激發羣眾脱貧致富工作情況（精選5篇）

激發羣眾脱貧致富工作情況 篇1

近年來，惠安縣大力實施優秀傳統文化傳承發展工程，深入推進“惠·宣講”“惠·朗誦”“惠·傳承”“惠·家風”系列主題活動，努力傳承歷史文脈，增強文化軟實力，打造新時代文化強縣，為惠安經濟社會高質量發展提供強大精神動力和文化支撐。

“惠·宣講”掀起文化宣講新高潮。整合全縣理論宣講力量，創新搭建專業精講、“草根”開講、文化巡講等模式，大力宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神，弘揚社會主義先進文化。 “理論達人”專業講。組建一支以縣委黨校等理論專家為主的理論宣講專業團隊，根據不同對象、不同層次，有所側重地開展文化宣講活動，用羣眾樂於聽、聽得懂的當地方言進行宣講，使羣眾真正學懂、弄通、做實。草根羣眾貼心講。從普通黨員、普通農民、學生選拔產生宣講人才，組建一支接地氣、冒熱氣的“草根”宣講志願隊，突出讓羣眾自己講，用親切樸素的鄉音講，用鄉味、鄉情促百姓共鳴，推動宣講主體向最基層幹部和普通羣眾拓展。截至目前，“草根”宣講志願者有近100名，到機關、下基層開展宣講活動300多次。文化團隊巡迴講。舉辦“家國情懷”專場宣講活動，以豐富的藝術表現形式，再現孔府家規、曾國藩家訓、林覺民家信、錢學森家風等家庭美德的內涵與核心價值，從家國情懷中汲取優秀傳統文化營養。依託社科大講堂，舉辦《漫談閩南文化》《惠安地方文化》等傳統文化系列講座進校園進社區活動，弘揚和傳承中華優秀傳統文化。

“惠·朗誦”倡導崇德向善新風尚。廣泛開展中華傳統經典誦讀進機關、進校園、進鎮村、進家庭的“四進”活動，進一步傳承和弘揚中華傳統文化精髓。進機關。把中華經典誦讀作為黨組織建設、工會活動重要內容，以“誦中華經典，創文明機關”為主題，舉辦中華經典誦讀比賽、經典誦讀學習會、經典詩文讀書會等活動，提升廣大幹部職工道德素質。進校園。組織開展學經典誦經典、優秀童謠傳唱、國學經典誦讀小狀元考級等系列活動，營造班班讀經典，人人能吟誦的誦讀氛圍，讓學生從傳統的優秀經典詩文中尋求滋養，增強修養，塑造品格，健康成長。進鎮村。把經典誦讀作為創建文明村鎮、文明村(社區)活動重要內容，融入“一村一品”、“三下鄉”等惠民文藝演出，依託鎮綜合文化站、農家書屋、“百姓書房”、村(社區)文化活動室等陣地，引導村民開展誦讀經典書籍活動，樹“文明”“友善”“孝老”“互助”風。進家庭。把經典誦讀進家庭活動與每年“最美家庭”評選等活動緊密結合，通過開展國學經典誦讀家庭教育講座、家庭親子讀書會等，廣泛宣傳經典文章中的孝老愛親故事，弘揚傳統美德，培育家庭文化，樹立家庭新風。

“惠·傳承”打造鄉愁文化新特質。充分挖掘惠安特色傳統文化資源，實施優秀傳統文化傳承發展“八大示範工程”，推動惠安優秀傳統文化不斷傳承發展。命名一批傳承基地。在全縣中國小校設立非遺傳承基地，常態化開設《惠女服飾製作》《花燈製作》等課程，依託鄉村學校少年宮、青少年社會教育活動中心、社區少年之家、兒童之家等，設立50個“青少年優秀傳統文化實踐基地”，每年開展各類特色傳統文化技藝培訓活動400多場，培養了大批傳統優秀文化傳承人。開展一系列傳承活動。舉辦“閩南國粹校園行”優秀傳統戲曲、“芳草之夏”百場高甲、木偶戲進校園進社區展演活動，將傳承弘揚傳統戲曲融入校園文化、社區文化之中。開設20個公益性青少年校外藝體培訓班和18個非遺知識暑期培訓班，培訓內容包括惠女布貼畫製作、石雕創作、南音表演、書法培訓、紙織畫創作等項目，推動文化遺產實現傳承發展。培育一批民俗文化品牌。深入推進“我們的節日”主題活動，圍繞春節、元宵、清明、端午、中秋等傳統節日，廣泛開展送春聯、閩南廟會、清明詩會、聚龍百家宴等節日民俗活動，將民俗文化深度融入羣眾日常生活。組織評選“最美鄉村工匠”，打造《惠緣家話》《惠安講古》等鄉音欄目，編撰《惠安文化》《螺陽書院》《淨峯文史》等文遺期刊，持續挖掘惠安厚重的歷史文化資源和文化價值內涵。

