座談會上的講話稿（精選29篇）

座談會上的講話稿 篇1

同志們:

縣委、縣政府研究召開這次會議,主要任務是總結去年的村“第一書記”選派工作,安排部署今年的任務,進一步提升“12346”寶塔式黨建工程,深入推進“基層組織建設年”活動,增強各級幹部服務農村、服務基層的能力和水平,為東融西借、跨越趕超,建設鹽城油都、綠色莘縣做出積極貢獻。

去年以來,根據中央和省、市“基層組織建設年”的部署,我們在全縣組織實施了“12346”寶塔式黨建工程。一年來,全縣各級各部門高度重視,積極開展“幫村聯户辦實事”活動,認真做好“第一書記”工作;各級幹部深入調研摸實情,體察民-意辦實事,凝心聚力促發展,“基層組織建設年”活動取得了階段性成效,達到了幹部作風得轉變、羣眾得實惠、農村得發展的目的。剛才,表彰了“幫村聯户辦實事”活動和選派“第一書記”先進單位和先進個人;部分鄉鎮和單位作了大會發言。這些發言都很好,希望大家要向先進學習,以先進為榜樣,作出更好的成績。下面,根據省市要求,結合我縣實際,我再強調以下幾點意見。

一、充分肯定幫村聯户辦實事活動和選派“第一書記”工作取得的成績

去年3月以來,在全縣開展了幫村聯户活動。全縣共組織126個部門、1369名幹部,以制定發展規劃、統籌基層黨建、解決急難問題為目標,每人幫包1個村,聯繫1-2户貧困户。大家從羣眾最關心、最直接、最現實的問題入手,進村入户,深入調研,定規劃、理思路,訪貧問苦,為基層組織建設和經濟社會發展做出了重要貢獻,得到了羣眾的認可。

在開展“幫村聯户辦實事”活動的同時,我們還從40個縣直部門和24個鄉鎮(街道),選派了153名縣鄉“第一書記”駐村開展工作。一年來,各位“第一書記”牢記使命,鋪下身子,融入鄉村,積極主動工作,取得了顯着成績。一是加強基礎設施建設。在修路、架電、鋪設自來水管道等方面作了大量工作,羣眾的生產生活條件明顯改善。據統計,全縣“第一書記”共幫助村莊修路71公里、打井39眼、修橋8座。二是加強農村黨支部“五有”建設。開展了後進班子整頓、活動場所建設等工作,健全完善各項制度,積極引進致富項目,發展壯大村集體經濟,村黨組織的戰鬥力和凝聚力得到加強。三是幫扶慰問困難羣眾。全縣各級幹部到村開展工作1.5萬人次,送去慰問品(金)300萬元,辦實事4100多件,解決實際問題1800多個。縣財政局投入2萬元,對60歲以上老人發放了慰問品;農機局免費幫助貧困户收割玉米700畝;縣供銷社購置了5噸化肥幫助困難羣眾。其他單位也都在節日期間,為困難羣眾送去慰問品和慰問金。

全縣各級幹部在深入基層、幫助村工作的同時,既加強了與農村幹部羣眾的溝通聯繫,增進了對羣眾的瞭解,建立了深厚的友誼,同時也使廣大幹部受到了深刻的教育,宗旨意識、服務意識、責任意識進一步增強,工作作風明顯改進。實踐證明,開展“幫村聯户辦實事”活動和選派“第一書記”到村開展工作,為各級幹部提供了聯繫羣眾的平台和載體,實現了羣眾受益、村黨組織受益、單位受益、黨員幹部個人受益的目標。

在肯定成績的同時,也要看到:從全縣範圍來看,這項工作仍然存在着進展不平衡、個別單位不重視、工作不主動、責任心不強、成效不突出等問題。要採取有針對性的措施,認真解決。

二、進一步提高對“第一書記”駐村工作的認識

今年是縣委、縣政府確定的“快速推進年”。在縣十三屆四次全委會上,縣委、縣政府向全縣人民發出了“加快發展,跨越趕超,建設鹽都油城綠色莘縣”的號召,作出了“全縣主要經濟指標三年翻一番,五年爭取翻兩番”和“在全省一年進三位,三年進十位”的奮鬥目標。這是縣委、縣政府站在新起點,為順應廣大幹部羣眾想發展盼發展的願望和要求作出的一項重大決策。要完成任務目標、實現跨越趕超,農村的發展很重要。沒有農村的發展,就沒有全縣發展,特別是一些相對落後的村,必須加強力量,補齊“短板”。因此,做好“第一書記”工作非常重要。

根據省、市統一安排部署,經縣委研究決定:今明兩年,實行縣級黨員領導幹部帶頭,書記、縣長率先任“第一書記”。縣直正科級單位是黨員的領導班子成員及副科級單位主要負責人,鄉鎮(街道)副科級以上黨員幹部,要全部到村任“第一書記”。鄉鎮(街道)黨委書記要帶頭到難度最大的村任職,實現省、市、縣、鄉選派“第一書記”到村任職全覆蓋,確保“12346”寶塔式黨建工程和基層組織建設年目標任務全面落實。做出這樣的決定,有以下幾個方面考慮。

(一)做好“第一書記”選派工作,是破解農村基層黨建難題的有益嘗試。近年來,雖然我縣經濟社會發展取得了一定成績,但是基層黨建立仍存在着許多問題和不足,如農村基礎設施薄弱、經濟社會發展滯後;農村黨支部書記隊伍的整體素質不高;相當一部分農村黨員的文化程度偏低,發展意識不強,致富帶富能力弱,等等。這些問題的存在,嚴重影響和制約了農村經濟的發展,影響了黨在農村的執政基礎。選派機關幹部到村任”第一書記”,通過強班子、理思路、興產業、促發展,可以解決農村發展中的熱點難點問題,提升基層黨建工作水平。

(二)做好“第一書記”選派工作,是構建城鄉一體化黨建工作格局的創新舉措。農村基層黨建資源相對缺乏、工作難點多。選派機關黨員幹部到村任“第一書記”,有利於推動城鄉黨建資源雙向流動,特別是有利於推動機關在黨建工作機制、黨務人才等方面的優勢資源,快速向農村聚集,促進城鄉黨組織在工作理念、工作機制等方面實現對接,構建城鄉黨建一體化工作機制。

(三)做好“第一書記”選派工作,是機關黨員幹部直接聯繫服務基層羣眾的重要內容。中央決定從今年下半年開始,用一年左右的時間,在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動,提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。選派“第一書記”到村工作,就是落實這項活動的重要載體,能夠加強幹部與羣眾的聯繫,進一步改進幹部作風,達到既錘鍊幹部又促進基層發展的目的。

三、切實加強組織領導,確保“第一書記”駐村工作各項任務落到實處

今年是開展基層組織建設年活動的第二年,做好今年的工作意義十分重要。“第一書記”要以出色的工作業績,讓組織滿意,讓羣眾滿意。前段時間,市委林峯海書記對選派“第一書記”工作進行了專題調研,提出每季度要專題研究一次第一書記工作。縣委對這項工作非常關注,多次深入到村瞭解工作情況,幫助解決工作中的實際困難。希望大家要堅定信心,在去年工作的基礎上,貫徹落實好縣委、縣政府的要求,理清發展思路,紮實工作,不負重託,再接再厲,圓滿完成今年的工作任務。

(一)以省、市“第一書記”為榜樣,做到身入心入。前段時間,省委、市委組織部對選派的“第一書記”進行了考評。從實踐看,省市“第一書記”以堅強的黨性、紮實的工作、過硬的表現,把“第一書記”打造成了一個響噹噹的品牌,贏得了基層幹部羣眾的認可和讚譽。我們要向他們學習,學習他們密切聯繫羣眾的作風、紮實工作的態度,再接再厲,讓這一品牌越擦越亮。大家要在前期調研的基礎上,及時掌握羣眾的思想,有針對性地開展工作。要沉下身子搞好調研,吃透村情民-意。要把深入調研、訪貧問苦貫穿包村工作的全過程,讓人民羣眾始終感受到黨和政府的關懷與温暖。特別要注意經常走訪老黨員、老幹部、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等弱勢羣體,在衣食住行等方面給予幫助。

(二)突出工作重點,確保取得工作實效。“第一書記”要在鄉鎮(街道)黨委的領導下開展工作,以落實“五有”(有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務)為重點,指導和協調村黨支部書記抓好黨的建設、加強基礎設施、加快發展經濟、維護農村穩定。一是要抓好村班子建設。明年上半年,村“兩委”班子要進行換屆,能否抓好班子建設,是對大家工作能力的考驗。大家要對現有村班子成員進行分析,誰能勝任工作、誰有發展潛力、誰換屆時可能落選,都要心中有數。對現任支部書記能夠勝任工作的,要加大幫扶力度,當好參謀,當好後盾,使他們能夠真正成為村裏的“主心骨”、“當家人”。對發展無思路、羣眾反映大、集體收入增加不明顯的村,要進行重點整頓。對現班子沒有合適人選的,要及早物色人選,給他們搭台階、交任務、壓擔子,為將來當選創造條件。同時,要做好發展黨員工作,為村組織建設儲備人才。二是發展村集體經濟。要立足部門職能和駐村實際,和村“兩委”幹部一起研究,制定切實可行的發展路子。當前,我縣正在開展的集體土地集中清理整治活動,仍有部分村沒有行動起來,“第一書記”駐村後要開展全面排查活動,配合鄉鎮(街道)做好工作,做到應收盡收。對確無集體土地的,要開闊思路,多渠道發展村集體經濟。要認真落實財務公開、民-主監督等制度,加強資產管理,增加收入。三是加強基礎設施建設。要以農村環境整治為切入點,幫扶搞好村莊路、水、電、氣、暖、通訊、污水和垃圾處理等農村基礎設施建設。特別要抓好村級活動場所建設,截止目前,190個省市鄉補助的新建、擴建、配套的村級活動場所,多數已建設完成並投入使用,但仍有的還在建設,對這部分村莊,“第一書記”要協助村委會,進一步儘快工作進度,搞好監督,保證工程質量,積極完善設施,抓好制度落實。四是做好扶危濟困工作。“第一書記”代表着黨和政府的形象,要將黨和政府的温暖帶到羣眾中,至少聯繫1名生活困難老黨員、幫扶1户貧困户,對他們的生產、生活要關心照顧,在重要節日開展獻愛心送温暖活動,在致富脱貧上要幫助扶持,在信息、技術、資金方面進行幫扶,引導轉變思想觀念,幫助制定脱貧致富方案和尋找合適的致富門路,切實解決實際困難。五是發揮好無職黨員作用。如何形成有效機制,發揮好農村無職黨員作用,是今年市縣組織部門的重要研究課題。長期以來,由於沒有有效的載體和機制,農村無職黨員工作積極性不高,致富帶富能力不強,影響和制約了黨員作用發揮。我縣制定了以加強黨性教育、公開身份職責、落實黨員權利、強化幫扶服務、嚴格考核評比為主要內容的無職黨員作用發揮制度,可以説,已有了比較完善和可行的制度。“第一書記”到村工作後,我認為在無職黨員工作方面,首先要進行調查摸底,按照年齡、文化程度、主要產業等特點,分門別類建立檔案,並逐一見面,瞭解思想、生活情況,使他們認識到黨並沒有忽略他們,仍需要他們的影響帶動作用,在此基礎上,嚴格落實好縣裏對無職黨員的五項制度,這樣,才能推動整個村的組織建設。

(三)嚴格要求,各盡其責,形成推進工作的合力。在這項工作中,組織部門、派出單位、鄉鎮(街道)及“第一書記”要做好銜接配合,共同努力。一是“第一書記”要進一步改進工作作風。6月10日前,所有“第一書記”必須進駐到村,利用這幾天的時間,做好工作交接。駐村工作組每週要拿出三分之一以上的時間與村幹部、黨員羣眾面對面研究工作,每月至少組織黨員羣眾開展一次不同形式的集中學習教育或有關活動;“第一書記”每週必須至少抽出兩天時間與村幹部集中辦公,研究解決實際問題。堅持不給基層增負擔,不給羣眾添麻煩,絕不能因個別人和個別事,毀了“第一書記”和包村幹部的整體形象。二是派出單位要做堅強後盾。派出單位要從工作、生活上關心“第一書記”,特別是一把手要親自帶頭,幫助解難題、促發展。幫助村理清發展思路,制定好規劃,結合自身職能,開展多種幫扶活動,並積極協調有關資源,助推村級發展。三是各鄉鎮(街道)要做好協調配合。

座談會上的講話稿 篇2

同志們、企業家朋友們：

大家好!

金秋送爽，丹桂飄香。在中華民族的傳統節日中秋佳節來臨之際，我們在這裏歡聚一堂，共渡佳節，共敍友情，共謀發展，共同憧憬美好未來。首先，我代表市委市政府向在座的各位企業家、並通過你們向你們的家人、朋友致以最誠摯的問候和祝福!

金秋是收穫的季節，是喜悦的季節。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全市上下認真貫徹落實黨的精神，緊扣主題主線，以提高經濟增長的質量和效益為中心，以建設中原經濟區高效生態經濟示範市統攬全局，堅持工業強市戰略，突出擴大開放、新型城鎮化、產業集聚區、環境建設四個重點，深入實施“四個帶動”，推進“三化”協調、“四化”同步發展，全市經濟社會保持平穩發展態勢。

上半年全市生產總值(GDP)完成1140.92億元，同比增長7.6%;工業增加值平穩增長，1-7月全市規模以上工業增加值同比增長10.9%，比上半年高0.1個百分點;農業總體穩定，夏糧總產385.8萬噸，增長5.5%，夏糧單產380公斤，增長5.0%，實現“十一連增”;投資增長基本平穩，月固定資產投資增長23.4%，保持在20%以上的較快增長;財政金融運行平穩，1-7月全市地方財政總收入完成124億元，同比增長8.7%;地方公共財政預算收入完成76.7億元，增長15.5%，比上半年高1.1個百分點。7月末，全市金融機構人民幣存款餘額2375.95億元，較年初增加271.07億元;各項貸款餘額1267.8億元，較年初增加150.67億元;存貸比較上半年高0.4個百分點，比一季度上升2個百分點。工業用電量保持增長趨勢。8月份工業用電量同比增長10.82%，比7月份高2.5個百分點，延續了下半年以來的回升態勢。

項目建設加速推進。深入開展“項目建設落實年”活動，強力實施“7812”投資促進計劃，實行領導分包、現場辦公、集中開工、聯審聯批、督查通報、觀摩點評等制度，制定了省市重點項目投資路線圖，實行掛圖作戰。1-8月份，58個省重點項目完成投資78.2億元，佔年度計劃的68.87%;189個市重點建設項目完成投資158.4億元，佔年度計劃的73.3%。南水北調幹渠和生態保護工程進展順利，乾渠開挖成型達80%以上。淅減20xx萬支減震器項目、天冠車用生物燃料實驗室等14個重大項目建成投產。南陽南500千伏輸變電站開工建設。天池抽水蓄能電站可研報告已上報國家發改委;寧西鐵路增建二線勘測定界工作已完成，徵地拆遷工作正積極推進;蒙西至華中鐵路可研報告編制完成;河南油田特種石蠟基地項目土地徵遷已開始;南陽煙廠搬遷項目前期工作加快推進。

產業集聚區建設紮實推進。1-7月份全市14個產業集聚區固定資產投資項目669個，比上年增加59個,完成固定資產投資694.6億元，增長39.3%。全市產業集聚區規模以上工業總產值達1020億元，同比增長22.6%，高於全市平均水平11.7個百分點。研究制定了《關於實施“龍騰計劃”加快產業集羣發展的意見》，強力實施“2339”工程。主導產業集羣發展態勢逐步顯現，產業集聚區綜合承載能力不斷增強。

城鎮化步伐進一步加快。中心城區“十大城建工程”進展順利。城市內河河道綜合治理工程開工建設，二環快速路前期工作步伐加快。城區公共設施逐步完備，城市功能更加增強。城市組團快速通道建設加速，南陽至唐河、南陽至鎮平G312國道升級改造工程已分別完成工程量的91%和70%。市委、市政府制定了《關於推進產城互動融合加快新型城鎮化建設試點工作的指導意見》，支持西峽、社旗兩個新型城鎮化的試點縣先行先試。

開放招商成效顯著。深入開展“開放型經濟發展推進年”活動，組織參加了“5+2”經濟合作、玉雕節、月季文化節、第八屆中博會等節會活動，新簽約億元以上項目96個，總投資450.6億元，合同引資429.6億元。強力推進以返鄉創業為核心的“全民創業工程”、以京津宛合作為平台的“對口協作工程”、以骨幹企業為重點的“主體招商工程”、以大型企業為目標的“定向招商工程”等四大工程，進一步提升開放型經濟發展水平。深化京宛對口協作，圍繞合作的重點領域，組織市直有關部門和水源地四縣市積極謀劃對口協作項目，初步篩選了255個項目，總投資856.6億元。高新區與北京中關村合作取得實質性進展，已啟動南陽中關村科技園規劃編制工作。

同志們，朋友們，累累碩果，濃縮了全市人民的辛勤耕耘，也凝聚了在座各位的聰明才智。可以這樣講，沒有企業的發展，沒有項目的實施，沒有各位企業家的支持，就沒有南陽經濟社會發展的好態勢。你們的巨大貢獻，市委、市政府不會忘記，全市人民不會忘記。在此，我代表全市人民再次向所有關心和支持南陽發展的企業家朋友表示忠心的感謝和崇高的敬意!

展望未來，發展有壓力，我們有信心。隨着國內外環境的有所改善，我省、我市經濟運行出現了一些積極向好的變化，總體平穩、穩中有進的局面得到了進一步鞏固。但根據我們以往的經驗，判斷經濟運行是否形成了持續回升的趨勢，需要至少一個季度甚至更長一段時間。因此，我們既要看到當前形勢的嚴峻性和複雜性，增強憂患意識，做好長期應對困難局面的思想準備和工作準備，又要堅定信心，用好機遇，攻堅克難，牢牢把握經濟工作主動權。

下一階段，我們將繼續把穩增長、保目標放在更加突出的位臵，把加快經濟結構戰略性調整和產業轉型升級作為突出任務，把提升開放水平和深化改革作為根本舉措，把重大項目建設、產業集聚區建設、兩區建設、新型城鎮化等作為工作的着力點，穩中有進，穩中有為，努力完成全年目標任務。

同志們，朋友們，風勁潮湧，自當揚帆破浪;任重道遠，更需快馬加鞭。我們需要調動一切可以調動的發展力量，需要凝聚一切可以凝聚的有利因素，需要各位企業家朋友一如既往的大力支持和幫助。希望各位抓住重大發展機遇，永不懈怠，永不滿足，站到新起點，踏上新徵程，在競爭中強筋壯骨、在發展中自我提升，幹大事，創大業，實現大作為、大抱負。在這裏，我提幾點希望：一是希望重點企業要為全市經濟發展和產業升級做出更大貢獻，尤其要圍繞“龍騰計劃”，縱橫結合，拉長產業鏈條，擴大企業規模，吸引關聯企業，加快產業集羣集聚發展。二是希望各位企業家搶抓發展機遇，發揮發揮項目主體作用，謀劃和建設一批大項目、好項目，為我市經濟發展積蓄動能，增強後勁。三是希望企業家在經濟發展方式轉變的過程中，在產業結構、產品結構、經濟結構調整過程中，要擔當起主要角色，成為調整的主體，在加快結構調整上邁出新步伐，在改革創新上邁出新步伐。

我們市委市政府將一如既往地搞好全方位服務，做好多層次保障，用鐵的手段、鐵的紀律打造優良的發展軟環境;一如既往地堅持政企互動，暢通渠道，堅持企業的事情就是我們的事情，企業的困難就是我們的困難，對企業提出的問題，盡心竭力給予解決，千方百計創造條件給予解決，讓大家舒心生活、放心發展。讓我們相互理解，相互支持，攜手並進，為建設大美南陽活力南陽幸福南陽做出新的更大貢獻。

最後，再次祝大家中秋快樂，事業興旺，身體健康，萬事如意!

