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全體教職工教師節演講稿致辭二(精選15篇)

全體教職工教師節演講稿致辭二(精選15篇)

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇1

今年是我國第三十個教師節,也是我們州杭第十四中學建校一百週年,今天在我們共同慶祝第三十個教師節之際,請允許我代表校黨總支、校行政,校工會,向全校教職員工緻以節日的問候!祝大家節日愉快、身體健康,祝大家在新的學年中工作順利,事業有成!

全體教職工教師節演講稿致辭二(精選15篇)

在學校經歷了一百年風風雨雨邁步走向輝煌的今天,有多少代教師為了教書育人的使命而嘔心瀝血,為了學校的發展而兢兢業業。他們將一所百年名校交給了我們。我們理應只爭朝夕,勇闖輝煌。傳遞文明,教師是橋;科教興國,教師是帆。教師,這個表面平淡無奇的字眼,孕育着聖潔和偉大。

近幾年來,學校以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神、xx屆三中全會精神為指導,以辦人民滿意的學校為目標,認真貫徹《20xx—20xx年教育振興行動計劃》,進一步落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設和發展的若干意見》以及中央、省、市關於加快基礎教育改革和發展的文件精神,圍繞“全面實施素質教育,率先實現教育現代化”的總體目標。不斷完善學校管理,深化學校教育改革,加強學校文化建設。全面推進素質教育,以促進創新精神和謀求更大的發展,以高質量的教育回報社會,把十四中的辦學水平提高到了一個新的層次。

在過去的一年中,我們十四中的全體教職工開拓進取,努力拼搏,創造了令人欣喜的業績。在20xx年的大學聯考中,我校有101位同學的成績達到600分以上,文科上重點大學分數線的人數位居全市第二,理科上重點大學分數線的人數位居全市第四,本科上線率達到94.3%,並連續五年保持了100%的升學率。在州杭市科技節上,獲得了科技節團體總分第一、優秀科技作品展優秀獎的好成績。學科競賽工作運作機制和操作模式進一步科學化規範化,成績顯著:省化學競賽中獲得一等獎3人,二等獎7人,三等獎6人,創歷史新高;省生物競賽一等獎3人,二、三等獎十多人,生物全國聯賽獲浙江省賽區一等獎3人,二等獎10人,三等獎4人;信息學競賽樓天城以選拔賽全國總分第一名的佳績入選國家隊,今天上午已起程赴雅典參加國際信息學奧林匹克競賽,又一次實現了浙江省信息學競賽史上的突破,蔣豔雯同學入選省隊並獲得全國信息學奧賽三等獎,信息學全國聯賽浙江賽區獲一等獎1人、二等獎3人、三等獎7人。趙舒遠、陳昊兩同學在省創新大賽上榮獲了一等獎。今年暑期,我校車模隊和無線電業餘電台再創佳績

在繼續推進“構建主動學習的和諧教學模式”改革的過程中,我們率先在重點高中開展小班化教學改革並推廣了“發揮學生主體作用,重視課堂多層次互動,注意分層教學與合作學習的結合”的教學模式,逐步形成了“主動學習、主體參與、立體互動、全面發展”的教學特色;由我們發起並組織的“青春先鋒教案”活動,引起了較大的社會反響,“重人文,輕負擔,高質量”的課堂教學改革得到了有關專家和社會的肯定;優秀班主任、備課組長經驗交流會,《促進教師良好心理素質的發展和研究》、《網絡環境下學習能力的研究》等國家級、省市級課題的研究,促進了全校教師教學觀念的轉變以及教師專業素養的提高。各項管理又上了一個新的台階,去年我校食堂被認定為州杭市餐飲經營單位食品衞生A級單位。

但是我們也應該看到,我們工作中不能令社會和家長滿意的現象。有些教師的課堂教學效果和教學過程還不盡如人意。有些教師在團隊合作中還缺乏應有的思想境界和大氣胸懷。有些同志的奉獻意識和全局意識還不夠。隨着科教興省、科教興市戰略的實施,隨着普及十五年教育和新課程改革號角的吹起,教育再次被歷史性地推到了時代的前沿,教師肩負起了更加崇高的歷史使命。

作為杭十四中的教師,我們要樹立終身學習的理念,發揚求真務實、勇於創新、嚴謹自律的學術精神,積極探索基礎教育課程改革形勢下教育教學工作的新特點、新規律、新方法。以非凡的學識和崇高的人格,做學生的良師益友,孜孜追求教育、教學、研究、學習合一的專業生活方式,敢當熱愛學習、學會學習和終身學習的模範。

作為杭十四中的教師,我們要秉承“學高為師、身正為範”的古訓,甘於奉獻,淡泊明志,決不被商品經濟的銅臭所玷污,自覺肩負起抵禦物化、擺脱精神荒蕪的重任。當代教師有比蠟、蠶更高的生命意識和思想境界,我們要以培育人才、發展先進文化和推進社會進步為己任,真正把教育作為自己終身為之奮鬥的事業。

作為杭十四中的教師,我們要珍惜名譽,提升自我,要調動自我發展的內驅力,在成就學生的同時完善自己,享受從教的幸福和快樂。讓我們在教育實踐中,充分表現出自己的精彩,成就出每一個個性鮮明的自我,真正創出一流的業績,創出自己的品牌!

老師們、同志們,讓我們團結一致,同心同德,為贏得杭十四中更為輝煌的明天而努力奮鬥!

謝謝大家!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇2

老師們、同志們:

金秋九月,瓜果飄香。在這收穫的季節裏,我們歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節日——第26個教師節。在此,我謹代表校黨委、校長室向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工緻以節日的祝賀和崇高的敬意!

知時而應,成就桃李滿園;厚積而發,鑄造我校輝煌。剛剛過去的一年,是我校發展史上濃墨重彩的一年:辦學質量穩步提高,大學聯考再創輝煌,創先爭優蓬勃開展,各類活動捷報頻傳,高中複審圓滿通過,中外合作開創先河,校園文化濃郁和諧,辦學效益節節攀升。這些成績的取得,歸功於全體教職員工的愛崗敬業、精誠團結、奮發進取、無私奉獻,值此機會,我真誠地對同志們的傾力付出表示誠摯的感謝!

國運興衰,繫於教育;學校發展,在於教師。作為校長,我很驕傲,因為我擁有一支優秀的團隊,擁有一羣追尋教育理想的同路人,因為我們擁有一個共同的名字——湖建高中人!羣星閃耀,方顯夜空美麗;百川競流,才有滄海壯觀。長期以來,你們的拼搏進取,鑄就了湖建高中的輝煌。你們愛崗敬業、甘為人梯、無悔付出的奉獻精神,忠於職守、刻苦鑽研、勇於拼搏的進取精神,同心同德、埋頭苦幹、攜手共進的協作精神,淡泊名利、嚴謹治學、潛心執教的敬業精神,追求卓越、敢為人先、志存高遠的創新精神,已經凝結成薪火相傳的湖建高中精神,成為學校寶貴的精神財富,成為推動學校可持續發展的不竭動力。弘揚湖建高中精神,把最好的教育獻給學生是我們的不懈追求,為每一位學生的幸福人生奠基是我們的永恆宗旨,全力創建特色品牌是我們的追求目標。正是在湖建高中精神的感召下,在宏偉目標的指引下,我們的校園神聖而充滿魅力,我們的事業平凡而凸顯偉大,我們的道路越走越寬廣!

發展無止境,奮鬥未有期,教育事業任重而道遠。國家中長期教育發展規劃,描繪了未來教育發展的新藍圖;強國必強教,強國先強教,全國教育工作會議上擲地有聲的話語,吹響了在新的歷史起點上建設人才資源強國的集結號。回首過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們激情澎湃。新學期,新起點,教育的戰略地位更加凸顯,我校也將迎來實現跨越式發展的大好時機,我們的責任也將更加重大而光榮。“辦人民滿意教育,當人民滿意教師”,始終是我們對社會的鄭重承諾。

老師們,同志們,讓我們信守諾言,不負重託,不辱使命,把榮譽作為繼往開來的里程碑,把業績作為再創輝煌的起跑線,勇立潮頭,科學發展,以全面開展“創先爭優”活動為契機,積極行動起來,在全校掀起爭創優秀共產黨員、優秀教育工作者、優秀處室、優秀備課組、優秀教研組、優秀年級部的熱潮,爭當先進生產力和先進文化的推動者,教育改革的先行者,終身學習的示範者,學生成才的引導者,聚精會神幹事業,一心一意謀發展,為湖建高中事業的騰飛作出新的更大的貢獻!

