年度黨建工作彙報範文（精選15篇）

年度黨建工作彙報範文 篇1

20xx年度民主生活會歸納整理出6條羣眾意見和建議，現將落實整改情況報告如下：

一、加強與一線職工的溝通，聽取職工羣眾的意見，幫助一線職工解決實際困難。

此建議由負責。定期深入基層和羣眾，瞭解安全生產、隊伍穩定、黨風廉政、優質服務等情況。參加生產經營活動、政治學習、組織活動、重大施工現場安全監督等相關活動，把關心基層、關心員工生產生活作為做好基層工作的重要任務，開展深入調查研究，廣泛聽取基層單位和員工的意見，切實解決員工生產生活中的實際困難和問題。

二、政治理論學習課時不夠，部分黨員政治理論水平不高，要進一步加強政治理論學習，堅持做到理想信念不動搖。

此建議由負責。緊抓黨員幹部的經常性教育學習，實施對黨員幹部思想作風、學習、工作、生活的日常化監督。

三、加強各部門之間的協調配合，保持高度和諧，提高工作效率。

此建議由負責。一是增強部門協調配合的意識，二是加強部門間的聯繫與溝通，三是規範部門間協調配合管理。加強協作，相互支持，密切配合，進一步營造分公司的管理文化，進一步推進分公司的創新發展。

四、希望注重員工素質培養以及技能培訓，挖掘員工的工作潛能，提高員工整體素質水平。

此建議由負責。將一批工作負責，專業技術精通的員工安排在工程項目施工和管理的重要崗位進行歷練，通過施工生產實踐，積累了工作經驗，現在他們已成為分公司施工生產、經營管理的中堅力量，為特高壓工程建設培養磨礪了一支知識精、戰鬥力強的青年隊伍。

五、在工作安排上，安全、質量工作都要有新的提高、新的發展，樹立科技創新意識。

此建議由負責。班組人員認真學習各項專業知識，更對班組基礎建設、安全建設、技能建設、創新建設以及民主建設等進行詳細學習，創新思路，培育堅強團隊，開創班組建設新局面。。

六、希望克服班組建設工作中的形式主義，提高班組管理水平，增強員工凝聚力，豐富員工精神生活。

此建議由負責。各班組定期進行班組建設交流會議，總結交流班組建設經驗，研究探討加強班組建設的方法和有效途徑，提高班組建設的工作水平，促進班組建設標準的貫徹落實。

年度黨建工作彙報範文 篇2

今年，按照上級公司黨委年度工作計劃及要求，項目黨支部認真貫徹落實上級公司黨委的工作思想、工作安排和要求，緊緊圍繞項目開發的中心任務，結合年度黨風廉政建設工作重點，堅持做到黨建工作、效能監察工作與公司的經營管理相結合，與公司的發展實際相結合，不斷髮揮黨建工作優勢，將思想政治工作滲透到生產經營的各個環節，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，推動黨風廉政建設工作深入開展，努力實現思想政治工作與公司發展的良性互動，確保公司年度經營目標的全面完成。現將我支部20xx年支部工作總結如下：

一、支部基本情況

項目黨支部於20xx年2月19日經批准成立聯合支部，現共7名正式黨員，支部書記由公司總經理擔任。

支部在加強黨員幹部職工思想建設、黨風廉政建設等方面積極開展工作，將黨建工作貫穿於公司生產經營的全過程，為項目的順利推進保駕護航。今年以來，圍繞公司經營目標，黨支部組織黨員集中學習了《黨章》、《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》、《系列重要講話讀本》等黨的理論知識5次，學習了“兩學一做”系列教育學習活動等，使黨員同志的思想政治覺悟和廉潔從業意識得到了提高。積極開展反腐倡廉主題教育活動，組織黨員職工參觀了海瑞墓與海瑞故居，組織觀看了《央企領導人員違紀違法警示錄》等廉潔從業專題警示教育片3次。召開了《轉變工作作風，密切聯繫羣眾，加強紀律作風建設》專題黨員民主生活會。認真落實工作月報制度，按月上報中央企業落實中央八項規定精神情況報表。針對黨員分散，不易集中的情況，建立了黨員微信羣，及時將上級黨委工作精神、學習信息和學習體會等在羣中上傳、交流。20xx年，支部召開黨員大會1次，轉正黨員2名。

一年來，公司全體黨員幹部嚴格遵守和執行領導幹部廉潔自律、拒腐防變的有關規定和制度，截止到目前，公司未發生違反黨紀政紀案件和嚴重損害羣眾利益案件;未發生領導班子或領導人員受紀律處分的問題;未發生刑事案件和羣體性事件。

二、落實黨風廉政建設責任制情況

今年年初，項目黨支部與華通公司黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。按照責任書的要求，支部認真制定了年度黨風廉政工作計劃，全面部署，分責落實，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作與業務工作、分管工作緊密結合，貫徹推行“一崗雙責”制度，由支部書記兼總經理主抓項目建設方面的黨風廉政建設工作，紀檢委員兼副總經理負責綜合管理、黨紀工團等方面的黨風廉政建設工作，並將黨風廉政建設工作納入黨支部工作的重要議程，把學習《系列重要講話讀本》做為黨員理論學習的重要內容，組織黨員幹部認真學習。通過學習，堅定了黨員幹部以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，嚴明黨的組織紀律，增強黨的組織紀律性，以零容忍態度懲治腐敗，以實際成效取信於民的決心。

三、開展廉潔從業教育情況

公司高度重視幹部職工的廉潔從業教育，認真開展落實相關工作。黨支部組織黨員幹部集中觀看了廉潔教育片，學習了在第xx屆中央紀委七次全會上的重要講話精神、孫國強同志專題黨課講話、十九大報告等，傳達學習了郝鵬同志在國資委黨委黨的十九大精神傳達學習動員部署視頻會上的講話及中國交建劉起濤董事長學習貫徹黨的十九大精神專題黨課講話。向每位領導幹部發放了《新黨章》，組織黨員領導幹部認真學習，嚴格律己。公司班子成員共6人分別簽訂了廉潔從業承諾書，並全部上牆公示，接受全體員工的監督。班子成員按期認真學習中交地產廉潔從業信息參考,傳閲簽字後由辦公室存檔。

四、“三重一大”決策制度及“八項規定”執行情況

(一)“三重一大”決策制度執行情況

公司在重大事項決策、工程招投標、重大合同簽署等方面，嚴格執行《華通置業有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法(試行)》的相關規定，所有涉及公司經營的重要事項均召開總經理辦公會集體研究決定並形成會議紀要。所有合同額達到上報要求的勘察設計、監理、施工及工程招投標等合同全部上報上級公司審批、備案。

(二)“八項規定”執行情況

公司制定了《貫徹落實八項規定具體措施》、《領導人員職務消費管理辦法》等規章制度，嚴格執行“八項規定”精神。黨支部集中開展了班子成員帶頭拒絕關聯方單位的宴請;自覺抵制各類違規收送禮金禮券購物卡行為;教育黨員幹部自覺管好配偶、子女，不利用職權和職務上的影響為親屬及其他人謀取利益;不從事營利性活動，不違反規定干預和插足市場經濟活動。規範公司日常管理，加強作風建設，整頓公司勞動紀律，改進會風文風，堅持可開可不開的會議一概不開，在公司範圍內推行無紙化辦公，能以郵件、電話等方式推進的工作，不再召開會議和印發紙質文件。加強公司車輛管理，嚴禁假日期間公車私用。公務接待不進高級飯店，嚴格控制公務用餐標準和規格。目前公司名下無車輛，領導人員不配備專用車輛，公務用車按照《中交地產(海口)有限公司車輛管理制度(暫行)》有關規定執行，不存在違反公務用車使用有關規定問題。公司中不存在公款旅遊及公款出境旅遊問題。公司班子成員中不存在大操大辦婚喪喜慶問題。

五、效能監察工作進展情況

關於開展20xx年效能監察立項工作的通知要求，公司成立了以總經理為組長的效能監察領導小組和以副總經理為組長，前期部、工程部及辦公室相關人員組成的效能監察工作小組，制定了效能監察實施方案，劃分了職能分工和崗位職責，認真開展效能監察工作。

六、存在的問題和下一步工作思路

(一)存在的問題

1、黨風廉政建設開展有待進一步深入，工作還不夠紮實。

2、精神文明建設還有待於進一步提升，員工思想政治工作還有待於進一步加強。

(二)下一步工作思路

1、進一步創新思路，提高對貫徹落實黨風廉政責任制工作的重要性和緊迫感的認識，不斷增強黨員幹部的廉潔自律意識。

2、建立黨風廉政責任制工作日常機制，落實日常管理工作，強化黨員幹部反腐倡廉教育，使黨員幹部能從自身工作性質、業務特點出發，積極主動承擔反腐倡廉職責。

3、狠抓責任追究，以紀律保證黨風廉政責任制的落實

4、進一步完善落實項目文化建設，全力推進精神文明建設工作並取得積極成效。

5、進一步強化員工思想政治理論教育和作風教育，努力提高員工綜合素質，使各項工作得到有力促進和推動，為公司又好又快發展做出新的更大的貢獻。

年度黨建工作彙報範文 篇3

今年以來，在集團黨委、紀檢部門的正確領導下，在縣委組織部的正確指導下，緊緊圍繞公司大局，黨總支堅持“新時代 新徵程 新跨越”，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務，面對新形勢、新任務、新挑戰，積極作為，奮發進取，黨建工作取得了明顯成效。

20xx年1月份工作總結

一、加強班子建設，領導核心力增強。

一是明確職責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，積極踐行兩個“一以貫之”、堅決貫徹“四個堅持”、嚴格落實“兩個責任”。支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合，相互溝通，經常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結共幹事，合力促發展。

二是加強學習。制定了黨總支學習計劃，利用每月一次的主題當日、每月一次的專題黨支部學習會等形式，認真學習黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質和工作能力，確保在思想和行動上始終與集團黨委、縣委保持一致。

三是落實民主集中制。能夠認真執行和落實民主集中制。總支書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論後確定，並嚴格按照黨務公開規定規範公開一切事務，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。

四是夯實基礎。認真履行黨內職務，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任黨支部書記。

二、完善規章制度，組織凝聚力增強。

一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作。

二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上，聽取公司支部黨建工作情況彙報，部署黨建工作任務。結合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。

三是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期彙報制度、黨員評議制度和其它日常管理制度。印製黨員黨費收繳記錄本，由專人負責登記。按時足額完成了補繳黨費工作。今年黨總支確定2名發展對象，培養入黨積極分子3名。黨總支密切關心黨員生活狀況、身體情況和精神狀態，定期開展黨員談心談話。及時瞭解黨員情況，對困難黨員予以幫扶。

三、深化學習教育，隊伍戰鬥力增強。

一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照集團黨委要求，黨總支下發學習《“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《黨建工作指導手冊》等配套文件。

