最新座談會上的講話稿（精選15篇）

最新座談會上的講話稿 篇1

各位同志，新聘大學生朋友們，管理崗位女同胞：

大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學生溝通交流座談會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學生朋友的到來!另外，今天又是“三八”婦女節，我代表集團向各位女同胞致以節日的問候，祝願你們快樂幸福、美麗永駐!

集團高度重視人才培養和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業生和各類社會精英，特別是在高校畢業生的招聘和使用上，不斷開拓創新、加大投入，努力改善薪酬結構和勞資待遇，並積極探尋優化配臵之路，力求達到從業職位與各人所長相飽和、所幹事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時企業充分尊重各位大學生朋友的職業選擇，感情留人但不限制各位的擇業自由，在給付比縣域內同行業略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準備，考取國家公務人員。這在私營企業裏是一大福利，甚至可以説是德美的一大特例，因為沒有任何企業願意給予權利去讓自己的員工另謀更為穩定的歸宿，這其實是一種人事損失。但是德美集團做到了，這充分體現了咱們企業對人才的高度尊重和負責，也展示了德美企業的文化精髓之一——重德施美。更值得説明的是，德美給各位大學生朋友提供了一個廣闊的職業平台，在德美這個大舞台上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20xx年7月份招聘的這批大學生，經半年的考查、考核，已經全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關專業工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業對大學生朋友的薪酬待遇隨着經濟、市場的發展與時俱進，不僅在基本工資上略高於同行業，而且給專業對口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時，企業還縮短了大學生的見習期，試用期一個月，見習期三個月(包括試用期一個月)，原定半年後納入公司正常考核，一年後實現套檔工資，現已分別縮短為三個月和半年，也就是三個月後各位的基本工資和崗位工資開始參與考核上下浮，半年後納入套檔，這對大家是一種很好的機遇，在增加工資收入的同時還有利於促進業務提升。

朋友們，企業對大家充滿希望，也需要大家做棟樑，希望各公司經理、部(室)負責人充分領會集團在大學生培養、使用上的所堅持的思想路線，本着對集團、對人才高度負責的意識安排、指導工作，培養好、使用好每一個人才資源。也希望各位大學生能夠珍惜德美這個工作平台，發揮專業所長，努力成長為企業發展所需的人才。

謝謝大家!

最新座談會上的講話稿 篇2

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午(下午/晚上)好!

首先感謝廣東省人大會組織此次調研活動，帶我們參觀走訪中科合資廣東煉化一體化項目以及寶鋼湛江鋼鐵基地項目，讓我們看到了湛江經濟的快速發展。

中科合資廣東煉化一體化項目與寶鋼湛江鋼鐵基地項目均位於湛江經濟技術開發區，從產業佈局上看兩者毗鄰而建，為東海島發展循環經濟創造了良好條件。從經濟發展模式上看，一方面，中科合資廣東煉化一體化項目是目前國內最大的合資煉化項目，實施的是循環經濟模式，採用國內外先進的生產工藝、污染控制技術，執行嚴格的環保標準，為國內石化工業的發展提供了示範，對於循環經濟的發展具有重要意義。另一方面，寶鋼湛江鋼鐵基地項目結合了寶鋼重組廣鋼、韶鋼的國家重大建設項目，符合國家鋼鐵產業發展政策要求，將推動全省鋼鐵產業由低端產能向高端產能、由粗放分散型生產方式向高度現代化集約化生產方式、由高能耗、高排放、高污染向資源節約型、環境友好型新業態轉變，是廣東適應經濟發展新常態、推動產業轉型升級的標誌性重大項目。為廣東省鋼鐵行業的循環發展，提供了環保保障。這兩個項目不僅可以帶動上下游配套產業發展促進湛江的經濟社會發展，而且推動現代先進製造業的發展，為傳統制造業產業結構升級轉型提供發展方向，充分展現了湛江市為經濟的快速發展做出的努力，也體現了人大及其會在經濟社會發展中的重要作用。

這次調研讓我獲益匪淺，湛江市經濟發展速度較快，產業結構特色鮮明，城市環境優美，城市如何更好的發展我有以下幾個方面的思考：

一、增強傳統制造業的創新能力和核心競爭力

首先要湛江市項目建設中可能遇到的資金、用地等一些基本問題，要切實快速的解決，給予企業發展的支持。

其次要加快推進東海島鐵路、口岸等基礎設施和外圍配套設施建設。

再次，繼續秉承中科和寶鋼集團的綠色、低碳、循環發展理念，實現傳統制造業的產業轉型和升級，提高創新能力以及核心競爭力。致力於打造世界一流的環保型製造基地，並進一步延伸產業鏈，形成規模化的產業集羣，帶動湛江經濟發展並進一步提高文化軟實力，豐富人民的物質文化生活。

二、推進濱海旅遊業的發展

湛江市地理位置優越，風景優美，眾所周知湛江別稱“港城”，三面環海，東瀕南海，南隔瓊州海峽與大特區海南省相望，西臨北部灣，是一座美麗的海灣城市。加之古老的雷州文化交相輝映增加湛江人文魅力，使擁有得天獨厚的旅遊資源。因此湛江可進一步發展濱海旅遊，讓旅遊業為湛江的經濟發展貢獻力量。

三、加強城市之間的友好合作

推動湛江和其他城市之間的合作在工業、能源、交通、產業轉移等方面的互利共贏作出積極努力。

四、加強對外交流

其一，當兩個項目建成完善之際，可推廣湛江製造業的綠色環保經濟發展模式，為國內其他傳統制造業傳授經驗;其二，加強國際交流與合作，在技術和工藝上多與國外的企業進行交流、學習，結合自身特點，提高自身核心競爭力。

謝謝大家。

最新座談會上的講話稿 篇3

眨眼間，我已在教師這個工作崗位上走過了一個多學期。回顧教學之路，與其説是走，倒不如説是爬，是摸索，嚐盡酸甜苦辣。這一個對學期以來，在領導的無微不至的關懷下，在同事的熱心幫助下，加上自身的刻苦努力，我成長的很快，但革命尚未成功，同志還需努力。在這裏，就我在平時的教學工作的幾點做法拿出來和大家一起探討，希望各位同行能給以批評指正。 一、課堂上，紮紮實實地向學生傳授最基本的知識與技能，不盲目地追求教學形式的多樣化。每上一堂課，我心中有個概念，本節課我要向學生講什麼，學生要學什麼，上完課不但我能總結出來，學生也要知道自己的收穫，課後我通常不急於離開教室，先問問學生他這節課知道了什麼，讓學生要有收穫，我總認為無論怎樣改革我們的教學模式，學生最基本的內容還是要掌握，最實際的技能他們還是要懂得。

當然，不盲目追求教學形式的多樣化，不是指在教學上久不創新，不變化。適當的創新和適當的改變是需要的，課堂上，讓學生參與發現知識的發生過程，用他們的語言來總結歸納知識點，這樣可以充分調動學生的學習主動性。課外，作業多面批，多與學生進行交流溝通，可以使學生更好的掌握知識點和了解自己的學習狀態。這樣才能真正做到因材施教。

二、教學中要善於反思、積累、總結，認真細緻地處理好教與學的關係。學要邊教邊學，要反思正視自己的不足，不斷地探索積累總結完善自己的一套教學方法、教學經驗，多虛心吸收改進外界的經驗多學習充實自己的知識、經驗倉庫。在這一學期多的從教時間裏，我明白了一個道理，在網絡普及，通訊發達、信息爆炸的今天，合格的教師不是終身的。以前是“不進則退”，現在是“慢進則退”，昨天合格的教師，今天不一定合格。只有與時俱進，不斷學習，不斷求索，如一彎清泉，長流不腐，才能成為一名合格的教師。

三、努力做一名有思想有夢想的教師。有人曾説：“生命之所以寶貴，是因為它最終要面對死亡;思想之所以寶貴，是因為它可以讓生命永恆。”人活着就該有思想，思想是人的靈魂。作為教師的我們更應該有思想。做有思想的教師，必然要對教材進行大刀闊斧地刪減與增添，因為他懂得“教材為我所用”;有思想的教師，他上課的亮點不在於對書本的詮釋，而在於對學生不同回答的理解和點評;有思想的教師，決不漠視學生的成長體驗，而是關懷學生生命成長，尊重學生個性發展。有思想的教師，必須要有一定的底氣，必須要有較好的基本功和一定的人文底藴，要學習的東西還很多。作為一名普通的教師，我們不奢望成為思想家，但至少我們應該成為獨立的思考者。一個人真正的生命，是一個人的思想，人因思想而偉大。努力做一個有思想的教師，願我們共同為之而奮鬥!

