公司年會講話稿（精選15篇）

公司年會講話稿 篇1

尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友：

你們好！

20xx年已經過去，回首公司這x年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收穫和喜悦。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展！

能取得今天這樣的成就，在以後的新品發佈會中，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們説一聲：＂謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！

謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢？

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！

我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以説，興則員工興，衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協作！

請各部門負責人和當事人注意，在20xx年我們要注意有什麼類型的新車發佈會，我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎！

我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌！將來要被業界內外和消費者所公認的品牌！

公司年會講話稿 篇2

尊敬的各位來賓、公司全體幹部員工們：

大家下午好！

今天是我們帥特龍集團總過去、規劃未來的年度總及表彰大會，也是我們帥特龍大家庭的新春聯歡大會。過去一年裏，各子公司在總經理的帶領下，在全體幹部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩的增長。

公司未來的發展任重道遠，但是我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟帥特龍集團新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福！

最後，值此新春佳節來臨之際，衷心地祝願各位來賓、全體員工在新的一年裏工作順利！身體健康！闔家幸福！

謝謝！

公司年會講話稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

金馬辭歲去，福羊迎春來！在這辭舊迎新的日子裏，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。

我是來自xx部的，很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會，我才有可能站在這裏與大家分享我的喜悦。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入x公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。對於我來説，不僅僅是一個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這裏，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理和主管，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，並積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，儘快使新員工能夠上手。今天，我有幸成為優秀員工，在喜悦和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起為竭盡全力。説句心裏話，我感到很慚愧，因為不光是我一個人在努力，我們在座的每一個人都在努力，這份成績不屬於我一個人，是屬於公司每一個人。

20xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，我們後面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裏，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面；提高我的表達能力；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自我，不辜負公司領導對我的期望。最後，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好！

謝謝大家！新年快樂！

公司年會講話稿 篇4

親愛的各位同事，尊敬的吳總：

大家新年好！

今天，我們懷着輕鬆喜悦的心情，歡聚在錢塘凱信大酒店，舉行宏遠公司20xx年團拜會暨答謝晚宴。在這個歡聚一堂的時刻，請允許我代表宏遠公司董事會、宏遠公司管理團隊和董事長吳國健先生，向出席今天晚宴的全體同事們、兄弟姐妹們、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

20xx年，宏遠公司又走過了積極發展的一年，儘管市場競爭日趨激烈，但我們依然取得了可喜的成績，營業收入比上年同期增長31%，淨利潤更是強勁增長了35%，雙雙突破歷史高位。去年的這個時候，也是在這裏，我們深切地感受到國際金融危機給公司業務帶來的衝擊，並預言：隨着宏觀經濟形勢的好轉，經過20xx年的蟄伏，20xx我們必將取得更大的成功。今天，在各位同事們共同的努力下，我們實現預言，分享成功。

歲月如歌，市場競爭瞬息萬變，未來的路不可能一馬平川，做為本地IT業的領軍企業，既是同行們追隨的目標，也是競爭的目標，超越的目標，我們宏遠人責任重大、壓力重大。我們的產品質量、服務質量和其他方面還存在許多不如人意的地方，給我們的客户帶去不少麻煩，對此，我深感不安。不過，我們有清醒的頭腦、有堅定的決心、有強烈的信心去迎接挑戰，去努力把“宏遠電腦”這個品牌做得更好、更強。更何況我們的底氣正是來自於你們，在座的各位同事、各位朋友，你們是宏遠公司堅強的後盾、牢固的基石。

最後，我提議，讓我們共同舉起酒杯，為我們的相聚快樂、為我們的友誼、為所有同事們的健康幸福，大家一起，乾杯！

預祝大家新年快樂，閤家幸福，萬事如意，謝謝大家！

公司年會講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位行業代表：

一、統一思想，增強加快電網建設的緊迫感和責任感

總體上看，寧波的供電情況是好的，經過“”期間的發展，寧波電網規模成倍擴展，變電總容量和輸電線路總長度均翻了一番，基本滿足了“”期間電力負荷年均19.6%、電量年均18.8%增長的用電需求，保障了我市經濟社會的健康快速發展。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，一方面，我市電網建設仍然滯後於經濟社會發展，存在不少問題。如用電總量需求增長與電網建設同步問題、普遍電源性缺電演變成局部網架型缺電問題、企業羣眾日益增長的對電能質量和服務質量的要求與實際可提供的能力之間的矛盾等。另一方面，供電形勢仍然嚴峻。XX年，預計全市最高整點網供負荷為500萬千瓦，尖峯時段可能達535萬千瓦，對此，我們一定要保持清醒的頭腦，高度重視，統一思想，充分認識加快電網建設的重要意義，增強工作的緊迫感和責任感。

(一)加快電網建設是堅持以人為本、構建和諧社會理念的具體實踐。構建社會主義和諧社會，是黨中央從新世紀新階段新形勢出發提出的重大戰略思想，其核心理念是堅持以人為本。我們強調以人為本、建設和諧社會，除了要牢固樹立這種思想認識和理念外，更重要的是要把它落實在具體的工作中，落實到一項一項為民辦實事的工作中。從供電與羣眾生活密切程度看，現在老百姓日益增長的物質需求和現代文明都已離不開電了，無論是吃飯、居住，還是行路，電是不可缺少的，如果老百姓這些問題我們都不能很好解決，那麼談構建和諧社會、談堅持以人為本就是空的。

(二)加快電網建設是落實科學發展觀，確保經濟社會協調可持續發展的重要保障。電力是經濟社會發展的最基本的物質條件。目前缺電形式從電源性缺電向電網型缺電轉變，電網成了瓶頸。“”時期，是我市經濟社會發展進入經濟結構調整和增長轉型的關鍵時期。計劃 “”期間全市gdp年均增長11%。而據此測算，到20xx年，我市最高用電負荷將超過937萬千瓦，全社會用電量將超過418億千瓦時。要確保這麼高的全社會用電量，確保“”經濟社會發展目標的實現，加快電網建設已是當務之急了，否則科學協調發展從何而來，這點各級各相關部門一定要引起高度重視。

