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物流培訓班領導講話(精選26篇)

物流培訓班領導講話(精選26篇)

物流培訓班領導講話 篇1

這次務虛會,以學習貫徹xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神為主要任務,以謀劃“十三五”發展為重大主題,開得非常好,大家聚精會神、專心致志,開出了集思廣益的好成效,開出了勵精圖治的精氣神,開出了務實奮進的發展力。兩天下來,大家精心準備、共同努力,奉獻了一個豐富的“精神大餐”,讓與會同志收穫了許多鮮活的“思想火花”,為謀劃“十三五”發展凝聚了智慧力量、奠定了堅實基礎。所以我要説,我們的務虛會一點也不“虛”,虛中有實、虛功實做,非常務實、十分紮實,很好地實現了預期目標。尤其值得説的是,務虛會預備通知下發後,市領導率先垂範,大家積極行動,深入調研、認真準備,很多同志挑燈夜戰、幾易其稿,這樣一種事業心、使命感,令人感動、催人奮進。

物流培訓班領導講話(精選26篇)

下面,結合大家的發言和自己的思考,我也作個發言,發言的題目是《解放思想凝心聚力 開拓創新 全力推動“五大發展”在鎮江落地生根》。確定這個主題,主要有三點考慮:一是“五大發展”是xx屆五中全會精神的核心內涵,我們要深刻領會,切實把思想和行動統一到“五大發展”的鮮明指向上來,做到凝心聚力抓落實;二是“五大發展”是一場深刻變革,我們要緊密結合鎮江實際,更深層次解放思想,推動發展理念根本轉變;三是“五大發展”還是在新常態背景下的一項長期而艱鉅的任務,我們要始終保持開拓創新的鋭氣,紮實推動“五大發展”在鎮江落地生根。我和大家交流三個方面的想法。

一、關於務虛會的收穫——以大討論和深思考激發新動力

務虛會期間,很多同志跟我講,這次務虛會是一次鎮江戰略發展問題的大討論,是一次充分交流思想的“頭腦風暴”,會議質量很高,在碰撞思維、凝聚共識中,激發出了勵精圖治的新動力。成果是多方面的,值得總結,更要好好地消化運用,真正是“磨刀不誤砍柴工”!我概括了一下,有四個特點和成效:

1.創新了研討形式,拓展了思考深度。會議參加對象擴大到市級機關各部門、各轄市區主要負責同志,首次採取“書面交流+專題發言+分組討論+大會交流”的組合形式。書面交流集中展示了市委、副市長和各轄市區對明年工作的總體謀劃;專題發言體現了對鎮江“十三五”發展重點課題的深度思考;所有與會同志圍繞相關專題都作了討論發言,大家站位高、思考深、理解透,各抒己見、暢所欲言,達到了集思廣益的效果;今天的大會交流,4個討論組集成大家的意見和建議作了專題彙報,市領導的自由討論發言充滿着“大智慧”,讓我們聽到很多“腦洞大開”的新思維新思路。這次務虛會的研討成果可以説彌足珍貴。

2.凝聚了重要共識,促進了思想解放。大家一致認為,“四個全面”戰略佈局和“五大發展”理念為未來發展指明瞭大方向,鎮江作為蘇南城市,肩負着走在“五大發展”前列的歷史使命,需要提高頂層設計的科學化水平,擔當作為、奮發進取。一致認為,面臨戰略機遇期,適應引領新常態,跨越重要關口期,鎮江“十三五”發展大有可為,更當樹立信心、倍加努力。一致認為,鎮江現階段最主要的矛盾仍是發展不充分,必須緊緊抓住發展第一要務毫不動搖,向改革要活力,向創新要出路,向開放要空間。一致認為,應對新一輪區域競爭,鎮江尤其需要強化戰略定力、持續發力,更高水平推動生態領先特色發展。一致認為,創新驅動、轉型發展的主線要牢牢把握,貫穿到各個領域、各個環節,徹底轉變傳統的粗放低端發展模式,把發展導向切實轉到以質量和效益為中心上來。一致認為,必須加快基礎設施建設、提升中心城市首位度和城市功能品質,構建“大旅遊”格局,着力優化以沿江沿河沿路、港產城融合為重點的產業佈局,大力發展交通樞紐經濟。一致認為,新常態下,以往那種靠拼資源、拼優惠政策的發展方式、競爭模式已經淘汰,需要大力提高決策幹事的能力和水準,靠智慧、創造力、服務效能和法治環境來推動發展。一致認為,建設“強富美高”新鎮江,關鍵在人,最根本的要靠一支忠誠乾淨擔當的幹部隊伍,善謀大事要事,多幹打基礎利長遠惠民生的實事,既善於發現問題,更善於解決問題。這些共識稱得上是真知灼見,給大家以深刻觸動,形成了強烈共鳴,為推動思想解放提供了重要資源。

3.查擺了問題不足,理清了發展思路。問題意識、問題導向在務虛研討中得到充分體現,很多同志的發言做到了敞開心胸講真話、建諍言,不僅對鎮江存在的問題和不足點得準、挖得深,還提出瞭解決之策、應對之舉,拿出了具有建設性、操作性的好建議、金點子,極大地豐富完善了鎮江發展的思路舉措。曉明市長對鎮江生產力佈局這個頂層設計和重大戰略問題,作了全面、深刻、前瞻性的闡述,使我們對優化生產力佈局、拓展發展空間有了非常清晰的認識;國忠主席從全局的高度,暢談了明年的政協工作如何為“十三五”開好局凝聚共識、獻計出力、匯聚力量的通盤考慮,體現了圍繞大局、擔當作為的精神;慶生主任緊緊圍繞“以五大發展理念推動生態文明建設”這個鮮明主題,從體制機制創新、協調推動、共建共享等五個方面,為我們勾畫了生態文明建設的新路徑,切口小、思考深、接地氣;茂川書記形象、生動地論述了鎮江如何以轉型引領“十三五”發展,在“五個轉型”上談了非常深入的思考,提出未來要走最適合自己的路、做最好的自己、打造一個“不一樣”的鎮江,充滿深情、發自肺腑;洪水市長專門就生態優勢如何轉化為發展優勢、綠水青山怎樣轉變成金山銀山,談了很好的思路,啟發性很強。其他、副市長或結合各自分工,或針對一些重大課題,都作了經過深度思考、非常有見地的發言;四個討論組全面梳理總結了分組討論的重要成果,讓與會同志深受啟發。還有昨天上午的10個專題發言,對“十三五”發展思路的完善非常有益,我們要在工作中認真吸收轉化。

4.增強了責任擔當,提振了信心士氣。整個務虛會洋溢着心繫鎮江發展的強烈責任感,令人倍感振奮。很多同志在發言中都講到要持續強化“同心同德、勵精圖治”的發展氛圍,要大力提振發展信心、匯聚奮進力量,要始終保持清醒頭腦、增強憂患意識,要在幹部隊伍中大力倡導擔當幹事、創新克難的激情和幹勁。這也進一步印證了我在11月12日全市重點項目集中觀摩會上所講的“四個悄然轉變”,就是今年以來全市幹部隊伍當中思想觀念、作風效能、責任擔當、幹事氛圍發生了積極變化,這為我們適應、把握和引領新常態注入了強大力量。

二、關於“十三五”的謀劃——以大視野和創造力繪好新藍圖

當前,“十三五”規劃編制進入到了關鍵階段,也到了考驗我們頂層設計能力和水平的關鍵時候。這次務虛會,中心任務就是廣泛徵求對“十三五”發展的意見和建議。應該説,“十三五”規劃搞得好不好,對鎮江未來發展道路怎麼走,影響至關重要。大家知道,“十三五”規劃是一個特殊的規劃,“十三五”規劃有兩大歷史定位:第一,今後五年是我國全面建成小康社會的決勝期,“十三五”規劃是全面建成小康社會的收官規劃、是行動綱領和路線圖;第二,“十三五”規劃是我國經濟發展進入新常態後編制的第一個五年規劃,因此也是引領經濟發展新常態的一個開局規劃。這兩大歷史定位決定了我們必須以大視野和創造力繪好未來五年新藍圖。所謂“大視野”,就是要着眼全局、把握大勢,始終站在“四個全面”戰略佈局、“五位一體”總體佈局的高度找準鎮江發展定位;所謂“創造力”,就是要敢於想象、精於謀劃,緊盯形勢任務的最新變化,深入貫徹“五大發展”理念,始終站在經濟發展新常態的大趨勢下勾畫鎮江發展藍圖。兩者結合起來,形象地説,就是胸懷全局、站高望遠,心要熱、頭要冷,大膽設想、小心求證。關於“十三五”規劃編制的具體要求,市委六屆十次全會已經作了明確,這裏,我綜合大家的意見,談一些自己的思考。

1.要從最新的宏觀形勢和部署要求出發,明晰鎮江發展的總體佈局。我們謀劃發展,首要的是從宏觀與微觀的結合點上進行分析研究,看清自身發展所處的方位,釐清將來的總體佈局怎麼定。對宏觀微觀的“形”與“勢”,我簡要地講“四個期”:一是世界經濟處在“深度調整期”,顯著標志就是國際金融危機的深層次影響仍在持續,新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發;二是我國發展處在“戰略機遇期”,經濟長期向好基本面沒有改變,速度換擋、結構優化、動力轉換的新常態特徵更趨明顯;三是江蘇發展處在“加速轉型期”,尤其是產業、城市的轉型升級居於全國領先水平;四是鎮江發展處在“重要關口期”,市委六屆十次全會分析了“五個重要關口”。基於這樣一種形勢判斷,我認為,我們應該把目光聚焦到兩個字上:機遇。現在,困難和挑戰是共性的,“機遇”越來越成為區域發展的關鍵變量。我們對鎮江發展座標和佈局的謀劃首先要立足於機遇而不是挑戰,這是我們應有的積極姿態。比如,以“五大發展”為主線的中央“十三五”規劃建議和以“強富美高”為主線的省委“十三五”規劃建議,就藴含着十分豐富的機遇點。有專家梳理了中央《規劃建議》中有十大戰略、十大制度、十大計劃、十大工程、十大行動,其中具體的如,國家大數據戰略、軍民融合發展戰略,循環發展引領計劃,加快發展現代服務業行動、降低實體經濟企業成本行動;省委《規劃建議》提出了建設具有全球影響力的產業科技創新中心、建設具有國際競爭力的先進製造業基地等等。大家可以分析一下,這些機遇相對於鎮江的比較優勢,有很多方面的契合度是非常高的,我們沒有理由不去抓、不去拼搶。都講鎮江機遇疊加,但是不去拼、不去搶,再疊加也沒用。這方面,市政府做了大量工作,爭取有更多的鎮江元素進入中央和省“盤子”,下一步仍要緊盯,努力推動鎮江未來發展的佈局能夠佔據制高點。關於鎮江未來發展的總定位,最近我看了很多資料,比較下來,還是《蘇南現代化建設示範區規劃》中為鎮江發展確立的方位和座標是最優方案,就是“建設全國重要的高端裝備製造、新材料產業基地和區域物流基地、技術研發基地、創意生活休閒中心,成為令人嚮往的現代山水花園城市和旅遊文化名城”(四基地、一中心、兩城市)。還有去年市委確定的“生態領先、特色發展”總思路和“穩中奮進”總基調,都充分考慮了宏觀上的形勢和機遇,充分考慮了鎮江的特點和優勢、現狀和前景,非常精準。好的規劃我們一定要接續落實,以“功成不必在我”的胸襟,一任接着一任幹。

2.要從經濟新常態這一“大邏輯”出發,把準鎮江發展的轉型方向。有位專家講,現在我們進入的新常態,決不是短期的、幾年就會過去的,如果説前37年是發展常態的話,後面還會經歷很長時間的新常態。這個觀點的潛台詞,就是我們謀劃推動發展,時刻不能忘了新常態,必須始終貫穿轉方式、調結構、促轉型這條主線。毫無疑問,“十三五”期間的轉型發展一定是大轉、快轉、全面轉、徹底轉,即所謂的“轉方式調結構的重要窗口期”。當務之急是要真正搞清鎮江轉型發展的方向和着力點是什麼。我認為主要有“四個轉”。 第一,轉到以質量和效益為中心上來。具體的衡量標準就是強調的“五個有”:投資有效益、產品有市場、企業有利潤、員工有收入、政府有税收。當前尤其要深刻認識到,經濟下行壓力加大,表面上是有效需求不足,實際上是有效供給不足,我們要積極推進供給側結構性改革,着力提高供給體系的質量和效率,努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。這一點,對我們的工作具有很強的針對性,再不能走不計效益、亂鋪攤子的粗放發展老路了。第二,轉到發展的全面性整體性上來。五中全會鮮明提出“五大發展”,很重要的導向就是強化發展的全面性整體性,這也是我們適應引領新常態的重大指向。創新是發展的動能,協調是發展的基調,綠色是發展的底色,開放是發展的大勢,共享是發展的目標,“五大發展”理念相互貫通、相互促進,是具有內在聯繫的集合體,我們不能顧此失彼,不能相互替代,而是要統一貫徹、統一落實,一體發力、一體推進。第三,轉到切合鎮江實際的特色發展上來。亦步亦趨的跟風發展,永遠走不出鎮江發展的突破態勢,以特取勝的理念仍要不斷強化並且一以貫之地堅持。這個問題我後面還要具體講。第四,轉到遵循客觀規律的理性發展上來。適應新常態的內在要求,就是要遵循規律,就是強調的“發展必須是遵循經濟規律的科學發展,必須是遵循自然規律的可持續發展,必須是遵循社會規律的包容性發展”。現在,越是經濟下行,越要遵循客觀規律、保持清醒理性,堅決避免以往在趕超戰略下、什麼都想幹;在融資平台和土地財政支撐下、什麼都能幹;在缺少硬約束情況下、什麼都敢幹的衝動式發展,切實以發展理念、思維和方式的根本性變革,實現理性發展。

3.要從區域競爭的新格局新態勢出發,確立鎮江發展的奮進目標。前面強調“務實”,但並不排斥“奮進”,鎮江的發展仍然要牢牢堅持好中求快、能快則快。這是鎮江面臨的競爭態勢決定的。如今的區域競爭,強者愈強、弱者愈弱、兩極分化,同時競爭方式出現重大變化,已經演進到拼智慧、拼創造力、拼核心競爭力的“高級階段”了。前段時間,我帶隊到蘇南其他四個城市學習考察,他們發展中湧現出的新模式、新業態,和幹部隊伍創新進取的精氣神,既給我們震撼,更讓我們深思:鎮江再不奮起直追,就將真的是“退無可退”了。面對這樣的競爭格局,我們對未來五年發展的目標定位能低嗎?肯定不能。既要有憂患意識,更要有頑強鬥志。發展是第一要務,競爭是永恆狀態。如果我們把新常態作為降低發展要求的藉口,就是對鎮江發展和全市人民最大的不負責任。因此,確立“十三五”發展目標,必須把“奮進”作為基調,在全面建成小康社會的大目標引領下,緊緊圍繞市委六屆十次全會突出講的“提升城市能級”來定位鎮江發展。比如,鎮江的全面小康具體是個怎麼樣的現實模樣?“五大發展”在鎮江分別有哪些量化的指標來衡量?“強富美高”又具體表現為哪些具有鎮江特色的指標?等等。我認為,“十三五”鎮江要大力提高“四力一感”:一是核心競爭力。“經濟強”,最主要的就是強在產業上,特別是產業的核心競爭力。“產業強市”,對鎮江始終是第一位的。傳統產業要加速改造升級,新興產業要加速做強做大,現代產業體系要加速構建。法治也是一個地區的核心競爭力,要建設更高水平的法治鎮江,提升社會治理法治化水平,推進治理體系和治理能力的現代化,通過全面推進依法治市營造優越的發展環境。二是科技創新力。這是決勝未來競爭的關鍵性因素,也是提升城市能級的引領性因素。鎮江的科技創新要打破“小勝即滿”的狀態,不能滿足於在全省某些方面的位次靠前,而是要把着力點放到構建大創新的格局和提高創新實效上來。三是要素集聚力。這是區域競爭的焦點,要清醒認識鎮江集聚承載各類資本、高端人才、先進產業、重大項目的能力仍然偏弱,鎮江目前確實還屬於“人口輸出型城市”。所以,“十三五”期間我們要把“提高要素集聚特別是人口集聚水平”作為一項重大課題來研究,把加強交通等重大基礎設施和園區載體建設作為一個戰略重點來推進,全面提升集聚功能,走出一條依靠先進產業聚人、依靠城市品質引人、依靠宜居功能留人的發展道路來。四是文化軟實力。文化建設關聯度巨大、帶動性巨大、影響力巨大,包括思想、道德、文化、歷史,也包括大愛鎮江、書香鎮江建設,軟實力是區域競爭力的重要構成。我曾經講過,歷史是“城市之根”,沒有歷史的城市是膚淺的;文化是“城市之魂”,沒有文化的城市是脆弱的。都説鎮江的歷史根基和人文底藴深厚,這個優勢要在“十三五”期間實現突破性提升。五是羣眾獲得感。這是發展的出發點和落腳點,也是競爭力的最終體現。我們所做的一切工作,説到底都是為了讓城市更加宜居、社會更加和諧、羣眾更得實惠。下一步要通過定性和定量相結合的目標設定、長遠與當前相結合的務實舉措,來引領提高人民羣眾的獲得感和滿意度。以上是對“十三五”目標定位的總體考慮,關於明年的目標,總基調還是“穩中奮進”,市政府及有關部門要重點在“進”上加強思考和謀劃。

4.要從鎮江自身優勢和潛力出發,謀定鎮江發展的戰略路徑。一個城市的基礎和條件、優勢與潛力,是我們謀發展、抓發展的邏輯起點。鎮江有區位、科教、產業、城市、歷史、文化、宗教等方面的優勢和條件,近年來,我們在創造特色上做了不少文章,也不斷取得成效,但客觀地説,一些優勢還處於靜態、“原生態”,迫切需要用戰略舉措來激活它。市委六屆九次全會明確提出了“生態領先、特色發展”的戰略路徑,得到全市上下的高度認同。一年下來進展明顯,尤其是“十件大事”即將實現既定目標。一年來的實踐也進一步説明,“生態領先、特色發展”高度契合“五大發展”理念,“十三五”期間要堅定不移地推進下去、全面系統地加以完善。總的考慮是兩句話:以綠色化提升生態領先,以高標準引領特色發展,重點實施好“三大戰略”:一是創新驅動的核心戰略,創新具有引領性;二是開放突破的重大戰略,開放具有帶動性;三是綠色崛起的特色戰略,生態對鎮江而言具有標誌性。當然,以上這三個戰略僅是“十三五”期間鎮江發展戰略的一部分,應當還有協調並進戰略、民生共享戰略等等。這方面的思考還是粗線條的,有待在更大範圍討論研究、聽取意見。

總之,只有把佈局謀好了、方向把準了、目標確定了、路徑找準了,才能繪好新藍圖。在謀劃“十三五”發展的全過程,要把優化頂層設計的要求貫穿始終,高度注重抓好引領性環節,包括優化生產力佈局、落實主體功能區制度、完善各類規劃、整合資源、創新體制機制、制定重大政策等。尤其要重點做好“十三五”規劃的細化配套,確保規劃確定的各項目標任務可操作、能落地。

三、關於抓重點的問題——以大作為和精準度推動新發展

謀與幹都要堅持“實”字當先、“實”字為本,務虛最終還是為了務實。克強在11月17日主持召開“十三五”《規劃綱要》編制工作會議時強調“《規劃綱要》必須聚焦發展重點、明確有效抓手”。我們要深刻領會這句話的含義,切實做到謀在新處、幹在實處,在謀事幹事上實現大作為與精準度的統一。鎮江怎麼幹?我講四句話:聚焦創新、找準短板、突出亮點、體現均衡。“聚焦創新”強調的是深處着力,貫穿的是創新發展理念,指向的是解決發展動力問題,提高發展質量和效益;“找準短板”強調的是精準發力,貫穿的是開放發展、共享發展理念,指向的是抓好競爭力不強、開放度不高、民生改善不快等薄弱環節,破解發展難題;“突出亮點”強調的是重點給力,貫穿的是綠色發展理念,指向的是推動更高水平生態領先特色發展;“體現均衡”強調的是統籌用力,貫穿的是協調發展、共享發展理念,指向的是增強發展的全面性整體性。四句話集合到一起,就是要讓“五大發展”在鎮江落地生根,讓美好藍圖變成生動現實。

