黨總支在鎮表彰會上的發言（精選19篇）

黨總支在鎮表彰會上的發言（精選19篇）

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇1

各位領導、同志們：

在鎮黨委召開的建黨93週年，表彰先進的紀念大會上，安排我村作黨建工作彙報交流，這是對我村黨的建設和各項工作的肯定和鼓勵，也是新的期待和從嚴要求。結合一年來的工作實踐，總結了三點基本認識：

一、抓好兩委班子建設，着力提高服務效能

村黨總支和村委會兩塊牌子，實際是一個班子，我村本屆兩委還缺編一人，要完成黨委、政府年度內的所有工作任務，處理好羣眾的合理訴求，交一份黨員和羣眾滿意的任職試卷，支部一班人的作用建設至關重要，兩委成員之間的團結協作至關重要。因此始終注重把兩委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的工作作風和能力建設，努力增強班子的領導作用。一是加強學風建設，認真抓好班子成員的學習和教育，目的是提高對各項工作的執行能力;二是加強作風建設，深入實際，聯繫羣眾，堅持民主，強化責任，目的是按章辦事，清政廉潔;三是加強能力建設，使每個成員都能適應各自的各項工作，分工、分片不分家，團結協調，支委劉月萍同志身兼村委，無論工作量再大，從不抱怨一句，村委張一海同志，負責村委會最棘手的調解、綜治二項主要工作，一年調處矛盾糾紛27起，努力做到小事不出組，大事不出村，班子成員在工作實踐中都能做到盡職盡責，全年各項工作任務沒有發生推諉和泄後的現象;四是加強制度建設，建立健全各項規章制度，沒有特權，也不允許有特權。

二、抓好黨員隊伍建設，着力提升凝聚向心力

我村黨總支現有黨員132名，這是一支很大的隊伍，如何使這支隊伍成為一支高素質的戰鬥隊，成為羣眾可以信賴的核心，這是總支在黨員隊伍建設中的首要任務，總支在鎮黨委的統一部署中，結合深入紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動的契機，有針對性地對黨員隊伍加強建設，一是對黨員進行宗旨和信念教育，特邀聯村領導上黨課，對全體黨員進行統一的黨史、黨員的基本知識、黨的宗旨理論測試，促進了黨員的學習，增強了黨員使命感的教育;二是加強黨總支的戰鬥堡壘作用建設。20xx年，在孔夫村的歷史上也是不平凡的一年，我們遭遇了基本上是百年不遇的大旱之年，來勢之猛之快，全村上下都無心裏準備，眼見為村民增收致富的山核桃成株連片的枯黃不活，羣眾疼心疾首，就連生活生存用水漸漸斷流之際，人人心急如焚，這場大旱災，造成全村直接經濟損失20xx餘萬元，少數農户損失在10萬元以上。面對無法緩解的旱情，我們羣眾心裏的承受能力失衡了，造成了部分羣眾連續4天在政府要求設法解決旱情，組織二輛大客車載人去市政府表達訴求這樣一種不利局面，在這非常時刻，在黨委的正確領導下，我們緊緊依靠受災的全體黨員，加強政治思想工作，一邊説服安穩羣眾情緒，一邊組織村民抗旱自救，樹立黨員自始至終奮戰在抗旱一線，吃住都在山上的典型，引導羣眾自發克服困難，自力戰勝災害，終於轉化了羣眾急躁的心情，在黨員的帶領下，村民積極響應政府號召，增購抗旱機具143台，電動水泵26台，汽、柴油機23台;購置水管28991米，新打抗旱井10口;黨員帶動羣眾抗旱的積極性受到了黨委、政府的肯定與支持，經濟林節水灌溉項目在我村受災嚴重的村民組實施，按要求全面完成蓄水池16口，修復廢棄水塘7座，為緩解未來的旱情奠定了基礎，羣眾滿意。三是對黨員加強先進性和純潔性教育，在總支黨員大會上對個別黨員黨的信念滑坡，表率作用不強，宗旨意識淡化進行點名批評教育，結合“市處置不合格黨員暫行辦法”精神，在黨員民評中認真對照，人人過關。使黨員在羣眾中樹立了良好的形象。

三、充分發揮黨員的先鋒模範作用，促進村級工作邁上新台階

一個村的各項工作對上要完成各項指標，對內要接受黨員和羣眾的監督，獲得他們的認可，千頭萬緒都離不開廣大黨員的先鋒模範帶頭作用，在生產發展中，依靠黨員帶頭，發展特色經濟，加快產業結構調整，在資源銷售中，倡導黨員保護羣眾利益，為羣眾緩解困難作為經營前提，在日常生活中，要求每位黨員成為自己身邊羣眾的旗幟和鏡子，做老百姓的表率，在公益事業建設上，確立黨員挑重擔，成為羣眾的主心骨，我村20餘條林區經濟林道路建設，沒有一處不是黨員帶頭組織，發動羣眾積極參與，有了黨員的責任擔當，才使我村的林區道路建設為羣眾增加收入發揮了突出作用，也使得黨員的形象受到村民的讚許，黨組織在農村中的戰鬥堡壘作用切實得到了加強，從而促進村級黨建和各項社會事業邁上新的台階。

我村在各項工作中雖取得了一些成績，這已是過去，在和兄弟黨組織的相互學習中，我們還有很多差距和不足：在新形勢下，嚴格執行黨委的各項決定和要求，使每名黨員在黨的羣眾路線教育實踐活動中置身羣眾之中，接受教育，發揮作用，忘記信念，展示形象，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，為實現孔夫村的不斷髮展和繁榮，羣眾安居樂業，社會和諧進步而努力!

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇2

尊敬的鎮黨委、政府領導，同志們：

大家上午好!

我叫，來自孔夫村黨總支，很榮幸被評選為優秀共產黨員，我深感來之不易，身擔壓力，但更有動力。

作為一名農村的普通共產黨員，靠山吃山，管理山場和土地是我們發展經濟的根源。早竹、山核桃樹是當地支柱生活來源，產量、質量，收入不高，這些問題都急待我們去解決。

20xx年開始我就致力於山核桃種植發展，結識市林業局山核桃專家，聽從指導，使用無公害生物產品，嚐到了甜頭，山核桃不分大小年，產量上升，口袋也鼓起來了。經過多年實踐，觀察山核桃的生長習性，掌握了一定的山核桃增產技術。掌握技術後，我及時向周圍和來訪的農民兄弟傳授，並深入山核桃林作現場指導，讓他們掌握技術，增產增收。

20xx年以來，市林業局專家開展宣傳使用割灌機，打藥噴霧器等先進產品，轉變傳統勞動模式，實現機械化作業，省時省工又省力。我帶頭使用，禁用除草劑，在山核桃林地種植百喜草、百三葉、紫穗杯、油菜等，實行綠色肥料，改善土壤，保持水土抗旱、排澇，促進山核桃良好生長。

我還無條件積極配合山核桃科研團隊，到我示範户山場調研考察，包括省農科院、林業局領導、專家、教授等來取標本測土開展一系列科技指導工作。目的是解決廣大林農頭痛的山核桃病蟲害問題(潰瘍病、根腐病、枯枝病等)。通過請教專家，主要是使用大量農藥、化肥超標，殘留導致土壤貧脊而造成的，需要經過漫長的時間修復。

20xx年，我走訪了當地農民兄弟，瞭解到山核桃病蟲害的嚴重，我及時向上級彙報，通過努力，爭取到了林業局發放的科技殺蟲燈，分配給部分林農使用，並安全安裝到位，使當地林農共同分享，直接受益。

同志們，目前面臨的現實問題：

1、氣候災害，帶來山核桃林木樹勢退化，影響產量、質量，需重視科學化管理，促進林木樹勢和土壤質量恢復。

2、年青人外出打工，留守老年人年老體弱，管理粗放，不懂科技，順其自然，樹勢難以修復。

作為共產黨員，我有責任，用實際行動，學科學、用科學，帶動當地、周圍的農民羣眾發展經濟，發揮黨員的優良工作作風，聯繫幾户困難羣眾，聽取羣眾對我們的要求，樹立形象，讓羣眾看得見，摸得着，嚴格要求自己老老實實做人，實實在在幹事，為公益事業做示範帶頭作用。在日常生活中，我能積極參加孔夫村黨組織的各項活動，按時交納黨費，堅決擁護黨的各項方針、政策，聽從安排，服從指揮，盡力做一名稱職的共產黨員。

最後感謝各級領導的關心、愛護和幫助，謝謝大家對我工作的認可，給我機會，給我榮譽。

我的發言完了，謝謝大家!

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇3

同志們：

一、認真領會省、市有關會議精神，增強做好機關黨的工作的責任感和緊迫感

全省機關黨的工作會議於1月23日在福州召開。省委常委、祕書長、省直機關工委書記葉雙瑜同志出席會議並作重要講話。他強調要在五個方面下功夫：第一，要在學習貫徹xx大精神上走前頭;第二，要在改進工作作風、密切聯繫羣眾上做表率;第三，要在貼近中心、推動發展上有作為;第四，要在提高機關黨建科學化水平上求突破;第五、要在構建文明和諧機關上見實效。

省直機關工委常務副書記朱清同志在會上對20xx年工作提出要抓好八項工作：(一)深化xx大精神的學習貫徹。(二)深化服務科學發展跨越發展大局。(三)深化改進工作作風、密切聯繫羣眾。(四)深化基層黨組織和黨員隊伍建設。(五)深化思想道德建設和文明創建。(六)深化“1263”機制建設。(七)深化紀檢監察工作。(八)深化黨務幹部隊伍建設。

2月16日，市委常委會聽取了工委關於全省機關黨的工作會議精神和我市機關黨的工作情況彙報，對機關黨的工作予以充分肯定。對做好新的一年機關黨的工作，市委書記裴金佳同志提出具體要求：一要在服務發展上有更大作為。機關黨建工作要圍繞深入學習貫徹xx大精神，主動服務全市發展大局，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，在服務中心、推動發展、服務基層和羣眾中發揮更大作用、爭取更大作為。二要在打造優質軟環境上持續深化。致力於提升黨員幹部能力素質，立足崗位實踐鍛鍊、增長本領、創先爭優，以更加振奮的精神和務實的作風，增強發展信心和幹事創業的責任感、使命感，在推進治理庸懶散上抓出成效。三要在嚴明政治紀律上走前頭、作表率。機關黨員幹部要爭當帶頭執行改進工作作風、密切聯繫羣眾“八項規定”的表率，爭當厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的模範，使崇儉抑奢成為全市上下的自覺行動。

二、20xx年機關黨的工作情況

剛過去的一年，是市委對機關黨的工作倍加重視、倍加關心的一年。一年來，各級機關黨組織以“迎接、學習、貫徹xx大”為主線，圍繞省、市黨代會的部署要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，着力服務發展、服務基層、服務民生，不斷提高機關黨建科學化水平，推動各級機關為科學發展、跨越發展更好地發揮帶頭表率作用。着重抓好五個方面工作：

(一)服務大局，在推動綠色發展中體現作為。組織編纂《跨越我知道》知識讀本，組織開展“跨越發展、綠色發展我知道”現場知識競賽活動和“有獎在線競答”，市直單位有6220多位黨員幹部參與活動。結合慶祝建黨91週年，與市委宣傳部、市文化廣電新聞出版局、各黨建聯繫片共同舉辦“喜迎xx大，綠色發展、激情跨越”詩歌朗誦文藝晚會。廣泛發動機關黨員幹部參加“市長帶你遊---大武夷”宣傳推介活動。與市委黨校聯合舉辦學習貫徹黨的xx大精神宣講骨幹暨機關黨務幹部培訓班，用xx大精神統一思想和行動。落實黨委(黨組)中心組學習、領導幹部上黨課等制度，全面完成年度中心組學習巡聽和黨課觀摩任務。強化重點課題調研，提高黨建研討推動發展的實效性。市直機關黨建研究分會榮獲優秀組織獎，3篇論文分別被評上二、三等獎，名列九地市前列。

(二)優化環境，在思想作風建設中發揮作用。紮實開展“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，向全市機關單位、黨員幹部發出“五帶頭五爭當”的倡議，通過動員會、推進會，深化“強組織、轉作風、促發展”主題實踐活動。會同效能辦等相關部門在機關中開展“五評十推”(評服務態度、評工作效率、評工作質量、評服務改進措施、評服務廉潔度和推選打造優質軟環境十佳舉措)活動，向市直各單位服務對象發放660份問卷調查表，並先後於七月、十二月開展機關作風明查暗訪。深化“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，紮實開展“我和百姓拉家常”、“四走進、當六員”活動，推動機關黨組織和黨員幹部廣泛聯繫基層、真心服務羣眾。下基層活動開展以來，市直單位共有11020餘人次下基層，建立聯繫點2100餘個，結對幫扶困難羣眾8250餘人，建立民情台帳5180餘條，收集意見建議4500餘條，化解矛盾糾紛1550餘件，辦實事好事8200餘件。組織近30多個部門單位專職黨務幹部深入浦城榮華山產業組團、閩北產業集中區等地企業、農村、社區的基層黨組織。在市直單位黨組織中開展“我和百姓拉家常”《民情手記》徵集評選活動。對89個直屬黨組織全年黨建工作進行綜合考評，做到考評分片化、述職集中化、材料電子化，如實反映基層黨建工作的總體情況，增強了考評實效性，確保考評工作高效務實、操作性強，評價結果科學合理、客觀公正。

