春運團委領導講話（通用24篇）

春運團委領導講話 篇1

同志們：

經縣道路交通安全委員會研究，報請縣委、縣政府同意，決定召開此次全縣道路交通安全社會化管理工作總結表彰暨20xx年春運安全工作動員大會，會議的主要任務是：總結20xx年全縣的道路交通安全社會化管理工作，表彰成績突出的單位和個人，表彰危險道路整改先單位，部署今年的道路交通安全社會化管理及春運工作。下面，我代表縣道路交通安全委員會講三個方面的意見。

一、20xx年度全縣道路交通安全社會化管理工作特點

20xx年，我們按照全國、省、市關於道路交通安全管理的總體要求和各項工作部署，在縣委、縣政府的直接領導下，在各級各部門和廣大人民羣眾的共同努力下，認真貫徹落實全縣社會化管理工作會議精神，推進了我縣的道路交通安全社會化管理，全力預防重特大交通事故，杜絕了羣死羣傷重大事故的發生，取得了令人滿意的成效：全縣交通秩序進一步好轉，人民羣眾交通安全意識進一步增強，交通違法行為得到有效控制，重大交通安全隱患得以全面整治，遏制了特大交通事故上升的勢頭，確保了全縣交通安全管理大局穩定。為維護我縣社會政治穩定，構建和諧的民生環境，促進經濟可持續發展打下了堅實的基礎。工作起來有以下四個方面的特點：

㈠鄉鎮社會化管理的力量得到了進一步加強。

1、鄉鎮(區)、農林場的交通安全源頭管理工作落實。

一是認識進一步提高。各鄉鎮(區)認真貫徹落實縣委、縣政府關於交通安全管理的指示精神，進一步強化了“守土有責”意識，切實把社會化管理工作和預防重特大交通事故擺上突出位置。黨委政府高度重視、鄉鎮交安辦的管理經費到位、人員配備到位、辦公設施配備到位，在硬件配置上做較好的楚江鎮、子良鄉、易家渡鎮、新鋪鄉。二是鄉鎮(區)、農林場負責人帶頭抓道路交通安全。今年來，各鄉鎮(區)、農林場、黨委、政府主要負責人堅持牽頭部署轄區交通安全管理，帶隊抓隱患排查整治，上路抓督查督導。特別是南北鎮、子良鄉、夾山鎮等鄉鎮黨委書記、鄉鎮長親自上路查處交通違法行為，定期督查督導交通安全工作。所街鄉、楚江鎮、蒙泉鎮、南北鎮、東山峯管理區等鄉鎮(區)主要領導掛帥協助處理交通事故，排解矛盾糾紛。新鋪鄉、壺瓶山鎮、夾山鎮等鄉鎮黨委書記深入到轄區危險路段現場辦公，部署道路隱患整治。三是管理機制進一步完善。20xx全縣各鄉鎮(區)的社會化管理組織進一步得到了完善和健全，縣、鄉、村三級均建立了完備的管理機構且運轉正常，專、兼職管理幹部配備到位，完善了各種管理制度。重點抓實了交通安全社會化管理服務站建設，全面加強了源頭管理工作。楚江鎮、易家渡鎮、子良鄉、所街鄉、夾山鎮等鄉鎮基礎管理工作更為紮實。特別是楚江鎮從管理力量配備、管理制度、操作細則、宣傳陣地等各個方面，政府統一部署，統一標準，社區服務站建設標準高，且根據自身實際，主動與縣交安委聯繫，積極推進交通安全社會化管理民警聯繫社區的制度，取得良好的管理效果。四是包保責任進一步落到了實處。各鄉鎮(區)級級落實包保責任，層層簽定了安全責任狀。嚴格落實了鄉、村幹部包村、包路段、包駕駛人、包車輛的包保責任制，將交通安全管理責任到路、到人、到車。壺瓶山鎮、南北鎮、子良鄉、白雲鄉、所街鄉等一大批鄉鎮還聘請退休幹部、教師等組織協管員隊伍，強化路面日常監管。鄉鎮、村(居)進一步完善了各類基礎台帳，鄉村領導、幹部深入村組、全面排查、摸清底數，建立並完善了機動車輛、駕駛人、路段等包保責任工作台帳，細化了駕駛人、車輛包保責任人及鄉鎮聯村幹部等基礎工作，強化了對機動車輛和駕駛人的動態管理。其中，夾山鎮、夾山管理區、易家渡鎮、皂市鎮、新關鎮、新鋪鄉等鄉鎮排查徹底，登記詳實，資料更新及時。

2、縣直單位內部交通安全管理實現了規範化。

自20xx年以來，楚江鎮試行把城區綜治成員單位的社會化管理工作納入綜治考核。經過近三年的探索和總結，現已取得了明顯進步，其管理機制、管理網絡、管理制度、管理措施等方面日漸完善和深化。20xx年，楚江鎮政府綜治委牽頭，制定了《石門縣交通安全社會化管理縣直單位考核辦法》，把縣直單位的社會化管理工作進一步規範，科學指導，效果十分明顯。城區124個綜治成員單位中，湧現出了縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、財政局、地税局、第二完小、國土局、廣電局、環境局、勞動局、審計局、衞生局、教育局、技術監督局、房管局、一中、澧斕完中、血防院、移動公司、人民醫院、汽車南站等一大批工作出色的單位和集體。

㈡宣傳教育更深入。

20xx年，我縣在交通安全宣傳教育上縣交安辦組織資金12萬元，統一印發各類宣傳資料15萬份，製作鋁材高標準大型安全警示牌20塊，村頭路口牆體宣傳標語200多條，進一步強化了公路主幹線、事故多發和危險路段、學校等重點部位的宣傳警示教育工作，所有客運站場、駕校、大型企業統一製作了宣傳教育展牌。村(居)宣傳教育陣地建設得到整體提升。

各鄉鎮(區)、農林場結合實際，層層組織召開了轄區幹部、村民、駕駛員會議，宣傳道路交通安全法律、法規及安全常識。楚江鎮、易家渡鎮、夾山鎮、蒙泉鎮、新鋪鄉等鄉鎮還利用集市日組織交通安全宣傳活動，其中蒙泉鎮政府投入資金一萬餘元，在全鎮縣、鄉主要幹道噴塗固定宣傳標語120條，欣運公司、三和公司、聯運公司等大型車屬單位和海螺公司、火電廠等企業堅持每月開展集中宣傳教育活動。縣直部門單位交通安全宣傳教育工作比以往抓得到位，縣委辦、縣政府辦、發改局、國税局、澧斕完中、廣電局等單位工作比較出色。

