女企業家座談會領導講話（精選18篇）

女企業家座談會領導講話 篇1

各位領導、同志們：

大家好，今天，我們召開這次女企業家協會會員座談會，主要內容是交流創業經驗體會，查找企業和協會發展中存在的問題和不足，研究探討實現自身發展、推動全市各項事業建設的良策。這次會議得到了市委、市政府的高度重視，市委孫書記、市人大主任、市政府**市長、市政協，在百忙中出席了會議，還有竇部長、李主席和各位女企業家也放下繁忙的工作來參加會議，首先，我代表市婦聯對出席今天會議的各位領導和姐妹們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我市女企業家協會成立一年來，緊緊圍繞促進全市經濟社會發展這個中心，帶領廣大女企業家在我市各項事業建設中發揮了積極作用，同時積極配合市婦聯工作，參與相關活動，在參與公益事業，奉獻社會中做出了積極貢獻。廣大女企業家艱苦奮鬥、鋭意進取，壯大企業、回報社會，以良好的精神風貌贏得了社會的廣泛認可和尊重。為做好今年的工作，市婦聯按照市委四屆六次全會精神，確定了今年的工作任務，藉此機會，我向各位領導和姐妹們彙報一下市婦聯20xx年幾項重點工作安排，希望繼續得到各位領導和女企業家協會及全體會員的支持幫助。

一、開展“和諧 幸福女性”主題系列活動。這項活動是以提高婦女綜合素質、促進婦女兒童協調發展為目的，面向全市婦女兒童開展的宣傳教育和服務扶助活動。具體實施七大行動：一是情繫春蕾女童行動。積極創新活動載體，搭建救助平台，拓寬救助渠道，呼籲全社會關愛扶助貧困女童;積極建立長效救助機制，成立婦女兒童發展基金。進一步擴大貧困婦女兒童救助範圍。二是關愛貧困母親行動。利用貧困婦女兒童發展基金和結對扶助等形式對貧困母親進行經濟幫扶;積極開展醫療健康扶助、信息項目扶助、崗位職業扶助等活動，增強貧困婦女自身脱貧能力。三是陽光培訓就業行動。按照“以培訓促創業、以創業帶就業”的思路，構建城鄉婦女培訓、創業、就業的組織化運作、市場化聯結機制。依託巾幗職業技能培訓學校，有計劃地組織開展計算機、農業科技、家政服務、旅遊餐飲等系列培訓。在婦女網站建立求職就業平台，幫助婦女就業創業。同時發揮女企業家、女科技工作者和各類女經紀人的集聚帶動功能，開展科技牽手、項目合作、資金扶持、企村結對等互動創業活動，努力使城鄉婦女就業有崗位、創業有平台、發展有基礎。四是美麗健康女人行動。利用多種形式，分層次開展道德修養、現代禮儀知識、健康知識、家庭環保、家庭理財等方面的培訓和宣傳，關注婦女健康，塑造現代文明女性形象。以“大篷車”送醫活動為載體，深入鄉村為婦女進行免費體檢和健康知識宣傳普及，不斷提高廣大農村婦女的健康意識和健康水平。五是綠色生產生活行動。樹立生態發展、循環發展、節約發展的生產生活理念，動員每位家庭成員“從我做起，從點滴做起，從每天做起，從身邊做起”，自覺節能減排，帶頭移風易俗，拒絕奢侈浪費，把簡樸和適度作為生活新時尚。六是平等和諧家庭行動。以“十佳母親”、敬老模範、合格家長、特色家庭等評選活動為載體，開展文明禮讓、尊老愛幼、愛心互助等傳統美德教育。七是科學教子進家行動。創辦一個“科學教子”家庭教育基地，整合家教資源，實現家庭教育制度化、規範化、系統化。定期邀請知心姐姐、開心媽媽和家庭教育志願者組成家教講師團，分層次、分課題地對廣大家長進行系統培訓，努力提高全市家庭教育水平。市婦聯將於“三八”節期間舉行“和諧、幸福女性”千名志願者愛心服務行動啟動儀式。

廣大女企業家作為婦女的優秀代表，希望你們把促進我市婦女兒童事業發展，作為自己義不容辭的責任，深刻領會婦聯開展七大行動的內涵和意義，發揮引領示範作用，積極融入到七大行動中，特別是在服務婦女就業創業、幫扶貧困婦女兒童、綠色生產生活等方面多作些文章，多盡一份力，用你們的模範行動，帶動全市婦女 “爭做時代新女性，爭樹文明新形象，爭創美好新家園”，為**科學發展示範市建設貢獻力量。

二、深入開展“創建科學發展示範家庭，營造幸福港灣”活動。此項活動從去年開始，是婦聯組織參與科學發展示範市建設的有效載體;是科學發展觀和羣眾幸福觀緊密融合，提高家庭幸福度、造福於民的成功路徑;是促進科學發展、和諧發展的重要基礎支撐。今年我們要以家庭陽光發展、節能減排、科學生產、健康生活、綠色消費、平等和諧6個科學建家模式推廣作為創建活動的主要抓手，以科學建家八進為主要內容，開展形式多樣的科學建家活動。“八進”：即文明禮儀、讀書活動、高雅藝術、科學教子、法律知識和廉政文化、節能減排和鮮花綠植、營養保健、生態循環生產八進家活動。希望各位企業家們，支持參與科學建家各項活動，並帶動你們的員工率先創建科學發展示範家庭，以家庭和家庭成員的科學發展帶動企業和社會的科學發展。

三、實施女性人才匯聚工程，建立女性人才匯聚機制。建立全市婦女人才信息庫，在進一步加強女企業家協會建設的基礎上，成立女文藝工作者協會和農村女能手協會，通過建立和完善各類婦女協會，努力把那些素質高、能力強、熱心婦女兒童事業的女企業家、女能手、女文藝工作者等女性人才緊緊地團結在婦聯組織周圍，形成以婦聯組織為中心、以女性人才為骨幹、輻射引領廣大婦女羣眾的工作格局，推動各項婦女事業發展。同時也為優秀婦女人才創造一個交流協作、共同提高和施展才華的平台，為婦女人才脱穎而出，成就事業創造條件，提供服務。不斷提高婦聯組織對優秀婦女人才的吸引力、凝聚力和滲透力，把婦聯建設成海納百川的婦女人才高地，為婦女施展才華、建功立業創造條件。

以上是我們市婦聯今年要開展的幾項重點工作，希望女企業家協會和各位企業家多多支持，同時也對我們的工作多提寶貴意見。謝謝大家!

女企業家座談會領導講話 篇2

姐妹們，

今年是第106個“三八”國際勞動婦女節。在這個春風拂面的美好日子裏，請允許我代表市婦聯向在座的姐妹們送上節日的祝福，並通過你們向各條戰線的廣大婦女姐妹致以誠摯的問候。

過去的一年，如皋市經濟開發區婦聯在黨委政府的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，一手抓發展，一手抓維權，切實履行職能，熱忱服務婦女，不斷拓寬思路，大膽創新手段，開創了服務型婦聯組織的新局面。策應潮流趨勢，幫助創業就業。圍繞開發區建設，利用各種媒體宣傳創業女性典型、講述女性創業故事，舉辦專場招聘活動11場，促成2500多名女性與用人單位達成就業意向，舉辦免費培訓班，培訓人數達3000人。普法教育為重，提升維權能力。舉辦法律諮詢講座，組織巾幗志願者向婦女羣眾普法，開展反家暴宣傳，大力推行家庭暴力告誡制度，完善婚姻家庭矛盾調解接待制度。注重家庭建設，提振婦女精氣神。通過開展“最美家庭”評選活動、“好家風好家訓”宣講等各種體現時代特色的宣傳教育活動，擦亮開發區“家文化”品牌。加強組織建設，發揮橋樑作用。團結凝聚、注入活力，動員帶領全市女企業家成為推進先進生產力發展的代表。在女企業家羣體中搭建了一座聯繫政府、企業、社會各界友誼之橋，逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發展的良好氛圍。市婦聯對開發區婦女兒童工作是充分肯定的，也予以高度點贊!

今年是“十三五”規劃開局之年，是全面建設小康社會決勝階段的重要之年，也是實施“十三五”婦女兒童發展規劃的起步之年。在座各位優秀女性無疑是經濟開發區發展與改革的重要人力資源，你們既傳承美德又展示時代風采。耕耘在各個行業和領域，用創新創造和務實奉獻，展現出“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。新形勢、新任務、新挑戰，對大家提出了新的更高的要求，也為大家施展才華、大展宏圖提供了更廣闊的舞台和空間。希望大家切實承擔起時代賦予的光榮使命，搶抓機遇，加快發展，勇立“雙創”時代潮頭，爭當創業先鋒，為推動“強富美高”新如皋貢獻智慧和力量。下面，我提三點希望，與大家共勉：

一要積極引導，精心服務，努力打造促進創業的良好環境。經濟開發區婦聯成立女企業家聯誼會，為政府、婦聯與女企業家溝通聯繫搭建了平台，成就了事業，在推進我市經濟社會發展的征程上貢獻了力量。企業家是如皋實現經濟社會發展更大突破的中堅力量，女企業家更是如皋大地的寶貴財富。作為黨和政府聯繫廣大婦女羣眾、推動婦女發展就業的橋樑和紐帶，女企業家聯誼會要不斷完善服務體系、拓展服務領域，發揮起帶動經濟發展的重要引領作用，幫助解決女性工作中的困難和問題。在全社會營造關心、支持女企業家創業發展的良好氛圍，引導廣大婦女在不同的崗位上大顯身手、建功立業，帶領廣大女性以自己良好的素質和積極的奉獻，創造新崗位、創造新業績、創造新生活。

二要致力發展，展現風采，努力在“供給側”結構改革中發揮新能量。在建設全面小康的偉大征程中更好地發揮“半邊天”的作用!希望廣大女企業家面對新常態，要以強烈的主人翁意識，以巾幗不讓鬚眉之志，繼續牢牢把握科學發展這個主題，突出加快企業轉型升級這條主線，為經濟增長再立新功。當下，“供給側”結構改革已經成為經濟發展的聚焦點，女企業家們更應憑藉自己獨到的眼光及敏鋭的洞察力認識到“轉方式調結構”是大勢所趨，抓住時機進行經濟結構戰略調整，着力破除產能過剩，發揮“雙創”、“互聯網+”集眾智、匯眾力的乘數效應，從供給和需求兩端發力，在促進供給和需求有效對接、投資與消費更好結合中持續釋放內需潛力，在更高水平、更高質量效益、更可持續上實現供需平衡，增強經濟持續增長動力。充分發揮自身的示範帶動作用，各位女企業家都是女性中的佼佼者，作為新時代女性，希望廣大各位女企業家把握好發展機遇，致富思源、富而思進，在實現自身發展的同時，把自己的創業經驗傳授給更多的姐妹，帶動更多的婦女投身創業就業大潮，積極指導幫助更多婦女姐妹走上致富道路。始終保持旺盛的學習熱情，希望廣大女企業家牢固樹立終身學習的理念，以素質樹地位，以素質求平等，不斷追求人生新境界，妥善處理學習、工作和家庭的關係，不斷用新知識、新技術充實自己、提高自己、完善自己，努力使自己成為合格的“全面小康社會”事業建設者，成為引領潮流的時代新女性。

三要發揮表率，當好楷模，努力在弘揚文明建設樹立新風尚。美好家庭風尚的建築師，作為女人，我們除了事業，我們還是一名妻子，女人看似柔弱，其實很有力量，女性身上温柔、善良的美麗，正是家風成長的種子，我們質樸品格對家風的影響，是男人替代不了的。承續良好家風，我們以身作則;涵養良好家風，我們不可或缺。我們要在言傳身教中傳遞文明的風尚，在潛移默化中涵養良好的家風。優秀女性美德的傳承者，努力以自身文明進步帶動家庭、社區、社會的文明進步，促進全市文明風尚的形成和發展。幸福家庭、幸福社會是全面小康的重要尺度，而女性是這一幸福密碼的掌握者，她們以社會柔性的力量，彰顯着女性智慧，在促進家庭、社會和諧方面發揮着不可替代的作用。公益事業踐行者，全面小康社會決勝階段的大量工作集中在社會民生事業，這是考驗政策精細程度的領域，女性正可發揮擅長溝通協調的性別優勢，以及更強力的人格感染力和親和力，這不僅有利於政策執行，更關乎社會的和諧穩定。近年來，如皋大地湧現出了“泰慕士”愛心媽媽等一批熱心公益的女企業家，希望大家繼續發揚優良傳統，在做大做強企業的同時，積極參與社會公益事業，在幫助女性就業、關愛農村留守婦女、關愛睏境兒童等事業上多做貢獻，切實做到温良謙讓、勤儉持家、扶危助困、關愛社會，努力為廣大婦女同胞撐起一片“豔陽天”。

姐妹們，勇於創業的女性才能繪就精彩人生，擁有事業的女性才會保持魅力永存。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，發揚自尊、自信、自立、自強的時代精神，把握機遇，開拓創新，拼搏進取，紮實工作，激發“她魅力”、煥發“她風采”、弘揚“她力量”，為建設“強富美高”新如皋做出新的更大貢獻!