二是推進“兩學一做”學習教育常態化。通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育，進一步提升了黨員的黨性修養，形成了務實進取、爭創一流、助力發展的良好工作氛圍。

三是大力加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，研究下發了《黨風廉政建設工作責任制》、《黨內監督制度》、《黨風廉政責任制清單》等一系列制度，着力構築黨風廉政主體責任體系，並組織全體黨員認真學習。積極開展交流談話和重要學習心得體會書寫活動等。採取專題培訓、教育黨課、參觀紅色教育基地和觀看紅色教育影片等多種形式，持續開展黨性、黨風、黨紀教育，不斷增強黨員幹部廉潔自律意識，築牢思想防線。

四是紮實抓好黨員學習教育。結合黨的十九大精神報告，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，充分利用主題黨日、支部學習、黨小組學習等進行學習交流。不斷提升黨員幹部的政治素質和業務能力。根據黨總支黨建工作安排，1-7月份共按排班子成員講黨課7次，專題講黨課2次。

四、積極開拓創新，追趕超越力增強。

一是拓展內容。緊密聯繫單公司和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容，開展集中學習黨的十九大精神、重要系列講話、學習黨的會議精神和馬克思主義學習，提升了黨員幹部對參加黨總支政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。

二是豐富載體。除完成上級要求的規定動作外，黨總支還結合自身實際，組織黨員共同觀看《厲害了，我的國》、《財經專訪》、《大國工匠》、《馬克思是對的》、《黨史故事100講》等影片並書寫了觀影心得體會。

三是創新形式。公司根據黨總支黨建計劃，開展了“新時代 新徵程 新跨越”為主題的職工運動會。職工、黨員共同參加提升了凝聚力。讀萬卷書不如行萬里路”通過黨員紅色教育延安四日行實現了學習教育的立體化、生動化，增強了吸引力和感染力。

四是加強宣傳。上半年，黨總支通過集團精細化檢查更新了廠區黨建文化宣傳欄內容和管理部室黨支部活動室宣傳內容，新增廠區黨建宣傳欄和宣傳條幅，設計製作了生產部室黨支部黨員活動室。

五、黨工團結合，共同促發展。

堅持黨工團業務相結合。堅持黨帶動工團的發展。使得黨工團工作有機的結合起來，引領全體幹部職工爭先創優，營造出了比學趕幫超的濃厚氛圍，湧現出了一批優秀黨員、優秀員工、優秀青年等，調動了全體職工的工作積極性，有力的推動各項工作的開展。不斷創新工作方法，黨工團共同協作圓滿完成公司“迎新春 不忘初心 牢記使命”X年度頒獎盛典暨歌詠比賽、三八節趣味運動會、職工運動會、開展以“生命至上 安全發展”安全月後話安全為主題的演講比賽等。黨工團還利用官微傳播正能量。

20xx年2月份工作計劃

雖然公司黨建工作取得了一些成績，但還存在一些差距和不足。2月份我們將嚴格按照上級組織的安排和部署，結合集團黨委和縣委重點工作，嚴格按照“三會一課”制度、“三重一大”制度等做好黨建工作。做好基層組織建設、黨員發展等工作，紮實開展好各類黨建活動，務實創新，打造特色，進一步提升黨總支黨建工作整體水平。

年度黨建工作彙報範文 篇4

局黨支部在縣委和縣直機關工委的正確領導下，局支部緊緊圍繞人社工作實際，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”提升基層黨組織組織力，以“服務發展 惠及民生”為工作主線，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，不斷激發黨員幹部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員幹部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。

一、加強組織建設，轉變工作作風。

一是加強政治理論學習。認真組織黨員深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”提升基層黨組織組織力，積極開展黨的十九大等主題活動。支部利用組織生活會、黨課、報告會、專題講座等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展政治理論學習。利用各種宣傳陣地，開闢專欄專題，宣傳黨的路線方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來，與會議交流結合起來，掀起了一次次的學習熱潮。

二是加強廉政建設。作為黨員幹部，時刻面臨着腐蝕與反腐蝕的考驗。為抓好支部的廉政建設，支委班子成員率先垂範，帶頭遵守廉潔自律的各項措施規定，支部經常性組織反腐倡廉教育活動，增強黨員幹部的廉政意識。

三是加強作風建設。以開展人力資源和社會保障系統窗口單位作風建設為契機，從羣眾需求出發，落實崗位職責，踐行服務承諾，將作風整頓激發出來的工作激情轉化為推進人社事業創新發展的強大動力，持續提高窗口服務水平，促使全體黨員主動轉變工作作風，認真履行職責，努力幹出成效。

二、紮實開展活動，提高思想認識。

以“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治活動為契機，以“兩學一做”學習教育、學習十九大精神為主線，努力改進工作作風，不斷提升服務水平。

一是強化責任擔當，狠抓黨風廉政建設工作。嚴格落實領導班子黨風廉政建設主體責任，制定主體責任清單，與局屬各股室簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書，堅持一把手負總責、班子成員各負其責的原則，強化各股級幹部一崗雙責意識，形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。加強黨員幹部廉政意識，提高黨性修養和道德品質，築牢防腐堤壩，確保警鐘長鳴。

二是開展“一問責八清理”專項行動暨基層“微腐敗”專項整治活動。以此次專項行動開展為契機，加強思想政治建設、業務監管、優化行政職能、樹立清風正氣的人社新行風。認真貫徹落實《準則》和《條例》，以高標準、高要求審視自身，查找不足、正視問題、主動整改。強化責任意識、完善追究制度，在人社部門創造敢擔責、真負責的良好氛圍。

三是積極推進“兩學一做”常態化制度化和學習黨的十九大精神，開展全覆蓋式學習，多形式、多渠道進行宣傳，制定了學習計劃，堅持集中學習和自學的方式學習黨中央和上級人社的各項重要指示精神，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，切實把黨建理論學習與人社業務工作有機結合。

三、注重自身建設，提高黨建水平。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。支部以爭創“縣先進基層黨組織”為目標，積極進取，創新黨建工作。

一是進一步健全“三會一課”制度。在開展好黨支部各項工作的同時，按時上好黨課，定期召開支部大會、支委會等黨內會議，對黨建工作、業務工作和關係到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持集體研究，集體決策。

二是強化支部黨建工作目標管理。細化黨建工作的具體責任，做到有計劃、有措施、有落實。支部經常組織黨員開展富有特色的活動，增強了凝聚力。

四是在全體黨員同志的共同努力下，通過狠抓支部建設，推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作，促進了全局各項業務工作的開展。在全體黨員同志的共同努力下，黨員轉正2名。

過去一年的工作、雖然取得了一定的成績，但離上級黨組織要求還有一定差距，下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，再創佳績、再立新功。

年度黨建工作彙報範文 篇5

我園黨支部工作在教育工委的正確領導下，以深入學習宣傳貫徹全教會和北京教育大會精神為引領，以學習系列重要講話精神為指導，在爭做“四有好老師和四個引路人”思想的引導下，夯實黨建基礎，“不忘初心、砥礪前行”，不斷推進黨建工作規範化、精細化管理，提高黨建工作的質量和水平。現將一年來黨建工作總結如下：

一、加強黨的自身建設，提高黨組織的凝聚力

1.健全黨內製度，提高黨內生活質量

認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規範的制度管理，提高黨內生活和工作質量。

2.強化理論學習，提高全園教師的思想政治素質

加強對黨員教師的學習教育。從強化班子思想建設入手，加強理論中心組和教師的政治學習。採用集體學、自學、討論、觀看錄像、聘請專家等形式，豐富學習內容，中心組堅持先學學深的原則，真正達到用理論指導工作的目的。通過多種形式的學習使幹部教師的政治素養和黨性修養得到提高。教師們認識到只有學習才能用科學理論指導教育教學工作實踐，才能服務好幼兒、服務好教師，否則就是貽誤教育事業，就會迷失政治方向。

3.加強幹部培養，提高幹部的管理能力

按照從嚴治黨的要求，我園加強對黨員幹部的管理和監督。 第一：堅持幹部聘任、年終考評制度。按規定選撥、聘用中層幹部，實行雙向聘任，兩級聘任，幹部填寫聘任意向書並進行就職演説，黨支部做好管理和監督，保證各項工作的有序開展。第二：加強青年幹部和後備幹部的培養。安全辦主任邱實、辦公室主任楊攀列入青年幹部的培養計劃。團支部書記石曉芳老師列入後備幹部培養計劃。在園內的各項工作中，注重對幹部的培訓和鍛鍊，在崗位上壓擔子、多鍛鍊，勤實踐，積極引導他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質，增強技能，增長才幹。

4.加強支部建設，提高黨員的整體素質

我園黨支部以黨員日活動為載體，不斷豐富黨員的學習和活動內容，以此來提高黨員的黨性修養和工作能力，更好的為園所發展服務。為增強黨支部的活力，今年又新增一名青年委員。同時加強預備黨員和入黨積極分子的管理，本年度有四名預備黨員轉正成為正式黨員。

二、引領黨員不忘初心，發揮黨支部的核心作用

“不忘初心，砥礪前行”。我園黨支部把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以十九大精神和系列講話精神為引導，組織黨員幹部開展一系列活動，教育引導黨員幹部自覺按照黨員標準規範言行，堅定理想信念，提高黨性修養，強化宗旨意識，勇於擔當作為，發揮黨員的先鋒模範作用。

1. 創新凝聚實踐，增強黨日時效性

活動是實現並提升教育的有效途徑。我園開展豐富多彩的“黨員日”活動，發揮黨員的先鋒模範作用。開展參觀改革開放40年曆程圖片展，增強幹部教師對家鄉發展的認同感和自豪感，凝聚共識，增強信心;結合教師節開展“不忘初心，用愛耕耘”師德演講及師德責任書籤訂活動，激勵教師安心從教、熱心從教、舒心從教、精心從教，營造風清正氣、尊師重教的濃厚氛圍;開展“青春新時代，夢想新徵程”弘揚愛的教育主題活動，增強教師們愛崗敬業無私奉獻的精神，全面展示幼兒教師為人師表的情懷。開展“樹立憲法意識，維護憲法尊嚴”—《憲法》學習活動，增強教師們的法律意識。開展“牢記初心使命，重温紅色經典”七一響水湖長城紅館紅色體驗和一曲紅歌獻給黨系列活動，對黨員進行愛國主義和革命傳統教育，是黨性意識和優良作風錘鍊的實踐課堂，是堅定理想信念，不忘初心，牢記使命的有效途徑。通過這一系列增強黨支部核心力的黨員日活動，為黨員提供交流討論平台，提高了黨員幹部的黨風黨性修養和團隊建設能力。

