重陽節領導講話稿（通用19篇）

重陽節領導講話稿 篇1

尊敬的老幹部、老同志們：

大家好!“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這秋高氣爽的日子裏，我們又迎來了 “九•九”重陽節。在此，我謹代表X社區黨委，向在座的老年朋友表示節日祝賀和慰問，衷心地祝願大家節日快樂、身體健康、晚年幸福!

尊重老年人，是我們中華民族的傳統美德;尊重老年人，就是尊重我們的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。為此，我們要充分認識到做好老齡工作的重要目的和意義，多為老年人辦好事、幹實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政策、生活待遇，切實把黨和政府的温暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，老有所為，使全社會的老年人晚年生活更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。

近年來，政府不斷加大對老年人事業的投入，開展了“老年免費乘車、遊園”、“養老服務券”、“養老補貼”等多個敬老項目，改善了老年人的生活條件，使全市老年人生活質量有了明顯提高。

各位老年朋友們，“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為祖國的發展奉獻了自己的青春和力量，為社會經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。

今天，各位老領導、老同志雖然離開了工作崗位，但仍然保持着健康向上的心態、樂觀積極的精神，多年來仍然心繫社會、不忘責任，為推動社區、村的發展做出了力所能及的貢獻，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員的優秀品質，值得我們大家學習和尊重。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天。”衷心希望老年朋友們與時俱進，有所作為，繼續發揮餘熱，為社區、村的發展作出積極的貢獻!

在這裏，我祝願在座的各位老領導、老前輩、老同志，身體健康，家庭幸福!最後，我用一首詩來獻給所有的老年朋友：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。振興民族心不老，祝與青松永同齡。謝謝大家!

重陽節領導講話稿 篇2

同志們：

今天，是老年人的傳統節日—“九九”重陽節。首先，我代表公司領導和千餘名員工向各位老同志致以節日的祝賀!祝各位老同志節日愉快，身體健康，萬事如意!感謝你們多年來對公司的關心和支持!今年，適逢公司改制成立十週年，藉此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自20xx年來的發展歷程，共同見證企業改制十年來所取得的豐碩成果。

過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩定為基礎，以推進改革為動力，以加快發展為主線，以提高經濟效益為中心，以優質服務為導向，努力開創各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。

經過十年的建設和發展，公司規模逐漸擴大，主要業務由原來單純的發供電發展到了電力開發、生產銷售，中小型電站設計、施工、安裝、調試，輸變電工程設計安裝、檢修，用電器材供應等為一體的多元化經營，是縣內唯一一家集發、供、建、管、用五位於一體的地方電力企業。十年來，公司取得了較快的發展，員工由* 名增至*名，固定資產從94年的*萬元增至近*億元，新建110kv輸變電站*座，容量*;35kv輸變電站由*座增至*座;電站由*座增加到*座;供電所由*個增至*個，下設*個電力營銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發有限公司和實業有限公司。

十年來，公司領導班子擺脱傳統觀念的束縛，創新經營理念，憑藉開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領全司員工在全縣的電力發展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。

一、公司十年發展取得的成績

(一)生產經營指標成倍增長

十年來，公司實現了全縣電力事業的跨越式發展。公司總裝機容量從1994年的*千瓦/*台增加到20xx年的*千瓦/*台;20xx年公司預計完成發電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*;供電量*萬千瓦時，比1994年的*千瓦時增長了*2;售電量*萬千瓦時，比1994年的*萬千瓦時增長了*;企業總收入*萬元，比1994年的*萬元增長了約*倍;實現税利*萬元，比1994年的*萬元增長了*,公司呈現出高速、穩定、健康發展的喜人形勢。

(二)文明建設碩果累累

自1994年以來，公司文明程度日漸提升，年年被評為“明星企業”，先後被評為縣級“先進集體”、“綜治先進單位”、“重合同守信用單位”、“雙擁模範單位”、“衞生先進單位”、“文明單位”;20xx年獲全縣“農網改造先進單位”;20xx 年，獲級“地電行業文明服務示範窗口單位”;20xx年，獲級“衞生先進單位”、級“文明單位”;20xx年，公司領導班子被評為“四好班子”,公司被評為級“衞生先進單位”。十年來，公司下屬單位也紛紛取得了多項榮譽，目前，下屬站所被評為“縣級文明單位”的有14個，“縣級衞生先進單位”8個，“縣級安全文明小區”11個，有6個供電所被水利局、地電局評為“水利系統地電行業優質服務示範窗口”。十年來，公司先後取得了50多項榮譽，各種榮譽的取得有效地促進了公司三個文明建設的協調發展。

(三)企業基礎設施建設快速發展

十年來，全縣經濟和社會較快發展，過去，由於全縣電力基礎薄弱，落後的電力建設與快速發展的經濟極不協調，全縣用電供需矛盾突出。公司針對基礎設施建設落後的現狀，牢牢抓住城鄉電網建改的歷史機遇，不斷完善了供電網絡，為企業參與場競爭積累了資本。

一是公司先後投資××多萬元完成了××35kv變電站的建設，投資××多萬元新建了××35kv變電站，投資××餘萬元對××變電站進行了技改;

二是加大對網絡和設備的維護檢修力度，近年來，公司每年生產維護檢修費均在××萬元左右;

三是於20xx年建立了計算機用電管理系統，實行計算機核算、計算機制票和計算機管理，使企業的管理更加科學化和現代化;

四是公司緊緊抓住國家實施農電“兩改一同價”機遇，圓滿完成了全縣“兩改一同價”工作任務。從20xx年起至20xx年的幾年間，公司電網建設與改造進入了發展的快車道，工程項目之多、建設速度之快、技術含量之高是全縣電力發展史上前所未有的。幾年來，公司共完成工程總投資*億元，完成“一户一表”改造萬户;新建了××110kv輸變電站、建設容量2×20xx0kva，××35kv輸變電站、容量2×3500kva，對××35kv變電站進行了技術改造，新建110kv線路35.5km，35kv線路20.43km，新建和改造10kv線路1147.78km，新建和改造10kv配電台區1055台，容量83790kva，建改380/220v低壓線路9592.498km。

五是全面啟動了縣城電網建改工作，計委共分三次下達全縣縣城電網建改

工程投資計劃××萬元。其中：××110kv輸變電工程××萬元，10kv及以下工程××萬元，調度自動化工程××萬元。縣城電網建改重點工程— ××110kv輸變電工程工程容量2x20xx0kva，110kv線路9.3km，現已全部竣工投入試運行;縣城電網下地工程正緊張有序的進行;縣城電網調度自動資××萬元;調度自動化工程××萬元。

通過網絡建設與改造，在全縣建立起了以110kv輸變電工程為龍頭，35kv輸變電工程為紐帶，10kv輸電線路為骨幹的初具規模的地方供電網絡。特別是110kv輸變電站的竣工投運，實現了公司110kv站“零”的突破，打破了全縣用電受制約的被動局面，標誌着公司供電網絡建設上了一個新的台階。網改後，大大降低了農村電價，對全縣農村居民生活用電實行了0.80元/度的最高限價，對已改造的農村居民生活用電執行了0.65元/度的過渡電價，全縣電能質量和供電可靠性得到了大大地提高。

(四)企業改革進一步深化

為適應新形勢下企業發展的需要，公司不斷深化內部改革，創新管理機制，提高幹部職工隊伍的整體素質。一是完成了全縣農村電力體制改革任務。分別與全縣涉及農電體制改革的××個鄉鎮的××個供電企業簽訂了《農電體制改革有關問題協議書》，全縣供電網絡已併入公司原設的*個供電所和新增的*個供電所進行統一管理。涉及農電體制改革的原鄉鎮地電企業人員，公司擇優錄用了*人，納入了公司統一管理，同時對農村變台電工也實行了統一管理，並取消了村級管電組織，精簡了農村電工，供電所人員實行了定崗、定編、定職責。對鄉鎮發電企業，遵循“平等自願”的原則，實行了“站網分離”的辦法，其水電站資產與供電網絡分離，電站由產權單位自主經營，其供電網絡按規定劃拔給公司統一管理，並由公司承擔維護管理責任;二是為適應社會主義場經濟發展的需要，確定了依託電力主業，多業並舉的發展思路。於1995年先後組建了電力實業有限公司、電力開發有限公司兩個子公司，實行了“獨立核算，自負盈虧”的經營方式，並修試所歸入了實業公司管理，從主營分流員工*人，降低了企業管理成本，節了企業開支;三是加強了領導班子隊伍建設。對公司董、監事會成員和公司黨、政、工三套班子進行了換屆選舉，選舉產生了公司新一屆領導班子，同時，為適應現代企業的管理需要，聘任了公司技術總監、場總監和財務總監，進一步健全了公司的領導和管理體系，加強了各項工作的領導力量;四是積極推行人事制度改革，實行中層領導競聘制和公司機關工作人員公開競選制，打破了公司人事任用制，使公司的人力資源得到了合理配置。在今年3月，對公司*箇中層職位進行了公開競聘，通過資格審查、現場競聘演講、測評、組織考核、任職公示、任職試用等一系列現代選人用人程序後進行聘任，共聘用了*名中層領導，其中續任的有*個，新提拔的有*個。同時，對公司機關缺崗人員在全司範圍內進行公開競選，今年已有*名職工通過公選進入公司機關工作，為廣大員工創造了一個公平競爭和自由發揮的平台，形成幹部能上能下、職工能進能出的新型用人機制。同時，根據年青人年富力強，較好的文化知識結構等特點，公司大膽使用年青人，據不完全統計，自20xx年來，公司共有*名年青人充實到了中層管理人員中，進一步實現了領導幹部年青化、知識化和專業化。

(五)企業管理進一步規範

十年來，公司不斷加強內部管理，力求內部管理與現代企業管理接軌。一是建立了決策透明、監督到位、責任明確、獎懲分明的管理機制，各項規章制度不斷健全和完善。先後建立和完善了《勞動人事制度》、《公文管理制度》、《員工崗位職責》、《公司內部固定資產控制制度》、《財務管理制度》、《員工用電用水管理條例》、《安全生產獎懲實施細則》、《員工獎懲制度》、《電力營銷管理制度》、《關於廠務公開、管理的實施辦法》等

