經典領導講話稿十篇

經典領導講話稿 篇1

在xx市及九原區各級領導和社會各界的大力支持和幫助下，恆大地產集團進軍第一個項目恆大華府，在此隆重舉行啟動儀式。值此慶典之際，請允許我代表恆大地產集團董事局主席許家印教授，以及恆大地產集團全體員工向蒞臨現場的各位領導、各位來賓和朋友們，致以熱烈的.歡迎和誠摯的謝意！

是西北地區重要的工業城市和經濟中心，九原區擁有得天獨厚無比廣闊的區位發展優勢。近年來，xx市在市委市政府的領導下，全市人民“一心一意謀發展，聚精會神搞建設”，在城市建設、經濟發展和社會進步等方面取得了令人鼓舞的新成就，先後榮獲全國衞生城市、園林城市、環保模範城市、優秀旅遊城市和聯合國“人居獎”等光榮稱號，是海內外商家競相進駐的投資熱土！

九原區城中村改造暨恆大華府項目的啟動，是九原區委、區政府為更好地“完善城市功能、提升城市品位”的重大舉措，也是恆大地產集團“進軍、紮根九原”的關鍵戰役。

恆大地產集團是中國十強房地產企業，擁有完善的房地產專業體系、豐富的房地產開發經驗和高水平的員工隊伍，現已發展成為中國最具影響力的主流房地產企業之一。過去一年，恆大地產集團堅持實施“立足珠三角，深度拓展全國”戰略，着力打造精品工程，塑造國際品牌。目前已在包括在內的全國20多個主要城市擁有“恆大”、“金碧”系列品牌項目50多個，成功實現了拓展全國的跨越式發展。先後獲得“中國名盤”、“中國房地產成功開發典範”等30多項國家級殊榮，實現了良好的經濟效益和社會效益。

經典領導講話稿 篇2

今天在這裏召開衞生系統會計培訓班，是經衞生局、財政局黨組研究決定召開的，財政局局黨組對這次會計培訓會議非常重視，今天縣級醫院主管財務副院長、鄉鎮衞生院院長。社區醫療服務中心負責人都參加了會議；縣醫院財務科、中醫院財務科、各鄉鎮衞生院會計、會計站全體人員、社區醫療服務中心的會計人員前來參加培訓，縣婦幼院會計也列席參加培訓，表明衞生局對醫院財務會計工作的重視程度。這次會計培訓班的主要任務是為醫院、基層醫療衞生機構財務制度、會計制度的改革作準備，下面我主要講三點：

一、醫療衞生財務制度改革的重要性

為適應社會主義市場經濟和醫療衞生事業發展的需要，加強醫院和基層醫療機構財務管理和監督，規範醫院和基層醫療機構財務行為，提高資金使用效果，根據國家有關法律法規、《事業單位財務規則》、以及國家關於深化醫藥衞生體制改革的相關文件，結合醫院和基層醫療機構的特點，衞生部、財政部出台了醫療衞生財務（新）制度，《醫院財務制度》、基層醫療衞生機構財務制度》這兩個財務制度和兩個會計制度的印發，為準確反映醫療機構收支情況、規範財務行為、強化預算約束、嚴格成本控制提供了政策依據，為推進公立醫院和基層醫療衞生機構體制機制綜合改革創造了條件。

目前執行的《醫院財務制度》部分內容顯示出一定的缺陷一是制度設計總體思想模糊。二是資本核算制度不規範。三是成本核算制度不完善。四是財務約束機制軟化。五是資產管理與核算不規範。六是財務報告與分析的規定不完善。

醫改意見和實施方案提出，為改革醫院管理體制、運行機制和監管機制、推進其補償機制改革、加快形成多元辦醫格局、加快財政預算管理體制改革提出了要求。這也促使了新醫療財務制度的出台。

基層醫療衞生機構財務制度指出，政府舉辦的獨立核算的城市社區衞生服務中心，鄉鎮衞生院等基層醫療衞生機構，是公益性事業單位，不以營利為目的；基本原則是：執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持厲行節約、勤儉辦事業的方針，正確處理社會效益和經濟的關係，正確處理國家、單位個人的利益關係，保持基層醫療衞生機構的公益性。

醫院財務管理的基本原則是：執行國家有關法律、法規和財務規章制度，堅持厲行節約、勤儉辦實業的.方針；正確處理社會效益和經濟效益的關係，正確處理國家、單位和個人之間的利益關係，保持醫院的公益性。

政府對基層醫療衞生機構實行“核定任務、核定收支、績效考核補助、超支不補、結餘按規定使用”的預算管理辦法。

政府對醫院實行的是“核定收支、定項補助、超支不補、結餘按規定使用的預算管理辦法。

新會計制度底實施，各單位一定要按照新財務制度的規定，嚴格財政紀律，規範會計行為，認真細緻的做好會計制度的轉接工作。

二、加強會計核算意義

為適應財政預算管理體制、國庫管理制度改革的新要求，《事業單位財務規則》、高校及中國小財務制度等文件已經開始修訂。這次，醫院和基層醫療衞生機構財務、會計制度需要作出相應完善，這也是加強醫療機構經濟管理的必然要求。