1.聚焦創新。所謂“聚焦”,就是要集中力量。既然創新驅動是核心戰略,就必須真正把創新作為主引擎,把發展的基點放在創新上,聚力推動、全力突破,着力形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。前不久到深圳考察,我對什麼是“引領型發展”有了更深的感悟和認識。在經濟下行的大形勢下,深圳卻是“風景這邊獨好”、保持領跑者的姿態,最大的祕訣就是創新。鎮江的創新發展道路怎麼走?中央和省委《建議》重點從發展新產業、激發新動能、拓展新空間、構建新體制等方面,為我們指明瞭大方向,我們應抓好六個重點。一是充分發揮科技創新在全面創新中的引領作用。協調推進原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新,形成更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展,實現發展方式的根本性轉變。二是強化企業創新主體地位和主導作用。主體活,創新才有強勁活力。這方面要有規劃、有計劃,有目標、有硬着子,重點鼓勵支持企業增加研發投入,開展基礎性、前沿性科技研發,大力提高自主創新能力,培育更多創新型領軍企業。當前的重中之重是大力推動金融創新,破解融資瓶頸,以金融創新激活科技創新,這方面空間很大,新方式、新渠道很多,要作為緊迫課題深度研究。黨委政府要更大力度營造環境,政策支持要真正落到位,幫困解難要謀實招求實效。三是強化人才在創新中的核心地位。沒有人才,何談創新。引進創新型人才要拿出大手筆、打開新思路,不能停留於口頭重視,行動上缺實招、硬招;不能短視,捨不得花成本、花代價引人育人;不能侷限於單一地引進科技人才,還要引進各類創新型人才;不能圖招才引智的表面熱鬧,更要注重人才引進後能發揮作用、獲得最佳效益。特別是要深刻領會對科技創新“四個對接”的要求,深化科技體制機制的市場化改革,大力營造有利於創新發展的良好環境。我考慮20xx年春節過後第一個大會就聚焦創新型人才隊伍建設,相關部門要提前調研謀劃。四是發揮高校院所的創新源頭作用。以高校園區、大學科技園為依託,通過在鎮高校聯席會的實質性運作,建立起緊密型校地合作機制,完善科技成果產業化、技術創新和人才培養、高科技企業培育有機結合的新型創新協同體系。除了在鎮高校院所外,還要特別重視承接南京創新資源的溢出效應。五是優化區域創新佈局。主要是平台載體要加快做優做強、發揮作用。要舉全市之力打造國家級高新區和開發區,使之成為全市自主創新的戰略高地和創新發展的先行區域,切實發揮核心引領作用。這方面一定要“大膽設想”,在體制機制、運營模式等方面拿出突破性的舉措來。還有眾創空間的建設,要與“三集”發展緊密融合,推動80個重點園區建成集聚創新要素資源的主陣地。在今後的發展中,園區載體的建設要進一步聚焦重點,集中力量辦大事,比如結合港產城融合、金三角一體化、連淮揚鎮鐵路建設等戰略舉措,打造新的重大載體。六是緊緊圍繞產業鏈部署創新鏈。創新驅動發展一定要緊貼產業轉型升級來展開,比如高端裝備製造“海陸空”前景非常廣闊,帶動性特別強,突破點就是以龍頭型、高科技大項目構築產業鏈和產業集羣。還有旅遊的新業態、現代農業的新模式,等等,都有着廣闊的創新空間。

2.找準短板。“短板意識”就是問題導向,是我們做好一切工作的重要方法論。越是短板,越具有後發優勢;越在薄弱環節上多用力,越能對增強發展動力、厚植髮展優勢起到“四兩撥千斤”的效果。找準短板重在“找”、貴在“準”,這就要求我們首先要全面梳理,各個方面、各個領域、各個轄市區、各個部門都要把短板找準找實找全,然後進行歸類、分析、研究,突出針對重點短板拿出務實管用的解決辦法。鎮江的短板主要是哪些?大家在發言中説了不少,我認為最突出的是這樣五個方面:一是經濟發展空間問題。主要是:產業轉型升級空間,產業結構性矛盾仍然突出,存量調整步伐不快,新產業、新模式、新業態的培育遠遠滯後於蘇南其他城市;網絡經濟空間,比如大數據產業、智慧城市建設、眾創眾包眾扶眾籌等抓得不夠超前;供給側結構性改革,適應和把握還不夠敏鋭;對內開放空間,對岸線、港口資源的開放利用,以及現代物流產業的培育等,還沒有很好地用足優勢;對外開放空間,搶抓“一帶一路”、長江經濟帶、上海自貿區等重大機遇還不夠有力,引進來、走出去都有待提升層次和水平。要深刻認識開放帶動發展、倒逼改革的內在邏輯,確立新的開放觀,更加主動作為,重點在營造法治化、國際化的營商環境上紮紮實實打牢基礎,使鎮江的開放氣息顯著濃厚起來。所以前面我講了“開放突破”是一個重大戰略。二是創新能力提升問題。主要是科技創新能力,也包括理念思維、體制機制、模式方法等全面創新的能力。我到鎮江工作以後,關於“鎮江發展活力不足”的議論是經常聽到的,到基層調研,也真切地感受到發展中的創新點不是很多,尤其是缺乏讓人眼前一亮、為之一振的重大亮點。從根本上講,這與我們幹部隊伍創新能力問題密切相關。有的習慣停留在現狀上打轉轉、存在“小碼頭”意識,有的做了一點事就熱衷於邀功請賞,有的彙報時充滿激情、落實時不温不火,有的講問題一大堆、講辦法蒼白無力,有的亂評亂議、怨天尤人,等等,這些問題需要着力解決。三是民生社會事業發展問題。這是一個共性問題,在鎮江有不同表現。比如城鄉居民收入增長不快,這一點鎮江在蘇南是突出的;民生的兜底保障特別是脱貧幫扶這一塊,還有建立健全社保體系,鎮江任務比較重;促進教育、醫療等公共產品和服務供給的均等化優質化,以及及早應對人口老齡化、放開二孩等新趨勢,都需要付出紮實努力。下一步,要對照更高水平的“民生五有”,狠抓補短補缺。尤其要抓好精準扶貧、精準脱貧,確保“小康路上一個人都不掉隊”。11月23日,中共中央政治局審議通過了《關於打贏脱貧攻堅戰的決定》,要求逐級立下軍令狀,五中全會之後第一個全局性大會就是中央扶貧開發工作會議。對這一部署,我們要迅速有力落實。四是城鄉發展水平問題。規劃水平和品質功能亟待提升,城鄉環境需要大力整治的地方還有不少。這是全市上下持續關注的一大熱點,但如果總是關注、議論,卻看不到實質性變化,那肯定是不行的。這個方面,一定要對問題和不足進行刨根問底,切實從規劃、建設、管理三大環節的根本點上來解決,使鎮江真正實現形神兼備、獨具魅力、令人嚮往。五是經濟社會風險防範和社會治理法治化問題。包括經濟運行風險、公共安全風險、社會治理風險、政府負債潛在風險,還有以權利公平、機會公平、規則公平為主要內涵的社會公平正義等,對改革發展穩定帶來的壓力是巨大的。就拿信訪穩定來説,最近一段時間各方面做了大量工作,有所好轉,但信訪形勢仍不容樂觀,越級進京赴省上訪、重複訪問題仍然突出,信訪問題涉及的領域也更加廣泛,稍有疏忽就會影響社會安定、影響整個“三安”工作,大家務必引起高度重視。

3.突出亮點。也就是我們一直堅持的“特色發展”。“十三五”期間,就鎮江發展全局而言,我們到底應該打造什麼樣的重大亮點?我認為,新形勢下,一方面是鼓勵支持各個領域、各個方面都要創特色、爭一流,以“小亮點”匯聚成全市的“大特色”;另一方面還要從大市層面,加強統籌謀劃,以系統的理念、整合的氣魄,集中力量打造彰顯鎮江特質、代表未來方向的“拳頭產品”。這個“拳頭產品”就是我們確定的“生態領先”,或者説是打造生態標杆型城市。但這個亮點一定要站在“生態文明”的高度,而不是單一的“生態”概念,不是為了生態而生態。我們的“生態領先”,必須是以生態為底色、產業為支撐、科教為優勢、文化為靈魂、旅遊為帶動、宜居為品牌的綜合性重大亮點,這才是真正意義上的生態文明,也才算是在生態文明上做到了“特別出色”。應該説,這個重大亮點和特色的打造已經初見成效,全省居前列、全國有影響,視察鎮江時給予了充分肯定,先後兩次在國際會議上介紹經驗,明天曉明市長就要帶隊赴法國巴黎出席聯合國氣候變化大會,這對鎮江的“生態領先”是又一次極佳的宣傳機會。我們要堅定不移抓下去,使生態優勢轉化為發展優勢,生態文明成為鎮江城市的主打品牌。特色發展的根本動力是改革,要圍繞充分發揮“生態領先”綜合效應來深化生態文明建設綜合改革,圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用深化經濟體制改革,圍繞構建現代醫療衞生體系的目標深化新一輪醫療衞生體制改革,圍繞構建“大文化”“大旅遊”的融合發展格局深化文化體制和旅遊管理體制改革,等等,把各項改革舉措進一步往深處推、往實處落,通過大膽探索、先行先試,創造更多的發展亮點。

4.體現均衡。均衡就是協調和共享。大的方面講,要統籌推進五位一體、四化同步、經濟社會相協調、物質精神“兩手抓”。對鎮江來説,重點是“四個化”:一是生產力佈局和城市空間佈局優化。這是引領和保障均衡發展的源頭。前者是經濟內涵,後者是空間載體,要統籌佈局生產空間、生活空間、生態空間,突出優化沿江沿河沿路的生產力佈局和城鎮佈局,還要充分考慮長三角一體化、蘇南自主創新示範區、寧鎮揚同城化等大區域的影響,切實解決空間碎片化等不足。二是全市域的同城化。充分發揮連淮揚鎮鐵路、市域快速通道等重大基礎設施的先行帶動效應,以提高中心城區首位度為戰略重點,加快實施生產力佈局調整,實行區域資源整合利用,建立區域發展聯動機制,推進區域發展深度融合,增強勵精圖治建設新鎮江的凝聚力、向心力。比如“十三五”期間市區到句容的快速通道必須打通。三是城鄉發展一體化。用改革的視角加強對農業轉移人口市民化等問題的研究,按照省裏部署實施“強富美高”新農村建設推進行動,加快形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的新格局。這一過程中,尤其要注重解決鄉鎮學校、醫院優質教師和醫生資源嚴重匱乏的問題,解決農村留不住人特別是年輕人和高素質人才的問題。四是基本公共服務均等化。按照人人蔘與、人人盡力、人人享有的要求,堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期,促進基本公共服務優質均衡,讓鎮江的發展更有“温度”,讓老百姓的幸福更有“質感”。值得注意的是,均等化不完全等同於一樣化,不能簡單一刀切,要根據不同區域生活成本、居住條件、風俗習慣的差異,有針對性地提供公共產品和服務,實現更高水平的共建共享。

同志們,謀劃推動“十三五”發展,關鍵在幹部。要用改革的力度和思路、法治的思維和方式深化幹部隊伍建設,促進治理體系和治理能力現代化。面對新形勢新任務,針對存在的消極懈怠現象、能力不足等問題,我們的幹部隊伍迫切需要激發動力。市委將進一步強化用人導向,加快健全並剛性執行有利於科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制,實質性落實“能上能下”,有效激勵擔當幹事。迫切需要提升能力。強化專業思維、專業素養、專業方法,做到悟得透中央精神、看得清發展大勢、謀得好發展全局、抓得住主要矛盾、解決好突出問題、聚得起前進力量。迫切需要強化執行力。把紀律和規矩挺在前面,大興落實之風,堅決貫徹執行中央和省委、市委的決策部署,高水準高質量完成各項目標任務。迫切需要優化結構。及時發現和培養優秀年輕幹部,注重在改革發展一線鍛鍊幹部,加快優化幹部隊伍的年齡、知識、專業結構,為事業發展源源不斷注入新生力量,為“十三五”發展鍛造強大的幹部人才支撐。

希望全市上下借務虛會的東風,趁熱打鐵,把務虛會的豐碩成果轉化為推動鎮江發展的實際效果。要結合好當前和長遠,全力完成好今年各項目標任務,高質量謀劃好“十三五”發展,紮紮實實安排好明年工作目標和重點,奮力開創鎮江發展新局面。我相信,只要我們各級幹部同心同德、羣策羣力,解放思想、務實奮進,凝心聚力、開拓創新,鎮江的明天一定會更加美好!

物流培訓班領導講話 篇2

同志們:

住建工作是非常繁重的,每個科室都有很多事情,也都存在很多問題。我們都在勤勤懇懇地工作,埋頭苦幹,但是我們在埋頭走路的時候,還要學會抬頭看路,這是這次會議最主要、最關鍵的一個目的,也就是説我們在做事情的時候,要看清楚我們的方向在哪裏,我們不要走錯路,儘可能少走彎路。那麼,看到大家把以前的工作進行梳理總結,然後進一步明確十三五的工作思路,説的非常好,此次會議的效果已經慢慢顯現了。

一、明確會議目的

第一,剛才建安同志已經表揚大家了,到時候辦公室把今天大家的一些思路整理一下,我們接下去的工作可以把這些思路融進去。第二,就是通過這次會議培養大家的全局觀,用發展觀點看問題。第三,這個會議,其實是一種交流,是一種思路的交流,一種思想的交流,通過這種交流,大家進一步增進理解,在理解的基礎上,就會相互支持。這樣的話,在工作上也好,在感情上也好,大家就會有強化協作,強化互動的一種趨勢。第四,就是要通過我們這種會,去發現一些人才。在會上看看大家怎麼發言,同時也是一種鍛鍊,局裏這麼多人在談,看看別人是怎麼彙報的,相互學習,起到一個鍛鍊、培養大家綜合素質的一個目的。所以,開這個會,有這幾個目的。基本上我看效果不錯,大家準備都非常精心,初步的目的已經達到了,這是一個事情。

二、如何看清方向

如何看清方向,就要回歸本源,去看事物的本質是什麼。迴歸本源,我們問自己幾個問題。第一個問題,就是我們到底在做什麼,第二個問題就是我們的工作是為了誰去做的,第三個問題就是我們怎麼去做。把這三個問題回答好,我們就不會盲目地去做事情了。

我們要做什麼,其實這個問題很簡單,是一個法定的東西——職能。法定賦予我們的崗位職能是什麼,賦予我們科室職能是什麼,賦予我們的部門職能是什麼。我們要仔仔細細弄清楚這個問題,這個問題弄清楚了,我們就能不缺位和不越位。剛才衞東同志也講到了這個。

第二個就是為了誰做。我不知道大家有沒有考慮過這個問題,這是一個立場問題,也可以説這是一個價值觀的問題,也可以説是一個世界觀的問題,我們幹工作是為了誰,我們的立場在哪裏,是老闆?老百姓?領導?個人?所以這裏面我們一定要去思考,我們的職能在哪裏,通過這個職能我們要看看法律賦予我們的職責,我看了一下,這裏有很多,住建部門是77項。最大的立場就是一個字“公”,所以我們無論在做什麼工作,都要站在公共立場。我們在比較的時候,在拿不定主意的時候,我們就要想我的立場是否站在公共立場,這就解決這樣一個問題,一個很簡單的判斷題。另外,任何一個政策制度制定下來的時候,它是一把雙刃劍,它有可能照顧到這些人的利益,有可能就傷害到了另一部分人的利益,所以在利益協調的時候,我們的站隊就要站清楚了,同時還要把各方面的利益協調好,第一就是要協調好最廣大人民羣眾的根本利益,這個確實是我們工作的目標,是我們工作的一個立場,還有相關利害人的合法權益,把這些東西抓牢,少數人的利益我們不是説我們不關心他們。這些人的利益要關心,但是關心的是他們合法的權益。

第三個就是怎麼做,這個是最關鍵的,方法論的問題。我們如何去做,工作我們如何去開展,一個理念就是“五大發展理念”,創新、協調、綠色、開放、共享,這五大發展理念大家好好去學習學習,這個方法是需要我們學習的,而且是我們今後工作的一個根本的理念,全局的也好,個人的也好。

三、四大導向與一種思維、一種理念

第一個是目標導向,要堅持目標導向,學習我們國家的、省的、市的、區的一些政策和文件,因為我們只有明確大目標、中目標、小目標,我們才知道我們自己的目標在哪裏,所以這些政策、文件都要好好去學習。我這裏就點一下,大家必須要知道的幾個問題,第一是“中國夢”,兩個120xx年裏面的後面120xx年,在建國後120xx年實現中華民族的偉大復興;第二是“四個全面”,要好好去學習,也就是我們近期目標,要全面實現小康社會,還有一系列的動作。這是一個目標導向。

第二個是需求導向,我為什麼要説到這個需求導向,我們的工作既然是為了公眾去做,也就是説老百姓的需求在哪裏,一定要弄清楚。老百姓的需求,社會的需求,就是對我們工作。第一個是安全,公共是需要安全的,安全方面有哪些事情要去做。第二個是便捷。便捷需要哪些工作去做,第三個是舒適,我們老百姓不管是生產還是生活都需要舒適。第四個是美觀,再往上升華一點就是文化和藝術,這個是隨着人的需求是不斷提升的,而且是不斷改變的。這些需求都是隨着我們這個時代發展,在不斷提高要求的,是一個動態變化的過程,所以這些需求,我們要好好把握。剛剛大家説看到金華入城口弄的這麼好,就羨慕,我們這裏為什麼沒有,這個其實就是一個需求,就是我們自己下意識的一種需求。在座的工作,我們所有科室的工作,這四大需求全部都是需要去考慮的。還有就是社會主義核心價值觀,大家有沒有去看,十二個詞語,二十四個字,三個層面,國家層面、社會層面和我們個人層面,國家層面要求做到富強、民主、文明、和諧,這個是我們的目標、需求;社會層面,要自由、平等、公正、法治。我們有沒有按照這個需求去做;對於我們個人層面,要愛國、敬業、誠信、友善。社會主義價值觀其實已經把我們的目標、需求説的淋漓盡致。我們按照這個去做,對於我們個人的發展、單位的發展,家庭的教育,對於我們未來的一些把控,都能夠有一個清晰的目標。

第三個就是問題導向,大家剛剛都講到了,那問題怎麼來的,是根據目標需求去找差距,找短板。黃利幾個事情講的很好,我們的差距,我們的短板在哪裏,系統地去考慮,要根據目標需求去考慮。找到這些問題短板以後,我們要去謀劃項目,通過項目去彌補問題,不然問題找出來了,問題還是放在那裏。謀劃出項目我們就要去幹,那就要明確時序,把握一些進度,剛剛各位分管領導都對科室提出了一些要求,工作的時序和進度的問題都需要把握好。

第四個就是效益導向。我們做這些事情,最終是要有效益的,尤其是財政資金的使用效益。效益體現在哪裏,中央已經提了很清楚了,“五位一體”,政治效益、經濟效益、文化效益、社會效益和生態文明效益。我們幹工作,我們去謀劃項目,最終要往這方面去考慮,以這個去衡量。我們按照區委區政府的建設全域景區的總體目標,結合住建工作特色,提出“以人為本、精緻建設、打造衢江區域大景區”。“以人為本”的“人”是指最廣大的人民羣眾,“以人為本”是我們的價值觀,“精緻建設”是我們的目標導向。這是四大導向問題。

還有一個“法紀思維”,法律和紀律的思維,其實是一種底線思維,底線思維其實是比較簡單的問題,就是處理好公與私的問題,有一句話叫做“心底無私天地寬”,我們心底裏面不要有自己的私心雜念,我們的天地就很寬廣,很廣闊。第二個就是要有“服務理念”,大家都講了,其實“服務理念”關鍵就是要做好自我反省。因為我們在做事情的時候,肯定會碰到這樣那樣的問題,黃利剛剛説,要控制情緒,其實就是在自我反省,多從主觀找原因,少從客觀找理由,把這句話記住。我們多從主觀找找原因,我們在碰到問題、和別人起衝突了,要從主觀看看,是不是我們自己做的不對,哪裏需要去改正,去完善。我們要少從客觀上找理由,從客觀上找理由其實就是推卸責任,這樣的話,很難進步的。這樣我們在服務上,要用心去做,要用情去做,要用真心、用真情去做,這樣的話,你為別人考慮,別人也會為你考慮,在換位思考的時候,大家都是一樣的,也就是説我們平時的言行舉止都要注意。公共場合叼只煙,都要注意,哪些地方不能抽煙的,哪些地方能抽煙,法律已經規定了。這個要形成一種習慣,形成一種自覺。這些是我講的關於工作理念的問題。

