歡送領導離職會議講話材料（通用5篇）

歡送領導離職會議講話材料 篇1

同志們：

在這清風送爽、祥雲繚繞的日子裏，我們縣級領導班子成員及部門正科級以上幹部歡聚一堂，與、七位同志共敍同志之誼、共話惜別之情。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協和全縣各族幹部羣眾，對即將離任的七位同志在工作期間所付出的辛勤勞動、作出的突出貢獻表示衷心的感謝!對、七位同志加入我們這個集體，與我們並肩作戰，表示熱烈的歡迎!向、四位同志提任本縣上一級領導職務表示誠摯的祝賀!

歲月不居，時光如流。肩負着組織的重託，肩負着人民的期盼，我們有幸在推進xx縣跨越式發展和長治久安的激情年代，在這塊充滿希望的熱土上，與大家朝夕相處，攜手共事，相互間建立了深厚的感情。回顧這不平凡的歷程，即將離任的七位同志和我們一起，團結帶領全縣各族幹部羣眾，全面落實科學發展觀，圍繞跨越式發展和長治久安主題，大力實施“農牧穩縣、科教立縣、旅遊興縣、勞務富縣、工業強縣”戰略，奮力推進全縣各項事業發展，開創了經濟發展後勁持續增強、社會局勢和諧穩定、民生事業全面進步的大好局面。一項項成績正如一座座豐碑，映射了薩迦快速騰飛的發展軌跡，見證了同志們辛勤付出、艱苦跋涉的歷程。這些成績的取得，是縣委、政府認真貫徹落實黨的方針政策和自治區黨委、政府，地委、行署決策部署的結果，是全縣各族幹部羣眾艱苦奮鬥的結果，是縣委充分發揮領導核心作用、縣級領導班子團結拼搏的結果，其中也凝聚着即將離任的七位同志的辛勤汗水。實踐證明，等七位同志是經得起考驗、負得起責任、擔得起使命，特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻的優秀黨員幹部。

20xx年10月到xx縣工作，任政府副縣長，分管住建、司法、文廣、衞生等工作。該同志具有強烈的政治意識、大局意識、責任意識，在反分裂鬥爭中立場堅定、旗臶鮮明，能夠自覺維護祖國統一、民族團結。任職以來，該同志始終堅持嚴於律己、恪盡職守、勤奮工作，具有高度的事業心和責任感，她創新的精神、敬業的態度和出色的工作能力給我們留下了深刻的印象。在住建工作方面，該同志牽頭完成了縣城總體規劃編制工作;通過積極爭取、統籌安排，妥善解決了全縣幹部職工週轉房問題。司法工作方面，該同志圍繞宣講政策精神、開展法制宣傳、調處矛盾糾紛、加強安臵幫教等方面狠抓落實，經常帶領縣司法局深入基層一線開展法制宣傳和矛盾糾紛排查調處，促進了“五五”、“六五”普法工作的紮實開展，確保了全縣各類矛盾糾紛的妥善化解。文廣工作方面，該同志努力營造良好的文化氛圍，牽頭完成了6大類16個項目的縣級非物質文化遺產名錄，在她的不懈努力下，20xx年薩迦鎮被國家住房和城鄉建設部、國家文物局命名為“歷史文化名鎮”; 薩迦“索”和扯休鄉“強竿踏許”被評為了自治區級非物質文化遺產，“薩迦電視台”、“西新工程”等文化事業也都紮實推進，還爭取260萬元資金解決了我縣的“歷史文化名鎮”保護規劃經費。衞生工作方面，該同志協調縣衞生局等部門認真抓好醫療衞生事業和衞生服務工作，促進了全縣衞生事業的紮實開展。在履行崗位職責的同時，該同志還主動加強自身建設，自覺遵守各項規章制度，在工作上高標準、生活上嚴要求，樹立了黨員領導幹部的良好形象，為全縣各項事業發展做出了不可磨滅的貢獻。

