠程教育、陽光培訓工程等平台，大力開展就業培訓、培訓和勞動技能培訓，向廣大村民傳授種植、養殖等實用技術，不斷提高羣眾綜合素質和就業能力。三是教好致富經。把千方百計促進農業增效、農民增收作為幫扶工作的中心任務，積極探索符合村級實際的發展路子，着力培育農業發展專業村、示範村，培植科技致富示範户、帶頭户，發揮他們在脱貧致富奔小康中的輻射、帶動作用。四是建好新村莊。加大扶持力度，深入開展改水、改廁等環境衞生綜合整治活動，搞好農村路水電醫學氣等基礎設施建設，促進農村生產生活條件的持續改善。五是唱好文明曲。努力理順農村改革和發展中的矛盾和問題，把推進文明建設，構建和諧社會緊緊抓在手上，積極開展文明街、文明户等羣眾性文明創建活動，塑造淳樸、和諧的村風民風。

總之，我們將以這次大會為契機，學習借鑑兄弟單位的好經驗、好做法，瞄準新目標，落實新舉措，以更加昂揚的狀態，更加充沛的工作幹勁，切實把駐村工作抓出成效，為全區新農村建設做出應有的貢獻!

村領導講話稿 篇2

尊敬的老師們、親愛的小朋友們： 大家好!

明天就是你們的節日“六一”國際兒童節，我們歡聚在巖口國小一起用愉快的心情，提前為小朋友們慶祝“六一”國際兒童節，我代表巖口村兩委向你們表示熱烈地祝賀――祝小朋友們節日快樂!祝辛勤的園丁們工作順利!向關心兒童成長的社會團體和各界人士表示親切的慰問!

小朋友們，今天我要介紹這位廣州黃浦精準工作隊的湯叔叔給大家認識，今天湯叔叔帶着對小朋友們無限關愛，給小朋友們帶來了糖果、牛奶等節日禮品，當湯隊長知道了小朋友們長期用礦泉水瓶接水喝時候，説這樣不衞生、不健康，就特意為同學們每人購買了一個不鏽鋼的保温杯，這濃濃的愛心讓我們充分感受到了社會這個大家庭的温暖 。

為此我希望同學們在老師的教誨下愉快地成長。學會感恩，我們應該首先感謝黨委、政府的關懷，感謝老師們辛勤教育，感謝父老鄉親和社會熱心人士及團體對教育的大力支持。學會回報，從小開始，從現在開始，勤學苦練、全面發展，熱愛祖國、熱愛人民，從小樹立全心全意為人民服務的思想。做一個對社會有用的人。

最後，祝大家身體健康，祝同學們學習進步。節日快樂! 謝謝大家!

村領導講話稿 篇3

各位領導、老師們、同志們：

大家好!

今天，我們歡聚一堂，共同慶祝第30個教師節，我代表全鎮農民朋友向辛勤耕耘在教育戰線上的老師們，致以節日的祝福。祝大家身體健康，節日快樂!

“教育興，百業興;振興經濟，教育先行。”教育是促進經濟發展的動力;教育是打造社會文明的載體。教師職業是崇高而神聖的，任何人的成長，都離不開教師的培養教育，因此，教師獲得全社會的尊敬是當之無愧的。

近年來，農村經濟發展迅速，農民文化素質進一步提高，科技興農意識進一步增強，這是鎮黨委政府尊師重教、優先發展教育的結果，也是老師們辛勤勞動的體現。廣大教師以高度的責任心和神聖的使命感，為了教育事業的發展，恪盡職守，甘於清貧，無怨無悔，用自己的實際行動，為農村經濟的發展培養了大批人才，為老百姓的孩子接受更好的教育付出了艱苦的努力。在此，請允許我代表農民朋友向你們表示衷心的感謝!

教育是全社會共同的事業，更是農村經濟發展的前提和基礎，在鎮黨委政府尊師重教的大好形勢下，今後我們一定積極響應號召，以實際行動全力支持教育事業發展，力所能及的為改善辦學條件增磚添瓦。

最後，再次祝老師們身體健康，節日快樂，工作順利! 謝謝!

村領導講話稿 篇4

尊敬各位領導、各位來賓、老師們、小朋友們：

大家好!在20xx年“六一”國際兒童節到來之際，我們國小全體師生懷着無比喜悦的心情，在這裏隆重地召開“六一”國際兒童節慶祝大會。首先，我代表全體教師，向同學們表示熱烈的祝賀。向今天到會的各位領導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，感謝你們多年來對學校工作的支持，對少年兒童的關心。

在過去的一年裏，經過全體師生的共同努力，我校的各項工作，都取得了優異的成績。投資近2萬元新購微機5台，天網地網合一，投資3千元上監控一套，投5千多元老師們動手新建車棚一個，投資3千多元上水冷空調兩台，投資2萬多元對學校進行規化綠化佈局調整，使以前的荒草地初步改觀，這一切成績的取得都來自於各級領導的關懷，來自於老師的辛勤耕耘，來自於全體同學的共同努力。同學們，在此，讓我們以熱烈的掌聲向關心支持我們的村委領導，向辛勤培育你們成長的老師表示衷心的感謝。

同學們，希望你們記住學校，記住老師、家長的殷切希望，更加努力，品學兼優。國小時代是人的一生中最純潔無暇，最天真活潑，最美好幸福的時代。同學們，你們是新時代的少年，是跨世紀的雛鷹，祖國的未來靠你們去開創，願你們珍惜這童年美好的時光，腳踏實地、拼搏進取、鍛鍊體魄，用真才實學振興我們偉大的祖國!

最後，祝同學們學習進步!節日快樂!

村領導講話稿 篇5

各位領導、各位來賓、老師們、小朋友們：

大家好!

今天我們歡聚在一起，用愉快的心情，用嘹亮的歌聲，用優美的舞蹈，共同慶祝“六一”國際兒童節，我代表邢家莊村兩委向你們表示熱烈地祝賀――祝小朋友們節日快樂!祝辛勤的園丁們工作順利! 小朋友們，你們沐浴在黨的陽光下，生長在祖國母親温暖的懷抱裏，在老師的教誨下愉快地成長。為了你們的幸福生活，各級領導關心你們，優化育人環境，使同學們能坐在寬敞明亮的教室裏學習，能在鮮花盛開的校園裏成長。我們應該首先感謝黨委、政府的關懷，感謝老師們辛勤教育，感謝父老鄉親對教育的大力支持。

小朋友們，我們生活在一個嶄新的時代，祖國的未來，靠我們去建設，家鄉有宏偉藍圖需要我們去描繪。建設祖國，建設的家鄉的重任將落在我們的肩上。

我希望你們，從小開始，從現在開始，勤學苦練、全面發展，熱愛祖國、熱愛人民，從小樹立全心全意為人民服務的思想。明確學習目的，紮紮實實地學好文化知識，努力把自己培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義事業的接班人。

最後，祝大家身體健康，學習進步。祝大會圓滿成功! 謝謝大家!

村領導講話稿 篇6

尊敬的各位老師、同志們：

今天，我們迎來了第三十一個教師節，鄉黨委、政府在這裏隆重召開慶祝大會，在此，我謹代表小河鄉黨委、政府以及小河八千多父老鄉親，向辛勤工作在教育戰線上的廣大教師及教育工作者表示最崇高的敬意並致以最美好的節日祝願！向受到表彰的“優秀教育工作者”、“模範教師”表示熱烈的祝賀！

下面，我就全鄉的教育工作講幾點意見：

一、肯定成績，正視問題，進一步增強加快小河教育事業發展的責任感和使命感。

近年來，小河教育事業在全鄉廣大教師和教育工作者的努力下，在靖邊縣教育局的正確領導下，在鄉黨委、政府的關心、支持下，取得了較大成就，特別是近幾年來，發生了翻天覆地的變化。

（一）對教育工作的重視程度達到了前所未有的高度。近年來，鄉黨委、政府高度重視教育工作，突出了教育優先發展的戰略地位，加大對教育的投入和扶持力度，並召開多次會議，解決了全鄉教育教學工作中出現的許多難題。今年年初，鄉黨委、政府召開了教育工作會議，“創強”部署工作會議等，提出了與教育發展相關的各類問題的解決辦法和措施，並與各位校長簽訂了《XX年度目標責任書》。這些措施，為小河教育的健康、持續發展奠定了良好的基礎。

（二）基礎建設得到加強，辦學條件明顯改善。從xx年到現在，我鄉在教育方面累計投資達70多萬元，歷年投資50萬元為小河九年制學校硬化操場、拉院牆、更換桌凳及學生宿舍門窗，使該校基礎設施得到了極大的改善。今年又投資20萬元為小河九年制學校配備了12套多媒體設備，使該校教育現代化水平明顯提高，這在全縣農村學校尚屬首例。

（三）、教育教學質量穩中有升。考核教育工作的好與壞，教育質量是關鍵。對於這一點，全鄉上下的認識是一致的，行動和措施也是一致的，通過大家的努力，今年，全鄉教育教學質量仍然居全縣前列。在六年級質量檢測中，小河九年制學校位居全縣第十二位，在全縣三十七所國小中居中上游水平，較去年質量檢測名次有了很大進步。更令人欣喜的是小河九年制學校在會考中喜居全縣第六位，農村中學第三位，部分科目的單科總分更是每年都居全縣前列。這些成績的取得，確實凝結着廣大教師及教育工作者的心血與汗水，應當給予充分肯定。

可以説，我鄉教育工作取得了顯著成績，正朝着教育強鄉鎮的目標邁進，但我們也必須清醒地認識到，我鄉的教育教學工作還存在着許多問題：一是農民大量遷入縣城，導致全鄉生源緊缺，部分學校已出現有教師無學生的尷尬局面。二是教育投入不平衡。我鄉每年在教育上投入很大，但用於學校建設的多，用於教師隊伍建設和教師激勵機制等方面少。三是幼兒教育發展相對滯後。目前，全鄉還沒有一所專門的幼兒園。以上問題我們必須認真思考，認真地研究解決。