㈢隱患整治更有力。

1、道路隱患排查整治工作在20xx年取得了突破性的進展。首先，縣委、縣政府高度重視我縣的道路隱患排查整治工作，統一安排，科學部署，對重點、難點的隱患路段，專題討論，專題研究。今年來，縣政府就S303線與S304線平交路口(丁家坪)路段的整改問題，召開了二次專題會議，明確了專人負責，落實了相關部門的責任，就違章建築拆除、燈控系統的安裝已列入相關部門20xx年工作日程，對楚江鎮澧陽路清泉路口夜間菜市場隱患的整治，在20xx年得到了徹底解決，縣政府組織楚江鎮、交警大隊、城管執法局，從解決菜農的硬件着手，科學合理安排管理力量，規範菜農進入楚江市場，根除了這一重大安全隱患。再次，全縣鄉村道路隱患排查整治力度更大，投入人力、物力更多，大多數險段的安保設施得以完善。交通局、交警大隊充分發揮職能和主力軍作用，由主要負責人帶隊，堅持深入各鄉鎮(區)、農林場開展了道路隱患實地排查整治工作。縣政府組織了縣政府督查室、縣交安辦對各鄉鎮(區)、農林場的隱患排查治理工作進行了專門實地檢查督導。各地除加大投入設置宣傳警示牌、水泥防護牆、防護墩、防護樁等安保設施外，還因地制宜、因陋就簡地採取了載樹木、設置竹木護欄等辦法，盡最大努力解決道路隱患整治經費不足的問題。其次，各鄉鎮結合《石門縣20xx-20xx年源頭綜合整治道路交通安全隱患預防重特大交通事故行動實施方案》的文件要求，把轄區所有危險道路列入詳細整改計劃，分年、分期逐步整改。夾山鎮、南北鎮、雁池鄉、皂市鎮、太平鎮等單位擠出專門經費，集中開展了道路隱患整治工作。特別是夾山鎮政府，採取政府投一點、村裏集一點的辦法投入6.8萬元，對陽宮公路進行大規模的安保工作改造，設置了水泥防護墩85個、防護樁412根，完善了路肩等各種安保設施，收到了很好的整治效果，成為了新的鄉村道路隱患整治的樣板工程。

2、重點整治環鄉客運安全隱患。交通、交警、沿線鄉鎮對全縣37台環鄉客運車輛營運線路進行了集中整治，對新增環鄉客運路線的審批。在此基礎上，交通局、交警大隊加大了客運線路安全的日常監管，嚴格了客運線路的審批把關，確保了環鄉客運安全秩序。

3、集中開展了大規模專項整治行動。一是無牌、套牌、假牌、故意遮擋號牌等整治行動。各鄉鎮(區)、各單位按照縣委辦、縣政府辦的工作要求，認真組織部署。全縣共查處無牌、假牌、套牌等違法小汽車45台，收到明顯效果。二是開展“酒駕”專項整治行動。公安、交警部門先後開展了32次集中行動，查處酒駕人員102人次，依法拘留12人，形成了高壓嚴管態勢，取得了良好的管理效果。

㈣督查考核更嚴格。各鄉鎮(區)、綜治成員單位實行了一月一檢查，一季度一督查，加強了對村級服務站和內設二層單位、所屬人員的監督管理。夾山鎮、子良鄉、壺瓶山鎮等鄉鎮督查督導工作細緻認真，嚴格落實了季度通報制度，楚江鎮督查督導工作全面、深入，特別是對縣直單位的交通安全檢查督導工作實現了制度化、規範化，效果明顯。。同時縣委組織部、農業局、審計局、商務局、房管局、第二完小、澧斕完中等單位配備責任心強的幹部抓日常管理和督查督導。

總之，全縣道路交通安全社會化管理取得了令人可喜的成績，但也存在一些傾向性的問題。

一是個別鄉鎮對交通安全社會化管理工作不夠重視，存在滑坡現象。極個別主要領導思想認識不高，責任心不強。專幹不專，人員變動頻繁，對村(居)社會化管理指導不力，村級服務站的建設嚴重滯後。

二是農林場交通安全日常管理急待規範。全縣5個農林場的交通安全社會化管理不規範、不完善，存在一些薄弱環節甚至突出問題。少部分村(居)責任包保等基礎台帳沒有更新，責任未落實，日常工作未正常開展。

三是嚴重交通違法行為屢禁不止。“黑車”上路、酒駕等違法行為整治阻力仍然較大，甚至有個別單位幹部、職工頂風違法，阻礙執法，態度極為惡劣，社會影響很壞。

四是交通事故有上升態勢，重大交通事故隱患依舊存在，我縣太平鎮的“08.02”、“09.05”一次死亡2人的摩托車重大交通事故，給我們重重地敲響了警鐘，充分暴露了我縣在交通管理日常宣傳教育、路面巡查監管等工作不到位的問題。

五是道路隱患整治整改因線長面廣仍然困難重重。資金缺乏是解決這一突出問題的“瓶頸”。特別是村級硬化道路存在極大安全隱患，道路安全基礎設施嚴重滯後。

以上這些問題如不能及時整改，不能有效解決，勢必影響全縣交通安全管理工作。因此，20xx年必須採取從思想認識上，從工作機制上，從經費保障上，從具體措施上下大氣力，堅決整改到位，縣政府及相關部門將專門進行全面督查和有針對性地實地督辦。

二20xx年交通安全社會化管理工作部署

我縣由於地理條件的限制，鄉村道路安全隱患依然突出，機動車超載超員現象屢禁不止，三輪摩托車接送學生且校車嚴重超載現象觸目驚心，農用車在山區非法載客的現象仍時有發生，特大事故的安全隱患仍然潛在。基於當前嚴峻的交通安全形勢和我縣交通安全管理實際，20xx年全縣上下要增強憂患意識，進一步明確我們的指導思想和工作目標，進一步強化交通安全社會化管理工作，進一步落實各項交通安全預防和管控措施，確保全縣的交通安全暢通。

1、指導思想：認真貫徹落實全國、省、市道路交通安全工作會議和全縣道路交通安全管理工作會議精神，堅持執政為民，堅持民本理念，深入推進道路交通安全社會化管理，確保“降事故、保安全、保暢通、保穩定”的目標，全力創建安全、和諧、穩定的道路交通環境。

2、工作目標：努力做到不發生特大交通事故，交通事故四項指數穩中有降，重大交通事故比去年同期明顯減少，確保全縣交通安全大局穩定。

3、工作要求：圍繞今年的指導思想和工作目標，全縣各鄉鎮(區)、農林場、各單位務必強化責任感、使命感和緊迫感，切實落實社會化管理措施，做到“六個到位”：

一是宣傳發動到位。結合文明交通行動計劃，深入開展道路交通安全宣傳，全縣上下要繼續深入農村、學校、社區、單位和家庭，開展形式多樣、羣眾喜聞樂見的交通安全宣傳活動，營造全社會摒棄交通陋習，倡導交通文明的氛圍，形成政府主導、部門牽頭、鄉鎮配合、全社會廣泛參與的道路交通安全宣傳教育格局。

