醫藥公司領導講話材料（通用17篇）

醫藥公司領導講話材料 篇1

尊敬的省食品藥品監督管理局 ×處長、×× 、××專家„„：

上午好!

今天是×××公司經營發展歷程中的一個偉大而特殊的日子，在這天，×××以全新的姿態迎來了省gsp認證小組的領導、專家，接受gsp認證檢閲，這是促使×××按照科學化、規範化、標準化的要求進行管理，提高企業經營管理水平和質量信譽，切實保障人民羣眾用藥安全的重大舉措。在此，我謹代表×××全體員工向前來參加gsp認證現場檢查的領導、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。

×××公司是由×××出資××萬元，自由人出資××萬元共同投資組建的大型藥品批發業務，公司於××年×月×日取得了《藥品經營許可證》，××年×月×日取得《營業執照》，並於××年×月×日正式營業，主要經營中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、醫療器械等十一大類××餘個品種的批發業務;公司營業場所面積××平方米，辦公用房面積××平方米，公司倉庫總面積××平方米;公司現有員工××人，其中各類專業技術人員××人;公司目前已與國內上千家醫藥生產企業、醫藥批發企業建立了穩固的合作關係，形成了連鎖配送，商業調撥，新品、總代理品種推廣三大經營板塊，採購面向全國、銷售覆蓋湖南、輻射全國的營銷網絡。截至×月×日，公司累計實現銷售收入××萬元。

各位領導、專家，貫徹實施gsp是×××開業以來頭等重要的工作，在準備認證的時間裏，公司全體員工發揮出了空前的工作熱情，克服了種種困難，勤勤懇懇，任勞任怨，充分詮釋了“主動、敬業、團結、協作”的企業精神。在實施gsp的過程中，我們根據《藥品經營質量管理規範》及其細則，按照質量管理體系的整體要求，進行pdca循環(plan—計劃、do—實施、 check—檢查、action—總結)，無論此次認證通過與否，×××都要一直堅持下去。×××把實施gsp認證變成一種自覺行動，避免為認證而認證，我們真正的目的是以認證促規範、以規範促發展。

誠然，×××作為新近成立的藥品經營企業，質量管理體系還有待進一步健全完善，在此，我真誠地希望各位領導、專家給予監督、批評、指正。 再一次感謝各位領導、專家!

醫藥公司領導講話材料 篇2

尊敬的各位來賓、領導、同事們：

大家晚上好!

在這喜慶的時刻，我代表公司優秀員工發言，感到無上的光榮。首先，感謝公司領導以及各位同事對我工作成績的肯定，在此，我向在座的各位領導和敬業勤勉的同事表示真摯的敬意。今天，我能站在這裏，與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然，剛來時候，對醫藥這個行業還不是很熟悉，但是上級領導的關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成為一名合格的質量管理人員，沒有*公司為我提供這個舞台，就沒有今天的我，我非常感謝在座的各位領導以及同事們。

20xx年，是我們充滿挑戰的一年，也是實現飛躍發展的一年，今年我們成功的完成了GSP認證工作，作為公司的一員，我為能參與其中併為之貢獻自己的一份力量而感到自豪，更為自己能成為一名優秀的管理人員而驕傲。這一切都向社會、向市場證明了運營實力和前瞻性的決策能力。

今天，我們歡聚一堂，分享成功的喜悦，體驗憧憬的快樂，質量管理依舊是是20xx年主抓的重點工作，我們深知質量是企業的生命，20xx年我們必須嚴抓質量管理，用質量為公司的發展保駕護航。榮譽只是對我 20xx年工作的肯定，更是我努力做好本職工作的動力。它只會鞭策我不斷的進步，將工作做得更好!我相信，只要公司全體員工上下一心，同心同德，公司的明天會更加輝煌燦爛!今天，因為我們更強大，明天，我們因為更驕傲! 謝謝大家!

醫藥公司領導講話材料 篇3

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：

非常榮幸，作為首批聯盟企業的代表做這個簡短的發言。在市委市政府的領導和支持下，今天，我們在這裏成立了“北京新藥創制產學研聯盟”。這個聯盟將成為促進北京生物醫藥從研發優勢向產業優勢轉化的重要平台。我謹代表聯盟企業對聯盟的成立表示祝賀!

同時，我們也由衷地感謝市委市政府對聯盟的大力支持與親切關懷!感謝各發起單位對聯盟的熱烈響應!這是為整個行業做了一件好事，一件實事!

眾所周知，當前國際經濟形勢雖雲“觸底”但依然嚴峻，國內經濟回暖跡象初現，卻並未全面復甦。在危機中，我們不但要堅定信心，更要看重機遇。今年上半年北京的生物醫藥產業保持較快速度發展，增速在各行業中名列前茅。同時我們也看到，相比北京領先全國的科技水平-市場規模等優勢，生物醫藥科技成果的本地轉化率和北京品牌產品的市場佔有率仍有較大的改善空間。 “北京新藥創制產學研聯盟”正是在這樣的大背景下孕育而生的。聯盟確定了四大工作方向，即：資源整合、能力提高、融資渠道與加強溝通。它的成立將有助於解決北京生物醫藥行業的四個矛盾與難題：一是，有助於解決基礎科研雄厚與工程化研究相對不足的矛盾;二是，有助於促進研發項目立項的市場導向問題;三是，有助於為優質的生物醫藥企業、投資高端的研發項目、提供資金的支持;四是，有助於引導北京高端研發項目落户北京。

大家知道，實驗室技術不等於工業技術，工程化研究是成果轉化的關鍵，我們很高興的看到聯盟首批成員中就有象北京大學這樣的頂級學術單位積極參與，通過我們的聯盟，工業企業成員與院、所早期合作，有利於“技術向市場擴散”;同時，北京的多家企業積極地參與到聯盟中，從項目立項階段就與市場研究緊密結合，確保了以“市場為導向”的研究方向;醫藥項目的研發投入規模巨大，企業規模與資金後勁，確實是制約研發投入和成果轉的瓶頸。聯盟的合力更具公信力，聯盟促成基於項目的融資合作，一定大有可為。同時，政府引導是“撬動”企業創新投入、產學研早期合作最有力的槓桿，這個“撬動”與“跟進”的時機、方向和比重-可能依託我們的聯盟有更大的創新與突破。 在此，我呼籲所有的聯盟成員發揮自己的業務特長，以聯盟為平台，以項目為紐帶，重契約、守信用，真正做到資源整合。建議儘快在聯盟中籌建項目市場評價委員會，建立工程研究、臨牀研究、政策研究、金融服務等不同方面的專業委員會或工作組，實現科技成果快速在京落地，快速轉化成經濟效益。我們也希望，聯盟內聯合開展的、落地北京的項目，其市場研究、工程化研究、乃至項目融資、資本合作，都能夠爭取到政府更大力度的專項支持與政策傾斜。

我們理想中聯盟是紐帶，是橋樑，是鏈條，能把我們北京眾多生物醫藥企業與大學院所、金融機構以及政府，緊緊的扣在一起，促進產業集聚，正如劉淇書記在5月8日座談會上提出的，我們要打造出一批“大生物醫藥”概念下的“航母型企業”。這個目標實施的關鍵是有科技含量的成果在北京落地、轉化，培育幾個全國領先的“重磅炸彈”品牌產品，帶動北京生物醫藥產業發展。

北京生物醫藥產業的振興，從戰略產業向支柱產業的快速發展，是北京的大戰略，更是行業和企業的機遇。作為聯盟的企業成員，我們最看重的、最需要做的是：用好聯盟這個大平台、用足政府扶持政策，腳踏實地-做實事。 再一次對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝願我們的聯盟務實創新、碩果累累!

醫藥公司領導講話材料 篇4

首先，我代表省政府，向信用工作先進單位和個人表示祝賀。下面，我講兩點意見。

一、深刻理解黨中央國務院關於社會信用體系建設的部署和要求

黨的xx屆六中全會提出，要“把誠信建設擺在突出位置，大力推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，抓緊建立健全覆蓋全社會的徵信系統，加大對失信行為懲戒力度，在全社會廣泛形成守信光榮、失信可恥的氛圍”。

20xx年國務院第176次常務會議指出，良好的社會信用是經濟社會健康發展的前提，是每個企業、事業單位和社會成員立足於社會的必要條件。誠信缺失、不講信用，不僅危害經濟社會發展，破壞市場和社會秩序，而且損害社會公正，損害羣眾利益，妨礙民族和社會文明進步。當前社會誠信缺失問題依然相當突出，商業欺詐、製假售假、虛報冒領、學術不端等現象屢禁不止，人民羣眾十分不滿。各級政府要高度重視社會誠信和信用體系建設，通過完善制度、加強教育，努力營造誠實、自律、守信、互信的社會信用環境，使誠實守信者得到保護、作假失信者受到懲戒，為社會主義經濟、政治、文化、社會的改革和發展提供良好的道德保障。

國務院第176次常務會議對制訂社會信用體系建設規劃提出了明確要求。“”期間，要以社會成員信用信息的記錄、整合和應用為重點，建立健全覆蓋全社會的徵信系統，全面推進社會信用體系建設。一是加快徵信立法和制度建設。抓緊制定《徵信管理條例》及相關配套制度和實施細則，制定信用信息標準和技術規範，建立異議處理、投訴辦理和侵權責任追究制度。二是推進行業、部門和地方信用建設。要通過建立信用信息系統，依法依規有效採集、整合和應用個人、企業、事業單位及其他社會組織的信用信息。要對信用信息進行整合，形成統一平台，實現對失信行為的協同監管。要結合市場主體准入、納税、合同履行、產品質量、食品藥品安全和社會保障、科研管理、人事管理等方面的工作，有針對性地加強各領域的信用信息系統建設，建立健全信用檔案，儘快改善各行業、各部門、各地區的信用環境。三是建設覆蓋全國的徵信系統。在實現行業、地區信用信息互聯互通的基礎上，大力推動信用信息在全國範圍的互聯互通，充分發揮信用信息對失信行為的監督和約束作用。四是加強監管，完善信用服務市場體系。規範發展信用服務機構和評級機構，有序推進信用服務產品創新。制定信用服務機構基本行為準則，嚴格徵信機構及其從業人員准入標準，依法查處提供虛假信息、侵犯商業祕密和個人隱私等行為。五是加強政務誠信建設。政府及其部門在社會誠信和信用體系建設中要起示範帶頭作用，堅持依法行政，推進政務公開，提高決策透明度，自覺接受社會監督，不斷提升公信力。六是大力培養社會誠信意識。加強誠信教育，普及信用文化和知識，強化責任、激勵和約束，確立“人無信不立”的理念，不斷提高全民道德素質，激發民族創新精神，增強國家競爭力。