化系統工程正在實施之中。目前，公司共完成縣城電網建改投資計劃××萬元。其中：110kv輸變電工程××萬元，10kv及以下工程投一系列制度，進一步規範了內部管理。同時，公司把辦公費、差旅費、業務接待費、獎金考核等納入目標管理，把職工最關心的人事工作、工作用餐標準、領導幹部電話費報銷、勞動福利等在公司內部公佈，進一步增強了工作透明度，取得職工信任和支持。近年來，公司共建立健全管理制度*項，企業的經營管理做到有章可循，基本走向制度化和規範化;二是始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，進一步強化安全生產管理，健全了領導機構，原來的安全生產領導調整為安全生產委員會，加強安全生產的組織領導，層層鑑訂目標責任書，加大考核力度，對安全責任事故實行“一票否決制”，建立起了公司—站所—班組三級安全管理保證體系;三是為適應現代企業管理的需要，公司不斷健全和完善了內部管理機構，公司職能部門由94年的*個增加到了*個，公司內部設置了行政辦、黨辦、工會辦、總經理工作部、人力資源部、紀檢監察辦、審計監察部、計財部、安全法制保衞科、生技部、場開發部、電力營銷部、城鄉電網辦、電力調度中心、用電監察大隊、宣傳教育培訓部，使各項工作分工明確，責任到位，實現了企業的管理規範化。

(六)企業綜合素質進一步增強

公司領導班子把提高全司綜合素質作為一項重要工作來抓，近年來，公司全面加強幹部職工隊伍建設，鼓勵職工學政治、學文化、學技術。先後派送68名員工到各類高等專業院校帶薪脱產學習;同時，積極為員工學習創造條件，先後有175名職工參加了各類函授學習。公司大專及以上文化程度由94年的23人增加到428人，中專文化程度由42人增加到96人，中級技術職稱由8人增加到92人，技師由9人增加到 73人，初、中、高級工從無到有，目前，公司已有高級工75人，中級工91人，初級工15人，有286名職工通過技術培訓取得了《電力行業特種作業證》，36名職工取得了《建築工程項目經理證》。多種形式的專業技術學習培訓，增強了公司的整體素質和技術力量，公司於1998年取得了二級電力建築安裝資質，獲得了建設和安裝110kv、35kv級和10kv及以下的輸變電工程的通行證，為企業積極應對競爭激烈的電力場提供了強大的動力。

(七)企業辦公條件和職工住房進一步改善

在內強素質的同時，公司也十分注重外塑形象。十年來，隨着公司的不斷壯大和公司工作的需要，公司辦公條件得到了進一步改善。一是96年購買了辦公樓;二是公司於20xx年與進業房產達成協議，購買了新的電力調度大樓7800平方米，並於今年8月，實現了機關辦公樓的第二次搬遷;三是積極創造條件，不同程度地改善了供電營業窗口的營業條件，裝飾了營業廳，在部分營業廳添置了空調、計算機、飲水機、桌椅、電話等設施;四是為基層5個電站和7個供電所修建了新的辦公樓，為新接收的供電所購買了辦公樓，為其它新接收的供電所租用了辦公用房;五是按照國家房改政策，於95年對公司公有住房進行了住房制度改革，解決了部分職工無住房的困難;十年來，採取由公司出地，職工集資建房的方式，先後為職工修建了職工住房;20xx年，公司領導審時度勢，搶抓機遇，及時與裕川房產達成集體購房協議，公司372名員工購買了新住房，總面積達39250平方米，按現行房價核算，職工從中獲利共計達1300萬元，從而切實改善了職工的住房條件，解決了職工的後顧之憂，為實現職工的小康生活邁出了堅實的一步。

(八)工資逐年增長，社會保障體系不斷完善

公司按照上級工資指導線，積極爭取增資指標。一是公司員工工資較快增長，特別是近幾年來，職工增資頻率加快，員工平均增資幅度在*元左右;二是十年來，職工人均工資從1994年的*元增長到現在的*元，十年中增長了*倍多。在職工工資同比增長的同時，十年來，公司的勞動社會保障體系不斷健全和完善，在實行養老保險和醫療保險的基礎上，為職工增加了住房公積金和工傷險、補充養老保險、失業險、生育險等。使職工老有所想、老有所養，企業人心穩定，職工工作積極性進一步增強。

(九)企業服務質量進一步提高

電力行業作為社會公益性事業，服務質量好壞直接影響企業的生存和形象。近年來，公司黨政一班人把一切工作圍繞場轉，場圍繞用户轉的思想貫穿於企業的始終，不斷創新管理方式，不斷轉變服務觀念，在公司內提出了以服務促效益、促管理，一是在供用電服務中，堅持 “始於用户需求，終於用户滿意”的服務理念，制定限時辦結制，服務承諾制，業務報裝流程，向社會公開辦事承諾，向用户公開辦事制度、辦事程序、辦事結果，及時對用户事故報修進行處理;二是對用電管理實行“三公開”、“四到户”、“五統一”;三是整頓了公司機關工作作風，實行了上班簽到和員工持、佩證上崗等制度;四是制定了黨員幹部廉潔自律“七不準”和員工廉潔自律“八不準”等行為規範，進一步規範了員工的行為，同時，公司還聘請社會各階層行風監督員進行監督約束，設立舉報箱和舉報電話，由公司紀檢辦負責接待羣眾舉報，處理來信來訪，並及時進行查處。通過採取一系列措施狠抓“形象工程”建設，公司工作效率不斷提高，員工工作作風進一步轉變，基本杜絕了“三難”和“三亂”現象，公司員工從過去羣眾所説的“電老虎”變成了用户的貼心人。

(十)企業文化氛圍日漸濃厚

在搞好公司經濟建設的同時，公司大力培植企業文化。一是積極倡導“創新進取，團結拼搏，奮發向上，爭創一流”的企業精神。每年都把“爭先創優”作為一項十分重要的工作，通過評尋先進工作者”、“優秀共產黨員”等一系列“爭先創優”活動，評選出了一批有代表性的先進代表，充分發揮了先進模範的帶頭作用，調動了廣大職工的積極性;二是積極開展和組織羣眾性活動，公司在每年的“三八”、“五四”、“七一”等重大節日均劃拔活動經費組織全司職工廣泛開展知識競賽、乒乓球賽、蘭球賽、拔河等豐富多彩、健康有益的趣味活動，進一步豐富職工的精神生活，活躍了企業的工作氣氛，顯示出了企業旺盛的生命力;三是公司於 1998年成立了宣傳教育培訓部，加大了與外界媒體的聯繫合作和公司內部的宣傳力度。先後拍攝了《架起銀色導線，情繫萬家燈火》、《走進勞模》等二十多部專題片，分別在縣、電視台有關頻道作為農網改造和精神文明建設經驗交流和推廣進行播放;在宣傳報道上，公司注重把握正確輿論導向，重視宣傳效果，20xx年至20xx年間，與媒體合作在縣報、及有關報刊書籍上發表《為了山村的夜明珠更加璀璨》、《星光燦爛》、等文章;同時，堅持每月不少於一期自辦《電力簡報》，至今已編髮了150期，及時企業理念、方針政策、工作中的重大事情傳達給廣大員工，使廣大職工瞭解公司工作，統一了工作步調;四是請專業人員設計了公司標誌，對企業視覺進行了統一和規範。通過努力培植企業文化，增強了企業的凝聚力和戰鬥力，塑造了企業良好的形象。

二、面臨的困難和挑戰

隨着電力體制改革的不斷深入和競爭機制的引入，電力企業在計劃經濟年代的優勢已不復存在，參與場競爭勢在必行，企業的生存和發展面臨嚴峻的挑戰。

第一，電源短缺，供電成本偏高，直接影響企業經濟效益和競爭能力。

第二，農村電力實施“兩改一同價”後，企業的經營風險不斷加大。一是實施農村電力體制改革後，接收的鄉鎮電力企業中，遺留問題多，不良資產較多，債務多，有的債權名存實亡，過去經濟擔保得不到解除，給公司帶來諸多矛盾，影響企業的正常經營;二是隨着農改後產權的移交，農村電力資產產權性質發生了轉變，電力設施破壞和被盜現象嚴重，公司安全風險加重，網絡維護費用增大;三是由於農改資金計劃不足，導致全縣農改不徹底，在強調入户率的情況下，公司對未進行農改的地方均實行了抄表到户，線損偏高，增加了公司供電成本;四是農改遺留問題未得到妥善解決，導致供用電雙方矛盾日趨突出，個別地方電費回收相當困難，影響公司發展。

第四，企業人才短缺，幹部職工隊伍整體素質離現代企業的要求還有一定差距。

三、今後發展的方向

第一，抓骨幹網絡建設。抓住縣城電網建改的歷史機遇，完善變電站配套網絡建設，為企業參與場競爭積累資本。

第二，抓經營機制創新，建立和完善有效的決策機制、用人機制、分配機制、獎懲機制和約束機制，為企業發展提供保障。

第三，抓人才隊伍建設，場的競爭是經濟實力的競爭，其本質是人才的競爭。為此，我們必須採取多種形式培養和引進管理人才，為企業發展提供動力。

同志們：回顧十年走過的歷程，公司的發展已翻開了嶄新的一頁。公司的發展壯大，是公司老職工們任勞任怨、無私奉獻、艱苦創業的結果，是公司全體幹部員工團結一致、勇於開拓、敢於創新、求真務實的結果。展望未來，公司面臨更大的發展空間和新的更大的挑戰。希望各位老同志繼續關心和支持公司的發展，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們一定虛心接受並認真對待。千里之行，始於足下。相信公司在全體老職工一如既往的關心和支持下，在全體幹部員工的努力下一定會進一步發展壯大，讓我們攜手並進，迎接公司更加美好的又一個十年。

重陽節領導講話稿 篇3

尊敬的各位老領導、老前輩、老同志們：

你們好!