也是20xx年10月到xx縣工作的，任政府副縣長，分管政府辦、發改委、交通、水利等工作，該同志政治立場堅定、工作能力突出，能夠積極追求進步，具有較強的組織協調和管理能力。在政府辦工作中，該同志嚴格要求辦公室人員，督促學習《機關公文行文規範》，組織制定了辦公室主任、副主任及祕書職責，規範了信息公開和信訪工作等制度，使政府辦工作效率明顯提高，服務水平明顯進步。發改委工作方面，該同志按照“謀劃一批、推進一批、儲備一批、建設一批”的工作思路，紮實做好項目爭取和實施工作，促進了我縣社會固定資產投資的大幅度增長，僅20xx年全縣社會固定資產投資達到了2.54億元。交通工作方面，該同志按照“要想富先修路，實現科學發展、跨越式發展必須交通先行”的發展思路，積極爭取交通基礎設施建設項目，僅20xx年就實施了總投資2535萬元的扎西崗鄉初卡至查吾沙石公路等4個交通項目，新增通車裏程104公里，為全縣100%的行政村和大部分自然村實現通達目標發揮了積極作用。水利工作方面，該同志利用自身的專業優勢，加強對已建項目的管理力度，推進用水協會的建設，積極爭取水利基礎設施建設項目，僅20xx年就實施了總投資2368萬元的東那灌區節水改造一期工程、縣城二期防洪堤工程等4個水利項目，對增加農田保灌面積、保護縣城和周邊村莊起到了巨大作用。同時，紮實推進人畜安全飲水工程，很好地解決了羣眾飲水安全問題。該同志還按照依法行政要求，認真抓好信訪工作，妥善調處人民內部矛盾糾紛，杜絕了非正常上訪事件的發生。總之，該同志任職以來，我縣交通和水利事業不斷進步，辦公室和信訪工作質量逐年提高，為全縣穩定發展各項事業進步發揮了積極作用。

是土生土長的優秀幹部，自1993年7月參加工作以來，一直在縣法院工作，資歷、經歷、經驗都非常豐富。該同志是一名講政治、顧大局的好同志，能夠主動加強思想政治學習，自覺遵守規章制度，在反分裂鬥爭中立場堅定、旗臶鮮明，在工作生活中勤政廉政，公道正派。一直以來，該同志始終堅持黨對人民審判工作的領導，緊緊圍繞xx縣發展穩定大局開展工作，為跨越式發展和長治久安做了大量的工作，取得了突出的成績。該同志任縣法院院長期間，縣法院在基礎設施、隊伍建設、業務建設等方方面面都取得了長足發展，使法院的基礎設施更加完善、物質裝備更加齊全、幹警作風更加優良。該同志還積極圍繞全縣大局、服務中心工作，在反對分裂、維護穩定的實踐中，他根據縣委安排經常駐村、駐寺指導維穩，經常深入寺廟、鄉村、學校開展法制宣傳教育;他圍繞社會管理綜合治理，積極推進“法律進寺廟”、“法律進學校”，大力宣傳法律法規、宣講政策精神，引導羣眾感黨恩、跟黨走;他創新人民審判工作機制，堅決打擊犯罪，妥善解決民事糾紛，在營造安定和諧的社會氛圍和為羣眾提供公正、便利的訴訟環境方面做了大量工作;他將審判工作與矛盾糾紛調處工作有機結合，努力將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態;他將審判工作與法制宣傳教育有機結合，用以案説法形式推進了法制宣傳教育的深化。總之，他以實實在在的工作，為xx縣法院工作的紮實開展立下了汗馬功勞。

在工作的時間非常長，先後在縣政法委、團縣委、縣政府辦擔任重要職務，具有豐富的工作經驗，並且政治覺悟高，創新意識強，思想品格優秀，工作作風紮實。特別是作為一名女同志，能夠為穩定發展各項事業盡職盡責，長期做到舍小家顧大家，更是難能可貴，令人敬佩。一直以來，該同志能夠認真貫徹執行黨和國家的一系列方針政策，堅決維護祖國統一和民族團結，在思想、行動上與上級黨委、政府保持高度一致，在其領導帶領下，縣政府辦出色的完成了各項服務協調工作，及時高效地完成了領導交辦的臨時性任務，工作成績得到了各級領導和同事的一致肯定，為我縣的經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。