二、質量為本，統籌推進，不斷提高學校的教育教學水平。

進一步提高教育教學質量，是全面貫徹黨的教育方針的基本要求和根本保證。廣大教師和教育工作者要緊密結合實際，不斷地實踐和探索，堅持以全面實施素質教育為總綱，着力推進全鄉教育向素質化邁進，實現全鄉教育事業在規模、質量等方面的全面提升。

（一）、要更加註重基礎教育的發展，確保今年通過“創強”驗收。今年，陝西省將在四個縣區中審批兩個教育強縣，我縣就是其中一個，縣委、縣政府高度重視“創強”工作，我們小河鄉也及時成立了“創強”領導小組，制定出切實可行的《小河鄉創強工作實施方案》。目前，“創強”各項工作已接近尾聲。在此，我再次申明，“創強”工作不僅是學校的工作任務，更是一項政治任務，希望各創強小組領導人及所有幹部認真完成分配給自己的任務，確保我鄉的創強工作順利達標。

（二）繼續加大對九年制學校的扶持力度，以點帶面，促進我鄉教育教學水平的全面提高。今後，我們要一如繼往地關注和支持小河九年制學校的發展，發揮九年制學校的龍頭作用，帶動全鄉教育教學質量的普遍提升。目前，縣上衡量我鄉教育成效的重點就是九年制學校的會考成績，幾年來，我們確實取得了一定的成績，但是，成績只能説明過去，我們應當把目標再定高一些，在今後幾年內國中教育質量要穩定保持在全縣前列水平，同時力爭成為全縣農村中學的領頭羊，給人耳目一新，為之振奮的感覺。

（三）重視和發展學前教育，確保我鄉教育系統發展。教育是一項系統工程，只有國小和國中的教育是一個不完整的教育體系，目前我鄉只有小河九年制學校開設幼兒班，幼兒教育相對滯後，影響了我鄉教育的全面發展。因此下一步教育工作的'重點就是發展學前教育，要努力爭取在小河九年制學校建設一個獨立的幼兒教育體系，形成教育協調、統一發展的格局。

三、強化措施，優化環境，全力推動小河教育事業再上新台階。

第一、要千方百計加大教育投入，為教育優先發展奠定堅實的物質基礎。教育要發展，投入是保證。在縣教育局對我鄉教育經費投入不足的情況下，鄉黨委、政府及各村委要及時增加教育投入，確保我鄉教育教學工作的正常開展。同時，各學校要認真落實“兩免一補”政策，切實減輕農民負擔，幫助困難學生順利就學，確保家庭困難學生不因經濟困難而失學、輟學，切實鞏固“雙高普九”成果。

第二、要建立科學的管理機制，培養一支高素質的教師隊伍。各學校負責人要認真落實上級部門關於加強教師管理和考核的有關規定，制定出符合自己學校實際情況的合理的制度和辦法，加強師德建設，加強業務培訓，給那些愛崗敬業、勇於探索、勤於育人的教師提供廣闊的發展空間，切實提高全體教師的育人意識、奉獻意識。

第三、要大力營造尊師重教的良好社會氛圍。尊師重教是一個地方文明程度的標誌。我們慶祝教師節，就是要通過關心教師的工作、生活來關愛教師，尊重教師勞動，尊重教育價值。今後，對做出突出貢獻的優秀教師要大張旗鼓地進行表彰獎勵，對校級骨幹教師、縣級教學能手，給予名譽上的表彰與經濟上的獎勵，以此來帶動全體教師的工作積極性，真正營造出尊師重教的良好氛圍。

此外，鄉領導、學區領導要認真聽取廣大教師的意見和要求，經常瞭解情況，努力解決教育工作中的難題，加強對學校的指導和幫助，為教育工作者和廣大教師辦好事辦實事。派出所要對學校周邊環境進行綜合整治，各村委要負責宣傳教育典型事例，努力優化小河的教育發展環境，促進小河教育的全面發展。

各位老師、同志們，我相信，有全鄉人民的關注和大力支持，有執着追求、無私奉獻、愛崗敬業的廣大教師的辛勤耕耘，小河教育事業的明天將更加輝煌！

村領導講話稿 篇7

親愛的父老鄉親們：老師們、同學們：

大家中午好!

在這裏，我首先代表老寨村全體公民，向省司法廳領導，縣民宗局領導表示崇高的敬禮，你們風塵僕僕，從百忙工作中帶着一顆熾熱之心，舉行捐資助學儀式，這是我們老寨村完小的一件大事、一件大喜事，謝謝你們一直無微不至地關懷我們老寨完小的學習與生活，謝謝你們默默地為我們學校的學習和生活付出無數的汗水與心血，我再次代表全村父老鄉親對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對一貫關心支持教育事業的各級領導表示衷心的感謝!

在這陽光明媚、鳥語花香的時節，我們又迎來了少年兒童自己的節日——六一國際兒童節。在這67個“六一”喜慶的日子裏，望着聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我感到無限的欣慰。我代表村支部、村委向全村少年兒童致以節日的祝賀，向辛勤培育祖國花朵的全體教師和關心兒童成長的社會各界人士表示親切的慰問!

培養教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業的發展，貫徹兒童優先原則，切實關心兒童成長，切實解決我村兒童工作中的突出問題。努力形成關心兒童、愛護兒童，為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚，推動我村兒童事業全面快速發展。

少年兒童是祖國的未來，民族的希望。親愛的小朋友們，你們肩負着復興中華民族的歷史使命，你們是肩負重擔的一代，也是幸運的一代，你們面對的21世紀是全球化、信息化、知識經濟崛起和人才競爭激烈的新時代，為了你們健康成長，我向你們提出幾點希望：

一、培養高尚的情操，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自主、自強，做合格的小公民。

二、努力學習，奮發向上，學好各門功課，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本領。

三、鍛鍊強健的體魄，不做温室的花朵，做搏擊風雨的雄鷹。

四、積極投身社會實踐，不斷錘鍊自己，增長才幹，勇於創新。

同學們，你們是新世紀的主人，是祖國騰飛的希望!你們一定要從一點一滴做起，從自己做起，從身邊的小事做起。努力成為家庭裏的好孩子，學校中的好學生，社會上的好少年，大自然的好朋友!成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

最後，祝小朋友們節日快樂，茁壯成長，祝全體老師工作愉快、身體健康，祝全體家長們萬事如意，幸福安康。

謝謝!

村領導講話稿 篇8

這次全市銀企合作項目對接會，是市委、市政府確定的全年5次銀企合作的首次對接會。目的是通過這個平台加強銀企之間信息交流，加深彼此瞭解和信任，促成一批項目對接，促進全市的工業經濟和金融事業共同發展。剛才，市經委、人行**市中心支行、市投資擔保公司負責人分別做了發言，還舉行了40個項目的簽約儀式，簽約貸款金額達8.41億元。這次成功簽約是政銀企三方共同努力的結果，也使我市銀企對接活動有了一個良好的開端。在此，我代表市委、市政府對成功簽約的銀企雙方表示衷心的祝賀!下面，我簡要講三點意見：一、金融機構要加大投入力度，改進服務，支持企業發展

“十五”期間，我市固定資產投資累計完成378億元，年均增長20.1，在投資的推動下，經濟增長速度穩步回升，20xx年達到14，20xx年仍保持12.1;固定資產投資對經濟增長的貢獻率提高到近50。而這一期間，全市金融機構累計新增貸款餘額55.9億元，佔全市固定資產總投資的14.8。實踐證明，我市經濟的發展，與全市金融機構的大力支持是密不可分的，金融機構在支持地方經濟發展中，也實現了自身的更大發展。“”期間，我市確定了GDP年均增長12以上的發展目標，為確保這一目標的實現，需要完成1000億元左右的固定資產投入，每年至少需利用金融資金30億元以上，五年累計需投入150億元以上，因此，全市金融機構應一如繼往地予以大力支持。

一要正確處理好存貸關係。各商業銀行要克服“零風險”信貸意識，轉變觀念，抓住目前良好的政策和市場機遇，積極開拓客户市場，加大對優勢客户的信貸支持，在發展中防範風險，降低風險，釋放存差，提高銀行自身的投資回報率，促進地方經濟發展。

二要建立有利於增加信貸投放的工作機制。市裏已制定了對金融機構信貸的具體考評獎勵辦法，各金融機構要加大信貸工作考核力度，調動一線信貸人員積極性，以市人行開展的“發展我發展、我為作貢獻”活動為契機，切實轉變作風，經常深入企業，對企業有效的資金需求主動幫助解決。同時，各商業銀行要立足服務，保證在籌集的資金投放在，力爭今年新增工業信貸客户100户、新增工業貸款15億元以上。

三要進一步優化貸款結構。從目前全市商業銀行的信貸投放情況來看，存在信貸投放結構單一、支持對象過度集中現象。各商業銀行在繼續支持地方基礎設施建設的同時，也要重點發展工商企業的信貸業務，在支持骨幹企業發展的同時，要適時向有市場、有效益、有信用的中小企業傾斜，通過細分市場，為中小企業提供差別化、個性化服務，有針對性地出台中小企業的授信管理和貸款管理辦法，千方百計支持中小企業發展。

四要妥善處理貸款抵押擔保。當前存在的“貸款難”，實質上也是“擔保難”的問題。目前，我市信用擔保體系已初步形成，市中小企業擔保公司已組建完成，註冊資本為3000萬元，截止20xx年底，全市共組建企業融資擔保機構9家，全年為中小企業提供擔保貸款1.6億元，在搞好融資服務、助推地方經濟發展等方面發揮了一定作用。下一步各擔保機構要繼續加強與金融機構和企業的合作，不斷擴大擔保規模，放大擔保效應，為信貸投放提供更多更好的服務。市中小企業投資擔保公司今年要力爭新增資本金20xx萬元以上，擔保貸款規模達到8000萬元以上。各商業銀行要積極創新貸款方式，大力推行存貸質押貸款、應收賬款質押貸款、出口退税票據抵押貸款等多種擔保方式，為中小企業的發展開闢一條綠色金融通道。