二、認真做好20xx年的信用工作

20xx年信用工作要以黨的xx屆六中全會精神為指針，紮實推進信用遼寧建設方案中的八項重點工作，以對省直部門和各市政府目標績效考核為手段，以工程建設領域誠信體系建設為契機，進一步擴大徵信領域及應用範圍，建立健全信用獎懲聯動機制，加大信用宣傳力度，調動社會各方面力量，推進信用遼寧建設工作向縱深發展，不斷提高全省信用環境水平。

第一，繼續對各市和省直相關部門實行目標績效考核。進一步完善對各市政府的信用考核指標，加大對各市及省直各部門的工作指導和日常考核力度，會同省直目標辦實施半年和年度考核工作。

第二，推進工程建設領域誠信體系建設工作，完善全省徵信平台的信用數據。要積極開展對省直數據源單位徵信人員的培訓工作，加強行政處罰和獎勵等信用信息的徵集，搭建工程建設領域誠信體系基本框架。同時以工程建設領域信用信息公開為契機，不斷加強省市縣三級徵信平台建設和數據徵集工作，提高守信和失信記錄的徵集力度，完善全省徵信平台體系。

第三，要整合資源，切實提高銀行類和非銀行類信用信息在商業銀行存貸款業務中的應用水平。在充分利用人民銀行徵信系統的同時，進一步提高省信用數據交換平台徵信質量。省發改委、省政府金融辦、遼寧銀監局、人民銀行瀋陽分行等部門要密切配合，出台相關政策，建立合作平台，推進銀行類和非銀行類信用信息的應用。

第四，擴大企業信用報告應用範圍，逐步建立行業信用准入機制。逐步完善省重點建設工程項目招投標領域推行企業信用報告制度，擴大應用範圍，鼓勵非省重點建設工程招投標過程使用企業信用報告，在政府採購、國土資源系統推廣使用企業信用報告制度，提升政府行政管理水平。建立信用投訴舉報互動平台，暢通社會公眾對失信行為投訴舉報的渠道。

第五，開展好第二屆省誠信示範企業評選創建工作。完善評價指標體系，細化誠信示範企業評價細則，做好誠信示範企業評選工作。各市要進一步落實優惠政策，對誠信示範企業給予政策扶持，為其創造更加有利的發展環境。在此基礎上，進一步推動萬家企業誠信聯盟活動的深入開展。

第六，建立健全公務員及重點人羣信用檔案。將公務員、法人代表、個體工商户、律師、會計師、評估師、專業技術人員、在校大學生、重點農户等重點人羣納入信用檔案，實現省信用信息交換平台的統一管理，待個人信用立法出台後，進一步擴大個人信用信息應用範圍，形成“守信者受益，失信者受損”的良好局面。

為完成以上六項重點工作，我提三點要求：

一是進一步提高信息質量。信息是否有效，關鍵是信息是否及時、真實和全面。目前，各地各部門的信息化建設水平參差不齊，有的地區、部門的信息更新速度慢，信用信息不完整，影響了信息的實效性。因此，各市政府、各有關部門的主要領導和分管領導要高度重視這項工作，推進本地區、本部門的信息化建設，提高信用信息的徵集質量，加強守信和失信記錄的徵集。省信用辦、省信用中心要加強與各市、各部門的聯繫溝通，主動做好技術服務。

二是加強重點領域和行業信用信息的聯動監管。税務部門可以利用省信用數據交換平台，開展涉税信息的比對、交換和應用工作，提高税源監控效能;法院系統可以利用省信用數據交換平台，推進法院系統與信用數據交換平台的信息整合、交換和共享，建立執行聯動機制，依法對拒不履行生效法律文書的單位和個人，在經營、融資、投資、置業、出入境以及高消費等行為上，實施限制和制止;各地各部門要立足地域特色，結合行業特點，繼續探索和嘗試多層級、多形式的聯動監管機制，在行政管理、司法實踐中研究制定守信激勵和失信懲戒的具體措施，推進信用信息在全社會的廣泛應用，形成守信光榮、失信可恥的良好社會氛圍。

三是進一步加強企業信用信息應用工作。目前，省企業信用數據交換平台已覆蓋了省內47萬户企業，但還遠遠不夠。各地各部門還要按照先易後難、穩步推進的原則，培育和發展信用服務業，紮實推進企業信用信息的應用推廣，真正形成信用經濟氛圍。

醫藥公司領導講話材料 篇5

同志們：

剛才，書記宣佈了公司黨委對鐵修廠領導班子成員職務任免的決定，並作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。

記得XX年的11月12日，在公司黨委宣佈任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態發言，在這個發言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領導，我將和xx廠長一道，帶領班子全體成員，本着對事業的高度責任感，對職工羣眾負責的態度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學發展觀的成果，進一步鋭意創新，深化改革，甘當公僕，廉潔從政，求真務實，全心全意為職工羣眾服務，力爭在任期內交出一份合格的答卷，無愧於公司黨委、無愧於做職工羣眾的信任和期望。近三年的答卷成績，最有評判權的是在座的同事和全廠的幹部職工。

剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今後的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領導班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵。可以説，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領導，離不開全廠幹部職工的共同努力。

下面，我借這個機會向大家説幾句話，表個態。説實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最後一次在鐵修廠幹部大會上的講話，想説的話很多，但今天的時間不允許我在這裏多講，為了節約時間，請允許我佔用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。

首先我要感謝公司黨委的培養和信任。感謝公司黨委對我的培養、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什麼時候、無論在什麼崗位，忠誠於黨的事業始終沒有動搖過，認認真真做事、老老實實做人的態度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠幹部職工的信任和支持。鐵修廠是一片幹事成事的熱土，快速反應、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結協作的優良傳統，寬厚朴實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染着我，不斷激勵着我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領導班子各位同事風雨同舟，齊心協力;全廠各級幹部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結，新老和諧，上下同欲，齊心協力，這是幹事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當，借今天這個機會表示歉意。 同志們，應該説，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今後的情感寄託。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恆’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”。現在要離開鐵修了我才發現，我是這樣深深地愛着鐵修。好在我們工作地點離得很近，今後我會繼續關心鐵修廠的發展，全力支持永田書記和廠長的工作。

我相信，在公司黨政的正確領導下，以永田同志為班長的鐵修廠領導班子，一定能帶領全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠幹部職工工作進步，身體健康，生活愉快!

謝謝大家!

醫藥公司領導講話材料 篇6

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的少先隊員們：

大家好!

今天是個喜慶的日子，我們歡聚一堂，在這裏舉行大豐市實驗國小和共同體學校城鄉手拉手結對子聯誼活動，在此我代表大風實驗國小的全體師生向本次活動的隆重舉行表示熱烈的祝賀，向關心支持本次活動的各級領導表示衷心的感謝，向共同體國小的全體師生表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

少先隊“手拉手互助活動”在當今社會有着豐富的教育內涵，是“跨世紀中國雛鷹行動”中的一項重要內容,也是加強和改進未成年人思想道德建設的一項實際措施。城鄉少年所處的環境不同，知識結構、道德品質也各有所長，手拉手交朋友，讓城鄉少年在互相學習中共同進步，這是加強未成年人思想道德教育的有效載體。

今天，大豐市實驗國小的師生滿載着他們對我們共同體兄弟學校的關心和幫助，給大家帶來了一些圖書和學習用品，書雖然不多，但也深深地寄託着光豐我校全體師生的濃濃愛意。

通過溝通聯繫，我們幾所學校共選出70對少先隊員確立了手拉手夥伴關係。今天大豐市實驗國小的同學們帶來的既有學習生活上的關懷，又有思想與學習上的交流，他們同時也將歡樂帶給了自己的手拉手夥伴。希望我們兄弟學校的全體同學珍惜這樣一次學習交流的好機會，多學習別人的長處和優點。

同學們，你們是祖國的未來，民族的希望。美好的未來，召喚着你們奮勇前進。藉此機會，我希望你們：從小樹立遠大理想，培養高尚情操，做到心中有祖國、心中有集體、心中有他人;希望你們勤奮學習，全面發展，掌握真本領，為將來長大後全面建設小康社會而做好準備;希望你們互幫互助，團結進步。最後祝本次活動取得圓滿成功!謝謝大家!

醫藥公司領導講話材料 篇7

各位老師、團員同志們：

大家好!今天，學校團委換屆大會隆重召開，這是全校青年政治生活中的一件大事。首先，請允許我向一直關心支持共青團工作的校領導和全體教職工表示衷心的感謝!向全校青年、共青團員及團務工作者表示誠摯的問候!並對新一屆的團委委員們表示祝賀!

