表彰大會領導講話推薦（通用20篇）

表彰大會領導講話推薦 篇1

同學們：

借今天的課間操時間，我們來隆重舉行“年級學生會幹部表彰大會”。

自從七年級到現在近一年半的時間裏，有一支卓越的隊伍始終在為我們保駕護航，是他們保障了年級的良好秩序，保障了同學們的切身利益;是他們給大家營造了安靜和諧、充滿書香的公寓環境;是他們天天督促我們不遲到、不違紀，做遵規守紀的好學生……他們不僅是大家的監督者和管理者，更是大家的朋友和服務者，他們就是我們年級的學生會幹部。

這是一支真正優秀的團隊，在23位成員中，有10位同學擔任所在班級的班長，大部分都是班級的骨幹班幹部，大部分同學的成績排在年級前200名;其中更有榮獲全縣“品學兼優道德模範”的李靜同學。

這還是一支團結一心、無私無畏的隊伍。面對任何違紀行為，他們都毫無懼色，敢於挺身而出。他們伸張了正義，制止了歪風邪氣，保障了大家的安全和正常的學習生活。

這更是一支盡職盡責、樂於奉獻、無怨無悔的隊伍。每天他們起得最早，又睡得最晚。嗓子喊啞了，還要喊;身體疲憊了，還要管。有時候得不到同學們的理解，甚至讓有的同學產生敵意，為此，他們也曾流過委屈的淚水，但他們卻毫無怨言，擦乾淚水接着幹。

同學們，我們應該為我們年級有這樣一支卓越的學生會隊伍而欣喜，而驕傲。我們應該理解他們、擁護他們乃至學習他們，學習他們對工作高度負責的精神，學習他們心繫集體、甘心奉獻的精神;學習他們嚴於律己、以身示範的精神。

同學們，在此，讓我們用最熱烈的掌聲來表達我們對他們工作的認可和鼓勵。

下面，我宣佈“優秀學生會幹部”名單：

劉夢琦 劉娟 趙瑩 武曉寧 李宏臨 羅智勇 王春璞 徐召 李雪 周豔 張文倩 王榮榮 徐培培。

請費主任為“優秀學生會幹部”頒獎……大家掌聲祝賀!

下面，我莊重的宣佈“十佳學生會幹部”名單：

宋舒展 馬強 李靜 付釗 李振宇 張永升 劉真真 王銘欣 李振 袁振偉

請高校長為“十佳學生會幹部”頒獎……大家掌聲祝賀!

“十佳”“優秀”學生會幹部表彰大會到此結束。同學們，距離期末考試只有短短的六天，能夠以昂揚的鬥志和飽滿的激情來迎接期末考試，力爭取得優異成績，以此來報達為你們辛苦操勞的父母。

謝謝大家!

表彰大會領導講話推薦 篇2

同學們，老師們：

歲月總是從不為人的怠惰而停步;時光永不因你的歎息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經是萬木欣欣向榮的季節。我們又站在了三月，洋溢着蓬勃的朝氣，沐浴着新春的豔陽，行列整齊，意氣風發，彷彿置身於希望的田野，一股展翅雲天的豪情壯志又在胸中激盪、澎湃……　　江河滾滾滔滔，在訴説着歷史的滄桑，在啟示着哲人的智慧，在記錄着學人的足跡，在催逼着奮進的步伐。“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有着腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌!　　這付出與收穫所藴含的深層內涵，留待我們在場的師生們去細細品味。　　今天的表彰會，我希望它不僅僅是優秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體師生的反思總結會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解並尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫羣雄、勇攀高峯，獲得了優異的成績!收穫了今天這樣一個明媚的早晨，獲得了我校空前的獎勵——不，這不是獎勵!這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注!我想，你們應該更深切的去領會這內涵，去領會這深度，否則，這區區的幾十乃至百把元的金錢，怎麼就清算掉了你為之苦苦堅守並無怨無悔的青春歲月，怎麼就買斷了你曾經信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不捨不棄的朝朝暮暮?因為，這不是總結，它僅僅是新的學期乃至新的人生階段的一個開端，一個起點。希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點!我不希望這樣一個明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。　　好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天!而現在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明淨，此刻的陽光正似温柔的河水流淌，但是你別忙着沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生並不因此而一勞永逸!　　一位偉大的現實主義詩人曾有過登臨山顛的豪邁，揮筆寫下了一首快詩來勵志，此詩被後人譽為絕唱，並刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩人的聲音也隨之穿越時空，至今還在扣擊着青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩大家應該記得吧?對，那就是“會當凌絕頂，一覽眾山小”!翻譯成現代漢語，就是“一定要無畏地攀登到達山的最頂峯，看盡眾山後，才覺出它們的渺小，甚而連同自己曾經為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時回首，早已不是什麼最美的風景，不但渺小，而且是可笑的了。這就是成大氣候，成大學問，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什麼“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安，而是“千淘萬漉”，“吹盡狂沙”的不倦拚搏。正因為無視人生中暫時的自得自安，不願在短暫的滿足中自娛自樂，所以他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界!　　所以，同學們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學生家長，在這樣的時空發言，只為表達一個思想，一樁心願。讓我們收拾起心情，連同那些在春日豔陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲歎，統統收拾起來藏在心間。然後，抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創造屬於自己的生存空間!

表彰大會領導講話推薦 篇3

同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，主要任務是熱烈慶祝建黨89週年，表彰獎勵先進，客觀分析全鄉基層組織建設現狀，安排部署下半年黨建工作，動員全鄉上下進一步統一思想，振奮精神，開拓創新，紮實工作，為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示範區先行者和順利實施全鄉“2366”工作計劃而努力奮鬥。

剛才，新黨員面對黨旗進行了莊嚴宣誓，鄉黨委表彰了一批先進基層黨組織和先進個人。在此，我代表鄉黨委向新黨員和受表彰的先進單位及個人表示熱烈的祝賀，並通過你們向全鄉441名黨員致以節日的問候!

下面，根據鄉黨委會討論的意見，我講三個方面：

一、總結成績，認清形勢，進一步增強做好基層組織建設的責任感和使命感

今年以來，全鄉基層組織建設工作在縣委的正確領導和縣委組織部的精心指導下，以創建黨建綜合示範鄉為統攬，以鞏固和擴大試點成果、加強領導班子思想政治建設和構建城鄉統籌的基層黨建新格局為重點，以創新工作機制為抓手，精心組織實施“1122”黨建創新工程，統籌提升全鄉各領域黨建工作水平，為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示範區先行者和順利實施全鄉“2366”工作計劃提供了堅強有力的組織保證。主要表現在以下幾個方面：

1、“黨建集中推進月”活動紮實開展。“黨建創新集中推進月”活動從6月15日開展以來，各黨總支、支部嚴格按照活動要求，結合各自實際，抓“三學”、強素質，抓“三查”、促整改，抓“對談”、增活力，抓“述職”、促提高，抓黨建、促發展，認真開展“三學三查五對談”大討論、鄉村班子“雙述雙評”、“五個一批”爭先創優三項主題實踐活動，有力地促使了各級黨組織和農村廣大黨員幹部理論武裝進一步強化，班子建設進一步加強，工作作風進一步轉變，打造黨建新品牌的工作意識進一步增強。活動開展以來，共發展黨員16名，公推建黨對象24名，表彰黨員產業户12名，慰問老黨員59名，慰問覆蓋面達到90%以上。

2、黨的建設全面加強。堅持把鄉村班子自身建設放在首位，深入開展了繼續解放思想專題教育、“五個好”領導班子創建、“親民、惠民、安民”主題實踐、鞏固和擴大試點工作成果、“雙諾整推”、“大調研、大培訓、大檢查、大整頓”和“民情下訪、社情對談”七項活動，全鄉科學發展機制更加健全，羣眾最關心、最直接、最切身的利益問題和制約鄉域經濟社會發展的突出問題得到有效解決，統籌城鄉發展進程明顯加快。在班子成員中建立定農户包產業、定村社包項目、定企業包效益、定典型包創建、定指標包完成的“五定五包”工作責任制，優化組合“五隊一室”工作運行機制，確保了各項工作高效運轉。精心組織實施“1122”黨建綜合創新工程，硯峽利源、華硯欣暉兩個農工貿公司開始運作，示範帶動作用已經發揮，實現了黨建工作和經濟工作的有效融合。止5月底，全鄉限額以上工業增加值完成2760萬元，固定資產完成1006萬元，農民現金收入完成2110元，全鄉經濟社會呈現出良好的發展態勢。

3、重點項目建設進展良好。今年列入全鄉“2366”計劃的重點項目有突破，典型工作有特色，麻池新村三期、硯峽鄉煤礦挖潛改造、供熱公司擴容改造等項目進展迅速，硯策路油築工程即將竣工;東溝社區皇甫商貿綜合服務樓、麻池國小等建設工程進展良好，鄉核桃林場規範運作，鄉敬老院全面竣工，硯峽、麻池、東溝社區便民服務中心全面推進;招商引進的韓河石灰廠和石料廠籌建開工，簽訂意向性協議3個，招商引資工作進展順利;硯峽城中社區和麻池、東溝集鎮中心村三個統籌城鄉發展示範點雛形基本形成，“三個集中”、“五個統籌”城鄉一體化發展進程明顯加快。

二、咬定目標，突出重點，努力爭創黨建綜合示範鄉

下半年，全鄉基層組織建設工作以深入學習實踐科學發展觀活動為統攬，精心組織實施“黨建綜合示範工程”，全面建成硯峽、東溝、麻池3個黨建綜合示範社區，努力爭創全市黨建綜合示範鄉，為全鄉經濟社會又好又快發展提供強有力的組織保證。主要抓好以下三個方面的工作：

1、提前做好開展第三批學習實踐活動各項準備工作。全市第三批學習實踐活動試點工作，從3月初開始，計劃8月底結束，靈台縣什字鎮、涇川縣黨原鄉丁寨村等7個單位已先行試點。全縣第三批學習實踐活動工作計劃從9月初開始，參學對象主要以鄉、村、企業、學校領導班子成員為重點，全體黨員參加，參學人數多，點多面廣。為此，鄉黨委要求各黨總支、支部提前做好第三批學習實踐活動準備工作，精心創設載體，認真制定方案，確保全鄉第三批學習實踐活動工作開局良好，有序推進，取得實效。

