在創建省級文明單位動員會議講話

建文明單位，既是羣眾性文明創建活動的重要內容，也是培育人文精神，優化發展環境，打造單位軟實力的有效形式，更是構建和諧社會、創建文明縣城、提升全民素質的一項重要的基礎性工作。下面是本站小編給大家整理的在創建省級文明單位動員會議講話，僅供參考。

在創建省級文明單位動員會議講話篇1

同志們：

為加大精神文明建設力度，增強幹部職工的文明服務意識，今天在這裏召開動員大會，目的就是組織動員全局幹部職工統一思想，提高認識，鼓舞幹勁，振奮精神，迅速行動起來，積極投入到創建省級文明單位的工作中去。幾年來，我局在縣委、縣政府、縣交通局的正確領導下，在市、縣文明委具體指導下，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到了物質文明建設和精神文明建設同步發展，各項工作都走在了全省同行業的先進行列，連續7屆20xx年奪得全省公路“好路杯”社會主義勞動競賽金盃。我們有決心有信心爭創“省級文明單位”光榮稱號，為此，我局早在去年底、今年初就開始了創建的醖釀工作，創建工作已提上了局黨總支的議事日程，成為我局今年的頭等大事。為保證創建工作順利開展，下面就創建活動的開展講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，明確創建省級文明單位的重要意義

《中共中央關於加強社會主義精神文明建設若干重要

問題的決議》中強調：“社會主義精神文明是社會主義社會的重要特徵，是現代化建設的重要目標和重要保證”。在社會主義現代化建設中，物質文明為精神文明的發展提供物質基礎和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，提供強有力的思想保證，兩文明都搞好，才是有中國特色的社會主義。黨中央向全黨、全國人民部署的這項具有全局意義的戰略任務，具有非常重要的現實意義。深入開展創建省級“文明單位”活動就是以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指導，緊緊圍繞“抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發展、保持穩定”這個全黨全國的工作大局，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從提高人的素質，改善投資環境入手，廣泛發動羣眾，促進全局的兩個文明建設。我局作為全省公路系統中的先進單位，能夠連續十四年獲七屆“好路杯”競賽金盃，這與我們長期不懈地堅持物質文明與精神文明齊頭並進的指導思想是分不開的。因此，申報省級文明單位也反映了我們全局幹部職工的強烈願望和迫切要求。幾年來，我們始終把精神文明創建活動作為一項重要任務來抓，有效地推動了各項工作的全面發展：黨的基層組織建設和領導班子建設進一步加強，幹部職工隊伍素質明顯提高，生產、生活、辦公環境進一步改善，“窗口”行業文

明服務意識進一步增強，圓滿完成了“好路杯”競賽所確定的各項目標工作任務，先後榮獲省、市“模範職工之家”、市“五一勞動獎狀”、市“文明單位”、市“雙文明建設標兵單位”、市“青年文明號”、縣“職業道德十佳單位”、縣“勞動社會保障先進單位”，截止目前，全局所屬五個道班全部是縣級“文明單位”、省交通系統“文明道班”，其中全省“十佳”道班2個，有6人獲得省交通系統先進個人，這些成績和榮譽的取得是我局抓好兩個文明建設的必然結果。實踐證明，只有堅持“兩手抓，兩手都要硬”，我局的物質文明建設和精神文明建設才能如車之兩輪、鳥之雙翼、互為條件、協調發展，才能夠保證我局各項工作順利進行，才能夠在激烈的市場競爭大潮中立於不敗之地。

二、明確目標，增強信心，樹立公路部門的良好形象

近年來，我們的各項工作雖然取得了一些成績，但也要看到不斷出現的新情況和新問題，看不到成績會喪失信心，看不到問題會喪失警惕，停止不前。我們要把創建活動與實踐江“三個代表”重要思想結合起來，認清形勢，振奮精神，增強信心，向社會充分展示我局幹部、職工“奉獻社會、服務人民”的時代風采。我們必須把“團結、愛路、拼搏、服務”的精神與努力學習科學文