在過去幾年中，我校團委委員們用汗水澆灌了團委這棵大樹，用微笑面對團委工作的各種困難，用愛心共築了我們這個温暖祥和的大家庭，用行動證實了我們是最優秀的、最團結的集體。他們開展豐富多彩的活動，使更多的團員青年在實踐中受教育、長才幹、作貢獻，增強了團組織的凝聚力和戰鬥力。這些成績的取得，凝結了全校團員和青年，尤其是團支部委員同志們的不懈努力和辛勤汗水。雖然有部分同志因為年齡問題離團，但是你們仍然屬於青年教師這一團體，團委依然會竭盡所能為大家服務。

這次團委換屆，是一項全局性重要工作，是學校黨委進一步加強共青團組織和團幹部隊伍建設的重大部署。今天，新一屆團委已經產生，他們將會是承前啟後的一屆，更是開拓創新的一屆，在此我想借機會提幾點希望：

一、服從、服務於黨組織

共青團是在黨的領導下先進青年的羣眾組織。團委工作應當服從和服務於黨的總任務、總目標，以培養具有創新精神和實踐能力的應用型人才為工作目標，及時傳達同級黨委和上級黨、團組織的指示，圍繞青年特點和黨的中心任務，因地制宜地安排團的工作，充分發揮黨的助手作用。

二、做好團的思想建設工作

團委會應組織開展對全校共青團員的思想政治工作，組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，開展年度團員民主教育評議工作，帶領團員青年堅定地走社會主義道路，樹立良好的道德風尚。

三、做好團的組織建設工作

團委會應定期對團員進行《團章》教育，健全團內民主生活，開展批評和自我批評，發展新團員，做好團員登記統計工作，收繳團費，辦理超齡團員、離團手續和團員組織關係接轉、團員證註冊工作。

四、深入到團員青年中，切實做好服務

團委會成員應深入團員青年中開展調研，瞭解團員青年的思想、工作、學習、生活情況，關心團員青年利益，維護青年合法權益，通過正常渠道反映青年的意見和要求，聽取團員青年對共青團工作的意見和建議，進一步改進工作，解決問題。

五、廣泛開展文化活動

團委會應當聯合學校其他部門，廣泛組織文化活動，引導團員青年走正確成才道路，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高教育教學能力。

同志們，學校共青團工作是全團工作的綠洲，充滿生機與活力，開展好學校共青團工作對推動共青團事業的發展具有重要而深遠的意義。當前，我校共青團工作正處在一個新的發展階段，新的目標、新的任務召喚着我們繼往開來，再創佳績。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞我縣改革發展穩定的大局，與時俱進，奮發有為，開拓創新，紮實工作，努力開創我校共青團工作的新局面。

醫藥公司領導講話材料 篇8

在黨代會選舉工作會議上的講話 按照市委的統一部署，我們縣委換屆將在6月底前後進行。為搞好這次換屆工作，市委派出考察組，從5月20日開始，對我縣黨委、紀委領導班子進行了考察，現已完成了民主測評和民主推薦工作;與此同時，縣委成立了縣第十二次黨代會籌備工作領導小組，正在緊鑼密鼓地進行黨代會的各項籌備工作。今天的會議，就是按籌備工作方案，經縣委會研究決定召開的。會上，××同志宣佈了籌備領導小組組成人員名單，××同志宣佈了換屆工作的組織人事紀律。剛才，××同志又對縣第十二次黨代會代表選舉工作進行了具體佈置，講得很全面，很細緻，請各選舉單位認真貫徹落實。下面，我再強調幾點意見：

一、務必充分認識縣委、縣紀委換屆工作的重要意義

這次縣委換屆，是在全縣上下貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，推進新農村建設的新形勢下進行的，也是在我們開啟“”規劃、向新目標闊步邁進的時候進行的。開好這次黨代會，搞好縣委、縣紀委換屆，意義非常重大。

第一，搞好縣委換屆，是加強黨的執政能力建設的需要。在我國的政治框架中，黨委、人大、政府、政協各有其職能，這是黨執政形式的體現，最終統一於黨的領導。中共××縣委就是××縣各項事業的領導核心，新一屆縣委班子執政能力的強弱，事關全縣經濟社會的穩定和發展，事關××的前途和未來。而這次換屆，是對黨的xx屆四中全會《決定》精神的貫徹落實，在減少副書記職數、適當擴大黨政成員交叉任職上有實質性進展，有利於完善縣委的領導體制和工作機制，充分發揮縣委會的集體領導作用;在優化縣委班子的知識、專業和年齡上有新的要求，有利於進一步增強班子的整體功能;在把擴大黨內民主貫穿於換屆的全過程上有新的舉措，有利於進一步提高縣委班子的凝聚力和戰鬥力。因此，只要我們嚴格按照中央以及省委、市委的要求，搞好換屆，必將進一步提高縣委班子貫徹落實科學發展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關係的能力和務實創新的能力。

第二，搞好縣委換屆，是順利完成“”規劃的需要。“”時期，是嶽西揚特色、打基礎，追趕前進，縮小差距的關鍵時期。這一時期，我們要“圍繞一條主線、打造三大基地、實現兩個提升”，任務相當繁重。要完成好“”規劃，必然要求在縣委的堅強領導下，動員全縣共產黨員和全縣人民羣眾落實具體措施，把黨心、民心統一到為實現“”規劃目標建功立業上來。只有搞好換屆，選好班子，繪好藍圖，抓好落實，才能促使××又快又好的發展。

第三，搞好縣委換屆，是鞏固先進性教育成果的重要舉措。20xx年底以來，我們分三批在全縣開展了保持共產黨員先進性教育活動，取得了很大成效，特別是在去年抗洪救災中，全縣廣大黨員充分發揮先鋒模範作用，體現了先進性，受到了全縣人民的充分肯定。但是必須清醒的看到，我們鞏固和擴大先進性教育成果的任務還很重，這次縣委換屆既是對先進性教育活動成果的實際檢驗，也是對鞏固和擴大先進性教育活動成果的有力推動。我們通過做好換屆考察和思想政治工作，有利於促進各項整改措施的落實和一些突出問題的解決;通過搞好領導班子的配備，有利於進一步提高領導班子和領導幹部保持先進性的能力。

第四，搞好縣委換屆，是為建設社會主義提供堅強組織保證的需要。從20xx年縣委換屆以來，十二屆縣委緊緊圍繞“整體推進扶貧開發，着力建設生態經濟強縣”的總體思路，團結帶領全縣廣大黨員幹部和羣眾，埋頭苦幹，大膽創新，既聚力發展特色產業，促進農民增收，又推進基礎設施建設，改善了農民的生產生活條件;既加強了技能培訓，培育造就了一批新型農民，又加強了基層民主政治建設，保障了農民民主權利。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，作為一個貧困的山區縣，我們在“”時期既要鞏固和發展扶貧開發成果，又要為建設社會主義新農村打下堅實的基礎，困難比先進地區複雜得多，任務比先進地區艱鉅得多，還必須進一步加強和改善黨對建設社會主義新農村的領導。以換屆為契機，把縣委班子建強，把目標鎖定，不但有利於把整體推進扶貧開發和新農村建設結合好，有利於加強對新農村建設規劃制定和實施的指導，也有利於加強基層黨組織建設和體制機制創新，更好地把全縣各級各部門的主要精力和工作重心統一到新農村建設上來。

黨的紀律檢查機關是擔負維護黨的紀律、實行黨內監督重任的專門機關。在這次換屆中，我們也要選好縣紀委領導班子，還要就今後5年的紀律檢查工作作出總體部署，這對於加強我縣黨風廉政建設和反腐敗工作，確保一方風清氣正，對於加強監督檢查全縣各級貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會既快又好發展，對於抓好基層作風建設，維護羣眾利益，都有重大而深遠的意義。

二、務必選好縣黨代會代表

選好代表，是開好黨代會的基礎。各級黨組織要嚴格按照《黨章》和《中國共產黨地方組織選舉工作條例》的規定，把推薦選舉較高素質的黨代會代表作為一項基礎性工作來抓，做到程序上一項不少、環節上一個不漏、時間上一步不差，確保選舉出的代表合法有效。

第一，要充分發揚黨內民主。黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是選出高素質黨代表的根本途徑。要落實好廣大黨員的知情權、參與權。全縣各級黨組織要通過會議，開展上門走訪、交心談心等方式，將縣委換屆的意義和主要精神宣傳好，把黨代表產生的程序、方法、要求等宣傳好，引導廣大黨員高度關注縣委換屆，積極參與民主推薦、選舉黨代表等相關工作。在代表候選人初步人選提名、考察中，都要充分聽取黨員意見，力求上報的預備人選得到黨員羣眾公認。要切實保障黨員的選擇權，在嚴格按規定選舉產生縣黨代表之前，要將組織審查同意的候選人包括縣委提名的候選人的情況介紹好，同時，認真做好思想引導工作，教育廣大黨員把堅持黨性原則作為考慮一切問題的出發點，正確處理好個人意願和組織意圖的關係，更加積極、準確地行使自己的民主權利，特別要倍加顧全大局，確保縣委提名的候選人當選。要切實保障黨員的監督權。縣鄉兩級都要開通選舉熱線電話，對黨員、羣眾反映的問題，迅速查證，及時反饋，妥為處理，自覺把黨代表選舉工作置於全縣黨員的監督之下，確保選舉工作的公正、透明。

第二，要規範操作。選舉產生縣黨代表是一項十分嚴肅的政治工作，必須堅持依法、依規操作。要嚴格按工作流程辦事。黨代表選舉要經過的四個階段，每個階段的每個環節都要規範，在程序上不允許有自由度和隨意性。要堅持標準，推薦好黨代表預備人選。各選舉單位的黨(工)委，在確定代表預備人選時，要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，既要組織所屬黨組織採取自下而上和自上而下相結合的方式，對初步人選充分醖釀和討論，又要強化對推薦工作的領導，把組織意圖融入推薦工作中，嚴格把關，使確定上報的預備人選具有先進性、廣泛性和代表性。

第三，要加強督查指導工作。縣委將統籌安排，組織精幹力量，分片對各選舉單位進行巡迴督導。要具體細緻的抓好面上指導，督促各選舉單位制定日程安排表，將工作程序和步驟進一步分解，工作日程細化到天，工作責任具體到人。要及時準確地抓好疑難問題的指導，各選舉單位在代表選舉工作中遇到難以把握的問題，不能擅作主張，而要向組織部門報告，由組織部門根據政策法規進行研究，及時形成科學穩妥的指導性意見，再反饋各選舉單位執行。要全面把握好代表選舉工作的整體動態。各選舉單位的黨(工)委領導同志，要見微知著，耳聰目明，抓住苗頭性的問題，把握好工作中的重點對象，加強溝通，主動做好深入細緻的思想工作。如果發現有違反換屆工作紀律、干擾黨代表選舉工作的人和事，要敢抓敢管，嚴肅批評教育，並及時向縣委報告。