2.全教會和北京教育大會精神，融入到實踐活動中

9月10日至11日，黨中央召開全國教育大會，10月18日，北京教育大會召開，我園及時組織全體教師集中學習大會精神，開展“堅定理想信念、永葆仁愛之心”研討活動;青年教師開展“立足本職、展望未來”座談會;全體教師結合對教育大會的認識、教師自身專業發展、師德師風建設、績效工資分配等主題分小組進行交流研討。一系列活動的開展，使黨員教師們深刻認識教育大會的豐富內涵和精神實質，紛紛表示要以教育大會精神為工作指引，不忘初心，牢記使命，做高素質專業化的老師。

3. 以師德建設為依託，抓好教師隊伍建設

強化師德教育，提高師德修養，認真貫徹做新時代“四有好老師和四個引路人”學習實踐活動。通過“不忘初心，以愛施愛”師德培訓、師德演講、上黨課、“十條紅線”貫徹落實、社會主義核心價值觀教育、講“萬仁事蹟”師德故事、觀看“開學第一課”、評選師德典型、查找師德負面清單等一系列活動的開展，真正把教師的思想政治工作和師德建設抓在日常，嚴在經常，把提升思想政治素質和師德水平的要求落到實處。結合教師節開展師德演講及師德責任書籤訂活動;以此提高教師們的職業素質，推進愛的教育，提高教師的凝聚力，形成團結、進取、奉獻、創新的園風。

4.專題組織生活會，民主評議促發展

我園定期認真召開民主生活會及民主評議黨員活動。黨員

們就自己的工作、生活不足提出改進措施，其他成員給予意見和建議，按照黨員標準組織黨員開展民主測評，活動的開展，激勵每位黨員高標準，嚴要求的去開展各項工作，不斷髮揮黨員的先鋒模範作用，起到了團結、批評、團結的教育意義。

三、強化宣傳教育，推進黨風廉政

1.開展黨風廉政宣傳教育活動

開展“持之以恆正風肅紀”黨風廉政建設主題活動並簽訂黨風廉政建設和嚴禁大操大辦責任書。開展“微腐敗”專項治理工作並簽訂“微腐敗”承諾書。以此監督幹部教師依法、廉潔履行職責，營造風情正氣的教育氛圍。組織全體教師學習《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為規定》，《嚴禁黨員幹部大操大辦婚喪喜慶事宜》的文件，做到全園教師人人知曉，主動參與引領社會新風尚，全體教師層級簽訂《黨風廉政責任書》，制定黨風廉政建設約談制度。通過這一系列的學習、宣傳教育和簽約活動，提高了班子成員和黨員教師的素質，增強了防腐拒變的能力。

2.開展觀看廉政片活動

每月組織黨員幹部觀看黨風廉政教育片並進行討論，看完廉政教育片後，黨員幹部紛紛表示要嚴格遵守《中央的八項規定》，認真執行我園的廉政制度，努力踐行社會主義核心價值觀，認真學習並牢記《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，統一思想，築牢反腐倡廉這一思想防線，做一名清政廉潔的好黨員、好乾部。

四、以創城工作為契機，踐行社會主義核心價值觀

我園黨支部高度重視文明城區的創建工作，對創城工作加強宣傳，營造氛圍，使全體教師增強意識，促進創城工作的開展。對社會主義核心價值觀、志願服務、創建文明校園的宣傳做到人人知曉，領導帶頭到園門口值班，認真抽查教師背誦，通過櫥窗、展板、微信平台等多種形式進行宣傳引導，通過“生存島體驗”、

“童心同樂動起來”、“三愛三節”、“環保教育”等實踐活動對幼兒、教師們進行愛國、愛家鄉的教育，通過家長學校講座、家長會、家委會、開展《維護未成年人合法權益》宣傳活動，以此共同促進我園的精神文明建設工作的順利開展。

五、加強工會共青團工作的領導，構建文明和諧校園

為了更好的發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，黨支部書記定期與工會主席、團支書進行工作交流、聽取彙報。及時瞭解教師困難，進行幫扶。依託工會、共青團，利用各種節點，組織開展上門慰問生病教師、迎“三八”、慶生日，送祝福、師德演講、獻愛心捐款捐物，知識競賽等多彩活動，讓組織的關心和關愛温暖每個教師的心，起到了凝心聚力的作用。在績效工資分配、獎懲制度等關係到教師切身利益的工作中，落實好民主管理制度。廣泛徵求教師意見建議，使民主管理、民主決策、民主監督，逐步走向管理化、制度化和規範化。

總之，我園黨支部通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成各項工作，取得一定成績，但也存在薄弱環節，黨建工作沒有最好，只有更好。今後，我們將繼續按照“十九大”的重要思想為指導，嚴格要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動我園各項工作的發展。

年度黨建工作彙報範文 篇6

今天大會的主要目的是，總結表彰國家衞生城市創建工作，部署鞏固提升創衞成果和省示範文明城市創建工作。可以説，這既是一次總結經驗、表彰先進的慶功會，也是一次動員全市上下發揚成績，再接再厲，積極投身省示範文明城市創建的動員會。希望通過今天的會議，全市上下能進一步增強自豪感，提高責任感，樹立緊迫感，繼續發揚不畏艱辛、團結合作、無私奉獻、奮勇爭先的創建精神，以更加昂揚的鬥志、更加堅定的決心和更大力度的工作，全面動員，全民動手，迅速掀起創建省示範文明城市新熱潮。

一、充分肯定創建國家衞生城市工作取得的成績，進一步堅定爭創省示範文明城市的信心和決心

這些年來，我們把創建國家衞生城市，作為改善城市環境、提升城市形象、造福全市人民的重要載體來抓，咬定目標不動搖，加大投入夯根基，克難奮進求突破，終於奪得了“國家衞生城市”這塊金字招牌，取得了有形與無形、物質與精神文明的雙豐收。一是進一步提升了諸暨的城市形象。20xx年至今，我們投入上億元資金，全面硬化城區雜邊地塊和道路，大面積新鋪和改造人行道，實施城區自來水管網改造工程，高起點布點建設了停車場、休閒小公園等城市公建設施，新建綠地近百公頃，有效改善了城市環境，凸顯了城市特色，提升了城市品位，營造了山水相依、綠樹成蔭、和諧自然的人居環境，使諸暨城市既有歷史底藴，又有現代氣息，更具江南風情。二是進一步提高了全體市民的文明素養。通過幾年的反覆抓、抓反覆，廣大市民的良好生活習慣正在逐步形成，與城市共生共榮的主人翁意識和社會責任意識漸入人心，城市管理工作步入規範化軌道。三是進一步豐富、提升了諸暨精神。創衞工作要求嚴，難度大，之所以能夠成功，其中很重要的一個方面，就是我們發揚了堅韌不拔、迎難而上、團結合作、無私奉獻的創衞精神。四是進一步凝聚了民心。開展國家衞生城市創建活動，實際上就是一個為羣眾辦實事、謀利益的過程，得到了全市人民的廣泛支持和擁護，激發了廣大羣眾愛我諸暨、建設諸暨的熱情，增強了黨和政府的凝聚力、向心力，為推動面上各項工作爭先進位，提供了強大動力。

創衞的成功，標誌着我市的市容環境建設、城市品位躍上了新台階。在成績面前，我們務必保持清醒，理性地看待薄弱環節。特別是當前我市正在積極爭創省示範文明城市，已全面進入迎檢迎測階段，從這個意義上講，創衞的成功只是萬里長征走完了第一步。希望大家堅決克服畏難、麻痺、厭戰、鬆懈等消極思想，繼續保持和發揚敢打硬仗、勇於爭先的精神，確保首批進入省示範文明城市行列。

二、以爭創省示範文明城市為動力，站在更高的起點上鞏固和提升創衞成果

前段時間，由宣傳部牽頭，各街道、有關部門做了大量紮實有效的工作。從現在起，要再造聲勢，再下大力，按照“鞏固成果，突出重點，突破難點”的工作方針，切實抓好創建省示範文明城市的各項工作。

(一)着力提高市民素質。全面提高市民的文明素質，是創建文明城市的首要任務。要深入開展思想道德教育，進一步堅定精神支柱;要切實加強社會主義榮辱觀教育，深化“講文明、別陋習、樹新風”活動，引導公民講文明話、幹文明事、做文明人;要切實加強職業道德教育，提升各行各業特別是窗口服務單位服務水平。

(二)着力加強長效管理。要積極探索城市管理領域綜合執法改革，加快實施“數字化城管”，健全市、街道、社區三級管理網絡，確保各個層面的工作有人抓、有人管，不留空白點;對老百姓長期關注的熱點、難點問題，要真正在機制上一個問題一個問題的解決，一個環節一個環節的落實，真正把創建工作引向深入，使創建過程真正成為為老百姓辦實事的過程。

(三)着力創新活動載體。要以打造六大環境為目標，保重點、攻難點、補弱點、顯亮點，創新活動載體，推進創建工作。要積極實施達標活動，在各專項組中開展“定項目、定人員、定時間、保質量”的“三定一保”達標競賽，力爭全部指標達到A級。要深入開展爭光行動，開展公共服務滿意工程、窗口文明示範工程、文明志願者行動工程三項創建活動。

(四)着力整治重點問題。要堅持依法“鐵腕治城”，加強城市管理，使城市既繁榮又有序。針對市容市貌、環境衞生、交通秩序、農貿市場、“五小”行業、物業管理等六大重點難點問題，集中進行專項整治。

三、廣泛發動社會參與，努力開創我市創建工作新局面

鞏固和提升創衞成果，加快文明城市創建步伐，不光是一個部門、一個系統的工作，需要全市上下、方方面面的積極參與，協調配合，齊抓共管。

(一)要提高認識。省示範文明城市，是反映一個城市整體文明水平的綜合性榮譽稱號，是目前所有省級榮譽中含金量最高的稱號。市委、市政府決定以文明城市創建為載體，進一步將創建工作向縱深推進，不斷提高諸暨城市形象與市民素質，這是着眼全局、面向未來、造福百姓之舉，必須統一思想，順勢而為。與此同時，也要充分認識創建工作的艱鉅性，全力以赴，一鼓足氣，確保一舉成功。

(二)要狠抓落實。要繼續堅持“以塊為主、責任在部門(街道)”的原則，有關職能部門、各街道要切實擔負起鞏固創衞成果，加快文明城市建設的第一責任;各部門要各司其職、各負其責，真正形成“人人肩上有責任、千斤重擔大家挑”的良好氛圍。創建領導小組已對創建任務進行了分解，落實到各部門、各街道，各責任單位要迅速制定相應的工作方案，明確工作標準、時間要求、具體措施和責任人，做到層層有人抓，環環有人管。

(三)要強化配合。市創建辦作為創建領導小組的辦事機構，要充分發揮職能作用，積極爭取社會各方面的支持和配合，及時通報創建工作情況，加強對創建工作進展情況的跟蹤督辦。各有關部門、街道必須牢固樹立全局觀念，切實履行各自職責，加強協調配合，保證各項工作有序推進。

(四)要營造氛圍。創建文明城市，是一項羣眾性實踐活動，離不開社會各界的支持和配合，離不開全體市民的理解、關心和參與。要利用一切宣傳陣地，運用一切宣傳手段，使創建文明城市的目標、標準、要求和文明規範家喻户曉，人人皆知。新聞媒體要發揮宣傳主渠道作用，加大宣傳力度，切實做好正面引導工作;同時要加大輿論監督力度，對創建中出現的突出問題要公開曝光，為創建工作營造良好的社會輿論氛圍。

年度黨建工作彙報範文 篇7

各位領導、同志們：大家好!