座談會上的講話稿 篇3

同志們：

今天召開的會議，進一步貫徹落實全國和全省住房城鄉建設工作會議精神，安排部署下一步住房公積金管理工作，對於“”開好局，起好步，十分重要。後面，玉華同志還要就有關工作作部署，請各地按要求落實。下面我講幾點意見：

一、住房公積金制度實施成效明顯。實施住房公積金制度，有效增強職工住房消費能力，支持職工家庭解決基本住房問題，倍受社會關注，羣眾歡迎，政府重視，成績有目共睹。目前，全省已歸集了住房公積金1043億元，職工提取使用502億元，發放個人住房貸款540億元，住房公積金的使用率、運用率、個貸率，分別達到83%、67%、66%。住房公積金得到有效使用和安全管理，資產質量處於優良狀態，同時，從增值收益中提取廉租房建設資金7.5億元，較好支持保障性住房建設，幫助低收入家庭改善住房條件，推進和諧社會建設。特別是，這幾年(20xx年，年歸集住房公積金231億元，職工提取137億元，發放個人住房貸款131億元，同比增長22%、25%、12%。)住房公積金歸集額、貸款額的迅速增長，資金規模越來越大，其作用和地位將會更加明顯，對促進房地產健康穩定發展，促進社會經濟增長，加強住房保障，改善城鎮居民住房條件發揮的作用越來越大。這些成績的取得，是在各級黨委、政府的堅強領導下鋭意進取、努力拼搏的結果，也凝聚着全省住房公積金行業的智慧和汗水，飽含着住房公積金戰線上幹部職工的辛苦和奉獻。

二、切實增強推進住房公積金事業發展的責任感、使命感。實現“住有所居’’，促進老百姓安居樂業，是重大的民生 工程，是黨中央、國務院確定的住房發展目標。當前和在一 段時期內，仍將面臨着房價高企和中低收入羣體住房困難的突出矛盾和問題，黨中央、國務院高度重視人民羣眾住房問 題，這次全國人大通過的《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》(以下簡稱“’’發展規劃綱要)，把“完善住房公積金制度，加強管理和擴大覆蓋範圍”，作為“”國民經濟和社會發展的目標。國家把住房公積金制度作為住房制度安排，成為解決城鎮職工基本住房問題的一種制度，是實現“住有所居”目標的重要方面。國家需要、人民期盼住房公積金制度發揮更為重要的作用，大家作為全省住房公積金系統的領導幹部，擔負各地住房公積金管理工作，要切實增強工作的責任感、使命感，堅定信心，積極作為，開拓進取，紮實工作，要以強有力的措施，推動制度的實施和發展，為實現住有所居目標，做出更大貢獻。這是我們的職責所在，責無旁貸。我們也應該相信，經過完善，制度創新和開拓，住房公積金制度能夠發揮更為重要的作用。

三、積極擴大住房公積金制度覆蓋面。推進住房公積金制度實施，擴大覆蓋面，既是我們建立住房公積金制度的核心工作，又是最基本、基礎的工作。通過住房公積金制度的實施，以及我們的工作努力，已有相當一批城鎮職工家庭利用住房公積金個人住房貸款和提取使用，改善了住房條件。應該説只要建立住房公積金，職工家庭住房基本問題，就能夠得到基本解決。繳存住房公積金職工，既可通過住房公積金貸款購買住房，也可以提取繳存的住房公積金支付房租，租賃房屋解決住房問題。現在單位是否建立住房公積金制度，已成為職工羣眾關注的焦點、熱點問題。特別是，沒有進入住房公積金制度的羣體，期盼着這一普惠政策。當前，住房公積金工作重點之一，是要擴大覆蓋範圍，進一步加強歸集工作，強化政策落實，加大催建催繳力度，採取積極有.效措施，全力推進制度實施，不斷擴大覆蓋面，讓更多的羣眾享受到住房公積金制度優惠政策。

四、積極支持保障性住房建設。不久前，國務院專門召開了全國保障性安居工程會議，提出要大規模建設保障性安居工程，今年建設保障性安居工程1000萬套，“’’期間要完成3600萬套，加快解決困難羣眾住房問題，這是一項十分艱鉅而光榮的任務，也是一項政治任務，各級政府都在積極落實。我省今年也將建設36.5萬套，“’’時期，將要建近2 00萬套。大規模建設保障性住房，僅僅靠財政投入是不夠的，必須多渠道籌集建設資金。目前，淮南市已被國家批准，列入利用住房公積金貸款支持保障性住房建設試點，拓寬了保障性住房建設資金來源，支持了保障性住房建設。淮南市要把這項工作抓好，加快實施進度，發揮政策效應，需要省解決幫助支持的，省廳將全力幫助和支持。這項試點工作，不僅是淮南市，既是全國，也是全省的試點，要注意總結，為下一步其他城市實施提供經驗。這次全國保障性安居工程會議上，提出要擴大試點城市範圍，重點支持公共租賃住房建設。加大住房公積金貸款的支持力度，加快保障性住房建設，重點發展公共租賃住房，是黨和國務院確定的“”工作重點。我們要緊扣這一主題，圍繞中心，服務大局，增強全局觀念和責任意識，積極支持保障性住房建設。這也是拓寬住房公積金使用範圍，提高制度效能，發揮住房公積金政策優勢，支持中低收入家庭解決住房困難問題的一項重要的好舉措。各地住房公積金管理中心要積極介入，特別是有閒置資金的城市，要主動支持，積極做好相關工作。凡是符合試點條件的，都必須積極爭取，全力做好。這是我們住房和城鄉建設系統的優勢所在，通過自身資源整合，形成合力，能夠集中力量，辦急事、辦大事、辦好事。

五、切實加強住房公積金隊伍自身建設。隨着住房公積金制度不斷髮展，資金規模將越來越大，管好、用好住房公

積金，服務好羣眾。這是黨和人民的重託，責任重大，必須

要增強責任意識，加強管理和規範運作，確保住房公積金的

安全和有效使用。住房公積金是繳存人解決家庭基本住房的

資金，必須增強服務意識，要以服務羣眾為管理目標，以職

工滿意為服務標尺，來檢驗我們管理服務的成效，不斷加強

和改進服務管理水平。要積極支持職工家庭解決基本住房，以滿足職工合理的住房消費為出發點，努力做到解民憂、增民利，維護羣眾的基本權利。住房公積金管理行業，也是易出現風險和發生腐敗領域，必須增強風險和廉潔意識，警鐘

長鳴，要健全制度，規範管理，依法依規辦事，以制度管權、管事、管人。大家既要嚴於律己，又要履行“一崗雙責”，的職責，加強職工隊伍的政治思想和廉政教育、職業道德教育，切實做到為民、務實、高效、廉潔，努力建設一支政治堅定、業務精通，作風良好的住房公積金職工隊伍。

座談會上的講話稿 篇4

各位領導、各位同事：

根據會議安排，結合會議通知，我代表xx縣科技局作個發言。

一、“”期間我縣科技發展取得的成就及存在的問題

即將過去的五年，我縣科技工作在上級業務主管部門的正確領導與大力支持下，全面實施科技興縣和可持續發展戰略，各項規劃基本達到預期目標。期間，xx縣國家可持續發展實驗區通過驗收，xx省棉紡織工程技術研究中心掛牌成立，並先後獲評全國科技進步考核先進縣和通過縣。

農業科技方面，屬xx區產糧大縣，為攻克湖區農業面源污染問題，我縣與農業大學合作，承擔了國家科技支撐計劃“沿糧食主產區農業面源污染物消納減排技術研究與示範”等課題研究。通過四年的努力，有效提升了全縣種養業科技水平。在此基礎上，穩步實施首批國家富民強縣專項行動，承擔了“風味芥菜超低鹽快速發酵產業化開發”項目，其項目主體插旗菜業“插旗及圖”獲得中國馳名商標註冊，助推了傳統產業轉型升級。同時，在省廳農村處的大力支持下，我們還創建了黃鱔健康高效養殖特色產業科技示範基地、有機蔬果生產示範基地和農業科技園等多項載體，在縣政府的高度重視和相關單位的密切配合下，20xx年，我縣被農業部認定為國家現代農業示範區農業改革與建設試點縣。科特派工作在創業幫扶方面呈現出蓬勃生機，一大批科技特派員在農村不同領域發揮了積極作用，20xx年末，在岳陽市首屆創新創業大賽中，我縣水產科技特派員蔣石容同志榮獲大賽二等獎。另外，我縣還按照省廳要求，建立了10個省級農村農業信息化示範站點，助推了農村科技發展。工業科技方面，“”期間，工業園已發展成為省級工業集中區，逐步形成了“專業突出、產業集羣、特色鮮明、集約經營”的經濟模式，紡織、食品、建材、醫藥衞材、電子電源、機械化工等六大主導產業已成規模。圍繞貫徹創新驅動發展戰略，爭取國家和省級層面大力支持，一批工業科技項目先後落户，有效帶動了園區高新技術產業發展。截止目前，全縣共有高新科技企業28家，其中國家授牌6家，高新技術產業增加值佔GDP比重達到10.5%。20xx年8月，在第二屆xx省創新創業大賽中，我縣賽隆藥業高新技術企業榮獲“成長企業組”二等獎。民生科技方面，依託國家可持續發展實驗區，一批關注人口健康、生態保護、公共安全的科技計劃項目相繼落户。期間，與浙江大學聯合承擔了“城鎮污水處理廠污泥過程減量化技術示範”和“村鎮飲用水智能輸送和淨水設備研發”等2個國家級863高技術項目。圍繞濕地資源保護和血吸蟲病防控兩大主題，承擔了“小集成垸長江故道濕地恢復”、“湖區血吸蟲病防治關鍵技術研究與集成”等課題研究，通過項目實施，相關民生問題得到有效改善。同時，2所中國小先後被評為省級防震減災科普教育示範學校，並先後搭建了xx縣科技條件服務平台、農村農業信息化服務平台、中小微企業專利服務平台等3個資源共享載體。

存在的問題主要表現在：一是科技地位仍然偏低，對比相關單位，為縣域經濟社會發展貢獻不大，導致社會上對科技部門認識有較大偏差;二是不同層面科技投入經費較少，為新型工業化發展注入活力不夠，特別是在服務鄉鎮及民營企業方面有心無力;三是科技人才匱乏，尤其是專業技術人才青黃不接，推廣科技成果顯得力不從心。

二、“十三五”期間我縣實現全面小康社會建設的科技需求與目標

全面建成小康社會，對科技方面的需求既包含經濟發展對科技的需求，也包含社會發展的科技的需求。針對xx區農業大縣，至少有以下幾個突出的重點方面:

1、“三農”問題的科技需求。由農業、農村和農民構成的“三農”問題，已成為制約縣域經濟社會健康快速發展的主要“瓶頸”，也是決定能否順利實現全面建設小康社會奮鬥目標的關鍵所在。針對我縣實際，農業科技有四個方面的需求：一是突出抓好育種研究。通過選育、引進和生物技術等手段，創造具有廣泛遺傳背景的農業新種質,培育高產、優質、高抗、適應市場消費需求的農林牧漁新品種。二是突出抓好農產品加工技術研究。從農產品加工原料生產、加工設備、加工工藝、產品標準、產品開發、產品包裝、貯運保鮮等方面開展綜合研究,着力實現農產品加工附加增值。三是突出抓好農產品質量安全技術研究。重點解決促進農產品無公害生產的肥料、飼料、農藥和獸藥，以及栽培和養殖技術。四是突出抓好優勢農產品區域佈局研究。通過農產品國際市場和農產品生產的區域性研究，找準具有比較優勢的農產品，加快建設優勢農產品產業帶，提高區域農產品的市場競爭力。

2、新型工業化的科技需求。在縣域經濟發展中，新型工業化仍然是火車頭，也是城市建設的助推器和現代農業的發動機。針對我縣實際，主要是依託xx省級工業集中區，鞏固“中國棉紡織名城”和xx省棉紡織工程技術研究中心成果，實施產業提質改造工程，加大傳統產業轉型升級和高新技術項目引進，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少和人力資源優勢得到充分發揮的工業化道路。

3、民生改善的科技需求。民生改善對科技的需求很多，但其核心是確保人民羣眾身體更加健康、生產更加便利、生活更加安全。針對實際，主要是依託全國文明衞生縣城，加強省級園林縣城和省級和諧社區建設，突出生態保護和打造宜居環境，爭取國家科技惠民計劃項目落户實施，促進全縣經濟、社會、人口、資源、環境全面協調發展。通過以上三個方面的科技需求及其他領域科學發展，“十三五”期間，按照省委提出的全面小康社會建設目標有望順利推進。

三、“十三五”期間我縣科技發展的主攻方向、重點任務和重大專項

1、重大項目計劃。在“xx省縣市區科技服務與創新能力提升三年行動計劃”中，省廳分三年對我縣給予了100萬元的項目支持。“十三五”期間，應繼續加大支持力度，重點解決產業發展的關鍵技術和民生保障的共性技術瓶頸，培育和發展戰略性新興產業，提高科技支撐縣域經濟社會發展能力，每年至少支持重點縣(市)不少於300萬元。

2、科技支撐計劃。一是高新技術領域，加快新型工業化步伐，主攻先進製造、新材料、新能源，努力培育、積極發展高新技術產業。二是農業領域，我縣是國家現代農業示範區，農業部、省農業委員會給予了鉅額資金扶持，省科技廳應突出環生態經濟圈和“一帶一路”戰略，在種業技術、農村信息化、健康養殖與安全生產、農產品深加工、農業生物產業技術、農機裝備技術和農業科技扶貧等方面加大扶持力度。三是社會發展領域，圍繞國家可持續發展實驗區指標體系，在資源保護、人口健康、社會事業等方面拓展空間，提高可持續發展理念，探索建立更新的可持續發展機制和模式，為xx區經濟社會可持續發展提供示範經驗。

3、創新人才計劃。根據岳陽市委組織部、市科技局關於開展科技創新創業人才團隊申報工作要求，積極發動全縣範圍內高新技術企業、民間協會組織踴躍參與創新創業大賽和科學技術獎勵申報，力爭組建1-2個創新創業人才團隊，為縣域經濟社會發展提供創新驅動的智力支持。

四、結合我縣實情，在體制機制創新、科技人才建設、創新創業等方面的舉措

1、科技管理體制機制創新。鞏固科技行政管理地位，提升知識產權、抗震設防執法能力，足額預算科技發展專項資金，並由科技管理部門協調支配。

2、科技人才團隊建設。建立縣級專家人才庫，在幹部調配上充分考慮科技專業技術人才，以項目編制、申報和實施為重點，組建企業和基層協會人才團隊。

3、萬眾創新與大眾創業政策。充分借鑑國家、省、市萬眾創新與大眾創業的經驗和做法，出台適合本地經濟社會發展的創新創業獎勵扶持政策，激勵全縣羣眾加快推進科技創新，不斷提升縣域經濟發展的科技含量。

4、科技投融資。在現有科技專項資金管理辦法的基礎上，鼓勵社會團體、民間資本、銀信部門多渠道參與企業融資，建立多元化的科技投融資體系。

座談會上的講話稿 篇5

同志們：

去年3月20日，也是在這裏，我們為廠長舉行了歡送會;7月17日，為工程指揮部的張總舉行了歡送會。今天，我們又同樣懷着依依不捨的心情舉行第三個歡送會，因為陳強廠長和田工等鎮江的10位同志因為續約的執行期滿也要離開我們了。藉此機會，我代表公司全體員工並以公司和我個人的名義，向為山西亞鑫技改項目的建設和生產付出聰明智慧和艱辛勞動、做出卓著貢獻的所有鎮江的同志們，表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

20xx年，在我們公司的焦化技改項目一號焦爐即將投產的緊要關頭，鎮江焦化煤氣集團有限公司的各位領導雪中送炭及時為我們派來了20多名生產和管理方面的技術骨幹。當時，各項工作千頭萬緒，領導力量不足，技術力量薄弱，投產工作面臨着重重阻力。在我們最困難的時候，鎮江的同志們為我們的幹部和技術隊伍注入了新鮮的血液，他們不懼“非典”與其他技術人員很快擰成一股勁，大家同舟共濟、迎難而上，共同籌劃投產前的各項準備工作，嚴格檢查生產工藝，制定投產計劃，精心部署，周密安排，攻克了一個又一個的難關，降伏了一個又一個的攔路虎，為1號焦爐的投產掃平了道路。在2號焦爐的投產衝刺中，他們以全面的技術知識、豐富的實踐經驗、依靠自身力量，一邊組織生產，一邊制定烘爐方案，實施烘爐，在限電等不利因素的干擾中，硬是攻克了技術難關，勝利完成了烘爐任務，使2#焦爐得以順利投產。在化產後部的投產籌備過程中，他們以高度的責任感，一絲不苟地嚴格審查生產工藝設計，對於設計上出現的一些不合理和不符合生產要求的部分積極與工程指揮部聯繫整改，累計提出大小技改項目達200餘項，僅化產車間就整改了40多項。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改項目得以全面勝利投產，為亞鑫的發展史揭開了嶄新的一頁。

通過兩年多來的共同工作，我們可以看到，鎮江的同志們技術過硬、管理有方、工作精益求精、任勞任怨，不愧是一支高素質的技術隊伍。最難能可貴的是，他們在兩年多的工作中，不僅圓滿完成了各項生產任務，而且為我們留下了許多寶貴的精神財富，具體表現在他們服務亞鑫，不遺餘力的敬業精神上;表現在他們對工作和技術精益求精的精神上;表現在他們敢於嚴格要求、嚴格管理的精神上;表現在他們工作第一，不怕吃苦的精神上;表現在他們廉潔自律，嚴於律己的精神上;表現在他們尊重科學，善於革新的精神上;表現他們育人授徒，誨人不倦的精神上;表現在他們能團結大多數人一道工作的團隊精神上;表現在他們從不提要求，講條件的奉獻精神上。他們的這種思想和精神境界正是我們公司需要大力學習、加強和弘揚的企業精神。另外，在職工培訓、制度建設、技術改造、設備維護等方面他們也都做了大量的卓有成效的工作，發揮了巨大作用，為我們公司技改項目的建設，作出了無以替代的貢獻。我們將永遠不會忘記鎮江的同志們為亞鑫的發展，所付出的艱辛和做出的傑出貢獻。

現在我們的技改項目全面投產了，各項工作也已走向了正軌，但這隻能説是萬里長征邁出了第一步，以後遇到的困難和問題還會很多，雖然鎮江的同志們就要離開我們了，但以後公司如有技術上的難題，還會隨時向你們請教。在亞鑫我們能夠並肩戰鬥兩年，這也是一種緣份，希望大家永遠不要忘記自己也是亞鑫人，繼續一如既往地關心和支持亞鑫的發展，多聯繫，多交流。亞鑫公司的大門永遠向你們敞開，隨時歡迎你們常回家看看。祝願鎮江的同志們生活愉快，身體健康，閤家歡樂，一路順風，也希望參加會議的同志，熱情發言，真切交流，立足本職，繼承和發揚鎮江同志們優秀作風，努力做好各自的工作，以實際行動感謝鎮江的同志們對亞鑫公司付出的艱辛和努力。 謝謝大家!