三、務必嚴格遵守換屆工作紀律。

反覆強調：“如果沒有鐵的紀律，黨就會成一盤散沙。”按要求，在這次地方黨委集中換屆中，中央、省、市紀律檢查機關和組織部門，都就嚴肅換屆中的組織人事紀律,重申了剛性要求。剛才，××同志代表縣委宣佈的“六不準”，與中央、省、市的要求是完全一致的。全縣廣大黨員幹部，尤其是黨員領導幹部，一定要增強政治觀念、組織觀念、法紀觀念，堅持社會主義榮辱觀，正確對待自己、正確對待組織、正確對待與自己相處的同志，講黨性、講道德、講正氣、講人格，帶頭嚴格遵守組織人事工作紀律。必須強調，在執行紀律上，縣委的態度是旗幟鮮明的，無論是普通黨員，還是黨員領導幹部，凡是違反換屆工作紀律，該函詢的函詢，該誡勉談話的誡勉談話，該查處的嚴肅查處。希望全縣每一位黨員同志都以黨的事業為重、以人民利益為重，多一點奉獻心、少一點名利心，千萬不能做違背組織意圖、傷害同志感情、影響自身形象的蠢事，千萬不能做拉票或抬高自己、貶損他人之類的醜事。做蠢事、醜事，輕則會使自己失去組織的信任、在羣眾中留下不良影響，重則會使自己受到黨紀的嚴懲、身敗名裂，而對黨的事業、對個人的發展都是百害而無一利的。總之，要通過嚴肅紀律，努力營造一個風清氣正的換屆環境，確保縣委換屆，換出正氣、換出團結、換出幹勁、換出發展。

四、務必正確處理好換屆工作與其他各項工作的關係

縣委換屆是全縣廣大黨員政治生活中的一件大事。各級黨組織必須把換屆工作作為當前的一項政治任務，切實擺上重要日程，做到思想上重視、組織上加強、工作上到位。同時，要妥善處理好召開黨代會與保持正常工作秩序的關係，努力做到“兩促進、兩不誤”。今年，在抓特色產業發展、重點工程建設等經濟工作上，在促進教育、計生等各項社會事業發展上，按年九年級幹會的部署，我們克難攻堅、推進工作的任務很重。要把我們的年度預期目標實現好，最有效的辦法就是珍惜時間、求真務實抓工作，把握關鍵，把各項重點工作都一件一件地拎緊，一天接一天地抓實。當前，正值我縣新農村建設試點鄉鎮、村規劃編制期，又進入了梅雨時節主防汛期，加上6月還是大學聯考、會考期，這些工作也都容不得我們有半點馬虎，容不得半點鬆懈。各地各部門要做的事很多，一定要彈好鋼琴，牢牢抓住加快發展這個主題，繼續保持一心一意搞建設、萬眾一心謀發展的強勁氣勢，引導廣大黨員幹部把精力切實用到謀發展、促發展上來，把心思切實用到為羣眾謀利益上來，做好事、辦實事、解難事，為縣第十二次黨代會的召開創造良好的社會環境。

同志們，現在離黨代會召開只有一個月左右的時間，籌備工作時間緊、任務重、責任大，讓我們以向黨的事業高度負責的態度，科學安排，紮實工作，確實把黨代會的各項籌備工作抓緊抓好，確保把縣第十二次黨代會開成一個團結的大會、民主的大會、務實的大會、鼓勁的大會。

醫藥公司領導講話材料 篇9

尊敬的銀企界的朋友們，同志們：

大家好!首先請允許我代表區委區政府對各位金融界領導和專家以及魏都區企業屆老總的到來表示熱烈的歡迎。

金融是現代經濟的核心。任何一個地區發展經濟，都離不開金融的參與和支持。區委、區政府組織召開這次銀企合作座談會，主要目的就是要協調銀信部門和企業(項目)單位，進一步加強合作，探索合作共建的有效機制和發展路子，建立新型銀企關係，推進區域經濟快速發展。希望通過政銀企三方的協作配合，能夠不斷有好的項目推薦出來，能夠不斷有好的項目得到實施，能夠不斷有好的項目獲得金融部門的大力支持。

下面，我對魏都區的基本情況作一簡要介紹。魏都區歷史悠久，文化底藴深厚，資源比較豐富，區位優勢明顯。全區生態環境良好、投資環境優越，開發前景廣闊。近年來，我們以科學發展觀統攬全局，團結和依靠全區人民，解放思想、開拓創新、紮實苦幹、負重奮進，全區經濟社會持續快速發展，城鄉面貌大為改觀，人民生活水平明顯提高，GDP連續多年以兩位數速度增長。特別是20xx年，區委、區政府針對國際、國內諸多不利因素的影響，積極採取有效措施，努力化解經濟運行中出現的新矛盾、新問題，

保持了經濟又好又快發展的勢頭。全年完成生產總值45.7億元，比上年淨增7.3億元，同比增長16.1%。具體講,主要呈現以下5個特點：一是“項目帶動、工業強區”戰略穩步實施。全區共新建、續建投資千萬元以上項目85個，其中，億元以上項目17個。民營科技園區入駐企業143家，投產企業116家，被市委市政府確定為許昌台商創業園，成為省政府首批確定的51家產業聚集區之一、省級10個加工貿易梯度轉移重點承接地之一。二是工業效益持續提高。全區限額以上工業增加值完成18.5億元，同比增長21%，佔全區生產總值的比重上升到40.6%;主導產業支撐作用明顯，紡織、造紙和發製品三大支柱產業完成增加值15.8億元，佔限額以上工業企業增加值的85.4%。三是投資規模不斷擴大。全社會固定資產投資完成36億元，同比增長52%。年初確定的30個重點項目累計完成投資16億元。四是財政收入快速增長。經濟發展的質量、效益穩步提高，全區地方財政一般預算收入達到2.03億，增長19%;財政一般預算收入佔生產總值比重達到4.44%;工商税收佔財政一般預算收入的比重持續高於90%。五是居民收入不斷提高。城鎮居民人均可支配收入達到12448元，增長15.9%。六是消費市場活躍。全區社會消費品零售總額完成52.8億元，同比增長24%。

雖然我們在經濟社會發展上取得了一定成績，但要清醒地看到，我區在企業融資方面還存在着一些亟需解決的問題。一是企業資金供求矛盾突出。去年以來，由於受國際金融危機和國內外經濟增長趨緩的影響，我區企業發展面臨前所未有的重重困難，突出表現在生產成本提高、融資困難加劇和外貿出口受阻。二是中小企業融資難。許多經濟效益好、發展潛力大、企業信譽高的中小企業在信貸需求上不能得到滿足，金融機構對中小企業貸款投放較少，影響了我區經濟的全面發展。三是全區金融機構主體少。目前，我區共有 家金融機構，且以國有製為主，私營的信貸組織在我區尚屬空白，同時，亟需拓寬融資範圍和渠道。四是擔保體系不夠健全。目前我區存在着擔保機構少、擔保能力低、抗風險能力差等問題。五是社會信用制度不健全。少數中小企業財務制度不健全,財務信息不夠透明，金融機構對一些企業不能及時有效評估。

為應對金融危機的侵襲，緩解企業資金緊張問題，國家和省、市政府出台了一系列財政、金融政策，以幫助企業擺脱困境。但由於我們的企業融資渠道單一，目前解決這個難題最現實、最有效的辦法仍然是靠金融機構的信貸支持。因此，積極推進銀企對接十分緊迫，這對於促進我區企業發展，加快經濟結構和銀行信貸結構調整、實現經濟金融協調可持續發展具有十分重要的意義。據初步統計，今年全區儲備項目和正在或即將實施的各類項目將達到 個，所需項目資金在 億元以上，為我區企業與金融部門進一步加強合作創造了良好條件。希望參會的金融機構和有融資需求的企業之間加深交流、增進了解，不斷拓寬信息溝通渠道，使各項金融政策和金融產品為企業所知曉，企業的融資需求為金融機構所掌握。希望與會的金融機構加強調查研究，隨時掌握企業的生產經營狀況和資金需求，適時提供周到的金融服務;我們的企業要主動上門與銀行對接，拿出好的項目爭取信貸支持。

政府各職能部門在處理銀企關係時，要由過去的行政干預轉變為組織協調和宏觀指導，切實搞好服務，架起銀企合作之間的橋樑，努力創造一個寬鬆的金融經濟環境。一是要努力促進銀企溝通。政府要積極牽頭，定期召開銀企座談會，加強銀企聯繫，及時溝通意見，增進互相理解，使銀企關係在市場導向下更加融洽。要教育企業克服過去那種“無錢找區長”、“區長找銀行”的思想，樹立“先去找市場”、“缺錢找行長”的理念，進而增進銀企關係。二是要增強金融意識。要正確運用金融槓桿調節經濟、治理經濟，引導企業按照資金運行規律治理資金、融通資金。要支持銀信部門按照國家產業政策和信貸原則辦事，貸款數額、期限長短、經濟責任等由銀信部門自己決定和承擔。同時，要支持銀行收貸收息，對一些賴債企業不講情、不護短。三是要加快投融資體制改革。支持區農村信用社穩步推進產權制度改革，促進轉換經營機制，進一步優化信貨結構，完成農村商業銀行的申報、籌建、開業等工作。要按照“市場主導、政府引導”的原則，由政府出資或參股，引導社會資本投資設立各種類型的擔保機構，充分調動社會資源，充實擔保機構的資本實力，為企業和產業集羣發展拓寬融資渠道。要建立促進金融機構加大信貸投放的激勵機制，引導和鼓勵銀行業金融機構加大對企業的金融服務力度。四是要強化部門配合。財政、税務等部門要通力合作，加強監控，確保金融機構的合法權益不受侵害;法院在在受理企業破產時，要按照《破產法》新的司法解釋和有關程序依法辦理;經貿部門要依法規範企業破產、改制程序，嚴格落實“債隨物走”等原則，果斷糾正企業借破產、改制之機逃廢金融債務的行為;新聞宣傳部門要加強宣傳和輿論監督，對各種破壞信用關係的行為進行公開曝光;公安部門對惡意逃廢金融債務的企業直接責任人員，要果斷依法追究。總之，各有關部門要各司其職、各負其責、密切配合，努力構建銀信部門與企業良性互動的新型合作關係。五是要逐步形成銀企合作長效機制。下一步，我們要在鞏固銀企合作成果的基礎上，總結經驗，查找不足，逐步形成銀企合作制度，通過銀企合作長效機制推動金融與地方經濟的和諧發展，實現政銀企共贏的目標。

各位領導、各位朋友，同志們，政企銀合作為我們共同發展架起了一座橋樑，希望我們以此次座談會為契機，更加主動地行動起來，充分發揮各自優勢，不斷加強合作交流，依託魏都區的資源優勢、產業優勢、人文生態優勢和良好的發展環境，密切合作關係，拓展合作領域，互相借勢，互為促進，努力實現優勢互補、互惠互利，共同做大做強。我堅信，經過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結出豐碩成果，我們的事業一定能夠更加興旺發達，我們的明天會更加燦爛美好。

最後，預祝座談會圓滿成功!