歲歲重陽，今又重陽。在金風送爽、丹桂飄香的季節裏，我們又迎來了我國傳統的敬老節—“九九”重陽節。九九重陽，與“久久”同音，含有長久長壽之意。今天我們歡聚一堂共慶佳節，我謹代表縣教育局黨委、行政，向你們，並通過你們向全縣教育系統離退休老領導、老幹部致以節日的問候!祝你們身體健康，生活愉快，家庭幸福。

近幾年來，在縣委、縣人民政府和上級教育行政部門的正確領導下，廣大教職工齊心協力，潛心教書，精心育人，我縣教育事業取得了長足的發展。下面我把近年來的工作簡要的向各位老領導、老教師作一個彙報。

(一)各類教育協調發展，現代教育體系基本形成。截至x年7月止，全縣有各級各類學校187所。其中完全中學4所，職中1所，教師進修學校1所，國中15所，國小145所，幼兒園21所;有教學班1258個，其中高中47個，國中246個，國小821個，幼兒園144個;有各級各類在校(園)學生49803人。其中普高2432人，職高2203人，國中13256人，國小27018人，幼兒4894人;有教職工3194人，其中公辦3030人，私立164人。全縣學前教育、基礎教育、職業教育、成人教育、民族教育、特殊教育協調發展的縣級現代教育體系基本形成。

(二)辦學條件得到了明顯改善。為把學校建成最“安全、最牢固、家長最放心”的地方，我縣共實施校安工程項目174個，總建築面積14.2萬平方米，共投入資金16981萬元。實施教師廉租房702套，解決了1500餘人中國小教師住宿困難等問題;排除和封存全縣中國小D級危房，完成市政府下達的D級危房拆除和停用任務。投入資金568.8萬元，實施了“農村中國小現代遠程教育工程”，共建成項目學校204所;投入資金108萬元，實施了“雲南省農村義務教育薄弱學校改造計劃——多媒體遠程教學設備”項目;投入資金625萬元，實施了“教育技術裝備建設”項目，共建成項目學校34所;投入150萬元用於各中學的計算機教室改造擴充建設，為19所中學增配665台計算機及相應的配套設備;投入資金91萬元，建成“全縣遠程教育雙向互動平台”，基本搭建起了“天網、地網、互聯互通”的信息化發展框架。

(三)教師隊伍進一步優化。按照省定的中國小教職工編制標準和實施辦法，x1年縣編辦對全縣教育系統事業單位進行核編，同時，全面開展崗位設置、崗位競聘、中國小機構分設、校長公選為主要內容的人事制度改革，足額配齊教師編制人數;各學科教師配備齊全，各學校有專門的音、體、美、英語、信息技術教師，並基本滿足教學需求;x7至x年，通過擇優引進、“三支一扶”招考、事業單位招聘、“定向招聘”考試、特崗教師招聘錄用、縣外教師調入、退伍軍人安置等方式，引進高學歷中國小專任教師和安全管理人員315人。教師隊伍的總量得到了擴充、年齡結構得到了改善，學科專業教師逐步得到了匹配，教師隊伍的結構得到了優化;教師隊伍整體素質明顯得到了提高。

(四)學前教育、義務教育、職業教育和高中教育得到了統籌協調發展。全縣學前教育規範有序健康發展，基本形成了政府主導、社會參與、公辦與民辦並舉的發展格局。x年是雲南省國中教育評價制度改革後，取消會考實施國中學業水平考試的第一年，我縣九年級學業水平考試(原來會考)取得了優異的成績。我市國中學業水平考試滿分總分為860分，全市727分(即摺合往年會考的600分)以上人數為1968人，我縣為369人，在普洱市十縣(區)中名列第二名，比第三名超出140人。

普通高中教育質量築底反彈的基礎已經打牢，今年我縣大學聯考報名989人，其中普通大學聯考報名人數851人，“三校生”大學聯考報名人數138人。大學聯考報名人數比去年減少120人。一本上線21人，比去年減少19人，上線數在十縣(區)中排名第五。大學聯考總上線973人，比去年減少68人，上線率98.4 %，提高 3.1個百分點。

職業中學近五年來共先後投入1179萬元(其中縣級財政投入500萬元)進行了擴建，學校硬件得到極大改善， x1年通過晉升為國家級重點中等職業學校。職高畢業生參加“三校生”大學聯考上線率名列全市職中前茅，截至x1年，共向職業大學(大專)輸送學生1多名，向社會輸送職高生4000多名。

(五)推行校長公開競聘選拔制。今年8月26日在錦屏鎮中學、文井鎮中心學校、太忠鄉中學、龍街鄉中學、文龍鄉中學、文龍鄉中心學校、曼等鄉中學等7個學校實施了校長公選，一批年富力強、師德高尚、業務精良的同志走上了校長崗位。

(六)加大對優秀教師的獎勵力度。今年全縣150名教職工獲得突出貢獻獎勵(其中優秀教師70名，優秀班主任48名、優秀教育工作者32名，獎金每人500元)，獎勵資金7.5萬元。嘉輝獎勵教育資金獎勵國小教育質量獎三十九名，獎勵資金7萬元(其中：一等獎一名，獎金10000元;二等獎三名，獎金5000元;三等獎五名，獎金3000元;優秀獎三十名，獎金1000元);國中教育質量獎二十九名，獎勵資金6萬元(其中：一等獎一名，獎金10000元;二等獎三名，獎金5000元;三等獎五名，獎金3000元;優秀獎二十名，獎金1000元);普通高中教育質量優秀獎四名，獎金5000元，獎勵資金獎勵2萬元。人保財險支公司“園丁獎勵”資金獎勵國小六年級主要科目教學成績190分以上112名學生的任課教師，獎勵資金3萬元;國中學業水平考試教學不含體育分736分以上89名學生的任課教師，獎勵資金3萬元。

(七)全面落實國家教育惠民政策。認真落實國家“兩免一補”政策和“營養餐改善計劃”，嚴格管理，進一步提高義務教育的水平和質量。建立健全了家庭經濟困難學生資助政策體系，啟動了高校學生生源地信用助學貸款機制。全縣155所農村義務教育學生營養改善計劃項目學校於x年3月1按時為學生提供營養餐，享受學生共34179人，其中，國小生 24181人;國中生9998人。為784名家庭經濟困難大學生辦理了國家開發銀行生源地信用助學貸款。普洱市貧困優秀大學生資助項目共資助23人，資助金額11.5萬元，資助標準5000元/人。

(八)狠抓教學、教研和師訓工作。抽調縣教育局教研員和城區部分校長、骨幹教師對全縣中國小、幼兒園教學常規及其管理工作進行督查。舉辦全縣國中語文課堂教學競賽，認真開展中國小片區教研活動，進一步轉變教育觀念，更新教學方法。狠抓中國小畢業班複習備考工作，認真組織中國小非畢業班教學質量監測工作，全縣中國小教學質量穩步提高。選派出40名中國小教師赴上海為期一個月的培訓。配合扶貧部門選派14名貧困地區優秀教師赴上海培訓，選派3名中國小校長赴上海培訓。認真組織x年“國培計劃”中國小、幼兒園395名教師報名培訓工作;推選60名中國小、幼兒園教師參加雲南師範大學商學院暑期中國小英語教師培訓。組織國小、國中22名教師參加全省x年秋季國小、國中起始年級教材修訂版本新課標、新教材培訓。組織高中畢業班教師分別到思茅、昆明、玉溪等地參加大學聯考研討活動。遴選中國小教師20名參加市級中青年骨幹教師培訓。遴選名校長學員3人、名師學員4名分別參加市名校長、名師工作室培訓。下一步將採取“引進來、走出去”的方式，做實做強縣級培訓，加大外出培訓力度。

各位老領導、老教師，人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們滿腔熱血，用青春和激情換來了桃李芬芳，用理想和堅守譜寫了精彩華章。你們以一生的人生追求，弘揚了教師的職業精神，謳歌了教師的可貴品質，昭示出教育事業的神聖與崇高。對此，我再次代表全體在職教職工向你們表示衷心的感謝!

步步登高開視野，年年重九勝春光。老年，是人生一道獨特的風景。雖然失去了春天的鮮豔，但仍擁有金秋的豐碩;雖然缺少財物上的富足，卻擁有內心的充實。最後希望你們今後一如既往，發揮餘熱，為教育發展獻計獻策。

重陽節領導講話稿 篇4

尊敬的各位老前輩、臣倍村的父老鄉親們：

大家好!在這金秋送爽，碩果累累的豐收時節，我們又迎來了一年一度的老人節——九九重陽節。今天我們在這裏歡聚一堂，隆重聚會，慶祝中華民族的傳統節日---老人節。首先我代表臣倍村委員會向廣大老年朋友表示親切的問候和良好的祝願，祝你們身體健康，節日快樂，萬事如意! 老年人是社會成員的的重要組成部分，老前輩的經驗和智慧是我們臣倍村的寶貴財富，臣倍村今天的興旺發展，離不開父老鄉親們的關心和支持，我代表臣倍村委員會再一次對各位致以崇高的敬意和衷心的感謝!

尊老、養老和助老是中華民族的傳統美德，保障老年人的合法權益是全社會的共同責任。臣倍村對老齡工作和老齡事業向來十分重視。今後我們將繼續努力，認真貫徹黨和國家制定的一系列老齡工作方針政策，緊緊圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，開拓創新，紮實工作，狠抓落實，切實維護和保障老年人的合法權益，豐富老年人的精神文化生活，努力提高老年人的生活質量，使全村老齡工作上一個新的台階。同時，團結和帶領全村人民，共同創造屬於臣倍村村民的幸福生活和美好未來。

最後，再一次衷心的祝願各位老同志，身體健康，萬事如意，心想事成!謝謝大家!

重陽節領導講話稿 篇5

您們好!天高氣爽，人壽花香。彩雲追月，桂花飄香。在新世紀的第十個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候!

老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。

尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、幹實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的温暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為;繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量;繼續發揮餘熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻! 祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，閤家歡樂!

重陽節領導講話稿 篇6

各位領導、各位來賓、同志們：

大家好!