是在成長起來的優秀幹部，經歷過多個崗位的實踐和鍛鍊，曾先後在縣民政局、縣鄉鎮企業局、縣農牧局、縣商務局、縣水利局擔任重要職務。該同志熟悉經濟工作，具有豐富的工作經驗，政治立場堅定，綜合素質過硬，駕馭大局和處理複雜問題能力強，具有較強的開拓進取和創新意識。一直以來，該同志能夠自覺學習貫徹黨和國家的方針政策，堅決維護祖國統一和民族團結。擔任商務局局長期間，在開拓農村市場，推進家電、傢俱下鄉，推廣碘鹽，招商引資等方面都有突出的表現。擔任水利局局長期間，在爭取水利基礎設施建設項目，抓好防汛抗旱，實施農畜飲水安全工程等方面也都有突出的工作業績，是一名能幹事、會幹事、能幹成事的好乾部。

也是在成長起來的優秀幹部，同樣經歷過多個崗位的實踐和鍛鍊，曾在木拉鄉政府、縣發改委、雄麥鄉政府、縣交通局、縣交運局擔任過重要職務。該同志立場堅定、素質過硬、思路開闊、工作紮實，能夠認真貫徹執行黨和國家的一系列方針政策，堅決維護祖國統一和民族團結，在思想、行動上與黨組織保持高度一致。具體工作中，該同志緊密結合我縣實際情況，經過深入調查摸底，制定實施了xx縣交通運輸發展規劃;積極爭取上級資金，開工建設了一系列重大交通項目，使我縣的通達條件有了很大改善;認真抓好公路的養護工作，確保了全縣公路暢通;積極與相關部門協商爭取，使班車覆蓋到了全縣11個鄉鎮;認真抓好交通運輸安全管理，確保了我縣交通運輸的絕對安全，為我縣經濟社會發展做出了突出貢獻。

也是在成長起來的優秀幹部，一直在縣法院工作，具有豐富的工作經驗。該同志具有強烈的政治意識、大局意識、責任意識，在反對分裂、維護穩定的大是大非面前，經受了考驗，得到了鍛鍊，並能夠積極圍繞全縣工作大局，服從組織安排，服務中心工作，積極參加駐寺、駐村、法制宣傳等工作。該同志具有強烈的事業心、責任心和較強的業務能力，能夠積極協助院領導工作，主動關心幫助幹警。該同志思路清晰，思維活躍，能夠從實際出發創造性地工作，從事人民審判工作多年，能夠始終圍繞“公正與效率”工作主題，較好地完成了打擊犯罪、解決民事糾紛等本職工作。該同志能夠嚴格遵守各項規章制度，工作上高標準，生活上嚴要求，切實做到了公正廉潔、克己奉公，樹立了政法幹警的良好形象。

在工作期間，等七位同志始終以建設、發展、穩定為己任，恪盡職守，無私奉獻，樹立了負責任、有作為的黨員領導幹部形象。縣委對你們的工作是肯定的、滿意的，人民對你們是信任的、擁護的。我們相信，你們博學睿智的才識，硬朗果敢的作風，忘我工作的精神，一定會給xx人民留下深刻的印象，對穩定發展各項事業產生積極而深遠的影響。

這次對我縣領導班子進行的調整，是地委經過全面瞭解、通盤考慮、慎重研究作出的重要決定。、三位同志因為工作需要轉任到新的崗位，、四位同志提升到上一級領導崗位，這充分表明了地委、行署對我縣各項事業的充分肯定，也是上級組織對大家工作的充分認可。離別在即，衷心希望你們繼續發揮勤政為民、廉潔奉公的工作作風，以新的崗位為新的起點，再接再厲、再創輝煌，做出新的更大的貢獻;衷心希望你們在更高層面上一如既往地關心關注，在更廣領域裏一如既往地支持幫助。

根據地委的安排，任我縣縣委、政法委書記、公安局局長，任我縣人大會副主任，、，任我縣政府副縣長，任我縣法院院長。七位同志都是飽經考驗的實幹型、開拓型幹部，我們相信，在這片熱地上，你們一定能大展身手，書寫人生和事業上的精彩華章。

長風破浪，繼往開來。發展、和諧穩定需要我們持之以恆的追求，堅持不懈的努力，讓我們攜起手來，共謀推進跨越式發展和長治久安的大計，共創更加美好的未來!