2、紮實推進“1122”黨建綜合創新工程。一是修訂完善村支書年薪1萬元制度，全面加強萬元年薪公選村支書管理，繼續堅持村幹部全日坐班制，加快進度實施硯峽社區、東溝社區、麻池社區便民服務中心，及早實現城鄉服務均等化;二是長期建立貧困村黨支部10萬元黨員關懷扶持貼息貸款基金，健全基金管理制度，支持黨員和產業大户積極發展核桃、草畜等產業，加強對今年51户產業大户黨員關懷扶持基金項目落實進展情況進行調度，充分調度黨員發展產業的積極性;三是認真開展村班子雙述雙評活動，嚴格落實季度考核獎罰措施，確保達到奮勇爭先促提高、大膽創新促發展的目的;四是建立健全兩個農工貿公司各項管理制度，進一步規範公司管理工作，確保兩個農工貿公司高效運作，充分發揮“以強帶弱、以企帶村”作用，積極帶動全鄉經濟社會發展上水平、上台階。

3、繼續抓好“黨建集中推進月”活動。開展“黨建創新集中推進月”活動，是不斷豐富黨建工作載體、樹立大黨建品牌和全面提升基層組織建設整體水平的一項重要工作。各黨總支、支部要充分認識開展這項活動的重要意義，自覺把“黨建創新集中推進月”活動列入重要議事日程，深入開展“三學三查五對談”大討論、鄉村班子“雙述雙評”、“五個一批”爭先創優三項主題實踐活動，確保取得實效。各黨總支、支部主要領導要切實履行抓黨建“第一責任人”的職責，堅持親自抓、深入抓、負總責，真正抓出實效。

三、轉變作風，真抓實幹，為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示範區先行者提供堅強的組織保證

今年全鄉黨建綜合示範鄉目標能不能實現，全鄉基層組織建設工作能不能為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示範區先行者提供組織保證，關鍵在落實上。

一要落實責任。要形成在鄉黨委領導下，各黨總支、支部齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作格局。要建立健全科學規範、行之有效的規章制度，切實落實各黨總支、支部特別是主要負責人在黨建工作中的第一責任人職責。要建立健全對黨建工作的定期督查機制、考核獎懲機制和民主監督機制，促進黨建工作科學化、規範化。各黨總支、支部要立足抓基礎、抓關鍵、抓制度，建立長效管理機制，加強督促檢查指導。特別是各黨總支、支部書記，確保投入全部精力抓黨建。

二要注重結合。黨的建設只有與經濟工作、與其它工作結合起來，才能有效果，才能有生命力。當前，要把黨的建設與克服不良因素制約、促進經濟發展結合起來，與項目建設、招商引資、統籌城鄉發展等各項工作結合起來，與維護社會穩定工作、解決羣眾生產生活中的實際困難結合起來。通過抓黨建，促進各項工作，更好地保護和實現人民羣眾的根本利益，一定要避免就黨建抓黨建、脱離實際工作搞黨建的現象。在加強黨的自身建設的同時，要進一步加強工、青、婦等羣團組織建設，引導羣團組織圍繞改革、發展、穩定大局，進一步發揮職能作用，履行好自身職責。

三要爭創特色。各黨總支、支部既要按照規範化的要求開展黨建工作，更要從自身實際出發，創新思維，創造特色，努力使全鄉黨建工作既有統一標準，又有個性特色，只有這樣，黨建工作才會有效果，才會受到羣眾歡迎。

同志們，回顧黨的光輝歷史，我們心潮澎湃;展望黨的偉大事業，我們豪情滿懷!讓我們以科學發展觀為指導，緊緊圍繞創建黨建綜合示範鄉目標，團結帶領全鄉黨員羣眾，搶抓機遇，奮力拼搏，為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示範區先行者和實現鄉域經濟社會又快又好發展而努力奮鬥!

表彰大會領導講話推薦 篇4

晚上好!

今晚我們在這裏隆重舉行20xx年度優秀經銷商、優秀業務員、優秀員工表彰大會，這是從xx年年以來連續第三年舉辦這個活動，這已經成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是，我們的表彰活動規模越來越大，人員越來越齊，中國休閒食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會，優秀經銷商代表、優秀業務員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝!

20xx年度，對天津基地來説，是不平凡的一年，基於經濟危機可能對食品行業產生的危害基地的基本判斷是，雖然我的產能和銷售量可能受到衝擊，但基於過去危機的經驗，食品行業受到的衝擊是最小的，因此我們沒有失去信心，反而認為對我們是一個發展的機遇，我們要迎難而上，逆市發展!我們的口號是：頂住壓力，紮緊營盤，苦練內功，迎接轉機!現在看來，當時基地對國內食品行業的形勢判斷是正確的，提出的基地應對方案也是切實可行的。回顧20xx年的工作成果，我做如下幾點總結：

1、基地銷售、生產、物流、質量、採購基本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經基本完成。全年無重大質量事件與事故，市場無批量性質量事件發生，全年國抽無質量不達標;成本控制在給定的範圍之內;費用控制在給定範圍之內。安全生產進一步得到改善，有序工作進一步得到加強。

2、總經辦、財務、行政人事工作比較順利，配套服務意識有提升，全年無重大工作失誤。

3、內部工作氛圍比較和諧，部門協調與溝通進一步得到強化，服務意識進一步得到提高。

4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創造性的工作熱情已開始有所體現。

5、公司內部獎懲分明的機制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現。

總之，基地良好的發展勢頭開始形成併發揮了慣性作用。所有這些業績的取得，是公司總部正確領導、科學決策的前提下，全體員工共同奉獻的結果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持，沒有總部給定的平台和寬鬆的工作環境，我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創造性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產、銷售指標也是不可能的。

20xx年度，我們的前進方向是什麼，改進機會在哪裏?我代表基地提出5方面的要求：

1、公司繼續努力創建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現公司在創建工作環境方面的思路;激勵主動性和創造性的工作思想，並將這些勇於承擔工作職責並富有創造性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵，力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制並落實到位，形成和諧工作氛圍的保障。

2、強化細節管理：基地現階段主要短板是細節管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責，擬定20xx年的細節改進的具體要求，並形成書面的材料報總經辦備案。具體而言有如下方面：

1)繼續保持質量的穩定與提升：各口必須要有具體實施方法。

2)繼續降低成本：核心是提高產出率;減少跑、冒、滴、漏現象;降低設備、設施維護頻次和維護質量;提高採購質量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質量和使用週期);提高生產計劃與調度的科學性和合理性，發揮人員的產值最大化，逐步降低人工成本;提高發貨與審單的質量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調貨的準確性和數量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列，確保次廢品不造成浪費;繼續提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。

3、產品的改進與創新：本年度一定要研發出3款左右的包裝或新品供應市場。

4、成本管理從總體把關到單品成本核算：本年度一定要將成本管理細化，全面控制的時機及效果已經完成，單品單系列考核要形成工作目標，對車間的考核獎按單品的成本來核算。

5、強化企業文化建設與後勤保障能力的提升：基地這兩方面的工作存在弱點，必須引起充分重視，本年度應該特別強化這兩方面工作，希望總經辦和行政人事部發揮創造性思維，又節約又有效地開展這些活動。

各位同事、同志們：

每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優秀代表，是我們學習的楷模，是我們行為的標杆，希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經銷商、每一位員工都是優秀的，在20xx年度結束的時候，有更多的優秀員工站在這裏接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上台來的優秀經銷商代表、優秀員工代表搖旗吶喊，更要為默默奉獻在幕後的同樣傑出的經銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優秀員工因名額關係，沒有站在這裏，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!

表彰大會領導講話推薦 篇5

各位老師、親愛的同學們：

大家上午好!今天我們隆重舉行—xx學年度第一學期優秀學生表彰大會，這次受到光榮表彰的同學共有 ( )名，其中有( )名同學榮獲一等獎，( )名同學榮獲二等獎，( )名同學榮獲三等獎。另外還有( )名同學獲得突出進步生榮譽，( )同學獲得特別進步獎。首先，我代表學校向今天受到表彰的同學表示最熱烈的祝賀!向全體教師表示衷心的感謝和崇高的敬意!

本學期開學以來，我們清楚地看到，同學們能夠自覺遵守紀律，刻苦學習，舉止文明、禮貌待人;在你們中間湧現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園裏播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和讚譽。在這裏我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，我也向全體同學提出三點希望和要求：

第一、用心學習、刻苦學習。

第二、學習要講究方法。希望同學們上課時應認真聽講、積極思考、大膽發言、注重方法。

第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己一定能行。

老師們、同學們，斗轉星移，歲月無情。xx年的腳步已經漸行漸遠，xx年是我們又要迎接新的挑戰。希願同學們都能保持良好的學習狀態，勤奮學習，努力拼搏，爭取在期末考試中取得更好的成績!

最後，祝本次表模大會圓滿成功，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步，取得更優秀成績!

謝謝大家!

表彰大會領導講話推薦 篇6

同志們：

在黨的即將召開之際，在我縣奮力衝刺全面小康的關鍵時刻，今天我們隆重召開全縣第三屆勞動模範表彰大會，這對於激發全縣廣大幹部職工以先進模範人物為榜樣，進一步振奮精神，鼓舞士氣，紮實工作，創先爭優，推進全縣經濟社會更好更快發展，具有十分重要的意義。剛才，鞠部長宣讀了《射陽縣人民政府關於表彰第三屆縣勞動模範的決定》，並舉行了勞模頒獎儀式;勞模代表張堃宣讀了倡議書。藉此機會，我代表縣四套班子，向受到表彰的先進模範表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各行各業、各條戰線的廣大勞動者致以誠摯的問候!