最後，祝廣大女企業家身體健康，家庭幸福，事業興旺!

女企業家座談會領導講話 篇3

同志們：

今天， 我們在這裏召開全市女企業家應對經濟形勢座談會，目的是通過部門、銀行與企業之間面對面的溝通與交流，進一步增進了解，加強協作，實現銀企雙贏，共同探討互動發展的新舉措。剛才，部分女企業家代表簡單介紹了企業發展歷程、目前存在的問題及當前經濟形勢下的發展思路。市農村信用聯社和各銀行行長就當前應對金融危機的措施

作了簡要説明，大家的發言有情況、有觀點、有分析、有建議，我感覺講得都很好。下面，我就當前的情況講幾點意見。

一、搶抓機遇，當好經濟發展的主力軍

市婦聯一直以來都十分重視女性創業工作，始終把培育女性創業意識，樹立創業觀念，弘揚創業精神，鼓勵自主創業和自謀職業作為工作的重中之重，為女企業家做大、做強企業，搭建平台、創造條件、提供服務，努力營造有利於女性創業、創新、創造的發展環境和社會氛圍，深入開展“婦女創業培訓計劃”、“大嫂經濟培育計劃”和“信貸助推百萬農村婦女創業行動”等活動，使我市的女企業家不斷湧現，女企業家創辦的企業呈出現出蓬勃的發展勢頭。在座的各位就是眾多女企業家中的佼佼者，你們以堅定的勇氣、出色的智慧和不懈的奮鬥，在各個領域、各個行業創造了輝煌的業績，書寫了一幅幅多姿多彩的創業畫卷，使女性的地位、作用和形象越來越受到社會的關注。現在，由於受國際金融危機的影響，經濟的健康快速發展受到了一定的影響，面對當前的困難和挑戰，我們既要有充分的心理準備，更要進一步增強攻堅克難的決心和信心，沉着應對，辯證地看待危機，着力從危機中發現和把握機遇。我們發展正處在新的歷史起點上，處在重大的戰略機遇期，黨的xx大、xx屆三中全會精神和全市經濟工作會議的召開，進一步拓寬了發展空間，改善了發展環境，也催生了經濟發展新的增長點。廣大女企業家作為經濟發展的直接參與者和受益者，要充分認識到經濟對擴大社會就業、促進市場繁榮、發展公益事業所起的重要作用，切實把握髮展機遇，投身發展實踐，在婦女創業熱潮中發揮好引領和幫帶作用。要由“產品製造”向“產品創造”轉變，進一步樹立敢創業、創大業的意識，不斷完善經營管理，提升產品檔次，擴大品牌影響，拓展市場份額，壯大企業規模，成為推動我市經濟社會發展的一支重要力量。

二、完善機制，努力構建新型銀企關係

為應對金融危機，保持經濟穩定增長，中央出台了金融促進經濟發展的九項措施，這些政策，無論是對全市經濟社會發展，還是對各金融機構自身發展來講，都是一個難得的重大歷史機遇。經濟決定金融，金融促進經濟發展，推進銀企合作共贏是企業和銀行自身發展的客觀需要。在銀企合作共贏上，我們要把握好以下三個環節。一要堅持互惠共贏，找準合作的共同點。12月22日全市召開了經濟工作會議，回顧總結今年全市經濟工作，分析經濟社會發展面臨的新形勢，安排部署明年的任務目標，給我們的工作指明瞭方向。我們應該正確認識和分析我市經濟運行中出現的新情況、新問題，樹立機遇意識、金融意識，針對當前經濟形勢，不斷創新服務方式，實現銀行資本與發展項目的最佳對接，為企業發展提供更大的金融支持。今天參加座談會的各位女企業家，是我市企業界的女代表，她們面對困難，我們各大銀行應從政策、資金上予以扶持，幫助她們克服困難，渡過難關，各銀行要在識別風險、控制風險和防範風險上下功夫，在支持企業發展、促進地方經濟發展的同時，發展自己、實現自身價值;要樹立大局觀念，責任意識，正視企業困難，強化金融服務，尋找經濟與金融互動發展的結合點，切實解決企業的實際困難。二要實行互動對接，找準合作的切入點。企業和金融機構要實現互惠共贏，必須找準良性互動的切入點。這就是要加強協調，加強溝通，加強合作，實現互動對接。第一，信息要互通。金融機構要及時向上級主管單位傳遞我市最新經濟信息，向地方黨委、政府和企業傳遞金融政策信息，以對稱、暢通的信息交流向上爭取更多的貸款指標。第二，項目要互接。銀企合作的關鍵點，在於金融資本與發展項目的接洽。作為企業，要認真研究國家產業政策和金融政策，精心論證和包裝一批市場前景廣、發展效益好的項目，供金融機構挑選，爭取金融機構支持。作為金融機構，要積極應對金融改革開放新形勢，經常深入企業瞭解情況，幫助指導企業搞好項目篩選、論證和包裝工作。第三，工作要互動。金融機構要正確處理好存貸關係，克服“零風險”信貸意識，轉變觀念，積極開拓客户市場，加大對優勢客户的信貸支持;加快金融服務中心建設，吸引外地各類金融機構進駐並開展業務;積極開展多種形式的銀企洽談活動，加強銀企溝通交流，建立政府、企業、銀行之間溝通順暢、信息共享、有序銜接、密切配合的協調運行機制。要建立有利於增加信貸投放的工作機制，對企業有效的資金需求要主動幫助解決。三要做到共建共享，抓住合作的關鍵點。要抓住合作的關鍵點，就是要抓住薄弱環節，着力解決信用差、環境差、存貸差問題，共建共享良好的金融環境。第一，企業要自律，着力解決誠信的問題。建立企業誠信檔案，開展企業誠信評價活動，推進企業信用體系建設，引導企業加強誠信建設，樹立償債意識，從根本上改善銀地、銀政、銀企關係，共同構建良好的金融環境，推動經濟和金融協調發展。第二，金融要創新，着力解決支持的問題。各金融機構要緊緊圍繞全市中心工作和重點任務，加強金融調控，優化信貸投向，要重視開辦新的金融業務品種，重視幫助中小企業更大限度地發揮資金使用效率，改善財務狀況，提高信用等級，提供及時周到的金融服務。對事關全局和長遠的重大項目，對發展潛力大、成長性好的中小企業，對市場前景廣、信用度高的民營企業，對運行良好的骨幹企業，各金融機構應積極擴大信貸投放，一定要緊緊抓住央行取消商業銀行信貸規模限制這一政策機遇，堅決摒棄“慎貸”、“惜貸”、“怕貸”的思想顧慮，把適度寬鬆貨幣政策的相關配套措施，用足用活用好，努力增加授權授信，擴大信貸總量，確保在貸款規模上有大的突破。

三、齊抓共管，進一步營造推動女性創業的良好環境。

各級各部門都要特別關注企業的發展，充分利用政策手段，採取靈活方式，加強對企業發展的支持。認真落實市委、市政府出台的促進中小企業發展的九條政策，幫助民營企業積極爭取上級扶持，着力構建面向民營企業的技術應用、信息服務、人員培訓、質量檢驗檢測、物流配送、金融扶持等六大公共平台，提供政策諮詢、創業輔導、技術支持、人才培訓、市場開拓等多層次、全方位的服務，幫助民營企業加快發展。民經局、金融辦、工商聯等部門要充分發揮比較熟悉銀行的信貸投向和企業的發展現狀、項目可行性等情況的優勢，積極為企業的產業發展、項目運作當好參謀，積極為金融部門提供較為可靠的投資參考信息，提高金融部門信貸資金投放的安全係數，各部門要通力合作，各司其職，制定有利於企業發展的政策措施，為她們創造寬鬆的發展環境。市婦聯要要高度重視發揮女企業家的重要作用，要進一步貫徹男女平等的基本國策，重視新形勢下女企業家創業面臨的突出問題，加大信息服務、科技服務、法律服務、培訓服務力度，幫助女企業家經營的企業持續健康發展。要採取多種措施，加大宣傳力度，推動全社會形成尊重和保護婦女、關心和支持女企業家創業創新和發展的良好氛圍，鼓勵、支持、幫助更多的婦女大膽創業，促進更多的優秀女性成長為優秀的企業家。

同志們，這次座談會把部分單位、各金融部門、各企業的主要負責同志請來，通過交流的形式，使企業能夠不斷有好的項目獲得金融部門的支持，增強戰勝這次金融危機的信心，同時我也衷心的期望各金融單位和企業在加快自身發展的同時，切實承擔起對社會的責任和義務，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，同心同德，開拓創新，爭當經濟社會發展的主力軍，爭當經濟建設的排頭兵，為加快建設富裕文明和諧的幸福而努力奮鬥。

最後，在元旦即將到來之際，祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福!

女企業家座談會領導講話 篇4

同志們，朋友們：

今天，在外創業成功人士和企業代表滿懷豪情，匯聚一堂，參加縣委、縣政府召開的20xx年迎新春座談會，共敍鄉情友情，共謀發展大計。你們走過了艱辛難忘的創業歷程，依靠自己的汗水、智慧和力量，通過多年的打拼，取得事業的成功。在此向你們取得的發展成就表示祝賀!

當前，竹房城鎮帶和十堰市綠色發展示範區建設等重大機遇、縣委縣政府鼓勵創業的決心和各項優惠政策、厚積薄發、奮力崛起的發展態勢令人鼓舞，產業轉移集聚、政策覆蓋密集、多重優勢疊加等一系列有利條件，為縣域企業發展和在外創業人士回鄉創業提供了寬廣的舞台，帶來了難得機遇。相信大家一定會一如既往把事業的發展和家鄉的發展有機結合起來，把自身的壯大和帶動家鄉羣眾致富統一起來，進一步關心、支持和參與家鄉建設，在不同地區、不同崗位，用不同方式大力宣傳推介竹山，不斷提升竹山在外的形象和知名度;進一步利用自身特有的信息與資源優勢，積極搭建橋樑，吸引更多的客商回到家鄉投資興業，在招商引資、項目推介等方面為家鄉建設多做貢獻。

在此，我代表人社局承諾：縣人社局將在縣委縣政府的統一領導下，充分發揮人社部門職能，始終如一地全力支持各位企業及創業代表勇創業、創大業，更將牢牢把握竹山經濟社會發展的大好形勢，把促進外出務工、回鄉創業、企業轉型作為培植經濟增長點、招商引資着力點、縣域經濟發展制高點來抓，繼續加大對外出創業、回鄉創業、企業運營的服務和支持力度，努力開創人迴歸、企回遷、錢迴流的全民創業新局面，奮力譜寫縣域企業和經濟社會健康跨越、持續發展新篇章。一是從激活創業主體、放寬創業限制、強化創業支持等方面入手，為外出務工人員回鄉創業，全面促進各項工作的組織實施，切實協調解決好回鄉創業存在的資金、場地、技術、人才、服務等問題，促進回鄉創業工作的順利開展。二是牢牢抓住“以創業帶動就業”這一工作主線，積極開展外出和回鄉創業人員調查摸底、建檔造冊、聯繫交流、推薦就業、支持創業等工作，着力建立領導聯繫回鄉創辦企業制度，充分發揮協調和服務作用，加強人才和資本引進，進一步制定完善促進創業促就業工作的小額擔保貸款、援企穩崗等配套政策。三是積極打造“政策+培訓+資金”的創業扶持鏈，引領城鄉勞動者實現自主創業，自謀職業;全面提升創業培訓教育指導水平，為廣大創業者創業提供免費培訓服務，進一步引導創業人員瞭解創業知識、培養創業意識、樹立創業精神、提高創業能力。四是堅持“市場引導培訓，培訓促進就業”的工作理念，選擇市場前景好、就業空間大的項目開展技能培訓，突出培訓的針對性、實用性和實效性，增強勞動者就業再就業和創業的能力，努力打造 “培訓—輸轉—就業—服務”一體化的整體格局;加強對勞務用工信息的收集宣傳、有組織進行勞務輸出、即時行動落實異地維權，引導勞動者合理流動，促進勞務經濟可持續發展。五是深入持久開展“送法進企業”活動，指導企業規範用工、規範簽訂勞動合同，依法參加社會保險，堅持勞動關係“三方”協調機制，提升勞動合同簽訂普及率，建立健全勞動爭議調解組織，積極構建和諧勞動關係;加強對企業用工方面的支持和服務，幫助企業有序招聘員工;根據企業需求,有針對性加強崗前培訓及崗位技能提升培訓;開展社保宣傳、建檔、建賬等服務;加強對企業急需專業技術人才和管理人才的培養和引進, 切實為縣域企業生存發展、轉型升級等提供便捷優質的綜合服務。

最後，衷心祝願大家在新的一年裏家庭幸福，身體健康，事業成功，萬事如意!

女企業家座談會領導講話 篇5

各位新同仁：

大家好!

首先，我謹代表韶關有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入，歡迎你們成為這個大家庭的一員!看着你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心裏感到高興，相信你們的加入將會為我們注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。

大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨鬥的孩子，而是團隊的一份子。在以後的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在團隊裏你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有這個大家庭作堅強後盾，你們將會與其它員工齊肩並進、共同奮鬥、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇!