(三)加快電網建設是改善和提高政府形象的重要手段。目前，石化、能源、鋼鐵、高新技術等產業集羣在我市正逐步形成發展中。這些產業和企業對供電的穩定性、安全性要求是非常高的，最基本的要求是雙迴路供電，有些甚至是要求三迴路或三迴路以上，但現實情況是現在有很多企業的供電還僅是一回路，生產經營安全隱患較大。而且，很多項目在當初引進時，各級政府在供電方面是做出過承諾的，前幾年的電荒是全國性的，企業還能理解，若在當前電源供應相對緩和，其他城市供電良好的情況下，因電網建設不到位而影響企業正常生活經營，甚至出現安全問題，將會直接影響政府形象。

二、攻堅克難，務求XX年電網建設攻堅取得新突破

(一)明確目標。今年目標是完成“三五百”，即全年投產總變電容量500萬千伏安，架設輸電線路500公里，實現開工變電容量500萬千伏安，基本緩解電網制約。

(二)突出重點。今年迎峯度夏的關鍵是要抓好500千伏甬東輸變電、寧海變擴建，220千伏江東、雁蒼、沙灣、奉南變輸變電，220千伏水雲至淞浦的雙回線，500千伏河姆變送慈溪區域的四回220千伏線路增容改造，鎮海電廠1台20萬機組改接等工程。這些關鍵項目的儘早投運是我市今年迎峯度夏的重點，必須採用有力措施以確保實施。

(三)狠抓前期。電網建設適度超前的關鍵在於工程前期。各級政府及規劃、土地、環保等部門要高度重視、認真抓好工程前期工作。當前，我們還要特別關注並支持500千伏觀城輸變電工程的建設。此外，鄞州鍾公、市區海曙等220千伏輸變電工程也存在較大困難，需要引起足夠的關注。

(四)加快技術創新和技術改造。要積極探索市場經濟條件下推進電網建設的新思路、新機制和新技術。在新的城市中心區，商業中心廣場，要建設設備先進、全户內、小型化變電站。在老市區變電站的建設上，要採取先進的技術措施，儘可能壓縮變電站與建築的間距，補充變電站布點來滿足建成區的電力需求增長。

三、共同努力，營造電網建設良好的外部環境

電網建設主要有兩個難點問題，一個是選址土地落實難，另一個是線路政策處理難。這方面，各級各部門做了大量工作。市政府和省電力公司召開了電力工作會議，建立了共同推進電網建設的良性工作機制。市發改委已覆函同意開展相關規劃項目的前期工作;市國土資源局同意落實土地指標，加快項目土地報批和轉換工作;市發改委和寧波電力局共同編制了“”電網發展規劃;市規劃局和寧波電業局共同編制了城市電網控制性詳規;市經委和寧波電業局聯合出台了電網供電能力限制預警方案，這些措施都很好。這裏，我想着重再強調如何營造良好建設環境問題。

(一)加強領導，落實責任，形成良好的政府服務環境。市發改委、經委、規劃、國土、財政等有關部門，要把電網建設作為部門重點工作，切實增強服務意識，發揮職能作用。市經委是市政府電力供應調度的牽頭部門，要掌握全市的電力運行與需求情況，要與電業部門加強溝通聯繫，做好組織協調工作。市發改委要按“”發展規劃、電網規劃，配合做好選址、建設工作，符合條件的電網建設工程都要列為重點工程。市規劃部門要依法加強規劃管理，嚴格控制電力設施佈局規劃確定的變電所(站)建設用地和線路走廊。市國土資源部門要努力保障電網建設項目的建設用地和土地審批，500千伏、220千伏和110千伏電網建設工程的建設用地指標，要按市重點工程有關政策優先予以保證。市環保、城建、安監、林業、園林、水利、交通等相關部門要積極配合，抓好落實。

各縣(市)、區政府要把所在地的電力建設項目作為自己的事情，切實負起責任。要按照屬地管理的原則，推進所屬區域內電網建設工作，做到優先立項、優先落實所址、優先解決線路通道、優先徵遷土地、優先為電網建設項目辦理相關手續。特別是跨區域線路項目，相關縣(市)、區政府要講大局，講奉獻。對今年迎峯度夏搶建的項目，要責任到人，明確時間要求，定期督促檢查，一個一個地抓好落實。同時，作為投資主體的電業部門要充分考慮當地實際，多與當地黨委、政府商量、溝通，共同做好工作。總之，各方都要齊心協力，各盡其責，形成推動電網建設的合力。

(二)加強協調，規範操作，形成良好的政策環境。營造良好的政策環境，關鍵是兩條：一條是必須依法保障羣眾的合法權益，這是基本前提。另一條是必須加強協調，搞好政策的銜接。各縣(市)、區政府要重視並加強電網建設工作，主要領導要多關注和介入，做到親自督查重點項目進展，親自過問工作進度，有必要時要親自協調解決重大困難問題。要重視建立健全日常性的事前協調和雙向溝通機制。電力部門要努力做深做細項目前期，主動加強與當地政府的溝通，努力提高項目的科學性和實施的可行性。列入“” 規劃的電力項目，凡涉及徵用農保地的，電力部門要主動與國土資源部門銜接，提前進行土地置換，在線路走廊和變電所所址的選擇上，儘量少拆遷、少佔耕地，節約資源。各級政府及有關部門要依法加強規劃管理，嚴格控制電力設施佈局規劃確定的變電所建設用地和線路走廊，在新改(擴)建道路、橋樑時，要按規劃要求同步預建電力電纜溝、過橋管線等。

(三)嚴格考核，獎罰分明，建立長效的激勵機制。一方面要對各考核單位的工作進度和任務完成情況進行定期考核，定期排名;另一方面，要實行嚴格的責任追究制度，對工作紮實、成效顯著的地方政府和部門，及時給予表彰。對因工作失誤、失職，造成電網建設項目延期甚至被取消的，或者不能完成責任狀的，要追究相關人員責任。各級政府要通過完善工作督促檢查機制，加強對電網項目建設進度跟蹤評價和督促檢查。

