從提高履職能力起步

加強黨的執政能力建設，關鍵是建設一支高素質的幹部隊伍。而建設高素質的幹部隊伍，關鍵是不斷提高幹部的素質和能力。從提高履行職責的能力起步，紮紮實實地做好本職工作，對廣大黨員幹部來説，既是積極投身加強黨的執政能力建設的具體體現，也是努力實現自身成長進步的重要途徑。崗位是一個人幹事創業的平台，愛崗敬業是職責，也是自身成長成才的內在要求。在一個和諧穩定的社會裏，每一種職業都是社會發展進步所不可缺少的，都有其存在依據、規範要求和職業道德。在我國，人們無論從事哪種職業，只有分工不同，沒有貴賤之別。做好本職工作，不僅僅是一種生活需求，而且是應當履行的一份責任。同時，這也是提高和完善自己的過程，它可以為自己的不斷成長進步存儲能量、奠定基礎。特別是在今天，偉大的時代、偉大的事業呼喚人才，也造就人才。能力來自實踐，有為才能有位。一個人如果看不起本職崗位，該乾的事不幹，不該乾的事亂幹，心浮氣躁，無所作為；或者大事做不來，小事不願做，想入非非，好高騖遠，這樣不但沒有盡到應盡的責任，而且會喪失發展進步的機遇。古人所謂“千里之行，始於足下”；“天下大事，必作於細”，講的就是這個道理。做好本職工作是一個基本要求，也是一個很高要求，達到這個要求需要付出艱苦的努力。也許有人會以為，做好本職工作不是什麼難事，用不着勞神費力。其實不然。同一項工作，不同的幹法會有不同的結果。俗話説，“三百六十行，行行出狀元。”凡事堅持高標準、嚴要求，精益求精，不但可以提高工作效率、促進事業發展，而且能夠促進自身素質和能力的提高。反之，如果滿足於應付、湊合，馬馬虎虎，那就既幹不好工作，也提高不了自己。在現代社會，新事物、新知識不斷湧現，新情況、新問題層出不窮，各項工作的標準和要求也在“水漲船高”，如果停留於老觀念、老做法，必然要落伍。從這個意義上説，提高履職能力是一個與時俱進的動態過程，不可能一勞永逸。只有適應時代發展的要求，不斷學習新知識、積累新經驗、掌握新本領，才能成為本職工作的行家裏手，在不同崗位上有所建樹。社會是一個有機整體，每個人幹好本職工作，整個社會的發展進步就有了基礎。如果把社會比作一架機器，我們每個人就像是這架機器上的一個零件，只有各個零件不出毛病，整架機器才能高效運轉；如果把社會比作一個舞台，我們每個人就猶如這個舞台上的一個角色，只有各個角色相互配合，才能演出生動的活劇。社會的發展進步是一項複雜的系統工程，需要方方面面、各行各業的通力協作、相互促進。作為社會這個有機整體的組成部分，處在不同崗位的每個人都是一個充滿活力的細胞，發揮着各自的作用。眾人拾柴火焰高，齊心划槳開大船。每個人盡心盡力，努力幹好本職工作，就能推動社會向前發展。在新世紀新階段，實現全面建設小康社會的宏偉目標，需要每個人不斷提高履職能力，全面提高工作質量和水平。加強黨的執政能力建設，同樣需要廣大黨員幹部從提高履職能力起步，在各項工作中更好地發揮先鋒模範作用，以實際行動促進黨的執政能力的提高。