地税局局長講話稿範文

地税局局長是上級組織所任命的、一定時期內的地方税務局的法人代表，其職責是合理調配單位人、財、物等資源，完成上級部署的工作任務。下面是本站小編給大家整理的地税局局長講話稿範文，僅供參考。

地税局局長講話稿範文篇1

同志們：

全省地税工作會議剛結束，市地税局就召開會議，傳達貫徹市第三次黨代會、市委三屆一次全會和全省地税工作會議精神，部署今年工作。下面，我主要強調三個問題：

第一，關於今年税收工作面臨的形勢和任務

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，全市經濟社會繼續保持了良好的發展勢頭，全年預計實現生產總值400億元，增長15.1%，連續四年保持了15%以上增速;全社會固定資產投資完成300億元，增長20.5%，實現財政總收入43.5億元，增長22%，其中一般預算收入17.3億元，增長31%;城鎮居民人均可支配收入17270元，農民人均純收入4770元，分別增長18%和20%。這些成績是全市上下共同努力的結果，也凝聚着地税系統廣大幹部職工的辛勤工作。過去一年，地税系統積極服務改革發展大局，以組織收入、服務發展為重點，組織入庫各項税收15.5億，增長近30%，地税收入已佔到全市財政總收入的1/3，同時積極支持項目建設、新型工業、招商引資、民營經濟、就業創業等重點工作，為全市經濟社會發展作出了重要貢獻。

做好新一年的地税工作，既有挑戰，又有機遇。從今年的宏觀經濟形勢看，世界經濟的不穩定性、不確定性增加，下行壓力進一步加大;國內經濟運行中不平衡、不協調、不可持續的矛盾和問題仍很突出，同時又出現了增長速度放緩與物價仍處高位相互交織、節能減排形勢嚴峻等新情況、新變化。這些因素都有可能給税收工作帶來影響，一定要充分估計。但也要看到做好新一年地税工作面臨良好的機遇。中央經濟工作會議提出“穩中求進”的總基調，繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，加大民生領域投入，加大對“三農”、保障性住房、社會事業的投入，支持欠發達地區、科技創新、節能環保、戰略性新興產業、在建續建項目、企業技術改造等;去年第六次陝南循環發展會在我市召開，省上出台了支持陝南循環發展的若干意見，安平高速是去年全省唯一開工的高速公路，謀劃了多年的火電廠、金屬鎳兩個投資過百億的重大工業項目開工;省上繼續加快推進陝南移民搬遷，今年要完成3.1户、11.4萬人搬遷;國家實施新一輪扶貧開發，秦巴山區被列為全國11個集中連片特困地區予以重點扶持，全市10個縣區都納入其中;同時，我市自身發展加快，去年二產首次超過三產，經濟結構發生了歷史性變化，今年全市繼續加快推進安康火電廠、金屬鎳、陝煤礦泉水、旬陽煙廠改造、釩氮合金、石煤綜合利用、寶鋼鈮鉭、三一重工等重大工業項目，各縣區都謀劃了一批產業項目，這些重點產業項目既是發展的基礎，也是我們的税基、税源。