紀伯倫有一句名言：“生命的確實黑暗的，除非有了激勵;一切的激勵都是盲目的，除非有了知識;一切的知識都是徒然的，除非有了夢想!”在此，我願意向大家道出我深藏的夢想，那就是，做一名有活力，有個性的老師!做一名大膽創新，不斷進取的老師!永遠不“out”!

在我的教書生涯中，我還有許多不足的地方，好有許多需要向在座的老師學習的，需要向全校的優秀教師學習。古人説得好：“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。” 我相信，咱們特校的教師都是優秀的教師。我們將不忘教師的使命，在教育這片沃土上，用心耕耘，為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪，欣聽花果作滔聲”的豐收圖!

最新座談會上的講話稿 篇4

尊敬的各位老師：

大家下午好!今天是第 31個教師節，在這個特殊的日子裏，祝福大家節日快樂!

永安燕塔幼兒園是一所高標準的民辦公助幼兒園，剛才看了幼兒園的教育教學情況，感受很深。剛剛開學幾天，便秩序井然，各項工作搞得很有生機。

我認為，幼兒園的工作，或者説幼兒園老師的工作，主要有三點：

一是健康。要讓孩子健康成長。這是首要的，也是最重要的。沒有了健康就沒有了一切。健康分為身體的健康和心理的健康。要讓孩子們吃得好，玩得好，心態眼光，積極向上。幼兒園的孩子還是一張白紙，我們要給她畫一幅美麗的圖畫，而不是一幅陰影。

二是習慣。良好習慣的形成應該從小抓起，從小事抓起。要養成良好的生活習慣，比如：自己會吃飯，自己會睡覺，自己會起牀，自己會洗手等等;還要養成良好的學習習慣，比如正確的握筆姿勢，正確的坐姿，認真傾聽老師講課，認真傾聽同學發言等等。習慣影響終生。可以這樣説，養成了什麼樣的習慣，就會有什麼樣的人生。葉聖陶老先生説：教育是什麼?用一句話表示，就是養成一個良好的習慣。

三是興趣。要讓孩子養成一個廣泛的興趣，如探究的興趣，提問的興趣，看書的興趣，觀察的興趣，等等。興趣是最好的老師。老師們一定要保護孩子們的興趣，激發孩子們對社會、對自然、對知識的求知慾望。

對於幼兒園的老師來説，我認為想，要注意兩點：

一是要提升自身的專業技能。除了專業的教育教學技能外，提倡大家學點兒童心理學，學點兒童教育學，懂得兒童，才能教育好兒童，才能更好地工作。

二是要有愛心。沒有愛就沒有教育。沒有愛心的老師是不合格的老師。最近幾年，全國各地發生的虐待兒童的事件接二連三，我們莘縣也發生過。應該引起我們的警覺。工作中，決不能體罰或者變相體罰孩子。既然我們從事了這個職業，就要熱愛這個職業，就要愛孩子。

最後，祝願永安燕塔幼兒園越辦越好，祝願各位老師工作一帆風順，生活幸福安康!

最新座談會上的講話稿 篇5

女士們、先生們、朋友們、同志們：

在中秋佳節和偉大祖國61華誕即將到來的日子，今天，海內外鹿城鄉賢及各界代表人士歡聚一堂，共同為推進鹿城經濟社會的新一輪發展聽診把脈。剛才，x區長向大家介紹了鹿城區情以及區委、區政府下階段的一些重點工作。廣大鄉賢結合王區長的報告，各有側重地談了各自促進鹿城經濟社會發展的意見建議，大家的發言滿懷着對家鄉的摯愛，言語間洋溢着對家鄉進一步發展的殷殷期盼和濃濃關愛。在此，我謹代表鹿城區委、區人大、區政府、區政協向各位鄉賢的到來表示衷心的感謝。

海內外鹿城鄉賢不僅人員多、層次高，而且活動面廣，影響力大，是鹿城經濟社會發展中一支不可替代的中堅力量。在過去的歲月裏，廣大鄉賢本着對家鄉的熱切關愛，為家鄉的建設和發展牽線搭橋、獻計獻策，家鄉人民永遠不會忘記。目前，鹿城發展所處的時期正是戰略機遇期、發展高峯期和快速增長期，挑戰多，機遇好，競爭激烈，全區上下正時不我待得天時取地利求人和，一心一意謀發展，全面吹響打造宜商宜居宜創業新鹿城的進軍號角，通過“強三優二、城鄉互融、環境優先、文化引領、改革創優”等五個戰略支點，強力推進經濟轉型、社會轉型和政府轉型，全面推進各項工作。希望廣大鄉賢一如既往地關心幫助支持家鄉的建設和發展，宣傳家鄉，推介家鄉，共同把鹿城建設得更加靚麗，更加光彩奪目。下面我想強調三點意見，和在座的各位鄉賢共勉：

一、廣大鄉賢要發揮示範引領作用，為鹿城科學發展凝心聚力

海內外鄉賢界寬面廣、人才薈萃，在凝聚人心、匯聚力量方面具有獨特的優勢和作用。廣大鄉賢為發展服務，主要是充分調動廣大鄉賢廣大成員的積極性、主動性和創造性。把各方面的智慧和力量都匯聚到科學發展、率先發展的大旗下來。隨着經濟社會的快速發展和改革開放的迅速推進，我區經濟社會結構深刻變革，利益關係深刻調整，各種深層次矛盾不斷顯現。需要我們更加充分、更加廣泛地調動各方面的積極性，更加主動、有效地處理和化解各方面的矛盾。在這個過程中，廣大鄉賢責無旁貸、作用特殊、大有可為。我們必須充分發揮廣大鄉賢協調關係、整合力量的重要作用，統籌兼顧，積極引導，形成合力，為鹿城科學發展匯聚更多的力量。

二、廣大鄉賢要發揮高參助手作用，為鹿城科學發展進言獻策

參政議政、建言獻策是廣大鄉賢履行職能、發揮作用、促進發展的重要形式，對於提高區委、區政府的執政能力，做到科學執政、民主執政、依法執政，推進經濟社會平穩較快發展，有着極為重要的作用。我區廣大鄉賢和各界代表人士資源豐富、聯繫面廣，遍佈經濟、科技、教育、文化、醫療衞生等各個領域，集中了一大批社會上有聲望、學術上有造詣、經濟上有實力的人士。沒有廣大鄉賢和各界代表人士的積極參與，鹿城區的改革和發展事業是不可能成功的。要進一步暢通工作渠道，完善工作制度，通過召開各種協商會、通報會、座談會等，支持和鼓勵廣大鄉賢和各界人士提出有益的意見和建議。廣大鄉賢要牢牢把握髮展這個根本任務，樹立和落實科學發展觀，多搞實地調查，多做深入研究，多獻務實之策，自覺服務於發展大局。

三、廣大鄉賢要發揮中堅核心作用，為鹿城科學發展建功立業

鹿城是一塊充滿生機、富有活力、潛力無限的樂土熱土，區委、區政府一定會千方百計、竭盡全力把鹿城現有的發展勢頭保護好，把鹿城未來的藍圖謀劃好，把鹿城的建設大業搞上去，把鹿城的各項事情辦實辦好。當前，我區廣大鄉賢必須深刻領會區委關於推進新一輪改革的部署要求和區委七屆十一次全會精神，積極貢獻聰明才智，在不同崗位上為推進鹿城科學發展做出成績，創造輝煌。當前，廣大鄉賢為我區發展建功立業的途徑非常廣泛，積累了豐富經驗，探索和形成了許多富有成效的載體和途徑。比如，廣泛聯繫開展招商引資，開展光彩事業，進行扶貧開發，吸引和鼓勵海外留學人員回國創業和為國服務等等。這些都要繼續堅持並不斷總結完善。相信，伴隨着我區現代化建設實踐的不斷髮展、領域的不斷拓寬，海內外鄉賢服務鹿城發展的思路、途徑也會與之相適應地不斷開拓創新。

各位朋友，各位來賓，和諧織錦繡，攜手鑄輝煌。讓我們攜起手來，更加緊密地團結在以為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學發展觀，團結奮進、求實創新，在區委的正確領導下，努力開創我區科學發展新局面，為實現我區經濟發展、社會和諧、政治穩定做出新的貢獻!

最後，祝各位來賓、各位朋友中秋快樂，身體健康!