二是責任包保到位。要層層落實包保責任，要將交通安全責任與各級領導和管理人員的績效緊密掛鈎，嚴格兑現獎懲。各位負責人要高度重視，認真研究，會後要迅速落實，切實把交通安全責任包保工作佈置下去，此項工作務必在春運前完成。

三是源頭管理到位。交警、交通、安監、工商等部門要遵循“誰主管、誰負責”的原則，切實把好關口。嚴把駕駛人從業資格關，嚴把道路交通運輸企業的市場準入關，嚴把客運站場控制關，加強對車輛的安全性能檢測，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。各鄉鎮(區)、村組要強化“守土有責”意識，落實包保責任制，嚴格履行發現、教育、勸阻、舉報交通違法行為的責任和義務，確保“交通違法行為不出村，交通違法車輛不上路”，將交通事故隱患消除在源頭。

四是隱患排查到位。春運前，安監、公安交警、公路、交通等部門要與鄉鎮(區)密切配合，全面清理排查危險路段、事故多發點及臨水、臨谷、臨崖的“三臨”路段，對排查的隱患要統計造冊，逐級上報，由安監部門明確責任單位，落實整改措施。對羣眾反映強烈的的“馬路市場”、“馬路車站”的問題，相關職能部門要認真清理，實地勘查，與鄉鎮(區)共同會商，拿出可行的解決方案，確保道路安全暢通。對新建、改建道路的交通安全設施建設，要做到與主體工程同步設計、同步施工、同步驗收，確保不出現新的“事故黑點”，不形成新的“危險路段”。

五是違法處罰到位。全縣各鄉鎮(區)、各部門要緊密配合，協調行動，開展針對性的交通秩序專項整治行動，要重點加強對客運車輛、校車、農用車、摩托車等重點車輛的管理，從嚴查處農用車、摩托車違法載人、機動車超速、客運車超員等容易引發重特大交通事故的嚴重違法行為，發現一起、查處一起，實行嚴管重罰，頂格處理。要加強對全縣機動車輛的排查摸底，對黑車、病車、報廢車輛要依法從嚴整治，該查扣的查扣，該報廢的報廢，切實消除這些“馬路殺手”。

六是監督考核到位。要不斷完善和細化道路交通安全社會化考評辦法，並加大考核力度，充分發揮綜治考核“一票否決”的權制作用，確保社會化管理經常、有序、紮實、有效地開展起來。

三、關於20xx年春運安全工作

今年的春運從1月24日開始，至3月3日結束，春節前15天，春節後25天，共歷時40天。為確保我縣春運期間道路交通安全暢通，社會秩序良好，為人民羣眾歡度春節創造良好的道路交通環境，各級各有關部門務必要及時部署，落實責任，強化管理。下面，我就全縣春運交通安全工作，講幾點意見。具體工作部署和要求按照全縣春運工作方案執行。

㈠加強領導，周密部署。全縣上下要清醒地認識到我縣的縣情，切實提高思想認識，克服麻痺思想和鬆懈情緒，把春運工作做為當前工作的頭等大事來抓。要及時召開春運安全管理工作會議，結合本地實際，制定工作方案，周密安排部署。要落實包保措施，完善考核獎懲機制。做到一級抓一級，層層負責，逐級落實。

㈡圍繞春運，集中宣傳。各部門、各鄉鎮(區)、農林場要層層召開春運安全工作動員會議，廣泛進行宣傳發動，要把春運交通安全宣傳到每個部門、單位，每個村組、每個農户，在宣傳教育上不留死角死麪，不漏一車一人，為春運交通安全創造良好氛圍。

㈢加強管控，嚴防死守。要進一步加大路面管控力度，不留死角。各有關部門要嚴把春運車輛“兩證”的發放關，要嚴抓“三品”查堵。要加強對春運客運班線的監管，對在危險路段通行的客運班線及時作出調整，確保運行安全。要督促做好重點運輸企業的道路交通安全監管，落實其交通安全主體責任。要特別注意節假日前後的學生疏散集結安全問題，認真做好校園周邊道路交通安全管理工作。交通部門、相關鄉鎮還要加強水上交通安全管理，確保水運安全萬無一失。

㈣應急處置，確保暢通。各鄉鎮(區)、農林場、相關各單位要制定詳實的交通安全應急預案，在發生交通事故時，要做到領導、幹部迅速到位、救援及時有效、社會秩序穩定，將事故損失減少到最低限度。同時要加強惡劣天氣下道路巡邏管控，因路面結冰或能見度差、難以保證安全、確需採取封閉公路管制措施的，必須由縣春運辦決定，並及時通報信息;轄區鄉鎮和運輸管理部門要積極配合，協助採取分流措施，提前引導車輛繞道通行，減少車輛滯留和等待時間。

㈤加強督導，嚴格追究。各部門、各鄉鎮(區)、農林場要成立督查班子，從嚴督查，從嚴把關，確保安全管理工作落到實處。每天要有主要領導帶班，要組織專門力量，堅持晝夜巡查布控。再不能出現過去臨近春節，個別機關和鄉鎮(區)政府無人值班，無人管理，導致春運工作放任自流的現象。縣春運工作領導小組將組織專門督查督導，發現問題，及時從嚴查處。

同志們，加強和改進道路交通安全社會化管理工作，預防和減少交通事故，是各級政府的職責，也是落實執政為民，關注民生的具體體現。春運工作同樣也是關係到我縣安全生產和社會安定的大事，我們務必高度重視，紮實工作，用社會化管理方法抓好春運工作，用春運工作效果檢驗社會化管理，確保圓滿完成春運工作目標和各項任務，確保讓全縣人民渡過一個安全、詳和、平安的春節。

春運團委領導講話 篇2

同志們：

20xx年春節即將來臨，為了確保春節期間交通運輸安全暢通，讓廣大人民羣眾過上一個喜慶祥和的春節，市政府研究決定，今天召開20xx年全市春運工作動員大會。這次會議的主要內容是：認真貫徹隨州市政府春運工作有關指示精神，全面安排部署我市春運工作;動員有關部門齊抓共管、綜合協調、形成合力，圓滿完成20xx年春運工作任務。剛才，公安局副局長葉傳鵬同志宣讀了20xx年全市春運道路交通安全管理工作方案，交通局副局長餘元福同志宣讀了關於認真做好20xx年春運工作的通知，並對前段時間整頓和規範城區交通秩序進行了小結。安監局、保險公司、交警大隊、運管所、海事處、恆泰公司、廣通公司分別談了今年的春運工作打算，都有一個很好的表態。下面,就今年的春運工作我講幾點意見：