四、下步重點工作

第一個“制度體系建設”。制度體系建設有個要求,即制度要形成一個體系,不是單個制度,而應該是前後銜接、左右聯動,上下配套、系統集成的,我們的制度體系應該是這樣子的。近期可能有幾個制度,第一個項目工作制度,這個項目工作制度要抓緊出來。第一在這個項目工作制度下面,分管領導分工不分家,在履行好“一崗雙責”的前提下,要圍繞重點工作強化合作,第二局科室全體工作人員必須服從重點工作的力量調配。第二個是考核制度,考核制度是很重要的,關係到大家各方面,要注重平時工作積累,過程考核、半年考核、年度考核相結合。同時按照法律,要同崗同酬。這個問題局辦和計財科要好好考慮一下,按照法律來説,同一種工作,如果説乾的是相同的工作,在相同的崗位上,他的待遇應該是一樣的。第三個是內部審計制度。裏面有兩大塊,一個是項目跟蹤,第二個是局裏的其他事務的年度審計。這些是關於制度的,制度制定好以後,關鍵在於執行,執行力度問題,能不能執行到位,這裏提個要求,在單位價值觀和目標導向的指引下,基於政策和制度,我們各級管理團隊,包括分管領導、科室,一些項目工作的項目團隊,應實事求是、非僵化地執行、落實和操作,要對執行的結果承擔責任。制度執行你要承擔責任的,給你們一個權限,但是這個權限也是需要承擔責任的,並通過執行的過程,不斷反饋、優化我們的政策和制度,這個是我們制度建設的全程。因為它也是一個制度,也是動態的,也是要不斷優化。

第二個“服務”。重心前移,剛剛蘇副已經講到了,窗口即前台,前台即總枱,所有的事情全部集中到窗口辦理,內部封閉式流轉,不要讓我們的服務對象跑到局裏來,實行內部聯動。

第三個“隊伍建設”。隊伍建設、人才工作剛剛大家都講了很多了,我們的一個理念就是以單位的文化建設去引領我們的隊伍建設,如何去建設一個良好的單位文化,形成一個良好的內部環境,大家在一起要快樂共事,要和諧,這是我們追求的目標,這裏有幾個方面。第一是學習培訓。學習主要是通過自我學習,單位要安排全年學習計劃,全員學習加重點培養學習。第二個是工會的計劃,要給大家創造一些機會,大家在一起交流,否則幹工作都是你幹你的,我幹我的,感情的交流就沒有了,缺少一些感情的基礎,當然要符合制度規定,不要去違反。我們工會已經列出一些計劃了,財務預算都已經排好了。人才工作要做好這幾個方面,第一個是內部培養一批,第二是引進一批,包括從高校去引進,多種形式去引進,第三是借智引腦。有時你再怎麼引進,條件再好,人家都不來,這時就需要我們借智引腦,創新我們的人才工作制度,不求所有,但求所用。

第四個“強調宣傳”,要營造一個共建、共管、共享的良好的外部環境,這是我們的一個目標,要讓大家來參與我們城市的建設和管理。建設管理不僅僅是我們住建部門的事情,它應該是我們全社會都參與的事情,否則管不好的。

物流培訓班領導講話 篇3

同志們:

在全縣處級領導調整到位,新一屆鄉鎮領導班子人員到位並完成鄉鎮黨委換屆工作,縣委籌備召開縣委十四屆黨代會之際,我們在這裏召開全縣務虛工作會議,這既是發展思路探討會、工作任務部署會,更是進一步轉變作風鼓勁加壓會!

這次會議的主要任務是,圍繞事關平樂經濟社會發展的重大問題進行研討,進一步統一思想、認清形勢,振奮精神、堅定信心,乘勢而上、奮發有為,為完成今年各項工作任務真抓實幹,確保實現“十三五”良好開局。應該説,務虛會是一種集思廣益謀劃工作的很好方式。今天這次會議,是在我縣“”圓滿收官、開啟“十三五”新徵程的關鍵節點召開的一次重要會議,也是我們奮力決戰“兩個建成”目標的一次加壓會。為了讓大家進一步明確本次會議的目的意義,以良好的精神狀態、強烈的使命感和責任感開好本次會議,確保會議取得實效,達到預期目的,在會前半個月,我們就擬了10個選題給大家調研。在大家討論之前,我先談幾點意見。

一、認清形勢、正視短板,以清醒的頭腦、負責的態度面對發展中的困難和挑戰

今年是實施“十三五”規劃的開局之年,也是“兩個建成”的開局之年,是縣鄉換屆年。在這樣的情況下,縣委、縣政府召開這次全縣務虛工作會議,一個重要目的就是要讓同志們進一步認清平樂“十三五”發展面臨的新形勢新機遇,提振信心,強化擔當,奮力實現“十三五”良好開局。

一要深刻認識平樂發展面臨的形勢任務。科學研判、準確把握形勢,是做好工作的前提和基礎。我們要堅持辯證思維和底線思維,既要充分估計發展中面臨的困難和挑戰,增強加快發展的緊迫感、責任感;又要看到發展中面臨的重大機遇和利好,提振精神、堅定信心。總的來説,“”以來,我們圍繞深入貫徹落實科學發展觀和黨的以來工作部署,認真執行“穩增長、調結構、促改革、惠民生”政策措施,主動適應新常態,堅持發展為第一要務,加快推進新型工業化、城鎮化、農業現代化和信息化步伐,保持了全縣經濟社會的持續穩定健康發展,“”規劃確定的主要目標、重大任務得到全面落實,為“十三五”經濟和社會發展打下了良好基礎。廣大黨員幹部通過深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,精神面貌、工作作風有了顯著改變,全縣上下幹事創業氛圍濃厚,使平樂具備了加快發展的有利條件。但是,我們後發展欠發達的基本縣情仍未改變,距20xx年實現“兩個建成”的目標要求還有很大差距。尤其在經濟發展新常態下,影響經濟持續向好的困難和問題還比較多。其中最根本、最突出的短板有:

工業經濟下行,工業經濟運行質量不高。全縣規模以上企業只有20家,但沒有一家真正意義上的規模企業;工業產值500萬元以上的工業企業不足40家。20xx年納税大户-桂江電力公司上繳税金2500萬元的,其餘19家上繳税3000萬元左右。新增規上企業匱乏,工業經濟增長後勁乏力。20xx年新增規模以上工業企業只有三鑫公司1家。近年來招商引資的工業大項目少,能落户開工的則更少。一些落户項目推進速度緩慢,如兆虹錳業、盛鑫泵業、文華錳業、生物質發電等重點項目至今未能投產。縣委、縣政府制定的工業企業扶持政策不能較好的發揮作用。由於財政困難,對全縣工業企業幫扶支持不夠。工業集中區基礎設施建設資金緊缺,財政投入不足。園區基礎設施不完善,不少地塊為雜花地(約400多畝),特別是西區沒有一塊可以完整使用的地塊,項目無法落地。

城鎮化水平低於全區、全市,產城融合仍是短板。一是縣城新區規劃實施缺乏連續性和整體性。主要體現在規劃執行的隨意性大,規劃對經濟和社會發展具體活動的約束力不強,經常有突破規劃的建設行為。如項目建設內容不按審批實施、新區排水管網等設計的反覆變動等,新區建設規劃與實施脱節。主要是在一些引進的項目上,由於政府與投資方只簽訂了投資框架協議,對項目建設的具體內容沒有明確,項目規劃滯後,沒有處理好投資商利益與規劃約束的關係,使得個別項目在規劃執行與鼓勵投資中出現兩難選擇。二是建設資金極度缺乏。縣城四個板塊投入資金壓力大,新區拆遷安置、徵地、重點建設項目及項目前期資金缺口大,失地農户的養老返還金待解決。三是房屋拆遷、土地徵收任務未及時解決,嚴重影響拆遷安置和部分項目的建設工作。四是與弘潤公司合作尚未進一步明確,南洲核心區的一些新建項目如綠化提升、圓盤改造、圖書館、廣場亮化、法院門前道路等項目暫時無法推進。土地儲備少,南洲、同樂新區可開發的土地很少。五是城鄉差距仍較大。

農業產業化水平低,大而不強。具體表現在農業龍頭企業數量少、規模小、實力弱、帶動力不強;專業合作社建設不規範,生產的組織化程度低,標準化生產技術難普及,農產品質量安全參差不齊;農業產業發展規劃滯後,沒有形成“一鄉一業、一村一品”的產業基地格局優勢;缺乏農產品深加工企業,除宏源農業發展有限責任公司進行深加工馬蹄粉產品外,其餘農產品都是進行鮮銷,導致農業生產的比較效益低,影響農民投入農業生產的積極性;農業品牌的作用效果不突顯,“中國沙田柚之鄉”“廣西水果綠色食品生產示範縣”“全國無公害蔬菜生產基地縣”“全國農產品質量安全十大生產基地縣”“廣西出口農產品生產基地建設示範縣”及“石崖茶原產地地理標識保護認證”“石崖茶有機認證”、大秋甜柿榮獲全國“十大優質產品”稱號等多項品牌是平樂獨享的榮譽。遺憾的是,目前除了宏源農業發展有限責任公司有自己的品牌包裝物外,其餘沒有一個農業企業引領使用自主設計並宣傳本縣產品品牌的包裝物,導致全縣銷售的農產品90%以上包裝物都是使用外地企業和周邊恭城、荔浦、陽朔、富川等縣企業的包裝箱和包裝袋,形成平樂人幫別人宣傳推介品牌的狀況;農業企業量少勢弱,全縣現有大小農業企業134家,其中年銷售收入達500萬元以上的只有10家,達20xx萬元以上的4家,達1億元以上的2家,根本無力帶動平樂現有產業基礎所需的產業鏈,更難以帶動整個農業產業的轉型升級。

旅遊業發展偏慢,服務業仍是經濟發展的短板。與相臨的陽朔、恭城、荔浦相比,平樂是旅遊極欠發達地區,旅遊基礎設施差,旅遊收入極少。旅遊業項目建設推進不理想。灕江古韻博覽園(一期)仍有大約7畝的“雜花地”屬於陽朔縣的土地,20xx年10月份經市重大辦召開兩縣相關部門協調會,但至今仍未能解決;古韻博覽園(二期)土地指標已下達,但是報批手續要各生產隊長簽字,部分隊長拒絕簽字,導致土地指標又被自治區國土資源廳收回;福興普益大橋至今未驗收開通直接影響了承接陽朔的遊客。旅遊碼頭雖然已開工建設,但還未通過有關部門的批建,如按正常程序通過區、市海事局、河道、交通等部門的審批至少需要2年才能完成。現代服務業的培植尚未形成規模。商貿流通業發展層次不高,普遍存在經營規模小、檔次低,專業化、品牌化程度不高,吸引力不大,難以形成整體效應,行業品牌、名牌意識差,對區域經濟、財政收入增長的拉動作用不明顯。

除了上述四塊突出“短板”外,我們在思想理念、社會民生、幹部作風等領域也存在着各種短板,這些既是影響協調發展的難點,也是引發風險隱患的薄弱環節,更是羣眾最關心、最直接的問題。如教育、文化、衞生等社會事業發展欠賬較多,民生需求與財政供給不相配套,公共服務基礎設施配套不完善。社會管理方法手段相對滯後,社會穩定進入了多事期和風險期,“三大糾紛”問題、重點工程建設與當地羣眾的矛盾糾紛、涉軍羣體問題、代課和民辦教師問題、企業改制問題等矛盾糾紛,隨時有可能引發集體上訪,以上這些羣體不但違反法律政策的約束和公序良俗的約定,還大肆在縣政府門前非法聚集製造影響,給社會公眾帶來無端的猜測與效仿,不以理性訴求來解決矛盾和問題,而是把矛盾和問題擺到街面上、廣場上,往往是“不到公堂、到廣場”,通過羣體上訪、聚集、遊行、靜坐等方式,吸引羣眾圍觀向政府施壓,對社會面的公眾安全影響極大。等等。我們一定要正視現實,切實增強機遇意識和危機意識,把困難和挑戰估計得更充分一些,把辦法和措施考慮得更周全一些,堅定加快發展的信心決心。

二要認真思考平樂發展的重大問題。黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,與平樂發展高度契合,特別符合平樂實際和平樂人民的期盼,為我們今後發展提供了科學指南和基本遵循。我們要牢牢抓住發展這個牛鼻子,推動平樂“十三五”跨越發展。我們要利用這次會議,認真研究“十三五”期間平樂的發展動力、發展重點等重大問題和具體問題,充分發揮優勢和潛力,努力走出一條平樂特色的發展道路。

二、聚焦問題,暢所欲言,以高度的自覺、積極的姿態謀劃新思路和新發展

我們召開這次會議,主要是集思廣益、凝聚共識。希望同志們聯繫實際、聚焦問題,敞開思想、各抒己見。在討論發言中,要堅持做到以下幾點:

一要直面問題。為了確保這次會議的研討成果更有針對性和可操作性,縣委、縣政府經過深思熟慮,確定了10個參考選題。這些選題,從不同側面反映了平樂當前發展中面臨的困難和挑戰,以及需要明確的努力方向。在開會的半個月之前,我們已把這次會議的有關議題和要求通知了大家,相信經過這段時間的深入調研和充分準備,大家已經把自己對平樂發展的思考進行了歸納梳理。希望同志們結合工作實際,以實事求是的態度,緊緊圍繞這10個參考選題,但又不侷限於這10個參考選題,直面問題,敞開心胸講真話、建諍言,為平樂發展出實招、求實效。

二要暢所欲言。在座各位(除了新來的幾位領導外)都是平樂發展的見證者、親歷者和參與者,是平樂發展的中堅力量,對平樂的發展都有着長期深入的思考和豐富的實踐。希望同志們本着對平樂負責、對歷史負責、對平樂未來負責的態度,深入交換意見,多提具有建設性、操作性的好建議、金點子,在交流和碰撞中產生智慧的火花,使縣委、縣政府決策部署更加符合民情民意和企業的發展實際。同時要做到知無不言、言無不盡,不要有任何思想顧慮。

三要有的放矢。我們召開這次會議,不是脱離實際的坐而論道,而是立足實踐的運籌帷幄。希望大家站在全縣發展大局的高度,結合工作實際,歷史地、客觀地、科學地分析平樂發展中到底存在哪些問題,問題癥結在哪,把問題找準,把原因摸透,建設性地提出一些真正急需、實際、管用的具體意見建議和解決方案,進一步豐富完善平樂發展的思路和舉措。比如,如何堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,如何抓住發展這個牛鼻子,仁者見仁智者見智,不同行業、不同部門會有不同的角度、不同的理解,大家一定要把自己擺進去,發言要有分析,不能只講現象。站位要高、思考要深、理解要透,既立足當前,又着眼長遠,真正實現以務虛之舉求務實之策。

三、統一思想,凝聚共識,以高漲的熱情、務實的幹勁開創新希望和新藍圖

這次會議,可以説是平樂戰略發展問題的一次大討論,是充分交流思想的一場“頭腦風暴”。我們一定要在思想碰撞中凝聚共識,在完善思路中激發動力,在明確重點中增添舉措,形成加快實現“兩個建成”目標的強大合力。

一要以大討論激發新動力。同志們的成長經歷、學識閲歷、思維方式各有不同,對同一個問題的看法以及思考的程度也會有所不同,這很正常,關鍵是要求同存異、去偽存真,彌合分歧、達成共識。希望大家通過百家爭鳴、思想碰撞,找到求同存異的最大公約數,達到全縣上下和衷共濟、同頻共振的理想效果,形成全縣上下齊心協力幹事創業的強大合力。

二要以大視野描繪新藍圖。我們要着眼全局、把握大勢,堅持把平樂的發展放到全國、全區、全市大局中去思考、去謀劃;始終站在“四個全面”戰略佈局的高度,統籌運用“五大發展”理念謀劃推進平樂發展。特別要圍繞實現“十三五”良好開局,認真謀劃工作舉措。我們一定要胸懷全局、站高望遠,以“功成不必在我”的胸襟,緊盯形勢任務的新變化新要求,牢牢把握髮展主動權。

三要以大作為推動新發展。謀與幹都要堅持“實”字當先、“實”字為本,務虛的最終目的還是為了務實。會後,縣委、縣政府將把大家的發言內容,所提的意見建議,進行歸納整理,去粗取精,去偽存真,變零散思考為系統謀略,將理性分析轉變為可操作的工作措施,從而真正把交流討論中的思想火花、創新成果轉化為實際工作舉措,轉變成為攻堅克難、推動發展的具體措施,確保這次務虛會虛功實做,不走過場。希望同志們要通過這次務虛會,進一步統一思想,提振精神,拉高標杆,奮力開創“十三五”發展新局面。

最後,希望同志們充分利用這三天的集中時間,集思廣益,暢所欲言,踴躍發表意見和看法,真正把這次會議開成一次解放思想的討論會、振奮精神的鼓勁會、奮勇爭先的加壓會、決戰決勝“兩個建成”的誓師會!

物流培訓班領導講話 篇4

各位同仁:

大家上午好!

在集團護理部的精心組織和策劃下,拜博集團西南大區護士長培訓班今天順利開班了。很榮幸今天有這樣的機會與大家共聚一堂,交流互動。

在此我謹代表拜博集團西南大區對各位專家、學員的到來表示熱烈歡迎。希望各位護士長以及護理骨幹能珍惜此次學習機會,學以致用,提高護理技能。

南丁格爾曾説過:“護士其實是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高讚譽,也是對護士工作的最高要求。

在拜博的醫療護理體系結構中,護士處在承上啟下的關鍵環節,是落實各項理念措施、保障醫療安全的重要基礎。隨着社會經濟的發展,護理工作內涵不斷拓展,護理工作重要性更加顯現。如何提高護理質量和水平,更好地滿足不同層次的護理服務需求,是擺在護理管理工作者面前的一項重要議題。

20xx年隨着貴州事業部的成立,西南大區護理團隊隊伍不斷壯大。在各位護士長和全體護理人員的共同努力下,我們在護理質量管理、護士的培訓和考核等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上,以實際行動,踐行着南丁格爾的誓言,贏得了顧客的稱讚和認可。

大家在各事業部都是護理工作的骨幹,這次抽出時間集中學習培訓,機會非常難得。因此,大家一定要從高從嚴要求自己,圓滿完成好學習培訓的各項任務,為拜博發展保駕護航。

物流培訓班領導講話 篇5

各位學員:

大家好,下面我把我們就業局舉辦的勞動技能培訓情況做一簡要介紹。目前,在農村舉辦的有關培訓比較多:有農牧局組織的新型職業農民培訓,扶貧局組織的“雨露計劃”短期技能培訓,再就是我們就業局組織的勞動技能培訓,各個培訓項目由於培訓項目渠道和目的不同,所以培訓對象、時間長短、補助標準都不一樣。農牧局的培訓以種植、養殖技術為主,扶貧局培訓的也是勞動技能,但他們的培訓對象針對貧困户,所以他們的培訓補助也比較高。我們就業局培訓以勞動技能為主,目前開設的培訓班有駕駛員、電工、焊工、挖掘機、裝載機、烹飪、拉麪、刺繡、家政服務等培訓班,有些可能大家參加過。今天在這兒舉辦的是家政服務培訓班,由青海飯店業職業技術培訓學校進行培訓,也是我能今年舉辦的第三期家政服務培訓班。舉辦這次培訓班的目的在於讓我們農村婦女掌握一些基本家政服務技能,為以後外出務工專門家政服務工作打好基礎。 家政服務的範圍比較廣,主要包括家庭禮儀、家務勞動、照料嬰兒、陪護老人、護理病人、孕婦、產婦、安全知識等方面的內容,雖然看上去都是一些大家經常接觸到的家務勞動,但是要做好這項工作,並不簡單,要面涉及到許多科學知識和文化知識,有很大的學問,所以説家政服務即是一種職業也是一門科學。我們國家在20xx年5月將家政服務確定為一種正式職業,並將從業人員正式定名為“家政服務員”,職業資格分為初級、中級和高級。近幾年,我們國家家政服務業的發展的也比較快,以後隨着我國經濟快速發展和社會文明進步,社會化分工也越來越明顯,不同的人員專門從事不同的職業,給人們提供專業化的服務,人們對家政服務的需求也會越來越來多。同時,家政服務勞動強度不大,對年齡要求不是很嚴,比較適合女同志幹, 尤其對於中年女性來説更適合,所以對女同志來説,家政服務工作是今後進城務工的一個比較好的職業。在國外或內地發達地區從事家政服務需要資格證,家政服務業的收入都比較高,南京、上海等城市家政服務師的工資能達到8000元。