醫院和基層醫療衞生機構財務、會計工作的作用將不僅限於記賬及核算，更重要的是規範運行機制、提供財務信息及決策依據並開展科學高效的財務管理。如今，醫院籌資渠道多元化、醫院經濟活動多樣化、醫院核算日趨複雜化、醫院管理要求精細化，因此，醫院和基層迫切需要建立全面的、適應管理要求的財務、會計制度，真實反映各項財務、會計信息，發揮參謀助手、效益管理及監督職能等作用。

根據醫改方案的要求和醫療衞生機構財務、會計管理的實際需要我們舉辦新醫院會計、基層醫療衞生機構會計制度培訓班，這對於我們提高會計人員業務素質、完善單位財務制度、強化財務監督都有着重要的意義。

三、幾點要求

1、要求每個會計人員要認真學習，認真領會文件精神實質，活學活用，確保新會計制度在我縣順利實施。

2、會後各單位要認真按照會議要求，做好新會計制度實施前的準備工作。特別是做好本單位的資產清查工作，確保國有資產的完整和安全。

3、對各單位財產清查和盤點中存在的問題與建議，請及時向財政部門彙報，我們將會同衞生部門研究解決方案。

最後預祝這次會計培訓會議圓滿成功！祝各位學員身體健康！

二○xx年五月二十四日

經典領導講話稿 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

想必大家對我應該不陌生吧，公司上下就沒有人不知道有我這個“工作狂”的存在，我從來都沒想過自己可以這麼快當上主管，曾幾何時，我覺得這兩個字離我那麼的遙遠，感謝各位領導給了我這麼一個機會，讓我能有更好的一個平台去施展拳腳，你們放心，我是你們選中並且相信的人，我作為公司的新任主管，一定不會讓你們失望，我保證會戒驕戒躁，繼續保持現在的這種工作狀態，一直為公司做出應有的貢獻。以後也希望各位同事們多多關照，能配合我的工作，一起為公司的發展盡心盡力。

今天是公司各位領導晉升我為部主管的第一天，我的內心是非常激動的，以至於我現在都有點緊張，在我們公司我這個年紀能當上主管是前所未有的一個先例，這多虧了各位領導對我能力的肯定。説到這裏我想告訴大家一句，我們公司不看你的過往，不看你的年紀，甚至不會去關心你的工作經歷，只要你為我們公司創造了足夠多的價值，在工作上足夠認真負責，那麼領導就會給你相對應的好處，升職還是加薪，那還不是手到擒來，但是這都是建立在我之前説的那個條件上。我就是個很好的例子，我今年二十四歲，來到公司才幹了兩年多，你們説我的工作經驗豐富嗎?比你們大多數人都不如吧，但是我這兩年來為公司做出的貢獻想必大家也是看在眼裏的吧，我知道論資歷大把的人比我更應該坐上主管這個位置，但是論對公司的貢獻，這個崗位就非我莫屬。一個人的努力不會白費，所以希望各位同事們以後在工作的時候，能以我為榜樣，齊心協力的朝着一個目標進發。能來到我們公司，沒有一個人是混日子的，都是人才，就看你們願不願意把全部的自己都交給公司，一心只為公司着想了。

我現在也不是一個普通的員工了，請各位領導，各位同事們放心，什麼身份該做什麼事，我理的很清楚，之前我只需要為自己着想即可，現在作為主管，就應該把眼光放的長遠，為部門內所有的同事考慮，不會不顧及你們的，我會很快的適應這份工作，然後做出點成績來證明自己，但是希望部門的同事們也不要讓我找麻煩，我這個人雖然對同事們很隨和，但是公司的規矩還是要遵守的，我會管的很嚴，嚴格的規矩才能有高效的工作，這一點希望大家理解。讓我們一起為公司添磚加瓦吧。

我的講話到此結束，謝謝大家!

經典領導講話稿 篇4

各位領導、各位老師：

在第三十八個教師節來臨前夕，我們在這裏隆重召開退休教職工座談會，首先我代表縣委、政府向同志們表示親切的慰問和節日的祝賀，祝各位老幹部、老教師精神愉快，身體健康，幸福生活，老有所為，發揮餘熱，為我縣教育事業的發展再做新貢獻!祝各位老幹部、老教師家庭和睦幸福，兒女事業有成，健康長壽，萬事如意!

各位老幹部、老教師在教育戰線辛勤耕耘，用自己的心血和汗水為我縣的社會主義革命和建設事業培養出了一批又一批“四有”新人，為高一級學校輸送了大量人才，你們的功績將載入史冊，銘記在XX縣各族人民心中。你們無私奉獻，淡泊名利，兩袖清風，一身正氣，只求貢獻的高貴品質是一筆寶貴的精神財富，必將影響和激勵各族青少年奮發進取，拼搏奮鬥，成為建設社會主義祖國的棟樑之才。大部分老幹部、老教師離開工作崗位後仍然關心着我縣教育事業的發展，積極獻言獻策，對青年教師進行指導，在校外擔任少先隊輔導員，繼續發揮餘熱，努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動參加黨員先進性教育學習活動，嚴格要求自己，起到了表率和帶頭作用，為廣大青年教師樹立了榜樣。你們不愧是辛勤的園丁，人類靈魂工程師的光榮稱號!

