衞生院院長講話稿範文（精選14篇）

衞生院院長講話稿範文 篇1

各位領導、同志們：下午好!

20xx年2月16日，正安縣衞生和食品藥品安全工作大會如期舉行，我院有朱文元院長、馮建羣院長、馮亞蘭院長及我參加這次會議。下面我將這次會議精神作簡單的傳達。

王局長的講話主題是：盯緊目標、紮實工作，促進衞生及食品藥品安全工作又好又快發展，從他的講話中我們理解到盯緊目標、紮實工作，我院已經簽定了綜合目標責任書，今年的工作就主要圍繞這一責任書開展，會後，按要求上交了綜合目標承諾書。下面對我院去年我工作情況回顧一下：

一、回顧情況

1、自公共衞生服務工作。至20xx年以來，我院康健檔案的建制共完成40053人，總人口為73880，佔全鎮人口的 55%。還有33827份資料沒有建制和錄入，這項工作今年是要全面完成的。

2、計劃免疫工作，在計劃免疫中，完成各項指標率，提高AFP病例監測報告，完成了脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。

3、 婦幼衞生工作，認真抓好“一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產婦和兒童的系統管理，使孕產婦的系統管理率達85%以上， 消毒接生率100%，兒童的系統管理率達75%。

5、愛嬰醫院複審工作順利通過。 加強醫院自身建設，提高醫療服務水平 加強醫院自身建設。

通過對20xx年工作的簡單回顧，認真總結經驗，為今年的工作能更好更快的進一大步打下良好基礎。下面，就針對我鎮衞生工作實際情況作具體安排和部署。

二、20xx年工作重點

1、對10個責任狀作解釋並具體安排

《正安縣衞生和食品藥品監督管理局20xx年衞生和食品藥品工作安排意見》全面、系統地總結安排都署了今年的工作，各鄉鎮並認真學習簽定了以下10個責任狀，這是一系常規工作，希望大家根據各村的實際情況按文件要求執行。

《20xx年衞生系統黨員領導幹黨風廉政建設責任狀》、《正安縣醫療單位糾風工作目標責任狀》、《安全生產目標責任狀》、《正安衞生系統消防安全目標管理責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《維護穩定工作責任狀》、《 “普法依法治理”責任狀》、《20xx年綜合治理出生人口性別比責任狀》、《20xx年禁毒工作責任狀》、《20xx年制止濫辦酒席責任狀》。這10個責任狀都是我們日常工作中要做的，我院針對上級部門簽發的這一系責任狀，結合我鎮實際情況也制定出相應的責任狀，前面我們的村醫生也簽定了一部會，今天會後補籤還沒有鑑定到的，責任狀上明確了我們的工作目標、任務、內容，年終考核也是按上面的內容一項一項的核查。日常工作不能忽視，由其要指出的是安全生產責任狀，大家要好好把握，前幾天道真縣至大謙中巴車出了事故，靠成13人死亡，對於安全事故我們不要等到教訓，只希望在已經發生的事件中總結經驗。

2、實施基本藥物制度，這是我們今年的一項重大工作，村衞生室實施基藥在這我們這裏也還是初級探索階段，良好的開展是成功的一半，如果我們開始對這項工作沒有能理清思路，沒有執行到底，那就不能體現出實施基本藥物的好處，對後面的工作也是不好做的。

各村的清點工作。各村要制定村衞生室舊藥品清點、處理方案，對新進藥物的購進、台帳、資金等管理制定計劃，做好各村衞生室藥物購進、處理等工作，藥物銷售、去向、登記等相關記錄。做到藥品三個100%，積極學習新醫改政策，紮實、穩妥搞好一線基本藥物的改革。

各村要指定會計人員主要負責基本藥物上報注帳，登記記錄，要與鎮衞生院的會計員協調做好實施基本藥物的相關帳務，鎮衞生院會計員要做好村衞生室帳務與上級部門及相關部門的銜接工作，做好帳務工作。

3、基本公共衞生服務質量和管理工作是一項非常重要的工作，要做好居民健康檔案紙質資料，書寫要規範、清晰、完整。鎮衞生院分管領導由其是要注意安排好對舊資料清點、整理、歸正、存檔工作，制定對還沒有進行居民健康檔案建檔工作的安排計劃。

建立建全健康教育宣傳、老年人保健、孕產婦保健、兒童保健、農村婦女兩癌檢查工作的相關資料，按時按要求做好上報工作。這些工作各分管副院長都要與村衞生室簽定責任狀，責任狀要明確工作目的、清楚工作內容、規定上報時間、明白工作任務。

制定公共衞考核方案，使考核結果與經費投入和個人獎勵掛鈎，簽定公共衞生責任狀、婦幼衞生工作責任狀、居民健康檔案建檔工作責任狀等相關工作責任狀，保證工作順利有效的按質按量的完成。

4、做好免疫規劃、傳染病防治、慢性病管理以及15歲以下人羣補種乙肝疫苗工作。分管該項工作的副院長要做好嚴格執行疫情監測、報告制度。突出重點疾病防控及突發公共衞生事件處置和救災防病工作。重點抓好免疫規劃工作，制定實施方案並保證能切實有效地實施，簽定相關工作目標責任狀，堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，做好村衞生室的指導工作。

做好配合縣衞生和食品藥品監督管理局爭取的項目資金對我院危房改造的前期工作，負責協調好還在危房裏住的在、離、退體職工的住宿，使職工能住得放心，做得安心，才能工作發盡心。

三、加強規模工作

嚴格按要求執行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二7三5六6”模式實施方案、工作計劃，把該項工作落到實處。

清理不符合基本標準的個體診所，制定了《嚴厲打擊非法個體診所的清掃運動》的實施方案、責任狀。通過對村衞生室下達任務、下鄉對羣眾明查暗方，確定不標準的個體診所、非法行醫、異地行醫、江湖遊醫、非衞生技術人員開展診療活動的名單，納入黑名單管理。及時與上級相關部門銜接進行徹底清理。