在我國的傳統節日，"九月九"重陽節暨山東省第個老年節即將到來之際，我們隆重集會，紀念這一老年人自己的節日，併為慶祝老人節圖片展剪綵。在此，我代表這次活動的主辦單位：縣老齡委和供銷大廈向全縣老年人致以節日的祝賀和親切的問候!

我國是世界上老年人口最多的國家。據國家統計局最新統計資料顯示，20xx年我國老年人口總數已達到億，我國已進入老齡社會行列。目前我國人口壽命普遍提高，老年人比重日益增長，這從一個方面反映出我國經濟、科技、教育、文化、衞生事業的蓬勃發展和人民生活水平的明顯提高。同時，人口老齡化也給家庭結構和社會生活帶來新的變化，對經濟和社會發展產生重大影響。對於這一重大問題，黨和政府給予了高度的重視，制定了相應的法律法規，在全社會倡導敬老愛老的良好風氣，目前已取得了良好的效果。

人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。尊重老年人就是尊重人生和社會發展的規律，就是尊重歷史。在中國共產黨領導人民進行革命、建設和改革的各個歷史階段，我國廣大老年人為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，建立了光榮的業績。今天，他們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然"老驥伏櫪，志在千里"，用長期積累起來的豐富知識和經驗，通過各種方式繼續為人民服務，為國家的改革、發展、穩定作出了新的貢獻。他們應該受到全社會的尊重。不尊敬老人，就是忘記了自己的為人之本，從而也是背叛了中華民族的傳統孝道。

尊老敬老是中華民族的傳統美德。人老了，離不了社會的關懷和他人的幫助，這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。"老吾老以及人之老"，"百善孝為先" 等格言就充分體現了我們民族的這一傳統美德。我們要在全社會倡導充分理解和尊重老年人，熱情關心和照顧老年人，認真依照維護老年人的權益，切實為他們解決實際問題，使他們老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂。基於這一種思想，我們縣老齡委和供銷大廈聯合舉辦了此次慶祝老人節圖片展。此次展覽共有七十塊展板，分"敬老敬老是中華民族傳統美德"、"孝敬父母是子女應盡的義務"、"警鐘長鳴，""革除陋習、養成良好生活習慣"等四大部分，以漫畫的形式宣傳愛老敬老的社會意義，鞭韃不孝敬老人的不良思想和行為。活動通過漫畫的形式，融知識性、趣味性、教益性於一體，必將對進一步弘揚敬老美德，倡導社會新風，推動我縣精神文明建設快速發展起到積極的作用。

我們相信，隨着我縣改革開放和現代化建設的發展，社會保障體系逐步完善，我縣老齡事業一定會不斷地取得新的成績。我們也希望廣大老同志要熱情愛護、積極幫助、真誠提攜年輕人;年輕人要虛心向老同志學習。大家共同努力，進一步形成老少共融、代際和諧的良好風尚，以推動我國社會主義物質文明和精神文明建設更好地向前發展。

最後，祝老年朋友們健康長壽，生活幸福!

重陽節領導講話稿 篇7

同志們：

今天，是老年人的傳統節日—“九九”重陽節。首先，我代表公司領導和千餘名員工向各位老同志致以節日的祝賀!祝各位老同志節日愉快，身體健康，萬事如意!感謝你們多年來對公司的關心和支持!今年，適逢公司改制成立十週年，藉此機會讓我們歡聚一堂，共同回顧公司自20--年來的發展歷程，共同見證企業改制十年來所取得的豐碩成果。

過去的十年，是我國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，公司始終堅持以安全穩定為基礎，以推進改革為動力，以加快發展為主線，以提高經濟效益為中心，以優質服務為導向，努力開創各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。

經過十年的建設和發展，公司規模逐漸擴大，主要業務由原來單純的發供電發展到了電力開發、生產銷售，中小型電站設計、施工、安裝、調試，輸變電工程設計安裝、檢修，用電器材供應等為一體的多元化經營，是縣內唯一一家集發、供、建、管、用五位於一體的地方電力企業。十年來，公司取得了較快的發展，員工由-名增至-名，固定資產從--年的-萬元增至近-億元，新建110kv輸變電站-座，容量-;35kv輸變電站由-座增至-座;電站由-座增加到-座;供電所由-個增至-個，下設-個電力營銷管理組從事供用電管理;新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的子公司─電力開發有限公司和實業有限公司。

十年來，公司領導班子擺脱傳統觀念的束縛，創新經營理念，憑藉開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領全司員工在全縣的電力發展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。

重陽節領導講話稿 篇8

各位離退休老領導、老教師，同志們：

今天，我們在這裏隆重舉行茶話會，熱烈慶祝敬老節。我代表--鎮教育黨支部、--鎮中心國中，向全鎮教育戰線的離退休老領導、老教師致以節日的祝賀!對你們退休後一如既往，熱情關心、支持教育事業表示衷心的感謝!

首先，我把一年來界首鎮教育工作情況向各位同志簡要彙報如下：

國運興衰，繫於教育。教育是塑造未來，孕育希望的事業，教師肩負着傳播人類文明、開發人類智慧、塑造人類靈魂的神聖使命。無論是領袖、將軍、工程師、科學家，還是千千萬萬的普通勞動者，在他們的成長曆程中，都要受到老師的教誨和啟迪，都凝結着老師的心血和汗水。教師歷來倍受人們的尊重和愛戴，教育是天下最崇高的事業。今天，國家和民族把未來的希望寄託於教育，對教育提出了更高的要求;全社會比任何時候都重視教育，把下一代的成長託付給教育;地方經濟社會發展更加倚重於教育，要求教育培養更多的有用人才。下面，我就今後我鎮教育工作主要思路向各位同志通報。

第一，高舉“科教興鎮”旗幟，進一步確立教育優先發展的戰略地位

教育是一項基礎性、先導性、戰略性的事業，是“科教興鎮”的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業。教育事業的興衰，事關下一代的成長，事關全鎮人民整體素質的提高，事關經濟社會的長遠發展，事關全面建設小康社會的進程。新形勢下，一個國家、一個地區的競爭説到底是人才的競爭，人才的競爭就是教育質量的競爭。從長遠看，一個地區人民羣眾素質的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數量，決定着一個地區經濟發展的速度、質量和後勁。界首要推進富民強鎮工程，實現蘇中名鎮的建設目標，必須高舉“科教興鎮”旗幟，必須堅持教育適度超前發展的戰略，必須以提高全民素質和創新能力為重點，優先發展教育事業，全面實施素質教育，着力提升辦學水平，努力把界首打造成名校輩出、名師輩出、名人輩出的教育大鎮和教育強鎮。

第二，堅持科學發展理念，進一步促進教育事業協調發展

經過近幾年的努力，界首教育事業在全市農村已處於較領先的地位，創出了輝煌的業績。但是，我們必須始終保持清醒的頭腦，必須看到面對新的形勢、新的挑戰、人民羣眾的新的要求，教育機制、教育質量還有待進一步完善和提高。因此，我們必須增強教育事業發展的責任感和使命感，以科學發展觀為統攬和指導，繼續發揚追求卓越，勇創一流的精神，勵精圖治，艱苦奮鬥，奮發有為，再創新業，促進教育事業得到全面、協調發展。今後，我們既要正確處理教育內部的各種發展關係，更要考慮經濟社會和人民羣眾對教育發展的要求;既要考慮當前事業的成功，更要着眼事業的長遠規劃和目標實現可能;既要考慮優質教育資源的不斷髮展，更要考慮中、小、幼、成的協調發展。

第三，大力實施素質教育，進一步提高教育教學質量

全面實施素質教育是教育事業的一場深刻變革，是教育思想和人才培養模式的重大進步，是二十一世紀教育改革和發展的主旋律。隨着經濟社會的發展和人民生活水平的不斷提高，人民羣眾對教育的要求已從生存需求轉化為生存和發展並重的需求，從一般就業需求發展為立業和創業同步的需求。提高下一代素質，是每個老百姓的迫切願望，是富民強鎮的現實要求，也是實現中華民族偉大復興的根本所在，要充分認識到實施素質教育的現實意義和歷史意義，更新教育觀念，遵循教育規律，樹立質量意識，面向全體學生，培養合格人才。今後一段時間，還要從多種渠道、多個層面強化落實素質教育的各項舉措。一要積極貫徹落實中共中央國務院“關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見”，有計劃地開展愛國主義教育、文明習慣養成教育、誠信教育等一系列活動，努力提高德育工作的針對性、實效性。二要倡導特色，全面發展，紮實推進課程改革。要切實減輕學生的過重負擔，鼓勵個性張揚，使他們的潛能和才智得以最大限度的發揮，促進學生健康發展及終身發展。三要把素質教育貫穿於人才培養的全過程。要把培養學生的過程貫穿於德育、智育、體育、美育的各個環節，貫穿於幼兒教育、中國小教育、成人教育等各級各類教育，貫穿於學校教育、家庭教育和社會教育各個方面，從而造就一大批“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義事業建設者和接班人。

重陽節領導講話稿 篇9

尊敬的老年朋友、各位領導、來賓：

您們好!

