最新座談會上的講話稿（精選21篇）

最新座談會上的講話稿 篇1

眨眼間，我已在教師這個工作崗位上走過了一個多學期。回顧教學之路，與其説是走，倒不如説是爬，是摸索，嚐盡酸甜苦辣。這一個對學期以來，在領導的無微不至的關懷下，在同事的熱心幫助下，加上自身的刻苦努力，我成長的很快，但革命尚未成功，同志還需努力。在這裏，就我在平時的教學工作的幾點做法拿出來和大家一起探討，希望各位同行能給以批評指正。 一、課堂上，紮紮實實地向學生傳授最基本的知識與技能，不盲目地追求教學形式的多樣化。每上一堂課，我心中有個概念，本節課我要向學生講什麼，學生要學什麼，上完課不但我能總結出來，學生也要知道自己的收穫，課後我通常不急於離開教室，先問問學生他這節課知道了什麼，讓學生要有收穫，我總認為無論怎樣改革我們的教學模式，學生最基本的內容還是要掌握，最實際的技能他們還是要懂得。

當然，不盲目追求教學形式的多樣化，不是指在教學上久不創新，不變化。適當的創新和適當的改變是需要的，課堂上，讓學生參與發現知識的發生過程，用他們的語言來總結歸納知識點，這樣可以充分調動學生的學習主動性。課外，作業多面批，多與學生進行交流溝通，可以使學生更好的掌握知識點和了解自己的學習狀態。這樣才能真正做到因材施教。

二、教學中要善於反思、積累、總結，認真細緻地處理好教與學的關係。學要邊教邊學，要反思正視自己的不足，不斷地探索積累總結完善自己的一套教學方法、教學經驗，多虛心吸收改進外界的經驗多學習充實自己的知識、經驗倉庫。在這一學期多的從教時間裏，我明白了一個道理，在網絡普及，通訊發達、信息爆炸的今天，合格的教師不是終身的。以前是“不進則退”，現在是“慢進則退”，昨天合格的教師，今天不一定合格。只有與時俱進，不斷學習，不斷求索，如一彎清泉，長流不腐，才能成為一名合格的教師。

三、努力做一名有思想有夢想的教師。有人曾説：“生命之所以寶貴，是因為它最終要面對死亡;思想之所以寶貴，是因為它可以讓生命永恆。”人活着就該有思想，思想是人的靈魂。作為教師的我們更應該有思想。做有思想的教師，必然要對教材進行大刀闊斧地刪減與增添，因為他懂得“教材為我所用”;有思想的教師，他上課的亮點不在於對書本的詮釋，而在於對學生不同回答的理解和點評;有思想的教師，決不漠視學生的成長體驗，而是關懷學生生命成長，尊重學生個性發展。有思想的教師，必須要有一定的底氣，必須要有較好的基本功和一定的人文底藴，要學習的東西還很多。作為一名普通的教師，我們不奢望成為思想家，但至少我們應該成為獨立的思考者。一個人真正的生命，是一個人的思想，人因思想而偉大。努力做一個有思想的教師，願我們共同為之而奮鬥!

紀伯倫有一句名言：“生命的確實黑暗的，除非有了激勵;一切的激勵都是盲目的，除非有了知識;一切的知識都是徒然的，除非有了夢想!”在此，我願意向大家道出我深藏的夢想，那就是，做一名有活力，有個性的老師!做一名大膽創新，不斷進取的老師!永遠不“out”!

在我的教書生涯中，我還有許多不足的地方，好有許多需要向在座的老師學習的，需要向全校的優秀教師學習。古人説得好：“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。” 我相信，咱們特校的教師都是優秀的教師。我們將不忘教師的使命，在教育這片沃土上，用心耕耘，為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪，欣聽花果作滔聲”的豐收圖!

最新座談會上的講話稿 篇2

各位同志，新聘大學生朋友們，管理崗位女同胞：

大家晚上好!今天我們歡聚一堂，舉行德美集團新聘大學生溝通交流座談會。首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎16位新聘大學生朋友的到來!另外，今天又是“三八”婦女節，我代表集團向各位女同胞致以節日的問候，祝願你們快樂幸福、美麗永駐!

集團高度重視人才培養和隊伍儲備，廣泛吸納高校畢業生和各類社會精英，特別是在高校畢業生的招聘和使用上，不斷開拓創新、加大投入，努力改善薪酬結構和勞資待遇，並積極探尋優化配臵之路，力求達到從業職位與各人所長相飽和、所幹事情與個人性格相匹配，使得職、才相符，人盡其能。同時企業充分尊重各位大學生朋友的職業選擇，感情留人但不限制各位的擇業自由，在給付比縣域內同行業略高的薪酬待遇的情況下，允許做兩手準備，考取國家公務人員。這在私營企業裏是一大福利，甚至可以説是德美的一大特例，因為沒有任何企業願意給予權利去讓自己的員工另謀更為穩定的歸宿，這其實是一種人事損失。但是德美集團做到了，這充分體現了咱們企業對人才的高度尊重和負責，也展示了德美企業的文化精髓之一——重德施美。更值得説明的是，德美給各位大學生朋友提供了一個廣闊的職業平台，在德美這個大舞台上，只要你肯努力、求上進，很快就會有用武之地，比如20xx年7月份招聘的這批大學生，經半年的考查、考核，已經全部分配在重要管理崗位，能夠從事相關專業工作，獲得了滿意薪酬。另外，企業對大學生朋友的薪酬待遇隨着經濟、市場的發展與時俱進，不僅在基本工資上略高於同行業，而且給專業對口的本科生增加300元/月的文憑工資。與此同時，企業還縮短了大學生的見習期，試用期一個月，見習期三個月(包括試用期一個月)，原定半年後納入公司正常考核，一年後實現套檔工資，現已分別縮短為三個月和半年，也就是三個月後各位的基本工資和崗位工資開始參與考核上下浮，半年後納入套檔，這對大家是一種很好的機遇，在增加工資收入的同時還有利於促進業務提升。

朋友們，企業對大家充滿希望，也需要大家做棟樑，希望各公司經理、部(室)負責人充分領會集團在大學生培養、使用上的所堅持的思想路線，本着對集團、對人才高度負責的意識安排、指導工作，培養好、使用好每一個人才資源。也希望各位大學生能夠珍惜德美這個工作平台，發揮專業所長，努力成長為企業發展所需的人才。

謝謝大家!

最新座談會上的講話稿 篇3

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午(下午/晚上)好!

首先感謝廣東省人大會組織此次調研活動，帶我們參觀走訪中科合資廣東煉化一體化項目以及寶鋼湛江鋼鐵基地項目，讓我們看到了湛江經濟的快速發展。

中科合資廣東煉化一體化項目與寶鋼湛江鋼鐵基地項目均位於湛江經濟技術開發區，從產業佈局上看兩者毗鄰而建，為東海島發展循環經濟創造了良好條件。從經濟發展模式上看，一方面，中科合資廣東煉化一體化項目是目前國內最大的合資煉化項目，實施的是循環經濟模式，採用國內外先進的生產工藝、污染控制技術，執行嚴格的環保標準，為國內石化工業的發展提供了示範，對於循環經濟的發展具有重要意義。另一方面，寶鋼湛江鋼鐵基地項目結合了寶鋼重組廣鋼、韶鋼的國家重大建設項目，符合國家鋼鐵產業發展政策要求，將推動全省鋼鐵產業由低端產能向高端產能、由粗放分散型生產方式向高度現代化集約化生產方式、由高能耗、高排放、高污染向資源節約型、環境友好型新業態轉變，是廣東適應經濟發展新常態、推動產業轉型升級的標誌性重大項目。為廣東省鋼鐵行業的循環發展，提供了環保保障。這兩個項目不僅可以帶動上下游配套產業發展促進湛江的經濟社會發展，而且推動現代先進製造業的發展，為傳統制造業產業結構升級轉型提供發展方向，充分展現了湛江市為經濟的快速發展做出的努力，也體現了人大及其會在經濟社會發展中的重要作用。

這次調研讓我獲益匪淺，湛江市經濟發展速度較快，產業結構特色鮮明，城市環境優美，城市如何更好的發展我有以下幾個方面的思考：

一、增強傳統制造業的創新能力和核心競爭力

首先要湛江市項目建設中可能遇到的資金、用地等一些基本問題，要切實快速的解決，給予企業發展的支持。

其次要加快推進東海島鐵路、口岸等基礎設施和外圍配套設施建設。

再次，繼續秉承中科和寶鋼集團的綠色、低碳、循環發展理念，實現傳統制造業的產業轉型和升級，提高創新能力以及核心競爭力。致力於打造世界一流的環保型製造基地，並進一步延伸產業鏈，形成規模化的產業集羣，帶動湛江經濟發展並進一步提高文化軟實力，豐富人民的物質文化生活。

二、推進濱海旅遊業的發展

湛江市地理位置優越，風景優美，眾所周知湛江別稱“港城”，三面環海，東瀕南海，南隔瓊州海峽與大特區海南省相望，西臨北部灣，是一座美麗的海灣城市。加之古老的雷州文化交相輝映增加湛江人文魅力，使擁有得天獨厚的旅遊資源。因此湛江可進一步發展濱海旅遊，讓旅遊業為湛江的經濟發展貢獻力量。

三、加強城市之間的友好合作

推動湛江和其他城市之間的合作在工業、能源、交通、產業轉移等方面的互利共贏作出積極努力。

四、加強對外交流

其一，當兩個項目建成完善之際，可推廣湛江製造業的綠色環保經濟發展模式，為國內其他傳統制造業傳授經驗;其二，加強國際交流與合作，在技術和工藝上多與國外的企業進行交流、學習，結合自身特點，提高自身核心競爭力。

謝謝大家。

最新座談會上的講話稿 篇4

各位領導、同仁們：

大家好!在 “八一”建軍節來臨之際，公司在包頭運銷公司召開座談會，隆重紀念中國人民解放軍建軍81週年。此時此際，作為一名復轉軍人，我感到特別光榮和自豪。首先，請允許我向長期以來尊重、理解、支持、幫助我的各級黨政和領導表示衷心的感謝!(敬禮)

藉此機會，我談一下自己的一點體會，把近年來的思想、學習、工作情況向各位領導和同仁們作以簡要彙報：

今年是中國人民解放軍建軍81週年。81年來，中國人民解放軍為中華民族的偉大復興做出了突出的貢獻。作為一名復轉軍人，我在感到光榮和自豪之餘，更是感到了肩上的責任。人民軍隊好思想、好作風和好傳統教育了我，今後，我將繼續保持和發揚人民軍隊優良作風和光榮傳統，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮鬥，始終以良好的思想境界、道德情操和精神風貌幹好本職工作，為我公司的快速發展貢獻自己的力量。

今年是公司快速發展最為關鍵的一年。公司黨政及時提出了“強一進一”戰略目標，描繪了宏偉的發展藍圖，指明瞭廣大幹部職工努力的方向和奮鬥的目標。面對新的形勢和任務，我決心一如既往地發揚傳統，勤奮學習，愛崗敬業，自強不息。

一、發揚傳統。我決心在今後的工作中，繼續發揚人民軍隊具有的優良作風和光榮傳統，尤其是把我們陝北礦業公司廣大幹部職工長期以來培育的“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻”的企業精神發揚光大，以自己的模範行動影響和教育周圍的職工羣眾，在各自的崗位上為公司的快速發展建功立業。

二、勤奮學習。我要不斷調整自己的知識結構，增強本領，提高在公司快速發展下的適應能力和競爭能力。同時，要加強學習，既要學習政治理論，又要學習和掌握專業技術知識;既要向書本學習，又要向實踐學習;既要重視知識上的豐富，又要重視能力上的提高。最後，還要勇於創新，勤於實踐，在實踐中求得真知，掌握過硬本領，為公司的快速發展貢獻自己的力量。

三、愛崗敬業。在今後的工作中，我要進一步增強責任感和使命感，刻苦鑽研，紮實工作，做到幹一行，愛一行，專一行，不斷提高業務水平和工作能力，積極發揮模範帶頭作用，在實踐中磨鍊和培養自己，努力成為本崗位的骨幹和專門人才。

四、自強不息。公司“強一進一”戰略目標的實現是一項創造性的偉大實踐，為廣大復轉軍人施展才華、建功立業提供了難得的歷史機遇和廣闊舞台。我要與時俱進，自強不息，求真務實，開拓創新，以實際行動踐行自己的入黨誓言。

各位領導、同仁們，你們從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予我極大地關心和幫助，創造了條件，提供了舞台，這必將堅定我的信心，鼓舞我的士氣，促使我更加努力地工作。

最後，我祝大家工作順利，身體健康。(敬禮)

最新座談會上的講話稿 篇5

各位領導，各位鄉賢，同志們：

大家上午好!

今天，我們在環境優美的××中學舉行××鎮外出鄉賢新春座談會，大家歡聚一堂，共敍鄉情，共慶新春佳節，共商發展大計。在新春佳節即將來臨之際，我代表鎮委、鎮政府，向在座的各位，並通過大家向全鎮的父老鄉親拜個早年，祝全鎮人民新年快樂，身體健康，家庭幸福!