時勢造英雄，公司現在正處於發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠於企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的保障。 一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，並朝着自已的目標而努力學習;創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一羣人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開闢新的發展。腳踏實地，常常用於比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬於快速消費品行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表着誠信、守信和服從。我們投身於公司，並不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就説明彼此正處在一種相互信任的關係之中。是關係，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別説公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平台，我們理應對公司的付出予以迴應，這是人的一種本能的情感表達方式。

各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平台。我相信，隨着你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。發展來自所有員工的共同努力，希望你們能儘快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為做出貢獻!

最後，祝大家一帆風順、前程似錦!

女企業家座談會領導講話 篇6

各位領導、同志們、朋友們：

值此新春佳節來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區委、x區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝願大家閤家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，並藉此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對[]大事(自己加)等一系列重大挑戰，全區人民萬眾一心、迎難而上，在奮鬥中跋涉，在壓力下奮起，創造了新的業績，書寫了新的輝煌。

一年來，區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內資2.6億元，同比增長132;實現地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮鬥目標。

一年來，城市面貌日益改觀。立足於改造城市與發展經濟相結合，優化環境與為民造福相結合，社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低窪地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區更美了、街巷更寬了、建築更靚了、環境更好了，真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

一年來，兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰，我們勇於奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非鬥爭的階段性重大勝利;堅持羣眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創唯一”，各項社會事業協調並進，精神文明建設蓬勃發展。

綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為x的跨越式發展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服世界經濟低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產投資力度之大前所未有，為x跨越式發展奠定了物質基礎。三是人往社區走、錢往社區投、勁往社區使、政策往社區傾斜，社區建設投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發展奠定了基層基礎。四是率先成立區級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協税護税工作網絡，制訂實施街道協税護税工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區發展機制的創新前所未有，為x跨越式發展奠定了新的發展基礎。

今天的x，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。

今天的x，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向着全面建設小康社會的目標奮進。

女企業家座談會領導講話 篇7

各位企業家、各位老總、同志們:

兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀。在新春佳節即將到來之際，很高興能和各位企業家朋友歡聚一堂，共敍友誼，暢談未來。藉此機會，我代表全區人力資源和社會保障系統的幹部職工，向大家拜個早年，衷心祝願大家在豬年裏大展宏圖，再創輝煌! 過去的一年，我們在區委、區政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，切實履行部門職能，以城鄉一體化、社區化社會化服務為重點，以服務企業、推進工業化建設為己任，不斷創新服務舉措，實現了飛躍發展。新增就業9846人，職業技能培訓17522人次，在崗培訓2680人，就業工作連續三年全省先進。新增各類社會保險參保537435人，徵收社會保險費15.32億元，各類參保達140萬人次，累計結餘16.77億元，社保擴面連續五年全市第一。其中城鄉養老保險試點工作獲得國務院督導組、省市區領導的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數佔全市1/6，評為武漢市先進單位。20項市級目標提前4個月超額完成、21項區級目標提前3個月超額完成。全年認真做好了城鄉養老保險試點、醫保“一卡通”、街鎮平台建設、檔案館等50餘件實事。我們替政府着想、替財政分憂、讓老百姓得實惠，為全區經濟社會和諧發展做出了有力的貢獻。這是區委、區政府正確領導和全區上下共同努力的結果，特別離不開各位老總、各企業的關心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!

人社部門做的是關係民生、關係百姓的事情，我們始終把為企業服好務放作為重要的工作，沒有企業就沒有就業、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業老總待為坐上賓。關注民生是我們共同的職責，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務的。在服務企業方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務：

一是開展走訪企業，加強與企業的溝通和交流，瞭解和掌握企業經營和用工狀況，積極為企業解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領導和工作人員到陽邏給企業拜年。組織開展了包括企業在內的“四個座談五項慰問”活動，旨在聯絡感情，交流情況，以便更好地做好服務。積極開展工業產業園區情況調研，多次到陽邏街、陽邏開發區走訪企業，瞭解用工需求、員工培訓情況。正月十五前後，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風行動”就業招聘會，邀請區內企業進場招聘。組織開展了“再就業援助月”、“民營企業招聘周”和“高校畢業生”等專項就業服務活動。二是組織開展在崗職工培訓，不斷提高企業職工職業能力，今年共完成在崗培訓2680人。三是認真做好高技能人才工作，組織全區第二屆技能技能大賽，加強技能人才培訓基地建設。從6月份宣傳發動到11月圓滿結束，涉及車工、電工、焊工等8個工種，共有600餘名選手參賽，評選出“新洲區技能狀元”、“新洲區技能創新能手”、“新洲區技術能手”共73名和20家優秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、20xx、1000元獎金。為我區職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平台，推動了我區高技能人才培養工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團劉炳元獲省政府津貼、明星禽業集團閔耀世獲得省農村實用拔尖人才證書、新八集團劉正喜獲市農村實用拔尖人才稱號。一冶鋼結構有限責任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精衝1.5萬千牛全自動液壓精衝壓力機的研發和應用順利通過省“雙百”計劃驗收。四是規範職業鑑定管理，擴大職業技能鑑定領域和水平。我們根據區情，將鑑定工種擴大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養工等近50個工種，基本滿足了區內企業和勞動者的需求，提高區內勞動力就業競爭能力。開展了送鑑定到街鎮、社區、企業的活動。職業技能鑑定發證5803人。為溢春集團申報專場評審一次。五是落實困難企業社會保險、崗位補貼，幫助企業恢復和提高生產能力。每年給予企業轉崗培訓100-200萬元的補貼。啟動了街辦集體困難企業參保工種。為企業職工參加養老保險、醫療保險、工傷及生育保險等提供熱情周到服務。六是加強陽邏工作專班力量，對陽邏開發區企業提供更為周到的服務。社會保險服務大廳堅持實行“一週7天、一年362天”工作制，堅持上門服務，5月30日，我局邀請企業代表，在陽邏舉辦《社會保險法》培訓班暨優質服務徵求意見座談會，宣講《社會保險法》，徵求依法行政改善服務環境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業和羣眾。七是開展構建和諧企業活動，維護和發展和諧勞動關係。深入街鎮、企業宣傳政策，發放法規宣傳資料20xx餘份。4月份，指導武船重工等單位建立勞動爭議預防調解示範基層調解組織，每年臘月三十，武船重工為堅守崗位的農民工發紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個街鎮所轄企業用工情況進行了摸底調查。7月1日，又提出了優化企業服務“四個再造”：再造服務流程、再造服務環境、再造服務質量、再造服務效果。為了徹底改變為錢執法和執法為錢的錯誤觀點，我們公開宣示：人社局工作以羣眾滿意和羣眾利益最大化為出發點和落腳點，誰亂收企業和服務對象一分錢，一律開除。我們積極穩妥的做好了企業信訪維穩工作，舉辦《社會保險法》、《勞動促進法》等政策法規的培訓講座，幫助企業規範管理，減少企業用人成本。八是服務窗口前移到街鎮，成立15個街鎮人保服務中心。今後企業可以就近辦理相關業務，減少企業成本。在此，我們要感謝鄂發置業公司騰退辦公場所，為陽邏街人力資源和社會保障服務中心無償提供服務大廳和辦公場所。

長期以來，區委、區政府高度重視和致力推動我區企業的發展。在座的各位企業家勤奮創業，開拓進取，既發展壯大了自己的事業，又為新洲繁榮市場、擴大就業、百姓增收和興辦公益事業做出了重要貢獻。可以説，新洲發展的每一個進步，都傾注着你們的心血和汗水，都凝聚着你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創新服務理念，增強服務意識，為企業提供最優質的服務，幫助解決實際問題，支持企業發展壯大。

最後，衷心祝願大家新的一年生意興隆、財源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!

女企業家座談會領導講話 篇8

各位老幹部、老同志：

在新春佳節即將來臨之際，縣委、縣政府特意把各位老領導、老幹部、老同志請過來，歡聚一堂，主要是看望、慰問大家，並藉此機會向老同志們介紹20xx年工作，感謝各位老同志過去一年對縣委、縣政府工作的大力支持，聽取大家對縣委、縣政府今後工作的意見和建議。下面，我簡單介紹一下20xx年全縣工作。

20xx年，是固始發展史上極不平凡、歷經考驗的一年。可以説，困難比預料的大，成績比預料的多。發生了許多讓人震憾、讓人感動、讓人終生難忘的事件。特別是去年春季，全縣人民在抗擊"非典"戰鬥的100多個日日夜夜裏，共同走過了一段極不平凡的歷程。縣委、政府始終把人民的生命財產安全和身體健康放在第一位，不惜一切代價，集中財力、物力、人力，投入1000多萬元，保障了抗非需要。在全市創下了很多之最，最早召開動員會，最早發佈縣長令，最早設立檢查站，最早動用縣鄉財力，最早設立隔離病區，最早設立發熱門診，最早集中單間隔離返鄉人員，最早集中管理返鄉車輛等等。確保了固始這個150多萬人口大縣，近40萬外出務工人員，近10萬返鄉人員中無一例非典患者和疑似病例，守住了一方淨土。可以説，在這場沒有硝煙的戰鬥中，我們的各級幹部和醫務人員最苦最累，我們的羣眾付出和支持最大，我們的外出返鄉人員受到的委屈、給予的理解和配合最多。

在抗擊"非典"剛剛奪得勝利，三次特大洪峯又突襲我縣。在洪水面前，全縣幹部視人民如父母，視責任如泰山，來不及休息，又迅速奔赴抗洪搶險第一線，靠前指揮，周密部署，日夜奮戰，終於戰勝了特大洪峯，將洪澇災害損失降到了最低程度，在洪水遠大於1991年的情況下，造成的損失遠小於1991年。

面對突如其來的災難和前所未有的困難，我們各級幹部經受住了考驗。在抗擊"非典"和抗洪搶險的特殊戰鬥中形成了更加深入、更加團結、更加嚴格、更加科學、更加堅韌、更加務實的作風，全縣幹羣關係得到空前密切，黨風、政風、民風得到空前好轉，黨和政府形象得到空前提高，各級組織凝聚力、號召力、戰鬥力得到空前增強。固始人民特別能幹事、善於幹成事，敢於打硬仗、善於打勝仗的精神得到了最充分展示，這也是固始之所以能夠快速發展的最寶貴的精神財富和不竭動力。

面對突如其來的災難和前所未有的困難，縣域經濟經受住了考驗。20xx年因"非典"和災害影響，除全縣gdp增長未達到年初目標外，其它各項指標均完成年初任務。全縣國內生產總值達到56.3億元,比去年增長9.9%;全社會固定資產投資20.9億元,增長16.2%;地方財政收入達到1.71億元，增長11.5%;社會消費品零售總額達23.4億元，增長12.7%;農民人均純收入2128元，增長7.5%;城鎮居民可支配收入5184元，增長7.3%;金融系統實現全系統贏利，各項存款餘額47.34億元，居民儲蓄存款餘額41.34億元，各項貸款餘額32.49億元。這三項無論絕對額還是相對額增幅均位居全市各縣之首，也充分體現了固始的經濟活力。40萬勞務大軍創造勞務收入近20億元，相當全縣國內生產總值的三分之一。

20xx年，是固始大事多、喜事多、為人民辦實事較多的一年。20xx年縣政府向全縣人民承諾的十件大事全部完成。一是24家國有工業企業改革基本到位。實施破產的15家企業，已按法律規定進入破產程序，另有9家企業完成股份制改造，已按新機制開始掛牌運營;二是在全市首家爭取到全省新型農村合作醫療試點縣項目。近123萬農民參加了新型農村合作醫療，完成籌資比例列全省第一;三是城市"創衞"工作通過市級檢查驗收，達到了市級衞生城市標準;四是全國生態示範區建設順利通過省級驗收，迎接國家驗收的各項準備工作已基本到位;五是文明村莊建設完成年度任務，新建沼氣池2070個;六是民營工業城完成1200畝土地徵用工作，蓼西路、未名路主次幹道開工建設，工業城服務中心完成總體設計，河南維雪集團(固始)公司竣工投產，西氣東輸信陽弘昌管道燃氣公司落户園區;七是踏月寺街區全面建成投入使用，豫東南最大商場--西亞超市投入運營;八是史河橡膠壩工程竣工，並充氣蓄水試運行。陳族灣大港口治理工程順利通過國家淮委驗收，被評為優良工程。梅山灌區第五期年度工程已提前完成;九是沙泉路、蔣橋路建成通車;十是縣城220 千伏變電站建成正式投入使用。

20xx年也是固始喜事多的一年。固始被列為全省5個規劃建設的區域性中心城市，被國家有關部門授予"中國柳編之鄉"稱號，水利建設連續20xx年奪得"紅旗渠精神杯"，世紀廣場順利開工，淮河大橋、白果沖水庫、小史河治理等項目均有不同程度進展。特別是固始火車站開站運營，結束了固始沒有鐵路的歷史。

20xx年，是固始改革向縱深推進、人民得實惠得保障較多的一年。20xx年可以説是固始的改革年、攻堅年，各項改革縱深推進，各類矛盾錯綜複雜。但由於縣委、縣政府始終關注農民、關注下崗工人、關注社會弱勢羣體、關注災區羣眾生產生活，最大限度地保護了羣眾利益，才使得固始的改革發展順利進行。特別是在農村推行了農村税費改革和糧食購銷市場化改革，落實糧食直補資金1560萬元，並全部兑現到户，相應減輕了農民負擔，增加了農民收入。

