大學院長開學講話稿（通用3篇）

大學院長開學講話稿 篇1

尊敬的各位老師，親愛的新同學們：

大家上午好!

一別一念，夏去秋來。九月的軍都山下，中國政法大學收穫了來自全國各地的優秀學子。此時此刻，豐收的喜悦，畫面太美。首先，我代表學校，對2133名本科新同學加入法大表示最熱烈的歡迎!

前幾天，大家懷着興奮不已的心情，帶着精挑細選的行李，跨越祖國的大好河山，穿越首都的茫茫人海，來到幽靜的昌平校區，走進了學府法大之門，可能有的同學也是醉了。

既然選擇了法大，便一起風雨兼程。法大自1952年建校以來，篳路藍縷，櫛風沐雨，已經走過63年的輝煌歷程。這裏大樓雖少，但是“小而美、小而精、小而優”，被譽為“中國法學教育的最高學府”、“中國人文社會科學的學術重鎮”。這裏傳承着“厚德、明法、格物、致公”的校訓精神，肩負着“經國緯政，法治天下”、“經世濟民，福澤萬邦”的神聖職責;這裏構建了獨樹一幟的人才培養模式，營造了啟迪智慧的求學環境。這裏將留下你們的青春足跡，見證你們的成長成才。

大學是人生的美好年華和關鍵時期。四年很長，一千四百天;四年很短，彈指一揮間。重要的事情，我們可以説三遍;重要的階段，我們卻只有一遍。藉此機會，我想和同學們聊一聊如何把握大學的時光，真正交幾位終身受益的“朋友”。

你們要交的第一位朋友沉默寡言、內有乾坤，名叫書籍。曾國藩説過：“人之氣質，由於天生，本難改變，惟讀書則可變化氣質。”培根的《論讀書》提到：“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，倫理學使人莊重，邏輯修辭之學使人善辨，凡有所學皆成性格。”當今，是互聯網時代，是大數據時代，是雲計算時代，知識的增長、淘汰、更新都很快。全世界兩天積累的信息總和，就相當於人類歷史留下的全部記憶。知乎、微博、微信，目不暇接;公眾號、朋友圈，眼花繚亂。面對海量的信息，現代人不再有“無書可讀”的苦惱，卻多了“有書無心”的無奈，甚至發出了“我讀書少，你別騙我”的感慨。

在任何時代，讀書都是積累知識、增長智慧、開闊眼界、提高涵養的基本途徑。每個人都有自己的志趣和習慣。馮友蘭先生把“精其選”、“解其言”、“知其意”、“明其理”奉為經驗。在大學，我們説的讀書，除了應付上課考試的教材，更多的是指古今中外優秀的名著;除了本專業的書目，更多的是指人文社會科學領域和自然科學領域的經典;除了零碎時間淺嘗輒止的“快閲讀”，更多的是指專屬時間細細品味的“慢閲讀”。

“學如逆水行舟，不進則退;心似平原走馬，易放難收。”讀書不能急功近利、朝秦暮楚，而要先易後難、由淺入深，循序漸進、水滴石穿。只有堅持好讀書、讀好書的習慣，才能領悟讀書好的真諦。

你要交的第二位朋友傳道授業、默默耕耘，名叫老師。教育家蘇霍姆林斯基有一句名言：“只有能夠激發學生去進行自我教育的教育，才是真正的教育。”與中學相比，大學的培養方式、師生關係不太一樣，更加強調在老師指導下的自主、自覺、自律和自學。如果把大學聯考前的學習比喻為1.0版本，那麼現在你們就要儘快升級為2.0版本。大學裏，老師的角色和作用也會發生相應的變化。他們不再督促做題，而是引導學習;不再灌輸考點，而是啟迪思想;不只是授人以魚，更多的是授人以漁;不只是教會做事的本領，更多的是傳授做人的道理。