座談會上的講話稿 篇6

同志們：

在這個金秋送爽、陽光明媚的金秋時節，我們歡聚一堂，隆重慶祝第29 個教師節，首先我代表市委市政府向在座的同志們和全市的所有教師和教職員工們致以節日的問候，祝各位老師節日愉快!今天下午我們實地查看四中等幾所學校辦學情況，聽取了幾所學校的情況彙報，深深的感受到教師戰線精神風貌，教師充滿活力，學生充滿了向上的鋭氣，整個教育事業呈現着勃勃生機。

我市各項事業都在不斷的前進，積極推動了襄陽經濟的發展，經濟發展不斷有新的變化。經濟的快速發展，經濟規模不斷擴大的同時，經濟效益的不斷提高，財政投入在穩步增長，支柱產業不斷擴大，經濟結構調整在不斷加快。隨着經濟發展，城市建設和麪貌不斷變化，人民生活環境隨着經濟發展不斷變得越來越好，同時，全市的教育事業也與全市其他各項事業一樣發生了日新月異的變化。教育的投入在加大，教育的改革在深化，教育的發展在加快，全市的教育事業呈現出一種欣欣向榮的局面。李菲同志的講話充分地體現了我市教育事業快速發展的基本情況，教育的穩步推進激發了辦學主體的內部活力，一種新型辦學體制正在逐步形成，教育的成績鼓舞着全市上下。特別是今年兩個大學聯考狀元的出現一方面激發教師們的激情，一方面為我市增添了榮譽，這既是教育戰線教育工作者努力勞動的結果，也是襄陽教育蒸蒸日上的縮影，在此我代表市委市政府向所有做出貢獻的老師們表示衷心的感謝!

市委市政府歷來高度重視和關心教育的發展，目前社會上尊師重教的氛圍已經形成，蔚然成風。國運興衰，繫於教育;經濟騰飛，源於教育。把教育擺在優先發展的戰略地位，既是是加大生產力的保證，也是各級黨委義不容辭的責任。

我市的教育工作雖然取得了很大的成績，但是和人民的需要和經濟發展需求來説還存在着一定的差距。從人民的需要來説，面臨的大問題是教育公平與優質教育資源共享的問題，李菲同志彙報的三種差距是客觀存在，現在孩子上大學已經不是大問題，關鍵是上好大學，上高中也不是大問題，關鍵是上優質高中才是問題，也就是教育公平與優質教育資源共享的問題。所以我們要進一步加快教育的發展，不斷滿足人們羣眾對教育的需求，各級黨委政府要從事關人民羣眾根本利益和襄陽發展的高度出發。

一是要切實加強對教育工作的領導，全面落實黨的教育方針，把教育放在更加突出的地位，貫徹黨的路線方針，努力辦人民滿意的教育。

二是努力按照經濟社會發展規劃，優先安排教育發展，財政資金優先保證教育投入，公共資源優先滿足人力資源發展需要的要求，滿足教育的不斷髮展，想教育之所想，急教育之所急，幫教育之所需，於更大的決心，更深的舉措，更多的財力辦好教育事業。市委政府將更加關注教育事業的發展，加大對教育的投入。

三是始終保持與時俱進勇於創新的精神，深化改革舉措，鞏固改革成果，拓展教育發展空間，充分激發教育事業活力與動力。

四是全面落實國家和省市的各項扶植優惠政策，深入民辦教育和公辦教育平等競爭，加大引進資金，引進教師和學生培育，擴大教育規模和提升教育水平，提高教育質量。

五是繼續深化改革，深化學校用人制度改革和內部運行機制改革，校長競爭上崗與教職工聘任制，績效工資，建立健全各項制度，充分調動廣大教職工的積極性與創造性，促進教育教學質量的不斷提高。

教育涉及到千家萬户，功在千秋萬代，具先導性、基礎性和全局性的重要作用，樹立抓好教育就是抓好經濟發展的理念，認真落實有關改善辦學條件和提高教師待遇政策規定，千方百計的為教育辦實事辦好事，真正做到認識到位，領導到位，投入到位，着力營造尊師重教氛圍的良好風尚，切實做到民主化、人性化管理，尊重教師，理解教師，愛護教師，支持教師，關心教師學習生活政治進步，保證教師的政治地位，不斷提高教師工作待遇，完善教師醫療養老住房等社會福利，要制定切實可行的激勵政策，吸引優秀人才投入到教育事業，引導農村教師長期從教，終身從教，鼓勵年輕教師到農村去支教為教育建功立業。要堅持依法治校，依法保障教師的各項權利，大力營造尊師重教的社會氛圍。

教育大計，教師為本。教師要做人類靈魂的工程師，一定始終將靈魂置於高處，堅守自己的情操與追求，堅持以人為本，尊重關心愛護每一個學生，對學生嚴格要求，耐心引導，因材施教，循循善誘，誨人不倦，發現學生多彩的個性，培養學生的創新品格，為學生的幸福人生奠定堅實的基礎，要做到以身立教，為人師表，廣大教師注重言傳身教，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做讓學生愛戴人民滿意的教師，刻苦鑽研，提高業務能力，為教育的發展再立新功，為襄陽的社會發展培養更多的人才。

座談會上的講話稿 篇7

同志們：

今天很高興來參加由察右前旗蒙銀村鎮銀行舉辦的這次客户座談會，藉此機會，我代表旗委、旗政府，向在座各位並通過你們向企業界、商業界的朋友致以親切的問候，向長期以來關心支持察右前旗經濟發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

我今天的講話主要有三層意思：

一是希望察右前旗蒙銀村鎮銀行繼續給予地方經濟發展更多的金融支持。今年，我旗的主要工作目標是以“兩大園區”建設為重點，加快推進新型工業化進程;以推進新農村建設為重點，促進農民增收;以商貿物流園區和專業市場建設為重點，加快發展第三產業，着力構建富裕、文明、和諧的察右前旗。希望察右前旗蒙銀村鎮銀行積極參與其中，制定有助於“三農”、微小企業發展的信貸政策，視信貸資源為惠及全社會發展的工具，大力支持基礎設施建設，在控制風險的前提下，實現社會經濟發展與銀行自身發展的雙贏。

二是希望察右前旗蒙銀村鎮銀行強化社會責任意識，為維護察右前旗的金融穩定出力。這就要求一方面加強客户信用體系建設，逐步建立個人信用評級制度和適合中小企業特點的信用徵集體系，將信用環境建設推向縱深，不斷提高全社會的誠信履約意識，為銀行創造良好信用環境，為地方經濟發展提供更好的信用支持。另一方面銀行自身也要誠信經營。市場經濟是誠信經濟，競爭機制越規範，銀行的信譽就越是一種價值。所以一定要拋棄那些不規範的經營行為，堅持依法合規經營，保障客户經濟利益的同時也維護了地方的金融穩定。

三是政府職能部門繼續為大客户與金融的鏈接服好務。政府是各類大客户和金融機構溝通的橋樑和紐帶，通過積極服務和溝通協調，為大客户和金融機構搭建起優良的交流平台，努力建立長期穩定的溝通合作機制，促進察右前旗經濟和金融事業的共同繁榮發展。

最後，我對察右前旗蒙銀村鎮銀行取得的驕人業績表示祝賀，希望你們再接再厲。也祝這次座談會圓滿成功。 謝謝大家

座談會上的講話稿 篇8

在第26個教師節之際，韓市長在市一中教師座談會上發表了一番熱情洋溢的講話，這充分體現了對教育事業的高度重視和對廣大教育工作者的親切關懷。這是送給廣大教師和教育工作者最好的節日禮物。韓市長的講話凝結了對廣大教師和教育工作者的深切關愛和殷切期盼，必將指引和激勵廣大教師把工作和學習搞得更好。

在領略了韓市長深刻豐富的講話精神之後，我不僅感到激動和鼓舞，更感到作為一名人類靈魂的工程師，自己肩上的擔子是多麼的沉重，使命是多麼的艱鉅。我要無愧於教育所賦予的重要使命。從現在開始，我會更嚴格要求自己，以更飽滿的熱情和精力，投入到無限的為人民服務中去。

以下我將圍繞韓市長的講話內容，從四個方面談談自己的領會：

一、愛崗敬業，無私奉獻。

韓市長的講話對教育事業所取得的成就作了充分肯定，指出當前湧現的一批批愛崗敬業、默默奉獻的模範教師，他們為教育事業默默奉獻，甚至不惜犧牲自己寶貴的生命。他們燃燒了自己，照亮了別人，真正做到了無私奉獻。他們所做的一切都是為了教育事業，為了學生。一個熱愛教育事業的人，會感到教育教學對他人生的意義與生命的價值，他會在教育教學活動中感受到生命的律動和活力，體驗到人生的快樂與幸福，捕捉到生活的絢麗與精彩。學生是他生命的給養，講台是他生命的舞台，教學是他生命的源泉。曾經聽過一位老師用這樣一句話形容自己的“甘

為渡口一隻船。”老師就是學生的渡船，把學生擺渡到幸福的彼岸。

二、熱愛學生，甘為人梯

教書育人是教師的神聖職責，而關心學生、愛護學生是教書育人的基本保證。一名教師，在其職業生涯中，教過的學生恐怕是不計其數了，有責任心的教師應該嚴格遵守職業道德，盡力保持自己有相對比較高尚的道德品質。

“育苗有志閒逸少，潤物無聲辛勞多。”要當好一名教師，就要熱愛學生，愛得專心致志，愛得無私無畏!蘇霍姆林斯基也曾經説過：“我一生中最主要的東西是什麼呢?我會毫不猶豫地回答：熱愛兒童。”可見，樂於把愛奉獻給全體學生是我們必備的道德素質。

三、以身作則，志存高遠

教師肩負着教書育人的神聖重任，用坦然的心理面對生活，以豁達的思想憧憬未來，始終把教育好學生能力當作自己不可推卸的責任，能經常自我反思教學的得與失，使自己真正能從教育教學理論的高度去審視自己教育教學行為，領悟教育教學的真諦，教師的一言一行都應具有示範作用，以身作則，才能真正教育感染學生。做教師不能把自己的定位侷限在教書匠的位置，對學生不僅是言教，更重要的是要重視身教!古語云:經師易得，人師難求。做教師，應該讓自己的知識素養和道德情操同時日益豐厚，成為學生追隨的目標、努力的方向。“學高為師、身正為範”正是要求教師能“以身作則、志存高遠”，這也應是無私奉獻的精神境界的進一步昇華。

陶行知先生早就對教師提出過嚴格要求：“個人一舉、一動、一言、

一行，都要修養到不愧為人師表的地步”。我國古代大教育家孔子曾説：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從。”作為教師，我們要在日常教學中發揮模範、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對學生起着潛移默化的作用。一個品德高尚的教師帶給學生的，總是比他在課堂上講的更多。

四、靜心教書，不辱使命

從事教育工作多年，在工作實踐中我深刻體會到，教師靜下心來教書、潛下心來研究，才能開開心心從教、積極向上進取，才能甘於堅守平凡、創造教育輝煌。三尺講台，樹起了您高高的形象;兩尺教鞭，揮灑着您美麗的人生;一生的信念，書寫着您無悔的人生。

通過學習，讓我對自己肩負的責任與使命有了新的認識，“為人師表”不是一句空洞的話，而是教師靠自身修養贏得的社會讚譽，做一個愛崗敬業、熱愛學生、甘於奉獻的好老師，不僅是在塑造自己的完美人格，更是以自身的言行影響一代又一代人。選擇了教育，就是選擇了奉獻，教師就應當具有這樣的責任感。

而今，新的世紀在呼喚，祖國和人民在呼喚，肩負着歷史重任的教師一定會用自己的實際行動，立足本職，迎接果實壓滿枝頭的秋天。

座談會上的講話稿 篇9

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

金秋在秋風裏擂起收穫的鼓點，歲月在奮鬥中闊步向前。沐浴着祖國的繁榮昌盛，我們在幸福中一天天長大，從一個稚童成長為朝氣蓬勃的青年。今天，在即將迎來祖國六十一華誕之際，能有機會和各位領導、老師、同學歡聚一堂，共話祖國六十一年滄桑鉅變，共話我們幸福安康的生活，作為一位青年，我感到的不僅是幸福，更是一種自豪和榮耀。

六十一年來，祖國各項事業蒸蒸日上，祖國的教育事業更是翻天覆地，我們的學校也是飛速發展，進入到發展的黃金期。我們自己也深深地感受到，作為中華民族的一員，深感榮幸與驕傲。

我結合自己組織的暑期社會實踐説起，談幾點自己對祖國發展的感受。暑假期間，我們有機會到延長縣參加社會實踐，在那裏，我們感受到的是人民熱火朝天的激情，敢叫舊貌換新顏的豪情，其樂融融幸福安康的滿足之情。

1、農業的發展得益於國家的發展和國家政策的支持

延長縣的現代綠色農業，温室大棚一座座，農民在田間辛勤地勞作，反季節蔬菜、水果，可以賣到正常蔬菜和水果幾倍甚至十多倍的價錢，且很搶手。科技農業、現代農業令人鼓舞，現代化的管理技術，無公害化的產品定位，讓農民不只是鼓起了腰包，更是挺起了胸膛。農業税的免除，農機具、化肥、農藥種子的補貼，更是讓農民感到了如今當農民的實惠。

2、農民生活水平的提高有賴於國家惠農政策的實施

農村醫療保險、農村養老保險政策的實施，使農民病有所醫，老有所養;農村義務教育、兩免一補政策的執行，使農民切身感受到幼有所教，學有所成;農村青年職業教育的推廣，使農村青年走出了大山，開闊了眼界，增長了技能，回到家鄉再次創業，帶動了家鄉脱貧致富，成為農村新時代的致富領路人。家電下鄉政策的實施，使農民和城裏人的生活沒有多大區別。

3、農村基礎設施、農村文化事業的發展有賴於黨對農村政策的重視 隨着村村通柏油路、村村通廣播電視工程的實施，農村的村容村貌發生了巨大變化，農民接受信息和發佈信息的渠道進一步拓寬，廣播電視工程的實行，使農民足不出户也可以和城裏人一樣的知曉天下事。程控電話、移動電話在農村也已經不是什麼稀奇事，幾乎可以達到普及的程度。

4、農村民主、監督事業的發展，彰顯了國家民主和黨的建設的新發展 農村基層民主制度的推行，特別是村委會主任直選政策的實施，對於農民選好自己的領路人具有直接的作用;農村民主監督委員會主任的直選和村民代表大會制度，對於村民當家作主，做好自己的事情具有深遠的意義和影響。 以上幾點都是我們在社會實踐中切實感受到的，甚至在其間我們還參加了黨支部召開的會議和村民代表大會，切實感受到了農村經濟、社會、文化事業的飛速發展。這一切成果的取得，都得益於我黨的正確領導，得益於人民當家作主，得益於國家的發展，得益於領導人的親民、愛民。

走進農村，瞭解農民，我們感受到的不僅是農村的變化，農民的富裕，更是祖國的富強，祖國的強大。常言道，一滴水可以反映一個太陽，農村的變化，農民的富裕，就是我們最大的變化，也充分展現了祖國六十年來的巨大變化。

當我們以一種無法言説的激動，迎接祖國六十華誕的時候，我們懂得了今天的幸福來自不易，今天的發展凝聚着無數先輩的心血，他們的背影已經化作了青山綠水，他們的名字已經鐫刻在厚重的歷史豐碑之上，他們的笑靨與五星紅旗一起飄揚在蔚藍的天空!

昨天是一頁翻過的歷史;今天是一個嶄新的起點;明天是一幅宏偉的藍圖。“中華兒女多奇志、敢叫日月換新天”。 我們應該有“為中華之崛起而學習”的宏偉抱負，應該有為祖國富強而獻身的遠大志向，讓我們用全部的聰明才智和生命熱血來建設我們的祖國吧!現在，我要深情地説一聲：“我愛你——中國!”

座談會上的講話稿 篇10

同志們、朋友們：

今天，我們歡聚一堂，召開外籍來常工作的同志座談會，共敍友誼，共商常寧發展大計。新春佳節即將到來，藉此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協向在座的各位拜個早年，祝大家身體健康、閤家歡樂、工作順利、萬事勝意!並通過你們向你們的家屬、親人致以節日的問候和良好的祝願!

新中國成立以來，一大批仁人志士遠別親人和故鄉，克服重重困難來到常寧。解放初期，陳茂藝等83名南下幹部懷着“將革命進行到底”的豪情，輾轉數千裏，與常寧人民一道出生入死，為常寧的接管政權，籌糧支前，清匪反霸，土地改革，三大改造和社會主義建設作出了不可磨滅的歷史性貢獻。老縣長王起忠、縣委副書記李克良等更是飽含對常寧人民的深情，他們遠離桑梓，鞠躬盡瘁，奮鬥於斯，最後長眠於斯。眾多外籍人士來到常寧這片熱土，以高度主人翁的態度，無私奉獻，勇於開拓，對常寧的經濟社會發展作出了很大的貢獻。在此，請允許我代表86萬常寧人民，對把熱血和生命獻給常寧革命建設事業的外籍人士致以最崇高的敬意!對為常寧的繁榮富強無私奉獻的所有外籍同志表示衷心的感謝!

剛剛過去的20xx年，是常寧發展加快、各項工作取得長足進步的一年。雖然常寧遭受了兩次大的洪澇災害，人們的財產遭受了巨大損失。但是，全市幹部羣眾眾志成城，取得了抗災救災的重大勝利。全市上下呈現出一派經濟發展加速提質、社會事業全面推進、幹部羣眾心齊氣順的欣欣向榮的景象。全年完成地區生產總值68.54億元，增長12.9%，增幅位列衡陽市第一，高於湖南省、衡陽市的平均水平，為我市近十年增幅最快的一年。財政總收入20xx年突破3億元，20xx年突破4億元，完成40339萬元，同比淨增1億元，全省排位在20xx年前移3個位次的基礎上，20xx年又前移2個位次，位列全省第17位。全社會固定資產投資完成16.11億元，增長23.7%，增幅位列衡陽市第二。城鎮居民人均可支配收入9535.31元，增長16.2%。農民人均純收入4175.7元，增長14.7%，增幅位列衡陽市第一。20xx年，在衡陽市重點工作考核中，我市奪得6塊獎牌，是這些年獲獎牌最多的一年。

這一年，工業經濟呈現新亮點。20xx年完成工業總產值111.41億元。新增規模工業企業12家，列入衡陽市考核的規模工業企業已達59家，完成規模工業總產值77.67億元，較20xx年增加57.11億元，增長73.5%。水口山經濟開發區、松柏工業園、宜陽工業園“一區兩園”基礎設施不斷完善。松柏工業園引進規模企業12家，完成工業增加值2.49億元。宜陽工業園已完成規劃、徵地等工作，投資3000萬元的農產品加工項目聚一同已經開工，興華電子等9家規模企業在談，擬落户園區。民營經濟蓬勃發展，完成民營企業增加值25.54億元，較上年增長15.4%。

這一年，新農村建設邁出新步伐。農業特色產業初步形成。優質稻、烤煙、紅提、茶葉等主導產業做大做強，新增波澤生態農業、怡源食品飲料、曙光木業等年產值過1000萬元的農產品加工龍頭企業10個，新增農民專業合作組織21個。主導產業的逐步壯大，促進了農村經濟快速發展，20xx年我市農業生產增加值達17.35億元。新農村建設24個示範村“三清五改”整治活動深入開展，14個示範村“五圖一書”規劃編制工作全面完成，農村基礎設施不斷完善。通鄉公路完成38.4公里，通暢工程完成89個村197.9公里，通達工程完成57.2公里;鄉鎮汽車客運站建設啟動8個，已建成3個;建設沼氣池956個，打井156口;“户户通電”工程全面完成;因洪災損壞的山塘水渠等基礎設施全面修復。

這一年，城市建設取得新成就。20xx年，我們着力抓好“12345”城建重點工程項目，城市建設快速推進。羣英西路和青陽北路綜合開發幾個大項目齊頭並進，新區初具規模。新汽車站投入營運，泉峯西路改造基本竣工，草橋路順利打通，宜陽街、常蔭路、常青東路改造全面竣工，宜青市場建成搬遷，市政府新大院動工建設，塔嶺水廠擴建主體工程已經完成，萬隆·凱旋世紀星城建設接近完工，6條背街小巷改造全面完成。目前，常寧城區到處在搞建設，一派紅火。通過近年來的建設，城區面積由20xx年的6.2平方公里擴大到9.41平方公里，城市化率達24.26%。

這一年，第三產業有了新進展。突出常寧旅遊“山水天堂、印章王國、魅力瑤寨”的品牌主題，加大對“三山兩江一湖一洞”(天堂山、中國印山、大義山，西江、湘江，天堂湖，財神洞)等旅遊資源的開發。中國印文化旅遊區通過國家3A級景區評定，天堂山——西江風景區成功晉升省級風景名勝區，廟前地質公園被評為省級地質公園。三星級賓館印山國際大酒店正式營業，四星級“帝煌賓館”完成立項和徵地。旅遊業的發展壯大，帶動了餐飲、商貿、物流等三產業快速發展，20xx年完成三產總值19.37億元，較上年增長15.3%，增幅位列衡陽市第二。

這一年，招商引資實現新突破。招商引資工作20xx年、20xx年連續兩年被評為衡陽市先進單位，20xx年被評為省先進單位。20xx年再接再厲，引進外資項目6個，註冊4個，到位資金1815萬美元;引進內資項目110個，為年計劃的115%，同比增長15%，到位資金15.43億元，為年計劃的125%，同比增長14.3%。

這一年，社會事業創出新業績。計生工作常抓不懈，繼續保持全省一類縣(市)水平。教育教學質量持續提升，大學聯考本科一二批上線950人，再創歷史新高，農村中國小合理佈局工作被評為全省先進。“萬名招工扶貧光彩大行動”常寧大型招聘會成功舉辦，“常寧保安”品牌初步建立。農村有線電視網絡蓬勃發展，全省廣播電視村村通現場會在我市召開。新型農村合作醫療工作進展順利，農民參合率達77.72%，位列衡陽市第二。創建“平安常寧”工作紮實開展，社會政治大局保持穩定，人民羣眾安居樂業。

這一年，隊伍建設得到新加強。市鄉兩級黨委換屆圓滿成功。全市各級領導班子的執政能力和領導發展的水平得到進一步提升。市幾家班子並肩戰鬥，團結協作，是最好的時期之一。目前，廣大幹羣精神振奮，心齊氣順，全市上下一心一意謀發展，聚精會神搞建設的氛圍十分濃厚。

這些成績的取得，是上級黨委、政府正確領導和關懷支持的結果，是86萬常寧人民團結奮鬥的結果，也是在座各位默默奉獻的結果，為此，請允許我再次向各位致以崇高的敬意和衷心的感謝!