最後,衷心地祝願我們的事業蒸蒸日上,前程似錦;衷心地祝願每一位教師都有一個健康的身體、幸福的家庭;每一位教師都有一個愉快的心情、甜蜜的生活;每一位教師的家人安康、和睦;每一位教師都能達到人生的最高境界——事業成功!

謝謝大家!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇3

尊敬各位領導:

大家好!感謝各位在白忙之中抽出時間參加我校的教師節座談會。我代表學校全體教師向各位關心、支持教育的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝。藉此機會,我謹代表學校黨政工向在座的各位家長彙報三個方面的問題。

一、學校基本情況介紹

康順路學校是今年根據蘆淞區區委、區政府和區教育局南強北拓的宏偉規劃,將去年成立的康順路中學與97年成立的康順路國小合併,成立的一所城區九年一貫制學校。學校地處學堂衝,這裏原是株洲市八中、康順路國小的老校址。校園由原康順路國小和原二十三冶二公司子弟學校構成。曾經,不管是株洲市八中,還是康順路國小、康順路中學都一直致力於服務周邊社區、周邊企事業單位,為周邊社區、企事業子弟提供了良好的受教育條件,也為周邊社區、周邊企事業單位培養了不少人才。今天,新興的康順路學校以嶄新的姿態出現在株洲基礎教育領域,學校將迎來新的發展機遇,開始新的創業。我們將全面提升辦學質量,打造藝體特色的制高點,一心一意抓改革,聚精會神謀發展。我們將繼承和發揚康順路人的優良傳統和作風,團結協作、秉公辦事、紮實工作、民主、科學決策,進一步打造和提升康順路學校的教育品牌,決心辦羣眾滿意、社會滿意的康順路學校。

我校現有32個教學班,1500名在校學生,95名在職教師。學校教師隊伍龐大、業務精湛。他們是由原康順路中學、康順路國小的優秀教師及本學期新引進的優秀教師組成,其中,有原市直屬中學的高級教師、學科帶頭人十餘名,是一支教學觀念新,業務能力強,敬業精神好的教師隊伍。

我校領導班子成員年富力強,具有創新理念和開拓精神,事業心強。他們信心百倍,全力以赴,抓好教育教學質量。從開學第一天開始,班子成員就下班聽課。我校全體教職工熱情高漲,他們勇於奉獻,不記報酬,決心辦市民滿意的教育,為打造蘆淞區基礎教育品牌貢獻自己的力量。

目前,整個教育教學秩序良好。

二、學校發展的設想:

我們的目標是樹優質教育品牌,打造城區九年一貫制精品學校,辦羣眾滿意的康順路學校,讓市民滿意,讓社區滿意,讓教職工滿意。我們將讓每一個學生得到全面發展,使他們有一個智慧人生,讓他們健康成長,達到知識、能力、人格一體的和諧發展。為聽取各位家長的意見,在此,我把學校的幾點做法向大家簡單介紹如下:

1、 進一步加強師資隊伍建設

教師是培養高素質人才的關鍵,把我校的教師建設成一支“政治思想堅定,道德品質高尚,業務能力過硬,身體心理健康”的教師隊伍是我們努力的目標。

(!)樹師志,佔領理想的“制高點”。

志向是理想的“航標”,理想是行動的“指南”。

(2)揚師德,找好崗位的“結合點”。

學理論,搞活動,加強思想滲透。

出規範,定要求,加強組織引導。

抓典型,揚正氣,加強榜樣激勵。

(3)強師能,挖掘事業的“閃光點”。

(4)順師心,激發情感的“共鳴點”。

教師是教育的資源,是學校發展的資本。有效的開發“資源”,合理地經營“資本”,是學校管理的精髓。學校將竭盡全力提高老師待遇,充分調動教師的積極性、創造性。盡力解決老師們的後顧之憂。

2、凝聚人心,建設師生共同的精神的“家園文化”。

(1)凝聚人心,創建“家園”文化氛圍。

事業目標激勵人,情感管理温暖人,團隊精神凝聚人。

(2)挖掘品牌內涵,使學校特色成為創建精神家園的有效載體。深入挖掘特色中所藴涵的豐富文化內涵,將成為學校辦學的不懈追求。

A.做強學校的體育文化。

B.做大學校的藝術文化,讓高雅的藝術影響人。辦好藝術合唱隊、組建舞蹈隊、成立鼓樂隊、設立畫室。

C.構建學生社團文化,讓學生個性張揚,定期開展讀書活動,成立文學社、廣播站。

D.構建社區陣地文化,讓豐富的活動激勵人,開展好五好小公民活動。

E.開展校園藝術節,體育節,科技節,展示師生風采。

3、實施質量強校戰略,學校質量是打造學校品牌,實施可持續性發展的可靠保證 我們深刻地意識到,學校的發展面臨競爭,包括區內、區外的競爭,我們康順路學校只有有了好的教學質量,才能有好的發展,我們必須在質量中求生存,因此我們將徹底改變過去那種以教材為中心,教師為中心,課堂為中心的指導思想,建立以學生為中心,以問題和活動為中心,以能力培養為中心的新的課堂教學指導觀念,形成自主,合作,探究為主要特徵的新的課堂教學模式,把教師的“啟發、調動、激勵”與學生的“思維、參與、體驗”有機融合在一起,讓課堂在動態、變化、創造的過程中煥發出生命活力。

(1)以科學發展觀為指導,實施定位目標策略。在學校發展競爭中充分發揮和挖掘自身的優勢,探索科研先導策略,特色定位策略(特色名校),空檔定位策略(人無我有,人有我優),首位定位策略(區內品牌,市內一流)。

(2)牢記教育為人民服務的宗旨。為學生的未來發展奠基是學校的根本目標,確定學校使命是辦人民滿意的教育,它是學校各項發展措施的出發點和歸宿。

三、學校面臨的困難

樹優質品牌,打造城區九年一貫制精品學校是我校的辦學目標,為確保目標的實現,我校在狠抓教育教學質量、狠抓教師隊伍建設的同時,想方設法改善學校辦學條件。今年上半年全面修整了操場、新建了教學功能用室、擴大了學校綠化面積;本學期初,我校為5-8年級全體學生配備了全新的課桌椅,為5-8年級教師辦公室配備了全新的辦公桌椅,為全體教師辦公室新裝了空調、電腦、電話。可是,這些只能局部改善我校的辦學條件,接下來,我校在短期內還有一些建設項目:1、學校操場將全面改造成塑膠操場;2、1-4年級全體學生配備全新的課桌椅;3、1-4年級教師辦公室配備全新的辦公桌椅;4、多媒體教學設備進教室等。而這些都是我校面臨的重重困難。

今天把各位領導請到我們學校,一是表示感謝,感謝各位領導對康順路學校工作的支持,感謝你們曾經對康順路國小、康順路中學各方面的援助。有了你們的支持,孩子們的學習環境更加的優美;有了你們的支持,學校的教學設施更加的完善;有了你們的支持,我們的工作開展得更加有聲有色。在這裏,請允許我代表康順路學校黨政工領導、代表全校1600名師生感謝各位,衷心地謝謝你們!今天,將各位領導請到我們學校,我們還有一個請求,那就是懇請各位領導繼續支持康順路學校,能夠慷慨解囊解決我校部分教學困難。再一次地謝謝大家!祝大家工作順利、闔家幸福、萬事如意!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇4

老師們、同志們:

大家好!

日月輪轉,光陰荏苒。從1985年第一個教師節到現在,中國的教育事業邁過了整整三十年如歌的歲月。30年滄桑鉅變,30年春華秋實。今天,我們歡聚一堂,共度第30個教師節。在這個喜慶的日子,我代表學院黨政,向辛勤工作在教學、科研、管理和後勤服務崗位上的全體教職工,致以節日的祝賀和親切的問候!向關心支持學院教育事業的各界人士表示衷心的感謝!向今天受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀!