化、加強思想道德做“四有”新人結合起來，把公路建好、修好、養好。

⑴抓好工程建設與管理。努力建設一支業務技術精、思想作風硬、職業道德標準高的施工隊伍，把增強全員質量意識提高到講政治的高度，狠抓工程質量，建立健全與之配套的安全、廉政、技術、質量保障體系，嚴格要求、嚴格標準、嚴格操作規程。堅決做到花好每一分錢，修好每一段路，爭創優質工程，以良好的施工信譽努力塑造我局的對外形象。

⑵搞好GBM工程和文明樣板路的養護。加快公路養護體制改革的進程，深化公路養護招投標工作，做到路段到人、生產任務清楚、質量要求明確、經濟收入與勞動成果掛鈎，增強職工的風險意識、憂患意識、大局意識和服務意識，最大限度地調動和發揮養護職工的主觀能動性，提高生產效率。進一步優化、美化公路環境，以“暢、潔、綠、美”的路容路貌，為過往車輛和行人提供優美、舒適、安全的公路環境留下美好的印象，向社會展示我局養護職工良好的精神風貌和敬業精神。

⑶搞好“窗口”行業建設，樹立公路職工美好形象。路政、徵收人員要充分樹立愛崗敬業，服務羣眾觀念，弘揚高尚的職業道德，努力提高法制觀念和執法水平，堅持

“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”的社會主義法制原則，要通過設立廉政舉報箱，向社會公佈舉報電話、公開服務承諾、公開辦事程序及標準等手段，增加工作透明度，強化社會監督，進一步加強執法工作中的廉政建設。同時要充分樹立為人民服務的思想，在工作中主動為人民、為社會辦好事、辦實事，熱誠為人民羣眾，為服務管理對象排憂解難，把羣眾高興不高興，滿意不滿意作為衡量我們工作的標準，徹底杜絕公路“三亂”等不良現象，以公正的執法，熱情的服務，高效的工作，贏得社會及人民羣眾對我們執法工作的理解和支持，向社會展示我局良好的執法“窗口”形象。

⑷加大精神文明建設的投入。辦公生活環境進一步改觀，職工思想道德水平進一步提高，職工的精神文化生活進一步豐富。

⑸加大宣傳教育力度，提高幹部職工的思想素質，增強凝聚力和戰鬥力，樹立行業文明形象。今年，我局黨總支要以xx“5·31”講話精神為指導，在幹部職工中深入開展學習毛澤東思想、鄧小平理論、xx“三個代表”重要思想宣傳教育活動，用正確的政治理論武裝幹部職工的頭腦，充分發揮“市民文明學校”的作用，有計劃地組織職工學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法

規，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展世界觀、人生觀、價值觀教育，努力提高幹部職工的思想素質，引導和教育幹部職工愛崗敬業、團結進取、拼搏創新、無私奉獻，在搞好經濟建設的同時，樹立我們公路行業的文明形象。

三、精心組織，抓好落實，同時加大宣傳力度，創造良好輿論氛圍

⑴成立創建領導組，單位的黨政一把手要親自抓，各部門負責人一定要高度重視，切實擔負起主要責任，認真組織、精心部署、一級抓一級，層層抓落實，使活動開展得既廣泛紮實、又富有成效。

⑵動員會後，各股室、道班、直屬單位都要認真做好會議精神的傳達與發動工作，開展創建活動大討論，達到人人都清楚，個個講奉獻，把大家的思想認識統一到全局創建“省級文明單位”這一重要工作中去，自覺地把創建工作落實到各單位、職工的工作中去，在全局上下形成良好創建氛圍。

⑶充分發揮通訊組的作用，利用廣播、電視、報紙、簡報等形式，大力宣傳在創建活動中湧現出的先進集體、先進個人，挖掘典型，對他們的先進事蹟及時認真報導，激勵全局幹部職工以更加高昂的鬥志和奮發向上的精神投

入到創建活動中去。

⑷各單位都要設立通訊報導員，鼓勵他們多寫文章，寫好文章，大力宣傳我局雙文明建設的先進成績，對做出突出貢獻的通訊報導員將給予物質和名譽獎勵。

同志們，讓我們緊密團結在以xx同志為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以xx“三個代表”重要思想為指導，發揚“團結、愛路、拼搏、服務”的公路精神，團結一致、紮實工作，為推動我局兩個文明建設再上新台階，圓滿完成今年各項工作任務，保證創建省級文明單位目標順利實現，做出新的更大的貢獻。