最後，衷心祝願、七位同志在新的崗位上幹出新業績，實現新跨越!衷心祝福你們身體健康、工作順利、闔家幸福!衷心希望、七位同志儘快適應環境、瞭解情況、投入工作，早日融入這個温暖的集體，在新的崗位上建功立業!

謝謝大家!

歡送領導離職會議講話材料 篇2

同志們、員工朋友們：

大家下午好!

金蛇吐瑞騰雲去，駿馬奮蹄踏雪來。在這辭舊迎新的美好時節，我們歡聚一堂，隆重舉行公司20xx年年會。在此，我代表集團公司董事會向各級管理幹部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝願!向剛剛受到表彰的先進班組和優秀個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

剛才集團公司副總裁、公司總經理代表公司經營班子對20xx年度的工作進行了回顧和總結，對20xx年度的工作作了部署和安排,闡明瞭今年的工作思路，明確了本年度生產經營管理目標，我表示完全贊同。

集團公司總裁發表了情真意切的感言，擔任公司總經理九年來，為公司的創建和發展殫精竭慮、嘔心瀝血，做出了卓越的貢獻!我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向表示感謝，並祝賀他榮任集團公司總裁!

同志們，員工朋友們，過去一年，是公司實施前一輪三年規劃的收官之年。一年來，公司經營班子認真貫徹落實董事會的戰略部署，創新工作思路，排除各種干擾和困難，在各級管理幹部和全體員工的共同努力下，超額完成了年度生產經營目標。我們舉全公司之力完成了新山衝尾礦庫重點工程建設和安全生產標準化二級企業的創建工作，並穩步推進了小選廠二期改造、-40米開拓等採選生產項目建設，公司基礎設施條件進一步改善，安全、環保工作基礎更加牢固。我們着力推進企業文化建設，積極營造“快樂工作、開心生活、體面勞動”的文化氛圍，進一步增強了企業的凝聚力和向心力，擴大了企業知名度和影響力!這些成績的取得是全公司上下鋭意進取、攻堅克難的結果。在此，我代表公司董事會向各級管理幹部和員工朋友們道一聲“辛苦了!”，衷心感謝大家一年來在各自崗位上的辛勤工作和努力付出!

同志們，員工朋友們，元月16日，我們成功召開了湖南博恆礦化產業集團有限公司第一屆一次股東代表大會，標誌着集團公司經過醖釀、決策、頂層設計這三個階段後，已經進入了正式籌建和運營階段。由於一些員工朋友對成立集團公司這一做法還不是十分了解，藉此機會，我向大家作兩點介紹：

一是組建集團公司的目的、意義。組建集團公司是博隆、恆晟兩家公司高層經過反覆研討作出的一項重大決策部署。其目的、意義主要有以下三點：

1、基於兩家公司所存在的產業、人事、股份等關聯關係，有利於激活兩個企業的生產要素，打造礦化經濟產業鏈，形成規模效應，增強企業的實力和競爭力，提高企業社會知名度和影響力，為博隆公司的產權制度改革創造更加有利的條件。

2、有利於整合兩家公司的人才、技術、管理等資源，提高決策效率和水平，降低運營成本，提升管理效能，達到相互促進、相互提高、合作共贏的目的。

3、將公共關係、人事、考評考核、企業文化建設等管理職能從兩家公司剝離，歸併到集團公司統一管理後，有利於兩家公司集中精力抓好生產經營管理。

二是集團公司基本運作模式。簡單概括為“十六字方針”，即“一塊牌子、一套人馬、統一管控、經濟獨立”。

[一塊牌子] 是指在保持博隆、恆晟兩家公司產權關係和獨立法人地位不變的前提下，以虛擬管控模式(即暫不進行註冊登記)掛牌成立“湖南博恆礦化產業集團有限公司”。

[一套人馬] 是指合併召開兩家公司的股東代表大會，共同選舉產生集團最高決策、監督機構，即董監會。

[統一管控] 是指集團公司對兩家公司的戰略管理體系、企業文化建設、基本管理手段和制度等實行集中管控。

[經濟獨立] 是指保持兩家子公司的生產經營管理和經濟核算獨立，確保兩個子公司及其股東的利益不受影響。員工待遇與各自生產經營效益狀況相適應。

因此，成立集團公司對於兩家公司的長遠發展和各種資源要素的整合和優化配置將產生積極而深遠的意義，並將為廣大管理幹部和員工提供更加廣闊的發展空間和施展才華的舞台!

