落實基層黨建重點工作精選（五）

用先進思想武裝人，用廉潔形象取信人，用關心愛護凝聚人，用獎懲分明激勵人。今天小編為大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建範文】一

按照縣委的安排部署，現將我局一年來黨建工作的主要做法及個人履職情況報告如下：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，在以習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，全面貫徹落實黨的十九大報告精神，以為人民羣眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，抓基層打基礎，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全局呈現了“基層組織有加強，全局工作有發展”的互動雙贏局面。

一、工作基本情況

(一)思想政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義。

緊緊圍繞解決好“總開關”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，引導黨員幹部增強講政治守規矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。把深入貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想和正在推進的“兩學一做”學習教育常態化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，制定了本局學習習近平新時代中國特色社會主義學習計劃，採取每週一領導幹部帶頭宣講、講黨課，週三、週五幹部羣眾集體學習，開闢學習習近平新時代中國特色社會主義思想學習園地等方式，引導廣大黨員幹部做到真學真懂、入腦入心，在學懂弄通做實上下功夫，掀起了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮。

(二)嚴格黨員管理，完善黨建制度，積極推進黨建工作。

嚴格黨員教育管理，完善黨建制度，提升黨員能力。積極組織開展黨日活動、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發揮先鋒模範作用。並將黨建工作列入了幹部職工的考核範疇，這不僅提升了職工的黨性修養，更調動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、幹部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員羣眾，傳遞了黨組織的温暖。

(三)多措並舉，着力強化“三基”建設。

一是對入企檢查實行了痕跡管理。即：監管人員每次進企業檢查都必須將檢查情況如實填入檢查情況登記表，並將每年檢查頻次、檢查質量作為年終績效考評的重要依據。二是在重大工作中錘鍊幹部。在機關開展環保執法大練兵、冬防行動和“鐵腕治污”行動中，首先對黨員提出明確的工作標準，要求黨員發揮好示範引領作用。三是全面推動執法規範化建設。與完善基礎數據相結合，摸清底數，健全完善“一企一檔”;與落實中央、省、市環保督察工作的整改意見相結合，抓好後續整改工作任務的督促落實;與環保部督查巡查相結合，檢查是否存在違法排污、是否存在安全隱患;與環境監察執法重點工作相結合，督促企業加快提標改造和違法違規項目的整改進度。通過常抓常管，我局黨員的思想和工作面貌煥然一新，在工作中主動作為，逐步建立職能清晰、管理精細、權責明確、高效規範的工作運行機制。

(四)採取四項措施，認真落實“主體責任”。一是提高認識，增強責任感和緊迫感。組織黨員幹部認真學習縣委印發的《關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施意見》，讓每一個黨員幹部牢記肩上的責任，樹立正確的政績觀、事業觀、利益觀。二是明確領導職責，履行領導責任。局黨支部書記認真履行第一責任人的職責，並與分管領導、黨員幹部層層簽訂目標責任書，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。三是加強領導，認真落實支部主體責任和監督責任。局黨支部每季度至少召開一次專題會議，每半年聽取1次班子成員對所分管廉政責任制落實情況的彙報，分析黨風廉政建設形勢，部署黨風廉政建設任務，切實履行主體責任。按照“一崗雙責”要求，將黨風廉政建設與各項業務工作同研究、同部署、同考核，同步推進。四是領導帶頭做好表率，落實責任承諾。領導幹部堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，不搞特權，作廉潔從政的表率。簽訂了黨支部主要負責人履行黨風廉政建設主體責任承諾書、領導班子成員履行黨風廉政建設主體責任承諾書和黨支部成員履行黨風廉政建設主體責任承諾書，明確了落實責任。

二、緊扣主題創新工作開展

堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升全局工作整體水平。

一是實行一次性告知、一次性辦結、一站式服務。環境影響登記表從原來的 個工作日簡化為 個工作日一次性辦結;環境影響報告表由原來的 個工作日簡化為 個工作日辦結;環境影響報告書辦理流程實行一次性告知、一次性審核、一次性上報，做到了“一口清”“一次明”。窗口服務實現了“四個零”，即服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴。