(四)加強宣傳，營造氛圍，形成良好的輿論環境。要加強電網建設宣傳，公開地、實事求是地、理直氣壯地把情況説清楚，講清電網建設對大局、對發展的影響和對羣眾、對生產的受益程度。要以科學數據來説話，通過客觀的宣傳報道，消除羣眾對電網危害健康的顧慮。要多宣傳電網瓶頸制約現象和原因，切實增強全社會和市民對加快電網建設的認識。多宣傳各級地方政府、部門在電網建設攻堅中的好經驗、好做法，深入報道電網建設中湧現的先進單位和個人。對於阻礙電網建設的惡性事件，要及時予以曝光。

(五)依法辦事，敢於碰硬，形成良好的法制環境。儘快依法合理解決影響電網項目建設的“釘子户”問題。對一些無理取鬧的行為，要依法嚴肅處理。

四、多管齊下，為發展提供安全可靠的電力保障

(一)努力維護電網安全穩定運行。一方面，我們要抓住全國電網建設改造重點城市的契機，加大資金投入，加快城鄉電網改造步伐。另一方面，電業部門要切實加強安全和質量監督檢查，完善應急措施，維護電力安全，確保安全可靠用電。

(二)落實電網供電能力限制預警方案。今年，要根據新出台的《寧波電網供電能力限制預警方案》，對部分電網主變、線路負載率較高等“卡脖子”現象嚴重的區域，根據“分級控制、區域響應”的原則，從電網建設、用電管理和電網安全運行等方面加以嚴格調控，確保電能“受得進、供得出、用得

上”。與此同時，電力部門還要根據各地實際情況認真做好有序用電工作，引導全社會開展節約用電。

(三)切實加強電力設施保護工作。電力設施保護必須構建“政府統一領導、企業依法保護、羣眾參與監督、全社會大力支持”的工作格局。各縣(市)、區政府一定要重視這項工作，切實從組織上、機制上加強電力設施保護工作，加大打擊力度，完善電力設施保護長效工作機制，依法有效打擊和防範盜竊、破壞電力設施的違法犯罪活動，構建電力設施保護網絡，確保電力設施安全和電力可靠供應。

公司年會講話稿 篇6

尊敬的各位來賓、各位員工：

大家好!

“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天，我們以無比喜悦的心情，在這裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後，祝大家春節快樂，豬年吉祥，萬事如意!

請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

公司年會講話稿 篇7

尊敬的各位嘉賓、金鍵鋭全體員工：

大家下午好!

首先非常感謝各位嘉賓能抽出寶貴時間來參加我們金鍵鋭發展公司“20xx新春年會”，感謝你們對金鍵鋭公司的發展一直以來給予的支持、鼓勵、幫助和關心。我代表金鍵鋭發展下屬所有公司的員工和我本人對各位今天的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意!

金鍵鋭從20xx年成立到現在，我們的全體員工經歷了不平凡的八年，這其中有酸甜苦辣，有喜怒哀樂，可以説歷經了無數次的風風雨雨，跌宕起伏，也就是這種歷練才使我們成為了有堅韌的思想，力求踏實、創新的優秀金鍵鋭團隊。

公司成立至今金鍵鋭獲得很多榮譽：

連續多年被評為上海市優秀企業、上海市守合同 重信用 企業

上海市合同信用等級AAA級企業、上海市青年文明號

今年又被評為上海市 世博優秀集體、世博特許零售商最佳銷售獎等等

20xx年對我們金鍵鋭禮品公司來説是很不平凡的一年，甚至飛躍的一年。舉世矚目的上海世博會在浦江兩岸拉開帷幕。在第一時間我們禮品公司就躋身其中，投入到世博特許產品經營的行列。我們發揮自身最大的優勢，以前衞的營銷策劃為基礎，以傳統和新型銷售方式結合為手段，共開設世博特許零售店14家，其中包括旗艦店一家，團購展示中心一家，還分別在大型商場，五星級酒店，大型連鎖超市等開設零售網點12處。在這一年的特許經營中我們在取得優秀成績的同時也得到了各方領導的讚賞和肯定，我們還獲得了由上海世博局頒發的“世博特許零售最佳銷售獎”這一榮譽。世博這次機會給我們公司帶來的不僅僅是物質上的豐富，更是公司本質的大幅度提升。世博會是受全世界關注的盛典，參與其中對自身的素質、管理、營銷、組織、規劃、佈局、規範有很多高標準的要求。世博這樣的經歷讓我們公司更有信心去創造美好的明天。通過世博使我們的團隊變得更有能力、有格局、有高度、有創造力，也為實現十年規劃這個偉大目標能夠得以實現可以做的更好!

金鍵鋭禮品對於我們金鍵鋭人來説是一個核心產業，它可以推動我們企業發展、產業的延伸所需要的產業信息、資源配置、公共形象、團隊建設等等這些方面的積聚和提升。我們在以禮品為核心積極地做了產業延伸，我們分別成立了以科技產業開發製造、代理銷售為主導的金鍵鋭科技發展有限公司;以科技、環保、低碳的PLA(聚乳酸)為原材料生產和銷售家庭日用品的上海甜甜家庭日用品有限公司;以大型電子商務平台、電視媒體平台，全權代理銷售甜甜商品的上海甜甜商貿有限公司;開發和生產甜甜產品為主的上海利曙精密模塑有限公司和上海玉曙塑膠有限公司、金鍵鋭會所、藍一廣告等多家公司。

從縱向的產業延伸，到橫向的產業發展都開闢新的途徑，從產品的研發、製造、銷售等方面進行優勢互補、建設和組合，為能讓企業更好的走向集團化、產業化、規模化打下堅實的基礎。20xx年正當我們為世博如火如荼的奮鬥時，我們公司就力求進行切實有效的“思變”。停留在“現在”早晚會被淘汰，只有不斷的學習、進取、思變和拼搏才能持續的發展並強大。因此，上海甜甜家庭日用品有限公司等所有的企業通過主體投資、合作投資控股、資產重組、共同經營等方式應運而生。

甜甜的經營是以家庭日用品的生產為主導，我們生產的所有產品均是綠色、科技、健康、環保的家庭日用品。我們的杯子、碗筷、調羹都是玉米做的。我們以植物澱粉為原料，不添加任何其他物質，以高科技的液化、聚合等生物手段，使我們平時看到的玉米變成一件件精緻、環保、低碳有利於人們身體健康，並且耐用、高檔的家庭日用品系列。我們的產品結實、韌性好、不易碎、色彩柔和、手感舒適，最主要是安全無毒害，為人們的健康提供了最切實、有效的保障。而且我們的產品對環境也不會造成一點點傷害，產品一旦廢棄，把它埋在土壤裏，只要3各月就會開始自然分解，變成可供植物生長的養分即：水和CO2。“源於自然，迴歸自然”這是我們為人類健康，為環境保護，為我們的子孫後代做的陽光產業。