剛剛過去的20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮上下團結一致、開拓創新、頑強拼搏，全鎮經濟和社會各項事業得到一定發展，綜合實力有所增強。一年來取得新成效，主要表現在如下九個方面：

一是經濟建設持續穩定發展。20xx年，全鎮完成生產總值71406萬元，完成工業總產值193968萬元，完成農業總產值15317萬元，鎮級財政總收入1279萬元，農民人均純收入6431元，兩税入庫共4803萬元，其中地税入庫3079萬元，佔任務數的141%，國税完成1724萬元，佔任務數的105%，外貿出口1252萬美元，利用外資172萬美元。經濟的發展，為社會各項事業的發展奠定了基礎。

二是教育事業實現跨越式發展。近三年來，我鎮深入開展創建省教育強鎮活動。在鎮級財政極為困難的情況下，我鎮拓寬籌資渠道，投資3000多萬元加強校園建設，做好國小撤點並校工作。20xx年7月初，我鎮順利通過了省教育強鎮督導驗收。如今××的中國小、幼兒園，校園佈局合理，各類設施完善，教學設備先進，校園環境優美，師資力量充足，教研水平提升，成教、普教、幼教齊頭並進，各類教育協調發展。教育事業的跨越式發展，將為××今後的發展注入強大的動力。

三是順利完成新一輪城鎮建設總體規劃修編工作。根據我鎮國民經濟發展規劃、土地利用規劃和城鎮可持續發展的要求，20xx年12月，我鎮委託西安建大城市規劃設計研究院承擔總體規劃的修編工作。經過有關工作人員一年多的努力工作，新一輪××鎮總體規劃修編(20xx—20xx)已順利完成。根據××鎮城鎮發展戰略架構，鎮域廣汕公路以北、以東功能區以商住為主，××村、××村和××村將依託××水庫、××水庫和××古村落建設鄉村旅遊基地，構建以青山綠水、自然生態和嶺南古建築為特色的旅遊、度假、休閒、商住區;鎮域廣汕公路以南功能區以工業小區為主、商住為輔，××村、××村和××村將藉助莞深高速、東平大道的建設，搭建工業平台建設，提升項目承載能力，引進一批科技含量高、佔地耗能少、社會貢獻大、產業關聯度強的大項目、好項目，加快工業的集聚和發展，形成規模化、產業化、集約化程度較高，特色明顯、功能明晰、基礎完善、環境優美的工業功能區。保護和利用好×河兩側部分區城，結合綠道建設十里沿河生態公園，加強鎮區、片區園林綠化工程建設，構建完整綠地系統。修編後的××鎮總體規劃為我們描繪了美好的發展前景，給全鎮人民帶來了新的希望。我們相信，有鎮委、鎮政府的堅強領導，有全鎮2萬多幹部羣眾的共同努力，一個人文生態、宜居宜商、充滿活力的新××在不久的將來就會呈現在我們眼前。

四是大力推進旅遊業發展。20xx年，我鎮不遺餘力繼續推進旅遊業的發展。20xx年初，我鎮委託了××地質工程勘察院完成了××古村落的地形測繪，20xx年5月，我鎮又委託四川大學完成了××古村落保護與旅遊開發規劃。為加大××古村落旅遊開發項目的招商引資力度，××古村落旅遊開展項目分別於20xx年4月和10月組團參加第6屆深圳文博會、廣東省20xx年國際旅遊展覽會。20xx年6月，我鎮積極配合縣委、縣政府成功舉辦了×××首屆荔枝旅遊文化節，進一步加強了××村鄉村旅遊示範基地創建工作，加大了對××的宣傳推介力度。

五是保持社會和諧穩定。通過落實信訪維穩工作責任考核機制，加大信訪案件的排查調處力度，紮實開展網絡問政工作，及時處理網民的投訴和建議，矛盾糾紛調處工作取得較好成效。省運會、亞運會及國慶期間積極開展各種嚴打整治行動，社會治安得到明顯改善，羣眾安全感明顯提升。深入開展各類安全檢查，有效地排除了各種安全隱患。杜絕重特大安全事故的發生。

六是完成水庫周邊畜禽養殖場的清理整治工作。我鎮分別於去年6月下旬和7月上旬組織相關工作人員對××、××水庫周邊的養殖場依法進行強行清理，兩次行動共拆除養殖場18個，目前兩大水庫水質有了明顯的改善，確保了全鎮人民的飲水安全。

七是大力抓好民生工作。20xx年，我鎮高度重視民生建設，把改善民生工作作為一項重要工作來抓，紮實推進各項民心工程。動員廣大居民積極參加農村合作醫療和養老保險，建立和完善覆蓋城鄉居民社會保障體系;加大投入改造鄉村道路，進一步改善農村生產生活環境;切實做好農村勞動力轉移工作，完成全鎮農村勞動力台賬建設，並轉移農村勞動力442人;投資400多萬元鋪設自來水管道33.7公里，完成農村飲水安全工程，使全鎮90%居民飲上自來水;認真貫徹落實縣扶貧開發“規劃到户責任到人”的精神，將已建檔立卡的94户貧困户的幫扶任務分解落實到具體單位以及責任人，確保如期實現扶貧目標。

八是人口和計劃生育工作邁上新台階。籌資100多萬元完成了鎮計劃生育服務所改造任務，配置鎮計劃生育服務所醫療設備，完善了11個村(居)委的“三欄、二室、一校”，計劃生育服務水平不斷提高。加強計劃生育層級動態管理，順利通過省、市、縣計生工作年終考核。

九是黨的建設取得新突破。通過加強對黨員幹部的理想信念教育、優良作風教育、廉潔從政教育和社會主義榮辱觀教育，進一步改善機關作風，提高機關辦事效率，樹立廉潔奉公的政府形象，抓好了鎮公務用車改革工作，杜絕了公車私用、濫用等現象，機關作風建設取得顯著成效。同時，擴大黨風廉政建設在基層的延伸，責任逐級分解，工作層層考核的辦法進一步加強農村基層黨風廉政建設。

同志們，過去的一年，××能取得這些新的進步，得益於縣委、縣政府的正確領導，得益於各位領導、外出鄉賢的關心和支持，得益於廣大市民的辛勤勞動，是全鎮上下和社會各界人士共同努力的結果。在此，我代表鎮委、鎮政府，向各位領導、外出鄉賢、全鎮各級幹部、廣大人民羣眾和所有參與××建設事業的社會各界人士，表示衷心的感謝!

回顧過去，我們因取得新進步而感到欣慰，為全鎮人民和社會各界付出的辛勤勞動而感動。展望未來，我們信心百倍，勇氣倍增。20xx年是“”的開局之年，我們面臨的新機遇、新挑戰、新情況和新問題將比以往明顯增多。要加快××的發展，依然要依靠在座各位的努力和鼎力支持，我衷心希望各位領導、外出鄉賢能一如既往地關心、支持××發展。下來，我們將與大家一道，進一步增強憂患意識、發展意識和責任意識，堅定信心，再鼓幹勁，再展英姿，在實現××跨越式發展上格外用心、格外用力、格外抓緊，同心協力、和衷共濟，共同創造××人民的幸福生活和美好未來。

最後，衷心祝願大家在新的一年裏，生活殷實安康，家庭美滿幸福，事業蒸蒸日上。

謝謝大家。

最新座談會上的講話稿 篇6

同志們：

今天，我們在這裏集會，熱烈慶祝中國共產黨成立92週年，表彰區教育系統先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。在此，我謹代表區教育局黨委，向全區教育系統各級黨組織和廣大共產黨員致以節日的問候!向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!藉此機會，我講三點意見。

一、回顧歷史，牢記宗旨

我們黨自1920xx年7 月1 日誕生以來，已經走過了92 年不平凡的奮鬥歷程。92 年來，中國共產黨為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮鬥。尤其是改革開放以來，中國共產黨始終依靠和緊密團結全國各族人民，艱苦奮鬥，勵精圖治，翻開了建設中國特色社會主義事業的新篇章，踏上了全面建設小康社會的新徵程。事實充分證明，在中國革命和社會主義建設的歷史進程中，中國共產黨始終站在時代發展的潮頭, 始終引領社會前進的方向，是中國特色社會主義事業不斷走向勝利的可靠保證。

我們今天在這裏回顧黨的燦爛歷史，緬懷黨的光輝業績，紀念和慶祝黨的生日，就是要激勵教育系統各級基層黨組織和共產黨員在新的發展起點上，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的精神，為猇亭教育事業再上新台階而繼續努力奮鬥!

二、總結經驗，增強信心

一年來，我們在市教育局和區委、區政府的正確領導下，全區教育系統幹部、教師開拓創新，紮實工作，無私奉獻，推動我區教育事業蓬勃發展。一是以素質為核心，教師隊伍建設着力推進。師德教育月活動、“我喜愛的好老師”評選活動、“課內比教學、課外訪萬家”活動深入開展，擬舉行 第29個教師節慶祝大會暨教職工文藝匯演活動， 擬在暑期實行教師全員競爭上崗，以此增強教師的緊迫感和責任感，提升教師工作熱情，打造一流工作業績。二是以活動為平台，教育教學質量有效提升。以“課內比教學”活動、課堂教學模式改革、課題研究為主渠道，開展課堂教學改革攻堅年活動，促進學習輕負高效;以“凝聚正能量、放飛中國夢”為主題，大力開展學生文明素質展示月活動，提升學生素質，促進學生全面發展。三是以民生為重點，教育發展環境不斷優化。長堰堤國小教學綜合樓已竣工投入使用，正在進行市政、塑膠運動場、綠化等附屬設施配套建設，預計今年9月份可以竣工投入使用;區實驗國小食堂和廁所改造項目工程，現已進入預算評審程序; 七裏新村幼兒園項目已於4月開工，預計8 月竣工，目前已完成人工樁基的澆築，進入承台基礎部分建設;本站域網建設方案已確定並已進入招標採購階段;平安學校創建進一步推進，繼續保持學校重大安全責任事故“零發生”;學生關愛工程進一步深化，繼續保持義務教育學生“零輟學”。四是以和諧為目標，教育事業協調健康發展。 行評活動有效實施，黨風廉政建設全面推進，教育黨建工作紮實開展，幹部作風建設得到加強。

三、振奮精神，再創輝煌

全區教育工作雖然取得了一定發展，但也存在一些問題，一是教師隊伍整體素質有待進一步提高，中青年骨幹教師尤其是名師相對缺乏，在一定程度上影響素質教育質量的提升。二是教育發展與猇亭經濟社會發展及人民羣眾的期望還存在差距，人民羣眾對優質教育資源的需求日益增強，教育發展還面臨諸多困難。

機遇與挑戰並存，全區教育系統各級黨組織和廣大共產黨員一定要增強政治意識、大局意識、責任意識，應對新的形勢，把握新的機遇，迎接新的挑戰，經受新的考驗。要把當前深入開展“學創建”活動與實際工作緊密結合起來，充分發揮局黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用、領導幹部的模範帶頭作用、共產黨員的先鋒模範作用。

1 、強化學習，以學習型黨組織建設為重點，在提高思想理論素養上下功夫。黨員幹部要自覺把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，弘揚理論聯繫實際的學風，把學習同提高黨性修養結合起來，同推動工作結合起來，帶着問題學習，圍繞工作鑽研，自覺做到學以立德、學以增智、學以提效。

2 、強化作風，以黨風、作風、行風建設為重點，在加強黨風廉政建設上下功夫。大興密切聯繫羣眾之風，真誠傾聽師生呼聲，真實瞭解師生意願，真情解決師生困難;大興求真務實之風，一切從實際出發，重實際、辦實事、求實效;大興艱苦奮鬥之風，厲行節約、精打細算;大興批評與自我批評之風，提高黨內民主生活會質量，增強黨內生活原則性和實效性。深入開展黨性黨風黨紀教育，推進廉政文化建設;積極推進師德師風建設，大力宣傳優秀教師的先進事蹟，引導廣大教師特別是黨員教師樹立堅定的政治信念和崇高的職業理想。

3 、強化職責，以提高執行力為重點，在履職盡責、率先垂範上下功夫。一要着力加強領導班子辦學治校能力建設，提高民主辦事、依法辦事、統籌協調涉及多方羣眾利益的重大決策能力。二要着力推動科學發展，認真落實科學發展規劃、思路和舉措，以模範行動影響和帶領廣大師生努力完成各項工作、學習任務，為加快教育現代化發展貢獻智慧力量。三要着力服務教育教學，深入一線，深入實際，深入師生，及時迴應師生關切和期待，積極解決師生反映強烈的突出問題，多為師生辦實事辦好事。四要建立倒逼機制，強化執行責任，針對教育改革發展的重點、難點和熱點問題，建立和推進倒逼工作機制，共同營造創先爭優的良好氛圍。

4 、強化創新，以改革創新、完善機制為重點，在着力提高管理科學化水平上下功夫。一要深入總結我區教育工作的成功做法和寶貴經驗，更好地把握新形勢下教育的特點和規律，創新教育管理工作。二要完善體制機制，推進工作制度化、規範化，及時把行之有效的措施辦法固化為切實可行的制度，形成內容完備、結構合理、科學管用的制度體系。三要進一步更新教育觀念，規範辦學行為，創新管理機制，促進教育均衡發展有新起色，素質教育有新進展，和諧建設有新亮點，中心工作有新突破，推進全區教育科學和諧發展，努力辦好人民滿意的教育。

同志們，猇亭正處在全面建設興業宜居生態工業新城的重要時期，千億園區和工業新區建設給教育事業的發展注入了強大的活力，提供了廣闊的舞台，賦予了艱鉅的任務。讓我們始終保持豪情滿懷的志氣、改革創新的勇氣、創先爭優的鋭氣，以更加奮發有為的精神狀態，更加團結和諧的幹事氛圍，更加求真務實的工作作風，更加開拓進取的創新精神，全面貫徹落實黨的精神，積極推動和促進我區下半年各項教育工作的開展，努力完成全年工作目標。

最新座談會上的講話稿 篇7

同志們：

今天把各位企業家朋友邀請過來參加座談會，主要目的是瞭解企業的生產經營狀況、存在的問題及項目建設計劃，聽聽大家對黨工委、管委會的意見建議，以便我們研究安排下一步工作舉措，更好地為企業服務。剛才，各位企業負責人都做了踴躍發言，分析了當前的經濟形勢，談到了面臨的困難和問題，也提出了很好的意見和建議，相信都能給大家帶來啟發。會後，發改局要對企業提出的問題進行梳理，明確責任分工，由辦公室負責督辦，相關部門密切配合，切實為企業做好服務。

今年一季度，全區上下統一思想，深入貫徹新區經濟工作會精神，以進一步深化創新提升年建設為主題，全力開展八項重點工作，工業經濟實現平穩增長。1-3月份，全區規模以上工業增加值完成14.8億元，同比增長26%;規模以上工業主營業務收入完成57.8億元，同比增長24.5%;規模以上工業利税完成5.2億元，同比增長15%;固定資產投資完成19.3億元，同比增長32.2%。

