新上任衞生院院長講話（精選18篇）

新上任衞生院院長講話 篇1

各位領導、同志們：

根據組織安排，我到咱們鎮醫院任職主持全面工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的大鄉鎮，多年來在市衞生局中心衞生院的正確領導下 ，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善、還是醫療水平的提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。近幾年來對我市來講，醫療技術，人才培養，服務水平，職工意識上有了較大提高，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。規功於我們局領導的指引，規功於全院職工的共同努力的結果。

醫院職能。防病治病，救死扶傷，再鑄輝煌，確保人民身體健康是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，都必須要抓好三好一滿意工作才能讓領導滿意，讓職工滿意，讓羣眾滿意。要實現好三好一滿意活動，需要我們全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市衞生局的堅強領導下，在衞生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺餘力，把各項工作做好，向上級黨組織全體員工和人民羣眾交上一份合格的答卷。

通過近期的思考，我認為，在今後的工作中，有這麼幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、加強學習。我在本系統單位工作多年，今天到更大的醫院任職，這對我來説，在各項工作上既是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我儘快熟悉和掌握。望全體員工多支持，從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閲。就個人而言，我願意也有信心接受局黨組織的安排任這一職位，首要的任務就是要加強學習。學習政策，學習業務，學習理論，並注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、增進團結。團結出戰鬥力，團結出影響力，團結出效益。作為醫院的主要負責人，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。

同時，要增強民主意識，發揚民主作風，推行感情與工作、制度與約束、資金與鼓勵民主監督的管理，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結

向上的集體，關鍵在於我們全體成員，請我們班子成員大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們鎮衞生事業的各項工作搞好。

第三、加快醫院發展步伐。要把醫院的發展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把公共衞生服務市場做大做好，把臨牀學科做強，把醫療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力於”上下功夫：一是致力於加強人才隊伍和學科建設，着力實施“人才強院”、“科技興院”戰略， 搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫院的技術品牌，增強競爭力，促進醫院可持續發展,二是致力於創新服務模式，堅持“羣眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力於強化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬加強醫療質量管理，加強醫療安全管理，加強財務收支延安精神管理，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規範醫療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的公共衞生服務和醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

第四，加強自身建設。結合新的工作實際，要着重把握好三個方面的問題：一是要密切聯繫羣眾。堅持羣眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，發揚以院為家，外樹形象內強素質。二是要發揚艱苦奮鬥的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實幹事，當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭説廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫院的聲譽，維護班子的形象，維護羣眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以共同事業維護團結，以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。

多年來的工作實踐，我給自己下了這麼個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位，我也不作什麼漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，紮紮實實的工作，造福一方。總之，我們在衞生局中心衞生院的正確領導下通過自己和在座各位的共同努力，抓住機遇開拓創新，竭忠盡智全力以赴，為廣大人民羣眾提供更優質高效的服務，為全鎮人民的健康提供有效保障，不辜負局黨組織的重託和大家期望，為我們的衞生事業作出更大貢獻，用優異成績回報社會。

新上任衞生院院長講話 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫，在今天被提拔的幹部中，我是來自衞生系統的一名醫務工作者，參加工作，曾先後任中心衞生院副院長、中心衞生院院長、X醫院副院長。

這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，之所以我今天能在這裏代表此次提拔任職的同志作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!

這次任職對我們來説，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重託;同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平台，為全縣羣眾的健康服務，為醫療衞生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

一是“勤學”。要深入學習醫療衞生行業相關業務、政策法規，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。要多着眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，

做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來説要以新醫改和四川省民族地區衞生十年發展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力於加強醫院人才隊伍和學科建設，着力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面發展;二是致力於創新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力於強化運營管理，規範服務行為，改善服務態度，提高醫療質量與醫療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫院管理水平，確保縣內羣眾看得上病、看得好病，創建人民滿意的“二級甲等”醫院。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準座標，在縣委、縣政府和衞生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。

謝謝大家!

新上任衞生院院長講話 篇3

同志們

你們好：由於國家政策原因,石院長不能繼續擔任天衢衞生院院長,經辦事處黨委、政府研究決定，由我全面負責衞生院的工作。希望大家能在以後的工作中多多支持、互相配合、同心協力、齊抓共管把我們衞生院建設成為和諧、和睦、祥和、團結互助、友愛的團隊。今後的工作中，希望我們全體工作人員心往一處想，勁往一處使，排除私心雜念，時刻都要為醫院着想。今天借這個機會，簡單説説我的看法。

一、形勢，天衢衞生院的工作在辦事處黨委、政府的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，各項工作都很紮實，尤其是我們的公共衞生服務工作，多次受到省市各級領導、專家的好評，這些成績的取得都是大家辛辛苦苦工作、齊心協力換來的。今後，希望大家再接再厲。

二、衞生院現階段情況，前段時間我們衞生院出現了一些不和諧的情況，辦事處黨委、政府已經做了調查、研究，希望大家儘快走出心理上、工作上的陰霾，腳踏實地的做好自己的本職工作，通力合作，為衞生院的發展與壯大貢獻自己的力量，只要我們明確了這個目標，認清了形勢，找準位置，各司其職，天衢衞生院一定能夠有一個美好的明天。

三、國家政策和發展前提

現在國家的政策正逐漸向基層轉移傾斜，每年區衞生局有公共衞生、基本藥物經費下撥，這麼好的機會我們必須抓住，因此我們要和衷共濟、將個人利益與集體利益相結合、樹立顧大局、識大體、講正氣的意識，團結起來，發揮每個人的創造才能。在工作中難免會發生些摩擦和誤會，希望大家要保持博大的胸襟，寬容一點，諒解一點，豁達一點。要能夠聽得進、容得下、想得開。有問題要先從自己本身查根源、找原因，出發點只要為了工作，不存私心，就能做好一切，就能克服困難。

在今後的工作中，黨員和中層幹部要發揮模範帶頭作用，樹立起榜樣，做好本職工作的同時，用個人魅力影響周圍的人。以後我們的核算方案思路是“不養一個閒人，不虧一個能人”，在相對公平的前提下大力提倡“按勞分配、多勞多得”。

衞生制度改革方向是政府花錢買服務，你不踏踏實實做好每項工作就沒錢，這就要求必須做好本職工作才是基礎。我想大部分職工還是需要工作平台來養家餬口的，因此大家要靜下心想一想，是繼續的混日子羨慕別人，還是通過自身努力提高生活質量，讓其他人羨慕我們。每人心裏都有個標準，權衡利弊，相信大家會做出自己的選擇。

同志們，在今後的工作中，通過大家的互相配合、取長補短、團結一致，一定能把我們天衢衞生院建設的更加美好。

新上任衞生院院長講話 篇4

尊敬的患者同志、社會各界朋友：

首先，我代表成都天府醫院全體醫護人員向您致以誠摯的問候並衷心地感謝您對我院的信任和支持。

21世紀是高新技術迅猛發展的時代，特別是醫療衞生事業的全球一體化將得到進一步加強，在此背景下，東西方醫學將會有更多的碰撞，更深的對話，並在相互補充中融匯、發展。成都天府醫院彙集了一大批在國內外男、婦科、不孕不育領域享有極高威望的教授，不斷吸納國際高水平的醫療技術，以高超的醫術和高尚的醫德，不斷滿足患者渴望尋求專業健康空間的需求。

我院的發展和進步，凝聚着廣大患者和社會各界朋友的大力支持和熱忱幫助。我們將一如既往地堅持“以病人為中心，以救死扶傷為己任”的辦院宗旨，以高尚的醫德、精湛的醫術、優質的服務、整潔的環境面向人民，奉獻社會。我們將以發展為核心，以改革為動力，以業務創新為突破，不斷增強專業技術能力，把我院建設成擁有一流的技術、一流的人才、一流的服務、一流的設備、一流的環境、一流的管理的現代化醫院而奮鬥!