同志們，員工朋友們，公司的發展已站在新的歷史起點。新起點、新形勢、新任務、新作為。新的一年，希望大家全力支持以為總經理的經營班子的工作，認真貫徹落實集團公司董監會和經營班子的各項工作部署，繼續發揚求真務實、敬業愛崗的工作作風，努力踐行“團結實幹、感恩奉獻、好學創新、追求卓越”的核心價值觀，增強責任感和使命感，注重學習提高，堅持以生產和效益為中心，切實抓好安全、環保工作，強化執行力建設，以嶄新的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到新一年的各項工作中去，努力開創公司生產經營管理工作的新局面，為集團公司創建和開局起步、為實現“博恆夢——成為受社會尊敬的一流礦化企業”作出更大的貢獻!

金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程。碩果累累的20xx年已經遠去，充滿期待的20xx年已經啟航。讓我們攜手奮進，共同開啟博恆集團發展史上的新紀元!

最後，藉此機會，給大家拜個早年，祝大家新春佳節愉快、豬年大吉、幸福安康、萬事如意!謝謝大家!

歡送領導離職會議講話材料 篇3

同志們：

大家好!今天我很榮幸能夠在人才交流座談會上發表講話。從古到今的一個共識就是：致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。成為一個對社會有用的人才是當代大學生的責任，為社會輸送源源不斷的人才是現代高等學府的責任。

我代表學校行政感謝各位老同志所提出的真知灼見。師大將充分吸收消化你們提出的寶貴意見，進一步完善修訂對規劃的編制工作。學校“”發展規劃中將主要解決學校“在未來五年裏將師大建設成什麼樣的大學以及如何建設這樣的大學”的問題。

江西大學始終秉持着“以生為本、以德為先”的育人思想，“以人為本，面向社會”的辦學思想，堅持以服務求支持、以貢獻求發展，始終以為江西經濟社會發展和教育事業服務為使命，充分發揮在江西科學發展中的“人才庫”、“發動機|”、和“智力源“作用，累計為社會培養各類優秀人才進20萬名。我們將繼續注重發揮自身優勢，努力服務全省工作大局，服務大學生成長成才，紮實有效地做好大學生人才工作。繼續保持省內高校第二的位置。

在目標確定之後我校應當腳踏實地地將工作重心放在如何建設一個與社會發展同步、為建設可寫社會服務的大學。

在培育人才這一方面學校會加大力度與強度：第一，堅持科學理論指導，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引大學生成才之路。不斷深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習貫徹。以重大活動為契機開展主題教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

第二，發揮實踐育人優勢，用在改革開放和現代化建設偉大實踐中的刻苦磨練鋪就大學生成才之路。廣泛開展各種形式的大學生志願服務，引導大學生志願到基層和艱苦的地方接受鍛鍊、進行奉獻。“三十六行，行行出狀元”積極鼓勵大學生進行自主創業。

第三，促進經濟社會發展，用加快發展、富民強省，全面建設小康社會的宏偉藍圖規劃大學生成才之路。把促進發展作為大學生人才工作的根本出發點，引導大學生把個人的成長成才與國家的繁榮昌盛、江西的加快發展聯繫起來，為省委、省政府在不同時期的重大發展戰略服務，為加快發展、富民強省，全面建設小康社會服務。開展大學生科技創新行動、大學生“挑戰杯”系列科技競賽，培養了大學生的科技創新能力，充分展示了大學生生力軍和突擊隊的風采。

第四，落實以人為本要求，用切實有效的服務拓寬大學生成才之路。廣泛開展各種學習和培訓活動，教育大學生牢固樹立終身學習和全面學習的觀念。知識就是力量，當今世界，科技發展日新月異，知識、信息的更新和增長空前快速。在大學階段，我們越來越注重引導學生為今後繼續學習、終生學習奠定良好的基礎。