二是發揮先鋒模範作用，爭當社區表率。 本着“八小時之內工作在單位，八小時之外奉獻在社區”的原則，我局黨員全部到社區報到，並根據自身特長和申報的崗位，組建了社區服務志願者服務隊。今年以來，志願者服務隊先後在宜景苑、黃金海岸等多個小區，設立了黨員服務站，設立環保法律宣傳、應急處置、民事調解、政策講解等多個志願崗位，切實為居民解決實際問題。

三是“12369”環境熱線電話暢通無阻。舉報電話設置我局監察大隊，實行一天24小時不間斷值班制度，一經有人打舉報電話，不論事情大小，均經請示予以迅速調查解決;今年，我局12369電話共接到羣眾舉報案件 起，調查處理 起，案件終結率達100%。對於羣眾的來信來訪，我局做到了及時受理、及時處理、及時報告，妥善解決老百姓的環境權益糾紛，全年，沒有發生一起因環境污染而引發的上訪事件。

四是統籌兼顧，脱貧攻堅與環境保護同部署、同安排。在環保工作任務繁重的情況下，我局拿出超常規措施強化脱貧攻堅工作，做到了同部署、同安排。在脱貧攻堅工作中，廣大黨員不論白天黑夜，犧牲節假休息，不計個人得失，主動貼車貼錢，紮實有序推進駐村扶貧攻堅任務，受到駐村羣眾的讚譽。

總之，我局黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡;整體工作水平還不適應新形勢的需要;少數黨員幹部素質有待提高

【黨委黨建範文】二

20xx年，城北分局第一支部在局黨組以及分局黨總支的正確領導以及指導下，深入學習貫徹xxxx的系列重要講話精神和治國理政新理念新思想，以開展黨員冬訓和“兩學一做”制度化常態化為契機，圍繞分局的各項中心工作，認真落實“三會一課”制度，深化黨員日常管理，推動創新實踐，有效地激發了全體支部黨員的工作積極性，有效地促進了黨員的思想、作風和組織建設。

一、認真開展黨員冬訓和“兩學一做”學習教育

根據市局開展冬訓工作的要求和部署，城北分局第一支部全面開展全市基層黨員冬訓工作和“兩學一做”學習教育，精心組織、周密部署，強化措施，狠抓落實，統一思想，堅定信心。

為確保取得實效，分局第一支部高度重視，把黨員冬訓和“兩學一做”學習教育當作加強自身能力建設、提高黨員素質的頭等大事來抓，切實把這項工作作為加強理論武裝、建設法治型學習型黨組織、鞏固“三嚴三實”專題教育成果的重要內容。認真學，開展了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》﹑《中國共產黨黨內監督條例》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的專題學習，書記帶頭，全體黨員參與，支部黨員積極參加志願活動，出動志願者6人次參加各類志願者活動。

二、健全組織建設，有效落實黨建責任。

20xx年，第一支部根據上級黨委的要求，進一步建立和完善了各項規章制度，堅持落實“三會一課”、黨員學習、黨員組織生活會等制度，始終堅持做到組織健全、制度落實。

抓好黨課教育，認真組織黨員學習《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》﹑《中國共產黨黨內監督條例》，並在學習中要求每個黨員聯繫自己的思想和工作實際，從中找出差距，全年共組織黨員大會12次﹑支部委員會12次﹑黨課12次。

抓好警示教育，經常組織黨員學習有關典型違法違紀案件，使全體黨員幹部清醒地認識到：在什麼情況下，在什麼問題上，在哪些環境中容易犯錯誤，跌跟斗，從中吸取教訓，自覺保持高度的警惕，在思想上築起拒腐防變的防線，增強了反腐倡廉的自覺性，增強了法制觀念和組織紀律觀念。

三、抓好作風建設，發揮黨員先鋒模範作用。

在新的形勢下，面臨新情況、新要求、新任務，第一支部始終認為要最大限度地調動一切積極因素，克服各種不利因素，充分發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用，勤奮工作、克服困難、團結拼搏、努力完成好各項工作任務。

加強黨員的學習教育工作是增強政治素質的主要環節，是保證黨員先進性和戰鬥性的基礎。組織黨員召開組織生活會，開展作風建設自查活動，有針對性地解決好思想認識方面的問題，把全體黨員的思想統一到科學發展精神上來。在黨員學習中我們倡導理論聯繫實際的學風，緊緊圍繞工作的實際，圍繞本單位幹部職工的思想實際，解決一些難點、熱點問題，使黨組織成為一個知難而上，克服困難，敢打硬仗，善打硬仗的戰鬥集體，真正發揮監管、服務中心工作的職能。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，如黨建有形化仍需完善﹑退休黨員參加支部活動次數較少，對於這些問題將在今後的工作中不斷改進，使支部工作更貼實際，帶動支部黨員共同進步，為市場監管工作奉獻一份力量。