我們的理想是讓每一個患者少花錢、少走彎路治好病，真正實現治病救人的神聖使命，從源頭上創衞生體制改革新路，在實際工作中摸索出一套合理的惠民工作的流程與方法，讓政府的惠民政策儘快落實到每一個患者身上。

新上任衞生院院長講話 篇5

一元復始，辭舊迎新，值此新春佳節來臨之際，我謹代表宜昌正健醫院，向多年來長期關注、信任、大力支持醫院工作和發展的各級領導、社會各界朋友表示衷心的感謝和節日的問侯!向辛勤工作，為醫院跨越式發展做出突出貢獻的全院廣大醫護工作人員及家屬和親人們致以誠摯的問候和美好的祝福!

回顧XX年，我們付出了辛勞，也收穫了希望，更多了幾分精彩!過去的一年，在上級領導的關心支持下，醫院以學習實踐科學發展觀活動為載體，醫院形象讓社會滿意為努力目標，大力弘揚團結、正氣、幹事、奉獻的精神，通過深化管理，團結帶領全院職工奮力拼搏，開拓進取，傾心打造“宜昌最好的男科婦科醫院”品牌。醫院各項工作取得了全面的發展：就診條件明顯改善、核心競爭力大大增強，醫護質量不斷提高;設備設施投入增加，一批精尖設備落户我院;便民惠民百姓受益，醫患關係更加和諧。宜昌正健醫院已成為宜昌最好的男科婦科醫院，為保障全市人民的健康做出了積極貢獻。所有這些成績的取得，是我們全院職工團結拼搏、開拓奮進、愛崗敬業、無私奉獻的結果，我代表院領導向為醫院的發展做出貢獻、付出心血和汗水的同志們表示衷心的感謝!

新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。20xx年，我們將繼續秉承“以病人為中心、以質量為核心”的辦院宗旨，全面提升醫院的綜合實力和競爭力，以飽滿的工作熱情、精湛的醫療技術和“人性化”的醫療服務，團結拼搏，為全區百姓的身體健康而努力奮鬥。

最後，衷心地祝願全院員工在新的一年裏，工作順利，闔家幸福!祝願所有關心、支持我院建設與發展的各界朋友，身體健康，事業騰飛，萬事如意!

新上任衞生院院長講話 篇6

尊敬的市民朋友、全院幹部職工：

大家好!

在元旦這樣一個特殊日子裏平度市人民醫院網站“http://”以全新的姿態與大家見面了，這海闊天空 路漫漫， 請帶上母校的愛同行， 還有我 這個師長， 臨別送上的叮嚀—— 暑去寒來 春華秋實， 時光沖洗過後， 你會明白，

幸福不在彼岸， 而在路上。

是我們給大家提供的一份健康禮物。藉助這個平台，我謹代表醫院領導班子恭祝大家在新的一年裏工作順利，事業有成，身體健康，家庭幸福!

歷經六十多年的風霜雪雨，醫院歷經坎坷、艱辛創業;歷經六十多年的建設發展，我院踏上了和諧發展的希望之路。賞花贊園丁，飲水需思源。醫院每一個閃光的業績、前進的每一步，無不得益於各級領導的關心和支持，得益於全院歷屆幹部職工的不懈努力，得益於社會各界廣大人民羣眾的信賴。我們將堅持“以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務”的服務宗旨，大力弘揚“團結、勤奮、博學、自律”及“愛崗敬業、同情病人、自強自律、認真負責”的院風院訓，不斷強化內涵建設，提高全體員工的職業道德素質和專業水平，以優質服務回報大眾。

回望過去的XX年，我們在發展的過程中不懈探索，奮勇開拓，回望過去的一年，我們發奮圖強，改革創新，這些成績來自於全院每一位幹部職工兢兢業業、敬業愛崗、無私奉獻、踏實工作，也應該為每一位職工所共享。

20xx年我們要進一步加強管理，向管理要質量、要效益、要服務;要加強重點學科和專科建設，積極培養優秀的學科帶頭人，提高技術水平和服務能力;我們要繼續推進人事、分配製度改革，充分調動廣大職工為百姓服務的積極性;我們要立足當前，展望未來，為了醫院更加美好的明天而闊步前行。 今天，新網站正式開通，我們期望通過網站這種新的方式竭誠為您服務。如果您正被疾病困擾，我們將竭誠為您尋醫問藥、排憂解難;如果您是健康或亞健康人羣，醫院是為您提供預防、保健知識的知心朋友;如果您是院內職工、同行，醫院也是我們便捷的互相溝通平台。信息時代，互聯網使人與人之間距離越來越近，我們希望各個臨牀科室宣傳自己的專科專家，各職能部門告訴大家為全院職工所做的工作。我們也期望通過網絡平台，對醫院的各項工作提出您寶貴的意見、建議和要求，以便我們改進工作、完善服務，提高醫院整體服務水平，使醫院的各項工作再上新台階。

最後，再次向全市人民和醫院全體同仁，以及你們的家人致以最美好的新年祝福!

新上任衞生院院長講話 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好!

在市衞生局，醫管局的大力支持和幫助下，成都市第三人民醫院雙楠醫院帶着對廣大百姓不盡的人文關懷，在大家的熱情關注與期盼中開業了。

首先讓我代表雙楠醫院歡迎各位領導、各位嘉賓、各位同行及朋友，在百忙中光臨我院參加開業慶典活動，也在此向在醫院籌建過程中，給予我們在工作中大力支持的諸多有關部門及領導表示誠摯衷心的感謝!

