期中總結表彰大會學生代表發言稿（精選17篇）

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家上午好!

我是來自九(1)班的。首先要感謝學校領導老師給了我這樣一個展示的機會，同時還要感謝學校給我們提供舒適的生活環境，讓我們可以在這裏舒心地學習。

回顧以往，我無比欣慰，我在遂平中學這樣一個温暖的大家庭裏，開始懂得了珍惜時間，開始懂得了挑燈夜戰。我從不在乎付出與得到是否形成正比，也不在乎心血與掌聲是否真正同步，我所在乎的只有老師們殷切的希望，只有父母那期待的臉龐。

同學們，我記得親愛的魏書記曾經告誡我們，學習就是一場馬拉松比賽。在這場比賽中，我們只有珍惜時間，提高效率，勤學苦練，百折不撓，才能以最佳的心理狀態和昂揚的精神面貌去迎接每一天的挑戰。

如今，我們都已踏上了新的征程，不論過去成功與否，未來都是我們追求的目標，展望未來才是重中之重。我覺得要想取得優異的成績，必須從以下幾個方面着手：

第一是要有決心。面對學習，面對考試，我們必須下定決心，決心更進一步，決心超越他人，決心達到新的目標。沒有決心，我們就如同一艘沒有羅盤的船，再遠的航程也無法到達成功的彼岸!

第二要有細心。“九層之台，起於壘土，千里之堤，潰於蟻穴”，平常不細心，錯誤和缺點就如同星星之火，在考試時就會以燎原之勢向我們襲來，讓人防不勝防。細心，有如跬步，不積跬步，無以至千里，不累細心，怎能取得優異的成績?

第三還要有恆心。“冰凍三尺，非一日之寒”，成功不會一蹴而就，通往成功的路，只能用汗水來鋪就。左思用10年時間，完成《三都賦》，筆落驚風雨;李時珍用27年時間，嚐遍萬水千山，完成《本草綱目》;歌德用60年時間，完成《浮士德》，掂起歷史的分量。由此可見，成功需要的不僅僅是一次一時的汗水，更需要永遠流淌不止的汗水。只有這樣的汗水，才能幫助我們去攀登一個又一個人生的高峯!

同學們，讓我們倍加珍惜在遂平中學的每一分每一秒，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為美好的明天奮力拼搏!

謝謝大家!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇2

尊敬的公司領導;

尊敬的團隊同事們，你們好：

能有幸的站在領獎台上和大家共享殊榮，對我來説，內心是百感交集的，這一殊榮不僅包含了公司領導給於我的認可，同時對整個團隊來説，也是一種鼓舞和鞭策，對於我更多的是一種責任，在這裏，我由衷地對大家給於的信任表示深深的感謝，自己也決心在新的一年裏百尺竿頭更進一步，再接再厲，不辜負大家的期望，把工作做好!

過去一年裏，由於得到領導的支持和幫助，以及和同事們的上下努力，進而很好的貫徹了領導的管理思路，在領導管理思想啟示下，大家想辦法，破思路，挖潛力，從而解決和處理了工作上的被動局面和誤區，取得了一定的成績，這些成績的取得首先應歸功於領導的眼睿和膽識，還有同事們共同努力的付出，説真的，沒有大家的支持和幫助，我是不能站在今天的領獎台上的，所以再一次的謝謝大家的支持!

新的一年已經來到，回首過去的時間，我的工作和其他方面還存在很多的不足，這就需要我更加努力的工作，進而找出需要改進的方向，在已取得的成績上努力前行。從現在起，我們不能與願，不能大意，不能輕敵，一定要盡職盡責，盡善盡美的搞好自己的工作，一步一個腳印地把公司交予的任務完成好，朝着公司既定的目標前進。

最後祝在座的每位領導同事朋友身體健康，闔家歡樂，幸福愉快。 祝願大家新的一年裏心想事成，萬事如意! 謝謝大家!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇3

尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

你們好!

今天的年終總結表彰大會事實上就是東南紙業工貿有限公司的一次盛大閲兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裏，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工緻以深深的意。作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大幹部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，東南紙業在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

眾所周知，東南紙業在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成為一家馳名國內、外深受客户青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，東南紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我堅信東南紙業工貿有限公司在20xx年會邁上一個更高的台階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。

展望20xx年，東南紙業將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：

一、 深化服務，提高服務質量

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客户對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘記於心。

二、 嚴把質量關，保證藥品質量

紙餐巾、紙杯、紙盤等，關係到每一個消費者的衞生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。

三、 加強團隊建設

隨着東南的不斷壯大，擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是20xx年我們工作的重心。

東南的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟着企業一起發展。在此，我向在坐的各位説聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝願各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇4

同志們，青年朋友們：

今天，我們隆重集會，紀念五四運動91週年，表彰我縣第四屆“十大傑出青年”、“十大優秀青年”以及獲得“五四紅旗團委(支部)”、優秀團幹部、優秀共青團員稱號的集體和個人。今天受表彰的先進集體和個人是我縣青年在經濟社會發展中湧現出的優秀代表，充分展示了新一代青年奮發有為、拼搏進取的嶄新形象，是全縣青年學習的榜樣。在此，我代表縣四大班子向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向在座的青年朋友，並通過你們向辛勤工作在全縣各條戰線上的廣大青年致以節日的問候和良好的祝願!下面，我再強調三點意見。

一、圍繞中心，服務大局，共青團工作取得了新成績

近年來，共青團新安縣委在縣委的領導下，在團市委的關心支持下，團結帶領全縣廣大青年，緊緊圍繞全縣中心工作，主動服務工作大局，振奮精神，鋭意進取，開拓創新，開展了許多富有成效的活動，有力地促進了青年的成長、成材，為新安的經濟社會發展做出了積極貢獻。我縣縣域經濟綜合實力連續多年穩居全省“十強”行列。20xx年，全縣實現生產總值233億元，同比增長14.1%;全社會固定資產投資完成160億元，同比增長66 %;財政一般預算收入首次突破10億元大關，達到10.5億元，同比增長10.5%;農民人均純收入達到5106元，同比增長8.6%;城鎮居民可支配收入完成13999元，同比增長8.8%。新安先後榮獲“國家衞生縣城”、“中國科技進步先進縣”、“中國旅遊強縣”、“全國文化先進縣”、“全國文物工作先進縣”、“全國職業教育強縣”、“全國體育工作先進縣”、“中國書法之鄉”、“中國澄泥硯之鄉”、“中國門球之鄉”、“省教育兩基工作先進縣”、“黛眉山世界地質公園”、省“雙擁”模範縣五連冠等多項省級、國家級和世界級榮譽。“國家級園林縣城”已順利通過驗收，很快就可以拿到牌子。這些成績的取得是全縣人民共同奮鬥的結果，也是全縣各級團組織共同努力的結果，其中也凝結着全縣廣大青年的辛勤汗水，在此向全縣各級團組織及廣大青年表示衷心的感謝!

二、開拓進取，鋭意創新，奮力開創共青團工作新局面

當前，我縣正處於經濟社會發展的關鍵時期，縣委十二屆七次全會、十二屆人大五次會議描繪了今後一個時期新安經濟社會的發展藍圖，那就是堅持“三大戰略”(工業強縣、旅遊富民、科教育人)，實現“三個轉變”(在工作重點上，要實現從單一突出“工業興縣”到“工業強縣、旅遊富民”並重的轉變;在發展理念上，要實現從着重追求經濟總量到既注重經濟指標又注重質量效益並重的轉變;在推進方式上，要實現從過去“重業績、輕過錯”到加快發展、確保穩定並重的轉變)，堅持“四個重在”(重在持續，重在提升，重在統籌，重在為民)，加快經濟發展方式轉變步伐，搞好“雙十建設”(項目建設“十大工程”和民生建設“十件實事”)，着力構建“兩區一帶一部”經濟發展新格局，力爭用三到五年時間，縣域經濟綜合競爭力進入全國百強縣行列。

具體到今年來説，將突出抓好項目建設、招商引資和民生建設等重點工作。堅持“項目引資雙帶動”戰略，牢牢抓住項目和招商引資不放鬆，着力調整經濟結構。一是重點實施一批重大工業項目。加大推進總投資76億元的年產40萬噸鋁板帶箔、總投資26億元的2×30萬千瓦機組、總投資17.8億元的20萬噸鈦白粉、總投資13億元的邁達斯軌道交通鋁型材加工等一大批超億元項目建設，以重大工業項目拉長產業鏈條，增強工業發展後勁，實現工業經濟優化升級。二是加大旅遊開發力度。重點搞好“兩山一峽”工程，確保總投資2.8億元的黛眉山景區和總投資3.3億元的青要山景區早日對外開放，總投資1.2億元的龍潭峽景區“五四總結表彰大會上的講話A”級創建工作全面完工。確保漢函谷關申遺初驗一舉成功。加快推進兩個四星級酒店建設。以此帶動三產服務業的發展，實現三次產業的協調發展。三是着力打造“兩區一帶一部”縣域經濟新格局。加快兩個省級產業集聚區建設，強化綜合承載力和集聚帶動作用;依託中南部環線公路，實施環線產業帶建設，着力培育壯大櫻桃、核桃、朝天椒等10大現代農業產業基地，打造磁澗、正村、南李村三個特色經濟園區;充分利用北部豐富的山水資源優勢，加大旅遊開發力度，使北部深石山區的羣眾早日脱貧致富。

實現上述宏偉目標，需要全縣人民的共同努力，特別是需要廣大青年勇於擔當，肩負起光榮的歷史使命。在此，我提出三點希望：

一是要爭做學習模範。青年時期是人一生中的黃金時期，這時期思想最活躍，最容易接受新生事物和新的知識。因此，廣大青年朋友們一定要牢牢把握青年這一學習的黃金期，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，要牢固樹立與時俱進、終身學習的理念，謹記“知識改變命運，學習成就未來”的道理，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，勤於學習，敏於求知。目前，我縣經濟和社會事業正處於快速發展時期，急需大量優秀人才。廣大青年同志要通過加強學習，儘快使自己成為學有所長、業有所精的棟樑之才，在推進改革、加快發展中充分施展才華，發揮作用。

二是要爭做創業模範。社會的進步，新安的發展，要求全縣廣大青年必須成為創業實踐的主體，引領創業實踐的潮流。一要帶頭創業成大業。艱苦能磨鍊人，創業能造就人。許多傑出人物都是在風華正茂的青年時代創造出一番令人矚目的業績。全縣廣大青年要勇立時代潮頭，積極投身創業實踐，在創業中收穫，在創業中成才，在創業中建功。農村青年要有改變自身現狀和家鄉面貌的雄心壯志，積極主動地走出去，到城市和工廠去務工創業，增收成才;企業青年要圍繞建立現代企業制度的要求，積極參與創新創效活動，不斷加強技術創新、管理創新、營銷創新和服務創新，投身企業創新創業;機關事業單位青年要轉變觀念，創新工作方法，完善工作手段，增強服務意識，提高服務本領，立足崗位服務創業。二要帶頭創新成明星。發展的希望在創新，創新的希望在青年。廣大青年同志要立足崗位，既要着眼大事，更要做好小事，要把本職工作與縣委中心和本單位重點工作結合起來，恪盡職守，從本職工作做起，在平凡的崗位上幹出令人刮目相看的業績。要爭做深化改革的帶頭人，積極參與各項改革，勇於探索，敢闖新路，為全縣經濟社會發展再立新功。要爭做開拓創新的帶頭人，把創新的精神體現到具體的工作中去，努力做到有所發現、有所發明、有所創造，在促進經濟社會發展中充分體現自己的人生價值。三要帶頭創優爭一流。全縣各行各業的廣大青年同志都要牢固確立不斷攀越新目標、追求高目標的意識，立足本職、幹好工作，進位爭先、爭創一流，以優質的服務、優美的環境、優良的作風、優秀的業績贏得羣眾的滿意和社會的認可，充分展示出當代新安青年的新風采。