【黨委黨建範文】三

201x年，xxx在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹集團黨委的工作要求，年初制定了黨建工作的總體計劃，結合公司實際，以開展“xx”為契機，以生產經營目標任務為中心，紮實開展了各項黨建工作。在切實轉變工作作風，強化員工隊伍建設，密切聯繫職工羣眾，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，確保了公司全年生產經營目標任務及黨政工團各項工作的圓滿完成。現將一年來所完成的主要工作情況總結如下：

一、圍繞重點工作，加強黨員學習教育

公司黨支部結合“十九大”會議精神，組織開展各種學習教育活動。1.認真學習了黨的方針政策和上級黨組織的文件精神，使廣大黨員統一思想，提高認識，強化對國情、市情和司情的認識。2.組織開展“xx”活動，通過學習新黨章，進一步教育引導全體黨員自覺加強黨性修養，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、大局意識和責任意識，不斷提高黨員的政治思想素質，切實把思想和行動統一到黨章來，統一到黨的十九大精神及中央、市委和集團黨委的部署要求上來，使全體黨員自覺遵守和維護黨章。3.組織黨員觀看了《xxx》、《xxx》等影片，通過影片給人予思考，發揮教育意義和啟示作用，傳遞正能量、中國夢等要素，從而提高黨性意識和黨性修養，進一步發揮黨的核心引領作用，提升黨員幹部的綜合素質。

二、開展xxx活動

公司xxx活動自7月26日正式啟動以來，在集團公司黨的xxx活動第八督導組的精心指導下，按照集團公司開展xx活動的工作方案的通知精神和要求，xx高度重視，迅速行動，周密安排，緊緊圍繞xx為主要內容，認真開展了xx活動。

(一)認真組織學習教育

xxx根據集團黨委文件要求，制定了詳實的實施方案，成立了活動領導小組，採取規定動作和自選動作相結合，聯繫實際，組織學習。

1.學習理論，提高認識。一是組織黨員幹部認真學習了《xxxx》《xxxxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。還學習集團公司黨委書記xxx在集團公司xxx活動黨員大會上的重要講話，通過學習，進一步堅定了理想信念，提高了思想意識。二是及時購買學習材料《xxx》《xx》《xx》等進行了學習。三是集中一週時間組織集體學習，重點學習了xxxx和其他中央領導關於xx的重要講話及文件選編。

2.組織專題黨課教育。在完成xx活動規定動作的同時，公司黨支部組織為公司黨員幹部上了一堂形式新穎、內容豐富的xx活動專題黨課，提高了廣大黨員幹部對xx活動的認識，切實增強了xxx的自覺性、主動性、積極性。

3.黨總支中心組組織專題理論學習。公司黨總支先後5次組織進行專題學習，專題學習了xxxxxxx的重要講話精神、學習了中央、集團黨委關於xxx會議精神和有關文件、學習了規定的三本書有關內容等。學習會上，參會人員積極發言，結合自己工作實際和分管的工作，交流了學習心得和對公司存在的問題提出了自己的見解和思考。通過專題學習，深刻領會了中央和市委領導的講話精神和文件精神，統一了思想認識，樹立了xx，堅定了xxx的決心，達到了先學一步、學深一步的目的。

(二)認真查擺問題

公司黨總支緊緊圍繞以為民務實清廉為主要內容，以貫徹落實中央八項規定精神、xxx市黨員幹部政治紀律“八嚴禁”和xx市黨員幹部生活作風“十二不準”，以持續反對“四風”為聚焦點，堅持和弘揚實事求是思想路線，以領導班子和領導幹部為重點，着力解決影響和制約服務職工羣眾的突出問題。