(三)固本強基，在基層組織建設中彰顯特色。認真總結我市近十年來貫徹落實《條例》的經驗做法，順利完成了市委貫徹條例《實施意見》的修訂任務，在機關黨建機制、經費、人員、品牌等方面都有新突破。推進“22336”基層黨建示範項目建設，抓實基層黨組織整改提高、晉位升級工作，大力推進“典型引領工程”，確定市公安局交警支隊、工商局、南鋁公司、南孚公司等一批代表性強、黨建工作基礎好的市直單位基層黨組織作為示範點。在市公安局交警支隊召開基層黨建工作示範點現場觀摩會。開展評選市直單位城鄉聯創“好實事”活動，共有80多個單位上報實事好事108件。順利完成第四輪市直單位20位下派村支部書記任職期滿後考核和任用推薦，以及第五輪市直單位16位下派村支部書記的選派。積極探索市直機關、國有企業與民營企業共建帶創形式，組織30家市直機關單位和國有企業黨組織與10家民營企業簽定以五幫五促為內容的“3+1”共建帶創協議。縱深推進創先爭優活動，在市直單位持續開展“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優質服務示範窗口、黨員先鋒崗活動，提升“雙創”水平。重點宣傳市發改委、林業局、行政服務中心、武夷律師事務所等一批在創先爭優活動中湧現出來的先進典型，並在“七一”前隆重舉行慶祝建黨91週年暨創先爭優表彰大會，表彰市直單位28個創先爭優先進基層黨組織和48位優秀共產黨員。

(四)嚴明紀律，在反腐倡廉建設中取得成效。認真貫徹落實《市20xx年懲防體系建設工作主要任務分工意見》，督促市直各單位全面落實黨風廉政建設責任制。召開“兩節”期間廉潔自律座談會。加強機關廉政文化建設，督促市直機關建立完善一批黨風廉政建設規章制度。認真貫徹落實市委市政府《關於進一步加強廉政風險防控的實施意見》，召開市直單位廉政風險防控工作經驗交流會，推廣電業局、市質監局、市公安局等12家單位典型經驗。認真處理了一批信訪案件，市直機關紀檢監察組織共收到信訪件89件，初核11件，轉立案7件，結案7件，處分違紀黨員7人。協調市直有關單位紀檢組織及有關縣市檢察院查處案件，查辦了市礦業開發有限公司張某等企業黨員違紀違法案件。組織20名黨務和紀檢監察幹部參加中紀委監察部舉辦的綜合業務培訓。

(五)深化創建，在文明和諧機關建設中塑造形象。制定《市直機關20xx年精神文明建設工作實施意見》，召開市直機關精神文明建設工作經驗交流暨創建第十二屆文明單位動員會議，市直150個單位開展創建第十二屆文明單位申報登記。結合“黨員牽手幫困”、“送温暖·獻愛心”活動，組織發動市直機關各級黨組織廣泛開展迎新春慰問活動，共組織慰問困難黨員331人次，發放各項慰問款12.7萬元。組織開展“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衞生清潔、“迎新春、展風采”無償獻血等系列志願活動，發動市直機關100多個單位近3000名黨員志願者踴躍參加。舉辦市直單位第十屆“奮進杯”拔河比賽、“喜迎xx大、奮勇創佳績”主題登山活動、第九屆職工釣魚比賽，協辦“綠色新·健康你我他”萬人健康跑活動，市直機關近兩萬人次參加活動。積極引導60多個基層工會、3200多名幹部職工參加醫療互助活動，佔所屬基層工會75%。牽頭協調市直黨羣部門近百名幹部組隊參加市第二屆運動會12個大項目中的10個項目，總分排名、獎牌數位列前茅，黨羣代表隊和8名隊員榮獲“體育道德風尚獎”，展示了機關幹部良好精神風貌。

回顧一年來的工作，我們深切體會到，做好新形勢下機關黨的工作必須：在服務大局中主動作為。要始終圍繞大局,緊扣發展中心謀劃、拓展機關黨建工作，做到市委有號召，機關黨組織和黨員就要有行動，將機關黨建的優勢和資源轉化為發展的優勢和資源。在平衡推進中突出重點。要把黨建工作當作系統工程善於統籌，確保全年黨建工作平衡有序推進，同時始終把治理庸懶散、加強機關作風建設作為貫穿全年的工作重點，一以貫之、抓緊抓實、抓出成效。在常規常態中創新品牌。與時俱進拓展黨建工作，推動黨建工作推陳出新、打造品牌，持續深化打造優質軟環境、三級聯創等黨建特色，確保黨建品牌叫得響、樹得住、推得開、有實效，增強黨建工作的活力和社會影響力。在組織推動中形成合力。有效整合黨建工作力量，充分發揮相關職能部門黨羣共建和八個黨建聯繫片聯合聯動的優勢和作用，加強溝通協作、延伸工作手臂，促進機關黨建呈現出生動局面和廣闊空間。

同時，我們也看到機關黨建工作還存在不少問題，有的問題還比較突出。一些單位黨組(黨委)履行黨建責任制意識還不夠強，落實工作不夠到位，特別是執行《條例》和《實施辦法》力度不大。一些單位黨建與業務工作結合不夠緊密，導致被邊緣化。一些單位文明創建工作存在着重硬件、輕軟件，重結果、輕過程傾向。一些基層黨務幹部開拓創新意識和工作主動性還有待提高。同時，工委在提升黨建工作服務力、分類指導基層組織建設等方面也有待加強。以上問題如不解決，機關黨建走前頭難以名副其實。我們要樹立問題意識，勇於正視，下大氣力，務實解決。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

我叫，今天很榮幸能作為優秀黨員中心户的代表在這裏發言，我感到非常光榮，同時也倍感責任和使命。下面我結合自身實際，就個人立足本職創先爭優、爭當優秀黨員中心户談以下幾點：

一、做勤奮學習的領頭人

自我被確定為黨員中心户以來，充分利用黨員中心户這一學習陣地，積極組織黨員認真學習黨在農村的各項方針、政策及農村實用技術，為黨員“雙培雙帶”户理清思路，找準出路，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。同時還指導當地羣眾科學種植，大大提高了經濟效益，促進了當地黨員、羣眾政策理論水平和科技致富能力的提高。

二、做致富興業的引路人

我自1990年開始至20xx年從事農副產品購銷工作，在這期間我發現我們當地的農副產品鮮貨集中上市不僅出現了銷路難的問題，而且利潤值也很低。於是在20xx年我轉變思路，走農副產品精加工的道路，成功創辦了農佳公司，把當地的特產山核桃、早筍做成精品，並註冊“農佳”商標品牌，讓的特產走向全國各大城市。這一做法，不僅解決了當地農產品賣難的問題，而且還提高當地農民羣眾的收入。同時在鎮黨委、政府和村的大力支持和幫助下，我的生意越做越大，20xx年銷售產值達3000多萬元。在我自己發家致富的同時，我也不忘帶領當地黨員、羣眾脱貧致富，目前已帶動黨員、當地周圍農户五十餘户，種植山核桃、早筍1000餘畝。充分發揮了黨員的先鋒模範作用，同時促進了農業產業化發展和農民增收。

三、做聯繫黨員、羣眾的貼心人

作為活動中心户，我還及時將上級黨委、政府的政策宣傳給黨員、羣眾，黨員、羣眾通過我將意見和建議反饋給黨總支，成為了黨和羣眾聯繫的橋樑和紐帶。

這幾年來，我只是做了一個共產黨員應該做的事，對照先進人物，我深知自己還存在許多差距和不足。在今後的工作中，我要繼續虛心學習，勇於創新，樂於奉獻，踏踏實實做人，以自己的實際行動，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，在平凡的工作崗位上作出新的更大的貢獻!

我的發言完了，謝謝大家!

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇5

20xx年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年。機關黨建機遇難得、大有作為。今年我市機關黨的工作的總體要求是：深入學習貫徹xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，落實市第四次黨代會和市委四屆四次全會的部署，以加強執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為核心任務，以推進學習型、服務型、創新型黨組織建設為重點，以改進工作作風、密切聯繫羣眾為抓手，紮實推進機關黨建科學化，更好地發揮機關在各項工作中的表率作用。着重深化七個方面先行工作：

(一)思想先行強根基，深化xx大精神的學習貫徹。按照真學、真懂、真信、真用的要求，把學習貫徹工作引向深入。宣傳教育重深度。深入學習xx大報告和黨章，準確理解貫穿其中的新思想新論斷新舉措。開展中國特色社會主義宣傳教育，深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵，牢牢把握基本國情和最大實際，深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求。學習培訓重覆蓋。繼續深化學習型黨組織的創建活動，培植學習型黨組織的示範點。持續開展黨組(黨委)中心組學習巡聽和黨政“一把手”帶頭作輔導、講黨課，帶動面上學習。以支部為單位開展貼近實際、有針對性的學習培訓和研討活動，確保覆蓋所有機關黨員幹部。學以致用重實效。把學習xx大精神和發展目標、重點工作緊密結合，在學中幹、在幹中學，把學習成果轉化為推動綠色發展、建設美麗的動力和思路，轉化為推動發展的舉措、破解難題的辦法，轉化為服務發展的長效機制。工委將牽頭編印《綠色發展我知道》應知應會手冊，開展xx大精神和綠色發展網上知識競答，激勵機關黨員幹部做綠色發展的倡導者、踐行者和推動者。

(二)作風先行優環境，深化改進工作作風、密切聯繫羣眾。各級黨組織要突出作風建設主線，對照“八項規定”，查找問題、認真整改，以好黨風帶政風贏民心。強化紀律。按照中央和省委、市委部署，開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，切實解決一些黨員幹部脱離羣眾、作風不實、為政不廉等問題。全面借鑑推行農村“六要”羣眾工作法，持續深化“我和百姓拉家常”、“四走進、當六員”活動，健全直接聯繫和服務羣眾制度。實行“五評機關”，完善作風評價機制。強化能力。發揮機關黨組織優勢，積極引導機關黨員幹部立足崗位，勤於學習強素質、勇於創新增信心、巧於落實盡責任，廣泛開展崗位練兵、技能培訓和工作創新等服務競賽活動，提升政策運用、工作落實、項目運作、服務民生等方面能力。強化效率。深化市直機關“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，進一步推進機關轉變職能、改進服務、推行“馬上就辦”、提高辦事效率。重點推動“小吏大權”和庸懶散現象的整治，開展服務綠色發展、服務新區建設“十佳舉措、優秀科長、示範科室”創建評選活動。

(三)服務先行聚合力，深化服務跨越發展、綠色發展大局。以黨建創新、黨建引領為切入點，主動融入綠色發展進程，結合各部門各單位職能特點，在思想觀念、幹部能力、發展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創新，制定服務綠色發展具體措施，為推進全國綠色發展示範區建設凝心聚力。深化“三級聯創”的縱向互動平台。縱深推進黨建工作“城鄉互動、結對幫扶、三級聯創”活動，將機關黨的工作的觸角、機關優質黨建資源更多地導入農村。持續發揮好下派鄉鎮黨委書記、支部書記、項目官員等下派中堅力量，實現機關黨建助推綠色發展的示範帶動效應。深化共建帶創的橫向聯動平台。通過機關部門、國有企業與民營企業特別是“小微企業”黨組織結對，實現“發展共謀、組織共建、機制共育、文化共享、和諧共創”共建帶創效應，推動實體經濟在綠色發展轉型中不斷做強做大做優。在去年試點基礎上，持續推廣“3+1”模式，增強機關黨建服務非公黨建、服務實體經濟發展的帶動力。深化全員創業的社會行動平台。通過指派黨建指導員、幫建“兩新”黨組織、社區黨建聯席會、文明共建理事會等形式，引導機關黨組織廣大黨員幹部通過政策宣傳、理論宣講、志願幫扶、黨團節慶活動等，把綠色理念、目標、意義、舉措輻射傳導到各個新社會組織、新經濟組織，凝聚綠色發展的智慧和合力。

(四)組織先行夯基礎，深化基層黨組織和黨員隊伍建設。把加強基層黨組織建設這項基礎性工作抓實抓好，增強創造力凝聚力戰鬥力。全面推廣1263工作機制，完善黨建工作先進單位考評標準，改進考評方法。構建行業系統基層黨建工作制度體系，打造一批行業性黨建品牌。開展落實《條例》和《實施辦法》情況專項檢查，推動《條例》在市直機關和縣(市、區)直機關的貫徹落實。鞏固基層組織建設年活動和“22336”黨建示範項目成果，抓好支部建設分類指導、整改提高、晉位升級工作。建設服務型黨組織，強化服務功能、創新服務方式，推進“機關黨建進項目、黨員服務進一線”，在“五大戰役”、項目一線和各類便民服務中心、辦事窗口命名第三批“黨員先鋒崗”和“黨員優質服務示範窗口”。加大“兩新”組織(新經濟組織和新社會組織)黨組織幫扶力度。組建黨員志願服務隊，多辦暖心、順意、解困的好事實事。改進黨員教育管理，落實黨員教育培訓制度，嚴格黨內組織生活，認真開展黨性定期分析和民主評議黨員。增進黨內民主、擴大黨務公開。加強入黨積極分子培養教育，提高發展黨員質量，重視從高知識羣體、優秀青年幹部、一線服務崗位幹部中發展黨員。做好第五輪下派村支部書記的管理與服務。