三是要爭做建設和諧社會模範。廣大青年要謹記“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，堅持以人為本，追求科學發展，胸懷世界，着眼全局。要始終保持時代先鋒的本色，不斷提高思想境界，昇華道德情操;要適應改革開放新時期的需要，增強自主意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識，大興誠信重諾之風，樹立誠實守信的良好形象;要在安全生產、信訪穩定、環境保護、扶貧濟困、搶險救災等各項具體工作的實踐中，不斷提高駕馭複雜局面的能力、應對突發事件的能力，為構建和諧新安貢獻自己應有的力量。

三、加強領導，形成合力，着力構建共青團工作新格局

青年是祖國的未來，是我們事業的希望。新安未來的發展，關鍵在青年，希望在青年。因此，全縣各級黨組織和領導幹部，都要從黨的事業薪火相傳的戰略高度，從為黨培養合格建設者和接班人的戰略高度，充分認識做好共青團工作的重要性，切實加強和改善對共青團的領導。要牢固樹立“黨建帶團建”意識，把團的建設納入黨 的建設總體規劃中，幫助團組織解決實際問題，支持團組織依照法律和章程創造性地開展工作。黨的幹部不但要管黨，還要管團，行政領導不但要抓行政事務，還要抓青年事務。要幫助團組織把握政治方向，保證在複雜多變的形勢面前始終沿着黨指引的方向前進。全縣上下、各級組織、有關部門和社會各界都要支持團的事業和青年工作，為團組織的發展創造和諧環境。

全縣各級團組織要切實加強團的基層組織、團員和團幹部隊伍建設，積極探索出一條既符合上級要求、又具有地方特點的團建工作新路子。要積極拓展新領域，認真做好“非公”和農村團建，把竭誠服務青年貫穿於全部工作的始終，既要為優秀青年發展創業架橋鋪路，也要為困難弱勢青年解決實際困難;既要服務青年的學習和工作，也要服務青年的生活和精神追求，努力提升團組織的凝聚力和影響力。要不斷強化作風建設，堅持作風帶團、作風興業、作風育人，弘揚蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，在保持團員先進性上下功夫，不斷增強先進意識，使廣大團員時刻牢記自身使命，不懈追求更高目標。要切實加強團幹部隊伍建設，做到政治上關心、思想上引導、生活上照顧、事業上支持，加強培養、選拔、交流和輸送工作，為其提供更多的鍛鍊機會。團縣委也要加強自身建設，在團建方面作表率，把青年歡迎不歡迎、贊成不贊成、滿意不滿意，作為衡量工作成效的重要標準，主動承擔縣委和政府授權委託的青年事務管理工作，努力建設成為全縣團組織堅強的領導核心，打造全縣團員青年最可信賴的“青年之家”。要通過抓基層、打基礎、強基石，構建一個組織體系更健全、羣眾基礎更牢固、社會聯繫更廣泛、運行機制更有效、幹部素質更過硬的先進組織，為開創共青團的工作新局面提供有力保障。

青年朋友們，同志們!美好的明天需要我們去創造，去實現。新世紀的偉業召喚着我們為之拼搏、為之奉獻，當代青年生逢其時，重任在肩。我們深信，當代新安廣大青年一定能夠高擎五四精神的火炬，一定能夠肩負起時代的重任，以昂揚的鬥志和飽滿的熱情，紮實工作，開拓進取，創造出無愧於青春、無愧於時代的嶄新業績!

謝謝!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇5

同志們，朋友們：

大家上午好!

今天在這裏舉行總結表彰大會，總結成績，表彰先進，佈置新的一年的工作，首先我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人致以熱烈的祝賀，向--酒業的廣大幹部職工道一聲：你們辛苦了!

過去的20--年，面對國際金融危機的嚴重衝擊，面對異常困難的局面，市委提出了“持續發展思路，提升預期目標，統籌難題，為民做好工作”的工作方針下，我市工業戰線上的廣大幹部職工戰危機，轉思路，不怕困難，埋頭苦幹，在應對危機中取得了保增長、保民生、保穩定、保態勢的重大勝利，迎來了經濟的企穩回升。難能可貴的是，在全市大部分企業處於低迷甚至出現負增長的情況下，--酒業集團始終保持了較旺的發展勢頭、較快的發展速度，取得了經濟效益的持續穩定增長，為--經濟的發展做出了突出貢獻。

我到--工作以來經常到--調研，始終關注着--的發展，見證了--這幾年來成長的每一步歷程，--的發展變化讓我看在眼裏，喜在心頭。

新的一年已經開始，--發展的任務還很艱鉅，剛才全友董事長在工作報告中佈置了今年的15項重點工作，很具體，很實在，也很有遠見，希望你們抓好各項工作的落實，在新的一年實現新的突破。在這裏對大家提幾點要求和希望：

一、要清楚的認識今年的經濟形勢雖然有望不斷好轉，但經濟復甦將經歷緩慢複雜曲折的過程，短期內很難恢復到危機前的水平，大家要有充分的思想準備，要有堅持過困難日子的準備，要迎難而上，克難攻堅，堅定信心。同時要加快發展速度，要明白不進則退，小進亦退的道理。只有提速發展、跨越發展，才能增強抗拒風險的能力。

二、目前全省和我市上下正在深入開展“大招商”活動，出台的一項項措施就是為了把發展環境、服務質量搞好，為企業服務好，幫企業發展好。希望--酒業集團緊緊抓住這個發展機遇，加大招商引資力度，創造條件，選好項目，擴大企業規模，壯大企業實力。

三、要一如既往的發揚優良傳統，負重拼搏，迎難而上，抓好源頭--頭，加快科技創新和產品研發速度，加強職工素質教育，加大品牌宣傳力度，加強市場運作，努力開拓市場，擴大銷售，提高經濟總量。

--酒業有着團結創業的班子，有着勤勞肯幹的職工，有着--市委、市政府和全市人民的大力支持和殷切希望，任重道遠，前途光明。希望--的領導班子及廣大幹部職工在新的一年裏，戒驕戒躁，團結一心，踏實工作，認真踐行科學發展觀的要求，把--酒業打造成白酒行業的一流企業、全國知名企業，為我市的經濟建設做出更大的貢獻!

最後，祝--酒業的明天更加美好，祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!

謝謝大家。

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇6

同志們，朋友們：

時光荏苒，歲月如歌。在緊張、愉快的工作中，我們豪邁的走過了20xx年，即將迎來充滿生機與希望的20xx年。今天，我們歡聚一堂，總結過去，表彰先進。 過去這一年，沙河街道的經濟和社會事業繼續保持了良好的發展勢頭，各項工作均取得了欣喜的成績。這些成績的取得，是區委、區府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀的結果，但更重要的是，我們有一大批幹事創業的領頭雁、帶頭人、排頭兵，這就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦幹，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，為沙河的三個文明建設作出了突出貢獻。在這裏，我代表街道黨工委、辦事處向榮獲20xx年度先進榮譽的集體和個人表示熱烈的祝賀!

在這次表彰的先進工作者當中，有我們的村(居)三職幹部，還有街道機關、事業單位的幹部，更有我們最基層的村(居)民小組長，他們都是我們各級黨員幹部學習的楷模。像居委會的彭科祥、劉華，他們是一心服務黨員、服務移民、服務羣眾的楷模。村(居)的工作直接和羣眾打交道，不論是低保工作、計劃生育工作，還是城鄉合作醫療保險、城鄉統籌社會養老保險工作，以及貫徹落實基層黨組織聯繫服務羣眾“三項制度”工作等，都需要走千家，入萬户，面對面和羣眾宣傳、交流、溝通，這就要求我們的幹部不僅要有一張婆婆嘴、一雙車輪腿，一雙勤快手，更要有一副好脾氣，受得氣。正是因為他們兢兢業業、任勞任怨，村(居)的各項工作才做得有聲有色。安樂村的劉偉、玉城村的牟一平，他們是“幹事創業”的楷模。大家都知道，安樂、玉城是街道村(居)中條件較差的兩個村，村集體經濟薄弱，辦公環境差，村民生產生活設施落後。今年來，在他們的不辭辛勞、辛勤耕耘、努力工作下，完成了安樂村冉家坪移民新村建設、玉城巖安全人飲工程建設，兩個村的村級級公路建設和陳地建設，使兩個村村民的生產生活條件、村辦公條件得到了根本性的改變。由於受表彰名額的限制，還有許許多多為沙河的經濟和社會事業發展做出了貢獻，表現非常優秀的同志沒有受到表彰，他們也是我們學習的榜樣，像下派幹部王忠友，自下派孫家村以來，在孫家的陳地建設工作中，從圖紙設計、徵地補償、建築材料購買，總是親力親為，為保證質量，不論颳風下雨，堅持每天到施工現場，監督施工質量。作為一名退居二線的處級老幹部，還堅持一線工作，這本身就值得我們學習。在他身上表現出來的這種盡職盡責、恪盡職守、任勞任怨品質，也這正是我們沙河黨員幹部的本色。沙河的發展，離不開全體幹部的共同努力，也凝聚了在座各位的許多心血，在這裏，我對你們的辛苦工作，真摯的説一聲“謝謝”,“謝謝同志們的幸苦努力”。

過去的20xx年，街道黨工委、辦事處按照“發展是硬道理，服務是硬要求，穩定是硬任務”的總體目標要求，以市場化為導向，以產業化為基礎，以工業化為目標，以城市經濟帶動農村經濟，增強了區域經濟綜合實力，夯實了沙河發展基石，有力的推動了和諧沙河建設。

過去的20xx年，是開拓進取，求真務實，跨越發展的一年。

“發展是硬道理”， 黨的xx大黨章中也明確指出，“發展是我們黨執政興國的第一要務”。商賈雲集、文化繁榮的沙河盛況，在座各位還記憶猶新，但92年三峽工程的建設，轄區的廠子拆了、企業遷了，20xx年開始的企業的改制，也使轄區2900多名職工下崗失業，沙河的經濟、社會發展一度陷入困境、社會不穩定因素增多、羣眾的就業、致富壓力大，穩定、就業等問題成了壓在各位肩上的重擔，這些改革與發展中的問題只有靠發展來解決。20xx年，街道黨工委、辦事處對照“500億萬州”建設的目標要求，結合轄區實際，確立了“一條主線，六大重點”的發展思路，着立園區建設，扶持培養規模企業，強化招商引資，全年實現生產總值、規模企業增加值、全口徑企業增加值、中小企業增加值、社會固定資產投資增幅20%的目標;扶持、培育、新增規模企業2家;招商引資協議資金8600萬元，實際到位資金3800萬元;城鎮居民可支配收入達到了14030元，農村居民人均純收入達到了4995元;街道財政收入更是實現了自20xx年移民搬遷以來的首次平衡，財政收支盈餘26萬元。經濟的發展壯大為構建和諧沙河提供了堅強的經濟基礎。