成都市第三人民醫院雙楠醫院佔地面積約35.6畝，總建築面積9萬餘平方米，規劃編制牀位1200張，項目總投資6億元人民幣。醫院第一期開放牀位500張，建築面積3.7萬平方米，有地下1層，地面10層建築。醫院按三級甲等醫院標準設置，設有婦科、產科、兒科、新生兒科、內科、外科、急診科以及相關輔助科室，在醫院各方面條件得到提升的同時，雙楠醫院定位高端，立足高起點，與美國GE公司、德國西門子、日本東芝等國際公司合作，引進頂尖大型醫療設備。培育優秀文化，打造卓越團隊，構建安全平台，樹立誠信意識，安全高效創一流業績。

我們相信，醫院憑藉精湛的醫術、高尚的醫德和雄厚的實力，不斷學習、日益創新，必將為我市其它民營醫院的發展提供新的管理經驗，必將為我市及周邊地區的人民提供良好的醫療服務。人民健康，人民滿意，人民放心，是我們醫療衞生系統不懈的追求，更是我們構建和諧社會的重要內容，隨着人民生活的不斷提高和衞生現代化建設步伐的不斷加快，對提高醫療衞生服務水平和整體競爭力提出了更高的要求。

x在十一屆全國人大五次會議上的政府工作報告中指出，要切實保障和改善民生要大力推進醫藥衞生事業改革發展。加快健全全民醫保體系，鞏固擴大基本醫保覆蓋面，提高基本醫療保障水平和管理服務水平。我們將認真貫徹x的思想，秉承"大醫精誠，厚德積善"的理念，充分利用自身的設備、技術及專家資源優勢，將不遺餘力與醫院廣大同仁攜手並進、精誠合作，共同開創雙楠醫院的新天地。

醫院新建完成，我們的工作也剛剛起步，還需要各位領導、有關部門及醫院同仁的大力支持、指導和指正。我們將懷着為患者負責、為社會負責的精神和對社會各界感謝的心情，誠懇接受大家的監督批評，不斷改進我們的工作，早日實現爭創品牌醫院的目標，為構建和諧社會盡一份我們的力量。

我們殷切希望，醫院的各位同仁，時刻堅持以人為本，牢記便民理念，抓住機遇，鋭意開拓，強化醫療質量管理，增強醫院整體實力，以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的醫術，將對工作的執着追求融化滲透到腳踏實地的工作中，用自己的青春和智慧為廣大患者服務。為我市醫療衞生事業的發展作出積極貢獻!

我的發言到此完畢，祝出席今天會議的領導嘉賓和醫院同行身體健康、工作順利! 謝謝大家!

新上任衞生院院長講話 篇8

興山縣福利院院長 黃先崇

尊敬的袁縣長、各位老領導、同志們：

今天是個特殊的日子，陽曆9月9日，我們提前過重陽節，尤其值得高興的是，今天我們福利院迎來了縣委政府的領導，更迎來了縣老年書法家協會和老年管絃樂隊的藝術家們，使我們福利院蓬蓽生輝，在此，我謹代表縣福利院10多名工作人員和90多名老人，對各位領導、各位貴賓的到來表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!感謝你們對全縣老年福利事業的關注、關心與關愛!

興山縣福利院創建於 年 月，座落於美麗的新縣城，環境優美，交通便捷。院內佔地面積 餘畝，建築面積 平方米，主要承擔着全縣部分鄉鎮和古夫鎮的“三無”老人、“五保老人”的集中供養工作。全院按功能設置劃分為養護樓、優撫樓、生活樓和活動樓，目前在院老人 餘名。建院 多年來，在各級黨委政府的領導和社會各界的關心幫助下，經過全院幹部職工的共同努力，福利院不斷髮展壯大，已成為一所功能齊備、設施一流的綜合性社會福利機構。

縣福利院始終以科學發展觀為統領，堅持“把孝心獻給老人，讓老人生活舒心;把放心送給社會，讓社會充滿愛心”的服務理念，以把福利院建設成為老人滿意、政府滿意和社會滿意的和諧家園為服務目標，不斷增強全院幹部職工的服務意識，進一步推動整體服務質量上水平，積極打造為老服務品牌。結合工作實際，提煉出了以“五心”理念和“三服務”要求為保障的服務品牌。全院對服務對象實行個案護理與分級護理，建立起醫療保健、急救、慢性病康復、健康教育、醫療保險等五條保障線，為孤寡老人開展心理疏導等項目，組織開展豐富多彩的康體娛樂活動，為實現福利院各項工作又好又快發展找準方向，提供抓手，使福利院走上了健康發展的道路，切實實現老有所養，老有所醫、老有所學、老有所樂的養老目標。

目前，福利院已形成隊伍逐步專業化、管理逐步科學化、服務更加優質化、院內環境花園化的格局，得到了各級領導和社會各界的關注，今天，縣領導以及老年書法家協會和樂隊的老同志們親臨我院，為院民們送來文化大餐和真心關愛，就是一個很好的例證，我們一定以此為契機，進一步完善設施、強化服務、規範管理，一定會一如既往地奉獻自己的勤勞、智慧和愛心，為孤寡老人提供最優質的服務，努力打造服務對象滿意、政府滿意、社會滿意的愛心家園!

最後，再一次感謝各位領導、同志們對我院的關心與支持，同時，也希望各位愛心人士給予孤寡老人更多的支持和關注，攜手並肩，共同創造興山老年人福利事業的美好明天!

謝謝大家!

新上任衞生院院長講話 篇9

󰀀尊敬的各位老師，各位家長，親愛的同學們：

󰀀大家下午好!

󰀀剛才，在為畢業生同學頒發第一張校友卡的時候，我忽然意識到，時間過得真快，又到了跟畢業的同學們説再見的時候了。同學們以前也許參加過歡送師兄師姐的活動，或者在網站媒體上看到過各式各樣的畢業典禮，只不過那時你們都還只是旁觀者，無法真正體會畢業同學們複雜的內心世界。而今天，你們自己終於成為了主角。作為院長，我平時會有很多不同場合的講話和致辭，但其中最讓我最珍惜的就是一年裏固定的兩次面對同學們的致辭：一次是各位作為新生初入法學院之時，我在開學典禮上的歡迎辭;另一次就是在大家即將走出校園、成為法學院校友的畢業典禮上的歡送辭。在這裏，我首先要説，在法學院xx屆全體808位畢業生即將離開校園、走向社會的時候，我代表法學院，向你們表示熱烈的祝賀!向為學院教學、管理等各項工作付出辛勞和努力的老師們表示由衷的謝意!同時，還要向為學生成長付出心血的各位家長、為人大法學院發展提供支持的社會各界人士表示真誠的感謝!

󰀀同學們，作為法學院的老師和院長，我很願意在這樣的場合跟你們進行坦誠的、平等的交流，講一些我的心裏話。在即將走出校園的此時此刻，我特別想知道你們最大的困惑是什麼?你對社會又有怎樣的期待?我想知道，當你回顧在人大法學院度過的每一天的時候，這個學院帶給你的知識和道德修養多不多?法學院的培養模式是不是達到了你入學時的期待?我是否忠實地兑現了在開學典禮上説過的法學院為你們提供中國最好的法學教育的承諾?我還想知道，學院的就業指導工作做得是否到位?你是否找到了滿意的工作?太多的東西是我希望瞭解的。儘管法學院已經做了很多努力，但是離你們的要求難免還有差距。希望你們能把對學院的意見和建議留給我們，讓咱們的法學院不斷完善、不斷壯大，真正成為一所受人尊敬的世界一流法學院。因為人大法學院永遠都會是你們最值得留戀的精神家園!