(五)廉潔先行重防控，深化紀檢監察工作。加強黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，嚴格機關黨員幹部從政行為，大力推行崗位廉政風險防控機制建設，為綠色發展營造風清氣正、廉潔高效的發展環境。抓好政治紀律教育。把理想信念宗旨、黨紀法制、從政道德等教育與廉政文化創建活動融為一體，推動廉潔價值理念深入人心。加強政治紀律教育，在思想上、政治上、行動上與中央和省委、市委保持高度一致，確保政令暢通。在機關科級幹部中強化學“黨章”、守“準則”，做清廉幹部的學習教育活動。抓好制度防控。認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢質詢等制度，健全黨內監督制度。將落實中央“八項規定”和廉政風險防控作為領導班子思想作風建設重要內容，適時組織督查。抓好查辦案件。加強信訪舉報工作，進一步發揮紀檢工作聯繫片在查辦案件中的作用。堅決查處管人、管錢、管項目工作中濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等腐敗行為，嚴肅查處損害羣眾利益的案件。加強“一案一整改”，發揮查辦案件的治本功能。

(六)文明先行促和諧，深化思想道德建設和文明創建。緊密結合機關和黨員幹部的實際，以踐行社會主義核心價值觀為着力點，以爭創第十二屆文明單位為抓手，大力構建幹事創業、團結和諧的文明機關。文化帶動，致力和諧。以建設“務實、高效、創新、廉潔、奉獻”機關為目標，着力打造精神文化、行為文化、管理文化、廉政文化和環境文化為重點的“五位一體”機關文化，豐富機關精神文化生活，積聚正能量。載體推動，致力共建。持續開展“城鄉(社區)聯創，文明共建”活動，以“學雷鋒”為主題，開展既重物質又重精神的“百個支部幫百家”常態化志願者結對幫扶困難黨員幹部職工活動。持續推動和提升文明單位認領城區公共設施志願行動、“我們的節日”、“身邊好人”等羣眾性精神文明創建活動實效。舉辦“綠色新區、美麗”職工攝影展，牽頭機關羣團組織開展“緣聚武夷、情定閩北”交友會，引導青年黨員幹部紮根閩北、共創幸福美麗。機制促動，抓實創建。以市委提出的“六要”(發展要趕超、改革要爭先、民生要做好、穩定要創優、環境要做美、作風要過硬)為標準，開展第12屆市直機關文明單位創建工作。堅持先進性和羣眾公認原則，調整考評體系，把日常動態考評結果作為屆中複評和總評的重要依據，進一步引導文明單位在服務發展中體現作為。

(七)隊伍先行當自強，深化黨務幹部隊伍建設。黨務幹部是黨建工作的組織者、實踐者和推動者，要適應新形勢新任務，以強化責任為核心、以能力建設為重點，建設一支奮發有為的黨務幹部隊伍。堅持黨建自信自覺。堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨組織書記第一責任人和“一崗雙責”意識。落實黨建工作責任制，着力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持黨建工作開拓創新，在工作方式、工作載體、工作內容上勇於探索，力求創新。工委機關在精文簡會控活動的同時，提升牽頭與抓總、引導與服務、教育與監管方面能力水平，增強執行力與服務力。堅持選優配強。把黨務崗位作為培養複合型幹部的重要平台，注重選拔優秀年輕黨務幹部，增強黨務幹部的使命感、責任感和歸屬感。加強對機關專職黨務幹部的培養使用，選配政治素質好、思想境界高、工作作風實、羣眾基礎牢的專職黨務幹部。對不熱愛、不適應、不稱職的黨務幹部進行調整。堅持監管激勵。建立新任專職黨務幹部談話制度，培訓新任專職黨務幹部，激勵黨務幹部忠誠履職、勤勉敬業。從政治上關心，工作上支持，生活上解憂，為黨務幹部解決實際問題，創造良好工作條件。推進機關黨務幹部與業務幹部“雙向交流”，加大優秀黨務幹部推薦使用力度。

“春潮浩蕩千帆競，綠色發展當先鋒”。同志們，市委對機關黨的建設一直給予高度的重視和期待，我們要以更加奮發有為的精神狀態，紮實工作，有效履職，積極進取，充分發揮全市機關走前頭、作表率、創一流的作用，為創建全國綠色發展示範區、建設美麗做出新貢獻。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇6

各位領導、老師、同學們：

早上好!今天，實驗中學“小勇士”表彰大會在這裏隆重舉行,表彰參加《挑戰小勇士》比賽取得優異成績的8名學生。今天的大會，對實驗中學所有的師生、特別是受表彰的學生來説，都是值得慶賀、令人激動的。因為，我們表彰“小勇士”，就是要弘揚團隊精神，弘揚集體主義精神，弘揚社會主義榮辱觀;就是要推薦、宣傳同學們身上一切優秀的品質，就是要在全校學生中樹立好的榜樣，就是要張揚每一位學生的個性特長，凝聚奮進的力量。藉此機會，我謹代表學校對光臨大會並頒獎的各位領導表示熱烈歡迎，對多年來關心我校教育事業發展的各位領導表示衷心地感謝，向受表彰的8名同學表示熱烈的祝賀。

我們學校經中國教育學會報名，選拔了8名學生在團委書記姚丹丹、體育老師於雙的帶領下，參加了中央電視台青少部舉辦的《挑戰小勇士》比賽。在比賽的幾天裏，我們的老師能夠積極配合欄目組工作人員組織學生及時到位、隨叫隨到;我們的學生在整個參賽過程中，始終發揚團結協作、頑強拼搏、爭創一流的精神，老師、學生在各項比賽中，帶頭遵守賽紀賽風有關規定，實現了我們出賽前“友誼第一、比賽第二”的莊嚴承諾，很好地展示了我們學校良好的職業道德和奮發進取的精神風貌;同學們發揚了頑強拼搏的精神，通過“體能競技+智能比拼+驚險刺激的競技比賽”的組合，我們的學生在相互配合中克服重重難關，6名學生都進入最後一輪比賽，共獲得了六枚獎牌，其中一枚金牌、四枚銀牌、一枚銅牌，取得了獎牌總數最多，金牌總數第二的好成績，同時參加個人挑戰賽的兩名學生，均獲得第一名。

在這次比賽中，同學們秉承了奧運精神、勇於拼搏、敢於超越、積極進取，各項目中同學們能團結協作。在賽場上，當你們員忍着疼痛，依然堅持訓練時，讓我想到了一種“毅力”;當你們在跑道上摔倒又爬起來奮勇衝刺時，讓我想到了一種“頑強”;當你們相互擁抱、相互攙扶、相互鼓勵時，讓我想到了一種“感動”……，這些都體現了體育運動的魅力。通過這次比賽集中體現了我們實驗中學師生的運動水平和精神風貌，體現了同學積極進取的拼搏精神，此次比賽，必將有力地推動我校羣體體育運動的開展。

比賽已經結束了，但體育運動的精神卻永遠不會過時，希望老師同學們以此為契機，參與到全民健身的運動當中，鍛鍊身體使體育運動成為終身的愛好，體育競賽的名次有先後，而發揚頑強拼搏、奮勇爭先的精神沒有先後，在今後的人生道路和學校發展中，我們同樣需要這種競爭意識，同樣需要拼搏精神。一個有着強健體魂，良好心態的人，一定會是人生賽場上永遠的冠軍;一所努力向上，不斷進取的學校，也會永遠立於不敗之地!同時我也希望，通過這次比賽進一步推動我們學校體育活動的蓬勃開展，讓同學們學會健體，學會強身，真正成為不但學習好、更要身體棒、德、智、體、美、勞全面發展的優秀人才，

同學們，成績只能説明過去，榮譽是奮鬥的新起點，在這裏我對同學們提三點要求：

一、要樹立遠大的理想，培養高尚的道德情操。同學們要明確自己的歷史責任，把個人的奮鬥志向同國家的前途命運緊緊聯繫在一起，把祖國富強、民族振興作為自己的崇高追求。要增強民族自尊心和自信心，繼承和發揚中華民族的傳統美德，學習和實踐社會主義公民道德，從一點一滴、一言一行做起，努力養成文明禮貌，團結互助，誠實守信、遵紀守法，勤儉節約、尊敬師長、熱愛勞動的良好品行，努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的合格接-班人。

二、要掌握豐富的知識，培養勇於創新的精神。學習是全體同學第一位的任務，希望你們要有強烈的求知慾和上進心，發憤讀書，勤奮學習，努力掌握科學文化知識，增強創新精神和能力，為今後的發展打好基礎。培養創新的思維，把創新變成自己的良好習慣，要敢於對自己提出問題，敢於去發現問題，超越現實，這樣才能適應時代的發展，才能在信息社會裏不斷的進步。

三、要鍛鍊強健的體魄，培養良好的心理素質。要堅持體育鍛煉，不斷增強體質，以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。要養成樂觀向上、知難而進、不怕挫折的心理素質，塑造勇於探索、富於想象、善於創造、團結協作的心理品格，以積極進取的精神狀態迎接未來的挑戰。

作為實驗中學的一分子，我對我們這朝氣蓬勃的學校充滿信心，對在座的全體師生充滿信心，對我們的未來充滿信心，讓我們攜手共進，去描繪實驗中學更加美好的明天。

最後祝願老師們天天享受着健康、幸福，祝同學們天天享受着快樂、成功!

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇7

鄉親們、老師們、同學們：

秋風送爽，碩果飄香，我們在這裏隆重集會，共話全鎮大學聯考豐收的成果，分享莘莘學子成功的喜悦。20--年大學聯考，~籍學子又取得了驕人的成績，被二本以上院校錄取的考生達~人，首先，我代表鎮黨委、政府，向在大學聯考中取得優異成績的各位同學和家長表示熱烈的祝賀!向付出辛勤努力的廣大教育工作者致以崇高的敬意!向多年來關心、支持全鎮教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!

今天會上我們有~名優秀大學聯考考生受到鎮黨委、政府的表彰獎勵，~名優秀大學聯考考生得到了~公司的資助、有~名優秀大學聯考考生得到了~縣總工會的資助、有~名優秀大學聯考考生得到了~公益金的資助，在~鎮人民政府的倡議下，有~名優秀大學聯考考生得到了~鎮~村成功企業人士~同志的資助。我想，今天所有受資助的同學，大家都承載着大眾的鼓勵，承載着親人的期盼，承載着祖國的希望。“贈人玫瑰，手留餘香”，愛心助學是一項功在當代、利在千秋的公益性事業，希望社會各界愛心人士一如既往地重視、關心、支持、參與教育資助工作，將我鎮“金秋助學”工作推向一個新的台階。“滴水之恩，湧泉相報”，得到資助的同學們，大家都將站在一個新的起點，邁向一段新的征程，開啟人生的追求和夢想。我衷心地希望同學們能以新的面貌、新的姿態用心面對新的學習和生活，用實際行動、優異成績、傑出貢獻真心回報大家的信任與期盼，努力實現人生新的跨越，實現人生的最大價值。藉此機會，我向即將跨入高等學府的同學們提三點希望：

一是希望同學們常思做人之道，做一個品德高尚的人。今後的道路是一條充滿陽光、充滿愛心、充滿希望的道路，只要大家努力拼搏，奮發有為，前程不可限量。同時，你們也將面臨一個紛繁複雜的世界，在名與利的誘惑、公與私的交鋒、情與理的衝突、是與非的評判面前，要學會用理智駕馭自己、用法律約束自己、用道德規範自己、用智慧疏導自己。今天的金榜題名，不代表明天的成功，成績屬於過去，未來還需要你們去創造，在以後的奮鬥歷程中，你們要自覺按照黨和人民的要求錘鍊自己、提高自己，做到志存高遠、德才並重、情理兼修、勇於開拓，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業華章。

二是希望同學們常立自強之志，做一個志存高遠的人。古人説：“窮且益堅，不墜青雲之志。”今天受資助的同學，你們一定要牢記~父老鄉親的期望、社會各界的關懷，自覺地把社會各界的關心資助當作奮進的動力，把~父老鄉親的叮嚀期盼當作成功的基石，以樂觀向上的心態迎接生活的洗禮，以開拓創新的精神直面時代的挑戰，以立志成才的理想信念等待祖國的呼喚，勇於擔責，自強不息，頑強拼搏。我們堅信，你們的成長成功是~的驕傲、~的希望、~的未來。同時，你們要牢記，無論你們將來走向何方，身居何處，無論取得多大的成績，都不要忘記父母的養育之恩和老師的培養之情，不要忘記我們的家鄉，真心希望每一位~籍的學生，能心繫家鄉、宣傳家鄉、報效家鄉，為家鄉的建設奉獻力量。

三是希望同學們常為學習之事，做一個人文日新的人。大家以優異的成績考上大學很不容易，能得到這份資助更不容易。這裏飽含着父母的辛勤與期盼，飽含着~父老鄉親對大家的關心與厚愛。請大家一定要珍惜這份特殊的情感，牢記自己的神聖使命，在大學生活中以樂觀向上的精神狀態克服困難、刻苦學習，以只爭朝夕的精神頑強拼博，學好科學文化知識，掌握過硬本領。也希望同學們在新的人生歷程中經受磨練，砥礪品格，做一個敢做敢為、開拓創新的能幹人，做一個實事求是、堂堂正正的實在人，做一個無私奉獻、扶貧濟困的熱心人。

朋友們，~鎮歷屆黨委、政府班子高度重視教育，確立了教育優先發展的戰略。近年來，鎮黨委、政府集中力量改善辦學條件，努力營造教書育人環境，使我鎮教育教學質量連續多年位居全縣同類學校前列位次。我們將繼續盡最大的努力，在改善辦學條件、尊師重教、強化素質教育上持續用力，希望父老鄉親和社會各界人士始終如一的關心、支持~的教育事業，共同為孩子們贏造一個良好的學習環境、家庭環境和社會環境，真正形成各級組織齊抓共管、社會傾心投入、家庭全員參與的良好教育新格局。

鄉親們、老師們、同學們，知識改變命運，教育成就未來，讓我們攜手並肩，黨羣一心，開拓進取，為全面實現~教育事業又好又快發展而不懈奮鬥!