過去的20xx年，是以人為本，民需為要，彰顯民生的一年。

着力保障和改善民生，是黨的xx大着眼於推動科學發展、促進社會和諧作出的重大決策和部署。近年來，街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“解決民生問題是最大政治、改善民生是最大政績”的理念，從解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，深入實施十項民生工程，在加快推進以改善民生為重點的社會建設方面進行了有益探索，取得了明顯成效。

一是十大民生工程全面完成。20xx年，街道全面完成了玉孫路路面工程、臨沙路復建工程、冉家坪移民公路硬化工程建設，維修整治村級公路4.5公里;新建了日供水1000噸的玉城巖安全飲水工程;對萬斛村1、2組朝陽寺滑坡的7户農户實施了避讓搬遷;完善了冉家坪移民集中居住點基礎設施，完成了安樂村2、3、4組移民生態富民家園建設;完成了天高路綠化、高速公路紅線外景觀林、萬斛等村“城周森林”工程546畝的建設任務，共栽植樹苗17500株;新建了農民閲覽室5個;新建了沙河社區移民廣場、申明移民廣場、社區服務中心和社區文化服務中心。這些民生工程項目的建成，極大地提高了我辦的民生保障能力。 二是促進羣眾創業就業。申報小額貸款339萬元;減免就業人員税費4.2萬元;免費技能培訓325人，其中下崗失業人員培訓50人，農民工技能培訓200人，城鎮移民培訓75人，參訓人員就業率達92%;開發政府公益性崗位23個;組織下崗失業人員和農村富餘勞動力參加現場招聘會12次，指導登記失業人員就業253人，全年新增城鎮就業815人，其中移民就業526人，幫助“4050”人員就業183人，累計輸出勞動力3420人，實現勞務收入4327萬元。20xx年，轄區城鎮調查失業率為1.8%，比上年底下降了1.5個百分點。

三是完善社會保障體系。在全面落實低保政策、將全辦676户1532名城鄉特困羣眾納入最低生活保障的基礎上，全面落實社會保險工作，為232名社區公益性崗位和138名靈活就業人員落實社保補貼560682元;為66名關破企業的失業人員申報落實了失業金;為轄區2715名徵地農轉非人員、48人未參保超齡人員、426名三峽水淹佔地農轉非移民和城鄉統籌的1101名居民辦理了養老保險。同時加大了特殊困難羣體臨時救助工作力度。全年累計發放冬令春荒臨時救助資金7 萬元，臨時救助人員412人;募集“稻草基金”3.8萬元，發放稻助資金2.6萬元;為34名優撫人員按時發放定撫、定補金10.8萬元;五保供養老人 40人，為2名五保老人改善了居住條件;在七一、國慶、中秋、春節等重大節假日，組織班子成員、各級黨員幹部走訪慰問老黨員、困難黨員120多名、困難羣眾300多人，為他們送去慰問品、慰問金12萬元，街道工會慰問困難職工105名，發放慰問金1.7萬元，街道20xx年臨時救助、慰問金累計達30萬元，救濟、慰問困難羣眾近1000人，慰問、救濟力度為歷年之最。

四是擴大醫療保障範圍。鳳仙社區衞生服務中心、沙河社區衞生服務中心建成並投入使用，衞生基礎設施得到改善; 20xx年，轄區城鄉居民參合14211人，靈活就業和城鎮職工參合2890人，參合率達92%，參合羣眾報銷醫療費4763人次，報銷醫療費用47.9萬元，城鄉醫療救助223人，救助金額8.9萬元，基本實現全民醫保;對轄區330名兒童進行了麻疹疫苗強化免疫，在轄區兩所學校和機關等人員集中的單位開展了甲流免疫工作，全年轄區無重大流行型疾病發生。

五是全面落實惠民政策。全年共直補農作物良種4700畝、種糧綜合直補6363畝、退耕還林直補986畝，直補金額達19萬元，直接受惠羣眾8000多人，直接補貼“家電下鄉”24户，補貼汽摩109户，補貼額達13萬元;廉租房補貼 户，租房補貼 萬元。

過去的20xx年，是暢通訴求、保障民安，和諧穩定的一年。

鄧小平同志指出“中國問題，壓倒一切是需應穩定。沒有穩定環境，什麼都搞不成，已經取得成果也會失掉。”近年來，沙河街道的各項經濟指標在全區排位節節升高，一些工作走在了全區前列，最關鍵的一條，就是我們有一個和諧穩定的社會環境。維護轄區的安全與穩定，我們重點抓好了兩件事：

第一件事就是尊重民意、暢通訴求，構建和諧信訪局面。一是突出源頭治理，從根本上預防矛盾發生。過去的一年，街道深入開展“大走訪攻堅行動”、黨員幹部“入户月”活動，認真貫徹落實基層黨組織聯繫服務羣眾“三項制度”，組織各級黨員幹部深入基屋、深入羣眾聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，從源頭上預防減少矛盾糾紛的發生。街道班子成員已公開接訪、約訪信訪羣眾342批531人次，其中主要領導接訪、下訪、約訪46批156人次，機關各科室幹部下訪74批，通過接訪、下訪，解決信訪問題156件，目前已停訴息訪248件。二是突出預警機制，把握工作主動權。針對三峽移民、徵地房屋拆遷等一些重點工作開展情況預測，如採取信息員入户調查、座談等，全面掌握、及時化解可能引發矛盾糾紛的因素。三是突出各方聯動，健全調解機制。在重要節日和敏感日前夕，按照“誰分管，誰負責”的原則，在各自分管的範圍內開展對重大問題隱患的排查，及時掌握重點對象的動向，提前解決問題，20xx年，我們成功的處理了原玻纖廠職工養老保險問題、原基金會職工退職費問題、上坪磚廠佔地補償問題等一些信訪案件，化解了不穩定因素。四是建立回訪回查制度。在總結過去工作的基礎上，根據今年“四大活動”的新要求，街道實行“回訪回查”制度，即責任人堅持每月對信訪人進行一次回訪，瞭解掌握信訪人現實情況;堅持在預約和承諾的時間內對信訪人提出的訴求予以解決答覆，為信訪人提供必要幫助和教育;街道主要領導定期到村(社區)羣眾中和信訪人中通過座談或走訪、調查幹部工作作風、事業心責任心，促使幹部轉變作風。8月份以來，主要領導回訪16次，對重點人伯為豪、賀方政等人進行幫助教育，召開羣眾座談會11次。五一、國慶等重大節假日，實現了上市進京零目標，20xx年，街道評為萬州區“幹部大走訪攻堅行動先進集體”、“信訪維穩先進單位”。

第二件事就是預防為主、打防結合，深化平安工程建設。一是社會安全。全年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人75人，打掉團伙1個，破獲各類刑事案件36餘件，其中現案18多件，刑事拘留21人，其中逮捕6人，勞教3人，查處治安案15件，刑事發案在1.25‰以內，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰;安置幫教刑釋解教人員39人，刑釋解教人員重新犯罪率為零;繼續加強了流動人口出租房屋的管理，登記流動暫住人口4946人，出租房屋230户，有效控制了外來人口發案率。轄區未發生重大惡性案件，治安面貌得到進一步改善，羣眾安全感明顯提高。二是生產安全。堅持安全生產“一崗雙責”， 依據《安全生產法》的要求，狠抓安全監督管理體系的建立健全和責任制的落實，在轄區內各單位之間形成了安全監督管理體系，完善和推進各種形式的安全責任制，層層簽訂安全生產責任書;對交通、非煤礦山、學校、衞生、消防、煙花爆竹、食品衞生、地質災害、森林防火等方面進行了專項整治，對可能發生安全隱患部位落實責任人重點監控，共檢查出、整改安全隱患16處，全年無重大安全事故發生。

過去的20xx年，是眾志成城、克難攻堅，碩果累累的一年。

20xx年，我們克服了工作人員少、穩定壓力大等諸多困難，圓滿完成了養老保險、移民項目建設、園區徵地安置、社區文化建設、陣地建設等工作任務外，還創造性地打造了重慶市首個市級社區“紅巖家園”黨員服務中心示範點-鳳仙路社區“紅巖家園”黨員服務中心，組織了轄區32個黨支部600多名黨員幹部開展了第二批學習實踐科學發展觀活動和“強作風、保增長”活動。這些中心工作，無先例可遵循，無經驗可借籤，為趕進度，不少幹部沒日沒夜、加班加點，為克難關，不少幹部絞盡腦汁、費盡心思，為保質量，各級幹部團結協作、羣策羣力，不但圓滿完成了各項工作任務，還出了經驗、走在了前面。一分耕耘一分收穫，重慶市在萬召開 “深入實施科學發展觀學習實踐活動暨深化完善三項制度推進會”，各區、縣組織部部長參觀了鳳仙路示範點，有關市委、區委領導對鳳仙路社區工作給予了充分肯定和高度評價，許多區縣和兄弟鄉鎮(街道)會後還專門到了鳳仙路社區觀摩學習;中央科學發展觀第三巡視組 一行、全國政協委員柴鬆嶽一行相繼到鳳仙檢查，對鳳仙路社區科學發展觀學習實踐活動開展情況、基層黨組織聯繫服務羣眾“三項制度”的落實情況十分滿意並都給予了高度評價。 “春播一粒種，秋收萬顆粟”。20xx年，街道的各項工作都實現了爭先進位的目標，國家民政部命名沙河街道為“全國和諧社區建設示範街道”、命名沙河社區為“全國綜合減災示範社區”，重慶市委授予鳳仙路社區黨支部“先進基層黨組織”稱號，街道被評為“20xx年度城市管理先進街道”、“創山水園林城區先進街道”、“愛國衞生紅旗單位”、“平安建設暨社會治安綜合治理優秀單位”、“法制建設優秀單位”、“防邪反邪先進單位”、“植樹造林先進單位”，“雙擁模範街道”、“黨務信息先進單位”等、計劃生育工作獲區一等獎、婦聯工作獲區特等獎……

20xx年，街道人大、政協、統戰、武裝、工會、婦聯、統計等等工作都取得了突出成績，這裏我就不在一一敍述。

同志們，朋友們

過去的一年，我們取得了驕人的成績，能取得這樣的成績，總結起來有以下幾點體會：

1、我們有一個堅強的領導集體。俗説話：“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個堅強的領導集體，對於提高黨的執政能力、保持黨的先進性、做好各項工作，有着十分重要意義。20xx年，我們按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展的思路，不斷加強了街道領導班子建設。一是加強了班子的政治理論學習。堅持中學組學習制度，每一位班子成員除了參加每兩週一次黨工委中心組集中學習外，還制定了個人自學計劃，不斷加強自身學習。在今年的科學發展觀學習實踐活動中，聘請了區委黨校教師進行專題授課，同時，班子成員到所聯繫的黨支部輪流講黨課，通過備課、講課、討論等環節進一步提高了班子成員的理論水平，班子成員的理論思維能力和實際工作能力明顯提高。二是以堅持民主集中制原則為核心，規範了決策機制。按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，進一步健全並落實了黨工委工作和議事制度、重大事項決策制度等。凡涉及重大問題，由班子成員在黨工委會議上集體討論決定，進一步增強了工作的透明度。三是加強了班子成員的作風建設。先後建立和完善了首問責任制、限時辦結制、工作週報制、AB崗位工作制、領導幹部誡免談話制度等，同時，對街道每週召開班子成員會議，對每週工作重點事前進行安排並總結前一週工作，對應完成而未完成的工作要説明原因，限期完成，使班子成員人人身上有擔子，個個心上有壓力，進一步提高了工作效率和班子的服務水平。四是堅定不移的維護了班子的團結。團結凝聚力，團結出戰鬥力，班子成員間經常坦誠交流，真誠溝通，增進感情，營造了濃厚的團結幹事氛圍。