歐店國小能有幸迎來各位領導和同志們蒞臨我校具體指導工作，我們倍感興奮。為了使各位同志對我們的工作指導更具體直接，下面我以“以人為本，文化育人，強抓管理，突出中心”為主題，從五個方面彙報我們的工作，不妥之處敬請批評指正。

一、營造校園文化氛圍 開展特色讀書活動

學校文化是一個學校長期的積澱形成的，學校文化建設自然也是一個不斷髮展、不斷積澱的過程。我們通過學校文化建設，在校園內營造起一個優美的自然物質環境與和諧的人際關係環境，置身其中，讓教師活得幸福，教得精神，讓學生過得開心，學得主動，從而更好地促進學生健全人格的形成，還教育以本來就應該具有的高貴的靈魂。

1、 走進歐店國小的大門，你將很快會被校園裏濃郁的書香氛圍所吸引，更會被校園裏那優美的讀書環境和優雅的文化氛圍所感染：操場與美麗的花圃折射出校園的生機和活力;優美的校園環境、因地適宜的文化牆、規格的教學樓無不彰顯着學校深厚的文化底藴。舉目四望，校園牆壁上的經典古文、教育故事、現代科技故事日日浸潤着孩子們的心靈;名人勵志版畫，時時陶冶着孩子們的情操。學校一步一景，人文景觀和自然景觀相得益彰，形成了立體的畫，無聲的詩。學生置身其中，耳濡目染，時時感受到濃厚的讀書氛圍，處處感受到濃濃的書香氣息。 步入各個教室，更是精彩紛呈：作品展示欄、激勵競賽欄自是必不可少。但無一例外地——各班的板報欄裏都有“每週一詩 ”、“每週一言”，各年級每週都會確定統一的誦讀內容——古詩和名言警句，既豐富了學生的積累又激發了他們的學習興趣;各班都有一個最受學生喜愛的專欄——讀書角。它的創建，取之於生，用之於生。課間十分鐘或閲讀課上，學生在這裏有的沉醉於書海，有的交流讀書心得，形成了校園一道獨特的風景線。

走進學生寢室，“用眼發現家的美麗，用心呵護家的温暖、用雙手保持家的整潔，用真誠營造家的幸福”、“花兒用美麗粧扮世界，我們用行動美化世界”等温馨提示語告誡學生要做“家”的主人。乾淨的地面、整潔的牀鋪、擦得發亮的物品擺放架……無不顯示了我校學生的人文情懷。雖然我們的住宿條件十分落後，但我們做了該做的一切。

學生餐廳更是別具一格，學生坐在寬敞舒適的餐廳裏進餐，不僅能瞭解到各類副食的營養成分，還能學到各類食物的營養搭配，更能受到“文明就餐，愛惜糧食”的教育。

2、層層落實，讓讀書成為常態和習慣

我們用“課內學方法，課外求發展”的理念培養提高學生的讀書能力。 用一天四讀來規範學生的讀書行為，即誦讀(每天上午上課之前，為早到校的學生閲讀時間;每天上午第一節語文課前3-5分鐘為大聲誦古詩説名著時間);集體讀(每週一下午最後一節課為班級集體讀書時間);默讀(每天中午1：30為全體學生讀讀寫寫時間，學生完成每天寫字後，自由選擇班級圖書角的圖書進行閲讀);睡前讀(每晚一次的家庭閲讀)。既是我校特色，更增添了學校的魅力。每天的午寫時間，悠揚的古箏曲縈繞在校園的每個角落，也滋養着孩子們的心靈。全體學生凝神端坐 “認認真真寫好中國字，堂堂正正做箇中國人”。

二、以“五個到位”為基點，覆蓋學校安全管理

為確保師生安全，力爭我校安全零事故。我們以辦羣眾滿意學校為宗旨，全面貫徹落實《安全生產法》、《未成年人保護法》和教育部《中國小安全管理辦法》以及《保康縣寄宿制學校管理規範》等文件精神，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想;牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重於泰山”的意識，以落實《歇馬鎮學校安全管理常規》為工作抓手，以“平安校園”創建活動為載體，把安全工作貫穿日常管理的各個環節，時時抓安全，事事抓安全，打破了過去常規管理辦法，重點以“五個到位”為核心，全覆蓋學校安全管理工作。即健全校長負總責，分管責任人負專責，教導處、少先隊、總務處、班主任以及全體科任教師具體抓的安全管理網絡，層層簽訂安全工作責任狀，強化安全責任，落實安全措施。

1、學校領導管理到位。校長在每週教師例會上總結前周的學校安全情況，佈置本週的安全要求，負責每學期邀請法制副校長到校開展一次普法教育、安全教育，分管責任人負責每學期一次的交通安全講座，傳染病預防安全講座，少先隊堅持每學期一次心理健康講座。堅持校領導值日製，每天都有校領導輪流值日。把好門衞、餐廳、寢室、校園等重要關口，各部門都掛有責任牌，確保安全管理到位。

2、安全管理制度到位。學校原有一套管理制度，20xx年12月底我們又增定了“責任追究制度”等六種制度。各項制度與教師年度考核掛鈎，與教師績效工資掛鈎。為使師生增強安全防範能力，堅持每學期進行為期一週的安全演練活動。活動前有計劃、有方案，活動過程中有內容、有競賽，活動結束有評價，有總結。

3、安全管理人員到位。我校安全管理除分層網絡崗位人員到位外，各班設立兩名安全管理員，並以黃色安全帽為標誌，各班建立安全檔案。班級安全檔案有安全課表、安全授課人，安全授課計劃，課時，教材，教案，晨檢記載、出勤記載，接送學生家長記載，學生路途乘車記載等內容。還要求所有教師進教室上課第一件事就是查看學生是否到齊，學生身體是否健康，在安全管理上力求做到萬無一失。

4、物防器材措施到位。我校堅持樹立“安全第一，預防為主”的思想，學校安裝了全覆蓋監控鏡頭，樓梯應急燈、電棍、木棍、催淚瓦斯、沙袋等物防器材，本學期三月上旬，我們又添置了2個滅火器，樓梯道口增設了“安全出口”警示牌。

5、安全崗位責任到位。我校安全管理堅持以德育教育為主陣地，以餐廳、寢室、路隊、班級管理為依託，強化安全責任，安全行為規範教育活動。堅持在國旗下講話、班級黑板報、專刊、校園廣播、隊日活動都以安全教育為主題，營造安全管理氛圍。值日教師每天一小結，增強學生安全意識和法紀意識，安全教育月月抓，週週講，天天講，提高學生自救、自護自我約束的能力。

我們的做法，在2月29日的《今日保康》上進行了宣傳。

三、提供有力後勤保障 讓孩子健康生活每一天

1、合理搭配膳食，讓學生吃的安全、吃的營養、吃的健康。

學校食堂的服務質量關乎學生的健康成長和社會影響，學校明確提出“以服務為宗旨”的辦食堂思想。要求食堂保證品種多樣，合理搭配，有色有形，符合大眾需求。學校確立了每週學生基本營養菜譜：每週兩頓肉、兩頓雞蛋、兩頓豆腐，每天中午三菜一湯。學校每天跟蹤檢查、督導，確保要求落到實處。力求讓學生吃的營養，吃的健康。

從去年秋季開始，食堂為在校過生日、有病的學生免費提供生日餐、病號餐，讓學生感受到家庭般的温暖。推行了學生家長隨時入校免費試餐制度，目的是請家長監督食堂飯菜的質量，提出合理化的建議。並要求食堂員工態度熱情，文明服務，微笑服務，不斷提升加工質量和服務質量。力求讓學生滿意，家長放心。

2、加強寢室管理，盡力讓學生住得舒心

一是學校為學生寢室配置了儲物櫃、綜合擺放盆、水瓶、毛巾的不鏽鋼架、洗腳凳、梳粧鏡和小夜燈，充其量為學生提供方便。

二是重視學生的養成教育，對於新住宿生，學校反覆組織他們進行生活自理訓練，寢室管理員和班主任手把手地教學生疊被子、鋪牀單、擺放物品等，要求到位、成形、成線。

再次是強化過程管理，成立由寢管員、班主任、寢室長和值日領導齊抓共管的管理網絡，每天早晨查衞生、查內務整理質量，晚上查就寢紀律，一天一記錄，一學期進行一次“文明寢室”評比，並將寢室管理情況納入寢室管理員的年度績效考核。

嚴格的管理收到了可喜的成效，學生愛清潔、愛整齊、守紀律的習慣已經初步養成。

四、開展豐富多彩的陽光體育活動

為了落實教育部《切實保證中國小生每天一小時校園體育活動的規定》，使每位學生在大量的文體活動中，個性得以完善，技能得以形成，特長得以發展，綜合素質得以全面提高，讓每位學生都能充分享受運動、陽光、快樂和健康。我們紮實開展了豐富多彩的陽光體育大課間活動。我們的陽光體育活動分為“晨練、大課間、課外興趣活動”三個時段。

大課間活動時間在上午第二節下課後，為30分鐘，做到人人蔘與(含教師)，天天鍛鍊。大課間活動的組織形式既有團體性較強的集體舞和武術操，也有自由性稍大的分班分組活動。主體內容為廣播體操《七彩陽光、希望風帆》和集體舞、武術操，後是各年級的特長項目。

豐富多彩的大課間活動，不僅增強了學生的體質，而且培養了孩子們的組織紀律性、集體主義精神，還幫助他們形成了互相激勵、互相幫助的良好習慣，促使班級凝聚力加強，各種優良的意志品質正在潛移默化的形成。

近年來，我們始終圍繞“每天鍛鍊一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的健康理念，認真落實每天鍛鍊活動的開展，“讓孩子健康生活每一天”。我們的“歐店國小陽光體育活動豐富多彩”20xx年12月20日在保康教育網站進行了宣傳。今春開學後，我們又以“大家唱、大家跳”為載體，強力推進湖北版校園集體舞、全國中國小系列武術操的學習活動，以此來升級鍛鍊水平。在這裏，還要感謝歇馬國小對我們的大力支持。在他們萬忙之中，3月7日請番濤老師幫我們教“第一套全國中國小系列武術健身操”。“強力推進集體舞，奮力升級大課間”3月19日登錄歇馬教育網站。