下面，我就全區的工業經濟發展講幾點意見。

一、認清形勢，牢牢把握工業發展機遇

今年是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的開局之年，也是實現新區建設“五年大發展”目標承前啟後的關鍵之年，準確把握和分析形勢，對做好今年各項工作至關重要。從國際形勢看，當前，世界經濟仍處於危機後的恢復期，總體態勢趨於穩定，歐洲經濟走出衰退將增強全球經濟的增長動力，預計今年全球經濟增速將略高於去年，中國出口增長將小幅改善。從國內形勢看，面對錯綜複雜的國內外形勢，新一屆中央政府採取了一系列調控措施，着力深化改革開放，有效引導市場預期，經濟運行呈現穩中有升、穩中向好的發展態勢，經濟運行處在預期合理區間。隨着新一輪改革開放的深入推進，中國經濟發展的內在潛力將得到進一步釋放，經濟發展方式的實質性轉變將更有望得以實現。隨着“兩會”的順利召開，政府將進一步簡政放權，更多的改革措施也會逐步到位，企業必定會得到更多支持、更好服務，必定會迎來新一輪大發展、快發展的重大機遇。從我們自身情況看，今年年初，國家工業和信息化部正式確定我區躋身“國家新型工業化產業示範基地”行列，政府將在產業佈局、技術改造、公共服務平台等方面予以重點支持，示範基地的成功創建為我區的工業企業提供了更加有利的發展平台;市委、市政府將新區作為市本級的重要組成部分，在用地、資金、項目等方面給予我們大力支持，支持政策的效果將在今年進一步凸顯;另外，大江重工、光源電力、華晶鑽石等一批重大產業項目即將竣工投產，理工大科技園、焦作科技總部新城、三維城市綜合體等重大服務業項目正加快建設，天寶桓祥六面頂液壓機、嵩陽正源導電膜生產基地等項目將開工建設，這些項目將有力支撐新區經濟又好又快發展。

二、轉型發展，加快推進新型工業化進程

黨的報告指出，要堅持走中國特色新型工業化道路，推動工業化和信息化深度融合，工業化和城鎮化良性互動。我區工業基礎薄弱，總量小，競爭力不強，只有轉變經濟發展方式，加快工業發展速度，才能使我區資源優勢轉化為產業優勢，增強綜合經濟實力;才能提供和增加更多的就業崗位，提高城鎮化水平;才能較快地增加財政收入，改善人民羣眾生活。

(一)突出兩化融合。信息化是現代社會發展的一種必然趨勢，是走新型工業化道路的重要支撐，加快信息化與工業化深度融合，對企業控制成本、高效管理、擴大銷售具有重要的戰略意義。一是抓好企業信息化建設試點示範工作。目前我區有科瑞森、卓立、廈工、平光製藥、明株自動化等五家省市級兩化融合示範企業，其中，僅有科瑞森公司屬省級行列，整體信息化水平不高，各企業要加快信息化應用，爭取更多企業達到示範企業水準，優勢企業的信息化要達到全國領先水平。財政局每年要安排專項資金，扶持信息化示範項目，獎勵新增示範企業，加強扶持力度。二是提高企業信息化應用水平。當前，我區企業的信息化應用還集中OA、ERP等基礎系統，個別企業甚至沒有門户網站，應用層次尚不夠高，應用範圍尚不夠廣，企業要加大計算機輔助設計系統(CAD)、計算機輔助製造系統(CAM)、供應鏈管理系統(ICSCM)、產品數據管理系統(PDM)、客户關係管理系統(CRM)等高級信息化系統的應用，並通過開展電子商務(EC)擴大銷售渠道，增加市場佔有率。三是優化企業信息化建設的政策環境。針對中小企業在信息化發展方面存在的技術、人才和資金等方面的瓶頸，管委會各部門要採取積極有效的措施支持並推動中小企業信息化的發展和應用;要加快推進懷慶府公司承建的電子商務產業項目，鼓勵中小企業積極運用第三方電子商務服務平台，開展在線銷售和採購等生產經營活動，提高經營管理的效率，降低在投資、技術等方面的風險和交易成本;要加強對中小企業信息化工作的分類指導、分層次培訓和擇優扶持，調動社會各方面資源，服務中小企業信息化，促進中小企業信息化健康、持續和快速發展。

(二)突出創新驅動。企業要在市場競爭中爭取主動權、掌握話語權，就必須大力實施創新驅動戰略，提高自主創新能力，為搶佔行業發展制高點提供核心競爭力。今年是實施《科技強區行動方案》的一個年頭，全區上下要統一思路，嚴格按照《方案》要求，着力打造創新高地。一是堅持企業主體地位。企業永遠是創新的主體，要高度重視在理念、管理、技術、營銷等方面的創新，充分發揮技術優勢、產品優勢，不斷加大研發投入，學會走出去、請進來，積極與高校、科研院所開展合作，努力創建各級高新技術企業、工程技術研究中心和企業技術中心。二是加快創新載體建設。要進一步深化與中關村的戰略合作，推進示範項目，搭建產業細分方向專業平台，構建完善創新創業服務體系;要加快推進創業中心、科技總部新城、大中原精品產業新城、理工大科技園、中關村科技園和新材料產業園等“一心兩城三園”六大創新平台的項目建設進度，為企業搭建完善的科研成果產業化平台。三是提供創新人才保障。全面落實《焦作新區人才引進和培養獎勵規定》，對重點企業、重點行業高層次人才及緊缺人才需求意向進行調查統計，制定符合實際、充分調動各方面積極性的薪酬制度和福利政策，吸引高素質優秀人才到新區創業發展，幫助企業引進一流行業領軍人才。

(三)突出項目帶動。要繼續以項目建設統領全區經濟社會發展大局，創新思路、創新辦法，把各級黨員領導幹部推到項目建設的第一線，經歷重點項目建設的全過程，在項目建設中培養和鍛鍊幹部。要全力以赴抓項目的謀劃爭取，不遺餘力抓項目的落地推進，確保順利完成年度投資計劃，確保一批重大項目建成投產。一是做好項目謀劃工作。要以國家新型工業化產業示範基地為招牌，以“一心兩城三園”為載體，圍繞我區主導產業，重點實施產業鏈招商，繪製主導產業產業鏈圖譜，狠抓對外合作，加強項目引進，拉長產業鏈條，擴大產業集聚效應，增強產業轉移吸引力，引進上下游配套企業，實現項目集中佈局、產業集羣發展。二是實施項目攻堅計劃。20xx年，計劃實施工業項目73個，總投資268.2億元，計劃當年完成投資70.7億元，要重點抓好觸摸屏柔性導電膜生產基地、六面頂液壓機及精密刀具製造項目、星通北斗產業園、廈工二期等重大項目。三是完善項目推進機制。管委會已經成立了由新區、高新區領導任組長的項目推進工作領導小組，各推進小組要進一步增強責任感，自我加壓、提高效率、加快進度;要嚴格落實項目前期手續辦理責任公示、項目分包、項目考核獎懲、項目聯合督查督辦等各項制度，推動項目快速建設。

(四)突出資本運作。要全力推進企業進入多層次資本市場，破解企業發展資金制約。進入多層次資本市場，有助於企業從社會上低成本地募集大量的資金，有助於企業完善法人治理結構、提高經營管理水平;有助於企業塑造良好形象，提升企業在客户、供應商和銀行心目中的地位。一是發揮企業主觀能動性。推進企業進入多層次資本市場,關鍵在於企業的自身努力,各位企業家要拿出咬定青山不放鬆的勁頭,切實把企業上市做到底。同時也要認識到，企業上市是一個複雜的系統工程,必須制定上市的行動計劃,與企業的發展戰略結合起來,有計劃穩步實施;要選擇有實力、講誠信和成本低、上市快的中介機構，優中選優，最大限度地把握好上市機會。二是完善政府引導機制。推進企業進入多層次資本市場是一項工作量大、系統性強的工作，涉及政府、企業、中介組織等多個領域，管委會相關部門要立足企業實際、市場形勢，加強分類指導，形成推動企業上市和促進上市公司發展的工作合力。要將我區主業突出、管理水平高、產品競爭力強、發展潛力大的企業，都納入上市後備企業庫，逐步建立企業上市梯隊;對符合條件的上市和掛牌後備企業，區有關部門要在申報工業結構調整、技術改造專項、高新技術產業化等政策性資金方面給予優先支持。

三、創優環境，積極構建企業服務機制

工業經濟的持續健康發展，需要有良好的政務環境和社會環境。管委會將按照國家、省、市的統一安排部署，進一步簡政放權，把主要精力放到為轄區企業提供優良高效服務上來，努力營造良好的發展環境，使市場在資源配置中起到決定性的作用，讓廣大企業在新區安心投資、放心創業。

(一)加強要素保障。各級各部門要優化資源要素配置，全力為企業發展提供有力保障。國土部門要科學合理的規劃好用地供應，用好增量、盤活存量，對重點工業企業和項目要優先保障土地供應;組織人社局要及時掌握企業的人才需求，加大與科研院所、高等院校的聯繫，為企業提供人才支撐;財政局、發改局、投資集團要進一步加強融資工作，定期組織銀企對接會，着力破解企業融資難問題。

(二)加強政策落實。為促進工業經濟穩定發展，從中央到地方，都出台了一系列支持政策，市政府每年也都會安排技術改造、科技創新、兩化融合等專項資金，用於支持重點項目。符合條件的企業要積極申報，發改局要進一步加強指導服務。各職能部門、各駐區機構要認真執行政策，該減免的減免，該落實的落實，切實把政策的效應發揮到最大化。

(三)加強運行監測。發改局要進一步健全經濟運行分析監測制度，及時反映工業經濟運行中的重大問題、重大變化，為管委會決策提供依據、當好參謀;要進一步加強調研及統計分析工作，逐重點行業、重點企業瞭解情況、發現問題、落實對策，特別是要針對當前較為困難的行業，提出意見建議和服務措施，努力幫助企業渡過難關。

(四)加強組織領導。區領導要按照企業分包責任制要求，定期不定期到企業走訪調研，幫助企業解決要素保障、項目建設、生產經營等方面的問題。會後，管委會要成立企業服務活動領導小組，強化對企業服務的組織領導，小組辦公室設在發展改革規劃局，負責協調解決企業生產經營中碰到的困難和問題。

同志們，工業是我區經濟的中流砥柱，是我區走在經濟轉型示範市建設前列的關鍵所在。全區上下要充分認識加快工業經濟發展的重要性、必要性和緊迫性，牢固樹立工業強區意識，增強緊迫感，採取有效措施，走出一條具有新區特色的新型工業化道路。

最新座談會上的講話稿 篇8

各位領導，各位長輩，各位兄弟姐妹們，

大家上午好!

今天，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝中華人民共和國61週年華誕，恰逢中秋佳節來臨之際，我代表全家向各位領導，各位鄉親致以最美好的祝願，祝大家工作順利，闔家安康。

61年前，中華人民共和國的成立，開啟了中國甚至世界歷史的新紀元。61年來，在中國共產黨的領導下，全國各族人民艱苦創業，努力探索中國特色社會主義的發展道路，在改革開放和現代化建設的歷程中，創造了一個又一個奇蹟。當今中國，充滿勃勃生機，事業蒸蒸日上，中國特色的社會主義事業顯示出強大的生命力。

每逢佳節倍思親。説到這裏，我不禁想起了已經去世的祖母江時老師。六十一年前，剛滿二十歲的她，一心向往新中國的光明，衝破重重阻力，自願離開美麗的寶島故鄉中國台灣，跟隨祖父來到祖國大陸，在魯西南落户。在黨和政府的領導和關懷下，她像所有來大陸的老一代台胞一樣，與新中國同甘苦，共命運，在平凡的國小教師崗位上艱苦奮鬥，為新中國的建設發展和祖國統一大業奉獻了畢生的精力，做出了突出貢獻，也贏得了黨和人民的尊重和褒獎。撫今追昔，我深深的體會到，今天的巨大成就的確來之不易，共和國的土壤裏飽含着老一代台胞們付出的赤誠愛心。如各位長輩所囑託的那樣，飲水當思源，在祖國六十週年大慶來臨之際，作為後來人，我向所有的老台胞前輩們致以最真摯的感謝和崇高的敬意，是他們用血汗和淚水為我們換來今日的好生活。今年以來，中國台灣局勢發生了積極變化，兩岸關係發展面臨難得的歷史機遇。兩岸雙方本着建立互信、擱置爭議、求同存異、共創雙贏的精神，推動在“九二共識”基礎上恢復兩岸商談並取得積極成果，兩岸週末包機、大陸居民赴台旅遊順利實施，國共交流平台的開展，兩岸關係開始呈現良好發展勢頭。

作為第三代台胞，我在各位領導的關心下及各級台聯的培養下，在祖輩精神的鼓舞下，在三尺講台上也已工作了11個年頭，期間獲得了許多榮譽，但我應不驕不躁，向老台胞們學習，繼承他們愛國愛鄉愛民的這種精神，熱愛教育，快樂工作，有效學習，不斷進取，因材施教，力求創新。作為新當選的濟南市台聯理事，我也會認真學習並認真貫徹中央對台方針政策，瞭解兩岸關係現狀，堅定政治信念，增強責任感和使命感，發揮自身優勢，積極參與台聯各項工作，在對外宣傳、參政議政、維護台胞台屬權益、參與經濟建設等方面做出自己的貢獻，把台胞的優良傳統代代相傳，發揚光大。

站在新的歷史起點，我們堅信，在以為的黨中央領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，中國人民一定能夠戰勝前進道路上的任何艱難險阻，實現祖國的最終統一。

最新座談會上的講話稿 篇9

同志們：

在這個金秋送爽、陽光明媚的金秋時節，我們歡聚一堂，隆重慶祝第29 個教師節，首先我代表市委市政府向在座的同志們和全市的所有教師和教職員工們致以節日的問候，祝各位老師節日愉快!今天下午我們實地查看四中等幾所學校辦學情況，聽取了幾所學校的情況彙報，深深的感受到教師戰線精神風貌，教師充滿活力，學生充滿了向上的鋭氣，整個教育事業呈現着勃勃生機。

我市各項事業都在不斷的前進，積極推動了襄陽經濟的發展，經濟發展不斷有新的變化。經濟的快速發展，經濟規模不斷擴大的同時，經濟效益的不斷提高，財政投入在穩步增長，支柱產業不斷擴大，經濟結構調整在不斷加快。隨着經濟發展，城市建設和麪貌不斷變化，人民生活環境隨着經濟發展不斷變得越來越好，同時，全市的教育事業也與全市其他各項事業一樣發生了日新月異的變化。教育的投入在加大，教育的改革在深化，教育的發展在加快，全市的教育事業呈現出一種欣欣向榮的局面。李菲同志的講話充分地體現了我市教育事業快速發展的基本情況，教育的穩步推進激發了辦學主體的內部活力，一種新型辦學體制正在逐步形成，教育的成績鼓舞着全市上下。特別是今年兩個大學聯考狀元的出現一方面激發教師們的激情，一方面為我市增添了榮譽，這既是教育戰線教育工作者努力勞動的結果，也是襄陽教育蒸蒸日上的縮影，在此我代表市委市政府向所有做出貢獻的老師們表示衷心的感謝!