今天是中國的又一個傳統節日——重陽節。首先，我代表秋木箐社區居民委員會、社區老年協會向在座的各位致以節日的祝賀!祝你們身體健康，心想事成!九九重陽，因為與"久久"同音，九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年中收穫的黃金季節，重陽佳節，意義深遠。_年，我國把重陽節定為"老人節"，此後每年農曆九月初九又成為尊老、敬老、愛老、助老的日子。人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。過去，大家為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為國家的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水。今天，你們仍然用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續為人民服務，為我社區的發展、穩定作出了新的貢獻。

近年來，我社區老年協會工作雖然取得了一定的成績，但與各位的期望和要求，也還有一定的差距。總有一天我們也會成為老人，我們應該發揚尊老、愛老的`優良傳統。當然，尊老愛老絕不是重陽節一天的事，應該是在日常生活中，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉。

1、加強老年人思想文化陣地建設，廣泛組織老年人開展科學文明健康的文體活動，從政治上更好地關心老同志，不斷豐富精神文化生活。要認真做好老年人的信訪工作，凡是應解決的問題，都要積極幫助解決，確保老年人生活穩定。

2、創造性地開展老年協會工作。老年協會工作只有與時俱進，開拓創新，才能不斷適應新形勢新任務的要求，才能更好的為工作服務。我們要在保持好的工作勢頭、堅持好的工作方法的基礎上，創造性的開展工作，推動老年協會工作有新的突破和發展。

3、我們要把老年協會工作作為一項重要內容，加強對老年協會工作的具體指導，支持老年協會開展工作。要通過輿論宣傳等多種手段，廣泛宣傳老年協會工作的重要性，引起社會各方面對老年協會工作的關心和支持，營造良好的工作環境和輿論氛圍，不斷增強老年協會工作的影響力。

總之，老年協會工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心。做好老年協會工作是我們社區義不容辭的責任。藉此機會，我提三點希望，一是希望在座的各位要積極參加組織生活，支持社區、居委會的各項工作，自覺履行義務;二是懇切希望大家關心和教育下一代的健康、成長，對青少年一代加強教育;三是希望在座的各位，對我們社區居民委員會、社區老年協會工作提出合理寶貴建議和意見。

中國已經步入老齡社會，進一步倡導尊老敬老的傳統文化尤其顯得必要。"花無重開日，人無再少年。"希望我們所有的人都從現在做起，都能尊老、愛老。讓我們共同祝願天下所有的老人都能幸福、安康。我的講話完畢，謝謝大家。

重陽節領導講話稿 篇10

尊敬的離退休老領導，老教師：

你們好!

在這金秋送爽，丹桂飄香的季節裏，我們又迎來了我國傳統的敬老節日——“九九”重陽節。在此我(受校長委託)謹代表校委會向全體離退休老領導、老教師致以親切的節日問候!祝你們節日快樂、生體健康、家庭幸福!

回顧過去，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用青春的熱血譜寫了九完小昨日的輝煌。你們如春雨，潤物無聲，滋養萬千學子，你們如春蠶，吐盡銀絲，編織九完小如錦前程。展望未來，我們正緊握接力棒，沿着你們的足跡，奮然前行。近年來，學校在區委區政府、區教育局的正確領導和親切關懷下，在各位老領導、老教師的熱心關注與大力支持下，與時俱進，開拓創新，團結一致，紮實工作，以人民滿意為宗旨，以教學質量為中心，以創建平安和諧校園為目標，推進學校的各項工作穩步快速健康發展。

一、嚴格規範辦學行為

學校大力倡導“責任彰顯愛心，細節決定成敗”的教風，不斷錘鍊“學識淵博，風範儒雅”的教師團隊，要求全體教師“樹儒雅師風、立高尚師德”。踐行了“愛校如家，愛生如子”的誓言。

二、不斷改善辦學條件。

近年來，學校想方設法籌措資金改善辦學條件，完善教學硬件：耗資35萬元完成了教室改造、辦公桌椅更換、圍牆加固、屋面防水維修、教師住宅樓道刮膠等重大項目建設;在事關安全工作的人防、物防、技防方面，學校投入近3萬元維修了消防器材、購置了安保器材，配備了2名專職保安，為數字化校園建設投入7萬元，購置設備付出8萬元。安裝使用了電子監控系統(監控記錄能夠保存15天以上)。在校園綠化、美化方面，學校全期投入綠化資金1.8萬元，其他“三創”資金5萬元。

三、深入推進教學教研

在課堂教學方面，市九完小遵照“學在課堂，教在課堂，練在課堂”的高效教學原則，努力構建“預習反饋——自主探究——鞏固練習——拓展提高——達標測評”活雅課堂教學模式，引導學生化被動接受為主動探究，課堂教學效率顯著提高，確保每年教學質量監測成果在全區乃至全市都能保持領先。在提升教師專業素養方面，學校堅持“三力並舉”(管理者的課程領導力、教研組的課程指導力、教師的課程執行力)，狠抓了師資培訓的“三大工程”(合格教師培訓工程、骨幹教師培訓工程、校本名師培訓工程)，正在有效造就一個有愛心、高品位的學者型教師團隊。20xx年，九小開展了“國培”實驗基地校的工作，培養了省內“國培生”40餘人;校內老師共計200多人次也積極申請參加了國培、省培等各級培訓，學分總數超過了以往三年的學分總和。學校既促教師專業成長，教研獲豐碩成果。校長參加全區首屆校長論壇榮獲一等獎;參加區級、市級網絡説課比賽，學校有10多人均獲一等獎;參加市級論文評選，共有10篇論文獲獎;在學生電腦作品比賽中，5名教師獲“優秀指導老師獎”，49名學生分別獲一、二、三等獎;22名新進教師參加了學校舉辦的教學比賽，磨礪、提高了教學技能。

近年來，郴州市九完小榮獲全國青少年“五好”小公民“復興中華，從我做起”主題教育活動示範學校、“全國青少年普法教育先進單位”、湖南省“四星級優秀少先隊集體”、湖南省“校務公開先進單位”、郴州市中心城區“十佳文明學校”等榮譽。這一切成績的取得，是全體教職工共同奮鬥的結晶，也凝集着你們的智慧。你們雖然離開了工作崗位，但仍是老驥伏櫪，志在千里，時刻在為學校的發展壯大建言獻策，發揮你們的餘熱。在這裏，我謹向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

再次祝：全校離退休老領導、老教師家庭幸福、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

重陽節領導講話稿 篇11

尊敬的老年朋友：

歲歲重陽，今又重陽。在我們依然沉浸在歡慶偉大祖國六十四週年華誕的喜悦中時，又迎來了中華民族的傳統節日“九九重陽節”和我國第一個法定老年節及我市的第27個“敬老日”。值此，我們代表市委、市政府向全市66萬老年人致以節日的祝賀和親切的問候!向支持老齡事業和關心老年人生活的社會各界表示衷心的感謝!

讓老年人共享經濟和社會發展成果是黨和政府的主要責任。近年來，市委和市政府把滿足廣大老年人日益增長的物質和精神文化需求作為工作的出發點和落腳點，全面落實老齡事業發展中長期規劃，不斷完善老年社會保障體系，健全保護老年人合法權益法規政策，老年人物質和文化生活更加充實，敬老、助老、養老社會氛圍日益濃厚，老年生活豐富多彩，社會環境和諧穩定。

讓老年人老驥伏櫪和餘熱生輝是展示老年人自身價值的重要體現。老年人是國家、社會和家庭的寶貴財富。昔日，你們為祖國的建設和發展貢獻了才智和汗水;今朝，你們為祖國的繁榮和富強奉獻了愛心和激情。我們熱忱地希望廣大老年朋友繼續保持和發揚愛國愛市精神，為鞍山的經濟建設和社會發展獻計出力;繼續保持和發揚務實創新精神，樹立和倡導科學、文明、健康的新生活和新風尚;繼續保持和發揚無私奉獻精神，投身到弘揚民族文化，淨化社會風氣，開展社會公益活動和創建文明城市中。

桑榆未晚，夕陽正紅。讓我們站在實現中國夢的新的歷史起點上，振奮精神，攜手同心，全面貫徹落實黨的精神，全力推進老齡事業發展，努力打造實力鞍山、誠信鞍山、素質鞍山、幸福鞍山、美麗鞍山，為創建全國文明城市，為全面建成小康社會而努力奮鬥!

祝全市老年朋友節日快樂，健康長壽，萬事如意!

重陽節領導講話稿 篇12

尊敬的老幹部、老同志們：

大家好!"飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章"。在這秋高氣爽的日子裏，我們又迎來了 "九•九"重陽節。在此，我謹代表X社區黨委，向在座的老年朋友表示節日祝賀和慰問，衷心地祝願大家節日快樂、身體健康、晚年幸福!

尊重老年人，是我們中華民族的傳統美德;尊重老年人，就是尊重我們的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。為此，我們要充分認識到做好老齡工作的重要目的和意義，多為老年人辦好事、幹實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政策、生活待遇，切實把黨和政府的温暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，老有所為，使全社會的老年人晚年生活更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。

近年來，政府不斷加大對老年人事業的投入，開展了"老年免費乘車、遊園"、"養老服務券"、"養老補貼"等多個敬老項目，改善了老年人的生活條件，使全市老年人生活質量有了明顯提高。

各位老年朋友們，"霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅"。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為祖國的發展奉獻了自己的青春和力量，為社會經濟發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。

今天，各位老領導、老同志雖然離開了工作崗位，但仍然保持着健康向上的心態、樂觀積極的精神，多年來仍然心繫社會、不忘責任，為推動社區、村的發展做出了力所能及的貢獻，表現出極高的政治素質和大局意識，表現出老共產黨員的優秀品質，值得我們大家學習和尊重。

"莫道桑榆晚，為霞尚滿天。"衷心希望老年朋友們與時俱進，有所作為，繼續發揮餘熱，為社區、村的發展作出積極的貢獻!

在這裏，我祝願在座的各位老領導、老前輩、老同志，身體健康，家庭幸福!最後，我用一首詩來獻給所有的老年朋友：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，餘熱生輝耀九重。振興民族心不老，祝與青松永同齡。謝謝大家!

重陽節領導講話稿 篇13

尊敬的離退休老領導、老同志：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的日子裏，闔家團圓的“中秋佳節”和舉國同慶的“國慶節”剛剛過去，我們又迎來中華民族的傳統節日——九九重陽節。在此我謹代表江麓集團向全體離退休老領導、老同志致以節日的問候和衷心的祝願，祝大家身體健康、萬事如意!