在國企改革中，1萬多名國企職工利益得到最大程度保證，養老保險金不同程度地得到妥善安排，身份已順利置換，沒有出現大的波動。

在涉及羣眾切身利益的教育、衞生、廣電、文化等社會事業改革全方位推進。全年吸納資金8000多萬元投入教育事業，民辦學校發展到222所，有8家衞生院完成股份制改造，廣電有限責任公司也於日前掛牌正式運作。中國小"一費制"、高中收費"三限"制、醫院藥品限價等政策得到全面落實，人民羣眾在改革中得到了最大實惠。

充分發揮公共財政保障職能和我縣"七條保障線"作用，全年發放國有企業離退休人員退休金3755萬元，受益7949人;發放機關事業單位離退休金4344萬元，受益4085人;發放失業保險金266.5萬元，受益690人;發放下崗職工基本生活費465萬元，受益924人;支付保險醫療費用1367萬元;發放低保資金588.24萬元，受益11658人;同時，全年還發放救災資金450.93萬元，解困資金173.5萬元，撥付扶貧資金748萬元，學校危房改造資金650萬元，災後重建資金650萬元，確保全縣所有羣眾有飯吃、有衣穿、有房住，學生有學上。

20xx 年是固始承前啟後，繼往開來的一年。去年，我縣召開了第九次黨代會和第十一屆人大一次會議，選舉產生了新一屆縣委、政府班子，明確了今後的發展方向和工作重點，確立了建設鄂豫皖三省交界區域性中心城市的奮鬥目標。力爭把固始建成面積50平方公里、居住人口超50萬的"雙50"城市，鄂豫皖三省交界區域性商貿城市，淮河源生態園林城市，高品位的文明衞生城市，面向全國、面向海外的歷史文化城市和全省中等富裕城市。

為了確保這一目標的實現，縣委、縣政府明確了20xx年乃至今後一個時期的工作重點是培育一個主體，建設四大經濟隆起帶，開發八大經濟板塊，發展壯大六大品牌和支柱產業，實施三大重點工程，建設三大中心城鎮和三個衞星城鎮。一個主體，即培育民營經濟主體;四大經濟隆起帶，即豫皖沿邊經濟開發帶(12個鄉鎮)、204經濟開發帶(13個鄉鎮)、312經濟開發帶(8個鄉鎮)、西線經濟開發帶(6個鄉鎮);八大經濟板塊，即史河灣小城鎮綜合改革試驗區、蓼東新區、民營工業城、平橋固始工業城、援生工業城、柳編工業城、本站、固始火車站特區;六大品牌和支柱產業，即固始雞、柳編、援生製藥、光纖傳輸、"雙低"油菜、蓼風食品;三大重點工程，即白果沖水庫工程、小史河流域綜合治理工程、蓼北淮河大橋工程;三大中心城鎮，即蔣集、郭陸灘、胡族鋪;三個衞星城鎮，即洪埠、柳樹、汪棚。

同志們，一元復始，萬象更新。黨的xx大為我們指明瞭方向，縣九次黨代會描繪了固始未來的發展藍圖。我們相信，有各位老幹部的鼎力相助，有全縣人民的共同努力，固始的明天一定會更美好!

最後,向各位老幹部、老同志拜個早年，預祝各位老幹部、老同志新春愉快、身體健康、閤家幸福、萬事如意!

女企業家座談會領導講話 篇9

各位領導、同志們：

大家好，今天我們在這裏匯聚一堂，召開××縣供電分公司行風監督員及大客户座談會，為我們提供了一次很好的學習和交流機會。下面，就我公司在優質服務工作、供電服務有償收費等有關方面的一些做法，向在座各位作以彙報，如有不當之處，懇請大家批評指正。

開展供電服務宣傳月活動在我們電力系統已是第七次了，今年我們活動的主題是“用心服務，讓行動比口號更精彩”。隨着市場經濟的發展和省電力(集團)公司“一強三優”現代公司發展目標的確立，優質服務已成為企業經營管理的重要內容，它直接關係到企業的生存和發展，關係到企業的社會形象，關係到構建和諧社會建設和發展。基於這樣的認識，我公司領導班子帶頭轉變作風，調整工作思路，將行風建設和優質服務作為企業的中心工作來抓，提出了“讓政府滿意、讓社會滿意、讓企業滿意、讓客户滿意”的工作目標，作為統領工作的出發點和落腳點。

工作中，我們把行風建設和優質服務工作納入到企業三個文明建設的總體目標中，實行一票否決。堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確公司領導、中層管理人員及抄收人員的任務和職責，堅持定期聯繫制度，使問題能夠及時有效地得到解決，把矛盾化解在基層。這一舉措有效地增強了員工責任意識，進一步暢通了供電企業與客户之間的溝通渠道。

在營銷系統，我們從規範服務入手，在服務窗口開展禮儀服務和標準化服務，建立了首問負責制，堅持月考核季兑現制度。同時，我們還不斷豐富活動形式，拓展活動內容，實施更為人性化、個性化的服務。

近年來我們執行省物價局和××市物價局的《供電服務收費項目與標準》，使供電人看到了市場經濟下供電企業應有的價值觀;使大多數人明白了使用電能也是一種消費行為，電力優質服務並不等於無償服務。

今後我們將加大電力有償服務的宣傳，嚴格按照產權範圍界定實施有償或無償的服務，針對用户長期形成的慣性思維，通過多種形式宣傳教育，釋疑解難。通過宣傳，最大限度地使他們增強電是商品的意識，明白優質服務不等於無償服務，從根本上理解和支持有償服務的實施。

在實行有償服務時要本着具體情況具體對待的原則，充分考慮不同的層面和人羣，體現有償服務的人性化。對於經濟條件相對優越的用户應當認真按照標準執行收費;對於“五保户”、“特困户”等要適當減免其服務費，樹立電力部門良好形象。

在執行有償服務工作中，要求電工必須嚴格按標準辦事，杜絕少收、免收或多收現象的發生，尤其在施工服務前，要悉心徵求用户的意見，跟用户講明收費標準，估計收費數額，使用户心中有數。在徵得同意後方可施工或維修，完工後開具統一的票據，從而使有償服務更加正規化。

教育電工注意文明服務，用自己的熱情與客户溝通感情、增加理解、消除誤解、取得信任。同時，加強自身業務技能培訓，提高服務效率，以自己的專業技能和最快速度為客户服務。尤其要注意服務質量，工作完成或搶修結束後，注意檢查有無其他隱患和問題，確保一切正常後再離開，並不定期的對客户進行回訪，及時瞭解客户的用電需求。

今年的活動將以提升供電服務水平為目標，深入開展“五心活動”(供電可靠，用電安心;宣傳到位，工作盡心;熱線暢通，溝通耐心;計量公正，交費省心;服務滿意，羣眾放心)。為期一個月的活動，將從提高公網、農網綜合配電變壓器的安全運行水平、提高專線客户供電設備的健康運行水平入手，深入基層，解決供電服務存在的問題，深入用户，瞭解用電需求，徵詢意見建議，幫助解疑答惑。活動還將發佈××省電力集團《20xx年供電服務報告》，並實施低壓事故處理時限規定，縮短授牌客户業擴報裝各環節時限要求。此外，圍繞“95558”熱線，在宣傳月期間，我們將開展服務人員滿意度測評及熱線知曉率測評，以及舉辦客户投訴處理回頭望和客户代表參觀計量所體驗等系列活動。結合××省正在進行的移民搬遷、扶貧幫困和“三農”工作，本次活動還將突出“三進入”，即進入移民搬遷點，瞭解移民搬遷點電網建設情況，及時解決供電存在的問題;進入特殊困難羣體，提供上門義務服務;進入涉農經濟的果庫、大棚菜、養殖場檢查自備電源配備情況，對已配備自備電源的客户，為他們輔導自備電源使用的技能。創新成為本次活動的一大亮點。在用户集中的客服中心或供電營業廳，將創新收費方式，通過延長用户交費天數或用户分片分批錯開交費日期，來緩解用户集中交費排隊等待的問題。

總之，我們企業的發展離不開大家的關心和支持，希望我們今後能夠互惠互利，多溝通，多聯繫，只要我們真正提供了優質高效的電力服務，我相信能夠贏得客户的滿意和支持。

女企業家座談會領導講話 篇10

尊敬的各位領導：

大家上午好!

我是石阡民族中學團委書記黃利，在此我將石阡民族中學團委工作及志願者工作向各位領導彙報。由於接到會議通知的時間短，時間倉促，説得不對的地方請批評指正。

我校團委以圍繞學生品德、使學生養成良好習慣為目的開展工作。首先抓好團員思想建設。我們通過團課、培訓、業餘團校等形式建立團員學生良好思想品質。以團員帶動青年，影響青年學生，大力發展青年志願者，把優秀的青年學生吸納到團員及志願者行列中來。為豐富青年學生的課餘文化生活，提升青年學生的學習工作能力，我們開展了大量的活動，讓青年學生投入到各種活動中去。通過參與活動，多數青年學生在思想上得到了很大的轉變，很多優秀的青年學生被吸收到了青年志願者的行列中來，對於優秀的志願者，我們利用每年的五四和一二九將其發展為團員並給予表彰。到現在為止，我校共有團員2521人，每期發展新團員200餘人。共有在校註冊志願者450名。其中有5人獲市級優秀志願者稱號，8人獲縣級優秀志願者稱號，20多人獲校級優秀志願者稱號。

我校志願者工作主要由團委來組織。長期以來，團委在學校、上級團委及相關部門的領導和支持下，圍繞學校的中心工作，認真貫徹落實上級團組織的要求。通過志願者工作的開展，培養了大批能吃苦耐勞、踏實肯幹的優秀志願者，他們在學校及以社會的各項活動用發揮了重大作用，對學校工作起到了積極的推動作用。

首先，我校志願者組織是由團委統一管理、發展並開展工作。志願者工作的開展離不開學校的平台。所以近年來我校團委通過開展大量的形式多樣的活動為志願者搭建了展示的舞台。活動開展清況：

一、常規活動。

每年的3月，我們以“學雷鋒”為主題，組織青年志願者、優秀團員及部分優秀青年參與清理校園及周邊環境垃圾活動。清明節組織學生參加掃墓活動。組織新團員參加入團宣誓儀式、成人宣誓儀式。參加團縣委及其它各級部門組織的整髒治亂活動等活動。組織學生參加縣、校等部門組織的植樹活動。組織學生對保衞母親河清理白色垃圾活動。每年組織開展以紀念“五四”運動為主題的演講比賽、徵文比賽、詩歌朗誦比賽等活動。組織學生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。

二、特色活動

開展以紀念“一二九”為主題的校園十佳歌手大賽等活動。每年開展了豐富學生課餘文化生活的“青春杯”籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、舞蹈比賽等。組織學生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。長期以來，我們堅持每天開展文明監督崗，很多學生有帶早餐、零食進入教室的習慣，既不健康，又對學校環境造成污染，還有很的學生披頭散髮、不扣鈕釦等不文明行為，為了糾正這些不良習慣，志願者利用課餘時間對學校的各點進行文明監督工作。通過長期的努力，現在絕大多數學生的不文明習慣已得到了改變。

除此之外我們還開展或參與了以“環保與節約”主題教育實踐活動、畢業典禮、文藝晚會、參與食堂管理監督，食堂衞生檢查，食堂價格調查監督、為校運會服務、關心“空巢老人”、看望“留守兒童”等活動。

本學期我們主要圍繞學校中心工作開展了“學習雷鋒精神 志願者在行動”的整髒治亂主題教育活動，“增強環保意識、為校園添綠”為主題的植樹節活動，“緬懷革命英烈，珍惜幸福生活”清明節掃墓活動，“反腐倡廉”主題辯論賽，“迎五四 明德禮 樹新風”演講比賽，“我的中國夢”徵文比賽，文明監督崗，“網上祭英烈”簽名活動，“明禮知恥、崇德向善”主題教育活動，學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神知識問答賽等。

通過以上活動的開展，志願者們積極的投入各種活動的工作中，使得志願者的工作能力得到鍛鍊，綜合素質得到提升。

為了加強志願者工作，近年來我們主要從以下幾個方面來抓：

一、加強志願者隊伍建設，打造優秀志願者團隊

每年3月初，利用“雷鋒活動月” 通過開展志願者活動廣泛宣傳志願者精神，廣召志願者。為了選拔優秀的能吃苦耐勞的志願者，我們通過層層考核，通過開展活動進行認定，每年都有一批優秀的志願者加入我們的志願者隊伍。

二、增強志願者服務意識。

為了增強志願者的服務意識，加深志願者對志願工作的瞭解，打造優秀志願者團隊，團委利用每年的三月底對新老志願者作培訓。培訓內容主要包括我校的志願者工作內容以及志願者工作情況、認識瞭解校外志願者的一些團隊及工作情況，志願者工作對社會所起到的作用及意義等。除此之外，團委大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，圍繞學校中心工作，帶領志願者走出校園，走進社區、敬老院，深入農家，開展形式多樣的志願服務活動，增強志願者服務他人的意識，懂得幫助關心周圍的人。