二、企業要內強素質，外樹形象，積極爭取銀行支持

一要注重提高企業的資信度。企業要按照市場經濟的要求，完善法人治理結構，嚴格財務會計制度，建立和完善內部融資管理機制，正確處理借貸關係，克服管理不規範、經營決策隨意性大的現象;有關財務要透明，不能做糊塗賬或口袋賬。

二要注重提高企業的誠信度。信用是企業的名片。只有講誠信，才能贏得扶持。對銀行的借款要嚴格按規定使用，自覺接受銀行監督，按時還本付息。遇重大經營事項要及時與銀行溝通，及時反饋信息，定期反映生產經營情況、存在的問題以及企業發展戰略。

三要增強盈利能力。企業要注重產品結構調整，努力創新，開發有市場競爭力的新產品，切實增強自身的盈利能力，增強金融機構對企業投放信貸資金的信心。

三、各級各部門要進一步改善金融生態環境，為銀企合作共贏創造條件

一要建立社會信用體系。各級、各部門要把創建金融生態區，作為優化和改善投資環境的重要內容來抓，大力營造良好的社會信用環境。相關部門要及時建立社會徵信數據庫，解決銀行獲取信息難的問題;加大對失信行為的懲罰力度，增加失信的成本，從而使企業自覺選擇守信。

二要推動銀企合作活動深入開展。一方面，市經委、人行**市中心支行要對今天的簽約項目跟蹤抓落實，適時調度，及時協調解決有關問題，切實提高履約率。另一方面，相關部門要認真謀劃好下次銀企對接活動，確保有更多的項目成功合作。各級發改、經貿、財政、税務等部門要研究相關簽約項目的配套扶持措施，對重點項目採取財政貼息、資助等扶持措施，調動銀企投資的積極性，保證資金及時到位。

三要進一步優化金融服務。各有關單位要認真貫徹市委、市政府3號文件精神，把優化金融服務、改善金融生態環境擺上重要位置，以推動企業融資取得新的更大的突破。金融機構負責人要經常深入企業調研，主動尋找服務項目，並將調研中發現的問題及時向市經保辦通報。各地可比照市裏的做法，根據金融機構支持地方經濟發展的業績情況及審貸時效給予其相應獎勵。對金融部門和企業反映的在貸款過程中涉及的土地、房產評估等問題，市國土、市房產部門在提供服務時，要按照3號文件要求，予以及時優惠辦理。

最後，希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點，增進信任，加強溝通，互利雙贏，不斷鞏固和擴大對接成果，努力開創我市銀企合作的新局面。

村領導講話稿 篇9

同志們：

新春剛過，我們就在這裏召開20xx年度市直教育工作會議。會議的主要目的是成績，分析不足，明確目標，激發鬥志，努力實現市直教育的早日崛起。剛才，董健同志的報告，對成績的恰如其分，對問題的分析切中要害，提出的目標、任務明確、具體，操作性強，我完全同意。幾位同志的表態發言也很好，情真意切，措施明確，決心很大，使我對今年市直教育工作充滿了信心。可以想見，只要大家按照工作報告明確的要求和表態發言表明的工作態度去做，今年市直教育一定會有一個好的收成。

下面，我在報告的基礎上，再強調幾點，請大家貫徹時一併抓好落實。

一、要有建設教育高地的強烈使命感

在20xx年的時候，我們就提出，市直教育具有四個方面的顯著特徵，即從事業規模看，市直教育已經成為全市教育的重要板塊；從教育資源的質量看，市直教育已經成為全市優質教育資源比重較高的地區；從市直學校的區位優勢看，市直教育已經成為全市教育關注度較高的區域；從市直學校的發展環境看，市直教育已經成為全市教育的“近水樓台”。現在，回過頭來看，市直教育這四個方面的特徵依然十分鮮明，特別是市直教育在政策傾斜、福利待遇、財力支持、職稱評定和各種評優評先中依然具有得天獨厚的優勢，市委、市政府和廣大人民羣眾對市直教育的關注度有增無減，要求市直教育進一步提高水平的願望也更為空前。

我們在肯定近年來市直教育取得成績的同時，必須清醒地看到，市直教育的發展水平與市委、市政府和廣大人民羣眾的願望相比還有很大差距。我們的普高教育辦學質量、義務教育發展水平以及職業教育、特殊教育的運行質態，都有很大的提升空間。剛才，董健同志在報告中説市直教育的教學質量仍是我們的“心頭之痛”，這話十分準確，我深有同感。我們在座的市直學校的各位同志，都要有勇於當頭的雄心壯志、捨我其誰的膽識膽魄和只爭朝夕、時不我待的歷史緊迫感，爭取通過2-3年的艱苦努力，使我們每一所市直學校都能成為全市一流的學校，真正把市直教育建成全市教育的高地。

省泰州中學要能成為“老五所”之中首屈一指的學校；省口岸中學、市二中要能與姜堰二中、黃橋中學、泰興一高、靖江一高等二類中學一比高下；泰州田家炳中學、泰州實驗中學、泰州三高等三星高中要儘快趕上泰興三高、泰興四高的水平，省泰州中學附中、泰州實驗學校要成為全市一流的現代化義務教育學校，泰州機電高職、泰州特殊教育學校要成為全省同類型學校中的佼佼者。

二、要有課程建設的長遠眼光

要適應未來大學聯考模式的變化趨勢，實現市直教育的特色發展，我認為主要的路徑選擇就是是切實加強課程建設。在深化教育綜合改革和推進教育轉型發展的大背景下，我們的市直學校要有超前的眼光，未雨綢繆，及早行動，力爭在課程建設方面早有作為，努力成為全市教育改革創新的窗口。

首先，要有課程統整的基本思路。課程建設，不能只做加法，要減法、乘法、除法一起做。要以學校為單位，對國家課程、地方課程和校本課程進行一體化設計、一體化開發和一體化實施。比如，常州高中設計了“以學習領域為主線、學術課程為主體、學術課程與活動課程相結合的學校課程框架”，從而形成學校課程的三大系列：學術課程、活動課程、特別課程，並從類別、價值取向、具體課程、設計意圖等方面建構起不同系列課程的具體形態。

其次，要基於學生的需求。課程建設要從學生需求調研開始，針對學生髮展的實際。比如，北京十一學校針對一般學生開設了“現代文閲讀”、“文言文閲讀”、等課程，而針對語文水平較高的學生，開設了“詩歌”、“詩歌欣賞”、“唐詩宋詞欣賞”、“《紅樓夢》鑑賞”、“魯迅研究”等課程。

第三，要指向學生髮展的關鍵能力和核心素養。學校課程建設不僅取決於學生一般發展和國家統一的培養目標，而且取決於學生髮展的可能性、基本素質結構。比如，南京師大附中江寧分校以培養學生身心健康水平、閲讀理解能力、表達表演能力、思維品質、行動實踐能力、交流合作能力為目標，構建以豐富性、選擇性和層次性為主要特徵的化的'課程體系，並將學生髮展的關鍵能力和核心素養落實到具體的課程設計中。

第四，要切實加強教師的課程能力建設。課程能力直接表現為課程規劃、開發、實施、管理和等行動能力，間接表現為藴含在行動背後的課程、整合、協同、創新的理解能力，各學校要高度重視教師的課程能力建設問題。隨着絡技術在學校的普遍運用，現代技術為學校課程建設了充分的手段和保障，為學習方式和教學方式的變革了多種豐富的選擇。各學校還應該藉助這一手段，變革學校課程與教學的形態，建構起更加便捷、更具交互性、化和多樣化的學校課程。在加強教師課程能力建設的同時，各學校還要注意建設以教師為主體的學校課程開發和實施團隊。這種團隊可以有四種組織形式。一是學校現存的教研組、備課組、年級組，二是以學校課程開發項目或課題為中心組織起來的項目組、課題組，三是教師自願組成的課題研究和開發組織，四是以學校為中心的教師、學生、家長、研究團隊。今年，基教處、教研室要帶隊赴浙江、廣東、上海等地認真學習考察這些地區的成功做法和經驗，拿出市直學校課程建設的一整套。

三、要有年度目標必成意識

古人説，合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土；千里之行，始於足下。要把市直教育建成全市的教育高地和改革創新的窗口，就必須從眼前的工作做起，從今年確定的目標實現起。剛才董健同志的報告明確提出了今年市直教育的奮鬥目標和具體任務，主要就是“四個進一步”和“四個突出”。另外，今年我們還改變了過去的考核辦法，按照“因校制宜，一校一標”的原則，從規範辦學行為、突出教育教學、加強隊伍建設、優化學校管理、加強建工作和達成自定目標等6個方面，為每一所學校量身定製了校本化的年度工作目標，各學校剛才遞交的責任書與考核目標完全相同。

可以説，這就是各學校向教育局作出了莊嚴承諾，立下了軍令狀。希樹立強烈的目標達成意識，以一諾千金的踐諾和軍令如山的軍人作風，確保圓滿或超額完成各項年度目標任務。會議之後，各學校要將目標任務分解落實到分管校長、職能科室和年級組、備課組，壓力傳遞到每一位教職員工，真正做到“千斤重擔眾人挑，人人身上有指標”。學期開學工作檢查，要把本次會議的傳達貫徹情況，特別是各學校目標任務的分解落實情況，作為檢查彙報的重要內容，以確保會議傳達貫徹到位，年度目標任務分解落實到位。

把市直教育建成全市教育高地和改革創新的窗口、切實完成20xx年市直教育各項年度目標任務，也是在座各位教育局和各位處長、主任的重要職責。市直教育是我們的責任田，這塊責任田種不好，我們就沒有資本去指導全市的教育工作，或者換句話説，市直教育一天不改變落後狀況，我們在全市教育工作者面前，腰桿一天就挺不起來，説話的聲音一天就響不起來。