“惠·家風”營造和諧社會新生態。通過挖掘惠安好故事、好典型，大力弘揚家庭文化、家庭美德，倡導家庭新風，在全縣形成“注重家庭、注重家教、注重家風”社會新生態。打造陣地。打造“惠風”傳統家訓展示館、惠安城南第二實驗國小家規家訓長廊、淨峯張岳家廟等優秀家風傳承基地，建設螺城東南社區“厝邊的好人 身邊的好事”一條街、聚龍小鎮鄰里文化中心等家風典型示範點。其中，“惠風”傳統家訓展示館作為傳承優秀家風的綜合展示基地，20xx年以來已接待幹部羣眾8萬多人次，併入選第一批省級家風家訓鄉賢文化館示範點。選樹典型。培育首批14個“家+文化”典型點和10個“家+文化”特色典型項目，開展“道德模範故事匯”基層巡演和“講述好人故事 弘揚社會正氣”主題宣講，評選表彰“好媳婦、好婆婆、好妯娌”“我身邊的好人”“最美家庭”“美麗惠安人”“美德少年”“最美鄉村人家”等，以身邊先進家庭和個人的良好家風帶動全社會文明風氣的形成。培育推廣。依託各村道德講堂、活動廣場等宣傳教育載體開展200多場家庭教育活動，在縣域媒體開闢“傳承好家風 打造‘家+文化’”專欄，拍攝道德模範系列微電影《蜕變》《半島花開》《守護》，在村(社區)開闢家風宣傳欄，在祖厝、廳堂、展館等廣泛張貼孝親標語，倡導家庭和睦、尊老愛幼、勤儉節約、鄰里互助等家庭美德，使好家風在惠安大地遍地開花。

激發羣眾脱貧致富工作情況 篇2

“我們從那麼惡劣的環境中搬到了如今水、電、路等基礎設施完善，看病、上學都十分方便的縣城，我們怎能忘記黨的恩情，忘記黨的好政策呢?”農民宣講員蒲國俊説完，會場發出了一陣掌聲。

這一幕發生在青海省海東市民和回族土族自治縣北山鄉莊子溝村近日舉行的新時代農民講習所的開班儀式上。

北山鄉距縣城約18公里，地處高海拔乾旱的淺腦山地區。山路蜿蜒，溝壑縱橫、土地貧瘠、交通不便，這裏的落後幾十年如一日地沒有變化。“一方水土養不活一方人啊，像我們鄉這樣靠天吃飯的村子就有7個，總共1455户4939人。”北山鄉黨委書記範承東説，這個窮根長期以來讓百姓看不到致富的希望。

20xx年，為徹底摘去北山鄉的“窮帽子”，民和縣積極響應黨中央堅決打贏脱貧攻堅戰的號召，抓住國家脱貧攻堅政策機遇，對包括莊子溝村在內的北山鄉7個村實施整鄉易地扶貧搬遷。短短3年，北山鄉羣眾搬遷至縣城史納、老城、川垣等片區安置，小區內統一實施了綠化、亮化、安防工程，配套建設了衞生室、農貿市場、休閒廣場，實現了暖入户、氣上樓、飲水達標和環衞保潔，昔日為了生計發愁的北山鄉羣眾一步踏入了現代化的城鎮生活。

“我們北山鄉的搬遷羣眾，不僅在生產生活上發生了巨大變化，在思想觀念上也正發生着深刻的轉變。”範承東説，究其根本，這都得益於民和縣近年來在打贏脱貧攻堅戰中，聚焦“扶智扶志”，讓貧困羣眾從思想上“要我脱貧”轉變為“我要脱貧”，進一步激發了廣大羣眾脱貧致富的內生動力。這也是縣裏開辦講習所的初衷。

新時代農民講習所的成立就像一場‘及時雨’，它讓我們在享受更好物質生活的同時，有了瞭解國家方針政策、知曉致富技能、感受文明鄉風的新陣地。”永進村村民蒲國俊是北山鄉推出的農民宣講員，他告訴記者，這些天來，他已經講了好幾場，自己從身邊的點滴變化講起，感恩新生活、感恩新時代主題引起了大家的強烈共鳴。