家務勞動我們每個人經常在做,但不同的人幹出的質量和效果可能有很大的差別,有些人做得比較好,有些人做不好,這與我們每個人掌握的知識和技能有關,比如説:做飯、炒菜、洗衣服、帶孩子等。所以要想真正學好、掌握家政服務技能,取得家政服務員資格,要學的東西很多,尤其護理方面可能涉及到許多醫學方面的知識,不是通過短期培訓就能達到要求,必須經過長期的實踐學習,才能學好。根據我們以往舉辦培訓班的經驗,好多人對培訓認識不夠,思想不夠重視,可能大家覺得是免費培訓,個人不出錢,往往當做應付差事,顧上了就來,顧不上就不來了,隨意性比較大。今天來參加培訓的學員,有些可能沒有從事家政服務工作的想法,主要是湊數的或看熱鬧的。另外,我們許多人就業觀念問題有問題,家政服務工作在別人家裏服務,感覺在伺候人,總覺得面子上好像拉不下。觀念轉變過來了,其實就是我付出了勞動,他給我報酬。我們都是靠勞動吃完的,沒有啥面子不面子的。就像站大腳、站崗,前十幾年以前沒人幹,現在搶着幹,因為當時觀念轉變不過來,站在大街上好像等別人施捨一樣,面子拉不下,就現在有些人還是不願意站大腳,這就是就業觀念問題。所以,希望大家轉變就業觀念,從思想上重視這次培訓,按時參加培訓,嚴格按照培訓學校的要求,遵守學校紀律,認真學完全部課程。在培訓過程中有啥意見建議希望能及時的提出來,我們進一步改進。同時,也希望我們培訓學校嚴格要求,注重培訓質量和效果,

最後祝大家學有所獲,通過培訓讓我們能正真掌握一門勞動技能。謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇6

各位學員大家好:

在藴育期望的時節,在懷揣夢想的八月,這次培訓如期開班了。我自我介紹一下,我叫韓英,是教師進修學院培訓部的,十分榮幸能擔任這個培訓班的班主任。首先,我代表我個人對大家放下難得的假期,能來參加培訓,表示熱烈的歡迎和敬佩,但我也同時感到在坐的各位的優秀,像這樣的培訓班,是前所沒有的,是百年不遇的,我們能在各自的工作單位脱穎而出,那也是實屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學研究院都十分重視,做了認真、精心的準備。這個培訓班很重要,對於我們的工作是重要的,對於我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。

剛才,市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員,學員代表曹麗豔也代表我們每位學員表了態,相信各位對這期培訓班的指導思想、目的好處都有了深刻的瞭解和領會,在那裏我作為班主任還要進一步明確的要求,期望大家要認真聽,細心記。下方圍繞我們這個班,我講四點意見:

一、要提高思想認識,做到兩個到位

1、思想認識要到位。各位老師都很清楚,學習是工作的前提,學習是工作的基礎,學習是我們成長的主題,學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種十分重要的學習方法。當然學習主要是靠自學,主要是靠在實際中學習。對於基層老師來説,集中培訓學習是一個十分重要的方式、方法,是一個難得的機會,期望大家重視學習、珍惜機遇。尊重自我的成長,就就應很好地抓學習。我們這次集中培訓,把大家請來,準備用半個月的時光進行學習,因為大家都是過關的教師,都是專業素質過硬的教師,老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時光,聽起來比較長,但是學起來很短。所以,我們必須要思想認識到位,只有解決了思想認識問題,才能夠把這次學習搞好。這是我想説的一個到位,就是思想認識到位,要求大家對學習要有一個正確的認識,對集中培訓要有一個正確的認識,要把握好這次機遇。

2、身心要到位,首先身體要到位。集中培訓、點名培訓,脱離工作崗位不再承擔工作任務,既來之則安之。我們這次選調80名教師,到此刻報到了80名,我們還記錄在案。期望同志們第一要來,來了以後要在,要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學習,不能通知學習不來,更不能報了名以後在了幾天就走,或者是來兩頭、兩頭在中間不在,也不能三日打魚兩日曬網,更不能人在心不在,要注重學習效率,這要作為一項紀律來要求。我們這次採取的是在座位上貼名字的辦法,誰不在,那個座位就空了。我們都是成人了,而且都是為人師表的楷模,在這個方面我們還是要解決好思想認識問題,解決到位的問題,不要和班主任老師捉迷藏,這樣不是我們要求的,還是實事求是好。這是我講的第一點,兩個到位。

二、要嚴肅紀律制度,做好三個轉變

這三個轉變對這次培訓來説,不是個新提法,也不是個新概括,是個老話題,但是,老話題長期講説明它的重要。

1、由工作轉變為學習。要由全力以赴地在基層工作轉變為集中精力坐下來學習。既然來學習,説明學習就更重要,立刻要把心收回來,集中思想去學習。不要好多事情你還擱不下,好多事情你還去思考。那樣你工作做不好,學習也學不好。也不要單位説在那裏學習,那裏呢,又請假不在兩頭都不在。這個現象我們學習期間要個性注意。因為我們是教育局師訓科直接管理,所以你的一切活動都有記錄的,這次培訓有結業證書和優秀學員證書,如果各項考核都過關,將得到四個單位聯合蓋章的結業證書,,各方面都出色的,在本次培訓過程中有出色表現的將被評為優秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理,每一天的上午、下午和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假,務必書寫書面請假條,交與班主任,班主任市師訓科領導溝通同意後,方可離開,否則視為曠課,存入培訓檔案。並且不參加優秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。

2、由領導或教師轉變為學員。這一點個性重要。大家都是領導幹部,都有自我的領導崗位,都管着一片工作,都管着幾個系統、幾個單位,都管着一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低,來了以後都是學員,都要理解各方面的領導,要尊重老師,要尊重班主任,尊重我們有關部門在那裏工作的同志。大家互相之間都是學員的關係、平等的關係,要互相關心、互相照顧、互相幫忙。所以,我們要做好思想轉化。學員上課不准許接電話,關掉手機,沒有特殊狀況,上課期間不許來回在教室走動,説悄悄話。認真記好筆記,認真完成佈置的作業,按時上交。

3、由家庭生活轉變為羣眾生活。大家大部分是學生出身,學校的羣眾生活就應都明白。羣眾生活的各方應對成年人,尤其是這期培訓班的學員,年輕教師的不少,獨生子女的也不少,生活的不方便是自然的。培訓生活是比較艱苦的,比我們家裏的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要資料,培訓大家吃苦耐勞的精神,要克服困難,做好這個轉化,把這半個月的學習任務完成好。

三、要認真學習思考,力爭四個方面都得到提高

集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的,包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓就應是高水平,全方位的培訓,一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是後續實踐板塊。在這四個板塊學習進程中,我們都有跟蹤的調查問卷,請各位老師要認真填寫。我們有成績跟着,分為三個等次,優、良和及格。透過學習爭取做到四個方面的提高:1、教學理論水平要有新提高。2、知識更新上要有新提高。3、遵守紀律、團結友愛方面要有提高。4、潛力水平上要有新提高。

一句話,至少要透過半個月的.學習,在這四個方面要有所收穫、有所長進,為我們提高教育教學潛力奠定好的基礎。

四、要共同努力,搞好多方面配合

我們主管部門、相關部門要精誠合作,搞好配合,辦好這個班,做到了精心組織、周密部署、搞好合作,給同志們搞好服務。對學員來説,學員之間要加強團結、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合,還要配合好組長的工作。組長要精心負責這半月的事情。對這次培訓來説,教學、管理、後勤要搞好配合,努力把教學搞好。此刻的教學是多方面的,教學手段也是多方面的,包括我們本校教師講課,包括請高層次教師講課,包括領導講課,包括請社會有影響有知識的人講課,包括在教室講課,包括用電視、電化教育講課,也包括我們學員互動講課。

怎樣樣有利於促進教學怎樣樣來辦,怎樣樣對大家有啟迪和啟發怎樣樣來學。大家必須要互相配合搞好這次學習培訓。我們努力搞好服務,把食宿努力搞好,還要個性強調一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動,注意教師形象,按時上課,按時就寢,要自覺地把握好這些要求。

物流培訓班領導講話 篇7

尊敬的郭澤光校長、張如山副校長,各位老師、各位學員:

下午好!

非常高興參加我省首期會計領軍人才培訓班開班儀式,也很榮幸今後能有一段時間與大家有機會共同研究探討會計改革發展的相關問題。首先,我代表省財政廳鄭建國廳長,向我省會計領軍人才培養工作拉開序幕首期開班表示祝賀!向多年來在會計專業領域勤於學習、肯於鑽研、精於業務,在全省眾多優秀會計人員中,通過筆試、面試脱穎而出的各位學員表示祝賀!向山西財經大學及EMBA管理學院對我省培養會計領軍人才工作給予的大力支持,郭校長、張校長等校領導給予的重視和關心表示衷心的感謝!

在今天的開班儀式上,我想就培養全省會計領軍人才工作談幾點體會和想法,供大家參考。

一、認清形勢,充分認識實施會計人才戰略的重要性和緊迫性

是想談談為什麼要辦這個班。我想是為了滿足“ 三個需要” 。

(一) 培養會計領軍人才是落實國家人才培養戰略和省人才培養規劃的需要

早在20xx 年,中共中央、國務院下發了《關於進一步加強人才工作的決定》,提出要把人才作為推進事業發展的關鍵因素,把我國由人口大國轉化為人才資源強國,大力提升國家核心競爭力和綜合國力。為此,財政部決定實施會計人才戰略。從20xx 年開始,每年都在全國培養、選拔一批適應時代發展需要,具有較高綜合素質的會計人才,至今已經開了24 個班次,有799 人在學,50 人已經畢業。

省財政廳黨組高度重視會計人才培養工作,在完善 會計從業資格管理、會計人員繼續教育、國中級會計專業技術資格考試、高級會計師資格考評結合等制度的基礎上,近幾年來,我們堅持“ 名師名校” 的宗旨,每年都組織高級會計人員參加高層次培訓,強化理財能力建設,得到廣大會計人員的充分肯定。但是,我們也清醒地看到,光靠這些措施,還難以培養出高端的會計人才,必須從更好地為加快我省經濟社會發展服務的高度着眼,創新會計人才培養的思路。為此,從20xx 年開始,我們開展了廣泛深入的調研,結合省情, 專門制定了 包括會計人才培養在內的 《山西省會計改革與發展規劃綱要》和《山西省中長期會計人才發展規劃綱要》。明確提出了用十年時間, 培養和造就一支能夠滿足山西省轉型跨越發展需要,結構優化、佈局合理、素質較高、富於創新、樂於奉獻的會計人才隊伍。具體包括:會計人才資源總量增加到50 萬人;會計人員中受過高等教育的比例達到80% ;涉及會計審計實務、會計理論研究和會計管理等方面的各類別高級會計人才總量增加到5000 人;高、中、初級會計人才比例達到10 :40 :50 ;着力培養100 名左右在大中型企業擔任財務負責人的企業類會計領軍人才,50 名左右在行政事業單位擔任財務負責人的行政事業類會計領軍人才,50 名左右具備國內資本市場認可的專業資格、具有一定競爭力的註冊會計師、註冊評估師類會計領軍人才,50 名左右在會計學術界具有較大影響力、能夠承擔會計人員繼續教育任務的學術類會計領軍人才。今天,我們終於開始實施山西省會計人才培養方案,舉行首期開班儀式,這是省財政廳落實人才強國、人才興省戰略的一項重大舉措。

(二)培養會計領軍人才是改善我省會計人才現狀的需要

目前, 全國有1400 萬會計人員,其中有高級會計專業技術資格人員9 萬人;我省會計從業人員數據庫最新統計有會計人員近36 萬,佔全國的3% ,有高級會計專業技術資格的2541 人,佔全國的3%。全國註冊會計師15 萬人(執業8 萬),我省註冊會計師5800 餘人(執業3281 人),佔全國的4%。在全國已選拔的849 名各類會計領軍人才中,我省僅有5 人,只有全國的0.6% 。無論總量規模還是拔尖人才,我省在全國所佔比例都很小。實事求是地講,我省會計管理工作在全國是領先的,但會計人才培養工作落後,這也是我們組織領軍培訓的重要原因。我們力爭三年時間培養出更多的全國會計領軍人才。而且我省會計人員總體素質不高的問題也不容忽視, 具備初級以上專業技術職稱的加起來不到20% ,這種狀況是不能很好地服務於山西經濟轉型跨越發展的要求,迫切需要培養和造就一批會計領軍人才發揮帶動和輻射作用。

(三)培養會計領軍人才是會計工作更好地為山西經濟社會發展服務的需要

大家知道,近些年,我省經濟發展形勢較好,經濟平衡較快發展,物價基本穩定,社會和諧穩定。但今年以來不容忽視,由於全國經濟連續回落、外部市場需求不足,對我省資源型經濟產生了較大的負面影響,我省主導產業增速明顯放緩。今年後幾個月全省經濟下行的壓力較大,經濟困難可能還會持續一段時間,經濟發展仍然面臨諸多挑戰。在清醒認識嚴峻形勢的同時,我們也要看到做好經濟工作的有利條件,轉型綜改實驗區建設步伐的加快,轉型跨越發展戰略部署的深入實施,以及招商引資力度的空間加大,一批重大轉型標杆項目的建設或投產等,將有力提升我省經濟增長的動力、潛力和空間。這也為會計理論研究和會計實務發展提供了良好的機遇。在座70% 來自企業,經濟發展靠企業,我們可以共同研究探討新形勢下突破發展瓶頸的妙策良方。

會計工作作為一項技術性、政治性都很強的專業工作,高度依賴於會計人員的知識、經驗和專業判斷。但是我省目前的會計隊伍不能完全適應所承擔的任務,表現在總體數量不足、隊伍結構不盡合理,人員知識面窄、宏觀意識不足等方面。目前會計的職能定位不能適應市場經濟發展要求,相當多的會計工作仍停留在基礎的記賬、算賬、報賬等“ 老三樣” 上,停留在“ 平衡於借貸之間、忙碌於賬證之間、淹沒於報表之間” 的初始狀態;還不能從企業內控、公司治理、資本運營、風險管理、管理績效等多方面適應當前改革發展的需要。這主要還是表現出我們在會計人才方面,缺高端人才,缺領軍人才。

二、學用結合,全方位培養打造山西會計領軍人才

是想談談這這個班準備怎麼辦。我想要做到“ 三個到位” 。

(一)集中培訓要到位

本次培訓班的學員均來自我省的大中型企業、上市公司、市級以上行政事業單位及省內大型會計師事務所,平均年齡41 歲;具備高級會計師資格90 人;研究生以上學歷33 人。通過為期3 年、五個環節、四大課程模塊的學習,打造學員的7 項核心勝任能力—— 決策能力、戰略規劃能力、分析能力、領導能力、協作能力、控制能力、資源管理能力,成為名副其實的會計行業的領軍人物。

在集中培訓中,要想辦法把學習變成享受,試圖讓大家享受三個待遇。 享受優秀的高水平師資。財經大學將為學員選配國內外具有較深理論造詣的教授、專家、學者及政府部門領導做專題報告,組成強大的領軍人才培養師資隊伍;享受內容豐富的教學課程。根據學員的特點和需求,按照“ 貼近實際、結合案例、突出前沿、體現創新” 的原則,確定了培養課程體系。這些課程包括,財務會計、金融管理、準則內控、資本運營,企業戰略、領導力建設、職業道德等。課程安排是否科學合理,大家還可以獻言獻策。享受靈活多樣的培訓方式。我們將採取集中培訓和在職自學相結合的方式。集中培訓方面,每年計劃六次集中學習,每次四天,時間儘可能安排在春秋季節,避開年初年末會計工作最忙的時候。在集中學習時,以案例教學為主, 輔之以課堂互動、課後討論。此外,還要安排大家到大型企事業單位、研究機構參觀考察;通過構建網絡交流平台,拓寬教學手段和方式;利用拓展訓練、文娛活動、模擬教學等多種手段,構建學員的團隊意識。

(二)跟蹤管理要到位

入圍這次會計領軍人才選拔,大家從始至終面對着多重考核和嚴格管理。 在選拔階段, 在座各位已經表現出了競爭的勇氣、表現出了強烈的求知慾和進取的精神,初顯了領軍的信心和擔當,領軍的智慧和本領。在培訓期間,將要面對持續動態的跟蹤評價、量化考核體系和淘汰管理機制:集中培訓階段要對無故缺課或者請假過多 的將取消培訓資格;跟蹤管理階段,要對未 完成學習心得、實踐應用報告、調研報告、專業論文、案例研究報告的,視為自動放棄學習。

(三)經費保障要到位

這次培訓財政廳黨組高度重視,大力支持,專門在預算中安排了培訓經費。會計領軍人才費用學員所在單位只承擔學員的住宿費和交通費,其他費用全部由省財政專項經費安排,每年每人1 萬多元,而且對參加EMBA 學位學員負擔每人8 萬元。

三、 齊心協力,促使山西省會計領軍人才培養工作收到實效

是想談談這個班如何才能辦得更好。我想要做到“ 三個確保” 。

(一)確保師資質量

作為承辦方的山西財經大學要進一步加大培養工作力度。要制定科學的教學大綱,瞭解學員需求的知識;要聘請國內一流的老師,讓大家享受學習的過程,學員捨不得不來聽課;要多聽意見,拓寬培養渠道,創新培訓方式,做到理論和實際相結合,多增加案例分析,力爭大家享受較高的學習效果。

(二)確保學習質量

作為學員一是要保證上課的時間。這是最低、最基本的要求,如果時間都難保證,效果就無從談起。大家要處理好工學矛盾。學校要嚴格考勤記錄。二是要注意課堂秩序。要尊重老師,保持良好的課堂紀律。三是要加強交流。培訓班是一個交流平台,機遇難得,大家可以在培訓中交流工作,增進感情。四是要勤于思考,學用結合。 不能混日子,不能把參加會計領軍人才培養當作“ 鍍金” ,或者當作裝點門面、包裝自己的表面文章去做,否則,將辜負自己的辛勤努力和組織的殷切期望。

(三)確保嚴格考核

作為主辦方的財政廳會計處要指定專人跟班,對培訓班進行全方位、全過程管理。制定好相關制度並嚴格考核。對出勤不夠的,要通知學員所在單位退回,通過嚴格的管理確保培訓質量。

同志們,你們即將是山西首批會計領軍人才,省財政廳黨組非常關心關注大家!全省會計界也在關注聚焦大家!我希望通過這裏的培訓學習,凝聚力量,提升素質,將來回到各單位,昇華為全省各領域的“ 會計之星” ,三年後無魁於這個稱號!預祝山西省首批會計領軍人才培訓班取得圓滿成功!祝同志們學習愉快,學有所獲!

物流培訓班領導講話 篇8

老師們,同學們:

金秋十月是個收穫的季節,更是一個耕耘的季節。今天我們在這裏隆重集會舉行西南大學第三期資助家庭經濟困難學生英語四、六級培訓開班典禮,就是為了美好的明天播種一顆希望的種子。在這裏,我首先代表學校黨委和行政對培訓班的如期舉行表示祝賀,對培訓班的X名學員和各學院參會代表表示親切的慰問,向辛勤工作在資助工作一線的老師們表示最崇高的敬意!也向關心支持學生資助工作的各個部門的同志們表示衷心的感謝!