2、打造了一支高素質的黨員幹部隊伍。20xx年，我們累計組織(村)居委會幹部、村(社區)黨員參加各類創業培訓和實用技能培訓220餘人次，今年5月，還推薦了9名有創業能力的兩委會幹部參加了為期10天的SYB創業培訓，同時組織了8名機關幹部參加了業務技能培訓，2名機關幹部參加了理論知識培訓，4名幹部進行了學歷深造。幹部素質和能力明顯提高、“雙帶”能力明量增強，我們的黨員幹部隊伍中，113名黨員是致富能人，21名社區兩委成員成為了致富帶頭人，32名致富帶頭人納入了社區後備幹部培養，社區兩委成員與轄區居民結成創業幫扶對子56對;今年轄區新發展的16名黨員中有11名是致富能人。 20xx年新發展的17名黨員中，其中女黨員10名，35歲以下的9名，大專以上學歷的5名，高中中技學歷的5名，專業技術人員5名，一線黨員14名，新的社會階層黨員1名，黨員隊伍結構逐步得到優化。

3、黨員幹部的作風紮實過硬。一是認真落實“三項制度”。轄區各黨支部始終把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶“當作基層的“國家大家”，認真貫徹落實聯繫服務羣眾“三項制度”，堅持支部書記每週定期接待來訪羣眾、班子成員每年兩次走訪羣眾，設立了書記接訪室、接訪崗並實行書記、主任AB角接訪，擴寬了聯繫服務羣眾渠道，確保了“羣眾來人有人接、羣眾冷暖有人問、羣眾事情有人辦”。 各支部書記全年累計接待來訪羣眾420次1980多人次，基層黨支部班子成成員接待來訪羣眾18700多人次，受理羣眾訴求194件，現已幫助解決183件，11件正在辦理之中。二是在各級黨員幹部中開展了“引領新風、嚴明紀律、改善服務、聯繫羣眾、廉潔從政”五大行動為主要內容的“強作風、保增長”主動題活動、“1+10”活動和黨員幹部“三進三同”活動，活動中，轄區各級幹部與羣眾結成對子近1000對，走訪羣眾8000多户，走訪覆蓋面100%，與羣眾同吃、同住、同勞動的黨員幹部達150多人次，收集意見建議30多條，幫助解決實際困難360件，黨員幹部作風明顯轉變，黨羣、幹羣眾關係進一步融洽。

4、黨員幹部充分發揮模範帶頭作用。

丑牛蹣跚而去，寅虎呼嘯而來。新的起點，新的征程，新的希望，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的幹事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的幹部形象，全面推動沙河經濟和社會發展再上新台階，為儘早實現富民強辦的總目標而努力奮鬥!

春節將至，藉此機會，我謹代街道黨工委、辦事處向在座的同志們，並通過你們向你們的家人，衷心地祝願你們在新的一年裏：

工作順利!

事業興旺!

閤家幸福!

萬事如意!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇7

王丹各位老師、各位評委、各位同學：

大家好!此時此刻，我們會聚一堂，共同討論“邁進新世紀，迎接新挑戰”，那麼，作為一位一中人，作為一位新中國的青年，我想，首先要向新世紀承諾，對，向新世紀承諾!

回想20世紀以前的漫長歲月，人們習慣而安分地居住在地球這個人類的老家，誰也不會想到太空去旅行，然而20世紀60年代，當美國人首次登上了月球后，就展開了圍繞太空的科學競賽。21世紀就也在人們的競賽中悄然而至，到此時人們才感歎：宇宙飛船快，但二十一世紀來得更快!不過，請注意，這裏的“21世紀”可不單單是一個時間概念，而實際上，它是一塊標誌着人類進步的里程碑，它濃縮了汽車、飛機、核電站、計算機和一切尖端科學技術。

而今，而對即將來臨的新世紀，我們都應該想想，我們該給他怎樣一個承諾呢?是的，時代是新的，對人的要求也是新的。我們要想駕馭21世紀的航船，就不能只會游泳。我們要翱翔在21世紀的藍天，光有熱氣球是遠遠不夠的。21世紀的我們，不是為了享用前人的成果，不是得意洋洋的手拿着“大哥大”，頭枕着計算機便以為自己是二十一世紀的主人，這些東西，只是暫時的磚瓦，它們也將終會像秦始皇的戰車一樣被放進歷史的博物館。我們要用自己的智慧和力量，創造出屬於21世紀的一切。

時代在進步，它的腳步促使我們每個人都要不斷學習，用科學武裝自己，否則就會掉隊，同樣，一個國家也要發展，否則也終將會被世界所淘汰。每每憶起中國近代史，一顆顆中國心就隱隱作痛;中國人發明了火藥，但洋鬼子的洋槍洋炮下犧牲了多少手無寸鐵的中國人?中國人也發明了司南，但英國的戰艦卻藉助它遠渡重洋轟開了國門，在中國耀武揚威，同學們，我們不能讓那“列強皆環伺，血火遍中華”的悲劇重演。

“雄雞一唱天下白，巨龍騰飛指日來。”

當今，世界上許多國家，包括資本主義國家政要，着名社會學家，外交家都預言：中國將是21世紀亞太地區乃至整個世界的龍頭，中國是龍頭，那我們呢?我們就應該是龍頭上最燦爛，最耀眼的龍珠。

五千年文明，五十載奮鬥，五大洲疑眸看中華，大河上下日日新;同一條血脈，同一顆丹心，同根人齊心奔前程，長城內外處處春。

同學們，我們是21世紀中國的脊樑，我們將撐起祖國21世紀的藍天，我們擔負着振興中華的重任，今天，我要代表莘莘學子，包括在座的每一位同學及其他億萬中國青年，向新世紀承諾：

我們永遠是那龍珠，我們永遠是最燦爛、最耀眼的龍珠。

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇8

同志們：

再過幾天就是傳統的新春佳節，在這萬象更新、辭舊迎新的時刻，我代表縣建設局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候!向堅守崗位和為城建發展做出貢獻的所有建設者表示新年的祝福!

20--年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的關心支持下，在國家宏觀調控力度加大，用地矛盾突出的大背景下，我局緊緊圍繞《--縣20--年國民經濟和社會發展奮鬥目標》，以民主評議行風和政風為契機，瞄準目標加大城鎮建設力度，克難奮進推進項目落實，全縣建設事業得到進一步發展。

一、20--年建設工作的回顧

20--年，我們按照構建和諧--和建設社會主義新農村的要求，以提高執政能力為抓手，進一步解放思想，突出重點，強化領導，不斷推進和完善城鎮各項基礎設施建設，共完成新建項目以及20--年跨年度項目40餘項，城鎮建設項目投入資金及完成情況均創近年來歷史之最，累計完成投入2.16億元，新增綠化面積17萬平方米。至20--年底，縣城建成區面積達16.2平方公里，縣城框架面積36平方公里，市政道路養護總長49公里，下水道69公里，縣城綠化面積454萬平方米，城市綠地率為28.7，人均住房面積達35.07平方米，全縣城鎮化水平進一步提高。主要表現在以下幾方面：

(一)規劃編制向深度延伸，規劃的龍頭作用進一步顯現

一年來，我們全面貫徹城鎮化戰略，強力推進城鎮化進程，以城鎮規劃為龍頭，引導城鎮空間集聚、集約發展。

一是不斷深化規劃編制。20--年規劃編制工作在已批准的新城總體規劃的指導下，編制了--新城區控制性詳細規劃和多個專項規劃。目前，--新城15.4平方公里控制性詳細規劃已通過縣政府批准並實施，這將為我縣新城今後發展提供了強有力的依據。與此同時，縣城綠地系統規劃、--縣區域供水規劃、--縣燃氣專項規劃、城市電力系統專項規劃、縣開發區北區分區規劃、縣新城區公共服務中心規劃等一系列規劃均已編制完成，有的已通過專家組評審。規劃設計工作全面提升，完成了珍珠廣場、珍珠橋、寶塔橋、北門橋、北門交叉口、明珠廣場等12處景觀工程的設計，委託南京等多家設計院進行--新行政中心和體育中心規劃設計、首批進駐新行政中心單位單體方案設計、--縣人民醫院新址擴建項目總體規劃與建築設計。

二是城市規劃管理工作全面加強。全面推行規劃公示工作，將規劃工作中涉及選址、方案、批前、批後全面進行公示;成立了縣規劃專家諮詢委員會，舉行了6次專家諮詢會，對13個方案進行了評審;基本完成了規劃管理系統，實現了規劃工作網上審批，自7月份使用規劃管理信息系統以來，已辦理案件160件;規範了規劃管理報建程序，地形圖審批入圖系統投入試用，力爭20--年完成數字化報建網絡。“一書兩證”發證率100，規劃許可各類總計437件，其中辦理《建設項目選址意見書》43件，《建設用地規劃許可證》143件，總用地面積為9523畝;《建設工程規劃許可證》97件，總建設面積為68.7萬平方米;網上和現場規劃公示建設項目49件;參與縣開發區、永陽私營園工業項目規劃論證會近40次;建立了城區杆管線綜合協調例會制度，組織杆管線部門協調會12次;建立了規劃管理跟蹤制度，重點項目每週檢查一次，一般項目每月檢查一次，並從灰線、正負零到規劃竣工驗收建立責任制，確保各項目按規劃實施到位。

三是規劃基礎性工作進一步加強。測量隊認真貫徹執行國家法律法規，積極開展各項測繪業務活動，為我縣城鎮建設提供了優質的測繪服務，共計繪製竣工建築物80幢;開發區北區、南區項目及其他地塊放用地紅線90件;城南生活路、文昌路、板橋路及規劃城南四條路放線測高計8公里，護城河斷面1.8公里;康城水岸、廣成五期等建築物放線計87幢次;驗線81幢次;修測城區地形地貌100次;為各鎮提供測繪服務29次。修測及竣工成果及時清理並落到圖上，把城區原有120平方公里1/1000地形圖數據進行圖層及灰度處理，全部落入規劃管理系統，便於下一步圖形審批工作的開展。為進一步適應規劃建設管理工作對數字地形圖的需要，對柘塘、東屏、石湫、晶橋、漁歌五個集鎮和烏飛塘、水晶、澗東、金湖、革新五個中心村總面積32.6平方公里進行了1：1000數字地形圖測繪。部分緩解了鄉鎮建設缺乏大比例尺地形圖的矛盾。