加強創建“優質服務活動”、“法制建設年”、義診活動等工作。

完善好下鄉督導工作，做到督導工作重在內容而非只存形式，使監督與指導並存，相互統一，有監督有指導才能發現問題，才能解決問題，才能促進發展。

四、堅持長期工作

認真做好雙向轉診工作，我們的雙向轉診已成為從村到鎮、鎮到縣的三級轉診工作，在實施方案上都明確了各村轉診的條件，各村衞生村、院職業科室要積極的動作起來。

加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

堅持做好其他相關的長期工作，努力為正安縣醫療衞生事業的發展作出貢獻，努力接收新知識，創造新發展是我們的總體目標和宗旨。是“人人享有基本醫療衞生服務”，全心全意為人民服務成為現實。

衞生院院長講話稿範文 篇2

尊敬的各位領導、評委：

大家，上午好!我叫 ，來自團結瑤族鄉衞生院。我很榮幸能參加本次衞生院院長競聘。

首先簡單介紹一下我的工作經歷：

現年36歲，1997年畢業於湘南學院郴州衞校，一直在團結衞生院工作，從事過臨牀，公共衞生、防疫、婦幼、會計工作，現任團結瑤族鄉院長。期間參加湘南學院函授學習，20xx年，20xx年獲得執業醫師資格。

二、我簡要説一下對鄉鎮衞生院發展狀況的認識

這次醫改使我看到了鄉鎮衞生院快速發展的契機，國家實施了基本藥物制度、公共衞生服務、新農合、鄉村一體化建設等等利民興院的政策，改革了鄉鎮衞生院的分配製度，也加大了鄉鎮衞生院的人才培養力度，特別是全科醫師轉崗培訓。使鄉鎮衞生院由市場化醫療服務向公共衞生事業服務的轉型。資興市加大了公共衞生服務和醫院業務經費的投入，績效工資的實施也確保了職工的合理收入，帶動了職工工作的能動性和為老百姓健康服好務的決心。

三、我競聘院長的條件和優勢：

第一、我具有正直的品格、良好的個人修養和求精求細求實的工作作風，這是做好各項工作的前提。院長是醫院各項工作的管理者和組織者，是醫院的一面旗幟，作為一個醫院的最高領導者，首先要學會做人，其次才能談到做事，自己做好人，才能夠為患者和全院職工做好事，在組織管理中要充分發揮人的主觀能動作用、發揮羣體優勢、弘揚團隊精神，只有具備良好的人格修養，才能閃現人性的光輝，展現崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風上，敢想、敢幹，凡是合法的事堅決幹，凡是符合集體利益、羣眾利益的事堅決幹，凡是有利於醫院發展的意見，建議堅決採納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀違規、違法的事堅決抵制。只有這樣，才能凝聚人、感染人，從而把醫院的各項工作做好。

第二、多年的工作鄉鎮經歷，使我比較瞭解鄉鎮衞生院的基本情況。正所謂“知已知彼，方能戰無不勝、攻無不克”。我自1997年參加工作以來一直在鄉鎮衞生院工作，幾乎經歷了鄉鎮衞生院的所有工作崗位，碰到過形形色色的病人，特別是學會了與鄉民溝通的技巧，將有利於鄉鎮衞生院的整體發展。

第三、我年輕、我熱愛醫務工作。從填寫報考自願的那一刻起，我就決心做一名白衣天使，去驅趕病魔。正因為如此，在醫院發展最艱難的時候，我也沒有動搖過;正因為如此，我一直堅持業務學習和參加各種業務技能培訓。同時我還年輕，精力充沛，我願為醫療事業付出青春。

四、我的工作設想。

如果我有幸繼續被聘為院長，我將努力做好以下幾個方面工作：

1、理清思路，體現宗旨。

根據鄉鎮衞生院的具體情況，確定目標，積極深化醫療體制改革。特別是在公共衞生服務方面，要體現黨和政府對人民羣眾的體貼和温暖，構建和諧幸福地資興。

2、完善制度，帶好隊伍。

繼續做實醫院管理年活動，完善各種制度，用制度管理人。特別是利用此次郴州和資興市幹部作風大整治的契機，抓行風建設。使全衞生院形成一種合力，作為院長我將從自身做起，廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣，調動全院職工幹好本職工作。

3、以“求精求細求實，克服工作一般化”的工作要求來完成上級交派的各項工作和任務，使衞生院的各項工作都處在系統的前列。

各位領導、各位評委，如果我競選成功，我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮鬥。如果落選，我將一如既往紮紮實實地做好本職工作。在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻。 謝謝!

衞生院院長講話稿範文 篇3

尊敬的馬校長，各位領導、各位來賓，老師們，親愛的同學們： 大家好!

在這個陽光明媚的上午，我和衞生院的幾位同仁，一起來到了這個潔淨美麗的校園---閆灣國小，這裏生氣勃勃，歡聲笑語，面對活潑可愛的孩子們，我感到非常激動，非常高興。今天，我代表鄉衞生院的全體員工，為閆灣國小家庭貧困學生和優秀學生捐贈學習用品，幫助同學們解決一些困難，激發同學們的學習熱情，奉獻自己的一片愛心，我感到非常自豪，更體會到有一種光榮而神聖的使命感。

關心和支持教育事業是全社會的共同責任，扶困濟貧，助人為樂是我們中華民族的傳統美德。近幾年來，寨河鄉衞生院在各級領導的深切關懷和大力支持下，不斷打開良好的工作新局面，自身建設和發展不斷加快，各項工作都取得了新成就，新突破，受到了當地人民羣眾、社會各界的一致認可和廣泛贊同。為了家庭貧困的學生，為了品學兼優的孩子，我們願伸出友愛之手，盡一點綿薄之力，我們的一份份捐助，都將化作一片片愛心，一縷縷真情，給孩子們未來的發展注入了新的希望。同時，本次捐贈活動對增強鄉衞生院全體員工關心社會、關愛他人的責任意識，營造良好的文化氛圍，增強凝聚力，具有重要而現實的意義。

希望同學們珍惜今天的大好時光，勤奮學習，用實際行動回報社會，努力把自己培養成對祖國、對社會有用的人。不要辜負關心和愛護你們的叔叔、阿姨們的期望，要勇敢自信，發奮圖強，在學校做個好學生，在家裏做個好孩子，在社會做個好少年，為將來成為中國特色社會主義事業的合格建設者和優秀接班人而努力奮鬥。我相信，通過你們的不懈努力，一定會成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人，一定會成為社會未來的棟樑之才。

最後，祝各位領導，各位來賓身體健康，萬事如意!祝各位老師，工作順利!祝同學們學習進步!

謝謝大家!