資助家庭經濟困難學生參加英語四、六級培訓,是學校不斷落實科學發展觀,構建幫困與育人相結合的多元資助體系的積極實踐,更是我校實施資助育人“五個一”工程的重要抓手。為學生送知識、提技能、樹水平,使他們學習有平台,發展有空間,提升有潛力,實現我校學生綜合素質的全面提升是我們開展此次培訓班的重要目標。前兩期的四、六級培訓班在助學中心、外國語學院以及全體參訓學生的共同努力下,取得了圓滿的成功。據我所知,參訓學生多達500餘名,每次上課還有很多同學站到課堂外面認真的旁聽。第二期的培訓中,我們的學生們四級通過率為56.3%,六級通過率為28.9%,遠遠高出學校和全國平均過級率。如此良好的成果,與培訓老師們的辛勤付出和參訓同學們的認真刻苦密不可分,與學生處助學中心全體老師的周密安排與認真組織息息相關。通過培訓,同學們普遍反映英語水平都有較大程度的提高。與此同時,也不斷增強了學好英語的信心,培養了良好的學習習慣從而更好地促進今後各方面的學習。這不僅是對家庭經濟困難學生學習上的幫助,更重要的是提升了同學們的發展空間和社會競爭力。

同學們,英語是當今世界上最主要的國際通用語言之一,全世界45個國家的官方語言是英語,世界三分之一的人口講英語,75%的電視節目是英語,四分之三的郵件是用英語書寫。隨着經濟、文化等領域的不斷全球化,中國迫切需要造就一大批精通外語的專門人才,以加速我國現代化進程,使我國在國際事務中發揮更大更積極的作用。中國在近幾十年的確發生了翻天覆地的變化,各方面發展迅速。但不容置疑的是,我們在很多技術方面仍然落後於西方先進國家。要發展,要進步,要在較短的時間內掌握各種技術,我們不可能單靠自己搞研究,必須學習別人先進的技術。而學習的必要前提便是掌握世界通用技術交流語言——英語。因此,學好英語無論對學生本人的成長成才還是對國家的發展都具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。鑑於此,我校根據國際化趨勢,着重加大對高素質創新型人才的培養力度,向高水平的研究型大學邁進,需要不斷提高大學生的英語水平,而英語四、六級培訓班的舉辦,正着眼於此。針對家庭經濟困難的同學們,為他們送去學習上、精神上的幫助,讓英語不再是苦惱的源頭。並且,通過培訓,力爭讓英語成為促進同學們學業進步的“助跳板”,順利就業的“敲門磚”,面對國際化的“通行證”。相信隨着英語水平的提高,我們家庭經濟困難學英語四、六級生的生活將更加自信,學習將更有動力。

在此,我對參加今天培訓的學生提出以下幾點希望:

(一)刻苦學習鑽研,掌握紮實本領

我國正處於經濟社會發展方式轉型的關鍵時期,我國在科技、人才等諸多方面也正面臨着日益激烈的國際競爭。提高自主創新能力、建設創新型國家,是國家發展戰略的核心和增強綜合國力的關鍵。高校人才培養的國際化是經濟全球化發展的必然趨勢,也是我國應對激烈國際競爭的必然選擇。隨着對外經濟文化交流越來越頻繁,英語也日漸成為職場、社交等領域重要的交流工具。希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會,刻苦學習新知識、掌握新技能、鍛鍊新能力,全面提高自身素質,為建設祖國、回饋社會做好知識和能力的儲備。

(二)感恩學校,回報黨和國家

學校在辦學經費緊張的情況下繼續為家庭經濟困難學生開設英語四、六級培訓班,並且擴大了培訓規模,培訓人數從第一期的150人增加至215人。資助培訓班凝聚了學校對廣大家庭經濟困難學生的關心和期待。希望大家能夠把學校的關心轉化為學習的動力,堅定信念,樹立遠大志向,克服困難,勤奮學習;在學習和生活中不忘學校的關懷,在自己進步的同時努力幫助和帶動身邊的同學,傳遞愛心,鍛造自強之才。常言道,苦難從來都是不是有志青年成長的障礙,相反,它是激發有志青年發奮圖強的源泉,是檢驗優秀青年品質和潛力的試金石。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。希望同學們能夠克服眼前暫時的困難,奮發進取、成長成才,以實際行動為建設中國特色社會主義偉大事業、為中華民族的偉大復興而努力奮鬥。

(三)茁壯成長,擴展平台、開拓視野

青年大學生是實施人才強國戰略和建設創新型國家的生力軍,為了圍繞學校國際化、高素質、創新型人才培養目標,構建多元混合的助學體系資助計劃,學校開辦了此次培訓班。長期以來,幫助家庭經濟困難學生,除了經濟援助,學校還進行了教育援助,心理健康援助;而學校對家庭經濟困難家庭學生進行英語集中培訓,就是我校助學育人工作的又一次創新嘗試,在教育上和精神上為大學生提供幫助,對促進教育公平和社會公平具有催化劑的作用。全方位、多元化、助貧寒學子成長成才,為貧寒學子的進一步發展提供更好的機遇與平台,擴展平台、開拓視野。希望同學們通過此次培訓課,能更加自信的面對學習、工作和生活中的困難,在逆境中茁壯成長,在成長中突破自我,在突破中全面發展,從而走向成功!

(四) 珍惜學習機會,確保學習效果

這次培訓班為期兩個月,時間比較短,但是形式靈活,安排緊湊,內容豐富,具有很強的針對性和實用性。同學們要以良好的學風搞好學習,確保學有所思、學有所悟,學有所獲,切實解決好真學真信、真懂真用的問題。獨學則無友,則孤陋寡聞,希望大家在這個彙集全校三十多個學院學生的獨特課堂裏面聚在一起多交流、多溝通,保證學習的時間和學習效果,共同提高,共同進步。

最後,祝願第三期資助家庭經濟困難學生英語四、六級培訓班圓滿成功!祝所有學員在十二月份的英語四、六級考試中取得好成績!

謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇9

殘疾人朋友、同志們:

今天,我們在這裏舉行殘疾人實用技術培訓開班典禮,這是我縣殘疾人職業技術教育的一項重要內容,也是我縣殘疾人就業工作的基礎和前提,是我縣建設社會主義新農村的一項重要舉措,更是廣大殘疾人的迫切要求。在此,向來自全市的50餘名殘疾人朋友表示親切的問候!

這次培訓班是殘聯積極籌備、精心組織的,同時得到淶水縣職教中心的鼎力支持。一、要充分認識殘疾人職業技能培訓的重要意義。從全局來看,國家開放勞動力市場,實行競爭就業,這是市場經濟決定的,殘疾人就業也必須服從這個大局,為 了對殘疾人這個特殊羣體實施保護,政府採取了按比例安排殘疾人就業,鼓勵個體從業和集體就業三種就業渠道,目的是要殘疾人成為生產力,改善自己的生活狀況,社會各單位有依法錄用殘疾人的義務,他們所需要的殘疾人必須能勝任工作,這就對殘疾人提出了更高的要求。因此我們必須加強職業培訓工作,使殘疾人的職業技能和素質達到相應的水平,以適應就業崗位的需要。二、職業培訓一定要適應經濟發展和勞動力市場的需求。當前勞動部門劃定的職業種類有幾千種,社會各用人單位需求人員的工種範圍也很廣泛。因此,殘疾人就業服務機構要全面掌握社會各用人單位和個體從業的市場需要,有計劃地組織培訓。同時,我們殘疾人朋友應轉變就業觀念,不能依靠國家安排應主動參與社會競爭,通過提高自身素質,爭取就業機會。 三、職業培訓要講究培訓質量。我們培訓的殘疾人能否適應用人單位的就業崗位,能否順利實現自謀職業,關鍵在於能否幫助殘疾人的能力和素質達到相應的水平。我們要精心組織培訓工作,尤其是要瞄準勞動市場,選好師資,編好教材,有的放矢地進行培訓。職業培訓以業務技術為主,同時要注意同思想品德教育相結合,大家知道德才兼備這個道理,即使你身懷絕技,但道德品質很差,準會懷才不遇,四處碰壁的。因此,今後無論舉辦什麼培訓班,都要加強對殘疾人的“自尊、自信、自強、自立”四自教育,培養他高尚的道德情操和愛崗敬業精神,使殘疾人更好地實現自己的人生價值。 四、對殘疾人朋友勞動就業提幾點要求。第一,要認識到勞動就業是全體公民也是殘疾人的基本權利,勞動不但是殘疾人謀生的一種手段,而且是平等參與社會的重要條件,一切有生活自理和勞動能力的殘疾人,都應當從公民的權利和義務的高度出發,積極地對待勞動就業。第二,要有自強意識,立志為社會作貢獻。殘疾人由於身心缺陷,在工作或生產中可能要付出比健全 人更多的努力和更高的代價,但殘疾人應當樹立正確的人生觀和世界觀,積極進取,自強不息,使自己的人生充滿意義。第三,要努力鍛鍊自己的生存和勞動就業能力。為了適應社會和生產勞動的需要,殘疾人一定要努力學習科學文化知識,學習一定的生產勞動技能,爭取成為所從事職業的內行。尤其是在市場經濟和競爭就業的條件下,不能依靠政府的安排和照顧,不要以為自己是殘疾人,國家和單位就要把自己包起來,而要靠自己的真才實學站穩腳跟。第四,對於擇業要正確的觀念。由於殘疾人存在某些身心的缺陷,不是每一個殘疾人都適合每一項職業的。殘疾人就業時必須處理好理想與現實的矛盾、個人與社會的關係等等。在選擇職業和單位時,既要考慮到客觀的可能性和社會的需要。當工作安排同自己愛好不盡相同時,要體諒就業單位的困難,安心和熱愛所分配的工作,刻苦學習職業技能,努力做好工作。第五,培養良好的職業道德。我國採取了許多立法和行政的手段,為殘疾人就業創造條件,殘疾人也應當注意精神文明建設,培養良好的職業道德,遵紀守法,在羣眾中樹立良好的形象。 同志們,殘疾人職業技能培訓是殘疾人實現就業的基礎和前提,我們一定要抓住這次難得的學習機會,進一步提高認識,端正學習態度,遵守學習紀律,團結互助,服從管理,發揚理論聯繫實際的學風,認真學習,刻苦鑽研,努力完成所學課程,取得好的學習成績。通過學習要有所收穫,有所提高,希望每一位殘疾人朋友,都能成為建設社會主義新農村的有用人才,為社會 義新農村建設貢獻自己應有的力量!

最後,預祝培訓班圓滿成功,謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇10

同志們:

大家好!今天,在這裏舉辦家政服務技能培訓班,這對於進一步提高廣大城鄉待業婦女的就業技能、創業能力,增加家庭收入、促進社會和諧具有重要意義,是服務婦女、服務家庭、服務社會的具體體現。在此,我代表市婦聯,向各位學員表示熱烈的歡迎, 向各位老師表示衷心的感謝! 近年來,各級婦聯組織始終堅持“上為黨政分憂,下為婦女解愁”的工作宗旨,密切聯繫羣眾,緊緊圍繞黨委、政府中心工作,大力實施巾幗創業就業工程。地區婦聯成立的“家政服務培訓中心”,旨在為全區待業婦女、農村富餘女勞動力就業搭建一個平台,為給大家上崗打下一個良好基礎,希望大家努力學習, 提高就業能力,提高自身綜合素質。

下面,結合這次學習培訓我講三點意見:

一、解放思想,切實提高對家政服務業的認識。 家政服務業直接面向家庭,與人民羣眾生活息息相關,與社會和諧穩定密切相連。隨着經濟社會發展,人民生活質量的提高,家務勞動社會化已成為一種趨勢。從事家政服務,就是參與社會分工,參與社會勞動,這既是個人謀生的手段,也是為社會作貢獻的具體體現。 現在,社會對家政服務員的需求越來越大。主要體現在四個方面:一是隨着社會競爭力的加強和生活節奏的加快,很多雙職工已無暇顧及家務勞動,產生了對家政服務的現實需求。二是我國已開始進入人口老齡化社會,空巢老人不斷增多,不少家庭有老人需要照顧。三是隨着優生優育政策的實施,科學養育子女的要求越來越高,原來意義上的保姆,已不能滿足需要。四是家庭收入的提高,增強了居民追求高品質生活的願望,家政服務能夠幫助居民實現這一願望。因此,廣大城鄉待業婦女要切實轉變就業觀念,樹立正確的職業觀、人生觀和價值觀,正確看待家政服務業。

二、轉變觀念,堅定從事家政服務業的信心。 提起家政,很多人會想到做飯、炒菜、洗衣服等家務事;提起家政服務員,很多人就會想到保姆。其實,家政服務是以提高家庭物質生活、文化生活、社交生活質量為目的的一個新興產業。早在20xx 年5 月,國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業, 並將從業人員正式定名為“家政服務員”,職業資格分為初級、中級 和高級。在人們為温飽奔波勞碌時,根本沒有條件享有家政服務,但進入21 世紀以後,隨着人們生活水平的逐步提高,就將提高生活質量作為城市家庭追求的重要目標。家政服務業順應市場需求而產生,可以説前景廣闊。從事家政服務業,有很多優勢:一是工資有保障,服務對象基本是工薪階層,凡是正規的家政機構都會簽有勞動協議; 二是工作環境無污染,一般家庭都很温馨舒適;三是勞動強度不大,家務活不會累傷人;四是年齡和性別要求不是很嚴,尤其對於中年女性來説更受歡迎;五是居家用户對家政服務員都比較尊重,專職月嫂或高級家政服務員待遇很高,供不應求。憑自己的誠實勞動和生活技能領取勞務報酬,天經地義,理直氣壯。大家一定要轉變就業觀念,增強做一名優秀的家政服務員的信心和決心,依靠自己的聰明才智和辛勤勞動,創造新崗位、創造新業績、創造新生活,贏得社會的尊重和認可。

三、珍惜學習機會,努力掌握家政服務知識技能。 在座的各位同志參加學習培訓很不容易,大家一定要倍加珍惜這次學習機會,全身心地投入到學習中來,確保這次培訓取得實實在在的效果。一要嚴格要求自己,端正學習態度。一般人總認為家務活不用學,人人都會。事實並非如此。在家庭中無論是對家事管理,還是洗衣做飯,都包含着大量的知識技能。現在社會人們吃講營養、穿講漂亮、住講寬敞,聘請家政服務員的目的,是希望不斷提高家庭生活質量,對家政服務員的期望和要求越來越高。同志們只有努力學習,真正掌握家政服務的知識,學到為家庭生活服務的技能,才能適應形勢的要求,在家政服務市場才具有競爭力,才能為個人贏取更高報酬。二要注意學習方法,增強學習效果。家政服務職業涉及家庭生活的方方面面,所要掌握的基礎知識和基本技能內容很多。大家要注重學習方法,上課要專心致志聽講,聚精會神記筆記,真正做到學有所得;要注重理論聯繫實際,把培訓中學到的知識,與實際操作真正地結合起來,做到學以致用;要注重交流,互幫互學,確保全面掌握家政服務知識,順利通過考試,取得家政服務員職業資格證書,為將來重新上崗、服務社會打下基礎。

各位姐妹們,本次培訓班僅是一個開端,希望大家能夠珍惜來之不易的學習機會,嚴格遵守作息時間,認認真真聽好每一堂課,通過刻苦學習,掌握技能,將來在家政服務的大舞台上施展才幹、自立自強、獲取豐厚的回報。

最後祝大家學有所獲,早日找到適合自己的工作崗位,努力為自己和家人創造幸福美好的生活而奮鬥。

謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇11

同志們: 大家上午好!

今天我們在這裏舉辦的是有限空間作業安全培訓。主要目的是通過學習,幫助大家更全面地瞭解有限空間作業的安全管理要求及安全注意事項,熟悉有限空間作業有關政策、法律、法規以及規範要求,希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業時的安全方法,着力提高有限空間安全生產管理水平。為保證學習效果,我們此次從廣州、海口等地請來有限空間作業方面的專業講師給我們上課。在學習前,我講兩點意見:

1、開展有限空間作業安全培訓是貫徹國家法律法規的要求。新《安全生產法》、國家安監總局《有限空間安全作業五條規定》等這些法律法規,都明確規定應當加強有限空間作業的安全要求。因此,你們學習後,回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。

2、這次有限空間作業學習是在國內安全生產形勢下的警鐘長鳴 近一個時期以來,全國多個地區接連發生多起有限空間作業安全事故,造成重大人員傷亡和財產損失,三亞今年也發生了一起有限空間作業1人死亡的事故。安全生產形勢十分嚴峻。雖然事故發生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質,所以,市安監局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態度,珍惜這次學習的機會,保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄,要學以致用,注重學習效果。

最後,預祝學習班圓滿成功!

物流培訓班領導講話 篇12

各位婦女姐妹們、鄉親們:大家好!

我就站在婦聯的角度把參與舉辦培訓班的目的給大家作個簡要的介紹,縣婦聯開展農村實用技術培訓的主要目的,是為了切實提廣大農村婦女的實用技術水平,促進廣大婦女姐妹增收致富,勇擔經濟、社會發展的“半邊天”, 體現真正意義上的男女平等。為此,一直以來,縣婦聯積極打造“培訓、示範、服務”三大平台,實施“巾幗科技致富工程”,協同和依託農科局、畜牧局等部門大力培育新型女農民,力爭全縣80%以上的農村婦女掌握1—2門實用技術,培養出越來越多的農村女能人,真正展現當代婦女良好的精神風貌,樹立當代女性自尊、自信、自立、自強的新形象。今天,縣婦聯與縣農科局在花山鎮雲盤村舉辦農村實用技術培訓,主要是學習馬齡署田間管理技術,提高大家種植方面的實用技術水平,提升自主創業和增收致富能力。我代表縣婦聯向本期培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀!向前來參加培訓的姐妹們、鄉親們致以親切的問候和良好的祝願!

今天,前來參加培訓班的姐妹們和鄉親們都是具有一定科學文化素質,致富願望強烈、想創業和正在創業的骨幹羣體。 剛才, 已作了很好的動員,我希望你們不僅要在培訓過程中學習、理解、吸收、掌握所學知識,更要把你們學到的知識運用在生產實踐的過程中,堅持學用結合,學以致用,緊密結合實際思考問題、解決問題。通過自己的辛勤勞動發家致富,積極參與農村發展和農業產業結構調整,做致富的能手,創業的帶頭人。從婦女的角度來講,就是做致富的女能手,創業的女帶頭人。同時也希望你們充分發揮好示範和帶頭作用,我們男同志的來參加培訓的要把培訓班上學到的知識、技術傳授給家裏的婦女姐妹,女的來參加培訓的,要把學到的知識和技術傳授給其它姐妹們,讓更多的姐妹也能夠學到知識、學到技術、學到致富的本領。希望雲盤村會有更多的種、養殖能手,更多的創業帶頭人特別是女能手,創業女帶頭人。

也藉此機會,我們把婦聯開展的平安和諧家庭的創建情況和如何鞏固平安和諧家庭給大家作個簡要介紹。平安和諧家庭的創建是婦聯的一項基本職能,雲盤村又是婦聯的民情聯繫點,我們有責任,你們更有責任鞏固和創建好平安和諧家庭,爭創平安和諧家庭示範户、示範村。因為,家庭是社會的細胞,家庭有着不可替代的特殊作用。家庭平安是社會穩定的基礎和前提。近年來,伴隨社會治安綜合治理的不斷深入,社會治安秩序持續穩定,讓我們大多數的家庭和睦平安。但是,我們也要清醒地看到,影響社會穩定的因素尚存,國內外敵對勢力的滲透破壞活動仍在進行,引發羣體性事件和違法犯罪的消極因素也在增多,盜竊、搶劫等犯罪行為時有發生,拐賣婦女兒童、家庭暴力、黃賭毒、未成年人犯罪等現象還未得到有效遏制,直接影響到家庭的安全、村上的安寧和社會的穩定。所以説開展“平安和諧家庭”創建活動,是建設平安景東、平安村的重要基礎,是新形勢下社會治安綜合治理工作的重要載體,幾年來,縣婦聯在全縣範圍內創建平安和諧家庭8萬多户,可以説,我們在座的各位家庭應該都是平安和諧家庭,但是,大家有可能對什麼樣的家庭才是平安和諧家庭還不是十分的清楚。那麼,怎麼樣的家庭才稱得上是平安和諧家庭呢?平安和諧家庭的標準就是:一是認真學習宣傳法律法規政策,依法行使公民權力,履行公民義務,維護自身權益,創遵紀守法之家。二是崇尚科學,反對迷信,拒絕邪教,遠離毒品,杜絕賭博,建立健康、文明、科學的生活方式,創科學文明之家;三是家庭成員寬容謙讓,夫妻相互忠實,自覺贍養老人,關愛子女,預防和化解家庭矛盾,無家庭暴力,創和睦關愛之家;四是善待他人,友好相處,互相幫助,妥善處理鄰居之間、親朋好友之間的關係,創友善明理之家;五是杜絕打架鬥毆,自覺與黃賭毒等社會醜惡現象作鬥爭,創平安穩定之家;六是靠科技、靠勤勞、靠智慧、靠誠信發家致富。熱心公益事業,致富思源,回報社會,勤勞致富講奉獻,創富裕之家。七是保護環境重環保,積極參與植樹造林、栽種花草、治理環境等環境性公益活動,把愛護環境、保護生態環境、創造優美環境作為家庭生活的重要組成部分,為環境友好型社會建設作貢獻,創綠色之家。

另外:今天是6.26禁毒日,今年國際禁毒日宣傳主題是:珍惜美好青春,遠離合成毒品、拒絕毒品,健康人生。而“不讓毒品進我家”“無毒家庭”是我們平安和諧家庭永恆的主題,希望鄉親們牢記。一會我們把平安和諧家庭創建的資料及禁毒資料發給大家,大家回去之後找時間好好地看一看。

最後,祝培訓班取得圓滿成功!祝各位姐妹、各位鄉親身體健康!家庭和睦!生活幸福!

