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公司安全會議上的講話:堅持以人為本 實現自主保安

公司安全會議上的講話:堅持以人為本 實現自主保安

公司安全會議上的講話:堅持以人為本 實現自主保安

公司安全會議上的講話:堅持以人為本 實現自主保安

公司董事長、總經理趙x在談安全工作時強調:我們要堅決做到四個自主保安:個人自主保安、班組自主保安、區隊自主保安和系統自主保安。顧名思義,自主保安就是自己做主,在安全工作上自己保護自己,就是以安全為中心,以生命為核心,從我做起,從自己做起,從現在做起,從時時刻刻做起,以一個一個的自主保安個體,集結成一個強大的互助保安羣體。只有羣體實現了安全生產,才能實現真正意義上的自主保安。它們之間存在着相互制約,層層遞進、一好俱好的關係,要做到、做好,是必須要下一番功夫的。

安全工作存在的問題。隨着我公司新技術、新裝備的不斷應用,安全投入的不斷加大,以及安全管理精細化、制度化建設的不斷深入,安全環境得到優化,物的不安全因素基本消除,完全可以避免大的安全事故。但是,人的不安定因素還在,還避免不了零打碎敲事故發生,礦井實現本質安全仍然存在一定差距。職工羣眾存在自主保安意識差、憑經驗、闖大膽、投機取巧、違章作業現象,説起來重要、幹起來不要,不違章不出活、不違章不掙錢的錯誤思想仍在作怪。

加強職工個體保安意識必須強化教育。目前,職工素質參差不齊,整體素質不高,自主保安意識不強,面對這些直接影響安全工作的問題,我們必須強力宣貫集團公司先進的安全理念,強化安全知識教育,大力加強制度規程的學習,讓職工從思想深處認識安全工作的重要性和必要性,理解和領會安全理念的深刻意義和內涵,讓他們知道哪些能做,那些不能做,哪些是應該發揚光大的,哪些是堅決避免杜絕的,牢固樹立安全第一、生產第二的思想,堅決做到先安全後生產,不安全不生產;不斷加強業務技能訓練,提高職工整體素質;按章作業、按規程施工、按程序操作,消滅事故隱患,避免事故發生;自覺遵守安全管理、接受監督,減少人的不安全行為,實現自身安全,使家庭不受失子、失夫、失父的痛苦,為保證家庭幸福和諧及公司的穩定發展創造條件。

增強班組自主保安必須增強班組親和力。班組安全是靠一個一個個體來保證的,每個職工都是班組安全的重要組成部分,能否做到班組自主保安,班組長起到非常重要的作用。首先要密切關注每個職工的思想動向,瞭解他們的需求,解決他們的實際問題,以最大努力使他們和諧相處,避免一切衝突、摩擦,保證集體和諧穩定;其次,組織職工學習規程、制度、措施,讓制度規範行為,讓知識武裝思想,有較強的隱患辨識能力;其三,在工作中互幫互助,發現危險及時提醒,發現隱患共同排除,從而達到確保安全生產的目的;其四,班組中每個職工都是兄弟,要把每個職工團結在一起,班組就是家,安全發展靠大家,讓大家和兄弟一樣和睦相處,有親和力。

增強區隊自主保安意識必須增強凝聚力。開展各式各樣的安全生產活動,使“學技術、比貢獻、保安全”成為廣大職工自覺行為,營造職工相互關愛、相互幫助的良好氛圍,不斷增強區隊凝聚力。區隊領導幹部要把職工當家人,把職工當成我們的父母、兄弟,帶着感情工作,把每一項工作都和職工羣眾的切身利益緊密結合起來,要和他們算好每一筆經濟賬,發生一起事故,除了幹部的領導責任外,都要承擔不同程度的經濟責任。經濟處罰,將給我們每個職工帶來損失,特別是每個職工都是家裏的頂樑柱,一家幾口甚至幾代人都指望着我們的工資生活,一次較重的罰款就足夠給家庭造成塌天的災難,更不要説事故給我們的身體造成傷害而停工停班,那給職工兄弟造成的傷害可想而知。通過算賬、灌輸理念、安全知識教育,使廣大職工充分認識安全的重要性,做好自主保安責無旁貸,讓廣大職工把區隊當成自己的家,把自己的一舉手、一投足都和區隊的安威連在一起,使廣大職工心往一處想、勁往一處使,為區隊安全貢獻自己的一份力量。

增強系統自主保安意識必須增強協作力。系統是個大家庭,心和人才能和,人和系統才能正常運轉,大家工作才會順利。而和的關鍵在於科的平衡、區隊間的協作。區隊之間雖説是分而治之,但相互間是密不可分的,除了科裏平衡外,區隊之間必須和諧相處,遇到問題及時溝通,相互補台,要認定一個共同目標--那就是安全生產,只有團結協作,把各個環節相互幫襯的天衣無縫,才能把隱患消滅在萌芽狀態,才能確保安全生產順利開展,才能實現真正意義上的自主保安。

增強自主保安意識必須持之以恆。做任何事情都需要有持之以恆的態度,特別是自主保安意識的培養這種解決思想問題的東西,更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。如果今天講這個重要,明天講那個重要,使員工無所適從。特別是在監督檢查方面,更需要持之以恆地抓,不能今天看到這種現象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人視而不見,這往往使員工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵,是為了完成罰款指標,也不能起到好的作用。

增強自主保安意識必須齊抓共管。培養員工的自主保安意識,不能只靠政工部門、黨支部書記説服教育,也不能靠羣監部門搞活動,更不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項系統工程,需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導,也要有行政處罰手段作輔助,兩者缺一不可。因此,它需要黨政工團齊抓共管,需要全公司上下的共同努力,需要每一名職工、家屬的廣泛參與,只有這樣,才能真正培養起全體員工的自主保安意識,形成安全生產堅不可摧的防線。

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