在創建省級文明單位動員會議講話篇2

同志們:

今天，我們在這裏召開爭創省級文明單位動員大會。

長期以來，元謀縣工商局堅持 “精神文明以人為本，重在建設”的方針，以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔為宗旨，以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、注重實效”的原則，致力於精神文明建設。同時把工商行政管理工作與精神文明建設有機結合，把精神文明建設創建貫穿於工商工作的始終，取得了明顯成效。下面，我就我局如何開展好文明單位創建活動講三點意見。

一、開展精神文明創建活動基本情況

多年來，我局始終堅持“精神文明以人為本，重在建設”的方針，切實把精神文明建設作為提高隊伍素質、促進各項工作的重要內容來抓。自20xx年以來，我局在起點低、基礎差的情況下，我局文明單位創建工作三年邁上了三個台階。 20xx年被省委、省政府命名為文明單位，自獲得省級文明單位榮譽以來，我局黨組更加認識到精神文明建設在提高黨的執政能力、推進小康社會建設進程、構建社會主義和諧社會中的地位和作用，在全局上下取得共識的基礎上， 結合我局精神文明建設的實際，按照局黨組提出的鞏固基礎、尋求突破、加快發展、不斷提高創建層次的指導思想， 元謀縣工商局始終把文明單位創建與貫徹落實科學發展觀緊密結合，做到文明單位創建與業務工作“四統一”，即統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核。一是加強領導，制定規劃。為保證精神文明建設工作取得新進展，局黨組即時調整充實了精神文明建設工作領導小組，切實加強了對我局精神文明建設工作的領導。研究制定了《元謀縣工商局精神文明建設十五規劃》，按年度制定了具體的創建計劃，並按計劃認真組織實施;二是以制度建設為抓手，狠抓規範化建設，提高辦事效率，改善服務質量。近幾年來，共修改、完善、制定了《元謀縣工商局規章制度》、《 文明用語規定》、《禁酒十條規定》、《三項談話制度》、《服務承諾制度》、《局長接待日製度》等30 多個規章制度。今年又對以往的考核辦法進行了修改，制定了《楚雄州元謀縣工商行政管理系統結合績效考評實施辦法》，為轉變工作作風，加強機關股室(分局)規範化管理，營造激勵競爭、爭先創優、促進工作到位打下了堅實的基礎。同時，在全面推行政務公開的基礎上，在辦公室和窗口部位公開服務承諾、《雲南省公務員八條禁令》、《國家總局六項禁令》以及監督舉報電話，全方位接受社會監督，形成了用制度管人、用制度理事的良好局面。三是以開展健康向上的各種活動為載體，豐富幹部職工的精神和文化生活。在積極組織參加縣委、政府、縣文明委組織開展的各種文體活動的基礎上，利用工會活動、黨小組活動、和年終工作總結會等機會，積極組織開展籃球、拔河、象棋比賽、摩托車慢賽、登山活動、舉辦文娛晚會等豐富多彩的文體活動，不斷豐富了幹部職工的精神和文化生活;四是加強幹部隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質。認真實施紅盾人才培訓計劃，鼓勵幹部職工參加各種形式的學歷教育，努力改善幹部職工的學歷結構，目前，我局在職80 人中，專科以上學歷70 人，佔87.5% ;建立了學法考試製度，每季度組織開展一次學法培訓和考試，努力提高幹部依法行政的能力和水平;為 開闊職工視野先後組織35 名幹部職工到北京、西安學習考察，通過學習考察，激發幹部職工愛崗敬業的工作熱情;搞好培訓。通過積極開展崗位培訓，增強了幹部職工履職能力，提高了隊伍整體素質。目前，全系統有56 名幹部職工取得了全國計算機等級考試一級B 合格證書，佔全系統幹部的70% ; 加強黨風廉政建設。在每年與各股(室、隊、分局)簽訂黨風廉政責任書，對黨風廉政建設工作任務進行分解細化，明確責任的基礎上，縣局還聘請特邀監察員9 名定期開展活動;通過抓教育、制度、監督三個環節，切實把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。