一直以來，廣大離退休老領導、老同志就是公司發展中的一支重要力量，在公司的改革發展中發揮着舉足輕重的作用。近年來，在中國兵器工業集團公司的正確領導下，在各位離退休老領導、老同志的關心支持下，公司全體幹部職工團結一心，奮力拼搏，推動公司實現了平穩快速健康發展，取得了良好的發展成績。今年前三個季度，公司發展總體保持了穩中向好的良好態勢，經濟效益實現穩步增長，運行質量得到持續優化，各項經營指標始終處於兵器集團公司中等偏上水平。圓滿完成了“高新工程三期”、俄羅斯“20xx國際軍事比賽”裝備保障、紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年閲兵裝備保障“三大政治任務”，受到了軍方及集團公司領導的充分肯定和高度評價。公司產品結構持續優化，“保塔控挖”戰略順利實施。“四線一面”能力建設方案制訂完善，目前正按計劃順利進行。“十三五”規劃編制完成，描繪了未來持續快速發展新藍圖。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們以滿腔熱情，為江麓的發展奉獻了自己的青春和智慧，用汗水成就了江麓發展的一次次輝煌。現在，你們雖然離開了工作崗位，但依然通過各種方式為公司的改革發展默默奉獻着自己的力量，用你們長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗助推公司邁過了發展中的道道坎坷。在這裏，我也代表公司向各位離退休老領導、老同志對公司改革發展給予的關心和支持表示衷心的感謝!

新形勢下，公司的發展將面臨更加嚴峻的形勢和挑戰，還有很多“硬骨頭”要啃，還有很多“坎”要跨，這些都依然離不開各位離退休老領導、老同志的關心和支持。在這裏，我也衷心希望你們在公司今後的發展中一如既往地給予大力的支持、關心和指導，為江麓的崛起，為實現我們共同的“江麓夢”而奉獻更大的力量。

“最美莫過夕陽紅”。再次祝願全體離退休老領導、老同志身體健康、闔家幸福、萬事勝意!

重陽節領導講話稿 篇14

尊敬的各位領導、老年朋友、同志們：

大家上午好!

秋風送爽，今又重陽。在老人節到來之際，我們隆重舉行--年迎--慶“--大”勝利召開暨“金宇杯”老人節大型體育表演比賽。在此，我代表金宇全體幹部員工，向尊敬的老年朋友們致以節日的祝賀和親切的問候，祝大家身體健康，節日愉快!向各級領導和朋友們對金宇幾年來的支持表示衷心的感謝!尊老、養老和助老是中華民族的傳統美德，保障老年人的合法權益是全社會的共同責任。金宇對老齡工作和老齡事業向來十分重視，特別是今年以來，我們--成立了--老年體協，也積極參與了市“迎奧運、慶七一”文藝演出、“金宇杯”--市城區“全民健身與奧運同行，全國億萬老年人健步走向北京奧運會”等老年活動。本次“金宇杯”老人節大型體育表演又是回報社會的具體體現，也是落實科學發展觀，構建和諧社會的具體體現。

金宇將牢記“三個不能變”，即牢記老同志歷史功績的思想不能變、牢記照顧老年人的方針原則不能變、牢記尊老敬老為老年人排憂解難辦實事的傳統和作風不能變，採取切實有力措施，努力把老年人工作做得更好，切實使老年人享受到社會發展進步的成果，確保老年人的晚年生活幸福、快樂。

最後，再次祝願各位老領導、老朋友、同志們身體健康，閤家歡樂，節日愉快!

謝謝大家!

重陽節領導講話稿 篇15

尊敬的抗戰老英雄們、省市各位領導、同志們、朋友們：

大家上午好!

金秋送爽，丹桂飄香，是一個豐收的季節。今天，是九九重陽，更是一個歡樂的節日!

今天，我們在這裏隆重集會，慶祝抗戰勝利七十週年，舉辦與抗戰老兵共度重陽節活動。

首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎省老兵之家、市義工協會的領導專程抽出時間來參加祁東的活動。

九九重陽節，是敬老愛老的節日，中國自古以來就有敬老愛老的傳統美德。

今天的重陽節，更有着不一般的意義。

因為，我們很榮幸從全縣各地請來十位抗戰老兵和他們的家屬，將和我們一起共度佳節，歡迎!

因為，我們兩新組織各支部黨員們和社會各界人士的熱切參與和無限的關愛!

因為，我們在現場的和沒到現場的許多祁東人，都通過對抗戰老英雄奉獻自己的一點愛心，表達了自己對全社會老人的敬重，表達了對抗戰勝利七十週年紀念!抗戰勝利，從此，中國的民族解放翻開了新的一頁，中國人民受到外辱的歷史已經一去不復返了!

今天，縣兩新黨工委和團縣委有幸組織了這次活動，全縣共有六個兩新組織和七個直屬支部共15個單位參加了抗戰老兵重陽敬老活動。

他們都為每位英雄的老人獻出了自己的愛心，錢物不在多少，只要愛心就好。長達駕校6名黨員為這次活動捐獻了500元，其中有兩名預備黨員每人捐了50元，我非常感動，我覺得他們的熱情參與就是一種態度，代表着一種風向，一種正能量。

我們都應該為他們的愛心行為鼓掌讚歎!

今天，這個活動，社會各界大力支持，我代表活動舉辦方對積極參加這次活動的單位和個人表示感謝!我特別要提一下，縣義工協會的同志們為此作出了辛勤的工作，縣女企業家商會剛剛成立，就主動找到我説要參加這次活動，我十分欽佩，我對你們的愛心行動表示衷心感謝!

我們今天重陽節，要把抗戰的老英雄們陪伴好，關懷好，照顧好。聽聽他們的戰鬥故事，感受他們的多彩人生，弘揚他們的不屈精神。

我看到在座的老兵們就像看到了我的老父親，一樣的慈祥，一樣的堅強，父愛如山啊!如果他老人家健在，也年屆九十有七了。今天來到現場的老兵最高齡的是劉敦知老人，他本月就要喜逢百歲大壽了，我們在這此表示祝賀!

“憶往昔崢嶸歲月稠。”老英雄們的過去是可歌可泣的，九月份，我陪同市民革的同志走訪慰問了七位抗戰老兵，所見所感，令人震撼。從抗日戰鬥的槍林彈雨中出生入死，他們在英勇的戰鬥中不怕犧牲。今年九十六歲的賀素雲老兵參加了慘烈的長沙保衞戰，常德保衞戰，在衡邵戰鬥中身負重傷，被鬼子的刺刀從背後刺穿前腹，至今留下十分刺目的傷疤，真是從鬼門關中爬出來的。今年九十二歲的譚先桂老兵，在參加緬甸遠征軍抗日戰鬥中，晝夜挑送武器彈藥，把十個腳趾頭都磨盡了，只剩下一隻光光的腳板呀!多麼堅強的心，多麼不屈的精神呀!

我們前幾天與黨外人士聯誼會成員參觀了抗日戰爭勝利紀念城——芷江。抗戰的勝利正是由這一批批抗戰老兵前赴後繼，不怕犧牲，英勇戰鬥用鮮血換得的呀!

這些英雄的事蹟將成為動人的故事，永遠激勵着後人在艱難困苦時期，在民族危亡的關頭，不屈不饒，挺起民族的脊樑!有人問：“誰是最可愛的人?”我説，“就是這些百折不饒的勇士!”讓我們為這些抗戰英雄熱烈鼓掌吧!

今天，我們還要陪伴抗戰老英雄們到縣城新區走一走，看一看，讓他們感受到今天的祁東，在縣委、縣政府的正確領導下，城鄉建設取得的驕人成就，讓他們感受到他們曾經的血沒有白流，他們的付出是值得的，是有價值的!我們在老一輩創立的幸福和平的家園中工作和生活，吃水不忘挖井人，要時刻銘記老一輩革命志士和在座的抗戰老兵的豐功偉績，時刻不忘他們賜予我們今天的一切!我們後輩應該感恩抗戰老兵，感恩老一輩革命英雄，感恩黨和祖國!

最後，祝在座的抗戰老英雄們身體健康，晚年幸福!

也祝我們所有的長輩，所有的老人重陽節快樂!

謝謝大家!

重陽節領導講話稿 篇16

親愛的老師們、小朋友們：

大家早上好!今天我的講話題目是“九九重陽敬老情長”。

明天是農曆九月初九，(重陽節)它是我們中華民族又一個傳統佳節——重陽節。農曆九月九日，為什麼叫重陽?因為古老的《易經》中把“六”定為陰數，把“九”定為陽數，九月九日，日月並陽，兩九相重，故而叫重陽，也叫重九。又因為數字“九”與“長久”的“九”同音，九在數字中又是最大數，有長久長壽的含意，況且秋季也是一年收穫的黃金季節，因此重陽佳節，寓意深遠，所以古人認為這是個值得慶賀的吉利日子。

據説重陽節從漢朝初就有了。東漢時期，民間在這一天又有登高的習俗，所以重陽節又叫“登高節”。以後到了唐朝，文人墨客們寫了很多登高詩，其中大多數是寫重陽節的習俗。如王維的《九月九日憶山東兄弟》等;而杜甫的七律《登高》，就是寫重陽登高的名篇。

今天的重陽節，又被賦予了新的含義。1989年，我國把每年農曆九初九定為老人節，傳統與現代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛老、助老的老人節。在這個屬於老年人的節日裏，我們祝願所有的爺爺奶奶生活愉快、健康長壽!

我國是一個具有五千多年曆史的文明古國，歷來以“禮儀之邦”著稱於世，中華傳統文化和民族美德源遠流長，其中尊老、敬老，猶如一泓清泉，流淌在我國悠久的歷史長河中。

夕陽最美，因為那是一種告別，一種對一天辛勤耕作的告別;是一種期待，一種蓄勢待發對下個黎明的期待。正是夕陽的逝去才托起了明天的朝陽。老人便是這輪美麗的夕陽，人生最美夕陽紅，世間最美老年花!