物流培訓班領導講話 篇13

同志們:

為普及農業科技知識,提高農民的農業生產技能,促進農業增效和農民增收,經縣政府同意,舉辦這次農業科技示範户培訓班。在此,我講幾點意見。

一、統一思想,切實加強對農業科技培訓工作重要性的認識

農業科技培訓是大力推進“科技興縣”戰略的重要抓手和切入點,是推進農業科技進步,促進農業增長方式轉變和探索構建新型農業推廣機制的重要舉措,是構建農業增效、農民增收長效機制的重要着力點。

從當前農村發展實際情況來看,農業已進入全新的發展階段,發展現代農業就要求廣大農民要不斷獲得新的知識,用較高的科技素質提高生產經營水平。

從國家和省出台的政策取向來看,針對促進農民增收制定了一系列措施,這些措施將加速農業市場化、信息化、科技化進程,這就需要我們廣大農民的思想要更加先進,只有這樣,才能增強我們加快發展的內在素質,才能把各項增收技術措施落到實處。

總之,開展農業科技培訓,提高農業科技示範户種田水平,帶動全縣農民科技素質提高,是現代農業發展的必然要求;是加速農業科技成果轉化和應用,加快傳統農業向現代農業轉變,培養和造就一大批農業科技帶頭人的重要途徑;也是加快社會主義新農村建設的一項重要舉措。所以,要充分認識農業科技培訓工作的重要性,緊緊圍繞縣委縣政府的農業工作目標,精心組織,強化措施,確保科技培訓達到預期效果。

二、以此次培訓為契機,推進農業科技培訓工作深入全面開展

縣農業局、推廣中心結合嫩江縣農業產業佈局,聘請黑龍江省農業科學院總農藝師、研究員劉忠堂及縣內農業氣象、農機、中草藥、土肥、栽培、植保方面的專家,對全縣各級農業科技人員、種植科技示範户進行重點培訓,將開啟全縣備春耕的大幕,同時,在春耕前這段時間,農業部門要乘這次培訓講座的東風,積極行動起來,組織農技人員利用多種有效形式廣泛培訓農民,對種地大户、農業科技示範户、農民專業合作社等要重點培訓。要統籌安排,堅持課堂培訓與田間現場指導相結合,組織縣、鄉農技人員在農業生產管理各個環節深入村屯、深入田間地頭,面對面對地對農户進行指導,把農業科技成果真正傳播到田間地頭。

三、對培訓工作的幾點要求

一是參加培訓的學員要把農業科技知識學習好、傳播好。在座有的是種田大户、農民合作社成員,還有的是農村致富帶頭人,掌握新知識較快,並在農民中有很強的影響力,希望你們學習之後,把新知識新技能帶給更多的羣眾,促進全縣農業科技普及與推廣。

二是縣鄉科技人員要利用好各種培訓學習機會,不斷更新、充實新知識,提升自身素質,當好農民的科技教師。把常規技術與重點技術相結合,選擇農民迫切需要掌握的、有較強針對性、實用性的知識,讓農民真正學到致富技能和科技知識,切實提高農業生產水平。

三是各有關單位和部門要把農業科技培訓工作組織好、落實好。培訓講座結束後,各鄉鎮要結合本鄉鎮實際統籌安排,組織更深層次、更大範圍的科技培訓,進一步加大科技服務力度,採取科技人員包鄉蹲點的辦法,加強技術指導與服務,及時創新科技培訓和服務方式。要建立一批高標準、高科技含量、具有明顯帶動作用的科技示範點。這次授課的老師,是專業技術和實踐經驗豐富的專家,大家一定要認真聽,紮實學,我相信,我們每一位學員一定會學有所得、學有所用。

同志們,一年之計在於春。我相信,在各級部門的共同努力下,此次農業科技培訓必將推進科技強縣戰略的實施,必將加快我縣種植業結構調整和農民增收。

在此我代表縣委、縣政府向今天為我們授課的專家表示衷心的感謝!

謝謝大家。

物流培訓班領導講話 篇14

尊敬的丹森.洛雷塔、布里奇斯.卓妮塔女士,布里奇斯.邁克、卡羅爾.威廉先生,全體參訓教師:

今天我們在這裏舉行愛德暑期英語培訓班開班儀式,首先,請允許我代表,對不辭勞苦,不遠千里來到中國,在我縣實施愛德暑期英語教師培訓項目的四位外教表示熱烈的歡迎! 一直以來,我們想方設法,千方百計尋求外籍教師的加盟,以切實提高我縣師生的英語口語和聽力水平。在我們的不懈努力下,今天我們通過愛德基金會,迎來了四位外教的加盟,得償所願。我們希望通過這次短暫的培訓,能夠提高每位參訓者的英語口語和聽力水平;同時我們也希望通過這次交流學習,能夠建立中美之間的友好關係,讓美國朋友更多的瞭解中國,更好的瞭解中國文化,讓中國文化,特別是西部文化,傳播到美國去。 四位外籍教師都來自美國,他們性格開朗,幽默風趣,善於交際溝通,具有相關資歷。其中,丹森.洛雷塔女士先後十多次參加“愛德暑期英語”培訓項目,在英語教師培訓方面有着豐富的經驗。在今後的半個多月裏,他們將全力以赴進行我縣國中全體英語教師的口語及聽力培訓工作。我相信,外教嚴謹的工作作風和認真紮實的工作態度,一定會給我縣英語教師留下深刻的影響;參訓的各位教師的口語和聽力水平,通過本次暑期培訓一定會有一個明顯的提升,更好的適應教育改革和發展的需要。

我希望四位外籍教師能很快適應新的工作和生活環境,竭盡所能搞好教學,讓我縣的廣大師生早日受益。我們也會認真、細緻做好外教接待工作,讓外教有回家的感覺。我們力爭留住外籍教師的人,也留住外籍教師的心。

我們知道,教師的成長過程是一個終身學習的過程,重視在職學習,不斷提升專業水平是教師成長的必經之路。 “一朝受教,終身受用”的時代已經過去。教育改革和發展在加快,知識更新的週期越來越短,每個人都需要不斷進取,終身學習。希望全體參訓教師重視本次培訓,充實自己,實現知識更新,提高綜合素質,提升教育教學能力和業務水平。今天,我們的培訓班為大家的學習和交流提供了一個平台,課程設計都是結合我縣教師隊伍實際和大家的需求精心選定的,這裏我要求大家必須按照培訓班教學計劃和培訓要求,按時參加培訓,服從班主任老師管理,我們將把這次培訓班的學習情況作為對大家考核的重要內容反饋給所在學校。

最後,祝願四位外國人士在工作愉快、生活愉快、心情愉快,也祝愛德暑期英語培訓班圓滿成功。

物流培訓班領導講話 篇15

同志們:

大家上午好!

經過近20天的學習,全縣“百姓健康舞”培訓班,今天就要結業了。在大家的共同努力下,這次培訓班舉辦得非常成功,達到了預期的學習目的。在此,我謹代表縣委、人大、政府、政協向組織此次培訓的縣委宣傳部、文化旅遊廣播電視局、文聯表示衷心的感謝!向教授、培訓學員的老師們致以誠摯的敬意!向參加培訓的文藝骨幹們表示熱烈的祝賀!

“百姓健康舞”以“營造全民健身氛圍,提升百姓生活質量”為主題,以“普及發展羣眾舞蹈,關注全民身心健康”為宗旨,按“骨幹培訓”、“分散培訓”、“集中培訓”、“推廣普及”四個階段分步推進。自7月10日至今完成了第一階段骨幹培訓的任務。來自各鄉鎮、單位的52名骨幹經過認真學習,勤於苦練順利結業了。在此,讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀他們。下面,我結合本階段的培訓情況,談幾點感受:

一、思想重視,組織得力

縣委宣傳部、文化旅遊廣播電視局高度重視這次培訓,提早安排,周密部署,精心組織,確保了培訓工作的順利完成。縣文化館安排專業教師策劃方案,縣舞蹈家協會抽調骨幹提前備課,縣文化旅遊廣播電視局領導多次到培訓駐地與各單位學員進行交流,具體瞭解各鄉鎮、部門的文化動態和羣文工作的實際情況,並對培訓班學員們提出希望,要求大家珍惜機會、認真聽課、積極思考、深入領會,勤於練習,確保了學員們順利完成培訓班的學習任務。在這裏,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝組織部門辛勤的付出。

二、設置合理,教材實用

培訓班針對培訓對象需要,參照中國舞蹈家協會“百姓健康舞”20xx年 A級教程,結合網絡音樂視頻現場引導,邀請縣舞蹈家協會李瓊老師教授。這些課程既有民間舞蹈的理論知識,又有實用舞蹈的編導技巧,具有較強的針對性和實用性。合理的課程設臵不僅使學員們對百姓健康舞的基本理論,有了快速地熟悉和了解,同時對舞蹈創作、編排的基本手段和技巧也有了進一步地認識和提高。學員們一致反映此次培訓班辦的及時,讓大家開闊了視野,彌補了不足,收穫很大、啟發很多、收益匪淺。

三、學習認真,排練細緻

培訓教師不僅有較好的理論知識,還有着豐富的實踐經驗,課堂上不僅把自己多年來總結的理論系統地傳授給學員,還親自示範教學,這對於百姓舞姿態的展現與舞蹈動作的規範有着重要的意義,真正讓學員們全方位學習、瞭解、掌握了百姓健康舞的動作要領。

總之,這期培訓班的開辦,是對我縣文藝培訓與公共文化服務免費開放的一次檢驗。今後,我們要認真總結經驗,發揚成績,揚長避短,不斷理清培訓思路,不斷改進和完善培訓內容,更好地為羣眾文化培訓工作提供堅強有力的保障。

各位學員,中寧縣20xx年“百姓健康舞”培訓班就要結業了,這不是學習的結束,而是學習的另一個開始。希望大家一定要把培訓班的學習成果帶到實際工作中,轉換到教學實踐中,為推進我縣羣眾舞蹈乃至全民健身運動推廣活動做出自己更大的貢獻!

謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇16

大家上午好!

首先,我代表分公司黨委、總經理室向前來參加全市團險人員業務培訓班的各位同仁,表示最誠摯的問候和歡迎!同時也向在座的各位道一聲大家辛苦了!

xx年對於團險系統來説是不平凡的一年。在全市系統團險渠道全體同仁的共同努力下,我們攜手奮進,攻艱克難,創造了不俗的業績,取得了一個又一個勝利。早在今年9月份,我市團險渠道便在全市三條業務線中脱穎而出,提前一個季度超額完成了省、市公司下達的全年短險計劃目標,名列全省團險系統第二名,為我們團險人爭得了面子、贏得了榮譽;也是在今年,我們團險系統實現了短險總保費過3000萬元大關,這標誌着團險邁上了一個新的台階;還是在今年,我們團險成功實現了企業年金工作零的突破,截止至12月20日,全市企業年金業務簽約規模達到1203.44萬元,同樣位列全省前列。這樣一些驕人成績的取得,離不開我們在座各位團險管理者的悉心經營,更離不開我們在座各位團險夥伴的辛勤付出,我也希望我們在座的各位將我們這種敬業的精神、這份執着的毅力保持下去,擔負起團險新的重任,續寫團險新的篇章。

今天12月21日具有雙重意義,既是我們xx年業務關賬後的第一天,同時也是xx年業務的開始,選擇在這樣一天舉辦本次培訓班,有着特殊的意義。這次將各位邀請到這樣一個美麗的山莊,不是讓大家來休閒娛樂的,而是讓大家充充電,學點東西。歷史經驗表明,只有擁有一支高素質、能戰鬥的隊伍才能將工作做好、做實。特別是在目前團險市場競爭日趨激烈的形勢下,要想繼續保持競爭優勢和市場的擴張能力,就必須加強隊伍的基礎建設。團險隊伍的數量和質量,決定着團險業務的長遠發展。目前,我司團險隊伍已有102人,如何提高隊伍的整體素質和戰鬥力,已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題。為此,我們舉辦這次全封閉的、教與訓相結合的訓練班,在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場佈置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排。可以説,這次培訓不論從培訓的時間上,講師的配置上,還是經費的投入上,在團險的歷史上都是絕無僅有的。希望大家能夠牢牢地把握住此次培訓機會,通過此次培訓有所收穫、有所提升。所以我在正式培訓課程開始之前對大家提幾點要求:

一、改變自我

每天進步一點點,對你而言,這就需要你去改變,而且是主動地改變,人只有改變自己的習慣才能改變自己的命運。培訓班有很多的要求都是幫助你去改變自己以前的習慣,在培訓班中,希望大家培養自己主動的習慣,嚴謹的習慣,按時的習慣等等,從身邊的每一件小事做起,每天都問自己一句話,今天相比昨天,我有改變嗎?因為每天進步一點點,就是成功的開始。

二、堅定目標

行動與計劃可以千變萬化,理想與目標必須“雷打不動”,大家要把學得的知識投入到實踐中去,大膽嘗試、廣泛運用,爭取在實踐中達到目標、體現自身價值。

三、全心投入

全心投入學習、全心投入工作、全心融入團隊,因為天上沒有餡餅掉,付出才會有回報,全心投入,必定成功。

四、慣者為師

養成一個良好的工作習慣,學會感悟、感恩,記住“命好不如習慣好”!

第五,終身學習,堅持實踐銅棒價格 北京至上海物流專線 Q345B工字鋼 Q345D工字鋼 16mn工字鋼。

你們只有不停的學習,吸取新知識,不斷的提高自身素質才能趕上時代的潮流,才能不被時代所拋棄。在市場經濟時代,所有的改革都將證明“知識就是力量”,然而,知識必須和實踐相結合,脱離實際的理論就是空洞的理論,向經典學習,向書本學習,向實踐學習,從各種途徑學習知識,還要善於總結、歸納,將實踐經驗上升到理論,反過來,又能指導實踐。

最後預祝本次培訓班取得圓滿成功,也衷心祝願所有同仁、授課講師身體健康、學有所成!

物流培訓班領導講話 篇17

各位來賓、各位來自大洋彼岸的美籍教師、各位學員:

我們北京大學成人教育學院和ESEC共同開辦的第十五期全封閉式英語口語培訓班(TIP)開始於五一國際勞動節的前夕,結業於中華人民共和國建國以來最大規模的抗震救災戰役打響之後。

5月12日下午2點28分,四川省汶川市發生了里氏8.0級大地震,數十萬人民的生命財產受到了大地震的嚴重摧殘。國故襲來,舉世震驚。我們每一個有血性的人都處於一種異常沉重的情境之中。扣人心絃的抗震吶喊,艱苦卓絕的救災戰役,來自世界五大洲不同膚色援手的緊緊相握,感天慟地的國殤悲悼等等,無不震撼着我們每一個人的心靈,牽動着我們每一個人的思緒。同時,也傳遞着一個共同的理念——這就是對生命價值的尊重,對人類尊嚴的維護,對世界和諧的嚮往和對主宰宇宙、共創人類美好生存環境的憧憬。正是這些正義的理想信念和充滿仁愛之心的激動,才詮釋了人類生命的偉大意義,昭顯了人性的光輝,鐫刻了人類在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是這種精神力量的支撐,我們TIP的全體師生員工及支持我們的各基金會、社會各界同仁才能緊密團結在一起,共同頂住了地震災害對我們工作的巨大沖擊和帶給我們的沉重的精神壓力,以頑強的毅力和“我行”、“我能”等奮鬥不息的精神為支撐,勝利地完成了本期TIP班的學習工作任務。為了支援災區,本期TIP班的許多同學和老師們一起,在結業前共同參與了我們和ESEC共同組織的“5.12特大地震受災兒童的TIP式學習活動和心理安撫志願計劃”的設計和實施準備工作,又一次向社會展示了我們的辦學成果,開創了我們TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各屆結業學員在內的我院各年級、各屆畢業生以及北京大學的其他學生,有更多的人蔘與到此次志願者行動中來,盡我們每一個人最大的力量,向災區人民奉獻愛心,為災區提供物質和精神上最大援助與支持,與我們災區的父老鄉親、兄弟姊妹分擔一些地震災害造成的痛苦和壓力,幫助災區人民從這種壓力下挺起身來,迅速撫平地震帶給人們的精神和物質上的創傷,重建家園,重新開始一個美滿、幸福、和諧的新生活。

古人云“宇之無窮,宙之無限。”中華民族幾千年來戰天鬥地,在自然界中爭取自由的奮鬥歷史早已揭示了這一真理。相對於宇宙來説,我們的人類世界無疑是非常渺小的,而我們TIP班甚至可以小到忽略不計。但我們是宇宙生命羣體的一部分,TIP也是人類社會大家庭的成員之一,她所放射出的光輝(哪怕是非常微弱的!)也將為燦爛的星空增色添彩。在山崩地裂的自然災害面前,我們雖不能打造諾亞方舟,拯救民眾於水火,但我們卻可以以我們的微薄之力為災區人民奉獻我們的愛心與支持。我們可以師女媧,煉拳石,舉愚公之力,行補天之道,盡人生之責,通過彙集、學習世界各民族、國家以及不同歷史時期所創造的征服自然的科學成果,提高我們認識自然、把握自然、駕馭自然的能力,為人類在自然界中獲得更大的自由,並由自為轉向自覺貢獻我們的力量。我們北京大學和TIP所從事的教育教學、科學研究和人才培養工作就是這種為提高人類征服自然的能力而進行的偉大實踐。本期TIP班的結業,就是我們不畏勞苦,在崎嶇山路的科學攀登上樹起的又一個新的里程碑。

大家都知道,北京大學是一所歷史悠久且具有光榮革命傳統、優良校風和人才濟濟的高等學府,建校110週年以來,她秉承了中華民族自強不息的奮鬥精神,始終站在時代發展的最前沿。承擔了民族脊樑的壓力,“帶着人民向上走”。ESEC和各基金會組織也是立足於時代潮頭,宣誓着科學民主、博愛精神,傳承着各民族的優秀文化,引導着人民向着美好、和諧的理想社會前進的公益性社會團體。共同的理想追求把我們聯繫在一起,同時也造就了TIP的辦學形式和科學嚴謹、追求創新、勇於奉獻的辦學理念。這是TIP的靈魂所在,魅力所在。作為即將結業,離開北大TIP班的北大校友,我希望大家記住我們的辦學宗旨,將與先進文化溶為一體的北大、ESEC精神以及TIP的辦學理念傳播出去,拓展開來,去贏得新的輝煌,惠及更多的華夏兒女。要看到,我們中華民族有同包括自然災害在內的各種兇殘敵人血戰到底的氣概,有戰勝任何艱難困苦的勇氣和決心,有釃連世界民族,團結奮進,自立於世界民族之林的能力。這些剛毅的民族氣節,光榮的革命傳統,優秀的文化、文明的成果應該也必然在我們TIP班全體同仁身上得以體現、傳承,並通過我們培訓過的人不斷傳播出去,輻射開來,共同創造新的人間奇蹟。

諸位同仁、各位學員同志們:

鳳凰涅磐日,必是再展新圖時。在今天這個特殊歷史時刻,讓我們以這句經典語言告慰四川地震失去寶貴生命的數萬在天之靈,讓他們在安息中將生命的意義在我們這些生者的境界中得以延續、昇華,而我們這些生者也一定要在珍惜生命的奮鬥中去完成他們人生的未竟事業——不懈奮鬥,努力去征服自然,以實現人類的共同理想,最終能建成一個人與自然和諧相處的理想世界。

我真誠地希望,TIP全體結業學員要在今後生活中正確對待人類對自然災害尚存在的暫時無奈,迅速從地震災害陰雲的籠罩中走出來,挺起胸膛,挽起臂膀,昂起頭顱,勇敢地向自然力挑戰,奮勇向科學進軍,努力為人類贏得在自然界中的生存位置,爭取人類在宇宙中獲得更大自由,贏得更加高貴的尊嚴,做出新的貢獻,讓人類的生存價值永遠在浩淼的銀河中閃爍出耀眼的光輝,人類的生命之火永遠燃燒在廣褒的星空之中,人類所創造的文明成果也永遠耿介在浩瀚宇宙的顯著位置„„

“天道酬勤”,上帝也會永遠眷顧那些不懈奮鬥、忘我工作、大愛無私、勇於進取的堅強者。我們的人生價值、生命的意義也將在這種為人類共同理想而奮鬥的歷程中不斷升騰„„

衷心祝願TIP班全體同仁,全體學員和所有的人闔家幸福安康,事業興旺發達,人生一路平安!