加強思想道德教育，倡導文明之風。 在全局範圍廣泛開展 “十星文明工程”創建活動和“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好夫妻”等爭先創優活動。文明執法、文明辦事、做文明公民和爭先創優的良好 風氣已在系統內形成。 全面掀起了“註冊登記能手”、“計算機操作能手”、“執法辦案能手”崗位練兵競賽活動和“謳歌三十年成就. 再創工商新輝煌”演講比賽活動。通過解放思想大討論和開展“停收兩費後基層工商所怎麼幹、幹什麼”大討論活動，幹部職工思想空前統一，凝心靜氣謀發展、團結幹事上台階的良好氛圍初步形成，各項工作成效明顯。 五是加強黨風廉政建設，增強幹部職工拒腐防變的能力。 圍繞落實中國家局“四個統一”目標，推進“四化建設”、建設“三個過硬”隊伍、實現省局黨組提出的“三個到位”和“六個好”目標要求，在嚴格執行民主集中制、黨員領導幹部廉政情況報告制等行之有效規章制度的基礎上，積極開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動和幹部紀律作風檢查整頓活動，突出抓好貫徹落實“四項制度”、全面推行風險點管理和推進基層述職述廉三項工作，每年都與幹部職工簽訂 “部門廉政風險和防範承諾表”、“個人廉政風險和自我防範承諾表”，及時將預防腐敗關口前移，使幹部職工不想、不敢、也不願腐敗，真正做到風險點無風險。 六是加強思想道德教育，提高幹部職工思想道德素質。 認真組織學習《公民道德規範讀本》，通過集中學習和個人自學，在全局範圍內形成了講文明、改陋習、樹新風的濃厚風氣和自覺遵守20 字 公民基本道德規範的風氣; 通過組織觀看電視、聽報告、學材料等形式，組織廣大黨員幹部學習先進事蹟，激勵廣大黨員幹部牢記黨的宗旨;通過集中整治校園周邊環境、組織廣告經營户開展保護未成年人主題公益廣告活動、每年“六. 一”為本局職工未滿14 週歲的子女贈送購書卡等，切實加強對未成年人的思想道德建設 。七是積極參與抗震救災恢復重建工作。去年以來，我局黨委按照縣委的統一部署， 積極參與“8.30 ”地震災區恢復重建工作。今年“8.30 ”地震發生後，局黨組從講政治、顧大局的高度，充分認識“8.30 ”地震恢復重建工作的重要性和急迫性，根據元謀縣委、政府的統一安排，把“8.30 ”地震恢復重建工作作為壓倒一切的中心工作來抓，及時在系統內抽調幹部組成元謀縣工商局“8.30 ”地震恢復重建工作隊，在第一時間深入重災區姜驛鄉糯拉 鮓 村委會，深入發動羣眾積極開展抗震救災工作，幫助災民及時拆除危房，組織和幫助災區羣眾搶收糧食276.1 畝, 搶種農作物近300 畝，幫助災區羣眾協調建房物資及工程施工等工作，維護災區市場穩定，擠出經費13000 多元，幫助糯拉 鮓 村民小組修建了40 多立方米的蓄水池，架設了自來水管道和施工線路，極大改善了災區羣眾生產生活條件。目前，糯拉 鮓 村民小組恢復重建工作已基本完成，正等待縣政府驗收。八是積極開展扶貧濟困送温暖活動。在四川汶川“5.12” 地震和元謀姜驛“8.30” 地震中，全局80 名幹部職工共為地震災區捐款17135 元;組織、發動全縣 廣大個體工商户、私營企業共捐款177826 元給地震災區;工商幹部為地震災區交納特殊黨費4640 元;為農村困難老黨員捐款3920 元;為白血病患者仲顯雄捐款1870 元;寒窗助學捐資12800 元。 九是加大基礎建設投入，為精神文明建設提供必要保障。 近三年來， 我局一是在原已 建成局域網，引進辦公自動化系統，在全州工商系統率先開通《紅盾信息網》的基礎上，僅20xx年，就投資3.5 萬元進一步加快了信息化建設的步伐。二是共 投資40 餘萬元，解決了各分局、各股(室)的公務用車，為行政執法工作提供了堅實的保障。三是投資3 萬多元對辦公環境進行了修繕亮化，及時消除不安全因素。四是積極支持支部建設和新農村建設工作，先後 投資3 萬餘元支持黨支部建設及新農村建設，為全局的精神文明建設提供了必要的基礎保障。