謝謝大家。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇8

尊敬的各位領導、老師：

下午好!

今天，我一個才疏學淺的普通英語教師能在這個莊重的大學聯考備考動員大會上作為教師代表發言，心情特別激動，同時也感覺到壓力很大和不安。

高三，這個匯聚所有領導，老師，同學和家長目光的學段，賦予了我和在座各位老師神聖的職責，選擇了高三也被高三所選擇，我們樂意承受這份責任之重。在此，作為一名科任教師，我認為要去做的是：

首先，在教學上研究新課標，研究新考卷，研究學生特點和基礎;把握大學聯考方向，兢兢業業，全心教學，精心落實複習計劃，科學細化教學環節，用心拓展學科內容，不斷提高自身複習備考的教學教研水平，讓學生學得紮實，考出成績!

再者，在課堂上以新課標為理念，以自主合作探究的教學模式實施教學，突出新教材的主幹知識，發揮教師的引導作用，突出學生的梳理總結能力，課堂效果落實到具體的學生身上。

最後，與本組的老師和本班的老師精誠團結，通力合作，為學生營造出安靜祥和的學習環境。關心學生的身心健康，充分調動全體學生學習積極性、主動性，尤其要挖掘學生的學習潛能，提高他們的學習能力和心理品質。

我充分相信，信心就是力量!憑藉這強大的力量，我們可以共赴時艱，克難奮進;憑藉這強大的力量，我們可以正視困苦，勇對艱辛;憑藉這強大的力量，我們可以因勢利導，鑄就輝煌

我們明白：我們肩上承載的不僅僅是個人得失，而是承載着我們一中的生存與發展。在通往大學聯考的路上，我們秉承一中的光榮傳統，讓學生成才，讓家長放

心，讓社會滿意，實現我們“衝出南三縣，擠進北三縣”的目標，讓六月的輝煌在20~~年繼續延續。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇9

今天我們級部167名同學相聚在這裏，共同對兩個月以來學習優異的同學進行表彰。今天我們召開總結表彰會,表彰通過自身努力、刻苦學習，在各方面取得優秀成績的同學，也希望通過這樣一次表彰會，總結經驗，發揚成績，團結和動員全體同學以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態，積極投入到今後的學習中去，做一名全面健康發展的好學生。下面宣佈：------年汶陽中學六年級c級部總結表彰大會現在開始!

一、大會進行第一項有宣讀獲獎名單1班級優秀生

2班級進步生

讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲得優異成績的同學表示祝賀

二、大會進行第二項有-------班發言

教育家葉聖陶先生曾説過：“生活中有好習慣，也有壞習慣。好習慣養成了，一輩子受用;壞習慣養成了，一輩子吃它的虧，想改也不容易。”因此，大家在平時的學習中一定要注意良好學習習慣的養成。

三、大會進行第三項有-------班發言

科學的學習方法是成功的必要因素，有好的學習方法和習慣等於成功了一半，當然只懂得科學的學習方法還不夠，還要勤奮好學、專心致志，否則也難以把學習搞好。

四、大會進行第四項有-------班發言

有人曾給過一個形象的比喻：5+2=0。這個算式一針見血地指出了雙休日的重要性：如果學生不能合理利用好雙休日，那麼在校五天的所接受的教育效果將在短短兩天內大打折扣。所以希望，大家在雙休日裏都有一個學習的計劃安排

五、大會進行第五項有--------班的發言

學習知識後，必須對其進行檢查和應用。那麼作業就是知識檢查和應用的重要形式之一，因此，做作業是完整掌握知識的必要環節和重要手段。有的學生做作業是為了應付老師和父母，為了"交差"，為了表揚，因此出現趕作業、抄作業的現象。那麼做作業有什麼重要性?1、作業情況能幫助你審視自己的學習。有的學生覺得自己學習、上課、複習"還可以"，但一做作業，發現問題很多。這反映出，這個學生不僅對基礎知識的理解上存在問題，對運用基礎知識去分析問題和解決問題的能力上也存在的問題。所以，作業情況能幫助孩子審視自己的學習。2、作業可以使學的知識深化、強化、活化。而且深化、強化、活化統一的，相互促進的3、拓展智能和品質

總之，做好作業是孩子掌握知識、培養能力、形成品格必不可缺的重要環節。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇10

尊敬的各位領導、老師們：

大家下午好!

今天，我能代表受到學校表彰的十五位優秀教師發言，感到非常榮幸。事實上，我們和在座的每一位老師一樣，都在努力上好每一節課，力爭做好每一件事，細心呵護每一位學生，用《教師職業道德規範》嚴格要求自己，在工作中盡了一名教師應盡的職責，做了應做的工作，學校卻給了我們這樣高的榮譽。在此，我們深表感謝。今後，我們將再接再厲，勤奮工作，為學校的發展做出自己應有的貢獻。

今天我們能在工作中取得一點點成績，首先要感謝學校為我們提供了良好的工作平台。學校這幾年的飛速發展，大家有目共睹，校園環境越來越美，功能教室配套齊全，多媒體裝進了每一個教室，暑假還為每個辦公室安裝了空調，大大改善了我們的教學和辦公條件，在硬件設施不斷髮展的同時，學校的內涵建設也進一步加強，教學工作不斷創新，教研工作氛圍濃厚，德育工作形式多樣，以四大工程為載體的素質教育正逐步成為我們學校的特色和品牌。在這種環境下，我們每個人的教學教研水平和能力隨着學校的發展得到進一步的提高，工作起來更加得心應手，教學成果更加顯著。

其次，我們要感謝學校領導的關心和同事們的支持、幫助，我們學校之所以有今天的發展成就和良好的社會影響力，得益於我們學校有一位好校長，引領學校又好又快地發展;得益於我們學校有一個團結向上的領導班子,計劃落實好各項工作;得益於我學校有一個無私奉獻、勤奮工作的教師團隊，認真上好每一節課，落實好每一項工作。正是大家的齊心協力才使我們能在工作中取得一定的成績，才有我們今天受到表彰的機會，因此，今天受表彰的是我們，但榮譽應屬於全體老師們。

最後，我們要感謝我們的學生，因為有了他們，才體現了我們工作的價值。我們在為學生付出的同時，贏得了孩子們的尊敬和愛戴，當孩子們在我們的教導和呵護下，健康成長，不斷進步時，我們也收穫着幸福和快樂，同學們那一聲聲老師您好的問候，驅散了我們工作的疲勞，帶給我們一天的好心情。作為一名老師我們深愛每一名學生，關注他們一舉一動和點滴進步。

在第二十五個教師節來臨之際，藉此機會祝老師們節日快樂，身體健康，工作順利。

謝謝大家!

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇11

同志們：

這次交通系統 總結 表彰會議，是在全縣上下深入學習貫徹自治區農村公路建設 管理 經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神下召開的一次重要會議。會議主要目的是 總結 過去一年的交通 工作成績和經驗，部署安排今年的交通工作，進一步明確交通 發展的目標任務，統一思想，增強信心，鼓舞鬥志，激發全縣交通戰線廣大幹部職工進一步解放思想，搶抓機遇，開拓進取，為全面建設小康 社會而努力奮鬥。

剛才，大會表彰了一批先進單位和個人，我代表縣委、縣人民政府向大家表示熱烈的祝賀!

近幾年來，我縣交通事業的發展取得了有目共睹的成績，全縣交通幹部職工努力 實踐“三個代表”重要思想，團結奮進，真抓實幹，交通建設投資再創歷史新高，規費徵收克難求進，取得新的突破，運輸結構調整步伐加快，交通改革整體推進，文明行業創建取得豐碩成果，為促進縣域 經濟發展作出了重要貢獻。交通加快發展了，交通的地位和形象也明顯提升。對此，縣委和縣政府是充分肯定的。

這次會議上，作的工作 報告既 總結 了工作成績和經驗，又明確了今年的重點工作和任務，提出了具體的落實措施，充分體現了交通局黨委緊密 聯繫交通發展實際，思考交通發展現實問題的工作作風。希望交通系統各部門認真貫徹，狠抓落實。下面我再強調幾點意見。

一、深入學習貫徹自治區農村公路建設管理經驗交流會議和縣委十屆四次全委(擴大)會議精神，增強加快交通發展的緊迫感和責任感

今年1月3日至4日在庫爾勒市召開的自治區農村公路建設管理經驗交流會議是全疆有史以來規模最大、規格最高的會議，自治區黨委副書記、常務副主席王金祥出席會議並作重要 講話。這充分體現了自治區黨委、政府對自治區農村公路建設的重視和關心。王金祥副主席在會上指出，加快農村公路建設要正確把握和處理好“五個關係”，在觀念上實現“三個突破”，只有這樣才能確保我區農村公路建設規劃和目標的實現。

這“五個關係”是：一是正確把握和解決好統一管理與權力下放的關係。交通廳既要加強對各地農村公路建設的指導、監督、檢查以及對相關技術和管理人員的培訓，同時又要放權給地方政府，充分調動和發揮交通部門和當地政府兩個積極性，確保農村公路建設規劃的順利實施。二是把握和解決好農村公路建設投資主體的關係。地方道路建設以地方政府為管理和投資主體，公路修到哪裏，哪裏的縣、鄉、村政府就是業主。國家和自治區的投資重點在於引導，關鍵是充分發揮各級地方政府和社會的積極性。20xx年自治區投資15億元用於建設農村公路，目的在於引導和帶動更多的地方配套資金，用15億引來20-30億的建設資金。三是處理好農村公路建設與質量的關係。農村公路建設，項目分散、涉及面廣，基層和一線技術力量、管理力量較薄弱，管理難度也相對較大。因此一方面要想方設法加快農村公路建設步伐，一方面要切實加強對工程質量的監督管理，決不能以犧牲質量為代價，確保每條路都讓羣眾滿意。四是處理好農村公路建設與規劃的關係。農村公路建設要按照小康社會要求制定發展目標，必須堅持規劃優先，堅持實事求是、量力而行、因地制宜的原則，做到規劃可行、規劃適當、分步實施，確保有序協調發展。五是處理好農村公路建設與養護的關係。農村公路養護職責在縣鄉，各級地方政府要積極探索加強農村公路養護管理的有效形式，以鞏固我區農村公路建設所取得的成果。

“三個突破”是：一是突破交通基礎設施建設是交通廳的事的錯誤觀念。交通基礎設施建設不僅是交通部門的事，也是各級黨委、政府的事。交通部門要把公路建設由部門行為轉變為社會行為，形成全社會辦交通的大好局面;二是突破公路建設“等、靠、要”的思想觀念，千方百計調動各方面的積極性籌措資金，拓展公路建設投資渠道，實現投資主體多元化，加快本地區、本縣市和鄉村的公路建設;三是突破只顧眼前不顧長遠、缺乏大局意識的落後觀念。把急功近利變為超前意識，做到規劃要有戰略性、全局性和前瞻性。

自治區交通廳廳長穆鐵禮甫.哈斯木從出台優惠政策、籌措配套資金、制定公路規劃、簡化辦事程序、工程廉政建設及20xx年資金安排 計劃六個方面就如何加快我區農村公路建設講了具體意見。這是指導我縣農村公路建設的綱領性文件，交通部門必須認真學習、深刻領會、全面貫徹。

剛剛結束的縣委十屆四次全委(擴大)會議，為我縣20xx年經濟和社會發展指明瞭方向，制定了具體奮鬥目標。和靜經過近幾年的建設和發展，基礎設施條件逐漸完善，大開發、大發展的條件已具備、時機已成熟。這次全委(擴大)會議把交通作為我縣基礎設施建設的重中之重，要求搶抓機遇，加快發展，力爭用幾年的時 間，實現我縣交通基礎設施建設的新突破，為我縣經濟跨越式發展打下堅實的基礎。因此，交通部門一定要密切聯繫工作實際，通過學習，着重解決思想認識、發展思路和精神狀態問題;要結合交通發展的新任務、新要求，制定操作性強的措施，狠抓各項工作的落實;要增強加快交通發展的使命感和緊迫感，增強憂患意識和責任意識，推動我縣交通事業新一輪的大發展。否則，安於現狀，不思進取，就會落後，錯失發展良機，無法對人民、對歷史交待!