四是城建檔案工作進一步規範。局檔案室始終把握住城建檔案為城市建設、經濟建設服務的大方向，從發放規劃許可證正本、竣工驗收時把關，大大提高檔案的歸檔率和質量關;積極做好檔案利用的服務工作，對館藏所有檔案進行著錄到信息系統數據庫中，提高城建檔案的科學化、信息化管理水平。全年共接收檔案共計95件，整理檔案311卷，檔案利用87次，檔案利用已由原來的規劃審批資料與拆遷資料的查找向涉及房屋結構、地質勘探、房屋產權等多類別發展，有效地服務了全縣大開發、大開放的形勢。目前館藏面積300多平方米，館藏檔案5387卷，現有的庫房改造為檔案密集架庫區，滿足了今後城建檔案發展的需求。

五是圖審工作手段創新。--縣建設工程施工圖審查中心作為南京市原五郊縣僅存的兩家有資質的圖審中心，克服了工作量大、審查要求高的困難，積極服務於全縣的經濟發展，審查的時間不斷壓縮，審查的質量不斷提高，很好地發揮了區縣的領頭羊作用。一年來，共審查項目270項，查處違反強制性條文252條和應執行條文981條，為--的經濟發展提供了有力保障。

(二)不斷加大城市基礎設施建設的力度，着力提升城市形象

一是全力推進新城道路建設。20--年--新城道路建設列入重點的項目有5條，總里程10.6公里，總投入約1.69億元，包括珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等。目前珍珠路南延、青年路東延、龍山路東延、中山路東延等四條採取BT形式建設的市政道路進展較快。近期可全面竣工。城郊三號路工程因省道123的建設，暫時停建。此外，20--年續建項目城南生活路已竣工。

二是加大景觀工程建設力度，城市環境全面提升。圍繞為老百姓做實事、謀利益，大力實施縣城環境整治和景觀改造，進一步提升了縣城的形象，通過縣城老城區環境改造，全年新增綠化面積達17萬平方米。完成了以珍珠廣場、城南生活路、秦淮路整治為重點的一批景觀工程建設。另外，常溧線景觀改造項目也即將結束。為提升縣城出入口形象，改變以往一進入--大門髒亂差的狀況，重點實施了城北交叉口、北門廣場、城東加油站、明珠橋、寶塔橋、中山河等12處的綠化整治，這12個項目已全部完成。景觀工程的建設竣工，在提升城區形象的同時，更多的是圍繞老百姓的休閒、娛樂進行的，為老百姓打造了良好的生活環境，提高了老百姓對政府的信任度。

三是市政管理職能得到加強。依據辦理程序規定和相關政策依據及標準，重新梳理並在局網站公佈，共辦理各項道路挖掘、佔用和綠化移植、修剪等審批手續15項;認真做好建設項目竣工綜合驗收工作，着重加強了對建設項目的區內道路、雨污水分流、綜合管線佈置、門前人行道、綠化、亮化等配套設施的建設標準和要求的管理。同時，縣城綠化養護有效提高，目前市政管養的區域面積10多平方公里，道路總長49公里、總面積120萬平米，下水道69公里，大小井近4000座。除對縣城30萬平方米公共綠化的正常養護外，還對秦淮路綠島、彎子口廣場綠島護欄進行了改造，擠出資金購買灑水車一輛。全年維修路面20--平方米，人行道2500平方米，累計疏通下水道260公里，改造路口坡道20處，維修改造排水設施80處，維修更換雨水井檢查井150座，為市民提供市政110服務100多次，一年來管養區內沒有發生一起安全責任事故。與此同時，對縣城綠化管養市場體進行了制試點工作，建立綠化管養工作內部責任制，取得了良好效果。

四是進一步加強城市綜合杆管線管理和協調工作。本着統一規劃、同步實施、歸口管理的原則，對杆管線建設和改造要求做到合理規劃、程序規範、綜合下地、同步實施。凡新建城市道路，要求各杆管線工程必須與道路建設同步進行;對市政道路改造，也同時要求杆管線同步綜合下地。按照統一規劃，完成了大西門路、龍山路東延、毓秀路、長安門前、分龍崗路等5條道路共計5公里的弱電綜合下地工作。目前常溧路、珍珠南路南延、青年路東延等道路弱電綜合下地正在進行。

五是燃氣管理得到加強。燃管辦把抓好安全生產管理、維護社會穩定工作當作一項嚴肅的政治任務來抓，督促各燃氣供應單位認真學習各項規章制度.對本地區安全生產和事故防範做到了五個到位，即“領導認識到位，責任落實到位，督促檢查到位，隱患整改到位，安全措施到位”。全年共組織燃氣安全大檢查10多次，查處黑點15家。為加強行業管理，堵住隱患的源頭，對50公斤鋼瓶用户全部鋼瓶號碼登記在冊，切實保證了老百姓安全用氣。

(三)大力實施便民工程，切實為老百姓排憂解難

牢記“立黨為公，執政為民”宗旨，不斷提高為民服務的水平，極力打造親民愛民為民的新形象，努力使老百姓從城市發展中得到更多的實惠。一是完成了支路支巷改造工程。20--年計劃完成支路支巷道路的灰黑化改造8條(每季度建設2條)，工程投資100多萬元。二是改造學校出入口，保障學校安全暢通。在前兩年改造二小、實小等學校暢通和環境的基礎上，重點整治了老縣中、二國中、三小等三所學校校門口環境秩序，從而使城區主要學校的出入口暢通問題得以全面解決。三是城區路燈建設上新台階。共新建常溧路、城南生活路、新建巷、城西幹道等道路路燈工程5.83公里，更換中山路、交通路、大東門路等路燈近5公里。同時路燈亮化向老的住宅小區和支路支巷延伸，完成了白酒巷、龍山小區等小區的亮化。積極做好正常的路燈維護管理工作，全年共排除各類故障319起，確保城區道路亮化，實實在在方便了居民出行。自20--年7月份縣路燈所成立以來，已新建路燈13.85公里，城區新建和狀況較好的路燈比例由原來的30.8提高到62.5。

(四)城市房屋拆遷工作平穩推進，極力維護被拆遷人的利益

拆遷工作仍然是當前城市建設中號稱“天下第一難”工作，縣拆遷辦和拆遷公司認真履行職能，克服困難，團結協作，密切配合，分工不分家，切實有效地推進在手拆遷項目的落實。20--年在手的新老拆遷項目總拆遷總面積10.3萬平方米。為加快拆遷項目的推進速度，嚴格審查拆遷許可項目，規範拆遷程序，認真履行職能，不斷完善公示制度，逐步提升了拆遷工作中的各個環節的透明度，營造公平、公正、公開的良好氛圍，使拆遷的各項規定公正地體現在拆遷過程中的每個環節。對20--年以前批准的拆遷遺留問題進行了每個地塊的裁決協調，共授理裁決申請50户。同時，認真組織房屋拆遷聽證會，邀請人大代表、政協委員、被拆遷人以及監察、信訪、法制辦等部門的代表參加，還請新聞媒體對聽證會進行報道，起到了宣傳拆遷政策和開展法制教育的效果。聽證會不僅消除一些人不正常的心態，緩解了拆遷中的一些矛盾，還確保行政執法行為的公正、合法。縣政府還及時組建了一個由法院、法制辦、監察局等有關部門組成的拆遷監管小組，跟隨拆遷實施單位上門逐户做工作，落實責任單位，實行分工負責，主動協調矛盾。同時，創新拆遷工作思路，針對拆遷地塊違章建築多的實際，採取了以拆違促拆遷的辦法，收到了較好的效果，對全縣拆遷工作起到了較大的促進作用。到目前已完成拆遷面積約9萬平方米，佔全年目標的90，其中老拆遷面積約3.9萬平方米，老職中新拆遷面積5.1萬平方米，動遷人口896人，安置房約3萬平方米。

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇9

老師們、同學們

大家好!

四月的春風情深意暖，五月的花海即將流溢校園，和着春潮，伴着夏韻，在花海燦爛奪目的季節裏，我們即將迎來五四運動九十二週年。

我們生活在一個靚麗的季節，一個充滿青春活力的字眼，我們要去追回與你同行、釋放自己青春的能量。

青，是綠色，是生命的顏色，春，是季節，是成長的季節，青春就濁出成在成長季節的那片生命的綠色，是陽光下那片燦爛的笑容。

青春是美好的，也是短暫的，它也許是你人生的一處驛站，不過請記住，即使它象一顆流星，我們也要努力讓它成為一次輝煌的閃現，不懼艱難困險，敢於拼搏，志比雲天。

國中時代，是我們人生中的一個重要的里程碑，我們知道，風雨會使我們變得強壯，挫折會使我們變得堅強。成熟的思想和高尚的品質，來自於風雨的洗禮和生活的磨礪，我們要面對山峯，去欣賞它的風光，面對未來去爭創人生的輝煌，這樣才能體現生命的價值。

有人説，19世紀是英國人的世紀，20世紀是美國人的世紀，而21世紀，就是我們中國人的世紀，中國經過幾十年來的艱苦建設，已取得了乘長風，破萬里浪的迅猛發展，但我們不要忘記，我們仍然是個發展中的國家，還有許許多多地方有待完善和發展，要想國家富強，就必須努力，而希望就寄予在我們這一代人身上。

五四運動30年後，新中國成立了。火紅的青春足跡與共和國的發展歷程緊相伴隨。

抗美援朝，保家衞國。報名參加軍事幹部學校的清華學子超過應召人數的9倍，沒被招收的難過的掉淚。全國各地兩次報名參軍的青年達70萬人。第一個五年計劃把青春獻給祖國成為全國青年的行動口號。第一支青年突擊隊在北京展覽館工地誕生，引來全國13萬名青年跟隨。20萬青年高唱《墾荒隊員之歌》奔赴邊疆，為新中國農業建設作出了不可磨滅的貢獻……。新中國青年的艱苦奉獻和創造激情支撐起社會大廈，更留下永恆的精神財富，毛澤東同志熱情褒揚：青年是整個社會力量中的一部分最積極最有生氣的力量。他們最肯學習，最少保守思想，在社會主義時代尤其是這樣。

在二十世紀，中華民族前進的道路上，中國共青團留下了英勇奮鬥的足跡，做出了無愧於歷史的貢獻。二十一世紀是一個充滿希望和挑戰的世紀，中國共青團，將以新的面貌，面向新世紀，以新的作為開創新的事業，在中華民族振興史上繼續譜寫光輝的篇章。

我們緬懷五四先驅們的業績，回顧中國人民和青年在整個世紀，走過的歷程，作為當代青年團員應當秉承民族精神，高舉五四火炬，肩負時代責任，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創造、去擁抱新希望，來迎接這個機遇與挑戰並存的世紀吧。

青春是什麼?青春可以是潛心於科學研究，十年磨一劍;青春還可以是紮根於邊疆，一心謀發展;青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時那一聲驚天動地的吶喊聲。青春是整個人生旅程中最絢麗的一站，最奇妙的一站，最燦爛的一站。青春孕育着無窮無盡的能量等着我們去開採，去挖掘，去釋放。人生的根本目的就是對於人生價值的認識、詮釋，乃至於實現，而青春正是我們實現人生價值的黃金時期。青春需要實現人生價值。

青年朋友們，不，戰友們，前進的號角已經吹響，未來在向我們召喚，歷史將會永遠記住我們的身影，前進吧，前進吧，讓我們釋放青春的能量，點燃激情的青春夢想。

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇10

尊敬的許總、--何經理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在--酒店召開20--年度年終總結表彰大會，總結已經過去的20--年，佈置20--年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工緻以誠摯的祝賀，並預祝年會圓滿成功!