今天受表彰的50名勞動模範，是新時期我縣工人階級的典範，是全縣廣大幹部職工的楷模，在他們中間有愛崗敬業、甘於奉獻的一線工人，有獻身“三農”、辛勤耕耘的新型農民，有嘔心瀝血、甘為人梯的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的公安幹警，有深化改革、開拓進取的優秀企業家，有忠於職守、為民服務的優秀公務員，在他們身上集中體現了廣大勞動者頑強拼搏、自強不息的進取精神，展示了與時俱進、開拓創新的時代風貌，折射了淡泊名利、樂於奉獻的崇高品格。應該説，這些勞動模範是先進生產力的傑出代表，是工人階級和勞動羣眾的傑出代表，也是射陽各條戰線的傑出代表，是全縣人民學習的楷模。縣委工作會提出了今年實現全面小康的要求，明確了下半年大力度推進“五三工程”的工作重點，實現這一目標，需要全縣百萬人民的辛勤勞動和無私奉獻，尤其離不開廣大勞動模範的骨幹引領作用，用典型的力量影響、感召、激勵全縣人民拼搏奮鬥。全縣廣大幹部職工一定要充分認清肩負的歷史責任，切實增強主人翁意識，立足本職、加強學習，勤奮工作、爭創一流，為全面建成小康、奮力跨越趕超再立新功。下面，我重點講四點意見，與大家共勉：

一、廣大幹部職工要學習勞模精神，奮力爭當全面小康新射陽建設的主力軍

勞模精神代表着時代的要求，體現着時代的主流。我們今天大張旗鼓表彰勞模，就是要在全縣上下進一步弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，激勵全縣人民凝聚起強大精神力量，為全面小康新射陽建設增添更強動力。全縣廣大幹部職工都要以勞模為榜樣，立足自身實際，認真學習勞模，努力爭當勞模，切實把勞模精神變為爭創一流業績的內在動力。要學習勞模忠於人民、摯愛事業的堅定信念。像勞模那樣永遠忠於黨和人民，發揚工人階級的優良傳統，自覺站在改革發展的前列，自強不息，勤奮工作，努力為黨和人民的事業奉獻才智和力量。要學習勞模奮勇爭先、爭創一流的進取意識。繼續深入推進創先爭優活動，圍繞推進沿海發展、轉型升級、科技創新、現代農業，不斷抬高目標定位，增強學習能力、創新能力和競爭能力，不斷提高服務經濟社會發展的本領，致力創造無愧於時代的業績。要學習勞模大局為重、無私奉獻的優秀品質。大力弘揚“創新、敬業、實幹、爭先”的新射陽精神，廣泛開展以“當好主力軍、建功”為主題的勞動競賽活動，用聰明的才智和勤勞的汗水，為新射陽建設添磚加瓦，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡業績。要學習勞模忠於職守、認真負責的敬業精神。大力弘揚“責任比能力更重要”的責任文化，進一步增強責任意識，堅持立足本職、勤勉敬業，恪盡職守、埋頭苦幹，真正做到幹一行、愛一行，鑽一行、精一行，努力以優異的成績回報組織重視和社會信任。

二、各位勞動模範要珍惜榮譽，積極帶動廣大幹部職工為全縣發展多作貢獻

我縣勞模評比每三年舉行一次，今天受到表彰的各位勞動模範，你們是射陽勞動者中近三年中湧現出的先進典型，勞動模範的稱號彌足珍貴。希望各位勞動模範要以成績為新的起點，戒驕戒躁，立足本職，再創佳績。要努力做立足本職、愛崗敬業的模範。進一步激發自身活力，積極投身各種勞動競賽、技術革新、發明創造、練兵比武和技能競賽，努力在調整經濟結構、推進自主創新上，更好地發揮聰明才智，作出積極貢獻。要努力做勤奮學習、提升素質的模範。主動適應時代發展對勞動者素質提出的新要求，努力學習新知識，掌握新技能，提高新本領;要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的思想道德素質和職業道德水平，努力用工人階級的先進思想與模範行動影響和帶動全社會。要努力做增進團結、促進和諧的模範。自覺做到個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益，倍加顧全大局，倍加珍視團結，努力以自身的實際行動維護職工隊伍和社會的穩定;要堅持用正確的途徑表達利益訴求，以合法的形式行使民主權利，努力為促進勞動關係和諧與社會和諧多做貢獻。

三、各級工會組織要切實履行職能，全力維護廣大職工羣眾的合法權益

全縣各級工會組織是黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是職工羣眾利益的代表者和維護者，要始終當好職工羣眾的“孃家人”。要積極維護職工羣眾的基本權益。着眼於構建和諧勞動關係，促進和諧社會建設，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，着力健全完善基層勞動關係協調、職工民主管理、勞資矛盾調處各項維權機制;通過普遍開展工資集體協商，努力保證職工工資待遇與企業發展同步增長;加大勞動法律法規宣傳力度，督促用人單位依法為職工繳納養老、醫療、失業、工傷等各類保險，切實解決好職工的後顧之憂。要主動關注困難職工的生產生活。工會組織在職工羣眾的心目中，是矛盾的化解人、訴求的代言人、困難的幫助人、權益的維護人，要經常深入到企業、職工中，多做社會所求、職工所盼、工會所能的事。要充分發揮工會就業服務機構的作用，幫助下崗失業人員和農民工實現再就業;要經常性開展“送温暖”活動，切實解決好睏難職工的生活問題。要全力保持職工隊伍的和諧穩定。各級工會要充分發揮聯繫羣眾密切的優勢，深入到職工羣眾中去，多傾聽羣眾的呼聲和要求，多做釋疑解惑、化解矛盾、增進和諧的工作，爭當社會穩定的“減壓閥”、職工羣眾的“貼心人”。要廣泛開展和諧企業創建活動，發展和諧勞動關係，引導廣大職工與企業同呼吸、共命運;認真分析排查影響職工權益和職工隊伍穩定的突出問題，儘早發現、快速反應、及時介入勞動關係矛盾，努力把問題化解在基層和萌芽狀態。當前，在宏觀經濟不利形勢下，各級工會組織更要充分發揮企業和職工之間的“連通器”作用，既要把職工的要求和呼聲及時向企業反映，又要實事求是地向職工宣傳企業面臨的困難和應對危機的舉措，深入開展“我與企業共發展”活動，更好地凝聚廣大職工的力量，與企業同舟共濟渡難關、同心同德謀跨越，努力形成上下一心、共謀發展的生動格局。

四、各級黨委政府要強化組織領導，大力營造崇尚勞動、關愛勞模的良好氛圍

勞動模範是工人階級的優秀分子，是我們黨和國家的寶貴財富，同時又是廣大職工和勞動羣眾中的特殊羣體。各級黨委和政府要把關心愛護、尊重培養勞模作為一項重要職責，堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，做到既表彰、培養和塑造勞模，又切實尊重、關心和愛護勞模。要在政治上關心勞模，積極幫助他們健康成長，重視他們的呼聲和要求，引導和激勵他們不斷進步，永葆勞模的先進性;要在工作上關心勞模，主動為他們創造良好的工作環境，為他們施展才華搭建平台，促進他們更好地發揮示範引領作用;要在生活上關心勞模，不斷改善和提高勞模各項待遇，千方百計為勞模辦實事、做好事、解難事，幫助他們解決工作和生活中的實際困難。各級工會組織要積極協助黨委政府和有關部門完善勞模政策，加強和完善對勞模的管理服務，落實好勞模的各項政策待遇，努力為勞模發揮作用創造良好的條件，切實把黨和政府的關懷、社會的温暖真正送到勞模的心坎上，讓廣大勞模得到應有的關愛和尊重，讓他們感到在崗奉獻無尚光榮、離崗退休依然温暖。

同志們，歷史見證創業偉大，時代崇尚勞動光榮。希望大家在新時期勞模精神的激勵鼓舞下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志和更加有為的姿態，團結拼搏，紮實工作，努力譜寫更加壯美的勞動之歌，創造更加輝煌的工作業績，為把射陽的明天建設得更加美好而共同奮鬥!

表彰大會領導講話推薦 篇7

同學們：

大家好!

今天我們校隆重舉行xx學年優秀學生表彰大會，表彰了xx學年第二學期評比出來的25名優秀學生幹部、20名五星品優生、40名五星品學生，這三項先進個人的評比是每學期評選一次，優秀學生幹部從班幹部和學生會幹部中根據平時工作情況進行選拔，五星品優生根據德育分高低每學期每個段評選10名，五星品學生根據每學期期末考試成績進行評選，每個段前10名和進步最快的10名將評選為五星品學生，這些先進個人都將頒發刻有學校標識獎盃，可以永久保存。表彰了本學期9月份評選出來的3個月五星班級和6個月五星寢室。表彰了本學期軍訓過程中的優秀班級、22名優秀學員、8名軍訓徵文比賽獲獎者。共評選先進個人115人，佔總人數430人的27%。在此，我向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!

回顧過去，值得我們每一個梅中人自豪，學校在全體師生的共同努力之下已取得飛躍發展。它承載着全體教師和廣大學生家長的希望，成為雲和教育的一面旗幟。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦，管理制度更加健全、學校管理更加規範，大家明顯能感覺到梅中的學生文明瞭、積極要求上進了。今年6月份，我校獲得xx學年雲和縣國中年度考核第一名。成績屬於過去，未來還需要我們去創造。

為迎接挑戰，收穫希望，我想對同學們提幾點希望和要求：

第一，樹立一個信心：我能行。俗話説：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要樹立自信，發揮潛能，相信你們一定能成功!

第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。

第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴於律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話説：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、衞生等一系列方面都有明確具體的規範要求，只有嚴守規範，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，努力使每一位學生成人、成才。

第四，創設一個環境：我文明。説文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣着整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續發揚光大。

同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了梅中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發揮先鋒模範作用。同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創梅中輝煌的明天!

最後，祝願各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收穫夢想! 謝謝大家!

表彰大會領導講話推薦 篇8

員工朋友們：大家好!

今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脱穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞台、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。

員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。

最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

表彰大會領導講話推薦 篇9

員工伴侶們：各人好!委託書

本日，我們在這裏謹慎會議，表揚先輩，樹立模範，並進行“奏調和樂章展員工風範”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，富厚員家產余文化餬口，營造調和氣氛，引發員工愛崗敬業、連合拼搏的熱情。起首，我代表公司策劃班子，向辛勞事變在各自崗亭的全體員工暗示衷心的感激和節日的問候!

公司初次開展了績效查核事變，歷時一個月，採納自評與上級主管查核評價的方法，通過對事變立場、事變業績、年度責罰等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和下層打點、專業級員工中，共有66名員工脱穎而出，箇中，陳微文等18位員工被授予公司“優越員工”聲譽稱謂，張永雲等48位員工被授予公司“先輩員工”聲譽稱謂，在這裏，我代表公司策劃班子，向獲獎員工暗示熱烈的祝賀，向支持你們事變的家眷們暗示衷心的感激，同時，對你們在已往一年裏為公司出產成長做出的突出孝順致以崇高的敬意!