市委市政府歷來高度重視和關心教育的發展，目前社會上尊師重教的氛圍已經形成，蔚然成風。國運興衰，繫於教育;經濟騰飛，源於教育。把教育擺在優先發展的戰略地位，既是是加大生產力的保證，也是各級黨委義不容辭的責任。

我市的教育工作雖然取得了很大的成績，但是和人民的需要和經濟發展需求來説還存在着一定的差距。從人民的需要來説，面臨的大問題是教育公平與優質教育資源共享的問題，李菲同志彙報的三種差距是客觀存在，現在孩子上大學已經不是大問題，關鍵是上好大學，上高中也不是大問題，關鍵是上優質高中才是問題，也就是教育公平與優質教育資源共享的問題。所以我們要進一步加快教育的發展，不斷滿足人們羣眾對教育的需求，各級黨委政府要從事關人民羣眾根本利益和襄陽發展的高度出發。

一是要切實加強對教育工作的領導，全面落實黨的教育方針，把教育放在更加突出的地位，貫徹黨的路線方針，努力辦人民滿意的教育。

二是努力按照經濟社會發展規劃，優先安排教育發展，財政資金優先保證教育投入，公共資源優先滿足人力資源發展需要的要求，滿足教育的不斷髮展，想教育之所想，急教育之所急，幫教育之所需，於更大的決心，更深的舉措，更多的財力辦好教育事業。市委政府將更加關注教育事業的發展，加大對教育的投入。

三是始終保持與時俱進勇於創新的精神，深化改革舉措，鞏固改革成果，拓展教育發展空間，充分激發教育事業活力與動力。

四是全面落實國家和省市的各項扶植優惠政策，深入民辦教育和公辦教育平等競爭，加大引進資金，引進教師和學生培育，擴大教育規模和提升教育水平，提高教育質量。

五是繼續深化改革，深化學校用人制度改革和內部運行機制改革，校長競爭上崗與教職工聘任制，績效工資，建立健全各項制度，充分調動廣大教職工的積極性與創造性，促進教育教學質量的不斷提高。

教育涉及到千家萬户，功在千秋萬代，具先導性、基礎性和全局性的重要作用，樹立抓好教育就是抓好經濟發展的理念，認真落實有關改善辦學條件和提高教師待遇政策規定，千方百計的為教育辦實事辦好事，真正做到認識到位，領導到位，投入到位，着力營造尊師重教氛圍的良好風尚，切實做到民主化、人性化管理，尊重教師，理解教師，愛護教師，支持教師，關心教師學習生活政治進步，保證教師的政治地位，不斷提高教師工作待遇，完善教師醫療養老住房等社會福利，要制定切實可行的激勵政策，吸引優秀人才投入到教育事業，引導農村教師長期從教，終身從教，鼓勵年輕教師到農村去支教為教育建功立業。要堅持依法治校，依法保障教師的各項權利，大力營造尊師重教的社會氛圍。

教育大計，教師為本。教師要做人類靈魂的工程師，一定始終將靈魂置於高處，堅守自己的情操與追求，堅持以人為本，尊重關心愛護每一個學生，對學生嚴格要求，耐心引導，因材施教，循循善誘，誨人不倦，發現學生多彩的個性，培養學生的創新品格，為學生的幸福人生奠定堅實的基礎，要做到以身立教，為人師表，廣大教師注重言傳身教，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做讓學生愛戴人民滿意的教師，刻苦鑽研，提高業務能力，為教育的發展再立新功，為襄陽的社會發展培養更多的人才。

最新座談會上的講話稿 篇10

尊敬的各位老領導、同志們：

值此新春佳節即將來臨之際，縣委、縣政府把各位老領導、老同志及社會各界人士請來，一是和大家共迎新春，給大家拜個早年;二是通報過去一年全縣的工作和新一年全縣工作的基本思路，聆聽大家的寶貴意見，共商合陽發展大計。藉此機會，我謹代表縣委、縣政府向你們，並通過大家向你們的家人及全縣廣大離退休老幹部、老同志和社會各界人士，致以節日的問候和美好的祝願!下面，就20xx年縣域經濟社會發展情況和20xx年主要工作作以簡要彙報。

剛剛過去的一年，是全面貫徹落實黨的精神的開局之年。在市委、市政府和縣委的正確領導下，縣人民政府團結帶領全縣人民，解放思想，奮力拼搏，縣域經濟社會保持了穩中有進、進中向好的發展態勢。預計全縣生產總值完成71.3億元，增長14.1%;全社會固定資產投資完成70.2億元，與上年持平;規模以上工業總產值達到37.3億元，增長25%;全社會消費品零售總額實現25.5億元，增長19.6%;地方財政收入完成2.19億元，增長22.3%;城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別達到24234元和7012元，增長16.6%和18.6%。

一是項目建設富有實效。在全市率先召開高規格項目策劃包裝論證會，對事關縣域經濟發展的13個重大項目進行了把脈會診。全年實施重點項目70個，完成投資66.3億元，佔年度任務的110%;27個市級重點項目完成投資58億元，佔年度任務的116%。秦晉大酒店、奶畜業和果業基地建設等52個項目完成年度任務，第三國小、洽川黃河會所等16個項目建成投入使用。落實國家各類無償資金3.82億元。西洽會招商成績斐然，加大北京、上海等地叩門招商力度，簽訂招商引資合同22個，到位資金40.3億元，完成全年任務的126%。

二是三區支撐格局初顯。圍繞縣城“三創”，全縣總動員，全民齊參與，累計投資12億元，新修改造城市主幹道5條，綠化亮化道路7條，新增綠地面積38.5萬平方米，新建和改造公廁24座，硬化背街小巷26條8.2公里，市政公用設施全面改善，規範化、精細化管理體制逐步健全。12月29日我縣被國家愛委會正式命名為國家級衞生縣城。工業集中區“四位一體”發展模式在全省推廣，纖千手土布、風動工具等12户中小微企業入駐園區，賽眾生物等6户企業投產運行。洽川景區晉級全省旅遊20強，沿黃公路景區段順利通車，詩經文化廣場向遊客開放。坊鎮靈泉村成功入圍“國家歷史文化名村”。武帝山、梁山遊客步行道初步貫通。徐水河國家濕地公園通過專家組考察評審。全年接待遊客282萬人次，實現旅遊綜合收入3.47億元。

三是特色產業快速發展。西卓、山陽、安陽等煤礦建設完成年度投資任務，平政煤礦竣工投產，同家莊煤炭資源勘探順利完成，與陝西煤業建設集團簽訂落户協議。全年流轉土地1.8萬畝，建成現代農業園區16個，洽川現代農業園、百良設施農業園被命名為省市級園區。新發展蘋果、紅提葡萄3萬畝，新增設施農業3150畝，新建核桃雜果林2.3萬畝。新增奶牛5076頭，新建千頭奶牛場2個。新發展農民專業合作社30家。建成高標準農田2萬畝，糧食生產實現“十連豐”。百良“太棗經驗”成為農民增收新途徑。

四是民生事業不斷改善。“雙高雙普”在全市率先通過省政府驗收，大學聯考本科萬人比率名列全市前茅。藥品“三統一”實現縣鎮村全覆蓋。新農合為60萬人(次)補償醫療費1.3億元。省級計劃生育綜合改革示範縣通過評審驗收。保障性住房等重點民生工程進展順利。招錄期滿大學生村官18人，簽訂大學生入伍返鄉安置卡47份。發放各類社會救災救助資金1.37億元。幹部職工津補貼和村幹部、環衞工人補助標準逐步提高，免費對在崗幹部職工和離退休人員進行了體檢。新修改造縣鄉公路60公里。農村環境衞生整治成效明顯，坊鎮和路井範家窪等18個鎮村被評為市級生態示範鎮村。

五是社會管理全面深化。堅持領導幹部大接訪和重點案件包案督辦制度，制定出台處置非正常集體上訪應急預案，矛盾糾紛調解成功率達到96%。“打非治違”專項行動紮實開展，安全生產監管責任全面落實。“六五”普法深入推進。食品藥品監管力度不斷加大。應急管理體系、社會治安防控體系不斷完善，榮獲全省平安建設示範縣和先進縣稱號。

20xx年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，也是完成“”規劃的攻堅之年。我們將以黨的xx屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實中央經濟工作會議、城鎮化工作會議、農村工作會議和縣委xx屆六次全委(擴大)會議精神，緊扣“加快發展、爭先進位”主題，堅持“五縣戰略、三區支撐、四化同步”發展總思路不動搖，突出項目建設、產業轉型、城鄉統籌、生態文明、民生改善、職能轉變六項任務，調結構轉方式，擴投資穩增長，增收入促消費，優支出惠民生，努力建設富裕、和諧、美麗新合陽。

主要奮鬥目標：初步確定全縣生產總值增長13%;全社會固定資產投資增長10.5%;規模以上工業總產值增長14%;地方財政收入增長13%;城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長17%和19%;全社會消費品零售總額增長19%;人口自然增長率控制在5.14‰以內;萬元GDP能耗下降3.7%。重點做好六方面工作：

一是積極實施項目帶動戰略，不斷提升投資對經濟增長的拉動作用。緊扣策劃包裝、招商引資、項目建設、環境優化等關鍵環節，紮實開展項目建設年活動，以項目增投資、保增長，以擴大招商強後勁、促發展。二是緊扣園區、城區、景區承載平台，着力提升經濟發展內生動力。堅持強基擴容、提質增效並重，啟動集中區二期擴建工程，加快煤炭資源轉型升級，做大工業集中區規模;積極創建國家園林縣城、省級文明縣城和省級環保模範縣城，不斷推動城鎮化進程，着力打造渭北最美縣城;全面啟動洽川景區5A創建工作，實現華山—洽川旅遊融合發展，包裝提升“水秀洽川、情詩之源”特色旅遊品牌，努力形成“三區”聯動、產業聚集、相互推動的發展格局。三是大力發展特色現代農業，千方百計增加農民收入。堅持把農業園區建設作為推動現代農業發展和增加農民收入的着力點，按照標準化、集約化、產業化的要求，整合生產要素，壯大果畜蔬等特色產業規模，實現農業增效、農民增收、農村繁榮。四是全面加強綠色生態建設，努力建設美麗合陽。堅持把生態文明建設作為科學發展的首位戰略，紮實推進古莘大地園林化進程，把握好經濟發展與生態保護的關係，嚴把關口、守住底線，下大氣力實現綠色發展、循環發展、低碳發展。五是着力保障和改善民生，不斷提高人民羣眾幸福指數。牢固樹立以政府過緊日子換羣眾過好日子思想，堅持兩個“80%”民生投入，重點解決好羣眾最為關心的教育、醫療、就業、社保、住房等方面的現實困難和問題，努力使更多的人共享發展成果。六是深入推進改革創新，增強發展要素保障能力。

深化重點領域改革，積極轉變政府職能，推進社會治理體系和治理能力現代化，增強政府公信力和執行力。堅持解放思想、開拓創新，努力解決好資金、土地、人才、環境等方面瓶頸制約，最大限度地增強縣域經濟發展活力。

各位老領導、同志們，縣域經濟發展百舸爭流、千帆競發，競爭十分激烈。合陽過去的發展凝聚着你們的辛勞和汗水，合陽的未來更需要你們的關注、關心和支持，真誠地希望各位老領導和同志們對我們的工作多提意見、多諫良策，我們將視意見建議為最寶貴的財富，以大家的幫助、監督為鞭策，以大家的關注、支持為動力，踏踏實實做合陽人，兢兢業業幹合陽事，讓合陽發展的更好更快，讓合陽人民得到更多的實惠。

最後，再次祝願大家新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

最新座談會上的講話稿 篇11

尊敬的各位領導:

下午好!我叫紅，負責供應站的女工工作。在20xx年開展的巾幗建功活動中，我站崗榮獲了局“巾幗建功示範崗”的光榮稱號。現將所做工作簡單彙報如下：

一、 認真制訂創建規劃，落實創建措施。

首先，以點帶面，全面展開。我站現有女工22人，其中有15名集中在保管崗位，7名分散在其他崗位。基於這個崗位的女同志多的特殊性，我們採用以此崗位為重點，以重點帶動全面來開展此項活動。第二，集中討論，制定規劃措施。在明確了重點後，我們組織全體女職工進行了認真的討論，在此基礎上制定了巾幗建功示範崗的創建規劃，明確了創建的目標，並把創建目標細化分解到各人。班組每個成員圍繞創建目標制定個人的奮鬥目標。為了達到創建目標，我們制定了一系列的措施和制度，如學習制度、研討制度、活動制度等等。

二、 加強思想作風建設，做好各項服務

工作是很重要的工作，牽涉到物資的發、放、儲備和驗收、擺放，我們的庫房管理人員還承擔物資採購任務，稍有差錯就有可能給單位帶來不可估量的損失，所以，我們十分重視對每位崗員的思想政治教育。

首先，堅持每週兩次的政治學習。我們組織女工們認真學習“三個代表”的重要思想、黨的“十六”大精神和黨的“xx大精神”，學習了《公民道德建設實施綱要》等書籍，學習了身邊優秀職工的先進事蹟，全體女職工參與了大討論活動。

其次，我們確立了“團結協作、和諧温馨”的班組團隊精神。班組15個人就像姐妹一樣，不管是在生活上還是工作中，無論誰遇到了困難，大家都會伸出熱情的友誼之手。在這種和諧如家的氛圍中，大家圓滿地完成了領導交給的各項任務，保證了公司生產的物資供應，確保了各單位及時用料。在組織的倉儲工作大檢查中，取得了第一名的好成績，在雙文明考核中100%達到文明員工的標準，大家都説，這是團隊的力量，是大家共同努力的結果。