新年新氣象，新年新機遇。20xx年，我們將按照衡陽市委、市政府統一部署，全面貫徹落實科學發展觀，繼續以爭創全省經濟強市為奮鬥目標，以創業創新為主線，以加快富民強市、構建和諧常寧為主題，着力加強基礎產業、基礎設施和基礎工作，主攻工業、推進新型工業化，發展現代農業、建設新農村，強化城鎮工作，壯大旅遊三產，促進社會和諧，努力開創常寧經濟社會科學發展的新局面，以優異成績向黨的xx大和市慶十週年獻禮!

同志們，朋友們，我也是外籍在常工作的一員。我深深地感到，常寧物華天寶，人傑地靈，是一塊值得我們奉獻智慧和才華的熱土。這裏風光如畫：天堂山雲蒸霞蔚，天堂湖秀比蘇杭，財神洞瑰麗神奇，中國印山天下一絕;這裏物華天寶：龍王山黃金名聞遐邇，水口山鉛鋅譽滿全球，是全國著名的有色金屬之鄉;這裏人傑地靈：中央委員滕文生、吳基傳出生在這片熱土，全國著名書畫家吳國威、何滿宗成長於這片熱土。這裏也是外籍人員茁壯成長的沃土。唐盛世、袁宏堯、王同慶、王雄飛、王宏、謝恆斌、謝宏治、蔣勛功、李平等都曾在這裏工作，現在他們都走上了重要的領導崗位。

同志們、朋友們，我們雖然來自五湖四海，但早已與常寧水乳交融，成為書寫常寧經濟社會發展歷史的重要參與者。外籍來常工作的同志是常寧一筆不可多得的巨大財富，常寧的發展離不開外籍人員的精誠奉獻。“但使主人能醉客，不知何處是他鄉”。常寧人民為我們搭建了一個施展才華的舞台。既然我們有緣來到常寧工作和生活，常寧這片熱土的興衰就與我們榮辱與共，我們就有責任建設好常寧美好的明天。為此，我真誠希望大家一如既往支持市委、市政府工作，一如既往奉獻自己的智慧和才華，為加快常寧發展，全面建設小康常寧，實現富民強市的宏偉目標獻計出力，與全市人民攜起手來，共同創造常寧的幸福生活和美好未來!

座談會上的講話稿 篇11

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好，我叫，於20xx年10月來到女一監，現在在計劃基建科工作。今天坐在這裏，我突然想起20xx年新警見面會時的場景，我懷着忐忑的心情做完了自我介紹，那種既興奮又迷茫的感覺讓我記憶猶新，因為在來到咱們單位之前，雖然有過思念的工作經歷，但對監獄工作的瞭解就都是來自於影視作品、民間傳言，所以在為自己能夠成為一名警察感到自豪的同時其實更多的是面對這份神祕的工作感到無從下手的困頓和迷茫。

如今的我，經歷了成長和蜕變，完成了從一個普通的社會角色到一名監獄人民警察的轉變;從肩上的雙枴到星星，我懂得了作為一名監獄人民警察的責任和義務。三年中，在監獄領導的關心下，為我們解決了衣食住行很多問題，讓我們安心投入到工作中;科室監區領導和同事，在繁忙的工作中耐心細緻地給我講解各種業務知識，毫無保留的將他們多年積累工作經驗傳授給我，使我用最短的時間熟悉了各種業務工作，進入了工作狀態。

三年中，我通過了新警培訓，經歷了老監獄到新監獄的搬遷變化，參與了“崗位大練兵”，正是這些經歷使我更快速地成長起來，讓我從最初的迷茫到現在對自己有一個比較明確的定位。但我深深的知道，這三年，對於我的職業生涯只是一個開始。

我們的成長不開監獄各級領導和廣大同事的關心和幫助，更離不開自身的努力和追求，在今後的工作中，我依然會保持對這份工作的熱愛，加強學習，汲取成長養分;加強自身素質，增強擔當意識;樹立理想信念，培養大局意識，不斷充實完善自己。將來，在座的新警也會和我一樣慢慢成長起來，成為一名老警察，讓我們互相學習，共同攜手，以實際行動接受組織和領導的檢驗。

我的發言完畢，謝謝大家!

座談會上的講話稿 篇12

我院經過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫療市場佔有了一席之地。特別是近幾年來，醫院的發展勢頭也是有目共睹的，但隨着醫療市場激烈競爭，特別是民營醫院的崛起，對我院的發展有一定的挑戰。結合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。

一、創造良好的管理體制

1、發展重點專科，突出醫院特色。

繼續加強外科特色專科的建設，對腹腔鏡、關節鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫院不能開展的手術要爭取開展。對我科來説，主要是關節置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術，但這類手術的患病人羣往往是高齡患者或者複合傷，基礎疾病較多，根據醫院實際，要逐步完善相關科室建設，特別是內科，專業要細分，由於相關疾病處置存在問題，今年有些病人的手術就受到限制。各科室發展不平衡，嚴重影響醫院整體實力及優勢科室的縱深發展。

2、建立合理的薪酬機制，科學調動醫護人員積極性，充分發揮醫護人員的主觀能動性，激發其潛能。

我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務補貼上，原則以“按勞分配、效率優先、兼顧公平”為基礎。以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫院醫每位醫護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現從“等病員”到主動“找病員”的轉變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發生，主要是在薪酬分配上沒有調動醫護人員的積極性。

3、定期徵求意見，制定一套切實可行，適用於醫院發展的科學管理體制。

我個人認為，醫院在出台一項管理措施的時候，要充分徵求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨牀實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對於住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什麼問題，但如果統一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產生一些沒有必要的醫患矛盾，而且護士的工作量也加大了。

二、提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間

我個人認為在目前拉薩的醫療環境下，要提高醫院的競爭力，擴大醫院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質、温馨的服務。

1、樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫院。

一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口，簡化就醫手續，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口，只要醫生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現象，增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。

2、提高專業技術水平，打造救治病人的基本能力。

我院總的醫療技術水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫療技術水平薄弱，醫護人員無執業資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執業資格人員上崗、醫務人員醫技水平差、急診能力薄弱等問題。再有就是我院學術氣氛不濃厚，院內交流機會少，請省內或國內大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網絡圖書館，讓給醫務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閲、閲讀。我上次到武警總醫院，他們在這一方面就做得不錯。

3、着眼醫療市場，引進高、精、尖醫療設備。

其它科室我不是很瞭解，對我科而言，目前可以考慮再引進一些理療設備，這是我科的一個經濟增長點。再有就是可以考查一下武警總醫院的“衝擊波”治療，這個醫療項目在拉薩目前還沒有。再有就是我科的C型臂X光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數字化，因為C型臂X光機我們使用得比較多，而且在手術中也是必需的。

三、做好醫院的宣傳

醫院的發展必須內強素質，外塑形象。必須不斷提高醫療質量和服務水平，真正做到優質高效，讓病人放心，社會認可。形象工程必須與媒體結合，大力宣傳自己，大力宣傳醫院的特色、技術力量和醫療設備，積極開展各種公益活動，以及義診、社區服務活動，取得醫院的品牌效益和社會效益。前一段時間，我科有一個病員，在宣傳上我認為就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社區門診聯合?與一些縣級醫院展開合作?在社區、縣設立醫療服務點，儘快擴展自己的地盤，擴大醫院的覆蓋面，增加病人來源。還有就是隨着網絡的發展，我們可不可以開展網上宣傳?以科普方式做醫院的APP手機應用軟件，或者微信二微碼。這些在技術層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。

我就簡單講了一下自己的看法，可能想法並不一定成熟，但出發點是為了醫院有全面建設，請大家批評指正。

座談會上的講話稿 篇13

各位同志，新聘大學生朋友們，管理崗位女同胞：

大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學生溝通交流座談會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學生朋友的到來!另外，今天又是“三八”婦女節，我代表集團向各位女同胞致以節日的問候，祝願你們快樂幸福、美麗永駐!

集團高度重視人才培養和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業生和各類社會精英，特別是在高校畢業生的招聘和使用上，不斷開拓創新、加大投入，努力改善薪酬結構和勞資待遇，並積極探尋優化配臵之路，力求達到從業職位與各人所長相飽和、所幹事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時企業充分尊重各位大學生朋友的職業選擇，感情留人但不限制各位的擇業自由，在給付比縣域內同行業略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準備，考取國家公務人員。這在私營企業裏是一大福利，甚至可以説是德美的一大特例，因為沒有任何企業願意給予權利去讓自己的員工另謀更為穩定的歸宿，這其實是一種人事損失。但是德美集團做到了，這充分體現了咱們企業對人才的高度尊重和負責，也展示了德美企業的文化精髓之一——重德施美。更值得説明的是，德美給各位大學生朋友提供了一個廣闊的職業平台，在德美這個大舞台上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20xx年7月份招聘的這批大學生，經半年的考查、考核，已經全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關專業工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業對大學生朋友的薪酬待遇隨着經濟、市場的發展與時俱進，不僅在基本工資上略高於同行業，而且給專業對口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時，企業還縮短了大學生的見習期，試用期一個月，見習期三個月(包括試用期一個月)，原定半年後納入公司正常考核，一年後實現套檔工資，現已分別縮短為三個月和半年，也就是三個月後各位的基本工資和崗位工資開始參與考核上下浮，半年後納入套檔，這對大家是一種很好的機遇，在增加工資收入的同時還有利於促進業務提升。

朋友們，企業對大家充滿希望，也需要大家做棟樑，希望各公司經理、部(室)負責人充分領會集團在大學生培養、使用上的所堅持的思想路線，本着對集團、對人才高度負責的意識安排、指導工作，培養好、使用好每一個人才資源。也希望各位大學生能夠珍惜德美這個工作平台，發揮專業所長，努力成長為企業發展所需的人才。

謝謝大家!

座談會上的講話稿 篇14

各位老師、同志們：

在這丹桂飄香的美好時節，我們歡聚一堂，隆重慶祝第36個教師節，並頒發實驗教育獎。尊師重教是中華民族的優良傳統，是中華文化綿延不絕的原因所在;國運興衰，繫於教育，作為教師，我們感到驕傲和自豪。藉此機會，請允許我代表學校黨委、行政向全體教職工表示熱烈祝賀和親切慰問!向獲得表彰、獎勵的教師和集體表示祝賀!

過去的一年，是實驗學校繼往開來、不斷進步的一年。在全體教職員工的共同努力下，學校在教育教學、管理服務、教育產業發展等方面都取得了較大的發展，辦學質量和辦學效益都有了較大的提高。學校辦學基礎更加紮實，品牌效益日益明顯，校園和諧，人心思進，領導重視，社會關注，各項工作都呈現出良好的發展勢頭。

一年來，我們堅持解放思想，實事求是，不斷創新，努力打造實驗品牌新的亮點。制定《五年發展規劃》，集思廣益，共謀發展。實施人本管理，堅持校務公開，營造和諧校園。突出教育教學工作，積極探索新時期學生健全人格教育的實施途徑與辦法，做實做新"三節一週"和主題教育活動。全面推進家校共營計劃，凝聚教育資源，豐富教育元素，形成教育合力。

一年來，我們切實轉變質量提高方式，教育教學成績再上新台階。建立推進教研活動的長效機制，設立多種學術傳授交流形式。調整評價指導思想，創新評價制度。加強年級組、學科組、備課組的建設。全面總結新課程經驗，構建各學段課程建設系統。學校辦學質量在穩定中提升，學生學業成績再創新高。高中部順利通過國家級示範高中暨高中教學水平評估驗收。國小部探索學生綜合素質培養與評價取得新進展。會考繼續保持領先，大學聯考實現新的突破，教學質量表現出穩健的發展勢頭。師生在各級各類競賽活動中，表現優異，成績驕人，充分展示出學校教育活動的效果和影響。不僅為學校，為深圳，還為國家爭得了榮譽。

一年來，我們強化中心意識、服務意識，各項工作協調發展。學校後勤社會化順利完成。主動服務、優質服務的工作理念進一步加強，辦學條件進一步改善，校園生活安全和諧。教育產業成效明顯。

實驗在發展，在進步;實驗品牌在創新，在豐富。在此，我謹代表學校黨委和行政，向每一位教職工表示衷心的感謝，感謝你們勤奮紮實的工作，感謝你們創造性的勞動，感謝你們為學生的成長和學校的發展所作出的無私奉獻，正因為有了你們的努力與付出，才有實驗今天的成績與榮耀，才有實驗更加美好的明天!

實驗學校是實驗人的家園，它承載着每一個實驗人的夢想，也承載着深圳市民殷切的希望。面對教育不斷加快發展的新形勢，我校如何在日趨激烈的教育競爭中搶佔發展制高點，增強辦學活力，進一步提高人才培養質量，提高管理和服務能力，實現學校新的發展目標，已成為擺在我們面前的重要課題。在憧憬實驗燦爛美好的明天的同時，我們也深深感到使命光榮，責任重大，需要我們站在新的起點，重新出發。

堅持教育理想，鑄造崇高師魂，應成為我們不變的追求。今年教師節的主題是"學習英模教師，弘揚偉大師魂"。汶川地震中，災區教師所表現出來的精神，令人感奮。教育，不能沒有理想，因為它聯繫着國家民族的未來;教師不能不追求崇高，因為他從事人的塑造。教師職業的本質特性，就是影響人的心靈，提升人的人格境界。把學生培養成"人格健全，學業進步，特長明顯，和諧發展"的"好學生"，讓實驗學子成為"自信樂觀，文明禮貌，素質優良，品味高雅"的員工和公民，是我們為之努力的目標。

加強校本研修，不斷提高專業水平，應是我們持之以恆的行為。學校的興衰成敗取決於教師。教師的水平和能力決定着學校培養人才的質量。深圳實驗學校要實現新的發展目標，需要一支師德高、結構優、業務精的高水平的教師隊伍。關注自己的專業成長，自覺地投身到校本研修的活動之中，應該是每一位教職工的責任，應該成為每一位教職工的自覺行動。不斷提升自己的專業素養和理論水平，是教育發展的要求，學校發展的要求，學生髮展的要求。

老師們、同志們，植根於實驗教育的這片沃土，需要我們擁有健康的體魄、樂觀的精神、不懈的追求，需要我們以誠信、包容去對待他人，需要我們以愛心、激情去呵護鼓勵學生，讓我們振奮精神，同心同德，鋭意創新，把工作做得再紮實一點，再全面一些，再鼓一把勁，推進工作再上新台階!

最後，祝全體教職工身體健康，節日快樂，工作順利，事業有成!

謝謝!

座談會上的講話稿 篇15

尊敬的各位領導、同志們：

我代表汕尾工商聯界別向省領導和調研組彙報。

20xx年3月《中共中央關於加強人民政協工作的意見》頒佈後，汕尾市委高度重視，進一步加強黨對政協工作的領導，創造寬鬆的政治環境做好政協工作。市委印發了《關於認真學習貫徹〈中共中央關於加強人民政協工作的意見〉的通知》，對全市學習貫徹《意見》作了統一部署。

同時，市委、市政府又採取具體措施：一是堅持把政協工作納入黨委、政府重要議事日程;市委和市政府領導在市政協全體會議期間參加討論，通報工作情況，與委員共商汕尾發展大計。二是及時解決政協工作中的一些重大問題。三是大力支持政協履職，市委、市政府主動給政協出題目、交任務。四是把提案辦理工作納入市委、市政府目標管理，印發了《汕尾市政協提案工作辦理工作規程(試行)》，規定提案辦理程序和時限，明確了加強與委員的聯繫和服務。

市政協把學習貫徹《意見》精神作為一項重要政治任務來抓，先後召開了座談會，邀請市級各民主黨派、工商聯負責人等，對學習貫徹《意見》作了專題研究和部署。從而使《意見》在全市得到有效貫徹落實。

工商聯組織作為政協的一個界別，這些年，市委重視、關心、支持工商聯(商會)的工作，主要的體現在幾方面。

第一，重視培養一支有素質的參政議政隊伍

各級工商聯認真做好非公有制經濟人士的思想政治工作，堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，努力培養和造就一支擁護共產黨領導、一支有優勢、有素質的參政隊伍。現在，全市工商聯會員20xx多個，其中企業會員1140多個;全市工商聯會員擔任政協委員職務的118人。其中：4人任省政協委員;3人任市級政協;20人任市級政協委員;2人任縣級政協副主席、17人任縣級政協;72人任縣級政協委員。

第二、重視發揮工商聯政協委員的參政議政作用

近幾年來，市政協加強對委員履職情況的收集和掌握，建立委員履職信息庫。市政協不斷對新委員開展參政議政理論培訓。市工商聯會員的政協委員認真履行職責，圍繞汕尾經濟發展中心工作，反映社情民意。

一是工商聯會員、政協委員開展專題調研，為汕尾經濟社會發展建言獻計。近幾年工商聯會員的政協委員調研專題有：關於推進企業自主創新、關於加快商業服務業務發展、關於發展汕尾旅遊業、關於為外來工推行廉租房、關於加強勞資關係穩定就業局面等等。這些調研專題都引起市委、市政府和有關部門的重視並在逐步解決中。

二是工商聯會員的政協委員為市政府工作出謀獻策，積極提案。如在市政協五屆一次會議政協委員的50個提案中，工商聯會員政協委員提案有11個;其中黃永好副會長“關於加快企業管理人才和專業人才引進的管理”提案受到了市委、市政府的高度重視，市政府制訂了有更吸引力的人才引進辦法和優惠措施。

我市工商聯副會長林義鴻、副主席林樹馮、陳俊鬆、鄭禮建等分別在省、市政協會議上的提案得到市政府和有關部門的重視，並得到落實。

第三、重視汕尾民營企業的發展

汕尾有私營企業2400多家，個體工商户4.5萬多家。

近幾年，汕尾民營經濟發展速度很快，目前，民營經濟比重已佔全市的62%，這是汕尾市委、市政府大力扶持民營企業發展的結果。在金融危機期間，有的企業經營受到影響的情況下，市委、市政府領導多次到民營企業調研、解決實際問題。鼓勵他們調整產業結構，指導他們拓展產品市場，關心企業員工等等，使企業受到很大鼓舞，努力應對困難度難關。

這幾年的事實表明，汕尾工商聯組織班子成員得省、市政協委員中，他們的企業發展了，都會回報社會。從20xx年以來，他們有的追加投資，擴展項目，解決了許多就業;有5個工商聯會員政協委員捐資辦學，為農村修路、造橋和飲水工程資金4600多萬元。

第四、重視工商聯的工作

市委、市政府領導對工商聯的工作高度重視。工商聯舉辦的歷年商界迎春座談會，為了凝聚民營企業家的力量，加強溝通，市委、市政府主要領導都親自參加;外地商會到我市參觀考察時，市委、市政府主要領導也到會與他們座談，互通信息;又如去年省光彩事業汕尾行活動期間，市委、市政府主要領導親自審定活動接待工作方案，作出批示，親自參加活動，受到省領導的高度讚揚。

工商聯會員的政協委員在經濟社會、在民營企業界是舉足輕重的人士。市委重視、支持汕尾民營企業的發展，在寬鬆的政治環境中，形成了社會凝聚力。而政協委員在民營企業界又形成了號召力，他們增強了對黨委、政府的信任感，也就增強了投資創業的安全感。所以，我的感想就是：市委重視、支持政協工作，已在汕尾取得經濟社會和民營企業發展的雙贏。

我的彙報結束，謝謝大家!