一、強化思想認識，切實加強對春運工作的組織領導

春節是我們中華民族的傳統佳節，它的內涵主要在於團聚、喜慶、祥和，在外地工作的廣水人千里迢迢不辭辛勞往家鄉趕，目的是回到家鄉與親人團聚，這種急切的願望，這種急切的心情，那是可想而知的。因此，為往返廣水的廣大旅客創造一個良好的春運環境，是我們各級政府、各相關職能部門應盡的職責和神聖的使命，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，關係到人民羣眾生命財產安全，關係到我們廣水經濟社會穩定，同時也是對有關職能部門工作水平和執政能力的一次重大考驗。因此，我想，我們必須站在講政治的高度，在思想上、行動上深刻認識到今年春運工作任務艱鉅、責任重大、使命神聖、意義深遠，這也就要求我們各有關職能部門務必集中領導、集中時間、集中力量，把春運工作當作當前一項十分重要的任務，在市委、市政府的統一領導下，各相關職能部門各司其職，各負其責，協調配合，精心組織，周密部署，紮紮實實地做好工作，誠誠懇懇地服好務。具體地講，要做到“三個到位”：

一是工作機構到位。市政府成立了春運辦，公安局、交通局均成立了春運工作領導小組，設立了辦公室，負責本部門春運工作的組織、指揮、綜合、協調和服務工作。

二是領導責任到位。春運期間，有關部門的主要領導要親自抓，負總責，要全面安排部署春運工作，要深入春運第一線督促檢查工作，現場協調解決突發問題。要實行一級對一級落實責任制，對發生重特大惡性事故的單位將要嚴格追究責任。市春運辦對各有關方面和單位要進行不定期督查督辦，指導幫助解決各種問題和困難，並將督查情況及時通過春運簡報的形式通報全市，對組織管理好、工作責任心強的單位和個人予以表揚;對管理混亂、旅客意見大、羣眾反映差的單位和個人給予通報批評。

三是預案保障到位。各部門在制定春運工作方案時，要注意預案的制訂。要針對近年來春運中反映的問題和可能發生的意外情況，制訂各種對策和應急預案。對春運工作所需人力、物力、經費要予以重點保障，要確保春運工作順利實施。同時，要建立一級對一級負責的有效信息聯繫和反饋機制，以便市春運辦及時掌握和處理春運中出現的重大問題。

二、強化組織調度，切實做好旅客和重點物資運輸

春運期間是客運的高峯期，尤其是學生流與民工、探親、旅遊流疊加，流向和流量更加集中，運力與運量矛盾突出，相對來説，公路運輸面臨更大的壓力。因此，市春運辦和交通運輸部門要根據我市節後客流高峯的規律和特點，提前做好旅客流量、流向、流時的預測，根據客運需求，科學安排運力，適時增加班次，滿足旅客出行需求。市恆泰、鑫運豐等運輸公司要儲備一定運力，切實做好春節後客流高峯期的旅客分流工作要加強調度，及時掌握旅客集散信息，做好市城、鄉旅客銜接疏運工作，特別是要妥善安排好清晨和夜間的客運服務。交通運輸部門在做好客運工作的同時，還要兼顧貨運工作，統籌安排好關係國計民生的生產和生活物質運輸，保障節假日期間工農業生產和人民生活平穩有序。

三、強化安全生產，確保旅客走得了、走得好

安全運輸是春運工作的難點之一，這裏就要求有關職能部門和運輸企業要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持“以人為本、安全有序、方便快捷”的指導原則，強化安全監管，層層落實安全責任和管理措施。具體地講，要嚴格把好以下七個方面的關：

一是嚴格把好春運車輛的准入關。交通運管、海事部門要迅速督促運輸企業、船主切實做好參運車輛、船舶的技術檢測和維修保養工作，確保投入春運的車、船處於良好的技術狀態。要從嚴審批，對報廢車輛、車容車況不符安全技術標準、未取得年度檢驗合格證的車輛，以及未參加保險的車輛，一律不得核發春運準運證。如果這樣的車輛發了準運證，一旦出了事故要一查到底，從嚴追究審批人員的責任。

二是嚴格把好駕駛員從業人員的准入關。要嚴格抓好駕駛員的從業資格審查，對無從業資格的駕駛員堅決禁止駕車行駛。要對長途駕駛員採取強制休息措施，每台參運車輛必須有2名以上的合格駕駛員。要加強對駕乘人員的宣傳教育，堅決做到不超載、不超速、不疲勞駕駛。

三是嚴格把好車輛的檢測關。各車站、碼頭要對所有營運車、船進行出站前和收班後的安全技術檢查，嚴禁技術狀況不符合安全要求的車(船)出站(港);各運輸企業要有專門的車輛檢查員，負責安全檢查工作。車輛離站時要憑安全監督責任人簽發的檢查合格單方可放行。如沒有進行站內安全檢查的車輛出了站，一旦出現事故將要嚴格追究有關人責任。

四是嚴格把好危險品進站上車關。要加強對“三品”的查堵工作，完善檢查制度，堅決杜絕將易燃、易爆及其他危險品帶上車、船。

五是嚴格把好簡易機動車違章載客關。相關部門要加大對簡易機動車違規載客整治力度，嚴厲打擊簡易機動車載客行為，發現一輛扣押一輛。

六是嚴格把好道路和航道的暢通關。交警和公路部門要通力協作，確保高速公路、國道、省道以及市內其他主要交通線路安全暢通。要加大對事故多發路段的整治力度，如平伏公路、牛程公路、宋長公路、十馬公路、安廣公路、城區主要大道及丁字路口等地段，要設置道路警示標誌和完善道路安全保障設施，同時，要做好惡劣天氣條件下的預防工作有關職能部門加強對轄區內民船、民渡和庫區船舶的安全監管。

七是嚴格把好車輛和船舶的超載關。凡發現超載運行的車輛，要按有關規定對當事人進行處罰，並責令駕駛員就地卸客轉運，堅決杜絕只罰款不分流旅客現象;嚴禁非客渡船載客，嚴禁船舶超載運輸。交警部門要加強道路交通秩序的管理，對107、316國道、平伏、牛程、宋長、十馬線等市內的主幹線要實行不間斷巡邏，糾正各種交通違章，及時處理交通肇事，確保道路暢通。