社會在發展，人類在進步，隨着綜合國力的增強，人民生活水平的提高，縣委、政府進一步加大對教育的投入，使我縣教育事業取得了突飛猛進的發展，校容校貌得到了根本改變，實現了最漂亮的建築是學校，最優美的環境是校園，最文明的的場所是學校的目標。全縣學校綠化面積達30多萬平方米，建成花園式學校56所，適齡兒童少年入學率、普及率、鞏固率逐年提高，學校各項設備目臻完善，20xx年我縣以280分的較好成績順利通過自治區人民政府“兩基”檢查驗收。為全面提高少數民族教學水平，一個重視和加強“雙語”教學的熱潮正在興起。20xx年全縣“雙語班”將達到25個，全縣國小全部從一年級起開設“雙語課”，到20xx年全縣中學理科內容全部實現用漢語授課。隨着知識經濟的到來和科學技術的迅猛發展，出現了基礎教課課程改革波瀾壯闊的畫面，20xx年我縣被自治區確定為第三批基礎教育課程改革實驗縣，為我縣教育事業帶來了新的發展契機，縣委、政府高度重視此項工作，成立了以縣長穆塔力甫·如則為組長的基礎教育改革領導小組，劃撥了專項實驗經費，採取請進來，送出去的辦法培訓教師300多人次。廣大教師接受新的教育理念後，大膽進行課堂教學改革，以學生為主體反對權威主義和精英主義，着眼於學生的全面發展，課堂上師生互動、學生積極探索，教師用愛施教，湧現出了一批教學能手，大面積提高了教育教學質量。從20xx年開始，在全縣中學全面推廣九年級畢業證書和“綠色證書”“雙證”制度，累計開設了木工技術、小刀製作、民族聲樂等15個與生產、生活息息相關的職業技術教育專業，為農牧民脱貧致富輸送了大量有文化、懂技術的合格勞動者，有效提高了農業科技含量，加快了農牧民脱貧致富的步伐。展望未來，XX縣教育事業前景光輝燦爛。

在此，我殷切希望在教育系統工作過的老幹部、老教師繼續關注我縣教育事業的發展和進步，把你們的寶貴經驗傳授給青年教師，向縣委、政府多提好的意見和建設，做反對民族分裂主義和非法宗教活動、維護民族團結、維護祖國統一的中流砥柱，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，為“科教興沙”戰略再做新貢獻，再譜新樂章，再鑄新輝煌!

再次祝各位老幹部、老教師節目愉快，生活幸福，闔家歡樂!

謝謝大家。

經典領導講話稿 篇5

同志們：

這次全縣財税工作調度會議，是在財政收入的關鍵時刻召開的一次重要會議，主要是分析當前我縣財政收入形勢，交流工作情況，安排部署後兩個月財政收入的任務措施，動員全縣上下進一步挖掘增收潛力，強化税收徵管，確保完成全年財政總收入突破10億元、地方財政收入超過5億元的目標。下面，我根據縣政府研究的意見，講三個方面的問題：

一、充分認識當前財政收入面臨的嚴峻形勢，切實增強組織收入的緊迫感

今年以來，各級各部門按照縣委、縣政府的總體部署，牢牢抓住第一要務不放鬆，加快實施“四化”戰略，促進了全縣經濟的持續快速發展，保證了財政收入的穩定增長。前10個月，全縣完成財政總收入87652萬元，佔全年任務的87.7％，比上年同期增長14％；其中地方財政收入完成46976萬元，佔全年任務的93.9％，增長20.2％。剔除不可比因素，全縣實際完成財政總收入79252萬元，佔收入任務的79.3%；地方財政收入實際完成38576萬元，佔收入任務的77.1％。鄉鎮級財政收入完成11253萬元，佔收入任務的83%。與往年相比，財政收入的增長幅度比較高，但與完成今年全縣財政收入任務的要求相比，與周圍先進縣縣相比，我們的差距還不小，工作中還存在着許多問題和薄弱環節，主要表現在以下幾個方面：

一是財政收入不趕進度。按今年財政總收入10億元、地方財政收入5億元計算，前10個月，實際完成財政總收入比時間進度差4081萬元，地方財政收入比時間進度差3110萬元；其税部門完成地方財政收入11312萬元，佔全年任務的70.6％，比時間進度差萬元；地税部門完成14975萬元，佔全年任務的77.2％，差1194萬元；財政部門完成12289萬元，基本上趕進度。

二是部分税種增長緩慢甚至下降。前10個月，完成10372萬元，增長3.5％；車船使用税完成236萬元，下降2.9%；個人所得税完成585萬元，下降5.8%；營業税完成萬元，增長5.9%；城縣維護建設税完成2383萬元，增長6.7%；房產税完成1133萬元，增長3.2%。與周邊縣縣相比，前9個月，車船使用税壽光收了607萬元，而我縣僅收了113萬元，相差494萬元，比青州、臨朐、昌樂、高密分別差了318萬元、313萬元、223萬元、108萬元；個人所得税壽光收了2915萬元，而我縣僅收了1223萬元，相差1692萬元，比青州、昌邑分別差803萬元和555萬元；房產税壽光收了1361萬元，而我縣收了878萬元，相差483萬元，比安丘差了113萬元。前9個月，僅車船使用税、個人所得税、房產税三項，我縣就比壽光差了2669萬元。