衞生院院長講話稿範文 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓、各位同志：

我很高興能參加本次衞生院院長競聘，我叫，現年47歲，中共黨員，中專學歷、1988年參加工作，現任南沿村中心衞生院副院長。參加本次姚寨鄉衞生院院長的公開競聘，我信心十足，認為具有以下能力和優勢：

1、長期的工作實踐，是我十分了解鄉鎮衞生院的現狀和發展。我自1988年參加工作以來一直在鄉鎮衞生院工作，幾乎經歷了鄉鎮衞生院的所有起伏和摔打，練就了過硬的鄉鎮醫護人員的本領，憑着一流的業務技術，協助南沿村中心衞生院領導把南沿村中心衞生院經營的紅紅火火，受到領導和患者的一致稱讚，因此，如果競聘鄉衞生院院長成功，更將大展身手，發揮出更大的能量。

2、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力，我從1996年起任南沿村中心衞生院功能科主任，與20xx年4月任南沿村中心衞生院副院長，積累了大量的管理工作經驗，我以為這在鄉鎮衞生院的經營管理過程中是十分重要的，將有利於鄉鎮衞生院的整體發展。

3、工作中的不懈努力，使我榮獲了許多的榮譽：自20xx年起至去年底連續5年被評為“全縣衞生系統先進個人”，並協助衞生院院長一起使院內工作榮獲了諸多榮譽，這充分説明我本身具備很高的政治和業務素質，將成為帶動衞生院發展壯大的動力和保證。

今天我滿懷信心地參加鄉衞生院院長的競聘，是我看到了該衞生院的前景和未來，如果我有幸被聘為新的院長，我將努力做好以下六個方面工作：

1、帶好隊伍，使全衞生院形成一種合力，作為院長我將從自身做起，廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣，調動全院職工幹好本職工作。

2、認真完成上級交派的各項工作和任務，本着“真抓實幹、爭創一流”的工作思路，使衞生院的各項工作都處在系統的前列。

3、積極深化醫療體制改革，做深、做細特別是在公共衞生服務方面，要體現黨和政府對人民羣眾的體貼和温暖，做好衞生院的根本職能。

4、加強業務培訓，提高全院醫護人員的業務水平，採取“送出去、請進來”的辦法，把院內業務骨幹送出去，到上級醫院或大院校進修學習，把專家教授請進來，在崗學習提高整體能力，更好地為患者服務。

5、全面提高職工的工資福利和待遇，探討新的收入分配方式，兩年內實現個人收入的大幅提高。

6、開闢衞生院新的經營渠道，一年內使全院業務收入在現有基礎上提高15%，徹底擺脱衞生院業務收入排名趨後的局面。 各位領導、各位專家、各位來賓和同行，我的競聘演講完畢。 謝謝大家!

衞生院院長講話稿範文 篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!(鞠躬)

首先，非常感謝組織和各位領導給予了我這次競聘演講的機會。(平視評委，面帶微笑，顯示自信)我叫，現年37歲，大學學歷，中共黨員，主治醫師。1998年7月畢業於醫學院臨牀醫學系，1999年6月參加工作，20xx年3月擔任內科主任，20xx年4月至今擔任衞生院副院長。今天參加衞生院院長的公開競聘，我認為自己具備以下優勢：

一是在管理上，我具有了良好的管理水平。首先，我具有較強的事業心和責任感，我生於，長於，與鄉親們有着深厚的感情，多年來認真的工作態度、良好的醫德醫風和較高的醫療水平，贏得了領導、職工及廣大羣眾的一致好評。深感患者的需求，我多次放棄了去上級醫院工作的機會，心甘情願的把自己的青春和汗水獻給父老鄉親，能為家鄉的百姓服務我會更加不遺餘力。其次，十多年來，我一直積極參與衞生院的業務及管理工作，尤其是擔任副院長以來，更全面更深刻地認識到了衞生院所面臨的機遇和挑戰，意識到只有立足實際，才能取得更好的管理成效;只有針對現存問題來完善管理制度，才能不斷提高管理水平;只有自我加壓，嚴格要求，才能當好一名合格的單位負責人。 二是在業務上，具有較強的能力。在多年的臨牀實踐中，我積累了豐富的臨牀經驗，能夠更好地指導業務工作的開展。工作以來我所在的科室，從未發生過醫療事故和醫患糾紛，樹立了良好的社會形象，為衞生院作出了積極的貢獻，在羣眾當中有較高的信譽度和知名度。工作中的不懈努力，使我榮獲了許多的榮譽：多次被評為全縣衞生系統先進個人、藥品不良反應檢測先進個人、新長征突擊手、一星級服務明星等稱號，並協助衞生院院長一起使院內工作榮獲了諸多榮譽，一系列榮譽的取得是組織對我工作和能力的肯定，也是對我下步帶動衞生院發展壯大的良好動力和保證。

三是在自身上，全面提高了綜合素質。我深知，只有不斷提高自身素質，才能應對當前日益發展的形勢，才能做好本職工作。常學習、勤看書已經成為了我的生活習慣。通過不斷的業務知識學習，我已完成了本科的繼續教育，並於20xx年、20xx年分別在xx縣人民醫院和濟寧市第一人民醫院進修學習，並多次參加縣市級的業務學習講座和醫院管理培訓班，開闊了視野，提高了自己的管理水平和業務能力。平時還能緊跟時代，及時掌握黨的方針政策，在公共衞生、預防保健、新農合等工作上認識深刻，取得了較好的成績。

各位領導、各位評委，百尺竿頭，更進一步，組織教育培養了我勇於進取，不怕困難，開拓創新的信心和決心。如果我有幸被聘為衞生院院長，我將以“樹形象、創業績、促和諧、求發展”要求自己，以打造 “環境美、服務好、骨幹精、業務強、發展快”新型和諧衞生院為目標，努力做好以下幾個方面工作：

一是緊抓衞生改革的時機，搞好衞生院建設。積極配合衞生局，搞好衞生院基礎建設及醫療設備的高效應用，為廣大患者提供更好的就醫環境和優質的醫療服務。

二是狠抓制度落實，開創衞生院新局面。我認為，鄉鎮衞生院自大部分工資由財政支付以來，各單位財務壓力減輕的同時，對各項規章制度的落實和執行都有不同程度的放鬆，導致了部分職工工作熱情和積極性的下降，給管理帶來了很大的困難，因此要結合衞生局制定績效考核方案，大力落實各種制度的實施，實行在制度面前人人平等，落實制度不走過場，獎罰分明，最大限度的提高職工的工作自覺性和積極性。