󰀀回顧法學院走過的60多年曆程和取得成就，回顧大家的校園生活，我們心中對於60多年來艱苦創業的老前輩、老師們，充滿了無限的感激之情。我們這所法學院擁有着令人自豪的教師團隊，希望你們記住那些曾給你們上過課的老師,和那些雖沒有直接上過課，但為法學院發展做出貢獻的老師們，還有去世的老師們。因為你們分享和感受的法學院價值、自豪中凝聚着他們的貢獻和期待。在你們學習期間，一些可親可敬的老師先後離我們而去。特別是今年1月逝世的老院長xx教授，他在擔任法律系系主任、法學院院長、名譽院長期間，嘔心瀝血，為法學院取得今天的輝煌成就傾注了所有的心血。他們雖然走了，但留給我們太多的學術遺產，他們把很多美好的記憶留給了我們。我們今天分享的成就、自豪與自信是所有熱愛法學院的老師、同學和校友們共同創造的。你們雖然畢業了，但你們不是法學院發展的旁觀者，而是真正的主人，社會將通過你們來評價、檢驗人大法學院履行的社會責任。我們的表現已經不是純粹的個體行為，而屬於法學院這個共同體，我們不能辜負老師們的期望，包括已經去世的老師們，希望同學們永遠記住他們的貢獻，永遠懷念他們。

󰀀對於一個追求建設成受人尊敬的法學院為目標的學院來説，她的成功得益於歷屆畢業生贏得的社會聲譽。法學院一直希望她的畢業生具有深厚的人文情懷，追求真理、崇尚法治、服務社會，承擔一流法學院畢業生的社會責任。沒有社會責任的法學院是沒有生命力的，我們這個時代，一些法學院的硬件越來越好，規模越來越大，但真正支撐一所法學院的精神、道德、倫理和責任感等軟件卻越來越差，我甚至懷疑，我們是不是正在喪失法學院的精神、價值與道德?我們知道，法律職業絕不僅僅是一個註冊登記的概念，而主要是一個內心認同和道德確信的過程。我們應該相信，只有捍衞正義、維護法律的尊嚴和神聖性，才能彰顯人的理性、主體性以及人在社會中崇高的價值目標。

󰀀同學們知道嗎?你們從即日起畢業，還會有一個特殊的法律人身份——你們是法學院經歷一個甲子之後的首屆畢業生，也可以説是法學院重新創業第一年的畢業生。你們很幸運，參與了法學院六十週年院慶的活動，接受了法學院文化的洗禮。院慶期間，很多老校友遠道而來，那感人的一幕幕情景讓我深有感觸、特別感動。握着白髮蒼蒼的老校友的手，我感受到的是照片與文字無法承載的温暖情懷。相信大家和我一樣，除了感受到法學院60年來的歷史與輝煌，更深刻的體會便是法學院和全體學生之間跨越時空、連接心靈的這種濃厚的法律人情懷。這種情懷、情感，以前是、現在是、以後也將繼續是人大法學院凝聚人心、不斷髮展的精神動力。

󰀀我們將與大家一道，共同建立、完善法學院校友文化。在世界著名的大學中，比如我們熟知的耶魯大學、哈佛大學、牛津大學等等，支撐他們建設與發展的人力、物力和社會資源，主要不是來自於政府，而是來自於校友。大家平時也一定會注意到，無論在學術交流還是在求職面試的時候，我們都會特別注意到彼此身上相同的標籤，那名片就是人大法律人。面向未來，我們希望能將人大法學院的校友文化提高到新的層次和水平，以更加靈活多樣的形式將母校的關心和愛護之情傳遞給大家，增強大家對人大法學院的歸屬感。校友文化建設是潛移默化的過程，需要大家尋求共識，共同推動。希望同學們畢業以後繼續關心、支持承載了你們一生中最美好年華的人大法學院，使人大法律人成為一個更有凝聚力和影響力的羣體。 󰀀站在這裏，我感到欣慰的是，在今天社會就業形勢整體上比較嚴峻的情況下，大多數同學都已經找到了比較滿意的工作或者選擇繼續深造。當然，我也能夠體會到大家在求職、就業過程中所經歷的艱辛和無奈，能夠體會到大家面對激烈競爭時的壓力。我們的社會還在轉型過程中，大家都期待社會公信力的恢復，一些制度仍然需要調試和完善。在這樣的背景下，我理解大家在出去找工作、與社會接觸的過程中，可能遇到的問題甚至曾經遭遇過的不公平，這些令人不免產生一些迷茫糾結的情緒。從某種意義上，法律人就是生活在法治理想與現實的衝突過程中，我們的使命就是塑造法治價值，迴應民眾對法治的期待，使法治融入人們的生活，維護社會公平與正義。而為了實現這個目標，我們法律人首先永遠不要失去對自己的信心，永遠不要失去對社會發展進步的信心。

󰀀今年四月，我曾訪問雅典大學，與雅典大學法學院院長討論過法學以及法學院社會價值問題。這所建於1837年的大學最初的專業就是法學、醫學和神學(宗教學)三個專業。法學調整人的社會關係，以解除其社會生活中的痛苦;醫學解剖和研究人的生理疾患，以解除其肉體上的痛苦;神學(宗教學)討論天人關係和靈魂問題，以解除其精神上的痛苦。三大學科分別代表着當時自然科學、社會科學和人文歷史傳統的最高水平，為近代世界的轉型發展做出了巨大貢獻。至今這所大學還珍藏着一張人體解剖牀，900多年前，人就是在這張牀上第一次被醫學解剖的，醫學家看到它就看到了近代醫學的起源;而法律人就看到了使人成其為人的證據，因為人能夠被解剖就證明人從上帝那裏被解放出來了，人的社會主體地位復活了，人開始被關愛和尊重了。我們選擇了為社會解除痛苦的充滿專業精神的職業，希望大家走上工作崗位後，甚至握有一些權力的時候，請不要失去你在這裏樹立的法治理想，始終不要放棄你對公平正義的認同和追求。

󰀀同學們，你們很快就要離開這個校園。還讓我特別牽掛的是，我瞭解到目前還有十幾位同學沒有完全落實工作。你們此刻的心情可能比其他同學更加複雜。但你們要知道，你們是中國最優秀的法學院的畢業生。現在的不確定只是暫時的，你當它是挫折也好，當它是等待更好的機會也罷，只要有信心、有毅力，困難挫折更能體現出人大法律人的才華、能力和品格。

新上任衞生院院長講話 篇10

各位同志們，

這次民主生活會的主題是：“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”，學習和實踐科學發展觀。本着批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，我就20xx年的工作情況彙報如下：