三是部分鄉鎮（街道）組織收入的積極性不高。從徵收機關分配的工商税收任務看，進度較快的鄉鎮（街道）有瓦店、石橋子、皇華、舜王、程戈莊、朱解；進度緩慢的有林家村、枳溝、龍都、桃林、呂標、昌城、相州、辛興、九台。從税種上看，前10個月，車船使用税超過5萬元的鄉鎮（街道）有、龍都、枳溝、馬莊、朱解、桃園、瓦店；不足1萬元的有孟疃、郝戈莊、林家村、石橋子、桃林、程戈莊、辛興、昌城、賈悦、呂標。黃煙特產税，石橋子種植面積9100畝，實現税收103萬元，馬莊8300畝，實現税收157萬元，而孟疃8000畝，就實現税收200多萬元；程戈莊6100畝，實現税收84萬元，郝戈莊6100畝，實現税收122萬元；昌城5000畝，實現税收96萬元，辛興5700畝，實現税收131萬元，而相州6000畝，僅實現税收39萬元。

四是部分企業自覺納税意識不強。從目前正在開展的税收財務大檢查情況看，被查單位大多數都存有偷税欠税現象，個別企業偷税欠税數額較大，這裏面既有企業納税意識問題，又有徵管問題，依法治税的力度還要進一步加大。

五是有些部門和單位協税護税意識不強，認識不到位。有的單位信息報送不及時，源泉控管措施不力；有的單位存有本位主義，委託代徵代扣的積極性不高。

從上述情況看，今年財政收入面臨的形勢之嚴峻，收支矛盾之突出，都是多年來少有的。如果財政税收上不去，重點支出保證不了，對上對下都不好交待。因此，各級各部門要充分認識完成今年財政收入任務的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，切實把組織財政收入作為當前經濟工作的首要任務，不折不扣地抓緊抓好。

二、明確任務，強化措施，確保～完成全年財政收入任務

按照縣委工作會議提出的今年地方財政收入要超過5億元的目標，在後兩個月的時間內，全縣地方財政收入剔除不可比因素，實際還需完成11447萬元，月均收入必須達到5724萬元，其税部門需完成4710萬元，月均收入2355萬元；地税部門需完成4428萬元，月均收入2214萬元；財政部門需完成2309萬元，月均收入1155萬元。在兩個月的時間內，要完成1.14億元的地方財政收入任務，雖然難度和壓力較大，但縣委、縣政府的態度非常明確，無論時間多緊，任務多重，難度多大，都必須堅決完成。具體工作中，要突出抓好以下五項措施：

（一）強化税收徵管，足額完成全年收入任務。當前財政收入已到了關鍵時刻，必須加大工作力度，充分挖掘增收潛力，嚴格依法治税，依率計徵，切實把該收的税一分不少地收上來。縣委、縣政府總的要求是“兩個不動冶，即完成今年10億元的財政總收入和5億元的地方財政收入目標不動搖，分配給各徵收機關的任務不動遙各徵收機關要突出重點，迅速行動，全力以赴抓税收，確保完成各自的收入任務。國税部門在抓好和合資企業所得税徵收的同時，重點是加大爭勸免抵退”税調庫指標的力度，儘量多爭取調庫指標。“免抵退”税調庫數額多少，對完成今年財政收入任務非常關鍵，目前我縣還有1億多元尚未調庫。地税部門主要是抓好營業税、城縣維護建設税、房產税、個人所得税以及車船使用税等税種的徵收工作。這些税種前10個月增幅偏低，與周邊縣縣區相比還有差距，增收的潛力很大。要結合協税護税徵管絡的建立，把實現的税收一分不少的收繳入庫。財政部門在抓好農業四税徵收的同時，配合有關部門抓好土地收入、排污費收入、水資源費收入、城建收入等非税收入，力爭今年的非税收入有一個較大增長。

（二）大力組織鄉級財政收入，確保完成收入任務。各鄉鎮（街道）要把組織財政收入作為當前工作中的頭等大事，由政一把手親自抓，對税收工作中遇到的矛盾和問題，隨時研究，及時解決。要協調徵收部門對後兩個月的税源進行一次全面分析排查，挖掘增收潛力。從徵收機關的情況看，當前鄉鎮（街道）的税源挖掘還不夠。如車船使用税，今年比較偏遠的馬莊鎮收了9.7萬元，但有10處鄉鎮（街道）收入還不足1萬元，為什麼差距這麼大？很重要的一個原因，就是有些鄉鎮（街道）上不夠重視，工作上沒有力度。下一步，各鄉鎮（街道）要對車船使用税進行一次拉式排查，並制訂切實可行的徵收，堅決把這一税項收好收全。其他地方税收，有些鄉鎮（街道）收得也不好，這主要也是個重視程度問題。會後，各鄉鎮（街道）要認真分析各自的收入形勢，找準癥結，拿出措施，迅速行動，確保儘快見效。縣政府對鄉鎮地方税收徵收情況還要進行專題調度，該督促的督促，該通報的通報，如果地方税收再不上來，要追究鄉鎮（街道）政一把手的責任。

（三）抓好税收財務大檢查。這是增加財政收入的一條渠道。近年來，縣委、縣政府給企業的優惠政策不少，基本上都兑現了，如果企業再出現偷税、漏税、欠税現象就很不應該了。因此，開展這次税收財務大檢查非常必要。目前，大檢查已經開始，各級各有關部門要積極配合，如實相關數據資料，確保檢查實效。對查出的問題，要嚴格按照有關規定進行嚴肅處理，保證應上繳的收入及時足額入庫。