三是加強政治學習及業務培訓，提高職工素質。制定固定的政治及業務學習時間，採取集中學習和個人自學方式，要求職工對政策心中有數，對業務精益求精，內強素質，外樹形象，提高衞生院在羣眾心目中的信譽度。

四是以身作則，率先垂範。以自己帶頭執行院內各項規章制度來教育帶動職工，不搞特殊化，不把自己看的比職工高一等，首先做好一名優秀的職工，才能做一名稱職的衞生院院長。

五是建立長效的社會監督機制。定期實行社會滿意度調查和職工意見徵求工作，及時發現工作中存在的問題，儘早改正和完善，更好地為羣眾服務。同時，改善條件，提高職工的福利和待遇，“安居才能樂業”，着力對衞生院職工的飲水不衞生和住宿老化等問題將進行改善，不斷為職工創造良好的工作環境和生活環境，讓他們工作的順心，生活得安心。

懇請各位領導給我這一次施展才華的機會，讓我和全體職工一起共創衞生院的美好未來。

謝謝大家!

衞生院院長講話稿範文 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

我很高興參加此次衞生院院長競聘，我叫，今年39歲，本科學歷，93年參加工作，從20xx年調到衞生院以來，在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，能認真貫徹黨的各項方針政策，帶領全院職工，努力進取，勤奮工作，深入開展“以病人為中心、以提高醫療質量”為主題的醫院管理年活動，着力提高醫療質量、改進服務流程、方便羣眾就醫、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業作風建設，全面提升衞生服務水平，滿足廣大人民羣眾多層次、多樣化的醫療衞生服務需求。

三年多來經過全院職工團結協作，奮力拼搏，取得了一定的成績。如向上爭取近百萬元新建了門診樓、對防保所進行了裝修、鋪設了門前廣場並對醫院環境進行綠化、美化、亮化。新添置了腦電圖、腦彩超等設備。每年對全鎮六十歲以上的老人進行免費體檢、對高血壓等慢性病人進行了免費普查、全民建檔等。全鎮共新建了十一個社區衞生服務站，還有一個別窪村社區衞生服務站正在籌建之中，將原先二十二個村衞生室合併成十二個衞生服務站，完成了所有服務站的合作醫療網絡架設，各村的電腦、打印機將全部配備到位，對全鎮五十九名村醫進行重新調整安排，為即將實行的村級醫改做好準備工作。

鎮衞生院已經於六月二十日零點正式實施國家基本藥物制度，對五百零九種藥品全部進價銷售同時還享受報銷,我們醫院發展到今天，適逢國家重大項目醫改的成功實施，又到了一個新的關鍵時刻，如果有機會為大家服務，我將竭盡全力，緊密團結全院職工，同舟共濟，共度難關，重點做好以下五個方面的工作：

一、營造民主、廉潔、人性化的工作環境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受羣眾監督。要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞家長制，絕不搞一言堂。要培養一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，按照縣政府、縣局要求制定一套公平合理的績效分配政策，實行陽光工資。要充分調動廣大職工的積極性，使全院職工的收入逐年穩步增長。

三、堅決壓縮不必要的行政開支，我們的錢是怎麼來的， 是全院行政、後勤管理人員和一線工人辛辛苦苦幹出來的!我院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅持勤儉持家，艱苦奮鬥的工作作風，不斷提高服務質量，以優質全方位的服務，提升我院的市場競爭力。

四、 加強人才培養，積極向上爭取優秀人才，為各類業務人員提供各種形式的學習和進修機會，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們儘快成長。不斷提高我院整體服務水平。要重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平。

五、實行鄉村一體化建設，資源互補，衞生院的發展凝聚着我和大家共同的心血和汗水;密切聯繫村衞生室和上級醫療部門的關係，真正起到樞紐的作用。畢竟農村衞生工作的具體實施以及醫療服務質量的提高均必須依靠他們來完成。對於上級衞生職能部門的工作不能僅僅只當作任務，而是應當主動聯繫，切實落實到每個村民身上。堅持以人為本。這裏的以人為本應具有兩層含義，不光是衞生醫護人員，更應該是全鄉所有的村民，因為衞生院的功能決定了他所服務的是全體村民。此人，彼人都是我們、衞生院發展的根本。留住衞生人員，提高衞生人員素質，改善衞生人員工資待遇固然必須，但是，瞭解村民，為他們提供優質的服務，讓農民信任，更是我們工作的重中之重，這對衞生院的發展才是最根本的。

積極抓住村級衞生網底，深入農村，作好宣傳、預防、保健、諮詢工作。我知道，這些都是要有足夠的耐心，非常細緻的工作，所以我們要不辭辛苦，腳踏實地的完成。積極配合上級政府，衞生行政部門，做好農村新型合作醫療制度的實施

我在工作中也碰到不少困難，但通過我和大家的共同努力都能克服了!辦法總比困難多，我今天來競聘就是為了與大家一道實現我們共同的目標。認真貫徹黨的各項方針政策，帶領全院職工，努力進取，勤奮工作，圍繞年初簽訂的目標責任狀，深入開展“以病人為中心、以提高醫療質量”為主題的醫院管理年活動，着力提高醫療質量、改進服務流程、方便羣眾就醫、落實便民措施、杜絕不合理收費、加強行業作風建設，全面提升農村衞生服務水平，滿足廣大人民羣眾多層次、多樣化的醫療衞生服務需求。

各位領導、各位評委，如果我競選成功，我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮鬥。如果落選，我將一如既往紮紮實實地做好本職工作。向優勝者學習，在本職工作崗位上，兢兢業業工作，做貢獻。 謝謝!