建院六年來,全體城院人,搶抓機遇、團結奮鬥、攻堅克難、追求卓越,推動了學院教育事業的跨越發展、科學發展、和諧發展。從辦學條件的改善到辦學規模的壯大,從保障體系的完善到教學質量的提升,從教職工歸宿感的增強到學院社會影響力的擴大,我們開創了一個又一個的奇蹟,造就了一個又一個的神話。特別是從去年教師節至今,學院的工作業績更是可圈可點,亮點凸出:

在這一年裏,站在學院發展新起點上,全體城院人的決斷明確而清晰:堅決反對“歇口氣”的傾向,不能躺在成績的功勞簿上,要以戰略性思維和前瞻性眼光,迴應學院發展和師生期待,學院先後召開兩次具有戰略意義和里程碑式的黨委中心組學習會議,統一思想、凝聚共識,明確提出了“轉型升級、增效提質”的戰略目標,堅定確立了“跨越發展、科學發展、和諧發展”的總基調,及時調整了戰略規劃和部署,為學院教育事業改革發展描繪出了新的宏偉藍圖,一個新時代的大幕由此開啟;

在這一年裏,在學院跨越發展的關鍵時刻,全體城院人充分發揮“團結奮進,追求卓越”的學院精神和“執着、無畏、奉獻、協作”的評估精神,勵精圖治、忘我工作,全力加強內涵建設,改善了辦學條件,培育了一批特色專業和優勢專業,以一流的業績和優異的評價全票通過了省教育廳組織的對我院人才培養工作的評估;

在這一年裏,我們以執着的信念和必勝的信心,加大教學科研和教學改革的力度,學院科研項目獲得了第七屆高等教育x省教學成果三等獎,實現了教學成果獎零的突破;學院辦學實踐多次在全省重要會議上作為唯一院校,代表全省民辦院校和高職院校進行了交流發言,學院辦學成就得到了教育界、兄弟院校、社會、考生和家長的普遍認同,學院社會聲譽日趨擴大;

在這一年裏,我們以攻堅克難、爬坡破難的勇氣,深入推進教育綜合改革,確立了三大攻堅主題,細化了3大項10個方面62項主要任務,在強化高職教育理念、深化教育教學改革、優化組織架構、啟動全面預算管理等關鍵環節和破解深層次難題上取得了重點突破;

在這一年裏,我們以高位求進、追求卓越的決心和鬥志,贏得了規模和效益雙豐收,招生人數繼續領跑同類院校,就業率繼續保持在98%以上,辦學“五個規模”呈現不同程度的增長,辦學效益穩中有升,為改善辦學條件、推進民生工程、改善教職工福祉、實施教職工住房補貼方案奠定了豐厚的經濟基礎;

在這一年裏,我們以實事求是、講求實效的工作作風和方法,深入開展了黨的羣眾路線教育實踐活動,學習教育紮實、查擺問題認真、開展批評深刻、落實整改見效,教育實踐活動成果豐碩,得到了省委教育工委、省教育廳指導組的高度評價和充分肯定;

在這一年裏,學院還以前瞻的眼光、辦百年名校的信念和手筆,積極加強教師隊伍建設,1名教職工獲得正高專業技術職務,7名教職工獲得副高專業技術職務,這樣的成績,在全省民辦高校中絕無僅有。一年來,學院新進教職工43人,其中包括9名副高以上職稱、21名雙師素質教師,為師資隊伍增添了新的活力。馬國玉老師獲得“全國優秀教師”榮譽稱號。除此之外,為實現辦百年名校的目標,學院全面推進眉山新校區的建設工作、辦學條件的改善工作、信息化建設工作。等等。

老師們、同志們,這些成績的取得,都離不開上級主管部門、社會各界和每個教職工家屬的大力支持,都凝聚着了全體教職工的智慧和心血。剛才,學院隆重表彰過去一年裏在教育教學和管理中做出突出成績的8個先進集體和142名優秀個人。獲獎代表們上台作了發言,他們結合自身工作生活實際,用質樸的語言、鮮活的事例講述了各自在平凡的崗位上推進中心工作,力行師德規範,關愛學生健康成長的典型事蹟,使我們深受教育。在他們身上集中體現了廣大教職工對學生成長高度負責的崇高精神、恪盡職守的敬業情懷、為人師表的高尚品德。希望受表彰的先進集體和優秀個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,再立新功。希望全院廣大教師學習弘揚他們的崇高精神和可貴品質,以先進模範為榜樣,愛崗敬業,在本職崗位上做出新的成績,為努力實現學院“轉型升級、增效提質”的戰略目標做出新的更大的貢獻!

老師們、同志們,當前,全院上下正在認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中會會和全國職業教育會議精神,圍繞實現學院20xx年暑期黨委中心組學習會議確定的“轉型升級、增效提質”的戰略目標,全力推動內涵發展瓶頸的突破、辦學效益的提升、辦學條件的改善、隊伍建設的加強、綜合改革的推進等各項工作。我們面臨的任務非常繁重,我們肩負的責任十分重大。要實現學院的戰略目標,最關鍵的還是要靠我們領導幹部來引領,最根本的是要靠廣大教職工來支撐。因此,充分發揮全院幹部職工特別是廣大教師的積極性和主動性顯得尤為重要。

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇5

尊敬的各位領導、各位老師、同志們:

明天,是第27個教師節。今天,鎮黨委政府在鎮一中召開慶祝教師節及優秀教師表彰大會。我代表教育中心向全體教職員工表示節日的慰問,向今天受表彰的教師表示熱烈的祝賀,並向支持銅冶教育發展的領導、友人表示衷心的感謝!為使新學年起好步、開好頭、布好局,我向大家彙報一下20__-20__年的工作,順便佈署一下新學年工作。下面我講兩個方面的內容:

一、對20__—20__學年工作的總結與回顧

剛剛過去的一年是《綱要》頒佈後的第一個學年,這一年,我們在教育局的領導下,在鎮黨委、鎮政府的關懷和支持下,以“推進教育全面發展”為統領,以20__年目標承諾為核心,圍繞“增速提質、再創輝煌”發展戰略,從落實目標承諾入手,狠抓課堂革命,再創銅冶教育新輝煌。

1、抓管理,建台賬

為順利完成20__年目標承諾,中心從“任務、目標、數量、時限”四個方面入手,為各校校長建立了目標承諾台賬,學校校長為本校管理人員建立了目標承諾台賬。中心通過每月一報一查一上賬對學校目標承諾進展情況實施動態管理,為完成目標承諾打下了堅實的基礎。

2、抓德育,重實效

5月27日,教育中心召開鎮德育工作經驗交流現場會,現場會設南銅冶國小、永璧國小兩個分會場。南銅冶國小感恩系列主題班會,永璧國小“與經典相伴,做陽光少年”主題大隊會等,貼近生活、形式多樣的主題活動,突出了德育工作重點,明確了德育工作方向,營造出了德潤人生的濃厚氛圍。現在,我鎮17所中國小以“德”為核心,以“孝、誠、禮、愛、韌、智、健”抓手,初步構建起了德育教育主題特色。

3、抓理想,塑人生

上半年,各校完成了教師個人職業生涯規劃書的設計。教師從讀書規劃、師德提升規劃、專業成長規劃、教育科研規劃、個人素養、內涵、品位、格調等方面對個人職業生涯進行了中長期規劃。規劃書不拘一格,盡顯教師風采,展現教師最終理想和階段性目標。學校對《規劃書》的每一項內容為教師個人設置台賬,進行分條分項管理。

4、抓教研,上台階

中心教研組在“七環節教學模式”的基礎上,通過實踐探究,將“七環節教學模式”改進為“三步、七字教學模式”。各校教師根據教學內容靈活運用“三字、七步教學模式”,設計出了學生喜聞樂見的課堂教學形式,為我鎮高效課堂教學建設探索出了一條新路子。

5、抓溝通,建家校金橋

5月期會考試後,各學校分別召開了家長會,在向家長彙報學生成績的同時,針對家長在教育孩子上存在的問題進行交流指導。學校先進的教育理念和教育方法,使家長及時調整了自己的教育觀念。

6、抓督導,出業績

中心每月對國小各年級進行了階段性學業抽查,期中期末對兩所國中進行整體測評。我們不要求生生優秀,但要求生生合格。抽查緩解了教師教、學生學的壓力,使學生有時間、有精力參與各種特色活動,整體測評在學校中掀起了比學趕超熱情,今年會考兩所國中成績十分優異,分別名列全市第二和第三。

7、抓特色,重展示

6月1日上午,中心以校為單位,舉辦了銅冶鎮第二屆中國小生藝術節。中心人員分組深入學校與師生歡聚一堂,共慶六一。其中,永璧國小恰逢百年校慶,文藝節目演出後受邀人員參觀了校園文化、各功能室。各界人士表示:教育發展了,學校發展了,教師發展了,學生髮展了,教育的春天真正來了。