謝謝大家!

醫藥公司領導講話材料 篇10

同志們：

今天，我們在××縣召開全市農貿市場改造提升工作彙報會，主要目的是總結交流前階段全市農貿市場改造提升工作的成效與經驗，分析存在的問題，研究部署下階段工作。會前，我們對龍河農貿綜合市場進行了實地考察，一邊是經過規範化改造提升後的農貿市場樣板，一邊是“髒亂差濕”的老式菜場，一新一舊對比非常強烈，看了之後感觸很深，也更加堅定了持之以恆推進農貿市場改造提升的信心和決心。剛才，有關縣(市、區)政府就各自農貿市場改造提升工作進展情況作了彙報，市工商局等有關部門也作了交流發言。我看幹得都不錯，都很重視，各項工作抓得比較紮實，各地都有自己的亮點和特色，應當很好地總結、交流，促進工作的進一步深入，促進長效機制的進一步完善。下面，我再強調三點意見。

一、認清形勢，進一步增強工作緊迫感。

應該説，全市農貿市場提升辦主任會議和農貿市場改造提升工作領導小組會議召開後，總體上各地、各部門行動迅速，採取了一系列深入推進農貿市場改造提升的工作措施，組織領導有力、政策措施到位、財政保障有力，農貿市場改造提升工作成效明顯，實現了今年工作的良好開局。認真總結梳理一下，主要歸功於三方面因素。一是認識到位。認識到位了，工作才有主動性，才有更多更好的辦法去解決改造提升中的困難和問題。如，××縣委書記、縣長都非常重視農貿市場改造提升工作，親自帶隊開展農貿市場改造提升督查調研，有力推動了工作迅速深入開展。二是保障到位。各地結合各自實際，出台了針對性較強的政策措施，有效保障了農貿市場改造提升工作。如，××縣部分發達鄉鎮政府補助高達70%，××縣更是落實三年改造提升補助資金3900萬等，有效解決了改造提升資金困難問題。三是措施到位。發揮好政府主導作用是推進農民市場改造提升的有效途徑。如，××、××等地主動幫助市場舉辦單位舉行培訓指導，組織帶領市場舉辦單位外出參觀學習取經，真正形成大聯合、大改造、大提升的合力。這些都是是有示範意義的成功經驗，值得大家學習借鑑。

在肯定成績的同時，我們更要看到當前實施農貿市場改造提升工作面臨的諸多困難和問題，從市提升辦掌握的情況來看，還存在三方面問題。一是領導重視程度不一導致工作合力不夠。王建滿副省長在全省農貿市場改造提升總結表彰暨部署推進會上總結黃巖經驗提到的第一條就是“一把手重視”。××也一樣，哪個地方、哪個單位一把手思想重視，效果就好;重視程度不夠，效果就差。當前我們尚有少數領導、少數成員單位還存在認識不到位的現象，認為這是工商部門、市場業主的事情，我認為這就是導致部門協作配合還不夠密切、工作合力不夠的主要原因，這點請各地政府在今後的工作中務必要引起高度重視。二是區域進度有差距導致整體進程滯後。一方面由於市場改造資金投入大，短期不能產生明顯經濟效益，審批涉及部門眾多、手續繁瑣，導致市場舉辦方積極不高，進展較慢;另一方面，由於時間緊、任務重，一些地方對列入創建的市場情況及市場主辦單位動態掌握不深不透，導致創建市場名單一變再變，極大延誤了工作推進進度。三是長效機制不健全導致流動攤販回潮。改造提升後，一些市場的長效管理機制還不完善，存在重改造提升、輕規範管理的現象，特別是場外流動攤販的無序經營，對場內經營户造成嚴重衝擊，不利於改造提升成果的鞏固。上述三方面問題有待我們在今後的工作中加以解決。

二、緊盯目標，進一步加大工作推進力度

省政府的要求是從20xx年起，用三年時間全面完成農貿市場改造提升工作。今年是第二年，是農貿市場改造提升工作的關鍵之年，任務艱鉅、責任重大。從數量上來説，去年列入改造提升的市場有14家，今年是50家，是去年的三倍多;去年列入全省創建文明示範農貿市場的任務是10家，今年是26家，接近去年的三倍。從質量上來説，去年改造的、創建的市場都是硬件條件比較好、管理水平比較好、地理位置比較好的“三好”市場，而今年要列入改造提升任務的絕大多數是中心鎮一級的農貿市場，各方面條件更差一些，經營素質也相對低一些，民營企業控股多一些，複雜性程度更高一些，實施起來難度更大一些。為此，我們要堅定信心、真抓實幹，圍繞今年的目標任務，認真做好以下三方面工作：

一要強化投入，落實政策。今年市政府將進一步加大農貿市場改造提升的資金投入，強化財政資金保障。一是繼續按照《××市城區農貿市場改造提升實施方案》執行財政補助政策，具體內容大家都知道，我不再重複。這裏我點一個問題，剛才鄭祖洪同志提到從督查各地反映情況看，大家認為現在的物價水平已遠高於20xx年，該控制標準明顯偏低，建議將補助的控制標準適當提高。我認為，這是符合實際情況的，請財政部門會後對這個問題作一專題研究，並將結果報我處。二是安排專項獎勵資金，對各縣(市)當年被認定為“浙江省文明示範農貿市場”的，市財政一次性給予5萬元的獎勵。各地也要參照市裏的做法，儘快安排創建專項獎勵資金助推提升。市領導小組成員單位要認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關於加快推進全省農貿市場提升發展工作的通知》(浙政辦發〔20xx〕73號)精神，發揮各自的政策資源優勢，認真梳理、研究、出台相關扶持政策並落實到位，為農貿市場改造提升提供強有力的政策保障。

二要突出重點，迎難而上。各地要把農貿市場改造提升工作上升到主要領導重視和抓落實的高度，集中力量去攻克難題，確保各項工作落到實處。關鍵要把握好三個重點：一是改了硬件更要改軟件。農貿市場不是簡單的外觀裝修、設備添置，不是形象工程，而是從建設管理到服務的全面提升，既要抓硬件，更要重視注重信息化建設等軟件提升。今年我市農貿市場改造提升工作將繼續以“兩保一穩兩化”(兩保一穩，即以“保供應、保安全、穩物價”為導向;兩化，即以標準化、信息化建設為抓手推進農貿市場改造提升;標準化，即“地不濕、無異味、菜安全、價公道、計量準、可休息”;信息化，即“講誠信、價公示、可追溯、聯成網”)為目標，其中“講誠信、價公示、可追溯、聯成網”指的就是軟件上的提升。要落實好“兩保一穩兩化”要求，尤其要健全食品安全准入、檢測追溯體系，落實責任追究和市場退出機制，在保供給的同時保安全。要在“穩物價”上多動腦筋、用足力量，通過農貿市場改造提升更好地提升民生功能。二是改了容易的更要突破困難的。農貿市場改造提升按照先易後難的做法可行，但是不等於説只改容易的，不解決更難的。所以，不僅要在先易後難上繼續推進，更要在提升農貿市場的公益性、民生性、功能等體制機制方面的難題上敢於攻堅。三是改造提升完成後更要強化長效管理。馬路市場、場外交易是農貿市場改造提升的“軟肋”問題，如果解決不好將對改造提升市場帶來極大衝擊。下一步各區政府(功能區管委會)要牽頭會同城管執法、工商等部門，對非法經營的馬路市場、場外經營重拳出擊，堅決予以取締。同時，要在聯合清理、遷移的基礎上，定點定時值守，實施常態化管理和專項整治相結合，確保長效管理。

三要創新機制，長效管理。農貿市場的改造提升，改造是手段，提升才是目的，要圍繞提升抓改造、抓創建。各地在工作推進中要認真調研、典型引路、分類指導，充分發揮省級文明示範農貿市場創建活動的示範引領作用。要積極創新管理方式方法，堅持一手抓硬件設施改造，一手抓軟件管理升級，將農貿市場食品安全電子監管、上市商品可追溯管理、信用分類監管、經營户查詢、價格監測與公示等功能進行有效整合，建立健全市場信息公示系統、交易追溯系統、信用監管系統和聯網監測系統，全面提升農貿市場信息化管理水平。要加快推進監管方式創新，建立健全市場定性檢測體系和商品准入體系建設，完善市場巡查制度，促進市場秩序規範運行。要積極推進市場誠信體系建設，運用法律和行政手段加強失信懲戒，加大失信成本，強化信用意識，全面提高市場誠信度。要進一步加大對製售不合格食品違法行為的查處力度，嚴厲打擊假冒偽劣、侵犯知識產權等違法行為，通過查辦一批大案要案對違法分子起到有效震懾，規範市場經營秩序，優化市場環境。 要繼續推行“託管法”、“內理外清”以及“二級託管”等有效做法，加大管理力度，凸顯改造成效。

三、加強領導，進一步落實工作責任

農貿市場改造提升工作是一項系統工程，牽涉到規劃選址、衞生秩序、食品安全等七大塊內容，涉及國土、建設規劃、工商、衞生、農業等諸多部門，完成這項工作僅僅靠一個部門或幾個單位的力量是遠遠不夠的，必須由政府主導來抓，實行統一領導，綜合治理。

一要強化配合。市農貿市場改造提升工作領導小組要發揮定方向、作決策的作用，統一指導、組織、推進全市農貿市場改造提升工作，及時研究、解決重點、難點問題。工商部門要發揮好牽頭、協調、指導、組織的職能作用，其他成員單位要根據職責分工做好自己的工作。在具體推進工作的時候，領導小組的各成員單位之間、成員單位與地方政府之間要密切配合，成員單位要將部門的一些法律法規、政策要求及早地加以梳理，並儘可能多途徑幫助地方政府加以利用。特別是農貿市場的消防驗收問題，今年創省文明示範的26個市場，18個沒有消防合格證，請消防部門要提前介入，在方案設計和施工階段就要主動加強業務和技術指導，特事特辦，確保市場改造後順利通過消防驗收。地方政府要總牽頭，確立“主要領導親自抓，分管領導具體抓”的工作思路，經常性地對當地農貿市場改造提升情況進行了解、檢查、督促、獎懲，統籌商務、工商、財政、規劃、住建、衞生、城管執法、國土資源、消防等部門的資源和力量，充分調動鎮(街)和市場舉辦單位的工作主動性，營造齊抓共管的良好局面。