第五，要合理配置大學生人才。通過市場調節把人才資源配置到最能發揮作用的崗位上。每一個人都有自己的長處與短處，我們要善於去引導學生挖掘自身的潛能。卡耐基曾經説過：“多數人都擁有自己不瞭解的能力和機會，都有可能做到未曾夢想事情。”

第六，進一步增強做好大學生人才工作的責任感和使命感 從宏觀層面看，國家需要大學生人才。當今世界，綜合國力和區域經濟之間的競爭越來越突出地表現為人才的競爭。只有人才輩出，事業才能興旺發達。培養和造就一大批素質優良、勇於創新的大學生人才，是實現人才工作可持續發展的需要，也是加快發展、富民強省，全面建設小康社會的必然要求。從個體角度看，大學生渴望早日成才。大學生正處在世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，正處在學習知識、走向社會、尋求發展的起步階段，成長成才是當代大學生的根本需求。科學的人才觀在全社會逐步樹立，市場配置人才的格局逐步形成，制約人才發展的體制因素逐漸破除，這一切，解除了束縛大學生成長成才的桎梏，激發起大學生奮發成才的願望，調動了大學生想幹事業、幹成事業的積極性。

從辦教育的角度上講：師資的力量決定了教育的質量。因此，師大會在人才的引進、培養、使用、管理、激勵等各個環節上進一步採取切實可行的措施。

一，切實做好新教師的招聘工作。要加強對全區師資隊伍總量、結構、地域分佈以及重點學科教師的需求預測。新教師招聘工作，要嚴格把關。

二，紮實推進校本培訓。學校要把加強師資工作擺到突出位置。學校強調教師教育辦學傳統和特色，堅持專業教育與教師教育融合、學術性與師範性統一，探索實施基於大學——中學合作、培養培訓一體的教師教育人才培養模式，努力構建職前職後一體化的教師教育終身學習體系。切實加強師資隊伍建設，要採取具體有效的措施把教師專業發展的各項目標任務落到實處。繼續實施“紅土地支教實習工程”，培養出骨幹教師。

三.建立一整套教師考核機制。從教師的德、能、勤、績、廉五方面進行考核。

四，建立激勵機制。對那些在辦學、教育教學、教科研等方面做出突出貢獻的人才給予必要的獎勵，以鼓舞士氣，鼓勵冒尖，形成愛才、惜才、重才的良好氛圍。

此外，學校還將優化人才的培養環境，積極為學生創建一個濃厚的學習氛圍，配備較完整的學習設備。要培養大學生吃苦耐勞的精神，鋼鐵是怎樣煉成的，是俄在困境中、磨難中不斷練就的。

做好今年的各項工作，任務艱鉅，需要各級領導、社會各界給予我們更多的關心和指導，我們懇請各位經常來我校檢查指導工作，多對我們的工作提出寶貴意見和建議，幫助我們推動人才教育事業再登新台階，為“全面奔小康、建設新江西”提供更加有力的人才智力保障。

謝謝大家!

歡送領導離職會議講話材料 篇4

同志們：

市政協三屆一次全會預備會議的順利結束，和本次大會主席團的光榮誕生，標誌着巴中市二屆市政協已經順利完成歷史使命。

伴隨着二屆市政協度過的這段美好時光，留下了許多難忘的記憶。這是我們順風前行的五年，始終沐浴着中央五號文件和省委、市委一系列關於政協工作重要指示的強勁春風，始終堅持“維護核心、服務中心、匯聚人心”，順勢而為;這是我們探索前行的五年，始終堅持政治協商、民主監督、參政議政，不斷進行着推行地方協商民主制度的種種嘗試，探索而為;這是我們務實前行的五年，牢牢把握着“服務科學發展、關注民生民意、促進清明和諧”的大局，盡職盡責盡心盡力的建言獻策，傾情而為;這是我們修行前行的五年，努力強化着以促進制度化、規範化、程序化為重點的自身建設，努力“彰顯精神，爭創精品，爭當精英”，誠篤而為。五年功過是非，身後自有評説。只是感覺到越是美好越是短暫，猛然回首往事如煙。

當我今天就要告別這段時光、這段歷程、這個舞台的時候，説句實話真話，心中感到分外欣慰、淡定和超然。那是因為這個五年的緣分，圓滿了我的事業，圓滿了我的人生，圓滿了我的心願，圓滿了我的情結。