剛剛召開的市第三次黨代會、市委三屆一次全會提出了建設美好安康的戰略部署，提出以循環發展、富民強市為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以保障和改善民生為出發點和落腳點，堅定不移地走新型工業化、城鎮化、農業現代化、人文化發展之路，為全面建設美好安康而努力奮鬥;提出今年經濟增長要高於全省13%的速度、爭取14%以上。要努力實現財政總收入增長17%，全社會固定資產投資增長25%，社會消費品零售總額增長17%，城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別增長16%和18%。這些發展目標都與税收工作密切相關，從保障科學發展、為加快轉變經濟發展方式提供動力的戰略高度，對税收工作提出了新的更高的要求。地税部門要切實把思想和行動統一到市第三次黨代會、市委三屆一次全會精神上來，充分發揮職能作用，努力為建設美好安康作出貢獻。一方面要確保税收穩定增長。這是税務部門的首要任務。今年全市財政總收入計劃50億元、增長17%。要圍繞這一目標，全面履行好税收管理職責，全力組織收入，繼續在依法徵管、強化徵管上下功夫，立足於抓早、抓緊、抓實，做到應收盡收;另一方面要全力服務發展大局。實現今年的發展目標，地税系統還有很多工作要做。比如，如何通過加強財税金融政策支持，鼓勵自主創新和科技進步，推動新型工業做強做大;如何通過税費政策，營造有利於企業和服務業發展的税收政策和體制環境;在加快建設資源節約型、環境友好型社會方面，如何通過税收政策支持，推進循環經濟發展;如何發揮税收對收入分配的調節作用，保障和改善民生等等，都是地税部門需要認真研究的問題。

這是我講的第一個問題，財為國之本，税為政之要，地税部門作為重要的經濟管理、執法和服務部門，作用更加凸顯、責任更加重大，要把握形勢，明確任務，在新的一年做出更大成效。

第二，要更加有效地發揮職能作用服務發展

税收的職能作用一是收入，二是調節，在確保完成收入任務的基礎上，要把更多的精力放在服務發展上，最大限度地用好用活政策，全力支持發展大局。

一要全力支持產業結構優化，促進發展方式轉變。去年我市二產首次超過三產，標誌着經濟結構發生了歷史性變化。要圍繞建立循環產業體系，堅持大企業引領、大項目支撐、集羣化發展、園區化承載，全力推進新型工業、現代農業、生態旅遊為重點的產業建設。要搶抓今年中央經濟工作會議和省上提出大力發展實體經濟的機遇，着力做大做強新型工業，重點培育大企業、大集團，繼續加快推進新型材料、清潔能源、富硒食品、裝備製造以及電子信息、環保節能新型產業發展，做強生物醫藥、安康絲綢等傳統產業，加快一批對全局發展有決定意義的重大項目建設;加快月河川道循環經濟核心聚集區建設，加大安康高新區和各工業園區的基礎設施和服務體系建設力度。地税部門用足用好西部大開發等宏觀税收政策，服務好重大工業項目建設，促進優勢特色產業發展，加快產業結構調整和優化升級的步伐;支持企業加強技術改造和產業升級，不斷提升市場競爭能力;要爭取和落實促進節能減排、鼓勵資源綜合利用、加強生態環境保護的税收政策，促進循環經濟發展。同時，在深入調查研究的基礎上，提出可行的税收及行業發展的政策建議，努力爭取中、省對我市優勢產業發展給予更多的支持。

二要積極研究利用政策，促進小微企業、勞動密集型企業發展。去年10月温-家-寶在温州考察時指出：要明確將小微企業作為重點支持對象，加大財税政策對小微企業的支持力度，延長相關税收優惠政策的期限，研究進一步加大政策優惠力度。扶持中小企業也就是培植財源、培植税源。目前全國中小企業佔到全部企業總數的99%，提供了近80%的城鎮就業崗位，上繳税收總額佔全國總税收的50%。但是目前我國每千人擁有企業僅11個左右，遠低於發達國家45個左右的水平，也低於發展中國家25個左右的水平。地税部門要把對小微型企業的扶持作為重要的財源建設來抓，優化納税服務，認真落實對企業的税收扶持政策;要積極扶持文化產業發展，向網絡動漫、電子商務、廣告創意、軟件開發等新興領域拓展;要落實好促進現代物流產業、互聯網內容產業、軟件服務外包產業和文化產業發展的各項税收政策，為小微企業發展創造良好的環境。