各位局要蹲點到分管學校，深入到年級組、備課組，深入到課堂，與一線幹部、教師共同研究探討提升教育教學質量的舉措、辦法。發展規劃部門要加強市直教育近期、中期、長期規劃發展的研究，促進市直教育健康持續發展；組織、人事、師資部門要加強市直學校校長隊伍和教師隊伍建設的研究，多研究出台和爭取一些好的校長、教師發展政策，特別是要做到從大學聯考、會考成績優異的教師中遴選、培養各級教師骨幹和學校管理人才；基教、職社、教研部門要切實加強對市直學校教育教學工作指導，深入一線，深入課堂，與校長、教師一道研究問題，尋求辦法；宣傳部門要多宣傳市直學校的創新舉措、工作成績和先進教師典型，為市直學校發展營造良好的外部氛圍；其他處室也要根據各自職能為市直教育發展盡責盡力。今年在編排重點工作時，各處室都要思考為市直教育做些什麼，年底考核交流時，各處室既要彙報交流推進全市教育工作的情況，也要彙報交流推進市直教育工作的情況，機關年終考核要把兩個方面的情況都作為對處室和先進個人的考核內容。

在這裏，需要強調一下的是，從今年起，局機關要把市直教育大學聯考、會考、學業水平測試中各學科的情況與教研室各學科教研員的工作考核緊密結合起來，各學校也要把以上這些方面的學生考試情況與教師評先、評優和職稱評定、骨幹教師評選掛起鈎來。凡是考試成績顯著學科的教研員、教師都要重獎，各類榮譽、骨幹教師和高一級職稱評定都要向這些教研員和教師傾斜。凡是成績退步的學科，這個學科的教研員和這個班級的任課教師不能評先、評優，不能參加各級骨幹教師和高一級職稱的評定。這要作為一條制度規定確定下來。目的就是要促使大家牢固樹立質量意識，沉入學校、沉入課堂，全身心做好教育教學工作，真正做到與市直教育共榮辱、同進退。

四、要有抓落實的硬功夫

任何工作抓而不緊、抓而不實、抓不出成效就等同於沒抓。我們有些工作往往開始轟轟烈烈，最後虎頭蛇尾、沒有結果。市直學校工作會議每年都開，目標任務每年都佈置，責任狀每年都遞交，為什麼市直教育質量沒能成為全市教育的高地，反而成了“心頭之痛”呢？我想，問題可能還是我們的同志在工作落實過程中“減了壓、走了調”，甚至“斷了線”。這反映了我們抓工作缺乏一鼓作氣、不達目的誓不罷休的狠勁，缺乏鍥而不捨、把工作做細做實的韌勁，缺乏不抓則已、一抓到底、抓必見效的。因此，今後我們要在市直教育系統大興真抓實幹之風。

校長們要“盯”在學校裏，少説大話、空話、套話，紮紮實實抓教學；要抓住學校發展問題和難題，不解決不罷休，而不是敷衍塞責；要把振興市直教育作為自己的使命和追求，把工作勁頭調整到最大。要大興雷厲風行之風。有很多同志認為問題的解決不可能是一朝一夕之功，往往習慣於按部就班、慢慢來、不着急。同志們，國家教育綜合改革的大旗已經舉起，我們教育轉型升級的步伐早已邁開。機不可失，時不再來。在這次改革浪潮中，市直教育是死在沙灘，還是立於潮頭，就看我們能不能率先看清形勢，立説立行，克難而進。我們在座的同志都要努力培養真抓實幹、雷厲風行的工作作風，做到抓任何工作都認真負責、善始善終，力爭在潛移默化中強化執行理念，在融會貫通中提升執行能力，在抓好落實中確保執行質量。只有這樣，市教育局佈置的各項工作才能有效“落地”，市直教育這塊高地才能早日建成。

五、要有一支一流的幹部團隊

毛主席説：政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。現在，20xx年市直教育各項目標任務已經確定，關鍵要靠在座的各位抓好落實。各位校長，你們是辦好市直教育的第一責任人。剛才，董局長指出了市直基礎教育所存在的問題，我認為問題的根子就在於，我們的校長在辦學理念的建立、管理行為的選擇、文化的塑造等方面，仍然還是習慣於行政推動和慣性思維，工作的務實性、開創性不夠。市直學校的校長一定不能成為這樣四種類型的校長。

一是隻做事、沒的校長。有些校長做事兢兢業業、任勞任怨，但是循規蹈矩、按部就班，不活躍、意識不超前，腦子裏框子多、點子少，困難多、辦法少。這些校長，我希望你們在工作中，加強學習，勤于思考，改變平平穩穩完成任務的工作模式，養成開拓性、創造性、創新性開展工作的思維習慣。

二是有想法、沒行動的校長。有些校長有激情、有，但是缺少把激情和轉化為工作的行動。板凳須坐十年冷，事情不做終是空。市直學校的校長，出去學習考察的機會多，你們要把學習思考所得，變成實實在在的創新舉措。

三是有想法、有行動，但沒有力的校長。這樣的校長常常受到掣肘，工作難以有效推進。有人説，可以成為校長，但是校長不能只是。我認為這話有它的道理。校長不僅要會教書、懂教學，更要能用人、懂管理，出、出思路，善於組織運作，解決難題。四是存私心，少擔當的校長。校長要淡泊名利，樂於奉獻。我覺得這不是唱高調，而是校長應當堅守的基本原則。應當説，相比較市（區）學校，市直學校機會多、榮譽多、利益多。我希望各位校長多從整體考慮，多從大局出發，為人正派，做事公允，在名譽面前淡定一些，在利益面前清醒一些。同時，各位校長要始終秉持“把市直學校建成全市教育高地”的責任與擔當，要多做讓學校突破困局的事，多做讓學校快發展有特色的事。

學校的興衰榮辱絕不是校長一個人的事情。在座的副校長、學校中層幹部同樣承擔着各自相應的責任。大家要有強烈的責任和擔當意識，在其位，謀其政，盡其責，增強集體觀念、協作意識和團隊，不旁觀、不推諉、不扯皮、不拆台。我想，我們市直教育有了這樣的一支幹部團隊，就一定能創造一流的業績，辦出一流的教育，建成全市教育的高地和改革創新的窗口。

同志們，人勤春來早，家和喜事多。讓我們立即行動起來，心往一處想，勁往一處使，為迅速提升市直教育的發展水平羣策羣力、共同奮鬥！

村領導講話稿 篇10

各位代表，老師們、同學們：

在當前中國特色社會主義事業展現出勃勃生機，科學技術日新月異，中華民族正昂首闊步走向偉大復興的歷史性變革時代，我們聚集在這裏，共同見證“重慶商務職業學院科學技術協會”的正式成立。在此，我謹代表重慶市科學技術協會，向重慶商務職業學院科學技術協會的成立表示衷心的祝賀!向辛勤工作在學院科技戰線上的全體老師和同志們表示誠摯的問候!對重慶商務職業學院積極參與和支持重慶市科學技術協會的各項工作表示誠摯的謝意!

重慶商務職業學院科學技術協會的成立是重慶商務職業學院廣大幹部、教職員工政治生活中的一件大事，也是重慶教育界的一件喜事，是可喜可賀的一件好事!成立科學技術協會，體現了重慶商務職業學院領導敏鋭的政治性，體現了學校對科技工作者高度負責的態度，更是學校全面落實國家人才發展綱要提出的“培養造就創新型科技人才”的重要舉施。

在新的世紀，科學技術的發展更加迅猛，科學發現、技術發明與商品化、產業化之間的關係越來越緊密，科技成果轉化為現實生產力的週期越來越短，科技進步和創新越來越成為經濟社會發展的重要決定性因素。面對科學技術的迅猛發展和日益激烈的國際競爭，在xx大報告中指出：“提高自主創新能力、建設創新型

國家，是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。”胡還將其作為促進國民經濟又好又快發展的八個着力點之首，這不僅為科技工作和廣大科技工作者指明瞭方向，提出了要求，也為我們做好新時期的高校科學技術協會工作提供了指南。

重慶市科學技術協會成立於1959年12月5日，現已發展成為擁有127個全市性學會、40個區(縣)科協、220個企事業科協，共計30餘萬會員的科技團體，匯聚着重慶市科技界的精英。基層科學技術協會組織建設是重慶市科學技術協會的主要工作之一。這些年，高校科學技術協會的發展尤為迅速。目前，重慶市內的本科院校基本都設立了科學技術協會。可以説，高校科學技術協會已經進入了又好又快發展的新時期。

重慶商務職業學院以科研興校、科研出成果為科研宗旨，為社會培養了一大批高素質應用型、複合型創新人才。學院科學技術協會的成立，必將為進一步推動學院的專業建設、人才培養、科研產業化等發揮更大的作用。

重慶商務職業學院科學技術協會作為學院黨政領導聯繫科技工作者的橋樑和紐帶，作為學院科技工作者的學術性羣眾團體，作為學院科技工作發展的重要力量，在未來的工作實踐中，應着重突出以下四個方面的工作：

第一，要把科協建設成為學院的科技工作者之家。建設好學院的“科技工作者之家”是學院科學技術協會工作的核心。學院科學技術協會要根據科技工作者在政治、工作和生活等各個層面的需要，配合各級科學技術協會及有關部門，為學院的科技工作者提供維護權益、人才流動、社會參與、社會保障諮詢等服務。要把科技人員的終身教育工作擺在重要位置，不斷開拓新的教育內容和方式方法，推動學院科技人員的知識更新。要廣泛開展學院科技工作者的表彰獎勵和宣傳工作，重點組織開展“中青年科技人員”的表彰活動，做好國家、市級科技獎勵的推薦工作，組織學院科技工作者交流和聯誼活動。

