2022年公司年會講話（精選19篇）

2022年公司年會講話（精選19篇）

2022年公司年會講話 篇1

尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裏，我們匯聚在此，共同慶祝x年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意!

今晚，我們很榮幸的請到了副市長和*公司的董事長，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎...

在過去的x年，作為公司的創業階段，我們面臨着重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

x年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，併為此奮鬥到底!

最後，再次祝願全體員工、賓客新年快樂，閤家幸福

2022年公司年會講話 篇2

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

2022年公司年會講話 篇3

位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，XX公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產製造、電子商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取得都凝聚着在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裏我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20xx年的成績已經成為了歷史，展望x年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗， 20xx年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，為客户提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。

公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展，合作雙贏。對於我們來説真正的贏是雙贏，這裏包括三層意思：

1. 公司與客户的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升XX公司的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平台和倉儲物流管理，提供客户更專業的一站式採購服務;另一方面要開展產品的生產製造項目，提供更優質的產品，提升產品的市場佔有率。

2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動XX公司的發展歷程。同時，公司將在x年着力企業文化的建設，把XX公司的文化理念，與XX公司的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立XX公司良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟，攜手共贏。一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神;一個發展的企業，總有一種積極進取的意志，XX公司在x年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢於創新的團隊，着重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關係融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關係，將有利於大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。我們常説“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望着成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有着責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載着能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20xx，我期待XX公司因為有你而自豪!

“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟XX公司新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福!最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

2022年公司年會講話 篇4

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁：

大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝“騰飛20xx年度XX公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。

如今公司的發展是有目共睹的，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話説，萬事開頭難。我們的創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司發展的見證人，對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境，艱苦的辦公條件就開始了為客户服務的使命。在短短的時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候，大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。

在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在公司上層的領導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，並且公司發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬於這個時代，我們將擁有未來。。。。

我很榮幸加入公司，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同努力的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。

最後，願大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。

2022年公司年會講話 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本着“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的彙報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

在這一年裏，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

2022年公司年會講話 篇6

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：

大家好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

今天我們不需要感謝CCTV呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們!

同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、並肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極響應，才有我們這10個人的閃亮登場!據我們部門的同事和我説，我所在的教育科技北京分公司在投票的最後一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想説，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我!

感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平台，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲!

教育是一項功德無量的事業，我非常榮幸能夠與這麼多的人一起做一件如此有意義的事業，讓我心中充滿快樂與幸福!對於我來説，x0算是經歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動，小品裏小瀋陽説“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠!

諾亞舟正處於一個極速發展的時期，需要每個環節、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥，才能締造一個真正強大的諾亞方舟!

讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情，讓自己的人生更有價值!

謝謝!

2022年公司年會講話 篇7

11月5日下午，重慶電訊職業學院召開期中教學檢查工作會議。院黨委書記院長劉全利教授、副院長慄玉俠教授、院黨委副書記王東鳴高級政工師及全體教職工參加會議。慄玉俠副院長主持會議。

會議認真部署了期中教學檢查相關工作，教學總監覃漢基教授和教務處長季漢濤教授分別發言，對20xx年秋季學期期中教學檢查工作進行了全面細緻的安排。會議要求各教學單位對課堂教學、實踐教學、考務管理、教學檔案等各環節開展全面檢查;要求開課單位和學生所在系部對課程教學質量進行監測並提出意見和建議。

慄玉俠副院長認真聽取了期中教學檢查各項工作安排和大家的發言，對相關工作提出了要求和指導性建議。他指出，期中教學檢查工作要落到實處，切實解決教學工作中的實際問題，要加強教學規範性檢查，保證教學運行體系的制度完善和良好運行;要加強輔修專業課程、通識教育選修課課程建設，落實課堂教學改革、考試模式改革，側重實踐教學，真正提高學生綜合素質和就業競爭力。

最後劉全利院長要求各系部高度重視本次期中教學檢查工作，以在國家職業教育轉型發展階段面臨的新機遇新挑戰為契機，以切實發現和解決教學中存在的問題為目的，繼續堅持“學風校風教風”建設常抓不懈，繼續堅持以往行之有效的做法，科學規劃，精心組織，紮紮實實開展各項常規和專項檢查工作。要結合教學工作中的新變化、新情況，做好調查、研究和統籌協調。在抓好教學常規工作的同時，要紮實開展教師教學業務能力提升工作，做好教師教學拔尖人才和優秀教學團隊的培育工作，保證教學工作的平穩有序運行，推動學院教學工作再上新台階。

2022年公司年會講話 篇8

為了加強校際間的教學經驗交流，提高城鄉教師教學經驗優勢互補，四大寨國小於5月10日下午應邀到我校進行交流活動。此次活動四大寨國小羅校長帶隊一行14人蔘加，我校行政、中層及學校教師的教育、教學水平，促進教研所有語文教師全部參加。