五、夯實常規教研基礎 着力提高教學質量

我校堅持“以人為本，讓孩子健康幸福生活每一天，辦人民滿意學校”的辦學宗旨，不斷規範辦學行為，提升辦學資質，突出辦學特色，着力提升了學校的品牌知名度，擴大了學校的區域影響力，為促進學校的快速發展奠定了堅實的基礎。

1、目標落實制度化。為了實現我們的《教學教研管理目標》，今春開學初，我們又結合《歇馬鎮中心學校關於加強國小教學質量管理的辦法》，進行了修改和意見、建議的徵求，重新確定了本年度的教學標高。對常規的五大環節、教師業務水平和教學效果及獎懲標準都作了新的規定。這一舉措極大的激發了全體教師的工作激情。

2、過程管理精細化。我們在常規管理工作中做好、做實了“五抓”工作。即：抓課前準備、抓課堂授課、抓作業佈置和批改、抓好輔導。要求每位教師必須結合本班學生的實際制定高質量的培優輔差計劃，並認真做好培優輔差輔導記載，做到培優要有目標，輔差要隨時，特別是對學困生的輔導一定要耐心而細緻，努力使每位學困生在原有基礎上有進步。

3、比教研訓常態化。通過開展“課內比教學”活動，使我們把精力集中到改進課堂教學上，加強教師之間的業務交流與切磋，提高教師專業水平和教學能力，為促進教學質量的提高奠定了良好基礎。我們嚴格按照中心學校制定的“四三二一”模式紮實開展“比教學”活動。本期我們又把整個活動分作四步走：第一步教師們自定熱身課，校委會成員深入課堂聽課，幫助教師尋找改進教學的方法;第二步骨幹教師引路，主講引路課，觀看網絡名師的優質課，目前熊坤明、鄒大泉、賀圩已經主講了引路課，熊坤明還主講了一課完整的書《再見了，親人》;第三步指定比武課，教師們人人蔘與，覆蓋九大學科，嚴格從備、講、説、評四大環節上去考核，與教師的年度考核掛鈎;第四步把課題研討與區域性研討活動結合起來，對“比教學”活動作深刻地反思與全面的總結。“比教學”給了我們三點感受：一是學校的教學效率提高了;二是學生的學習效率提高了;三是師生的關係更融洽了。所以，我們還將創造性的把“比教學”活動常態化的深入開展下去。

總之，我們在中心學校的領導下，做了一些具體工作，今天映入各位眼簾的結果與你們相比距離太大，但我們這支並不精幹且事業心強的隊伍還是在盡力拼搏。我們堅信，在中心學校領導的帶領下，在各位同仁的幫助下，歐店國小的明天將會更好!

年度黨建工作彙報範文 篇8

敬愛的黨組織：

一場突如其來的疫情打破了庚子年春節的平靜，時至今日，這場疫情防控阻擊戰形勢仍十分嚴峻，作為一名黨員我時時刻刻在關注着疫情的發展，現將我近來的思想以及所做工作向黨組織彙報。

習近平總書記1月27日再次作出重要指示，強調各級黨委(黨組)，各級領導班子和領導幹部、基層黨組織和廣大黨員要不忘初心、牢記使命，團結帶領廣大人民羣眾堅定不移把黨中央決策部署落到實處，堅決打贏疫情防控阻擊戰，作為一名黨員積極響應黨組織號召雖不能親臨防疫一線，但深知疫情就是命令，防控就是責任，關鍵時刻挺立關鍵英雄，緊急形勢檢驗黨性擔當，身為一名黨員，我的第一反應就是調動家裏人積極的以通信的方式跟身邊的親戚朋友做疏導並告誡身邊人民羣眾要相信科學相信黨，積極防控，勤洗手，不出屋，不信謠，不傳謠，積極做好基層人民該做的事。並盡個人努力調動身邊的基層人員，發揮主動能動性，盡能力告誡身邊人民羣眾要聽從社區命令，不隨意走動出門，作為一名黨員就應該擔當盡責，必須當好維護社會穩定的先鋒者，從加強聯防聯控到加強輿論引導，增強身邊人民羣眾抗擊疫情、戰勝疫情的決心和信心，確保社會安定有序。

這是一場沒有硝煙的戰爭，而抗擊這場戰爭的戰士是我們每一個人，而身為黨員更應該發揮黨員的先鋒模範帶頭作用高舉黨旗，不忘初心、牢記使命，團結帶領廣大人民羣眾堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面貫徹堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策的要求，我們一定能夠掌握主動權，儘早打贏疫情防控阻擊戰，在抗擊疫情的各條戰線上，我們應該以身作則發揮自身的光去點亮身邊的人民羣眾，做一盞防疫指明燈。

我也相信，經歷了這樣一場戰“疫”，我們大學生黨員在選擇未來的方向時，我們定會更有敢擔使命、敢負重任的豪情與理想。正如魯迅先生所言：“能做事的做事，能發聲的發聲，有一分熱,發一分光，就令螢火一般，也可以在黑暗裏發一點光。”

同志們讓我們行動起來以身作則帶動身邊羣眾，同時間賽跑，與病魔較量，堅決遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏這場戰“疫”。

此致

敬禮!

彙報人：

年度黨建工作彙報範文 篇9

清泉街道劉村管區狠抓村級黨建，促村風政風轉變，取得豐碩成果，深得百姓信賴。

一、亂班子變穩

換屆以後x村兩委班子矛盾複雜、針鋒相對，思想不一致、意見不統一，村裏大小事務不能順利開展。開展某項工作時，往往工作方案未形成，反面意見飛遍天，甚至有的幹部故意煽動羣眾，向上級要條件。面對這種情況，管區幹部深入羣眾，分析問題，研究對策，發現黨建基礎薄弱是問題產生的根源。因此，管區以狠抓黨建為突破點，嚴管黨員隊伍，強化支部核心，展開了一場抓黨建、促轉變的攻堅仗。通過充實調整支部成員，推薦優秀黨員成立專項工作組，重大事項黨員大會討論通過，定期組織黨員幹部學習黨章、黨紀等方法措施，提升了幹部素質，促進了黨務、村務工作進展。整體攻堅仗大獲全勝，把去年甚至過去多年積壓的羣眾事務，逐一徹底解決。進一步完成旱廁改造115户，佔全村總數的51%;解決挖渠佔地補償、高壓線佔地補償、承包地流轉補償共三項涉及羣眾舊欠的問題;對照縣委巡察整改要求，規範並解決違規違紀問題16個，其中涉及村集體財產的兩項重新簽訂合同，進行了規範整理。清量全村集體土地729畝，逐户建檔收取承包費22餘萬元;完成農灌線路改造3500米，投資23.5萬元;減免全村羣眾水費、衞生費、保險費共計64771.86元，得到全村老百姓的高度讚揚。

目前，x村兩委班子團結一致，全村工作穩步推進。

二、弱班子變強

兩委班子力量薄弱，村裏家族勢力明顯，集體資產管理混亂，弱勢羣眾意見費揚。過來村兩委一直處於僅能完成上級政策落實，對村內事務管不起來的狀態。今年實行集體資產產權制度改革，要求村集體資產必須明晰起來，給羣眾一個明白。面對這個任務，村兩委有些犯“難”。管區協助村兩委研究政策、對症下藥，決定從黨建入手，發動班子成員及全體黨員的力量，攻堅克難，規範集體資產。首先從支部班子着手，成立集體土地清理整頓工作組，由支部委員、村委會主任擔任組長，支部書記大力支持，這樣充分調動了班子成員的積極性。然後由全體黨員推薦，將家族中有代表性的羣眾推薦為組員，小組成員基本代表了全村黨員和羣眾的意願。小組成立後研究集體土地清理整頓方案，按照“四議兩公開”的程序，經支部會、黨員會、羣眾代表大會討論通過，全部無異議後開始推進。

目前，全村440畝集體土地全部清查完畢，逐户建立檔案，收繳承包費12餘萬元，減免全村羣眾水費、衞生費、保險費共計79261.54元。村兩委信心十足，決心團結起來，為全村老百姓大幹一場。一個力量薄弱的村班子，經過一場硬仗後，不但化解了幹部羣眾間的矛盾隔閡，而且因為成就，堅定信念，提升了“從一個勝利走向下一個勝利”的信心，從此強起來。

三、強班子變新

x村是劉村管區首屈一指的村莊。在支部書記的帶領下，兩委班子高度團結，廉潔從政，深受羣眾認可，各項工作一直走在前列。村兩委換屆後，支部書記依舊高票當選，原班人馬，繼續連任。支部書記年高66歲，在向黨工委多次提出辭退的基礎上，再一次提出“讓賢”。結果，黨工委再次未批准。這個形勢下，支部書記以帶頭人的身份，組織兩委全體成員，連名簽字後，讓村委會主任主持工作。然後向管區彙報，管區不得不同意全體意見。再三談話中發現支部書記説得最多的一個字眼，就是“求新”。他説年齡不繞人，村莊還得發展，事業還得創新，黨的十九大以後，中央的新政策、新形勢下，杜劉村也得向求新上發展。半年以來杜劉村在環保治理，違法佔地治理工作中，村班子對依法治國的新要求領會入腦、體會入心。企業主率先垂範，成效明顯。

這樣一個堅強有力的兩委班子，煥然添“新”。定能為x村今後的經濟發展帶來新的前景和光明。

年度黨建工作彙報範文 篇10

北張中心校，位於新絳縣西北的馬首山腳下，支部成立於1984年，已有35年的光輝歷史。現有黨員24名(其中預備黨員一名，退休教師黨員七名)，男黨員13名，女黨員11名，本科學歷,10人，專科學歷6人，高中及以下學歷8人，35歲及以下6人，30—60歲時11人，60歲對以上7人。

歷年來，學校黨支部堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表重要思想，科學發展觀以及習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。堅持開展黨的羣眾路線教育實踐活動，努力踐行社會主義核心價值觀，堅持黨的建設工作，始終跟着大局走，貼着中心做。緊緊圍繞學校整體發展思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，和“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模範作用。把”兩學一做”和“爭先創優”活動貫穿於全體黨員教育工作的始終。努力建設一支充滿朝氣、求真務實、奮發有為、勇於創新的班子隊伍。打造一支具有現代化教育理念、教藝精湛、師德高尚，一專多能的教師隊伍。積極深化課堂改革，全面實施素質教育，充分發揮黨支部的核心引領作用。增強了黨支部的凝聚力、創造力、戰鬥力。學校呈現出“學習聚師心，管理出效益，競爭促發展，團結做奉獻”的良好局面。