三、發揮志願者作用，推動各項活動順利開展

1、文明監督崗。為倡導文明新風，創建和諧校園，促進學生良好習慣的養成，團委在校園內設立“文明監督崗”，每天由志願者利用課餘時間監督全校學生養成不帶早餐、零食進教學樓、説文明話、做文明事，營造健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍。通過多年來的文明監督工作，學習的環境得到明顯改善。文明監督崗已成為學生自我管理自我提升構建和諧校園的亮麗風景線。

2、整髒治亂。衞生是每一個城市的第一形象。我校志願者在除了參與學校的整髒治亂工作以外，還積極參與全縣整髒治亂活動。我們主要圍繞學校周邊環境、保衞母親河清理河邊河道垃圾，宣傳保護環境。在組織活動中，我們利用宣傳標語、橫幅、口號以及志願者自身的行為告訴人們，保護環境的重要性。

3、社區服務。每年的重陽節等節日我校志願者主動與社區敬老院、特校等部門聯繫，去看望孤寡老人、留守兒童、殘疾學生，幫助他們清洗衣物、打掃衞生，陪他們聊天，為他們送去生活用品，學習用品。

我校志願者除了參與以上活動之外，還參與學校校運會、籃球賽、演講比賽、乒乓球賽、畢業典禮、植樹節等，在石阡首屆温泉文化旅遊節上我校提供了50名優秀志願者，石阡首屆苔茶文化旅遊節我校提供了70名優秀志願者。

存在問題：

1、由於基礎設施、資料、設備等問題極大的限制了志願者工作與團委活動的開展。如：在學習上，缺乏相關志願者工作的書籍等資料，志願者的精神糧食比較匱乏。由於缺乏電腦等電子設備導致我校志願者對學校以外的志願者工作的認識與瞭解不足。

2、學校歷史以來十分重視團的工作以及志願者工作，但由於學校剛完成搬遷以及申示，今年底還將面臨省級示範性高中的複評，各個方面經費都需要困難。看到學校的困難，我們在志願者活動的開展中很難開口向學校申請活動經費。因此在組織活動時我們儘可能選擇經費投入少並且盡最大可能的節約經費來開展各項活動，對於一些大型活動我們只能減少開展。經費問題是長期以來困繞着學校志願者工作的一個難題，學校的志願者工作面向的是學生，一個特殊的羣體，對於學生我們只能以提高志願者的思想意識為出發點，培養學生“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神。但是開展活動就需要經費的投入，如：發展志願者就需要統一的裝備，整髒治亂需要勞動工具，交流學習也需要有經費保障等。

3、隨着我校志願者力量的不斷壯大，團委投入管理的人力資源以及志願者所需的相關設施明顯不足。到現在為止，還沒有專人來管理組織志願者團隊，志願者沒有專門的辦公、活動場所等。

各位領導：志願者工作是共青團工作的重要組成部分，與共青團工作一樣離不開各級領導的關心與支持，在此我對長期以來關心與支持我校及志願者工作的各級領導表示忠心的感謝。同時，為了更好的做好志願者工作，希望各級領導能夠對我們所遇到的問題和困難得幫助和解決。

女企業家座談會領導講話 篇11

同志們、朋友們：

“虎躍瑞靄照中華，麗日春光映彩霞”。

今天，非常高興和市科技界的各位專家學者歡聚一堂，共迎新春佳節，共同就如何在新的歷史條件下繁榮科學事業、為市經濟社會又好又快發展發揮更大作用進行深入探討。在此，我代表廣東省科協，向本次會議的隆重召開和獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位，並通過你們向全市的科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候。 過去一年是市科協各項事業取得豐碩成果的一年。市科協在肇慶市委、市政府的正確領導下，帶領廣大科技工作者，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心服務大局，切實履行橋樑紐帶職責，目標任務明確，工作思路清晰，堅持走創新發展之路，很多工作走在全省科協系統前列，創造了很多很好的工作經驗，成為全省科協系統的排頭兵。

一是服務經濟發展工作亮點多。市科協率先在全省科協系統開展了“科技成果推廣應用獎”工作，這是激勵廣大科技工作者和羣眾進行科研、應用和普及科學技術，服務經濟發展的重大舉措，對推動科技成果轉化為生產力，促進經濟社會發展產生積極的作用，也為廣東省科協系統創造了這方面的工作經驗。積極實施“科普惠農興村計劃”，連續幾年均有幾個項目獲得中國科協、財政部和省科協、財政廳的表彰，同時成為我省第二個實行市級“科普惠農興村計劃”的地市科協，對全省科協系統“科普惠農計劃”的實施產生了積極的推動作用。

二是科學普及工作實效好。科協抓住重點，突出主題，圍繞四大人羣，深入開展各類羣眾喜聞樂見的科技諮詢、科普影視、祠堂科普等科普活動，在社會營造“學科學、愛科學、用科學”的良好氛圍。加大了科普資源開發力度，積極參與科普動漫製作，創作選送了優秀作品參加廣東省第三屆科普作品創新大賽;利用《廣東科技報》平台，開辦了《端硯文化》專版，進行《端硯文化》系列報道，創新了科普宣傳的途徑，豐富了科普宣傳的內容，為促進文化與經濟的結合，促進文化強市建設作出了積極的貢獻。

三是學術交流工作影響大。創辦了“科協論壇”，論壇水平較高，影響較大，成為了全市科協工作的新品牌。加強廣佛肇合作與對接，推動《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》貫徹實施，成功舉辦了“20xx肇-佛科協工作交流座談會”、“20xx實施知識產權戰略巡講”活動，與珠三角城市科協共同簽署《珠三角科技團體交流合作協議》，為促進肇慶市科協與珠三角及港澳台科技團體之間的交流與合作搭建了良好的平台。

新形勢新任務對科技工作提出了新的更高要求，需要廣大科技工作者和科協組織發揮更大的作用。希望肇慶各級科協和廣大科技工作者認清形勢，牢記使命，切實增強責任感和使命感，深入貫徹落實科學發展觀，堅持實施科技興市、人才強市戰略，加快發展科技事業和科普事業，大力增強科技創新能力，努力成為推動科學發展、加快發展的先行者和主力軍，積極為科技進步、建設創新型城市做出新的貢獻。

一要圍繞衷心，服務大局，在促進肇慶市經濟社會又好又快發展上下功夫。肇慶市納入珠三角發展規劃以後，對肇慶經濟社會發展創造了良好的發展機遇，同時，也為廣大科技工作者和科協組織開展工作提供了廣闊的空間和舞台。科技工作者和各級科協組織要深入貫徹落實科學發展觀,貫徹黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議和最近考察廣東重要講話精神,省委十屆六次全會精神，進一步把廣大科技工作者的積極性、創造性引導到為加快科技進步和創新、提高自主創新能力、推動經濟社會又好又快發展作貢獻上來。

二要努力提高全民族的科學素質，在促進人的全面發展上下功夫。要按照《中華人民共和國科學技術普及法》的要求，切實加強科普工作，推進科普工作法制化。要以國務院《全民科學素質行動計劃綱要》總攬科普工作全局，按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的工作方針，堅持以人為本，以人的全面發展為科普工作的根本出發點和落腳點，切實加強科技宣傳、教育、培訓和普及，大力強化科普服務，全面推動公民科學素質建設，努力提高全民科學素質。

三要全面建設好“科技工作者之家”，在做好為科技工作者服務工作上下功夫。面對構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，各級科協要按照“提供服務、反映訴求、規範行為”的要求，堅持以科技工作者為本，把為科技工作者服務作為根本任務，把科技工作者是否滿意作為衡量科協工作的主要標準，努力拓寬服務科技工作者的範圍和領域，不斷提高服務科技工作者的能力和水平，抓好“科技工作者之家”建設。

同志們、朋友們，新的起點孕育新的希望，新的征程呼喚新的作為。我深信，在肇慶市委、市政府的正確領導下，在廣大科技工作者和全市人民的共同努力下，堅持走自主創新道路，一定能為肇慶市創造更加美好的明天!

在此，向大家拜個早年，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事勝意!

謝謝大家!

女企業家座談會領導講話 篇12

一.意義和目的：

1.從年級和學校的角度：青年教師是學校的未來和希望，是教學的中堅。

2.從老師個人的角度：既然作為一個老師，誰都想做一個優秀老師。

二.青年教師的專業發展：

1.有一個個人的成長目標。三年成為一個合格的老師，五到十年成為一個優秀的老師，然後成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個，適應期(越短越好)-----成長期(合格的老師，我們現在都應該處在成長期，我們要通過努力盡快的進入成熟期)------成熟期(骨幹老師，優秀老師——要被認可——學生，家長，領導，同事，社會等認可)----精英期(專家學者型老師，名師)有的老師幾年就成為了一個讓學生喜歡的好老師，可能有的老師教了一輩子，到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講台，當了老師，就要想着成為一個好老師，成為一個名師，成為一個讓學生歡迎的老師!

2.抓好教學常規的幾個環節

第一，備課①參閲足夠的素材，教材，教參，優秀教案，相關習題，②寫詳細教案。教學目標，教學方法，重點難點，教學過程的各個環節，老師講什麼，學生做什麼，怎麼做，如何互動，備教材，備知識，備方法，更要備學生!③容量。現在各學科，課時少，任務重，課堂容量要大，如果沒有周密的計劃，隨便講到哪裏是哪裏，課堂教學效果，效率就會很低，學生就不會滿意，就會説某個老師講的沒意思，聽不聽都一樣!

第二，上課。①好的表達能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師，就要有好的表達能力!平時多練基本功，在教學中用心體會學習表達的技巧方法。語言表達——邏輯嚴密準確，科學嚴謹。語氣語調——有吸引力，有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當，聲情並茂。②逐漸形成自己較為固定的風格。做一個有特色的老師，讓學生跟着你聽了一段可以後，覺得有章可循，學的順利，但這並不是單調枯燥。③要想培養學生答題嚴謹規範的習慣。老師首先要嚴格規範，要明確什麼才算規範!要有規範的要求，同時你也要給學生做好示範，怎樣做，才算規範。像語言表達的簡答題，要落實到語言上。對於要求步驟的題目，怎樣才算步驟規範完整，都要給學生做出規範的例子。④要特別注意上好習題和試卷的講評課，和練習的糾錯課!學生的習慣培養是很不容易的，不要怕重複，要有耐心!⑤注意及時的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的，生動的教學素材，對老師的成長和發展很重要。

第三，作業。①佈置：學生作業的佈置很重要，要做到這麼幾點：首先老師要清楚作業和練習目的——為什麼要讓學生做這些，想達到什麼目的。然後要給學生提出明確的要求，什麼時間完成，做到什麼程度。最後還要注意數量適當，對不同層次的學生提出不同的要求。

②批改：及時反饋，批改講評要講透，講到根上，分析透易錯的原因，指出如何才能避免錯誤。這樣批改，學生收穫才能大，只有學生們感覺到收穫大了，他們才會願意做作業。

第四，學法指導。要對學生進行學科的學法指導，方法不要空泛，必須可操作。例如：基礎知識應當如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應當如何減少做題中失誤?學習時間如何安排? 第五：聽課。①以某個老師為主，兼聽其他老師的課，我覺得一個年輕教師，應當靠着聽上至少三年!很多優秀的老教師，都是這樣走過來的，這是幫助你成長的一個最優的途徑之一。②聽課的目的是學習，在聽課中，你感覺好的東西，能為你所用的，不管三七二十一，先拿過來為你所用，不要怕模仿，要學習魯迅先生的—拿來主義，開始的時候，你可能只是形似，但時間長了，慢慢的你就會做到神似了，就變成你自己的東西了，如果愛動腦子，又聽過多個教師的課，你還能做的更好，能夠吸收多個老師的長處，再加上自己的東西，就逐漸會形成自己獨特的風格。③要學會聽課。帶着問題聽課，效果很好，你想通過聽別人的課，解決你的什麼問題。

第六，虛心請教。在備課中遇到的疑難問題，在講課中遇到的把握不準的地方，一定要向老教師請教，而且要及時請教!要多翻閲相關的資料。不要只是看看就完，要多動筆多積累。

誰有什麼想法和問題，我們平時可以多探討，希望青年老師們，儘快的成長起來，謝謝大家!

女企業家座談會領導講話 篇13

各位老領導、老同志：

玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新春。在新春佳節即將到來，年味越來越濃之際，能與與各位老領導、老同志歡聚一堂，召開這次迎春座談會，共辭舊歲，喜迎新春，我感到很高興。首先，我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節日的問候，並通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年，祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!