參加工作四十年來，雖歷經風雨卻始終平安，歷經艱辛卻始終甘甜，歷經世事卻始終順應，歷經曲折卻始善終善，歷經愛恨卻無悔無怨。所有一切，衷心感謝黨組織的恩情，衷心感謝戰友們的真情，衷心感謝父老們的鄉情，衷心感謝家人們的親情。此時此刻，只有用感激、感謝、感恩，來表達我的全部心情。

漫漫人生路，總會錯幾步。沒有遺憾的人生不是完美的人生。我也總還是有我的遺憾。因為，也曾經在匆匆忙綠中辜負過美好的時光，也曾經因為自身的慈悲和庸善而愧對過共事的緣分，也曾經因為能力和水平的缺陷而失誤過經辦的世事，也曾經因為意外的誤會誤解而尷尬過真摯的友情。此情此景，我只能用慚愧、歉疚、追悔，來表達我的真實心聲。 人生如賽場。上半場按照學歷、權力、業績、薪金、職位、名譽，一直比上升;下半場按照體重、血壓、血脂、血糖、尿酸、膽固醇，一直比下降。只有上下兼顧，天人合一，才算全場皆贏。

人生如登山。上山時拼的是體力、毅力、能力和實力，也靠運氣;下山時憑的是技巧、修養、心態和內斂，也看運氣。人人都有下山的時候。下山是登山比賽的後半段，也是接近終點的一段。也許下山才是決定勝負的最終標誌。上山順而下山安，人生自安然。

人生無老少。黃忠六十歲跟隨劉備轉戰南北，德川家康七十歲打天下，姜子牙八十歲拜為丞相，鄧小平八九十歲創造出《春天的故事》，佘太君百歲掛帥出征，孫悟空五百歲赴西天取經，白素貞一千歲談戀愛。綠葉紅葉同燦爛，晚霞朝霞各浪漫。東籬採菊西江月，自信人生五百年!

今天，我終於走到自己的日子自己做主、自己的生活自己做主、自己的健康自己做主的人生階段的嶄新節點上，也是一個新的起點。作為黨員、作為公僕、作為公民應有的身份和義務，是不會改變的。當然，更重要的任務是尋覓幸福之真諦所在：歸隱於自然，幫可幫之友，助無助之人，行善行之事;歸隱於民間，泛舟書海，暢遊天地，訪友四方;歸隱於本性，修身養神，怡情山水，取悦田園。歸結起來，就是以健康為中心，緊緊抓住體育鍛煉和文娛活動這兩個基本點，努力爭取實現有質量有價值有意義的生命效益最大化。絕不辜負未來的美好歲月和生命歷程，決不辜負我愛的所有人和所有愛我的人的殷殷希望，絕不辜負多姿多彩的現代生活! 衷心祝願巴中政協事業的未來更加美好!

衷心祝願各位朋友人生的明天更加燦爛!

衷心祝賀革命老區巴中的前景更加輝煌!

歡送領導離職會議講話材料 篇5

同志們：

今天上午請12個單位來參加這個協調會，主要是為迎接縣政協委員視察、督導全縣“雙創”工作。也是以此為契機總結回顧一下半年來的創建工作，既要把經驗和好做法總結出來，也要把“雙創”工作還存在的問題查擺出來，為做好全年工作，完成“雙創”工作的目標任務做準備。結合大家的發言，和“雙創”工作實施方案及目標分解，我講以下幾點意見：

一、要進一步提高做好我縣“雙創”工作的認識

20xx年“雙創”工作是響應市委、市政府的號召，結合我縣實際，縣委、縣政府做出的決定，就是在全縣範圍內創建省級衞生城市，市級文明城市活動，其意義十分重要：一是提升我們生活居住環境條件的需要。為什麼農村的人願到縣城住，小城市又願往大城市搬，就是因為人們都向往美好的生活環境，美好的環境必須具備的條件就是硬環境好，軟環境也好，簡單説：就是又衞生，又文明。二是塑造形象的需要。大家知道平輿、確山創建力度較大，、XX縣城面貌也很新，我們“雙創”的起碼要求就是要克服髒、亂、差現象，讓城市“淨、綠、亮、美、暢”起來，讓人們看到温馨、和諧、想來、願來、留得磚?能創業，為招商引資創造好的環境。三是中心工作和大型活動的需要。比如在艾滋病幫扶村救治救助方面，國家、施?市領導已是常來常往，但每次來都要求我們把環境整治好，這也是我們應該做到和辦好的事。如東西合作會每年都要求我們綜合整治環境，每屆都到我們縣裏參觀指導，再如，今年我們還要隆重舉行第三屆重陽文化節活動，“雙創”工作更是顯得重要。