（四）明確協税護税職責，共同維護税收秩序。要進一步落實部門的協税護税職責，加強社會～宣傳，嚴格涉税信息報送制度，搞好委託代收代繳，重點要把好“三關”：一是信息報送關。凡有源泉控管能力的部門，在日常工作中發現涉税信息的，必須於每月10日前按時上報地税部門；凡時效性強、易流失的，能代收代繳的代收代繳，不能代收代繳的隨時報送。二是審批前置關。各部門在日常業務工作中，凡涉及到税收的，必須按規定要求當事人完税憑證或辦理税務登記，否則不予審批。三是委託代收關。凡是具備代收代繳、代扣代繳税款條件的，必須嚴格按照諸政辦發（～）83號文件等有關規定，搞好代收代扣。縣裏出台了社會綜合治税目標責任考核辦法，把綜合治税作為單項經濟指標進行考核，考核結果與各部門、鄉鎮（街道）的經濟利益和評先樹優掛鈎，並在每年兩次集中檢查的基礎上，把社會綜合治税情況納入日常財政監督和經濟責任審計範圍，對不按税法規定代收代扣税款的行政事業單位，按有關文件規定進行處罰，充分調動各級各部門的積極性，共同搞好社會綜合治税工作。

（五）嚴格控制財政支出，確保全年財政收支平衡。當前，縣級財政的負擔非常沉重，財政資金非常緊張。各級各部門都要體諒財政困難，牢固樹立過緊日子的，勤儉辦一切事業。今年除工資和正常的機構維持費外，任何部門和單位都不準提過分要求，開新的增支口子，財政部門要把好支出關口，嚴格按支出預算辦事。要搞好國庫集中支付試點工作，今年先在29個行政事業單位進行試點，明年全部推開。要繼續擴大政府採購範圍，凡是政府規定應當納入採購範圍的，都要實行政府採購，降低行政成本，節約財政開支。從前10個月的政府採購情況看，效果不錯，已完成政府採購金額13931萬元，節約財政資金4380萬元，節支率達23.9％。各鄉鎮（街道）要加強財政支出管理，特別是農村税費改革後，對農業税增收部分和上級給予的轉移支付資金，要合理安排，突出重點，優先保證教育、計生、優撫、村幹部報酬等重點支出，確保基層政權正常運轉。

三、加強對財税工作的組織

能否～完成今年5億元的地方財政收入任務，實現財政收支平衡，關鍵在。各級各部門特別是主要同志，要充分認識完成今年財政收入任務、實現財政收支平衡的重要性，把組織收入納入重要議事日程，以強烈的責任感和事業心抓好各項措施落實，確保完成今年的財政税收任務。政一把手要親自調度，分管同志具體靠上，及時分析和研究組織收入過程中遇到的困難和問題，並採取針對性措施，認真加以解決；尤其是對影響收入的重大問題，要抓住不放，迅速解決，為搞好財税工作創造良好條件。要嚴格落實責任制，縣裏抓鄉鎮（街道）、抓部門，鄉鎮（街道）、部門抓下屬企業和單位，攆時間、趕進度，當月任務當月清。完不成全年收入任務的單位，要向縣委、縣政府説明原因；對那些行動遲緩、故意拖欠税款的單位，要按財税法規給予經濟處罰，並追究主要負責人的責任。有收入任務的部門和單位，要進一步增強依法納税意識和多為國家做貢獻的觀念，自覺履行納税和各項上繳義務；吃財政飯的部門和單位，要嚴格按預算花錢，誰突破誰拿錢；金融、工商、審計、物價、監察等部門，要積極配合財税部門加強監督管理，保證税款及時足額入庫。

同志們，完成今年的財政收入目標，時間緊、任務重、難度大，希望各級各部門要進一步振奮，克服困難，真抓實幹，開拓進取，確保～完成全年財税工作任務，為促進全縣經濟的跨越式發展做出新的更大的貢獻。

經典領導講話稿 篇6

同志們：

在這鮮花滿徑、生機無限的美好季節，今天我們隆重舉行管委會揭牌儀式。開發建設，是全縣建設“宜人、宜人”的生動典型，是推動全縣經濟社會飛速發展的重要舉措，是必將寫進金堂歷史的一件大事。在這裏，我代表縣委、縣政府對揭牌表示熱烈的祝賀。藉此機會，我講兩點意見：

(一)立足本底，強調品質，深入探索規劃新機制，提升新區居民幸福感。

當前，多規合一、多圖合一的規劃管理機制已為新區建設發展提供統一標準，統一平台。但真正具有前瞻性，結合當地居民生活，針對產業、文化、經濟等多方面因素的規劃研究成果十分有限，亟待在提升城市品質、增強城市活力方面做深入探索和研究。讓規劃與本底結合，讓規劃與發展結合，深入研究符合產業形態的城市規劃，進一步增強規劃的可操作性，進一步提高公眾的參與度，進一步展示人文內涵，創造新的城市建設文化特色，留下我們這一代城市建設者的文化理念和文化足跡

(二)明確核心，強化服務，深入探索招商新機制，全面提升金堂城市影響力。

創新招商引資工作機制。管委會須以“大力招商引資、狠抓項目建設”為工作核心，把握“在談項目落地生根，現有項目快速推進”兩大環節。儘快完善項目協調服務機制， 提高招商引資服務水平。牢固樹立“五心”服務理念，真正做到上門辦、主動辦，為項目建設創造良好環境，打造項目建設的“綠色通道”，使每一個項目都能“引得進，留得住”。

同志們，歷史已經翻開新的篇章，美好前景令人特別振奮。新區各位幹部們要振奮精神、團結一心、鼓足幹勁，攻堅克難，為提升X城市品質，為增強X城市活力，為提升X人民幸福感、滿意度作出更大的貢獻!