三要發揮税收支持城鎮化和促進社會公平的作用。城鎮化是擴大內需的最大潛力。城鎮化的進程，不僅是人口和勞動力的轉移，也是消費者的轉移，這一進程的加快，必會對社會產品的生產和消費者產生重大影響，會對經濟結構、運行和分配產生重大影響，因此也必然會對税收產生重大影響。“xx”期間我市將轉移農民進城35萬人、移民搬遷11萬户45萬人，對擴大消費和投資意義重大。要落實税收支持城鄉統籌發展的政策，積極支持城鎮化建設，下更大力氣推進有條件的農村居民進城落户。要始終把支持就業作為改善民生、構建和-諧的大事來抓，全面落實就業再就業的各項税收優惠政策，為下崗職工就業、大學畢業生就業、返鄉農民工就業、困難羣眾就業以及企業錄用下崗失業人員提供税收支持。要積極運用税收政策支持就業吸納能力強的服務業、民營經濟發展，使其成為新的就業增長點。要認真貫徹落實福利企業税收優惠政策，促進殘疾人勞動力的安置工作，加大對弱勢羣體扶持力度，促進城鄉居民收入水平和生活質量的提高。

第三，要切實加強地税系統自身建設

地税系統是一個大系統，有800多名幹部職工，承擔幾十億的收入任務，必須把隊伍建設作為一項長期、重要的任務，堅持不懈地抓好。

一要把各級領導班子建設放在突出位置。市第三次黨代會提出要加強各級領導班子能力建設，不斷提高駕馭全局、科學決策的謀劃能力，推動科學發展、促進社會和-諧的領導能力，求真務實、苦幹實幹的執行能力，善於處理複雜問題、化解各類矛盾的羣眾工作能力，執政為民、廉潔從政的自律能力，和-諧相處、團結共事的合作能力。地税系統要按照市第三次黨代會的要求，按照求真務實、改革創新，艱苦奮鬥、清正廉潔，富有活力、團結和-諧的要求，努力把各級地税領導班子建設成為堅強的領導集體。要切實加強各級班子的思想政治建設。班子成員要以身作則，做學習政治理論、學習方針政策、學習税收知識的表率，努力提高自身綜合素質。要切實加強組織建設，認真貫徹民-主集中制原則，自覺維護班子團結，善於團結協調，善於合作共事，發揮集體力量，增強班子的凝聚力和戰鬥力，通過領導班子的團結，帶動幹部隊伍的團結。要切實加強班子的作風建設，各級領導幹部都要把心思用在幹事創業上，把精力用在謀求發展上，以實事求是、求真務實的態度，深入開展調查研究，切實解決突出問題。

二要加強幹部隊伍建設。完成各項收入任務，發揮税收職能作用，最根本的是要有高素質的幹部隊伍作保證。要切實加強地税幹部教育培訓力度，努力提高廣大幹部的政策理論水平和税收徵管能力。要進一步完善税收執法責任制，明確崗位職責，規範執法行為，提高依法治税的水平。要進一步改進税收服務，構建服務型税務機關，在創新服務方式上下功夫，以信息化為依託，豐富服務內容，擴大服務範圍，改進服務方式;要充分利用現有資源，簡化辦事程序，減少審批環節，實行限時服務，提高辦税效率。

三要加強地税行風建設。風氣建設尤為重要。在任何一個單位、一個系統、一個行業，風氣作為價值觀念、思想道德、精神狀態的綜合反映，一旦形成，影響很大。一個單位只要風氣好，大家心齊勁足，就能幹好工作。要積極創造有利於工作、學習和發展的軟環境，堅持弘揚正氣，堅持正確的導向，建立競爭激勵機制，努力在內部營造團結、和-諧、互助的人文環境，調動幹部職工的積極性，使每一個人都想幹事、能幹事、能幹成事;要狠抓制度建設和機制建設，完善各項徵管制度和內部管理制度，堅持科學決策和民-主管理，推動管理工作的規範化、科學化和制度化;要大力加強作風建設。培養一個單位的好風氣，首要的是堅持黨要管黨、從嚴治黨，理直氣壯地對幹部職工進行思想政治教育，發揮各級黨組織和黨員幹部的模範帶頭作用。對於作風上的問題，要立足於抓早、抓孝抓苗頭，堅持預防在先、工作做在前;要重視加強廉政建設，加強對税收執法權和行政管理權的監督制約，堅決糾正吃拿卡要等行業不正之風，堅決懲處以税謀私、敗壞社會風氣的行為。行風建設要在這幾年基礎上進一步加強，始終使地税行業在全市人民面前樹立一個良好的形象。