好的產品也非常需要優秀的銷售渠道，這樣我們金鍵鋭禮品和甜甜家庭就可以進行有效的整合。甜甜生產，金鍵鋭禮品做銷售，強強聯手把“健康生活、綠色生存”的理念通過禮品的渠道推廣和傳播出去。但市場經濟的經營方式多種多樣，只靠禮品渠道的力量是不足以把這樣一個巨型摩天輪快速轉動起來。於是我們成立了以大型電子商務平台、電視媒體平台，全權代理銷售為主要經營方式的上海甜甜商貿有限公司。這個公司積極地與電子商務運營商接軌，以網絡銷售，網絡渠道銷售，網上商城，網絡推廣，網絡國際貿易，以及電視直銷為銷售手段，對我們甜甜的產品進行全面的傳播、普及、銷售。初步嘗試的結果反響相當不錯，尤其是國際貿易這方面更是客户激增，對產品的需求量不斷加大。為了能保質保量、按時的把我們的產品投入到市場，我們甜甜公司和上海玉曙塑膠製品有限公司達成了長久的戰略合作協議。為了不斷有新的器型、新的產品投入市場我們還與上海利曙精密模塑有限公司聯手開發產品，也是為我們共同的輝煌未來打下良好的基礎。我們甜甜公司產品層出不窮，產品相關的國際認證也在熱烈進行中，政府有關部門我們這個產業的支持力度也很大，包括風投公司也早已經拋出橄欖枝，謀求與我們的合作。甜甜公司從開始運營到現在一直以上市公司的規格來要求自己，事事嚴謹、恪守規則。今後無論是玉曙還是利曙都會是我們甜甜家庭的一員，讓我們共同努力，要我們的甜甜在規劃的7年中，能夠在美國的納斯達克敲出那響亮的鐘聲。

感恩和分享是金鍵鋭的核心企業文化理念，讓社會和團隊一起分享我們金鍵鋭的成功是我們企業發展的宗旨。通過我們整個團隊不斷努力奮鬥和拼搏，為社會、為我們的團隊留下精彩和輝煌的價值和財富。

再次感謝今天到場的各位嘉賓!非常感謝多年來一直和我奮鬥在一起的金鍵鋭人，我們是戰友、我們是兄弟姐妹、我們是親人。謝謝你們為金鍵鋭做出的努力和辛勤的付出、謝謝你們對我的信任和支持。金鍵鋭感謝你們、我感謝你們!

謝謝大家!　

公司年會講話稿 篇8

20xx年是萬企達轉型租賃服務的飛速發展年，整體業績取得了傲人成果，無論是租賃業務的快速發展，還是互聯網服務業務的迅速佈局，都為萬企達的歷程添上了精彩一筆，萬企達的20xx年是跑步中前行的一年。

回顧

萬企達經過了20xx年至20xx年第一個三年計劃的高速增長階段，20xx年邁入了第二個三年計劃，是萬企達20xx年發展之路里程碑式的一年，以一貫的獨具前瞻引領着行業轉型和前行;20xx年的萬企達，不僅穩步實現了20xx年的計劃發展，整體業績更是取得了傲人成果，銷售額5.5億，利潤3200萬，繼續保持着預期的增長速度。

20xx年3月正式啟動租賃項目， 萬企達以優異的彩機出貨量成績單助力柯尼卡美能達榮膺中國彩機市場佔有率的十連冠，雙方共同收穫了前所未有的成長與發展。

20xx 年5月，與京東正式攜手戰略合作，全面開展京東萬企達掃碼店全國鋪點，並迅速建店1500家，遍佈29個省份;

20xx 年9月，萬企達全國服務商系統正式為京東銷售產品提供線下服務;

20xx 年10月，萬企達全國服務商系統正式服務國家電網採購項目;

20xx 年12月，萬企達首款app“暢享印”正式上線服務全國用户，這也是OA行業首個智能雲服務平台，“暢享印”的上線將讓用户召喚服務極簡至一分鐘即完成報修、定位的流程;

截止20xx年底，萬企達全國服務工程師超過4000名，服務商已遍及全國1600市縣地區，甚至已覆蓋至極偏遠地區西藏和新疆，各類落地服務已遍及全國30個省份，

萬企達引領辦公行業進入服務時代的腳步已無人能及，同時奠定了萬企達在資本市場上的卓越成績，在20xx年跌宕起伏的行情中，萬企達以穩定的表現及活躍的交易在5000多家掛牌公司中排名年度換手率第四位，充分煥發出績優藍籌股的本性。

願景

發展中的萬企達方向明確，在不斷修正中前行。20xx年我們完美收關，20xx年新的期冀就在前方。

萬企達將建立O2C直接面對終端客户的租賃商業模式，並將引進金融租賃解決方案降低成本，加強風控，充分利用資本市場途徑，逐步開展併購，不斷提高公司市值。

互聯網業務方面，將以O2O模式為基礎，全面採用雲端技術構建大數據平台支持服務執行的精準，並將建立全新的雲平台研發中心，將大數據業務不斷升級精細，用於跨界引進其它行業的合作，最終將雲服務項目獨立上市。

20xx 年，萬企達實現了20xx年所有展望的目標，成功轉型互聯網+服務模式，讓“服務巨無霸”橫空出世;

20xx年 ， 萬企達又要啟程開出一條新的道路，我們所做的一切都是創新、探索，我們面臨披荊斬棘的艱辛，但我們堅定不移，20xx敬請期待“雲上萬企達”!

感謝所有與萬企達並肩前行的同仁!