一個人遇到好老師是人生的幸運。好老師具備學習、處世、生活、育人的智慧，能夠在各個方面提供幫助和指導，給同學們的積極影響是一輩子的。幸運的是，法大從來不缺少大師、名師、良師。他們術業有專攻，風格各不同，但都具備一個特點，就是兢兢業業、言傳身教，真心誠意地做你們的好朋友和引路人，幫助你們快樂地築夢、追夢、圓夢，期盼你們青出於藍而勝於藍。同學們要倍加珍惜學生的身份，倍加珍惜師長的教誨，在課堂內外多向他們請教問題，多和他們交流思想。

你要交的第三位朋友並肩而行、相處最久，名叫同學。在人生旅途的不同階段，我們會遇到不同的人，不斷地“路轉粉”。在同一個班級和社團，同一次課堂和活動，我們會結識不同的同學。法大是一所全國性大學，國際化程度持續提升。大家來自天南海北，意氣風發，經歷不同，個性有別。有人比較萌，有人比較酷，有人會任性，有人想一個人靜靜。不同的聲音匯聚在一起，可以製造刺耳的噪音，也可以奏響美妙的樂曲，一切取決於自己如何處理。

人生的路很長，世界也很大。單槍匹馬闖蕩，往往勢單力薄、力不從心。正所謂“獨行快，眾行遠”。從《小時代》到《速度與激情》，主人公身邊總有一羣摯友不離不棄。俞敏洪和大學好友的同舟共濟，譜寫了“中國合夥人”的勵志故事。阿里巴巴“十八羅漢”的齊心協力，成就了馬雲的商業傳奇。

大學時代的同學情誼真摯純潔、相伴一生、彌足珍貴。友善是友誼的基礎。“善人者，人亦善之。”在現實中，一場脣槍舌戰的辯論賽後鼓掌致敬，是尊重的表現;在網絡中，一局氣勢磅礴的LOL(英雄聯盟)後打出GG，是風度的體現。唯有以誠待人，以信交人，公平競爭，團結互助，才能在法大愉快相處，和諧共生。

你要交的第四位朋友看似低調、實則重要，名叫健康。根據世界衞生組織的定義，健康不僅僅是沒有疾病或者不虛弱，而是包括身體上、精神上和社會適應上的完好狀態。現代人的生活節奏越來越快，生活壓力越來越大，但忙絕不是忽視健康的理由，拼絕不是透支健康的藉口。失去了健康，夢想只能是空想。保持身心健康，才能打下堅實的基礎，在追夢的道路上飛得更高、走得更遠。

法大有豐富的校園活動，社團、講座、支教、辯論賽、志願者活動有聲有色。法大有很好的體育傳統，足球、藤球、乒乓球屢獲佳績。希望同學們多花一些時間，走下網絡、走出宿舍、走向操場、走進集體。在多姿多彩的活動中，培養有益身心的興趣愛好，樹立樂觀向上的生活態度，磨礪堅忍不拔的頑強意志，鍛鍊處變不驚的適應能力。

同學們獨自離家求學，需要一個逐步適應的過程，難免會遇到坎坷曲折，可能會感到焦慮困惑。“世上無難事，只要肯登攀。”要明白，人生給你們關起了一扇門，安排了這些小問題的時候，會打開另一扇窗，留下了更多的機會。要記住，法大是一個温馨的“伐木累”，我們是一家人，有事多商量，遇事多商量，做事多商量。要相信，美好的事情即將發生。

同學們，我們身處一個社會急劇變革的時代，這是一個火紅的時代，這是一個偉大的時代。以來，中央提出並推動形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的重大戰略佈局，特別是xx屆四中全會對“全面推進依法治國”進行了頂層設計和戰略部署，開啟了法治中國建設的新時代，帶來了法學教育和法治人才培養的新機遇。法大的榮耀等待你們來書寫，法治的未來需要你們來開創，中華民族偉大復興中國夢的實現需要我們共同努力。“盛年不重來，一日難再晨。”不必追悔昨日已去哪兒，不必迷茫明天要去哪裏，時間一直都在這裏，時間掌握在你們手中。同學們，從今天起，帶着法大人的標記，懷着“經國緯政，法治天下”、“經世濟民，福澤萬邦”的夢想，勿忘初心，勇敢前行吧!