1.開門搞教育，廣泛徵求意見建議。公司採取三種方式廣泛徵求意見建議。一是召開座談會。公司分別於8月20日和9月29日兩次召開座談會，認真聽取公司黨員幹部、職工羣眾的意見建議，其中第一次共發放收回19份《徵求意見表》，收集整理出10條;第二次暢所欲言提建議，收集整理出2條。二是面對面交心談心。採取主要領導與班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間交心談心的方式。三是深入基層調研。公司領導分別在各自的分管部門，結合實際工作，突出重點問題，深入開展調研，廣泛聽取基層幹部羣眾意見建議，徵求職工羣眾對公司領導班子、班子成員關於xx和xx方面存在的問題和建議。我們將徵求到的意見建議進行認真梳理，共梳理出3個方面8條意見建議，並有針對性地制訂了整改措施，增強了開展活動的針對性和實效性。

2.注重邊學邊查邊改。在查找問題時注重邊學邊查邊改，做到有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就抓緊解決什麼問題，力求儘快見效。按照集團xx活動相關要求，結合xx收集到的羣眾感受最直觀、反映最強烈的問題，做到邊學習、邊查找、邊改進。一是按季度開展了職工活動，進一步增進友誼活躍氛圍，提升單位凝聚力。二是職工反映強烈的食堂熱廁所臭的問題，公司及時添加了排風扇。三是制定了中心組學習制度和交心談心制度，已擬定新的辦事程序和及時反饋制度。其他問題也在不斷改進中。

(三)認真剖析“四風”問題原因

xx活動開展以來，領導班子及其成員緊緊圍繞xxx總要求，以xxx為主題，以開展批評和自我批評為武器，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題，深入剖析問題根源，明確努力方向和整改措施。班子剖析材料經班子會充分醖釀，並在集團督導組的嚴格把關下，反覆修改完善。通過認真剖析問題的深層次原因，更好地糾正存在的“四風”問題，以保持公司的和諧、穩定、健康發展。

(四)認真開展談心交心活動

為達到xxx活動“增進團結，化解矛盾”的根本目的，在召開專題民主生活會之前，開展了談心交心活動，推心置腹的交流談心和善意提醒。xx主要領導和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員和分管部門負責人之間按照談深談透、注重效果的要求，多層次、多角度開展了相互談心40餘人次，溝通問題、交流思想、交換意見。在談心的過程中大家開誠佈公、摒棄虛偽，以德服人。相互之間獲得信任，彼此將心比心。通過談心交心，確實增進了班子成員之間、幹部與職工之間的感情交流，不但精確找準問題所在，還及時掌握了幹部職工的思想動態，起到了凝心聚力，促進和諧的良好效果。

(五)認真開展批評與自我批評

在專題民主生活會上，班子成員本着對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神認真開展了批評與自我批評。自覺把自己擺進去，個人的問題不遮掩，敢於揭短亮醜，對其他同志的問題堅持知無不言、言無不盡，敢於動真碰硬，形成了“言者無罪，聞者足戒”、“有則改之，無則加勉”的氣氛。會上，相互提出的批評建議共計48條，達到了紅臉、出汗、治病的預期效果，達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。

(六)邊查邊改見成效

針對在專題民主生活會上查擺出的問題，黨總支立即制訂了整改方案，明確整改項目，列出詳細的時間表、責任人，以板上釘釘的精神抓落實，一項一項地抓出成效。

1.關於“管理程序繁瑣、辦事效率低”問題，公司採取了完善制度科學化、研製適應公司發展的辦事流程，加強責權分配;修訂各部門崗位職責等措施。

2.關於“對下級單位的請示和文件不能及時批覆”問題，公司採取了進一步完善和落實領導班子分工負責制等措施，職責明晰、各負其責，相互補台，增強合力。

3.關於“聯繫羣眾少，與羣眾交流少，指導和推動工作缺乏針對性和有效性”問題，公司採取了建立領導班子成員定期聯繫分管部門，主要領導與班子成員、分管領導與分管部門負責人定期交談心制度等措施，增進理解，相互支持。

4.關於“為民服務責任意識不強，對羣眾反映的問題不及時解決”問題，公司採取了建立反饋制度，對羣眾反映的問題必須及時反饋，嚴格考核制度，加強對領導人員的考核力度等措施。

5.關於“職工娛樂活動”問題，公司已採取每季度開展一次職工喜聞樂見的活動等措施(本季度開展了xxx登山活動)。

6.關於“職工待遇低、辦公條件差，飯堂熱廁所臭”問題，公司已及時增加了飯堂的排風設備，以及廁所更換了抽風設備，得到較好改善，並已制定公司長遠規劃，將逐步提高職工的待遇和改善辦公條件。