磷肥行業成長形勢嚴厲，可是，公司在以吳向東總司理為焦點的帶工頭子教育下，全體員工謹小慎微，降服諸多堅苦，取得了可喜的後果：在出產方面，自2月份硫酸改換鍋爐順遂開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量打破5萬噸，9月份磷酸月產量創汗青新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試出產，產物均到達優等品尺度。12月29日，磷酸二銨完成年度出產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度出產方針50萬噸使命。箇中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業打點方面，3月，公司啟動了質量、情形、職業康健安詳一體化貫標事變;11月，別離以93.05分的好後果順遂通過了“傷害化學品安詳尺度化”驗收，以89分的好後果圓滿完成了潔淨出產考核。 這些後果的取得離不開全體員工的配合全力，尤其離不開本日介入表揚的優越員工及先輩員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有豪情四射、佈滿活力的後起之秀;他們中有打點創新、雷同和諧的好手，又有工藝改革、技能攻關的人人;既有衝鋒在前的打點幹部，又有在平時崗亭上冷靜支付和格鬥着的一線員工。固然崗亭差異，職責有別，但他們都在用本身的現實動作解釋着對事變的無窮激情親切。在這裏，我為公司能有這些優越的員工感想自滿和孤高，正是因為你們優越的示意，才有了公司越來越好的本日。我但願全部的員工都以他們為模範，向他們進修，勤勞、全力、紮實地事變，盡職盡責，在本身的崗亭上做出更大的孝順。

針對績效查核功效及20xx年績效查核事變，我談以下幾點意見。

一是充實驗展績效查核的導向浸染。績效查核的導向浸染表此刻兩個方面。一方面，公司確定的各項決定和事變陳設通過績效查核這根“批示棒”解析到各廠、部分，落實到每一位員工、浮現到事變中，讓每位員工都明晰本身的職能;另一方面在公司範疇內全力形成“想做事的有機遇、會做事能做事的有舞台、幹成事的有職位、不做事的受求全”的精采氣氛，營造果真、劃一、競爭、有序的情形，促進全體員工自我鼓勵、自我加壓、自我生長，敦促員工步隊建樹。

二是團結公司一體化打點系統，科學、公道的設定績效查核方針值，並一連改造績效評價和查核要領，採納相宜的查核要領，成立和完美切合公司現實的績效查核系統，力爭使查核更為科學、公道、公正、合理，並客觀、真實、全面地反應了事變業績，並對查核全進程實驗監視。

三是針對差異的崗亭、差異部分，查核的偏重點應有所差異。對自己有使命指標、能量化查核的事變要僵持做到量化;對淨有詳細指標但很是重要的事變，有也許量化的也要只管量化;難以量化的，則應對事變工具舉辦民主測評，重點查核事變工具的滿足度，將抽象變為詳細。要僵持平常查核與齊集查核相團結，在注重功效的同時，也要注重事變的進程、事變的紀律和事變的久遠影響，加強查核事變的客觀性、操縱性。

四是大力大舉開展優越及先輩員工古蹟宣傳勾當，通過集會會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，起勁存眷並大力大舉宣傳先輩古蹟，引導和勉勵全體員工以優越及先輩員工為模範，查找自身不敷，起勁整改，加強事變責任感和緊要感，在現實事變中找準本身的方針，更好地推行職責，做出更好的後果。

列位員工，在內、外倒黴身分影響下，20xx年還是公司出產策劃面對堅苦和檢驗的一年，我們將以磷銨55萬噸出產使命為方針，以“連合務實，字斟句酌”為指導頭腦，以“發掘產能、低落耗損、節制本錢”為本領，認清形勢，強項信念，進一步發掘內部潛力，低落運營用度，全力晉升公司紅利手段;但願得到表揚的員工戒驕戒躁，繼承全力。

員工伴侶們，作為三環中化的一名新成員，我將和各人一路，心往一處想，勁往一處使，配合締造三環中化柔美的來日誥日。

最後，再次向得到表揚的66位員工暗示祝賀。

感謝各人!

表彰大會領導講話推薦 篇10

同志們：

在這萬物復甦、春意盎然、充滿生機的陽春三月，我們隆重集會紀念“三〃八”國際勞動婦女節102週年，表彰在推動科學發展、促進社會和諧中做出突出成績的傑出婦女代表和先進集體，號召動員全鄉廣大婦女積極推進經濟社會實現跨越式發展。藉此機會，我代表鄉黨委、政府向全鄉各界婦女致以節日的問候和美好的祝願,向辛勤耕耘在婦女工作戰線上的同志們表示親切的慰問，向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

20xx年，xx鄉婦女工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣婦聯的指導幫助下，全鄉婦女幹部緊密配合，以學習實踐科學發展觀為指導，認真落實全縣婦女工作各項任務，圍繞鄉黨委、政府“東搞開發抓養殖，西調結構種番茄，中挖潛力建大棚，多業並舉促發展，打造平安和諧新”的工作思路，凝心聚力，真抓實幹，以提高農村婦女整體素質和科技致富能力為出發點，以婦女小額擔保貸款實施、和諧家庭創建、弱勢婦女兒童民生關注、兩規劃指標全面落實、組織和隊伍建設為重點，以項目、宣傳、制度建設為保障，進一步團結動員廣大婦女在經濟發展中創建新崗位、創造新業績，開創新生活，為經濟社會發展作出了新的貢獻。

今年是實施“”規劃承上啟下的重要一年，也是全鄉按照鄉委提出的圍繞一個目標，實現兩個突破，打造“三縱四橫”產業新格局，着力培育“一黃二綠三紅”六大產業基地，推進產業富鄉、項目強鄉、科教興鄉、生態靚鄉建設進程的發展思路，實現經濟跨越式發展的關鍵一年，婦女在經濟社會中的作用將越來越重要。全鄉廣大婦女要進一步認清形勢，把握機遇，充分發揮婦女組織的特點和優勢，推動我鄉婦女工作不斷向前發展。在此，我向大家提四點希望。

一是希望廣大婦女不斷加強學習，努力提高自身素質。婦女地位的提高和作用的發揮，很大程度上取決於自身的素質。我國正處於社會轉型的關鍵時期，更要求婦女具有較高的思想素質、掌握一定的科技知識和具備參與社會競爭的能力。鄧小平同志曾經説過：“學習是前進的基礎。”廣大婦女要樹立終身學習的理念，努力提高自身素質，廣泛學習經濟、科技、法律等科學文化知識，不斷優化綜合知識結構;要積極向先進典型學習，學習她們解放思想、與時俱進的創新精神，學習她們敢為人先、發家致富的創造精神，學習她們自立自強、艱苦奮鬥的創業精神，努力使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律，自尊、自信、自立、自強的時代新女性。

二是希望廣大婦女緊緊圍繞工作中心，促進我鄉經濟社會又好又快和諧發展。婦女是一支巨大的人力資源，也是推進我鄉經濟發展的重要力量。廣大婦女羣眾要進一步增強自我發展意識和自主參與意識，自覺以貢獻求地位，以作為求進步。要緊緊圍繞經濟建設這個中心，結合自身實際，進一步煥發勞動熱情，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，在一切可以發揮作用的崗位上施展才華，貢獻智慧，創出一流業績。農村婦女要圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，積極投身社會主義新農村建設，努力推進農村經濟社會的全面發展。

三是希望廣大婦女大力弘揚新風，積極推進社會進步。廣大婦女要帶頭貫徹公民基本道德規範，自覺參與社會公德、職業道德和家庭美德建設，做傳承文明、誠實守信的公民。要廣泛參與羣眾性精神文明創建活動，自覺地改陋習、樹新風、塑形象，做文明健康生活方式的倡導者，通過廣大婦女素質的提高，促進未成年人思想道德教育的深化，以千百家庭的文明建設，促進社會整體文明素質的提高。

四是希望廣大婦女積極協調關係，着力構建和諧社會。全鄉廣大婦女幹部要積極協助黨和政府做好協調關係、化解矛盾、凝聚人心的工作，努力形成和諧相處的人際關係，切實維護社會安定團結。要積極參與社會治安綜合治理，自覺抵制邪教及黃賭毒等社會不良現象，特別是在教育子女，建立文明、平等、和睦、穩定的家庭中發揮主導作用，為形成和諧的家庭關係、營造良好的社會風氣不懈努力。女人大代表要以廣大羣眾代言人的身份參與人大工作，婦聯幹部和婦女羣眾要懷着高度的使命感和責任感，充分發揮民主參與、民主管理、民主監督的作用，積極諫言獻策，充分反映婦女羣眾的意見，積極爭取男女平等基本國策在各個領域中真正得到貫徹落實，全力推動和諧社會建設。

同志們，婦女同胞們，婦女工作是整個羣眾工作的重要組成部分。婦女工作做得怎樣，直接影響到黨的執政能力建設。基層婦女組織要從加強執政能力建設的高度，堅持把能力建設與服務大局結合起來，切實增強婦女工作的針對性和實效性，不斷擴大婦女工作的影響力和凝聚力，努力推動婦女工作邁上新的台階。新的形勢對廣大婦女提出了新的要求，賦予了新的使命。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，搶抓《國務院辦公廳關於進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》和實施“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進”的區域發展戰略以及黑河流域綜合治理等機遇，肩負起光榮使命，發揮好“半邊天”作用，為推進經濟社會又快又好發展做出新的更大的貢獻!謝謝。

表彰大會領導講話推薦 篇11

同志們：

今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年裏在公司各條戰線上湧現出的先進職工、安全生產集體，這對於弘揚先進精神，激發廣大幹部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻、鋭意進取、勇於創新、愛崗敬業的精神投入到公司新一輪大發展的歷史進程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進個人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們為公司的發展所作出的貢獻，希望在今後的工作中保持榮譽，再接再厲，再創佳績。同時也向奮戰在各條戰線上的廣大幹部職工緻以誠摯的問候和良好的祝願!