大學院長開學講話稿 篇2

尊敬的各位領導、員工：

下午好！ 今天，我們在這裏隆重召開20xx年度全院總結表彰大會，主要是對20xx年的工作進行總結和回顧，對20xx年的工作進行安排和部署。首先，我代表院委會向參加會議的各位領導、同志們，並通過你們向長期以來關心、支持、理解醫院工作的社會各界人士、全院幹部職工及家屬致以新春的問候和最美好的祝願！

20xx年工作回顧

20xx年是廣水瑞陽骨科醫院籌備的一年，學習收穫的一年，也是起步發展的一年。在這一年裏，廣水瑞陽骨科醫院在各級政府及領導的正確領導和大力支持下，從一年前的孕育、策劃、籌備、開工建設、到現在人員及設備的陸續完善到位，並且順利通過省、市衞生部門、消防部門、新農合醫療等各上級部門的審核，成為了新農合醫療定點機構。下面從幾個方面來總結一下：

一、 整體經營狀況：

1、 醫院自開始創辦以來，共投資了X萬元，總成本X萬元，年度支出及明年預算情況（詳見財務報告）

2、 業務收入：從開始營業初的1萬元，到現在業務收入基本達到27-28萬元（詳見財務報告）

二、 增加了一系列診療項目：醫院從最初開展的物理治療，逐步的發展業務水平，擴展業務範圍，增加了股骨頭置換、前髖置換、骨固定等一系列的診療項目，並且這些項目已經開展10幾例，治療效果良好。

三、 加強硬件建設，實施人才興院

1、 設備：醫院購買了大批大型先進的醫療設備，如螺旋CT、DR、全自動生化儀、全自動血球記數儀、電解質儀、彩超、大型C型臂X光機、意大利椎間盤孔鏡、後路鏡等，加強了硬件建設，大大提高了診療能力水平，給臨牀治療提供了有利的幫助。

2、 人才隊伍：醫院實施人才興院戰略，一直以來不斷引進優秀醫務人員，提高醫院整體業務水平。醫院目前員工60餘人，醫務人員44人，其中專業技術人員12人，已簽約8人，正在聯繫的高級職稱人員3人，中級3人，為明年的發展提供了強烈的支持。

四、 醫院管理體制的完善：

1、 制度：在去年的一年裏，醫院通過不斷地摸索，結合醫院發展的實際情況，制定了一系列的行政、醫務規章制度，並通過這些制度的下發和學習，使醫院的大小事務做到有章可循。

2、 團隊：

3、 機制：

五、 市場宣傳：

去年一年裏，在廣告宣傳方面，我們從開始選擇的單一的户外廣告模式，不斷加大力度，增加了車身廣告、電視廣告、短信羣發覆蓋等方式，增設了閲報欄，並通過電視媒體宣傳醫院特色文化。在整個宣傳週期，市場部員工經過三個月的深入下鄉宣傳，加大了宣傳力度，把整個的宣傳工作做到了點面俱全。

六、 上級領導認可：

從廣水瑞陽骨科醫院開始籌備以來，一路走過來的時間裏，我們迎接了省市衞生部門各級領導的檢查，受到了一致好評，並順利通過了消防以及環境合格評定，在20xx年9月順利拿到醫療機構執業許可證。在最近通過的新農合定點醫療機構的檢查中，我院也受到羅蘭市長的好評和鼓勵，立志爭做民營醫院的優秀帶頭人。