支部在學習、教育活動中，不斷完善與加強制度建設。重視了組織制度、生活制度、日常工作制度落實，拓寬了教育陣地、創新了管理模式、增強了黨員的意識教育，並確保學習落到實處。深入紮實開展了“兩學一做學習教育(即學黨章、黨規、學系列講話、做合格黨員)。認真組織開展每月的主題黨日和“三會一課”等系列活動。並通過召開支委會、民主生活會、黨小組長彙報會等。進一步提高了領導幹部的工作能力。學習教育活動中，有效提高了活動的實效性，保證了黨內活動的質量，增強了黨性觀念，提高了了黨員的政治素養。通過創建黨員“示範崗”切實發揮黨員的示範作用。支部在黨員教師中廣泛開展了“黨員示範崗”創建活動。要求黨員必須樹立三個形象，即：教師形象、黨員形象、先進形象;增強四種意識即：責任意識、學習意識、創新意識、服務意識;做到五個帶頭，帶頭創新工作，大膽探究與實踐，帶頭遵紀守法，師德師風爭一流，帶頭廉潔自律，誠信立教樹表率，帶頭課堂改革，提升質量當先鋒，帶頭努力工作，完成任務當先進。黨員示範崗“345”活動為黨員教師搭建了自我發展的平台，在此基礎上，實施了“雙培工程”培養優師名師。黨支部積極落實把黨員教師培養成教學骨幹，把教學骨幹培養成黨員的“雙培工程”。通過組織課堂教學大賽，教學基本功大比武，演講比賽，優秀教學案例評選等活動，為中青年教師提供展示成長的平台。在引深學習教育活動開展的過程中，支部把推進“共建”模式，加強校園文化建設，優化育人環境，培養學生養成教育也列為了考核學校的重要指標體系。積極指導開展工作，根據北張聯校歷年來教育的優良傳統，提煉了北聯精神：崇德博愛、知恥明辱、愛崗敬業、團結協作、嚴謹務實、自強卓越，以及從北聯宗旨，北聯之魂等十三個方面完善了北張聯校校園文化理念，以此引領北聯教育的發展。現“書香校園”創建活動已見成效。校校有特色，班班有亮點。並通過校園藝術節，誦讀、寫字、比賽活動，展示了師生良好的精神風貌和紮實的綜合素質。

一份耕耘，一份收穫。在上級黨組織的正確領導下，通過黨支部和全體黨員的共同努力，北張中心校黨支部榮獲新絳縣教育黨委頒發的20xx年度“先進基層黨組織”榮譽稱號。

年度黨建工作彙報範文 篇11

20xx年，我大隊黨支部深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹黨的十九大、視察山西重要講話精神，全面落實主體責任，以規範基層組織建設為主線，嚴格遵循《黨章》和《機關基層組織工作條例》，堅持圍繞中心、服務大局、體現特色原則，團結動員廣大幹部職工在基層組織提升和脱貧攻堅中建功立業。20xx年上半年工作主要情況如下：

一、20xx年黨建工作目標及完成情況

(一)以黨的建設為統領，推動各項工作再上新台階

20xx年是大隊黨建工作的規範建設年，根據區委、區政府“基層組織提升年”的相關要求結合我單位實際情況，支部班子多次研究，創建了“規範建設，結合實際，學習探索，創新發展”的工作思路。明確了“五個有”(管理有制度，活動有主題，會議有記錄，學習有痕跡，創新有意義)、“四個努力”(努力加強黨建引領，努力規範日常工作，努力加強黨員學習，努力開展結對共建工作)、“兩個建設”(建設學習型、創新性、服務型支部，建設積極進取、全民參與的城建執法黨建品牌)的工作目標。

(二)抓好黨員幹部思想政治教育，堅定理想信念和宗旨意識

我大隊利用“週一課堂”、主題黨日的載體組織黨員幹部系統學習黨的十九大和系列重要講話精神和相關法律法規;同時還將各項學習內容貫穿於黨員幹部理論學習，貫穿於業務培訓，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員幹部進一步增強黨性修養，增強宗旨意識。嚴格執行集中學習制度，6月份以來大隊堅持每週一上午9:00為集中學習時間，並制定了《主題黨日、集中學習考核管理辦法》嚴格督促黨員學習，本年度已安排集中學習11次。引發了《黨員應知應會手冊》，全體黨員人手1冊，隨時學習;每月組織黨員參加黨建考試，通過以考促學的形式，深入學習。

(三)嚴格規範黨內組織生活，堅持完善制度

黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理和監督的重要形式，是推進全面從嚴治黨的重要抓手。20xx年上半年，我大隊嚴格執行組織生活制度，黨支部班子成員和黨員同志均按要求積極參加支部組織生活，認真執行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和請示報告等黨內組織生活制度。

嚴格按照組織生活要求，結合我單位“三會一課”制度，定期組織三會一課活動。堅持每月16日召開主題黨日活動，要求全體黨員參加，活動嚴格按照上級要求，進行了專題學習、黨章學習、黨費收繳。5月份，根據要求成立了2個支部黨小組，現已開展集中學習討論工作。6月份嚴格按照組織部門換屆工作流程選舉產生了第二屆支部委員會，為大隊黨建工作奠定了堅實基礎。

(四)加強幫扶力度，決勝脱貧攻堅

今年是我區脱貧攻堅的決勝之年，是整體脱貧的摘帽之年，大隊領導高度重視下鄉幫扶工作，今年來大隊重新調整了下鄉工作隊員，尤其是5月份大隊新增××鄉××村為下鄉幫扶村後，加強了對大隊下鄉工作人員的管理，堅決杜絕掛名、走讀現象的發生。

1、20xx年我大隊對×××村扶貧攻堅工作重點主要落到傳統村落保護項目推進和貧困人口穩定脱貧工作。經過多方籌措努力，×××村傳統村落保護項目已於6月中旬順利開工建設，目前正在進行地下管網建設。半年來大隊為該村村品牌創建陣地建設投資5萬餘元，春節和七一慰問貧困户及老黨員價值5000餘元;積極聯繫×××公司為全體村民統一繳納醫療保險，春節期間送給全村村民每人2袋面，每户食用油一桶，現金200元。為推動×××村的旅遊項目發展，大隊主動向國家住建部申報中國最美鄉村，向區政府申報鄉村環境衞生整治項目和採摘園項目。

2、5月初，大隊接手××鄉××村的下鄉幫扶工作後，大隊領導挑選政治素質高、責任心強的4名隊員確定為××村第一書記、下鄉工作隊員。選派10名能幹事、幹實事的黨員幹部結對幫扶，有針對性的開展工作，確保結對工作落到實處，防止返貧現象的發生，確保20xx年全部脱貧摘帽。賀家畔村為插花貧困村，全村共有112户334口人，其中貧困户53户，五保户2户，低保户2户，貧困人口111人;耕地面積1100畝。全村經濟來源主要為傳統的種植業和養殖業。下鄉工作隊第一時間開展貧困户入户摸底調查工作，全面掌握貧困户基本信息，根據致貧原因和個人發展情況，有針對性的研究制定切實可行的幫扶項目和措施，落實到結對幫扶個人。賀家畔村一直處於無村級組織活動場所狀態，大隊領導積極籌集短缺資金，協助建設“六個一標準”村級活動場所，落實資金26萬元，目前該項目已順利開工建設。

(五)開展“不忘初心，牢記使命”迎七一系列活動

為慶祝中國共產黨建黨97週年，帶領全體幹部職工感悟偉大曆程、統一思想認識、凝聚奮進力量，我大隊舉行了七項主題活動，獻禮黨的九十七歲生日。

開展了職工無償捐書活動，已接受捐贈圖書100餘冊;6月26日，開展了“唱響主旋律 共築中國夢”迎七一全體職工合唱比賽，根據中隊、股室分為5個合唱隊，通過紅歌演唱的形勢歌頌黨、歌頌祖國、歌頌大好河山，活動取得了圓滿成功;6月28日，攜手××鄉×××村、××村黨支部開展了“聯創黨建先進品牌，攜手決勝脱貧攻堅”黨員座談交流活動，活動以座談交流、參觀古居、黨課講授、重温入黨誓詞、慰問老黨員等形式開展，活動最後大隊為全體黨員贈送了紀念品。6月30日，組織全體黨員和副中隊長以上幹部開展了“學習黨建先進經驗，永攀高峯錘鍊黨性”主題拓展活動，全體黨員參觀學習了信義鎮任家溝村的黨建、脱貧、異地搬遷項目。交流學習後，全體幹部徒步攀登了寶峯山;7月4日，組織黨員開展了“不忘政治使命、牢記入黨初心”入黨紀念日活動，為七一期間入黨的14名黨員送去了節日祝福、佩戴了黨徽、贈送了黨建讀物，參會黨員重温了入黨誓詞、重温了入黨志願、為入黨介紹人送去了祝福並完成了一件有意義的事。支部還組織全體黨員開展了“學習新時代中國特設社會主義思想的理論精髓”主題黨課。

(六)規範日常，打造亮點

根據×××區委組織部《基層組織規範化建設指導手冊》，嚴格規範組織建設、黨員教育管理。為每位黨員建立黨員檔案，打造大隊黨建工作特色亮點，倡議全體職工自籌圖書室，每位職工募捐3本內容積極向上的書籍，按照黨建、科普、法律、技能分類，職工可根據需求自行借閲。為豐富職工業餘生活，創建文明單位，從7月份開始，大隊黨支部與大隊工會聯合組織拔河、演講、象棋、乒乓球、籃球、足球等活動。

二、存在問題

20xx年我大隊的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，也取得了一定的成績，但仍有不足之處，如黨建工作運行方式不夠活、羣團組織作用發揮不充分及黨員隊伍整體素質不夠高等問題。

三、20xx年下半年工作計劃

(一)繼續加強支部工作建設，抓好黨員的學習教育，加強反腐倡廉的工作力度。

(二)按照上級黨建工作要點，按計劃認真實施。

(三)以提高黨員綜合素質為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發揮先鋒模範帶頭作用。抓好創建“學習型、服務型”黨組織活動等工作。

(四)通過組織黨員參加上級組織的各類學習和文體活動，加強黨內交流，增強基礎組織的凝聚力。

年度黨建工作彙報範文 篇12

近年來，在上級教育部門的關心支持下，我校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，秉承“教育服務生活，生活促進教育”的服務宗旨，努力工作，取得了一定的成績。形成了團結、進取、奮發、向上的校風;敬業、愛生、嚴謹、務實的教風和勤學、善思、文明、守紀的學風。

一、辦學條件逐步改善

目前學校設備設施日趨完善，新投入教學電腦7台，多媒體電子白板4套及一批體育設施，基本能能夠滿足教育教學、師生文娛、學習的需要。

二、辦學思想得以提升，初步形成了比較鮮明的辦學特色。 現代化首先是人的思想的現代化，沒有現代化的教育思想，再好的設備、再先進的手段只能是好看的花瓶。現代教育的核心是面向全體、全面發展和科學發展，通過教師的不斷學習、發展，促進學生不斷地成長進步，進而帶動和促使學校的發展，根據我校的實際，我們確立了“發展為本的”辦學思想。體現在以下幾方面：