經典領導講話稿 篇7

尊敬的各位領導、老師、教官、親愛的同學們：

大家下午好!

身披初冬薄霧，沐浴冬日暖陽!

今天，我們在基地廣場隆重集會，舉行竹根灘中學、澤口中學、白鷺湖中學、徐李中學四所中學八年級學生“自我成長”實踐活動結營儀式。在此，我謹代表潛江市中國小綜合實踐基地，向各位帶隊領導和老師在五天時間裏積極配合基地管理，不辭辛勞的付出表示衷心的感謝!向在“自我成長”教育綜合實踐活動中勤勉敬業的教官們小時誠摯的慰問!向全體參加“自我成長”教育綜合實踐活動並圓滿結業的同學們表示最熱烈的祝賀!

同學們，五天的活動，辛苦卻難忘，短暫卻精彩。五天來，你們參與了豐富多彩的綜合實踐活動，經受了多種多樣的鍛鍊和考驗。你們學會了許多書本上學不到的知識。提高了動手動腦的能力和綜合實踐水平以及生理心理素質。增強了自我教育、自我管理、自理自立的能力。培養了爭先創優的競爭意識和協作共進的團隊精神。通過實踐活動，各個方面都獲得了積極的體驗，並掌握了多項實用性技能，形成了對自身、自然和社會的整體認識。養成了積極而負責任的生活態度。真正實現了聯合國教科文組織提出的“學會求知、學會做事、學會合作、學會生存與發展”的素質教育目標。我深信，這次“自我成長”教育綜合實踐活動培養出來的各種能力和積極進取的團隊精神，定會成為同學們人生道路上一筆珍貴的財富。也更是你們不斷完善自我，爭取更大進步的源泉。

同學們，為期五天的素質教育綜合實踐活動即將結束。接下來，你們又要開始新的學習生活，迎接新的挑戰，經歷新的考驗，希望大家把在基地活動中培養出來的堅強精神、頑強毅力和嚴明紀律帶回學校，在新的起跑線上攜手並進、一同前行。用自己的努力為你們的人生再添一份靚麗的風采。

最後祝各位領導、老師、教官工作順利!一切永好!祝同學們生活快樂，學有所成，在人生追夢的道路上飛得更高，走得更遠!

謝謝大家!

經典領導講話稿 篇8

尊敬的局長、科長，各位領導、同志們：

20xx年9月，我們迎來全國第XX個質量月，今天，我們在這裏舉行"質量月"活動啟動儀式，這標誌着今年全國統一的質量月活動在我縣全面展開。今年質量月的主題是打造經濟升級版，實現質量強國夢。質量是發展的基礎，有質量才有發展，有質量才有信任，有質量才有前景，質量工作是經濟社會發展的永恆主題，攸關人民羣眾生命財產安全，事關黨和政府的良好形象。近年來，黨中央、國務院高度重視質量工作和產品質量安全。我縣質量工作在縣委、縣政府的正確領導下，在質量技術監督等部門、廣大企業和社會各界的共同努力下，取得了長足發展。全縣產品質量監督抽查合格率逐年上升，涉及人身安全的產品得到了有效的質量保證，產品質量、工程質量、服務質量有了較大提高，消費者的滿意度不斷提升。目前，我縣已有山東名牌產品4個，山東服務名牌2個;4個山東省地方標準已獲得省質監局批准發佈;3家企業獲得了2a級標準化良好行為企業稱號，

2家企業獲得3a級標準化良好行為企業稱號;3個地理標誌產品獲省質監局批准立項。這些成績的取得，是全縣從事質量工作和品牌建設的結果。對此，縣委、縣政府是滿意的，全縣各級各有關部門、廣大企業和社會各界要以今年質量月活動的開展為新的起點，齊心協力，再接再厲，努力推動我縣質量工作更好更快的發展。在此，提三點希望：

一是要增強企業是產品質量第一責任人的主體意識，始終把質量作為企業生存和發展之本。

要通過體制、機制創新，增強企業活力;通過技術創新，提升核心競爭力;通過實施標準化戰略，提高產品品質和科技含量;通過實施名牌帶動戰略，提升企業、產品市場知名度;通過實施卓越績效評價標準，提升企業管理水平。

二是要加強質量誠信體系建設。

質量誠信是企業獲得消費者、贏得市場的關鍵要素。面對外需萎縮、內需不足等嚴峻形勢，必須把質量誠信建設放在突出位置。要教育職工增強質量意識、誠信意識、自律意識、重信譽、守承諾，要加強售後服務、質量追訴和質量誠信管理，嚴格落實產品質量責任。嚴格落實國家(三包)規定和缺陷產品召回制度，保護用户和廣大消費者的利益。