座談會上的講話稿 篇16

各位領導，各位長輩，各位兄弟姐妹們，

大家上午好!

今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝中華人民共和國61週年華誕，恰逢中秋佳節來臨之際，我代表全家向各位領導，各位鄉親致以最美好的祝願，祝大家工作順利，闔家安康。

61年前，中華人民共和國的成立，開啟了中國甚至世界歷史的新紀元。61年來，在中國共產黨的領導下，全國各族人民艱苦創業，努力探索中國特色社會主義的發展道路，在改革開放和現代化建設的歷程中，創造了一個又一個奇蹟。當今中國，充滿勃勃生機，事業蒸蒸日上，中國特色的社會主義事業顯示出強大的生命力。

每逢佳節倍思親。説到這裏，我不禁想起了已經去世的祖母江時老師。六十一年前，剛滿二十歲的她，一心向往新中國的光明，衝破重重阻力，自願離開美麗的寶島故鄉中國台灣，跟隨祖父來到祖國大陸，在魯西南落户。在黨和政府的領導和關懷下，她像所有來大陸的老一代台胞一樣，與新中國同甘苦，共命運，在平凡的國小教師崗位上艱苦奮鬥，為新中國的建設發展和祖國統一大業奉獻了畢生的精力，做出了突出貢獻，也贏得了黨和人民的尊重和褒獎。撫今追昔，我深深的體會到，今天的巨大成就的確來之不易，共和國的土壤裏飽含着老一代台胞們付出的赤誠愛心。如各位長輩所囑託的那樣，飲水當思源，在祖國六十週年大慶來臨之際，作為後來人，我向所有的老台胞前輩們致以最真摯的感謝和崇高的敬意，是他們用血汗和淚水為我們換來今日的好生活。今年以來，中國台灣局勢發生了積極變化，兩岸關係發展面臨難得的歷史機遇。兩岸雙方本着建立互信、擱置爭議、求同存異、共創雙贏的精神，推動在“九二共識”基礎上恢復兩岸商談並取得積極成果，兩岸週末包機、大陸居民赴台旅遊順利實施，國共交流平台的開展，兩岸關係開始呈現良好發展勢頭。

作為第三代台胞，我在各位領導的關心下及各級台聯的培養下，在祖輩精神的鼓舞下，在三尺講台上也已工作了11個年頭，期間獲得了許多榮譽，但我應不驕不躁，向老台胞們學習，繼承他們愛國愛鄉愛民的這種精神，熱愛教育，快樂工作，有效學習，不斷進取，因材施教，力求創新。作為新當選的濟南市台聯理事，我也會認真學習並認真貫徹中央對台方針政策，瞭解兩岸關係現狀，堅定政治信念，增強責任感和使命感，發揮自身優勢，積極參與台聯各項工作，在對外宣傳、參政議政、維護台胞台屬權益、參與經濟建設等方面做出自己的貢獻，把台胞的優良傳統代代相傳，發揚光大。

站在新的歷史起點，我們堅信，在領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，中國人民一定能夠戰勝前進道路上的任何艱難險阻，實現祖國的最終統一。

座談會上的講話稿 篇17

尊敬的教師，我的前輩們:

大家上午好!菊花飄香又重陽，今年秋光勝春光。今天我們大家歡聚一堂，慶祝老年人的節日——重陽節。在這裏，首先我代表全校師生員工們，向你們表示崇高的敬意和誠摯的節日祝賀!

前輩們，我們學校能有今天這樣和諧、快速發展的大好局面，與你們當年付出的心血和汗水是分不開的，是你們的那種為黨的教育事業無私奉獻的精神豐富了我們的學校文化，是你們取得的卓著成績為學校發展打下了良好基礎。為此，我代表我們的父老鄉親們向你們表示衷心的感謝!

尊重老教師就是尊重學校的歷史，愛護老教師就是愛護學校的財富。在你們面前，我們永遠是晚輩，永遠是學生。你們從容、淡泊的心境，為我們做出了榜樣;你們豐富的人生閲歷，讓我們懂得了怎樣才能當好人民教師;你們常能以“靜看花開花落、閒觀雲捲雲舒”的超然來對待紛紜的人世，我們又有什麼理由斤斤計較，埋怨牢騷呢?

前輩們，我們這些晚輩不求轟轟烈烈，但求問心無愧，“絢爛之極，歸於平淡”，我們將在平凡的工作崗位上，以你們為榜樣，腳踏實地，與時俱進，不忘記你們的重託，不辜負人民的期望，把我們的學校越辦越好，讓平淡的工作，開出絢麗之花，結出豐碩成果。

最後祝老師們身體健康，萬事如意!

附:一位老教師即興寫的一首詩：

歲歲重陽今重陽， 老人節日精神爽。

改革開放百業興， 和諧社會心舒暢。

銀髮聚首在校園， 老友相見喜開顏。

追憶往昔感慨多， 深覺今日幸福甜。

學校發展真神速， 祝賀感謝説不完。

座談會上的講話稿 篇18

尊敬的各位老領導、老同志：

值此新春佳節即將來臨之際，市委、市政府在這裏召開老幹部迎春座談會，大家歡聚一堂，喜迎新春，暢敍情誼，共謀發展。藉此機會，我謹代表市五套班子，向大家拜個早年，恭祝各位老領導、老同志新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老領導、老同志們是寶貴財富，是推動經濟社會發展的一支重要力量，是後起之秀學習的榜樣、奮發向上的精神支柱。過去，各位老領導、老同志為了建設嘔心瀝血，無私奉獻，為發展貢獻了自己的青春和熱血。今天，許多老領導、老同志雖然年事已高，但仍然十分關心改革和發展，仍然在為發展默默奉獻，有的還戰鬥在經濟建設的主戰場，有的把滿腔熱情傾注在關心下一代工作上，充分體現了老領導、老同志對黨的事業的執着追求，對發展的一片赤誠之心。在此，我謹代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

剛才，*市長通報了去年全市經濟社會發展的基本情況。總的來説，剛剛過去的一年，是改革發展史上極不平凡的一年。我們在上級黨政的正確領導下，緊緊圍繞城市定位，團結帶領全市人民，深入實施“一二三四五”發展戰略思路，強勢推進商貿名城創建工作，一座人氣、商氣、財氣俱旺的商貿名城已初具規模，呈現出主要指標全面提速、重點項目高歌猛進、商貿流通日趨火旺、城市品位大幅提升、社會大局和諧穩定、黨的建設全面加強的喜人態勢。取得這麼好的成績實屬不易，這是上級黨政正確領導的結果，是全市廣大幹羣團結奮鬥的結果，更是在座各位老領導、老同志積極參與和大力支持的結果。老領導、老同志為我市經濟社會發展所作出的貢獻，市委、市政府要感謝你們，全市人民要感謝你們!

當前，全市上下正在*市第五次黨代會和我市第十二次黨代會精神的指引下，立足新起點，落實新舉措，推進新跨越，全力以赴建設“商貿流通之都”的核心。

第一，要堅定不移推進科學發展。發展是硬道理，是解決存在問題的根本途徑。要立足於成為“商貿流通之都”的核心，全力推動經濟社會全面、協調、可持續發展。特別是要全力加快國際服裝城二期、國際藥品城二期、國際商品城二期、農產品國際物流城等商貿載體建設，提高商貿輻射力;加快推進英歌山工業園、金美濟工業區等工業載體建設，發揮工業載體的集聚效應;加快交通、電力、市政項目建設，以及引榕灌區改造、白坑湖水庫建設、水庫“聯網聯調”、村村通水工程建設，強勢推進“三舊”改造，優化城市發展載體。

第二，要堅定不移優化發展環境。環境建設，事關前途命運。我們將進一步優化發展環境，不斷增強吸引力和親和力。硬環境方面，我們將繼續加快市政設施建設步伐，抓好南方梅園生態村、冠科南粵生態村等標誌性區域建設，加快推進新蘭花大酒店、東方翡翠大酒店及高檔住宅區建設;全面鋪開國道、省道整修工程，啟動環城北路、環市東路、環市西路建設工程，形成“城外成環、城內成網、環網相連”的暢捷交通網絡，不斷提高城市品位。軟環境方面，要進一步優化治安、市場、人居、政務、生態環境，特別是要按照綠平書記的要求，勇當*市營造良好政務環境的排頭兵，打造效率最高、最陽光、最依法的行政審批平台，為羣眾和企業提供優質、便捷、高效的服務。

第三，要堅定不移改善民生福祉。加強民生福祉建設，是黨委政府責無旁貸的政治責任。我們要把勤政為民作為實現政績的本質要求，努力使做出的每項決策、出台的每項規定、實施的每項工程都切合當地實際、符合羣眾願望、經得起人民檢驗。近期要突出抓好三項工作：一是認真抓好“十項民生實事”，確保各項實事取得明顯成效，切實增強人民羣眾的幸福指數。二是認真抓好扶貧開發“雙到”工作，推動貧困村、貧困户儘快脱貧奔康，確保按期完成扶貧開發“雙到”工作任務。三是全面推進科技、教育、文化、體育、衞生等各項社會事業，讓人民羣眾更加有地位、更加有尊嚴、更加有奔頭。

第四，要堅定不移維護社會穩定。穩定壓倒一切。我們要下狠心，硬手腕，強作風，全力做好社會管理工作，確保社會和諧穩定，為加快科學發展提供堅強保障。要深入開展嚴打整治，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，不斷完善治安防控長效機制，鞏固治安整治成果。要全面排查社會矛盾糾紛，努力把信訪問題解決在基層、化解在萌芽狀態。要進一步落實安全生產工作責任制，深化安全生產專項整治，消除事故隱患，預防重特大安全事故的發生。要抓好社會信用體系和企業信用建設，依法嚴厲打擊偷税漏税、製假售假等違法犯罪活動，建設誠信社會、誠信經濟。

實現宏偉藍圖，我們必須進一步樹立“大團結、大發展”的共識和“愛我、建設”的情懷，凝人心、聚合力、鼓幹勁，奮力推進經濟社會更好更快發展。剛才，大家在座談交流中，從不同的角度為加快科學發展提出了許多真知灼見和賢言良策,充分體現了高度的事業心和責任心，充分體現了對這片熱土和人民羣眾的無比熱愛，讓我們深受鼓舞、深受教育、深受啟迪。對此，我們一定認真歸納總結、認真消化吸收，不斷改進工作，進一步把發展大業推向前進。

老領導、老同志是黨和人民事業的功臣，應當受到全社會的愛戴與尊崇。市委、市政府將認真貫徹執行黨的老幹部政策，始終在政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部，不斷豐富老幹部的精神文化生活，發揮老幹部在推進崛起振興過程中的重要作用。我們衷心期望各位老領導、老同志壯心不已，餘熱生輝，以自己豐富的工作經驗和政治智慧，一如既往地關心支持建設事業，為崛起振興再立新功。

第一，要堅持理論學習，永葆先進性。老領導、老戰士在長期的革命鬥爭和經濟建設歷程中，始終保持着昂揚的革命熱情和先進的政治思想，是各級黨員幹部學習的表率。在新形勢下，老同志要緊跟形勢，進一步強化學習理論意識，要及時瞭解黨的路線、方針、政策，瞭解國內外形勢，跟上時代步伐，做到思想常新、理想永存，從政治上、思想上與黨中央保持一致，永葆政治思想的先進性。

第二，要堅持建言獻策，發揮參謀作用。老領導、老同志有着豐富的領導經驗，有的還具有專業知識和技能，在外關係多，門路廣，我們希望充分發揮這些優勢，為推進全市更好更快地發展出謀劃策，獻計出力。對市委、市政府的一些重大決策、重點項目、重點工作，多提寶貴的意見，以促進我們科學決策，幫助我們改進工作。

第三，要堅持言傳身教，弘揚優良傳統。老幹部德高望重，對黨的傳統有着親身經歷和實踐，是進行傳統教育的骨幹力量。如我市的關工委就做了大量的工作，期望老領導、老同志繼續發揚成績，關心下一代的健康成長，對青少年進行理想信念、愛國主義、忠誠感恩教育，使優良傳統代代相傳，永續不斷。

第四，要堅持解疑釋惑，聚攏發展合力。廣大老幹部久經考驗，立場堅定，有着很強的黨性原則和政治洞察力，有着優良的作風和豐富的經驗。雖然退出工作一線，但仍然具有很大影響。希望老同志們發揮橋樑作用，協助市委、市政府做好解疑釋惑、聚攏合力的工作，共同維護好全市和諧穩定的大好局面。

我們相信，在上級黨政的正確領導下，在各位老領導、老前輩的大力支持下，通過全市幹羣齊心協力、奮勇進取，我們一定能夠把建設得更加美好!

最後，恭祝各位老領導、老同志新春愉快、健康長壽、闔家幸福、吉祥如意!

謝謝大家!

座談會上的講話稿 篇19

同志們：

首先，我代表省建設廳對獲得“20xx年度全省住房公積金管理工作優秀單位”的管理中心表示祝賀，對能在百忙中參加會議的建設部住房公積金監管司的領導表示衷心感謝，對與會的省有關部門及各市領導和同志們表示熱烈歡迎。本次住房公積金管理工作會議是全省機構調整工作基本完成以來，我省住房公積金系統召開的第一次會議，也是我擔任分管廳長以來第一次與各位見面，很高興今天能在這裏，和大家共同研究住房公積金管理工作。下面，我主要就全省住房公積金管理工作的基本情況當前存在的突出問題和下一步工作講幾點意見。

一、我省住房公積金管理工作的基本情況前段時間，在建設部住房公積金監管司的指導下，在省及各級政府大力支持下，在財政、人民銀行濟南分行等部門的通力合作下，我省認真貫徹落實國務院《住房公積金管理條例》(以下簡稱《條例》)和《關於進一步加強住房公積金管理的通知》精神，以及建設部會同財政部、中國人民銀行等有關部門，聯合下發的《關於嚴禁在住房公積金機構調整工作中發生違法違紀行為的意見》、《關於完善住房公積金決策制度的意見》、《關於住房公積金管理機構調整工作的實施意見》等配套文件。一年多來，各市緊緊圍繞“健全決策體制、調整管理機構、強化監督工作、規範發展業務”四個關鍵環節，建設、財政、人民銀行、審計、監察、編辦等部門密切配合，加大指導和監督力度，經過各市、各有關部門的共同努力，我省住房公積金管理工作特別是機構調整工作取得階段性成果。目前，全省17個設區城市機構調整工作完全到位的有濟南、青島、濱州、臨沂、威海、濟寧、泰安、聊城、東營、日照等10個城市;基本到位的有棗莊、菏澤、濰坊、萊蕪等4個城市;淄博、煙台、德州等3個城市基本沒有實質性進展。應該説，我省住房公積金機構調整工作進展基本順利，有效地發揮了住房公積金制度在促進職工住房消費、解決職工住房問題中的作用。

(一) 決策體制基本確立各市成立了由市長或分管市長親自掛帥的協調工作領導小組，絕大多數設區城市及時召開了政府常務會議或者辦公會議，加強組織和協調，分管領導靠上抓。目前，17個設區城市和8個單批房改方案單位積極工作，有關部門密切配合，工作很有成效。各市在籌建住房公積金管理委員會的過程中，根據國家規定，嚴格按照“三個三分之一”的要求選聘委員，保證委員的組成具有代表性和廣泛性;委員的選舉嚴格按照有關程序做到公開、公平、公正。各管委會認真履行職責，傳達落實國家和省裏文件精神，研究制定本市調整工作方案和詳細實施意見，積極穩妥地推進住房公積金機構調整工作。各市按照《條例》規定和國務院有關部門的要求，擬訂了管委會章程，健全了議事規則和決策程序，初步形成了民主決策、科學決策和自主決策的機制。截止到目前各市已全面完成管委會建立工作，管委會的日常工作大多由房改辦(房管局)承擔。

(二)管理機構調整取得較大進展各市採取有力措施，穩步積極推進機構調整工作。省直機關帶頭執行國務院的重大決策，起到了重要的推動作用。在不影響住房公積金正常業務的前提下，全省17個設區城市按照“凍結、清理、審計、移交”四個環節，有計劃、有步驟的進行住房公積金管理機構的調整工作。凍結、清理、審計工作進展較快，16個市完成了凍結、清理和審計;濟南、青島、濱州、臨沂、威海等10個市已經完成移交工作。其它市也在積極進行移交工作。由於各市客觀情況不同，因此，調整工作進度有快有慢。目前，我省17個設區城市全都向省政府報送了調整方案並已得到省政府批准。其中14個設區城市已經開始實施。根據業務開展和合理佈局的需要，我省已經批准成立分中心26個，管理部107個。各管理機構符合國家有關規定，新的管理中心開始履行統一管理職責，充分體現了精簡、效能的原則，各市對未留用人員，進行了妥善的分流安置，過度平穩，特別值得肯定的是，機構調整中不少部門和單位表現出較強的大局意識，起到了示範作用。

(三)住房公積金業務穩步發展全省住房公積金歸集和使用情況良好。住房公積金業務在管理機構調整中努力做到工作不亂、不斷。住房公積金使用也按規定有序進行，基本沒有違規現象發生。各市在機構調整工作中，能保持穩定，把業務開展放在首位，全省沒有一個市因調整工作中斷住房公積金的歸集和使用，並且住房公積金歸集總量較調整前有大幅增長。截止到目前，全省住房公積金實際繳存人數為455.2 萬人。應繳人數為492.1萬人，覆蓋率92.5 。濟南、青島、濟寧、泰安、東營市覆蓋率較高，達90 以上。德州、棗莊、菏澤、臨沂、濰坊等市覆蓋率低於60 。全省住房公積金歸集總額為358.5億元，歸集餘額為253.8億元。分別比去年同期增加107.2億元和80.5億元，增長34.2 和28.3 。濟南、青島、淄博、東營、濟寧等市歸集總額超過20億元，餘額超過10億元。全省共計發放住房公積金個人貸款62.8億元，餘額為47.6億元。濟南、青島、淄博、棗莊、煙台、濰坊、泰安、威海、臨沂、聊城個人貸款餘額超過1億元。其中青島市達30.2億元。全省個人貸款餘額佔歸集餘額的16.8 ，其中青島、淄博、棗莊、泰安、威海、聊城、濱州等市超過20 。全省個人貸款逾期額為329.1萬元，逾期率0.04 。全省住房公積金購買國債餘額為39.4億元，較去年底增長30.8 ，國債餘額佔住房公積金餘額的15.5 。