因此，作為一名中學生，更要發揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德。“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，尊敬、愛護自己家的老人，同時也要象對待自家人那樣去尊敬、愛護別的老人。一聲問候，一個微笑，一杯香茶，也許老人們就能倍感欣慰和滿足;貼心地捶背，温暖地攙扶，都能讓老人們臉上綻放幸福的微笑。

在日常生活中,我們要時刻關心老人，多為他們着想，對待老人要有禮貌，外出學會禮讓老人;在學校裏，更要尊重師長„„讓我們大家從今天做起，從尊敬、關心身邊的每一位老人做起，説一句敬老話，讀一本敬老書，做一件敬老事，爭取做一名懂文明、有禮貌學生。

小朋友們，雖然重陽節一年只有一天，但是尊老、敬老不僅僅是重陽節一天的事，更應該表現在日常生活中的每一天。

人生是一面鏡子，對照人生，尊重老人，愛護老人是傳統的美德，是社會的責任。把最美麗的祝福送給全天下的老人!做到讓老人笑在重陽，笑在每一天。

小朋友們，讓我們都擁有一顆感恩的心，感謝他們為我們撐起的這片藍天，讓我們為爭做一個知禮明禮的好孩子而努力，讓“尊老、敬老、愛老、助老”的中華傳統美德世代相傳，永放光彩!

重陽節領導講話稿 篇17

尊敬的老年朋友們、各位詩友：大家好!

值此金風送爽，花果飄香的季節裏，我們迎來了中國傳統的九九重陽節，今天我們歡聚一堂，撫今追昔，以我們詩人特有的方式共慶佳節，在此，我謹代表學會領導班子人員向學會所有老年朋友表示節日的問候與美好的祝願，向參加今天聯誼會的各位老年詩友表示熱烈的歡迎，並把美麗的鮮花送給你們，希望你們福如東海長流水，壽比南山不老鬆!

今天參加聯誼活動的大多已年過花甲，還有近百歲的老人，你們是社會的寶貴財富，是我們學會的有功之臣，你們豐富的經驗和聰穎的智慧為學會的發展奠定了堅實的基礎，你們身上所散發出來的優良品質更是年輕人學習的榜樣。在此，我要特別提出的是，學會建立二十二年以來，你們為了學會穩定有秩序的發展給予了大量的關心和支持，為了傳統文化的傳承和發揚，你們默默無聞的用自己的才華和情感創作了不少的優秀作品，豐富了文化生活，特別是為成都的精神文明建設和文化建設做出了很大的貢獻，在此，我向你們表示最崇高的敬意! 二十二年來，我們有緣相聚在成都市詩詞楹聯學會這個大家庭裏，我感到非常榮幸，學會正是有了你們這樣德才兼備內在豐富的老人而感到非常自豪，你們在豐富生活的同時，也參與了很多公益事業的活動，使學會的知名度不斷提高，增強了在社會的影響力，獲得了市委宣傳部、市文聯的好評，藉此，我要向你們致以最衷心的感謝!希望我們“老中青”緊密地團結，把學會建設得更好，為我們的文化建設更好地發揮你們的餘熱!

最後，恭祝所有老年朋友身體健康，閤家幸福!

重陽節領導講話稿 篇18

同志們,在座的各位老年朋友們:

大家好!

秋風送爽，果實飄香。金秋十月，在黨的xx大勝利召開之際，我們又迎來了老人們的傳統節日熬啪擰敝匱艚凇t詿耍魅夢掖斫值賴澄焓麓ο蚴鼙碚玫睦賢久潛硎局孕牡淖：兀蛟謐母魑煥夏昱笥衙塹酪簧諶湛燉鄭

尊老敬老是中華民族的傳統美德，隨着社會的不斷髮展壯大，人類人口年齡結構已經步入老齡化階段。老齡問題已經成為帶有全局性、戰略性的問題，已經引起了社會的普遍關注。希望我們緊密圍繞中共中央、國務院關於《加強老齡工作的決定》，堅持做到“三個到位”，上下一心，共同努力，大力倡導中華民族尊老敬老的優良傳統，為老齡工作多辦實事，多辦好事。

同志們，在即將過去的一年當中，老齡工作取得了一定的成果。在這裏，我簡單的講兩點：

一、經濟繁榮，促動老齡工作;老齡工作，推動經濟增長

在老年同志們對我們工作的一貫支持與幫助下，在全街道廣大黨員幹部羣眾共同努力下，我們街道的經濟發展成績顯著：截止目前，農村經濟總收入：完成109550萬元，完成計劃數75.13%;第一產業收入：完成8596萬元，完成計劃數69.63%;第二產業收入：完成66893萬元,完成計劃數70.46%;第三產業收入：完成34061萬元,完成計劃數88.4%;農民人均純收入：5279元，完成計劃數96.79%。其中，在農業方面，完成植樹66180株，完成沼氣池105座。特別是趙家山村，作為省新農村建設示範村，趙家山村積極實施舊村改造工程，近期又籌資近900萬元，動工興建“太原市趙家山生態養殖股份有限公司”，積極發展畜牧業。在道路建設方面，街辦通過銀行貸款和自行籌資，投資910萬元動工修建晉鵝線、晉龐線兩條主幹公路已接近尾聲，黃要線也已在緊張的施工中。在城中村改造方面，南城角村已建成新住宅樓20棟。等等……

經濟的增長，離不開老齡工作，經濟的增長，更應該促進老齡工作。目前，我們街辦成立的敬老院贍養了12位孤寡老人，隨着我們經濟實力的不斷增強，老人們的生活水平也在不斷提高;各個行政村每年春節都向村裏60歲以上的老人發放慰問金及慰問品，有些村在重陽節也向老人們發放物品;一些村還為本村的老年大學的各項活動提供場地、器材及資金。

二、和諧社會，需要老齡工作;老齡工作，促進社會和諧

(一)老齡工作，帶動了古城的開發與建設。老年人的知識、智慧和經驗是社會的寶貴財富，充分發揮老年人才的優勢，鼓勵支持和引導他們繼續為社會做出新貢獻。

市委提出“建設特色文化名城”,晉源區要建成“生態文化旅遊特色區”。我們晉源街辦所在地古太原縣城，有着600多年的建城史，有着深厚的文化底藴和珍貴的文物遺址，有着極大的挖掘潛力和開發價值，旅遊發展前景十分樂觀。在區委、區政府的大力支持下，經街道黨委、辦事處長期努力，古城修復開發工程已順利啟動。然而，晉源的很多文物古蹟已遭到嚴重的破壞。恢復這些古蹟則需要老年同志們集思廣義，獻計獻策，因為你們更瞭解晉源的歷史，更懂得它的價值。

新形勢、新目標、新任務、新困難、新挑戰。我們需要並渴望能夠得到你們的熱情關懷和悉心指導。我相信，有區委、區政府的正確領導，有各位老領導、老幹部、老同志們一如既往的關心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全體幹部羣眾共同為打造旅遊勝地而努力奮鬥。

(二)老齡工作，豐富了羣眾的文化生活。先進文化作為民族的靈魂和血脈，從來就是團結人民共同奮鬥的精神紐帶。

截至到目前，我街道一共有17所老年大學，他們經常組織各種文體活動，有新式秧歌、老年健身操、舞蹈、乒乓球、門球等活動。新穎活潑，豐富多彩。即豐富了街道人民的業餘生活，也推動了全街道文化活動的發展。

今年，老年大學的活動更是豐富多彩。在春節期間各老年大學去駐地企業進行多場慰問表演，以感謝他們對晉源街道經濟的發展所作的貢獻;在“六一國際兒童節”到來時，老年大學的老同志們到各個中國小宣傳_提出的“八榮八恥”;距奧運會倒計時400天的時候,老年大學又組織舉辦了大型的老年健身運動會,旨在“宣傳奧運精神,提倡全民健身”;在慶祝建黨86週年的活動中,老年大學又組織進行有500多人蔘與的老年健身操表演;在區政協組織的三下鄉活動期間,老年大學選送的節目在區及各鎮(街辦)巡迴演出;特別是在“第二屆晉之源旅遊文化推薦周”活動中，老年大學的老同志們更是冒雨在蒙山景區進行了精彩的表演，受到現場領導和觀眾的一致讚揚。通過這樣一系列新文化活動的交流，增進了人們之間團結，弘揚了社會主義新文化的內涵，為社會主義新農村建設增添了精神文明的氛圍，為社會的穩定和諧起到了積極的作用。

(三)老齡工作，推動了家庭的安定幸福。家庭是社會的細胞，家庭安，則社會安。以老人為核心的傳統大家庭中，家庭成員的和睦相處、立業謀生，老一輩起着舉足輕重的主心骨作用。現代家庭人們的觀念和地位有所不同，但作為家庭的長輩，要以自己的言行舉止和身世經歷，教育和影響下一代，使他們樹立起正確的思維方式、行為習慣、價值觀念;同時積極協調家庭難免出現的一些矛盾，構建起一個和睦、幸福、快樂、文明的現代新家庭，促進社會的安定團結。

實踐使我們體會到做好老齡工作是功在當代利在千秋、惠及千家萬户的大事。讓我們共同營造一個老有所學、老有所樂、老有所養、老有所為的社會環境。

最後，祝願各位老同志健康長壽、節日愉快，萬事如意!

預祝此次九九重陽節晉劇演唱會圓滿成功。

謝謝大家。

重陽節領導致辭4

尊敬的各位老領導、老幹部、老同志們：

你們好!

金風送爽，又遇重陽。今天，我們邀請部分老領導、老幹部歡聚一堂，共度傳統佳節“九九”重陽節。首先，我代表縣委、縣政府向在座的各位老領導、老前輩，並通過你們向全縣廣大離退休老幹部、老同志們致以親切的問候和良好的祝願，祝你們身體健康、節日愉快、萬事如意!