當前和今後一個時期，交通部門的主要工作就是要將發展思路和發展目標進一步細化，把階段目標分解到每一個年度計劃上，把資金籌措落實到每個交通建設項目上，把配套政策考慮到每個工作舉措上。要做好規劃工作，加強項目前期工作。交通要發展，必須以項目作支撐，要在爭取項目上多下功夫。同時，各區、鄉、鎮也要根據全縣交通發展總體思路和目標，制訂符合本地區實際、與當地經濟發展相適應的發展目標。

在今後20xx年發展機遇期，交通發展機遇相對更大，發展的舞台更寬闊。特別是最近自治區要出台《新疆維吾爾自治區農村公路建設管理暫行辦法》，對我們來説，這是一次非常難得的機遇。搶抓難得的歷史機遇，關鍵還是要靠我們去把握，去開拓，去創造。交通的目標很宏偉，但任務也異常艱鉅。思想觀念是行動的先導，交通加快發展的過程，實際上也是思想不斷解放，觀念不斷更新，思路不斷拓寬的過程。交通系統廣大幹部職工必須進一步解放思想，更新觀念，要按照與時俱進的要求，繼續保持一種昂揚向上、奮發有為精神狀態;繼續保持一種敢做敢為、堅忍不拔的工作鬥志，不斷把我縣交通事業發展推向一個新的階段。

二、牢牢把握髮展第一要務，為經濟發展當好先行官

當前，發展不夠仍然是我縣的主要矛盾和最大實際，而其中交通的瓶頸制約是一個十分重要的因素。要解決交通發展中存在的諸多困難和問題，最根本的是要加快發展。加快交通發展，是全面建設小康社會的客觀要求，是實現縣域經濟發展的先行保障，是廣大人民羣眾的共同願望，更是新世紀新時期我們必須牢牢把握的第一要務。交通部門必須充分利用當前的各種有利條件，緊緊抓住發展不放鬆，一心一意搞建設，聚精會神謀發展。關於交通發展，我強調三點：

一是要抓住交通發展的重點。近幾年，交通建設發展步伐加快，勢頭強勁，到處看得到交通建設工地，一大批重點工程相繼竣工，成為我縣加快發展的一個個亮點。但是應該看到，我們與發達地區的差距仍很明顯，主要體現在交通建設總量及發展速度上。從路網和農村公路建設上看，要實現全面建設小康目標，做到村村通達等級以上公路，任務艱鉅，難度很大。今後，要樹立全縣一盤棋的思想，突出發展重點。全縣有全縣發展的重點，各鄉鎮有各鄉鎮發展的重點，但地方重點必須圍繞全全縣重點，着眼全局，統籌安排。要進一步落實“誰積極，就支持誰”的原則，建設項目不搞一刀切，不搞平均主義。而且我們看到的不是口頭上的積極，不是葉公好龍，要看行動，要看落實。交通建設是一個大的概念，在加快發展路網建設的同時，特別要抓緊農村公路建設，還要把養護和管理納入重要議事日程，樹立建設是發展，養護和管理也是發展的觀念。

二是要抓住交通發展的 熱點。全面建設小康社會，人們的“行”是一個重要指標，解決“行”的問題，僅僅路“通”了還遠遠不夠，最終的落腳點還是要實現“人便於行、貨暢其流”。交通運輸是交通發展的熱點，從我縣情況來看，人民羣眾對運輸問題反應比較強烈，要求也更迫切，這也充分説明了羣眾對良好運輸條件的期盼和願望。交通運輸發展的重點應放在進一步提高運輸生產能力、拓展運輸服務功能、提高運輸服務質量上，有路只是有了一個基礎條件，只有路沒有建立完善的服務體系，這個問題還不能算徹底解決。因此，交通運輸發展要以結構調整為主線，在優化運輸資源配置、完善運輸 網絡、發展現代 物流上下功夫。要依託高速公路及路網的發展，大力發展適應市場需求、技術先進、高效低耗、滿足不同層次需求的運力，形成檔次齊備、大小配套、運力合理配置的格局。要把我縣城市出租現狀落後的問題擺在重要議事日程，認真研究解決辦法。要加強政策引導，積極鼓勵大企業打造高起點、高水平、上規模的城市出租運輸市場，提升和靜形象，方便城市居民。

三是要抓住發展的難點。交通建設項目多，投資大，籌集充足的資金，為交通建設提供堅實的保障，是交通發展的難點。要完成大量繁重的交通建設任務，僅靠國家撥款和規費投入，遠遠不能滿足需求。近年來我縣在加大交通建設籌融資力度方面，作了不少有益的探索。下一步，在交通籌融資上要進一步創新思路，樹立“引進來”和“走出去”觀念，只要是在和靜投資交通建設，不管是海內外、省內外、哪 個地區、哪個部門、哪種經濟成份，我們都熱忱歡迎，並提供優質服務。要在爭取國家投資、銀行貸款、 轉讓經營權、合資合作和招商引資上再出措施，在資產重組、盤活存量資產上再闖新路，通過加強產業引導、強化服務，推動民間資本更多地進入交通建設領域，形成多元化籌融資新機制。

三、抓好 環境建設，形成合力發展交通的良好局面

加快交通發展，必須營造一個良好的發展環境。環境很重要，好的環境有助於發展速度和效率的提升。縣委、政府提出要堅持用硬措施改善軟環境，繼續推進環境創新，堅持不懈地抓好法制環境、信用環境、服務環境。我看，合力發展交通也要從改善內外環境入手，把環境建設貫穿於交通發展的始終。

一是積極抓好交通內部環境建設。首先要優化服務環境。交通管理部門要強化服務意識，加快職能轉變步伐，切實提高工作效率，帶頭遵紀守法，帶頭重諾守信。其次要整頓市場環境。要狠抓市場秩序的整頓和規範，圍繞建立統一、開放、競爭、有序的交通運輸市場秩序的目標，着力整頓農村道路客運市場、機動車維修市場、出租車市場秩序，努力提高行業管理水平。第三，要營造發展環境。加強交通法制建設，提高交通執法人員的素質和執法水平。要正確處理安全與發展的關係，強化安全管理。安全是人命關天的大事，要站在實踐“三個代表”和講 政治、促發展、保穩定的高度，認真落實安全生產責任制，積極探索和創新安全生產管理的長效機制，切實落實交通安全生產的各項措施。

二是努力營造交通發展的良好外部環境。交通行業點多、線長、面廣，面對難得的機遇，全縣各有關部門和社會各界都要深化對交通發展的認識，重視發展交通，樹立“加快發展，離不開交通”、“加快發展，必須交通先行”、“支持交通就是支持經濟發展”的觀念，從全縣經濟和社會發展大局出發，努力營造交通發展的良好外部環境。在新一輪交通大發展中，縣委、政府還會繼續研究支持交通發展的政策措施。各有關部門要切實履行職責，搞好支持配合，為交通發展排憂解難，形成一個上下聯動，共謀交通發展的良好局面。

四、堅持以人為本，着力提高整休素質

交通行業是一個重要的窗口行業，全縣交通系統在精神文明建設方面取得了不錯的成績，現在已有4區級文明單位，2個州級文明單位，並取得了縣級文明行業的稱號，這是全縣交通系統於部職工上下齊心協力，狠抓行業文明創建工作的結果。榮譽的取得來之不易，保持榮譽，進一步鞏固、提高和創新文明創建成果更加不易。因此交通部門要繼續努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，堅持物質文明、政治文明和精神文明一起抓，不斷推進具有行業特色和時代特徵的行業精神文明建設，着力提高交通系統的整體素質，為全縣交通建設提供強大的智力支持和精神保障。

要繼續推進文明行業創建活動，不斷創新和豐富創建的形式和內容，提高創建水平。要在去年創建的基礎上，切實找準關鍵問題和薄弱環節，把文明創建活動不斷引向深入。

要堅持科技興交戰略，加快交通人才隊伍建設和培養。交通加快發展面臨的一個迫切任務是人才缺乏。要大力開展交通人才 教育和人員培訓，造就一大批適應現代化建設需要，政治、業務素質過硬的交通專門人才。

要堅持不懈地推進黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗，這是全縣交通系統的一項重大的政治任務。交通建設任務越是繁重，交通系統的黨風廉政建設和反腐力度越是要加強。迄今為止，就全縣交通系統來講，沒有發現一起的腐敗案件，全系統黨風廉政建設走在全縣前列，這是交通局黨委長期不懈堅持抓黨風廉政建設的結果。要繼續加強黨員幹部的廉潔自律，繼續從源頭上預防和治理腐敗，從思想上、制度上進一步探索新的思路和辦法，把廉政建設工作繼續有效地開展下去。

要大力崇尚艱苦奮鬥精神。艱苦奮鬥不僅是黨的優良傳統，更體現一種時代精神。崇尚艱苦奮鬥，就是要在成績面前永不自滿，永不懈怠，力求取得新的更大的進步，就是要樹立過緊日子的思想，緊密聯繫基層和羣眾，把有限的財力和資金用到交通發展最需要的地方。

同志們，我縣交通發展前景一片光明，道路又十分曲折。面對繁重的交通建設和發展任務，面對擺在我們面前的機遇和挑戰，希望廣大交通幹部職工認清形勢，振奮精神，凝聚力量，紮實苦幹，為實現我縣經濟和社會跨越式發展作出新的更大的貢獻。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇12

各位領導、各位家長、老師們、同學們，上午好!

大家好!今天我們在這裏隆重召開本期中表彰大會。首先我代表星月學校董事會和全體師生，向蒞臨現場的各位鎮政府、鎮中心校領導、各位學生家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!也要向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望你們能夠發揚優良傳統、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發圖強、奮起直追，創造更好的成績，加入到先進的行列。

星月國小、星月幼兒園自20_年創辦以來，累積投資600多萬元，目前，投資100多萬元的餐廳和學生洗澡房項目正在緊張施工，七月一日交付使用，屆時，現在的餐廳將被拆除。學生每星期都能洗一次澡。校園內重新規劃、綠化、美化。新餐廳建成後，就有條件為日託生實行加餐，接到學校加早餐，中午吃正餐，下午吃飽飯再回家。另外董事會計劃在投資80萬元，今年暑假再買三輛大黃校車，儘量讓孩子在車上人人都有座位。

星月學校在教育教研中，始終把安全工作作為立校之本，始終把提高教育教學質量作為學校中心工作。經過4年的不懈努力，在教師招聘管理、教學質量管理、常規規範化管理、後勤綜合服務等方面均取得了顯著的進展。咱學校這幾年六年級畢業考入縣城中學的學生成績都非常優秀，我校被光明中學授予“優秀生源基地”，連續三年被鄲城縣教體局評為教育質量先進單位。生源越來越多，樓也越來越多，質量也越來越高。這些成績的取得都是國家政策支持、各級領導支持、各位家長支持、全校師生共同努力的結果。鑑於此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。

第一刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠後天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收穫，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。

第二先成人後成才，感恩父母，全面發展。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，增知識，練本領，下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，知道感恩社會、感恩父母、感恩爺爺奶奶，通過在學校的學習和鍛鍊，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為人才。

第三做一個又知書又達理的人。學校是一個很好的鍛鍊平台，不單純是成績，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以“行為規範”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節、禮貌，養成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。

老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，下一個挑戰即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰，不管你們要接受何種挑戰，我都祝願同學們都能保持良好的學習狀態，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的學校家園永遠温馨。

最後祝到會領導身體健康、到會家長心想事成、全體教師工作順利!祝全體同學學習進步、天天向上!

謝謝大家!

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇13

各位領導，各位同仁，再坐的同學們:

大家上午好!

在這個小雪過後，寒意漸濃的季節裏，我們今天隆重集會。召開本學期期會考試總結表彰大會。首先，我們幾年來一直以“永威教學”為教學靈魂而堅持不懈的領導們致敬，向開學以來辛勤工作的全體同仁表示致敬!向本次期會考試中成績優秀的同學表示祝賀!同時，我們還應該以熱烈的掌聲送給那些沒有得到獎勵和表彰，卻盡心盡力，孜孜以學的同學。 開學以來，在學部領導的指導下，全體教師的積極努力，為給在坐的同學們創造了一個良好的學習環境，使同學們在這半學期都取得了一定的進步，剛才表彰的一大批同學就是這一教學成果的結晶。同學們，作為老師，我只想對大家説：我知道，上學並不是一個人的唯一，我更知道，無論成績好壞，大家都會在未來的生活中找到自己生存的位置。可我依然想説，你必須盡所能地去學習，你目前的年齡段是你人生的學習階段，你的任務就是學習，你過了這個年齡段，下一段怎麼走，是怎樣的一段路，無從得知。同學們，當你揮手告別學生生活時，心中空洞無物就會產生無盡的遺憾。

勤奮是人生成長的階梯。書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅。要獲得優異成績沒有勤奮耕耘是不行的。當然學習還要有方法，方法不當，事倍功半，這是不可取的。如剛才發言的九(3)班郭新媛同學，她在八年級時我教過她，她除了勤奮好學有強烈的求知慾外，良好的學習方法是她取得優異成績的關鍵。我發現郭新媛平時學習上很輕鬆，但她對每一學科每一內容，總是提前預習，找出重點難點，理清知識架構，課堂上抓住關鍵，理清環節，有自己的獨立思考，重視作業練習和章節複習，善於總結學習規律和琢磨學習方法，所以，她才有一次次的成功。而我們有些同學問題就出在學習不夠刻苦，落實不到位，課前不預習，課堂不注意聽講，完不成作業，有難疑點不問。這些都是大家要客服的問題。小勝在智，大勝在德，要想取得優秀成績，沒有別的辦法，只有靠時間加汗水，為此，我作為老師，給同學們提幾點要求：

1.進一步端正學習態度，增強成功的信心。態度決定高度，成敗在於信心。作為中學生要積極向上，昂揚進取。

2.作好統籌安排，作時間的主人。勤奮是時間的主人，懶惰是時間的奴隸，建議同學把三餐飯後的零散時間用起來，週末休息也不要在網吧耗時，在遊戲屏幕上馳騁，要在書海洋裏拼搏，放大你的求知慾望，成就你的人生夢想。

3.講究學習方法，提高學習效率。要提高課堂效率，要緊跟着老師走，要多思考，善提問，不但要舉一反三，還要舉三反一。歸納總結，查漏補缺。

同學們，一次考試並不是句號，更不是人生的全部，人生的道路有風和日麗，豔陽高照，春風得意的時刻，也有陰雨綿綿，心情沮喪，敗走麥城的歲月。你不能左右天氣，卻可以改變心情;你不能改變容貌，卻可以展現笑容;你不能改變這個世界，卻可以改變自己。沒表彰的同學要從暫時的沉悶陰霾的心情中走出來，卧薪嚐膽，調整自己，為下次考試做準備。 同學們，也請你們放心，並請你們的家長放心，咱們學校有經驗豐富，知識淵博不斷創新的老教師，也有一批知識豐富，方法新穎，活力四射的中青年教師。新教師已經形成一股強大的合力，正在不斷探索適合你的認知能力，易於接受的教學方法。我們會以滿腔的熱情，全部的愛心，耐心，細心，來幫助同學們取得更好的成績。