最新座談會上的講話稿 篇6

各位來賓、同志們：

今天，我們召開這次企業家座談會，主要是回顧總結20xx年的工作，交流經驗做法，為建設蘭陵經濟強鎮，獻計獻策,共謀發展。參加這次座談會的有各石膏礦井負責人、全鎮知名企業負責人。首先，我代表鎮黨委、政府，代表全鎮十萬人民，向為蘭陵經濟建設做出貢獻的各位表示衷心的感謝! 20xx年，鎮黨委、政府認真貫徹落實縣委、縣政府的各項指示精神，始終堅持鄧理論和以“三個代表”重要思想為指導，團結帶領全鎮廣大幹部羣眾，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，樹立科學的發展觀，圍繞建設“經濟強鎮”這一目標，強化基層班子和幹部隊伍建設，狠抓農業結構調整，民營經濟、城鎮建設和社會穩定工作。全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步，呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。20xx年，全鎮工農業總產值達 29.4億元，其中工業總產值24.3億元，農業總產值5.1億元，農民人均純收入達到3133元。

一、農業生產喜獲豐收，農民收入有所增加。

鎮黨委、政府立足解決“三農”問題，轉變工作作風，狠抓黨在農村各項政策的貫徹落實，以農民增收為主旨，大力開展“百萬農户”致富工程，加大支農力度，加快農業結構調整力度，努力擴大經濟作物種植面積，全鎮蔬菜面積發展到2.8萬畝，其中棚菜面積8550畝，蔬菜總產達13.5萬噸，總收入達1.2億元。水稻種植面積達5000畝，總產2600噸。小麥、玉米喜獲豐收，糧食總產達9.5萬噸。林業生產以“三條線”、“兩大片”為重點，發展豐產林1.2萬畝，綠色通道4500畝，養殖業得到較快發展，全鎮新增大棚養雞、養牛、養羊以及特種養殖大户3000多户，新增養殖專業村10多個。農田水利基本建設以糖稀湖、龍王湖、崗子湖、田屯湖四大湖內澇治理為主，投資180萬元，動用土石方8萬方，完成排水溝清淤2.5萬米，河流疏浚1.2萬米,整修田間生產路 1.6萬米，修建橋涵閘98座，改善了農業生產條件，促進了農業結構調整。全市人畜飲水解困樣板工程項目投資500萬元，其中上級補助300萬元，鎮村兩級自籌200萬元，投工1萬個，完成土石方6萬方，鋪設管道10萬米，春節前可以解決30個 >企業家座談會上的講話資:料;來/源,於FWJIA;網 }濉?萬多人飲水困難。

二、招商引資力度不斷加大，民營經濟發展勢頭強勁

鎮黨委、政府把招商引資重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設上，充分發揮石膏資源優勢，抓好石膏礦井擴建和石膏深加工項目，一是在原有18座礦井的基礎上，引進資金1200萬元，新建礦井4座，其中大明礦總投資600萬元新建二礦;遠發石膏有限公司投資600萬元新建二號井;瑞泰石膏有限公司投資 600萬元建二號井;河南頭村民魏雲彬投資600萬元新建礦井;二是蘭陵石膏集團引進山東黃金集團資金5000萬元新建石膏深加工項目，目前正在籌建中，三是引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發公司300萬元石膏礦井等招商引資項目。20xx年，全鎮民營經濟發展勢頭強勁，合同利用外資 1.2億元,實際到位資金5200萬元，新上和技改項目8個，新增中小型石膏深加工企業30多家，發展到150家，石膏板、石膏粉加工户達到300多家，小酒廠發展到30多家，完成工業總產值6.8億元，實現利税4628萬元。

三、道路建設得到加強，“村村通”工程全面完成

今年，根據省、市、縣各級關於加強農村道路建設，搞好村村通工程的指示精神，鎮黨委政府不斷加強領導，強化措施，從道路資金的籌集到施工的各個環節，全方位靠上，在時間緊、任務重的情況下，僅用2個月的時間就全面完成了全鎮114個村的村村通道路建設任務。全鎮共投入資金1500萬元，完成道路建設93公里，建築面積37.8萬平方米。道路建設的速度和質量都走在了全縣的前列，順利地通過了省、市、縣各級的驗收，對我鎮村村通道路建設的成績，縣委、縣政府給予充分的肯定。道路建設的速度之快、質量之高、路段之長是蘭陵歷年來所沒有的，極大地解決了羣眾行路難的問題，方便了羣眾的生產和生活。各位企業負責人，為全鎮村村通建設也做出了積極貢獻，特別是各個石膏礦井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建設，保證了村村通道路建設的順利完成。

四、精神文明建設和民主法制建設得到加強

一是在全鎮大力加強黨的方針、政策和法律法規教育，積極開展了各種精神文明創建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大幹部羣眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資100多萬元，對全鎮校舍危房進行了改造，改善教育條件。三是加強計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節育措施落實。一年來，開展以落實節育措施為主的計劃生育集中活動兩次，落實節育措施148例，其中，放環490例，結紮840例，流引產150例。紮實開展計劃生育村民自治活動，廣泛宣傳計劃生育法律法規，提高依法管理水平，樹立新型婚育觀念，同時完善利益導向機制，加大綜合治理，開創了新形勢下全鎮計劃生育工作的新局面。

五、狠抓平安創建，確保社會穩定

今年以來，我們按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創建，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，在全鎮認真開展平安創建活動。一是加強組織領導，加大宣傳力度，大力開展平安創建宣傳教育活動，鎮駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創建宣傳一條街，廣大羣眾的平安創建意識明顯增強。二是深入開展嚴打專項鬥爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經濟發展和羣眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來共抓捕犯罪分子56人，刑拘32人，治安拘留24人，極大地震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業、醫院等單位周邊環境的整治力度，加強治安防範，健全治安防範網絡，開展社會治安防範承包及民兵義務站崗巡邏。並在全鎮設立了6個警區，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安“鎖喉點”，安裝了電子監控設備。四是加強安全生產，對全鎮安全生產定期進行檢查，定期進行安全生產培訓，提高安全生產意識，消除事故隱患，全鎮無安全生產責任事故，為全鎮經濟發展營[ >企業家座談會上的講話(2)資:料;來/源,於FWJIA;網 }造了良好的社會環境。

總之，20xx年，經過全鎮廣大幹部羣眾和各個企業的共同努力，全鎮各項工作有了較大進展，取得了一定的成績，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

20xx年，蘭陵鎮總體工作思路是：認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以農民增收、企業增效、財政收入增長為目標，加大農業結構調整力度，加快發展鎮域工業，加強城鎮基礎設施建設，推進平安蘭陵創建，促進社會經濟及各項事業快速健康發展，保持政治社會穩定。在經濟工作方面，研究制定了“圍繞一箇中心，實現六大突破”的思路，即：圍繞經濟建設這個中心，努力實現民營經濟、招商引資、結構調整、城鎮建設、商貿流通、道路建設六大突破。主要工作任務目標是：生產總值達到9.4億元，增長19%，其中第一、二、三產業增加值達到3.1億元、4.2億元、 2.1億元，分別增長6%、28%、20%，三產比達到32.9：44.8：22.3，全社會固定資產投資6800萬元，增長38%，社會消費品零售總額增長18%，地方財政收入實現1900萬元，增長22%，農民人均純收入達到3600元，增長10%。

一、以重點項目建設為重點，實現民營經濟發展新突破

20xx年，我們將重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大支柱產業。一是培植石膏加工業，大力發展膏粉、膏板、石膏切塊等石膏深加工增值為主的中小型加工企業，以金蘭集團投資石膏系列製品項目建設為重點，力爭資金早到位，項目早開工、早建設，通過該項目，輻射拉動鎮南部礦區石膏業的發展，把蘭陵建成省內外有影響力的石膏製品加工基地。二是培植中小型釀酒企業，掛靠蘭陵集團，將釀酒企業做大做強，力爭培植成為對全鎮財政重要支撐的骨幹企業。三是培植包裝印刷業，引進先進設備和科技人才，提高普箱、彩箱、彩盒、彩標印刷質量。四是培植蔬菜產業，發揮棚菜產優勢，以艾曲蔬菜批發市場為龍頭，擴大韓國日河食品有限公司的生產經營能力，發展蔬菜深加工、淨菜包裝，增加出口創匯。

二、以資源、人文優勢為依託，實現招商引資新突破

要進一步統一思想，充分認識招商引資對加快蘭陵經濟發展的重要性，堅定不移地把招商引資擺在經濟工作的重要位置，依託蘭陵資源優勢，大力開展招商引資，發展民營經濟，把招商引資的重點放在工業項目、農業項目、基礎設施建設上。今年，全鎮招商引資計劃開工建設和續建投資百萬元以上的項目10個，其中，重點項目有過億元的金蘭集團開採石膏項目，過千萬元的東營新世紀農業園開發項目。今年招商引資確保達到1個億，力爭突破1.3個億。