最後，我們堅定了“客户至上”的服務理念。20xx年，面對XX日新月異的發展，面對生產任務重、國內國際市場不斷擴大，所需物資急而繁雜的局面，我們號召所有女工提高服務質量，樹立良好的服務理念，一年來，我們的庫房管理組的女工們急客户之所急，幹客户之所需，全年物資共入庫億元，發放億元，夜間發料XX次，XX項、件，為生產單位解決急用料XX項、件、XX萬元。其進出庫計量率、驗收及時率、“五五擺放”、“四對口”率均達100%。靠着這種良好的工作作風，優質的服務，女工們出色完成了年度任務，保障了各單位的生產物資用料，受到了公司及用户的一致好評。

三、 重視業務素質培訓

1、堅持每週的業務學習制度，每週一、週五下午，在班組長的帶領下，組織女工們學習各種業務知識，大家不但能隨口説出每項物資的性能、特點，還能隨口説出生產廠家、價格等。可以説每個人對自己所管的物資都瞭如指掌。

2、充分利用宣傳欄、黑板報、下發材料等方式，為女工們提供學習渠道，深入開展讀書讀報、學文件活動，進一步增強女工的自學能力和綜合素質。

3、每月進行一次崗位練兵活動。從物資存放、維護保養、庫容庫貌、基礎資料等最基礎的工作入手，對班組中的每個人進行考評，並針對考評結果查找不足，做出整改，提高了倉庫管理的水平。

總之，我們每位女工在爭創巾幗建功示範崗的過程中，立足崗位成才，崗位建功，在成就供應站的同時成就了自己。通過創建實踐，我們深深感到，“巾幗建功示範崗”的創建活動是一個非常有效、有生命力的載體，它極大地推動了我們供應站各方面工作的開展，調度了女職工的積極性，為她們在崗員在爭創巾幗文明崗過程中，立足崗位成才，崗位建功，在成就學校的同時成就了自己。雖然我們取得了一定的成績，但我們不會在成績面前固步自封，停滯不前，在20xx年，我們將以更飽滿的熱情和充足的幹勁，使自己的工作再上新台階，為爭創到巾幗文明崗而不懈努力。

建議：從女工的角度上來看。我們公司女工委經常組織大家

學習，對女工工作非常有幫助，油田三八晚會上看到許多優秀的工作者，建議能不能在全局範圍內給所有的工會女工幹部搭建一個平台，採用座談、培訓等方式讓大家進行交流。這對我們女工幹部來講是個提高，對公司工會女工委的工作能起到促進的作用，對油田工會工作也將是一個提升。

最新座談會上的講話稿 篇12

今天，我們在這裏召開銀企座談會，目的是想通過銀企之間面對面的溝通與交流，密切銀企合作，切實解決我縣經濟金融工作中存在的問題和困難，努力促進經濟快速、健康發展。剛才，雲生同志就我縣目前的情況作了較為全面的介紹，銀行和企業界的朋友圍繞如何加速經濟發展，結合各自的實際做了很好的發言，交流了思想、明晰了思路、表明了決心、堅定了信心，我認為這些都非常好，非常實在。下面，我在前面同志發言的基礎上，再講幾點意見供大家參考。　　一、為什麼要召開這次銀企座談會

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，全縣上下堅持以經濟建設為中心，以大力實施工業強縣戰略為龍頭，以紮實推進“雙十一橋”工程為重點，全縣經濟和社會各項事業都取得了較好的成績。1-7月，縣內生產總值實現20億元，同比增長12.2;全社會固定資產投資達到8.2億元，同比增長45.1;社會消費品零售總額達到8.2億元，同比增長13.3;地方預算內財政收入達到7726萬元，同比增長10.3;城鄉居民儲蓄餘額達到32億元，同比增長19.6。上半年經濟總體運行平穩，但也存在不少問題，主要表現為：農業產業結構調整緩慢，國有企業改革進展艱難，財政收支矛盾十分突出，發展資金短缺，項目建設難以按計劃進行等等。這問題，那問題，歸根到底是資金不足的問題。今年，是縣委、縣政府確定的“農副產品加工年”，縣委、縣政府經過認真研究，確定了今年必須重點突破或推進的項目，制定了年內實現工業固投10億元的目標。但從上半年運行情況來看，由於受諸多因素的影響，資金投入嚴重不足，特別是金融資本進入的項目不多、量不大，這嚴重影響項目建設的順利進行，影響產業的做大做強，影響全縣經濟的快速發展。基於目前的現狀，我們召開這樣一個銀企座談會，就是想通過縣委、縣政府的積極引導，給銀行與企業提供一個交流的平台，互通信息，各自發揮優勢，揚長避短，以期實現銀企的強強聯合，實現雙贏。同時通過銀企之間的交流與合作，為經濟社會的發展提供一個良好的金融環境，實現振興經濟之目的。所以，縣委、縣政府召開這次會議，應該是非常及時，非常必要，非常重要的。

二、進一步堅定加快發展的信心

改革開放以來，特別是重慶直轄以來，以前所未有的速度不斷向前發展，經濟的增長由算術級數逐漸向幾何級數轉變。可以説，近年來發展速度是非常快的，隨着“兩高”建設的紮實推進和“工業強縣”戰略的穩步實施，又掀起了新一輪發展高潮。

(一)區位優勢的凸顯帶來無限的發展機遇

“渝遂”高速公路xx段的正式鋪軌，無疑是給xx區位的改變注入了“強心劑”，以前只在紙上出現的xx區位優勢的凸顯正一點點的變為現實，“窮鄉僻壤”正逐漸變為歷史，取而代之的則是一個交通便捷、富有現代化氣息的山水園林中等城市。隨着“兩高”建設的紮實推進，作為成渝兩特大城市的連接點、中繼站的特點日顯清晰，這不僅能充分地接受兩特大城市在思想意識、先進技術、先進管理方式等方面的有效輻射，同時能使實現與大城市、大市場在資本、信息、資源、技術、勞動力等生產要素方面的遠程互動，徹底改變過境人流、物流、資金流、信息流的結構和流動方式，優化資源的配置，加速成為成渝兩地的工業連綿區、休閒渡假區，大大地將資源優勢變為經濟優勢。

(二)城市載體的構築提供無限的發展空間

城市作為經濟發展最為直接、有效的載體，它的建設進程直接影響經濟的發展速度以及質量。近年來，始終把推進城鎮化進程作為各項工作的重中之重來抓。自縣城“東下北移”戰略實施以來，新城新區按照“以地生財，以財建城，以城興業，以業富民”的發展思路，經過全縣廣大幹部羣眾的不懈努力，目前已基本實現了行政中心由南向北的轉移，經濟中心也雛形初具。隨着涼風埡工業園區的申報成功，更是為工業經濟的發展提供了很好的舞台，去年正式簽約落户新城新區工業園區的工業生產型項目10個，項目總投資5.8億元，如果項目建成投產，可為城市提供就業崗位4000-5000個，實現城市擴容1.5平方公里。城市建設進程的加快為二、三產業提供了無限的發展空間。

(三)四大班子的高度重視提供最優的發展氛圍

自縣委、縣政府提出建設渝西綠色產品大縣、特色工業強縣和現代山水園林中等城市以來，四大班子領導始終圍繞目標開展工作，努力探索發展的思路、措施，努力為全縣營造一個最優的發展氛圍。一是努力改變經濟結構。大力發展二三產業，走有特色的發展之路。結合農業大縣的實際，提出了走“圍繞農業辦工業”這一發展思路，大力發展農副產品加工企業;結合毗鄰成渝兩特大城市的實際，提出了“依託成渝興工業”這一思路，大力發展配套型、服務型、加工型企業;結合天然氣資源藴藏豐富的優勢，提出了“發揮優勢強工業”這一思路，大力發展化工企業。二是大力優化發展環境。着力簡化辦事制度，做到服務規範、主動、超前、全方位。行政服務中心變“開門迎客”為“出去找客”，將服務枱前移，改審批“串聯”為“並聯”，對該辦的事堅決辦、不拖;能辦的事馬上辦、不等;難辦的事想法辦、不推;涉及其它部門的事主動協調辦、不讓，切實為投資者提供快速、高效、優質的服務。三是全縣上下形成了全民抓招商的良好氛圍，制定了一系列優惠政策，降低企業、資金的准入門檻，努力縮短經濟發展的原始積累過程。

三、強力推進銀企聯姻進程

(一)銀企合作中存在的問題

銀行作為金融企業，與工商業企業性質相近，都是生產或經營性單位，目的相同，都是追求贏利、不斷髮展壯大自身;互為相關，銀行主要的服務對象、利潤的主要來源來自於企業，企業發展所需資金大部分來自銀行。應該説，銀行與企業合作的基礎相當牢靠，合作的範圍相當廣闊，合作利益取向相同，合作對雙方都是有利的。但是，當前我縣銀企合作不夠充分，存在一些問題，突出表現為：

1、部分金融機構存在“銀老大”思想，“擁資自重”，不注重資金的營銷，坐等企業上門，捧着金飯碗等飯吃。

2、部分企業不注重項目包裝和項目論證，少數民營企業存在小農經濟意識，不大積極向銀行跑項目、跑資金，相反卻要求政府出面協調銀行貸款。

3、銀企合作缺乏有效機制，銀企雙方缺乏聯繫和溝通，缺乏互守信諾、互履義務的良好氛圍。

(二)我縣銀企合作的重點領域

銀企合作範圍相當廣闊，但對來説，我認為重點要在四個方面加強合作：

1、農業產業化項目。銀行貸款可以重點投向蔬菜加工類產業，打好“全國無公害蔬菜基地示範縣”這張牌，扶持農產品基地建設，支持龍頭企業發展。

2、配套型工業項目。加大對現有工業項目的技改投入，幫助其擴大生產規模，增強競爭力，重點是紙製品、機械配件等行業。

3、旅遊服務型項目。在打造成渝兩特大城市的後花園基地、休閒基地上加大投入。着力將打造成“三色”(綠色、紅色、古色)旅遊勝地。

4、城市基礎設施建設項目。積極對基礎設施建設加大投入，改善投資環境，吸引更多的外資注入，做活做大做強經濟。

(三)銀企合作的運作機制

1、對銀企雙方來講，要秉着“遵紀守法、平等自願、誠實守信、互惠互利”的原則，加強合作。銀行所選項目必須符合自身的經營範圍，有一定的信貸資金，符合有關貸款管理權限的要求;企業必須是工商行政管理機關(或主管機關)審核登記的企(事)業法人、其他經濟組織、個體工商户。銀行應把全縣重點建設項目，國債配套項目，城市基礎設施項目，工業園區建設和科技含量高、市場前景廣闊、經濟效益好、符合國家產業發展要求的企業作為銀行貸款的重點企業，同時也要儘可能支持暫時處於困難的企業走出困境。支持科技型、就業型、資源綜合利用型、出口創匯型和社區服務型企業的發展。企業應儘可能提供產品有市場、有效益的項目與銀行合作，達到雙贏的目的。

2、對企業方面來講，一要提升企業信用。要改變“欠貸有理、欠貸有利，不欠吃虧”、“不用白不用，用了也白用，白用誰不用”的錯誤思想。企業作為市場經營主體，作為金融機構的主要服務對象，同時作為信用環境的基本構成單位，首先要重樹企業信用意識，樹立誠信第一，誠信是生產力，誠信是競爭力的思想。其次要對誠信企業加大服務和支持力度。金融機構對誠信企業要重點支持，千方百計保證其發展資金需求，建立良好的銀企合作關係，促進銀企共贏共進，互惠互利，同步發展。第三，要加大對失信企業的處罰和追究力度。要建立失信企業“黑名單”，凡不守信、惡意拖欠銀行貸款的企業，都要進入“黑名單”，在有關媒體曝光，不得享受銀行的貸款支持政策和國家的有關扶持政策，所有經濟監管、市場監管部門都將其列為監管重點，加大對其失信行為的處罰力度，使之為失信行為付出昂貴代價。

二要注重項目包裝和項目論證，力爭將每一個項目都做得非常成熟，並主動與銀行對接，積極爭取銀行對項目的支持。

3、對銀行方面來講，一要充分認識增加貸款的重要意義，增強貸款能拉動經濟增長的意識。據專家測算，每投資1元可增加國民生產總值1.4至2元，如果銀行信貸累計投入達到5億元，至少可增加7億元以上的國民生產總值，地方財政收入也將相應增加。根據近幾年國內生產總值與財政收入之間100：6.5的比例估算，在不考慮銀行存款產生税收的情況下，如果銀行每年新增貸款達5億元，可增加財政收入4000萬元，實現地方財政收入的快速增長。銀行貸款資金的大量注入，勢必啟動縣內一大批企業的生產經營活動，刺激社會集團消費和個人消費，拉動全縣的經濟增長。增加貸款能增加銀行的收益，經濟快速增長，社會財富就會快速增加，區域內的資金總量增大，資本的流動速度加快，銀行作為金融服務機構，在資本的快速流動中，銀行本身的業務量就會迅速增大，收益隨之水漲船高。

二要千方百計增加存貸款。從整個重慶來看，儲蓄餘額大概是gdp的150，貸款餘額大概是gdp的120，如果按這個比例算，去年gdp是45.29億元，那麼儲蓄和貸款至少應該是45.29億，但實際上，去年儲蓄餘額才30億。貸款餘額才14億，這一方面説明工商經濟用銀行的錢的總量不足，目前還有錢可貸;另一方面説明稍微富裕有點錢的企業或個人可能把錢存到了別處，把錢給了別的地方作貸款使用，目前還有錢可存。所以金融部門應牢固樹立大局意識，樹立“縣興我興”和“縣衰我恥”意識，努力改善金融服務，千方百計把閒散的資金聚集起來，增加存款餘額，同時千方百計增加貸款，加大金融對經濟的支持力度，加大對我縣工業化、農業產業化和城鎮化建設的信貸投入，加大對重點領域、重點項目、重點企業的信貸投入，加大對有效益、講信譽的企業的信貸投入，確保貸款與存款同步增長，銀行與企業同步發展，經濟與金融同步發展。

三要建立銀行內部放貸激勵機制。各金融單位要着眼長遠，建立科學、合理的內部激勵機制，對那些敢挑重擔、敢負責任，能夠把信貸資金投放出去，並能正常收回的工作人員要採取措施予以獎勵。要打破平均主義思想，鼓勵能者多勞，保證多勞多得，堅持不勞不得。對那些在其位卻不謀其事，不求有功、但求無過，該放的貸款卡住不放的信貸工作人員，要給予經濟和行政上處罰。同時縣委政府也正準備着手研究對經濟社會發展做出突出貢獻的金融單位給予獎勵的制度。

四要選準項目，搞好對接。計委、經委、中小企業局等經濟主管部門要對縣內的建設項目進行認真評估，篩選出一批投資效益好的項目提供給金融機構，及時做好項目發佈工作，做好銀行與企業的牽線搭橋工作，做好項目建設的服務工作，力爭建設一個，成功一個，真正實現銀企雙活雙贏，達到促進全縣經濟快速發展的目的。

四、通力協作，共同為經濟發展服務

經濟社會的全面發展是一項系統工程，涉及方方面面，需要多方聯動，通力協作。在這裏，我希望縣內各相關部門一定要以“工業強縣”為己任，大力治理經濟發展環境，構築經濟發展平台，在服務中監督，在監督中服務，以服務為中心，全力以赴實現經濟發展;基礎設施建設部門要以加速載體建設為己任，努力加快城市建設進程，為各位銀行家和企業家提供一個發揮的舞台;金融部門、企業家要心繫、認識、關注、建設、發展，牢固樹立“縣興我興”和“縣衰我恥”的意識;工業園區、新城新區要加緊已開工項目的建設進程，切實搞好服務，為企業營造最優的發展環境，為實現經濟的全面提升而不懈努力。

同志們，銀企合作天地廣闊，大有可為。銀行和企業都要創造條件，加強合作，攜手共進，為加快經濟發展，創造美好明天而努力奮鬥!