回顧已經過去的20--年，對我們公司來説，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。

一、20--年所做的主要工作

去年，我主要作了以下幾項工作：

(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峯達到了將近-人。由於市場的原因，銷售和回款持續下滑，借鑑兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的-多人。其中減的最多的是綜合管理部，從-人減到目前的3人。

(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情並沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應該忘記已經離開了的員工：經理周-、人力資源主管董-、車管王-和閆-、企劃曾-等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經不在公司，但我還是由衷的感謝他們!

(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售-台-多萬元，其中銷售挖掘機-台近-萬元，裝載機-台近-萬元、道機-台近-萬元、推土機-台-多萬元;全年我只直銷了-台裝載機-多萬元。這些業績的取得主要是遼南區域的全體分公司經理和業務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程機械市場行業工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款-萬元，已經回款-萬元，逾期款-萬元，總體回款率是63.1%。

二、存在的主要問題：

回顧20--年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：

一是在執行力上還遠遠不夠。由於市場的不好，銷售額和回款率持續下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現的分歧也相對比較多，更出現了一些本不應該出現的違規的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規定有些變化，二是由於員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿蔔一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執行力上打了不少折扣。

二是遼南區域銷售額和台量比較少。由於我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態。我對遼南區域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。

三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是-%，而最低的一月份才只有可憐的-%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有-多萬逾期款。

四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的-台設備中，其中有幾台已經拖回了公司;起訴了幾個客户。出現以上問題，説明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流於形式。對此，我負主要責任。

三、20--年的工作計劃

今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，[蓮山課~件 ]我將以主要精力用於行政管理上。

一是做好“服務員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李-，還有就是更夫和廚師兼保潔-個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經理，把部裏的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售後服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。

二是跑好“龍套”。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺餘力的給以支持。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍套”拉直，為銷售工作出足力。

三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客户的資源，説什麼也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾台車，為公司銷售工作做點貢獻。

四是做好“執法隊”。今年，公司要加大執行的力度。前天在公司培訓中，我已經説了不少。在此，我就不多説了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心裏有數，不要往我的槍口上撞。

五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區域、各部門和各分公司的協調工作，也是我的職責。我會本着公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。

四、三點意見

去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內經濟的大環境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎麼看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。

一是要正確看待公司運營中存在的不足。

去年我們公司銷售額，與20--年相比下滑了-%，下滑的並不多，與同行業兄弟公司下滑-%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這裏固然有市場不好、客户沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業務人員銷售對客户一定要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有着落的客户寧可不銷售，也就是説要杜絕垃圾客户;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客户養成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎麼説怎麼辦都有道理。

二是要正確看待今年的市場。

我認為，去年的市場蕭條已經接近或者達到了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多麼大期望。現在，各省(市、自治區)正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然後要進行各類調研，有利於國內經濟的政策出台也要下半年;八至九月份，瀋陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之後。這是一個方面。目前，各類企業和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客户質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話説，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話説，巧婦難為無米之炊。這裏的“米”不是專指市場和客户，也包括我們自己的內功練得怎麼樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來説就不是機遇。我們各類人員要把自己的業務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發給你的工資。

三是要正確看待公司出台的各項政策規定

針對去年公司運營過程中出現的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售後服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出台了一些政策規定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規矩的。政策規定是什麼，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規定徵求大家意見的時候，你可以隨便發表意見，但既然確定下來了，對大家來説就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策範圍內，合理地發揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業績，售後服務人員沒有維修好客户的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規定的毛病，發牢騷，講怪話，發脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什麼職級享受什麼相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司幹就嚴格按照規矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數量的車，而且客户質量好，回款順暢;售後服務人員技術全面，手到病除，而且和客户溝通的好，不花冤枉錢，客户滿意;職能部門人員自己分管的業務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標準的員工盡最大努力做到;達到以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發展的軌道上快速發展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到“--因你而發展，你因--而進步”，公司和員工雙贏的目標!

我的發言完了。謝謝大家!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇11

各位教官，老師們、同學們：

秋高氣爽，金桂飄香。今天，我們在這裏舉行新生軍訓閲兵暨總結表彰大會，在此，我代表校黨委、行政，向20xx級新生軍訓取得圓滿成功表示最熱烈的祝賀!向順利完成軍訓任務的全體教官、參訓師生致以最親切的問候!並向在軍訓中受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

剛才的會操表演，氣勢磅礴，鏗鏘有力，同學們高昂的鬥志、抖擻的精神，整齊的動作，給我們留下了極其深刻的印象。在為期12天的軍訓中，同學們以飽滿的熱情、昂揚的鬥志積極參加軍訓，以堅強的意志和吃苦耐勞的精神克服困難，刻苦訓練，圓滿完成了預定科目的學習和訓練任務，全校有10個先進連、50個優秀宿舍、2個優秀班助團、2名軍訓優秀輔導員、43名優秀班助和122名軍訓先進個人受到學校的表彰。這一成績的取得，是各位教官辛勤汗水的結晶，也是全體承訓教官、參訓同學、各二級學院、各相關部門共同努力的結果。

在這次軍訓中，通過歌詠比賽、內務評比、會操評比等一系列活動，使同學們真正受到一次嚴格的軍事生活鍛鍊，掌握了基本的軍事理論知識和技能，感受了軍營生活，提高了自我教育、自我管理、自我服務的能力，增強了體魄，提高了綜合素質。通過軍訓，大家受到了一次深刻的國防教育和愛國主義教育，增強了國防觀念和國家安全意識，激發了愛國主義熱情，增強了集體主義和革命英雄主義精神;同學們發揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，增強了組織紀律觀念，養成了服從命令，聽從指揮，嚴守紀律的良好習慣，樹立了團結友愛，互幫、互助、互學的良好風尚。軍訓結束了，但它的影響是深遠的。為此，我想給大家談三點希望：

第一、志存高遠，勇於擔當

今年軍訓期間，適逢紀念中國人民抗戰暨世界反法西斯戰爭勝利70週年重要節點。全國人民紀念抗戰勝利70週年，就是要銘記歷史，緬懷先烈，珍愛和平，開創未來，南宋愛國詩人説得好“位卑未敢忘憂國”，作為當代大學生，志存高遠，勇於擔當是歷史賦予的使命。這種擔當精神，就是責任意識和進取精神，就是體現在當代大學生在實現偉大的“中國夢”的進程中，勵志圖新，奮發圖強，珍惜大學學習生活，珍惜青春的黃金時期，努力拼博，在學習生活中鍛鍊自己、塑造自己、提高自己，把自己培養成為一名政治堅定、品德高尚、知識廣博、業務精湛的優秀建設者和接班人。

第二、誠信立身，勤奮立業

湖南外貿職業學院是一所擁有六十年的輝煌歷史科類高校，是培養外貿商務湘軍的搖籃，學校的校訓就是“誠信立身，勤奮立業”。“誠信”是做人的根基，“勤奮”是成事的本錢。希望大家在今後的日子裏牢記這兩個法寶並努力去實踐、領會。學校在多年的辦學實踐中，培育和凝練了獨具特色、激情奔湧的雄鷹文化，就是要像雄鷹一樣，具有明鋭的觀察力，頑強的生命力，果敢的判斷力和英勇的決戰力，面對激烈的市場競爭和挑戰，敢於拼搏，敢於勝利。

第三、學會做人，學會共處

外貿學院是一個大家庭，因為緣分我們才走到了這個共同的家庭中。我們要珍惜這種緣分，要懷着友愛、寬容、理解的心態對待身邊的一切。我們生活在這個家庭裏，要尊敬師長、團結同學、共同進步，自覺遵守學校規章制度，要繼承和發揚部隊官兵的優良傳統和作風，嚴於律己，同學之間禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，樹立集體觀念，做文明大學生，創文明寢室，爭文明班級，建文明校園。

同學們，老師們，軍訓中每一個美好的瞬間，都將定格為永恆的記憶。我希望大家把軍訓錘鍊出的堅忍不拔的意志、吃苦耐勞的品質，團結協作的精神和良好的紀律觀念，不斷內化為成長的動力，在勤奮學習、成就事業、服務人民的征途上再創佳績!

謝謝大家!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇12

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好!

捧着累累的碩果，懷着滿腔的熱忱，我們又迎來了期末總結表彰大會。在此，我謹代表校委會向兢兢業業、無私奉獻、辛勤耕耘的老師們表示衷心的感謝!向拼搏向上、刻苦學習的同學們表示熱烈的祝賀!正是因為你們的不懈努力，才有了精英學校今天的發展與進步!

一學期以來，我校在德育方面嚴抓兩操，學生踏步進入場。上下樓梯靠右走，文明班級的評比，學生的安全教育等許多方面都取得了可喜的成績。前不久我校的廣播操更是讓同學生記憶優新。文明之星的評比，比如：林倩倩、沈敏娜、常啟軍、等同學都被評為了文之星。在教學方面，這個學期我們嚴抓同學們的坐姿，同學生在上課的時候坐得端正，不僅能精神有佳，而且能更好的保護我們的視力。每個月的月考，是對同學們每個月所學知識的一個檢驗，也是讓同學們發現自己的不足，及時改正自己的學習方法，在以後的學習中取得更好的成績。每位教師的一堂優質公開課，更讓我們在在交流中學習、在交流中進步。這個學期我校舉行了寫字、畫畫比賽，讓同學們更加的瞭解我們的校園，更愛我們的校園。以後我們還將開展更多的校園比賽，比如：作文、武術操比賽。在少隊方面， 學生值日常抓不懈，鼓號隊的訓練有聲有色。

學校的教學成果彙報大會，開得十分的成功，讓家長看到我們老師的上課、學生的坐姿，還有我校的三操、升旗，更有我們的優秀節目。

這學期來，我們的教師更是辛勤耕耘。比如羅康平、王利斌老師每天都堅持不懈訓練我學校的田徑隊。羅俊蘭、張紅剛、羅洪忠、孔祥全、李俊麗、鍾師、張權、揚晶、甄慧芳等老師更是把學生當自己的孩子，每天放學後為學生免費補習。還有許多無私棒獻、工作紮實的老師。比如許曉葵、歐陽昌珍、秦素芬、蒙明福、周澤華、李楠、陳燕等。

同學們，經過一個學期緊張的學習，緊接着我們將要迎來的是一個愉快的寒假。寒假是一個較長的假期，如何科學合理地安排假期生活十分重要，下面我就此問題提出以下要求：

第一，注意人身安全。外出時嚴格遵守交通規則，注意交通安全。另外，最近是甲型H1N1流感流行期間，請大家一定要注意預防。

第二，要繼續養成良好的行為習慣，不得進入網吧、電子遊戲室等娛樂場所;遵紀守法，不搞迷信活動，遵守羣眾紀律，不做任何有害他人的事;要樂於助人，體現出一名國小生應有的道德水準;要積極投身社會，參加一些有益的社會實踐活動，增強自己的社會適應能力，努力獲取一些課堂上難以得到的寶貴體驗。

第三，合理安排學習時間。在休息好的同時，不能把學習拋諸腦後，要認真完成各科教師佈置的寒假作業，並能夠做好查漏補缺和新課預習工作，並且根據自身興趣進行一些課外拓展延伸的學習，閲讀相關的健康有益的書籍、報刊，或者參加相關的培訓，使自身的知識和技能得到更全面、更深入的發展。

第四，提高生活自理能力，增強自我保護和防範意識。假期中，同學們應該積極鍛鍊自己的生活自理能力，不但做好自己的事情，還應為父母家人分擔一些力所能及的事情。寒假中，我們接觸社會的機會大大增加了，這本是一件好事，但由於我們社會中也存在一些不法分子，會威脅大家的人身、財務安全，所以大家亟需增強自我保護意識和安全意識，學習必要的安全常識，學會處置一些經常會出現的問題。比如：不要輕信陌生人，要會與壞人周旋鬥爭。

老師們、同學們，寒假就要開始了，希望大家在假期中好好調整自己的身心狀態，為下個學期的學習和工作做好準備。最後，祝老師們過一個幸福、愉快的春節、祝同學們寒假愉快、學習進步!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇13

尊敬的領導：

大家上午好!