公司年會講話稿 篇9

尊敬的政高省長、國強副省長，各位領導、同志們：

新春伊始，遼寧省人民政府在這裏組織召開電網建設與改造工作電視電話會議，充分體現了省委、省政府對電網建設工作的高度重視。多年來，在各級政府和省直有關部門的親切關懷和大力支持下，遼寧電網得到了長足的發展。特別是20xx年，省政府領導多次聽取電網發展和建設情況彙報，協調解決電網建設中的問題，並出台相關政策，電網建設外部環境得到極大改善。省發改委、經委、環保局、國土資源廳、建設廳、水利廳、林業廳和瀋陽鐵路局等部門全力支持電網建設，全省14個城市將電網規劃納入城市總體規劃，並先後成立電網建設領導小組，為地區電網建設開闢“綠色通道”，開創了遼寧電網建設的新局面。在此，我代表省電力公司，向省委、省政府及各位領導長期以來對我公司工作的關心和幫助表示衷心的感謝!

一、20xx年電網發展建設基本情況

20xx年，遼寧電網總體運行平穩，全社會用電量達1412億千瓦時，同比增長3.86%，最大負荷2169萬千瓦，同比增長1.93%。為適應經濟快速發展的需求，省電力公司投資110.33億元，用於加快電網建設，投資規模比20xx年增長62.9%，創歷史新高。

我們重點加強了500千伏主幹網架建設，渤海、鞍山、金家等輸變電工程陸續投產，中南部電網網架結構顯著加強，電網安全穩定水平進一步提高。尤其是20xx年11月，金家100萬千伏安主變壓器投入運行，困擾大連地區多年的供電“卡脖子”問題得到有效緩解。

優先安排重點工程配套電網建設項目，一批為長興島臨港工業區、鞍鋼鮁魚圈鋼廠、營口中冶京誠和大連石化等重點項目供電的變電站相繼投運;投資10.2億元滿足沈撫新城、撫順鋁廠、朝陽凌鋼等項目用電需求;積極配合電源發展，提前安排資金開展電源接入系統建設，保證了莊河電廠、華能營口電廠二期、撫順熱電廠等大容量機組按期併網發電;積極服務縣域經濟和設施農業，完成5個縣、35個鄉(鎮)和350個村的電氣化建設任務，為新農村建設提供了強大動力。

在電網建設與發展快速推進的同時，我們也清醒地看到，遼寧電網網架薄弱、裝備落後、歷史欠賬多，電網發展中的突出矛盾沒有得到根本解決。20xx年，遼寧全社會用電量在全國排名第六，但是電網安全可靠供電的保障能力、電力資源的配臵能力、抵禦自然災害的防範能力尚顯不足，發生大面積停電的風險依然存在。去年10月份，南關嶺一台變壓器因重大安全隱患停電，大連地區被迫限電近70萬千瓦。全年受網架結構薄弱、變電容量不足以及缺煤引發階段性電源緊張等因素影響，全省最大限電電力183萬千瓦，影響電量15.45億千瓦時，電網堅強程度與安全可靠供電的要求差距很大，制約了經濟發展。我省一次能源短缺，對外依存度高，預計20xx年全社會用電量將達到2511億千瓦時，最大負荷3980萬千瓦，需吸納省外電力1050萬千瓦，更需堅強電網實現配臵，所以加快電網建設的任務緊迫而艱鉅。

同時，在電網建設項目前期工作和施工過程中還存在一些困難和問題。例如：大連雁水升壓工程因環評數據未得到附近居民認可，國家環保部無法批覆，核准程序中斷;規劃為大連市中心供電的220千伏玉華變電站因站址周圍居民反對工程建設，至今尚未開工;按正常程序，土地調規時間較長，對建設工期影響較大;瀋陽東窯、沈北聯網、鞍山馬風、本溪赫地等輸變電工程已列入規劃的變電站站址和線路路徑未能得到切實保護，土地徵用工作比較困難，致使原計劃20xx年4月份開工的建設項目至今仍無法順利實施;電源和電網核准不同步，大量送出工程滯後於電源建設;電價矛盾突出，電網發展受到嚴重製約等等。這些困難和問題影響了全省電網的建設與發展，需要各級政府部門給予更大的支持和幫助。

二、20xx年電網建設主要任務和目標

在剛剛結束的省十一屆人大二次會議上，政高省長在政府工作報告中提出明確要求：立足擴大內需保持經濟平穩較快增長，力爭主要經濟指標增幅不低於振興以來的平均水平，其中，全省生產總值增長11%，全社會固定資產投資必須增長30%，達到1.3萬億元，加快實現遼寧老工業基地全面振興。

電力工業具有投資大、產業鏈長、帶動力強的特點。加大電網投資和建設力度，可有效帶動電氣機械及器材製造業、金屬冶煉及壓延加工業、金屬製品業等相關產業的發展。加快電網建設是保障全省能源安全、提高資源配臵能力的根本途徑，也是拉動GDP增長的重要手段，對保證電力安全可靠供應，促進經濟社會平穩較快發展具有重大意義。

為全力推動經濟發展，省電力公司積極響應省政府“保增長”號召，經努力爭取，將遼寧電網投資規模提高到200億元，其中：500千伏77.2億元，220千伏45.4億元，66千伏及以下77.4億元。安排66千伏及以上新續建項目合計190項，建設交流線路6957.21公里，變電容量3382.45萬千伏安。20xx年在建規模與20xx年相比，線路增加20%，變電容量增加30%，是歷史上電網建設規模最大的一年。

20xx年，我們將在省委、省政府和國家電網公司的正確領導下，以服務遼寧經濟社會發展為宗旨，圍繞“”電網規劃目標，提高資源優化配臵能力，提前啟動特高壓前期工作，加快500千伏主幹電網建設，在中部負荷中心形成內外層雙環網，大連受端電網形成三角環網，加強中高壓配電網建設，促進各級電網協調發展，初步建成網架堅強、運行可靠、調度靈活和經濟技術指標先進的現代化電網，保證電力“送得出、落得下、用得上”，為遼寧老工業基地振興和“三個區域”開發開放戰略實施提供可靠的電力保障。為此，我們將今年確定為遼寧電網建設的“趕超年”，確保以下重點工程在年內投產：

一是6月30日前投產丹東北、本溪南輸變電工程，形成丹東至本溪、本溪至鞍山王石的500千伏輸電通道，滿足丹東、本溪地區用電需求。10月31日前投產500千伏丹東北至莊河輸變電工程，建成大連地區與遼寧中部的第二個500千伏雙迴路輸電通道，形成遼寧中南部500千伏環網，切實解決多年來大連地區主幹網架薄弱問題，提高遼寧中南部電網安全穩定水平和供電可靠性。