8、抓安全,建制度

為完成20__年安全工作目標承諾,3月份中心從“安全第一,預防為主”出發,與各校校長、校長與教師簽定了安全責任狀;各校按照中心要求完善了學校法制安全制度。4月27日,局安全科在我中心舉辦了南片鄉鎮安全工作現場會,與領導對我中心安全工作給予了充分肯定。

9、抓校園建設,提升校園品位

北故邑國小、南李家莊國小、北銅冶國小三所第二批試點校多方籌資,對校園環境進行了升級改造,使校園花園融為一體,提升了校園品位。其他中國小在原有的基礎上改善了辦學條件,硬化綠化了校園。

10、人人撰寫“我的課堂革命錄”

中心統一印製了“我的課堂革命錄”記錄本,並召開了專項動員會,要求教師真正把在課堂改革、課堂教學中的感動之處、激動之處、觸動之處、收穫之處、創新之處、靈感之處、金點子之處等記錄下來。中心到目前已進行了兩次過程性督導檢查。

11、關愛教師,送祝福。教師生日,中心已發短信147條進行祝福;一中教師生日送1箱牛奶;南故邑國小教師生日送電子書籤等小禮品;南甘子國小教師生日送教師1個水杯;中心投資近10萬元為全體教職工體檢。

12、改善辦公條件。①15所國小實現了班班有飲水機,保證了學生不飲生水。②除一中使用飲水鍋爐外,各校都在辦公室配備了飲水機,包括二中資金較緊張學校也投資1500餘元購買飲水機11台。③南故邑國小、嶺底國小為每個教師辦公室放置了鮮花。④羊角莊國小投資144元給每位教師買夏季坐墊1個。

可以説,20__-20__學年是教育全面發展向縱深推進的一年,是各項改革措施成效初步顯現的一年,是我鎮教育管理更加規範、內涵更加豐富的一年,是我鎮教育在攻堅克難、創新突破中成績顯著的一年。這一年,我鎮的教育邁上了新台階,開拓了新局面,展示了新趨勢。全鎮教師為此付出了努力,經歷了磨難,品嚐了艱辛,我代表教育中心向大力支持我們工作的鎮黨委、鎮政府表示感謝!向全鎮廣大教師表示感謝!

成績只能代表過去,努力才能開創未來。實事求是地分析我們的工作,無論是主觀還是客觀方面,都需要我們再努力。我們的教育整體上還不夠適應社會經濟發展的大需求,教育觀念仍滯後,教育教學方法、學校管理機制、體制還不適應新的形勢,主要表現在以下幾方面。

(一)部分幹部教師思想作風與教育發展不適應。思想上的不適應,表現在對教育全面發展的理解滯後,對教育全面發展的目標不清晰,發展方法陳舊。作風上的不適應,表現在自由主義比較嚴重,思想境界低下,唯利益至上,不自律、不嚴謹,不服從指揮、不聽從命令等。雖然只是發生在少數人身上,但其消極影響不可低估。

(二)教育評價體系與教育發展不適應。儘管我們對教育評價方法進行了多次修改完善,但是無論是社會對於教育的評價標準,還是我們內部各方面的評價標準,仍然有一些問題甚至是根本性的問題沒有得到解決。在評價內容上,對實踐能力、創新精神、心理素質以及情緒、態度和習慣等綜合素質的考查仍然欠缺;評價標準上,仍然過多強調共性和一般趨勢,忽略了個體差異和個性化發展的價值;評價主體上,被評價者仍多處於消極的被評價地位,基本上沒有形成教師、家長、學生、管理者等多主體共同參與、交互作用的評價模式;評價重心上,仍過於關注結果,忽視被評價者在各個時期的進步狀況和努力程度,沒有形成真正意義上的形成性評價,不能很好地發揮評價促進發展的功能。

(三)教育創新的方法和力度與教育發展不適應。教育要向前發展,同樣有“繞不過、躲不開的許多問題”,只有改革創新才會推進教育發展,我們必須毫不遲疑地攀登改革創新的大山。我們提倡,不管層面高低、不論創新大小,不論權威與否,只要有利於教育,我們就去大膽地創新,並敢闖禁區。我們要圍繞教育教學思想和理論創新,教育教學方法的創新,教育活動的創新,教育管理的創新,教育特色的創新,認真研究、全面分析,找出問題、創新措施,深入實際,一點一滴地去做、去創新、去發展。

二、 關於新學年的工作

20__-20__學年是我們踐行“推進教育全面發展”指導思想的第三個學年。新學年的工作思路是:以科學發展觀為統領,深入貫徹落實《綱要》,堅持推進教育全面發展不動搖,強化德育工作,狠抓教育科研,規範教育管理,提升教育質量,努力建設教育強鎮。

做好新學年的工作,首先強調三點:一,全面發展是方向、綱領和旗幟,必須牢牢堅持毫不動搖;二,樹立教育新思想是做好新學年工作的保證;三,建設教育強鎮是我們的奮鬥目標。新學年的重點工作是:

(一)深化德育工作。德育是教育的靈魂,我們必須重視德育。下半年教育局要在我鎮召開全市第二次德育工作現場會,我鎮9月份要在北銅冶國小、北故邑國小、南李莊國小、南任村國小召開德育工作經驗交流會,其他學校也要準備市現場會節目,現在算是和各位打招呼了。南銅冶國小、永壁國小要繼續完善德育工作,力爭擴大影響,提高知名度,叫響鹿泉走向河北。

(二)量化課堂革命。課堂是我們的主陣地,課堂教學是我們的主要工作。各校要在上半年卓有成效的工作基礎上,堅定不移的把課堂革命年活動推向深入,努力使我們的課堂環境有新改善,課堂氛圍有新氣象,課堂效益有新提高。希望大家順勢而為,做高效課堂的引領者。

(三)美化校園環境。為迎接教育局下半年對第二批試點學校進行驗收,對第一批示範學校進行復查工作,北銅冶國小、北故邑國小、南李莊國小要抓緊做好校園環境建設收尾工程,南銅冶國小、永壁國小要在現有基礎上再提品位,再上台階,務必一舉通過驗收。

(四)強化教師隊伍建設。繼續抓好“提升職業精神、重塑職業理想”主題實踐活動、教師大練兵,教師讀書活動、大家訪活動。深入開展創先爭優活動,推動教師政治思想素質實現新提升。有效加強教師隊伍建設,充分發揮教師在學生心理健康教育中的作用。

(五)細化安全穩定。認真落實校園安全的各項工作制度,確保全年不發生校園安全責任事故。完善突發事件應急預案並加強演練,妥善處置突發事件,強化矛盾糾紛排查調解。

老師們、同志們,回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望。只要我們齊心協力,團結一致,人人爭為教育作一份貢獻,教育的明天一定會更加美好!讓我們同心同德,真抓實幹,為美好明天共同奮鬥!

最後祝大家節日愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇6

老師們、同學們:

冉冉升起的五星紅旗帶我們走入新的一週,在九月陽光的照耀下,我們又迎來了一個教師節,365天一個輪迴您又多了幾道皺紋,幾縷白髮,我們想對您説:“老師,辛苦了”。可與此同時還有一批教師奮戰在受洪水襲擊的災區,奮戰在特殊的教育戰線上。

過去的兩個月裏,祖國大地極不平靜,長江嫩江流域出現罕見的洪水,良田被淹,房屋盡毀,九百萬抗洪軍民誓死護堤,與洪水展開殊死搏鬥,他們舍小家顧大家,用身體築成一道衝不垮的血肉之堤。

全國各地人民都紛紛慷慨解囊,捐款捐物,我校全體也積極參與了這項活動,為災區軍民奉獻了自己一份微薄的力量。

我們每一個不一定走在每條路的最前方,但只要我們每個人都走下去,我們民族就會走在最前方,做為中學生,我們要學習的是抗洪軍民頑強拼搏團結一心的精神。

他們是最值得我們歌頌的先驅,他們的精神正是我們劈開迷惘的利劍,他們沒有時間回頭多想,也無須回頭,只知道自己應該有永遠向前的精神。

讓我們也用這作為畫筆去塗寫明天的路吧!