物流培訓班領導講話 篇18

大家好!

全國海關檔案培訓班今天就要結束了。在這短短的兩週時間內,我們學習了檔案專業知識、業務實踐操作知識以及綜合知識等多方面的內容。通過系統的專業知識培訓,開闊了大家的視野,增長了知識,也讓大家接受了一些新理念,新思維,提高了工作的方法和技巧,促使了對工作應用性的提高,拓展了思路和眼界,從而進一步提高了檔案工作的規範化、科學化管理水平。在學習中,大家紀律良好、積極思考,形成了濃厚的學習氛圍,也達到了預期的效果。我想這一次培訓對大家應該有很好的幫助,讓大家都儘快的認識、瞭解了我們工作的職責,從而為做好本職工作打下了堅實的基礎。

這一次的培訓我們邀請了國家檔案局,上海海關學院領導專家進行授課,領導們通過認真商討講課內容,提出了明確要求,使授課內容有的放矢,基本做到能聽得懂、學得進、用得上。在此我代表海關檔案處對各位領導表示衷心的感謝!同時作為主辦方的代表我也感謝在座的各位能在百忙之中抽出時間來到上海海關學院參加我們的培訓。

檔案工作是利用科學的原則和方法管理檔案,為社會各項事業服務的工作。隨着計算機和網絡技術的發展,檔案工作從比較封閉的狀況發展為高度的開放性,檔案工作與社會的聯繫更加廣泛,同時也面臨着新的挑戰,改革開放要求檔案工作要有新起點,在新形勢下,檔案管理工作必須迎難而上。

這一次的培訓我們具有針對性、實用性、靈活性、多樣性和技能性,以多層次、多方面、多形式的培訓,全面提高大家的素質和能力,增強檔案管理意識、法制、服務意識,為經濟的發展保駕護航,實現檔案法制化、規範化管理。這些實質上的目的就在於你們的工作能力和職業能力,從而促使你們的工作運作有章可循。希望大家通過這次培訓,在領導專家的帶領下通過學習與交流,能夠轉變觀念,增強能力,真正做到認識到位,組織到位,措施到位,全面加強檔案事業的宏觀管理,掌握更多的理論知識以及本職崗位的業務技能,為今後能進一步提升水平奠定良好的基礎

這次培訓班時間雖短,相信大家收穫是比較大的,大家應該把這次培訓作為新的起跑線,進一步抓實抓好學習,着力提高自身的政治素質和業務水平,做到思想上高度重視,增強全員參與檔案工作的主觀能動意識;

一、主動學習,提高素質

“一語不能踐,萬卷徒空虛”。學習的目的全在於運用,要做到學以致用,關鍵就是要把學與思、知與行結合起來,做到學用相長、融會貫通,希望大家能通過此次培訓提高自身的綜合素質以適應新形勢下檔案工作發展的需要,認真貫徹實施檔案工作法律法規,積極主動學習政治理論,切實增強依法治檔觀念,把握觀點、提高業務技能、不斷進步,不斷的完善自己的本職工作,促使檔案工作能進一步推進。再次,要學他人。海納百川、有容乃大,在座的每一位都要敞開心胸,向他人學習、借鑑,善於和敢於向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用,營造一個有利於自身進步的良好環境,與時俱進,把握正確的方向與動態,有創新的精神與意識,不斷的提高自己、不斷進行自我加壓和充電,在綜合素養上下功夫,增強信息意識,從而不斷增加知識儲備。

二、提高認識,樹立目標

這次培訓指導性、實用性、操作性都很強,增強了大家對工作的掌握,提高了對工作的信心以及凝聚力。這不僅要求大家要思想政治端正,還要求大家要提高認識,不斷學習,樹立目標,堅持理論與實踐的良性互動,用理論指導實踐,用它與實際工作有機地結合起來,在實踐中去理解、去運用、去昇華,增強工作的前瞻性,提高學習的實效性,把學到的專業知識融會到工作實踐中去,從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓,在自身更新優化的同時,樹立學習的思想與目標,只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,才能全面提高自身的素質。

三、加強建設,樹立形象

“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”希望大家在以後的工作中,認清崗位職責,提高對檔案工作的認知性、緊迫性和時代性,能最大範圍地為檔案工作站好崗、執好責,不斷提升檔案工作質量,增強價值意識。從小事抓起,從小事要求起,做到防微杜漸,保持良好的生活作風和生活習慣,擺正位置,嚴格遵守規章制度,勤懇塌實、兢兢業業,團結協作,完成領導佈置下達的一切工作任務,再次是要保持艱苦奮鬥、勤儉樸素的優良傳統,做到清正廉潔,真抓實幹、明確責任,在維護利益的同時也實現自己的價值,以高標準要求自己,樹立起自己的良好形象,認真努力工作,高度重視,層層抓落實,防止工作流於形式,對檔案管理保證專人、專庫、專款專用,為開展工作奠定堅實的思想基礎。

四、提升服務,促進發展

檔案管理工作是一項服務性很強的工作,服務是目的,服務是前提,沒有良好的服務,就失去了檔案工作的價值和作用,因此,我們要堅持工作就是服務的觀念,實現檔案職能,增強服務意識,讓檔案工作服務於運輸生產,服務於領導,服務於機關,服務於基層。在實際工作中正確認識職業,樹立愛崗敬業精神,做到愛崗敬業、誠實守信、忠於職守,促使檔案工作的規範有序,從而能達到為大家提供方便快捷的服務,促進發展。

我們這次培訓班是推進檔案隊伍建設的重要手段。針對檔案工作者的不同層次、不同崗位,有步驟、有計劃地對檔案人員進行教育,做到了專題有特色,講授有亮點,研討有層次,考察有重點,培訓有成效,提高了檔案人員對知識的擴展能力。

最後,祝願同志們工作順利,事業順達,生活順心!我的講話完了,謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇19

同志們:

大家好!

監測站環境監測全員業務技能培訓今天正式開班了,這是提升環境監測能力,提高全員素質,打造技術型監測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環境監測工作,拓展全站業務領域,強化環境監測專業技術人員的業務水平,全面提高幹部職工的綜合業務素質。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:

一、充分認識參加培訓學習的重要意義

建設一支業務素質強的環境監測隊伍,是當前環保工作的迫切需要,也是環保事業可持續發展的客觀需要。

近年來,我市環保工作以提升環境質量為目標,以污染減排為主線,以環境綜合整治為載體,不斷強化重點區域、流域環境綜合整治,強化城區整治,強化環境風險防範,保障環境安全,強化環境基礎設施建設,着力解決影響環境可持續發展,人民羣眾身體健康的突出環境問題,通過加強領導、落實責任、強化監管、全力推進環保各項重點工作有序開展 。

為了能夠適應新形勢下的環保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質。

二、採取措施,確保培訓活動取得實效

(一)精心組織,保障有力

本次培訓涉及多方面的內容,針對性和指導性都比較強。在實施過程中,要建立切實可行的學習制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業務培訓與技能測試相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。

(二)嚴格紀律,確保質量

本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的業務工作水平。

(三)互相學習,共同進步

俗話説“三人行必有我師”,大家要珍惜這次培訓機會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發,取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯繫實際,學以致用

學習的目的在於應用,在於解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中,大家要緊密結合工作實際,帶着問題學,帶着問題思考,帶着問題請教、帶着問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

這次培訓的內容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習,使自身的業務素質、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今後迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最後,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。 謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇20

同志們:

為貫徹國家和省關於加快發展社會養老服務體系的要求,加強全省養老服務從業人員隊伍建設,提高養老服務機構管理和服務水平,省民政廳與鄭州大學護理學院共同舉辦的全省第一期養老護理員培訓班今天正式開班了!首先,我對這次培訓班的舉辦表示祝賀!對多年來默默無聞、真誠為老人服務的養老護理員致以崇高的敬意!對鄭州大學護理學院的領導和老師表示衷心的感謝!

當前,我省已經進入人口老齡化快速發展期。20xx年底,全省60歲以上老年人已達1197萬,佔全省總人口的12.7%。生活不能自理的老年人和空巢老人越來越多,促使養老服務需求急劇增加,亟待加快發展養老服務業,同時需要大量養老服務機構管理人才和具有專業技能的護理人員。“”期間,國家已提出要大力發展養老服務業,養老服務業面臨着大好建設發展機遇。據測算,未來5年內,我省需要增加養老牀位10萬多張,至少需要各類養老服務從業人員約3萬人。目前,我省有老年公寓等住養服務機構460多家,養老護理員執證上崗的僅佔10%,而且多數人員專業知識和技能水平不高,有的甚至出現虐待老人的惡劣行為,已經成為制約養老服務業發展的一大問題。儘快建立一支穩定的、專業化程度較高的養老服務從業人員隊伍,既是大力發展養老服務業的要求,也是廣大老年人及其親屬的願望。因此,加大對養老服務業從業人員的培訓力度,顯得越來越重要。這次參加培訓的148名學員,都是養老機構的一線工作人員,大家從事的職業崇高,肩負的責任重大,作為一名稱職的養老服務業從業人員,既要有為老年人服務的覺悟和愛心,又要具備為老年人服務的素質和技能。我們組織培訓的目的,就是要進一步提升大家的管理水平和服務技能,提高服務質量和服務標準,更好地滿足廣大老年人的養老需求,促進養老服務業上檔次上水平,逐步實現規範化管理。同時,也體現了對服務人員待遇和權益的尊重,對提高大家的待遇肯定會有益處。

這次培訓班,是我省舉辦的第一次省級養老服務培訓班。大家作為第一批學員,承載着光榮責任,要通過學習提高自身專業知識水平,真正成為我省養老服務機構專業化服務的骨幹力量。鄭大護理學院是我省醫療護理專業的一面旗幟,為這次培訓事先做了大量的準備工作,專門組織力量進行了深入細緻的專題調研。承擔這次培訓班課程的老師,都是具有豐富專業教學經驗的,除了教授理論,還要組織實際操作實習。學員學習完成之後,要參加統一考試,獲得正規的資質證書。可以説,這次培訓班是高起點、高水平的,為大家開闊眼界、提升層次創造了較好的條件。大家都是來自養老服務工作第一線,工作很忙,任務繁重,抽出這麼長的時間學習實屬不易,也是給大家提供一個休息、充電的好機會。希望大家珍惜這次學習機會,靜下心來,集中精力,紮紮實實地學習。大家來自各縣市區,很多人都有較長時間的老年人護理經驗,大家在一起可以相互學習交流,取長補短,共同提高。

從今年開始,全省各級要對現有養老服務機構中沒有取得職業資格證書或相關學歷證書的從業人員開展培訓,並參加職業技能鑑定。要通過開展職業技能競賽活動,推出“金牌養老護理員”。今後一個時期,國家和省關於養老服務體系建設、也包括養老護理員待遇提高等方面的政策會越來越好、越來越多,我們堅信,養老服務業的發展會更快更好,明天會更加美好!

最後,祝培訓班圓滿成功並祝學員們學習順利!

謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇21

各位領導,各位業餘黨校的學員:

大家晚上好!

非常榮幸在本期業餘黨校開學典禮上發言。在這裏,我們將加深對黨的性質、黨的歷史的深刻認識。中國共產黨不僅是中國工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的88年輝煌歷史,就是一部中國共產黨不斷完善、不斷成熟,並且帶領中國人民擺脱落後和貧窮,走上人民當家作主,民族復興的歷史;是一部中國共產黨領導和團結全國億萬人民探索社會主義道路,謀求適合本國國情發展模式的歷史。現實中,黨員幹部團結人民羣眾,為維護中國最廣大人民羣眾的根本利益,作出奉獻和犧牲。縱觀歷史與現實,中國共產黨不愧為用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”理論和科學發展觀武裝起來的先進政黨;是全心全意為人民服務的政黨;是久經考驗的政黨;是值得全國各族人民信賴的政黨。展望未來,我國必將在中國共產黨的英明領導下更上台階,成為一個富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化強國。

每個有志青年都在不斷地尋求自我、完善自我。業餘黨校正為我們提供了一個提高政治覺悟的平台。在這裏,我們不僅將學到黨的基本知識、瞭解黨的歷史和中國特色社會主義理論體系,更能提高我們面對明天的能力。業餘黨校的學習讓我們更加有勇氣和有膽量去鍛鍊自己,在實踐中大膽探索、大膽嘗試,不再為一時的挫折和失敗患得患失。參加業餘黨校的學習還將增強我們的社會責任感,無論是為了班級還是為了學校,我們能夠勇於承擔責任,處理好問題,出色地完成各項工作,發揮着先鋒模範作用。

然而,參加業餘黨校的意義不僅僅如此。通過課堂學習,我們將逐漸的深刻領會黨性質和宗旨,樹立正確科學的世界觀、人生觀和價值觀,開始明白人生的真正價值在於奉獻,開始懂得成長意味着有更堅定信心去面對挫折:我們將要並且正在成為具有遠見卓識的,高尚品德的一代。

第十六期業餘黨校的學員們,今天我們相聚在這裏,為這次黨校學習開一個好頭。黨校學習雖然是短暫的,但我們對理想的追求從此開始,對黨的信仰從此起步。歷史如鏡,讓我們鑑往知今;歲月如山,讓我們登高遠眺;前途似錦,讓我們激情湧流。今天,請允許我代表全體業餘黨校學員自豪而自信地宣言:讓我們以共產黨員的標準嚴格要求自己,主動努力向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。

物流培訓班領導講話 篇22

同志們:經過精心的籌備,全市人防首期行政執法培訓班今天正式開課了。首先,我代表市人防辦向在百忙之中前來指導培訓工作的省人防辦法規處領導和市法制辦領導表示衷心的感謝!向來自人防執法工作第一線的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候!

這次全市人防行政執法培訓班,是在深入貫徹黨的xx屆四中全會精神的新形勢下,進一步加強全市人防執法隊伍建設,提高人防執法人員法律意識、業務素質和工作能力舉辦的一次重要培訓,是全面貫徹依法治國方略,推進我市人防工作依法行政,從嚴治政的重要舉措。下面,我就認真做好這次執法培訓工作講以下意見:

一、認清形勢,充分認識依法行政與規範行政行政行為的重要性和緊迫性。

在黨的xx大報告中明確提出,要堅持依法治國基本方略,樹立社會主義法治理念,實現國家各項工作法治化。我們各級人防行政機關,務必要貫徹落實好黨和國家這一重大部署,解決好觀念意識與依法行政新形勢不適應的問題,切實把思想認識統一到全面推進依法行政、建設法治政府的目標上來,努力更新現代行政理念、深化依法行政認識。黨的xx屆四中全會把 “把執政能力建設和先進性建設作為執政黨建設的根本任務,堅持科學執政、民主執政、依法執政。”行政執法是行政機關經常性的活動,直接面向社會和公眾,行政執法水平和質量的高低直接關係政府的形象,在新的歷史時期,我們的工作必須由長期習慣於主要依靠行政手段、行政命令向主要依靠法律手段、法律程序進行管理的轉變,我們每個人防工作人員特別是行政執法人員,要主動適應從“人治”到“法治”的思想轉換,更新觀念,提高依法行政的自覺性。就我們人防部門而言,人防行政執法工作作為依法行政、行政執法的一部分,為人防事業的健康發展保駕護航,關係到人防部門的形象,必須擺在重要位置,切實予以加強。

目前我市已經有10個縣市成立了人防辦,9個縣市組建了人防執法隊伍,基本形成完整的執法體系。但光有執法隊伍還不夠,還得練內功,必須加強隊伍的執法培訓力度,全面提高人防行政執法人員的綜合素質,真正做到學法、懂法,依法辦事。如果我們不學法,不懂法,不精通人防法律法規的條文,不熟悉人防業務,我們就無法正確履行法律賦予我們的職責,行使法律賦予我們的權力,樹立執法權威,客觀公正地處理人防違法案件。目前,我市正在全面推進行政執法責任制,我們人防系統即將建立行政執法評議考核機制,全面推行行政執法責任制。今後誰辦案錯了,誰就要承擔法律責任和紀律責任。可以説,形勢的發展和制度的完善,對我們人防行政執法隊伍提出了更高的要求,需要我們進一步加強業務培訓,加強崗位學法,提高執法水平,提高執法質量。

二、珍惜學習機會,明確學習任務,遵守學習紀律,紮實做好培訓工作

這次來參加集中學習培訓的雖然都是各縣市具體從事人防行政執法工作的同志,但絕大部分是從其他部門調動而來,科班出身的少,有的同志雖已有多年的執法工作經驗,但不一定接受過系統的專業培訓,也有“充電”的必要。這次培訓班的老師,都是行政執法方面的專家,理論水平高,實踐經驗豐富,有的還是全省著名的法學界權威和教授。這是一次難得的機會,大家要好好珍惜。一是要專心致志。希望同志們能充分利用這幾天的時間,不要心有旁騖,不要隨意外出,認真聽課,認真思考,努力充實自己、提高自己,達到參加培訓的目的。要通過學習,掌握本職工作所必需的有關法律法規知識,如人防法律法規以及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》、《行政許可法》等相關法律法規知識。二是要聯繫實際。大家都是來自人防行政執法第一線,都是業務骨幹,都有較豐富的實際工作經驗,希望彼此之間加強交流,相互學習,相互切磋,共同提高。要緊密聯繫當前人防行政執法工作中存在的問題和出現的新情況進行探討,加強對人防建設政策的理解,加深對法律條文和人防專業知識的瞭解,全面掌握人防行政執法工作的要求,能夠把學到的知識和觀念運用到實際工作中去,堅持在學習中提高,在實踐中運用,不斷提高自己的政策理論水平和業務工作能力,從而提高我市人防行政執法的水平和質量。

三、真抓實幹,創新人防政執法工作

人防事業的健康發展要得到保障,新形勢下出現的新問題、新情況要得到解決,沒有強硬的執法措施是不行的。目前,我市人防行政執法與城管、交通、環保、質量技術監督等部門相比還較弱,還存在不少漏洞,因此,這次培訓學習還只是我們提高業務素質的一個方面,回去以後,大家要做到學以致用,從以下三個方面爭取有所創新,有所發展。

1、要加強隊伍建設要充實、壯大人防執法隊伍,從上到下形成完善的執法體系,今後各縣市都要逐步建立完善人防執法隊伍。首先做到所有執法人員都要進行培訓,不僅僅是做到持證上崗,更重要的是學法懂法,做到依法辦事,提高執法水平和質量。其次各縣市要加強執法裝備建設,配備必要的辦案設備設施。第三要完善執法工作程序和執法工作制度,做到依法、按章辦事,樹立人防行政執法隊伍的良好形象。

2、要突出執法重點當前,我們縣市城市建設迅猛發展,但不少建設單位人防意識淡薄,只顧眼前經濟利益,採取各種手段不建、少建防空地下室或逃避人防易地建設費。這些如不及時查處,迅速糾正,對我市人防發展造成的惡劣後果將不堪設想。因此我們執法工作的重點要放在落實結合民用建築修建防空地下室政策和依法查處各類違反人防法規不建或不按規定修建防空地下室的違法行為上,堅決堵住“結建”方面存在的漏洞,維護人防法律的權威和尊嚴。

3、要提高執法質量一是要敢於實踐,敢於碰硬,要有硬骨頭的精神,有鋼鐵一般的意志和紀律,敢於處理大案要案,嚴厲查處違反人防法規案件。二是規範執法行為,避免錯案發生,努力做到嚴格公正執法,三是要善於執法,講究方式和方法,提高執法質量。一句話就是要做到:黑臉執法、厚臉上門、笑臉服務,要下決心通過執法的實踐樹立隊伍形象,履行好職責。

最後,預祝這次培訓班取得圓滿成功,祝同志們工作順利,學習愉快,身體健康!