20xx年已經過去，在20xx年裏，我們要有更多的展望和追求：

一、 醫院經過一年的運作，結合去年來院看病人員的數量來看，在業務收入方面，20xx年我們爭取做到1200萬-1500萬。

二、 在人員及團隊方面，我們要做到3個隊伍齊發展：

1、 專家團隊：組建一個20餘人、包括骨科、外科、急診等各科室、具有高級職稱的專業核心技術團隊。

2、 管理團隊：組建一個高水準的管理團隊，引進各方面高級人才，通過培訓學習提高整體的管理素質，實現競爭上崗。同時有機會的話，希望聘請大洋塑膠的高級管理人才陳總來給我們進行系統的管理培訓。

3、 醫療團隊：組建一支精幹的醫療人才隊伍，聘請、培養人才，同時選送有志人才到上級醫療機構進修培訓，打造一支技術精湛，服務優良的醫療服務團隊。

三、 管理方面：將實行目標責任制，建立績效考核、人員激勵制度，推行全員競爭上崗，實現多勞多得，優勞優得。確定分級管理制度，責任到人，任務到人。

四、 醫保定點：取得醫保定點機構是明年工作中的重中之重，

爭取在20xx年五一之前落實這項工作，為醫院的發展創造更好的環境。

五、 開展體驗科：另外在明年將新組織成立體驗科，主要在骨病的範疇內針對中老年人、企事業單位職工來開展一系列的體檢項目。

六、 市場宣傳：在20xx年我們將繼續加大醫院宣傳力度，在原有的宣傳模式上增加電視講座、專題講座、義診、送醫送藥、為特困、孤寡老人開通綠色服務通道等方式，讓廣大市民認識廣水瑞陽骨科醫院，瞭解廣水瑞陽骨科醫院的專科特色。

同時我們要努力壯大並強化自己的隊伍，以精湛的技術和優良的服務爭取在明年取得市重點專科醫院的授牌，做微創骨科領頭人！

各位員工，這次會議既是一次總結表彰大會，更是一次明確任務、鼓勁加壓的動員大會。20xx年已經過去了,充滿希望的兔年正迎面向我們走來，在醫院發展的關鍵時期，全院上下必須保持步調的高度一致，必須保持工作的紮實有效，齊心協力謀發展，為我院更加輝煌燦爛的明天而努力奮鬥！

最後，我在這裏向辛勤工作的各位員工及默默支持我們的家屬拜個早年，祝大家在新的一年裏身體健康、事業有成、閤家幸福！

謝謝大家！

大學院長開學講話稿 篇3

各位同志們，

這次民主生活會的主題是：“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”，學習和實踐科學發展觀。本着批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，我就20xx年的工作情況彙報如下：

一、20xx年1—10月份業務收入98萬元，同比增長20%;二、以學習和實踐科學發展觀為前提，大力宣傳和開展創先爭優活動;三、以學習和實踐科學發展觀為基礎，狠抓農村基本公共衞生服務均等化工作，並且取得了優秀的成績;四、婦保工作：本院住院分娩2例，直補2例，發放葉酸240瓶。五、計免工作：預防接種針次1900餘針，結核病人新發塗陽2例，塗陰3例;六、基本藥物制度已逐步實施。

雖然20xx年的工作取得卓越的成績，各項工作得到 了上級的充分肯定，也獲得了羣眾的一致好評，但我認為自己還有很多不足的地方，一、學習有待於進一步提高;二、工作方法有待於進一步創新;三、進一步深入基層獲得民心。

針對以上問題要求如下：一、是不斷深入解放思想，推動科學發展，認真研究工作中出現的新情況，積極探索醫院管理新措施，認真解決平常遇到的各種問題，不斷實現醫療工作的新突破;二、突出醫改工作，狠抓基本藥物制度，狠抓基本公共衞生服務均等化，狠抓新農合工作;三、是強化服務水平，創建羣眾滿意醫院;四、加強醫療專業技術人員培訓，提高隊伍素質;五、是改進作風，加強黨風兼政建設，深入學習科學發展觀。