站在鮮豔的紅旗下,我們又迎來了一個難忘的教師節,在這幸福、温馨而又激動的時刻,我代表全校的莘莘學子捧出我們最純真、最真摯、最熱烈的心,祝關心、愛護我們成長的一中全體老師們節日快樂、幸福安康!我們甚至希望我們的問候和祝福能撫平園丁臉上的皺紋,擦去園丁雙鬢的微霜,讓園丁們那智慧的雙眸永放光芒!

當老師是辛勞的,可塑造靈魂的工作是偉大的;紅燭的燃燒是短暫的,可她燃燒自己,照亮別人的心卻是永恆的。你們之所以偉大,不僅僅在於(本站)傳授我們的科學文化知識,更在於給我們樹立了一個做人的典範。

感謝您——老師,您讓我們成為自信的,能超越自己的人。你用事實向我們證明:學習並不是一種負擔,而是一種快樂和責任,一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦和雙手大膽探索,去尋找和發現,讓生活充滿驚喜!

感謝您——老師,您是一個我們能永遠信賴的人,在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道:只要我們願意,能把一切向您傾訴。你常説你也曾是個孩子,因此你能理解孩子的喜怒哀樂。

感謝您——老師,是您讓我明白:我們能從失敗中汲取教訓,在困難中積聚力量,在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣去卡動腦筋,同時要求我們襟懷坦蕩。您將美放在我們心中,給我們教誨、見識和想象,由此營造我們的一生。不管我們建造什麼,你總幫助我們壘好基礎,你為成長的我們做到了最好!或許你講課的每個細節隨着時間的流逝會被我們淡忘,但您的熱情、勇氣和慈愛會永遠保留。

感謝您從不對我們冷嘲熱諷,在我們嘗試時,您總是殷切關注着,即使結果是那麼微不足道,也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄,也可以像大海一樣深邃,向天空一樣遼闊,而我們必須自己做出選擇。您帶領我們所經歷的每個問題,每個發現,們中體驗都令我們着迷,讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。

突然有一天我們卻發現您老了,倦了,累了。你又何嘗不需要他人的理解、撫慰和支持,而這時你卻是如此沉默、恬靜、剛毅而令人肅穆。

紅燭啊,你搖曳的燭焰就像您疲憊、瘦弱的身軀那麼飄搖,可在學生的眼裏卻是那麼的堅定:您滴滴的眼淚流濕了您的衣裳,您可知道在學生的眼裏,它您的腳下鑄成了世間最完美的雕塑。

親愛的老師們,你們的光熱是有限的,可正是你們有限的光熱融會在一起引燃了祖國騰飛的萬丈光芒!

最後,再次祝全體老師們節日快樂!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇7

尊敬的各位領導、各位老師:

大家上午好!

在這金秋送爽的美好時刻我們共同迎來了第28個教師節。能在這樣一個特別的日子裏,作為教師代表發言我感到非常榮幸。首先請允許我代表全體教師向一直關心、支持我們教育事業的鄉黨委政府領導、社會各界,表示衷心的感謝和崇高的敬意!向奉獻於我們雁鳴湖教育的每一位老師説一聲:“節日快樂!幸福安康!”

今天在這熱情與尊重、關注與期待的目光中,我們可以自豪的説:我是一個老師!我無悔於自己的選擇,無怨於自己的奉獻,我更無愧於自己的稱號!

這幾年,在鎮政府領導及劉校長的帶領下,我校教育事業蒸蒸日上,教學成績步步輝煌。年年花似錦,今年花更紅。在今年的中招考試中,我們學校在教學人員極為緊張的情況下,取得了前所未有的輝煌。這都要歸功於九年級全體教師的共同努力和學校各級領導的關心和支持,我校的教育事業才有了今天的輝煌;我們七八年級的教師也不甘落後,把九年級的教師作為自己的學習的榜樣,用九年級的成績作為自己前進的動力,緊跟他們的步伐,奮發圖強,終於在期末考試中也取得了優異的成績。

正是因為有了各位教師在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創新的步伐。我們都知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,就讓我們今天放飛夢想,不要辜負領導的殷切期望,把熱情與夢想、創新與開拓奉獻給學校和家長,相信我們辛勤耕耘,必將收穫桃李芬芳!

有人説,老師是梯,以偉岸的身軀託着學生稚嫩的雙腳,一步步攀高、向上;有人説,老師是紅燭,以不滅的信念為學生照亮前進的道路,引領他們劈波斬浪;還有人説,老師是渡人的小船,把一批批學生送往知識的彼岸„„是的,毫不誇張地説:在我們學校,我接觸過的每一位教師的事蹟都可以編撰成一部感人至深的鉅著,他們的模範行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩!多少個靜謐的夜晚,他們筆耕不輟。有時,為了備好一堂課,研讀教材好多遍;有時,為了準備一份講稿,翻閲了大量教參;有時,為了完成學校交給的緊急任務,不得不放棄盼望已久的休息日,熬紅雙眼直到東方已曉。數不清的晨曦暮靄,他們奔忙在兩點一線上,為教學的一點疏漏而反思,為學生的丁點小事而較真。夜靜更闌時,還為班級的發展輾轉反側。真是無須揚鞭勤奔走,俯首甘為孺子牛!

“無限忠誠獻教育,一片丹心報中華”,親愛的老師們,話語再長,也説不完我們對教育事業的忠誠;詩篇再美,也表達不盡我們對教育事業的熱愛,我們祖國各項事業的迅猛發展就是對我們所從事的教師職業的最高禮讚,我們為自己能從事這種傳承文明、繼往開來的職業而感到驕傲和自豪!

最後,我再次祝願老師們節日快樂、身體健康、閤家歡樂!

謝謝大家!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇8

尊敬的各位領導、來賓,老師們、同學們:

在這果實累累、芳香馥郁的金秋時節,我們欣喜地迎來了第xx個教師節。首先,我代表全體師生向前來參加大會的各級領導、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!並向辛勤工作在學校不同崗位上的全體教職工緻以崇高的敬意和節日的祝賀!老師們,節日快樂!

近年來,在市委、政府以及市教育局的正確領導和高度重視下,在社會各界的關愛支持下,我們始終堅持正確的辦學方向,堅持轉型發展、內涵發展、科學發展,以辦好人民滿意的學校為目標,牢固樹立以“學生髮展為本”的辦學理念。狠抓德育工作,深化教學改革,加強學校管理,學校的辦學質量不斷提高,社會認可度空前提高。20xx年大學聯考,在本屆畢業生生源質量總體較低的情況下,我校的一本人數、本科人數都較去年仍然有了較大幅度的增長,831名同學考入了本科大學,其中不少同學進入了985和211高校;體育考生有考入北京體育大學者,美術考生有考入中央美術學院者。今年的大學聯考實現了低進高出、超常發展,成績繼續位居全市前列,彰顯了學校一貫的辦學實力。今年我校排球隊在自治區組織的兩次大型比賽中分別獲得第三名、第四名的優異成績,為學校、為鄂爾多斯爭了光!此外在市教育局的大力支持下,今年7月份,我校與意大利國立美術學院進行了教育交流和合作,成為意大利國立美院的生源基地,邁出了與國際教育接軌的步伐,目前這項工作正在進行中。我們的工作得到了上級部門的肯定,我們的成績得到了社會的認可。這些來之不易的成績,是全體教職員工共同努力的結果。在慶祝教師節之際,我代表學校對全體教職員工表示衷心的感謝!老師們,辛苦了,謝謝你們!

今天,我們隆重表彰了一學年來在教育、教學、管理、服務、學習等方面取得突出成績的先進集體和先進個人,希望你們繼續保持優良作風,勤奮努力,開拓進取,再創佳績!在此,我向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

在我校的發展過程中,受到了主管局以及各有關部門和社會各界的大力支持,在此,我代表學校,向這些部門及其領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!

老師們、同學們,在不斷深化教育綜合改革、大力推進教育轉型發展的大背景下,我校既欣逢良好的發展機遇,又面臨嚴峻的挑戰和困難。我們要抓住機遇,迎接挑戰,克服困難,艱苦奮鬥,繼續發揚“自強不息、追求卓越”的三中精神,主動適應新形勢,以育德強能為主線,不斷推進教育教學改革,依法強化學校管理,精心打造素質高能力強的師資隊伍,大力實施優生培養工程,努力建設優良校風,進一步提高教育教學質量,加快衝刺人民滿意的一流學校!