(四)住房公積金清收力度進一步加大各市加大力度，採取經濟、行政和法律等多種手段，加快清理回收項目貸款、單位貸款和違規資金，緩解了住房公積金管理風險。《條例》頒佈前，全省發放項目貸款和單位貸款46.4億元。新《條例》實施後，我省各市及時停止發放項目和單位貸款，並採取積極措施予以追繳，加大工作力度依法清收。各地對回收工作非常重視，也都相應制定了還款計劃，有關責任人還簽訂了還款責任書，但由於貸款時間長，數額大，因此回收難度極大。一些市的項目貸款達到甚至超過了歸集餘額的10 ，限制了住房公積金業務工作的開展。這是目前我省住房公積金工作存在的突出問題。我省17個設區城市中有10個市沒有項目貸款和違規資金。

(五)監督體系逐步完善在強化同級橫向監督、社會監督的同時，全省已建立起自上而下的行政監督機制，依法加強對全省住房公積金管理及法規、政策執行情況的監督檢查，財政部門認真履行監督職能，加強了住房公積金財務管理和會計核算監督，人民銀行分支機構加強了受託銀行承辦住房公積金業務的監督，審計部門加強了審計監督，建立了年度審計報告制度。同時，強化社會監督工作，完善了社會公告制度，豐富了信息披露內容。確保了住房公積金的安全運營，有效地防範了資金風險。目前，各市市域範圍內的監督體系都基本建立起來，有關部門積極配合，有力地承擔起對住房公積金管理的監督責任。

(六)監管信息系統進展較好建立住房公積金監管系統，是履行住房公積金管理部門監管職責的重要舉措，加強住房公積金監管，是防範住房公積金風險的有效措施。建設部十分重視住房公積金監管系統建設工作，從20xx年6月以來，連續下發了三個文件，召開專題會議進行了佈置要求抓緊建立全國住房公積金監督管理信息系統。省建設廳把建設住房公積金監管信息系統作為一件大事來抓，及時轉發部裏的文件並提出貫徹意見，並於20xx年7月下旬，召開了全省住房公積金監督管理信息系統建設工作座談會，傳達了全國會議精神，研究部署了全省住房公積金監管信息系統建設工作。今年2月份，我省按部裏的要求建成住房公積金監管系統，並與部監管系統實現聯通。要求各市按照全省統一部署，儘快實現與省監管系統的聯通。

二、當前我省住房公積金管理工作存在的突出問題儘管我省住房公積金工作進展比較順利，但工作中仍然存在一些問題，比較突出的是：(一)部分城市機構調整至今還沒有到位。淄博、德州、煙台3市，還在等待觀望，機構至今未動;萊蕪、菏澤、濰坊等市，雖然已經開始調整，但是編制沒下達，人員無法到位，進展不明顯;個別(縣)級住房公積金管理機構至今沒有移交未能取得實質性進展。

(二)住房公積金管理存在漏洞，使用中操作不規範或打“擦邊球”。個別市在發放住房公積金個人貸款時，不嚴格審查貸款人資格或不按規定辦理，沒有防範風險的意識，甚至有個別城市發放個人貸款不免規範。

(三)項目貸款回收難度依然很大。我省過去發放的項目貸款和單位貸款46.4億元。經過各方努力，現已回收40.1億元，佔應回收額的88.3%。餘下的5.7億元，主要發生在青島、濰坊、棗莊、煙台、泰安、臨沂等市。

(四)住房公積金業務發展不均衡。部分城市個人貸款發放少，歸集覆蓋面不大，影響我省住房公積金髮展的總體形象。菏澤市除東明縣，其他縣均沒有推行住房公積金制度。有些經濟條件好的城市歸集覆蓋面也偏小。多數城市住房公積金個人貸款率仍不高，大量資金沉澱，未能發揮住房公積金支持職工購房的作用。

三、下一步工作意見汪光燾部長在20xx年12月全國住房公積金工作電視會議上，對今後一段時期的住房公積金管理工作提出六點要求。《國務院關於促進房地產市場健康發展的通知》中明確今後一段時期促進房地產市場持續健康發展的指導思想和主要政策措施，把住房公積金制度的建設作為深化住房分配製度改革、促進房地產市場持續健康發展的重要內容。搞好住房公積金管理工作，事關經濟體制改革、國民經濟發展和社會穩定工作的許多方面。各市要從貫徹落實“三個代表”重要思想、切實維護羣眾利益高度，樹立大局意識，增強使命感和責任感，把住房公積金管理工作與貫徹落實中央經濟工作會議精神結合起來，與擴大內需、促進國民經濟持續健康發展結合起來，與認真解決好關係人民羣眾切身利益的問題結合起來，紮實做好各項工作。對如何做好住房公積金管理工作，姚司長還將做重要指示。下面結合我省實際，就進一步做好我省住房公積金管理工作，我談幾點意見。

(一)深入做好機構調整後的工作。切實推進住房公積金管理機構調整，是進一步加強住房公積金管理的基礎。機構調整沒有到位或進度緩慢的，政府分管領導要靠上去做工作，要按照《條例》和《通知》要求以及有關規定，加強領導，加快住房公積金管理機構調整方案的組織實施，加快完成機構調整工作。

(二)採取得力措施，糾正出現的問題。建設部門要會同財政、人行、監察、審計、編制等有關部門，對檢查中發現的問題及時糾正。淄博、德州、煙台市應高度重視，抓緊機構調整工作。繼續停滯不動的，我們要組織力量重點督辦;對嚴重挪用、擠佔住房公積金的違法違規案件要重點查處。

(三)強化歸集工作，擴大住房公積金覆蓋面。各市要採取措施，督促各單位建立住房公積金制度，做到應建盡建，提高住房公積金歸集率。加強執法工作，督促不繳、欠繳單位按規定足額繳存住房公積金。重點做好城鎮個體民營企業、外商投資企業和民辦非企業單位以及各類社團組織的在職職工住房公積金的歸集工作。凡用人單位招聘職工，單位和職工個人都必須承擔繳存住房公積金的義務。要加強歸集住房公積金工作的考核，落實責任。對不辦理住房公積金繳存登記、不辦理住房公積金帳户、逾期不繳或者欠繳的單位要責令限期辦理、處以罰款或者申請人民法院強制執行，切實維護職工的合法權益。

(四)加強業務培訓，塑造過硬素質。以這次會議為契機，認真學習《住房公積金行政監督辦法》，開展業務知識學習，省建設廳準備會同財政、人民銀行濟南分行、銀監局等部門，根據《條例》和《通知》精神，在今後幾年不定期的舉辦住房公積金業務知識培訓班，爭取幾年內把住房公積金業務人員輪訓一遍，達到業務人員持證上崗的要求。

(五)擴大住房公積金覆蓋面，積極發展個人住房公積金貸款。擴大歸集量和提高使用率是今後公積金工作的重點，住房公積金個人貸款又是我省住房公積金工作的薄弱環節，我省住房公積金使用率低於全國40%的平均水平。因此廣泛宣傳《條例》和《通知》精神，使住房公積金有關政策深入人心，是非常重要的，同時各市要研究政策，降低門檻，採取有效措施，加強工作考核，大力發放個人住房公積金委託貸款，切實改變住房公積金使用率不高的狀況。要清理和取消不合理的收費項目，減輕貸款人負擔。

(六)認真負責地做好擠佔挪用住房公積金和逾期貸款的回收工作。各市應制定有效措施，摸清底數，分析回收困難的原因，採取積極的有效的行政、經濟、法律的手段和措施，加大清理回收力度，儘快收回資金，確保住房公積金的安全。防止借住房公積金管理機構調整之機逃避債務、迴避責任。提高管理中心防風險意識，建立風險控制制度，加強貸款風險管理。

(七)繼續推動住房公積金規範化、制度化、信息化。根據《條例》和《通知》要求，各市要研究相關政策，積極出台配套制度文件，努力提高管理的信息化水平。同時，各地要規範住房公積金財務管理行為，建立住房公積金收支業務，中心費用預決算審批制度和相關財務報表報告制度。要嚴格按照《住房公積金財務管理辦法》，加強對住房公積金貸款風險準備金及住房公積金增值收益結餘的管理。尚未與省住房公積金監管系統聯通的城市，要按照建設部修訂的《全國住房公積金監督管理信息系統技術實施方案(修訂簡本)》要求，狠抓落實，加快監管系統建設的實施工作。

(八)努力開展住房公積金管理制度創新。進一步加強住房公積金管理，充分發揮住房公積金制度的作用，意義重大，任務繁重。各市要全面認識住房公積金制度面臨的形勢，研究對策，創新制度，促進住房公積金制度持續健康發展。同時，要採取各種宣傳形式，加強住房公積金制度的宣傳，宣傳住房公積金制度的重大意義，住房公積金的繳存權利和義務，使住房公積金制度深入人心、家喻户曉，培育職工維權意識，引導居民使用住房公積金貸款購房，改善居住條件。為住房公積金制度的發展創造良好的輿論和羣眾基礎。同志們，住房公積金管理工作是關係繳交住房公積金職工羣眾切身利益的大事。各市要本着“立黨為公、執政為民”的思想，以高度的政治責任感和事業心，切實加強住房公積金管理，為深化住房制度改革，加快城鎮住房建設，促進經濟和社會發展，作出積極的、更大的貢獻

座談會上的講話稿 篇20

尊敬的各位家長：

幼兒是祖國的未來，家長的希望。幼兒的安全是幼兒健康發展、成長的基礎，也是全社會普遍關注的問題，你的孩子送來我們幼兒園就讀，是你們對我園的信任。我園根據國家的有關法律法規，制定了《幼兒安全管理制度》、《幼兒安全預防制度》、《幼兒衞生保健制度》等，使得你的孩子能在我園安全、健康、快樂地全面發展。今天請大家到這裏來，主要是想和大家一起共同探討一下幼兒的安全教育和管理問題，把我們看到的、想到的一些關於幼兒安全教育和管理中的問題。講給大家，以求家園聯合共同把孩子的安全管理好，我們老師每天都會針對幼兒的一日常規、交通安全、遊戲安全、消防安全、户外安全、安全使用文具學具、假期安全等安全知識進行教育。請各位在家裏或平常繼續強化。現將幼兒園安全管理方面的要求告知如下，真誠地希望得到你們的支持與配合。下面，我簡要説明一下我們家長要明確的安全管理職責：

1、家長要履行接送孩子入園離園的職責，接送孩子時請自覺遵守我園的作息時間和有關要求。接送時間：早上8：00上課，下午上課時間是2：00。希望家長早上在7：40─7：50、下午在1：40—1：50這段時間準時把孩子送來，(順便説一下，希望家長送孩子來園後，放手讓孩子自己進園，培養孩子的獨立能力。)早上9：20、下午3：20是孩子離園時間。每週五因是趕集天，車輛多，人員密集，為防止幼兒不必要的安全事故，家長需跟我園簽定安全協議書，這天的接送就要按制度執行，如必須憑卡接送，接送孩子的人員要基本固定，不得讓未成年人或行動不方便的人來接送，如有急事需要託他人接送，必須提前打電話告訴老師。接孩子離園，不要來得太早和太晚。

2、一律不準給孩子佩帶任何飾物(如項鍊、手鍊、耳環)，頭上也不要插各種髮夾，以防造成安全事故。

3、每天來園前請檢查孩子的衣服口袋，切勿讓孩子攜帶不安全的物品入園(如珠子、硬幣、鐵釘、火機、小刀等)。以免誤傷和吞食異物，造成安全事故。

4、家長要注意培養孩子養成良好的衞生習慣，在雙休日給孩子修剪指甲、腳甲一次，給孩子勤換衣服勤洗澡。教育幼兒在家或幼兒園不要亂扔垃圾，大人要給孩子做好表率。

5、希望每一位孩子堅持每天按時入園，無特殊情況不要無故缺勤。孩子的出勤率與孩子的發展有着密切的關係。因為我們的教學計劃都是按孩子的發展規律有連續性制定的。如經常缺勤對孩子的學習有很大的害處。另外，小朋友有事不上孩子園一定要請假，不能親自來打電話也可以。

6、我們在開展一些活動時，需要家長協助幫助孩子準備一些材料，請家長及時準備。

7、希望家長在孩子回家後，查一查孩子的書包，看看孩子是否有收錯別人的書本學具，如有收錯及時交給老師或交還本人。

8、在接送孩子路上，要伺機對孩子進行交通安全教育，如靠右行走、過馬路要左右看、不追車、不在馬路上追逐打鬧等。

9、家長應注意幼兒的飲食衞生安全，教育幼兒不帶零食入園，更不能在流動攤點給幼兒買零食吃。

10、家長通訊聯繫方式和家庭住止發生變化的，應及時告知本班老師，以便你的孩子出現問題及時聯繫你。

11、幼兒園的小朋友在玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執矛盾，產生些小的摩擦，家長之間要相互包容。如有特殊情況要儘快找老師反映，不能擅自找孩子解決，因此造成惡果，責任自負。

12、家長應引導和督促孩子每天堅持早睡早起，養成良好的生活習慣。

13、孩子有身體不適或有身體缺陷的，一定要向老師交待清楚，不得隱瞞，方便老師更好地進行教育。不要讓孩子帶病到園上課，特別是患有傳染性或流行性疾病的，需到醫院治療痊癒後方可返園。

尊敬的家長，學校教育不萬能，但學校會盡力，家庭教育不可少，望家長多重視。總之，要多給自己的孩子一點關愛，多為他們的成長作些準備。教育好孩子是我們共同的責任，需要我們共同努力。可能我有的時候在某些方面對你們的孩子有點嚴格，俗話説：“無規矩不成方圓”。小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點，也是進行常規教育的關鍵期。小班的常規建立好了，將為以後中班、大班的學習打下了良好的基礎。因此請家長對我們的嚴格能給予充分的諒解。希望你們對我們的工作給予更多的支持。希望你們有事多找我商量，相信我對大家是真誠的，我和你們一樣，希望每一個孩子都有美好的明天。在將來的日子裏，我無法保證我們可以做到最好，可是我們一定會盡自己最大的努力做到更好，我們會本着熱愛孩子，關心孩子，細心照料孩子為目標，用我們的實際工作讓您放心、安心工作。

座談會上的講話稿 篇21

各位企業領導，同志們：

今天邀請駐鎮各企業負責人蔘加這次企業座談會，主要是向各位通報一下我鎮一季度工作情況，進一步加強與各單位的交流合作，共同促進華山經濟社會又好又快發展。首先，我代表鎮黨委、政府，代表全鎮六萬人民，向多年來為華山經濟社會建設做出突出貢獻的各位企業負責人表示衷心的感謝!剛才劉鎮長就今年一季度的工作做了簡要通報，各位企業負責人暢所欲言，提出了許多很好的意見和建議，這對我們今後改進工作是大有裨益的，各位企業家談的意見都非常好，我受益匪淺。今天，借這個機會，我想講幾句，表達四層意思：

第一層意思是表示感謝。一方面我們今天在座的企業領導都是華山各界的傑出代表，是華山發展最寶貴的資源和財富。我們可以設想，如果華山經濟社會發展的舞台上沒有在座的企業負責人唱大戲、演主角，華山就不會有今天經濟社會發展的大好形勢，多年來你們對華山的經濟和社會發展做出了重要貢獻，我表示深深的謝意。另一方面今天大家對我們的工作提出了許多很好的意見和建議，這些意見和建議有利於我們改進工作，有利於進一步優化環境，推動華山更好更快發展，在此，我再次表達謝意。

第二層意思是表示歉意。剛才大家提出的許多意見和建議，都是我們政府應該做好的工作，但由於政府工作沒有做好，有關部門的工作沒有做好，致使我們的工作出現了一些問題和不足。另外，由於近兩年我鎮承擔的重點工程眾多，多條道路施工建設，對我鎮的交通造成了嚴重影響，阻礙了各企業的物流運輸和對外交流，對我鎮的環境也造成了很大破壞。在此我深表歉意，也希望得到大家的理解和支持。

第三層意思是表明態度。今天召開這次企業座談會，就是為了加強與大家的交流，同謀發展，實現共贏。今天鎮黨政成員都在座，下面結合今年重點工作，就如何進一步優化企業發展環境，我對政府下步工作提幾點要求，表明我們的態度： 外部環境既包括硬環境，又包括軟環境，要圍繞讓硬環境更硬、軟環境更軟這個方向來改進和加強政府工作。

一是加強各項基礎設施建設，為企業發展打造平台。今年我鎮將繼續全力以赴做好小清河綜合整治，二環東路“高架”改造，繞城北線景觀整治，南水北調等省、市重點工程的協調服務工作，借全運機遇，全面提升我鎮基礎設施水平。同時，我鎮也將積極策劃二環東路沿線和小清河沿線地區的片區開發步伐，加快城市化進程，並計劃對荷花路西段、洪家園西路進行改造升級，對荷花路東段、浮橋路實施高標準綠化，為華山經濟社會發展和駐鎮企業發展提供完善的基礎設施和良好的發展平台。

二是加大環境綜合整治力度，為企業發展創造良好環境。進一步加大環境綜合整治力度，對零點立交周邊、歷山北路、工業北路、荷花路、華山東路、華山北路等主幹道進行重點整治，配足保潔員，實施全面保潔。對還鄉店中心街和電建路進行改造提升，進一步提升兩側建設水平。全面規範實行“環衞進農村”工程，科學運作，無縫隙覆蓋，實現城鄉管理工作的制度化、精細化、常態化，改善華山面貌，為駐鎮企業發展創造良好的環境條件。

三是強化服務，為企業發展創造良好軟環境。企業是社會財富的主要創造者，尊重企業、支持企業就是尊重社會財富，創造社會財富。下一步全鎮各級各部門將進一步提高認識，在規範執法，依法行政的同時，自覺改進工作作風，加強軟環境建設，更加關心企業發展，更加關心、支持、幫助企業解決生產、經營中遇到的困難和問題，進一步改進我們的工作，為企業提供良好服務，為各駐鎮企業發展創造良好軟環境。

四是維護社會穩定，為使企業安心發展。進一步加強信訪和社會治安綜合治理工作，依法嚴厲打擊各類犯罪行為，通過維護好社會治安秩序，創造良好的外部環境，使駐鎮企業能安心發展，發展地更好。

第四層意思是提點希望。今天我們共聚一堂，共敍友情。藉此機會，我也對今天與會的、包括沒有與會的駐鎮的企業提幾點希望，與大家共勉。

一是要努力把企業做大做強。這是你們的心願，也是政府的心願。圍繞企業的發展，圍繞企業能夠做大做強，政府將給予全力支持，企業大發展大支持，小發展小支持，不發展不支持。推而廣之，所有企業誰能做大就支持誰，做得越大就支持越大。如何做大做強，各位企業家都是專家，都是內行，我不多講，政府的職責就是幫助企業搞好服務，為企業做大做強創造寬鬆的外部環境。

二是要處理好企業與政府的關係。企業是經濟組織，追求的是自身利益的最大化，政府是社會的組織者、管理者，追求的是社會效益。處理好企業與政府的關係，就是要探討企業效益與政府效益的最大統一與最佳結合。企業怎樣與政府相處，不同的企業領導有不同的心得，我想説的是政府這個層面，作為政府，前提是支持企業發展，另一方面要收税，這也是政府支持企業發展的動因所在。目前，就華山鎮來説經濟質量不是太高，財政收入上不去，特別是今年一季度，全鎮財税工作出現了明顯下滑，較之去年同期甚至出現了負增長，一季度地方一般財政預算收入實現2298萬元，只完成了全年任務的20.56%，財税工作面臨着巨大壓力。為此，政府將組織税收普查，進一步加大綜合治税力度，堅決杜絕異地納税現象，確保應收盡收。希望大家理解政府工作，支持政府工作，把企業發展好的同時，依法納税，積極納税，為華山發展做出更大貢獻。 同志們，今年我們面臨的形勢十分嚴峻，工作任務非常艱鉅，要保增長，促發展，惠民生，離不開全鎮6萬人民的共同奮鬥，更離不開在座各位的大力支持。只要我們堅定信心，團結協作，迎難而上，開拓進取，就一定能把華山發展的更好，建設的更美!