衞生院院長講話稿範文 篇7

歲月承載着歷史的步伐，天地積澱着文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的老院長在衞生一線兢兢業業、勤勤懇懇工作了36年，今天馬上就要退休了。尊敬的老院長，今天我們南湫鄉全體衞生戰線的同志懷着無限崇敬的心情，特為您舉行歡送會。

老院長，1967年1月參加工作，20xx年11月20日光榮退休。先後在衞生戰線工作了42年，經歷過兩腳泥巴，一身粗布衣裳，但卻有最真最純最熱的為人民服務之心。而以樸素實用的治療模式，滿足了當時農村大多數羣眾的初級醫護需要，經歷了鄉村醫生時代的艱辛、文化大革命時期的艱難、20xx年非典時期的嚴峻考驗。經歷過高強勞動低報酬的困惑，現在終於圓滿完成了上級交給的任務。終於可以歇一歇了。

老院長忠誠我縣的衞生事業，有着良好的職業道德和精湛的醫術，曾經跋山涉水，進村入户，為不知多少個家庭診過病，救過不知多少條生命，醫病救人，為人師表。在同事之間能夠真誠相待，對下屬能嚴格要求，悉心教誨。在衞生院院長職位20xx年，自覺完成領導分配的工作任務。以自己的身傳言教，帶出了一批技術骨幹。帶領出來的弟子有縣級醫院的骨幹、基層衞生院的頂樑柱、領導，可謂是桃李滿環縣。

夕陽無限好，晚霞別樣紅。坐在這裏，我們的心情十分激動。不禁想起清代詩人龔自珍的詩：“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。

正是有許許多多像老院長樣的歷代職工的辛勤奉獻，才奠定了南湫衞生院蓬勃發展的雄厚基礎;才有了南湫衞生院的今天。

在此，我代表南湫衞生系統全體職工向您表示衷心感謝，感謝您為衞生事業辛勤耕耘，為衞生院的發展默默奉獻!並致以崇高的敬意!

今天，老院長就要光榮退休，在家享福了，這是自然規律不能抗拒，我們在坐的每個人都會有這麼一天。反過來也説明黨的福利政策好，幹到退休在家繼續享受退休金，生活質量不減，修心養身的時間又多了。在此 我們要向老院長的光榮退休表示祝賀，希望老院長退而不休，能常回家走走看看，衞生院仍是你的家，你的依靠。同時也真誠地希望老院長能繼續關心關注衞生院，為衞生院的發展獻計獻策!經常提出你的合理化建議，經常獻一獻你的錦囊妙計。讓我們同心聚道描繪南湫衞生壯麗的畫卷，“老驥伏櫪，退休續譜夕陽曲;蒼松傲雪，餘生再唱春牛歌”。

最後，我衷心地祝老院長身體健康，晚年幸福，夕陽更紅!快樂幸福，安康永遠!

衞生院院長講話稿範文 篇8

同志們

你們好：由於國家政策原因,石院長不能繼續擔任天衢衞生院院長,經辦事處黨委、政府研究決定，由我全面負責衞生院的工作。希望大家能在以後的工作中多多支持、互相配合、同心協力、齊抓共管把我們衞生院建設成為和諧、和睦、祥和、團結互助、友愛的團隊。今後的工作中，希望我們全體工作人員心往一處想，勁往一處使，排除私心雜念，時刻都要為醫院着想。今天借這個機會，簡單説説我的看法。

一、形勢，天衢衞生院的工作在辦事處黨委、政府的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，各項工作都很紮實，尤其是我們的公共衞生服務工作，多次受到省市各級領導、專家的好評，這些成績的取得都是大家辛辛苦苦工作、齊心協力換來的。今後，希望大家再接再厲。

二、衞生院現階段情況，前段時間我們衞生院出現了一些不和諧的情況，辦事處黨委、政府已經做了調查、研究，希望大家儘快走出心理上、工作上的陰霾，腳踏實地的做好自己的本職工作，通力合作，為衞生院的發展與壯大貢獻自己的力量，只要我們明確了這個目標，認清了形勢，找準位置，各司其職，天衢衞生院一定能夠有一個美好的明天。

三、國家政策和發展前提

現在國家的政策正逐漸向基層轉移傾斜，每年區衞生局有公共衞生、基本藥物經費下撥，這麼好的機會我們必須抓住，因此我們要和衷共濟、將個人利益與集體利益相結合、樹立顧大局、識大體、講正氣的意識，團結起來，發揮每個人的創造才能。在工作中難免會發生些摩擦和誤會，希望大家要保持博大的胸襟，寬容一點，諒解一點，豁達一點。要能夠聽得進、容得下、想得開。有問題要先從自己本身查根源、找原因，出發點只要為了工作，不存私心，就能做好一切，就能克服困難。

在今後的工作中，黨員和中層幹部要發揮模範帶頭作用，樹立起榜樣，做好本職工作的同時，用個人魅力影響周圍的人。以後我們的核算方案思路是“不養一個閒人，不虧一個能人”，在相對公平的前提下大力提倡“按勞分配、多勞多得”。

衞生制度改革方向是政府花錢買服務，你不踏踏實實做好每項工作就沒錢，這就要求必須做好本職工作才是基礎。我想大部分職工還是需要工作平台來養家餬口的，因此大家要靜下心想一想，是繼續的混日子羨慕別人，還是通過自身努力提高生活質量，讓其他人羨慕我們。每人心裏都有個標準，權衡利弊，相信大家會做出自己的選擇。

同志們，在今後的工作中，通過大家的互相配合、取長補短、團結一致，一定能把我們天衢衞生院建設的更加美好。

衞生院院長講話稿範文 篇9

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

鄉鎮衞生院實行綜合改革，是國家實現又好又快發展，改善民生的重大舉措，是衞生事業發展的客觀要求，更是我們鄉鎮衞生院工作人員多年的殷切期盼!其中“推進人事制度改革，建立競爭上崗、全員聘用、能上能下、能進能出的用人機制”是此次改革的一項重要內容。首先我要感謝大家給我這樣一次競聘演説的機會。我要競聘的崗位是**鎮中心衞生院業務副院長。

我叫，男，34歲，大專學歷，中共黨員，主治中醫師。1996年在衞生院參加工作，20xx年6月被局黨委正式任命為**鎮中心衞生院副院長，主管業務工作，工作幾年來取得了一定成績。

此次競聘**鎮中心衞生院業務副院長，我個人認為自己具備以下優勢：

1、有同大家一樣的工作經歷。參加工作20xx年來一直工作在鄉鎮衞生院，熟悉鄉鎮衞生院的情況，瞭解鄉鎮衞生院的困難，進一步開展工作有的放矢;

2、具有紮實的業務能力。20xx年來一直堅持工作在臨牀一線，現為主治中醫師。曾先後多次赴**區醫院、**區中醫院、**市中心醫院進修，通過不斷地實踐、學習和總結，在骨傷骨病、頸肩腰腿痛等疾病的診治方面積累了一定經驗，逐步形成了自己的專業風格特點，就診病人逐步增多。業務基礎紮實，為下一步醫院的新業務開展奠定了基礎。