7.關於“個別領導思想政治素質不高，忽視理論學習，在領導和執政水平上經驗不足”這一問題，公司堅持中心組學習制度，加強理論武裝，提高黨性修養，堅定理想信念，增強發展信心。

三、黨風廉政建設方面

1.層層落實責任，齊抓共管。年初，與集團公司簽訂了《黨風廉政建設責任書》，按照“誰主管，誰負責”的要求，細化責任，層層落實，努力形成“一把手”負總責，全體幹部職工齊抓共管的責任形式，並建立了科學的責任問責追究制度，實行嚴格的目標管理和考核。

2.認真開展各類形式的教育。一年來，系統地學習了黨的十九大會議精神;學習xx的系列講話精神;學習市國資委相關文件和領導講話精神;學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規;據統計，公司全年共計組織各類專題學習10餘次，參加人數200餘人次，參加各類示範和警示教育受教育的員工數超過90%。

四、廉潔自律方面

全年，公司無一例違紀違法行為，無一人受黨紀政紀處理。

五、維穩工作方面

通過開展xx活動，認真聽取職工的意見建議，並立説立行加以整改落實，很好的緩解了員工不穩定的思想情緒，確保了大局穩定。

六、扶貧幫困送温暖方面

年初，利用元旦、春節，對困難職工和離退休老幹部進行了慰問走訪，送去組織的温暖。關心員工生活，在員工住院、喪葬等事情方面，公司工會都派人蔘加，送去慰問金，送去組織的關懷。

七、其他

1.一名預備黨員按期轉正;發展新黨員1名。

2.組織了田徑隊、乒乓球隊、羽毛球隊、拔河隊、游泳隊、體操隊等參加了集團公司職工運動會的比賽。

【黨委黨建範文】四

20xx年，在自治縣黨委的正確領導下，西山鄉黨委堅持圍繞開創“宜旅西山·幸福老區新局面”的目標任務，圍繞黨要管黨，嚴格黨員教育管理工作要求，團結帶領西山黨政班子成員，全力加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，取得一定成效。現將今年黨建工作情況彙報如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)落實黨建責任人職責，謀劃基層黨建工作，較好完成各項任務。鄉黨委年組織召開4次鄉、村黨建專題研究會議，專題研究西山黨建工作方向，既抓工作部署、責任分解，又抓工作指導、督查考評，制定鄉黨委委員黨建工作聯繫點制，切實解決基層黨建工作難題。福厚易地安置徵地工作久推不動的情況已有實質的突破;精準扶貧識別工作有效推進，已完成全鄉5300户農户的入户調查;完成了6個“兩新”黨組織組建。在高速路徵遷工作中，鄉黨委組建了4個徵地突擊隊，僅用12天時間，完成了450畝土地的丈量，率先完成工作任務。向上爭職資金30多萬元，分別用於紅軍街道人行道提升改造建設。繼續抓好“紅卡惠民”活動，帶頭深入農户家中傾聽呼聲，瞭解羣眾的困難、排解矛盾糾紛，共徵求意見建議36條，爭取幫扶資金45萬多元，排查各類矛盾糾紛18件，調解成功17件。今年發展黨員16名，其中8名為80後發展積極分子32名;收繳黨費11151元，全部上繳自治縣組織部;大力起用年青幹部進入村“兩委”任職，補缺的6名村幹部中，有2名為80後並具有大專以上學歷。

(二)加強教育引導，強化管理，提高黨員幹部教育管理水平。

一是抓好中心組政治理論學習，堅持每個月集中學習至少1次，利用遠程教育觀看先進典型事蹟或歷史革命題材4部;二是嚴格按照上級要求抓好黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育各個環節，鄉黨委在5月份邀請了自治原副書記立休老幹部李善源給黨員幹部上西山革命歷史課，激發了黨員言黨憂黨為黨的革命情懷;三是鄉黨委書記在“七.一”前夕給黨員幹部上廉政黨課1次，提高黨員幹部廉潔自律的要求;四是西山鄉黨委在機關幹部聯繫村工作中推行“雙向選擇”制度，讓包村幹部先填寫選包村組長，後包村組長在候選人中選包村幹部，實行“動態管理”、“末位待崗”。通過雙向選擇,增強了鄉幹部的危機意識,激發幹部工作積極性，解決包不包村一個樣、包好包壞一個樣等職責不清、獎懲不明的問題;五是嚴格督查了村幹部輪流值班、“三會一課”“四議兩公開”等制度落實情況，年內鄉紀委對16個行政村進行了4次督查，推進了村兩委幹部規範化管理。