20xx年，是公司快速發展實現歷史性新跨越的關鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導下，艱苦創業，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區工業基礎薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經過廣大職工的共同努力，公司現實了產量、產量、產品銷量、銷售收入、企業利潤、安全生產的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實現開門紅，實現利潤又同比增長了X倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運行的情況下是非常難得的驕人成績。為實現新一年的奮鬥目標和今後的快速發展奠定了良好的基礎。這些成績的取得，凝聚着公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻着以先進精神為核心的時代精神和崇高風範。是全公司幹部職工同心同德、努力奮鬥的結果，其中也湧現出許多感人的先進事蹟、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神，默默地在本職崗位上發光發熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業、兢兢業業、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，激勵廣大職工發揚愛崗敬業、崗位成才的精神，發揚做企業的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業精神的重要體現，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大幹部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠於企業的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，使勞模精神不斷髮揚光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、紮實工作、信心百倍地投身企業發展的具體工作之中。

我們X公司擁有一支特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的幹部職工隊伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎，兩年上台階，三至五年大發展”的戰略目標正在加快推進，廣大幹部職工目睹了公司的快速發展，共享了企業快速發展帶來的可喜成果。

受到這次大會表彰的先進個人，是新時期全公司廣大幹部職工的傑出代表和優秀楷模。先進典型的精神和業績，集中體現了新時期XX企業職工的先進思想和與時俱進的時代風貌，是公司在新形勢下搶抓機遇、快速發展、保持穩定的強大動力和寶貴的精神財富

按照職工收入與效益、效率掛鈎的原則，在崗職工人均年收入增長達到10%以上，爭取職工收入在xx期間比20xx年翻一翻。

20xx年是“”開局之年，是技改項目開工建設的攻堅年，也是企業規模、經濟實力、管理水平、產品質量再上新台階的提升年，更是公司實現新一輪大發展、實現新跨越的黃金機遇期。當前，公司技改項目的奠基拉開了新一輪大建設、大發展的序幕，面對新的歷史任務，大力弘揚先進精神，充分發揮先進的生產骨幹、安全標兵、發展先鋒作用，對於激勵和引領廣大幹部職工在公司快速發展的進程中，站得更高、看得更遠、做得更好，無疑具有重要而深遠的現實意義。

為進一步發揮先進典型在公司快速發展中的模範帶頭作用，最大限度地調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性，讓幹部職工的智慧、力量和創造精神充分激發出來，立足本職，崗位成才，建功立業。下面，僅就如何實現今年的目標任務，向與會的勞動模範、先進個人及全體幹部職工提出幾點希望和要求：

一、弘揚先進精神，必須推進思想解放，促進公司快速發展 從這次受到大會表彰的先進羣體的特點來看，先進典型不僅是促進公司發展的帶頭人，勇於創新的先鋒隊，也是思想解放的先行者，在眾多先進工作者身上表現出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強，這正是公司做強做大、快速發展過程中所迫切需要的。

從現實狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規模和實力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,XX公司是XX集團做優做強鋼主業、實施跨地區聯合重組戰略格局中的重要一環。我們只有加快發展，才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。弘揚先進精神，就是要學習先進思想解放、勇於創新的精神境界，尤其是在當前公司進入新一輪大發展的關鍵時刻，全公司廣大幹部職工更要把思想解放作為一項永不竣工的工程，牢記在心，實踐在手。

各級管理人員要緊密聯繫自身實際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創新上、在服務發展上存在的問題與不足，高舉發展大旗，始終以勇往直前的精神開創新的業績。廣大幹部職工要進一步強化改革意識、進取意識和大局意識，正確處理企業利益與個人利益、長遠利益與當前利益、全局利益與局部利益的關係，以更加積極的姿態支持、參與、融入到公司實現快速發展的大潮之中。

受到表彰的先進職工要繼續爭當思想解放的排頭兵，主動適應公司發展的新要求和新變化，進一步更新觀念，開拓思路，用自己的實際行動，團結和帶領廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實新任務、用新辦法解決新問題、用新舉措開創新局面。

二、弘揚先進精神，必須圍繞總體部署，服務公司快速發展

公司快速發展目標能否實現，取決於廣大幹部職工各項工作任務能否完成。在公司新一輪大發展的關鍵時期，弘揚先進精神，團結和帶領廣大幹部職工顯得尤為重要。從實際來看，要實現快速發展戰略目標，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項工作任務。從當前重點工作推進來看，公司迫切需要全體幹部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實、實現工作創新、擴大工作成效。

三、弘揚先進精神，必須爭創一流業績，推進公司快速發展 弘揚先進精神，就是要學習先進高度的主人翁責任感和顧全大局精神，強烈的開拓進取意識和創新求實精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神。

弘揚先進精神，就是要把愛崗敬業作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責任，把勤勉盡責作為一種品德，始終以強烈的事業心、責任感，埋頭苦幹，恪盡職守，創造一流工作業績。

各級管理人員要以公司發展為己任，高標準、嚴要求地抓好分管工作，抓好工作落實;要在管理創新中尋找先機，在重點工作落實中追求先行，在日常工作中尋求突破，幹一流工作，創一流業績。

機關各部門要緊緊圍繞公司發展目標，主動融入公司發展大局，創新發展思路，提升服務水平，確保工作落實;全體機關工作人員都要振奮精神，加強學習，提高素質，團結拼搏，為公司新一輪發展獻計獻策。

基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態度，完成好承擔的各項工作任務，努力做到幹一行、愛一行、精一行;要在認真、用心、負責地幹好本職工作的基礎上，盡責、務實、創新地幹好本單位、本部門的各項工作，為實現公司創業、發展目標，再立新功。

四、弘揚先進精神，必須堅定發展信心，實現公司快速發展 公司快速發展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團公司的大力支持，集團主要領導多次就公司今後的發展方向、發展目標作出重要指示，堅定了我們實現加快發展的信心和決心。其次，鋼鐵項目建設的穩步推進為公司實現快速發展提供了平台;加之基本打造成型的產業鏈條、管理經驗的積累、組織架構的不斷完善、經濟實力的進一步增強，具備了快速發展的基礎和條件。全體員工要進一步認清公司實現快速發展的現實優勢、面臨的機遇和有利條件，要充分認識新疆各級政府和總公司領導對XX公司發展的高度關注和重視支持。我們一定要繼續發揚先進精神，始終保持拼搏進取的精神狀態，堅定發展信心，始終保持昂揚鬥志，心往一處想，勁往一處使，進一步形成推動公司快速發展的強大合力。

先進是公司快速發展的寶貴財富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進事蹟，引導廣大員工以學習先進為風尚，以爭當先進為光榮，以貢獻企業為己任，在本職崗位上爭當表率、敬業奉獻，進一步形成爭先創優、爭創一流的生動局面。

同志們，發展印證勞動偉大，時代崇尚先進光榮。讓我們緊密團結起來，在新時期先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志和更加有為的精神，同心同德、紮實工作，為實現公司新一輪大發展而努力奮鬥!

表彰大會領導講話推薦 篇12

大家好!

今日能和__的員工們在那裏，共同慶祝，20__年先進團體、先進管理者、先進員工表彰大會。我十分高興，真的十分高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年歡樂，萬事如意，全家幸福!

__的今日是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，能夠説__是個人企業，同時也是大家共同的企業。大家都明白，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。並且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。僅有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的正氣樹立起來。此刻我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不苟的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。並把熱烈的掌聲送給你們。

__發展了這麼多年，從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧可是來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導幹部，普通員工跟我們幹了這麼多年，十分忠誠，也十分敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心裏了。我們十分看重結果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最終的結果，沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了，我們之後又在壽陽建了一個企業——強偉紙業，強偉紙業投產快兩年了，此刻生產也十分正常，也有了效益。我們説這些，就是要給大家樹立一個信心——在__工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下頭很多領導幹部也能夠看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在那裏，但我在那裏會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以後這類活動我們要擴大表

彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。

企業和員工是雙贏的。企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業，不是小打小鬧，企業要有戰略眼光，也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。説實在話，我真心感激大家的付出，感激大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業的今日，也就沒有今日這麼大的規模。做企業要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續前進。企業是永續經營的，不能停頓，停頓就是後退。這就是所謂的事業心。我們都應當有這個事業心，企業才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。

新年快到了，借這個機會，我代表老闆，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作提高、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上，興旺發達。

多謝大家!

表彰大會領導講話推薦 篇13

各位老師、同志們：

今天，古塔鎮隆重召開20xx—20xx學年度教學工作總結表彰大會，這樣的會議每年都召開，顯示了古塔鎮重視教育教學工作，尊重教師勞動，尊重教師的能力與績效。剛才，張校長代表學校作了一個很好的學年教學的總結報告，校長作了重要講話，站得高，看得遠，落得實。會上還表彰了一批在上一學年表現突出的優秀教師，其中的三位代表也作了很好的發言，我代表古塔鎮對上一學年度在教學中取得優異成績受表彰的教師，表示熱烈的祝賀!

近年來，古塔鎮堅持走內涵發展辦學道路，堅持高素質基礎上的高升學率辦學方向，大力開展校園文化建設，大力開展教師隊伍建設，提升辦學實力，學校在全市乃至全省影響力越來越大。現在的古塔鎮班子團結，校風純，教風正，學風濃，管理制度化、規範化程度高，社會和教育主管部門高度認可。在這次教學工作總結表彰會上，就教學工作我談三點意見。

第一、學校必須堅持教學為中心的地位不能動搖。就學校而言，它最基本的功能就是教學，沒有教學，教育機構就失去了它先天的功能，也就是説先有了教學才有教育機構。教學是學校賴以生存的條件，也是衡量學校水平的硬性指標。任何一所好的學校首先是它的教學好，學生追求好學校也主要是追求好學校的教學。從另外一個層面上講，學校所有的問題都可以在教學上找到根源。

第二、要提高辦學質量，就要建立科學系統的教學評價體系。隨着新課改的深入開展，如何建立評價機制成為制約質量提升的瓶頸問題。

第三，要提高教學水平，必須打造高效課堂。目前，全國許多中學，都在研究課堂教學改革問題，以提高課堂教學效率。在這一方面，古塔鎮走在前頭，做了許多帶有開創性工作，如就高效課堂進行專題培訓，用“教師論壇”的形式探索高效課堂的有效途徑，在學生中開展“我的中國夢”演講、徵文活動，學校還定期開展課堂教學大賽等等。但必須認識到，高效課堂建設是項長期工程，必須堅持抓，反覆抓，重點抓。

老師們，同志們，古塔鎮正處於重要發展時期，希望發揚“團結、拼搏、奉獻”的一中人精神，攻堅克難，鋭意進取，在各方面取得一流成績，以推動學校向更高層次發展。

表彰大會領導講話推薦 篇14

各位代表、同志們：

今天，我們在這裏隆重集會，表彰在我市各條戰線上湧現出來的勞動模範和先進工作者。這是一次羣英雲集、頌揚模範的慶功大會，是一次再鼓幹勁、再創佳績的動員大會，更是一次萬眾一心、奮發圖強的誓師大會。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政協，向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向奮戰在全市各行各業、各條戰線上的廣大勞動者，致以誠摯的問候!