“春種一粒粟，秋收萬粒籽”，讓我們攜起手來，共同努力。我堅信，你們的青春會因為你們的不懈努力而更加絢爛，老師們的汗水也不會白流，學校也會因為你們所取得的成績而添光添彩。

我的發言到此結束，謝謝大家。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇14

第一部分20--年度工作總結20--即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸很多，一年來我熱衷於自己的本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事的幫助支持下始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我始終勤奮工作，認真完成任務履行好崗位職責和公司規定。對於工作我始終有着一份説不出的激情，我熱愛我的職業，熱愛我現在的工作，一位美國鋼鐵公司總裁曾經説過“我們不是在為了老闆而打工，更不是單純的為了賺錢，我們是在為自己的夢想打工，為自己的前途打工，我們只能在業績中提升自己因此我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，幹好日常看似平淡的工作要想得到，做的全，堅決完成上級的每一項任務做到讓領導放心。我是220--11月份來到新源的那時“樂匯城”還只是施工狀態，我以一名安管班長的角色進入新源的大家庭，在剛進入新源的時候有些許的不適應，因為我之前一直在北京從事安保管理工作(酒店，娛樂場所，寫字樓)，到了這裏我發現原來學習的安保管理經驗，有的在這邊不適用可能是因為區域和地方風土人情不同，還有就是從未涉及過商場的管理經驗，之後我努力學習相關的管理經驗，積極像領導請教這邊的管理知識，也用最快的速度進入到新源樂匯城安管班長的角色。一、主要工作完成情況在任職安管班長期間努力工作從無曠工、遲到、早退情況，在職期間長期堅持在工地第一線，指導本班安管人員做好安全消防工作，配合直接上級做好“上傳下達”的工作，並代表新源發商貿城在消防主管的帶領下在“南三條大比武”比賽中取得了第二名的良好成績，在4.28開業的重大日子裏保障現場安全和車輛疏通奉獻了自己的微薄之力，8.3日公司再次給予我一次為公司獻力的機會，在全市消防比賽中代表橋東區贏得第一名。在商場開業進入正常營業狀態後，我被調至銷售物業擔任安管班長一職，在職期間努力工作學習住宅管理知識，在220--6月25日回遷户統一入住，我帶領我安管秩序維護人員不分白天黑夜的加緊巡邏和小規模體力勞動，為“新源歡迎業主回家”，奉獻了自己的一份力。7月份根據工作安排和領導的提拔認可我被任命為車場助理協助物管部經理做好車場的各項工作，在車場助理工作中，增加車場標識60餘處，完善車場制度4條。解決車主大小事故25起，幫助車主更換輪胎1次，得到顧客表揚信5封，口頭表揚電話表揚9次，車場管理技術培訓10次。我任職車場主管的3個月裏共接待車輛9492

2輛次

收入211083元並在在職期間接受了沃爾瑪開業，突發事件車輛疏散，等幾次大型事件的考驗，並圓滿的完成上級給予的任務。10月份我又根據工作需要調職為安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，經過簡單的調整進入到新的工作狀態中，在這兩個月工作中共協助推广部和保障大型活動(黃雅莉，許飛，牛奶咖啡，相親活動等)20餘次，制止酗酒鬧事事件2次，協助公安機關制止犯罪一次，安全知識培訓7次，並在自己上任安防主管後加緊安管員的專業知識培訓，和企業文化教育讓每一名安管員迅速融入到新源的大家庭中來。二、工作中取得的成績或經驗在剛剛上任車場助理時候樂匯城發生了LED屏幕故障事件，這時很多顧客都發生了恐慌，大量湧出商場，當時正是沃爾瑪開業的時候所以客流量非常的大，很大部分顧客跑到車場準備開車離開商場，造成地下車場的擁堵，形成了很大的安全隱患，此時我迅速請示領導，啟動緊急預案，進行車輛疏導，保證了顧客的安全和商場的正常秩序運行，在調職到安防主管後的11.9商場傷人事件中我身先士卒趕到第一案發現場，並有序疏導顧客不要圍觀，安排一名隊員看護傷者，並通知警方和救護人員，我與幾名安管隊員對犯罪嫌疑人進行跟蹤，在犯罪嫌疑人情緒非常激動和不斷騷擾我商場工作人員和顧客的情況下我迅速啟動應急預案將其制服帶到非營業區域交公安機關處理，在此次事件中我工作人員無一受傷，並得到顧客的讚賞。三、工作中存在的不足及改進措施我來到新源後這兩件事情是最讓我難以忘記的，在這裏我學到了很多突發事件的處理和應變知識，也讓我變得冷靜懂得思考問題，我感覺在我的工作中還是有一些處理不是很得當的地方，我會在以後的工作中去努力改進。四、指出公司(部門)在管理及發展中存在的問題並提出解決意見或建議今年我承蒙公司領導的護愛，我當上了樂匯城的安防主管，我會用的我實際行動和充滿激情的工作態度去為新源更好的明天而奮鬥!!最後我祝我們的“新源”在新的一年裏再創新的奇蹟!!!

第二部分

20--年度工作計劃

一、下年度面臨的工作困難和挑戰在新的一年裏我要努力學習商場的管理知識和物業的各個法律條規，爭取做一個新型的商場中層管理者。

二、本崗位總體工作思路我對20--年的工作計劃有以下幾個重點：

第一：作為綜合類大型商場，安管員是顧客對商場的第一印象，安管員的值勤姿態、精神面貌對公司形象影響重大。提高安管員整體素質，展示出一流的值勤姿態和精神面貌對提升公司形象、促進公司發展具有十分重要的意義。本計劃擬通過鞏固前期軍事化訓練的成果，推行鞏固訓練，提升公司安管員的整體素質，以達到提升公司的整體形象、推動公司更好發展的目的。

第二： 安全檢查 我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從測試點範圍，自我檢查，聯合檢查，相互檢查等。

進行安全檢查，有四個階段。

1，準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標，要求和檢驗方法。

2，檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看，以聽、問、看等方式認真開展檢查。

3，整改階段，對發現的安全隱患，發現整改措施，及時解決。

4，總結階段，編寫檢查報告，報告上級領導，做好文件備案，對檢查中發現的重大問題及時解決並總結經驗。

第三：

排除安全隱患，預防災害發生。

1，完善公共教育。要利用一切機會，採取各種形式，向安管員和商場員工教授防範知識，增強員工維護和遵守法規的意識，確保商場工作安全。

2，領導和工作人員，認真落實安全責任制，做到安全工作，防止發生治安災害事故。

3，堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區公共場所易燃，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的，應該迅速配合相關部門解決問題。

4，及時總結安全事故防範經驗，對好的個人給予表彰和獎勵。對已經發生災害事故進行認真研究，要認真找出事故原因，查明事故性質，給予妥善周到的解決。

第四： 聚眾鬥毆

商場內發生的聚眾鬥毆事件，嚴重損害了公司的形象和員工，顧客的財務人身安全，一旦發現此類事件的發生，我們必須採取果斷措施處理：

1，發現事件帶頭人，及早發現，解決在萌芽階段。及時發現互相串聯，糾集人馬，準備工具等苗頭，一經發

現迅速解決在萌芽階段。

2，發生此類事件，應立即報告，迅速組織人員到現場，並立即叫停。對於未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發現傷者，迅速送往醫院救治。

3，鬥毆事件平息後，應該扣留當事人，逐個進行調查核實，認清事件性質，送交公安機關處理。 第五：盜竊事件發生的相關處置。

一旦商場發生盜竊事件，應該重點保護好盜竊現場，迅速通知公安局，並安排人員對於安全通道、盜賊可能路經的地方進行看護。

第六：商場營業區的安全監控。

1，控制在商城所有區域顧客的活動，發現可疑顧客，可疑行為，及時報告。

2，重點保護IDO珠寶櫃枱。

3，提高警惕，防止扒竊，盜竊或詐騙財產等情況發生。

4，提醒收銀員應認真核實的錢數，信用卡，以防止收到假幣，偽造信用卡。

5，安管員無特殊情況不得進入商鋪內。

6，加強活動演出是圍觀人員的監控力度。

7，對商城內外進行24小時全天候監控。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇15

各位老師、同學們：

大家晚上好!本學期第一次月考已經結束了，同學們以誠信的態度和良好的考風考紀，向老師、向家長、向學校交了一份滿意的答卷。在第一次月考中成績優勝和進步的部分同學將受到表彰。在此我代表我個人向他們表示熱烈的祝賀!

從8月26日開學至今，我們高二絕大多數同學以昂揚的鬥志、飽滿的精神狀態投入到學習中。這可從日常的細節上看出來：遲到的越來越少，課堂上精力不集中甚至打瞌睡的越來越少，找老師問問題的越來越多，同學之間討論學習的越來越多„„，很多同學克服掉了原來的懶散、馬虎等不良習慣，加入到積極主動、認真學習的隊伍!這次月考一大批同學成績進步很大，就是他們自身不懈的努力的結果，正所謂：“一分耕耘，一分收穫。” 我們在充分肯定成績的同時，更要直面存在的問題。具體表現是：

學習上：

1、部分學生以前學習上存在的一貫問題依然沒有很好解決，學習上依然比較被動，容易被老師牽着鼻子走，學習效率不高。效果不明顯。

2、上課鈴不響不進教室的有沒有?進入教室也不能立刻安靜的有沒有?自習課講笑話做小動作看閒書的有沒有? 不能按時完成作業的有沒有?抄襲作業的有沒有?預習環節有沒有?複習環節有沒有?筆記整理有沒有?這個應該有。

3、教室是學習的場所，部分學生在教室大聲吵鬧的有沒有?中午晚上不按時休息的有沒有?不安靜休息的有沒有?

4、放週末假回來後的晚上、第二天學習效率比較差，學生的精神狀態不好的有沒有?

5、分析這次月考，成績缺科的有沒有?一直徘徊不前的有沒有?成績下降的有沒有?考後反思總結補償有沒有，這個應該有。

紀律上：

1、學生的請假現象比較多，有沒有?

2、曠課的有沒有? 經常遲到的有沒有?

3、玩手機的還有沒有?吸煙的還有沒有?不能按時就寢的有沒有?不能按時起牀的有沒有? 上課打瞌睡，睡覺的有沒有?

4、課間操找藉口不跑操的有沒有? 集會喧鬧説話的有沒有?

另外，分析這次考試成績不難發現，班級之間、同學之間、不同學科之間、有不小的差距。少數同學考試意識還不強，意志還不夠堅韌，學習還不夠投入。心浮氣躁、心神不寧、自習不專心的、看雜書的、課間吵鬧的、抄作業的為數不少。所有這些都應該引起我們每一位同學的高度警覺。本次月考只是高二的第一場戰役，我們不能做項羽、為一時的成績而盲目樂觀，我們也不能也不能為一次失敗而一蹶不振。考試已經結束，我們要靜下心來，認真總結，冷靜反思，然後投入到下一階段緊張的複習備考中去。為此，我想對同學們提三點希望和要求：

一要咬住目標，為實現大學夢而奮力拼搏。“父母賺錢不易，報恩只有苦讀”。明確的目標是我們奮鬥的方向，更是激勵我們前行的動力。平時的每一階段考試都是一場演習，20xx年6月7、8的大學聯考才是決賽。全體同學要以飽滿的熱情、必勝的信念、旺盛的鬥志繼續奮鬥，再接再厲!每一位同學都有自己的大學夢。大學夢，這十幾年我們都扛過來了，最後的二年，我們有什麼理由不為她奮力一搏?只要我們全力以赴，就一定能夠成功。 二要以堅強的意志毅力，決勝大學聯考。面對大學聯考，壓力難免，競爭難免。面對壓力與競爭請你們記住一句話“除了你自己，沒有什麼能決定你的未來。”“聰明的人，今天做明天的事;懶惰的人，今天做昨天的事;糊塗的人，把昨天的事也推給明天”那你是哪種人呢?還有一句，“你要是不全力拼一把，就永遠不知道自己有多麼優秀!”

三要講求方法策略，提高課堂效益。苦幹加巧幹，大學聯考才戰無不勝。對我們來説，苦學、時間是前提，實學是基礎，巧學才是關鍵。在學習中，同學們還要注意“三勤”：嘴要勤。不懂就問，張口就問，不留疑問;手要勤。課堂只聽不記，作業只看不做，考試時有些題目就會成為熟悉的陌生人。腦要勤。每一節課、每一份練習、每一次考試，都要有思考，以逐步形成適合自己的方法和做法。“考什麼，我們就學什麼，怎麼考，我們就怎麼學。考試是考的我們在規定時間內的得分能力”所以要突出“五練”：練規範、練速度、練重點、練技巧、練能力，確保基礎題不失分，中檔題得高分，難題多得分。總之，我們要向良好的行為習慣要效益，向科學的學習方法要效益，向和諧的師生感情要效益，向健康的心理素質要效益，向良好的生活習慣要效益。

第一次月考已經過去了，第二次月考馬上到來。今天我們在這裏召開月考總結表彰大會，目的是讓全體同學更加明確目標，認清自己，堅定信心，振奮精神，為下階段月考備考而準備。

同學們，成績屬於過去，未來還須努力。讓我們行動起來!以這次月考為新的起點,從今天起，努力拼搏，再創佳績!最後，再次向在此次考試中取得優異成績的同學表示祝賀!希望再接再厲!希望更多的同學奮勇爭先，迎頭趕上!