“像現在的天價彩禮，讓多少家庭背上了債務，大家想一想。”

“是啊，我家娶兒媳婦的債務現在才還清啊”

…………

高昂彩禮現象不僅普遍存在，而且有愈演愈烈的趨勢。為了使移風易俗內化為人們的新型理念、外化為人們的自覺行動，宣講組成員把移風易俗作為宣講的重要內容，用通俗易懂的話語講進了羣眾的心裏，也深得大家的支持。

“宣講團成員通過淺顯易懂的語言，深入淺出地將黨的政治理論、惠民政策、法律法規、科普知識、實用技能、民族團結等內容傳遞給了基層羣眾。”範承東表示，講習所已經成為鄉親們比學習、比思想、比落實，凝聚黨心民心的大課堂，北山鄉羣眾在共建、共享中獲得實實在在的幸福感和成就感。

從今年10月開始，民和縣在全縣30個村(社區)開展講習所創建試點工作，預計到12月將在全縣推開新時代講習所創建工作，定期舉辦講習實踐活動。據介紹，講習所師資以全縣講習所建設工作領導小組成員單位為主，吸收部分鄉鎮黨政班子成員、鄉賢人士、老幹部、老黨員、致富能手、專業技術骨幹參加，組建成政策理論、法律法規、基層黨建等7支講習隊伍，通過開展不同形式的講習，提升基層黨組織凝聚力和戰鬥力，提高羣眾致富本領，增強愛黨愛國理念，激發自身脱貧活力。

民和縣委黨校教師白金香説：“作為講習所成員，我要用通俗易懂的語言，把黨的方針政策宣傳貫徹落實到村裏。”

“舉辦講習所非常有必要，對基層羣眾瞭解黨的各項方針政策，助推決戰脱貧攻堅，加強基層黨建，密切黨羣幹羣關係，培育和弘揚社會主義核心價值觀、道德榮辱觀，引領社會風尚，具有重要意義。”民和縣總堡鄉黨委書記馬菊花表示。

激發羣眾脱貧致富工作情況 篇3

10月21日清晨，浙江省樂清市嶺底鄉南充村村民陳應啟一早就帶着孫子來到南充村黨羣服務中心。“今天服務中心舉辦兒童繪畫課，又有越劇演出，不早點來就沒好位置了。”老陳笑着説。

為有效提升基層陣地在組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾中的作用，今年以來，樂清市集中在週末節假日開展“紅色星期天”系列活動，依託文化禮堂、“甌江紅”黨羣服務中心、村民中心、為老服務中心“一堂三中心”等基層陣地，整合機關部門、鄉鎮、村居、社會組織等四方資源，開展羣眾文化活動。樂清市委組織部副部長陳樂供介紹，為了吸引更多羣眾參與，防止活動出現“一陣風”，每個紅色陣地制定“1+N”服務清單，即1項特色品牌、N項服務措施，配套建立部門聯繫指導、活動提前預告、公益組織駐點、擂台亮賽評比等制度，確保活動常態化運行。

據介紹，樂清市“紅色星期天”活動主要包括黨員義工大走訪、文化禮堂暖心工程、送醫送藥健康義診、微心願圓夢、假期春泥班、家長學校、母親學堂等10個特色品牌，涵蓋紅色陣地宣傳、科技教育、文化藝術、衞生體育等方面。當地各鄉鎮、街道結合本地實際，按照服務清單化、品牌特色化、活動常態化、保障長效化“四化”標準，打造出“銀齡互助”、百姓舞台、紅色流動書屋等一批羣眾活動品牌。

激發羣眾脱貧致富工作情況 篇4

10月29日，浙江省杭州市全市非公有制企業清廉建設現場會在富陽區召開。會議指出，非公企業清廉建設“四個必須堅持”，即：必須堅持黨的全面領導，必須堅持團結服務引導教育的方針，必須堅持保障企業生產經營，必須堅持分層分類施策。會議提出要通過加強紀檢組織建設、構建親清政商關係、完善治理結構、開展清廉文化建設、建立健全激勵和懲戒機制等五方面舉措來支撐、推動全市非公企業清廉建設。

近年來，民營經濟已成為杭州經濟的主體力量，據統計，20xx年杭州市近7萬家非公有制企業GDP佔比達60.2%，利税貢獻率超過50%，吸納新增就業人口比例超過80%。為非公企業注入“清廉因子”，不僅有助於企業更有生產力、競爭力、生命力，更有助於全社會樹立清正廉潔價值取向，同時也是清廉杭州建設一體推進、社會共建的應有之義。最近，杭州市紀委專門出台《關於加強非公有制企業清廉建設的意見》，進一步明確了非公企業清廉建設的目標、原則、舉措和保障措施，旨在服務保障非公有制經濟持續健康發展。