去年以來，市委、市政府團結帶領全市人民，按照省委、省政府轉型跨越發展的戰略部署，緊緊圍繞把長治建設成為全國最宜居最宜發展城市的奮鬥目標，紮實推進工業新型化、農業現代化、市域城鎮化和城鄉生態化建設進程，全力推動經濟社會又好又快發展，取得了令人可喜的新成就。20xx年，全市地區生產總值和固定資產投資兩項主要經濟指標實現“雙千億”目標，綜合經濟實力穩居全省第二;招商引資取得新突破，一大批優勢項目相繼落地，重點工程開工項目數和投資完成額均創歷史新高，發展後勁進一步增強;上黨城鎮羣建設加速推進，城市化率一年提高了5.82個百分點;文明創建十年不輟，以名列全國地級市第四的成績，榮獲了“全國文明城市”稱號，城市知名度和競爭力有了質的飛躍;城鄉居民收入大幅度提高，農民收入增幅持續高於城鎮居民，人民羣眾樂業安居;各項重點工作爭先創優，全市共獲得省廳級以上表彰獎勵592項，其中國家級表彰37項，在全省年度目標責任考核中，長治綜合排名第一。今年以來，全市經濟繼續保持了健康快速發展的良好勢頭，一季度全市地區生產總值同比增長14.3%，全省第一，實現了“開門紅”。

這些成績的取得，凝聚了全市335萬人民的聰明才智和辛勤汗水，包含了廣大職工和勞動羣眾的無私奉獻和創造活力。今天受到表彰的勞動模範、先進個人，正是全市廣大勞動者的傑出代表。雖然他們的崗位不同，事蹟各異，但都立足本職，勤勉敬業，無私奉獻，幹出了不平凡的業績。事實證明，他們不愧是我市各條戰線的楷模，不愧為全市人民學習的榜樣。

當前，長治正處於加快轉型跨越、建設全國最宜居最宜發展城市的關鍵時期，面臨的國內外經濟形勢依然嚴峻，調結構、促轉型、謀跨越的任務十分艱鉅。面對科學發展的新要求、宏觀形勢的新變化，迫切需要廣大人民羣眾大力弘揚勞模精神，牢固樹立主人翁責任感，充分發揮積極性、主動性和創造性，堅定信心，振奮精神，鋭意進取，紮實工作，努力為推動長治轉型跨越發展、建設全國最宜居最宜發展城市再創佳績、再立新功。藉此機會，我提五點希望和要求。

一、建設全國最宜居最宜發展城市，必須大力弘揚勞模精神，凝聚共同團結奮鬥的強大精神力量。榜樣藴藏無窮力量，精神激發奮鬥意志。愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神，是中國工人階級崇高品格的生動體現，是我們時代的寶貴財富，是激勵各族人民團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。長治是有着光榮傳統的革命老區，也是英雄輩出之地，從來以出勞模多、出典型多受世人矚目。全市上下要大力宣傳勞模和先進人物的典型事蹟，特別是把弘揚勞模精神與弘揚太行精神、紀蘭精神、長治精神結合起來，用勞模精神引領風尚、凝聚力量、鼓舞士氣，充分激發廣大職工羣眾投身轉型跨越偉大實踐的創造活力。要以勞動模範為榜樣，學習他們勞動光榮、創造偉大的價值追求，學習他們愛崗敬業、爭創一流的工作態度，學習他們自強不息、甘於奉獻的崇高品格，學習他們與時俱進、開拓創新的時代風貌，讓勞模精神成為推動全市轉型跨越發展的強大精神動力。同時，希望今天受到表彰的勞動模範和先進工作者珍惜榮譽、樹立形象， 始終保持良好的精神風貌，用自己的模範行為帶動和影響更多人，爭做時代先鋒和行動楷模。

二、建設全國最宜居最宜發展城市，必須緊緊依靠全市人民，充分發揮工人階級的主力軍作用。工人階級和勞動羣眾是社會財富的創造者和推動社會發展的決定力量。長治廣大職工和勞動羣眾歷來有不怕困難、戰天鬥地的氣概，有百折不撓、愈奮愈勇的韌勁，有腳踏實地、埋頭苦幹的精神，有富於開拓、與時俱進的智慧。要積極引導廣大職工和各階層勞動羣眾把勞動激情、創造智慧、偉大力量凝聚到建設全國最宜居最宜發展城市的主戰場，勇於擔當，先行先試，鋭意進取，再立新功。要積極引導廣大職工和各階層勞動羣眾主動參與自主創新實踐，積極投身傳統產業改造升級、戰略性新型產業培育壯大、重點領域和關鍵環節科技攻關，深入開展技術革新和發明創造活動，努力掌握核心技術和關鍵技術，為提高長治發展的自主創新能力作出貢獻。要積極引導廣大職工牢固樹立節約發展、清潔發展、安全發展的意識，大力倡導節約型、環保型、安全型生產方式，積極投身全市節能減排和生態建設，進一步增強長治的可持續發展能力。

三、建設全國最宜居最宜發展城市，必須切實維護勞動者的合法權益，努力使廣大職工羣眾生活得更有尊嚴、工作得更加體面。實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益，是我們開展一切工作的出發點和落腳點。各級各部門要適應改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢，從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面採取有力措施，保障廣大勞動羣眾權益，促進社會公平正義。要全面落實廣大職工羣眾參與國家事務、社會管理和企事業民主管理的制度，保證廣大職工羣眾依法行使當家作主的權利，保護好廣大勞動羣眾支持改革、投身發展、維護穩定的積極性和主動性。要依法保障社會各方面勞動羣眾的合法權益，健全勞動關係協調機制，完善勞動保護機制，幫助職工羣眾解決好勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的問題，特別是要解決好農民工權益保護問題，切實保障困難羣眾基本生活，不斷提高勞動羣眾的生活水平和幸福指數。要做好新時期的羣眾工作，更加註重對廣大職工羣眾的人文關懷和心理疏導，努力使他們不僅有工作、有收入、有保障，而且使他們事業有發展、有收穫、有成就，能夠感受到自身價值和尊嚴得到尊重。同時，引導廣大職工羣眾增強法制觀念，理性合法表達訴求，自覺維護社會和諧穩定。

四、建設全國最宜居最宜發展城市，必須打造一支高素質的勞動者隊伍，提高全民創業能力。指出，人才是第一資源，勞動者素質對一個國家、一個地區的發展至關重要。實現長治轉型跨越發展，建設全國最宜居最宜發展城市，需要大批高素質的職工隊伍，需要強大的人才支撐。要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，高度重視人才的發展、集聚、培育和使用，珍惜各方面的人才，建立和完善有利於勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制，促進各行各業的大批優秀人才脱穎而出。要在各行各業加強職業道德建設，倡導愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業道德和職業風尚，充分展示我市職工的風采。要深入開展社會主義核心價值體系教育，大力開展理論學習、文化教育、技能培訓和職業道德建設，促使全市廣大勞動羣眾掌握新知識、新技能、新本領，不斷提高思想道德素質和科學文化素質，提高勞動能力和勞動水平。要大力開展多種形式的羣眾性精神文明創建活動，積極發展富有長治特色、符合時代精神、內容健康向上的職工文化和企業文化，不斷滿足廣大職工羣眾日益增長的精神文化需要。要激發全社會的創業熱情，引導城鄉羣眾增強創業意識，發揮自身優勢，宜工則工、宜農則農、宜商則商，積極創業，在全市形成競相創業的生動局面。

五、建設全國最宜居最宜發展城市，必須切實加強領導，充分發揮工會組織的作用。工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，加強和改善黨對工會工作的領導，是做好新時期工會工作的根本保證。全市各級黨委和政府要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，切實加強和改進對工會工作的領導，支持工會組織卓有成效地開展工作，進一步為工會工作創造各方面有利條件。工會組織是黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。各級工會組織要適應新形勢新任務，緊緊圍繞我市工作大局，全面履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，真心實意為廣大職工羣眾服務，主動維護廣大職工包括農民工的合法權益，充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把黨和政府的關懷和温暖送到廣大勞動羣眾心坎上，最廣泛最充分地把廣大勞動羣眾的智慧和力量凝聚到落實改革發展穩定的目標任務上來，不斷開創工會工作新局面。

同志們，偉大的成就來自不懈的奮鬥，幸福的生活要靠勞動創造。讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，在省委、省政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，以高度的主人翁責任感、奮發有為的精神狀態、認真務實的工作作風，團結奮鬥，開拓創新，為建設全國最宜居最宜發展城市而努力奮鬥，以優異成績迎接黨的勝利召開!

表彰大會領導講話推薦 篇15

老師們、同學們：

大家好!

今天是具有特別紀念意義的日子，我們濟濟一堂，全面總結我校20xx年寒假的學生社會實踐工作，隆重表彰在本次社會實踐過程中湧現出的先進集體和個人，在此，我代表學校向為假期社會實踐活動的順利開展付出辛勤勞動的指導老師表示衷心地感謝!向圓滿完成社會實踐並取得突出成績的同學們表示熱烈地祝賀和誠摯地慰問!!

社會實踐活動是學生接觸社會、瞭解國情、增長才幹、磨鍊意志的有效方式，是進一步加強和改進學生思想政治教育工作的重要途徑。社會實踐活動歷來是我校工作的重點，也是亮點。多年來，一批又一批本校學子在實踐中檢驗所學、認識社會、砥礪品格、磨鍊意志，取得了可喜的成績。社會實踐的組織體制日益成熟，工作水平逐年提高，參與規模穩步擴大，社會影響不斷提升，社會實踐已成為獲得全校師生高度認可並擁有良好社會效應的品牌活動，也成為我校人才培養體系的重要環節。

去年寒假，在活動過程中，廣大同學積極響應學校號召，廣泛開展志願服務，深入最艱苦的地方進行調研和幫扶，圓滿完成志願服務工作，這些都充分展現了我校學生心繫祖國、服務人民、腳踏實地、注重實踐的良好精神風貌，踐行了“受教育、長才幹、作貢獻”的活動指導方針，彰顯了我校青年學生將愛國之志轉化為報國之舉的偉大抱負，贏得了社會各屆廣泛的好評。我校各級團學組織在社會實踐組織過程中，深入貫徹落實科學發展觀，着眼於高素質拔尖創新型人才的培養目標，努力挖掘實踐育人內涵，優化實踐組織形式，完善育人長效機制，在團隊安全教育、實踐過程指導、實踐成果深化等方面都取得了新的成績，進一步增強了社會實踐的育人效果。

同學們，學生社會實踐活動是一件社會、學校、個人“三贏”的好事。為了把我校的這一活動繼續引向深入，我給大家提三點希望：

一、提高認識，齊抓共管 我校暑期學生社會實踐活動已經成為校園文化活動的重要組成部分，在人才培養過程中發揮了不可替代的作用，同時也為學校贏得了讚譽。基於社會實踐對培養學生綜合素質重要意義的認識，希望學校各方面進一步提高認識，加強重視程度，加大支持力度，形成齊抓共管的社會實踐工作格局;尤其是政教處和年級組更要高度重視，大力支持，從經費上支持，從人力、物力上支持;學校要建立切實有效的領導機構，加強對活動的領導和具體指導。