一、20xx年1—10月份業務收入98萬元，同比增長20%;二、以學習和實踐科學發展觀為前提，大力宣傳和開展創先爭優活動;三、以學習和實踐科學發展觀為基礎，狠抓農村基本公共衞生服務均等化工作，並且取得了優秀的成績;四、婦保工作：本院住院分娩2例，直補2例，發放葉酸240瓶。五、計免工作：預防接種針次1900餘針，結核病人新發塗陽2例，塗陰3例;六、基本藥物制度已逐步實施。

雖然20xx年的工作取得卓越的成績，各項工作得到 了上級的充分肯定，也獲得了羣眾的一致好評，但我認為自己還有很多不足的地方，一、學習有待於進一步提高;二、工作方法有待於進一步創新;三、進一步深入基層獲得民心。

針對以上問題要求如下：一、是不斷深入解放思想，推動科學發展，認真研究工作中出現的新情況，積極探索醫院管理新措施，認真解決平常遇到的各種問題，不斷實現醫療工作的新突破;二、突出醫改工作，狠抓基本藥物制度，狠抓基本公共衞生服務均等化，狠抓新農合工作;三、是強化服務水平，創建羣眾滿意醫院;四、加強醫療專業技術人員培訓，提高隊伍素質;五、是改進作風，加強黨風兼政建設，深入學習科學發展觀。

新上任衞生院院長講話 篇11

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!今天很高興參與XX鄉鎮衞生院院長原崗競聘演講，我不敢奢求什麼，只想我用誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我，我將深入反省，不斷總結，絕不辜負大家對我的殷切希望，在此我願意接受大家對我的考評和挑選。

首先，我叫、今年XX歲、中共黨員、學歷，XX年畢業於醫學院，專業，職稱，工作以來，我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，在工作中任勞任怨、勤奮工作，多次評為先進工作者，今天我大膽參與XX鄉鎮衞生院院長原崗競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我具有前任院長工作經歷，熟悉該院實際工作，可以説老馬識途，輕車路熟

我20xx年4月份擔任衞生院院長職務，在工作中我幹一行，愛一行，努力把工作做得最好，同時不斷完善自己，實現了學歷上的不斷深造，工作上的不斷突破，思維方式的辯證解放，憑藉自己紮實的理論功底和實踐經驗，醫院職工福利待遇及精神面貌得到了極大提高，院容院貌發生了翻天覆地的變化，羣眾滿意度得到了提高，我也連續多年被評為先進工作者，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。

二、我具備成熟幹練、敬業奉獻的精神

現在的我身體健康、精力旺盛、在工作中我吃苦耐勞、敬業奉獻，熱愛醫學工作，平時酷愛學習，心繫科室、情繫病人、勇於拼搏，具有強烈的事業心和責任感，在生活中我處世嚴謹，嚴於律已，寬以待人，善於團結同志，具有良好的協調能力，善於從工作中享受工作帶給自身的快樂和歡笑，在醫院不同崗位工作的這些年不僅提高了我的業務能力也培養了堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。

三、我具有虛心好學、積極進取的精神

我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，具有虛心好學、積極進取的精神，我從一名醫療戰線上的新兵成長為一名醫院領導，我想是什麼成就了我，是我血脈裏流淌的那股勁，是我骨子裏的那份堅持和執着，也得益於領導和同事們的關係和支持。

今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道醫院院長這一職務，任務重，意義深遠，責任重大，若我能夠繼續擔任我將擺正位置，力爭在工作中有新的突破，做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，加快各科室思路轉型，促進各科室科學發展作為工作主線，以創建“人民羣眾滿意醫院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動，

二、我將以身作則，改善就診環境，提高服務意識，方便羣眾就醫，強化科室內部管理，用制度管人，營造一個和諧愉快的科室工作氛圍，提高工作效率。以創建“平安衞生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，加大科技投入，加強人才培養，進一步改善人才結構，加大醫療設備投入，提高醫技水平。

三、我將立足本職，在新醫改下實現五個轉變，由重視醫療服務向重視公共衞生服務轉變;由被動服務向主動服務轉變;由單一評價向綜合評價轉變;由追求經濟效益向追求社會效益轉變;由按人員補助向服務效果轉變，全面提高農村居民健康水平，更好的為人民羣眾服務。想法設法留住人才，提高職工待遇。

尊進的各位領導、同志們!幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今後的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、不斷前進，不斷追求!

謝謝大家，我的演講完畢!

新上任衞生院院長講話 篇12

同志們、朋友們：?

新年鐘聲在耳，新春佳節又至。我們懷着喜慶的心情在此歡聚一堂，辭舊迎新，共賀佳節，倍感親切。我謹代表公司領導和醫院全體領導班子成員向仍然堅持在一線忙碌工作的同志們、向全院職工以及熱愛支持我們事業的職工家屬們致以親切的問候!祝大家新春快樂、身體健康、閤家幸福、萬事如意?剛剛過去的年是極為不平凡的一年，是我院三年基礎建設規劃的第一年，在醫大黨委和科技總公司的正確領導下，在各兄弟單位、社會各界的大力支持下，通過全院幹部職工的共同努力，醫院各項工作取得了全面的發展：辦院條件進一步改善，科室設置更趨合理，醫護質量明顯提高，教學科研取得了突破性進展，經濟效益、社會效益大幅度攀升，全年毛收入一舉突破了萬元，較去年的萬元增長近。河北省神經介入治療中心的成立，標誌着我院精心打造的腦病和血管病兩個重點發展方向，以及河北省內腔鏡診療中心、河北省中西醫結合肝病診療中心兩個中心初具規模。所有這些成績的取得，是我們全院職工團結拼搏、開拓奮進、愛崗敬業、無私奉獻的結果，我代表院領導再次向為醫院的發展做出貢獻、付出心血和汗水的同志們表示衷心的感謝和深深的敬意!

今年是醫療衞生事業改革關鍵的一年，也是我院發展進程中承上啟下的一年，既要保持高速度的發展勢頭，又要為今後的發展打下堅實的基礎。新的機遇、新的挑戰、新的任務在召喚着我們、鞭策着我們、鼓舞着我們。在新的一年裏，我們要以黨的x大精神和的重要思想為指導，以改革發展為動力，進一步創新工作思路，優化管理模式，緊緊圍繞發展壯大醫院這個中心工作，團結一致，同心同德，堅定信心，振奮精神，攻堅破難，開拓奮進，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌紮實工作，不斷加快醫院跨越式發展的步伐，為把我院建設成為醫療、教學、科研全面發展的省級現代化綜合醫院而奮力拼搏!為實現經濟和社會效益的大豐收而努力奮鬥

最後，我再一次祝大家在新的一年裏平安如意，幸福安康!