第二，要團結學院的科技工作者，為建設創新型國家服務。學院科學技術協會要切實團結好科技工作者，把“建設創新型國家”的各項政策落到實處。要帶領學院的廣大科技工作者，以高度的歷史責任感、強烈的憂患意識、寬廣的世界眼光、正確認識肩負的歷史使命，全面落實科教興國戰略和人才強國戰略，堅決貫徹自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的科技工作指導方針。要通過高水平的學術交流活動激盪科技創新的源頭活水，通過決策諮詢和建言獻策活動推動決策科學化、民主化，通過科技中介服務和羣眾性技術創新活動把科學技術知識廣泛傳播到社會生活的各個方面。要把從事科學技術活動與推動經濟社會發展結合起來，把發揮個人聰明才智與增強自主創新能力結合起來，真正為提高自主創新能力、建設創新型國家服務。

第三，要推動學科創新、促進成果轉化，為提高學院的學術水平和科研水平服務。學院科學技術協會要通過組織各種學術交流活動，促進不同學術思想、不同學科的交叉滲透，促進新學科、邊緣學科的發展，同時為教師及科研隊伍的迅速成長創造了良好的外部條件。另一方面，學院科學技術協會與學術團體和科技人員密切聯繫的天然優勢，使得開展科技成果轉化的服務更為便利，更能發揮學術與科研相結合、科研與產業相結合的優勢。所以，學院科學技術協會要積極促進學院與社會各界的合作，把學院的技術優勢和人才優勢與地方和企業優勢結合起來，促使更多的科技成果轉化為現實生產力，努力為提高學院的學術水平和科研水平服務。

第四，要普及科學知識,為學院培養創新型人才服務。學院科學技術協會作為學院科技工作者的學術性羣眾團體，具有成員學術水平高，所屬學會專業權威性強的優勢，可以在組織科技工作者和青年學生進行科學普及和科技創新活動方面發揮重要作用。學院科學技術協會要通過指導大學生參加多種形式的學術交流、科技活動和創新實踐等，優化學院育人環境，促進學風、校風建設，培養青年學生勇於探索、開拓進取的精神，為培養德、智、體全面發展人才服務。

最後，衷心希望重慶商務職業學院科學技術協會，認真學習和落實黨的xx大精神，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞學院的中心工作，構建普及科學知識、培養創新人才、促進科技成果轉化的組織體系，儘快在科技工作者中形成吸引力、感召力和向心力，牢牢抓住國家創新體系建設的重大機遇，為提升學校自主創新能力、推進學院建設而努力奮鬥!

祝大會取得圓滿成功!

謝謝!

村領導講話稿 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓、同學們：

大家上午好!

首先，我很榮幸參加今天在這裏舉行的--房地產和天津大學福建校友會向福清二十所國小捐贈書籍建立“愛心圖書室”的捐贈儀式。藉此機會，我謹代表--地產黃祖傳董事長和公司全體員工向出席今天捐贈儀式的各位領導和來賓表示衷心的感謝!特別是向為我們搭建這樣一個有益創建和諧社會，有益於精神文明建設橋樑的福建省教育廳關工委的同志們表示衷心的感謝!並向今天在座的全體師生們表示親切的問候!

--地產自19--年成立至今，憑着誠信踏實的作風和“用心造房子，善待你一生”的理念，堅持以“誠信為本，品牌經營”為宗旨，注重建築風格、工程質量和物業管理，深得社會的廣泛認可和一致好評，公司在董事長黃祖傳先生的領導下致力於長期投資發展，已陸續投資開發了“融僑東區”、“東方水都”、“井源居”、“和源居”等多個知名項目，總投資額逾10億元人民幣，已建及在建項目總建築面積近100萬平方米，僅--年公司向國家上繳税收近達5000萬元。作為一家有社會責任感的企業，我們一直把關注社會公益事業，重視社會責任，做優秀企業公民當作我們企業文化的重要組成部分，並一直以之為指導，在創造企業價值的同時，積極開展各項社會公益活動，真正做到取之於社會，反饋於社會。

我們都知道，孩子是祖國的希望，每個孩子的成長不僅牽動着家長們的心，也關係着我們國家的未來，而一本好書，足以影響一個孩子的一生。今天，我們把書送給你們，雖然只是盡了我們一份微薄之力，但也深深寄託着我們--地產全體員工對你們的殷切希望，希望你們樹立遠大的理想，奮發向上，成為國家的棟樑之材。

最後，祝大家身體健康，學習愉快!謝謝大家!

村領導講話稿 篇12

各位來賓、各位同事：大家上午好。

今天，各投標單位的領導在百忙之中，帶着誠心，前來參加電梯項目招標會，在此，我們向前來參加招標會的各位領導表示熱烈的歡迎，同時，向公司前來參加這次活動的各職能部門領導表示衷心的感謝!為認真搞好這次招標工作，下面就這次招標會我強調三點：

一、要充分認識這次招標工作的重要意義，因為這次招標是我們公寓樓工程的重要招標，本次招標順利成功與否對我們來説是一件意義深遠的事，希望各位來賓高度重視這次機會，各位評委更要實事求是，做好評標工作。

二、嚴格按照招標程序進行招標工作。招標工作各程序各過程都要做到程序化、規範化、標準化，確保招標工作“公平、公開、公正”，嚴防產生不公平的標書條款、不公正的交易行為、不公開的評標過程。確保整個招標工作過程在招標監督人和各職能部門的監督下運作，嚴禁暗箱操作、違規操作。如有發生不正常競爭現象，將中止該投標單位的投標權利，對內部人員進行嚴肅處理。

三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的，投標的條件是平等的，只要質量合格，價格合理，誠實守信，我們就與之合作，簽定協議，並按照購銷協議規定，按期、足額支付貨款，達到雙贏的目的。

這次招標會的投標單位：上海三菱電梯有限公司、臨沂鑫達電梯技術開發有限公司、東芝電梯(中國)有限公司、通力電梯有限公司、日立電梯有限公司。

會議評標的形式：逐家現場議標，投標人簡要介紹企業情況和本次招標設備情況。現場進行技術和商務交流以及有關問題澄清，必要時進行項目負責人陳述及答辯。

各家議標答辯後，各投標單位進行二次報價。

評委根據評分細則進行量化打分，評分彙總，確定排名靠前的1-2家進行商務談判，全體評委簽名。

下面，招標會現在開始，本次招標會議的主持人由項目部工程負責人何飛擔任，本次招標過程監督人由公司審計部門負責人(委託人)負責。最後，希望各位來賓，要以誠相待，加強溝通，加強交流，精誠合作，共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快。

謝謝大家!

村領導講話稿 篇13

根據今年初市委、市政府確定的工作部署，這次專程來貴池區開展生態家園富民工程建設調，主要是為了全面地掌握4月16日電視電話會議以來全市工程建設的基本情況，清醒地、客觀地、理性地分析當前的形勢和問題，總結存在問題的原因，尋求解決問題的對策。

從這幾天深入有關鄉鎮、村和農户察看的情況看，貴池區生態家園富民工程建設整體發展態勢良好，在全市處於領先地位。一是進展順利。工程建設起步早、聲勢大，在全市第一個實現“萬池縣”。二是工作紮實。無論是區裏主要領導、分管領導、鄉鎮負責同志還是羣眾，都表現出空前高漲的熱情。各級幹部特別是主要領導工作深入、細緻，到羣眾中去聽

民意、察實情、解難題，進行具體指導;而羣眾則是大力支持和積極擁護，其熱情是土地二輪承包以來少見的。這表明了我們的工作是符合實際、符合羣眾心願的。三是勢頭較好。按照規劃，提前一年完成了20_年的任務，為下步工作打下了堅實的基礎。四是主流健康。這一點最為關鍵。當然，這麼大面積的發動和推廣，在認識上、工作上、技術上、管

理上、服務上、資金上出現這樣或那樣的問題，是正常的，也是客觀存在的，這些問題都不難解決，只要發現了，在認識上和工作上到位了，就能迎刃而解。因此，大範圍的工作推動一定要看主流，不能因局部或環節上的缺陷而看不清全部工作發展的方向。這次選擇到貴池區調研，就是為了進一步論證這種判斷。現在看來，這個判斷是正確的。希望大家從推動工作進一步發展的高度，認真總結經驗，進一步做好補缺補差工作，進行整改、鞏固、提高，保持良好的發展勢頭。下面，我談兩點意見：

一、實施生態家園富民工程是落實科學發展觀、解決“三農”問題的切入點和全面建設農村小康社會的戰略性舉措

“三農”工作是當前經濟工作的重中之重。在新的形勢下，探索如何用創新的思路、創新的實踐、創新的方法，推進和解決所面臨的“三農”問題，是當前擺在各級黨委、政府面前的一項重大課題。從去年開始，市委、市政府在全市推進生態家園富民工程的實施。隨着實踐的深入，我們越來越感到這項工程不是一般意義上地解決農村急需能源、讓老百姓

節本增效的常規性工作，而是一項具有戰略意義的舉措。

為什麼講實施生態家園富民工程是戰略舉措?從尋求解決“三農”問題有效方法這個角度，我認為，在認識上至少有三點需要進一步明確。

首先，實施生態家園富民工程是新形勢下解決“三農”問題的一個重要的切入點。“三農”問題很多，錯綜複雜，千頭萬緒。怎麼解決?從哪裏入手?當然，政策減負、生產增收、財政支農等都是重要手段。但對農村本身來説，特別是對農村經濟主體——廣大農民而言，要尋找一個不同於常規的發展模式，那就是實施生態家園富民工程。這種模式能有效地把千家萬户發動起來，把羣眾積極性調動起來，而且抓住了與羣眾生產、生活最密切相關的利益問題。對這個利益問題，我們要往深處看。我們經常講，要讓農民得實惠，怎麼得實惠?不僅僅是要增加農民收入，而且要全方位地提高農民生活質量。我個人認為，這種模式至少在目前是一種比較現實地使農民獲得實實在在利益的辦法。所以説，實施生態家園富民工程不是一般性的生產舉措。