二、創新機制，開拓新領域 社會實踐要在時代發展的背景下不斷創新，在創新中求生存，在創新中求發展，這樣才會具有蓬勃的生命力，才能實現可持續發展。希望學校各級團學組織進一步探索社會實踐工作規律，積極拓展社會實踐活動的新載體、新方式、新領域、新途徑，全面提高組織水平，構建實踐育人的長效機制。要積極拓寬實踐渠道，豐富實踐內涵，推行“雙向實踐”模式，實現農村和城市生源地優勢互補，逐步實現大學生暑假社會實踐、雙休日社會實踐，使得社會活動經常化;要加強宣傳和引導，進一步營造良好的社會實踐活動氛圍，動員和吸引更多的學生參與其中，不斷擴大社會實踐活動的覆蓋面和參與面。要通過實踐內容創新、方法創新、陣地創新，積極探索和建立與專業實踐相結合、與服務社會相結合、與就業創業相結合的長效機制，形成“人人知實踐，人人想實踐，人人去實踐”的良好氛圍。

三、積極參與 提升素質 人生的很多體會和智慧是在課堂上和圖書館裏學不到的，它需要我們長期的積累和磨練。古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，而社會實踐恰恰能讓我們學到很多書本以外的智慧。同學們，作為當代的青年大學生，我們要革新觀念，虛懷若谷，腳踏實地，自覺投身於改革開放和社會主義現代化建設的實踐之中，把愛國主義精神和時代精神融入頭腦，將個人的成長與祖國和人民的需要緊密聯繫起來，我們的人生境界才會提高，我們的理想才有堅實地基礎，才能站在一個更高地位置來看待學習，看待人生，面向未來，才能成為社會發展所需要的高素質拔尖創新型人才。

同學們，你們在本次假期社會實踐活動中表現出的高度的參與熱情、忘我的服務精神，良好的精神風貌，不僅贏得了社會各界的廣泛讚譽，還收穫了高質量的社會實踐成果，讓老師欣慰，讓領導放心，讓學校滿意。

希望你們再接再厲，認真總結經驗，不斷探索創新，一如既往的將自己無限的才華和熱情投入到豐富多彩的社會實踐中去，使我校學生假期社會實踐活動保持旺盛的生機和活力，也希望有更多的同學加入到社會實踐活動中來，抓住機遇，鍛鍊自我，服務社會，在社會實踐中實現自身價值!

謝謝大家!

表彰大會領導講話推薦 篇16

同志們、同學們：

我很高興參加這個會議，也很高興參加你們青年們的活動。剛才聽了先進單位和先進個人的發言，我認為我校團的工作是好的。也取得了一些成績，體現了團員青年的主流是好的。剛才校團委表彰了一批先進單位和優秀個人，藉此機會，我代表校黨委和學校領導班子向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!也藉此機會向為團工作付出辛勤勞動的團員青年們表示感謝和慰問!

今年是建團八十週年，我們在這裏表彰先進單位和個人是有特殊意義的。一方面是表彰先進，樹立身邊的典範。另一方面是要動員廣大團員青年學習先進、趕先進、創先進，號召我們團員繼承優良傳統和作風，堅定共產主義信念，支持改革，投身改革。團員幹部是團組織的骨幹分子,要嚴格要求，率先垂範,充分發揮自己的排頭兵作用。全體團員要牢記黨的囑託，積極履行自己的使命，努力使自己成為一位名副其實的共青團員。

在共青團的歷史上，有周恩來等人於1920xx年6月發起組織的“旅歐中國少年共產黨”，簡稱“少共”，聶榮臻，鄧小平等一批進步學生相繼加入“少共”，(後改名中國共產主義青年團旅歐支部)。把共青團説成是小“共產黨”也是恰當的。1957年5月，新民主主義青年團召開第三次全國代表大會，當時鑑於新民主主義革命在我國絕大部分地區早已完成，社會主義革命也已取得決定性勝利，廣大團員正在為把我國建設成為一個偉大的社會主義強國而努力奮鬥，並把在將來實現共產主義作為自己崇高的理想，為了確切地反映青年團所擔負的政治任務和廣大團員的意志，大會決定將中國新民主主義青年團改名為中國共產主義青年團。這個名稱一直沿用到現在。黨的十一屆三中全會以來，中國共青團根據黨的工作重心的轉移，緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作，為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。展望新的世紀，改革開放和現代化建設事業的深入發展，對共青團工作提出了更高的要求。在二十世紀中華民族前進的道路上，中國共青團留下了英勇奮鬥的足跡，做出了無愧於歷史的貢獻。二十一世紀是一個充滿希望和挑戰的世紀。中國共青團將以新的面貌面向新的世紀，以新的作為開創新的事業，在中華民族振興史上繼續譜寫光輝燦爛的篇章。

在過去的三年裏，團委帶領團員青年們在培養青年人才，推動素質教育，建設校園文化，維護學生權益等方面做了大量卓有成效的工作，取得了豐碩的成果。水校團員青年們也努力學習，不斷提高自己的思想道德水平和知識水平，為同學服務，同時為我校升重申高工作作出了應有的貢獻。

成績已成為過去，我希望在未來的日子裏，我們的團員幹部和全體團員要做到以下幾點：

一、積極自覺加強思想理論、科學文化的學習，為成為更加合格的社會主義建設者和接班人而努力。

二、積極參與社會實踐，多為同學辦實事、辦好事。

三、加強自身建設，促進團組織的發展。

四、結合青年特點，生機勃勃地開展各種形式的校園文化活動，為營造良好的校園環境作貢獻。

最後，再一次向全校團員青年致以節日的問候!對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!希望大家再接再厲，勇往直前，不斷開拓水校團工作新紀元。

表彰大會領導講話推薦 篇17

在全國上下歡慶新中國華誕和第二屆全國道德模範評選表彰頒獎典禮、山西省見義勇為表彰大會勝利閉幕之際的今天，經市委、市政府和五台縣委、縣政府同意，忻州市見義勇為協會和五台縣見義勇為協會在這裏聯合召開見義勇為表彰大會，為的是表彰近期在五台湧現出的四名見義勇為先進分子。他們是：救活救人的縣房產交易管理所職工衞文華;駝樑景區草芽村見義勇為的大學生村官、共產黨員王君;智擒劫匪的縣檢察院聘用司機董海濤;不顧個人安危，勇救落水兒童，年僅17歲在縣城瑞晉飯店打工青年胡建飛。這4名受到市、縣表彰獎勵的見義勇為先進人，是五台縣人民的驕傲和光榮，也是忻州全市人民的驕傲和光榮。

為此，我代表市見義勇為協會，向受到表彰的4名先進個人表示崇高的敬意和學習。向湧現出先進個人的五台縣委、縣政府、縣見義勇為協會;向縣房產交易所;駝樑景區黨委、政府和草芽村民委員會;縣檢察院;縣城瑞香飯店和溝南鄉東寨村民委員會表示衷心的感謝，謝謝你們對見義勇為工作的高度重視和支持。特別是對五台縣委、縣政府、縣見義勇為協會精心組織今天的表彰大會致以最熱烈的掌聲表示衷心的感謝。

見義勇為是中華民族的傳統美德，是加強社會主義精神文明建設和社會治安綜合治理的重要內容，是構建社會主義和諧社會的重要力量，是社會主義榮辱觀的主要組成部分，是人民稱道的善事好事。近年來，我市湧現出一批又一批見義勇為的英雄模範先進人物，他們為忻州大地譜寫了一曲曲正氣之歌，他們用自己的實際行動，乃至鮮血和生命實踐了“三個代表”的重要思想，為構建和諧忻州作出了突出的貢獻。我們一是要學習他們立黨為公、執政為民的信念;二是要學習他們臨危不懼、義無反顧的大無畏精神;三是要學習他們機智勇敢、愛憎分明的高尚品格。

為此，提以下四點建議：

首先要大力宣傳見義勇為精神和先進事蹟。

宣傳見義勇為精神，宣傳見義勇為者的先進事蹟，是做好見義勇為工作的基本任務和日常工作，我們一定要下功夫抓好。要充分利用一切可以利用的宣傳工具，採取聯合大眾傳媒，配合黨的喉舌，開辦專題節目，認真宣傳黨和國家鼓勵見義勇為的法令，宣傳國家和山西省見義勇為人員保護和獎勵條例，宣傳受到各級表彰的見義勇為英雄事蹟。讓全社會關心、愛護、支持見義勇為公民，鼓勵廣大人民羣眾在構建和諧忻州的建設中創造更加輝煌的業績。

第二要全力表彰見義勇為英雄模範和先進分子。

表彰見義勇為英雄模範和先進分子是做好見義勇為工作的一項重要任務。目的就是通過表彰，樹立榜樣來教育羣眾、影響羣眾、激勵正氣、弘揚美德，要視見義勇為的表現和貢獻分別給於表彰獎勵。尤其是要對國家利益和人民生命財產安全受到違法犯罪分子侵害時，挺身而出，同違法犯罪分子作鬥爭的見義勇為者;積極協助公安、司法機關和保衞部門抓獲在逃犯罪和其他刑事犯罪分子的見義勇為者;在搶險救災中不顧個人安危，保護國家利益和人民生命財產安全的見義勇為者和捨己救人的見義勇為者，給於表彰獎勵。形成“見義勇為光榮，見義不為可恥”的新的社會風尚和榮辱觀，確保社會和諧穩定，人民羣眾安居樂業。

第三要積極為見義勇為者排憂解難。

我們做見義勇為工作的基本宗旨是“決不讓見義勇為的英雄既流血又流淚”。為此，我們要在認真做好表彰獎勵工作的同時，多方呼籲、多方協調、積極為見義勇為者解決各種實際困難，要把弘揚正氣的工作延伸到表彰獎勵之後，確實做好善後維權工作，幫助他們排憂解難，把黨和政府的關心、人民羣眾的關愛，更加具體化，激勵和提升見義勇為正氣，引導和調動全社會繼續關愛見義勇為英雄，永遠不能忘記他們。

第四要儘快探索建立見義勇為保障機制。

見義勇為是一項偉大的事業，見義勇為行為是光榮的，精神是崇高的，工作是高尚的。要做好見義勇為工作，就必須要建立見義勇為保障機制。建立見義勇為保障機制是貫徹黨的xx大精神的需要，是加強社會治安綜合治理的需要;是踐行社會主義榮辱觀的需要;是貫徹執行《山西省見義勇為人員保護和獎勵條例》的需要;也是做好市見義勇為協會20xx年五項工作的需要。為此，各縣見義勇為協會要在縣委、政府的領導關心、支持下，結合各縣的實際，探索建立見義勇為的保障機制。一是要把建立保障機制的工作放在重要位置，列入重要議程，提出具體的方案，向主管領導彙報，進行試點，然後推廣;二是取得政府支持設立專項資金保障;三是通過協會互動籌集見義勇為資金;四是落實社會保障。在醫療上要開綠色通道，解決醫療費用，適當提高報銷比例，並建檔登記，全程服務。在撫卹、評殘、就業、子女入學等問題上優先安排給於幫助解決。在生活上要視實際情況實行救助給於低保，辦理保險，減免税費，積極採取措施，妥善解決見義勇為人員及家屬子女所遇到的困難。總之，要積極主動進行探索，試行建立見義勇為保障機制，努力做好全市見義勇為工作，為我市扭住五個發展，打好五個攻堅仗，做好五個表率，實現忻州經濟又好又快發展，做出新的貢獻。

表彰大會領導講話推薦 篇18

尊敬的各位來賓、親愛的員工們：

大家好!