百年大計,教育為本;振興教育,教師為本。學校要想取得更加輝煌的成績,必須有一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化的教師隊伍,這是學校可持續發展的希望所在。我衷心希望老師們一定要按照習近平總書記20xx年教師節在同北師大師生座談時所提出的要求去努力,那就是要做好老師,一是必須要有理想信念,即心中要有國家和民族,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任;二是必須要有道德情操,因為老師的人格力量和人格魅力是成功教育的重要條件;三是必須要有紮實的學識,即紮實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態度、科學的教學方法是老師的基本素質,其中知識是根本基礎;四是必須要有仁愛之心,因為教育是一門“仁而愛人”的事業,愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。好老師應該是仁師,沒有愛心的人不可能成為好老師。這就要求我們,一定要忠誠黨的教育事業,一定要有強烈的歷史使命感和社會責任感,一定要具有高尚的師德和紮實的學識以及較強的教育教學能力,愛崗敬業,熱愛學生,教書育人,為人師表。以此去傳承文明、塑造靈魂、啟迪未來,去完成我們肩負的神聖使命!

一個人遇到好老師是人生的幸運。在座的同學們來到三中,就遇到了眾多的道德情操高尚、業務能力精良的老師。希望同學們珍惜大好時光,確立明確目標,修養品德,珍愛生命,尊重老師,規範言行,遵規守紀,刻苦學習,勤奮努力,爭取取得優異的成績,將來進入理想的大學,實現自己人生的夢想,創造自己輝煌的未來!

老師們、同學們,我們肩負着中華民族偉大復興的歷史重任,讓我們為了共同的目標,辛勤工作,刻苦學習,用智慧和汗水澆灌理想的花朵,以執着的追求迎接美好的明天!祝鄂爾多斯市三中蒸蒸日上,興旺發達!祝各位領導、來賓身體健康、工作順利!

祝老師們節日愉快、事業有成!祝同學們學習進步,茁壯成長!謝謝大家!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇9

各位老師,各位同學:

大家好!

鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤它成長;雄鷹感恩天空,因為天空讓它飛翔;高山感恩大地,因為大地讓它高聳;我感恩,很多很多的人……但是,在今天,我特別想感謝的人是我們最敬愛的老師!

老師,是您在講台上,書桌旁,撒下心血點點。老師,是您,燃燒了自己,照亮了我們。您是文化的傳播者,您是人生的指路燈,您是我們的長者,您又是我們的朋友。

老師,您的愛看不見、摸不着,但是這種愛卻時時滋潤到了我們的心田。在我們甌北中心,有多少老師默默地耕耘着,默默地奉獻着:有每天早早地來到校園,下午靜校後才離去的唐校長;有扭傷腳拄着枴杖,不請一天假的杜老師;有為了校舍安全隱患樓上樓下來回跑,回到家全身痠痛的潘老師;有雙休日老是在學校加班的吳老師;有每天陪伴着我們,輕輕撫摸我們小腦袋的班主任老師;有為了輔導我們參加各類比賽,將自己的孩子落在幼兒園的專職老師們……

老師,您總是這樣平凡着每天的平凡,簡單着每天的簡單,您是最不平凡的,最不簡單的。甌北中心,因為有了您而更加陽光!而我們,因為有了您而更加燦爛!

請接受我最崇高的隊禮!(敬禮)老師,謝謝您!老師,您辛苦了!老師,節日快樂!(謝謝大家!)

(讓我們一起向敬愛的老師致以最崇高的隊禮,敬禮,請大家跟我一起説——老師,謝謝您!——老師,您辛苦了!——老師,節日快樂!禮畢)

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇10

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

大家下午好!

在這金秋送爽的豐收季節裏,不久我們將迎來第_個教師節,今天,我有幸作為學生幹部代表在此進行發言,心情也是非常激動。此刻,請允許我代表全體同學向所有辛勤工作在教學第一線的教師和為教育教學工作提供服務和保障的行政後勤人員致以最真誠的敬意和祝福。讓我們由衷地道一聲:你們辛苦了!

從古至今,尊師重教一直是中華民族的優良傳統。任何人的成長和成才,都離不開老師的培養;社會的每一點進步和更新,無不飽含着老師的辛勞和奉獻。因此,老師被稱為人類靈魂的工程師和辛勤耕耘的園丁。

有人説,老師是梯,以偉岸的身軀託着學生稚嫩的雙腳,一步步攀高;也有人説,老師是燭,以不滅的信念為學生照亮前進的道路,映着他們的臉龐不斷向前探索;可是,即使用盡世間所有的讚美之辭,又怎能形容出師恩的偉大!還記得,每當我們在學習中遇到困難時,是老師幫我們答疑解惑,供給我們終生受用的寶貴財富,此時他們彷彿是我們手中的百寶箱;在人生旅途中,當我們彷徨時,是老師帶領我們走出困境,此時他們又像是一盞指路明燈;在我們感到孤獨無助時,又是老師陪在我們身邊,給我們温暖,此時的他們又彷彿是可供依靠的温馨港灣。我們是幸福的,因為我們生活在愛的海洋中:父母之愛,讓我們感受到養育的艱辛;朋友之愛,讓我們體會到互助的温暖;而教師之愛,讓我們享受到了不求回報無私關愛的博大。

在我做學生的生涯中,老師給我們流下了深刻的難以尋常的意藴,教師是一個平凡的職業,沒有什麼特殊超人的稟賦,但他們有馬拉松跑的耐力,他們奈得住寂寞,他們甘心把自己溶入平凡。

教師的快樂是平凡人的快樂。教師工作是很辛苦的,可他們不甘平淡,總是想着怎樣創新、怎樣講得更好。他們善於從平凡的小事中經常地找到快樂。當他們看到教師的社會地位節節上升時,他們快樂;因為他們的辛勤耕耘得到了社會的肯定;

當他們看到校園越來越美時,他們快樂;

當他們讀到一本好書時,他們快樂;

當他們看到自己的書和論文出版時,他們快樂;

當他們在網上、手機上看到學生給自己留言時,他們快樂;

當他們看到學生有成就時,他們快樂;

當他們在外地遇到他們教過的學生時,他們快樂!

他們的快樂是平凡的快樂,他們的快樂是基於平常的小事上,他們沒有奢求自己多麼偉大,但他們真的是偉大的,因為他們在平常的崗位上做出了不平凡的貢獻,他們用自己一生的心血為自己的職業盡心盡力,為教育作出巨大貢獻;他們雖是平凡,但他們教育出了無數不平凡的學子,多少莘莘學子在他們的栽培下茁壯成長,多少意氣風發的青年在他們的教育下成為成功人士,為國家為社會作出豐功偉績。

作為當今社會青年的我們,我們唯一能回報你們的就是牢記你們的教導,努力拼搏,奮發向上,認真踏實的學好你們教給我們的知識技能。成為有益於社會,服務於社會、奉獻於社會的高技能、高素質的複合型人才。

最後,請允許我代表全體同學向所有曾經和正在奉獻自己的老師們致以最崇高的敬意,祝老師們節日快樂,幸福安康!!謝謝!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇11

尊敬的領導、敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

今天我發言的題目是:老師,您辛苦了,我們感謝您!

在這收穫喜悦和幸福的季節裏,我們高興地迎來了我們國家的第_個教師節。

這是一個令人感動的日子,此時此刻,無論用什麼方式、也難以表達我對我們老師的感恩之心!敬愛的老師啊、在這個特殊的日子裏,我只想對您説:老師、您辛苦了!我們感謝您!

記得那年我們初入校園時,同學們年幼的心靈幾乎是一片空白。轉眼間幾年飛過,如今我們已是國小五年級的學生了。這些年來、是老師您手把手地教會了我們寫字、演題、繪畫、唱歌,自然、科技、打球和做操;幾年來,同學們在您為我們開啟的知識殿堂裏汲取營養、茁壯成長。在陽光下,教我們如何搏擊風雨、怎樣正確面對人生;在風雨中,又是您激勵我們勇於戰勝挫折、將來報效祖國。

日復一日、年復一年,您就像勤勞的園丁一樣默默無聞地在我們稚嫩的心田裏揮汗如雨、耕耘播種。有勞動、就有收穫,我們堅信:不久的將來,在您辛勤勞作的土地上一定會碩果累累、桃李飄香。

敬愛的老師啊,在教師節這個神聖特殊的日子裏,即使千言萬語也難以表達我們對您的感激之情。為了不辜負您對我們的深情寄託,在新學年裏,我們將自覺遵守學校和班級的各項規章制度,以百倍的求知熱情、空前的刻苦精神完成學業,用我們拳拳的感恩之心、拿出自己優異的各科成績向老師、向學校、向祖國獻上厚禮。敬愛的老師啊,您辛苦了,我們真誠地感謝您!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇12

各位老師:

大家下午好!