同志們，税收工作使命光榮、責任重大。全市各級税務機關要認真貫徹落實市第三次黨代會、市委三屆一次全會精神，科學謀劃推進今年的税收工作，以更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，確保全面完成各項任務，為建設美好安康做出新的更大貢獻。

地税局局長講話稿範文篇2

廣大駐地官兵：

今天，我們來看望大家，一起隆重紀念八一建軍x週年。近年來，我局動員和引導全縣地税系統廣大税務人員發揚擁軍優屬的光榮傳統，增強新形勢下的軍民團結，共同把軍民共建雙方的各項工作推向一個新水平，自x年起，連續被縣委縣政府評為雙擁先進單位。在八一建軍x週年即將到來之際，我謹代表xx縣地方税務局黨組書記、局長xx同志和其他領導班子成員，以及全縣70多名税務人員，向各位駐地官兵以及軍屬，致以節日的祝賀和親切的慰問!

下面，我傳達xx縣地方税務局黨組書記、局長xx同志就如何進一步做好“雙擁”工作的幾點希望和意見：

一是雙擁工作拓新路。新的形勢和任務對“雙擁”工作提出了新的更高的要求，我們地税部門要着眼市場經濟發展的規律，在更大範圍、更廣領域、更高層次上去謀劃拓展“雙擁”工作的新思路;要從經濟發展和軍事需求出發，以加強軍政軍民團結，促進經濟社會發展和部隊戰鬥力提高為目的，以解決熱點難點問題為突破口，不斷探索“雙擁”工作的新途徑，形成“雙擁”工作的良好氛圍。

二是服務部隊上水平。要緊緊圍繞“打得贏、不變質”兩大歷史性課題，大力支持部隊建設，嚴格落實好各項擁軍政策，切實消除駐軍官兵的後顧之憂。不僅要把“雙擁”工作列入議事日程，而且要列入辦事日程，不僅要量力而行，而且要盡力而為，使全社會理解軍人、尊重軍人、支持軍隊。

三是國防教育再深入。要站在新軍事革命鬥爭需要和維護國家安全的高度，把加強國防教育作為振奮民族精神、提高國民素質、增強民族凝聚力的一項長期的戰略任務來抓，切實把國防教育納入精神文明建設總體規劃，納入隊伍教育體系，納入“雙擁”和軍民共建內容，使國防教育真正成為全社會的自覺行動;要促進地税系統國防教育更加普及化、規範化、制度化，人人關心國防，人人關注國防，人人支持國防，帶頭學習國防知識，帶頭宣傳國防教育的法律法規，帶頭參加國防活動，以實際行動影響和帶動全社會，推動全民國防教育的普及深入。

四是支持地方當先鋒。同時，我們希望，駐地部隊官兵，要緊緊圍繞全縣工作大局，以加強“三個文明”建設為出發點，廣泛開展為建設小康沁源做貢獻活動，推動全縣經濟社會的爭先發展;要不斷引深軍訓成果，把軍隊的過硬作風滲透到地方税收執法工作當中;要充分發揮部隊頑強的拼搏精神，在重點工程、搶險救災、應急維穩、科技致富中當先鋒、打頭陣、扛大樑;要積極開展軍民共建、創建文明城市活動，努力造就軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的嶄新局面。

最後，謹讓我們軍民一同以“三個代表”重要思想為指導，以更加昂揚的精神狀態，做好工作，抓好落實，繼續譜寫“雙擁”工作新篇章，為創造xx繁榮富強的美好未來做出新的更大的貢獻!