本次活動共兩個內容：教師同課異構展示課、教師交流研討會。教師展示課由四大寨國小 老師和我校龍濤老師執教，最後由我校毛應麗老師進行英語展示課。課後進行研討。

研討會上，我校任宏志校長主持，兩校領導就學校前進方向及不足作了交流，接着對展示課進行研討，兩校教師爭先恐後發表自己的見解，這種同課構形式讓老師們討論非常熱烈，大家深感教無定法，聽課的老師一致認為2位老師的《刷子李》一課目標定位準確，各自結合學校實際和學生實際有針對性地進行不同的設計，可謂各有千秋。

課堂上立足於新課程理念，關注學生的學習，培養學生多方面的能力，並且2位老師基本功較強，讓老師們感受到同課異構的精彩與技巧，相互開拓了眼界。我校英語展示課更是讓聽課的老師們驚歎，毛應麗老師的愉快教學調動了全場的學習氣氛，生生活躍，亮點不斷，兩校教師們都認為交流活動讓他們得到了很大的提高。

今後，學校將繼續積極開展學校間的教師交流活動，繼續以同課異構的形式挖掘出不同的教學方法。此次活動取得實效，在增進兩校友誼的同時也提高教師們專業文化水平，我們相信，只要“動”起來，就能“飛”來。

2022年公司年會講話 篇9

立協議人：

男方：

女方：

男方 與女方 現因夫妻感情徹底破裂自願離婚，經雙方商定，對有關事項達成以下協議：

一、雙方婚生女_____由男方撫養，女方每月_____日前支付共計____元人民幣撫養費。女方每月逢雙週週六上午九點到男方處接孩子探視，於當日下午七點之前送回男方住處。

二、 雙方共同財產分割方案如下：

夫妻雙方共有的位於上海市___路___弄___號____室房屋登記在雙方名下，系雙方共同財產。現雙方約定：

離婚後，該套房屋歸男方所有，女方配合男方辦理產權變更登記手續。因辦理產權變更登記手續所應支付的一切税費由男方承擔。

為保障子女的居住和生活環境，女方放棄該套房產的共同財產分割折價款。

三、女方自願自籌______元人民幣作為父母義務撫養子女期間的醫療費用，若以上錢款不足以支付以上醫療費用，超出______部分，由男方承擔。

四、雙方各自名下的其它財產歸各自所有。

五、夫妻雙方在婚姻關係存續期間內無其它共同債權債務;個人名下的債權債務離婚後由各自享有和承擔。

上述協議事項，雙方保證切實履行;協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。

立協議人：

男方： (簽字) 女方： (簽字)

年 月 日 年 月 日

2022年公司年會講話 篇10

原告：(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址等基本情況)

被告：(姓名、性別等情況，出生年月日不詳者可寫其年齡)

訴訟請求：

——————————————————————————————————

事實和理由：

————————————————————————————————

證據和證據來源，證人姓名和住址

此致

————人民法院

附：本訴狀副本份。

起訴人：————

————年——月——日

2022年公司年會講話 篇11

x公司關於召開董事會會議通知

各位董事會成員、監事會主席：

根據公司實際，現決定於*月*日*時在會議室召開董事會，主要議題：。請屆時按時參加。

特此通知。

*公司

董事長：

20xx年X月XX日

2022年公司年會講話 篇12

選擇題

一、單項選擇題本大題共30小題，每小題1分，共30分在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題後的括號內。

1.公文區別於其他文章的主要之點是( )

A.公文形成的主體是國家機關及其他社會組織B.公文形成的條件是行使職權和實施管理

C.公文是具有法定效用與規範格式的文件D.公文是辦理公務的重要工具之一

2.《關於××廠進口SD6型自動車牀的請示》，作者是( )

A.××廠B.××廠的負責人C.起草文件的劉祕書D.簽發文件的董廠長

3.不相隸屬的機關之間聯繫工作，應當用( )

A.通報B.通知C.函D.意見

4.下列撰寫公文常見的缺點，屬於“語句表述不完整”的問題是( )

A.濫用省略B.篇幅宂長C.交代不明D.眉目不清

5.下列“請示”的結束語中得體的是( )

A.以上事項，請儘快批准B.以上所請，如有不同意，請來函商量

C.所請事關重大，不可延誤，務必於本月10日前答覆D.以上所請，妥否?請批覆

6.幾個機關聯合發文，只能標明( )

A.主辦機關的發文字號B.所有機關的發文字號C.至少兩個機關的發文字號D.根據情況臨時規定的發文字號(

7.一般應標識簽發負責人姓名的文件是( )