謝謝大家!

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇16

在全國無償獻血表彰大會之後，我省緊接着召開表彰會，目的是抓緊貫徹國家的部署要求，大力弘揚無私奉獻、互助互愛的無償獻血精神，加快推進全省無償獻血事業發展。首先，我代表省政府向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向關心支持我省無償獻血工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在無償獻血一線的廣大衞生工作者表示親切的慰問!

無償獻血是社會文明進步的重要標誌。近年來，我省大力推進公民無償獻血，千萬個無償獻血者用自己的“熱血”挽救了眾多垂危的生命。自20xx年起，全省醫療機構實現了臨牀用血全部來自無償獻血的目標，特別是在手術量以每年10%左右速度遞增的情況下，臨牀用血得到了保證。20xx、20xx兩年，全省無償獻血共計167萬多人次，無償獻血502噸。13個省轄市中有12個被衞生部、中國紅十字總會和解放軍總後衞生部授予“無償獻血先進市”光榮稱號。這些成績的取得主要得益於以下幾個方面：一是黨委政府高度重視。各地切實加強組織領導，把這項工作作為保障人民羣眾健康的一項重要工作來抓，作為城鄉精神文明建設的重要內容來推進。各級領導同志對無償獻血工作十分關心，經常親臨無償獻血活動現場，參與無償獻血宣傳，並率先垂範，帶頭獻血，促進了無償獻血事業的發展。二是社會各界大力支持。一些機關部門、企事業單位和社會團體充分發揮自身優勢，積極參與和支持，為推進無償獻血作出了有力貢獻。紅十字組織發揚“人道、博愛、奉獻”精神，大力推動無償獻血;宣傳部門和新聞媒體發揮自身優勢，深入開展無償獻血的公益宣傳;教育部門和學校堅持正確引導，廣泛動員適齡青年學生主動參與;駐蘇部隊廣大指戰員積極投身無償獻血行列，為保障駐地人民羣眾健康奉獻愛心。三是採供血機構不懈努力。各級採供血機構，加強基礎設施建設，完善規章制度，嚴格質量控制，強化血液管理，確保了血液安全。廣大醫療衞生人員辛勤工作在無償獻血一線，常年冒着酷暑嚴寒，放棄節假日休息，努力為無償獻血者提供一流服務，構成了一道亮麗的風景線。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，我省無償獻血工作與《獻血法》的要求、與臨牀用血需要還有一定差距。主要是無償獻血的供需矛盾依然存在，結構性、季節性血液供應緊張現象時有發生;無償獻血者招募方式主要依靠街頭、學校和軍隊動員，無償獻血的人羣主要集中在城區，農村人羣較少;應對突發事件和稀有血型需求等方面仍存在血源緊缺的壓力;臨牀用血還有待進一步規範，血液安全的隱患還沒有徹底消除，等等。對這些問題，我們要高度重視，認真研究，採取切實有效措施加以解決。

血液被譽為“生命之河”，輸血是搶救危重病人的一種必要醫療措施，在尚未研製出替代品的今天，臨牀用血只能來自於健康人體。只有基於人道主義的無償獻血，才能從根本上清除有償供血帶來的各種弊病，才能保證血液質量，才能保護受血者的安全，最大限度地降低經血液傳播疾病的蔓延。我們還要看到，實行無償獻血，不僅能保證醫療臨牀用血需要，保證輸血安全，它還是一種“人人為我，我為人人”的社會共濟行為，是一種關愛生命、無私奉獻的人道主義精神。副指出：無償獻血是血液安全的重要保障，關係到人民羣眾的身體健康和切身利益，是一項公益事業，體現了我國助人為樂的傳統美德。各地各有關部門要進一步提高對無償獻血工作重要意義的認識，以長遠的眼光、科學的態度、紮實的工作，在新的起點上推動我省無償獻血事業又好又快發展。當前和今後一個階段，要重點在以下幾個方面下功夫。

一、強化政府責任，進一步加大統籌協調力度。各級政府要繼續認真貫徹落實《中華人民共和國獻血法》和《江蘇省獻血條例》，把無償獻血工作作為加強社會管理和公共服務的一項重要內容，加強組織領導，完善工作機制，切實履行規劃、組織、協調、投入等職責。要把無償獻血事業納入經濟社會發展總體規劃，擺上重要議事日程，從經費投入、宣傳發動、人員配置、採血網點佈局等方面，每年為無償獻血工作切切實實辦幾件實事。要根據當前無償獻血工作形勢，建立由政府分管負責同志牽頭的無償獻血協調機制，着力解決無償獻血工作面臨的突出問題。要強化督查考核，把無償獻血工作作為文明城市、文明社區、文明街道、文明單位創建和評選的重要內容，對做出顯著成績的予以表彰，對工作開展不力的給予通報批評。

二、明確職責分工，努力形成齊抓共管格局。重點是充分發揮各有關部門在無償獻血工作中的作用，既認真履行各自職責，又加強協調配合，凝聚推進無償獻血事業發展的工作合力。衞生行政部門作為無償獻血工作的主管部門，要牽頭做好宣傳、組織、動員等工作，依法履行對轄區內採供血機構和醫療機構臨牀用血監管職責，進一步強化採供血機構的建設和管理。教育部門要指導各級各類學校開展無償獻血知識健康教育，提高廣大學生對科學獻血的認識，積極動員適齡、健康的大中專學生參加無償獻血。紅十字會要依託自身在羣眾中的良好公益形象和羣眾性、社會性團體優勢，加強無償獻血志願服務組織的建設和管理，大力弘揚無私奉獻、救死扶傷的高尚精神，依法參與和推動無償獻血工作。共青團組織要廣泛開展宣傳、志願者招募工作，協調、指導各地建立無償獻血志願者服務隊伍。科技、公安、財政、城鄉規劃、市容環境衞生、工商、文化、廣播電視等部門要結合各自職能，主動參與，積極配合，共同推進無償獻血工作。

三、加強宣傳引導，廣泛動員社會各界參與。無償獻血是一項社會公益事業，需要全社會的廣泛參與和關心支持。要總結推廣多年來宣傳活動的成功經驗，採取多種行之有效的手段和形式，加強宣傳教育，樹立先進典型，形成無償獻血光榮的濃厚氛圍，逐步提高自願無償獻血人數比例。在宣傳內容上，要加快普及《中華人民共和國獻血法》和獻血科學知識，消除廣大羣眾的獻血疑慮，充分認識到無償獻血不僅無損身體健康，而且是救死扶傷的高尚行為，是無私奉獻的具體體現。在宣傳形式上，要採取羣眾喜聞樂見、易於接受、寓教於樂、生動活潑的宣傳方式，強化公眾的無償獻血意識，使更多的人投身到無償獻血隊伍中來。在宣傳對象上，既要抓好對學校、部隊等重點人羣的宣傳，也要重視對城鎮居民和農村居民的宣傳，重視對固定自願獻血者的宣傳，重視對網民的宣傳。要通過深入宣傳發動，讓更多的人瞭解無償獻血、接受無償獻血、參與無償獻血。

四、改進工作方法，加快推進志願者隊伍建設。這是新形勢下全面推進無償獻血工作的重要舉措和行之有效的方法。一是要成立紅十字會無償獻血志願者服務隊，充分發揮紅十字會在無償獻血工作中的作用。二是要建立無償獻血志願者隊伍，涵蓋不同職業、不同年齡層次，使無償獻血志願者成為無償獻血的一支主力軍。三是要定期開展形式多樣的聯誼活動，發展固定自願無償獻血者隊伍，特別是要注重發展本地常住人口的固定自願無償獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、稀有血型獻血者隊伍、成分獻血者隊伍。四是要建立有效的激勵機制，更好地發揮無償獻血志願者在無償獻血應急工作中的作用，努力從根本上解決目前存在的季節性、應急性和偏型性缺血等問題。

五、堅持開源節流，着力滿足臨牀用血需求。要按照“一個擴展、三個轉變”的工作思路，積極拓寬血液來源渠道。“一個擴展”，就是努力擴展固定的自願無償獻血者隊伍和農村居民的無償獻血人羣;“三個轉變”，就是由一次獻血向多次獻血轉變，一次獻血量200毫升向400毫升轉變，獻全血向獻成分血轉變，努力保證臨牀用血需要。要督促各級各類醫療機構根據本單位臨牀業務開展情況，科學制訂臨牀用血計劃，加強臨牀輸血管理。建立完善臨牀用血申請報批和評價制度，廣泛開展臨牀合理、科學用血教育培訓，使廣大醫務人員掌握臨牀用血適應症，合理、科學使用血液，杜絕不必要的輸血，切實做到科學用血、節約用血、合理用血。積極開展臨牀輸血新技術，推廣自身儲血和自體血液回輸，進一步提高臨牀輸血技術水平。加強和完善二級以上醫院輸血科建設，充分發揮其在臨牀輸血工作中的指導作用，不斷提高臨牀用血科學化、規範化水平。

六、嚴格監督管理，切實保證血液質量與安全。血液安全直接關係人民羣眾的生命與健康，關係千家萬户的幸福平安，關係社會和諧穩定。各級政府要高度重視血液管理和血液安全工作，強化監督管理職責，明確任務，狠抓落實。各級衞生行政部門要按照衞生部制定的規範標準，切實加強監管，確保血液質量與安全。各地血站要強化安全意識，建立健全質量管理體系，完善操作規程，嚴格環節控制，加強對採前、採中、採後的全過程監管。要建立長效監管機制，加大監管力度，依法嚴肅查處自採自供臨牀用血等各種非法採供血行為。要建立血液管理責任制和責任追究制度，對監管不力、玩忽職守的，要依法嚴肅處理;造成嚴重後果的，要追究責任人和單位主要領導的責任。

同志們，無償獻血是造福人民的崇高事業，是充滿愛心的光榮事業。我們要以這次表彰會為契機，振奮精神，齊心協力，紮實工作，不斷開創我省無償獻血工作新局面，為提高人民健康水平、加快推進“兩個率先”作出積極貢獻。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇17

尊敬的公司領導，各位同仁：

大家下午好!今天我們非油品部作為20xx年度分公司先進部門的代表在此發言，深感榮幸，也心存感激。過去的一年，非油品工作取得了一點成績，這裏麪包含了公司領導的關心和指導，包含了各部門的支持和配合，更包含了我們非油品線條特別是加油站一線員工的共同的努力，在此表示衷心的感謝! 回顧20xx，非油品業務部緊緊圍繞“非油品也是主業”要求和打造“汽車生活驛站”的核心價值理念，非油品部員工和加油站一線銷售員工，認真分析市場環境和任務指標，轉變觀念，充分利用“三年收支平衡”的政策扶持，進一步夯實非油品基礎，完善機制建設，創新經營模式，積極營造“比學趕幫超”的氛圍和踐行“勇於亮劍”的貴州石油精神，實現了我司非油品業務的快速、健康發展。

20xx年黔東南分公司非油品業務累計完成銷售收入1280.86萬元，同比增加839.16萬元，增幅189.99%，同比增幅位居全省第二，完成年度計劃830萬元的154.32%，平均毛利率16.19%,綜合排名全省第三。與此同時，6月-9月期間，在全省開展的“飲料類銷售競賽”活動中，我司連續三月進入了全省b類站銷售前三甲，並在全省非油品“比學趕幫超”活動中，共奪得月度先進紅旗3面、月度進步紅旗2面，全年進步紅旗1面，總計6面紅旗的好成績。 在過去的一年中，非油品全體人員齊心共進、逆勢而上，從打基礎、抓管理、促經營等方面狠抓落實，通過積極有效的工作和不懈的努力，實現了非油品業務的跨越式發展。非油品部在進一步做好深化“非油”主業思想，積極引進供應商，夯實便利店基礎設施和完善非油品機制建設的同時，非油品還重點做了以下幾個方面的工作的探索：

第一，我非油品部充分利用黔東南地區原生態民族文化資源豐富、海內外旅遊觀光遊客較多的有利條件，積極打好“特產牌”，我部積極引進地方特產，並在店內設置地方特產專櫃陳列銷售，貴州三寶、名城鎮遠蔡家坊等地方特產已順利上架銷售，黃平牛老大和從江香豬等地方名優特品牌及產品正在進一步洽談中。目前，我司便利店可銷售的商品由20xx年的200多種增加到900餘種。這極大的突破了進貨渠道單一的瓶頸，優化了在營商品結構，在提升銷售總額的同時，還保證了毛利率的穩步提高，大幅提升了我司非油品的經營質量。

第二，擴大網絡覆蓋，夯實基礎，創新經營模式，“易捷”走出加油站，實現增量提銷。20xx年共新建或形改便利店18座，為便利店配置pos機18台，貨櫃12組，冰櫃8個，空調8個，收銀台13套，新增證照17個。同時，我司還充分利用公司的閒置辦公樓，通過形改，我司本部機關、鎮遠、雷山分公司辦公樓便利店相繼完成改造，投入運營，此舉進一步完善了我司非油品的網絡覆蓋，在實現增量提銷的同時，大大提升了“易捷”的品牌形象和知名度。

第三，以點帶面，重點培育，着力打造精品便利店。針對我司缺乏精品大店的實情，我們積極與人事、零售等部門積極溝通，以總部統一標準手冊為依據，緊密結合黔東南旅遊城市的特點，充分考慮油站地理位置、商圈特點等因素，挑選了一批站點作為我司的精品打造試點店，並逐漸在我司形成一縣一精品的非油品網絡構架，通過形象改造、人員配置、硬件投入、商品配備、員工培訓等方面進一步進行完善，以達到便利店形象亮麗、氛圍親和，商品陳列呈現新鮮、豐富、飽滿的狀態，員工業務素質高，銷售氛圍好的站點，20xx年，我非油品部着力打造的5座精品站共實現銷售收入259.7萬元，同比增加銷售103.17萬元，同比增幅達到65.91%，效果顯著。為實現非油品業務又好又快、更好更快的良性發展的打下堅實的基礎。

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇18

尊敬的各位老師，同學們，大家下午好!