三、以農民增收為主線，實現農業結構調整新突破

把解決“三農”問題放在黨委、政府的中心工作來抓，加大農業結構調整力度，切實增加農民收入。一是大力發展大棚蔬菜、夏秋露地菜、名優特蔬菜、無公害蔬菜，努力擴大經濟作物種植面積，力爭20xx年大棚蔬菜面積突破1.5萬畝，糧經比例達到6:4。二是增加農業種植模式，全面提升農業產業化、標準化水平，培植特色基地，使傳統農業向綠色農業、品牌農業、創匯農業上轉變。三是依託“百萬農户”致富工程項目，加大對種植、養殖、加工等農業項目的扶持力度，發展以養牛、養羊及特種養殖為主的專業村，專業户，發展以各類加工業為主的加工專業村、專業户，使種、養、加等項目成為農民增收的新的增長點。

四、以基礎設施建設為重點，實現城鎮建設的新突破

圍繞省規劃設計院制定的小城鎮建設總體規劃，堅持高起點設計，高質量建設，分期分批搞好城鎮開發，樹立中心鎮新形象。一是加大城鎮基礎設施投入，建管並重，加強城鎮環境治理，改善城鎮面貌，重點抓好鎮區綠化帶及亮化建設，提升城鎮建設的水平、檔次。二是進一步完善原有基礎設施建設，改善投資環境，特別要注重完善鎮區道路建設、加大對破損道路的修補、養護力度，確保道路暢通。三是加快物流業、服務業、旅遊業為重點的第三產業發展，努力把蘭陵建成帶動能力強，輻射作用大的區域中心，建成全縣西南部的經 ([!--t資/料來.源,於:/網 ]企業家座談會上的講話(3) 】 濟、商業、流通中心。

五、以培育完善市場體系為重點，實現商貿流通新突破

進一步加快市場建設，培育市場體系，藉助艾曲蔬菜批發市場和蘭陵酒業集團這一有利於條件和優勢，為商貿流通創造一個寬鬆的環境，使市場功能進一步完善，力爭20xx年商貿流通企業税收收入突破600萬元。

六、以農村公路改造為契機，實現道路建設新突破

在去年完成93公里“村村通”工程的基礎上，繼續把20xx年作為蘭陵鎮的“道路建設年”，狠抓道路建設，建成蘭陵、橫山、韓塘、艾曲路路暢通的交通網絡，徹底改變羣眾行路難的問題，方便羣眾生產生活，拉動蘭陵經濟增長。全年計劃投入資金600萬元，對鎮境內郯薛公路進行拓寬改造，力爭3月初完成路基土方工程，10月份以前全線通車。蘭韓路修復也將於近期開工，5月1日前完成路基工程，5月1日後鋪油。屆時，蘭陵鎮的道路交通將徹底改觀，為促進全鎮經濟和各項事業的發展提供完善的服務。

各位來賓，同志們，今年的工作任務已經明確，任務依然艱苦，需要全鎮廣大幹部羣眾和各企業的大力支持。特別是在道路建設上，郯薛公路拓寬和蘭韓公路修復需投資600萬元，目前全鎮羣眾根據自願的原則，已經籌集以資代勞資金460多萬元，還有140萬元的資金缺口，請各企業，積極踴躍捐款，保證郯薛公路和蘭韓公路建設的順利實施，為全鎮經濟建設和各項社會事業的發展，做出新的更大的貢獻!

最後，預祝大家春節愉快，吉祥如意，生意興隆，閤家歡樂!

最新座談會上的講話稿 篇7

一、尊敬的各位領導專家：大家下午好!

今天我們很高興在這裏舉辦未來產品戰略發展專家討論會，在此我代表公司董事會和全體職工感謝各位專家在百忙之中抽身來為發展大計獻言獻策，經過一天緊張的發言探討工作，大家都非常辛苦，各位專家根據我國行情和發展競爭形勢，運用自己淵博的知識、豐富的經驗和深刻的思考，從不同的角度、較高的層次講解了發展趨勢、各行業對需求以及結合工裝設備現狀給發展提供專業的戰略性的科學的意見和建議，從可持續發展和建設精品基地要求的角度，對產品規劃給予了明確的發展目標，這些意見和建議也是實事求是的，我們將在會後認真總結，吸取大家寶貴的建議。

二、當下，世界經濟復甦緩慢，國內經濟增長降速，行業進入全面虧損狀態，我公司發展前景不容樂觀，因此今天的專家座談會，對發展至關重要，為持續發展指明方向。通過各位專家的座談，我總結了以下幾點：

1、下游客户使用產品的發展方向即為產品發展方向;

2、產品質量提高才能在競爭激烈的市場上站住腳跟;

3、降低生產成本，給用户性價比最高的產品，才能得到用户親睞。

三、各位專家都是在及下游使用技術方面有着多年的經驗和深入的研究，在今天的座談會上，各位專家能夠暢所欲言，發表真知灼見，為我們出謀劃策，是我們之福，為持續發展做出重要貢獻。

四、在此再次感謝各位專家參加未來產品戰略發展討論會，希望在以後的發展之路上，有各位專家的繼續支持和合作，共贏未來。

最新座談會上的講話稿 篇8

尊敬的各位老領導、老幹部、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時節，我們又迎來了老人們的傳統節日--“九·九”重陽節。今天，縣委在這裏隆重舉行離退休老幹部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協、紀委向與會的各位老領導、老同志並通過你們，向全縣的離退休老幹部、老同志們致以節日的問候和良好的祝願，向所有關心、支持老幹部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領導，都是半個多世紀發文祕家園 展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創業、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續關心和支持建設，為全縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

一是積極投身經濟建設。很多老幹部離退休後，仍然時刻關注着全縣經濟社會發展，經常深入基層，瞭解民情、聽取民聲，為當地經濟發展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，並在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。

二是積極支持縣委、政府的中心工作。老幹部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協會，並在協會帶領下，教育羣眾嚴格執行計生政策，積極幫扶計生貧困户，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養。 三是高度關注下一代，為下一代的成長不遺餘力。老幹部們經歷豐富、閲歷深厚，雖然身居閒職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的文祕家園 積極投身到關心下一代工作中。據統計，全縣現有8500餘位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400餘個，已形成了縣、鄉、村三級網絡結構。老幹部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮鬥的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮鬥為主要內容，以培養“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。

四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人蔘加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在雲南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽(轉載自文祕家園 中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協慶祝建黨90週年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業餘演出隊、螳琅古樂團，每逢盛大節日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調演並獲獎。老年書畫詩詞協會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800餘幅。這些活動都充分體現了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳、推介、發展旅遊起到了積極作用。

總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發揮了自己的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，為經濟社會發展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!

老幹部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老幹部工作，今年以來，多次專題研究老幹部工作，並修建了老幹部活動中心;全面解決了全縣50位企事業單位離休老幹部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休幹部的年齡情況，全面兑現了高齡補貼;重大節日慰問了離休幹部及其遺屬等。對於老幹部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。 做好老幹部工作，關鍵是要按照文祕家園 黨對老幹部“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。

一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老幹部工作的自覺性。從經濟社會發展的角度看，老幹部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發展經濟、促進改革、維護穩定不可缺少的重要力量。發展，沒有老幹部們的艱苦奮鬥，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設同樣離不開老幹部們的作用。從弘揚中華民族傳統美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發展的過程，所以我們必須做好老幹部工作。同時，老幹部有着豐富的經驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕幹部並不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閲歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發揮老同志的這種財富作用。

二要紮紮實實做好老幹部工作。要認真貫徹落實老幹部工作的一系列方針政策，切實抓好老幹部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老幹部。對老幹部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規定，我們要從實現好、維護好和發展好老幹部根本利益的高度，認真貫徹執行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫療等改革方案時，要考慮老幹部這個有功的羣體;給在職人員增加收入時，也要使老幹部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老幹部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發展的成果;對困難企業、困難單位的老幹部、易地安置在我縣的離休幹部和老幹部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。

最新座談會上的講話稿 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

大家下午好!

首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平台。我呢，到單位已經一年有餘，今天就藉助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。

第一部分：説真的，從學校剛出來到單位以後，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位裏我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足於這一點點的成果而止步不前。那對於我們青年職工到底該怎麼樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩呢?我想，我們至少要做好以下幾個方面：

1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”。“好好學習，天天向上。”對於我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落後於他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是隻有把杯子裏面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢?