”今天，我們歡聚一堂，在收穫中即將送走不平凡的20xx年，迎來嶄新的20xx年!

在這裏，我們將對一年來，在公司不同工作崗位上做出突出貢獻的先進集體和個人進行隆重的表彰與獎勵。在此，我謹代表公司領導班子向獲得表彰的先進集體和優秀員工表示衷心的祝賀!向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候!

過去的20xx年，是機遇與挑戰並存的一年。“6月於成都舉辦的“全球財富論壇”，由於安保通信的等級高、時間緊，部分員工又投入各個基站的全面檢修以及架設新基站的緊張工作中，直至論壇順利閉幕，保障了論壇的通信安全，維護了社會穩定，得到論壇主辦方的認可。除此之外，還有無數個日日夜夜堅守在平凡崗位上的員工，或許他們未參加過重大任務，卻能始終如一、默默奉獻，在平凡中譜寫出偉大。承聯通信每一份驕人成績的取得離不開全體員工的共同努力，其中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;也有管理溝通協調的高手，還有技術創新敢於攻關的大師;雖然崗位不同，職責有別，但都在用自己的實際行動詮釋對工作的無限熱忱。我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於這些員工的優秀表現，才有了公司越來越好的今天和未來。

回走過的十年曆程，能發展壯大為現在這樣初具規模、具有一定實力的公司，她的每一次進步和成長，都離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。

20xx年公司將繼續以市場為導向，堅持發展核心技術和產品創新，以誠信為本，以滿足客户的需求、實現客户的價值為目標。在不在座的各位的共同努力下，我相信，我們一定會創造出更加輝煌的業績。

最後，我謹代表公司領導班子，祝與會的各位員工以及奮戰在公司其他辦事處的員工，祝願大家在新的一年裏闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

表彰大會領導講話推薦 篇19

各位同仁、同志們：

大家好!20xx年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表四方公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，並致以親切的問候。

下面，我代表四方經營班子向大家報告公司過去一年的工作，並對20xx年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

20xx年，是四方公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規範化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰下，四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮鬥目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：2、產品訂貨業績突出。20xx年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨5.72億元，較去年同期增長15%，在當前激烈的競爭環境下，能有這樣的成績，實屬不易。

3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路，提高公司的核心競爭力，20xx年初成立了新產品專項研發小組，對多晶硅成套設備的反應器進行了設計、製造。其中氯化氫反應器、三氯氫硅反應器已通過甘肅省科技廳20xx年新產品立項及成果鑑定，並被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備，成為國內1000-3000噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研製成功標誌着四方公司的研發能力邁上了一個嶄新的台階。

4、技術創新成績突顯。20xx年，公司的各類技術創新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對氣化爐的生產製造難點進行技術攻關，經過反覆的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的內壁堆焊技術;二是從華東理工大學引進了塔內件設計技術，優化了公司的產品結構，擴大了公司的市場佔有率;三是引進四川大學的惠傑軟件，使公司的設計製圖效率提高了50%。技術的不斷創新，提高了勞動生產率，為公司的發展鼓足了後勁。

5、人才引進初具規模。公司20xx年持續引進大專以上學歷人員30名，引進大專實訓生65名，引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員佔員工總數的37.5%，使公司的人力資源結構發生了較大的變化，逐步向着年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎紮實。20xx年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本着“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織28名科段長赴日本壓力容器製造企業參觀學習、召開探傷經驗交流會、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓、自編《電焊工講義》對30名委培技校生進行培訓等。特別值得一提的是，技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換熱器生產製造的全過程。這種培訓方式彌補了理論有餘而實際經驗不足的缺失，更加貼近生產實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資165萬元，培訓人次達354人次，共開辦內、外培訓班54期，有110員工分別取得了多項焊接資格證，有10人分別取得了一、二級探傷資格證，有1人取得了三級射線探傷資格證。

7、產品質量穩步提升。20xx年，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產率，減少因返修、返工等造成的生產成本增加等，特制定了《蘭石四方公司焊接質量獎懲辦法》。在對四個裝配車間的焊接合格率統計中，裝配一車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵16150元，發揮了模範帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。

8、節能降耗再創佳績。節能降耗是公司的一項長期工程。20xx年經過全體員工的共同努力，節能降耗工作取得了一定的實效，節約了資金，減少了材料浪費和動能的9、設備管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上，大力推行設備管理和6s管理，使公司的基礎管理向規範化、標準化邁進。

20xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如：公司班組建設穩步推進，員工收入不斷增長，先進模範人物事蹟突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這裏，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!並致以親切的問候和深深的敬意!

20xx年，雖然我們超額完成了各項生產經營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。所以，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。

客觀的講，公司在長遠發展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業，離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。從橫向來看，按經濟指標，公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處於中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設備、技術條件仍然偏下，特別是在研發設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內部存在的問題比比皆是，不容忽視。

1、產品質量仍然存在較大問題，如為四川瑞能、成達等公司生產的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形、表面粗糙，酸洗不徹底，達不到技術要求等，既增加了公司的生小草範文網[]產經營成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄，專業水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上，質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落後。全年累計發生工傷事故14起，生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層領導幹部不善於駕馭各類複雜問題，或不具備處理應對複雜局面的能力。

3、設備管理存在較大的漏洞，大三輥、刨邊機、天車等大型設備維修週期較長，各類小設備經常停產維修，給生產製造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產品設計工作中墊片選擇錯誤、工藝尺寸表錯、不鏽鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的思想。

5、生產流程不通暢，產品生產中的上下工序之間的銜接不緊密，各單位之間的協調溝通不夠，相互扯皮、相互推諉的現象時有發生。

6、員工整體素質有待進一步提高，特別是青年員工的職業技能和職業素養與當前公司快速發展的形勢不相適應。

凡此種種，都説明我們在管理、員工品質提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此，我們要正視困難、正視問題，不迴避矛盾，不斷改進、不斷創新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。

二、經營形勢分析

1、國內裝備製造業現狀

近年來，我國裝備製造業發展較快，年均增長速度為17.6%左右。但我們可以

看到，國內裝備製造業的勞動生產率和工業增加值率、新技術新產品的研發能力等仍然遠遠落後於世界發達國家;在產業結構上仍然以勞動密集型為主，且企業集中度低，大型骨幹企業少。

20xx年受到世界金融危機的影響，裝備製造業發展速度有所減緩，如煤化工行業以目前的石油價格計算，處於全線虧損狀態，雖然屬於新能源領域，但目前國家發改委僅批准神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目，其餘煤制油項目一律停止實施;煉化行業市場需求也急劇萎縮。導致市場需求量減小，許多裝備製造企業面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難，甚至出現虧損、減產、裁員現象。但部分行業仍有較大的發展空間，如多晶硅行業和核電行業近幾年發展迅猛，又屬於新能源領域，發展前景看好，但受到金融危機的影響，可以説是機遇與風險並存。

2、四方公司發展中的優劣勢分析

(1)優勢因素

① 鋼鐵行業的不景氣導致不鏽鋼材料的降價，有利於公司進一步降低生產成本，擴大利潤空間;

② 20xx年良好的經濟運行態勢為公司的進一步發展提供了堅實的經濟基礎;

③ 20xx年，公司投資1964萬元購置、新建了一批關鍵設備，已全部投入運行，增強了企業核心競爭力。

④ 引進了大量的人才，他們在技術、管理、生產崗位上發揮着主力軍的作用。

⑤ 新產品研發、新技術應用能力突顯，

各項管理日益規範化。

⑥ 已經為20xx年儲備了2.5億元的訂單。

(2)劣勢因素

① 生產場地狹小，公司生產規模和發展速度受到限制;

② 隨着國內裝備製造業的需求減小以及部分企業轉型等，將會導致產品訂貨形勢嚴峻，甚至現有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險。

③ 由於總量膨脹式的擴張，公司的資金鍊緊張、貨款回收難度增大，資產負債率較高。

④ 部分設備陳舊，使用年限過長，裝備能力尚需加強。

⑤ 公司基礎管理薄弱

表彰大會領導講話推薦 篇20

同志們：

值此“五一”、“五四”來臨之際，我們隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表公司黨委、行政、工會，向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模範、技術標兵、崗位能手，以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團幹、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀，並致以崇高的敬意!

受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模範、技術標兵、崗位能手、優秀團幹、優秀團員、先進青年，他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，強烈的開拓意識和創新精神，飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮為骨幹、先鋒和表率作用。

同志們，在過去的一年和今年一季度，我們取得的成績是有目共睹的：一是沱牌系列產品先後銷往新加坡、澳大利亞等國，實現了出口創匯“零”的突破;二是以捨得酒、四星麴酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功，使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產，藥業項目建設穩步推進，進一步加快了產業結構調整。XX年實現銷售收10.6億元，創利税2.1億元。今年一季度開局較好，1—3月份實現銷售收入2.3億元，創利税4831萬元。居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麪臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程，結合白酒行業現狀和公司自身實際，要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和XX年工作目標，加快產業結構調整和產品結構調整，繼續深化企業改革，儘快完成企業運作機制轉換，增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現沱牌跨越式發展而努力奮鬥!

謝謝大家!