今天,我們在這裏歡聚一堂,隆重慶祝第_個教師節暨清源鄉教育工作表彰會,首先讓我代表清源鄉黨委和政府向取得優異成績的學校表示熱烈祝賀!向全鄉教職員工緻以崇敬意和親切問候!

近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界關心支持下,經過全體教職員工辛勤工作,我鄉教育也取得令人矚目成績——辦學水平明顯提高,教學管理進一步加強,基礎建設日臻完善(中國小宿舍樓建成使用),教育改革不斷深入,教學質量逐年攀升。今年初考,清源中心國小取得了全縣綜合第四的好成績,走出近幾年的教育低谷。這些成績不僅僅得益於莘莘學子刻苦,更得益於廣教工默默耕耘;不僅僅得益於基礎條改善,更得益於管理水平提;不僅僅得益於全社廣泛支持,更得益於學校內部煥發出生機活力。

國運興衰,繫於教育,三尺講台,關係未來。教育歷史使命就傳播文化知識、傳承人類文明,涉及千家萬户、人民羣眾切身利益緊密相關。而作為縣委教育強縣的戰略部署,我們的成績倍受全縣人民矚目。在此,我提幾點希望要求,希望大家再接再厲,再鑄輝煌。

一 、學校領班子要善帶隊伍,不辱使命。

學校領班子,作學校領核心,要加強班子自身思想建設、組織建設,形成個廉潔、務實的領導集體。其次要有清晰辦學思路,堅定服務管理意識,善於運科學、人性化管理手段,確保學校管理各個環節既有章法,又有成效。抓教育教學、抓考勤管理、抓測評考核,甚至於抓分班這樣細節都務必做公開公正公平,不能損害教師的積極性。三要千方百計改善辦學條件,提高教師待遇,凝聚廣大教職工智慧力量,營造有利於事業發展良好創業氛圍,學將校工作不斷推向新局面。四要探索校務公開、民主管理新舉措,不斷擴大社會、家長、教師、學生參與學校基本制度建設及日常管理制度,使學校管理制度適應學生髮展需求,適應教師專業化成長需要,最終實現學校發展目標。

二、全體教師要力爭上游,育人不倦。

教師作為知識傳播者,理應不斷充實自己,不斷提高教學水平綜合素質。因此,希望大家進一步增強學習緊迫感,樹立終身學習觀念,更新知識結構,掌握現代教育技術,積極進行教育教學改革,探索教育教學規律,做愛學習、會學習、終身學習的楷模。二要與時俱進,鋭意創新。教師教育創新承擔着沉重使命。只有教師富有創新精神,才能培養出創新人才。培養具有創新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務,貫穿於教育、教學全過程,要培養學生創新精神和實踐能力,全面提高教育教學質量,培養更富有創新精神、創造能力、品學兼優的學生。三要為人師表,教書育人。"學高為師,身正為範"。教師道德、品質人格,對學生具有重要影響,我們不僅要注重教書,更要注重育人,不僅要注重言傳,更要注重身教。

三、全社會都要弘揚尊師重教,養成良好的社會風尚。

尊師重教是黨和政府的一貫方針,也是中華民族的優良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導,切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持,措施上得力,集全社會之力,形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力,為各位老師創造個良好的學習、工作和生活環境,解除後顧之憂。要利用各種新聞媒體,採取多種形式,宣傳教育法律法規,宣傳教育工作中的好典型、好經驗、好做法。大張旗鼓地表彰獎勵教育戰線的先進集體及先進個人,調動社會各界、各行各業發展教育事業的積極性,真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業發展的良好社會風尚。

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇13

親愛的老師們、同學們:

在這個充滿希望和收穫的金色九月,我們走進了新的學年,也迎來了第__個教師節。今天我們歡聚一堂,藉此機會,我謹代表學校,向為學校默默耕耘、無私奉獻、恪盡職守的每一位教師表示最崇高的敬意!祝全體教師節日快樂!

漫步校園,看着老師們淡定的神情,我的內心充盈着感動,因為他們的臉上寫滿了樹德立人和忠誠教育的幸福,這種幸福來自於我們心底最深最重的一隅,讓大家彼此感受到一種無悔的選擇和執着的腳步!為了學校的發展,老師們用愛去喚醒愛,用心去交換心,以人格孵化人格,以智慧點燃智慧。此時此刻,我越來越清晰地感覺到:咱們雙中這個團隊有家的氣息、有家的温馨。

在過去的歲月裏,全體教師辛勤工作,共同見證了學校的發展:校園環境整潔優美,學生行為文明規範,教育質量再創佳績,社會聲譽不斷攀升。這一切的一切,得益於全體教師的共同努力,離不開各位老師辛勤的勞動、無私的奉獻!在這裏我再一次向各位老師表示衷心的感謝,感謝你們為學校付出的一切。

如今,新的學年剛剛開始,學校各項工作全面展開並步入正軌:教學秩序井然,後勤保障到位,各項工作順利開展。開學初我們多次迎接了市、縣各級部門的檢查,得到了好評。可以説,做到了開好頭、布好局,這一切,都浸透着每位老師的汗水,見證着每位老師的努力。步入新的學年,我們學校面臨着新的機遇和挑戰,還存在許多困難,仍需要我們全體教職員工同舟共濟,求真務實,勇於創新,為實現我校的跨越式發展而辛勤工作,不懈奮鬥!

老師們,我相信在全校師生的共同奮鬥下,我們一定會全面提升辦學質量,創造出更多的雙中奇蹟,打造一個更響亮的學校品牌,辦人民滿意的教育!

最後,再次感謝各位老師在過去的日子裏為學校所作的'一切!衷心地祝願大家萬事如意,健康快樂!祝願大家節日快樂,夢想成真!祝願大家都擁有開心的一刻、快樂的一天、平安的一年、幸福的一生!

謝謝大家。

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇14

尊敬的中澳學校的各位同事,大家晚上好。我用中澳學校稱呼我們一校四區。今天是教師節,是全社會為老師過節的日子。藉此機會,我和x局長向各位老師致於節日的祝福。像去年一樣,道一聲親愛的同事您辛苦了。本來今天楊區長也要過來的,和大家一塊過節。但是臨時有重要工作不能前來,特別委託我和轉達對三百多位中澳人親切的問候。應該有三年了,每到過教師節的時候,我和x局長都要過來和大家一塊過節日,有的時候正好領導有時間也會過來。這樣做,在其他學校是不多見的,主要是對中澳的一份特別的感情,一份特別的認可。

中澳學校是一所品牌學校,是x國小教育的排頭兵,中澳國小的辦學水平就代表了教育的高度。這樣説並不為過。多年以來,我們中澳學校就以辦學理念先進,校風嚴謹,培養的學生素質全面而著稱於全市。從具體工作來説是,無論是學生文明禮儀的培養,教與學方式的轉變,教師專業水平的提升,還有學校的精細化管理等等,都走在全區乃至全市的前面,為教育的改革和發展探索了道路,積累了經驗。我們學校的辦學水平也廣為全社會認可。每年有個“不正常”的正常現象,就是擇校的現象。擇校的第一選擇就是中澳學校。當然我們是不提倡擇校的,但是這個客觀的現象,也表明了全社會對我們學校的高度認可。

中澳為教育作出了突出貢獻,爭得了重大榮譽,那麼這要歸功於一個有遠見,有境界,工作精細的優秀領導班子。也歸功於一批善思考,敢創新,業務精湛的優秀教師。在這裏,尤其要感校長,這十幾年,無論是學校規模的擴展,還是辦學水平的提升,鄔校長作為帶頭人,居功至偉。剛才來的路上,我和x局長給溝通一下,我説給鄔校長作個點評:鄔校長是中澳學校的功臣,也是教育的功臣,行不行?他説名副其實,理所應當。藉此機會,我代表區政府,代表區教育局對中澳學校全體同事對教育作出的貢獻,對鄔校長及學校領導班子對教育作出的貢獻致於特別的敬意!