新上任衞生院院長講話 篇13

各位領導、全院護士同志們：

在這生機盎然的五月，我們即將迎來5〃12國際護士節，今天，我們歡聚一堂，慶祝這一神聖而光輝的節日，值此機會，我謹代表院領導班子向全院日夜奮戰在護理工作崗位上的各位護士致以節日的問候和崇高的敬意，向獲得護理工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

一個世紀前，英國近代護理專業的先驅南丁格爾女士憑着她專業的護理理論知識和豐富的實踐經驗，以及偉大的獻身精神和高度的社會責任感，開創了近代護理專業的先河，成為廣大護士的楷模，我們今天紀念她，就是要學習她那偉大的人格魅力和精深的專業水準。學習她那“燃燒自己、照亮別人”的偉大精神。

護理工作是醫療工作的重要組成部分，護理人員直接服務於病人，與病人接觸密切，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負着重要責任，護理工作質量直接關係到醫療安全和醫療服務質量，在我院52年發展和建設歷程中，護理工作者踏着南丁格爾的足跡，本着救死扶傷的人道主義精神，繼承和發揚護理事業的光榮傳統，在平凡的護理工作崗位上恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，有的犧牲自己的休息時間，有的帶病堅持工作，有的舍小家顧大家，堅守在護理一線，以真誠的“愛心、耐心、細心、責任心”認真對待每一位病人，樹立了白衣天使良好的社會形象，贏得了廣大患者們的讚譽和信賴，也為醫院的建設和發展做了突出貢獻。

同志們：總醫院在集團公司的正確領導下，已進入一個新的、快速發展階段，未來五年，將發生翻天覆地的變化，形勢令人鼓舞，催人奮進，面對壓力和挑戰，面對日益增長的醫療需求，我們任重道遠，我希望我院的白衣天使們，緊跟時代步伐，克服護理工作量大、人員緊張等諸多困難，齊心協力，努力工作，繼續發揚南丁格爾無私奉獻精神，認真學習新業務、新知識、不斷更新知識、更新觀念、立足醫院實際，解放思想，深入實踐、實事求是，與時俱進，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務於病人，讓廣大患者享有質量優良、高效快捷的醫療服務，努力做到“安全零差錯、關愛零距離、服務零投訴”，使自己真正成為病人疾病的克治者、心理的依賴者、精神的寄託者、情感的交流者和健康的守衞者，努力實現護士的人生價值，在工作中再創新佳績，再現新風采。

祝護士同志們節日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!

謝謝!

新上任衞生院院長講話 篇14

尊敬的董事長、董事會和各位領導、各位專家、各位同仁、朋友們大家晚上好!

光陰似箭，我院迎來了建院六週的大喜日子，致此院慶之際，我謹代表醫院領導班子和向董會領導一直關心，支持醫院發展和各位領導、各位同仁。朋友表示衷心感謝，向幾年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院幹部員工真誠地向候，你們辛苦了。也藉此機會，對董事長及董事會各位領導為了增強醫院的文化素養，活躍醫院的文化生活，在經濟x的情況下，拿出大筆資金接這次大型活動，我每次代表全院員工對董事會各位領導表示衷心地感謝!也對房東兄弟幾年來對我們醫院的支持和幫助表示衷心地感謝。

過去幾年來，在董事長和董事會領導直接領導和關心支持下，全院員工以院為家，開拓進取、負重拼搏、精誠團結、愛崗敬業、振興醫院。以人為本、以德興院，打造誠仗、刻苦學習，規範操作、精益求精、竭盡忠誠、注重醫德、以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨《一切為了病人、一切方便病人、一切服務於病人》和三性化《人性化、個性化、親性化》的服務，於患者的需求是我們的責任;患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，為人民的身體健康作出了一定的責獻，迎得了社會各界的高度讚譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是離不開董事長和董事會領導的正確領導和全院員工團結奮鬥，努力拼搏的結果，凝聚養全院幹部職工的心血和汗水，展示了湛江現代男科醫院員工勇於創新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表醫院領導班子向大家表示衷心地感謝，並致崇高的敬意。經過幾年的實踐，總結起來已有業績，也存在不是之處，但也證實了我們當初選定目標是準確的辦院的宗旨下正確的;更加證明了我們是一支不畏艱辛、敢於攀登、志存高遠的優秀團隊。

由於種.種原因，我們此業績存在一定的困難但我們絕不能對當前存在的一此困難就嚇倒和妥協，一定要繼續打造和維護好粵西男科品牌醫院，美好的明天更需要我們用汗水和智慧去描繪，就此，我們要養成良好的工作作風和高度的責任感，齊心協力、精誠團結，做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。繼續發揚我們良好醫德醫風、醫療質量、服務質量，我們這支隊伍才能經得風雨，見得起世面，才能在新時期社會發展的浪潮中勇往直前，乘風破浪，打造更加輝煌的湛江現代男科醫院。

祝大家身體健康!事業有成!家庭幸福!謝謝大家!

新上任衞生院院長講話 篇15

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好!感謝衞生局和同志們給我這樣一次競聘演説的機會。今天我能站在台上競聘演説，不管是否上崗，首先是用自己的實際行動來支持衞生院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭。我要競爭的崗位是：阿克陶鎮衞生院院長。

一、個人簡歷

我叫阿不都那斯〃阿不力米提，42歲，中共黨員，醫師，1994年7月畢業於喀什衞校，1995年3月參加工作，1995年--20xx年鎮衞生院工作，20xx年--20xx年縣維吾爾醫醫院工作，任副院長，20xx年至今任社區服務中心主任。

我長期在內科臨牀第一線工作，取得了一定的成績。多次被衞生局、單位評為先進個人。

二、本人蔘加院長職位競聘所具備的條件

1、有較強的思想政治素質。

2、擔任、副院長、主任重要職務，具有一定的影響力。

3、具有較強的組織能力和社交能力。

4、具有多年的中層幹部管理經驗，有較強的綜合管理能力。

5、為人正直，作風正派，不謀私利，具有強烈的事業心和高度的工作責任感。

三、要做好以下幾點。

一是圍繞中心，服務大局。

我將緊緊圍繞衞生院工作，貫徹執行上級決策，統籌安排衞生防疫、醫療業務、管理服務、建設等各項工作，創造良好的經濟效益和社會效益。要高度重視醫改工作，成立醫改工作領導小組，制定實施方案，明確醫改工作目標，加強績效考核，將員工工作數量，工作質量，工作業績，職業道德，羣眾滿意度等工資掛鈎，完善分配製度，調動本院職工的積極性;要堅決執行國家基本藥物制度，實現零差價，維護好羣眾利益;要高度重視醫療服務工作，單獨建立一支服務隊伍，專門從事外訪、體檢、健康檔案管理等工作，推進衞生服務向專業化、標準化、正規化方向發展。

二是加強硬件建設，強化內部管理。

結合國家政策，爭取上級資金支持，適當添置硬件設備，做好所有設備和基礎設施的保養工作，進一步改善醫療條件;要結合實際，進一步完善人財物、薪資福利分配、設備管理、安全管理、勞動紀律等基礎制度，力行節約，以最小的投入換取最大的收益，提高管理運行質量。