A.上行文B.平行文

C.下行文D.越級行文

8.主送機關是( )

A.有隸屬關係的上級機關

B.受理公文的機關C.收文機關

D.需要了解公文內容的機關

9.下列文種必須以領導人簽發日期為成文日期的是( )

A.會議報告B.條例

C.工作總結D.請示

10.特殊情況越級向上行文，應抄送給( )

A.直屬上級機關B.直屬下級機關

C.系統內的所有同級機關

D.有業務聯繫的機關

11.“請示”可以直接交給領導者個人的是( )

A.領導人直接交辦的事項

B.與領導人直接相關的事項

C.重要文件D.機密文件

12.下列哪個事由，根據《辦法》，不可以使用“決定( )”

A.嚴懲嚴重破壞社會治安的犯罪分子的工作安排B.大興安嶺森林特大火災事故的處理

C.授予×××全國勞動模範的稱號的嘉獎D.在太平洋×地區試驗運載火箭，使過往船隻周知

13.答覆上級機關的詢問，使用( )

A.通報B.請示C.報告D.通知

14.根據事由：“××公司發行重點鋼鐵企業債券”，應使用的文種是( )

A.通報 B.通知 C.通告 D.決定

15.《××廣播局關於向××縣土地局申請劃撥建設電視轉播台用地的請示》，該標題主要的錯誤是( ) )

A.違反報告不得夾帶請示的規定B.違反應協商同意後再發文的規定

C.錯誤使用文種，應使用函D.錯誤使用文種，應使用報告

16.負責公文處理工作的是本機關的( )

A.檔案室 B.業務處 C.收發室 D.辦公廳室

17.公文辦理主要分為( )

A.收文和發文B.擬辦與承辦C.登記與分發D.整理與保管

18.文件的拆封是文書人員的職責。至於密件，則應交( )

A.領導人本人或由其委託的人代拆B.機要文書或機要室拆封

C.辦公廳室主任拆封D.文書人員拆封

19.辦公部門或業務部門負責人根據來文情況提出初步處理意見，就是公文的( )

A.擬辦B.承辦C.批辦D.催辦

20.一般的傳閲文件，在有關人員傳閲完畢後，文書人員應註明( )

A.已覆文B.閲畢的日期C.已閲文D.承辦的結果

21.機關公文文稿經簽發後，即為( )

A.公文的定稿B.公文的草稿C.公文的會籤D.公文的核發

22.文件封裝發出後，文書人員對辦復的發文，要履行( )

A.登記手續B.注辦手續C.歸檔手續D.簽字手續

23.凡是需要立卷的文件是( )

A.辦理完畢的文件B.已經使用的文件C.已經辦復的文件D.領導認為重要的文件

24.將平時辦理完畢的文件材料，按照立卷目錄中的要求存放起來，叫做( )

A.立卷B.定卷C.歸卷D.組卷

25.一般説來，應該立卷歸檔的文件材料，應以( )

A.上級機關、上級部門為主B.本機關、本部門為主C上級機關和本機關為主D本機關和下級機關為主

26.將內容涉及同一地區的文件組合在一起的方法，叫( )

A.地方特徵立卷B.文件特徵立卷C.通訊特徵立卷D.地區特徵立卷

27.所謂長期保存的案卷，是指保管期為( )

A.20xx年以上的文件材料B.35年以上的文件材料C.16—50年左右的文件材料D.36—70年左右的文件材料

28.綜合概括歸類文件材料的類屬名稱的叫做( )

A.類名B.類目C.卷名D.條款

29.根據文件在形成中的歷史聯繫並區別不同保管價值進行系統整理和排列的是( )

A.歸卷B.案卷C.立卷D.定卷

30.卷內文件名稱是反映文件的性質和價值的，一般寫在案卷標題的( )

A.開頭B.末尾C.中間D.上方

二、多項選擇題本大題共10小題，每小題2分，共20分在每小題列出的五個選項中有二至五個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題後的括號內。多選、少選、錯選均無分。

31.公文寫作不同於其他文種的寫作，其主要特點是( )

A.被動寫作，遵命性強B.對象明確，針對性強C.決策之作，政策性強D.文字簡約，説明性強E.講究格式，規範性強

32.公文進入擬稿階段的步驟是( )

A.明確發文主旨B.收集有關材料C.深入調查研究D.擬出寫作提綱E.認真起草正文

33.“決定”的主要類型有( )

A.指揮型B.懲誡型C.個案型D.知照型E.權威型

34.“命令”的特點是( )

A.權威性B.知照性C.指揮性D.強制性E.嚴肅性

35.寫作“報告”應注意的問題是( )

A.陳述事實要清楚扼要B.表達觀點要精練清晰C.語言要簡潔樸實D.引文不能斷章取義E.註解不能道聽途説

36.書文辦理程序有( )