其次，實施生態家園富民工程是發展農村經濟、促進農民增收的一項創新的實踐。判斷中國“三農”問題走勢，應該説現行的基本土地制度和以一家一户為主的自然經濟生產方式以及以自然村落為社區形態的農村社會組織結構，還要延續相當長的一段時期。這種狀態的存在，要求我們在解決“三農”問題上，必須用改革和創新的辦法，在深層次上進行突破。“三農”問題的核心是農民增收問題，增加農民收入要加法、減法、乘法、除法一起做，而推動農民收入持久增長則必須依靠乘法這個更為重要的法則。我們現在建設的生態家園富民工程，就是在實踐中實現農民收入持續增長的一把創新的鑰匙。

第三，實施生態家園富民工程是落實科學發展觀，特別是發展生態經濟、循環經濟的一種積極的探索。落實科學發展觀，對一個國家、一個地區、一個行業都有不同的要求。城市、工業有科學發展的問題，農業、農村也存在科學發展的問題。對於村來講，特別是對池州的農村來説，我們實施生態家園富民工程，就是在按照科學發展觀的要求探索生態經濟建設，而且這種探索本身也就是在實踐中落實全面建設農村小康社會。在生態家園富民工程建設上，我們的認識要進一步到位，思想要進一步統一，由此增加工作的自覺性、堅定性、堅韌性。這樣，這項工作就不會因領導人的調整、一時政策的調整而半途而廢，或者改變發展方向。更重要的是一旦堅持下來，讓羣眾掌握了它的規律，那就必定會勢不可擋。因此，各級各有關部門，始終要以全面小康社會建設為目標，以農民增收為中心，以沼氣池建設為抓手，以發展生態庭院經濟為模式，以調整農業結構、推動優質安全農產品生產為主線，堅定不移地抓好生態家園富民工程的實施。

二、進一步改進領導方式，轉變工作作風，創新發展模式，推進生態家園富民工程建設向更高層次、更深領域拓展

目前，全市生態家園富民工程建設整體勢頭良好、形勢喜人，而且也有相當大的發展空間與發展潛力。下一步要着重在_方面加大實施力度，取得重大突破。一要以沼氣池建設推廣與普及為基礎，着力抓好沼氣的綜合利用、科學利用和循環利用。要搶抓國家加大農村能源投入的歷史機遇，充分做好項目論證、編制，抓好項目儲備，爭取國家更多的資金扶持，這是一條重要途徑。但向上爭取，必須要有紮實的工作和良好的成績作基礎，因此，各要堅持“兩手抓”，高質量地抓好沼氣池建設的普及與推廣工作。要一手抓好在建項目的實施，特別是東至、石台、青陽_國債項目建設縣，要嚴格按照國債項目建設要求，精心組織，抓緊實施，按時按質按量完成任務，確保通過國家驗收;同時，要一手抓好已建沼氣池的鞏固、完善和提高，儘快發揮應有的效益，讓農民早日得實惠。這裏重點強調一下“三改”問題。抓好“三改”是保證沼氣池發揮永久性效用的基礎，也是抓好沼氣綜合利用、科學利用和循環利用的前提。要做好人畜生物能循環利用這篇

文章，抓住農業無害化生產的源頭，着力抓好“改土”工作，促進能源技術與生態農業技術的集成組裝、配套和綜合利用，指導農民科學使用“沼肥”，從源頭上逐步減少土壤中化肥、農藥的殘留，提高土壤肥力，使農業生產實現農殘減量化，進而達到無害化的目標，為生態農業發展創造良好的條件，讓農民永遠有一個增收的聚寶盆。

二要突出重點，創新發展模式，推進“百池村”的全面小康社會建設。

各地在推進農村小康社會建設中，要做到點、面、線相結合。抓點上小康社會建設，重點就是要抓好“百池村”的建設。結合池州實際，我們走全面建設農村小康社會道路，要着力在推進農村全面小康社會的細胞——小康村的建設上創新發展模式，通過不斷拓展和深化建設，實現“四村合一”的目標：農產品無害化生產的專業村、人與自然環境協調和諧統一的生態村、農户家庭居住温暖清潔化的沼氣村、農民文化政治生活健康蓬勃發展的文明村。現階工作的重中之重，是抓住沼氣池建設與發展中凸現的核心問題、主要環節以及老百姓關心的後續服務問題，認真研究措施，切實加以整改。貴池區在現有的“百池村”中開展沼氣協會建設，把一家一户有機地組織起來，提高農民自我管理與自我服務水平，就是一個很好的、切實可行的辦法。

三要進一步改進領導方式，切實轉變工作作風，確保生態家園富民工程示範市建設健康地發展。這幾年，在全市大力實施以沼氣池建設為核心的生態家園富民工程，深受羣眾歡迎和擁護，有效地改善和融洽了我們的黨羣關係、幹羣關係。

各級黨委和政府要進一步統一思想，持之以恆地把生態家園富民工程建設擺上重要位置，作為新形勢下解決“三農”問題的突破口，進一步明確發展方向與目標。要強化組織領導，轉變工作作風改進工作方式，做到善於用政策導向、資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示範等方式方法，充分調動和動員各方面的力量，推進各項工作措施的落實，確保全市生態家園富民工程健康、紮實、有效地建設，早日實現把池州建成國家級“生態家園示範市”的目標。

村領導講話稿 篇14

同志們：

今天，在宜人的鄭州召開中國爆破器材行業協會第五屆會員代表大會暨第四屆科技頒獎大會，大家齊聚一堂，選舉自己的新一屆行業組織，展示新技術進展情況，探討新時期的發展趨勢，展望新常態下民爆行業發展未來。今天，和大家談三個方面的問題：

一、把安全生產始終放在第一的位置

以為的中央領導集體十分重視安全生產工作，把安全生產納入全面建成小康社會和全面深化改革的總體佈局， 兩次召開政治局會研究安全生產工作，就實施安全發展戰略，堅持標本兼治、重在治本，加快建立安全生產長效機制等方面作出一系列決策部署。作為高危行業，民爆行業必須深刻領會中央的精神實質，牢固堅守安全第一的理念，認真制定各項有效措施，確保把各項措施落到實處。無論是企業、事業還是機關，一定要強化紅線意識，守土有責，堅決防範重特大事故的發生。

20xx年至今，全行業共發生4起爆炸事故，累計死亡53人，安全生產形勢十分嚴峻。回顧20xx年工信部成立後，由於不斷強化安全生產管理，安全生產事故一度呈現下降趨勢，並實現了20xx、20xx年出現“零爆炸死亡”的形勢。但是暫時的事故下降，導致了部分企業安全意識滑坡，把民爆產品的危險屬性丟在腦後，在安全生產和經濟效益這個天平上，開始向經濟效益傾斜，思想上的放鬆，導致行動上的不到位，如安全管理不到位，安全培訓不到位，對安全隱患排查不到位等等，必須引起高度重視。

指出，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。全行業必須堅守這條紅線，把安全作為發展的前提，這不但是一個工作問題，更是一個政治問題。

近兩年來，按照黨中央國務院關於加強安全生產工作的要求，在安全生產管理方面，加大了事故查處和責任追究力度，對每一起事故都要依法依規處理，給事故遇難者及親屬、人民羣眾一個負責任的交代，通過一系列的案例看，無論對企業責任人，還是對行業監管部門，處罰都是非常嚴肅的。希望我們大家都要以此為警示，杜絕麻痺思想和僥倖心理。

今年，根據國務院領導指示精神，安委會集中開展了“六打六治”打非治違專項行動，各級民爆行業主管部門，要進一步加強民爆物品生產、銷售、儲運等各環節，以及生產、配送、爆破服務一體化作業現場的民爆物品安全管控，全面提高民爆物品全過程綜合管控水平;要強化依法治理，定期開展對企業的安全生產專項監督檢查，加大安全執法力度，堅決治理“四超”和“三違”行為，遏制重特大事故發生，切實保證民爆行業生產安全，維護社會公共安全。我們的監管隊伍，是安全生產工作的最後一道防線，決不能倒在疏忽和麻痺大意上，必須緊緊盯住企業，使之始終處於安全生產高壓態勢下。各級民爆行業主管部門要加強與公安、安監等部門的溝通協調，積極配合和參與跨部門的聯合執法行動，切實形成安全監管合力。

二、把行業的發展與經濟運行的新常態緊密結合起來

今年5月，提出了經濟發展的“新常態”。其主要特徵是增速放緩;增長動力從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動;經濟結構再平衡，經濟結構發生全面、深刻的變化，不斷優化升級。

今年以來，我國經濟運行總體平穩，工業經濟增速繼續放緩。1-8月份，全國規模以上工業增加值同比增長8.5%，其中8月份增長6.9%。這也是近年來一個新低點。今天我們要思考民爆行業怎麼適應這個經濟形勢。民爆行業面向的幾個主要領域：

煤炭行業，目前比較困難，大家都清楚。

鐵礦行業，由於多年的固定資產投資拉動，特別是房地產投資，拉動了鋼材需求，實際上是拉動了鐵礦石需求，鐵礦石連續多年的高價位，刺激了開採業的投資，隨着這些產能逐步釋放，遇到了當前回落的形勢。大家要清醒認識到，鐵礦石國內外市場是融通的，由於國外鐵礦石品位高，按金屬量計算的開採成本低，國內礦山沒有競爭力。大致計算，一噸生鐵，需要進口鐵礦石不到兩噸，而國內的加上選礦回收率，平均約四噸。令人擔心的是，進口礦石一噸相當國產礦石2至3噸，一旦鐵礦石需求量下滑，受影響最大的是國產礦，民爆物品市場則同步下滑。

其他礦山，規模較大的是建材行業，也與房地產投資關係密切。 基礎設施建設，東部地區空間小，西部地區可能有一定空間。 所以，我們一定要清楚，隨着重工業和基礎設施建設速度回落，民爆物品市場也會出現回落的局面，希望大家早有思想準備。

三、把深化改革作為今後發展的動力，把結構調整作為今後工作的着力點

三中全會發布的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，是我們各項改革的總綱領。按照工信部改革工作部署，在取消下達指令性生產計劃以及放開進出口資質限制的基礎上，今年又將民爆物品安全生產許可下放到省級管理部門，最近正在研究下放進出口審批事宜。今後將繼續根據民爆行業的特點，在加強安全監管和推進市場化方面進行積極探索，本着既要加強安全監管，也要積極推進市場化原則，積極推進改革。總之，要把改革作為民爆行業發展的動力。