(三)加強機制創新，不斷推動基層服務型黨組織的建設。

一是謀劃和推動黨組織創建“典型引領、示範帶動、幹羣聯動”黨建格局。要求每個黨支部結合本村實際情況，選好載體創亮點，創建全鄉榜樣和標兵，塔建學習交流平台，以典型引領、示範帶動、幹羣聯動，謀求羣眾脱貧致富新路子。在活動中，弄峯村黨支部打造了10000畝核桃種植示範園，成為全鄉核桃種植和科學管護為一體的學習示範基地;弄林村和巴納村建立了香豬養殖協會，採取“支部+基地+農户”合作模式，由於黨支部協調科技人員組織培訓，基地示範帶動，農户養殖，通過爭取上級扶持建有標準化豬舍100户，年殖養香豬3000多頭，打造香豬養殖學習交流平台。合樂村黨支部引進了200畝煙葉種植示範基地，為附近村屯留守婦女在家門前務工，創務工收入10萬多元。林覽村創建土雞養殖基地，有土雞養殖8000多隻，打造了返鄉農民工創業典型示範。福厚村黨支部創建了百六人畜分離、周凡田園風光清潔鄉村黨領民辦典型，成為全鄉清潔鄉村工作示範點。部分黨支部還未找到創建典型示範的，感到有壓力，並承諾把壓力變為動力，爭取創建典型示範。各黨支部間形成了你爭我趕的學、比、趕、超競爭氛圍。

二是以“紅雁引飛”為載體，提高村兩委幹部的整體素質和帶頭致富能力，今年以來共舉辦以核桃種植、煙葉種植、香豬養殖等農村實用技術培訓班4期，培訓黨員、鄉土人才、經濟能人600多人次。先後建成鐵皮石斛、煙葉、火麻、金珠黃玉米4個種植基地，創建了黨員模範基地5個。

(四)加強投入，落實基層組織建設和羣團組織活動的經費保障。

一是經多方籌集到16萬元，建設加而村村部房，解決了加而村無辦公用房問題。二是繼續落實鄉“雙優”村乾的評比，對在20xx年度政治思想表現可靠、工作能力強、任務完成出色的村黨支部書記評為“雙優”村幹，給予每月200元工作補助，起到了宣揚正面典型、充分調動村幹部工作積極性。三是抓好黨建帶領工青婦工作。今年在“五.一”國際勞動節，鄉黨委投入經費5000元，由鄉工會組織鄉直單位、村級黨支部代表開展了氣排球比賽;在“三.八”國際婦女節，鄉黨委投入經費8000元，由鄉婦聯組織各村婦女代表、婦女幹部職工開展撥河、猜迷語等活動;在“五.四”青年節，投入經費20xx元，由鄉團委組織10多名志願者到西山鄉敬老院、西山鄉中心國小開展“鄰里守望•情暖端午”志願服務活動。在“七.一”建黨日開展慰問困難黨員活動，發放慰問經費5000元，發放慰問物質(摺合人民幣)10000元，增強了黨組織的凝聚力和號召力。通過開展豐富多彩的黨內關愛及黨建帶羣團建設，增強了黨組織的凝聚力和號召力。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨建工作發展不平衡。部分黨支部書記沒有充分認識到黨建工作是經濟社會發展中的重要保證，對黨建工作的認識仍存在片面性，精神狀態不佳;二是黨員隊伍結構不完善、作用發揮不充分。農村黨員年齡偏高而且文化程度偏低，造成了黨員隊伍結構不合理，參與黨組織生活的動力不高、參與議事決議的意願不強。三是黨員管理不徹底。當前，黨員管理還不夠嚴格，一些基層黨支部存在辦事不公、處事不嚴的問題。四是黨員流動性大，支部組織生活不正常。大多數青壯年黨員外出務工，不能按時參加黨組織生活，不能兼顧支部的工作，直接削弱了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