三是多措並舉，打造業務精湛、思想過硬的基層衞生隊伍。 人力資源是第一大資源，對於衞生院的可持續發展具有決定性意義。要積極與上級部門、大型醫院、醫學院等加強聯繫，積極為醫務人員專業培訓爭取更多的機會;要適當放寬政策，積極支持人員外出參加在職教育;要合理配置人才資源，給人才留下發揮才華的空間，做到人盡其才，惜才愛才;要出台激勵措施，激發人員創業幹事和科研的熱情;要以崗位輪換、內部培訓、結對幫扶等形式培養全科醫師，實現多技多能，提高人才利用率;要充分發揮黨政工團各系統的作用，強化思想教育，提高職業道德素質，打造業務精湛、思想過硬的基層衞生隊伍。 四是創新思路，創建人民羣眾滿意的和諧衞生院。

要優化服務流程，提高隊伍服務意識和責任意識;定期召開醫患交流會議，健全醫患溝通機制，以到位的溝通和優質服務，堅決杜絕醫療事故，儘量避免醫療糾紛;同時，要與衞生局、社區等加強聯繫，為衞生院發展創造寬鬆的外部環境，一旦產生醫療糾紛，利用各類社會資源快速化解。同時，開展衞生院文化建設，組織豐富多彩的宣傳教育和文娛活動，營造團結協作、積極健康的氛圍，激發職工工作積極性，提升衞生院的社會形象，創建人民羣眾和職工都滿意的和諧衞生院。

最後，我衷心地感謝領導給我一個參與競爭的機會。我以平常心參與競爭，也將以平常心態對待競選結果。

謝謝大家!

新上任衞生院院長講話 篇16

尊敬的各位領導、嘉賓，親愛的老師、同學們：

大家晚上好!

在這個美好的夜晚，在這片美麗的紅土地上，我們迎來了建築工程學院 20xx屆畢業晚會。朝夕耕耘，圖春華秋實;十年寒窗，求學有所用。過去的幾年，你們和建築工程學院共同成長，12棟教學樓下有你們讀書的身影，北區籃球場有你們成長的記憶，菁菁校園裏留下了你們永恆的足跡。在這裏，你們學習到了紮實的專業知識，掌握到了熟練的專業技能，培養和鍛鍊了各方面的能力。如今，你們即將圓滿完成自己的學業，告別美麗的校園，告別可親可敬的老師，告別朝夕相處的同學，開始嶄新的旅程，接受社會的洗禮，迎接人生的挑戰。在此，我謹代表學院全體老師向即將踏上人生新的征程的畢業生們表示熱烈的祝賀和衷心的祝願!同時，向為我院教育教學工作付出辛勤勞動的教職工們致以崇高的敬意!

今天站在這裏，我能感受到台下一種強大的氣場撲面而來，我想這就是青春所傳遞出來的活力與正能量，青春的歲月有快樂有痛苦，有堅定有迷茫，有自信有彷徨，有輝煌有感傷，不管怎樣，十年、二十年後，青春留給我們的記憶都只會變成唯一的一個詞：美好。正如《致青春》和《中國合夥人》中給我們帶來的不僅有回味，還有感動。從明天開始，你們中的大多數人都將徹底告別校園生活，在社會中摸爬滾打。作為老師，我想送給你們無限的祝願。

畢業是一道界，畢業前的世界是一個透明的世界，在這個世界裏規則一目瞭然，道路一目瞭然，對於優秀和成功的定義也一目瞭然。

大學的意義在於告訴你們，你們可以用自己的方式，用激情和灑脱在這條道路上行走，完成人生中最美好的階段之一——大學。但是在畢業後，如果你們依然希望有老師來給你們講解所有預設好的規則，希望腳下是一望無際的康莊大道的話，你或許會感到失望，或許會因為現實而遍體鱗傷。作為母校的老師和過來人，我要給你們的建議是，做好準備，換一種活着的方式，把握好人生的方向，創造自己的人生，以更高的目標去成就一番大事業，做國家的棟樑之才。 並且要記住，建築工程學院永遠是你們的家，母校老師永遠是你們的家人。幾年的大學生活轉瞬即逝，但它終將成為你們人生中最濃墨重彩的一筆。無論大家即將踏上怎樣的征程，我都希望大家愛崗敬業，勤勤懇懇，腳踏實地，幹一行愛一行，在工作中學會與同事團結合作，和諧共處，在平凡的工作崗位上建功立業，在埋頭苦幹的磨練中，揚建築精神，不斷進取，鵬程萬里!

最後，我想以一首改編的詩來結束我的講話：你留校或者離校，母校就在那裏，不漂不移;你讀研或者就業，老師就在那裏，不忘不棄;你出國或者回家，同學就在那裏，不捨不離。常來母校這裏，或者，讓母校住進你的心裏。

謝謝大家!

新上任衞生院院長講話 篇17

尊敬的各位領導、各位評委、在坐的各位同事：

你們好!我叫，今年42歲，學歷，主治醫師，現任衞生院院長，從事了20多年的農村基層衞生工作，到這個年齡了來參加這次院長崗位競聘，不來感到可惜，40歲正是人生風華正茂之時，來了也覺得過意不去，我倘若競聘成功了有人必將失去了成功的機會，這次來競聘院長職位，我滿懷信心，我帶來了我制勝法寶—蒼白的頭髮，在這裏展示給你們，你們看到了這就看出了我工作勤勞勤懇，也會為我所感動，四十多歲的人已將變成一個感人的白髮蒼蒼的老人了呀。這僅僅是外表而已，但我今天還要説出我真實競聘優勢：

第一、我具有豐富的臨牀工作經驗和專業知識。1990年參加工作，先後在中心衞生院、第二人民醫院工作，同時在*人民醫院外科、骨科進修一年，通過20多年的磨鍊，我的業務水平在鄉鎮衞生院中處於領先地位，對農村常見病、多發病的診治積累了豐富的臨牀經驗，為此曾當過第二人民醫院內科副主任，醫教科副主任，對醫療質量管理，公共衞生管理知識十分熟悉。

第二、具有駕馭鄉鎮衞生院全面工作的能力。從20xx年11月份開始擔任了*鄉衞生院院長，對衞生院的基本醫療和農村公共衞生工作能做到有計劃、有組織的協調和運作，使衞生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用，優質高效地完成各項工作任務。我院的農村公共衞生工作，已經逐步規範化，在20xx年的農村公共衞生工作考核中，取得全縣第三名;我院的醫療管理工作也已經規範化，我院在縣內鄉級衞生院是第一家開展醫療器械消毒效果監測工作，我院的護理質控以及醫院感染管理質控，多次得到上級質控組的表揚和肯定。醫務人員的業務素質也有了很大的提高，近三年每個年輕醫務人員都已經派到上級醫院進修了一次，在去年的全員業務考試中，我院的平均成績在三類單位中，位於第二名。

第三、具有高尚的醫德和良好的工作作風。我做事認真、誠實守信、待人真誠、勇於承擔責任，在日常工作中做到尊重病人、尊重職工，處處以病人為中心，做工作時以身作則，身先士卒，同時也能充分調動每位職工的積極性，在人員十分緊缺情況下，能合理安排職工休息與工作，這幾年全院門診人次、業務收入大增，醫院在羣眾中滿意度也明顯提高。