每年春節前，市委、市政府都要組織召開一次老幹部迎春座談會，這是一件很有意義的事情。通過座談，可以加深瞭解，增進感情;通過座談，可以集中老幹部的智慧，發揮老幹部的經驗優勢，更好的促進我市經濟社會發展穩定大業;通過座談，可以瞭解到老幹部的一些實際困難，便於我們有針對性的解決問題，消除老幹部們的後顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經濟社會發展情況及20xx年工作思路進行了通報，講得很全面、很清楚，我完全贊成。大家圍繞把建設成為經濟強市和活力新城這一主題，進行了氣氛熱烈的討論發言，講得都很精彩、很中肯，很有價值。從大家的發言中，我深刻感受到了各位老領導、老同志對無私奉獻之心，對我們在職同志的殷切關愛之情。對各位老領導、老同志提出的意見建議，請市委組織部、老幹局的同志迅速梳理歸總，提交市委、市政府研究落實。

過去的一年是換屆之年，新一屆班子在老班子的基礎上繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞把建設成為經濟強市和活力新城這一主題，堅持在審時度勢中搶抓機遇，在奮力趕超中完善思路，在主攻經濟上重點突破，在關注民生中構建和諧，全市呈現出經濟指標較快增長、政治社會和諧穩定、社會事業協調發展、人民羣眾安居樂業的可喜局面。能取得這樣可喜的成績，離不開全市人民團結拼搏、攻堅克難，離不開歷屆班子打下的堅實基礎，也離不開廣大老領導、老同志傾情關心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年，許多老領導、老同志雖然年事已高，但仍然十分關心經濟社會發展的各項事業，為推動經濟發展和社會進步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替，你們都能夠着眼大局，積極地為描繪“”的新戰略出點子、想法子、找路子，對我們的工作給予寶貴的支持，令我們十分感動。能有今天的發展局面，傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血，得益於你們在位時打下的良好工作基礎。在此，我們向為發展作出積極貢獻的老領導、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

冬至陽生春又回，天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰的一年。在新的一年，發展經濟將帶來巨大的壓力和困難，同時也帶來新的機遇和希望。我們應該清醒的看到：一方面雖然我市經濟發展和社會進步都取得了較大成就，但是，這只是低起點上實現的高增長，是自我比較實現的新發展，前進的道路上還面臨着許多困難和問題，工作中還存在着一些差距和不足。另一方面，從區域發展看，儘管近年來發展迅速，但異常激烈的區域競爭對我們爭先進位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位，力爭躋身全省十強、全國百強，在“前有標兵，後有追兵”的形勢下，我們的壓力是相當大的。

儘管如此，我們仍然有充分的信心實現經濟社會的大發展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源於xx市委、市政府的關心支持，來源於全市人民的創業激情和獨特的發展環境，來源於即將成為經濟建設和城市建設新的主戰場的優越條件，來源於在座各位老領導、老同志的不懈關愛與支持。

俗話説得好，“家有一老，如有一寶”。老同志們，你們有豐富的工作經驗，豐富的人生閲歷，優秀的傳統品格，是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領導、老同志能一如既往地繼續發揮餘熱，力所能及地做一些推動科學發展、促進社會和諧的工作，為實現超常規、跨越式發展作出新的貢獻。為此，我提幾點希望：一是當好市委、市政府的參謀員。老幹部們見多識廣、工作經驗豐富，希望大家能對我們的工作經常提出一些有價值的思路、建議，為決策建言，為未來立論，當好高參。二是當好社會輿論的宣傳員。老幹部們德高望重，有着堅強的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策，宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等，主動為羣眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護穩定。三是當好經濟建設的聯絡員。老幹部們閲歷豐富、聯繫面廣，希望大家能積極參與招商引資和項目建設工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項目、好項目，為增強經濟實力做出貢獻。四是做好青年幹部的教導員。老幹部們久經考驗、立場堅定，希望大家能擠出時間現身説法，對廣大青少年尤其是青年幹部進行社會主義、集體主義和黨的優良傳統教育，幫助他們提高素質、健康成長。五是當好市委、市政府的監督員。老幹部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全市重點工作，在力所能及的範圍內，積極監督各項工作的落實，促進全市各項工作的高質量、高效率落實。

中央十分重視老幹部工作，明確要求各級黨政要充分認識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，關心老同志就是關心黨的事業。要以黨和人民的事業高度負責的精神，盡一切努力做好老幹部工作，完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部，使老幹部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為，安度晚年。

各位老領導、老同志，你們是建設的奠基人，是xx人民的功臣。在你們身上體現了對黨的事業無比忠誠的高風亮節和遠見卓識，也集中反映了老一輩共產黨人的高尚品格和精神風貌，凝聚了我們黨的優良傳統和作風。你們為黨和人民的事業奉獻了一生，離退休後，你們又通過各種途徑和各種方式繼續為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養天年，是市委、市政府義不容辭的責任和義務。各級各部門要認真研究老幹部工作面臨的新情況、新問題，及時總結經驗，探索新的工作路子。要定期召開老幹部座談會，聽取意見，通報全市重要決策部署和重要工作進展情況，使老同志更好地瞭解和支持黨委、政府的工作。同時，要結合我市實際，進一步貫徹落實中央、省、xx市關於老幹部工作的方針、政策，及時解決老幹部工作中存在的突出問題，切實為老幹部排憂解難，確保老幹部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休幹部生活保障機制，建立健全離退休幹部共享經濟社會發展成果機制。要加強基礎設施建設，推進老年體協、老幹部活動中心、老年大學等工作。要繼續實行服務承諾制，認真做好社區老幹部工作。

同志們，我們堅信，有中央、省委、xx市委的正確領導，有市委、市政府的正確決策，有全市人民的拼搏進取，有各位老同志的大力支持，蓄勢待發的就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風破浪，大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。

女企業家座談會領導講話 篇14

尊敬的各位領導、同志們：

新年伊始，很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業上更上一層樓。下面，我簡要談兩層意思：一是對過去一年的感想，二是對新的一年的希望。説的不妥之處請予批評指正。

説到感想，我們大家都感到思緒萬千，想象頗豐。過去的一年確實是極不平凡的一年。這一年，我們國家隆重慶祝新中國成立60週年，為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強感到無比自豪;這一年，我們國家面對國際金融危機的嚴重衝擊，萬眾一心共克時艱，實現了經濟總體回升向好的宏偉目標。

聯繫工作實際，都在過去的一年裏比翼齊飛，取得了可喜的工作成績。特別是咱們全市信用社系統，在信用聯社班子的堅強領導下，廣大幹部職工緊緊圍繞“支農惠民”工作中心，全面落實信貸業務規劃，狠抓服務創新和管理創新，不僅取得了良好的社會服務效益，也取得了顯著的企業經濟效益，在推進信用合作社事業加快發展的道路上不斷邁出堅實的步伐。對全市信用社系統不斷取得驕人業績、不斷開創新的局面，我藉此機會代表我們全體員工表示衷心的祝賀並向你們學習。

我總覺得信用社與雖然業務工作截然不同，但她們所秉持的紮根農村、面向農業、服務農民的辦社宗旨確是一脈相承，她們的合作體制性質根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以，我深刻體會到，信用社與供銷社一樣，無論是過去的計劃經濟時期，還是現在和以後的市場經濟時期，我們的生存和發展，永遠離不開農村這片沃土，我們正像魚兒一樣將永遠生活在“三農”的河水之中，農民永遠是我們生活上和工作上的衣食父母。

新的一年已經開始，大家都對自己的前程充滿美好的憧憬，都對新的學習、生活、工作抱有美好的希望。在這裏，我作為信用聯社理事會理事一員，衷心希望我市信用社系統在新的一年裏，工作要有新舉措，作風要有新變化，發展要有新亮點，企業要有新面貌。為此，提兩點建議吧。一是希望信用社領導班子在認真總結過去工作的基礎上，以科學發展觀為指導，及早作好新的一年工作規劃並制定有效措施，狠抓落實，充分調動廣大幹部職工的主動性、自覺性和創造性。二是希望信用社廣大幹部職工在新的一年裏尤其要在創新服務上下功夫，切實做到面向“三農”，面向企業，無論是儲蓄業務，還是信貸業務，要充分堅持寓效益於服務的原則，要充分發揚深入調研的作風，要充分體現以人為本的理念，要充分講求嚴密細緻的監管。

最後希望咱們信用社與更加緊密地團結在一起，更好地實施“三社聯動、支農惠民”工程，在新的一年裏攜手並進，共創佳績。

女企業家座談會領導講話 篇15

同志們：

首先，我個人覺得今天這個座談的課題非常好，以往我們的工作總是以強化税收徵管為重點，以組織税收收入為目的，而今天把“納税服務需求”作為一個重要的課題，這實際上代表着我們税務機關工作理念的重大轉變。黨的xx屆二中全會提出加快轉變政府職能，建設服務型政府，而強化納税服務是轉變政府職能、建設服務型政府的重要內容。總局在《全國税務系統-20xx年

納税服務工作規劃》的指導思想中就明確提出“以納税人合理需求為導向，豐富服務內容，創新服務手段，完善服務機制，提升服務質效，積極構建和諧的税收徵納關係和服務型税務機關。”，這是對納税服務未來發展的一個準確定位。作為一名基層税務工作者，我想就納税服務需求談幾點膚淺的認識：

一、對納税服務需求的定位

納税服務貫穿於税收工作之中。從廣泛的意義上講，税務人員所做的一切工作都是納税服務。隨着税收管理內容的深化與發展，納税服務的內容也更加深入和全面。掌握納税人的所想、所盼、所願，是做好納税服工作務的前提。只有税務部門的納税服務與納税人的服務需求這兩者結合好，税企關係才能更加和諧，最終達到税收徵管水平的提高，公民納税意識的增強。可以説納税人的需求就是税務部門納税服務工作的行動指南。以納税人的需求為導向，就是依據納税人合情、合理、合法的各種服務需求，為納税人提供人性化、個性化的服務，它不僅可以使我們的納税服務工作直接找準服務的切入點，使納税服務工作迅速得到健全和完善，同時還可以有效地引導納税遵從，提升徵管水平，降低徵納成本，和諧徵納關係，促進經濟發展。

二、納税人到底需求什麼

要以納税人需求為導向優化納税服務，首先就要明確納税人到底需求什麼。我在基層工作了五年，給我的感覺是納税人最需要的不僅僅是“一杯熱茶，一張笑臉”，而是希望辦税手續再少一些、工作效率再高一些、辦税時間再短一些、納税成本再低一些、宣傳渠道再多一些、徵納溝通再近一些。前段時間，我局就開展了納税服務工作問卷調查，通過統計分析，我們發現當前納税人的服務需求呈現多元化發展趨勢，主要體現在：

(一)“透明化”需求。一是希望税務部門能夠對一些新的税收政策規定給予及時的宣傳和輔導，便於納税人準確瞭解和掌握。二是在徵納雙方對某些税收政策和業務規定理解有分歧時，税務部門能及時給予權威的解釋。

(二)“公平化”需求。希望税務部門在税收執法和納税服務上能一視同仁，杜絕“關係税”、“人情税”，使所有的納税人都能享受公平待遇。同時，對税收優惠政策能及時實施。

(三)“減負”需求。希望進一步減輕辦税負擔，如減少辦税程序，減輕資料報送，降低納税成本，緩解徵收期繳税擁擠等問題。

(四)“個性化”需求。希望税務部門能夠按照納税人不同程度的需求實施分類服務和分類輔導，提供動態服務和特色服務。

(五)“主體”需求。希望税務部門在建章立制、改進服務時，設身處地地為納税人着想，突出納税人的主體地位，並以徵納平等為思想基礎，建立平等、互信、和諧的徵納關係。

(六)溝通需求。希望加強税務部門與納税人之間的互動，通過舉辦税收培訓輔導班、建設網上辦税服務溝通平台、定期走訪等多種方式，加強與納税人交流，多聽取相關納税人的意見，以增強税收政策、徵管制度、服務措施的可行性，提高服務效能。

三、納税服務需求如何獲取與響應

我個人認為，做好納税服務工作必須儘可能地獲取納税服務需求並積極響應。近兩年來，我局在開展納税服務工作中，始終堅持以人為本,牢固樹立“始於納税人需求、基於納税人滿意、終於納税人遵從”的服務理念，緊緊圍繞納税人的需求，廣開渠道、搭建平台，準確把握、科學分析納税人的實際需求。我們採取了“多措並舉”來了解和掌握納税人的實際需求。如，深入企業搞好調查研究;定期召開納税人座談會徵求意見;向納税人發放調查函和設立意見箱;藉助第三方力量(比如街辦、行業協會)反饋信息;邀請人大代表、政協委員、特邀監督員明察暗訪;開設局長熱線，傾聽納税人的訴求;藉助上級機關網站了解納税人需求信息等，使我們的納税服務工作在滿足納税人合法合理的需求中開展。我們根據轄區內納税人的特點，定期分層次地研究分析，針對他們不同的需求,提出不同的服務措施。在掌握納税人需求的內容後，我們局裏有針對性地對納税服務工作進行了一些改進，並推出一些個性化、有特色的服務，獲得了良好的社會效果。

(一)優化納税諮詢渠道，做到有問必答

針對納税諮詢日益增多的狀況，我局在受理納税諮詢問題上進行了一系列的優化。一是專門抽調業務骨幹處理納税人提出的有關問題，杜絕“有問不答”;二是要求税政、徵管、發票、辦税服務廳向社會公開諮詢電話，指定專人接聽電話，並記錄在案，及時回覆;三是繼續利用qq在線和納税服務電子信箱解答納税人的問題;四是根據本局的實際情況編印了《青雲譜區地方税務局辦税指南》，由税收管理員發放到每個固定納税户，其餘擺放於辦税服務廳供納税人自由取閲。據統計，今年1至11月我局共接聽諮詢電話531個，全部答覆，qq在線解答問題112個，回覆納税諮詢電子郵件29封。