我們的辦學目標是：建設有文化的校園，塑造有理想的教師，培養有特長的學生，興辦有特色的學校。也就是：立足於未來發展，實施素質教育，注重教師素質的提高，培養學生的個性特長，激發學生興趣，儘量讓所有的孩子學有所長，促進學生全面、和諧地發展，對孩子一生負責，創造適合學生髮展的教育，辦好人民滿意的學校。

我們的辦學理念是：“發展為本、德育為首、科研引領、注重質量、追求和諧”。強調學校發展、教師發展、學生髮展，我們把工作定位在：為師生成長助力，為學校的持續發展奠基上。為此我們提出：“質量興校、特色立校、科研強校、社會助校”的原則，爭取全社會的力量，調動一切積極因素，促進學校的全面、可持續發展，努力打造和諧校園。

我們的辦學特色是：按照“發展為本，積極搭建好家、校聯繫平台，通過家長會、校訊通等形式及時與家長溝通，結合課程要求和學生實際與家長共同制定孩子的成長目標、教育計劃，實現家校共育。

三、管理機制得以強化，初步呈現有序高效。

一、是着力“四個強化”：

強化組織領導。實行學校章程下的校長負責制，建立完善了學校管理網絡，將管理要求細化，明確職責和責任，形成了學校管理的暢通機制，切實加強管理的針對性和實效性。

強化制度建設。結合學校實際我們制定了包括《班主任考核細則》、《教師考核細則》等內容的學校的管理制度，構建起一整套長效管理機制，使學校每個崗位都有明確的工作職責，學校各個層面的管理都有相關的配套制度。落實了對教師、班主任、班級的考核、評定、獎懲機制，形成了有規可依、有章可循、按律而行的約束機制。

強化民主監督。我校教職工中有10名黨員，通過建立黨員監督機制，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。二是教師代表的監督。建立健全了教代會制度，凡學校重大決策均由全體教師通過後方可執行，真正把教師參與學校民主管理和民主監督落到實處。教師問責制度對老師們的工作提出了新的要求，若有被問責的，其師德不合格，評優晉級等一票否決。

強化宣傳效應。學校在校園醒目位置張貼《三字經》，讓走進校園的每一個人都感受到學校的工作主題。利用國旗下講話、宣傳櫥窗、黑板報、班會等宣傳陣地，向全體教師、學生、家長宣傳學校管理、班級管理的內容，樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念。

二、是堅持“三個重視”：

重視建立和諧的新型師生關係。堅持全方位育人的管理理念，張揚有愛就有希望的教育思想，要求廣大教師和每一位學生建立平等的和諧的新型師生關係。落實“尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生”規範要求，杜絕了教師體罰學生的行為。

重視打造和諧校園氛圍。

我校正在進行花園景觀效果升級改造，將校園內的兩個花園重新規劃，充分利用空間，讓學校的文化品位上一個新的台階。

重視強化教學過程管理

嚴格執行課程計劃，積極開發校本課程，堅決落實減負措施。紮實開展教學常規工作，要求全體教師堅持以教學為中心，規範教學行為。在課堂中努力創設寬鬆愉悦的學習氛圍，激發興趣，不僅要教會學生知識，更要教會他們求知、合作、競爭。培養學生正確的學習態度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，並通過有意義的實踐活動為學生搭設鍛鍊和展示才華的舞台。

四、教職工隊伍素質得以提高，初步實現了教師素質的整體提升

我校倡導教師以德立身、以德育人，大力弘揚奉獻精神。並依託校本培訓，讓教師在學習中工作，在工作中反思，在反思中成長，在成長中提高

1、學習，豐富知識儲備，認真組織教師學習有關教師專業化發展的理論和經驗文章，積極開展讀書、寫字活動，要求教師每個學期看一本教育教學專著，並且以文字的形式，寫出心得體會。

2、反思，提升專業素養。增強反思意識，力求課課有反思，課課有收穫，讓教師在反思中成長,養成反思習慣。每個學期學校開展教育教學隨筆、案例、課改論文的評選，使教師在不斷反思中得到發展。

3、合作，促進共同發展。通過青年教師展示課、骨幹教師示範課組織同課異構，集體交流，促進全體教師把握課程標準、教材編排意圖，共同確定知識點、能力點，研討教學方法，從而形成公共資源,促進共同提高。

4、研究，積澱進步空間。沿着“以研導行”的工作思路，廣泛調動一線教師的積極性，立足學科教學研究和課堂教學研究，追求教育教學的高能高效，致力於各項工作的協調與完善，為老師們朝專家型發展拓展空間。

各位老師，對照新形勢的要求，對照先進學校，我們的工作還存在許多不足，我們將在認真總結成功經驗，反思不足之處的基礎上，更加深入進行改革與完善，努力使我校的教育現代化水平再上台階。

以上彙報的不妥之處，懇請各位領導批評指導，謝謝!

年度黨建工作彙報範文 篇13

查處違法建設，需要全社會的理解和支持，需要方方面面的參與和配合。各級各部門領導要高度重視，調動好、保護好和發揮好廣大幹部羣眾的積極性和主動性，使每一個琴鍵都動起來，打一場查處違法建設的“人民戰爭”，確保查處違法建設工作取得實效。

(一)領導要靠前指揮。查處違法建設工作能否深入推進，關鍵在領導。為此，區裏專門成立了全區查處違法建設指揮部，代表區委、區政府，代表四大班子統一領導、組織、指揮、協調全區查處違法建設工作。指揮部要強化指揮調度，切實發揮所屬“六部一室”的職能優勢，認真負責地組織好全面查違拆違工作。各級領導幹部尤其是肩負查違拆違任務的地方和部門的一把手，要把查違拆違作為一項核心任務，講究領導方法和領導藝術，打好這場硬仗。要堅持工作靠前，李鵬書記和我自然是責無旁貸，其他副指揮長也要親自組織、親自指揮、親自協調、衝鋒在前，街道、部門、社區、村組幹部，也要全身投入，全力而上，進村到户，抓好落實。領導力量要下沉，領導重心要下移，哪裏問題多、哪裏難度大，領導就要出現在哪裏，做到情況掌握在一線、協調指揮在一線、問題解決在一線，經驗總結在一線，確保總體目標的實現。要找準工作的突破口，特別是在突破重點難點問題上，各級領導幹部態度要堅決，這樣就能增強廣大黨員幹部的信心;領導幹部要主動衝在前面，這樣就能感染和帶動其他同志。

(二)要落實包保責任。市指揮部安排了70多個市直部門和單位分別聯繫池陽、秋浦街道所轄的20個社區，對口督促“拆違”工作。區委、區政府也確定了25個區直單位為對口協助拆違工作責任單位，分別包保池陽、秋浦、裏山街道辦事處所屬的26個村和社區。區直各包保責任單位主要領導都是第一責任人，要確定一名副職具體負責，落實得力工作人員，成立工作小分隊，進駐街道、社區集中時間、集中精力開展工作。同時，市、區包保責任單位要混合編組，以區為主，工作上服從所駐街道指揮所的統一安排和調度，加強與所聯繫社區的溝通協調，立即進入工作角色，掌握各類情況，全面熟悉工作，並結合實際確定工作重點，突破工作難點，務求首戰必勝。各街道要將查違拆違工作進一步細化分解到包保責任單位、社區、村組和每一個幹部頭上，交待具體工作任務、工作責任、工作期限。各村、社區要切實發揮基層黨組織的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用，將查處違法建設作為當前一號工程，確保領導到位、責任到位、工作到位，並以工作成效作為檢驗先進性教育成果的一個重要標尺。區指揮部要根據職責分工、工作制度和考核辦法，對街道、包保責任單位和社區(村)進行督查和考核，定期通報工作進度，對工作不力、進度遲緩的單位，要發放督辦單進行催辦、督辦，直至追究單位主導領導的責任;對按期完成任務的單位，要分類給予獎勵。

(三)要加強協調配合。區指揮部所屬“六部一室”要各司其職，各負其責。區直各相關部門要服從大局，聽從指揮，根據職責分工，認真制定相關配套措施，切實做好各項保障工作。宣傳部門要負責做好查處違法建設的宣傳工作，並將宣傳攻勢貫穿查處違法建設工作始終，確保政策到户到人、入耳入腦入心;組織、紀檢、監察部門要負責加強對查處違法建設工作的效能監察，對違反紀律規定的，嚴肅追究;公安機關要按照保障強制拆違方案的要求，指導市民遵守法律規定，對干擾、阻撓查處違法建設行動的行為及時予以制止，對參與鼓動、組織、暴力抗法的，依法進行嚴懲;法制、司法、信訪機構要負責做好查處違法建設中指導監督行政執法、司法保障、羣眾來信來訪接待等工作;勞動、民政等部門要負責做好查處違法建設中特困羣眾的就業、生活等保障工作。各有關部門要加強調查研究，及時準確地將基層反映的事前沒有考慮到的新情況、新問題收集上來，及時向區指揮部反映，屬於區指揮部能夠解決的，要立即予以解決，不能解決的，要立即向上反映，並限期給予基層回覆，以便基層開展工作。

(四)要講究工作方法。要迅速行動起來，對前期調查摸底過程中自主申報的違法建設，要求申報人限期儘快自行拆除完畢;對市城管部門記錄在案的違法建設，要立即下達自拆通知書，責令其限期自拆完畢，自拆不徹底或沒有進行自拆的，要及時採取強拆或助拆;同時，再次下發摸底申報表進行自主申報，協同市城管部門開展違法建設緝查認定工作，對新登記認定出的違法建設組織拆除行動，並在街道、社區、村組、機關、媒體、網站廣泛設立舉報信箱、舉報電話和舉報欄目，拓寬信息渠道，對羣眾舉報的線索及時組織人員進行調查、核實、界定，屬於違法建設的堅決拆除。要採取“拆兩頭、帶中間”的工作方法，一方面要求有違法建設的黨政機關、企事業單位及其黨員幹部職工在規定期限內進行自拆，另一方面，要對頂風作案、惡意搭建的在建户，羣眾反映強烈的大户，拒不拆遷的黨員幹部户、釘子户、難纏户，依法組織助拆和強拆，堅決攻下堡壘。要通過這些方式，迅速掀起查違拆違的高潮，增強拆違行動的影響力、震懾力和波及面，強力推動處於中間觀望的大多數違法建設者實行自拆或助拆，實現我們的預期目標。

(五)嚴明政策紀律。按照“寬嚴相濟”的原則，在黨員幹部、國家公職人員中，違法建設面積不論多少，只要自行拆除了都可以不作為問題追究;但對於在規定期限內拒不拆除而被強制拆除的，則將給予黨紀、政紀處分。各級領導幹部和行政執法人員要嚴格按政策辦事，在拆違過程中不得搞雙重標準、不得搞“暗箱”操作，堅決杜絕拆小不拆大、拆民不拆官、拆軟不拆硬、拆明不拆暗的現象。廣大黨員幹部，特別是機關幹部在拆違中要做到“三帶頭、三不準”，即帶頭支持拆違工作，不準説、不準做不利於拆違工作的話和事;帶頭做親朋好友的工作，不準為違法建設户説情、打招呼、寫條子;帶頭拆除自己的違法建設，不準拖整個工作的後腿。要嚴肅查處拆違過程中的違法違紀行為，對頂風搞違法建設或包庇縱容違法建設的行為，一律對照黨紀政紀進行處理;對拆違工作不力、拆違進度嚴重滯後的地方和部門，視其情節輕重，追究單位主要負責人和直接責任人責任，並在媒體上予以公開“曝光”。

同志們，查處違法建設這場硬仗，只能打贏，不能打輸。贏則一片坦途，光明一片;輸則沒有退路，前功盡棄。目前，治違拆違的時機已經成熟，我堅信，只要我們一切為全區人民的根本利益着想，為貴池的長遠發展負責，按照法律法規制度辦事，紮實細緻耐心工作，我們就能得到羣眾的理解和支持，掃除一切困難和障礙，全面完成查處違法建設的各項任務，還給廣大市民一個新天地!