地税局局長講話稿範文篇3

同志們：

這次全市發票管理工作會議，是經過市局黨組同意、發票所精心準備的一次重要會議。主要任務是：總結××××年、××××年兩年的發票管理工作，研究部署××××年全市發票管理工作，以解放思想和求真務實的作風，紮實地推進發票管理改革，全面提高我市發票管理工作水平。下面我主要講三個方面問題。

一、兩年來全市發票管理工作簡要回顧

⒊××××年是我市發票管理改革發展之年。兩年來，發票管理工作在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全省發票管理工作的總體部署，堅持強化普通發票管理、推進發票管理現代化;理順系統工作關係、提升發票管理水平的工作思路，深化改革，積極探索應用微機發票，規範發票代開行為，拓寬以票控税領域，打擊發票違章行為，使全市發票管理水平得到進一步提高，對加強税收徵管、進一步做實地方財力、推動區域經濟發展起到了積極的作用。 ⒈推行刮獎發票，促進地方税收增長。

自××××年月開始，我市首先在餐飲、娛樂、洗浴三個行業實行定額刮獎發票。刮獎發票在地區的面世，極大的激活和調動了消費者維權和索要發票的積極性，使刮獎發票的銷售量得到大幅度的增長，三個行業的税收收入也在短時間內顯著增長。全市共有，多户納税人購買定額刮獎發票，購票率佔從業總數的以上，同比增長多個百分點。消費者中獎累計萬餘人次，兑付刮獎發票獎金萬元。兩年間共印製刮獎發票期，面值個億，印製刮獎發票，本，截止××××年月末，地區累計銷售發票面值億元，實現地方各税，萬元，比前兩年同期 ，也將為××××年全市各個行業全面使用微機發票和網上控税的軟件及以票控税工作打下一個良好的基礎。

⒌規範企業自印發票，縮小自印範圍。

為了加強對自印發票企業的管理，積極推廣微機發票，從××××年開始，市局對現有自印發票企業逐漸縮小自印發票使用數量，取消了規模較小企業自印發票資格，將其重新納入使用通用微機發票的行列;將港務局等家規模企業，定為冠有企業名稱的自印微機發票企業，並通過聯網税控系統開具發票;將人民公園、遼河劇院等四户旅遊、文化景點門票全部納入地税發票管理之中，使自印發票企業由原來的餘户減少為户(含冠有企業名稱的定額發票);自印發票種類由原來的多種減少到近種。由於對自印發票企業的規範管理，防止了欠税、串票、假票等違法行為的發生，對加強行業票證管理起到積極的作用，為××××年全面推廣使用微機發票奠定基礎。

⒍改進工作方式、為基層局做好服務

在日常的工作中，市局立足於為基層服務的思想，經局長辦公會研究決定，從××××年×月×日起對縣、區局實行網上購票，並下發了網上購票管理辦法、工作程序。通過網上購票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規範了基層局發票領、售、存的工作流程，增加了發票領、售、存的準確性及透明度，使微機在發票管理工作中得到了進一步的應用。這樣既解決了基層單位購買發票不方便的實際困難，同時又加強了對發票的日常管理。 ⒎加大發票檢查力度，打擊偷漏税現象

為了進一步加強刮獎發票的管理，在市局統一部署下，市局發票所於××××年月、××××年月對全市餐飲、娛樂、洗浴行業進行了兩次大規模的定額刮獎發票專項檢查。檢查前制定了具體方案，抽調市局的業務骨幹和分局的徵管人員一同檢查。檢查中採取明查、暗訪相結合的辦法，堅決打擊不向消費者出具發票的業户。檢查面達到，檢查出有問題業户户，罰款萬元。通過檢查，打擊了部分業户的違章行為，促進了刮獎發票的銷售量。另外，市局發票所還開通刮獎發票舉報電話，接到舉報案件立即轉送給各相關分局進行查處。兩年來發票所共轉交分局處理的發票舉報案件多起，分局已查處餘起，罰款入庫近萬元，給予舉報人獎勵元，有效地遏制了偷漏税現象的蔓延。