二、高度重視，務求實效

建設社會主義精神文明是黨的xx大提出的要求。如何在新世紀、新階段把精神文明建設推進到一個新水平，是社會發展的需要，也是工商行政管理不斷髮展的需要。為此，各股(室、隊)、分局要高度重視精神文明創建工作，切實把精神文明建設擺在我們黨全面建設小康社會、開創中國特色社會主義建設的全局上來。

精神文明是社會進步和發展的根本性標誌，是中國特色社會主義的重要特徵，也是社會主義最基本的政治優勢。如果我們認識不到精神文明建設的重要性，就不能夠準確、全面、科學地理解小康社會的重要特徵，社會主義社會的優越性就體現不出來。社會主義的本質是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，實現共同富裕。沒有精神文明，社會主義制度就沒有吸引力和生命力。背離了精神文明，物質文明也就失去了方向和意義。

精神文明建設應與時俱進，不斷適應社會的發展和變化。我們正在經歷由傳統的封閉的計劃經濟向開放的社會主義市場經濟體制轉換，在整個轉變過程中，人們的思想、價值、道德觀念都發生了很大的變化，經濟利益的多元化，社會生活方式的多樣化，人與人、人與社會之間的各種關係日益複雜多樣，從而給精神文明建設帶來了新的考驗和挑戰，精神文明建設必須隨着時代和社會的發展而進步，而且要聚精會神地常抓不懈。

精神文明為我國全面建設小康社會提供智力和精神支持。科學技術是第一生產力。人類創造的物質文明特別是近代文明都是人類智力高度發達的產物。沒有精神文明提供的思想、政治、道德方面的支持，物質文明難以正常健康地發展下去。在科學技術日新月異的今天，精神文明建設的戰略地位日顯重要。

精神文明建設要與相關的各種制度建設密切地結合起來，共同發揮作用。精神文明建設豐富多彩，涉及思想、政治、道德、文化、教育等各個方面。各個方面都需要有一定的規範和制度來約束和指導本部門、本行業從業人員的行為。對於一些已經成熟而且被廣大人民羣眾所接受，被改革開放的社會實踐所證明，能促進社會生產力發展的精神文明建設的基本制度，國家應該通過立法的形式，使之逐步形成法規、法律，促使人們自覺地遵守，從而真正使精神文明建設成為構建社會主義現代化建設大廈的支柱。對於一些尚不成熟，還需經過社會實踐檢驗的具有臨時性質的制度規範，如涉及道德領域的一些內容，就需要大力加強道德教育，提高全民族的文化道德素質來加強和充實。要把精神文明建設同制度建設結合起來，用各種制度來規範人們的行為。

精神文明建設是一個循序漸進的歷史過程，是全民思想、道德、文化等素質全面提高的過程。人們的制度觀念和制度意識的樹立有賴於整個社會的文明程度。因此，在一定意義上來説，重視精神文明建設本身就是社會主義制度建設的重要環節。此外，精神文明制度建設也需要不斷創新，絕不能把那種幾十年不變的經驗和方法上升為制度而抱殘守缺，而是要不斷實踐，取長補短，不斷創新，與時俱進，跟上時代的發展步伐。

三、幾點要求

1 、要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ 三個代表” 重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，切實搞好精神文明建設工作。要解放思想，與時俱進, 用xx大精神統領全行業精神文明創建工作，切實糾正行業不正之風，實現‘ 服務人民、奉獻社會’ 的宗旨” ，為全面建設小康社會創造良好的社會環境。