(二)深化政務公開，推出“一機兩屏”服務

在對納税服務需求調查結果進行統計分析時，我局發現不少納税人希望地税局加大政務公開的力

度，特別是希望辦税的整個進程能隨時瞭解和掌握。我局針對這個問題，專門召開會議研究，決定把進一步深化政務公開作為今年納税服務工作的重點。

在進一步更新公開欄、顯示屏內容的基礎上，我局參考了海關和出入境檢疫部門的做法，在辦税服務廳推行“一機兩屏”服務。“一機兩屏”是指一台電腦主機連接內外兩台電腦顯示屏，內顯示屏面向辦税窗口工作人員，外顯示屏置於櫃枱之上，直接面向納税人。我局共投入經費兩萬餘元，購入了10套分屏器和顯示屏，並對辦税服務廳窗口的電路進行了一系列的改裝，於5月份正式向納税人提供該項服務。納税人坐在窗口就可以隨着工作人員鼠標的移動、點擊、錄入，清晰地看到辦税服務的全過程，也可以對工作人員錄入的資料信息當場核對，出現錯誤及時糾正，大大提高了辦税速度和準確率。

這項服務一經推出，立即受到納税人的歡迎，獲得了三個明顯的效果。一是辦税的“透明度”明顯提高。以往納税人前來辦税，由於對税務部門工作的內部流程不清楚，幾個部門跑來跑去，浪費不少精力，現在所有的受理業務運行到在哪個環節、由誰點擊都清清楚楚，納税人只要在原地等待即可;二是辦税速度明顯提高。由於在系統中的操作過程納税人都能一目瞭然，實際上使窗口工作人員隨時都在接受納税人的監督，迫使其加快了辦税的速度;三是辦税的準確率明顯提高。由於有納税人的隨時核對，這項服務推出後，窗口工作人員再也沒出現過操作失誤。

(三)開通納税服務直通車，提供個性化服務

在推出“一機兩屏”服務的同時，我局還根據轄區內鄉村偏遠、專業市場眾多、下崗人員與殘疾人員不方便上門辦税的情況，專門開通了兩台“納税服務直通車”，深入轄區專業市場、鄉村，為納税人提供面對面的個性化服務。

據統計，這項服務推出以來共出動94次，辦理税務登記67户，受理下崗再就業認定31户，接受諮詢410次，發放税收宣傳資料3000餘份，獲得了良好的社會效果。

(四)走訪新辦納税户，提供納税輔導

在需求調查中，有納税人反映希望企業一經設立，税務部門就能跟蹤輔導。我局經過研究認為這個建議反映了大多數納税人的心聲，我們有針性地建立了新辦户上門輔導制度，要求税收管理員在企業辦理税務登記的十個工作日內必須走訪納税人，並就納税人應繳的税種及計算方法、納税申報義務及期限、申報方式和渠道等進行提醒，同時輔導企業根據財務制度的規定設立有關賬簿和憑證。今年以來，我局對新辦的523户企業和831户個體工商户全部走訪輔導到位，受到納税人的一致歡迎。

四、幾點建議

納税人的需求是多層次的，在更多的情況下是混合的、多方位的。納税服務也是一個動態的的發展過程，我們税務部門應當隨着企業和社會經濟的不斷髮展，根據税收徵管的內在規律和工作特點，以及納税人的實際需求，與時俱進地充實、完善並加以深化。

(一)建立納税服務需求調查長效機制，深入瞭解納税人的合理意願。要站在納税人的角度思考工作和制定措施，着力解決納税人最關心、最直接、最現實的問題，推動實現納税服務與納税人需求良性互動。我個人認為在日常管理工作中，應當強化“三個溝通”，瞭解和掌握納税人的個性需求。一是強化與上級機關特別是對口的業務管理部門的溝通，把上級掌握納税人的普遍性需求作為我們瞭解納税人需求的重要組成部分加以研究分析;二是強化與納税人的溝通，通過召開納税人座談會、與納税人面對面溝通、加強與街辦的緊密協作配合來及時瞭解、正確把握納税人不同層次的信息需求，以便推進我們管理和服務工作;三是強化內部溝通，加強各業務科室、基層分局和第一線的税收管理員之間密切協作，在日常管理中共同研究不同時期納税人的不同需求及其特點。

(二)加強信息化建設，提高科技服務水平。目前，省市地税系統信息化建設已取得了很大的成效，徵管中信息化運用的程度也越來越高，但是我們應該看到其發展空間仍然很大，我們應借信息化之勢，不斷創造服務納税人的新手段，讓納税人充分分享税收信息化建設所帶來的成果。一是充分利用現代信息技術加強地税網站、12366熱線的建設，完善網上辦税服務廳，提供24小時全天候服務。一方面納税人可以通過網上辦税廳自行進行税務登記、變更、註銷、外來外出經營或項目登記的前期信息錄入、申請受理等，併為納税人提供網上預約服務、網上查詢納税情況等業務，使納税人足不出户辦結納税事宜;另一方面也可減輕税務部門的工作量，緩解人手不足的矛盾，培養納税人自覺納税的良好習慣。二是利用電話、網絡等提供多種形式的納税事務諮詢服務。在税收信息網絡化條件下，涉税信息完整、準確、及時地傳輸，將能保障納税人的知情權等多項權力，使納税人能與税務機關同步獲取信息，有助於納税人履行納税義務，實施對税務機關的外部監督，這更為有效地保護了納税人的自身權益。三是充分利用網絡資源優勢，增進税企交流。如建立起為納税人服務的電子信箱和税企溝通的qq羣，還可以探索建立“納税人俱樂部”等網絡互動方式，使溝通更直接、更客觀。

(三)依託税收管理員這個紐帶，提升個性化納税服務能力。納税人對税收管理員有着直接服務的需求，特別是個性化需求更是離不開税收管理員。因此，要進一步激發税收管理員實施納税服務的激情、和提供個性化服務的熱情。在税收管理中要時時、處處、事事體現簡化、方便、效率的原則，始終以納税人的需求為導向，拓寬徵納之間的溝通渠道，不斷地改進工作作風和服務效能，為納税人提供更加優質、便捷、全方位的服務，並加大税收管理員對有個性化需求的納税人開展上門服務、一對一服務的力度。

(四)推進納税人權益保障制度建設，滿足納税人的權益性服務需求。在立法思想上，體現尊重納税人，使納税人對税法和税收容易接受、理解和遵從。在政策制定過程中，要遵循實事求是的原則，採取各種形式爭取納税人蔘與，維護納税人對涉税政策的知情權和參與權，儘量避免政策失誤和推行的阻力;要降低税收徵納成本，要着眼於整體社會效益，評估徵管成本和效益，使納税人用最低的納税成本獲得最優的納税服務;要尊重和保護納税人的知情權、減免退税請求權和行政訴訟權，鼓勵納税人通過多種形式維護自身的合法權益。

(五)注重以納税人需求為導向優化徵管流程和資源配置。要從納税人的實際狀況和合理需求出發，積極運用現代技術手段，精簡涉税資料，簡化辦税環節，縮短辦税時間，提高辦税效率。着力推進內部各部門之間、國税局和地税局之間以及税務部門與外部門之間的協調配合，減輕納税人辦税負擔，增強服務合力。繼續探索按納税人類別設立機構和配置人員，為納税人提供專業化、個性化的服務。

女企業家座談會領導講話 篇16

各位老領導、同志們：

今天是臘月二十四日，是我們的傳統節日“小年”，在這個辭舊迎新的日子裏，把大家邀請過來，歡聚一堂，共舒情懷，一起回顧過去，共同展望新年的到來。在此，我代表局黨組向各位老領導、老同志致以新春的問候和良好的祝願。在過去的一年中，我市的國土資源工作在市委、市政府及省國土資源廳的正確領導下，在全局幹部職工的共同努力下，還有在座各位的關心支持下，各項工作都取得了不錯的成績，在此次省廳組織的20xx年度全省國土資源系統綜合考評中，我局總分排名第一，連續三年榮獲全省國土資源系統績效考核先進單位稱號。

下面，我就20xx年至今全市國土資源工作情況向你們作簡要彙報，希望提出寶貴意見和建議。

(一)積極服務市域經濟發展。一是切實做好用地保障。20xx年，省裏下達全市建設用地指標955公頃，其中市本級335公頃。截止目前，全市共獲省審批新增建設用地182宗，總面積1139.8868公頃(圈內用地950.6094公頃，圈外用地189.2774公頃)。其中市本級共獲省審批新增建設用地41宗，總面積496.4746公頃，(其中圈內用地442.6817公頃，圈外用地53.7929公頃)。有力保障了我市基礎設施、民生項目和重大產業項目的用地需求，全市無一個重點項目因用地問題影響審批和建設。二是全面實現耕地佔補平衡。大力推進農村土地開發整治項目建設，目前，全市耕地保有量510.68萬畝，基本農田377.67萬畝，確保了全市耕地保有量不少於444.3萬畝，基本農田保護面積不少於372.6萬畝的目標要求。20xx年全市共完成土地開發項目39個，共計開發面積857.6195公頃;完成省市縣土地綜合整治項目6個，建設總規模591.0400公頃，投資總額1527.88萬元。辰溪、漵浦、芷江、靖州四縣獲批為“湖南省連片推進農村土地整治示範縣”，爭取省級20xx-20xx年連續三年投資共8億元。三是規範土地出讓行為。堅持市場化運作模式，充分顯化土地價值，通過土地收回儲備，盤活城區國有存量土地。20xx年，全市共出讓土地680.31公頃，成交總價款75.87億元。市本級出讓土地191宗，面積239.67公頃，成交總價款37.209億元，其中招拍掛出讓土地41宗，面積224.69公頃，成交價款36.49億元，成交均價1624元/平方米,(推向市場土地53.73公頃，成交價款

6.11億元，用於融資平台的融資土地170.96公頃，成交價款30.38億元)。四是積極支持政府融資。全年累計為政府各融資平台辦理抵押土地手續470.69公頃，融資金額61.11億。確保了我市重點項目建設的資金需求和重點企業的融資支持，緩解了政府建設資金缺口，大大加快了城市建設進度。

(二)重點扶持礦業經濟走出困境。當前，我市大部分礦山面臨市場低迷、經濟滑坡的困境。針對這一嚴峻形勢，我們積極幫扶礦山企業增強生存和發展能力，通過建立領導掛點聯繫制度、開闢骨幹礦山企業辦事綠色通道、加強政策及技術指導等措施對前期按照《扶持骨幹礦山企業發展壯大礦業經濟三年行動方案》要求預選的20家礦山企業進行重點扶植。今年，我們還對6家礦山企業進行現場幫扶和細節化服務，目前各家企業發展態勢平穩，除少數企業抵擋不了市場低迷的壓力停業休整外，多數礦山企業仍在堅持生產。有望在首期扶植結束時，全市骨幹礦山企業走出市場低谷，經濟總量得到有效增長。

(三)大力開展基礎測繪工作。積極向財政彙報爭取資金支持，框架建設項目資金預算方案已通過財政評審，審定總金額為1329萬元。20xx年10月9日、10日項目分數據平台、硬件建設兩部分進行了招投標，預計明年10月底將完成全部建設和驗收工作。同時，中心城區1：500測圖工作進展順利，城區95.5平方公里1：500測圖工作目前已完成首級控制測量，包括D級GPS點35個，一級GPS點487個，四等水準403公里。外業實地測圖、內業整理、地形圖縮編和質量檢查工作也已完成，為城區各項事業發展提供了有力的技術支撐。

(四)全力抗擊避險地質災害。去年，我市遭遇50年不遇的三個月持續暴雨，引發特大地質災情險情。我們在市委、市政府的正確領導和全市上下共同努力下，地質災害防治工作取得了決定性勝利。在“6.10”、“6.19”、“7.4”三次強降雨過程中，麻陽石眼潭、竹子溪，新晃米貝，辰溪大水田、蘇木溪等20餘起大規模山體滑坡、泥石流及其引發的堰塞湖，造成1000餘户村民房屋在頃刻之間被掩埋，12個村莊瞬間被夷為平地。如此重災，卻沒有發生一起羣死羣傷事故，5870名羣眾(包括47名學生)在臨災前被及時緊急轉移，老百姓的生命安全得到了有效保護，財產損失降到了最低。

(五)努力提高老幹部福祉。鑑於老幹部工作的重要性，我們在做好本職業務工作的同時，也認真做好了老幹部工作。局黨組高度關注老幹部精神文化生活，對市局老幹部活動中心進行改擴建，修繕老年活動室，增加老年活動器械，訂閲老年人喜愛的雜誌，加強老年保健協會等“老有所為”組織的服務管理，為老幹部提供了更多樣化、個性化、親情化的服務。利用重陽節等重大節日召開專題座談會，向各位老領導通報工作情況，並深入瞭解老幹部管理中的問題與不足。為保證老幹部身體健康，組織退休老幹部前往懷化市第一人民醫院進行體檢。同時，積極組織老幹活動，市局37名退休老幹部前往麻陽苗族自治縣參觀老一輩無產階級革命家滕代遠同志紀念館及其故居，同時還看望了當地兩位百歲老人;舉辦了象棋、字牌、撲克牌、乒乓球比賽活動，豐富老幹部的文體娛樂生活。20xx年，我們獲得老科技工作者協會、老年保健協會頒發的20xx年度工作目標管理“一等獎”，張在紫同志獲得“老科協先進工作者”榮譽稱號，這些榮譽的獲得，離不開老領導們的真切關注和熱心支持，我們所取得的每一個進步，每一項成就，無不凝聚着老同志們的智慧和汗水。老幹部們退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、學到老，為我們樹立了榜樣。