四、強化部門協作，着力創造良好的春運環境

春運期間是一些不法分子違法犯罪活動最猖獗的時候。市政府將組織公安、交通、城管、物價等部門聯合執法，集中整治問題較突出的場所，確保廣大旅客的人身安全和交通工具的安全運行，維護廣大旅客和車主的合法權益;維護好正常的交通秩序。因此，各部門要密切配合，務求實效。公安部門負責協調處理春運工作中發生的治安案件、糾紛，對阻礙執法人員依法執行公務以及發生的暴力行為，要從重、從快處理，決不姑息遷就;對所有車輛不按規定站點依靠的予以罰款，對無牌、無證、挪用號牌、假牌、假證、報廢、拼裝等車輛影響交通安全的要徹底打擊。交通部門要負責客貨營運車輛和經營業主及從業人員的資質資格審查，完善站內基礎設施，建立健全各種規章制度，督促農村支線客運班車全部進站經營;要重點治理強行招攬旅客、兜客、宰客、倒客等違規行為，未經交通部門許可擅自從事客運經營的“黑車”，超越經營範圍從事客運經營的其它車輛要從嚴打擊。城管部門要集中人力對在城區內亂停亂靠的車輛和“黑麻”載客行為，依據相關法規進行重點治理。物價部門負責客運車輛的價格監管，督促出租車打表計費，查處隨意漲價的不法經營行為。工商部門負責所有營運車輛的審驗，查處非法售票點。質監部門負責出租車計價器的管理調控工作、協助物價部門做好出租車價格監控工作。

五、強化優質服務，切實提高春運工作水平

今年春運期間，省政府決定組織開展有以“優質服務、優良秩序、優美環境，保安全、保暢通、保民生”為主要的內容的“湖北春運三優三保競賽活動”，各運輸管理單位和運輸企業都要廣泛動員、積極參入。要堅持以人為本，樹立全心全意為旅客服務的思想，不斷提高服務質量和服務水平。市交通局要組織交通運輸管理部門和運輸企業，開展多種形式的春運宣傳教育工作，增強司機和廣大乘客的安全意識和春運旅行常識。各運輸公司要宣傳春運知識、春運信息，及時發佈春運車次、票價有關信息，便於旅客選擇出行時間和出行方式;市電視台、電台、中國廣水網、廣水信息報要發揮宣傳報導和輿論監督作用，及時報道春運動態。要加大春運安全及嚴禁超限超載規定的宣傳力度，弘揚好人好事，評擊不正之風，形成有利於春運工作正常開展的輿論導向。要大力開展各種形式優質服務活動。加強對站務人員、司乘人員的教育與管理，推行規範化服務。這裏特別指出，2月8日大年除夕下午5時以前，各運輸企業站場內不得滯留一個旅客，也就是説，除夕下午5點之時，哪怕是一個旅客要求乘車回家團聚，有關運輸企業必須安排專車送達。在保證安全的前提下，努力提高車、船正點率，如因故發生班車延誤，要耐心細緻地做好解釋和後勤服務工作，保證為旅客提供免費的開水和方便食品，穩定旅客情緒。要努力改善站容、車貌，增加服務項目，提高服務質量，營造和諧的春運氛圍。各客運站場要建立健全詢問和投訴等服務機構，熱情周到地為旅客排憂解難。要加強對春運工作的監督管理力度。為打擊各種非法營運、亂漲價、超員超載行為，為廣大旅客平安出行提供保障，春節期間特別是節後客流高峯期，市政府將組織交通、交警、物價等有關職能部門加強對春運工作的執法檢查和監督力度，特別是對運價要加大監管力度。同時，要求全體執法人員文明執法，嚴格執法，在執法過程中做到依法行政，程序合理，處罰適度，堅決杜絕違規執法、以權謀私現象，一旦發現執法過程中有違法亂紀行為，有關職能部門要從嚴查處。

同志們，今年的春運工作任務繁重、壓力很大，各有關職能部門一定要在市委、市政府的統一領導下，上下一心、齊抓共管，通力協作，營造良好、和諧、安全的春運環境，確保全市人民過上一個喜慶祥和的新春佳節。最後，在春節即將來臨之際，給各位拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、閤家歡樂!

春運團委領導講話 篇3

同志們：

今天,市委、市政府在這裏召開20xx年春運工作動員暨市安委會成員單位第一次會議，主要任務是安排部署今冬明春安全生產工作，安排部署春運及道路交通安全管理工作、公眾聚集場所消防和城區限時限區域燃放煙花爆竹安全管理工作。剛才，市安監局、交警大隊、消防大隊、運管所等部門領導就相關工作進行了安排部署，我都同意，下面我就上述幾項工作講以下幾個方面的意見：

一、加強領導，強化責任，狠抓措施落實

年未歲尾，是各項工作交賬時期，也是事故多發時段，工作壓力大，任務重，各級各部門要把安全生產工作作為一項重要的政治任務來抓，真正做到思想上不鬆懈、工作上不鬆勁，切實把安全生產工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實。要進一步加強對安全生產工作的領導，真正把安全生產納入經濟社會發展的總體佈局，納入幹部政績業績考核的重要內容,建立和落實各級領導安全生產責任制，及時分析安全生產形勢，及時作出部署安排，抓好檢查落實。主要領導要將安全生產工作抓在手上，親自過問、親自安排部署、親自檢查;分管領導要具體抓，要將安全生產各項管理措施落實到基層、落實到生產經營單位;各鄉鎮、街道辦事處、行業主管部門要切實履行安全生產監管主體責任，積極主動深入基層，查隱患、督整改，絕不能應付檢查走過場。督促生產經營單位認真履行安全生產主體責任，完善安全生產管理制度和安全操作規程，加大安全資金投入和員工安全教育培訓，提高全員安全意識和業務技能，努力整改安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態。

二、提高認識，加強協調配合，紮實做好春運交通安全管理工作。

(一)統一思想，增強做好春運工作的責任感和使命感。

每年春運期間，是交通運輸旺季，車流量大，加之冰雪大霧天氣時間長，是我們道路交通安全管理工作最重要的時期。能否搞好今年春運交通安全工作，不僅關係到人民生命財產的安全，關係到全市政治和治安的穩定，更是對全市各級領導、各部門，尤其是各責任部門事業心、責任心、工作水平、工作質量的一個重大考驗。只有確實保障春運的安全，才能保證全市人民度過一個歡樂、祥和春節，才能為全市的經濟社會發展創造更為有利的條件，才能真正做到以人為本。因此，我們一定要提高認識，強化組織領導，採取有效措施，全力維護道路交通秩序和治安秩序，嚴防各類道路交通事故的發生，切實保證廣大羣眾能夠安全、有序的出行，為廣大羣眾歡度新春佳節創造良好的道路交通環境。因此，做好春運期間道路交通安全保衞工作至關重要。這項工作既是在座各位的責任，也是各級各部門領導的責任，必須予以高度重視，切實增強責任感和使命感，全力抓好各項任務落實工作。