最新座談會上的講話稿 篇13

尊敬的各位領導：

大家上午好!

我是石阡民族中學團委書記黃利，在此我將石阡民族中學團委工作及志願者工作向各位領導彙報。由於接到會議通知的時間短，時間倉促，説得不對的地方請批評指正。

我校團委以圍繞學生品德、使學生養成良好習慣為目的開展工作。首先抓好團員思想建設。我們通過團課、培訓、業餘團校等形式建立團員學生良好思想品質。以團員帶動青年，影響青年學生，大力發展青年志願者，把優秀的青年學生吸納到團員及志願者行列中來。為豐富青年學生的課餘文化生活，提升青年學生的學習工作能力，我們開展了大量的活動，讓青年學生投入到各種活動中去。通過參與活動，多數青年學生在思想上得到了很大的轉變，很多優秀的青年學生被吸收到了青年志願者的行列中來，對於優秀的志願者，我們利用每年的五四和一二九將其發展為團員並給予表彰。到現在為止，我校共有團員2521人，每期發展新團員200餘人。共有在校註冊志願者450名。其中有5人獲市級優秀志願者稱號，8人獲縣級優秀志願者稱號，20多人獲校級優秀志願者稱號。

我校志願者工作主要由團委來組織。長期以來，團委在學校、上級團委及相關部門的領導和支持下，圍繞學校的中心工作，認真貫徹落實上級團組織的要求。通過志願者工作的開展，培養了大批能吃苦耐勞、踏實肯幹的優秀志願者，他們在學校及以社會的各項活動用發揮了重大作用，對學校工作起到了積極的推動作用。

首先，我校志願者組織是由團委統一管理、發展並開展工作。志願者工作的開展離不開學校的平台。所以近年來我校團委通過開展大量的形式多樣的活動為志願者搭建了展示的舞台。活動開展清況：

一、常規活動。

每年的3月，我們以“學雷鋒”為主題，組織青年志願者、優秀團員及部分優秀青年參與清理校園及周邊環境垃圾活動。清明節組織學生參加掃墓活動。組織新團員參加入團宣誓儀式、成人宣誓儀式。參加團縣委及其它各級部門組織的整髒治亂活動等活動。組織學生參加縣、校等部門組織的植樹活動。組織學生對保衞母親河清理白色垃圾活動。每年組織開展以紀念“五四”運動為主題的演講比賽、徵文比賽、詩歌朗誦比賽等活動。組織學生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。

二、特色活動

開展以紀念“一二九”為主題的校園十佳歌手大賽等活動。每年開展了豐富學生課餘文化生活的“青春杯”籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、舞蹈比賽等。組織學生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。長期以來，我們堅持每天開展文明監督崗，很多學生有帶早餐、零食進入教室的習慣，既不健康，又對學校環境造成污染，還有很的學生披頭散髮、不扣鈕釦等不文明行為，為了糾正這些不良習慣，志願者利用課餘時間對學校的各點進行文明監督工作。通過長期的努力，現在絕大多數學生的不文明習慣已得到了改變。

除此之外我們還開展或參與了以“環保與節約”主題教育實踐活動、畢業典禮、文藝晚會、參與食堂管理監督，食堂衞生檢查，食堂價格調查監督、為校運會服務、關心“空巢老人”、看望“留守兒童”等活動。

本學期我們主要圍繞學校中心工作開展了“學習雷鋒精神 志願者在行動”的整髒治亂主題教育活動，“增強環保意識、為校園添綠”為主題的植樹節活動，“緬懷革命英烈，珍惜幸福生活”清明節掃墓活動，“反腐倡廉”主題辯論賽，“迎五四 明德禮 樹新風”演講比賽，“我的中國夢”徵文比賽，文明監督崗，“網上祭英烈”簽名活動，“明禮知恥、崇德向善”主題教育活動，學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神知識問答賽等。

通過以上活動的開展，志願者們積極的投入各種活動的工作中，使得志願者的工作能力得到鍛鍊，綜合素質得到提升。

為了加強志願者工作，近年來我們主要從以下幾個方面來抓：

一、加強志願者隊伍建設，打造優秀志願者團隊

每年3月初，利用“雷鋒活動月” 通過開展志願者活動廣泛宣傳志願者精神，廣召志願者。為了選拔優秀的能吃苦耐勞的志願者，我們通過層層考核，通過開展活動進行認定，每年都有一批優秀的志願者加入我們的志願者隊伍。

二、增強志願者服務意識。

為了增強志願者的服務意識，加深志願者對志願工作的瞭解，打造優秀志願者團隊，團委利用每年的三月底對新老志願者作培訓。培訓內容主要包括我校的志願者工作內容以及志願者工作情況、認識瞭解校外志願者的一些團隊及工作情況，志願者工作對社會所起到的作用及意義等。除此之外，團委大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，圍繞學校中心工作，帶領志願者走出校園，走進社區、敬老院，深入農家，開展形式多樣的志願服務活動，增強志願者服務他人的意識，懂得幫助關心周圍的人。

三、發揮志願者作用，推動各項活動順利開展

1、文明監督崗。為倡導文明新風，創建和諧校園，促進學生良好習慣的養成，團委在校園內設立“文明監督崗”，每天由志願者利用課餘時間監督全校學生養成不帶早餐、零食進教學樓、説文明話、做文明事，營造健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍。通過多年來的文明監督工作，學習的環境得到明顯改善。文明監督崗已成為學生自我管理自我提升構建和諧校園的亮麗風景線。

2、整髒治亂。衞生是每一個城市的第一形象。我校志願者在除了參與學校的整髒治亂工作以外，還積極參與全縣整髒治亂活動。我們主要圍繞學校周邊環境、保衞母親河清理河邊河道垃圾，宣傳保護環境。在組織活動中，我們利用宣傳標語、橫幅、口號以及志願者自身的行為告訴人們，保護環境的重要性。

3、社區服務。每年的重陽節等節日我校志願者主動與社區敬老院、特校等部門聯繫，去看望孤寡老人、留守兒童、殘疾學生，幫助他們清洗衣物、打掃衞生，陪他們聊天，為他們送去生活用品，學習用品。

我校志願者除了參與以上活動之外，還參與學校校運會、籃球賽、演講比賽、乒乓球賽、畢業典禮、植樹節等，在石阡首屆温泉文化旅遊節上我校提供了50名優秀志願者，石阡首屆苔茶文化旅遊節我校提供了70名優秀志願者。

存在問題：

1、由於基礎設施、資料、設備等問題極大的限制了志願者工作與團委活動的開展。如：在學習上，缺乏相關志願者工作的書籍等資料，志願者的精神糧食比較匱乏。由於缺乏電腦等電子設備導致我校志願者對學校以外的志願者工作的認識與瞭解不足。

2、學校歷史以來十分重視團的工作以及志願者工作，但由於學校剛完成搬遷以及申示，今年底還將面臨省級示範性高中的複評，各個方面經費都需要困難。看到學校的困難，我們在志願者活動的開展中很難開口向學校申請活動經費。因此在組織活動時我們儘可能選擇經費投入少並且盡最大可能的節約經費來開展各項活動，對於一些大型活動我們只能減少開展。經費問題是長期以來困繞着學校志願者工作的一個難題，學校的志願者工作面向的是學生，一個特殊的羣體，對於學生我們只能以提高志願者的思想意識為出發點，培養學生“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。但是開展活動就需要經費的投入，如：發展志願者就需要統一的裝備，整髒治亂需要勞動工具，交流學習也需要有經費保障等。

3、隨着我校志願者力量的不斷壯大，團委投入管理的人力資源以及志願者所需的相關設施明顯不足。到現在為止，還沒有專人來管理組織志願者團隊，志願者沒有專門的辦公、活動場所等。

各位領導：志願者工作是共青團工作的重要組成部分，與共青團工作一樣離不開各級領導的關心與支持，在此我對長期以來關心與支持我校及志願者工作的各級領導表示忠心的感謝。同時，為了更好的做好志願者工作，希望各級領導能夠對我們所遇到的問題和困難得幫助和解決。

最新座談會上的講話稿 篇14

各位領導，各位老師：

大家好!今天我很高興和大家在一起交流工作經驗。其實我們每一位教師在工作中都有自己的特點和特色。我在班級管理方面積累了一些有益的經驗。下面我就從班級管理工作方面談一談我的做法。希望大家多多提出寶貴意見。

一、把班裏的事情放在心上，想在前頭、幹在前頭

幼兒園的班級工作非常的煩瑣和細緻，我們一定要有一顆堅定的心，相信自己能將班級工作做到最好，而且要將這種信念轉換成自己的實際行動。每次遇到工作上的大問題和緊張時，我們都應該想在前、做在前、出主意、想辦法，發揚不怕困難的精神。

二、發揮班級老師的特長、團結協作，共同搞好班級的各項工作 班級中的每個老師都有自己的特長，有的善於與家長溝通、有的善於常規管理工作，有的在教育教學方面有很好的經驗等等，在實際工作中我們要學會欣賞每個老師的才幹，給老師發揮才幹的舞台。家長把孩子交到我們的手中，也就是把足夠的信任交給了我們，我們老師應該將家長的擔心變為放心，就要發動全班的老師共同承擔，每位老師、每個細節都要細心、耐心的照顧好每個孩子，孩子身體好了，各方面進步了，每天高高興興來園，開開心心回家，家長自然就滿意了。

三、相互關愛，營造寬鬆、温馨的和諧氛圍，是搞好班級管理的前提。

寬鬆、愉悦、温馨的家庭式氛圍的創設，對班級孩子的常規形成十分重要。一個班級行為常規的形成，需要班級教師和家長共同配合才能完成。因此，班級教師必須相互關愛，相互理解，協調做好家長工作，營造出寬鬆、温馨的和諧氛圍，才能讓幼兒有一個愉快學習和生活的環境。

首先，對小班來説是養成各種常規的關鍵時期，此時的孩子情感依戀強烈，這就要求我們要營造好與家庭相似的寬鬆、温馨的和諧環境，以便讓他們儘快適應幼兒園的集體生活，養成良好的班級常規。其次，還應注重對幼兒主人翁意識的培養。

四、家長工作是班級管理工作的重中之重

一般我們接待家長的做法是：和家長對話時要面帶微笑，看着家長的眼睛，你會知道家長需要什麼，而且不同的家長要用不同的談話方式，如：新來的小朋友的家長眼裏流露出的是不安，那我們就抓住這個要點，中午可以給家長打個電話，告訴他孩子半日在園的情況，讓家長放心。自己的電話可以告訴家長，方便隨時解答家長的問題。另外，進行有效的家訪是非常必要的，家訪前要詳細分析孩子的特點，準備好家訪資料，可以想家長宣傳辦園理念、育兒知識、教育經驗等。引導家長轉變觀念，明確班級管理的重要性。

五、常規教育是班級活動順利開展的先決條件

在一日生活的每個環節中，教師都會依據具體的情況給幼兒提出不同的要求，如在集體活動中，要求幼兒在比較固定的座位上就座、不隨意走動、集中注意力、認真觀察和聽講，多種感官協同活動;開展區域活動時、玩桌面玩具或自選遊戲時，要求孩子輕拿輕放物品，保持相對的安靜、不打擾別人。還有進餐、午睡及户外活動等我們都有相應的要求，每項活動開展前我們一定要跟幼兒講清楚要求。在培養幼兒良好的規則意識和責任意識的同時，更應該重視孩子獨立性和創造性的培養。可以讓孩子自我決定、自我管理、相互督促。另外就是要因人施教，對活潑好動的孩子要多“收”多督促;對於膽小的孩子要多“放”多鼓勵。

作為一個班級要有強烈的集體榮譽感和團隊精神，要有責任意識、服務意識和創新意識。按照幼兒的年齡特點實施潛能，開發個性的教育方案，讓幼兒在幼兒園裏幸福快樂的成長。

最新座談會上的講話稿 篇15

同學們：

今天我們開一個簡短的座談會。今天在座的同學大多是在某些方面(如學習成績，行為習慣，學習態度等)沒有受到老師的青睞。當然，不是説在座的同學每門學科的成績都是很差，可能只是某一門或某些學科成績比較落後，也可能是在行為習慣或學習習慣上做的不夠好。同時，老師也知道很多同學在其他方面表現很突出，比如有的特別勤勞，工作乾的特別突出，有的遵守學校的規章制度等。所以今天開會的目的是給同學們打打氣，鼓鼓勁，確定今後的努力方向。