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規矩，八卦形的張開，彷彿得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，於是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇蹟就是執着者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那麼，我們就會很輕鬆地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優秀的員工。

4、要嚴格要求自己的執行力，要有很強的戰鬥力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之後，應當馬上採取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創新。

8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發展空間，工作為我們提供了施展才華的平台，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對於這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態。

第二部分：企業文化，簡單地講即企業精神，是一個企業不斷開拓創新、發展進步的靈魂，是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講，它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來，更加強調企業文化建設，在這不到半年的時間裏，公司舉行了演講比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，於是，我們就形成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和温暖。

然而這種管理環境還具有兩大作用：對於個人價值觀跟企業價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的積極性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰鬥力和創造力。

最新座談會上的講話稿 篇10

各位領導、同志們：

在第23個教師節即將到來之際，湖嶺鎮委、鎮府在這裏舉行慶祝教師節活動，我作為一名教育工作者，心情很激動，現在請允許我代表湖嶺鎮二小全體教職工感謝湖嶺鎮委、鎮府多年來對我校的關心和支持;同時，藉此機會感謝市八中、湖嶺鎮中、鎮小近幾年來給予我校經費上的支持和業務上的幫助，你們務實的管理、嚴謹的治學、高尚的師德永遠是二小人學習的楷模。

湖嶺鎮二小是一所由村完小發展起來的國小，學校佔地約7畝，投資壹百多萬元的教學樓竣工在即，學校現有13個教學班，701名學生，28名教師，大家為了一個共同的目標走到一起來，愛崗敬業、和睦相處、日出而作、日落而息。

接下去，我想就學校的工作實際，與同志們談談。

一、“留守兒童”的管理工作

近幾年來，湖嶺陽光的開發，丁山和大嶺垟村民族工業品的發展引來了許多的外地民工，我校701名學生中，外地學生476人，約佔66%，這些學生的入學給我校教育教學帶來了很大的壓力。一類是民工子女，由於他們來自五湖四海，各個地區的學制和教材都不盡相同，中途轉入我校時，我們很難做出恰當的安排，很難同步教學;另一類是外施教區的學生，大都作家長的也不會對孩子的家庭教育投入太多的精力，以上的兩面問題，不得不引起我們對本校教學質量的反思，為了給這些“留守兒童”健康成長撐起一片藍天，我們首先建立“留守兒童”檔案;二是以實際行動關愛學生，爭取教育局的“營養餐”、“助學券”按時撥放;三是經常與他們談心、交流溝通，做學生的良師益友;四是重視家庭教育，如開家長會、教師家訪等。

二、培養學生良好的學習習慣

學習習慣的養成是多方面的，如：(1)做作業的習慣。包括書寫工整、做錯的及時訂正、獨立思考並按時完成作業等等;(2)做好課前預習的習慣。學生課前沒有預習直接影響了課堂的效率，有預習的學生很容易就理解掌握了新知，沒預習的學生往往一知半解。當然，要求學生做好預習工作，我們教師就必須指導學生預習的方法，並要求做好預習筆記以便我們老師及時地抽查，才能把這項工作落實到位。(3)做好課後複習的習慣。如果一個學生對所學的新知識能及時地複習，發現問題，及時探究補缺補漏，我想他一定能很快地提高學業成績。如果單單隻要課堂的40分鐘來完成所有的學習任務，那很難深入透徹地理解知識。(4)學生之間的合作交流習慣。如果能養成合作交流的習慣，就能帶動優生為學困生們補缺補漏，也能培養學生的集體主義精神，可以提高老師的工作效率。總之，養成良好的學習習慣，可以使教學工作井然有序地開展下去。

三、抓好課堂教學常規的落實和考核

大多數學校對教師教學常規要求是“五認真”：一是認真備好課，書寫好教案;二是認真上好課，抓住知識點，提高教學密度與覆蓋面;三是認真佈置有價值的作業並及時批改與反饋;四是因材施教，既要發展尖子生，更要面向中下層學生，抓好後進生的轉化工作;五是抓好試題質量，認真做好階段性檢測與教學質量分析，堅持集體評卷。但是，我校要求教師做好“五認真”的同時，注重作業批改，作業批改才是教師教學態度的具體體現，是實實在在的。由於我校注重教師常規管理，近幾年來，教學質量持續穩步上升，上半年被評為瑞安市B類學校教育教學管理先進單位，獎金3萬元。

各位領導、同志們，教育工作任重而道遠，我們堅信，在市教育局的領導下，在湖嶺鎮委、鎮府的關心和支持下，經全鎮教師的共同努力，開拓進取，湖嶺鎮教育的明天定會更加輝煌!

最後，祝同志們節日快樂!

最新座談會上的講話稿 篇11

尊敬的鄭總和**有限公司的領導：

在八一建軍節來臨之際、**公司的領導邀請我們這些轉業復原軍官 、到來參觀坐客、使我們再一次感受到公司領導對我們這些老兵的關注、關心、厚愛和國防建設的關心支持。剛才、聽了鄭總的簡短介紹、使我們更加清晰的瞭解了過去、現在和未來。對臨淄的發展和社會的和諧進步做出了巨大貢獻、讓我們這些老兵感到臨淄有這樣好的領頭羊企業而自豪，也對企業領導充滿了無限的敬意。説實在話、**公司這列火車已有過去的一台燃煤機車、發展成高速列車、作為公司的掌門人鄭家晴董事長、已將**集團公司這列高速列車搬向了快車道、企業向高鐵一樣、不斷提速、超越自我、超越同行、走向世界。

我作為一名團職復員軍官、自費創辦了齊園國防教育基地基地、基地創辦20xx年來堅持對集體參觀的學生、現役軍人、革命傷殘軍人、和社會殘疾人免費參觀教育、10多年來堅持走出基地、在全市主要街道、廣場和學校等舉辦大型愛國主義教育圖片展覽200多場次、受教育的人數大100多萬人、基地被省政府批准命名為山東省國防教育基地、被省關工委批准命名為山東省關心下一代教育基地、被山東省雙擁領導小組授予山東省社會化雙擁示範單位稱號。20xx年11月16日，全國人大副委員長、中國關工委主任顧秀蓮到基地視察調研、給予了充分肯定和高度評價。榮譽和國家領導讚譽的背後，我不能忘記鄭家晴董事長作為山東省國防教育基地的顧問，對齊園國防教育基地給予了很大的關心和支持、基地取得的沒一點成績和榮譽，都親透着領導的心血。我作為基地的創辦人充滿了感動和無限的感激，

為了感謝**公司對國防教育事業的關心支持，也代表在座的戰友祝**有限公司明天更美好。

最新座談會上的講話稿 篇12

今天，我們在這裏召開銀企座談會，目的是想通過銀企之間面對面的溝通與交流，密切銀企合作，切實解決我縣經濟金融工作中存在的問題和困難，努力促進經濟快速、健康發展。剛才，雲生同志就我縣目前的情況作了較為全面的介紹，銀行和企業界的朋友圍繞如何加速經濟發展，結合各自的實際做了很好的發言，交流了思想、明晰了思路、表明了決心、堅定了信心，我認為這些都非常好，非常實在。下面，我在前面同志發言的基礎上，再講幾點意見供大家參考。　　一、為什麼要召開這次銀企座談會

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，全縣上下堅持以經濟建設為中心，以大力實施工業強縣戰略為龍頭，以紮實推進“雙十一橋”工程為重點，全縣經濟和社會各項事業都取得了較好的成績。1-7月，縣內生產總值實現20億元，同比增長12.2;全社會固定資產投資達到8.2億元，同比增長45.1;社會消費品零售總額達到8.2億元，同比增長13.3;地方預算內財政收入達到7726萬元，同比增長10.3;城鄉居民儲蓄餘額達到32億元，同比增長19.6。上半年經濟總體運行平穩，但也存在不少問題，主要表現為：農業產業結構調整緩慢，國有企業改革進展艱難，財政收支矛盾十分突出，發展資金短缺，項目建設難以按計劃進行等等。這問題，那問題，歸根到底是資金不足的問題。今年，是縣委、縣政府確定的“農副產品加工年”，縣委、縣政府經過認真研究，確定了今年必須重點突破或推進的項目，制定了年內實現工業固投10億元的目標。但從上半年運行情況來看，由於受諸多因素的影響，資金投入嚴重不足，特別是金融資本進入的項目不多、量不大，這嚴重影響項目建設的順利進行，影響產業的做大做強，影響全縣經濟的快速發展。基於目前的現狀，我們召開這樣一個銀企座談會，就是想通過縣委、縣政府的積極引導，給銀行與企業提供一個交流的平台，互通信息，各自發揮優勢，揚長避短，以期實現銀企的強強聯合，實現雙贏。同時通過銀企之間的交流與合作，為經濟社會的發展提供一個良好的金融環境，實現振興經濟之目的。所以，縣委、縣政府召開這次會議，應該是非常及時，非常必要，非常重要的。