座談會上的講話稿 篇22

同志們、朋友們：

在這秋風送爽，丹桂飄香的日子裏，我們統一戰線的同志們歡聚一堂，共同慶祝我們偉大的祖國60週年華誕，歡度中華民族傳統佳節──中秋節。在此，我代表中共市委、市人民政府向參加座談會的各珉主黨派、工商聯、黃埔軍校同學會、港澳同胞、台胞台屬、僑胞僑眷、出國和歸國留學人員、歸僑僑眷、少數民族、宗教界代表人士、非公有制經濟代表人士表示節日的慰問。並通過你們向關心、支持我市改革開放和現代化建設事業的港澳同胞、台灣同胞、海外僑胞和國際友人致以親切的問候和衷心的感謝!

今年是我國政治、經濟發展歷史上極不平凡的一年。全國人民在的正確領導下，眾志成城，齊心協力，取得了抗擊“非典”階段性重大勝利，戰勝了北澇南旱等自然災害，國民經濟保持了良好的發展勢頭。上半年，全國完成國內生產總值50053億元，同比增長8.2%，增幅比上年同期提高0.4個百分點。經濟結構調整取得新的進展，各項改革穩步推進，社會事業蓬勃發展，社會主義珉主法制建設進一步加強。偉大的社會主義祖國呈現出一派欣欣向榮的景象。同全國各地一樣，我市實現貫徹落實xx大精神，全面建設小康社會的良好開局。全市各級各部門和廣大人民在市委、市政府的領導下，堅定不移地抓住發展這個第一要務，努力消除“甲流感”影響，戰勝各種自然災害，聚精會神推進“三化”進程，全市國民經濟提速提質發展。

前7個月全市經濟運行呈現出速度、結構、質量、效益相統一的良好局面。全市完成國內生產總值252.05億元，增長10%，增幅比上年同期提高0.5個百分點。完成規模工業增加值30.43億元，同比增長20.8%，出現近幾年來少有的快速增長現象。完成全社會固定資產投資51.9億元，同比增長37%，增速比上年同期快19個百分點。實現社會消費品零售總額88.61億元，增長9.5%。實現財政總收入12.54億元，同口徑增長14.39%;完成地方財政收入8.55億元，增長16.9%;全市461户規模以上工業企業實現淨盈利2.15億元，同比增盈110.7%。179户國有及國有控股工業企業盈虧相抵實現利潤1.03億元，同比增盈92.9%。1—7月全市城鎮居民人均可支配收入同比增長8.8%。上半年農村居民人均現金收入增長5%。掛大靠強來勢喜人。湖南重汽與安徽星馬的合作已在實施，燒鹼廠與香港建滔、客車廠與中國台灣六和簽訂了“掛大靠強”協議，正在洽談的項目還有15個。城市建設力度加大。

致力敞口、拓城、秀內，西外環線已全線通車，衡棗高速連接線已半輻通車，東外環線、衡大高速已經全面開工，解放路改造已接近尾聲，船山路改造拆遷工作已經如期啟動，石鼓書院廣場建設全面動工。企業改制全面提速。年內計劃完成市屬國有企業改制100家，目前，全市已有4批共80家企業的改制方案提交市政府常務會議，已經審定的34家。一批改制企業發展來勢很好。農業結構調整步伐加快。農業示範園建設進展較好，農業莊園經濟發展迅速，經營土地在20畝以上的莊園經濟大户發展到1.5萬餘户。以莊園經濟作支撐，全市黃花、烤煙、席草、果蔬等經濟作物的種植和三雜豬、牛、羊、湘黃雞、特種水產的養殖正形成區域特色。通過整合和增加政府投入，農業產業化龍頭企業來勢看好。各項社會事業全面發展，黨的建設、精神文明建設、珉主法制建設取得較大成效，社會大局保持基本穩定。

在這裏，我要特別感謝為我市經濟發展和全面進步作出重要貢獻的統一戰線的全體同志。你們積極貫徹黨的統戰政策，爭取人心、凝聚力量，協調關係、化解矛盾，維護了我市社會穩定的大局;緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真調查研究，積極建言獻策，推進了市委、市政府決策的科學化;始終不渝地堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，認真履行政治協商，珉主監督和參政議政的職能，加快了我市的社會主義珉主政治建設;大力開展光彩事業，進行“雙思”教育，推進了非公有制企業在我市做大做強，健康成長;積極開展海外聯絡聯誼，對台交流交往，堅持“一國兩制、和平統一”的方針，堅決反對中國台灣當局的“”言論，促進了祖國和平統一;充分發揮統戰優勢，引進資金、技術和人才，推動了我市經濟發展;以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，全面加強自身建設，塑造了統戰幹部的良好形象。市委、市政府對你們的工作非常滿意。

同志們、朋友們，我們既要充分肯定前段各項工作取得的成績，更要充分估計前進道路上存在的曲折和困難。從總體上看，和平和發展仍是時代的主題，但是世界仍很不太平，西方敵對勢力不願意看到一個統一、強大的社會主義中國，他們利用所謂的珉主、民族、宗教等問題，加速對我國實施西化、分化的圖謀。分裂勢力也在力圖拓展國際活動空間，鼓吹“兩個中國”的謬論。世界經濟走向全面、穩定的復甦仍需一個過程。加入wto後為我們經濟發展提供了難得的機遇，也勢必會給我們帶來嚴峻的挑戰。從我市的情況看，我們的經濟環境仍不盡如人意，經濟運行質量和效益有待進一步提高，就業再就業形勢比較嚴峻，社會穩定也面臨較大壓力。要戰勝我們前進道路上的困難和問題，需要全市人民的共同努力。統一戰線聯繫面廣，在協助黨和政府的工作特別是處理人民內部矛盾方面能夠發揮特殊重要的作用。

我們熱切希望全體統一戰線的同志們，以“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神為指導，着眼於解放和發展社會生產力，團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，多做化解矛盾、理順情緒的工作;多做溝通關係，聯絡友誼的工作;多做凝取人心，促進祖國統一的工作,最大限度地把全市各黨派、各人民團體、各民族、各界人士的意志和力量集中到經濟建設上來;着眼於弘揚先進文化，充分發揮統一戰線的人才和智力優勢，積極推動各界人士為我市經濟發展和社會進步多謀良策，多出主意，為實現“科教興市”作出積極貢獻;着眼於實現廣大人民羣眾的根本利益，多作反映社情，傾聽民意，解決民難的工作。為實現祖國的完全統一，為建設一個人民富裕、社會安康、山川秀美的新而共同奮鬥。謝謝大家!

座談會上的講話稿 篇23

尊敬的各位老師：

大家下午好!今天是第 31個教師節，在這個特殊的日子裏，祝福大家節日快樂!

永安燕塔幼兒園是一所高標準的民辦公助幼兒園，剛才看了幼兒園的教育教學情況，感受很深。剛剛開學幾天，便秩序井然，各項工作搞得很有生機。

我認為，幼兒園的工作，或者説幼兒園老師的工作，主要有三點：

一是健康。要讓孩子健康成長。這是首要的，也是最重要的。沒有了健康就沒有了一切。健康分為身體的健康和心理的健康。要讓孩子們吃得好，玩得好，心態眼光，積極向上。幼兒園的孩子還是一張白紙，我們要給她畫一幅美麗的圖畫，而不是一幅陰影。

二是習慣。良好習慣的形成應該從小抓起，從小事抓起。要養成良好的生活習慣，比如：自己會吃飯，自己會睡覺，自己會起牀，自己會洗手等等;還要養成良好的學習習慣，比如正確的握筆姿勢，正確的坐姿，認真傾聽老師講課，認真傾聽同學發言等等。習慣影響終生。可以這樣説，養成了什麼樣的習慣，就會有什麼樣的人生。葉聖陶老先生説：教育是什麼?用一句話表示，就是養成一個良好的習慣。

三是興趣。要讓孩子養成一個廣泛的興趣，如探究的興趣，提問的興趣，看書的興趣，觀察的興趣，等等。興趣是最好的老師。老師們一定要保護孩子們的興趣，激發孩子們對社會、對自然、對知識的求知慾望。

對於幼兒園的老師來説，我認為想，要注意兩點：

一是要提升自身的專業技能。除了專業的教育教學技能外，提倡大家學點兒童心理學，學點兒童教育學，懂得兒童，才能教育好兒童，才能更好地工作。

二是要有愛心。沒有愛就沒有教育。沒有愛心的老師是不合格的老師。最近幾年，全國各地發生的虐待兒童的事件接二連三，我們莘縣也發生過。應該引起我們的警覺。工作中，決不能體罰或者變相體罰孩子。既然我們從事了這個職業，就要熱愛這個職業，就要愛孩子。

最後，祝願永安燕塔幼兒園越辦越好，祝願各位老師工作一帆風順，生活幸福安康!

座談會上的講話稿 篇24

尊敬的各位領導、親愛的新同事

下午好，首先感謝領導能給我這次機會參加此次座談會，看到各位新同事朝氣蓬勃的面孔，聽到你們熱情洋溢的話語，心情非常高興。接下來我簡單介紹一下自己參加工作這幾年的感想。

第一方面，相信自己：

我從16年畢業就去私立上班半年，然後開始考事業編，很幸運，一次性中獎了，從17年4月份開始上班，那時正缺化學老師，所以上班就教化學，以至於今年畢業的高三學生都叫我化學老師，有的甚至認為我學的是化學專業，後來，感謝領導的幫助，讓我走入正軌，帶新一屆的高一，讓我所學有的放矢，更感謝接下來的領導的信任和支持，給我們年輕人一個平台，有幸帶了兩屆九年級畢業班，我也不負領導的厚望，樂此不疲的忙碌着，充實着，充電着，然後接下來即將迎來高三的挑戰，內心更是充滿着期待，雖然學生的素質不是我們想象的樣子，但是這也讓我更有挑戰!

第二方面：目標定位

都説作為老師前三腳難踢，的確這樣，我已經度過了兩年了，還有一年，那就像馬雲説的，我也給自己定一個小目標，我的目標不是先掙它一個億，而是先增長我的知識，豐富我的知識體系，我想通過帶完這屆高三就應該有收穫了。

2 第三方面：反思自己

首先做好角色轉變，做愛崗敬業的教師，從來校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉換學生時代的思維和行為方式，學會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學生敬畏你。

作為一名新教師，我們一開始在教學工作中常出現什麼問題呢?

1.瞭解學生不夠。對學生的學習現狀不是太清楚，課堂上不知道對學生應該講到什麼程度。講淺了，怕別人認為自己沒本事;講深了，學生又容易不知所云。這就是學習目標的確定問題，需要經歷一個過程。

2.教學準備不足。課堂安排容量過大或過小，每一個教學環節容易像走過場一樣。其實，課堂上多一點師生互動，多一點自主學習是個好辦法，既避免了滿堂講，又利於靈活把握時間。有的老師上課語速過快，學生聽不過來，對所講的內容就無法理解掌握這樣一個問題。

3.管理學生或過於寬鬆，或過於嚴厲。發脾氣是教師的大忌，還會做出讓你後悔的事，比如把學生趕出教室等一些有損教師形象的行為;而寬鬆了，學生很興奮，聽課不認真了，不能靜下心來，那麼你以後再想嚴起來就會比較困難。

上述問題，家長、學生意見會很大，直接的反應就是課堂紀律不會太好，學習成績提高不大，教師的威信也會大大降低。

為此，我結合自己的工作經歷

第四方面：努力超越

1.永遠愛教育愛校愛學生。最弱的人，集中精力於單一目標，也能有所成就，最強的人，分心太多事務，可能一事無成。俯下身子，安心教書吧，要有一種“不幹出個樣子誓不罷休”的決心，讓我們的人生有一點點價值和快樂。

2.如果你心高氣傲，請不忘虛心求教。用嚴謹的態度開展教學，用寬容的胸懷對待同事。大家都是大學畢業，有的還是研究生，到了工作崗位，恨不能把自己的聰明才智立即全部施展出來。但是，理論是需要和實踐相結合的，它的結合點就是實際操作方法，各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育學生的辦法，從中產生頓悟，最終形成自己的教育風格。

3.力爭一年入門，三年成為好教師。在羨慕別人成績的同時，更要欣賞他們走過的足跡。新教師走上工作崗位，不僅僅學校領導看着你，更多的壓力來自於家長盯着你，看你能否勝任教師工作，看你是否誤人子弟。因此，大家要變壓力為動力，迅速幹出一點點名堂讓大家服氣。此時此刻，我們可能什麼都沒有，那就應該擁有激情，有了激情，教育的智慧就會隨之而來。

4.仰望天空，腳踏實地。與雄心壯志相伴而來的，應是老老實實循序漸進的工作方法。教師講得再好，分析得再透徹，學生不練習，學習習慣不好，等於沒講。這就要狠抓落實，如學生是否養成專注的行為習慣，是否形成正確的思維習慣等等。

具體來説，我們要從“五認真”入手，我還想加一個“認真”：

1.認真備課。確定好學習目標，選擇好教學方法，寫好詳案。目前，與有經驗的教師相比，我們擁有的優勢就是時間、熱情。年輕教師一定要多在備課上琢磨。第一節課務必要讓孩子喜歡，要讓孩子覺得你有方法，有智慧，佩服你。我新接手一個班，有一個孩子天天記我的缺點，目的就是要趕我走，後來不趕我的原因就是我上課很有趣，很用心，她“捨不得”了。

2.認真上課。根據學校下發的“一日課堂常規要求”，提出學習要求，反覆進行訓練，認真組織好教學活動，特別是在這一過程中關注學生注意力這一問題。同時，教師的“講”要限定在25-30分鐘，留有10-15分鐘左右的時間讓學生練習。

3.認真佈置與批改作業。作業有佈置，有批改，有反饋。批改規範，不要出現批改錯誤，對於模稜兩可的答案，要事先多請教。

4.認真輔導。多提優補困，這也是贏得家長之心的好方法。輔導有計劃、有過程、有實效，輔導過程中注重關鍵學生的關鍵素養，特別是在學生主動學習的能力培養上想法子。新教師容易跟學生靠的近，但適當的距離也會產生美;也容易離得遠，下課時多到學生中間走一走，常回家看看，這個“家”就是班級。

5.認真考核。考評過程的本身就是教育過程，要逐步在課堂中實現“教學考評一體化”，這是校內考試的最高境界。

6.認真積累。我們要經常思考教育教學中的問題，積累好的方法、經驗。如如何解決德育工作中學生道德認知與行為的脱節(培養責任心、同情心)，如何找到教育與教學之間的結合點(激發學生的自我教育)，如何將先進的理念落實於具體的教學實踐中(要有可操作性)，多寫教育實錄、心得等。三五年下來，這就是一筆寶貴的精神財富，而我們將永遠享受着它的利息。

最後，祝大家在伊通第二中學生活愉快、工作順利、事業有成!幸福地做着教師，享受學生成長帶給我們的快樂。無論學生虐我千百遍，我待學生如初戀。謝謝大家

座談會上的講話稿 篇25

青年教師們，我們已經在教育工作崗位上工作了八年、十年甚至於十五六年。在過去十幾年的工作中，我們用辛勤的汗水和勤勞的付出走出了一行行堅實的足跡，為五家鎮中心校教育的發展作出了應有的貢獻。但是，中國有一句古話説得好：“行百里者半九十”，在今後的工作中，我們不能有絲毫的懈耽麻痺大意。

青年教師們，因為我們年青，對於我們每個人來説，未來的路還很漫長，前進的道路有可能鮮花鋪就，也有可能荊棘叢生。類似於--年的人事制度改革，儘管我們從容面對，最終戰勝了這場考驗，但是考試之前，我們每個人都忐忑不安，進行了細緻的複習，那個時候可以説人心慌慌。還有發生在1997年的五家鎮教育上的一次大的風暴，其中的許多場景現在想來還歷歷在目。那場風暴中有幾位已經工作了近二十年的民辦教師被辭退回家。那個時候談及此事他們語音哽咽、泣不成聲。是啊，人生有多少個二十年。二十年他們付出了青春、智慧和汗水……可以説他們把人生中最寶貴的一段時光，奉獻給了五家鎮的教育事業。當他們鬢染銀霜，激-情不在的時候，他們得到的結果卻是被無情的辭退。好在，在全體教師的共同努力下，最後，這幾名教師重新又回到了教師的工作崗位上，現在他們當中有的已經退休了，有的儘管已經五十多歲了，還依然默默無悔地耕耘在教育的第一線。馬克思主義的哲學原理告訴我們“道路坎坷，前途光明”。解決問題和困難的方法只有靠我們自己的努力、拼搏和奮鬥。華山再高，頂有過路。只要我們在思想上始終保持鋭意進取，在態度上始終保持謙卑謹慎、在工作上始終保持埋頭苦幹。那麼，我們就能應對隨時而來的各種挑戰，我們的事業就會更加順暢、通達，我們的前途將會更加美好。

青年教師們，我們應該熱愛我們自己的這份事業。幹一行，愛一行。記得有一首詩是這們寫的：“樹林裏有兩條路，都一眼望不到邊，站在人生的路口，我彷徨了，猶豫了，我究竟該走哪條路?終於我選擇了一條並且堅定的邁出了第一步。那是因為我知道，人的一生不可能同時踏上兩條路。”無論最初，我們出於何種原因選擇了教師這個職業。既然選擇了，就應該心無旁鶩的熱愛她、對待她。最近，看了一篇文章，題目是《明天，我們能給孩子什麼?》。文中有這樣幾句話：“三月份，我國西南大部分省區，遭遇了百年不遇的旱災，孩子們沒有水喝，或者喝着混濁不清的水，或者一個星期只喝一瓶水;還是在三月，山西的問題疫苗使一百多個孩子或死或殘;還是在三月，福建南平，一外科大夫被辭退後，將本應該還應治病救人的手術刀捅向了還處在花季中的孩子們，致十三名孩子死傷，其中八名孩子永遠離開了這個世界……”天災，人禍，掩卷深思，捫心自問，明天，我們應該給孩子什麼?我想，我們所能做到的就是腳踏實地，一步一個腳印地做好我們的本職工作。在工作中，我們應該對得起自己的良心，對得起孩子們，對得起每一位望子成龍、望女成鳳的父老鄉親，對得起我們每個月從共和國納税人手中支取的或多或少的工資。楚辭《離騷》中有這樣一句詩：“亦餘心之所善兮，雖九死其猶未悔”，青年教師們，我們當以此銘志，鼓足幹動，去做好我們今後的工作!

青年教師們，讓我們時刻準備着，以一定要爭氣的信念去貢獻我們的青春和力量，譜寫出無愧於時代的壯麗篇章!

最後，我祝所有青年教師工作順利，萬事如意，闔家歡樂!