年度黨建工作彙報範文 篇14

尊敬的各位領導各位同事：

大家下午好!

下面由我向大家彙報穿巖洞礦20xx年效能監察項目運作方案。

第一，立項理由及過程。

首先向大家介紹選題背景：20xx年，根據集團公司經營要求及甕福磷礦生產安排，穿巖洞礦礦石生產及外發任務重;b2-4、b1、 a層礦賦存條件較複雜，如果採用常規採礦方法開採，很難得到優質礦石;受採空區塌陷的影響，生產礦石的貧化率難以控制，經測算20xx年穿巖洞礦採礦區域內貧化率高達9.5%。

為滿足礦石不同品級的需求，礦段上需整體推進，合理的規劃，分層分級開採既能在一定程度上控制生產礦石的貧化率，又能確保外發礦、送選礦的均衡配礦，更是滿足完成20xx年礦石生產任務開採上細化管理的要求。

選題過程：通過召開選題立項會，緊緊圍繞穿巖洞礦20xx年生產經營現狀、年度生產經營計劃等工作展開，找出穿巖洞礦生產經營管理上存在的重點、焦點、熱點、難點、薄弱點，找出質量管理、貨場管理、HSE安全管理等10個選題方向。

在充分考慮每個項目的重點性、必要性、可操作性、可控可保障性等方面下，通過對比論證認為，分層分級開採聯合性強，符合“五點”性質，是20xx年穿巖洞礦效能監察項目的最佳選題方向。

之後，通過召開選題立項會，從穿巖洞的實際情況出發，以“質量管理(分層開採)”為方向，提出了以下4個題目並進行論證。論證認為，強化工藝管理，確保原礦石的分層分級開採外延太大;嚴格工藝管理，實現分層分級開採，措施外延大，目標小，前後邏輯性不強，嚴格分層分級開採，確保礦石P2O5質量，P2O5質量表述不當，而強化分層分級採礦管理，確保生產礦石質量措施具體，目標明確，擬採用。3月4日，經集團公司、甕福磷礦效監辦領導指導，最終將題目確定為強化分層分級採礦管理，確保生產礦石滿足質量需求。

下面進入項目第二階段，項目現狀分析：

結合穿巖洞礦實際情況，對項目現狀分析得出：

穿巖洞礦採場工藝流程上並沒有具體實施分層分級開採

20xx年礦石開採為外包模式，從開採工藝上需嚴格控制

對外包單位分層分級開採工藝缺少管理制度

受採空區塌陷的影響，經測算20xx年穿巖洞礦採礦區域內貧化率達9.5%。礦石貧化率迫切需要進一步加強控制

地質編錄、礦石模型的更新需要進一步跟進，在技術管理上指導監督力度有待進一步加強

頂底板制度有待完善

基於以上項目現狀分析，進一步加強控制礦石貧化率已迫在眉睫。據初步設計礦石貧化率與測算的20xx年礦石貧化率，運用黃金分割法，取二者差值的黃金分割點，在初步設計值的基礎上作為目標值，結合穿巖洞礦生產實際情況，將目標值定為6.5%。

其次，20xx年穿巖洞礦礦石外發、送選任務重，受b2-4、b1、 a層礦賦存條件及其組分的影響，外發礦、送選礦的均衡配比較難控制，能否確保送選礦滿足送選要求、外發礦滿足合同要求，將是20xx年穿巖洞礦礦石質量管理工作中的重中之重。

綜合以上分析，確定項目目標為：

1.控制生產礦石貧化率≤6.5%。

2.確保送選礦滿足送選要求，外發礦滿足合同要求。

圍繞項目目標，首先深入分析影響兩個目標實現的因素:

影響目標一實現的因素有：爆破工藝的影響，採空區的影響等;影響目標二實現的因素有：夾石的剔除難度大等。

結合穿巖洞礦實際，深入理解眾多影響因素的主觀性與客觀性，最終確定最重要影響因素：

1. 生產管理制度不健全

2. 現場地質工作及質量監管不到位

根據以上分析出的兩個主要因素，3月9日討論並制定對策措施，並明確責任人和完成期限。

各階段實施時限、目標及重點工作內容：

第一階段：時限3月10日—4月15日;階段目標：建立健全規章制度、技術培訓計劃及考核方案。重點工作內容：建立地質編錄管理制度、分層分級採礦管理制度等4項制度及建立礦石取樣台賬、地質編錄台賬2項台賬，完善頂底板清理制度、採礦作業計劃管理制度，建立穿巖洞礦礦石生產工藝流程圖;編制技術培訓計劃和考核方案。

第二階段：實施時限4月16日—10月25日;階段目標：實現分層分級開採，完成項目目標。重點工作內容：落實相關制度、方案的宣貫、培訓和運作，組織相應的考核和監督;重點落實地質工作，加強現場監管執行力。

為保障項目對策措施的順利實施，

在組織措施方面，成立穿巖洞礦效能監察項目小組，分工明確，責任落實到位。 在制度措施方面，結合穿巖洞礦實際，制定了項目運作考核辦法。

在對策措施上，技術經濟措施方面，為保證項目實施及目標的實現，制定了項目實施考核細則;

監察措施方面，

1、將效能監察的工作納入日常工作的考核範疇。

2、在效能監察小組中設一名項目監督人，由支部書記擔任，對項目的整個實施過程進行監督。

3、每個季度邀請磷礦效能監察領導小組對我們的工作進行監察、指導。

4、每個月對工作進行總結，並由穿巖洞效能監察小組成員共同討論。

5、每個階段的工作完成後進行“回頭看”，小組成員對工作進行總結，由磷礦效能監察領導小組給予評價。

並制定了各階段監察計劃表。

彙報完畢，謝謝大家!

年度黨建工作彙報範文 篇15

尊敬的各位領導老師和與會的各位學生組織主席、負責人：

下午好!我是來自日語081班的姚之琪，目前任外語系學生會主席一職。以下由我向各位領導老師彙報外語系20xx年下半學期活動總結：

本學期在院各級領導老師和系主任與系書記的指導下，外語系團總支在團總支書記周旭老師的帶領下開展了一系列豐富多彩的活動。在工作方法上，團總支學生會首次提出“家”的管理理念，不採用以往命令式的活動佈置，而以部門為單位，各部門根據學期總計劃主動承辦並組織各項活動。在工作中，我們倡導自我總結與自我批評，從而收穫並豐富各項活動經驗，在今後活動中揚長避短，鍛鍊並提高自我綜合能力;在生活中，每一位學生幹事堅持融入到每個同學學習生活中去，切實為每一位同學們解決問題，關心同學，讓每一位團總支成員在這個大集體中體驗家的感覺，從而暢所欲言，創新發展。

在20xx年下半學期，我們本着“寧少而求精”的方針，嚴格完善並制定了系會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度，在吸收10級新血液的同時也在08、09級老成員開展述職競聘等考核活動，力求將每位成員發展成為獨當一面的新時代大學生領導幹部，以提高團總支學生會的綜合素質。

在活動方面，在院、系各級領導老師的支持下，我們深化系高偉蘭書記提出的“走出去，引進來”學習工作路線，時刻本着“理論聯繫實際”積極主張有想法見策劃，然後付諸努力實踐的宗旨的工作態度，積組織極參與並配合團委開展系列豐富多彩的大學生活動，並在各項活動中均取得優異成績。孔子曰，學而不思則罔，思而不學則殆。我們在每次工作前後都應當認真的思考，想怎樣把這次活動辦好，也要想怎樣讓以後的工作做的更好。本學期我們成功舉辦了迎新晚會，外語言文化節，韓國飲食文化節等多項傳統特色活動，均在院系內取得不錯口碑。此外，我們高度重視“走出去”系列精品活動，先後與“明孝陵博物館”、“真善美敬老院”、“明心益智培訓中心”、“康力斯福壽院”、“梅山敬老院”、“南京義工網”、等多個社會青年服務組織合作，開展系列豐富多彩的活動。

時光轉瞬即逝，不知不覺一個學期又將過去，在這一年的工作中，我們遇到過挫折，有過彷徨有過迷茫，也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候是我院系黨委團委的領導老師給我們了有效建議，大力的支持，當我們做的優秀的時候，也是領導老師們給了我們鼓勵的讚揚，並提醒我們不要驕傲。並且我們也必須感謝我係各級輔導員老師，在各項年級工作活動中，他們給了我們大力的支持，給了我們很多建議和意見，讓我們少走彎路並且不斷地進步與發展。 同時我係各級的學生幹部在各項活動中積極配合，我們通力合作，及時對自身管理調整，才更便利的使各項工作有條有序的開展，良好地完成了各項任務，並取得優異成績。在此，我僅向各位辛勤的台前幕後工作的學生幹部與同學們表示最衷心的感謝。

如古語所説：金無足赤，人無完人。我們並不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。當然我們也看到自身工作中的缺點與不足。我們會更加努力，聽取各方意見，虛心接受，反覆求證，從而改進各項缺點與不足。我們會繼續深化改革，做好年度工作計劃，繼續完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關制度，以便每一位成員在自己的崗位上各司其職。同時不斷加強對委員工作能力的培養，加強各級之間在工作上的交流，加強各級對各自部門工作組織策劃的參與，做好學生會工工作計劃。相信在我們外語系每一個同學的努力下，會將我們的學生會建設的更加美好。

以上是我係團總支本學期的工作總結。最後，我僅代表本系學生會全體成員，祝願大家能夠接下來的工作活動中取得更優異的成績!謝謝大家!