二、進一步堅定加快發展的信心

改革開放以來，特別是重慶直轄以來，以前所未有的速度不斷向前發展，經濟的增長由算術級數逐漸向幾何級數轉變。可以説，近年來發展速度是非常快的，隨着“兩高”建設的紮實推進和“工業強縣”戰略的穩步實施，又掀起了新一輪發展高潮。

(一)區位優勢的凸顯帶來無限的發展機遇

“渝遂”高速公路xx段的正式鋪軌，無疑是給xx區位的改變注入了“強心劑”，以前只在紙上出現的xx區位優勢的凸顯正一點點的變為現實，“窮鄉僻壤”正逐漸變為歷史，取而代之的則是一個交通便捷、富有現代化氣息的山水園林中等城市。隨着“兩高”建設的紮實推進，作為成渝兩特大城市的連接點、中繼站的特點日顯清晰，這不僅能充分地接受兩特大城市在思想意識、先進技術、先進管理方式等方面的有效輻射，同時能使實現與大城市、大市場在資本、信息、資源、技術、勞動力等生產要素方面的遠程互動，徹底改變過境人流、物流、資金流、信息流的結構和流動方式，優化資源的配置，加速成為成渝兩地的工業連綿區、休閒渡假區，大大地將資源優勢變為經濟優勢。

(二)城市載體的構築提供無限的發展空間

城市作為經濟發展最為直接、有效的載體，它的建設進程直接影響經濟的發展速度以及質量。近年來，始終把推進城鎮化進程作為各項工作的重中之重來抓。自縣城“東下北移”戰略實施以來，新城新區按照“以地生財，以財建城，以城興業，以業富民”的發展思路，經過全縣廣大幹部羣眾的不懈努力，目前已基本實現了行政中心由南向北的轉移，經濟中心也雛形初具。隨着涼風埡工業園區的申報成功，更是為工業經濟的發展提供了很好的舞台，去年正式簽約落户新城新區工業園區的工業生產型項目10個，項目總投資5.8億元，如果項目建成投產，可為城市提供就業崗位4000-5000個，實現城市擴容1.5平方公里。城市建設進程的加快為二、三產業提供了無限的發展空間。

(三)四大班子的高度重視提供最優的發展氛圍

自縣委、縣政府提出建設渝西綠色產品大縣、特色工業強縣和現代山水園林中等城市以來，四大班子領導始終圍繞目標開展工作，努力探索發展的思路、措施，努力為全縣營造一個最優的發展氛圍。一是努力改變經濟結構。大力發展二三產業，走有特色的發展之路。結合農業大縣的實際，提出了走“圍繞農業辦工業”這一發展思路，大力發展農副產品加工企業;結合毗鄰成渝兩特大城市的實際，提出了“依託成渝興工業”這一思路，大力發展配套型、服務型、加工型企業;結合天然氣資源藴藏豐富的優勢，提出了“發揮優勢強工業”這一思路，大力發展化工企業。二是大力優化發展環境。着力簡化辦事制度，做到服務規範、主動、超前、全方位。行政服務中心變“開門迎客”為“出去找客”，將服務枱前移，改審批“串聯”為“並聯”，對該辦的事堅決辦、不拖;能辦的事馬上辦、不等;難辦的事想法辦、不推;涉及其它部門的事主動協調辦、不讓，切實為投資者提供快速、高效、優質的服務。三是全縣上下形成了全民抓招商的良好氛圍，制定了一系列優惠政策，降低企業、資金的准入門檻，努力縮短經濟發展的原始積累過程。

三、強力推進銀企聯姻進程

(一)銀企合作中存在的問題

銀行作為金融企業，與工商業企業性質相近，都是生產或經營性單位，目的相同，都是追求贏利、不斷髮展壯大自身;互為相關，銀行主要的服務對象、利潤的主要來源來自於企業，企業發展所需資金大部分來自銀行。應該説，銀行與企業合作的基礎相當牢靠，合作的範圍相當廣闊，合作利益取向相同，合作對雙方都是有利的。但是，當前我縣銀企合作不夠充分，存在一些問題，突出表現為：

1、部分金融機構存在“銀老大”思想，“擁資自重”，不注重資金的營銷，坐等企業上門，捧着金飯碗等飯吃。

2、部分企業不注重項目包裝和項目論證，少數民營企業存在小農經濟意識，不大積極向銀行跑項目、跑資金，相反卻要求政府出面協調銀行貸款。

3、銀企合作缺乏有效機制，銀企雙方缺乏聯繫和溝通，缺乏互守信諾、互履義務的良好氛圍。

(二)我縣銀企合作的重點領域

銀企合作範圍相當廣闊，但對來説，我認為重點要在四個方面加強合作：

1、農業產業化項目。銀行貸款可以重點投向蔬菜加工類產業，打好“全國無公害蔬菜基地示範縣”這張牌，扶持農產品基地建設，支持龍頭企業發展。

2、配套型工業項目。加大對現有工業項目的技改投入，幫助其擴大生產規模，增強競爭力，重點是紙製品、機械配件等行業。

3、旅遊服務型項目。在打造成渝兩特大城市的後花園基地、休閒基地上加大投入。着力將打造成“三色”(綠色、紅色、古色)旅遊勝地。

4、城市基礎設施建設項目。積極對基礎設施建設加大投入，改善投資環境，吸引更多的外資注入，做活做大做強經濟。

(三)銀企合作的運作機制

1、對銀企雙方來講，要秉着“遵紀守法、平等自願、誠實守信、互惠互利”的原則，加強合作。銀行所選項目必須符合自身的經營範圍，有一定的信貸資金，符合有關貸款管理權限的要求;企業必須是工商行政管理機關(或主管機關)審核登記的企(事)業法人、其他經濟組織、個體工商户。銀行應把全縣重點建設項目，國債配套項目，城市基礎設施項目，工業園區建設和科技含量高、市場前景廣闊、經濟效益好、符合國家產業發展要求的企業作為銀行貸款的重點企業，同時也要儘可能支持暫時處於困難的企業走出困境。支持科技型、就業型、資源綜合利用型、出口創匯型和社區服務型企業的發展。企業應儘可能提供產品有市場、有效益的項目與銀行合作，達到雙贏的目的。

2、對企業方面來講，一要提升企業信用。要改變“欠貸有理、欠貸有利，不欠吃虧”、“不用白不用，用了也白用，白用誰不用”的錯誤思想。企業作為市場經營主體，作為金融機構的主要服務對象，同時作為信用環境的基本構成單位，首先要重樹企業信用意識，樹立誠信第一，誠信是生產力，誠信是競爭力的思想。其次要對誠信企業加大服務和支持力度。金融機構對誠信企業要重點支持，千方百計保證其發展資金需求，建立良好的銀企合作關係，促進銀企共贏共進，互惠互利，同步發展。第三，要加大對失信企業的處罰和追究力度。要建立失信企業“黑名單”，凡不守信、惡意拖欠銀行貸款的企業，都要進入“黑名單”，在有關媒體曝光，不得享受銀行的貸款支持政策和國家的有關扶持政策，所有經濟監管、市場監管部門都將其列為監管重點，加大對其失信行為的處罰力度，使之為失信行為付出昂貴代價。

二要注重項目包裝和項目論證，力爭將每一個項目都做得非常成熟，並主動與銀行對接，積極爭取銀行對項目的支持。

3、對銀行方面來講，一要充分認識增加貸款的重要意義，增強貸款能拉動經濟增長的意識。據專家測算，每投資1元可增加國民生產總值1.4至2元，如果銀行信貸累計投入達到5億元，至少可增加7億元以上的國民生產總值，地方財政收入也將相應增加。根據近幾年國內生產總值與財政收入之間100：6.5的比例估算，在不考慮銀行存款產生税收的情況下，如果銀行每年新增貸款達5億元，可增加財政收入4000萬元，實現地方財政收入的快速增長。銀行貸款資金的大量注入，勢必啟動縣內一大批企業的生產經營活動，刺激社會集團消費和個人消費，拉動全縣的經濟增長。增加貸款能增加銀行的收益，經濟快速增長，社會財富就會快速增加，區域內的資金總量增大，資本的流動速度加快，銀行作為金融服務機構，在資本的快速流動中，銀行本身的業務量就會迅速增大，收益隨之水漲船高。