二要強化督查。聯縣(市、區)牽頭部門要建立季度督查制度，每個季度開展一次督查，及時掌握聯繫地方的工作進展情況。聯縣(市、區)成員單位要制定指導工作方案，落實專人負責聯繫指導縣(市、區)農貿市場改造提升工作的實施，督查農貿市場改造提升進度，及時反映和幫助協調解決其在開展農貿市場改造提升過程中出現的問題。各地要建立農貿市場改造提升督查考核制度，按照量化、定期考核排名的辦法，根據年度工作目標任務，對各考核單位的工作進度和任務完成情況進行每月考核並通報。同時，要進一步深入督查，做到專項督查與全面督查相結合，工程督查與工作督查相結合，公開督查與暗訪督查相結合。對督查中發現的問題，堅持就地解決、從快解決，特別是對工作不到位、推諉扯皮的要嚴肅處理，確保責任落實，推進有力。

三要強化宣傳。 要加大對農貿市場改造提升工作的宣傳報道力度，通過專欄、專題等形式，有計劃、有組織、有主題地開展系列宣傳活動，通過典型引路、示範帶動和“點”上曝光、“面”上討論相結合，特別要對農貿市場改造提升的創建標準進行大面積宣傳，讓老百姓都知道我們這幾年在做農貿市場改造提升，改造提升有什麼要求，改造會有什麼成果、改造會給百姓生活帶來怎麼樣的改變，進一步激發全社會共同關心支持改造提升工作的參與熱情，營造人人關心支持農貿市場建設的社會環境。

同志們，農貿市場改造提升是一項長期而艱鉅的任務，希望這次會議以後，各地進一步加大工作力度，加強職能部門的溝通協作，齊心協力，狠抓落實，確保全面完成農貿市場改造提升工作任務。

醫藥公司領導講話材料 篇11

敬愛的爺爺奶奶們：

你們好!

我很高興能代表全班同學來看望你們，希望能在這短暫的時間裏能給爺爺奶奶們帶來快樂。

爺爺奶奶你們把自己的青春歲月獻給了社會，為祖國的建設作出了一聲的貢獻，使我們的生活更美好。如今，你們年紀大了，應該安享晚年了，所以，你們才在福利院安家，在敬老院的細心關懷下，滿足了你們的需要。當然，不僅只有福利院在悉心地幫助你們，在你們背後也有一羣默默關心你們的人，他們就是共產黨和政府，我想，他們看到你們過得開心，他們也會非常高興的。

老人們的今天，就是我們的明天。人們常把老年比作夕陽，比作晚霞。我認為年老並不僅僅意味着年紀大，更不等於老朽無為。年老意味着經驗和智慧，更意味着人情練達、世事洞明。為我們指明人生道路的人，總是老者;為我們傳授經驗者，也總是老者。我們相信：只要老驥志千里，總是夕陽無限紅!

最後，我代表全體同學由衷地祝願全體爺爺奶奶們身體健康，心情愉快，福如東海長流水，壽比南山不老鬆!謝謝

醫藥公司領導講話材料 篇12

各位領導，各位來賓，大家下午好：

入世之初，通過各種媒體，經常會聽到“勞模”的報告，常常會被勞模的先進事蹟所感動，為他們的艱辛歷程所感染，但總覺得有點遠，有些遙不可及，認為在“勞模”光環的背後，藴含着豐富的內容和艱辛，非常人所及。我帶着尊敬和羨慕、仰望着。漸漸的，在我的周圍，在不同的崗位上，也不斷湧現出很多“勞動模範”，他們依然具有無私奉獻的精神和吃苦耐勞的作風，平凡亦不平凡。我默默的觀察着、思考着並努力追趕着„„

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光你是否照亮了一分黑暗;這是雷鋒日記裏的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位上都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻!我喜歡以雷鋒日記裏的這段話激勵着自己。5年來，從學員、巡操、副值班員到行政祕書，對於崗位的變換我始終坦然處之，始終嚴格要求自己，始終時時處處以高度的責任感和強烈的事業心要求自己做好每一件事。

20xx年9月的一天，我隨着電科院的人員調試#1機組凝結水系統，凝結水上水、沖洗、啟動1-1凝結泵一切正常。當我離開事故按鈕正準備檢查凝結泵運行工況時，凝結水母管一發蘭突然刺漏，大量凝結水在1.5MPa的壓力下迸射而出，如果不及時處理，大量除鹽水就會損失，甚至可能濺到設備上漲造成設備損壞，我來不及多想馬上返回按掉了事故按鈕，損失避免了，自己也變成了落湯雞。

20xx年5月4日，我積極地加入到發電運行部青年突擊隊這個光榮的隊伍中，曾先後多次參加了機組啟停機及其他大型操作，並主動承擔其中各種急難險重的活，緩解了當值人員勞動強度，降低了大型操作中的漏操作和誤操作率。休息少了，可我的成長卻是突飛猛進的，一來可以學到其他師傅的調整手段，二來可以有相對多的時間待在集控室觀摩，三來時間一長或多或少地能與部門和專業之間形成一種配合上的默契。

20xx年6月底，我以總成績第一名競聘上了副值班的崗位，我迅速轉變自己的角色和觀念，並能很好地履行新的崗位職責。雖然是公用副值，要在兩台機組之間來回的倒換值班，但我並沒有感到麻煩和苦惱，反而利用這樣的機會揣摩兩台的機組性能的差異，學習兩邊人員各自的優點，不斷學習。

在技術上用心鑽研，理論上熟記操作規程，積極利用網絡查找學習資料。實踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教。不斷提升自身協調能力和處理事故能力，若説“技術”比作“智商”的話，那麼“能力”就可比作“情商”，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。20xx年3月份，1-3磨煤機因接線問題導致跳閘，恰逢我剛從現場巡檢回來，遇到緊急情況我來不及多想，先穩定自己的緊張情緒，然後將水位自動解除，迅速降低兩台小機的轉速„„雖然汽包壓力下降了很多，可水位還是保住了。之後，我又參與併成功處理了1-1一次風機出力下降、1-2高壓主汽門門杆漏汽、2-3高調門EH油泄露、#2鍋爐水冷壁泄露等異常事件。

20xx年7月，我競聘到廠長辦公室行政祕書崗位。文祕工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事蹟，最多算得上個幕後英雄。尤其還要配合做好辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到部門效率和形象。要想幹好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備紮實的文字功底、嚴謹細緻的工作作風、埋頭苦幹的拼搏精神，因此，許多人把綜合文祕工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不願幹，沒有本事的人幹不了”。兩年來，為了儘快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器。兩年來，我堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。

特別是20xx年，我在部門人手緊張的情況下，積極參加到公司4月基層黨組織建設會議組織和7月公司年中工作會的籌備工作當中。較好地完成了會務組織的同時，夜間加班加點高效地完成了廠裏的工作。

文祕工作，無職無權，既辛苦、又清苦。面對工作量大、任務重的實際，作為辦公室普通一員，我義不容辭、義無反顧，加班加點是家常便飯之事。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，我更是不分晝夜，連續作戰，起草講話、工作彙報等各種綜合材料，做了大量基礎性工作。擔子很重、壓力很大，但我從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態。

在20xx年底的集團公司管理創新總結工作中，我能夠積極彙總歸納生產、安全、經營等各部門的工作亮點，牽頭起草了《管理創新亮點工作報告》，數據詳實、分析到位，為我廠管理創新先進單位的參選提供了文字支撐。在20xx年公司的“雙提升、創一流”活動中，我積極主動撰寫和推薦創一流工作動態，使我廠的經驗和做法得到了公司領導的讚揚。

人生百味，濃縮到最後，就是一個淡字。奮鬥是鹽，少了它，再好的人生佳餚，皆是食而寡味。被評為廠裏的“勞動模範”，能加入到這先進的行列裏，得到大家地肯定和認可，實現了我的願望，感到非常高興。同時，我也深知，我所説的、做得都是我的本職工作，職責所在。今後的工作中，我將不斷地拓寬思路，細化工作，為企業的發展而努力工作。

醫藥公司領導講話材料 篇13

同志們:

今天，我們懷着無比沉痛的心情，深切悼念中國共產黨的優秀黨員，我鄉的老幹部趙玉珠同志!

趙玉珠同志，男，生於1937年，現年71歲，於20xx年10月22日下午因病醫治無效，不幸病逝。

趙玉珠同志的一生，是艱苦奮鬥的一生，是勤勞善良的一生，是樂於助人，甘願奉獻的一生。他於1952年進入我鎮上班，先後在 鄉擔任過 等職務。他在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，愛崗敬業，無私奉獻，每年都能十分出色的完成各項工作任務，多次被評為先進工作者、優秀黨員等光榮稱號。

趙玉珠同志他團結同志，平易近人，顧全大局，不計小節，樂於助人，性情爽直，是我們學習的楷模。他在30多年工作中，總是一心撲在工作上，幹一行、愛一行、精一行，敬業愛崗，默默奉獻，無數次為羣眾排憂解難，受到廣大羣眾的尊重和愛戴。

趙玉珠同志在單位是個好同志，是個好乾部，是我們學習的好榜樣，在村裏是個好村民，好鄰居，是村民的貼心人。在家庭他為父母之孝子，為妻之良夫，為子之良父，為兄弟之好弟兄，他一生孝老養子，含辛茹苦，支撐起了一個温暖的家庭。

斯人已去，長歌當哭。趙玉珠同志的不幸病逝，使我們失去了一個好同志，一個好戰友，一個好領導。我們將化悲痛為力量，以趙玉珠同志為榜樣，努力工作，加快推進社會主義新農村建設，把我鎮建設得更加富裕美好，以慰藉趙玉珠同志在天之靈! 趙玉珠同志安息吧!我們永遠懷念你!