二、要進一步明確“雙創”工作的目標和任務

今年4月14日，縣委、縣政府召開了全縣“雙創”動員大會，不僅制定了這項活動的實施方案，也進行了詳細的任務分解，總的目標是要努力實現縣城和景點環境“淨、綠、亮、美、暢”，市民文明禮貌，服務優質規範，市場繁榮有序，治安狀況良好，全方位提升我縣精神文明建設工作的整體水平。為全縣改革開放和現代化建設營造好的環境，促進經濟快速、持續、健康發展和社會各項事業全面進步。具體任務是，一要充分利用上蔡縣歷史文化源遠流長，文物景點多並且品位高的特點，全力開發人文景觀，建設融娛樂性、趣味性、參與性於一體的各種類型的觀光遊覽點，力爭3-5年內，把我縣打造成為在全國有一定影響的歷史文化名城。二要以省級衞生城市和市級文明城市創建活動為契機，以解決羣眾普遍關心和迫切需要解決的熱點、難點問題為重點，以創造優美環境、優良秩序、優質服務、優化管理為基礎，努力展示城市新形象，增強城市綜合競爭力。三要抓好市民思想道德教育，深入貫徹《公民道德本文來自本站網建設實施綱要》和廣泛開展“道德規範進萬家，我為上蔡添光彩”活動。我們最近開展的“文明市民標兵”評選推薦工作就是在樹時代楷模，也是“兩手一齊抓”的重要舉措。圍繞這些，我們把“雙創”工作細分為64項，200多小項，涉及分配到我們在座的各單位各部門，剛才，又把兩辦關於“雙創”目標分解文件重學了一遍，十分必要，這是提高認識的需要，更是明確職責的要求。聽剛才大家的介紹，大部分單位通過前一段的努力，“雙創”工作取得了初步成效。但還存在一些不可忽視的問題，需要研究決定。

今天開這個會既是對人大代表和政協委員們的一個彙報，也是我們完成好縣委、政府交給任務的一個回顧總結。

三、要狠抓落實，把全縣“雙創”工作紮實有效地開展下去

今年再有幾天過去了一半，我們目標分解有5月份、6月份、7月份、8月份、9月份等，有時限要求的任務，完成得怎樣，大家心中有數，縣委、政府領導也都有數，就是常年要做的工作，也需要時間去做，所以時間過半，任務也要過半，爭取往前趕，不能往後拖，因為後邊的事很多，要爭取時間，爭取主動，爭取做好。在如何紮實有效的做好今後的“雙創”工作我再強調三點：(一)要有大局意識，責任意識。要把先進性教育與做好實際工作緊緊結合起來，單位的工作要做好，縣委、政府安排的任務更要完成，這是在為全縣人民着想，這也是實實在在的為全縣人民服務。(二)要有切實可行的措施和計劃。對縣裏安排的任務要細化，做到責任到人。各單位要成立相應的組織機構，主要領導負總責。班子調整的，新分管領導必須明確任務和職責，同時要堅持長效機制，不能僅為應付檢查。(三)是各單位要根據自身的行業特點，赴下身子，狠抓落實。按照工作目標任務分解，一件一件地去做，一項一項地去辦。圓滿完成所分配的目標任務，確保20xx年度全縣“雙創”活動紮紮實實，取得讓廣大幹部羣眾看得見的實實在在的效果。

總之，我們要通過今天這個會議後立即行動，有明顯進展，虛心接受縣政協委員們視察提出的意見和建議。既看到亮點，也給指出不足，目的是促進工作。會後文明辦還要寫出書面材料向政協領導就“雙創”工作作全面彙報，各單位也要為下週二視察作好準備工作。