3、具有一定的管理組織能力。20xx年6月份，開始擔任**鎮中心衞生院分管業務的副院長，上任後在*院長主持領導下認真負責，本着“在其位，謀其職，無愧於我心”的原則，積極開展工作，逐步規範醫院各項業務管理制度，並一直堅持日常門診坐診和病房查房。加強醫護質量管理，在衞生局組織的歷次年終考核中醫護質量均名列前茅。病房住院病人從無到有，從少到多，兩年來累計住院已近1000人次，病房管理逐步規範，受到全區多家兄弟醫院的好評，多次來院交流學習。規範醫護文書書寫，糾正錯誤書寫習慣，在區衞生局組織的兩次病歷、處方質量評比中分獲第一、第二名，護理技術比武獲得全區第三名。今年我院6名同志代表**區參加全市醫療急救技能大賽並獲得優異成績。藥房管理逐步規範，差錯率明顯降低，得到區局領導好評。檢驗、檢查等科室業務範圍不斷擴大，診斷水平逐步提高。以上成績的取得，是全體醫護人員共同努力的結果，對於大家的支持和幫助，在此一併表示感謝。

4、具有強烈的事業心和高度的工作責任感，為人正直，具有創新精神。這也是我認為最重要的一點。不欺上不瞞下，不推諉不退讓，不惹事不怕事，堅持原則，克己奉公，為醫院樹正氣增磚添瓦。

若此次競聘成功，我將從以下幾方面開展工作。

1、當好參謀。作為一名副職，我要擺正自己的位置,在認真做好分管的業務管理工作的同時，還要當好院長的好參謀、好助手，在思想上做好配角，在行動上盡職盡責，上對院長負責，為醫院發展建言獻策，下對職工盡心，全心全意為職工謀取最大利益。同時處理好與其他副職的關係，協調配合，形成合力，積極為醫院建設和發展獻計獻策。

2、繼續加強醫院業務水平管理。將下一步醫院管理精品化的突破點放到病房管理上，對醫療、護理、報銷、後期隨訪等環節進行精細化管理，力爭上水平、上規模、上檔次，努力打造鄉鎮衞生院病房管理的樣板工程。繼續督促醫護文書規範化書寫，繼續加強業務知識學習，努力為職工提供各種形式的外出學習機會。幫助檢驗、檢查、藥房、婦幼等科室更新儀器設備、拓寬服務範圍，實現醫院業務水平的全面提升。

3、加強學習.加強團結。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關係，努力營造同事間真心相處、説真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。

工作中努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，當好公僕;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫患，當好橋樑。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的和諧氛圍中同大家一起開創**鎮中心衞生院工作的新局面。

參加此次競聘，一來是對自己價值觀的肯定，二來也是鍛鍊自己、不斷成長的一次好機會，希望大家能給我一個客觀公正的評價。如果這次我競聘不上,説明我工作中還存在不足之處,工作能力還需進一步提高,我將服從組織的調配,在以後的工作中進一步鍛鍊自己、培養自己,希望再次為組織服務，為醫院出力.

以上是我的競職演説，不當之處，敬請指教!

謝謝大家!

衞生院院長講話稿範文 篇10

尊敬的各位領導、各位同仁們

大家好!

實行競爭上崗，是轉變部門職能、提高工作效率、加快衞生事業發展的的客觀要求，也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。

在這裏，我先做個簡單的自我介紹：我叫，現年xx歲，本科學歷，x年參加工作，x年加入中國共產黨，x年x月通過競聘任xx鎮衞生院副院長，同年x月調任xx鎮衞生院副院長。

來到工作後，説實話，我很忐忑，我對自己説“，你就是來幹活的”，所以一直以來我都很努力、很認真的在不斷的學習，不斷的完善自己，希望可以把工作幹好，乾的讓大家滿意。所以在業務、組織紀律等方面不斷的對大家提出新的、更高的要求，業務方面在規範了藥房管理系統後又全面推行了電子處方，規範了住院病歷及電子醫囑的錄入，完善了住院病歷的相關內容，剛開展時，由於對系統的不熟悉，我們的工作可以説是“四處失火、差錯不斷”，但經過大家的探索與實踐，我們很快就適應了新的工作程序，並使他更有序，更高效，更準確。

組織紀律方面我們依託績效工資考核方案制定了符合我院情況的績效考核辦法，每月對各科室及個人進行績效考評，並納入績效工資核算，所有的制度或規定的制定，目的都是為了讓我們的醫療行為更規範，醫療服務更合理，更高效，盡力避免醫療差錯事故的發生。在這其中也相應增加了我們一線工作人員的工作量，在此也感謝大家給予的理解與支持。謝謝!

我對副院長這一崗位的認識有以下幾個方面：一是在衞生局領導和院長的領導下，積極支持、配合院長工作，做好分管的工作;二是認真宣傳貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議，做好上傳及下達工作。三是協助院長健全、監督、執行好各項制度和醫院日常事務，當好院長的得力助手。四是深入瞭解和掌握業務情況，督促檢查各項規章制度的落實執行情況，發現問題及時報告和處理。五是加強後勤管理，做好接待、宣傳工作，加強團結，建立和諧的人際關係，穩定內部環境，搞好外部環境，及時正確處理好各級關係。六是瞭解廣大職工的心聲，收集有利於醫院建設和發展的意見及建議，及時向院長反饋，為醫院的建設和發展獻計獻策。

這次副院長直選工作也是對我前期工作的一個考評，還是那句話，我是來幹活的，是為大家服務的，至於活幹的好與壞，服務的周到與否，決定權在大家手中，如果覺得還算滿意，還希望我為大家服務下去的話，請投下你神聖的一票，我將不負重託，一如從前，竭盡全力，積極履行好職責。如果大家覺得不滿意，不稱職，也希望選出你們心目中稱職的同志。

新中國成立六十多年來，社會發生了翻天覆地的變化，人民羣眾的生活也蒸蒸日上，對健康的要求也越來越高，這就對我們未來的工作提出了更高的要求。努力營造良好的就醫環境，改進以往的服務理念，提高服務質量，實現醫院的可持續發展，讓每一位患者在家門口就能享受到高質量的醫療服務，這是新時代的要求，也是我追求的目標。

感謝衞生局各位領導及x院長、x院長對我的信任與幫助，再次感謝大家對我工作的理解與支持，謝謝大家!