第四、具有任勞任怨的優良品質，我把醫院當成家。由於人員缺，全年幾乎沒有休息天，除了開會外均在醫院守着崗位。

這次崗位競聘，給了我們大家一個公平競爭的機遇和展示自我的舞台。如果我能得到大家的信任和支持。在今後的工作中我決心做到：

首先，以人為本，勤政為民。作為一名優秀的院長，對以人為本理解，包涵有兩層含義，不單是醫務人員，更應該是全鄉所有的村民。醫務人員、村民都是我們鄉衞生院發展的根本。現在，我們的衞生院存在着人才缺乏，人員素質低，同時也留不住人，長期以來，衞生院設備簡陋、待遇低下，致使稍有才能的人員，都紛紛跳槽，加劇了衞生人才匱乏的惡性循環，我們必須要想辦法留住醫務人員，同時提高醫務人員素質。留住人才，首先要改善醫務人員工資待遇，第二，如果給不了職工物質上的滿足，就要想辦法在精神上滿足職工，拓展醫務人員的個人發展空間。

同時，瞭解村民，為他們提供優質的服務，讓農民信任，更是我們工作的重中之重。

第二，加強自身建設 樹立新形象。鄉衞生院的建設我認為應從以下幾方面着手：一是保證一定量的技術骨幹，通過各種方式，培養一批能保證村民基本醫療需求的醫務人員。二是根據鄉衞生院的實際情況，做好鄉衞生院重點發展方向，我不提倡高端技術，但我們要有能力解決農村常見病、多發病，要有能力解決急症、重症病人在我們衞生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衞生行政部門，做好新醫改制度的實施，做實、做細農村公共衞生工作，在緩解當地“看病難、看病貴”的問題上，貢獻我們衞生院應盡的一份職責。

第三，堅持要以業務為主，管理為副。要在不同的時間扮演着不同角色，不同的職責，切實履行起、履行好院長職責。一方面必須加強自身業務和理論學習，另一方面要加強領導藝術、財務等方面管理知識學習。院長要帶頭創造濃厚的學習氣氛。同時要做好個人、醫院定位。我知道自己該做什麼不該做什麼，樂於奉獻，不搞攀比，做到言正行正身正，管理自己的“一陣子”，又要管好自己的一輩子。

第四，做好員工滿意的協調員。團結產生力量，凝集誕生希望。以政治統一職工思想，以嚴明的制度管理職工勞動紀律，以合理的分配激勵職工幹勁，以學習進修提高職工專業素質，

尊敬的各位領導、各位評委，請你們支持我、信任我，相信我，沒錯的!

我的演講完畢。謝謝大家!

新上任衞生院院長講話 篇18

同志們：

今天二附院在這裏召開_年工作及創建三甲醫院動員大會，我認為非常及時，很有必要，等會張院長還要與各科室簽訂責任狀，可以看出二附院黨委和行政對這次會議的召開是高度重視並精心準備的。在2月5日～7日，二附院還專門組織全體科主任、護士長和職能部門負責人，召開了_年工作務虛會。一年之計在於春，及早的謀劃全年發展目標，分解工作任務，對二附院發展來説是十分重要的。

在過去的一年裏，二附院全體人員一心撲在工作崗位上，辛勤工作，並通過自己的勞動，開創了良好局面，取得了喜人的業績，“兩個效益”都有突破，能在短短一年時間內實現開放牀位873張，年門診量22萬人次，相當不容易。記得在_年二附院開業動員大會上，我曾對大家説過：“你們要從建設指揮部手中接好這根接力棒”，今天，可以自豪地説，你們做到了，校黨委對你們的工作與成績是肯定和滿意的，你們沒有辜負校黨委和行政的重託。二附院在全省已有了一定的社會影響力，備受同行及各界關注，為大學的發展作出了重要貢獻，也為大學在全省乃至國內外贏得一片讚譽聲。在此，我代表校黨委和行政，代表學軍校長向你們，並通過你們向全院醫護員工表示親切的慰問和衷心的感謝。

回顧這些成績是令人振奮的，但更重要的是總結經驗，查找不足，在新的一年裏能有更大的突破和發展。二附院_年工作要點已經出台了，其中一個十分重要的任務就是創建三甲醫院，剛剛聽了新書院長的動員報告，內容全面，目標明確，措施具體。這裏，我就二附院的發展講幾點希望和要求：

一、要堅持以科學發展觀為指導，統領醫院發展全局

科學發展觀是一個系統全面的科學理論，堅持科學發展觀就是要不斷地發現規律，總結規律，逐步提高運用科學發展觀指導實踐的本領。從去年3月份開始，二附院按照校黨委的統一部署，深入開展了學習實踐科學發展觀活動，收到了良好的效果。實踐有力地證明了只有堅持科學發展觀，才能實現醫院又好又快發展。學習實踐活動雖已結束，但不意味着學習的腳步就此停止，院領導班子必須繼續堅持以科學發展觀為指導，進一步解放思想、凝心聚力、大膽創新，把步子邁地更大一些，思路更寬一些，針對制約醫院發展的瓶頸問題，用發展統領醫院的全局。要深入學習貫徹黨的_屆四中全會精神，把學習理論同解決思想認識問題和發展問題緊密聯繫起來，切實做到學以致用、用有所成;要繼續查找制約醫院發展的突出問題，特別是與三甲醫院相比還存在的差距和問題;領導班子成員要學會用先進的理論知識武裝自己的頭腦，以改革創新的精神推進醫院發展，抓好頂層設計，精心編制好醫院發展的“_”規劃，正確把握醫院發展方向。

二、要進一步加強黨建工作力度，提升科學管理水平

加強和改進醫院黨建工作，是新形勢下醫院黨務工作必須探討和解決的一個重要課題。二附院是一所全新的醫院，更需要規範黨建工作，提升黨建水平，更好地發揮黨組織的政治核心作用，着力建設學習型黨組織。去年，學校利用幾個月的時間，專門舉辦了二級機構黨政負責人培訓班，其目的就是要進一步加強學習，提高綜合素質;要管方向、抓大事，提高行政與管理;要堅持民主集中制，加強團結，密切合作。希望二附院黨政領導班子認真領會這次培訓班的目的和意義，從加強自身建設做起，進一步解放思想，更新觀念，增強班子成員的理論水平，與國內外先進管理理念接軌。同時，院黨委要對全院黨員隊伍現狀進行一次認真細緻的摸底調查，總結經驗，查找問題，傾聽意見和建議，切實加強黨支部的建設和黨員教育，夯實基礎工程，充分發揮黨員在醫療、教學、科研的模範帶頭作用，進一步改進服務態度、提高服務質量。進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。要花大力氣通過加強黨的基層組織建設，加大思政工作的力度，在醫院進一步營造“仁愛、濟世、良醫、康民”的文化氛圍。