醫藥公司領導講話材料 篇14

我部接到總部《關於認真學習貫徹領導重要講話精神的通知》之後，總經理於次日召集全體員工開展了一場氣氛熱烈、內容極富教育意義的學習討論會。會議由總經理主持，首先對領導講話的內容逐條進行認真的解讀，隨後按部門劃分為三個小組，分別組織部門人員圍繞領導講話內容展開熱烈討論，就當前金融證券市場形勢、公司當前發展、本部門發展現狀與存在問題結合領導講話精神進行深入探討，通過提出問題、梳理問題、分析問題、解決問題等步驟對營業部下一步發展中存在的問題和困難提出了一些思路與想法。現將討論結果彙總如下：

一、打造精品投顧服務，全員齊心推動營銷

首要的工作就是為投資者提供投顧服務。領導在講話中談到了經紀業務下滑，去年由於股市低迷，公司的各項業務的開展都非常困難。雖然竭盡全力地展開投顧服務，開設專業股票交易講座，雖然賺得了人氣，但沒有取得實際的經濟收益。股市低迷導致交易量鋭減，許多投資者對股市失去信心甚至離開股市，客户經理在營銷客户時十分艱難，當然，這是客觀因素，當行情好轉時，情況一定會好起來。領導的講話中對今年經濟形勢以及股市的分析，讓我們重新充滿信心和勇氣，相信今年的經紀業務較之去年一定會有很好的改善，會有更多的交易量，也會有更多的增量客户。

領導講到的營銷概念，營業部已經開始落實。在公司總部的配合下、在我們自己的努力下，我們有信心今年取得好成績。

領導談到的“加投顧，加服務”，就是我們賴以生存的根本，要積極發揮自身優勢，迎難而上、不辭勞苦地持續編撰並進行專業授課，努力把我們的特色課程辦成精品，辦出名氣，以配合營銷部門吸引更多的增量客户。

二、 運營無小事，合規責任重

公司憑着遵紀守法、穩健經營的合規管理紮紮實實進取。公司倡導合規管理，在全公司推行誠信與正直的職業操守和價值觀，提高全體工作人員的合規意識，推進合規文化建設，並將合規文化建設融入企業文化建設全過程。

“重合規、抓業務”一直以來都是各崗位時刻銘記並嚴格履行於工作中的核心任務。在日常工作中只有在時時合規、事事合規的前提下，才能使業務成果不打折。做為證券公司的一員，我們有責任維護市場的規範發展，我們理當從自己的工作內容中處處謹慎，處處以合規為己任。

我們所做的服務不僅要合法合規而且要文明，對於客户的合理要求要樹立“客户至上”的職業道德風尚，對於客户的不合理要求，要勇於拒絕，要不卑不亢。切實維護客户和其他相關的合法利益，誠實守信，勤勉盡責，維護公司名譽，按照相應的業務規範和執業標準為客户提供專業服務，對客户進行證券投資相關教育，正確有效地向客户提示投資風險。

三、尋找新的利潤增長點，讓營銷工作有的放矢

營業部根據公司新的營銷制度，做好新制度的宣講以及工作的協調，使新制度得到更好的貫徹落實，發揮出制度的優勢，吸引更多的優秀人才加盟，並提高整體的工作效率和銷售業績。新制度的核心是加強營銷活動的產投比管理，我們在日後的營銷活動中要嚴格控制好成本，並通過團隊協作的方式提高工作效率和成功率。

做好創新業務的學習，挖掘創新業務的潛在客户。目前是證券行業的轉型期，原有的經紀業務模式受到很大的衝擊，公司努力將創新業務打造成新的盈利增長點，對於我們一線的營銷人員而言，要緊跟公司的戰略佈局，組織好創新業務的培訓、學習，並通過制定營銷激勵方案引導全體員工積極參與開展新業務。

目前我部已在新三板業務上作了大量的基礎工作，包括員工的培訓，高新企業早期的接觸，還有合作渠道的開發等等均取得一定的進展。我部將加大新三板業務的激勵力度，爭取早日促成簽約客户。另外，債券承攬、信託產品發行等業務也進行了嘗試性的接觸，日後的工作中將有效地組織員工對意向客户進行攻堅。

通過此次學習和討論活動，營業部各部門找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點。通過對相關制度的深入學習，有效地提高了員工隊伍的業務素質和執行制度的自覺性，增強了各部門識別和控制各種業務風險的能力，在積極規範操作行為和消除風險隱患、大力發展全員營銷的工作理念、樹立對公司的信心等方面起到了重要的正向引導作用，相信在朱領導和公司領導的帶領下，我們終將走出困境，重現輝煌!

醫藥公司領導講話材料 篇15

各位青年朋友、各位來賓：

大家晚上好!

首先歡迎大家來到**大酒店，參加由**公司主辦，協辦的“飛揚吧 青春”青年聯誼晚會。我謹代表**公司的廣大職工幹部，對來自朋友們，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!

此時此刻，我身處於這片青春洋溢的陽光之海中，自己也彷彿回到恰青春少年的時代，感謝大家給我這個機會與你們相處。青年是每個單位的生力軍、主力軍，是希望，是朝氣，也是未來，大家精力充沛，思想活躍，敢想敢幹，以青年人特有的激情，不斷實現着自己的人生價值。各位青年朋友，你們是播撒健康的白衣天使，而我們安順公司的年輕人們，則是帶來光明的光明使者，相信在今晚在這個平台上，你們一定會有令人欣喜的交集，帶給大家，同時也帶給自己快樂和收穫。

本次聯誼活動由我公司團委和相關部門共同籌辦，大家都傾注了不少的精力，為在座的各位準備了豐富多彩的節目，包括才藝展示、團隊遊戲和幸運抽獎等環節，符合年輕人青春活潑，朝氣勃發的特點，同時也讓我們充滿了期待。

今宵珍貴，還是把今晚更多的精彩留給大家，最後，預祝大家通過本次活動，認識新的朋友，在交流中互幫互助，共同度過一個美好又難忘的夜晚，預祝聯誼活動圓滿成功!

醫藥公司領導講話材料 篇16

各位領導，大家好：

“安全重於泰山”，近年來，我校在縣教體局的正確領導下，始終把安全工作放在學校工作的突出位置，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，全面落實安全生產實名制管理，實現安全生產管理責任制管理精細化、規範化，明確責任、落實措施，努力營造安全、和諧的育人環境，學校安全工作成效顯著。我校多次被評為“平安莒南建設先進單位”，20xx年被評為第三批“山東省消防安全教育示範學校”。現就我校的一些做法和體會向各位領導彙報如下，不當之處，請批評指正。

一、加強組織領導，落實安全工作責任制。

首先，學校建立了由校長為第一責任人的學校安全工作領導小組，制訂了《關於進一步加強學校安全工作的實施方案》和《學校安全工作預案》，落實了“安全生產崗位實名制”，明確了各部門的具體職責、任務。落實校長、副校長、中層教幹、教職工四級管理，層層負責的安全工作責任制：校長負總責，分管校長、部門領導分工負責，年級組長、班主任、任課教師、處室管理人員各司其責。開學初，學校領導與部門負責人，部門負責人與教師層層簽訂《安全工作目標責任書》，使安全工作覆蓋到校園的每個區域、每一個人，人人有責任、人人抓安全。堅持“誰主管、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責”原則，嚴格落實“一崗雙責”制，並將安全工作作為評先樹優、期末考核等的一項重要指標，實行一票否決。

其次，定期召開安全工作調度會，把安全工作的具體要求安排在學校每週工作計劃中，讓廣大教師在每一個教學環節貫穿安全工作，從面把安全隱患消滅在萌芽狀態。

第三，加強學校內部24小時無縫隙式常規管理，確保學校正常的教學秩序。繼續深化全員值日製度，實行值日校長負責制，每天2名值日教幹對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環境、校園內環境及師生安全全面管理。嚴把校門，一切外來人員和車輛都必須嚴格登記。和中國移動公司聯手在校門口安裝了“校訊通”電話，要求所有學生家長加入，印發了《學生缺課統計表》，每節課對學生全員點名，對缺課學生除有班主任簽字的假條外，還要通過校訊通卡和家長勾通，並由上課教師簽字，家校聯手，形成無縫管理。

學校還積極爭創“零犯罪學校”，成立了爭創領導小組及辦公室，出台了創建規劃，舉行了啟動儀式和學生簽名參與宣誓儀式，創建工作正在有條不紊的進行中。

二、加強安全教育，提高師生的安全意識

學校每學期都聘請交警、消防及法制校長，為學生舉辦安全講座，上交通、消防及法制教育課。利用升旗儀式、黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳教育。每逢節假日或重大活動，我們都印發“學生安全明白紙”，利用致家長信的形式告知家長，家校聯手做好學生的安全教育工作;學校教學樓一樓走廊內設置安全教育知識長廊，讓廣大師生在不自覺的駐足觀望中就受到安全教育。

特別是開學初，上好“開學安全第一課”，對學生進行日常行為規範的教育，上下樓、課間遊戲等進行訓練，開好頭，起好步;每學期舉辦安全疏散演練、消防演練、安全知識競賽、創辦安全主題的黑板報手抄報等，增強了師生的自我防護能力和消防安全意識。

三、加強學生安全管理，做好護導工作

一中和中心國小相鄰，放學時是人流的高峯時段，易造成擁堵發生安全事故。我們建立了教師值勤護導制度，每天有學校領導帶班，組織責任心強的老師成立值勤隊伍，在上學、放學時到學校大門，管理疏導學生，維護交通秩序，以確保學生交通安全。加強門衞管理，嚴格進出校園的管理。嚴格外來人員進校手續，對學生出校嚴密監控，在上學時間，原則上不許學生出校，學生因病、因事出校，請假條由班主任簽名，並由家長接送，經門衞確認後方可出校。

我們還充分發揮學生熟悉學生的優勢，利用學生管理學生，選拔部分學生兼任安全管理員和安全監督員，對校園安全進行管理和監督，也在一定程度上促進了校園安全。

為有效防範學生到營業性網吧造成的不良影響，學校每學期都認真開展“遠離網吧，拒絕邪教”簽名宣誓活動，還由教幹組成檢查組，不定期地到網吧查看是否有在校學生上網，有效遏制了學生上網。各年級還分別組織了多次學生手機清查活動，收繳的手機通知學生家長領取，並嚴禁學生再帶到學校。

四、加大硬件投入，確保學校安全

我們在安全工作硬件建設上，捨得投入，只要安全工作需要，該花的錢就得花。

(1)針對學校用電負荷大幅增加的情況，幾年來，我們有計劃的分批改造。先後投資十幾萬元，改造了學生宿舍等用電線路，新上了一台大型變電器，消除了用電安全隱患。

(2)按照規定配備消防器材，功能用房、重點處室、重點部位配足配齊，並按期進行維護、更新。

(3)提高人防、物防、技防水平。學校安排專人負責安全保衞和學生安全管理。學校配備了專職保安，女生公寓一樓新加了安全防護窗。校園內重點路段全部安裝監控探頭，併為傳達人員配備警棍、手電等巡視器具。