二是加快500千伏朝陽燕南、大連瓦房店、營口南、瀋陽蒲河及雁水變升壓工程建設，打開4個主要輸電斷面電磁環網，實現220千伏向500千伏主網架的跨越。

三是加快大連金家、鞍山王石、瀋陽沙嶺和沈東4座500千伏變電站擴建工程以及±500千伏木家換流站一期工程建設。增加主幹電網的供電能力和受電能力，為優化電網結構、實現分區運行奠定基礎。

四是確保19座220千伏變電站按計劃順利投產。其中瀋陽5座，鞍山3座，大連、朝陽、葫蘆島各2座，盤錦、阜新、丹東、本溪、遼陽各1座，繼續提高220千伏電網供電能力和供電可靠性，滿足地區負荷發展需求。

五是保證城市電網建設與改造專項投資的工程項目順利實施。着力解決城鄉電網供電瓶頸問題，完善地級市配電網網架結構，實現瀋陽、大連城區及其它地級市中心區域配電線路全部具備互聯互帶能力的目標。加強縣級市向重要負荷供電的配電網建設，提高配電網裝備水平。

六是大力實施農網完善工程，加快解決農網網架薄弱、供電能力不足和高危用户供電安全隱患突出等問題。完成新農村電氣化12個縣(市、區)、102個鄉(鎮)、1764個村的建設任務。

七是加快實施紅沿河核電等電源送出工程建設，保證康平、鐵嶺、清河、調兵山、錦州大唐等電廠送出項目按期投產，保證阜新、鐵嶺等重點風電項目接網工程順利投運。

三、幾點建議

第一，在省電網建設領導小組的領導下，進一步加強常態化協調管理機制，及時解決電網建設中遇到的難點和問題。各市政府結合《遼寧省人民政府辦公廳關於加快全省電網建設的通知》精神和本地區實際情況，儘快出台支持電網建設的有關文件，指導各地區電網建設工作;切實保護好變電站站址和輸電線路走廊，統一協調徵佔地和拆遷工作，細化項目施工涉及的有關補償標準;加大電網建設宣傳力度，充分發揮新聞媒體作用，利用多種方式宣傳普及與電網建設相關的科技常識，從各方面有條不紊地推動項目的前期工作。

第二，遼寧電網是典型受端電網，應積極接納省外來電，確保電力安全可靠供應。加快500千伏主幹電網和特高壓電網建設，形成以特高壓電網為支撐、500千伏為主幹、220千伏為基礎的電網結構，提高電網安全穩定水平、輸送能力和供電能力。加快電力輸送通道建設，確保呼倫貝爾至遼寧直流輸電工程在20xx年建成;“”期間，建設以阜新、鐵嶺、本溪和營口特高壓變電站為支撐的特高壓雙迴路環網，力爭提前建成1000千伏寶清-哈爾濱-吉林-遼寧雙回特高壓輸電通道。

第三，按照國家和遼寧省能源發展戰略規劃，加快推進核電項目，加大儲備熱電項目，以實現省內電源的持續穩定發展，為遼寧電網提供充足可靠的電源支撐。積極落實國家“上大壓小、節能減排”政策，新建企業自備電廠應加強論證，避免重複建設。統籌規劃建設用熱企業與城市熱源，優化選址，保證熱電廠發揮最大效益。在風電資源普查工作的基礎上，進一步做好大型風電基地風能資源和近海風能資源的調查，統籌考慮風能資源、電網消納能力和受電市場，加強風電開發和電網發展的統一規劃。

20xx年，是我省應對國際金融危機，保持經濟平穩較快發展和社會和諧穩定的關鍵一年。我們將以此次會議為契機，在省委、省政府和國家電網公司的堅強領導下，在各級政府的大力支持下，堅持科學發展，採取有力措施，確保投資規模，加快電網建設，保證經濟發展到哪裏，電力供應就覆蓋到哪裏，供電服務就延伸到哪裏，全力服務“保增長”目標，為遼寧經濟快速發展提供堅強的電力保障。

公司年會講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位行業代表：

大家上午好!非常榮幸供電公司能夠作為公共服務企業的代表做表態發言，在此我對縣政府一直以來對我公司各項工作的指導和幫助以及每個客户對我公司的關心和支持表示衷心的感謝。

創建誠信企業是推進全縣“兩風建設”一項重要舉措，是加快推進信用系統建設，進一步打造優良的誠信環境，保障企業優質發展，促進全縣經濟又好又快的發展一項長期性基礎性工作，我公司將認真貫徹落實“兩風”建設推進會的精神，嚴格按照中共xx縣委文件要求，對誠信單位的創建工作進行全面的安排和部署，並推動自身工作邁上一個新台階。

一、充分認識創建誠信企業的重要意義，把思想和行動統一到創建活動中來。

人無信不立，業無信不興，企業的發展源於誠信。供電企業作為公用性、基礎性、服務性的國有企業，創建誠信供電企業是關係廣大百姓和企業根本利益的一項重要工作，我們將高度重視創建誠信企業的重要意義，要把教育員工樹立誠信理念、提高誠信意識，增強員工的危機感和競爭意識，作為公司當前一項重要工作，全面推進“鑄魂、塑形、育人”三項工程，努力營造“守信為榮、失信為恥、無信為憂”的企業氛圍，不斷提升廣大員工的誠信意識，使誠信理念植根於全體員工之中，併成為我公司的核心價值觀。我們要在工作中不斷提高誠信服務意識和水平，積極服務好黨和國家工作大局，服務好電力客户，服務好社會發展，認真踐行“始於客户需求，終於客户滿意，一切以客户為中心”的經營理念，在實際行動中真正體現一切從客户出發，想客户所想、急客户所急、辦客户所盼，千方百計滿足消費者的需求。正因為我們始終堅持以誠信經營、讓客户放心消費作為工作的目標和歸宿，供電公司連續xx年保持了江蘇省文明單位稱號;先後獲得xx市、xx省服務質量獎;成為xx地區唯一一家獲得xx省消費者協會--xx年度“誠信單位”榮譽稱號的企業。