A.簽收、拆封與登記B.擬辦、批辦與承辦C.分發與傳閲D.校對與印製E.催辦、查辦與注辦

37.公文處理的特點是( )

A.政治性B.時限性C.科學性D.機要性E.規範性

38.收文登記可分為( )

A.簿冊式登記B.聯單式登記C.表格式登記D.卡片式登記E.宗卷式登記

39.按問題特徵立卷的文件材料主要有( )

A.反映同一事物的文件材料B.反映同一人物事件的文件材料C.反映同一問題的文件材料

D.反映同一地區情況的文件材料E.反映同一工作性質的文件材料

40.案卷歸檔的主要內容有( )

A.歸檔範圍B.歸檔時限C.歸檔原則D.歸檔要求E.歸檔方法

2022年公司年會講話 篇13

B:敬愛的老師，

A:親愛的同學們，

合:大家晚上好!

A:x級法學本科班畢業酒會即將開始，我是主持人黃熙鵬。

B:我是主持人陳國強。

A:四年前，我們從天南海北而來，相聚在這裏。時光荏苒，轉眼就要別離。真的不想説再見，今宵過後，明日就要各奔東西。

B:駐足分別的路口，回首望去，盡是青春的氣息。我們感傷時光就此逝去，不是因為我們立即老去，而是在這裏，有我們更年輕的樣子。

A:駐足分別的路口，回首望去，盡是動人的熟悉。殷切的諄諄教誨，仍在耳際。伴着球場上的吶喊，我們享受拼搏，我們揮汗如雨。

B:是否記得?我們結伴上課，三五成羣。

A:是否記得?我們嬉戲打鬧，情意真切。

B:在冬日的清晨，聽着隱隱傳來的書聲，讓人倍感温馨。

A:寂靜的夏夜，我們不禁意地抬頭，又見遠處有一對戀人，深情相依。

B:臨別之際，你會因為想起曾經的歡樂而開懷大笑嗎?

A:臨別之際，你是否也為曾經的任性、輕狂，輕聲歎息?

B:將一切釋懷吧，今天的我們怎麼可以吝嗇真情，可以哭泣，可以微笑，多道一聲珍重，再説一聲後會有期。

A:第一次班級晚會的時候，我們熱烈地宣誓：“08法學，加油!”如今想起，那震撼全場的聲音，仍舊激盪在你我的心裏。

B:明天，我們又要啟程了，去奮鬥未來，去創造美好人生。那麼，請不要忘記，我們曾經堅強地凝聚在一起，並要一直堅定地走下去。

A:信念如生命在延續，如熱血在沸騰，帶着澎湃的激情，我們再一次，也是最後一次相聚在一起。當我們觸摸滾燙的記憶，那鮮活的畫面又一次讓我們迷失。依稀想起，那一年相遇，我十八，你十七。

B:畢業感言的時候，我們流連於校園的每一個角落，我們相擁，我們哼着青春的旋律。那一刻，我們好想説：“再見，同學，謝謝你;再見，老師，謝謝你;再見，母校，我愛你。”

A:請讓我們再享受一刻歡暢前的平靜吧，不要説話，屏住呼吸，畢業酒會即將開始。

B:在開始前，請允許我隆重地介紹到場的各位嘉賓。

他們是：

讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎領導、老師們的到來，他們的到來，讓現場燦然生輝，讓我們的畢業酒會倍添光彩。

現在讓我們通過一組影集，共同回憶大學時代，屬於我們的美麗、珍貴的瞬間。

下面，有請政法學院團總支鄔開荷書記致祝酒詞。

感謝鄔書記對我們的諄諄囑託和殷勤期盼。下面有請法學班班主任輔導員鄧幸俊致祝酒詞。

感謝鄧老師的的發言。最後讓左羣院長、鄔開荷書記、吳嵐書記為我們的晚會舉杯。

2022年公司年會講話 篇14

xx市、吉安市商務局、財政局，各示範縣(市)人民政府，省直有關單位：

經商務部、財政部組織評審，xx市的瑞金市、贛縣、信豐縣、大餘縣、上猶縣、崇義縣、安遠縣、龍南縣、全南縣、定南縣、興國縣、會昌縣、尋烏縣、石城縣和吉安市的井岡山市等15個縣(市)被確定為x年國家電子商務進農村綜合示範縣(市)。為做好我省x年國家電子商務進農村綜合示範工作，經研究，定於近期召開x年全省電子商務進農村綜合示範工作會議。現將有關事項通知如下：