以老師分析來看，同學們的成績差的原因有這麼幾個方面：

1、學習態度不端正，學習目的不明確。先問大家一個問題，你們學習到底是為了什麼?為了誰?從大的方面來講，我們的學習是為了建設我們偉大的祖國、為了振興中華做準備，只要我們現在打好學習的基礎，才談得上將來為祖國建設的偉大事業做出貢獻;從小的方面講，我們學習也是為了自己，為我們自己的將來有一個好的工作環境和美滿幸福的家庭。

態度決定一切，只有端正了學習態度，我們才有資格學習。如果態度端正，就有毅力剋制自己的貪玩，有催促自己前進的動力。哪些

課堂上他總盼方面説明學習態度不端正呢?如每天到校時間都比別人晚。

着下課，聽不懂就不聽，不停地擺弄文具，做小動作;放學後回到家，書包一丟就去看電視、玩電子遊戲或者到室外玩耍。做作業馬馬虎虎，不管對不對，做完了事，遇到難一點的題，不是喊姐姐幫忙，就是丟下不管，有的甚至一個題目都不做。考試成績不及格，他滿不在乎，心想不及格有什麼了不起，等長大了照樣賺大錢!那麼要如何端正態度呢?首先你要學會懂得控制自己，自控能力的強和弱直接可以影響到你的成敗，態度是你自己去控制的，例如，我要讀書和要我讀書，就是態度的決定性問題了，你現在學習的目標和目的是為什麼，很關鍵，你應該常常問問自己，為什麼要讀書，為了自己的美好前途，現在強者生存，反之淘汰，很正常的規律，想通了就行，懂得學習的目的性和方法性，你將不會感覺學習是那麼累的事了。我們要做到的目標是：上課時聚精會神聽講，勤學好問，對自己沒聽懂的問題從不輕易放過;放學回家立即坐在書桌前，打開書本，認認真真地寫作業，寫完作業以後，再把第二天要講的內容預習好，做好聽課的準備。

2、學習懶散，不勤奮，以不想讀書為藉口，不思進取。我們可以看到，從語文的文言文到英語的單詞、詞組;從數學的定理到物理的公式，需要的無不都是多看、多讀、多記、多背、多默，我想這五“多”，只有勤奮者方能堅持。古今中外，哪一個有所成就的人不勤奮呢?正如古人所云：“一份耕耘，一份收穫。”因此學習離不開勤奮。

3、學習方法不當。光有勤奮還不行，良好而行之有效的學習方法至關重要。比如：課前要預習，只有在家中認真充分的預習了，才能提高聽課的效率，加深對新知識的理解。聽課要專心，聽課一定要排除一切干擾，簡明扼要的筆記也是有助學習的好幫手。課後要複習，這是對課堂學習的消化與鞏固，也是對即將要做的作業作一個提前的預習。重視做作業。作業作為檢查知識掌握程度的檢驗方式，一定要認真對待，千萬不可敷衍，甚至抄襲。 4、信心不足、害怕失敗，因而對學習缺乏積極性和主動性。不知大家是否瞭解世界公認的美國曆史上最偉大的總統——林肯的成功之路：

林肯——

22歲，生意失敗;23歲，競選州議員失敗;24歲，生意再次失敗;25歲，當選州議員;26歲，情人去世;27歲，精神崩潰;29歲，競選州議長失敗;36歲，競選選舉團失敗;34歲，競選國會議員失敗;39歲，國會議員連任失敗;46歲，競選參議員失敗;47歲，競選副總統失敗;49歲，競選參議員再次失敗;56歲，當選美國總統。

這就是林肯，是公認的美國曆史上最偉大的總統。

由此，我們可以看出，每一個職業最輝煌的成功者都是從零開始的，都遭遇過失敗。只要細心觀察一個人對待失敗的態度和失敗以後的行動，就能斷定他在成功的路上能走多遠。在成功者眼裏，失敗不只是暫時的挫折，失敗還是一次機會。它説明了你的不足和欠缺。找到它，補上這個缺口，你就又增加了一份別人所沒有的智慧。這樣，也就離成功更近了。真正的失敗只有一種，就是放棄。成功者不怕失敗，反之，他們重視失敗，懂得從失敗中如何一步一步走向成功。同學們，抬起頭，挺起胸，走出自我，學會自我賞識，學會自制，走出迷惘，努力創造屬於自己的美好未來。

最後老師希望同學們要明確自己的學習目的，端正學習態度，重新樹立學習的信心，把被動學習變為主動學習，還要做到“五自”(自信、自尊、自律、自覺、自強)以堅韌的毅力，努力克服缺點，爭取學習上、思想上的進步，以實際行動感恩父母、感恩老師、感恩社會。

最新座談會上的講話稿 篇16

今天下午我們召開了教齡五年以下青年教師座談會，説是座談會，其實主要是針對這段時間教案檢查和作業檢查以及聽課情況，對青年教師進行輔導，目的是讓他們儘快適應教學和管理工作，成為學校的骨幹力量。因為這幾天一直忙於雜事，沒來得及準備講話的內容，只是在會議開始時整理自己的思緒，進行了即興發言，總體感覺這次的發言還算不錯，因此現在整理一下自己的頭緒，講此次講話的大致內容理出來。

這次講話共分為三個方面的內容：一是為什麼要做老師;二是做什麼樣的老師;三是怎樣做老師。

一、為什麼做老師。之所以選擇這個題目是因為現在有的人選擇老師這個行業，不是為了教育事業，而是作為謀生的手段，如果抱有這樣的心態，並且對教師工作沒有熱情，那才是教育最可怕的事，所以在這個方面我説的比較多，目的還是鼓勵老師們愛教育、愛孩子，不把教育當作謀生的手段，而是作為一項事業，只有把教育當作一項事業，才能對教育付出真情，才能對孩子付出愛心，才能在教育工作中找到工作的快樂。在這個題目中我又反覆説到了平常心的生活態度，以什麼樣的心態對待工作就會決定什麼樣的工作態度，有什麼用的工作態度就會決定取得什麼樣的成績，這是顯而易見的，不解決態度的問題其他問題都將成為空談。人之所以會感到工作累和苦，主要是因為心態的問題沒解決，好高騖遠，遠遠只能活在自己編織的空中樓閣之中，這也不順心，那也不如意，到頭來自己不僅感受不到教育的樂趣，反而會白白的自尋煩惱。

二、做什麼樣的老師。我從以下幾個方面來分析他們目前的情況：一是年輕，有活力和親和力，容易和學生溝通，能建立良好的師生關係。畢竟孩子們喜歡年輕的老師，因為年輕人有的是活力，有的是幹勁，同時接觸新鮮的事物比較快，所以在師生關係的建立上佔有很大的優勢。二是他們學歷高，儘管前幾年都是大學本科生通過招考的形式進入了我校，從去年開始學歷水平要求則達到了研究生學歷，不是研究生沒有資格考錄我們學校，這樣在學歷上是我們這些人沒法比的，同時孩子們也會在無形之中感覺到老師的崇高，會讓孩子們形成先入為主的印象，和我們這些專科生比起來，很顯然多讀了五年的書，這五年所學到的知識遠遠在我們之上，這是他們最大的優勢所在。三是對自己的要求上應該明顯的有高度，我們早在10年前提出的青年教師成長的1、3、5、8、10過程，那是針對我們這些專科畢業的學生來説的，那就是一年入路，知道怎麼教，三年成為骨幹，通過三年的磨礪，成為教學骨幹，五年成為能手，通過第二個輪迴，將會積累一定的教育教學經驗，成為教學能手;八年成為名師，十年成為教育專家。但對於這些高學歷的老師來説肯定要縮短週期，否則的話，將會在成為名師後年齡偏大了。所以我給這些年輕人提出的目標是通過三年的努力必須成為教學能手。四是做什麼樣的老師。在這個方面，我提出了做學生喜歡、家長滿意的老師這個主張，是因為只有學生喜歡的老師才會出現“皮革馬利翁”的教學效應，才會形成“親其師”的師生關係格局，從而達到“信其道”的教育目的。做教師不僅僅是良心的問題，因為良心是教師職業道德的底線，更重要的是責任，是把孩子們引導成為一個人格健全的人，成為有個性有朝氣的人，只有這樣教育振興的願望才能真正實現。

三、怎樣做老師。因為這畢竟不是一次培訓就能完全解決的了的問題，所以我只是給老師們提出了幾個命題，讓大家去思考，那就是課堂提問的藝術、教學語言的藝術、教學組織的藝術以及和學生溝通的藝術等幾個方面。當然這些問題應該説都是我們做教師的一輩子都在努力追求的境界，是我們時時刻刻都在積累的，也是真正達到名師的必要條件。其實現在想一想，這些問題不是我一個校長就能説出來的，畢竟我本身就離這個目標還差很遠，但之所以要提出來，還是希望這些高學歷、充滿朝氣的老師們在今後的工作中不斷的探索與實踐，不斷的努力並完善。尤其是做教師一定要有教育激情，用自己的激情去感染孩子們的激情，這是教育中最重要的因素，否則如果教師也沒有激情的話，孩子們的激情又怎麼能得到有效的調動呢?

最後，我還是引用了葉瀾老師的話，那就是鼓勵老師們多反思，多總結“一個教師寫一輩子教案，不一定能成為名師，但如果能堅持寫教學反思，有可能三年就會成為名師”，這其實是鼓勵老師們善於總結，長於反思，不斷反思工作中的不足與缺憾，不斷總結工作中的長處與有點，只有這樣才能在教育教學工作中不斷的充實和完善自我，向追求名師的目標進發。

最新座談會上的講話稿 篇17

尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們：

大家早上好!

今天，我們滿懷喜悦，參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此，我謹代表*公司對你們的到來表示熱烈的歡迎，對集團公司在*公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。

近年來，*公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神，秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業宗旨。堅持以人為本的理念，不斷強化內部管控機制，積極開展管理創新，進一步加大員工培訓力度，夯實人力資源基礎，員工和企業文化進一步融合，管理構架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力資源管理更趨於科學性、合理性和可操作性，員工工作作風明顯轉變，員工生活得到改善，環境面貌煥然一新，呈現出良好的發展態勢。公司先後舉辦了集團公司系統班值長素質提升、電力系統微機保護及二次迴路故障診斷技術以及管理人員綜合素質提升等培訓，使我們各控股公司員工素質和技能水平有了極大的提高，為各控股公司的發展打下了堅實的基礎。在此基礎上，集團公司引進100多名高校畢業生，為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力，充實了專業技術力量，增強了發展的動力。今天，舉辦新員工入職培訓，促進新員工思想、觀念的轉變，加速新員工由“校院人”向職業員工、專業技術人才的轉變，為新進員工詳細、準確的瞭解集團公司的經營、管理現狀，深刻理解企業精神和理念，增強對集團公司的認知、認可，更好的融入於公司、推動公司發展，更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。

*公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協辦單位，我們將不斷汲取經驗，創新工作思路，密切配合並全力協助集團公司人力資源部，組織好本次培訓，竭盡全力服務好集團公司的培訓工作，努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環境，使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中，我們將以深入開展“創先爭優、作風建設”活動為契機，進一步轉變工作作風，團結公司廣大員工，凝心聚力，開拓進取，積極有效地落實集團公司培訓工作的相關精神，進一步強化公司內部培訓工作，着力提高員工職業素養，努力打造一支員工隊伍，以宗旨意識，紮實工作，努力完成集團公司下達的各項任務，為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。

最後，預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功，祝各位學員們在*公司學習期間身體健康，生活愉快。

謝謝大家!

最新座談會上的講話稿 篇18

各位青年員工們：

為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩、牢記使命”主題教育活動，今天，X公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關注青年員工，關注着你們工作中的表現，關注着你們的成長曆程，同時希望通過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結束了，會議開得很成功，達到了預期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學歷，能做到勤于思考、善於學習、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發言,內容涉及企業文化、業務創新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今後的發展非常有益，我代表分公司對你們表示感謝。我們將進行整理歸類，供XX公司班子在今後的工作決策中加以參考。可以説，從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現在做起，從本職崗位做起，練就一身紮實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎。在這裏，我提幾點要求和建議，希望能夠對大家有所啟發和幫助。

一是要確立正確的人生目標，做到既立足現實，又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標，他們的成功是長期朝着自己的目標堅持不懈地努力的結果。既然大家已經選擇了生產事業，選擇了，就要定好自己的目標，踏踏實實工作，切實樹立三個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自己人生價值大小的理念，樹立依託XX公司這個平台,定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足思想。要從小事做起，從現在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創新，在工作中勤于思考、善於總結，提出合理化建議，以聰明才智創造出非凡的業績，實現自己的人生價值。

二是要掌握相關的專業知識，做到學無止境，學以致用。你們是經過公開招聘、組織選拔後脱穎而出的優秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校裏學習的知識還不能滿足生產的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛鍊。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的生產者，必須要具備優良的知識結構、良好的道德修養和熟練的業務能力。在今後的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中幹、幹中學，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領。

三是要樹立強烈的敬業精神，做到樂於奉獻，無愧於青春年華。敬業精神是指對工作的責任心和奉獻精神。中國海爾集團的總載張瑞敏曾説過這樣一句話：什麼是不簡單?能夠將簡單的事情天天做好就是不簡單;什麼是不平凡?能夠將平凡的事情做好並長期堅持做好就是不平凡。如果一個人，連最簡單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠幹成大事嗎?