不過最近大家注意到,我們一家分開了,分成兩家,單門獨户。南北校區單獨組建中澳國小,東西校區單獨組建中澳外國語國小。分的初衷就是中澳學校在推動區域教育均衡發展上發揮更大的作用。這是一個什麼邏輯呢?我們區裏為了發揮品牌學校的帶動作用,促進學校發展,啟動了一個機制,就是品牌學校孵化制。就是把一些新學校或者相對薄弱的學校交給品牌學校去培育。到上學期我們已經是一校四區,我們還想讓中澳學校再培育一兩個新校區。但是在這種規模下,再加進新成員,這個團隊是過於龐大。她的健步前行會因為負擔過於沉重而影響步伐。這種情況下,我們經過慎重考慮,決定將中澳學校一分為二,各自還有兩個校區,在條件成熟的情況下我們就可以哺育新的學校或者相對薄弱的學校。這個已經有了計劃,我們的中澳國小,也就是現在的南北校區,將在一年多之後會引進一個新的學校。中澳外國語國小也可能通過這種方式,不斷經過核裂變,促進整體的不斷髮展。這就是我們中澳學校分開的唯一的原因。這個分開恰恰證明了區政府、教育局對中澳的高度信任和深切的期盼,也希望各位同事能正確地理解。

分開之後,我相信我們的中澳國小在鄔校長的帶領下,依然會蓬勃發展,創造新的可貴的業績。那麼中澳外國語校長的變更,我也相信她的前景會一樣的美好。這一次在選新校長上,我們是十分慎重,特別對名校,校長至關重要。誰來接這個力,我們是考慮再三,最後決定在全國的範圍內,優中選,最後我們選到了柳中平校長。柳校長是省特級教師,並且在香港有兩年的教學交流的經歷。我們相信,中澳外國語國小在柳校長的帶領下,會有屬於自己的新業績,不辜負大家包括各位老師的期望。

現在我們區的發展進入了一個新階段,向國際化現代化推進。一方面需要我們頂層設計,另一方面也需要我們一些優質學校率先示範,率先探索。這種重擔無疑要落在我們中澳學校身上。我們將會一如既往地支持兩個學校的發展,我們相信中澳的明天會更加美好!

再一次祝福大家節日快樂,身體健康,事事如意!謝謝大家!

全體教職工教師節演講稿致辭二 篇15

尊敬的各位老師、同志們、同學們:

在這秋風送爽、碩果累累的金秋時節,我們在這裏隆重召開會議,慶祝人民教師的光輝節日——教師節。同時,舉行“振華基金”紀念碑揭牌儀式和中心學校餐廳啟用儀式。值此,我代表鎮黨委、政府,向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教幹教師和教育工作者,向為全鎮教育事業發展做出積極貢獻的離退休老教師,致以節日的祝賀和崇高的敬意!向今天受到表彰的尊師重教先進單位、先進個人、十佳班主任、優秀教師,表示熱烈的祝賀!向關心支持全鎮教育事業發展的社會各界和廣大幹部羣眾,表示衷心的感謝!

教育是一個民族進步與發展的基礎,是發展科學技術和培養人才的基礎工程。近年來,全鎮各級黨政組織認真貫徹落實黨的教育方針,堅持把教育放在優先發展的戰略地位,積極改善辦學條件,優化教育發展環境,強化教育管理,深化教育改革,全鎮教育改革與發展不斷取得新的進步。尤其是今年以來,在上級教育主管部門的正確領導和大力支持下,全鎮廣大教幹教師以甘為人梯的職業道德和崇尚科學創新的探索精神,求真務實,無私奉獻,默默耕耘,全鎮教育工作取得了令人振奮的成績。突出表現在:

1、素質教育不斷加強,教育教學質量穩步提高,在各類中國小文體比賽、抽考、抽測、檢測中,均取得可惜成績,會考成績再上兩個名次;國小成績居全縣第五名。

2、中心學校食堂餐廳勝利竣工,正式投入使用。該工程建築面積1390平方米,投入資金139萬元,可容納1500餘名學生同時進餐,為農村孩子提供了乾淨、寬敞的就餐環境,徹底改變了過去學生在教室、宿舍用餐的不良習慣。同時,餐廳大廳可作為學校大型會議和文藝演出的場所,大大提高了學校的辦學水平。這在全縣有餐廳建設工程的三處鄉鎮中,是唯一一處暑假開學就投入使用的。這得益於鎮黨委、政府抓住機遇、高瞻遠矚的眼光,得益於全鎮各界的大力支持,得益於教體辦的參謀得力,特別是負責餐廳的同志,對工作高度負責,甘願犧牲假期休息時間,是餐廳工程按時交付使用的關鍵所在。

3、“振華基金”再攀新高。從今年三月份開始,鎮黨委政府就高度重視捐資助學工作,多次召開專題會議,廣泛動員,嚴密籌劃,再次在縣外、鎮內掀起了新一輪捐資助學的高潮,此次捐款超過47萬餘元,大大超過了_年的16萬元。鎮黨委政府之所以重視這項工作,是因為我們鎮內還有相當一部分家庭的孩子,因為種.種原因,面臨着入校讀書的困難。此善舉得到了張家坡籍在外人員、曾經在張家坡鎮工作過的老領導、老朋友、張家坡鎮黨委政府班子成員、鎮直工作人員、各村及村民的大力支持,在此,代表鎮黨委政府表示崇高的敬意和深深的謝意!

4、教育信息化建設得到進一步加強。到目前為止,全鎮各中國小全體教師,均達到了人手一機的要求,一批配置最高的筆記本電腦,擺在了教師的辦公桌上,這説明我鎮的教師目光長遠,追求進步,這也必將帶動全鎮教育教學質量的再提高。五處簡小已經接通了互聯網,也實現了無紙化辦公。全鎮各校教師都能參加網上幹部培訓、班主任研修、任課教師網上培訓,這説明我們的教育已經往前走了一大步,這個進步不亞於蓋起幾座教學樓,這是一個可以無限拓展的空間。下半年,中心學校還要實現班班通,建多媒體投影式,搞儀器室配備,可以不客氣的説,張家坡鎮的教育資源、教師配備,其現代化、專業化,在兄弟鄉鎮中居於前列。

5、學校管理日趨規範,向科學化、精細化邁進。教體辦下足了功夫,探索到了新路子。新班子上任後,首先提出了“積極穩妥、建章立制、科學規範、以人為本、嚴謹認真”的工作思路,制訂了一系列學校管理、教師管理、學生管理的文件、制度,提出用三年左右的時間,打張家坡教育翻身仗,把教育教學成績提高到全縣中上游水平的總體目標。從今年的成績看,正在有條不紊的向這個目標邁進。各級各類學校的校舍管理、環境建設、文化建設,都具備了相當高的層次。以學生成長導師制、家長學校的建設為依託,教師與學生之間,教師與家長之間,正逐步形成和諧、一致的教育行為,學校的校風、教風、學風得到根本改善。餐廳的啟用、校車的正常運行、公寓樓的規範管理,使學生的吃住行得到了保障,學校正逐漸成為家長放心、社會滿意的現代化學校。

6、教育內部改革不斷深化,師資隊伍建設顯著提高,內部活力明顯增強,一大批中青年骨幹教師優秀教師脱穎而出,成為各級學科帶頭人、骨幹教師、教學能手和模範教師。教體辦高度重視幹部隊伍、班主任隊伍、教師隊伍建設,開展了一系列的培訓,出台了《教職工德能勤績考評辦法》、《幹部隊伍考評辦法》以及與之相配套的獎懲制度,教師隊伍的整體素質顯著提高,師德行風建設進一步加強,全社會尊師重教的氛圍日益濃厚。去年以來,全鎮相繼分來14名優秀教師,這是歷年來沒有的,基本上改變了我鎮師資短缺、專業化不強的現狀,為我鎮教學成績的提高提供了人才保障。

教育工作取得的成績與進步,得益於社會各界和全鎮人民的關心支持和鼎力相助,得益於歷屆黨委、政府對教育事業的一貫重視和正確領導,更是與全鎮廣大教幹教師和教育工作者的辛勤努力分不開的。長期以來,全鎮廣大教幹教師和教育工作者,安於清貧,勤奮耕耘,以腳踏實地、埋頭苦幹的實幹精神,默默無聞、悉心敬業的奉獻精神,不斷進取、爭創一流的開拓精神,贏得了黨和人民羣眾的信賴,贏得了社會各界的廣泛讚譽和普遍尊重。你們用自己的實際行動,證明了我鎮的教師隊伍是一支識大體、顧大局、講奉獻、守紀律、能幹事、有作為的隊伍,是一支人民滿意,組織放心的隊伍。

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