物流培訓班領導講話 篇23

今天是國際婦女節。首先,我代表市局黨組、代表全局上下的男同胞,給在座的所有女士,祝賀節日。祝你們青春美麗,節日快樂!

今天,區局黨組成員、總會計師方章榮同志,教育處來迎娣處長親臨我們這個“小企業會計準則培訓班”,讓我們對方總一行的到來表示熱烈的歡迎。

根據自治區地方税務局《關於做好小企業會計準則培訓考試工作的通知》精神,我們市局組織了這次培訓。《小企業會計準則》自20xx年10月發佈,已經組織過兩次120人的專題培訓班,這次根據區局統一要求,對市局税收徵管、納税評估、辦税服務、税務稽查崗位的幹部進行再培訓,主要的目的就是要參加全國對《小企業會計準則》抽考,也可能我們會被抽上,而且抽上的可能性極大,因為我們是首府局。如果抽考上了,那麼我們就代表全疆7000名幹部參加考試,同時也代表着全疆7000名幹部的水平,如果沒有抽考上,區局也將利用這次契機,在全疆進行一次《小企業會計準則》的通考,和全疆19個地州一起來考,無論是否抽考上,這次考試的意義都是重大的。考試只是一個手段,不是目的,通過這次考試主要是促進大家學習業務。烏魯木齊目前有12萬多管户,絕大部分人是小微企業。全市1800多户納税人創造全局80%的税收,這些都是大企業。但就是百分之九十幾的納税人,除了個體工商業户以外,絕大多數都是小企業,學好準則,對我們税務機關,對我們做好服務,意義非常重大。小企業是我國社會經濟發展,特別是廣泛吸納就業的一個非常重要的渠道,也是這幾年國家關注的重點,政策扶持的重點,所以説從税收徵管的角度上來講,還是從促進社會穩定,社會經濟發展角度上來看,意義都非常重大。

今天組織大家培訓,在市局主課堂現場參加的104名幹部,主要是各局選送的業務骨幹。通過視頻,在各區縣局開設的分課堂還有910名幹部同時參加培訓,這也是我們局第一次利用視頻技術開展業務培訓,也是歷史上我們局參訓人數最多的一次集中培訓。現在離國家税務總局抽考的時間不多了,只有40天的時間,由於時間短、任務重,所以我們不得不犧牲大家的節假日,利用3天的時間進行培訓,大家辛苦了,尤其是女士同志更要犧牲節假日,所以我們市局黨組也要謝謝大家,希望大家珍惜這次機會,抱着人人都可能被抽考,人人都要考過關的思想來學習,以時不我待的精神,按區局黨組“少參加應酬,多讀幾本好書“的要求,紮實學習,不辱使命,圓滿完成任務。

這次,區局黨組也非常重視,專門成立考試領導小組,方總和念主任分別為組長和副組長,制定周密的計劃,方總親自來參加開班儀式。同時聘請理論功底深厚,實踐經驗豐富的老師為大家答疑解惑,所以參會人員有什麼問題,及時向老師提出來,把問題吃深、吃透,徹徹底底領會、完完全全掌握,你們作為骨幹,回本單位作為輔導老師,要引領大家一起完成這次學習任務。也希望各單位高度重視這次學習,全市12個區縣局,也將進行比武,各局成績都將公佈出來,平時業務學習抓的緊不緊,都能看的出來,希望各單位認真對待,抓好這次學習。如果我們能夠參加這次抽考,希望大家不辜負區局黨組的重託,為全疆地税爭光,如果沒有參加抽考,也要全力以赴參加區局全疆通考,取得好成績,交一份合格滿意的答卷。

物流培訓班領導講話 篇24

尊敬的各位領導、各位學員:

大家上午好!新疆女子職業培訓學校第四期家政服務員(月嫂)培訓班今天隆重開班了。在此,我謹代表自治區婦聯黨組向出席開學典禮的各廳局領導表示衷心的感謝,向參加培訓班的各位學員表示熱烈的歡迎。

隨着經濟社會快速發展和人民生活水平的不斷提高,我國家政服務業已進入快速發展的重要時期。在新形勢下,為進一步發揮家政服務業對國民經濟和社會發展的拉動作用,特別是更好地發揮其就業覆蓋面廣、容納量大的功能,國務院建立了發展家政服務業促進就業部際聯席會議制度(成員單位包括人力資源社會保障部、發展改革委、民政部、財政部、商務部、全國總工會、全國婦聯、共青團中央等),主要任務是協調處理髮展家政服務業促進就業的重大問題,推動建立和完善相關法律法規,推動制訂發展家政服務業促進就業的指導意見、中長期規劃和重大產業政策等。這為推動家政服務業在新的歷史起點上蓬勃發展創造了良好的契機與環境,家政服務業迎來了大發展的春天。

自治區黨委、自治區人民政府對家政服務業工作高度重視,成立了以人力資源和社會保障廳牽頭的自治區發展家政服務業促進就業聯席機構;並制定了支持和推動家政服務業發展的措施辦法,為家政服務業發展創造了良好的環境。自治區婦聯作為聯席會議制度的成員單位,理應圍繞黨和政府的中心工作,深入貫徹落實《國務院辦公廳關於發展家政服務業的指導意見》,在調結構、轉方式、促發展的重要戰略部署中,發揮好羣團組織的作用。為進一步做好婦聯繫統發展家政服務促進婦女就業工作,今年三月自治區婦聯在全疆系統啟動了“家政服務業工程”促婦女創業就業活動。一年來,婦聯組織採取多種形式支持並推進巾幗家政服務企業做大做強、做專做精、創新發展,帶動更多婦女實現就業的新目標。新疆女子職業培訓學校作為自治區“家政服務工程”定點培訓機構,今年已經舉辦了3期培訓班,本期培訓班的舉辦標誌着婦聯繫統家政服務工作步入了一個新的發展階段。

剛剛結束的新疆首屆巾幗家政服務員技能大賽為帶動我區家政服務員整體素質和服務水平的提高,吸引社會的廣泛關注,調動婦女從事家政服務的積極性,建立一支誠實守信、技能過硬、服務文明的家政服務員隊伍起到了積極的推動作用。本期家政服務員(月嫂)培訓班就是乘着這樣的東風,由新疆女子職業培訓學校和新疆巾幗家政就業服務有限公司聯合舉辦的,目的就是以實際行動推動落實積極的就業政策,貫徹落實自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議精神,千方百計增加就業崗位,為提高我區家政服務質量和水平,吸引更多的下崗失業婦女、農村富餘婦女勞動力在家政服務領域實現就業再就業,滿足人們對家務勞動社會化的需求做出有益的嘗試。在此,我對本期培訓班提出幾點要求:

一、學校要切實加強組織、領導,保證培訓工作順利進行。希望新疆女子職業培訓學校精心組織,紮實工作,教師和工作人員要認真負責,科學合理的安排好課程,加強學員的管理,保證培訓工作圓滿完成。

二、學員們要靜下心來學習,以積極的態度參加培訓,既來之,則安之,排除干擾,克服雜念,認認真真、紮紮實實地學習,認真聽講,積極思考,勤記筆記,真正做到學有所思,學有所獲,學有所得。要理論聯繫實際,把培訓中學到的知識與實際操作真正的結合起來,做到學以致用。要遵守學習紀律、作息時間和有關規定,不遲到早退、曠課,無特殊情況,不得請假。學員之間要團結友愛,相互切磋交流技藝,共同提升技能水平。

同志們,大力加強職業技能人才培養是歷史賦予我們的光榮任務。我們相信,在自治區黨委、政府的關心和支持下,通過社會各方面的積極參與,通過有關部門的共同努力,營造出良好的發展氛圍,促進加快發展家政服務業,使家政服務業迎來大發展的春天,為新疆長治久安和跨越式發展做出應有的貢獻。

最後,預祝培訓班圓滿成功!祝姐妹們、學習進步,工作順利,身體健康,家庭幸福!謝謝大家!

物流培訓班領導講話 篇25

同志們:

今天,我們在這裏舉辦全縣農村經紀人培訓班,這是全縣首次舉辦這樣的培訓班,目的是通過培訓進一步提高農村經紀人整體素質,規範農村經紀合作組織,加快農村市場信息化步伐,引導和幫助農村經紀人準確把握市場規律,切實做好流通服務工作,加快我縣農村經濟快速發展。值此開班之際,我代表縣委、縣政府向參加此次培訓的學員表示熱烈地歡迎!向精心指導和大力支持培訓工作的相關部門、老師表示誠摯的謝意!結合這次培訓,我講三點意見:

一、充分認識發展農村經紀人隊伍的重要意義

農村經紀人是活躍在廣大農村經濟領域,以收取佣金為目的,為促成他人交易而從事中介服務的自然人、法人和其它經濟組織。培育和規範農村經紀人隊伍至少有三層意義:

一是發展農村經濟的突破口。當前,我縣農村經濟增長幅度不快,最大的一個原因就是農產品轉化為商品率低的問題沒有得到很好地解決。在市場經濟條件下,農村經紀人隊伍的發展和壯大,有利於密切產銷聯繫,搞活農產品流通;有利於加快實用技術的推廣應用,提高農業生產的科技水平;有利於傳遞市場信息,帶動農户面向市場調整優化農業生產結構;有利於農村二、三產業的發展,加快農村剩餘勞動力轉移;有利於形成產銷合作組織和專業協會,提高農民的組織化程度。

二是做好農村工作的切入點。農村經紀人與普通農户相比,對農業農村的宏觀形勢和具體政策更加了解,反應更為靈敏。農村經紀人承擔了大量的社會化服務功能,成為落實農業和農村經濟政策的有效載體。通過抓經紀人隊伍建設,各鄉(鎮)、工商、農業、税務等部門不僅可以及時掌握農業和農村經濟發展的有關情況,而且還可以有效地宣傳和落實各級政府的有關政策,以點帶面,推動其它農户和整個區域經濟的發展。加強農村經紀人隊伍建設,是新形勢下做好農業和農村工作的一個重要切入點。 三是實現全面小康的自推器。農村經紀人多數是農村的致富能人,代表了農村先進的生產力,他們在通過自身合法經營、增收致富的同時,還能夠帶動周邊農户發展生產,搞活流通,增加收入,改善生活。加強農村經紀人隊伍建設,發揮農村經紀人的作用,是處理好農村先富與共同富裕的關係、落實“三個代表”重要思想的具體體現,對於統籌城鄉經濟和社會發展、全面建設小康社會,具有現實而深遠的意義。

因此,各鄉(鎮)政府、各有關部門要把加快培育和規範發展農村經紀人作為立足職能、服務地方經濟的一項重要工作,從建設社會主義新農村,支持、服務“三農”,推動農村經濟社會發展的高度出發,充分認識發展農村經紀人的重要性和緊迫性,進一步解放思想,轉變觀念,加強引導,完善措施,強化服務,積極規範,努力為農村經紀人的發展創造良好的環境,不斷引導和支持我縣農村經紀人隊伍快速健康發展。

二、切實把握當前全縣流通領域發展農村經紀人隊伍的方向和重點

一是提高隊伍素質。農村經紀人不是二道販子,不是投機倒把分子,不是提籃子的社會閒散遊民,而是堂堂正正的商人,是合法的民事主體,是農村調整產業結構的信息員,是引導農產品流向市場的主渠道,是推廣農業科技應用的先行者,是帶領廣大農民發財致富的生力軍。近年來,隨着我縣“馬鈴薯、勞務輸出、種草養畜”三大主導產業的快速發展,我縣農村經紀人隊伍得到了較快發展,到目前已達到了將近千人的隊伍。但這與廣大農村千家萬户的要求相比,與其它發展得較快的縣(區)相比,我們還有很大差距。主要體現在經紀人隊伍弱小、分散、力薄、無序等,數量不多,素質不高。大家一定要充分認識這個差距,要立足本職,發揮優勢、突出重點、分類發展,重點培育和扶持好以下五類農村經紀人:一是為我縣優勢主導農產品銜接市場需求的農產品經紀人;二是在農業龍頭加工企業與農產品之間牽線搭橋的訂單經紀人;三是帶頭推廣和使用農業科技的技術經紀人;四是組織農村剩餘勞動力外出的勞務經紀人;五是為農資農產品提供儲運、營銷的購銷經紀人。各鄉(鎮)、各有關部門(單位)要將發展農村經紀人工作納入工作的重要日程。特別是要發揮農村黨員和大户的作用,在經紀人中積極發展黨員,在黨員中發展經紀人,在經紀人中選拔村幹部,在村幹部中培養經紀人。在積極發展量的同時,努力抓好質的提高,要通過學習鍛鍊,優勝劣汰,提高一批農村經紀人的素質,真正實現一個經紀人帶活一個村,幾個經紀人帶活一個鄉的農村經濟發展新格局。

二是加強行業監管。市場經濟是法制經濟,依法監管市場是工商部門應該認真履行的職能。目前,我縣農村經紀人發展處於初級階段,農村經紀人市場尚不規範和完善,無證經營,不講誠信,偷税漏費,坑農害農,欺詐拐騙事件時有發生。工商部門要緊緊圍繞地方經濟發展這個中心,積極履行自己的監管職能,打擊違法經營,保護合法權益,為維護市場經濟秩序作出積極努力。同時,在依法監管的同時,切實搞好服務,通過服務進一步完善監管措施。重點是要加強對農村經紀人開展職業道德教育和法律、法規、政策教育,引導他們牢固樹立誠實守信、公平競爭、守法經營的理念,使之依法開展經紀活動。特別是要加強經紀人隊伍自律組織體系建設和制度建設和農村經紀人職業資格認證工作。農牧、民政以及科協要加快成立經紀人協會,經紀人專業協會。同時還要對農村經紀人提供優惠政策,依法降低門檻,開通“綠色通道”搞好上門服務。通過努力,使我縣的農村經紀人培訓工作進展順利,讓農村經紀人為農村繁榮,農業發展,農民致富作出積極貢獻。

三、切實發揮農村經紀人在我縣農村經濟發展中的作用

隨着我縣農業結構調整的進行,果品的儲藏和販運、粉條加工、花椒的種植及銷售、養殖業等各種特色產業大量湧現,廣大農村經紀人要在活躍農村市場、搞活商品流通、促進農產品交易、推動農村經濟發展中發揮重要的橋樑紐帶和催化促進作用。 一是要發揮農產品經紀人在產品貨暢其流上的促進作用。農產品經紀人要把買賣從本地做到外地,從農村做到城市,幫助農民把產品賣出去,解除廣大農民銷售難的後顧之憂。提高農民種植、養殖的積極性,保障農產品貨暢其流。

二是要發揮農產品經紀人在市場信息傳遞上的觸角作用。市場經濟是信息經濟。廣大農產品經紀人活躍在城鄉市場,能夠及時、準確掌握市場行情信息,農產品經紀人要充分發揮自身優勢,帶領農户共同去闖千變萬化的大市場,共同發家致富。

三是要發揮農產品經紀人在壯大特色產業上的催化作用。市場經濟是規模經濟,沒有規模就形不成特色,沒有特色就形不成競爭優勢。為適應農村經濟發展形勢,我縣緊緊圍繞發展壯大馬鈴薯、草畜、勞務三大主導產業和設施農業建設,在種養殖業發展上,都形成一定規模,對這些產品的收購,除農户簽訂訂單以外,其餘部分的銷售主要依靠農產品經紀人進行,農產品經紀人對促進我縣種養殖業發展起到了很好的催化作用,從而壯大了我縣特色產業。

這次培訓班儘管時間不太長,而要學的知識很多。希望大家安下心來,認真聽講、刻苦學習,相互交流、取長補短,勤于思考,結合各自經營服務領域,積極謀劃下一步的發展方向,以合格的資質投入社會主義市場經濟和農村經濟建設的大潮中去,實現勤勞致富、服務農村經濟發展雙贏的目的,為推動全縣經濟社會發展做自己應有的貢獻。

最後祝農村經紀人培訓班圓滿成功!

物流培訓班領導講話 篇26

姐妹們:

在新春佳節剛過,“三八”國際勞動婦女節101週年來臨之際,市婦聯舉辦了本期月嫂就業技能培訓班,在此,我代表市婦聯對各位姐妹的到來表示熱烈的歡迎,並給你們拜個晚年,祝大家健康、平安、幸福。

姐妹們,市委第六屆十四次會議確定了我市“推進產業升級,建設實力北票”奮鬥目標,市婦聯圍繞北票經濟發展的大局,把為城市下崗女工和農村富餘勞動力轉移再就業工作實施的民生工程,不斷滿足人民羣眾對家政月嫂服務技能的需求,實現城市和農村共樹文明新風、共享文明生活的良好互動,真正讓羣眾共享發展成果作為工作重點。

提起家政,很多人都會不以為然地想到煮飯、炒菜、洗衣服等家務事;提起家政服務員,有些人就會想到保姆。其實,家政是一門生活藝術,而家政學則是以提高家庭物質生活、文化生活和感情生活、社交生活質量為目的的一門綜合性應用科學。應當説,在人們為温飽奔波勞碌時,家政服務可以説是“英雄無用武之地”,但進入90年代以後,隨着生活水平的大大提高,人們普遍更加註重感情、注重家庭給人們的愛和温馨感受,而最能體現感情之美的地方莫過於“家庭”了。家庭生活質量的高低和文明狀況,是整個社會進步和文明程度的重要標誌。從“保姆”到“家政員”,不再是簡單的詞彙變化,由於人們對家庭和家政服務工作有越來越新的認識,家政服務員的身份歧視正在被打破。早在20xx年5月,國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業,並將從業人員正式定名為“家政服務員”,職業資格分為初級、中級和高級。家政服務已成為我國各種職業中的一種正式職業,家政服務人員的地位不斷得到提高。

目前,隨着我國經濟社會快速發展和社會進步,家政服務業進入快速發展階段。主要原因有四個方面,一是居民的收入的增加增強了居民追求高品質生活的願望,家政服務能夠幫助居民實現這一願望。二是隨着人們工作和生活節奏的普遍加快,產生對家政服務的現實需求,家庭服務社會化成為必然趨勢。三是我國現階段家庭小型化、人口老齡化,空巢老人、留守子女不斷增多,使人們依靠家政服務提供專業化社會保障成為一種必然選擇。四是家政服務專業化程度的不斷提高,進一步拓展了家政服務領域和發展空間。據國家勞動和社會保障部門統計,我國現有城鎮下崗職工650萬人,失業人員570萬人,加上每年新增勞動力800萬人,農村富餘勞動力1.4億人,就業壓力很大。而全國1.3億城鎮家庭可供近5000萬就業崗位,以人均年收入1萬元計算,可實現5000億收入。同時,我國的老齡人口在五年內將達到2億,佔世界老齡人口總量的五分之一,養老問題已成為我國重要的民生問題,僅北票一年新生兒4000人。從這些數字可以看出,家政服務業在改善民生和提高人民羣眾收入水平方面具有重要作用。

同志們,姐妹們,市婦聯於20xx年10月婦女兒童活動中心正式投入使用,家政服務項目也同時啟動。為廣大下崗職工,社會富餘人員和用户架起了一道橋樑。從此市婦聯聯合勞動等部門開始常年舉辦女性家政就業技能培訓班,通過考試考核的學員全部拿到了專業培訓證書和勞動部門頒發的勞動職業資格證書,走上滿意的家政工作崗位。具我們掌握家庭服務,月工資收入在800元-1600-20xx元不等。月嫂月工資1800-2500-3400元不等。

姐妹們,今天的學習只是一個開端,一個事業發展的基礎。舉辦技能培訓,一是引領大家正確認識家政及月嫂服務。三百六十行,行行出狀元。 “不挑不揀,就業天地寬”,,就是就業不分高低,勞動不分貴賤,失業人員走出觀念的誤區,樹立正確的擇業觀,在家政服務的舞台上自立自強、施展才幹;二是樹立並大力弘揚大家身邊的成功典型,用身邊的事教育身邊的人,鼓勵下崗失業人員勇敢地面對現實,迎接挑戰,使更多的下崗失業人員實現再就業,再次寫出人生新篇章,實現人生的自我價值;三是培訓班內容豐富,課程安排科學,實踐性強。、教師都作了精心的安排,希望大家用心思考,摸索提高,做到學以致用。但是縱然培訓內容再豐富,也涵蓋不了實際服務的每個細節,在以後的工作中要邊實踐、邊學習、邊提高。

最後祝各位學員學習順利、學有所成,

謝謝大家!

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