二、認真開展誠信企業創建系列活動，樹立國企公司良好形象。

大力開展“綠色電能 ，創新奉獻”、“客户--電力零距離”優質服務等主題活動，積極樹立公司誠信負責的社會形象。一是走訪重要客户，現場瞭解和解決他們在用電方面的難題，大力實施“綠色通道”管理辦法，簡化用電業務辦理流程，縮短業務辦理週期，為客户提供便捷、高效的服務。二是大力實施“社區客户經理”管理辦法，定期開展“現場服務車”進社區活動，向廣大居民廣泛宣傳節約用電、安全用電、有序用電、故障報修、供電服務承諾。通過“社區客户經理”在向社區居民提供個性化服務的同時，更深入地瞭解居民的用電需求和建議，繼而持續改進服務，實現社區居民受惠、政府肯定、供電服務改進的多方共贏。三是加強電網建設及員工隊伍建設，不斷提高供電服務質量和優質服務水平，確保為廣大居民客户提供安全、優質、可靠電能。四是加強與縣廣電局和廣播電台等新聞媒體單位的溝通，自覺接受媒體監督。對媒體關注的焦點問題，要快速反應，妥善處置。

三、加大誠信企業創建活動的監督，確保活動取得實效。 加強供電服務管理，加大對營業廳、農村供電所的明察暗訪，認真貫徹執行《供電服務監管辦法》，自覺接受社會監督，不斷深化企業規範經營、誠信經營，積極樹立 “誠實、守信、守法、向善”的國企形象。

為進一步營造和諧放心的消費環境，切實維護消費者的合法權益，全力推動xx縣大眾信用體系建設的健康發展，營造公平、規範有序的市場競爭環境，堅決杜絕不合理的商業“潛規則”發生，加快推進“誠信”、“和諧”建設步伐，我們積極呼籲每個企業都能向消費者作出如下承諾：

1、恪守《睢寧縣大眾信用管理試行辦法》，依照國家有關法律、法規依法合規經營，重合同，守信用。

2、誠信經營，文明服務，維護消費者合法權益。

3、堅決低值假冒偽劣產品的銷售，保證產品的可靠安全。

4、信息披露真實充分，用電價格清晰明確，合同條款規範合法，絕不欺詐消費者。

5、自覺接受政府、社會、消費者協會及新聞媒體的監督。

公司年會講話稿 篇11

XX年初，為順應市場需求，電建集團為謀求更大的發展空間，公司組織機構進行了較大的調整，重新進行了業務整合，部份人員崗位也發生了相應的變化。一年來，在集團公司的正確領導下，在管理公司領導的直接領導下，認真貫徹集團公司年初年中工作會議精神，緊緊圍繞工作會議制定的各項工作目標和具體工作思路，與管理公司各部門及全體員工精誠團結、共同努力，為全面完成各項任務做出了自己應有貢獻。根據集團公司的安排以及黨風廉政建設責任制考評工作要求，現將本人XX年工作情況和黨風廉政建設情況報告如下：

一、年度工作回顧

1、完成了沼風電項目施工分包商的招標工作。按照集團公司的改革思路，整合後的管理公司在做好國際工程的同時，還要承擔公司國內施工項目的管理與施工任務，保證公司業績從而為公司資質夯實基礎。在項目部的配合下，經過邀請招標，確定了施工分包商，並深入現場進行考察洽談合同，在過程控制中積極支持配合項目的經營管理工作，使該項目一直處於可控在控狀態。目前該項目各項工作進展順利，已經進入收尾階段，為以後拓展風電市場打下了比較紮實的基礎。

2、參與了管理項目的前期洽談工作。xx項目是我公司長期合作單位電氣集團承擔的epc項目，基於其自身工程管理實力的欠缺和與我公司長期良好合作的基礎，擬引進我公司與其共同承擔該項目的管理任務。按照管理公司領導安排，在我們的合作管理協議尚未簽訂的情況下，以特邀專家身份兩次赴成都參與了電氣集團與業主單位和施工單位的合同洽談工作。工作過程中得到了電氣集團和各方的好評，展示了我公司專業工程管理單位的實力，為順利簽訂該合作管理協議奠定了基礎。該項目已於上半年進點開展工作，各項工作進展順利，為公司拓展國內管理業務貢獻了一份綿薄之力。

3、積極開展並部分完成了火電項目的國內保障工作。火電項目是集團公司組織機構改革業務整合後獨立承攬的第一個涉外施工項目，在集團公司領導的大力支持下，管理公司從上至下高度重視，齊心協力，努力做好項目的前期準備工作。本人充分發揮自己的專長，在大合同洽談中，積極收集資料，為主管領導提供洽談依據，做好參謀。主談施工分包合同的洽談過程中，會同集團公司相關職能部門和管理公司相關人員進行了紮實細緻的準備工作，過程中做到有禮有節，證據充分，洽談結果得到了公司領導的認可與好評，超預期目標完成了洽談任務。合同簽訂後，多次專程赴長沙催收工程預付款，協調項目管理過程中存在的問題，9—11月份赴項目所在地現場進行了一個半月的合同交底和經營管理支持工作，並在公司領導帶領下及時赴和分包單位xx公司就現場存在的問題進行了落實。為項目順利進展提供了比較紮實的合同、經營及資金等商務保障。

4、完成了領導安排的臨時性工作。

按照管理公司領導安排，參與了電廠二期工程的初步設計審查工作，為工程監理合同的簽訂盡了自己的綿薄之力;奔赴配合了單位的財務決算工作;代表監理公司參與了熱電廠擴建工程的監理項目開發洽談工作;簽訂了國電公司印度項目委託代管理合同;處理了、合川管理項目分包結算的遺留問題，為公司創造了一定的效益。

二、年度工作總結，

XX年，本人作為工程管理公司的副總師主要負責火電項目的國內保障和其他項目的公司經營管理支持工作，在公司領導的正確領導下，面對自己本身並不很熟悉的國際業務範疇，相對細緻繁瑣的工作，任勞任怨，不遺餘力，積極工作，基本上及時圓滿的完成了各項任務。

三、廉政建設方面

本人能自覺加強自身黨風廉政建設：一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力。能自覺參加反腐倡廉學習教育活動。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“落實實踐科學發展觀”的忠實實踐者。二