轉眼間期會考試也已順利結束。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在過去半學期裏，在學習生活中湧現出來的勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更優異的成績。藉此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!

我們還要把掌聲送給那些在本次期中總結會上沒有獲得表彰的同學，因為在三個多月以來，那些盡心盡力、孜孜以求的同學們在求學的路上勤奮而執着地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如願的成績;或許帶給心靈衝擊的不僅僅是願望與現實的相離，努力與結果的反差，還有周圍不明事理同學的冷嘲，甚至師長的責難;或許在無人知曉的時刻，堅強或委屈的淚水曾在心中流淌„„而令人佩服的正是這樣一種挑戰自我、永不言棄的精神。我為擁有這樣的學生而欣慰和自豪，你們同樣是二中的驕傲!

各位老師、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鑽研，努力提高自身業務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心教育，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前一階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績!成績只能證明過

去，不能説明現在，更不能代表將來!我們又開始了新的征程，在這裏我要告訴同學們的是：

一、正確對待成績。成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今後的發展有着舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，樓外有樓，我們競爭對手有很多。應該明白，我們取得成績與我們今後相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽眾山小的氣魄!只有這樣，我們才會不斷進步，創造新佳績!

二、清醒認識自身的不足。我們必須要看到，發展是不平衡的。班與班，學科與學科，同學與同學之間成績存在很大差距。偏科現象嚴重，在我們同學中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，晚上不學習，個別同學不完成作業，少數同學上課不專心聽講。學習氛圍不濃，導致我們個別班的成績不太理想，跟兄弟學校比較還有距離。同學們，或許，以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那麼從現在起，分秒必爭刻苦學習，向受表彰的同學看齊，講學習、比學習、營造濃厚的學習氛圍。

三、腳踏實地做好下階段學習。學習首先是態度，態度決定一切，什麼態度最重要?一是謙虛，對於不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優於自己的同學請教。二是勤奮，俗話説：勤能補拙。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟於事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產生迎頭趕上的效果。人們常説的“笨鳥先飛”，表達的就是這樣的道理。勤奮屬於珍惜時間的人，屬於腳踏實地、

一絲不苟的人，屬於堅持不懈持之以恆的人，屬於勇於探索、勇於創新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發明;因為勤奮，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了頭懸梁錐刺股、鑿壁偷光的千古美談。其次是要有科學的方法。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和複習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發言、積極思考、認真做筆記、及時複習、認真完成作業。

同學們，拼搏的人生才有進步，才有意義，將來才值得回味。

我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

同學們，讓我們攜起手來，共同努力，共同拼搏，共同進步，共同創造二中更加輝煌燦爛的明天!

最後祝所有的老師身體健康，工作順利!祝所有的同學在下半學期各方面都取得更大的進步!

謝謝大家!

黨總支在鎮表彰會上的發言 篇19

同志們：

今天，我們齊聚一堂，回顧總結上年度的工作，明確下一年的目標任務。這既是一個總結會，又是一個動員會，是一次承前啟後、繼往開來的大會，意義非常重大。藉此機會，我代表公司董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!向在座的各位，並通過各位向一年來奮戰在各個崗位上的全體員工表示真誠的問候! 剛才,於總對xx年的各項工作做了認真、細緻的分析和總結，對xx年的各項工作做了全面部署。其中的觀點我非常贊同，也鼎力支持。xx年是我集團董事會換屆後的開局之年，為順利完成xx年的各項目標任務，我再講幾點意見：

一、認清形勢，明確責任，凝心聚力，迎接挑戰

xx年是國家規劃的開局之年，也是我集團董事會換屆後的開局之年。當前，我集團所面臨的形勢不容樂觀。金融危機雖已過去，但其對有色金屬市場的消極影響不會在短時間內徹底消退。特別是我集團董事會換屆後，對於新的經營管理班子來講，或多或少地會有來自股東和社會等方面的信任壓力。對此，我們不應迴避，也不能迴避，而是應該勇敢地去面對。所以每位龍興人都應當清醒地認識當前的形勢，要自覺地自我加壓，牢固樹立責任意識，努力完成自己的目標任務。可以這樣講，當前的形勢不是能否將企業做好的問題，而是必須將企業做好的問題，也就是説，我們沒有退路可選。

因此，在這裏我要對每位龍興人提出如下要求：

第一，龍興集團每位幹部員工都必須牢固樹立把企業做好做強的信心。我們是企業的主人，只有我們對企業有信心，才能讓別人對企業有信心，也才能讓股東和業務客户放心。特別是在這樣的開局之年，信心真的比金子還珍貴。

第二，集團全體員工要精誠團結，要從戰略高度認識團結的重要性，要千方百計維繫職工隊伍的穩定，業務單位的穩定，以及社會資源的穩定，從而為企業健康穩定發展營造良好的內部環境和外部環境。

第三，面對困難和挑戰，每位龍興員工都要心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，去應對一切困難和挑戰。當然，我們這裏所講的不是説讓大家一團和氣不説真話。我們歡迎管理中的不同聲音，只要為了企業着想，我們不怕講真話、講實話，甚至不怕講錯話。但是我們也堅決反對任何破壞團結的行為，一經發現必須嚴肅處理。

二、高舉創新旗幟，轉變、調整、適應

什麼是創新?我個人認為就是把你的工作做到不可替代性的程度就是創新。

創新是我集團長期倡導的理念，但每年都有不同的寓意。而今，在企業發展的關鍵時期，創新精神則更顯得彌足珍貴。因此，龍興集團要高舉創新的旗幟，強調思維創新、管理創新、技術創新、工作方法創新，只有這樣才能做到人無我有、人有我優、人優我變。過去的xx年，集團期貨管理小組就創造性地提出了期現對衝業務，從而進一步拓展了經營思路，為企業提供了較為可靠的低風險盈利模式。這雖然只是個小案例，但從一個側面説明，創新無處不在，只要肯動腦，只要有創新意識，就會為企業做出創造性的貢獻。

龍興集團要創造百年基業，要事業常青，絕不能墨守成規。只有與時代共進，與時勢共振，及時轉變思想、調整思路、適應市場，才能在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地。

在這裏，我提議全集團要堅持開展“五小”活動，也就是要倡導小改革、小改造、小創造、小建議、小發明，要通過小的創新舉措促進企業的管理升級和技術進步。

三、牢固樹立責任意識，為龍興事業發展再立新功

責任是一種能力，又遠勝於能力，責任是一種精神，更是一種品格。決定一個人成功的重要因素就是努力行動，使事情的結果變得更好的意識，也就是責任意識。只有能夠承擔責任、善於承擔責任、敢於承擔責任的人才是企業可以信賴的人。

龍興集團發展至今，正在經歷前所未有的巨大挑戰，在這樣的特別時期，樹立責任意識就顯得更加難能可貴。我們拿着股東的投資，揹負着職工的期望，承載着社會義務，可以説責任重大，每位龍興人都應當感覺到肩上沉甸甸的責任。所以我們必須擔負起這份責任，牢固樹立責任意識，對企業負責、對股東負責、對社會負責，同時也是對自己負責。

四、強化節約型企業建設，不斷提升企業競爭軟實力

新形勢下，面對越來越強烈的通脹預期，企業的成本壓力會越來越大。強化成本控制，降本增效就顯得十分重要。因此，龍興集團各成員企業，要以創建節約型企業為出發點，千方百計降本提效。

節能降耗工作不僅是提高企業核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業自主創新能力，轉變經濟增長方式的必然要求。各成員企業要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節抓起，嚴格控制物資採購流程，加大修舊利廢工作力度，嚴控非生產性支出，切實降低生產運營成本，真正將降本增效工作落到實處。

企業的內部管理控制能力是企業的軟實力，由於其難以模仿和複製，因而也是企業的核心競爭力之一。龍興集團要打造這種軟實力，要埋起頭來苦練內功，將軟實力做好做硬，從而更好地應對日益激烈的市場競爭。

五、搞好兩級班子建設和團隊建設，從組織上保證全年各項目標的順利完成。

這個問題我説五點：

一是清醒認識我們中高兩層班子的現狀與完成目標的不適應性。真正的建立信心，挺直腰桿幹事。

就現在來講，我感覺我們還達不到這一點。今年的任務目標已經有了，我們已經考慮到了一定的可行性和可靠性，但到年底是否全面完成，根本的取決於我們中高兩層班子怎麼抓、怎麼幹。有的同志至今沒有壓力，有的心裏沒數，有的就準備跟着混，等等。一些同志身在其位，不謀其政，意識不到做為今年的中高層領導與往年的不一般，比往年的艱鉅性和重要性。這些問題對於我們年初和起步工作來講，都是非常危險、非常有害的。如果用企業長遠發展的眼光衡量我們在座各位，可以説我們的水平和素質遠遠不適應。因此，我們從一開始就要緊緊抓注班子建設這個牛鼻子，持之以恆，矢志不渝。兩級班子搞好了，完成目標自然就有了保證。

二是把團結凝聚落到實處。不分心、不拆台、用有效溝通保持政治上的一致性。用民主和集思廣議彌補素質和經驗不足的差距。一個好班子，必須人人好，才可能好，而一個不好的班子，有一兩個人不好，就很難好。這就要求我們每一個班子成員嚴於律已，從自己做起，不要動不動就“小心眼、小動作、小脾氣”，要識大體、顧大局，講大度、謀大事。少挑別人毛病，多看自己不足，自覺維護應有的工作關係和責任體系，人人幹好了自己的事，公司整體自然就搞好了。我們提倡有效溝通，反對不溝通，就是希望大家學會看自己，看別人，找準位置，唱好角色。也就是説，該請示的要請示，該彙報的要彙報，該商量的要商量，該通報的要通報，該做主的要做主，該負責的要負責。怎麼把握，很簡單，弄懂記牢你的崗位描述，我看就行了。有的同志不習慣這樣做，不要緊，慢慢適應。總之，中高兩層幹部要學習溝通，善於溝通。否則，你的工作不可能幹好。第二屆董事會和高層班子產生之後，我們一直在提倡和堅持用民主和集思廣議的辦法銜接重大管理問題，避免優秀的龍興文化和管理模式出現斷檔或真空，這一點要繼續堅持。我們當中可能沒有諸葛亮，但是為數不少的皮匠還是有的，無論綜合管理，專業管理都有這個必要，集團公司、分公司一個道理，要充分調動和發揮每一個團隊成員的聰明智慧和創造性，通過集中優秀理念和應用先進方法，保證各項決策的科學合理，促進提升各級的執行力。

三是強化兩級幹部的狀態管理，核心是要抓敬業精神。標準就是：用幹自家事的幹勁和心思完成公司工作。我們從來不反對大家都把自己家的事想好、辦好。誰做的好，還會受到大家的推崇和讚揚。我們要求什麼呢?你能把同樣的盡心、盡力、盡責精神體現在你的工作和管理責任上。誰在這個方面做的好，公司領導、員工，甚至外界都有評價，工作績效也一定會證明這一點。相反，你做的不好，沒有把公司的事情當事幹，沒有做到殫精竭慮、千方百計、廢寢忘食、義無返顧，那就不是人們評論你好壞的問題了，關鍵是不可能有理想的管理效果，你的責任目標就不可能優秀的完成。

四是提升兩級班子的考核管理。重點在嚴格和科學方面作文章。

最終體現主觀努力和實績指標的評價的一致性。我們已經實行的綜合評價、獎優罰劣、末位降級、不合格淘汰的制度要認真堅持。我在這裏提請大家關注已經修訂的高層考核辦法的執行。雖然我們改革了過多過頻過於複雜，但是，簡化程序不等於簡化內涵。企管中心等部門要緊緊盯住試驗執行的過程，保證這個機制的順利實現。中層年薪與績效考核的比例比重也有變化，大家要自覺適應。公司希望各責任單位到了年底都能交一份超額完成的答卷，我們也不怕大家在努力付出了之後，多拿獎、拿大獎。真的到了這個時候，可以想見全公司目標一定實現的很好了。但是，我們要評價的是大家付出與客觀效果一致性，反對弄虛作假，虛盈實虧，虛報瞞報，甚至是其它不好的做法。績效考核事關評價體系，請大家都要關心，並且不斷的提升。

五是幹部隊伍管理。公司要把幹部的發現、培養、使用，管理工作繼續抓好，逐步完善一個體系，使我們的事業不斷具有強有力的組織保證。要從各個方面發現人才，凡是願意為企業付出的人，就要讓他有機會，有平台，有展現空間。委培、在職培訓，選拔鍛鍊要形成機制。我們的目標是，凡是有志於龍興事業的人，進了公司就愛這個公司，願意在這裏大展身手。唯有這樣，我們的事業才可能後繼有人，才可能不斷提升，才可能有長青基業。

同志們，過去的xx年，面對後金融危機的巨大挑戰，全體龍興人精誠團結、開拓奮進，用智慧和汗水戰勝了困難，贏得了發展。展望xx年，面對繼往開來的開局之年，既有機遇，也有挑戰。很多雙眼睛在盯着我們，我們沒有退路可選，發展跨越是我們唯一的選擇。讓我們精誠團結、勵精圖治，以加倍的信心和努力去創造龍興集團美好的明天!