(二)明確任務，落實責任，真正把春運交通安全管理各項工作落到實處

春運交通安全工作是由各方面工作組成的一個有機整體。只有各個方面的工作做好、做紮實了，整個工作才能取得切實成效，才能真正實現安全無事故。具體要做好以下幾點：

1、加強對車主和駕駛員的教育。各有車單位，各鄉鎮交通安全委員會，個體車輛管理部門都要認認真真地負起責任。要立即召開一次駕駛人會議，必要時可以採取與車主和駕駛人逐個面對面談話的方式，向他們傳達本次會議精神，要求他們嚴格遵守各項交通規章制度和法律法規。整個春運期間，對本單位車主和駕駛人的教育一定要緊緊抓住不放。

2、加大春運期間道路交通安全專項整治力度。

一是公安、交通部門要強化公路客運“三關一監督”，對參加春運的客運車輛進行安全檢測和檢查的基礎上，交警大隊與轄區客運企業逐車逐人簽訂全省統一印製的《20xx年春運交通安全責任書》，明確交通安全責任，要求客運企業、機動車駕駛人嚴格按照責任要求，自覺遵守交通安全法律法規，做到不駕超速車、不開超員車、不酒後駕駛、不疲勞駕駛、車輛不帶“病”行駛、不攜帶危險品，確保行車安全。對20xx年度因交通違法或交通肇事被記滿12分的客運車輛駕駛人一律不得簽訂責任書。凡沒有簽訂責任書的，公安交警部門要向客運管理部門和所屬客運單位下達隱患整改通知書，建議暫停其營運資格，並由駐站民警負責督促落實。

二是全面實行民警駐站責任制。每個客運站(場)都要落實交警(駐所交警)、運管及企業安全人員組成工作組，做到“三定一公開”，即：定人、定責、定崗，公開姓名和聯繫方式。駐站工作組要督促客運企業對客車每天進行門檢，核對出站客運車輛駕駛人、車輛安全情況以及乘員情況，符合要求的方可放行，對長途營運的客車還要檢查是否按規定配備了2名駕駛人員，沒有進行檢驗或檢驗不合格的車輛嚴禁上路;要督促客運企業建立健全安全檢查和車輛保養定期報告制度，要督促客運企業建立健全各種安全管理責任制，將客運企業、客運車輛及駕駛人的交通安全管理責任落實到人並簽訂責任狀。

三是加強路面巡邏管控，全面啟動道路交通安全服務站。市1月11日開始至春運結束前交警大隊要加強轄區內主要道路的路巡路查，分別對318國道、209國道、恩施至板橋路段、恩施至盛家壩路段、恩施至太陽河路段、東鄉路段組織專班開展路檢路查、嚴查各類交通違法行為。1月10日，全面啟動道路交通安全服務站。在強化龍鳳壩交通安全服務站工作職能的同時，在朝東巖設立春運交通安全臨檢站。加強對服務站管理，各服務站要進一步明確專人負責，實行24小時勤務制度，對7座以上客車、危險化學品運輸車、校車逐車檢查登記，落實“一問、二看、三囑咐”，嚴格依法查處超員、疲勞駕駛、酒後駕駛、無證駕駛、超速行駛、車況不良等違法行為。各春運道路交通安全服務站應配有播放設備、交通安全宣傳掛圖、茶水、醫藥箱和取暖器材，以及必要的休息場所等，向司乘人員和過往羣眾播放交通安全宣傳光盤，宣傳交通安全法律、法規和安全常識，免費提供茶水休息服務。為過往車輛提供安全檢查服務，發現和消除事故隱患，確保道路交通安全暢通。

四是開展無牌無證車輛集中整治和報廢機動車集中銷燬行動。春運前，全市要集中組織一次無牌無證、套牌、報廢車輛集中整治行動，採取路面查、源頭堵等方式，集中全部警力在轄區內開展一次拉網式清查。動員民警深入農村、社區、企業、單位，向羣眾宣傳使用無牌無證、假牌假證、挪用套用號牌、報廢機動車的危害性及相關處理規定，發動羣眾舉報上述違法行為。對無牌無證、假牌假證、挪用套用號牌、報廢車輛要逐車登記，集中封存，嚴禁罰款放行，最大限度地消除安全隱患。

五是加強運輸車輛管控和校車整治集中行動，確保學生安全。要在學校放假、開學前，對轄區內所有接送學生的車輛及駕駛人進行一次集中教育整頓。在集中整治專項行動中，堅決做到“四見”和“四不漏”(即見機動車、見駕駛人、見車主、見安全責任人;不漏一校、不漏一村、不漏一車、不漏一人)。加強對中國小校和幼兒園師生開展一次交通安全知識教育講座，切實加強對師生的交通安全教育和法制教育。加強校車路面管控力度，警力隨着重點路段和重點時段走，採取定時、定點檢查和隨時、隨地突擊抽查相結合的方式，嚴禁低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機、存在嚴重安全隱患車輛、報廢車和無經營資質的客車接送學生，嚴厲打擊超員、超速、疲勞和酒後駕駛等嚴重交通違法行為。

六是開展道路隱患排查整治，極力消除安全隱患。交警大隊和市公路段要在已建立的公路危險路段基礎台賬和危險路段整治的基礎上，結合冬季道路交通的實際，迅速組織對轄區通車道路進行一次全面排查，對影響交通安全的危險路段，要及時報告政府，提請有關部門整改。對一時難以整改到位的，要採取設置警示標誌等臨時性措施，特別要加強對橋樑、涵洞和臨水、臨崖等易結冰、起霧路段和道路施工路段的巡查，發現問題及時提請有關部門採取防範措施，確保春運安全。凡山區道路因雨雪天氣不能保障車輛通行安全的，要及時通知交通部門暫時停班，並迅速採取管制措施。要會同交通、安監、建設、旅遊等部門，督促客運企業按照三級以下山區公路夜間禁止通行客運車輛的要求，對客運班次安排不合理的，特別是可能夜間長途行車的，合理進行調整，落實安全措施。取消一些山區、短途夜間營運的班次，以確保交通安全。

七是全面加強鄉村公路、三級以下等級公路的交通秩序管理。春運期間，各鄉、鎮、街道辦事處由分管領導牽頭進一步深化、細化農村道路交通社會化管理工作。除負責抓好轄區內的國、省道、市鄉道的春運安全管理工作外，重點要抓好轄區內鄉村道路的春運安全管理。對轄區內的所有機動車輛、駕駛人員再一次全面摸底、登記，堅持每天上路巡查。對無牌無證車輛要堅決做到不上路行駛，對拼裝車輛、達到報廢年限的車輛要堅決強制報廢，對各種違法行為要堅決打擊處理到位，確保農村道路春運平安。