一、參會人員

xx市、吉安市商務局、財政局分管領導及業務科長各1人;各示範縣政府分管領導，商務局、財政局負責人及1名電商企業代表，每縣(市)參會人數不超過4人;省財政廳、省農業廳、省郵政管理局、省供銷社、省郵政公司負責人。邀請省內主要新聞媒體派記者到會報道。

二、會議時間和地點

1.時間：x年8月27日，會期1天;8月26日報到。

2.地點：xx市贛龍大酒店(地址：xx市章貢區紅旗大道50號 ，前台電話：)

三、會議內容

傳達學習電子商務進農村綜合示範工作文件精神，部署x年電子商務進農村綜合示範工作;與各示範縣(市)簽訂《電子商務進農村綜合示範工作管理協議》;各示範縣(市)彙報電子商務進農村示範工作前期準備情況及下一步工作思路;經驗交流;開展示範縣(市)與全國電子商務平台、運營企業、服務企業和培訓機構對接洽談活動。

四、其他事項

1.請各參會示範縣(市)準備好書面彙報材料。

2.會議統一安排食宿，交通費自理。

3.請xx市、吉安市商務局統一彙總所轄區參會人員名單，並於8月21日下午下班前將傳真和電子版發至省商務廳市場體系建設處，省直單位參會人員名單直接報省商務廳。

聯繫人及聯繫電話：王　

付　

傳真電話：　

郵箱：

附件：參會人員報名表

x年8月18日

2022年公司年會講話 篇15

為深入貫徹中央、省文明辦關於在20xx年廣泛開展“我們的節日”主題活動的相關要求，在全社會大力培育和踐行社會主義核心價值觀，淮北市文明辦決定在全市廣泛開展“我們的節日·重陽節”主題實踐活動。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，着眼弘揚孝老愛親美德，着眼弘揚傳統文化內涵，着眼羣眾廣泛參與，創新傳統形式載體，廣泛開展主題鮮明、豐富多彩的節日活動，彰顯傳統節日和諧、美好的文化魅力，引導人們繼承和弘揚中華民族優秀傳統，在全社會唱響時代主旋律。

(一)開展中華經典誦讀活動。精心選擇歷代愛國主義名篇佳作，在機關、社區、學校、企事業單位組織開展形式多樣的中華經典誦讀活動，引導人們感受傳統文化魅力，傳承尊老敬老美德。

(二)開展慰問幫扶活動。各縣區要利用重陽節走訪慰問老同志，特別是老年道德模範和“身邊好人”，着力解決特困、高齡、“空巢”、殘疾和受災老年人的生活困難問題，讓他們感受到黨和政府的關懷和温暖。各縣區、各部門要廣泛開展老同志專題攝影展、聯歡慰問演出、主題座談會、茶話會等活動;充分利用各種文化陣地，廣泛開展文藝演出、棋牌比賽、參觀遊園、體育競技等文娛活動，讓他們感受社會的温暖和關懷。

(三)開展敬老助老志願服務。各級文明單位要以“鄰里守望”志願服務為載體，深化“關愛空巢老人”志願服務活動。組織青年志願者深入基層開展縫補、家電維修、家務整理、親情陪伴等便民服務。組織醫療衞生志願者深入基層免費為軍烈屬、優撫老人、空巢老人提供健康體檢、保健諮詢和常見病治療等。組織巾幗志願者、“紅領巾”志願服務隊與“空巢老人”和光榮院老人拉家常，幫助打掃衞生、修補門窗等，培育尊老愛幼、老少共融的良好社會風尚。

(四)開展羣眾性節日民俗活動。各縣區、各部門要圍繞人與自然和諧共處的主題，組織開展羣眾喜聞樂見的節日民俗、文化娛樂和科普宣傳活動，引導人們進一步瞭解重陽節、認同重陽節、喜愛重陽節、過好重陽節，提高人們的科學意識。

(五)廣泛開展宣傳。全市報刊、廣播、電視、網絡等媒體要通過專題專欄、專門網頁、新聞報道、言論評論、專家訪談、公益廣告、討論互動等多種形式，大力普及重陽節日知識，廣泛宣傳活動開展情況，及時報道人們的過節心得，營造濃厚的節日氛圍。

各縣區、市直各單位要高度重視加強領導，把組織開展“我們的節日·重陽節”主題活動作為踐行社會主義核心價值觀的重要抓手和羣眾性精神文明創建活動的重要載體，進一步拓展領域，豐富內容，不斷提升活動的思想文化內涵。要制定具體的活動方案，加強組織協調，落實工作責任，周密部署，精心安排，推動活動有序開展。要認真做好節日期間的宣傳教育工作，及時總結推廣經驗，推動主題活動深入開展。要充分發揮新聞媒體的作用，大力普及節日知識，進一步弘揚傳統節日文化，廣泛宣傳各單位活動開展情況，及時報道廣大幹部羣眾的過節心得，營造濃厚的節日氛圍。要按照“三貼近”原則，積極創新傳統節日的形式和載體，精心設計羣眾樂於參與、便於參與的節日活動項目，進一步增進活動的吸引力、感染力和影響力，同時要與深化全國文明城市創建、未成年人思想道德建設相結合，使“我們的節日•重陽節”主題活動成效顯著，深入紮實。