在慶祝中國共產黨成立94週年前夕，我們在這裏召開慶“七一”總結表彰大會。剛才，等先進單位和個人介紹的經驗，內容豐富，很有先進性，讓人聽後深受啟發，催人奮進，值得大家學習和借鑑。會上，還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

一、堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建觀，公司改革發展穩定工作取得了新的成就。

1、大力加強黨的思想建設，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發展”的熱潮。

一是深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，教育引導黨員幹部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發了地錄黨發[20xx]1號、9號文件，對學習貫徹xx大和xx屆三中全會精神進行了認真細緻的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發展觀”、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”等專題有序展開，廣大黨員、幹部重點學習了“兩個條例”、“完善社會主義市場經濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學習和個人學習做到了學習時間、學習計劃、學習內容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員幹部注重理論聯繫實際，努力做到“四個結合”：即學習xx大精神與公司改革發展穩定的實際相結合;與本單位、本部門的實際相結合;與各級領導班子和黨員幹部隊伍建設的實際相結合;與生產經營的實際相結合。同時，廣大黨員幹部在工作實踐中，不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對複雜局面的能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員幹部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83週年網上知識競賽”，260名黨員幹部參加的“黨內監督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、幹部掌握了黨建理論基礎知識。

二是深入開展“學、轉、謀、見、爭”活動，堅持發展不動搖，咬定發展不放鬆。在轉變觀念上，公司黨委一班人根據“創建國際一流錄井公司”的發展目標，倡導樹立“八種新觀念”，引導廣大黨員、幹部積極適應發展變化了的新形勢、新任務，自覺樹立與市場化經營相適應的新思想、新觀念。在謀求發展、見到成效上，公司黨委和公司密切結合生產經營實際，把20xx年確定為“基層建設年”，實施了技術、隊伍管理、市場經營、企業文化、信息化建設“五位一體”的整合發展模式，全面落實擴大公司經濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經營戰略的內涵，提高了公司的戰略管理水平和核心能力。認真開展79次崗位責任制大檢查，以基層建設體系、質量體系、HSE體系為基本框架，進一步健全規範了單位、部門、個人的基本職責和行為準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩南方、東北、西部新區等國內市場;4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。思想政治工作和企業文化建設堅持“把握主線，突出重點，深化活動，凸現亮點”的整體思路，“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開，紮實推進，皆取得階段性成果。特別是借鑑ISO9000標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬於首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉到細處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應了公司改革發展穩定的實際。

2、大力加強黨的組織建設，增強了各級黨組織的凝聚力和戰鬥力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。公司黨委積極適應新形勢、新變化的要求，大力推進黨的組織建設，煥發出了新的生機和活力。一是成功召開了中國共產黨地質錄井公司第一次代表大會。總結了公司八年來的主要工作和基本經驗，研究確定了公司今後五年黨的建設和改革發展穩定的主要目標及總體思路，選舉產生了第一屆中國共產黨地質錄井公司委員會和紀律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠發展奠定了堅實的組織基礎。二是抓好乾部的選拔、調整，幹部管理工作初步實現了規範化、制度化、民主化。公司黨委從發展實際需要出發，對傳統的選人用人辦法進行了改革，制訂實施了《**科級幹部選拔任用管理辦法》和《副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機與活力、有利於優秀人才脱穎而出的選人用人機制。公司黨委根據事業發展需要，新提拔科級幹部**人，其中正科級幹部**人，副科級幹部**人;調整交流**名科級幹部到新的崗位任職，充實了基層領導班子和職能科室.

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇14

尊敬的各位老師，大家上午好!

緊張而忙碌的一學期今天就要結束。回顧本學期的工作，借用流行的一句話：累並快樂着!説到累，就是大家每天從早晨6點到晚上10點，每天都有許多事情要做，有時忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨，這就是教師職業道德的最好詮釋。説到快樂，我們學校從建校到今天才六個月的時間，但取得一個又一個的成績，一次又一次得到家長和社會的好評，我們每一個三中人都感到由衷的驕傲和自豪，真正享受到教書育人的快樂。

本學期的工作，我們雖然忙碌，但卻充實;雖然艱辛，但卻欣慰。我們問心無愧地面對自己的辛勤付出，滿懷激情地分享自己的收穫，我們欣喜地發現，在簡短而充實、平凡而忙碌的100多個日子裏，學校的人際關係融洽和諧，辦學質量不斷提高，教學設施不斷完善，辦學品位不斷提升，社會影響越來越好!

20xx年新春佳節即將到來，我代表學校全體師生、代表學校全體領導班子，對辛勤工作、無私奉獻、勤懇敬業的全體老師表示衷心的感謝!感謝您們對學校工作的理解支持，感謝您們對我們班子的理解寬容，感謝您們對學校發展作出的重大貢獻!

現在，我從以下五個方面，將一學期來學校工作進行總結：

(一)確立品牌建設理念，特色求發展。

20xx年是三中的創建之年，我校以此為契機，在教育局的正確領導和親切關懷下，全體教師凝心聚力、和衷共濟、拼搏進取，圍繞為每一位學生的終身發展和幸福奠基的辦學理念，突出創建三中辦學特色，打造蒲城教育品牌的辦學宗旨，努力追求為教師發展鋪路，為學生成才奠基的辦學目標，確立了品牌建設理念，提升辦學品位、外樹形象提升學校影響、內強素質提高教師專業化水平，開展特色活動提高學生綜合實踐能力，使學校各項工作上台階。

(二)默默耕耘，無私奉獻，用愛心與真誠繪就精彩華章。

我們一些年齡稍大的教師，堅守教學一線，帶病堅持工作，不提要求，不計得失，榜樣示範，充分發揮了傳幫帶的作用(董潔、張月斌、史文華、馬衞國、樑高奎等);有的老師顧不上生病的孩子【李娜、張水玲】、顧不上年邁體弱多病的老人【劉蘭英】、顧不上身體不適的愛人&&大家都毫無怨言，任勞任怨，。是你們，讓我感動!

日常教學工作中，我們常常能看到十六位班主任老師從早到晚一絲不苟地管理班級;常常看到蔡國棟、趙丹、李亞紅、王紅軍、李森、彌小兵、樊雲芳等老師認真指導籃球隊、合唱隊及各科興趣小組活動;常常看到賈豐盈、郭紅麗、程淑霞、屈建民等老師熱心為教師、為學生服務;也常常看到辦公室、課程管理處、總務處的同志為學校的各項創建或臨時性工作犧牲了許多休息時間&&儘管學校剛剛創建，迎檢項目多，但很多老師沒有因接受學校臨時性工作而產生怨言，沒有教師因個人事務而影響集體工作。我們不會忘記老師充分發揮主人翁精神，不怕苦、不嫌髒，齊心合力打掃衞生的場面，也不會忘記我們的教師在文藝匯演前夕冒嚴寒加班訓練的場面，更不會忘記更多的教師舍小家為大家，為了學校的發展而不懈的努力的許多感人情景、感人場面。是你們，讓我激動!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇15

全體幹部職工同志們：

大家上午好!

在這辭舊迎新之際，我們在此隆重召開磴槽集團一年一度的年終總結表彰大會。首先，我向與會的各位領導、各位專家顧問、全體幹部職工同志們致以節日的祝福和衷心的感謝!向今天受到表彰的先進單位、勞動模範表示熱烈的祝賀!

剛才總經理已經對20--年度的工作做了全面的總結，也對20--年的工作進行了安排部署，在此，我不再多講。下面，我簡單談一下在當前形勢下如何抓機遇、謀發展的一些意見。

馬雲在烏鎮召開的國際互聯網大會上有一段精彩的發言，他講道：“這是一個摧毀你卻與你無關的時代;這是一個跨界打劫你，你卻無力反擊的時代;這是一個你醒來太慢，乾脆就不用醒來的時代;這是一個不是對手比你強，而是你根本連對手是誰都不知道的時代。在這個大跨界的時代，告誡你唯有不斷學習，才能立於不敗之地!今天你還很貧窮，是因為你懷疑一切，如果你什麼都不敢嘗試，你將永遠一事無成，機會總是留給有準備的人。”

通過這段話，馬雲告訴我們，當今的互聯網時代是一個顛覆以往的時代，經濟發展的一切規律，都可能被互聯網所顛覆。但他也告訴我們，唯有不斷學習，才能立於不敗之地。也就是説任何人，任何企業，如果不加強學習，不盡快掌握新的知識，都有可能在不知不覺中被淘汰。目前大量的企業倒閉、商業破產、門店關閉，這都是互聯網時代大浪衝來被浪潮掀翻的第一波經營者。再者，中國經濟進入新常態，經濟高速發展的時代已經過去。中央經濟工作會議提出明年結構性改革的五大任務：化解過剩產能，降低企業成本，化解房地產庫存，擴大有效供給，防範化解金融風險。這一切對我們來説，是嚴峻的挑戰，但同時又是大好的機遇。四十多年來，磴槽集團化解了一次又一次的經濟低潮風險，抓住了一次又一次的發展機遇，從而使我們能夠持續發展，長盛不衰。我認為，這一次的發展機遇或許比以往任何一次的發展機遇都大，都更有發展空間。

那麼，什麼才是我們這次發展機遇的抓手呢?我認為，當前我們做的“世界功夫中心項目”、“小貸公司”項目可能都是我們再次發展的良好項目。因為，隨着網絡技術的大發展，工農兵政商一切行業都在大幅度提高效率，減少勞動用工，人們騰出了大量的時間無事可做。加之經濟收入的增加，社會福利的提高，降低了人們存錢養老、存錢防病、存錢買房的意識，人們將會把剩餘價值花費在文化教育、健康養生、旅遊休閒等方面。因此，這些行業必將是最有前景的行業。而我們的功夫中心項目正是一個大型的旅遊文化項目，而且項目位置在登封市與少林寺中間，所處的位置具有極大的優越性。因此，這個項目一定會成為我們新一輪發展的好項目。還有我們的小貸公司，隨着國家對金融行業的全面開放，民營金融會得到迅速發展，我們的小貸公司也將前景無限。我們的實體企業水泥、房地產在這一輪過剩產能的淘汰中，如果企業做好了，也會是一次發展的大好機遇。當然，如果做不好，也可能就會被淘汰出局。但我相信，以我們現在的整體實力、企業形象、優秀隊伍，我們一定是最後的勝利者。

同志們，還是那句老話：道路是曲折的，前途是光明的。讓我們團結起來，振奮起來，學習、學習、再學習，提高、提高、再提高，抓住新的機遇，謀求新的發展，再創磴槽新的、更大的輝煌!