衞生院院長講話稿範文 篇11

各位領導、同志們：下午好!

20xx年2月16日，正安縣衞生和食品藥品安全工作大會如期舉行，我院有朱文元院長、馮建羣院長、馮亞蘭院長及我參加這次會議。下面我將這次會議精神作簡單的傳達。

王局長的講話主題是：盯緊目標、紮實工作，促進衞生及食品藥品安全工作又好又快發展，從他的講話中我們理解到盯緊目標、紮實工作，我院已經簽定了綜合目標責任書，今年的工作就主要圍繞這一責任書開展，會後，按要求上交了綜合目標承諾書。下面對我院去年我工作情況回顧一下：

一、回顧情況

1、自公共衞生服務工作。至20xx年以來，我院康健檔案的建制共完成40053人，總人口為73880，佔全鎮人口的 55%。還有33827份資料沒有建制和錄入，這項工作今年是要全面完成的。

2、計劃免疫工作，在計劃免疫中，完成各項指標率，提高AFP病例監測報告，完成了脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。

3、 婦幼衞生工作，認真抓好“一法兩綱”的落實。加強和鞏固了孕產婦和兒童的系統管理，使孕產婦的系統管理率達85%以上， 消毒接生率100%，兒童的系統管理率達75%。

4、嬰醫院複審工作順利通過。 加強醫院自身建設，提高醫療服務水平 加強醫院自身建設。

通過對20xx年工作的簡單回顧，認真總結經驗，為今年的工作能更好更快的進一大步打下良好基礎。下面，就針對我鎮衞生工作實際情況作具體安排和部署。

二、20xx年工作重點

1、對10個責任狀作解釋並具體安排

《正安縣衞生和食品藥品監督管理局20xx年衞生和食品藥品工作安排意見》全面、系統地總結安排都署了今年的工作，各鄉鎮並認真學習簽定了以下10個責任狀，這是一系常規工作，希望大家根據各村的實際情況按文件要求執行。

《20xx年衞生系統黨員領導幹黨風廉政建設責任狀》、《正安縣醫療單位糾風工作目標責任狀》、《安全生產目標責任狀》、《正安衞生系統消防安全目標管理責任狀》、《社會治安綜合治理責任狀》、《維護穩定工作責任狀》、《 “普法依法治理”責任狀》、《20xx年綜合治理出生人口性別比責任狀》、《20xx年禁毒工作責任狀》、《20xx年制止濫辦酒席責任狀》。這10個責任狀都是我們日常工作中要做的，我院針對上級部門簽發的這一系責任狀，結合我鎮實際情況也制定出相應的責任狀，前面我們的村醫生也簽定了一部會，今天會後補籤還沒有鑑定到的，責任狀上明確了我們的工作目標、任務、內容，年終考核也是按上面的內容一項一項的核查。日常工作不能忽視，由其要指出的是安全生產責任狀，大家要好好把握，前幾天道真縣至大謙中巴車出了事故，靠成13人死亡，對於安全事故我們不要等到教訓，只希望在已經發生的事件中總結經驗。

2、實施基本藥物制度，這是我們今年的一項重大工作，村衞生室實施基藥在這我們這裏也還是初級探索階段，良好的開展是成功的一半，如果我們開始對這項工作沒有能理清思路，沒有執行到底，那就不能體現出實施基本藥物的好處，對後面的工作也是不好做的。

各村的清點工作。各村要制定村衞生室舊藥品清點、處理方案，對新進藥物的購進、台帳、資金等管理制定計劃，做好各村衞生室藥物購進、處理等工作，藥物銷售、去向、登記等相關記錄。做到藥品三個100%，積極學習新醫改政策，紮實、穩妥搞好一線基本藥物的改革。

各村要指定會計人員主要負責基本藥物上報注帳，登記記錄，要與鎮衞生院的會計員協調做好實施基本藥物的相關帳務，鎮衞生院會計員要做好村衞生室帳務與上級部門及相關部門的銜接工作，做好帳務工作。

3、基本公共衞生服務質量和管理工作是一項非常重要的工作，要做好居民健康檔案紙質資料，書寫要規範、清晰、完整。鎮衞生院分管領導由其是要注意安排好對舊資料清點、整理、歸正、存檔工作，制定對還沒有進行居民健康檔案建檔工作的安排計劃。

建立建全健康教育宣傳、老年人保健、孕產婦保健、兒童保健、農村婦女兩癌檢查工作的相關資料，按時按要求做好上報工作。這些工作各分管副院長都要與村衞生室簽定責任狀，責任狀要明確工作目的、清楚工作內容、規定上報時間、明白工作任務。

制定公共衞考核方案，使考核結果與經費投入和個人獎勵掛鈎，簽定公共衞生責任狀、婦幼衞生工作責任狀、居民健康檔案建檔工作責任狀等相關工作責任狀，保證工作順利有效的按質按量的完成。

4、做好免疫規劃、傳染病防治、慢性病管理以及15歲以下人羣補種乙肝疫苗工作。分管該項工作的副院長要做好嚴格執行疫情監測、報告制度。突出重點疾病防控及突發公共衞生事件處置和救災防病工作。重點抓好免疫規劃工作，制定實施方案並保證能切實有效地實施，簽定相關工作目標責任狀，堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，做好村衞生室的指導工作。

做好配合縣衞生和食品藥品監督管理局爭取的項目資金對我院危房改造的前期工作，負責協調好還在危房裏住的在、離、退體職工的住宿，使職工能住得放心，做得安心，才能工作發盡心。

三、加強規模工作

嚴格按要求執行“一3二7三5六6”模式，制定“一3二7三5六6”模式實施方案、工作計劃，把該項工作落到實處。清理不符合基本標準的個體診所，制定了《嚴厲打擊非法個體診所的清掃運動》的實施方案、責任狀。通過對村衞生室下達任務、下鄉對羣眾明查暗方，確定不標準的個體診所、非法行醫、異地行醫、江湖遊醫、非衞生技術人員開展診療活動的名單，納入黑名單管理。及時與上級相關部門銜接進行徹底清理。