2 、要按照自身規律要求，以思想建設為基礎，道德建設為重點，文化建設為條件來進行。按照精神文明建設規律來進行精神文明建設，是精神文明建設科學化的主要內容和基本要求。精神文明活動是一種客觀存在的社會現象，是有其內在客觀規律的。違背這個客觀規律，精神文明建設就要受挫折。精神文明建設科學化還表現在需建立一整套切實可行的可操作性的量化要求和目標管理。精神文明建設絕不是可有可無的彈性係數和軟指標，而是有着實實在在的基本內容和表現形式，使之由無形變為有形，由無規劃措施變為有組織、有計劃地開展，建立健全精神文明崗位目標責任制、量化考核責任制，切實抓出成效。

3 、強化創建意識，形成人人關心文明單位建設的良好氛圍。要從領導班子抓起，增強創建意識，充分調動廣大幹部職工參與文明單位創建的工作積極性。要利用板報、廣播、互聯網絡等多種形式進行廣泛宣傳，通過政治理論學習進行滲透，使廣大幹部職工樹立“文明建設人人有責”的意識，主動地參與到文明單位建設中來，創建的主動性和自覺性大大加強。

4 、樹立典型，以點帶面，不斷把創建工作引向深入。繼續在系統內開展爭先創優活動，發現和培養典型，作為全系統的典型、先進進行集中宣傳和推廣。

5 、加強組織領導和監督考核，確保創建工作的健康發展。在我局已制定的綜合績效考核方案的基礎上，注重日常監管，進一步完善監督檢查機制。要對各股(室、隊)、分局開展文明單位創建工作情況及時進行檢查指導，對創建工作進行動態管理，通過多種形式接受媒體和社會監督，督促創建單位始終保持其先進性、示範性，確保創建工作的健康發展。

在創建省級文明單位動員會議講話篇3

同志們：

今天，我們在這裏隆重召開創建省級文明單位動員大會，會議氣氛熱烈、大家情緒高漲，體現了單位上下對創建活動的高度重視，也反映了全體同志高昂的創建熱情與迫切的創建願望。藉此機會，我講兩個方面的意見：

一、與時俱進，開拓創新，牢牢把握創建文明單位的重要意義和深刻內涵

創建文明單位，既是羣眾性文明創建活動的重要內容，也是培育人文精神，優化發展環境，打造單位軟實力的有效形式，更是構建和諧伊川、創建文明縣城、提升全民素質的一項重要的基礎性工作。當前，我縣文明單位的創建工作已步入了一個競相創建、全面發展、快速推進、上檔升位的重要時期。所以，今年文明單位創建的要求將更高、創建的難度將更大、創建的程序將更規範。這就要求我們創建單位必須認清創建工作的大好形勢，進一步深化對創建工作重要性和必要性的認識，切實統一思想、提高認識，增強信心、形成合力，紮實推進創建目標的實現。

(一)創建活動是落實科學發展觀的內在要求。要把科學發展觀真正落到實處，就必須要有科學求實的態度、真抓實幹的作風和樂於奉獻的精神。如果工作作風不轉變，服務意識不濃，服務質量欠佳，人際關係緊張，溝通協調困難，科學發展觀的貫徹落實就只能是紙上談兵。這就要求我們必須認真抓好文明單位的創建工作，並通過創建活動，自覺糾正違背科學發展觀的理念和做法，紮實解決制約科學發展的突出矛盾和問題，牢固樹立“為人民服務”的觀念，不斷開創文明創建工作的新局面。

(二)創建活動是構建和諧機關的重要保證。從我們這些年的創建經驗來看，凡是文明創建工作搞得好的單位，領導班子更加團結，職工人際關係更加融洽，單位內部職能更加協調，辦公環境更加優雅，單位面貌和隊伍形象煥然一新。這就表明，只要我們認真按照創建工作的要求，堅持“務實創新、簡便易行、持續高效”的原則，積極推進單位文明創建工作，着力解決好人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地凝聚人心，就一定能夠形成共同構建和諧機關的強大力量。