二要千方百計增加存貸款。從整個重慶來看，儲蓄餘額大概是gdp的150，貸款餘額大概是gdp的120，如果按這個比例算，去年gdp是45.29億元，那麼儲蓄和貸款至少應該是45.29億，但實際上，去年儲蓄餘額才30億。貸款餘額才14億，這一方面説明工商經濟用銀行的錢的總量不足，目前還有錢可貸;另一方面説明稍微富裕有點錢的企業或個人可能把錢存到了別處，把錢給了別的地方作貸款使用，目前還有錢可存。所以金融部門應牢固樹立大局意識，樹立“縣興我興”和“縣衰我恥”意識，努力改善金融服務，千方百計把閒散的資金聚集起來，增加存款餘額，同時千方百計增加貸款，加大金融對經濟的支持力度，加大對我縣工業化、農業產業化和城鎮化建設的信貸投入，加大對重點領域、重點項目、重點企業的信貸投入，加大對有效益、講信譽的企業的信貸投入，確保貸款與存款同步增長，銀行與企業同步發展，經濟與金融同步發展。

三要建立銀行內部放貸激勵機制。各金融單位要着眼長遠，建立科學、合理的內部激勵機制，對那些敢挑重擔、敢負責任，能夠把信貸資金投放出去，並能正常收回的工作人員要採取措施予以獎勵。要打破平均主義思想，鼓勵能者多勞，保證多勞多得，堅持不勞不得。對那些在其位卻不謀其事，不求有功、但求無過，該放的貸款卡住不放的信貸工作人員，要給予經濟和行政上處罰。同時縣委政府也正準備着手研究對經濟社會發展做出突出貢獻的金融單位給予獎勵的制度。

四要選準項目，搞好對接。計委、經委、中小企業局等經濟主管部門要對縣內的建設項目進行認真評估，篩選出一批投資效益好的項目提供給金融機構，及時做好項目發佈工作，做好銀行與企業的牽線搭橋工作，做好項目建設的服務工作，力爭建設一個，成功一個，真正實現銀企雙活雙贏，達到促進全縣經濟快速發展的目的。

四、通力協作，共同為經濟發展服務

經濟社會的全面發展是一項系統工程，涉及方方面面，需要多方聯動，通力協作。在這裏，我希望縣內各相關部門一定要以“工業強縣”為己任，大力治理經濟發展環境，構築經濟發展平台，在服務中監督，在監督中服務，以服務為中心，全力以赴實現經濟發展;基礎設施建設部門要以加速載體建設為己任，努力加快城市建設進程，為各位銀行家和企業家提供一個發揮的舞台;金融部門、企業家要心繫、認識、關注、建設、發展，牢固樹立“縣興我興”和“縣衰我恥”的意識;工業園區、新城新區要加緊已開工項目的建設進程，切實搞好服務，為企業營造最優的發展環境，為實現經濟的全面提升而不懈努力。

同志們，銀企合作天地廣闊，大有可為。銀行和企業都要創造條件，加強合作，攜手共進，為加快經濟發展，創造美好明天而努力奮鬥!

最新座談會上的講話稿 篇13

各位來賓、同志們、朋友們：

彈指一揮間，我們送走了碩果累累的XX年，迎來了充滿希望的XX年。今天我們在這裏隆重舉行蒙電服務進萬家總結表彰大會暨慰問電力客户代表新春聯歡會。藉此機會，我代表呼倫貝爾電業局領導班子向多年來一直關心支持呼倫貝爾電業局改革發展的各級領導、社會各界朋友和辛勤工作的廣大幹部職工表示衷心感謝並致以誠摯的問候和良好祝願!

歲月不居，天道酬勤。XX年是我局各項工作取得輝煌成就的一年，同時也是改革發展史上具有重大而深遠意義的一年。隨着蒙東蒙西電力大通道的全線貫通，呼倫貝爾區域電網實現了與內蒙古西部電網聯網，成為內蒙古電網的重要組成部分，結束了電網孤立運行的歷史，實現了幾代呼倫貝爾電業人的夙願。在呼倫貝爾市委市政府、內蒙古電力公司的正確領導下，全局廣大幹部職工以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，準確把握大好來勢，以“四大戰略”統領全局，在建設現代供電企業發展目標的實踐中，把自身的發展融入到內蒙古電網、呼倫貝爾市經濟和社會發展大局中，提出了一系列符合我局實際的發展思路，適時做出改革發展的重大決策，使全局上下形成了思想同心、目標同向、行動同步的良好氛圍。全局上下廣大幹部職工與時俱進、真抓實幹，突出主營業務，加強優質服務工作，按照集團公司的安排部署，深入實施“蒙電服務進萬家工程”，全面落實國家電網公司員工行為“十個不準”、“三公調度”、供電服務“十項承諾”和《優質服務規範》各項要求，積極倡導全新的服務理念，以嚴格的管理、規範的制度、統一的標準、嶄新的形象，向客户提供優質服務，與廣大電力客户搭建了交流的平台，極大地促進了優質服務水平的提升，被評為XX年內蒙古自治區用户滿意服務企業，在呼倫貝爾市政府有關部門組織的行風測評中，我局榮膺22個服務行業榜首，基層供電局、農電公司在當地政府組織的行風測評中全部進入前三名。

經過全局各單位的艱苦努力，較好保持了安全生產局面，全年實現三個百日安全生產長週期記錄，累計實現安全生產3106天;在此基礎上， 電網建設與改造取得新進展，完成了滿洲里勝天池110千伏變電站增容工程、加格達奇-阿里河110kv輸變電工程等重點工程，極大地改善了電網結構，提高了電網的供電能力，保持了售電量的快速穩步增長，售電量首次突破18億kwh大關，實現歷史性的突破;企業的規範化、現代化管理水平大幅提升，同業對標工作紮實開展，通過了創建國家一流供電企業的驗收;在內蒙古電力公司組織的“安康杯”安全文化節文藝匯演和“安康杯”知識競賽中，我局分別榮獲大賽活動優秀組織獎、文藝調演銀獎和競賽三等獎，被國家安全生產監督管理總局等五部委授予“生命之歌”大家唱優秀組織獎，展現了追求卓越的呼電風采;三項制度改革工作順利完成，以考促學，競爭激勵的長效機制初步形成;以踐行“”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動圓滿完成，以強有力的組織領導，紮實的工作，突出的成績受到集團公司的表揚。與此同時，精神文明建設和企業文化建設成績斐然，先後被評為國家電網公司級“文明單位”、呼倫貝爾市企業文化先進單位和思想政治工作先進單位，全市優化經濟發展環境暨行風建設工作十佳單位稱號等殊榮，10月26日，在中央文明委召開的全國精神文明建設表彰大會上，我局及所屬滿洲里供電局被中央文明委授予全國精神文明建設工作先進單位稱號，海拉爾供電局被授予全國文明單位稱號。

這些成績的取得，飽含着各級領導和廣大電力客户的厚愛與支持，凝聚着全局幹部職工的辛勤汗水和無私奉獻。在此，我代表呼倫貝爾電業局領導班子致以崇高的敬意和衷心感謝!

天時行健思奮起，自強不息正當時。站在新的起點，我們期待用百倍的努力爭取更大的發展，也充滿豪情準備迎接新的挑戰。XX年是“”發展規劃的開局之年，也是做大做強呼倫貝爾電業局的關鍵一年，做好今年的工作，促進我局更快更好發展，任務艱鉅。我局要在呼倫貝爾市委、政府、內蒙古電力公司的正確領導下，以鄧小平理論為指導，認真落實各項指示精神，樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞全年工作目標，正確把握形勢，明確職能定位，增強戰略意識、全局意識、創新意識，以改 革發展為動力，把嚴、細、實的工作作風貫穿到安全生產、經營管理等各項工作的全過程，全面推進我局各項工作健康穩步發展。要以電網發展為第一要務，建設堅強電網。在內蒙古電力公司電網規劃指導下，進一步調整完善呼倫貝爾電網的發展規劃，加大電網項目前期工作力度和深度，加快電網工程建設，推進技術創新，實施科技強網戰略，全力打造堅強電網，為優質服務提供堅實基礎，為建設和諧呼倫貝爾提供可靠的電力保證，實現經濟效益和社會效益的雙贏。

要始終堅持科學全面的安全觀和真誠規範的服務觀，以實現安全可靠供電、最大限度的滿足電力需求為核心，把全方位的優質服務作為各項工作的出發點和立足點，建立提高優質 服務水平的長效機制，在服務社會進步與經濟發展中樹立良好形象。

承光榮傳統，創明日輝煌，呼倫貝爾電業局的發展始終離不開廣大電力客户的理解和積極支持，離不開全局廣大幹部職工的不懈努力與忘我付出，呼倫貝爾電業局的美好未來需要我們攜手創造，成功與喜悦我們將共同分享。

讓我們在呼倫貝爾市委市政府和內蒙古電力公司的正確領導下，立足科學發展，致力於改革創新，明確目標，抓住機遇，乘勢前進，譜寫呼倫貝爾電業局改革和發展的新篇章，為實現“”的良好開局而努力奮鬥!