三是要嚴格執法，強化監管。

有關部門要各司其職、各負其責，管好本行業的產品。各監管部門要在職責範圍內實行全面監管，權利與監管責任必須一致，誰發證，誰監管，誰負責。企業要對其生產銷售產品的質量和安全負責，依照法律法規從事生產經營活動，接受監管部門的監督檢查。檢驗檢測機構要對出具的檢驗報告負法律責任。質監部門要發揮職能優勢和綜合協調作用，要借"質量月"活動平台，周密計劃，科學安排，紮紮實實地開展活動，努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍，為全縣經濟發展和社會進步做出新的更大貢獻。

經典領導講話稿 篇9

各位老師、同學們：

大家好!

五月的鮮花絢麗多彩，五月的紅菱學校激情澎湃。今天，紅菱學校在這裏舉行“我的中國夢”主題教育活動啟動儀式,我們倍感興奮，我代表學校向參加這次活動付出辛勤工作的所有老師表示誠摯的問候，對所有參加活動的同學們表示衷心的祝願。

這是一個充滿夢想的年代，人類的任何偉大事業，都源自偉大的夢想。夢想的力量，正激發着紅菱學校全體師生的力量!我們彷彿看到千萬個夢想，從紅菱學校師生的心田破土、生根、發芽、開花，結果;彷彿聞到夢想花開的醉人芳香、收穫實現夢想後的幸福甜蜜!這個年代，是不平凡的年代。主席代表十三億華夏兒女喊出了中華民族實現偉大復興的最強音：“中國夢”!對於中國夢，我從以下幾個方面來談談：

一、什麼是中國夢?

20_年11月29日，中共中央帶領新一屆中央領導集體參觀中國國家博物館“復興之路”展覽。在現場，在參觀《復興之路》展覽時指出，“實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。”他首次響亮地提出“中國夢”而且滿懷信心地表示這個夢想“一定能實現”中國夢，深刻道出了中國近代以來歷史發展的主題主線，深情描繪了近代以來中華民族生生不息、不斷求索、不懈奮鬥的歷史。如果説實現民族的獨立和解放，建立中華人民共和國是20世紀中葉的“中國夢”，那麼今天全面建設小康社會是21世紀頭20_年的“中國夢”，將來實現中華民族的偉大復興則是21世紀中葉的“中國夢”。

20_年春天的兩會，因為夢想變得飛揚熱烈，因為夢想變得無比厚重。承載億萬人民的夢想和重託，將“中國夢”的偉大構想化為美好現實。

二、什麼是中國教育夢?

20_年3月8日，在政協教育界聯組討論會上，教育部部長袁貴仁動情地勾畫了自己心中理想的中國教育夢——“有教無類、因材施教、終身學習、人人成才。”

有教無類——不分宗教，不分民族，不分性別，不分地域，不分老幼，每個人都能平等接受教育。

因材施教——不同的學生，有不同的興趣特長，可以選擇不同的學校，接受不同的教育。學校要為每個學生提供適合的教育。

終身學習——所有的人都需要一輩子學習，要活到老，學到老，不斷地充實和完善自己。

人人成才——讓每個孩子都能成為有用之才。教育要為每一個孩子播種夢想，點燃夢想，最終實現夢想，把自己的夢和中國夢有機地結合在一起。

三、對夢想的美好祝願

人生如船，夢想是帆。每個人都應有一個屬於自己的夢。這個夢想一定是五彩繽紛的，一定是芳菲滿眼的，只有每個人都充滿激情和夢想，“中國夢”才夠美麗，才夠堅實。

新中國成立60多年、改革開放30多年來，我們圓了民族獨立夢，圓了百年奧運夢，圓了航天航海夢，一個個更加美麗的中國夢將在我們一代一代人手中夢想成真!

可以預見，只要我們胸懷理想，堅定信仰，又腳踏實地，苦幹實幹，我們就一定能夠擁抱美麗的中國夢!

“東風好作陽和使，逢草逢花報發生”。有夢想，誰都了不起，有夢想，誰都有機會!衷心祝願我們今天在座的每一位老師、每一位同學都播種夢想、點燃夢想、實現夢想!

謝謝大家!

經典領導講話稿 篇10

各位領導及教育同仁：

大家好!首先我代表實驗國小全體師生，熱烈歡迎縣教育局領導攜城區學校辦公室主任蒞臨我校調研並指導辦公室工作，真誠地希望你們提出寶貴的意見，你們的到來，既是對我校辦公室工作的肯定，更是對我校做好各項工作的鼓勵與鞭策。應教育局領導的要求，下面我談談對抓好辦公室工作的幾點體會，不當之處，敬請指正。

一、給力陣地建設，明確角色職責

學校行政辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作，肩負着記載、傳承學校發展進程、辦學歷史的責任。處於協調學校各部門、連接領導和年級的樞紐地位，是學校的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，可以説一個精明的校長，必然會建立一支業務精湛、運轉高效的辦公室工作隊伍。設立辦公室，就是要把自己從具體事務中解脱出來，集中精力謀劃全局，抓大事，要善於用人，帶動教職工去努力工作。我認為當校長不抓辦公室工作，就是一個不善於管理的校長。學校無辦公室，辦公室搞得一蹋糊塗，有名無實，運轉不靈，這個校長就沒當好，至少是缺乏現代管理意識，管理水平低。