各位老領導、老同志，在推動全市國土資源工作發展的道路上，我們肩負的任務還很艱鉅，我們遇到的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要並渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有各位老領導、老同志一如既往地關心和支持我們的工作，我們一定能夠實現國土資源事業又好又快發展，共建國土資源事業美好明天。

最後，我代表局黨組向各位及家人拜個早年，祝各位老領導新春愉快、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

謝謝大家。

女企業家座談會領導講話 篇17

各位老領導、老同志：

今天，我們請老領導們回來，開個座談會，其目的一是向老領導們彙報一下八屆二次全會以來縣政協的工作情況，二是徵求一下大家對政協工作以及政協老幹部工作的意見和建議。在這裏，首先，我代表政協黨組、政協的全體同志向政協所有的老領導、老同志對政協工作一貫的關心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就政協八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以彙報：

過去的半年，在縣委的正確領導下，我們經濟社會快速發展、各項社會事業全面進步、社會大局和諧穩定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經濟發展思路，積極開展政治協商、民主監督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協整體工作取得了明顯成效。

一是專題議政取得了新成效

政協全體會議和會議是政協履行職能、專題議政的重要形式。縣政協八屆二次全會把促進縣域經濟持續、快速、健康發展作為中心議題，圍繞縣委提出的實施二次創業、打造旅遊強縣戰略目標和建設富裕、文化、和諧、美麗奮鬥目標，提出了對我縣經濟社會發展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農村建設工作座談會，聽取了縣農業局關於新農村建設情況的彙報。7月份，召開了全縣旅遊工作彙報會，聽取了縣旅遊局關於旅遊工作情況的彙報。為開好這些會議，政協各專門委員會和政協委員，會前做了大量調查研究、科學論證工作，共形成了20多份發言材料，提出了許多真知灼見。縣政府主管領導到會聽取了意見。會後，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關部門的重視。

二是圍繞重大課題進行調查研究取得了新成績

上半年，為加強調查研究工作，為黨委政府科學決策提供參考。根據省、市政協的安排，我們先後開展了農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研、

腰帶、絹花、雨搭、絲棉被、食用菌、氧化鋁六大優勢產品調研、農村土地流轉情況調研等幾個大型調研活動。在農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研中，我們從我縣農村職業教育及成人教育基本情況和農村職業教育發展現狀入手，認真分析了當前我縣職業教育存在的問題

，並從進一步提高認識，制定科學發展規劃;切實加大投入，增強辦學活力;進一步加快資源整合，積極推進職業教育改革，積極培養新農村建設人才隊伍，為新農村建設提供人才保障等幾個方面提出了意見和建議。為推動我縣腰帶、絹花、食用菌等產業的快速發展和迅猛膨脹，我們還組織人員深入到張良、趙村、瀼河、董周等鄉(鎮、辦事處)、奔寶皮件有限公司、氧化鋁廠、趙村絹花廠等企業，利用2個月的時間對我縣的這幾個富民特色產業進行了實地入户調查，基於調研情況和存在的問題，我們從提高認識，進一步做大做強優勢產業;優化環境，進一步清除企業發展的不利因素和體制障礙;積極扶持，進一步培育龍頭骨幹企業;強化服務，進一步構建公共服務平台;注重提高經濟發展的外向度，增強優勢產品出口對經濟增長的拉動能力;注重打造知名品牌，樹立良好企業形象等幾個方面對優勢產業發展提出了建議和意見，供黨委、政府決策參考。目前，農村職業教育和優勢產品調研活動已形成調研報告報送縣委、縣政府和市政協，土地流轉情況調研工作正在緊鑼密鼓進行當中。

三是提案等經常性工作得到了全方位推進

今年來，會把進一步提高提案質量和辦理質量放在首位。通過印發提案參考題目、組織委員考察、召開座談會等工作，幫助委員提高提案質量。提案委員會與縣政府辦公室聯合對部分承辦單位的辦理情況進行檢查，通過上門走訪等多種形式加強與承辦單位的溝通，督促協調辦理工作，提高了辦理質量。八屆二次全會以來，共收到委員提案151件，經審查合併立案93件，目前已全部交由有關部門辦理。為促進委員提案得到有效的辦理和落實，7月24日，縣政協專門組織委員對八屆二次會議立案的部分提案和提案大户辦理工作進行了督查。聽取了縣水利局關於水廠建設和城市供水情況的彙報和縣建設局關於八屆二次全會政協提案承辦工作的彙報。督辦會上，委員們圍繞督辦議題進行了重點發言，提出了具體的意見和建議，電視台、簡報等新聞媒體全程參與，跟蹤報道，為發揮新聞輿論和社會監督，促進提案辦理工作更好落實起到了積極的促進作用。

四是專門委員會工作開展得紮實而富有成效

今年來，各專門委員會結合自身職責，精心組織，積極安排委員開展多方面的調研視察活動，帶動全體委員主動參政議政。經濟科技委員會圍繞中心，服務經濟社會建設，積極為我縣引進外資牽線搭橋，先後就新農村建設、旅遊產業發展、優勢產業發展、農村土地流轉等進行了視察調研，提出了不少有價值的意見建議。學習宣教文衞法制委員會就事關我縣教育發展大計積極建言獻策，先後就農村職業教育、普九工作、學校周邊環境治理、網吧整治等問題開展專題調查，積極建錚言、獻良計。民族宗教三胞聯誼委員會就我縣的民族宗教工作進行了認真研究和分析，提出了不少促進民族團結的建議。文史資料委員會廣泛深入基層，收集文史資料，編輯出版了56篇20萬字的第25輯《文史資料》，召開了縣政協第二十五次文史資料工作會議，完成了第26輯《琴台專輯》文史資料的徵稿工作，為存史資政、宣傳作出了新的貢獻。

五是政協聯絡組建設及機關建設得到了進一步加強

為加強基層鄉鎮、縣直政協工作，針對八屆政協換屆後的實際，我們及時研究，恢復了鄉鎮政協聯絡組，成立了縣直政協工作組。根據委員的行業和區域特點，劃分成立了35個聯絡組，與縣委協商，明確各鄉(鎮、辦事處)主管黨務的副書記和縣直有關部門負責人擔任組長，為聯絡組活動奠定了組織基礎。並於3月7日召開了八屆一次政協工作會議，專門對全縣鄉鎮及縣直聯絡組工作進行安排部署，給各聯絡組明確職責，確定目標，提出要求，建立健全活動制度，會上，各聯絡組組長均作了表態發言。日常工作中我們堅持經常性指導各聯絡組的活動，既調動了各組活動的積極性，又使他們的活動得到當地黨政領導重視，提高了活動質量。鄉鎮政協聯絡組及縣直政協工作組工作的加強，促進了政協工作手臂的延伸、活動陣地的拓展和履行職能的創新。

進一步加強了委員隊伍及機關建設，廣大委員和幹部職工的整體素質進一步提高。除加強委員及機關幹部職工日常學習外，今年4月23日，我們還組織舉辦了由八屆政協、縣直(鄉鎮)政協聯絡組負責人和機關全體幹部職工參加的委員培訓會議，專門邀請市委黨校教授進行講課，對xx大精神及政協業務知識進行培訓。弘揚一方有難，八方支援精神，專門召開政協八屆五次會議對支援四川抗震救災工作進行安排部署，號召動員政協委員參與抗震救災，廣大政協委員、機關幹部職工及離退休幹部積極行動，踴躍捐款捐物，為奪取四川抗震救災勝利盡心盡力，樹立了我縣政協的良好形象。進一步修訂完善了主席會議議事規則、會議事規則、辦公室工作規則、專委會工作制度、政協機關工作制度等規章制度，對政協組織、政協委員、政協機關工作人員如何參加活動、如何開展工作進行了嚴格規範和要求。進一步加強了機關學習，提高了廣大幹部職工的業務素質和愛崗敬業意識。認真落實省委八屆八次全會、市委七屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神,按照省、市、縣委要求,結合學先進、比創新、看實效的實際,

組織開展了新解放、新跨越、新崛起大討論活動。該活動於20xx年8月1日開始,10月31日結束，分學習動員、查擺問題、整改提高、鞏固成果四個階段進行。縣政協黨組對此活動高度重視，目前已研究制定了《實施方案》，成立了專門領導小組及辦公室，並於8月4日召開了動員大會進行動員。活動中班子成員能夠以身作則，做好表率，親自動員部署，帶頭查找自身存在的突出問題，活動開局良好，進展迅速。通過學習教育，機關廣大黨員幹部解放思想、科學發展，謀求新跨越的意識進一步增強，服務水平進一步提高，自覺以推動加快發展、科學發展為己任，自覺服從、服務於發展大局，營造了政協機關人人思發展，人人謀發展，人人為發展的良好氛圍。

六是琴台建設及縣委其它中心工作得到齊促並進

根據中共**縣委實施二次創業，打造旅遊強縣的指導思想和**縣人大十三屆二次會議《政府工作報告》中提出的重建琴台的工作部署，我們就重建琴台有關問題進行了認真探討，對琴台建設有關內容進行了規劃設想。主席和副主席通過幾個月來的座談、討論、考察瞭解，從重建琴台的指導思想、工作目標以及建設選址等幾個方面提出了詳盡的建議方案，被縣委採納利用。經縣委會議研究，成立了**縣琴台建設領導組，由我任組長進行琴台建設的具體領導和協調，按照縣委十二屆四次會議關於高水平規劃、高標準建設的要求，目前，琴台規劃、選址工作已經完成，琴台設計方案已經通過專家評審，琴台將在縣中心公園進行異地重建。現正着手進行圖紙設計及琴台開工建設的準備工作，爭取8月份開工建設，年底主體工程建設完成。屆時，中心公園將易名為琴台公園。

除此之外，今年來，我們還積極參與了縣委其它中心工作。主席、副主席根據縣委分工，經常深入所分包鄉、村、企業、路段和煤礦，幫助制訂發展規劃，扶持特色產業，解決實際問題，指導安全生產，瞭解工程進度，在企業改制、煤礦安全生產和信訪穩定中做了大量工作，取得了顯著成績，受到了縣委及羣眾的充分肯定和認可。

以上是八屆二次全會以來我們所做的主要工作，雖然取得了一些成績，但是，工作中尚有這樣那樣的不足，有些是需要在今後的工作中認真研究加以解決的。尤其在老幹部工作方面，我們對於老領導們的關心還很不夠，活動開展得少，上家裏探望得少，感情交流得少。今後，我們將進一步努力去做好。也希望老領導們經常回機關看看，坐坐，有什麼想法、有什麼困難及時地給我們交流反映。

在此，我衷心地祝願大家：身體健康，闔家幸福，萬事如意!

女企業家座談會領導講話 篇18

各位老師：

大家好!

一、用平和善意的心態去對待班主任工作。

對班主任工作各位教師都有很深的瞭解和體會，説班主任工作是崇高的，這一點也不誇張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;説班主任工作重要，更是實事求是，因為它是對學生開展思想教育的主陣地。

二、規範班級制度，放手學生管理。

班主任要管理好一個班級，該用什麼手段呢?戰國時百家爭鳴，其中的儒家和法家，一個是推崇仁義，另一個是強調法制，管理班級也應該是民主與法制的結合。在培養班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思，但是"磨刀不誤砍柴功"。我們班除了班委及課代表,每組設有組長、背書組長、衞生組長,每天有值日班長,並從每組選出一位值周班長。班裏的同學差不多個個是幹部。組長管全盤並負責收作業;值日班長、值周班長的職責在班規中都要有明確的規定。那麼在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,儘量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什麼都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導

三、充分利用班會,做好思想工作。

想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通, 思想工作做好了，其

它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：

1.在班會課上對全班進行思想教育：

有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較複雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然後有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠佈公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋為什麼這樣要求;要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛鍊的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛鍊;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。

2.做好個別同學的思想工作：

關於這一點，我不想展開説，有一點讓我體會很深的就是儘量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生後，我常採取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來並已想好怎麼談話後再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。

四.動腦筋巧設計，多種途徑教育。

在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來説，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本，我經常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，儘量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對於部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。要豁達地對待學生的意見 對班主任心靈造成傷害的有時常來至於自己學生的“反擊”——公開與自己唱對台戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不滿意，不領情，甚至公開叫板“唱對台戲”，這的確叫人無法忍受。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。

五、團結老師，精誠合作。

教師的治學作風很大地影響着班級學風建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。

1、自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處説，表現為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情;從小處説，表現為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規範整潔，作業批改細緻入微。

2、嚴格要求學生，培養好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節;課堂積極思考，記好必要的筆記;作業一絲不苟，規範整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。樹立正確的輿論導向。在集體中佔優勢併為多數人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，願我們通過努力，把班主任工作做的更好。