在新春佳節行將到來之際，我衷心的祝願社會各界朋友和全局廣大幹部職工身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

謝謝!

最新座談會上的講話稿 篇14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠在這裏和大家一起來學習、交流，分享經驗。同時，也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。

我叫，畢業於，於20xx年進工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這麼多年來，在領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領導及同事彙報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。

第一點，談的是責任心的問題。

現實中，任何一個企事業單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。 而對於我們電力企業，作為一個關係民生大計的一個企業，我覺得責任心就顯得尤為重要。

就那我們變電運行的日常巡視來説吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發現所內存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態。

變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術業有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什麼崗位，必須要敬業、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業帶來嚴重的後果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要幹一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態度，保質保量完成任務。

第二點，就是加強業務學習。

剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸瞭解掌握自己的工作職責和性質。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閲資料，多向領導，老師傅們請教，力求搞懂吃透。

變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結構，原理等等，這樣更有利於工作的開展。社會發展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我師，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。

第三點，談的是職業理想和目標。

我們青年員工剛從學校畢業，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質和待遇的差異，有些人會覺得現實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現自己的理想抱負，並對外界因素產生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這麼覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現其價值。我們青年員工應該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經驗都不足，我們就要從基層做起，雖説基層很辛苦，但最能學到知識，累積經驗。唯有基層經驗的積累，才能為以後的發展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之台，起於累土;千里之行，始於足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝着理想努力奮鬥，其實理想並不遙遠。

以上是我的一些感受，我也正朝着自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，併為此堅持不懈，腳踏實地的去奮鬥，謝謝!

最新座談會上的講話稿 篇15

各位企業領導，同志們：

今天邀請駐鎮各企業負責人蔘加這次企業座談會，主要是向各位通報一下我鎮一季度工作情況，進一步加強與各單位的交流合作，共同促進華山經濟社會又好又快發展。首先，我代表鎮黨委、政府，代表全鎮六萬人民，向多年來為華山經濟社會建設做出突出貢獻的各位企業負責人表示衷心的感謝!剛才劉鎮長就今年一季度的工作做了簡要通報，各位企業負責人暢所欲言，提出了許多很好的意見和建議，這對我們今後改進工作是大有裨益的，各位企業家談的意見都非常好，我受益匪淺。今天，借這個機會，我想講幾句，表達四層意思：

第一層意思是表示感謝。一方面我們今天在座的企業領導都是華山各界的傑出代表，是華山發展最寶貴的資源和財富。我們可以設想，如果華山經濟社會發展的舞台上沒有在座的企業負責人唱大戲、演主角，華山就不會有今天經濟社會發展的大好形勢，多年來你們對華山的經濟和社會發展做出了重要貢獻，我表示深深的謝意。另一方面今天大家對我們的工作提出了許多很好的意見和建議，這些意見和建議有利於我們改進工作，有利於進一步優化環境，推動華山更好更快發展，在此，我再次表達謝意。

第二層意思是表示歉意。剛才大家提出的許多意見和建議，都是我們政府應該做好的工作，但由於政府工作沒有做好，有關部門的工作沒有做好，致使我們的工作出現了一些問題和不足。另外，由於近兩年我鎮承擔的重點工程眾多，多條道路施工建設，對我鎮的交通造成了嚴重影響，阻礙了各企業的物流運輸和對外交流，對我鎮的環境也造成了很大破壞。在此我深表歉意，也希望得到大家的理解和支持。

第三層意思是表明態度。今天召開這次企業座談會，就是為了加強與大家的交流，同謀發展，實現共贏。今天鎮黨政成員都在座，下面結合今年重點工作，就如何進一步優化企業發展環境，我對政府下步工作提幾點要求，表明我們的態度： 外部環境既包括硬環境，又包括軟環境，要圍繞讓硬環境更硬、軟環境更軟這個方向來改進和加強政府工作。

一是加強各項基礎設施建設，為企業發展打造平台。今年我鎮將繼續全力以赴做好小清河綜合整治，二環東路“高架”改造，繞城北線景觀整治，南水北調等省、市重點工程的協調服務工作，借全運機遇，全面提升我鎮基礎設施水平。同時，我鎮也將積極策劃二環東路沿線和小清河沿線地區的片區開發步伐，加快城市化進程，並計劃對荷花路西段、洪家園西路進行改造升級，對荷花路東段、浮橋路實施高標準綠化，為華山經濟社會發展和駐鎮企業發展提供完善的基礎設施和良好的發展平台。

二是加大環境綜合整治力度，為企業發展創造良好環境。進一步加大環境綜合整治力度，對零點立交周邊、歷山北路、工業北路、荷花路、華山東路、華山北路等主幹道進行重點整治，配足保潔員，實施全面保潔。對還鄉店中心街和電建路進行改造提升，進一步提升兩側建設水平。全面規範實行“環衞進農村”工程，科學運作，無縫隙覆蓋，實現城鄉管理工作的制度化、精細化、常態化，改善華山面貌，為駐鎮企業發展創造良好的環境條件。

三是強化服務，為企業發展創造良好軟環境。企業是社會財富的主要創造者，尊重企業、支持企業就是尊重社會財富，創造社會財富。下一步全鎮各級各部門將進一步提高認識，在規範執法，依法行政的同時，自覺改進工作作風，加強軟環境建設，更加關心企業發展，更加關心、支持、幫助企業解決生產、經營中遇到的困難和問題，進一步改進我們的工作，為企業提供良好服務，為各駐鎮企業發展創造良好軟環境。

四是維護社會穩定，為使企業安心發展。進一步加強信訪和社會治安綜合治理工作，依法嚴厲打擊各類犯罪行為，通過維護好社會治安秩序，創造良好的外部環境，使駐鎮企業能安心發展，發展地更好。

第四層意思是提點希望。今天我們共聚一堂，共敍友情。藉此機會，我也對今天與會的、包括沒有與會的駐鎮的企業提幾點希望，與大家共勉。

一是要努力把企業做大做強。這是你們的心願，也是政府的心願。圍繞企業的發展，圍繞企業能夠做大做強，政府將給予全力支持，企業大發展大支持，小發展小支持，不發展不支持。推而廣之，所有企業誰能做大就支持誰，做得越大就支持越大。如何做大做強，各位企業家都是專家，都是內行，我不多講，政府的職責就是幫助企業搞好服務，為企業做大做強創造寬鬆的外部環境。

二是要處理好企業與政府的關係。企業是經濟組織，追求的是自身利益的最大化，政府是社會的組織者、管理者，追求的是社會效益。處理好企業與政府的關係，就是要探討企業效益與政府效益的最大統一與最佳結合。企業怎樣與政府相處，不同的企業領導有不同的心得，我想説的是政府這個層面，作為政府，前提是支持企業發展，另一方面要收税，這也是政府支持企業發展的動因所在。目前，就華山鎮來説經濟質量不是太高，財政收入上不去，特別是今年一季度，全鎮財税工作出現了明顯下滑，較之去年同期甚至出現了負增長，一季度地方一般財政預算收入實現2298萬元，只完成了全年任務的20.56%，財税工作面臨着巨大壓力。為此，政府將組織税收普查，進一步加大綜合治税力度，堅決杜絕異地納税現象，確保應收盡收。希望大家理解政府工作，支持政府工作，把企業發展好的同時，依法納税，積極納税，為華山發展做出更大貢獻。 同志們，今年我們面臨的形勢十分嚴峻，工作任務非常艱鉅，要保增長，促發展，惠民生，離不開全鎮6萬人民的共同奮鬥，更離不開在座各位的大力支持。只要我們堅定信心，團結協作，迎難而上，開拓進取，就一定能把華山發展的更好，建設的更美!