(三)創建活動是提高全員素質的主要抓手。文明創建工作的實質和真諦，就在於不斷提高人的思想道德水平和科學文化素質，塑造與新形勢新任務的要求相適應，經得起各種誘惑和考驗的合格幹部。這就要求我們在創建活動中，必須把提高全體人員的綜合素質放在首位，着力在思想道德建設方面狠下功夫，堅持做到道德法律並舉，教育批評並重，使幹部職工在創建活動的實踐中，加深理解“德”的內容，深刻體會“德”的要求，切實履行“德”的規範，不斷聚集“德”的力量，從而提升思想道德水平，增強自律意識。

二、明確任務，狠抓落實，切實做好省級文明單位創建工作

在今年的創建工作中，我想要“圍繞一箇中心，強化二種意識，突出三個重點，把握四個關鍵，強化五個落實，遵循六條標準，做好八項工作”，確保創建省級文明單位工作的順利完成。

圍繞一箇中心。要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府各項中心工作，努力打造學習型、服務型、創新型、文明型機關，發揮好殘聯工作職能，開創工作新局面。

強化兩個意識，即強化創建意識和參與意識。文明單位創建工作必須堅持“重在建設”的方針，要在全體幹部職工中樹立開拓進取的爭創意識，組織幹部職工積極行動起來去創建，通過紮紮實實和富有成效的創建活動，把殘聯的文明單位建設得更好。同時必須強化全員參與意識，只有上下聯動、全員參與，文明單位創建活動才能卓有成效地開展起來，深入下去，常抓常新，健康發展。

突出三個重點，即突出以人為本的根本點，突出基層細胞建設的基本點，突出行業特色的生命點。文明單位創建的根本點，是提高創建者的思想道德素質，而創建的基礎是科室、家庭、每一個幹部職工。基礎工作搞好了，創建意識增強了，積極性、主動性和創造性調動起來了，文明單位創建的基礎作用才能發揮出來。因此，文明單位創建必須把着力點放在基礎建設上，立足基礎搞創建。同時，文明單位創建要突出業務工作的性質和特點，這樣，創建活動才具有強大的凝聚力、生命力、感召力。如果創建活動與自身工作脱節，缺乏特色，就會偏離創建目的，達不到創建效果。

把握四個關鍵，即把握計劃生育、勤政廉政、社會治安綜合治理、工作績效四個環節，要下大力氣做好這四個方面的工作，如果一個環節出了問題，就會被“一票否決”。

強化五個落實，即組織領導落實，目標措施落實，活動載體落實，加強宣傳落實，資料歸檔落實。要做到主要領導親自抓，分工副職專門抓，建立機構具體抓，形成有人抓、有人管、有人問的創建工作局面。要制定明確的奮鬥目標、操作性很強的實施方案和過硬得力的措施。通過豐富的活動載體，加大宣傳力度，樹立創建典型，總結創建經驗，形成濃厚的創建氛圍。要注意將創建活動資料及時進行整理歸檔。因為資料歸檔不僅是文明單位創建的一項重要的基礎性工作，而且是促使這一活動規範化的一個重要措施。

遵循六條標準，即省級文明單位的六條標準，這是衡量我們文明單位是否合格的重要尺度。這六條標準是：(一)領導班子堅強有力。這就要求我們講學習、講政治、講正氣。勇於創新，決策民主，團結協作，聯繫羣眾，務實高效，廉潔奉公，班子整體形象好，在羣眾中有較高的威望。(二)工作業績突出。要做到堅持改革開放，科學管理，依法辦事，優質服務，計劃生育、綜合治理工作先進。有良好的社會形象。全面完成各項目標責任，在目標考評中處於先進行列。(三)精神文明創建活動紮實有效。要高度重視創建活動，列入領導重要日程，做到有領導機構，有工作隊伍，有切實可行的創建規劃和具體措施，有經費保證，有完整的檔案資料。堅持開展文明科(處)室、文明車間、文明家庭、文明市民、文明職工、軍民共建等各種形式的系列創建活動，並取得明顯效果。積極參與創建文明縣城、文明行業、文明村鎮、文明小區和科技、文化、衞生"三下鄉"等精神文明建設活動。(四)思想道德教育深入。對職工堅持進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。加強職業道德、社會公德、家庭美德建設。有針對性地做好思想政治工作，經常開展豐富多彩、健康有益的活動。幹部職工有較高的思想道德素質，單位風氣正，在社會上有良好的聲譽和整體形象。 (五)環境整潔優美。辦公區規劃合理，綠化美化到位，辦公樓內衞生狀況良好，科室標牌規範統一，室內物品擺放整齊。生活區達到當地文明小區標準。(六)管理科學，制度完善。內部管理有序，辦公秩序良好，工作效率高，服務意識強。各種措施制度健全。深入開展人民滿意公務員和規範優質服務活動。