五、加強安全檢查，確保校舍設施安全

校舍設施安全關係到師生的生命，安全檢查工作來不得一點馬虎和懈怠，多年來，我們堅持常抓不懈，確保校舍和設施的安全。

(1)加大校安工程的建設力度。近幾年來，在各級領導的大力支持下，一中已是舊貌換新顏，建築面積5868平方米的教學樓及建築面積為6005平方米的實驗樓已建成並投入使用，投資427萬元的愛心餐廳樓預計今年9月即可投入使用，這些校舍的使用大大提高了學校的安全水平。

(2)根據季節特點，定期對校舍、消防、用電、室外設施等進行檢查，總務處組織有關人員做到每日一小查，每週一大查，並做好檢查記錄，發現隱患苗頭，及時處理或上報。堅持學校安全工作月報制度，每月及時上報學校安全情況。

(3)體育、實驗課前，由體育教師對體育器械進行檢查，由實驗教師對實驗儀器器材進行檢查，確保不存在任何安全隱患之後才進行活動和實驗教學。

(4)強化食堂的安全管理。切實將學校食堂管理和食品衞生安全工作納入校級領導工作職責範疇，實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，明確專人具體抓的工作責任制，確保工作落實到位，責任到人。食堂實行刷卡結算，在一定程度上增強了飯菜食品的衞生程度。學校不定期組織人員對學校食堂進行食品衞生專項檢查，主要領導親自參與，真正做到安全無小事，確保了師生的人身安全，家庭的安寧，教育的穩定。

六、加強周邊環境治理，為學校創造良好的外部環境

學校周邊環境的好壞，也會影響平安校園建設。學校西面、南面均是交通要道，車輛多，流量大，尤其是學生上放學時交通堵塞無法行走，影響了學生安全。經過我們積極努力，學校與交警密切配合，設置了減速帶，警示牌等安全設施。學校還通過家長會、致家長一封信等形式，將學校安全要求告知家長，爭取家長的配合與支持，取得了良好的效果。

七、建立健全安全檔案

指定專人負責檔案資料的收集整理，及時上交資料圖片影像等，年終進行分類整理歸檔，確保檔案資料的全面完整，促進安全工作的全面開展。

八、做好安全工作的幾點體會

“安全重於泰山”“生命高於一切”學校安全工作事關幾千師生和家庭的幸福安寧，事關社會的和諧穩定，責任重大。幾年來，我們堅持安全工作要做實，做細，常抓不懈，持之以恆。

一是做實。規章制度建立後，落實是關鍵。安全工作來不得半點虛假，不能搞形式走過場，只有腳踏實地的抓好，才能預防事故的發生，保證學校安全。在工作中，我們寧願下點“笨勁”，做點“笨功”，也不投機取巧，真正在“實”上做好功課。

二是做細。“細節決定成敗”，一項事業的成功需要付出百分之百的努力，一項事業的失敗往往都是因為一個小小的細節。做早、做細、做紮實，才能做好。

三要常抓不懈、持之以恆。學校安全工作是一項長期的工作，不能有絲毫的鬆懈，要警鐘長鳴，天天講天天抓，一年365天，一天也不放鬆。我們始終將安全工作牢牢抓住不放，佈置工作不忘講安全，事務再多不忘抓安全，全校上下形成了人人抓安全，事事要安全，時時保安全的良好環境，有力的促進了學校各項工作的開展。

今後的工作中，我校將嚴格按照縣教育體育局和鎮黨委、政府的要求，進一步加大學校安全管理力度，積極創建“平安和諧”校園，為學校安全穩定和教育事業的健康快速發展做出新的積極的貢獻。

醫藥公司領導講話材料 篇17

同志們：

大家好!

春節臨近，按照市委、市政府的要求，區委、區政府決定在全區開展“送温暖、察民情”活動，號召各級黨政組織和廣大黨員幹部積極行動起來，發揚團結互助、無私奉獻的精神，弘揚“一方有難，八方支援”的社會主義新風尚，向貧困職工和社會其他弱勢羣體伸出援助之手，奉獻一片愛心。剛才，×主任宣讀了區委辦公室、區政府辦公室《關於在全區開展“領導幹部送温暖、察民情”活動的通知》，下面，就如何開展好這次活動提幾點要求：

(一)高度重視，統一思想，充分認識開展“送温暖、察民情”活動的重要意義

開展“送温暖、察民情”活動，是貫徹xx大精神的實際行動，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，也是繼承和發揚黨的優良作風的有效載體。開展“送温暖、察民情”活動，直接目的是向貧困職工和社會弱勢羣體提供生活保障，使他們過上一個安定歡樂祥和的春節，具有十分重要的意義。各鎮、各單位要站在講政治的高度，認真學習和深刻領會主持召開的中央政治局會議和中央經濟工作會議精神，從貫徹黨的xx大精神、實踐“三個代表”重要思想的高度，從密切黨和人民羣眾血肉聯繫、維護改革發展穩定大局的高度，充分認識關心羣眾生活、解決好睏難羣眾生產生活問題。要把解決好睏難羣眾生產生活問題當成一項政治任務認真領會，紮紮實實搞好落實。

(二)明確職責，精心組織，確保這次活動取得圓滿的效果

解決好睏難羣眾生產生活問題，既是春節期間的一項重要工作，又是一項長期的任務，這項工作時間緊、任務重、社會影響大。為此，各級各單位一定要把關心羣眾生活作為一件關係全局的大事來抓，把解決好羣眾的生產生活問題作為一項重要的政治任務列入議事日程，嚴格按照區委、區政府《關於在全區開展“送温暖、察民情”活動的通知》的要求，進一步明確責任，各司其職，狠抓落實。各鎮各單位主要領導同志要負總責，親自抓;分管領導同志要具體負責，把解決好睏難羣眾生產生活工作分解細化，明確目標責任，層層落實，持之以恆，長抓不懈，要親自帶隊進門入户，走訪慰問，送錢送物，做這項活動的帶頭人，確保這項活動開展得轟轟烈烈，紮紮實實。各有關部門要站在講政治、顧大局、保穩定的高度，嚴格按照《通知》要求，積極主動籌錢籌物，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。各單位要深入到幫扶對象家庭進行調查，摸清幫扶對象的具體情況，認真排查職工羣眾生產生活中的困難問題，研究解決的辦法，提出解決的措施。要傾聽他們呼聲，瞭解他們的意願和要求，確保幫扶工作有的放矢。要增強羣眾觀念、責任意識、發展意識，狠抓工作落實，確保幫扶措施到位，使這項活動真正成為黨員幹部為民辦事、替民解憂、加深感情、改進作風的民心工程，竭盡全力為職工羣眾辦好事、做實事、解難事。

(三)努力從根本上解決問題，建立救助困難羣眾長效機制

解決困難羣眾生產和生活中的問題，最根本的是加快發展經濟，千方百計創造新的就業崗位，搞好睏難羣眾的就業和社會保障。要結合我區建設“一化三城”的戰略目標，大力發展勞動密集型產業、中小企業和非公有制經濟，加快發展社區服務業，增加新的就業機會。要擴大非正規就業，落實再就業各項政策，引導下崗職工自謀職業和創業，鼓勵各類經濟組織吸納下崗職工再就業，加快“4050”工程進度，使下崗困難職工早日實現再就業。要在摸清底數的基礎上，建立和完善困難職工、困難羣眾幫扶中心，進一步推動送温暖活動的經常化、制度化、社會化。把促進再就業作為送温暖的重要內容，從根本是幫助下崗職工解決生活困難問題。不斷創新幫困形式，拓展幫扶內容，把過去單純的送錢、送糧、送物，變為送技術、送信息、送崗位。要從思想、政策、資金、物資等給予多方面幫助，從扶貧、扶志、扶技、扶項等給予多方面扶持，使他們渡過難關。要加強勞動力市場建設，完善市場化就業機制，搞好就業諮詢、指導、培訓等服務。要做好“三條保障線”的銜接工作，使每一個困難職工和城市居民的基本生活得到保障，不斷擴大社會保障覆蓋面和社會保障功能。要加強科技、文化、藝術“三下鄉”工作，加大經濟作物種植面積，發展養殖業，增加農民收入，加快農村剩餘勞動力的轉移，要組織開拓對外勞務市場，鼓勵和組織農民外出打工，改變農村貧困落後的面貌。

(四)要加強對解決困難羣眾生產生活問題的督導和檢查

兩辦督察室要加大監督檢查力度，確保“送温暖、察民情”活動落到實處，取得實效。要督查各鎮、各單位領導責任制貫徹情況、政策措施落實情況，特別是特困羣眾生產生活困難解決情況等等。要通過督查，不斷推進解決困難羣眾生產生活工作深入開展。督查出的問題，有關單位要儘快解決。解決不了的，要儘快向區兩辦如實反映，爭取得到及時解決。要搞好扶困救濟資金使用情況和救濟物資發放情況的檢查，紀檢監察機關和審計部門，要加強監督檢查和審計工作，確保各項資金、物資規範使用，真正落實到困難羣眾手中，堅決杜絕剋扣、擠佔挪用扶困救災資金現象，確保資金全部用於特困羣眾。發放扶困救災物資要堅持民主評議、登記造冊、張榜公佈，保證扶困物資落實到村，落實到人。要加強對社會保障對象的管理，完善社保資金髮放辦法，確保下崗職工、低保對象、優撫對象等及時領到基本生活費、低保資金和撫卹金。區兩辦督查室要在春節期間對各鎮各單位解決困難羣眾生產生活工作進行專項督查，督查結果要向全區通報。

同志們，加強和改進黨的作風建設，着眼於人民羣眾，關鍵是為羣眾辦實事、謀利益。春節快要到了，希望各單位按照區裏的統一部署，認真貫徹區委六屆四次全會和區經濟工作會議精神，進一步轉變作風，

振奮精神，紮實工作，狠抓落實搞好春節期間對困難羣眾的慰問送温暖工作，確保全區每一名羣眾都能過一個歡樂、祥和、喜慶的春節!

謝謝大家!