在座的各位老領導，都是棗強的功臣。過去，你們在各自的工作崗位上兢兢業業、艱苦奮鬥，為棗強的繁榮發展打下了堅實的基礎，作出了重要貢獻。接過你們的接力棒，我們深感使命光榮，責任重大。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在各位老幹部的支持幫助下，我們按照“強勢開局、跨越趕超”的總體要求，以招商項目為主抓手，凝神聚力，真抓實幹，全縣經濟社會呈現出增速加快、質量提高、民生改善的良好態勢。

藉此機會，簡要向各位老領導彙報一下今年的情況。

一、主要指標增勢強勁。前三季度，全縣生產總值預計完成66億元，增長9%。1-9月份財政收入達到6.01億元，完成年任務的75.1%，同比增長37.2%，增幅居全市第二;其中公共預算財政收入2.7億元，增長32.9%。規模以上工業增加值預計完成18.5億元，增長17.2%;固定資產投資預計完成52.9億元，增長24.5%。1-8月份實現外貿出口3.4億美元，增長56.6%

二、項目建設紮實推進。制定下發了縣級領導分包企業、項目責任制和項目建設雙向承諾等一系列政策措施。加大了招商引資力度，制定了獎勵辦法，成立了專業招商公司，完善了激勵機制。截至九月底，全縣共謀劃、新上億元項目57個，總投資365.3億元。其中省、市重點項目8個(省重點5個、市重點3個)。投資23億元的恆潤高性能多基複合材料、投資11.5億元的納森空調、投資6億元的裘皮新城產業園、投資5.1億元的福瑞達脱硫脱硝等21個重點項目先後開工建設。

三、產業升級步伐加快。年初，我們對三大產業進行了重新謀劃，確立了打造全國新型複合材料創新基地、現代裝備製造業基地和全國皮草設計研發、生產加工、展示交易、檢疫檢測和旅遊購物中心的發展定位，研究出台了倒逼工業企業優化升級的暫行辦法，壯基地、育龍頭、樹品牌、促升級。截至9月底，皮毛、玻璃鋼、機械製造三大產業規上企業達到86家，納税分別達到1.96億元、5011萬元和4012萬元。

四、城鄉建設統籌開展。在縣城，重點推進生態新城、縣醫院、董子公園三個片區的建設，力爭年底全開工、明年出框架、後年見形象。按照市委、市政府要求，對城中村基本情況進行了調查摸底，目前正在進行規劃設計，力爭三年全部完成城中村改造。在大營，成立了國土、環保、住建大營分局，完善了管理機制;以中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節為契機，加快推進裘皮新城等基礎建設。在鄉村，投資1.84億元，完成了78公里的公路建設;按照省市部署，整合各類資金，深入開展農村面貌改造提升工程，完成了51個省級重點村和4個市級村的入村調研及《村莊提升規劃設計》，環境衞生集中整治取得了初步成效。(面五、農業生產穩步發展。夏糧喜獲豐收，總產量達16.8萬噸，增長4.24%，實現了“十連增”。規劃建設了以大營、新屯、加會為主的特色養殖區，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區，以棗強鎮、王均、恩察為主的林果種植區，規模種植、養殖步伐加快。目前，全縣新增大棚520個，新增棚菜種植面積3000畝，達到1萬畝，新增規模養殖園5個，新增特種動物出欄30萬隻，新增優質苗木基地6000畝，農民專業合作社達到686家，新增土地流轉面積5.2萬畝，達到16.2萬畝。特別是唐林鄉的“三基地一長廊”高效農業建設已初具規模，在許寧省長的親自協調下，正在爭列省農林科學院的推廣示範基地和河北農業大學的教學、實習、生產基地。

六、社會民生持續改善。投資6000萬元的第三中學和特教學校已經建成使用，新成立了的第四國小、第三幼兒園，初步緩解了班容量過大問題;投資2.6億元的縣醫院遷建工程，年內可完成主體工程;投資1.3億元的縣城集中供熱、天然氣進城入户工程，正在積極推進。

前三季度，我們儘管取得了一定的成績，但與羣眾的期盼比，與老領導們的要求比，還有不小的差距。特別是在項目建設、產業升級和民生改善上，還有很多亟需解決的問題，還有大量的工作要做。下一步，我們將狠抓重項工作，狠抓薄弱環節，狠抓關鍵舉措，確保圓滿完成全年任務目標。

一是千方百計抓好項目建設。歐意電器、敬眾鋰電等項目，加快投產運營;納森空調、恆潤高性能複合材料、福瑞達燃氣、張秀屯工業園區的幾個項目，年底力爭完成主體工程;裘皮新城二期、複合材料研究院、比資尼裘服等項目，加大推進力度，儘快建成投產。同時，我們將緊緊抓住衡水成為河北省綜合配套改革試驗區和衡水納入首都經濟圈的重大發展機遇，結合棗強的主導產業和基礎建設，有針對性的謀劃、儲備一批大項目、好項目。二是全力以赴抓好招商引資。按照全民招商動員大會的精神，瞄準中字頭、國字號的大企業、大集團，增強針對性，提高招商實效，力爭引進一批戰略支撐企業。以10月28日的中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節為節點，加強對接，全力爭取，確保3-5個實質性的項目落户棗強。三是攻堅克難抓好城市建設。深入推進三個片區的改造提升，積極穩妥地搞好房屋徵收和改造建設。今天上午，董子片區的改造建設動員大會已經召開。同時，集中力量抓好綠化提升和城市容貌綜合整治兩項工作，爭創省級園林縣城。在大營還要實施一批改造提升工程，努力爭創國家4a級旅遊景區。四是不遺餘力抓好社會民生。在抓好已經啟動的各項民生工程的同時，圍繞羣眾吃水、行路、就醫、上學再謀劃一批民生實事，讓羣眾更多地享受到經濟發展的成果。

最後，希望老領導們發揮經驗豐富、接觸面廣，在幹部羣眾中威望高的優勢，為棗強發展建言獻策，給我們的工作指導幫助。我們相信，有縣委、縣政府的正確領導，有各位老領導們一如既往地關心和支持，我們一定能夠團結和帶領廣大幹部羣眾開創各項工作的新局面，給全縣人民交一份圓滿的答卷!最後，再一次衷心地祝福老領導們身體健康，萬事如意，閤家幸福!

重陽節領導講話稿 篇19

尊敬的各位老領導、老前輩、老同志：

你們好!

在這山清雲淡、秋高氣爽、丹桂飄香的日子裏，我們在“中秋佳節”過後又迎來了中華民族傳統的尊老敬老節日——九九“重陽節”。在此，我謹代表局黨委及全局廣大民警向你們致以節日的祝賀和親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、闔家歡樂、萬事如意!向長期關心、支持公安工作、主動發揮餘熱、默默不求回報的奉獻的老領導、老同志表示衷心地感謝!

離退休老同志是公安大家庭中的重要成員，你們的精神、智慧和經驗是公安事業發展的寶貴財富，值得我們永遠學習和傳承。回顧我縣公安事業發展的歷史，一磚一瓦都銘刻着你們的奮鬥的足跡，一草一木都浸潤着你們孜孜求索的深情，你們是公安事業改革發展的創業者和開拓者!過去，你們用心血澆鑄了懷遠公安得以發展壯大的基業，為我們鋪就了今日繼續奮發圖強的道路，為我縣公安隊伍建設奉獻了自己的青春和力量，付出了辛勤的勞動和汗水，譜寫了我縣公安事業的光輝篇章。你們現在雖然離開了自己曾經摯愛的公安工作崗位，但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，繼續保持健康向上、樂觀主動的精神，用長期積累的寶貴經驗繼續為我縣公安改革發展服務，為公安事業添磚加瓦，表現出了極高的政治素養和顧全大局的優秀品格，為我們樹立了光輝的榜樣。全體民警將永遠銘記你們的豐功偉績，向你們表示崇高的敬意!

近年來，我縣公安工作在縣委、縣政府和上級公安機關的指導下，在局黨委的堅強領導下，在全局廣大民警的共同努力和各位老領導、老同志的大力支持下，取得了有目共睹的成績。我局緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作不斷推進“三項建設”，全力加強社會治安整治，着力解決影響社會和諧穩定的突出問題，全面提升了駕馭社會治安局勢的能力和水平，確保了我縣政治穩定和社會安定。

通過強有力的公安工作，使人民羣眾的安全感進一步增強;打防效能和人民羣眾讚譽度進一步提升;信息化建設應用和科技強警戰略深入推進;執法規範化建設和執法公信力明顯增強;服務經濟社會發展、駕馭複雜局勢能力和隊伍綜合戰鬥力明顯提升;“三項建設”和“三項重點工作”取得顯著成效

上半年，全縣共破獲各類刑事案件1164起，其中八類案件145起，命案6起，侵財類案件815起，摧毀各類犯罪團伙29個，抓捕各類逃犯153名，打擊處理各類犯罪嫌疑人351名。通過堅決貫徹落實命案偵破工作機制，命案偵破工作實現新突破。先後成功偵破湯帥故意殺人案，張婉璐殺子案，郭尚坡傷害致死案、陸軍故意殺人案和常正君故意殺人案等命案6起，抓獲命案逃犯4名，連續4年現行命案偵破率達到100%。順利實現了“破案率高、辦案質量高、發案率低”的“兩高一低”命案偵破工作目標。

當前和今後一個時期，我縣公安工作將繼續緊緊圍繞打造“平安懷遠”、構建和諧穩定社會的奮鬥目標，緊扣發展是第一要務主題，牢固樹立大局認識、政治認識、憂患認識、羣眾認識和法治認識，以維護穩定為中心，以執法為民為主線，以夯實基礎為重點，以科技強警為依託，以改革創新為動力，以隊伍建設為根本，全面加強和改進公安工作，強力促進隊伍正規化建設，不斷提高“四個能力”和 “兩個水平”，切實擔負起鞏固共產黨執政地位，維護國父母治久安，保障人民安居樂業的重大政治責任和社會責任。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。我們在做好公安工作的同時，仍將高度重視離退休工作，多為大家辦實事、辦好事，讓全局離退休同志老有所樂，安享晚年。我們衷心希望大家科學安排自己的晚年生活，堅持與時俱進、有所作為，繼續發揮餘熱，一如既往地關心和支持我們的公安事業。

新形勢新任務給公安工作帶來了前所未有的挑戰，希望繼續得到你們的關心和指導。我相信，有縣委縣政府和局黨委的正確領導，有全體民警的努力奮鬥，有在座的各位一如既往地幫助和支持，我們一定能以更加堅定的信心，團結帶領廣大民警為全縣公安事業的長遠發展而努力奮鬥，為我縣在皖北地域經濟發展中率先崛起做出新貢獻。

最後，再次祝願各位青松不老、晚菊傲霜，在歡樂、和諧、温馨的盛世年代安度幸福的晚年!