會上，富通集團代表全市非公有制企業宣讀倡議書。倡議書號召廣大非公企業堅持黨的全面領導，堅持愛國敬業、遵紀守法，堅持誠信經營，堅持加強企業內部監督管理、堅持強化行業自律、堅持扛起社會擔當、堅持以文化人，自覺加強清廉建設，為打造獨特韻味別樣精彩世界名城作出新的更大貢獻。

會議要求，當前推進非公企業清廉建設，要充分發揮好企業的主體作用，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，將清廉建設融入到企業生產經營管理全過程，形成清廉建設和企業發展同心同向、同頻共振、同步提升的良好局面。要始終堅持黨的領導，紀委以及相關職能部門要從職責出發，履行好應有的責任和義務，充分發揮引導、推動作用。要強化責任擔當，強化溝通協調，強化氛圍營造，充分發揮眾人拾柴火焰高的作用、合力推進非公企業清廉建設。

會上，餘杭區紀委監委、富陽區紀委監委、富通集團、傳化集團、阿里巴巴集團相關負責人作交流發言。

杭州市紀委監委、市委組織部、市工商聯相關負責人，各區縣(市)紀委監委相關負責人及51家非公有制企業代表出席會議。

激發羣眾脱貧致富工作情況 篇5

內蒙古大興安嶺重點國有林管理局在冊職工9.4萬多名，2.5萬餘名黨員，1174個黨支部。面對複雜的地域情況，結合林區實際林區基層黨組織建設具有戰線長，流動性大等特點，充分利用現代信息技術手段，創新黨建工作方式方法，探索建立適應林區“互聯網+黨建”特點的黨員教育管理新方式。

結合林區實際，推進黨建“智庫”課題組與網絡黨建深度融合。面對複雜的地域情況，林區基層黨組織建設具有戰線長，流動性大等特點，通過“互聯網+黨建”平台，組建黨建“智庫”，堅持黨建傳統優勢與信息技術融合的原則，廣泛邀請各地區、各領域、各行業的黨建專家學者參與智庫建設，按照工作崗位、特長興趣、所在地域、工作目標、研究領域等基本原則尋求共同點和結合部，以提高工作效率、實現成果共享為目標，靈活組建黨建課題組，開展黨建課題攻關，形成人員相對固定、經費保障到位、職責任務明確的黨建研究運行機制，開展網上與網下相融合的理論研究，使課題組成為黨的理論建設話語製造平台，以鮮明的立場觀點不斷總結提煉全面從嚴治黨新實踐，形成具有思想深度、時代特點的理論成果，真正將“務虛”的聯建轉變為“務實”的共建，不斷推進黨的理論和路線方針政策宣傳貫徹到最基層。

通過上下聯動網絡，將推進巡視整改作為領導幹部落實主體責任的重要檢驗。當前林區正處於落實巡視整改階段，各種矛盾和問題突出，思想認識問題與現實利益問題交織，長期積累的問題與新出現的問題疊加，巡視反饋問題和林區深層次問題重疊，繞不開，也躲不過。林區各級黨組織積極通過 “線上講黨課”等方式、創建由黨建專家、黨校教師、講師團成員組成的黨課師資庫，與師資庫專家建立長效溝通機制，充分利用新媒體優勢，積極實踐“互聯網+黨建”，使黨課教育與領導幹部點對點、學習全天候、交流零距離。通過用羣眾愛聽、能聽懂的語言或圖像，生動鮮活地講真理、道理，講現實、事實，真正通過網絡把理論根植於羣眾之中，更彰顯了新時代內蒙古大興安嶺林區務林人對生態文明建設的發自內心的認可和孜孜不倦的行動。開設學習黨章黨規專欄，將“林區黨建”手機APP客户端專業化黨建平台，與中國綠網、“林海黨建”官方微博、黨員個人微博、黨建微信羣和傳統媒體相融合，激發黨員幹部學習貫徹黨章的積極性和能動性，擴大學習教育覆蓋面搭建多層次、多維度的學習平台，滿足廣大黨員幹部多元化、差異化學習需求，增強了學習的針對性和實效性。黨員幹部在網絡平台中一同暢談心得體會、交流思想，通過多種形式和方法真正把整改落實的過程轉化為指導工作的科學思維方法和做好整改工作的動力，確保各項工作有實質內容、實際效果，不流於形式，切實轉變思想作風和工作作風。