3、要加大交通運輸管理力度。交通運輸管理部門要認認真真地抓好有關的工作。要解決好關鍵路段的防滑料問題，並要對管段內的道路、橋涵、路標等進行一次認真的檢查，發現問題立即解決。要在各個客運單位成立春運工作組織機構，制定切實可行的工作方案，全力抓好春運的組織協調，加強檢查指導。要嚴格禁止車輛在始發站超員，嚴禁攜帶易燃易爆易腐蝕危險物品上車，防止發生火災和爆炸事故，堅決把事故隱患消除在車輛上路之前。

4、嚴格執法，嚴厲打擊涉黑涉惡等違法犯罪行為。由市公安局牽頭，運管部門配合，對擾亂客運市場的涉黑涉惡違法犯罪行為、車匪路霸做到露頭就打，絕不讓其形成氣候，堅決打擊到位，處理到位。同時交警大隊要加大對交通肇事犯罪行為的打擊力度，特別是對交通肇事逃逸構成犯罪的案件，要堅決依法打擊處理，該刑拘的要刑拘，該追究刑事責任的要追究刑事責任，不姑息、不遷就、不辦人情案。

5、全面加強鄉村公路、三級以下等級公路的交通秩序管理。春運期間，各鄉、鎮、街道辦事處由分管領導牽頭進一步深化、細化農村道路交通社會化管理工作。除負責抓好轄區內的國、省道、市鄉道的春運安全管理工作外，重點要抓好轄區內鄉村道路的春運安全管理。對轄區內的所有機動車輛、駕駛人員再一次全面摸底、登記，堅持每天上路巡查。對無牌無證車輛要堅決做到不上路行駛，對拼裝車輛、達到報廢年限的車輛要堅決強制報廢，對各種違法行為要堅決打擊處理到位，確保農村道路春運平安。

6、加強協調配合，努力形成工作合力。春運交通安全管理工作既是各職能部門的事情，也是全市各部門的事情，更是全市所有公安交警和交通參與者的事情。哪個環節出了毗漏，都有可能造成嚴重的後果。因此，不僅公安、交通運輸管理、工商、農機等職能部門要高度緊張起來，各鄉鎮和教育、廣播電視及其他各單位，也都要給予足夠的重視，切實做到各部門協調配合、步調一致，確保各項任務落到實處。

7、加強宣傳，搞好全方位的春運交通安全教育

各職能部門、各鄉鎮要立即行動起來，要充分利用電視、宣傳欄、簡報、標語、傳單等有效手段，在全市大張旗鼓地進行宣傳，使春運安全工作的重大意義和交通法規、交通安全常識家喻户曉，人人皆知。各個學校要在寒假前，組織學生學習和宣傳交通法規和交通安全常識。各單位，各社區要做好對管區居民的宣傳教育工作。要積極配合廣播電視等部門做好春運期間的交通安全宣傳工作，及時報道春運交通安全工作進展情況，切實形成全社會齊抓共管，共同維護交通秩序的局面，確保今年的春運安全無事故。

三、強化責任，完善措施，做好城區春節期間定時限區域燃放煙花爆竹工作

今年是我市煙花爆竹“禁改限”工作的第三年，為切實加強城區限時限區域專營和燃放煙花爆竹安全管理，確保州城人民度過一個歡樂祥和的節日，現就20xx年春節城區限時限區域專營和燃放煙花爆竹安全管理工作強調以下幾點。

(一)鞏固成果，統一思想，進一步增強做好20xx年城區專營和燃放煙花爆竹安全管理工作的責任感和緊迫感

自20xx年春節開始，我市在城區實行煙花爆竹“禁改限”，在市委、市政府的統一領導下，城區各街道辦事處、市直相關職能部門履職盡責，採取了有力的安全監管措施，做到了“禁改限”工作機構齊全，部門職責明確，監管人員到位，工作成效顯著。實行“禁改限”兩年來，沒有發生安全事故，確保了州城人民度過了安全、歡樂、祥和的春節。在此，市委、市政府感謝各級各部門各單位為城區煙花爆竹“禁改限”安全管理工作所付出的辛勤勞動。20xx年春節即將來臨，我們必須在鞏固近兩年“禁改限”成功經驗的基礎上，再提高認識，進一步加強領導，完善安全管理措施，落實安全管理責任。春節期間是生產、經營、運輸煙花爆竹的高峯期，城區煙花爆竹各種違法行為將日益增多，各個環節的安全管理顯得尤為重要，各級各部門務必引起高度重視，必須保持清醒的頭腦，看到城區限時限區域燃放煙花爆竹安全管理工作的複雜性和艱鉅性。要站在保障人民羣眾生命財產安全，構建和諧社會的高度，進一步提高認識，將思想統一到市委、市政府關於切實加強煙花爆竹安全管理的通知精神上來，城區各單位各社會團體及各企業的“一把手”要作為煙花爆竹安全監管的第一責任人，認真落實行業主管部門監管主體責任和企業安全生產主體責任，進一步增強做好城區限時限區域燃放煙花爆竹安全管理工作的責任感和緊迫感。

(二)明確責任，齊抓共管，紮實推進城區煙花爆竹“禁改限”安全管理工作有序進行

城區限時限區域燃放煙花爆竹安全管理工作，必須做到“兩個確保”，即確保不發生人員傷害等公共安全事故;確保不發生火災事故。在城區限時限區域燃放煙花爆竹這個特殊時期，究竟能否真正“盯緊、看牢、守嚴”、能否真正做到“兩個確保”，無疑是對我們在坐的同志們以及全市人民一個嚴峻的考驗。各部門要進一步完善工作方案和應急預案，嚴格安全管理，加大查處力度;嚴厲打擊非法生產、非法經營、非法運輸煙花爆竹的違法行為;嚴格銷售網點准入條件，嚴格專營銷售管理;合理設置禁放標誌，強化安全檢查措施;加強現場監管，加大燃放環節的現場安全監管力度。總之，要做到嚴防死守，圍繞防範事故交好帳，圍繞社會穩定控住局，圍繞安全管理抓落實。

(三)加強宣傳教育，嚴肅工作紀律，確保市民有序燃放煙花爆竹

一是要廣泛深入地開展宣傳教育活動，提高市民自我安全防範意識。燃放煙花爆竹是我國傳統的民間娛樂活動，城區街道辦事處、市政府相關部門要加大限時限區域燃放煙花爆竹宣傳力度，通過廣播、電視、報紙、宣傳單等形式，宣傳《通告》、《專營管理規定》、《燃放安全管理規定》，要廣泛散發煙花爆竹燃放、購買安全知識等宣傳資料，向廣大人民羣眾普及煙花爆竹燃放、購買安全常識，增強安全觀念。充分發揮社區(居委會)和物業管理單位的作用，正確引導羣眾購買煙花爆竹專營店銷售的煙花爆竹產品，正確燃放煙花爆竹，真正做到家喻户曉，人人皆知，切實增強市民自我保護和安全防範意識。教育廣大人民羣眾遵守燃放各項管理規定，嚴格按照城區限時限區域燃入煙花爆竹的安全管理要求，在規定的時段、區域文明安全燃放。