民爆行業前幾年在產能控制方面取得了顯著成績，和民爆行業的上下游比，和兄弟行業比，民爆行業經濟效益處於一個較好水平，如果沒有產能控制，不可能有今天。這一點我們要清醒。在科技進步方面，民爆行業也是有目共睹。

今後民爆行業發展的重點要放在結構調整和技術進步方面。在產能增長方面，恐怕今後市場不會答應。

結構調整的思路是：一是繼續大力推進行業重組。

二是生產服務一體化。工信部成立以來，大力推進生產、流通、爆破服務一體化模式，現場混裝炸藥由20xx年的不到10%提高到20xx年21%。現場混裝(現場混裝車)作業方式具有低成本、高效率的優點，是工業炸藥生產服務的必然趨勢。整體看，民爆物品市場容量已接近飽和，今後包裝炸藥不可能有大的增長，甚至有可能萎縮，以現場混裝車為代表的生產和服務一體化，是今後結構調整的主攻方向。但由於這項工作起步晚，設備的安全性能、作業條件還要進一步驗證，特別是永平銅礦發生了爆炸事故，需要認真吸取教訓，這項工作要穩紮穩打，不能犧牲安全來換取比例的提高。另外，混裝車與包裝炸藥之間，適用範圍，也不完全一樣，需要行業進一步梳理、逐步完善。

三是繼續推進技術進步。工信部成立以來，加大了新產品、新技術的研發和推廣力度，對全行業生產線進行了技術升級改造，分期分批淘汰落後產品、設備和工藝，有效提高了行業本質安全水平。今後科技進步步伐不能放鬆，在消化前幾年技術進步的基礎上，還要加大民爆器材基礎理論研究，提高現場混裝設備本質安全水平的研究，用自動化、信息化技術提升民爆器材的生產方式，加快推進民爆行業機器人應用，促進工業裝備自動化、智能化生產水平不斷提升，等等。

謝謝大家，預祝大會圓滿成功。

謝謝大家!

村領導講話稿 篇15

同志們：

赤日炎炎的夏天就要過去了，碩果累累的秋天就要來到。我們今天在這天進行企業文化建設的學習、培訓和貫徹落實，通過學習，期望有一個累累的明天!通過學習，我們首先要明白的就是企業文化建設目的，其次是要明白企業文化建設的意義，最後應該是明白今後在工作上的如何去實現。

什麼是企業文化?企業文化是企業在長期的實踐活動中所形成的並且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規範和思維方式的總和。企業文化是企業的靈魂，企業文化推動企業提高核心競爭力;企業文化具有凝聚力，是企業的粘合劑，可以把員工緊緊地粘合、團結在一起，使他們目的明確、協調一致;能夠提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和提高員工的責任感和使命感。加深對企業文化建設概念和內涵的理解，這是加強企業文化建設的根本。在透徹瞭解什麼是企業文化，為什麼開展企業文化建設和怎麼開展企業文化上下功夫。通過企業文化建設，達到逐漸清晰企業的價值倡導，規範企業的管理行為與員工的工作行為，最終提升企業的經營管理績效的目的。企業文化建設有一條根本性的標準，就是以人為本管理思想的實現。

為什麼要進行企業文化建設?一是當今的經濟貿易中，我們面臨着經濟全球化，市場一體化的嚴峻挑戰，跨國集團的市場準入，特種零售許可證的取消，對我國的市場衝擊已經明顯的顯露出來，而我們對此認識還剛剛起步。二是知識經濟的挑戰，對我國宏觀經濟的影響，對行業的直接衝擊，我們的認識還很少，思想準備不足。三是面對上述兩大挑戰，近幾年來國家在政治體制、經濟體制實行了一系列重大改革，發達的省份和地區已經和國際市場接軌，我們無論是技術裝備水平，管理水平，軟硬件市場開發能力都存在着很大的差距。四是更重要的是我們面臨深化改革，推動重組，人才需求，人才競爭的挑戰。五是另一個突出矛盾是面臨着思想觀念的嚴峻挑戰。思想觀念落後，跟不上形勢發展的需要。市場意識、競爭觀念尚未真正確立。計劃經濟的痕跡仍比較濃厚，對形勢發展變化準備不足，盲目樂觀情緒不同程度的存在。以上五個方面，足以提醒我們要有優勝劣汰的危機感和與時俱進的使命感。

企業文化建設的意義和重要性在哪裏?

企業文化是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。這三種力量相互融通、促進,形成了企業文化優勢,這是企業戰勝困難,取得戰略決策勝利的無形力量。企業文化提供了必要的企業組織結構和管理機制,當代企業要保持平穩和持續發展,應開發具有自己特色的企業文化。企業文化作為一種以加強企業管理,強化企業凝聚力、企業理念、企業精神為核心的文化，對於企業的經營和發展起着愈來愈重要的作用。加強企業文化建設既有強烈的現實意義，又有深遠的歷史意義。

首先，加強企業文化建設，是提高企業核心競爭力的內在要求。任何一個現代企業的維繫和發展都需要兩個紐帶，一個是物質、利益、產權的紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比"硬件"和"軟件"，兩者互相支撐，缺一不可。從"軟件"方面來説，企業文化建設就是要在實踐中逐步樹立、形成企業正確的價值觀念、獨特的企業精神、合理的經營之道、崇高的經營境界以及為廣大員工所認同並自覺遵守的道德規範和行為準則。企業"軟件"搞好了，同時配以企業的"硬件"建設，才具有雙重動力，企業的核心競爭力自然會提高。

其次，加強企業文化建設，是建設高素質幹部職工隊伍、促進人的全面發展的迫切需要。建設先進的企業文化，説到底是做人的工作，是幫助和引導幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。推動企業文化建設，實施"人才強企"戰略，有利於營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，使人力資源優勢得到充分發揮。誰重視企業文化建設，誰就擁有競爭優勢、效益優勢和發展優勢。

再次，加強企業文化建設是落實以人為本科學發展觀的需要，是解決當前實際問題，端正風氣，振奮精神的需要。

企業文化從深層次影響員工的觀念，道德，態度，情感，品行，文化素質的養成要靠不斷的薰陶、影響、滲透，行為規範的形成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續不斷，循序漸進，日積月累。企業文化建設不是一蹴而就，它是一項長期的系統的工作。建設不是目的，重在推廣和落實。在推動企業文化建設的過程中，需要全員參與，密切配合，確保該項工作的實際效果。

同志們：通過企業文化建設的學習和培訓，每一位員工都應該明白有哪些要求?今後在工作中如何去實施呢?

第一是提升管理文化。企業文化建設是屬於企業管理的範疇，但企業文化涉及的不僅僅是管理問題，管理文化也是企業文化的主要內容。有專家認為，現代社會先進的企業已經完成了從“人治”到“法治”，再到“文治”的發展過程，進入文化管理新階段，這個階段管理的核心理念是人本管理或人性化管理。當然文化管理並不是完全排斥人治和法治，它使人治和法治符合現代人文觀念和科學理性精神。

第二是完善產品文化和服務文化。現代先進企業的產品不僅要能夠滿足人們的物質需要，而且要滿足人們的精神文化需要。這不只是對文化產品的要求，而是對所有產品的要求，所有的產品都要提高文化內涵，一方面產品的設計和生產要利用現代先進的科技和人文觀念，另一方面，產品要適合人的心理和精神需求。這拓寬了產品質量的內涵。品牌建設和適合消費者需要的個性化的生產和服務都是產品文化建設的重要內容。

第三是落實企業社會責任和規範企業行為。企業的社會責任同樣是多方面的。除了保障員工合法權益以外，企業生產經營要符合轉變經濟增長方式的要求，不能污染環境，重視節約資源;依法經營，照章納税，執行國家宏觀經濟政策;信守合同;保障用户和消費者權益;關心社會公益事業;企業形象建設等。

面臨企業文化的長期建設，我們要做到：

一、我們要做好打持久戰、攻艱戰的思想準備，要注意克服急功近利心理。企業文化建設是一項長期工程、系統工程，絕對不可能畢其功於一役，要堅持年年抓、月月抓、日日抓。

二、要注意克服畏難心理。一些人認為企業文化涉及的面太廣，持續的時間太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱鉅。面對困難，茫然失措，不知道從哪裏着手，不知道怎麼着手。

三、注意克服懈怠心理。在長期的企業文化建設容易心理疲憊，產生懈怠心理，容易出現轟轟烈烈開始，不了了之結尾的虎頭蛇尾現象，我們要時刻銘記企業文化的責任，始終如一，按照公司的統一部署和要求，全程抓好企業文化建設;

四、要注意克服因短時期內看不到效果而產生的失望心理。企業文化建設在產生質的飛躍之前，有一個相對緩慢的量變過程，不能指望在一個短時期內出現一個質的變化，只要整個企業員工的道德準則、行為向着企業文化所倡導的方向發展，就説明我們的正在產生成效，我們的努力正在起作用。

五、只有通過有效的措施，採取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大幹部員工長期得到企業文化的薰陶，使特色企業文化因子慢慢滲透到職工的心靈，使廣大幹部在具有特色的企業文化的溶爐中逐步形成思維定勢和行為慣性，自覺運用企業的行為規範來規範自己的行為，自覺運用企業的道德準則來指導自己的言行，確保具有特色的企業文化百尺竿頭，更上一層樓。

六、抓載體紮實有效的開展企業文化系列活動。這是企業文化建設的重要組成部分，也是企業發展的內在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿於企業文化建設全過程。根據企業文化建設的每個階段、每個專題的特點和企業具體情況，把有獎徵文、知識競賽、企業主題歌創作評選、企業精神和經營理念創作評選、歌詠比賽或文藝匯演、體育比賽、開辦書法、繪畫等各項活動，推動企業文化建設的全面發展。

同志們，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。我們唯有落實好企業文化建設的要求精神，通過企業文化的建設和大家的努力，轉變觀念，振奮精神，端正風氣，提高素質，才能使行業各項工作落到實處，才能開創行業各項工作更加輝煌的新局面。

村領導講話稿 篇16

尊敬的東莞市熱心教育事業的人士們、各位領導、老師們、同學們： 大家下午好!