是講原則，遵紀守法。自覺抵制人情風、送禮風，嚴格按照組織要求辦事，按照組織程序辦事。嚴格履行“一崗雙責”、完成廉政建設“五個一”活動的任務、認真 “落實實踐科學發展觀”活動。三是自覺接受監督，遵守廉潔自律的各項規定，認真參加“落實實踐科學發展觀”學習活動，本着“自己找、羣眾提、互相幫”的原則，廣開言路，悉心聽取他人意見，自覺接受組織和羣眾的監督。四是廉潔自律，拒絕收受各種紀念品和其他饋贈物品，為廣大黨員幹部做出表率。

四、存在問題及下年度工作打算

總結XX年的工作，深感自己要成長為一個優秀專家型的電力建設人才還需要不斷的進步學習，進一步拓寬自己的業務範圍，自身的長處在於技經、經營和綜合管理方面，以後要進一步加強生產、安全、質量管理業務以及新技術、新方法、新工藝等方面的學習和實踐能力的提高，不斷提高創新意識。特別是今年開始參與國外工程管理工作，深感自身業務工作知識的欠缺從而感到有些力不從心，通過近一年的實踐有了一定的提高，但仍需拾遺補缺，早日成長為一個優秀的國際工程管理人才，為公司的發展壯大多做貢獻。

認識不足不高之處在所難免，請領導同事批評指正。

公司年會講話稿 篇12

**年已經過去，回首公司這20xx年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,也有過收穫和喜悦。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

**年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，總的來説是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道**公司是我們所有**人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以説，興則員工興，衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以**大局為重，精誠團結，密切協作!

請各部門負責人和當事人注意，我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的**年打好基礎!

我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現了**公司崇高的理想追求，符合我們**人發展的期望值。公司自成立以來，經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，**人志存高遠，用滿懷豪情繪製着百年宏圖。**人期望着走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予**人的神聖使命。

“在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴着手，循序漸進地去實施，更需要我們每個**人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

**年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實幹，把目標落實於行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體**人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了**公司更加輝煌燦爛的**年而努力!

最後祝在座的各位同事新年快樂，豬年大吉!

謝謝大家!

公司年會講話稿 篇13

尊敬的領導，親愛的同事：

大家下午好，在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情站在這裏，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。

首先，我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!

其次，我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供的支持。

回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到後期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終於，我們在最初零客户儲備的狀況下，實現了_地產項目銷量的目標，成為_人氣、矚目的項目。可以説這是一個奇蹟，一個_速度的奇蹟，一個城市商業變革的奇蹟，更是每一個_人自我超越的奇蹟。

過去的一年，公司的同胞們都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，讓我們的項目在_一炮而紅，從營銷中心開放到各個產品開盤再到領導視察、工地開放日等，每一場活動都是人氣爆棚，座無虛席。除了銷量的成績，在與_其他企事業的聯誼上，我們也博得滿堂彩。銀行、保險、醫院、商會、茶協等，我們用最真誠的態度結交廣大_有識之士，希望在未來了日子裏能夠合作共贏。

盤點過去，展望未來。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難和挑戰，宏觀市場轉入了機遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家調控不利等多重壓力下，我們將面臨更嚴峻的考驗。但我們會順應新形勢、新變化，加強管理，拓展市場，最終順利實現全年目標和任務。我們會充分利用公司現有優勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展市場，突破銷售瓶頸，在集團領導的支持下使公司的品牌形象進一步深入人心，以促成最終銷售。

鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底藴深厚的天池與萬千股雄風託負起它的巨大翅膀。_就是託負起我們在座每一位巨翅的千萬股雄風，當然_也會因為巨翅的翱翔而更加遒勁有力。志存高遠的_人將用自己的智慧與勤奮支撐_的展翅騰飛，_願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與_共同奮鬥過的人，都會帶着驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，並自豪的説：我們創造了_的商業傳奇，我們助力了_商業從平凡走向卓越的新航程!

最後，在這辭舊迎新的日子祝現場所有的同事朋友們新的一年裏，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝大家!

公司年會講話稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。年會發言稿由本站提供!

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年裏，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

公司年會講話稿 篇15

親愛的員工同志們：大家下午好!

今天是XX年的最後幾天了，即將迎來了新的一年，在這裏回顧一下我們今年的工作，今年我們七隻羊二廠在全體員工的共同努力下完成了38萬多件任務，還沒有達到公司的目標，沒有按時把貨源發到經銷商手裏，這是我本人管理有缺陷，給公司帶來很大影響。我深知自己能力有限，儘管如此，我還是會盡我所有，盡我所能，為公司發展盡我全部力量。

在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這裏，共同組織召開20__年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每週的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利於我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神聖的事業，做穩做強。

2020__年初，我們把公司確定為“規範發展年”，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構和流程方面

20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監，聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規範了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發揮出了個人的潛能。這期間，業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20__年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區別於其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，20__年公司的一件大事是在空港經濟區，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火牆，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，滿足了客户個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“E商貿通”協議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議，這樣使我們客户又多了一項資金監管渠道，為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面，首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩定。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，公司的穩定發展奠定了騰飛之路。20__年，公司將厚積薄發，迎來新的發展高潮，也將面臨更大的挑戰。我們堅信,在全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來事業的成功終將屬於我們! 讓我們攜手並肩，振奮精神，誠信務實，開拓創新，以新的姿態、新的步伐，向着更高更遠的目標奮進，譜寫全新燦爛與輝煌!

五、對外合作與發展方面

20__年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了 “山西晉商聯合商品交易所”項目，目前該項目已經在山西省工商局核准了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢，建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平台，為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20__年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作，鑑於行業特點，公司年初就制定了規範發展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委託書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們註銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險，規範發展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保税區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，也湧現出了一批優秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們幹好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工，那樣的話，我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發展，並一定能夠如願以償，

由於十一月份，國務院出台了38號文件，這對於市場的業務開發形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎麼出台清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司的業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。

對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對於即將到來的20__年我們充滿了希望和憧憬，鑑於我們公司戰略規劃的連續性，我們今天把20__年設定為公司的“目標管理年”。

這樣，在新的一年裏，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兑現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!