做好八項工作。即：1、深入開展創建學習型單位(機關)活動。深入開展創先爭優活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員幹部和職工羣眾深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。貫徹落實中央頒發的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情教育，堅定幹部羣眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創建知識和文明禮儀常識，提高文明素養。大興讀書學習之風，引導幹部職工人們多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。2、認真組織開展“做文明有禮的河南人”活動。紮實開展公民基本道德規範和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，引導人們修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。積極實施文明交通行動、文明旅遊行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節約之風。3、積極開展學習先進典型和道德模範活動。加大對先進典型和道德模範的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模範的感人事蹟，形成崇尚、爭當道德模範的濃厚氛圍。組織先進典型和道德模範的巡講活動，在幹部職工中廣泛傳播善行義舉。動員廣大幹部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模範的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。4、紮實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設華夏曆史文明傳承創新區，組織開辦“文明中原大講堂”。以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現代文明知識和中原優秀傳統文化、道德模範先進事蹟等為內容，辦好文明中原大講堂。年內舉辦“文明中原大講堂”不少於兩次。積極參與城市和社區環境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環境整治，搞好淨化、綠化、美化。5、深入開展志願服務活動。大力組織開展學雷鋒見行動“三平”之中做貢獻教育實踐活動，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，把雷鋒精神轉化為企業文化、機關文化、社區文化、校園文化，不斷提高幹部職工的精神境界和價值追求。組織參與關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛進城務工人員及子女、關愛殘疾人等“四項百萬關愛”志願服務活動，提供健康檢查、生活照料、出行協助、心理撫慰等服務，為特殊人羣和困難羣眾提供救助和援助。以優美環境、優良秩序、優質服務為內容，開展創“三優”志願服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衞生、維護公共秩序等志願服務活動，參與創建文明城市、文明社區、文明村鎮等精神文明創建活動。建立健全機關志願服務組織，經常組織開展志願服務活動，今年單位志願者註冊登記人數和參與志願服務人次分別達到50%和30%。6、廣泛開展“我們的節日”主題活動。在傳統節日，組織廣大幹部職工結合實際，精心設計活動載體，舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經典誦讀活動，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日活動之中，不斷滿足幹部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。7、做好文明單位結對幫扶工作。發揮文明單位優勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規範、文明禮儀、健康衞生等知識培訓，提高農民羣眾的思想道德素質和科學文化素質。幫助村鎮開展“清潔家園行動”，整治環境衞生，解決農村“五亂”現象，改善人居環境。幫助村鎮建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農民羣眾精神文化生活。幫助健全村規民約，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，組織開展文明衞生村、户創評活動，不斷提高鄉風文明程度。8、組織開展“三下鄉”和“四進社區”活動。要充分發揮單位的現有資源，積極參與文化科技衞生“三下鄉”活動，向廣大農民羣眾送文化、送科技、送醫療、送温暖、獻愛心。要圍繞“講科學生活·建文明社區”，組織單位幹部職工積極參與文化、科技、衞生、法律進社區活動，讓科學思想在社區廣泛傳播，科學精神在羣眾中深深紮根。要充分利用單位各類文體設施，為社區居民開展豐富多彩文體活動提供優質便捷的服務。

同志們，社會主義精神文明是社會主義現代化建設的重要目標和重要保證。精神文明建設工作對促進改革發展、維護伊川穩定意義重大，在服務人民羣眾、密切黨羣、幹羣關係中的作用日益突出。希望縣殘聯的全體幹部職工在精神文明建設中勇於爭先，開拓進取，發揮更大的作用，取得更好的成績。

最後，預祝20xx年爭創省級文明單位圓滿成功!謝謝大家!