三、下一步打算和主要措施

針對存在的問題，我將以推進服務型基層黨組織建設為抓手，圍繞主體責任要求，紮實抓好基層黨建工作。

一是圍繞主體責任，主動推進基層黨建工作。切實履行“第一責任人”職責，主動謀劃推進黨建工作，主動帶頭抓調研、抓謀劃、抓督查、抓問效，抓基層黨建亮點打造。

二是圍繞“怎麼抓”，破解黨建工作實際難題。着力把黨建工作放到西山鄉打造紅色旅遊、綠色養生、精準扶貧全局來思考，把黨建工作和脱貧致富、高速公路建設、易地搬遷等中心工作深度融合來謀劃;加強村幹部隊伍、美麗鄉村建設(扶貧)工作隊和大學生村官的管理。圍繞社會穩定、農業增長、農民增收、服務民生、綜合治理等方面存在的突出問題，找準黨建與經濟發展的結合點，破解黨建工作實際難題。

三是圍繞典型抓示範，以點帶面，紮實推進黨建工作。繼續推進黨組織創建“典型引領、示範帶動、幹羣聯動”黨建格局，爭取把黨建融入到全縣黨建長廊建設，在百力坳西山革命廣場建立紅色驛站，黨員服務遊客中心。

四是圍繞作風建設，不斷優化基層組織環境。繼續深化村務監督、“四議兩公開”“農事村辦”等工作。堅決帶頭作表率，認真落實從嚴治黨，狠抓作風整治工作。堅決整治查處黨員幹部不作為、亂作為等嚴重損害國家和羣眾利益的行為，解決幹部能上能下問題。堅決杜絕制度漏洞，淨化黨風政風，匡正社風民風，努力營造良好政治生態環境。

【黨委黨建範文】五

20xx年以來，幼兒園支部在教育工委正確領導下，堅持以xx重要精神為指導，全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，認真法律法規，進一步加強黨的基層組織建設，提高黨建工作水平，成績與問題並存。現將20xx年黨建工作彙報如下：

一、工作開展情況

近年來，我們積極適應形勢發展，努力創新工作機制，緊緊扭住學習引導、載體創新、推進機制、責任落實五個關鍵環節，全力推進黨支部標準化建設，全面提高黨建工作水平，有力地促進了幼兒園工作。實踐中，我們重點抓了以下幾個方面：

一是抓制度規範，努力推進黨支部標準化建設。

我們嚴格按照《黨章》、《基層組織工作條例》相關規定要求，結合幼兒園實際，加大了對黨員的培訓，不斷提高支部開展黨務工作和推進中心工作的能力素質。

我們結合近年來組織開展專題學習教育實踐活動，採取以會代訓、專題培訓、廉政參觀、專家引領、網絡學習、影片賞析、幫教示範等多種形式，加大了對黨員的培訓，不斷推進學習型黨組織建設。

我們嚴格按照省、市相關要求，不斷建立、健全加強黨組織建設的相關規章制度，全力推行黨支部書記述職、民主評議、星級評定等各項制度，確保支部的各項活動都能夠在陽光下運行，黨員的一舉一動能夠直面羣眾的監督。

二是抓學習引導，全面打牢黨建工作基礎。

實踐中我們認識到，加強理論武裝是推進黨建的首要任務。我們緊緊扭住“黨要管黨、從嚴治黨”這個核心，堅持以主題教育為重點，以經常性思想教育為抓手，深入開展“三嚴三實”、“兩學一做”、“四講四有”、“維護核心見諸行動”等系列教育活動，認真學習黨的創新理論和上級的各項決策，不斷堅定黨員幹部的政治信念，全面築牢思想道德防線。

我們充分利用“元旦”、“春節”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節日，及時組織開展讀書活動、主題演講、專題討論、案例剖析等活動，不斷豐富黨員的精神文化生活。利用陽城教研網，將廉政文化進校園的學習心得以及讀書心得、主題演講等在網絡平台公開交流。

三是抓載體創新，不斷豐富黨建工作內容。

我們堅持把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、維護核心見諸行動主題活動與推進黨建工作有機結合，引導黨員落實從嚴治黨要求，強化理論學習成效，深入查糾自身問題，不斷強化“四個意識”，努力推進各項工作。

支部在落實主題黨日活動中，注重與實際工作緊密結合，認真做好“+”法，開展了內容豐富、形式多樣、精彩紛呈的“主題黨日+”活動，將黨建工作化虛為實，豐富了黨建工作內容。