2022年公司年會講話 篇16

12月29日，我區舉行廳級離退休幹部暢談發展變化暨迎春座談會。區委書記丁洪，區政府區長、高新區管委會主任劉小強，區人大常委會主任李學建，區政協主席鄭和平與老幹部歡聚一堂，暢談發展變化。

會上，老領導、老幹部觀看了紀錄片《蝶變——九龍坡區八大功能板塊發展之路》和《我眼中的八大功能板塊》微訪談視頻，聽取了20xx年全區經濟社會發展情況通報。老領導、老幹部們用自己的切身感受暢談近年來九龍坡區經濟社會以及八大功能板塊建設的發展變化，高度讚揚全區經濟社會發展取得的成績。

丁洪向一直以來關心和支持九龍坡經濟社會發展的老領導、老幹部們表示感謝。他説，今年以來，我區老幹部工作以紮實開展“兩學一做”學習教育為契機，不斷優化服務管理水平，切實加強離退休幹部“兩項建設”，深化老幹部為黨和人民的事業增添正能量活動，取得了顯著成績。

丁洪表示，在今後的工作中，全區要再接再厲，全面做好老幹部各項工作。一要準確把握中央、市委關於老幹部工作的部署要求，不斷推動我區老幹部工作再上新台階;二要堅持為黨和人民的事業增添正能量的價值取向，把老同志積極陽光、向上向善的一面充分展示出來，激勵、影響和帶動全區幹部羣眾堅定不移跟黨走，共同釋放正能量;三要用心用情做好老幹部服務管理工作，始終堅持思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，千方百計解決老同志生活、學習、活動中的困難，讓老幹部安享晚年、頤養天年。

2022年公司年會講話 篇17

3月29日晚上，婁星區蛇形山鎮在中心學校會議室組織召開20xx年上學期校車安全管理工作專題會議。會議由中心學校校長舒光前主持，區教育局、蛇形山鎮人民政府相關領導、中心學校、區校車辦、 交警一大隊、鎮校車辦及相關人員參加了會議。

會議總結了20xx年度校車安全管理工作的成績和不足，並就本期校車工作進行了部署，就如何做好校車安全培訓、痕跡管理、行車演練、隱患排查、規範駕駛等常規工作進行了指導。

蛇形山鎮鎮長劉周光指出，校車安全管理要依法依規，各相關人員要認真學習有關法律法規，做到知法規、懂法規、守法規，必須時刻警醒、小心謹慎，必須時刻牢記使命責任、守住安全底線。

區教育局主任督學陳春桃指出，安全是最大的民生，各級部門要高度重視、緊密配合;要強化職責、一崗雙責;管理人員要精幹、專業、敬業、奉獻;要紮實做好“三防”工作;要創新安全工作模式，打造蛇形教育品牌，確保蛇形教育平安、和諧、穩定發展。

會議還宣讀了鎮人民政府對20xx年度校車安全管理工作先進單位和先進個人的表彰決定，各幼兒園遞交了20xx年度校車安全管理目標責任狀。

2022年公司年會講話 篇18

一、指導思想

20xx年“12.4” 是第4個國家憲法日，也是第16個全國法制宣傳日。為更好地發揮法制宣傳教育在服務發展、維護穩定，推進依法治教、依法治校，促進全民守法等方面的作用，根據嵊教基〔20xx〕116號精神，結合學校教育工作實際，現就開展“12.4” 全國法制宣傳日系列宣傳活動有關事項安排如下：

二、活動主題

弘揚憲法精神 建設法治中國

三、時間安排

20xx年12月1日至12月10日

四、宣傳重點

在全校範圍內，加強憲法的學習宣傳。結合教育實際，宣傳公民的基本權利和義務，使廣大師生全面深刻理解憲法的基本原則和精神，增強師生的憲法意識、公民意識和民主法制意識，自覺維護憲法尊嚴。

五、成立學校法制教育工作領導小組

學校專門成立了以校長為組長，分管領導為副組長，德育處、大隊部和各班主任為成員的法制教育工作領導小組。制定法制宣傳教育工作方案，組織和監督學校法制宣傳教育工作的開展。

六、宣傳任務及責任分工

1、利用週一(12月1日)國旗下講話時間，作為12.4法制宣傳日活動的正式啟動。

2、大力開展學法活動。週一到週五各班利用晨會時間開展學法活動，學習內容：《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《憲法》等一些基本知識。