座談會上的講話稿 篇26

**鎮現有大學生村官5名，其中：20xx年1名，20xx年4名(20xx年調離1名)，20xx年1名;本科學歷3名，專科學歷2名，專業涉及財務會計、工商管理、法律法學等方面。

自實行選聘高校畢業生到村任職(即大學生村官)工作以來，**鎮黨委始終高度重視大學生村官的培養和管理，在全面強化綜合素質的同時，注重培養他們的創業能力，引導和鼓勵全鎮大學生村官帶頭創業，促進帶領羣眾創業致富。

一、主要做法

1、大力引導，啟發創業激情。鎮黨委建立了大學生村官例會制度，把村官創業作為重要議題，開展深入廣泛的交流討論。村官們思想逐漸有了轉變，從原來按部就班地做好本職工作，到現在對主動創業有了新的認識。同時結合**鎮實際，發揮自然資源優勢，把創業鎖定在特色種植業方面，佈置了創業課題讓大學生村官開展調研。充分發揮考核的“指揮棒”作用，調整大學生村官考核內容，把村官創業作為“附加分”，激勵大學生村官自我加壓、主動創業。

2、黨委搭台，明確創業思路。鎮黨委高度重視大學生村官創業工作，專門成立了幫扶大學生村官創業工作領導小組，加強對大學生村官創業工作的組織領導。今年以來，**鎮黨委先後召開大學生村官專題座談會5次，組織創業專題調研2次，通過項目篩選、市場調研，經多次集體論證，黨委政府幫助大學生村官明確了以紅心獼猴桃種植項目為載體，作為大學生村官創業基地，通過“村官+基地+農户”的模式，為大學生村官幹事創業搭建良好平台，引導村官體驗創業。在此基礎上，鎮黨委計劃進一步開展土地流轉，加大投入，擴大種植規模，建立紅心獼猴桃種植園，鼓勵大學生村官參與入股、參與經營、參與管理，推動村官實踐創業。

3、加強培訓，優化創業環境。開展“大學生村官創業專題培訓班”， 利用涉農部門開展的農村勞動力轉移就業培訓、農業技術培訓等，對創業的大學生村官進行專業上、技術上指導，着力提升大學生村官創業能力。依託“遠程教育”平台，“量身定做”鄉土培訓專題，定期開展專業培訓，指導大學生村官創業。實施“幫帶工程”，從鎮幹部、村幹部及經濟能人裏擇優選出有經驗、懂技術的人員，作為大學生村官的“老師”，開展“傳、幫、帶”，幫助他們提高理論知識和技術技能。安排分管領導對大學生村官創業進行全程指導，定期聽取創業彙報，實時幫助他們解決創業過程中遇到的難題。

4、人人蔘與，形成創業團隊。鎮黨委鼓勵大學生村官人人蔘與，根據個人性格特點、專業特長等，各盡所能。通過了解掌握最新信息，充分利用自身知識優勢，努力當好科學技術宣講員，為農民提供農業信息諮詢;積極聯繫配合鄉農技、林業等涉農站所組織各類科技知識培訓，把遠程教育培訓與現場講解結合起來，為農業生產提供科技服務，協助農户解決生產中遇到的困難和問題。通過各大學生村官之間分工負責，協調配合，形成了一支具有開拓力和創造力的創業團隊。

二、下步打算

1、繼續加大對大學生村官的創業引導和扶持力度，

不斷為他們提供更多的創業信息，保證創業項目更加豐富他，實現創業項目的多樣化。

2、做大學生村官的創業紅娘，鼓勵大學生村官合作經營，積極探索大學生村官與村集體合作經營，大學生村官與種養大户、致富能手合作經營等多種結合方式，促進大學生自主創業。

3、為大學生村官創業提供更多的創業培訓機會，多請當地和周邊的創業典型致富能手來我鎮授課，豐富大學生村官的創業知識。做好大學生村官創業的靠山，積極協調金融部門，為他們爭取政策上的優惠和資金上的方便。

座談會上的講話稿 篇27

各位領導、同志們：

在第23個教師節即將到來之際，湖嶺鎮委、鎮府在這裏舉行慶祝教師節活動，我作為一名教育工作者，心情很激動，現在請允許我代表湖嶺鎮二小全體教職工感謝湖嶺鎮委、鎮府多年來對我校的關心和支持;同時，藉此機會感謝市八中、湖嶺鎮中、鎮小近幾年來給予我校經費上的支持和業務上的幫助，你們務實的管理、嚴謹的治學、高尚的師德永遠是二小人學習的楷模。

湖嶺鎮二小是一所由村完小發展起來的國小，學校佔地約7畝，投資壹百多萬元的教學樓竣工在即，學校現有13個教學班，701名學生，28名教師，大家為了一個共同的目標走到一起來，愛崗敬業、和睦相處、日出而作、日落而息。

接下去，我想就學校的工作實際，與同志們談談。

一、“留守兒童”的管理工作

近幾年來，湖嶺陽光的開發，丁山和大嶺垟村民族工業品的發展引來了許多的外地民工，我校701名學生中，外地學生476人，約佔66%，這些學生的入學給我校教育教學帶來了很大的壓力。一類是民工子女，由於他們來自五湖四海，各個地區的學制和教材都不盡相同，中途轉入我校時，我們很難做出恰當的安排，很難同步教學;另一類是外施教區的學生，大都作家長的也不會對孩子的家庭教育投入太多的精力，以上的兩面問題，不得不引起我們對本校教學質量的反思，為了給這些“留守兒童”健康成長撐起一片藍天，我們首先建立“留守兒童”檔案;二是以實際行動關愛學生，爭取教育局的“營養餐”、“助學券”按時撥放;三是經常與他們談心、交流溝通，做學生的良師益友;四是重視家庭教育，如開家長會、教師家訪等。

二、培養學生良好的學習習慣

學習習慣的養成是多方面的，如：(1)做作業的習慣。包括書寫工整、做錯的及時訂正、獨立思考並按時完成作業等等;(2)做好課前預習的習慣。學生課前沒有預習直接影響了課堂的效率，有預習的學生很容易就理解掌握了新知，沒預習的學生往往一知半解。當然，要求學生做好預習工作，我們教師就必須指導學生預習的方法，並要求做好預習筆記以便我們老師及時地抽查，才能把這項工作落實到位。(3)做好課後複習的習慣。如果一個學生對所學的新知識能及時地複習，發現問題，及時探究補缺補漏，我想他一定能很快地提高學業成績。如果單單隻要課堂的40分鐘來完成所有的學習任務，那很難深入透徹地理解知識。(4)學生之間的合作交流習慣。如果能養成合作交流的習慣，就能帶動優生為學困生們補缺補漏，也能培養學生的集體主義精神，可以提高老師的工作效率。總之，養成良好的學習習慣，可以使教學工作井然有序地開展下去。

三、抓好課堂教學常規的落實和考核

大多數學校對教師教學常規要求是“五認真”：一是認真備好課，書寫好教案;二是認真上好課，抓住知識點，提高教學密度與覆蓋面;三是認真佈置有價值的作業並及時批改與反饋;四是因材施教，既要發展尖子生，更要面向中下層學生，抓好後進生的轉化工作;五是抓好試題質量，認真做好階段性檢測與教學質量分析，堅持集體評卷。但是，我校要求教師做好“五認真”的同時，注重作業批改，作業批改才是教師教學態度的具體體現，是實實在在的。由於我校注重教師常規管理，近幾年來，教學質量持續穩步上升，上半年被評為瑞安市B類學校教育教學管理先進單位，獎金3萬元。

各位領導、同志們，教育工作任重而道遠，我們堅信，在市教育局的領導下，在湖嶺鎮委、鎮府的關心和支持下，經全鎮教師的共同努力，開拓進取，湖嶺鎮教育的明天定會更加輝煌!

最後，祝同志們節日快樂!

座談會上的講話稿 篇28

尊敬的雜誌社領導、各位煙草界同仁：

大家好!我是來自湖南的代表，很高興在雜誌社舉辦的座談會上發表感言。

作為企業的一個基層宣傳工作者，也作為雜誌的讀者、朋友，心情總是隨着煙草雜誌流轉。撫今追昔，從80年代創刊之初算起到現在，雜誌已經伴隨我們並肩走過20多個富於春秋。每每收到散發墨香的新雜誌，總是想到了雜誌社的領導和編輯記者們一起忙碌的身影。我感覺：雜誌是中國煙草行業文化的領導品牌，歷久彌新。以其無可替代的權威性、知識性和導向性獨樹一幟，以敏鋭的觸角，及時準確的把握着行業改革與發展的主脈絡，從大局關注着行業改革與發展的總趨勢，在新聞傳媒的視點上丈量着時代的變遷，把行業熱點焦點傳遞進了基層員工的視野。

與此同時，雜誌為宣傳企業和品牌形象起到了突出作用，尤其是在專賣宣傳與廣告在各種媒體受政策所限的情況下，通過這一優勢平台，我們可以大張旗鼓地宣傳專賣企業和品牌，特別是雜誌社的領導和記者編輯們主動溝通、出謀劃策，把我們企業好的做法有機的融入雜誌的重頭和專題策劃之中，更能收到良好的宣傳效果。雜誌在“兩個利益至上”、企業自主創新等專題和重頭報道中融入了常煙的做法，刊發了我們的品牌在世界品牌大會上的講話、兩個維護在崗位，物質與精神價值的開拓者、芙蓉學子助學行動等一系列文章，樹立了好的口碑，讓“傳遞價值、成就你我”的品牌理念深入人心達到了和諧共贏的效果。

從20xx年11月起，我們公司把雜誌等行業媒體作為對外宣傳的主陣地，配合公司宣傳工作，主動融入雜誌的各項採訪，做細緻的工作，在宣傳企業形象上收到了事半功倍的效果。

在每月的新聞策劃例會上，我們都把雜誌為教材，學以致用，從選題策劃、攝影版式的新穎風格，從通聯組織的方式、還是從其全面、理性、前沿、深刻的獨有風格，細細品鑑，吸取營養。幫助我們把握行業發展的大局，貼近企業中心工作開展宣傳，我們還組織企業內部通訊員圍繞雜誌重頭文章確定採訪主題，在此基礎上與編輯記者們進行密切交流、溝通。一年來，我們相繼策劃了：“兩個利益”在企業，認真貫徹落實行業和公司工作精神;超越的腳步;劍之刃-依靠職工辦企業;積極開展“三項檢查”自查工作、5000常煙人為災區送上73萬愛心款：打造職業化幹部隊伍等文章，並進行了立體傳播。

我們還把雜誌作為了解行業形勢，進行思想教育的利器。我們訂閲的雜誌，分呈給了廠領導並且發放到了各部門及生產班組。經常結合員工思想實際，在對企業幹部進行政策解讀的過程中，從雜誌上精選出若干篇好的文章，進行傳閲、學習和專題討論，以創新採用內部電視雜誌形式解讀行業政策，在此基礎上，寫成心得政研體會文章結集內部交流，統一思想，提高認識。確實有了這份雜誌，我們對員工進行宣傳教育引導、政治思想工作、企業文化等工作有了明確的指針。

從互相借閲別人的雜誌到自己擁有一本全新的雜誌，我們的員工走過了一段從原始渴望到精神價值和諧昇華的心路歷程，從把中國煙草雜誌上的文章抄錄在小日記本上到現在輕點鼠標在中國煙草資訊網上隨意瀏覽海量煙草信息，我們視野也變得更加寬闊而明晰。下一步，我們將繼續借助雜誌作好宣傳工作。進一步促進企業的改革與發展。

我們深知《雜誌》辦好辦活辦深付出的艱辛，我們分享着《雜誌》帶來的快樂，我們支持《雜誌》可貴的探索，期待着《雜誌》給我們帶來更多的驚喜。在此，再次感謝《中國煙草》雜誌。同時誠摯地邀約各位領導、同仁、專家來湖南中煙常德捲煙廠指導工作。

謝謝大家!

座談會上的講話稿 篇29

工商界各位同仁：

大家好!

今天我們利用一下午的時間，召開這個座談會。會前我們給這次會議定了一個調，要低調，但更要務求實效，要體現我們企業家老闆們的做事精神和辦事風格。從大家富有激情的發言中，可以看出我們這次會議取得了預期成果。特別是在這次會議上我們又吸收 位同志加入我們的團隊，通過我們班子成員精心遴選推薦，大家一致認為新入選的成員不僅僅是實力強影響大，更重要的是商德好形象好，能真正代表綏德商幫形象的工商界同仁加入我們的隊伍。在此請允許我代表綏德工商聯對新加入的成員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

圍繞會議的主題，並集合大家的共同意見，我也想客觀估價一下我們會館成立一年來的貢獻。這一年來會館為我們工商聯，為我們名州商幫所作出的貢獻是看得見摸得着的，是有目共睹的，剛才從大家的發言中我們能充分感受到這一點。可以説我是第一當事人，我有自己的體會和感悟。第一貢獻，會館已經成為工商界感情交流的場所，商務交流的場所，合作交流的場所。成為商會開展經常性活動的重要載體.這不僅被我們工商界廣泛認同，而且被我們黨政機關領導和幹部充分肯定。第二貢獻，綏德商會會館的成立，更重要的意義是，他是燎原之火，充分激活全國異地會館的建設，榆林的會館已經建成，延安的會館就要裝修完畢，西安、北京、新疆、寧夏會館都已納入我們的工作規劃，我們將會適時地來推進異地會館的建設。第三貢獻，會館建設給我們帶來的意外收穫，可以説沒有會館，我們的【旱碼頭】，綏德商會銀行也很難誕生，至少説我們不會這麼快取得這樣的成效。第四貢獻，會館已成為充分挖掘綏德20xx年厚重商業文化積澱的載體。天下名州，自古旱碼頭。我們在全市率先建立第一商會會館，這是充分彰顯旱碼頭先進商業文化的一個具體舉措，近年來榆林經濟發展格局在重新洗牌，但我們想倡導的和傳遞的，陝北的商業精神商業靈魂發端就在我們的天下名州!希冀會館成為挖掘、傳承、創新“錚錚鐵骨，剛柔並濟，海納百川，誠信睿智”綏德漢新商業精神的重要基地。第五貢獻，會館重塑了綏德工商聯對外形象，飆升了工商聯的硬實力和影響力。有遠見的政治精英和商界精英都一致看到這個平台不單單是工商界合作交流的平台，而是政商交融的平台。會館也在不斷重塑工商聯機關幹部的自信，打破了工商聯是弱勢羣體的心理障礙，找回一種自尊，活出一種精彩!在此我們要特別感謝黑維漢黑總的特別付出特別貢獻!也感謝我們新一屆工商聯領導班子對會館對黑總和我本人的信任和支持!工商聯機關幹部的大營扎到會館，給黑總帶來多少麻煩，多少不方便，我們每一位老闆捫心自問，有幾個能真正做到。可以説毫不誇張地説，黑總讓我不斷地去反思，不斷在尋找差距，我應該如何更好地為我們這個團隊服務。這一年就我本人而言也是的成長進步最快的一年，八年前的破格提拔在我看來那是形式上的破格提拔，這一年的進步是思想上的破格，人生境界上的破格!感謝各位同仁在換屆以來這一年對我的支持和幫助。這是我想特別傳遞的第一聲音。

我要特別想傳遞的第二個聲音，我們將要構建什麼樣的工商聯?去年換屆後我們工商聯第一次領導班子會上，我就提出要構建“四型”“三力”工商聯，所謂“四型”就是統戰型、開放型、服務型、商務型工商聯;所謂“三力”就是構建有發展力，有凝聚力，有影響力的工商聯。通過一年的有效運作，我們就是按照這樣一個既定目標來推動發展。也正是通過一年的有效實踐，我們越來越感到一個組織要在更大的平台上發揮作用，他的影響力就顯得越發重要。所以在這次座談會上我們要旗幟鮮明地提出，放大天下名州商幫的影響力作為我們本屆工商聯追求的第一目標!我願與天下名州工商界精英一道盡最大可能把天下名州商幫的影響力挖掘出來開發出來，希冀我們天下名州商幫在陝西乃至全國的商幫組織中發揮着舉足輕重的作用。也希冀我們綏德工商界每一位同仁都感到我們名州商幫是一支值得信賴，值得敬仰，值得驕傲的商幫隊伍!當前我們重點希望通過“三大法寶”來不斷提升我們的影響力。第一個法寶，就是走向全國的綏德商會會館，通過會館把我們天下名州商界精英團聚起來，融通人脈，融通項目，融通資本，實現合作共贏!第二個法寶，就是我們正在積極籌建的綏德商會商業銀行，我們要向三百年前的晉商學習致敬，我們的商會銀行有一天也要匯通天下!第三個法寶，就是我們的商報【旱碼頭】，立足天下名州商域，聚焦天下名州商幫。對三大法寶未來發展我們提出一個共同發展願景：就是我們天下名州商幫事業發展到哪裏，我們的會館就要建到哪裏，我們商會銀行的金融服務就要跟進到哪裏，我們的【旱碼頭】商幫就宣傳服務聚焦到哪裏。我希望首先從我們這屆工商聯領導班子做起，有力的出力，有智的出智，有錢的出錢，盡一份所能共同來推動三大法寶的建設，共同來提升天下名州商幫的影響力!我們應該在“官商現象”中學習一些什麼?A從X公安局長能調任Y公安局長，B縣長能調任Y市計委主任，背後有個傳聞，Z的財團有一個共同聲音，A、B的個人進退已經不是他們個人的進退，也不是他們家族的進退，而是Z人的進退。我希望大家提升一個境界，我們着力推動三大法寶的建設，這不單單是我工商聯主席張修前一個人的事，也不單單是我們第八屆工商聯領導班子的事，而是天下名州商幫的事，而是所有綏德人的事。如果説我們把三大法寶重要作用提到這樣的高度，我們堅信我們一定會搞好三大法寶的建設，我們一定會不斷推動和提升天下名州商幫的影響力!這也是我對大家提出的要求，希望我們班子每一個成員都能拿出一份責任和良知一起來推動我們的工商聯事業!

我要傳遞的第三個聲音就是我們要大力弘揚綏德漢新商業精神，5年前我們在保護性註冊綏德漢商標的時候，就給綏德漢新商業精神作了一個定位，四句話十六個字“錚錚鐵骨，剛柔並濟，海納百川，誠信睿智”。八年的工商聯工作的實踐，對綏商精神我一直在探究。我覺得要修改一句話，把“剛柔並濟”改為“包容並濟”。“ 剛柔並濟”在精神層面更多強調個人智慧作用的發揮，而“包容並濟”在精神層面更多強調團隊智慧作用的發揮。我們綏德人有一種優越感，那是在歷史發展的進程中形成的一種天然優勢，人文薈萃，見多識廣，頭腦精明，不隨大流。同時我們又有着天然的劣根性，就是包容有餘抱團不夠。“包容並濟”恰恰是強調這樣一種精神缺陷。我們的團隊發展意識確確實實是我們綏德人發展的一個軟肋。(今年8月我們子洲高中同學20xx年聚會，70個同學就有68個到場，從天南海北彙集在一起。子洲人厲害，是因為有着非常強的團隊意識。)我們確實要強化我們綏德人的團隊意識。歷經30年改革開發，民營經濟發展有了長足的進步，要在新一輪的發展實現新的重大的突破發展，不再是拼個人，而是在拼團隊。改革開放30年後今天的發展，已經由自由資本競爭階段過渡到壟斷資本競爭階段，我們一定要看清這個發展趨向。我們已經進入一個需要全面抱團發展的階段。我們需要進一步充分發揮我們綏德人聰明才智，沒有大局，哪有格局?沒有格局，哪有疆域?追溯歷史革沿，秦漢名邦，龍城上郡。所以我們要站在歷史的高度來樹立大綏德的大格局，打破狹隘的、完全以地緣為紐帶的抱團發展。大力弘揚十六字綏德漢新商業精神，特別是充分注重發揮“包容並濟”的商幫精神，依託地緣、血緣、情緣、商緣為紐帶來抱團發展。真誠祝願我們工商界同仁在未來的發展中取得新的更大的成就，我們綏德工商聯因你而自豪!