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇16

各位師父、前輩、同事，各位領導、同行們：

大家好!

今天是水東學區一年一度的表彰、總結大會，這是對我們過去一年教育教學工作進行充分肯定的大會。今天有很多的同志拿到了獎金，請允許我衷心地向你們道一聲：恭喜!同時，今天的會議也可以説是一個學術探討會，只為新的一個年度裏我們能做的更好，更強。在此，我有幸能再一次的站在這裏，做一個典型的經驗介紹發言，讓我倍感誠惶誠恐。因為在座的各位

中，有着太多太多的優秀教師，你們有着太多值得讓我學習的東西，你們都是我要積極學習的榜樣。同時，本人在過去的一年中也實在沒有取得什麼驕人的成績，如果有一點點小的成就，那也是我們同年級全體課任老師和班主任共同努力的結果。也許，今天的發言應該算是對我的一種激勵吧。在這裏要我説什麼經驗介紹，真有些班門弄斧了。平時都是站着講，習慣了，那請允許我今天也站着講吧!謝謝!講的不好的地方，還望指正。為了不耽誤大家的時間，我就不一一例舉素材，講幾個條條框框好了，那接下來我就講幾個力吧。

一、班主任要有感染力和號召力。作為一個多年的班主任，我主張從嚴治班，但更注重於對學生進行情感教育和思想情感的引導。我認為在班級的管理中應做到嚴中有愛，愛中有嚴，做到班級管理能夠張弛有度。個人主張彈性地管理班級，即要有班紀班規，又不能讓它框死學生。其實學生犯錯誤這也是正常現象，是他們的生理特徵，有時，給他們次機會，也是給自己一個學會處理班級和學生問題的機會。感染力來源於班主任的榜樣模範，來源於班主任的身先士卒，來源於班主任的親力親為、躬行踐履及以身立教、以身説教。而號召力則來源於你的愛心，耐心，你的嚴謹，細心，你的關心，你的陽光青春，你的活潑漂亮，瀟灑英俊，你的穩重幹練……總之，在學生面前，要做一個有個性，有魅力的全能型班主任。要讓學生偏偏就是要信你的“邪”。

二、教師要有親和力和摩擦力。作為一個課任教師，要把握好師生關係和課堂組織教學的尺度，良好的師生關係，是調動學生學習興趣與積極性的良方，但如果過於鬆散，則會對教學產生不利的影響。教師在學生面前，要有教師的風度和氣魄，卻不易過度“擺譜”，應保持正常的溝通和交流。做到讓學生敢講、敢問、愛問。一個具有親和力的教師，在課堂中，往往會出現更多學生“出彩”的地方。教與學的過程，實質是師生互相同化、異化的過程，實質就是雙方思想產生摩擦，從而產生火花，得到結論和啟發的過程。教師要用理論知識來武裝自己，讓自己具有更大的.“摩擦力”。

三、班級要有凝聚力和創造力。班級要有凝聚力，很重要的一點就是要加強班級自身的文化建設。班容班貌的佈置，你可以與別的班級不一樣，班紀班規的制定，也可以與別的班級不一樣，但必須要有的就是這一切的決定要體現自己的治班理念和思想。根據班情，每屆學生的班級計劃的設定，目標的確定，班級總結，班會的定期舉行和班會的內容設計，各項措施的落實與監督，也應該是靈活多變的，不可千篇一律。教學活動中，要重視學生的主體地位，班級活動中，同樣也要重視學生的主導地位。班級管理中，要加大對班幹部的培訓力度，不僅要告訴他們應該怎麼做，還要教會他們知道去思考怎麼做，做什麼。做到班級工作既要民主，又要集中。在班級工作中，對於學生的學習，班主任要不定期的對學生的學習方法和學習效果進行總結、評價、反思、和指導，對於生活中的一些細節，班主任實可以大做文章。用生活的細節來啟發他們，也可以把這些經驗和學習進行類比，從而聯想應用到學習中。班級工作就應該去積極的開發學生的“悟性”，讓學生做一個樂於參加班級活動，有自己思想、經驗和技巧，富有創造力的人。

期中總結表彰大會學生代表發言稿 篇17

同志們：

受勝坤、常務副市長委託，參加今天下午市行政服務中心20xx年度工作總結表彰大會，首先向受表彰的窗口和個人表示熱烈的祝賀，並對中心全體同志一年來的辛勤工作表示親切的慰問和衷心的感謝!剛才，育苗主任對20xx年度的工作總結和20xx年的工作計劃，我完全贊同，希望各位認真抓好貫徹落實。藉此機會，我強調三點意見：

一、中心使命光榮，責任重大，成績斐然。 主要從三個層面來講。一是市委、市政府高度重視行政服務中心的工作。今年以來，市委會、市政府常務會多次研究行政服務工作，並作出一系列的重要部署，市領導以及兄弟市的同行也經常來我們中心調研指導或參觀交流，君鐵市長、碧紅常務副主任、勝坤常務副市長等領導都曾前來中心檢查指導工作，領導的關心、關注也説明領導對我們中心的充分肯定。二是從社會認可程度來看，市行政服務中心作為加快轉變政府職能、深化行政審批制度改革的先鋒和主力，今年以來，緊緊圍繞“政務創新的典範，便商利民的平台，政府形象的窗口”的目標定位，開拓奮進，真抓實幹，取得讓市委市政府肯定、廣大市民滿意的成效，在我市的經濟社會發展當中發揮十分重要的作用。在座的各位作為行政服務中心的一分子，工作平凡、崗位光榮、任務艱鉅、責任重大，可以説，在座的各位個個都是投資環境，人人都是梅州形象，樹立了梅州服務品牌。三是從中心發展歷程來看。中心自20xx年成立啟用，從無到有，從小到大，經過兩年多的運行，經過組建創業、建章立制，內抓管理、外塑形象的成長曆程，各項工作基本步入了正軌化運行，這些都非常不容易，凝聚了大家的辛勤汗水。所謂“創業難，守業更難”，今年來，中心更是堅持改革創新，大膽探索，勇挑改革重任，敢啃硬骨頭，説一件幹一件，幹一件成一件，比如，剛才育苗主任提到的部門內部行政審批職能相對集中改革、行政審批制度改革、網上辦事大廳建設、縣級行政服務中心建設等等，任何一項都是牽涉面廣、觸及部門利益的改革工作，難度大，推進艱鉅，但都取得令人欣慰的成績，這裏面也凝聚着在座的諸位的辛勤付出，説明我們這個團隊是敢打硬仗、能打勝仗的過硬隊伍。所以，大家要以在中心工作而感到自豪和驕傲，這也將是各位人生當中難忘的職業經歷，也請大家倍加珍惜。

二、革命尚未成功，同志仍需努力。 中心雖然通過大家的共同努力取得了較好成效，但更關鍵的是下一步要圍繞“三位一體”目標定位，謀劃新發展，取得新突破，所以大家還需繼續努力。一是從全國、全省的改革發展形勢看。我們可以看到，黨的報告是改革創新色彩濃厚的報告，來廣東視察時也提出了“改革不停頓、開放不止步”的號召;國務院批准我省“”時期深化行政審批制度改革先行先試方案，則是吹響了革自己命勇氣的號角;省政府批准我市開展企業登記審批制度改革，更是提前預熱的改革競賽。作為行政服務中心，本身就是改革創新的產物，而改革創新是一個只有起步、沒有止步的動態過程，我相信在座的諸位也能從中體會出改革創新重任在肩。二是從我市的經濟社會發展要求來看。市委六屆三次全會剛剛結束，會議對我市目前在全省經濟社會發展中地位做出明確判斷，目前形勢面臨着末位化和邊緣化，如果再不奮起直追，將會嚴重影響廣東省區域協調發展大局，嚴重拖拉全省實現“兩個率先”的後腿。發展才能自強，有為才有位，我市提出了更加明確的奮鬥目標，咬定深入實施“一園兩特帶動一精”發展戰略不放鬆，這更需要一個廉潔、優質、高效的政務環境。我們行政服務中心的作用和地位不可替代，在某種程度來講，抓環境比抓項目更重要，而優質、廉潔、高效的政務服務環境更是重中之重，這個重任就落在了在座的各位，大家要切實增強坐不住的責任感、等不起的緊迫感、慢不得的危機感，只爭朝夕、奮發圖強，以更加奮發有為的精神狀態做好各項工作。

三、服務無止境，便民無邊界。 服務是行政服務中心永恆的主題，可以説，行政服務中心本身就是一個“服務員”，因此，更好的提供服務、提供更好的服務，可以説是行政服務中心開展任何工作的出發點和落腳點。結合剛才育苗主任的講話，我補充幾點。一要不斷創新服務方式。這裏面涵蓋的範圍很廣，首先包括當前開展的部門內部行政審批職能相對集中改革，這項改革關係到中心能否真正發揮“一站式”服務功能，現在已經進入整體進駐階段，希望各窗口單位抓緊抓好落實，積極、主動做好改革工作，我們的領導小組也將在春節後對整體進駐工作進行抽查，希望引起重視。另外，探索並聯審批也是其中重要內容，中心在這方面也抓得很緊，希望能在這個方面取得新的突破。二要提高服務效能。中心開展的改革創新舉措，如果沒有落實到每一個窗口的每一個工作人員的一言一行，都將成為一紙空文、形同虛設。因此，大家要把服務的文章做好，關鍵在“又快又好”上下功夫，一方面，要換位思考，多從辦事羣眾角度出發，能簡則簡，能快則快，上午能夠做到的事決不拖到下午，今天能辦到的事決不拖到明天。另一方面，服務要周到細緻，對來辦事的羣眾要笑臉相迎、禮貌送行，能辦的儘快辦，一時辦不了的一定要一次性告知，不能讓辦事羣眾走冤枉路，真正讓羣眾滿意。三要完善服務網絡。這裏麪包括了縣級行政服務中心建設和網上辦事大廳建設，關於這一點，市政府主要領導有過批示，要求要把實體辦事大廳和網上辦事大廳有機結合起來。因此，這兩項工作要做為完善服務網絡的內容統籌推進。市行政服務中心在這方面也做了大量工作，網上辦事大廳建設也是市裏給予中心的一次重大考驗，目標任務的完成時間比省裏的提前了半年，希望中心的各位同志能在這項工作中有更加突出的作為，不辜負市委、市政府的殷切期望。

同志們，行政服務中心工作任務艱鉅、使命光榮。過去的一年裏，在市委、市政府的堅強領導下，在大家的共同努力下，行政服務中心工作成效顯著。在新的一年中，希望大家倍加珍惜，再接再厲，同心同德，務實創新，為促進我市經濟社會發展作出更多的貢獻，力爭在全省的同行中走在前列。

最後，在新春佳節即將到來之即，向大家拜個早年，祝大家在新的一年裏工作順利，身體健康，一切都好!