3、以學校為單位，進行法律安全知識競賽活動(或邀請法制副校長進行一次法制講座)，進一步普及法律常識，提高青少年的法律意識。

4、 12月2日 的班隊(會)課，1-6年級開展一次以“弘揚憲法精神 建設法治中國”為主題的班會課，目的在學生中大力宣傳法律知識，樹立我校學生的法律意識，養成學法守法的行為習慣。(德育處進班級拍照)

5、學校大隊部充分利用校園廣播、櫥窗、黑板報做好 12月4日 法制宣傳日主題教育活動，各班出好“弘揚憲法精神 建設法治中國”黑板報。(可與好書為伴結合)

6、 12月10日 前德育處及各班級做好“ 12.4” 全國法制宣傳日活動材料及照片的歸檔，上報教育科。

六、工作要求

(一)加強領導，統一部署。充分認識法制宣傳日活動在普法工作及學校法制建設工作中的重要作用。要積極組織領導、精心策劃實施，確保各項宣傳任務的落實。

(二)圍繞主題，突出重點。緊緊圍繞“弘揚憲法精神 建設法治中國”這一主題，結合我校實際，突出重點，增強法制宣傳的實效性。

(三)廣泛宣傳，形成聲勢。充分利用各種宣傳方法，發揮黑板報、校園網站等形式，廣泛開展宣傳教育活動，形成濃厚的法制宣傳氛圍。

2022年公司年會講話 篇19

9月26日至27日，工業和信息化部在遼寧瀋陽召開全國信息通信監管工作座談會，總結今年以來的工作，分析面臨的形勢，推進各項年度目標任務落實，研究謀劃明年工作，實現信息通信業持續健康穩定發展。工信部副部長陳肇雄出席會議並講話。陳肇雄提出，面對新形勢、新任務、新要求，全行業要認真踐行五大發展理念，要有超前意識、超前眼光，善於向創新要動力、向改革要活力，在推進網絡強國建設、培育壯大新經濟新動能、推動發展方式轉變中發揮更大作用。遼寧省副省長劉強出席會議並致辭，工信部總工程師張峯主持會議。

對於今年工作的進展情況，陳肇雄從行業發展、重點工作以及出現的新情況新挑戰三個角度作了介紹。

今年以來，行業持續健康發展，融合創新帶動作用突出。一是行業發展穩中有進。收入規模企穩回升。1~7月，全行業完成電信業務收入7136億元，同比增長5.6%。上半年，上市互聯網企業營收超過4000億元，保持40%以上的增速。用户結構持續優化。截至7月底，光纖寬帶用户佔比達70%;20M及以上高速率用户佔比過半。4G用户達6.5億，超過2G、3G用户之和。企業競爭力不斷增強。三家基礎電信企業在全球財富500強中的排名穩步提升。全球上市互聯網企業市值前10強中我國佔據3席，前30強中佔10席;估值超過10億美元的互聯網企業我國約有40家，佔全球總數的20%。二是行業供給能力顯著增強。供給主體趨向多元。中國廣播電視網絡有限公司獲得固定網基礎電信業務經營許可。42家移動轉售試點企業累計發展用户超3000萬户。寬帶接入網業務開放試點城市擴大到61個，累計發展用户超過600萬户。網絡能力明顯提升。截至7月底，光纖到户端口達4.5億個，同比翻番。4G網絡覆蓋全國所有城市和主要鄉鎮，全國固定寬帶平均接入速率達35.2Mbps，比20xx年年底提升70%。資費水平穩步下降。與去年相比，上半年固定寬帶和移動流量單位資費水平分別下降37.1%和23.6%。近期，三家基礎電信企業陸續發佈了取消移動電話國內長途和漫遊費的時間表。三是行業發展新動能加快成長。從主體數量看，截至6月底，我國網站總數達454萬個，同比新增100萬個，創5年來新高。增值電信企業半年新增3729家，累計達3.7萬家。從創新業務看，移動互聯網用户月均流量消費達760M，同比翻番。移動流量業務超過移動話音業務，成為基礎電信企業最大的收入來源，電信行業全面進入流量主導階段。從融合業態看，互聯網由消費向生產領域加速拓展，虛擬經濟與實體經濟結合日益緊密。1~8月，網上零售額超過3萬億元，同比增長26.7%。上半年移動支付交易規模達81.5萬億元，同比增長23%。