“主題黨日+扶貧助困”。4月份，支部組織黨員示範引領，深入教育教學第一線，結對幫扶鳳城鎮綠洲幼兒園、河北土孟幼兒園、潤城幼兒園以及駕嶺幼兒園，進行幼兒園一日常規規範指導;自帶材料實地製作，進行園舍環境創設佈置;黨員公開課示範，進行交互式交流研討。6月份，全體黨員和積極分子組織參與了特殊教育學校的特困幫扶活動，好玩的互動遊戲、精心準備的才藝展示、全體小朋友與老師一起的作畫活動、全體黨員的現場捐贈，讓扶貧助殘更具意義，更讓黨員的名義深入人心。

“主題黨日+志願服務”。我支部黨員與積極分子志願服務於環境保護、交通勸導、糾紛調解、愛心幫扶、心理疏導、家長教育等方面，結合實際紮實開展志願服務活動。一是組織黨員志願者開展衞生清潔及環境美化和活動。二是開展家園溝通我最棒、園舍改善我出力、習慣養成大家行、健身運動小健將等服務提升活動。三是開展文明勸導提升活動。在幼兒園門口設專門的交通引導崗位，風雨無阻地引導家長文明行車、文明停車、文明行走，以長期的規勸監督，倡導羣眾“做文明人、走文明路”。四是關愛活動常態化。每學期特困幼兒補助及時發放、特困家庭捐助温馨感人、幼兒園結對幫扶具體有效、愛祖國愛媽媽活動真情流溢。

“主題黨日+特色活動”。支部利用黨日活動，組織黨員與積極分子觀看紅色革命電影、重温入黨誓詞、參觀廉政教育基地、網絡微課學習等豐富多彩的教育活動，把“+”做到了大家的心坎上，使黨員深受教育。有效深化了支部黨建工作，促進了支部建設，不斷增強了黨員與積極分子奮發進取、服務羣眾的強勁動力。

四是抓示範引領，積極擴大黨建工作影響

支部開展“選樹身邊典型，學習身邊先進”活動，在全園營造“重學習、比能力、學先進、講奉獻”的濃厚氛圍。李敏老師以平凡演繹精彩，她用愛，走進孩子的心靈;用心，編織孩子成長的搖籃;用行動，擔當肩負的責任;用實踐，傳遞心中的愛。 田海珍老師用愛+奉獻+超越，演繹生命的精彩，她愛崗敬業、團結同事、注重與人心的交流。她們是平凡的普通人，卻“幹一行、愛一行、精一行”，以自己的辛勤勞動，為幼兒園的發展作出貢獻。

選樹身邊典型，學習身邊先進，講述身邊的故事，這樣的活動具有強烈的感染力和説服力、信服力。大家感到，先進人物、典型事蹟看得見、摸得着，弘揚了黨員正能量，使每一名黨員學有標杆、趕有目標。

五是抓責任落實，切實加強黨建工作保障。

加強黨建工作、不斷提高科學化水平，關鍵在加強領導，核心在落實責任。我們不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建不稱職、抓不好黨建是失職”的責任意識，努力推行支部書記負總責、分管領導全程抓、責任人員抓具體的責任機制，較好地營造了上下聯動、全園合力、齊抓共管的工作格局。

我園全力實施好“123黨建+”行動計劃，堅持“用黨建統領各項工作，將黨建融入各項工作”的工作思路，實現黨建與教育聯動發展、相互促進。我支部搭好“黨建+德育工作”、“德育+平安教育”、“黨建+課堂教學改革”、“黨建+隊伍建設”、“黨建+改善辦學條件”、“黨建+規範辦學”六個平台，將日常工作與黨建工作有力結合。堅持黨建工作經費優先撥付，辦公條件優先改善，黨務工作優先完成，使黨建工作始終保持旺盛的生機和活力。

二、存在的不足及下一步工作打算

(一)存在的不足：黨員參與活動的積極性有待提高;黨日活動時間不固定;黨建工作缺乏亮點。

(二)下一步工作打算：

1、認真對照教育工委的工作要求，全面貫徹落實，保質保量地完成黨工委交辦的各項工作任務;

2、進一步做好社區黨建工作，完善黨組織建設;開展好黨員志願者服務活動、紮實開展“維護核心見諸行動”主題實踐活動。