加強創建“優質服務活動”、“法制建設年”、義診活動等工作。

完善好下鄉督導工作，做到督導工作重在內容而非只存形式，使監督與指導並存，相互統一，有監督有指導才能發現問題，才能解決問題，才能促進發展。

四、堅持長期工作

認真做好雙向轉診工作，我們的雙向轉診已成為從村到鎮、鎮到縣的三級轉診工作，在實施方案上都明確了各村轉診的條件，各村衞生村、院職業科室要積極的動作起來。

加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

堅持做好其他相關的長期工作，努力為正安縣醫療衞生事業的發展作出貢獻，努力接收新知識，創造新發展是我們的總體目標和宗旨。是“人人享有基本醫療衞生服務”，全心全意為人民服務成為現實。

衞生院院長講話稿範文 篇12

各位同志們，

這次民主生活會的主題是：“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”，學習和實踐科學發展觀。本着批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，我就20xx年的工作情況彙報如下：

一、20xx年1—10月份業務收入98萬元，同比增長20%;二、以學習和實踐科學發展觀為前提，大力宣傳和開展創先爭優活動;三、以學習和實踐科學發展觀為基礎，狠抓農村基本公共衞生服務均等化工作，並且取得了優秀的成績;四、婦保工作：本院住院分娩2例，直補2例，發放葉酸240瓶。五、計免工作：預防接種針次1900餘針，結核病人新發塗陽2例，塗陰3例;六、基本藥物制度已逐步實施。

雖然20xx年的工作取得卓越的成績，各項工作得到 了上級的充分肯定，也獲得了羣眾的一致好評，但我認為自己還有很多不足的地方，一、學習有待於進一步提高;二、工作方法有待於進一步創新;三、進一步深入基層獲得民心。

針對以上問題要求如下：一、是不斷深入解放思想，推動科學發展，認真研究工作中出現的新情況，積極探索醫院管理新措施，認真解決平常遇到的各種問題，不斷實現醫療工作的新突破;二、突出醫改工作，狠抓基本藥物制度，狠抓基本公共衞生服務均等化，狠抓新農合工作;三、是強化服務水平，創建羣眾滿意醫院;四、加強醫療專業技術人員培訓，提高隊伍素質;五、是改進作風，加強黨風兼政建設，深入學習科學發展觀。

衞生院院長講話稿範文 篇13

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫，在今天被提拔的幹部中，我是來自衞生系統的一名醫務工作者，參加工作，曾先後任中心衞生院副院長、中心衞生院院長、X醫院副院長。

這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，之所以我今天能在這裏代表此次提拔任職的同志作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!

這次任職對我們來説，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重託;同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平台，為全縣羣眾的健康服務，為醫療衞生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，儘快進入新的角色，勤勉盡職，紮實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

一是“勤學”。要深入學習醫療衞生行業相關業務、政策法規，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。要多着眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風，

做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來説要以新醫改和四川省民族地區衞生十年發展行動計劃為契機，重點抓好四件事：一是要致力於加強醫院人才隊伍和學科建設，着力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面發展;二是致力於創新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力於強化運營管理，規範服務行為，改善服務態度，提高醫療質量與醫療安全水平;四是通過“以評促建”，進一步提高醫院管理水平，確保縣內羣眾看得上病、看得好病，創建人民滿意的“二級甲等”醫院。

三是“團結”。要講團結，顧大局，找準座標，在縣委、縣政府和衞生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇幹事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對於我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。

謝謝大家!

衞生院院長講話稿範文 篇14

各位領導、同志們：

根據組織安排，我到咱們鎮醫院任職主持全面工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的大鄉鎮，多年來在市衞生局中心衞生院的正確領導下 ，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善、還是醫療水平的提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。近幾年來對我市來講，醫療技術，人才培養，服務水平，職工意識上有了較大提高，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。規功於我們局領導的指引，規功於全院職工的共同努力的結果。

醫院職能。防病治病，救死扶傷，再鑄輝煌，確保人民身體健康是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，都必須要抓好三好一滿意工作才能讓領導滿意，讓職工滿意，讓羣眾滿意。要實現好三好一滿意活動，需要我們全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市衞生局的堅強領導下，在衞生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺餘力，把各項工作做好，向上級黨組織全體員工和人民羣眾交上一份合格的答卷。

通過近期的思考，我認為，在今後的工作中，有這麼幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、加強學習。我在本系統單位工作多年，今天到更大的醫院任職，這對我來説，在各項工作上既是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我儘快熟悉和掌握。望全體員工多支持，從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閲。就個人而言，我願意也有信心接受局黨組織的安排任這一職位，首要的任務就是要加強學習。學習政策，學習業務，學習理論，並注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、增進團結。團結出戰鬥力，團結出影響力，團結出效益。作為醫院的主要負責人，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。

同時，要增強民主意識，發揚民主作風，推行感情與工作、制度與約束、資金與鼓勵民主監督的管理，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結

向上的集體，關鍵在於我們全體成員，請我們班子成員大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們鎮衞生事業的各項工作搞好。

第三、加快醫院發展步伐。要把醫院的發展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把公共衞生服務市場做大做好，把臨牀學科做強，把醫療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力於”上下功夫：一是致力於加強人才隊伍和學科建設，着力實施“人才強院”、“科技興院”戰略， 搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫院的技術品牌，增強競爭力，促進醫院可持續發展,二是致力於創新服務模式，堅持“羣眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力於強化各項管理工作，堅持以人為本，制度過硬加強醫療質量管理，加強醫療安全管理，加強財務收支延安精神管理，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規範醫療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。四是致力於員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的公共衞生服務和醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

第四，加強自身建設。結合新的工作實際，要着重把握好三個方面的問題：一是要密切聯繫羣眾。堅持羣眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，發揚以院為家，外樹形象內強素質。二是要發揚艱苦奮鬥的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實幹事，當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭説廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫院的聲譽，維護班子的形象，維護羣眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以共同事業維護團結，以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。

多年來的工作實踐，我給自己下了這麼個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位，我也不作什麼漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，紮紮實實的工作，造福一方。總之，我們在衞生局中心衞生院的正確領導下通過自己和在座各位的共同努力，抓住機遇開拓創新，竭忠盡智全力以赴，為廣大人民羣眾提供更優質高效的服務，為全鎮人民的健康提供有效保障，不辜負局黨組織的重託和大家期望，為我們的衞生事業作出更大貢獻，用優異成績回報社會。