今年以來，重點工作穩步推進，行業管理成效顯著。在戰略目標引領方面，推進網絡強國相關戰略研究，編制行業“十三五”規劃。在基礎設施建設方面，深入落實網絡提速降費，抓緊實施電信普遍服務試點，優化網絡互聯互通，拓展國際通信網絡佈局。在產業創新發展方面，組織實施5G重大專項，全面推進三網融合，有序推進工業互聯網發展。在市場監管方面，積極推進簡政放權，加強事中事後監管，推進信用體系建設，優化市場環境。在服務和保障民生方面，圓滿完成防汛應急通信保障，加強用户個人信息保護，防範打擊通訊信息詐騙，深入推進行風建設和糾風工作。在網絡安全保障方面，保障重大活動網絡與信息安全，統籌推進技術手段建設，深化網絡和數據安全管理，深入推進信息安全監管，加強電話用户實名管理。

陳肇雄指出，要堅持問題導向，羣策羣力提升行業管理水平。此次會議要重點圍繞六個方面展開討論與研究。一是如何更好落實網絡提速降費任務。二是如何更好推進電信普遍服務試點。三是如何更好優化寬帶網絡建設環境。四是如何更好打擊通訊信息詐騙。五是如何更好提升安全技術保障能力。六是如何更好服務地方經濟社會發展。

陳肇雄指出，根據大家的分組討論，各地的做法總結起來，可歸納為“謀、建、管、治”四個方面。在“謀”的方面，各地的做法主要是謀創新、謀發展、謀服務，着力支撐地方經濟社會發展工作;在“建”的方面，各地的做法主要是建隊伍、建手段、建制度;在“管”的方面，各地的做法主要是加強縱向聯動、橫向協同;在“治”的方面，各地的做法主要是聚焦治難題、治痛點。

對於下一步的工作思路和重點任務，陳肇雄從行業發展、市場監管、安全保障、用户權益、體制機制和黨風廉政建設等六個方面作出部署。

在行業發展方面，一是促進行業創新發展，服務經濟社會大局。二是加快構建新一代信息基礎設施。統籌推進網絡演進升級工作，統籌推進寬帶建設環境優化工作，統籌推進政策有效落實工作。三是加快推進5G研發和商用進程。四是推進工業互聯網發展工作。五是拓展融合應用領域。

在市場監管方面，一是加快簡政放權和市場開放步伐。要改進市場準入管理，穩步推進市場開放。二是切實加強基礎管理。要紮實推進網站實名管理，強化接入管理，提升技術手段支撐能力，完善跨部門協作機制。三是有效規範市場秩序。要進一步健全新技術新業務管理制度，加快出台監管配套實施細則，進一步強化監管，營造良好的校園市場環境。四是積極推進信用體系建設。要加快建立市場主體信譽管理機制，運用大數據技術手段加強對市場主體的服務和監管，加強與企業之間的信息共享和監管協同。

在安全保障方面，一是積極推動網絡與信息安全法律法規和戰略規劃的制定工作。二是強化網絡與信息安全管理。深入推進網絡基礎設施安全防護管理、網絡安全威脅治理和安全事件應急處置、新技術新業務安全評估工作。三是全力做好重大活動安全保障工作。要進一步完善和固化跨部門協作機制，進一步加強保障能力建設和儲備，進一步加強應急管理體系和指揮平台建設。

在保障用户權益方面，一是紮實推進電信普遍服務試點。二是加強行風建設的監督檢查。要把服務社會、服務大眾和人民羣眾是否滿意作為工作的出發點和立足點，紮實推進行風糾風工作。三是強化網絡數據和用户個人信息保護。四是加大對通訊信息詐騙的綜合治理力度。

在體制機制方面，一是推動監管力量下沉。要爭取地方政府支持，充實監管力量，利用好外部資源，保障監管力量，加強培訓交流，提升監管隊伍素質。二是完善協作管理機制。要主動加強跨部門協同，明晰管理職責和橫向協作機制，加強部省聯動，形成全國一盤棋管理格局。三是加快推動形成協同共治格局。要積極引導行業組織力量參與治理，鼓勵互聯網企業加大平台自治力度，進一步發揮社會公眾的監督作用。

在黨風廉政建設方面，一是要注重發揮黨組領導核心作用。二是切實履行從嚴治黨主體責任。三是着力增強班子整體功能。四是不斷提高選人用人工作水平。

最後，陳肇雄提出四點希望：一要全力以赴，高質高效，全面落實國家層面有關信息通信業發展的部署要求。二要再接再厲，鋭意進取，圓滿完成部黨組提出的年度目標任務。三要科學謀劃，超前研究，積極推進事關長遠性、戰略性、全局性的發展規劃工作。四要創新管理，奮發有為，努力開創行業管理新局面

會上，遼寧、上海、浙江、福建、重慶、甘肅六省市通信管理局局長分別作經驗交流發言。部相關司局、部屬單位、各地通信管理局相關負責同志就行業發展與監管思路進行了分組討論。