如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養我們的能力，要擺正心態、擺正位置，有強烈的事業心和責任感，立足本職，守職盡責，甘於奉獻。

四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態的表現，反映意志素質、對事業的態度，能激發我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮鬥。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的鬥志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質的鍛鍊和檢驗。年輕時艱苦環境的磨鍊不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經受鍛鍊和考驗。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢於面對現實，積極進取，把公司當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的鬥志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。

五是要注重自身修養，保持良好作風。首先要嚴於律已，加強意志品質修養。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬於待人，學會包容與共贏。要以平和的心態看待得失，以包容的心態與人相處，融入團隊，學會共贏。再次要以制度為準繩，加強制度執行力。秉持空杯的心態，保持良好的工作作風。空杯心態就是要隨時保持謙遜的態度和求知慾望，保持身心的活力。要樹立求真務實、精益求精的良好工作作風，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

六要關心青年員工成長，塑造明天，培育希望。青年興則事業興，青年進步則事業進步。青年員工是極具生命力的羣體，但也是可塑性很強的羣體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今後人生整個旅程至關重要。所以，作為我們各級領導要確立關心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關心他們的成長，併為其成長創造良好環境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關心，我們看青年員工要看其本質主流，不應求全責備。二是完善用人制度，制訂用人規劃，建立人才儲備。特別是對錶現好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關注，破格使用。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養引導。即從日常行為中加以培養引導。於細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛鍊中加以培養引導。如給壓力、給任務，看其責任意識，判斷其認識能力、應變能力、決策能力、創新能力。從合理化建議中發現人才並加以培養引導。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業、參與文體活動，發現其工作激情、工作思路、工作作風。

最後希望廣大青年員工要外學先進，內強素質，不斷提升自身素質和修養，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心鬥志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮鬥，不懈進取，各盡其才!同志們，你們是XX公司的精英團體和寶貴財富，是事業發展的希望，未來是你們的，所以大家要找準自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因為只有這樣，才會產生對化工事業的熱愛，才會有工作激情，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位青年員工以及全體幹部員工的共同努力下，必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。

最新座談會上的講話稿 篇19

同志們：

今天是全縣農村信用社與全部黃金客户歡聚的日子。我們城關營業室會議室裏羣賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，我們非常高興，在此，我謹代表千陽縣農村信用合作聯社對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敍友誼，共商大事，共話發展。藉此機會，我講三句話：

第一句話是感謝的話：

這句感謝的話我要表達兩個方面的意思：一是在過去的一年中，我們千陽縣農村信用合作聯社能夠發展、壯大，離不開在座各位客户的大力支持和密切配合，我們深知：沒有客户也就沒有市場。去年，我們實現各項存款121707萬元財務收入8453萬元，實現利潤2087萬元，對於一個山區小縣的金融企業來説，這是一件多麼了不起的事情，我覺得更了不起的是在座的所有的客户，是你們讓我們實現了這一目標，是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環中。在這裏我要對所有的客户和所有信用社員工説一聲：謝謝你們!(起立鞠躬)

第二句話是沒有最好，只有更好。

所有輕鬆的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發展的必由之路。為了給各位客户提供更加優良的產品和優質的服務，20xx年我們工作的總體思路是：

擴大業務規模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。

在提升軟實力方面，今年我們將全面推行設施高端化、標識統一化、服務人性化、管理規範化、形象現代化、來提升企業形象。城區網點要全面推行企事業單位、大型商場及工業園區員工工資代發業務，不斷加深與羣眾的溝通交流和業務關係維繫，構建與客户交流的平台，有效提升我社的企業形象，以感情“軟實力”提升存款份額。

在提升硬實力方面，農村信用社對地方經濟發展的卓越貢獻得到了各級政府的高度讚揚和肯定，市政府要根據地域經濟貢獻度大小來分配財政資金，省聯社也與政府簽訂了“社保一卡通”准入協議，聯社計劃新增POS機104台，在各營業網點門頭上加裝LED顯示屏，在縣內出租車LED顯示屏上打廣告，對信用社進行廣泛全面宣傳，重點突出“硬實力”來提升存款規模。

通過兩個實力的真正提升，來實現有機增長，使千陽信合保持永續發展的後勁。

第三句話是提升共同價值，實現合作雙贏共同的願望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現這一目標我們將努力做好下面三點：

一是提高辦事效率，你們的需要就是我們的責任;二是要提高服務質量，你們的滿意就是我們工作的標準;

三是用高質量的產品和服務來提升價值，共同發展就是我們工作的價值。

新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣説的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關心和支持我們千陽信合的發展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之至。城關信用社各位員工對各位客户提出的寶貴的意見和建議，要高度重視，認真梳理，落實責任，集中時間，集中精力，限時解決，並要把解決的結果在第一時間反饋給所有的客户。我們堅信：眾人拾柴火焰高(眾人划槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。

謝謝大家!

最新座談會上的講話稿 篇20

工商界各位同仁：

大家好!

今天我們利用一下午的時間，召開這個座談會。會前我們給這次會議定了一個調，要低調，但更要務求實效，要體現我們企業家老闆們的做事精神和辦事風格。從大家富有激情的發言中，可以看出我們這次會議取得了預期成果。特別是在這次會議上我們又吸收 位同志加入我們的團隊，通過我們班子成員精心遴選推薦，大家一致認為新入選的成員不僅僅是實力強影響大，更重要的是商德好形象好，能真正代表綏德商幫形象的工商界同仁加入我們的隊伍。在此請允許我代表綏德工商聯對新加入的成員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

圍繞會議的主題，並集合大家的共同意見，我也想客觀估價一下我們會館成立一年來的貢獻。這一年來會館為我們工商聯，為我們名州商幫所作出的貢獻是看得見摸得着的，是有目共睹的，剛才從大家的發言中我們能充分感受到這一點。可以説我是第一當事人，我有自己的體會和感悟。第一貢獻，會館已經成為工商界感情交流的場所，商務交流的場所，合作交流的場所。成為商會開展經常性活動的重要載體.這不僅被我們工商界廣泛認同，而且被我們黨政機關領導和幹部充分肯定。第二貢獻，綏德商會會館的成立，更重要的意義是，他是燎原之火，充分激活全國異地會館的建設，榆林的會館已經建成，延安的會館就要裝修完畢，西安、北京、新疆、寧夏會館都已納入我們的工作規劃，我們將會適時地來推進異地會館的建設。第三貢獻，會館建設給我們帶來的意外收穫，可以説沒有會館，我們的【旱碼頭】，綏德商會銀行也很難誕生，至少説我們不會這麼快取得這樣的成效。第四貢獻，會館已成為充分挖掘綏德20xx年厚重商業文化積澱的載體。天下名州，自古旱碼頭。我們在全市率先建立第一商會會館，這是充分彰顯旱碼頭先進商業文化的一個具體舉措，近年來榆林經濟發展格局在重新洗牌，但我們想倡導的和傳遞的，陝北的商業精神商業靈魂發端就在我們的天下名州!希冀會館成為挖掘、傳承、創新“錚錚鐵骨，剛柔並濟，海納百川，誠信睿智”綏德漢新商業精神的重要基地。第五貢獻，會館重塑了綏德工商聯對外形象，飆升了工商聯的硬實力和影響力。有遠見的政治精英和商界精英都一致看到這個平台不單單是工商界合作交流的平台，而是政商交融的平台。會館也在不斷重塑工商聯機關幹部的自信，打破了工商聯是弱勢羣體的心理障礙，找回一種自尊，活出一種精彩!在此我們要特別感謝黑維漢黑總的特別付出特別貢獻!也感謝我們新一屆工商聯領導班子對會館對黑總和我本人的信任和支持!工商聯機關幹部的大營扎到會館，給黑總帶來多少麻煩，多少不方便，我們每一位老闆捫心自問，有幾個能真正做到。可以説毫不誇張地説，黑總讓我不斷地去反思，不斷在尋找差距，我應該如何更好地為我們這個團隊服務。這一年就我本人而言也是的成長進步最快的一年，八年前的破格提拔在我看來那是形式上的破格提拔，這一年的進步是思想上的破格，人生境界上的破格!感謝各位同仁在換屆以來這一年對我的支持和幫助。這是我想特別傳遞的第一聲音。

我要特別想傳遞的第二個聲音，我們將要構建什麼樣的工商聯?去年換屆後我們工商聯第一次領導班子會上，我就提出要構建“四型”“三力”工商聯，所謂“四型”就是統戰型、開放型、服務型、商務型工商聯;所謂“三力”就是構建有發展力，有凝聚力，有影響力的工商聯。通過一年的有效運作，我們就是按照這樣一個既定目標來推動發展。也正是通過一年的有效實踐，我們越來越感到一個組織要在更大的平台上發揮作用，他的影響力就顯得越發重要。所以在這次座談會上我們要旗幟鮮明地提出，放大天下名州商幫的影響力作為我們本屆工商聯追求的第一目標!我願與天下名州工商界精英一道盡最大可能把天下名州商幫的影響力挖掘出來開發出來，希冀我們天下名州商幫在陝西乃至全國的商幫組織中發揮着舉足輕重的作用。也希冀我們綏德工商界每一位同仁都感到我們名州商幫是一支值得信賴，值得敬仰，值得驕傲的商幫隊伍!當前我們重點希望通過“三大法寶”來不斷提升我們的影響力。第一個法寶，就是走向全國的綏德商會會館，通過會館把我們天下名州商界精英團聚起來，融通人脈，融通項目，融通資本，實現合作共贏!第二個法寶，就是我們正在積極籌建的綏德商會商業銀行，我們要向三百年前的晉商學習致敬，我們的商會銀行有一天也要匯通天下!第三個法寶，就是我們的商報【旱碼頭】，立足天下名州商域，聚焦天下名州商幫。對三大法寶未來發展我們提出一個共同發展願景：就是我們天下名州商幫事業發展到哪裏，我們的會館就要建到哪裏，我們商會銀行的金融服務就要跟進到哪裏，我們的【旱碼頭】商幫就宣傳服務聚焦到哪裏。我希望首先從我們這屆工商聯領導班子做起，有力的出力，有智的出智，有錢的出錢，盡一份所能共同來推動三大法寶的建設，共同來提升天下名州商幫的影響力!我們應該在“官商現象”中學習一些什麼?A從X公安局長能調任Y公安局長，B縣長能調任Y市計委主任，背後有個傳聞，Z的財團有一個共同聲音，A、B的個人進退已經不是他們個人的進退，也不是他們家族的進退，而是Z人的進退。我希望大家提升一個境界，我們着力推動三大法寶的建設，這不單單是我工商聯主席張修前一個人的事，也不單單是我們第八屆工商聯領導班子的事，而是天下名州商幫的事，而是所有綏德人的事。如果説我們把三大法寶重要作用提到這樣的高度，我們堅信我們一定會搞好三大法寶的建設，我們一定會不斷推動和提升天下名州商幫的影響力!這也是我對大家提出的要求，希望我們班子每一個成員都能拿出一份責任和良知一起來推動我們的工商聯事業!

我要傳遞的第三個聲音就是我們要大力弘揚綏德漢新商業精神，5年前我們在保護性註冊綏德漢商標的時候，就給綏德漢新商業精神作了一個定位，四句話十六個字“錚錚鐵骨，剛柔並濟，海納百川，誠信睿智”。八年的工商聯工作的實踐，對綏商精神我一直在探究。我覺得要修改一句話，把“剛柔並濟”改為“包容並濟”。“ 剛柔並濟”在精神層面更多強調個人智慧作用的發揮，而“包容並濟”在精神層面更多強調團隊智慧作用的發揮。我們綏德人有一種優越感，那是在歷史發展的進程中形成的一種天然優勢，人文薈萃，見多識廣，頭腦精明，不隨大流。同時我們又有着天然的劣根性，就是包容有餘抱團不夠。“包容並濟”恰恰是強調這樣一種精神缺陷。我們的團隊發展意識確確實實是我們綏德人發展的一個軟肋。(今年8月我們子洲高中同學20xx年聚會，70個同學就有68個到場，從天南海北彙集在一起。子洲人厲害，是因為有着非常強的團隊意識。)我們確實要強化我們綏德人的團隊意識。歷經30年改革開發，民營經濟發展有了長足的進步，要在新一輪的發展實現新的重大的突破發展，不再是拼個人，而是在拼團隊。改革開放30年後今天的發展，已經由自由資本競爭階段過渡到壟斷資本競爭階段，我們一定要看清這個發展趨向。我們已經進入一個需要全面抱團發展的階段。我們需要進一步充分發揮我們綏德人聰明才智，沒有大局，哪有格局?沒有格局，哪有疆域?追溯歷史革沿，秦漢名邦，龍城上郡。所以我們要站在歷史的高度來樹立大綏德的大格局，打破狹隘的、完全以地緣為紐帶的抱團發展。大力弘揚十六字綏德漢新商業精神，特別是充分注重發揮“包容並濟”的商幫精神，依託地緣、血緣、情緣、商緣為紐帶來抱團發展。真誠祝願我們工商界同仁在未來的發展中取得新的更大的成就，我們綏德工商聯因你而自豪!

最新座談會上的講話稿 篇21

尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領導，各位客户朋友，上午好!

我是，來自金髮科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。

金髮科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產基地，20xx年改性塑料產量達到62萬噸，預計20xx年產量將達到65萬噸，是目前國內最大的改性塑料生產企業，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業之一。主要產品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量約25萬噸，ABS年需求量約8萬噸。

近年來，我們自主研發的完全生物降解塑料、碳纖維及其複合材料、耐高温尼龍、無滷高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現量產，金髮科技正在逐步實現從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產業高端和高附加值方向延伸。

回顧過去，金髮科技與中油的合作歷史已超過20xx年，從最初簡單的買賣關係到今天的全面合作，雙方不斷創造着新的成果，並建立了密切、良好的合作關係。

1)業務層面：20xx年金髮對中油的採購量達到噸，其中向華南公司採購噸，20xx年總採購量預計超過萬噸，其中向華南公司預計採購噸，增長率達%;遠遠超過了金髮改性產品的增長率;

2)技術層面：藉助華南公司的業務平台，金髮科技與中油研究院成立了聯合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平台。在此平台上，雙方共同開發了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新產品，開展了實驗室檢測能力比對項目，並定期安排技術交流。

20xx年來，金髮科技的改性塑料業務取得了快速、健康的發展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請接受我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來為金髮科技提供了優良的產品、優質的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業務經理們在日常工作中給予的點滴關愛。

這些年，我們見證了華南公司的快速發展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業、敬業、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業的大力支持下，在各級業務處室的不懈努力下，通過與各級客户的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。

當下，國內外經濟環境複雜多變，未來幾年，國內石化企業將繼續直面來自中東、中國台灣等外資企業的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。

最後，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用户座談會圓滿成功，預祝各位領導、來賓身體健康，工作順利!謝謝!(鞠躬/結束)