我校把辦公室的建設管理，作為學校落實精細化管理的重要內容，首先從辦公室的規範化管理抓起，一是要保證有較高配置的辦公設備，電腦、彩色打印機、傳真、數碼相機、掃描儀、刻錄機等一應俱全，讓辦公人員充分應用這些現代化設備，提高工作效率，工作起來得心應手;二是落實了辦公室工作學校“一把手”負總責，分管領導抓落實，辦公室具體實施，各處室積極配合，全體師生全員參與，使得學校辦公室工作事事有人管，處處有人抓，時時有人做，做到了領導班子務實、管理紮實。三是制定和執行了各項管理制度，大力推行標準化、規範化管理。

二、注重宣傳引導，樹立先進典型

我校十分重視宣傳隊伍建設，成立了以校長為組長的宣傳報道小組，定期組織有寫作特長的教師到報社、電視台等新聞媒體單位去參觀、學習，不斷提高新聞寫作能力。宣傳報道小組成員的年度考核與其撰寫的教育新聞信息稿件的發表數量、級別掛鈎，做到了獎懲分明。由於各項措施有力，我校教師能積極撰寫教育新聞信息稿件，敏鋭地反映學校教育教學的各項新動態，自20xx年以來在《教育導報》、《四川教育》、四川新聞網、《達州日報》、《達州教育》、達州電視台、達縣教育網上發表信息500多次，有力地提升了學校的形象。學校還創辦了季刊《蒙養苑》和信息期刊《今日實小》，目的在於給各級領導、部門交流、彙報工作，讓他們知曉學校的發展態勢和教育教學取得的成果。《今日實小》加強了信息報送的時效性與輻射度，及時報道了學校在教育教學、師德建設、課題研究等方面取得的成果和經驗，較好地凸顯了實小這個團隊在教學管理、課程改革諸方面的開拓思維、務實行為、有效作為。從20xx年3發稿第一期至今，《今日實小》在探索中前行，在努力中成長。從開始時的內容單薄到如今的豐富多彩，從問世之年的13期到如今140多期，她經歷了一個從蹣跚學步到迅速成長的過程，經歷了一個由量的積累到質的飛躍的喜人過程。達縣教育局副局長孫韻在《今日實小》創刊100期的座談會上説：“今日實小實在不小，點滴彙集光輝閃耀，三載百期滋養學校，持之以恆再出成效。”學校多次被市、縣教育局評為教育宣傳工作先進集體。

三、抓好電子政務，確保政令暢通

達縣教育局電子政務系統建成以來，為教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道，節省了管理成本。我們充分運用這個系統，及時查收辦理教育局下發的文件通知，保證政令暢通，電子政務員負責在規定時間內，把教育局下發的文件通知送到校長手上，並及時、規範上報信息。我校辦公室為全校教師建立了“實小空間”和校長手機短信兩個信息平台，為行政人員建立了“實小行政羣”和辦公電子郵箱，這些現代信息平台的建立，大大提高了辦公室工作效率，起到了事半功倍的效果。每逢三八節、母親節、父親節、教師節、中秋團圓節等節日，辦公室均通過校長短信平台發送一條温馨的信息，給老師以問候、祝福、關心，大大地增強了學校的向心力和凝聚力。

四、強化檔案管理，傳承發展軌跡

檔案建設是肩負着記載、傳承學校發展進程、辦學歷史的責任也是規範學校管理，建立勤政、務實、高效的工作作風和良好校風的一項重要舉措。學校辦公室做到了從接收文件開始，注意收集工作過程中產生的各種資料，及時整理歸檔，做到每一項工作都有計劃，有安排，有檢查，有總結，有據可查。工作完成了，檔案也收集整理齊全了，每一項工作都建有相應的業務工作檔案。這樣做的目的，就是要加強教育教學工作的過程管理，記錄和傳承學校的發展歷史，進步軌跡，要求大家做好平時的工作，把工作做實做好，堅決消除消極應付、敷衍塞責、弄虛作假、政令不通的現象。我校的檔案管理工作20xx年在達縣率先達到了省二級標準，一些兄弟學校多次前來參觀學習。20xx年，我校辦公室編輯年度各類資料20套(冊)，為年度目標考核榮獲縣上一等獎，奠定了良好的基礎。

五、拓展交流平台，促進家校共育

我校積極搭建了家長視頻會、家長座談會、家校論壇、留守兒童親情免費電話、百名教師進千户家庭訪談活動、實小教育諮詢熱線、校長電子郵箱、校長短信平台、發放《告家長書》、家長網校等家校十大互動平台，廣大家長充分利用這些平台，以積極的態度，與學校開展廣泛深入的交流、溝通，家校攜手，共同促進實國小子的幸福成長。

各位辦公室主任，你們都是各所學校辦公室的青年才俊，也是校長的好助手，希望你們把寶貴經驗傳遞給實驗國小，並與大家分享，讓我們一起攜手，為促進學校精細化管理上台階，為推進學校與時俱學，科學發展，為達縣教育實現建西部教育強縣的宏偉目標，作為城區學校共勉蓄勢，當好先行。