首先，請允許我代表小樓鎮中心沙崗國小全體師生，向遠道而來的東莞市熱心教育事業的人士們以及出席今天活動的各位領導表示熱烈的歡迎和最真誠的感謝!謝謝你們在百忙之中抽出寶貴的時間，帶着對農村孩子的無限關愛，為我們小樓鎮沙崗國小慷慨捐贈學生飯桌、學習用具以及入户幫扶。同學們，請大家以熱烈的掌聲歡迎領導、嘉賓們的到來!

小草的成長離不開陽光的呵護，花兒的開放離不開雨露的滋潤，孩子的成長離不開社會的關心!尊敬的富力地產的領導們，你們是非常關心教育、關心我們學校的發展、關心我們同學成長的熱心人士。正因為有了你們這些熱心人士的關心，我們的孩子才會更健康地成長;正因為有了你們這些熱心人士的支持，我們的學校才有更迅速的發展!今天，你們的到來，帶來的不僅是物質的支持，更帶來了水晶一樣的愛心。你們給了同學們的幫助，也為同學們樹立了做人的榜樣，我們所有的同學將會對你們永遠心存感激和敬意。

我們知道，最好的感謝方式不是言語，而是行動!同學們，我們一定不要辜負上級領導和社會熱心人士的期望!我們要好好珍惜今天學習的機會，刻苦學習，用優異的成績、美好的品質和高尚的人格來回報關心我們的領導和社會的熱心人士們，回報社會，回報人民。

最後，請允許我再一次代表全校的老師和同學們向各位領導、來賓説一聲：謝謝你們!祝你們家庭幸福，萬事如意!再創輝煌!同學們，讓我們再一次以熱烈的掌聲對他們的關心表示衷心的感謝!

謝謝大家!

村領導講話稿 篇17

各位同事:

新年好!

在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表XX公司向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感謝!非常感謝大家這一年來的努力。

x年是我們XX公司發展史上非常重要的一年，也是開創新局面的一年。對於每一位來説，更是難忘的一年。這一年我們面臨巨大的挑戰，在我們團隊領導的正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在x年年產值突破億，相比20xx年增長%，創公司歷史之最。

公司作為行業的新軍模範力量，憑藉獨特的銷售模式、準確的定位在行業立足了腳跟，使我們變成了一個創新、團結、勤奮的富有活力的、具有戰鬥力的團隊。

成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業績去迎接20xx年，我們相信，我們一定能夠同心協力，再立新功。 最後我再次向在座的各位表示衷心的祝願：祝願你們以及你們的家人在新的一年裏身體安康!工作順利!闔家歡樂!

讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!

村領導講話稿 篇18

一、這次經濟責任審計的主要目標

開展領導幹部經濟責任審計，是加強幹部監督管理的重要形式，也是促進轉變領導方式和實現科學發展的重要途徑。黨中央、國務院對此高度重視，早在1999年就頒佈實施了《縣級以下領導幹部任期經濟責任審計暫行辦法》，去年又出台了《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，把省部級領導幹部也納入了經濟責任審計湘潭二手網今年根據市委組織部的委託，我們將對20 多名縣市區和市直單位主要領導進行經濟責任審計，中站區鄭連武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的 “以審計促規範、以審計促工作、以審計促發展”的要求，希望通過這次審計，力爭達到三個目標：

一是要充分肯定成績。鄭連武同志在中站區區長崗位上五年多時間，成績和貢獻都是很大的。這五年期間，應該説中站區的變化是很大的，一些主要經濟指標處於靠前位置，各項經濟社會事業都有了顯著的發展。這些發展和變化，是全區廣大幹部羣眾努力奮鬥的結果，同時也凝聚着鄭連武同志的心血和汗水，與鄭連武同志組織領導作用的充分發揮是分不開的。因此，我們在審計過程中，對中站區這幾年的發展變化，對工作取得的成績和經驗，要進行認真的總結和反映。

二是要客觀反映問題。審計機關的主要職責，就是查找工作中的漏洞和薄弱環環節，實事求是的揭示和反映問題，促進問題的解決和管理水平的提高。因此，我們在審計過程中，不可避免地會發現一些問題，要求進行糾正和整改。對此，被審計單位要給予正確認識和對待。俗話説，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關鍵是要能夠及時地發現問題，及時的糾正問題，並採取措施堵塞漏洞，防止釀成嚴重的後果。從這個角度講，審計與被審計的目標是一致的，都是為了把工作搞的更好。

三是要立足促進發展。審計只是手段，目的是為了更好的促進發展。因此在審計過程中，不僅要關注領導幹部履行經濟責任情況，還要關注領導幹部經濟決策情況;不僅要關注促進本地經濟發展採取的重要措施，還要關注貫徹執行上級重大經濟政策情況;不僅要關注一些重點部門的資金管理情況，還要關注一些重點資金、重點項目的管理情況等，針對存在的問題，要認真研究分析，提出有針對性的審計建議，為區委、區政府當好參謀助手，為中站區的發展搞好服務。

二、這次經濟責任審計的主要內容

領導幹部經濟責任審計與其它審計相比，由於審計的對象不同，審計的內容和把握的重點也有所區別。基本的原則就是以財政財務收支審計為基礎，按照領導幹部經濟權力運行的軌跡，重點審計和評價領導幹部履行經濟決策責任、經濟管理責任、經濟政策執行責任和經濟監督責任的情況。具體這次審計來講，審計的主要內容有以下幾個方面：

一是國家重大經濟政策執行情況。主要包括國家重大經濟方針政策、重要經濟法律法規以及省市重大經濟決策部署的執行情況。當前，重點是落實科學發展觀、推動經濟發展方式轉變，以及相關的產業政策、土地政策、環保政策、税收政策等。 二是本地經濟社會發展情況。包括促進經濟發展決策制定和執行情況，主要經濟指標完成情況，向社會承諾辦實事完成情況等。

三是政府性資金收支和國有資產(資源)管理使用情況。包括預算內、預算外重點收入和支出情況，各項專項資金管理使用情況，國有資產管理和處置情況，國有資源有償使用費徵收情況等。

四是社會保障和改善民生落實情況。包括涉及到民生和社會保障相關政策的落實情況，社保資金的徵收和管理情況，民生項目資金的管理和使用情況等。

五是招商引資和重點項目實施情況。包括招商引資政策制定情況，招商引資的進展和成效，重點項目的實施和管理情況等。

六是領導幹部廉潔自律情況。主要是檢查被審計領導幹部在財政財務收支和有關經濟活動中遵守有關廉政規定情況。

三、搞好這次經濟責任審計的要求

這次審計審計跨度比較大，涉及的範圍也比較廣。為了在較短時間內圓滿完成任務，這裏提出兩點希望和要求。

首先是對審計組的要求。一是要認真審計。要以對組織負責，對領導幹部個人負責的態度，認真進行審計，做到全面準確的瞭解情況，實事求是的反映問題，客觀公正的評價工作。二是要加強溝通。對審計發現的問題，要認真調查核實。對被審計單位有異議的，要反覆溝通協商。既要堅持原則，又要尊重實際。三是要嚴格遵守審計紀律。嚴格執行“八不準”的要求，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。

對中站區同志的希望。一是要正確對待審計監督。審計的目的是為了幫助我們及時的發現和糾正問題，促進決策更加科學、管理更加規範、工作更有成效。二是要積極支持配合。在審計過程中，審計組需要大量的資料，還要延伸審計一些單位，有時還需要找有關人員瞭解情況，或者是到現場進行實地查看，希望各單位對我們的工作給予理解和支持。三是要對審計組進行監督。

村領導講話稿 篇19

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！

説起電信網絡詐騙，我的話可就多了，因為我也經歷過。

雖然這件事像蜂蝶飛過花叢，像泉水流過山谷一般過去了。但是這件是還是像刻骨銘心一般印在我的腦子裏了。

這件事離現在並不遠，就剛發生在上週。當時，我正在做網課的預習。突然，隨着“叮”的一聲，一條短信引起了我的注意：下載軟件即可免費領1000元，快來下載吧！

我的心立馬被這條信息帶走了。於是，我連想都沒閒就點了鏈接。進去之後，根據提示，我先填寫了手機號，接着又輸入了收到的`驗證碼。隨後就出現了一個付費窗口，窗口上寫着：您需要先付10元保證金哦。可是，我的手機上也沒有錢呀，怎麼辦呢？要不，我先給媽媽打個電話？也只有這個辦法了吧。於是，我打了個電話給媽媽並説明了原由。誰知媽媽一聽，就立刻對我説，這是詐騙信息，你不要再操作了。對方就是利用自己愛佔便宜的心理，讓你先付10元錢，再套取銀行卡信息，從而一步步達到套走銀行卡里的所有的錢的目的。我頓時驚出了一身冷汗，立刻卸載了這個軟件。

我剛掛掉電話沒多久，媽媽就以光一般的速度回到了家中。她一臉嚴肅地對我説：“以後你不論接到什麼電話，不論收到什麼信息，都不要盲目相信，因為世界上沒有天上掉餡餅的好事。”媽媽還告訴我，我們國家檢察院、法院、公安部門也在不斷加大打擊網絡犯罪力度，如遇詐騙，要及時撥打110求助。

作為國小生，作為新時代的我們，更應以一往無前的氣勢向着知識的天空飛去，遠離手機和網絡，不讓不法分子有可趁之機。做到不輕信，不透露自己以及家人的身份證和銀行卡等信息。

在這裏，我還要警告那些網絡詐騙人們的不法分子：天網恢恢疏而不漏！