二、查找問題，正確的認識和評估發票管理工作。

兩年來，我局在發票管理工作上取得了一些成績，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發票管理工作上還存在很多不足，可以説發票管理工作在某種程度上滯後於税收徵管改革的步伐。我今天把發票管理存在的問題作為一個專題來講，就是要提醒大家，對發票管理工作現狀要有一個清醒的認識，要像重視税收一樣重視發票管理工作。發票管理工作存在的問題和不足，主要表現在以下六個方面：

⒈對發票管理工作認識不到位。

發票管理是加強税收監控的源頭，管理好發票就等於管理好了税收，管理好發票就能有效的控制税收領域經濟犯罪行為的發生，保證財政收入的穩步增長。從前兩年情況看，發票管理工作在全地區還沒有得到高度重視，各級發票管理人員對發票管理的認識不到位。對發票管理定義的理解還僅僅限於發票的保管、銷售上。在發票監督、檢查、內部資料管理方面還存在很多的漏洞。

⒉發票管理軟件模塊利用功能不全。

就我們目前微機軟件開發利用而言，發票管理應用軟件還缺乏整體性與系統性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發票管理的功能要求，我們對監控企業發票的使用、庫存、開具的真偽及以票控税功能建議信息中心對發票管理模塊進行改進。為了適應新徵管軟件的要求，市局發票所經過多次修改，制定了電子卡購票方案，一經投入使用，即可取代發票購買證，防止超範圍售票等違規行為的發生。

⒊推廣、使用微機發票工作進展遲緩。

推廣新版微機發票，是全省××××年發票改革的重點，目前就我市情況而言，還只在交通運輸、建築安裝及房地產三個行業户企業實行了微機打印發票，僅佔上述三個行業總户數的。大多數企業仍然在税務大廳代開發票，這樣給税企雙方工作都代來不便，應該説管理局是有責任的。省局要求從××××年×月×日起，全省逐步推廣實行所有行業微機打印發票的工作，而局因為微機軟件升級工作正在試運行，沒有全面推廣，所以我們的微機發票改革工作步伐有些滯後，這裏有一些原因，但我希望在××××年市局發票所要協調處理好目前存在的問題，趕上全省微機發票改革的步伐，發票管理工作不能拖税收徵管改革的後腿。 ⒋對舉報案件查處力度不夠。

兩年來，市局發票所轉交分局處理的發票舉報案件達餘起，分局查處只有近起，查處力度、深度不夠，沒能從發票的檢查為突破口，延伸到涉税檢查，信息反饋也不及時，有些案件長達半年之久未向發票所報送結果，近一半的案件到現在仍沒有結果，使舉報人對我們的案件舉報查處工作產生了不滿和懷疑，嚴重挫傷了消費者舉報發票違章行為的積極性。我希望各基層局對舉報案件的查處應高度重視，對未落實的舉報案件要抓緊時間進行查處，以給舉報人一個滿意的答覆，並及時向市局發票所反饋查處結果。

⒌代開發票工作流程需要進一步完善。

××××年發票所下發了《代開發票管理制度》、《代開臨時經營發票管理辦法》，對代開發票工作起到了一定的規範作用，但在細節上還有一定的漏洞(如：沒有設計統一申請表)。各分局在理解和操作上也不夠細緻，在實際工作中出現了許多的紕漏。

⒍基層局在發票工作中存在的一些細節問題。

我們各基層局在發票管理上做了大量工作，但存在的一些細節問題也不容忽視。細節問題不解決，就會阻礙發票管理工作的開展，必須要認真解決這些小毛病。一是上繳發票工本費，個別單位沒有實行內部轉帳，仍然使用現金交付，這不便於內部管理;二是上劃發票工本費不及時，有的分局近一年沒有與市局發票所結算髮票工本費。