二是要嚴肅工作紀律，切實做好節日值班。各級各部門必須嚴格落實政府部門安全監管主體責任，人人到崗到位，人人盡心盡責，要實行“一把手工程”，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要嚴格失職、瀆職責任追究制。安監、公安等部門要組織明查暗訪和突擊檢查，發現問題及時處理，使各項管理措施落到實處。各部門要安排好春節值班，實行24小時值班制度，領導要帶頭值班，明確值班人員職責，堅守工作崗位，確保通訊暢通，及時處置突發事故並報告信息。因工作不到位，措施未落實造成惡劣影響的，將追究單位主要負責人和相關責任人的責任。

城區限時限區域專營和燃放煙花爆竹安全管理工作責任重大，做好安全管理工作，既是對各級政府執政能力和公共管理水平的嚴峻考驗，也是貫徹落實市委、市政府關於建設文明城市的必然要求。各級各部門必須高度重視，要以強烈的政治責任感和對人民生命財產安全高度負責的精神，堅決打好城區限時限區域安全燃放煙花爆竹這一仗，實現讓市委、市政府放心，廣大人民羣眾滿意的目標。確保州城人民度過一個歡樂、詳和、平安的春節。

四、突出重點，落實措施，全力抓好今冬明春安全監管工作

(一)要加強對煤礦、非煤礦山、重點建設工程等高危行業安全監督管理。嚴格安全生產“三同時”管理規定;加強冬季煤炭生產銷售旺季的生產管理，禁止超定員、超能力生產行為;嚴格非煤礦山的安全管理;堅決打擊以修公路、沼氣池、打屋基、拆遷等名義長期從事非法採石行為。切實加大對重點建設工程日常動態安全的監管力度，加強對施工企業施工安全技術指導，督促工程施工各責任主體單位嚴格執行強制性技術標準和規範。對危險性較大的工程，要督促施工單位編制安全專項施工方案，確保施工安全;要督促建設、施工單位加強應急管理工作，制訂突發事件應急預案，不定期組織開展應急救援培訓和演練，提高作業人員避險、逃災和自救互救能力。

(二)強化公眾聚集場所消防安全監督管理。

1、進入冬季，氣候乾燥，使用電火盆取暖較多，因用電不當，電器線路老化等原因引發的火災日益增多，各鄉鎮、街道辦事處和市直相關部門應進一步加強消防工作責任制的落實。通過前段時間市政府組織的對各鄉鎮、街道辦事處社會消防工作的檢查，發現相當一部分鄉鎮、街道辦事處消防安全責任制落實不到位，有的雖然成立了消防工作領導機構，但組織部署消防工作少，調查研究轄區消防工作少，解決消防安全上存在的問題少，全市農村和居民區的火災形勢堪憂。20xx年各鄉鎮、街道辦事處一定要在落實政府消防工作責任制上抓落實，一是要建立健全消防安全管理機制，落實消防工作職責和任務。各鄉鎮、街道辦事處要成立由政府領導負責，公安派出所、綜治、民政、建設、農業以及教育、文化、安監等部門負責人蔘加的防火安全領導小組，進一步明確職責，及時召開會議研究部署本轄區消防工作，切實加強對本轄區消防工作的領導。二是要督促轄區居(村)民委員會、駐村企業及各種經濟組織成立消防安全工作領導小組，配備專(兼)職防火人員，制定工作措施，努力構建“黨委政府領導、部門行業齊抓共管、村民委員會組織管理、村民共同參與”的農村消防安全管理機制。

2、進一步加強火災隱患整治工作。通過前一階段對全市公共娛樂場所、人員密集場所和農村消防的檢查和排查情況來看，全市各類火災隱患仍大量存在，火災隱患“整治、反彈，再整治、再反彈”的問題比較突出，對消防安全提出了嚴峻挑戰。20xx年我們要加大火災隱患排查整治工作。

3、加強農村消防宣傳工作。各鄉鎮、街道辦事處要採用貼近農村實際的消防宣傳形式進行宣傳，促進農民的消防意識形成。市消防大隊專門配備了消防宣傳車，定期到各鄉鎮開展消防宣傳“趕場”活動，請各鄉鎮、派出所等相關部門加強配合和聯繫，把這項活動持續開展下去。要加強對派出所民警、農村治安協調員的消防培訓，使其掌握消防管理、消防宣傳的基本知識，再通過他們將消防知識灌輸到最基層。在冬春火災多發季節，清明掃墓祭祖期間，春耕、秋收季節等火災多發期，採用發佈通告、召開村民會議、利用村辦廣播、黑板報宣傳消防知識，根據不同時期消防工作特點，有針對性地宣傳，有效地抓好重點時期的消防工作。

(三)切實抓好重點行業節後開工檢查驗收。

重點抓好節後煤礦、非煤礦山、重點建設工程開工前安全檢查，

一是排查治理安全隱患，市安監局、商務局要會同鄉鎮、街道辦事處深入煤礦和非煤礦山企業，全面排查隱患，督企業加磊安全生產資金投入，及時治理安全隱患。

二是組織開展開工前職工全員安全教育培訓。宣講安全生產法律法規，用事故案例教育作業人員，提高安全意識和自我安全防護意識。

三是市安監局、商務局要組織好驗收工作，凡隱患未整改到位、職工未進行安全知識業務培訓的不得開工生產或建設施工。

(四)落實責任，嚴格事故查處工作。

各鄉鎮、街道辦事處按照屬地管理要求，迅速組織力量認真排查轄區安全隱患，要嚴格建立隱患排查登記、消號制度，對不符合安全條件的，一律先整改後生產，整頓後符合開工條件的，經相關部門驗收後予以開工。對轄區企業責任制不落實、安全措施不到位、不培訓持證上崗、違法轉包、無資質施工等違法違規行為，安監部門要會同行業主管部門對其從重處罰。市公安、市安監、交通、商務、建設、國土資源、工商、質監、教育、旅遊等行業主管部門要認真落實安全生產監管主體責任，切實履行職責，加強對鄉鎮、街道辦事處隱患排查治理工作的檢查督辦和業務指導，全力排查治理安全隱患。要嚴肅事故責任追究，嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)的規定，市安監局要加強與檢察院、監察局、公安局、勞動保障局、工會等部門聯繫，相互協調配合，做好事故發生單位的調查處理工作。凡轄區內發生一般事故的鄉鎮、街道辦事處，其主要負責人要到市政府或市安全生產委員會“説清楚”。嚴格實行安全生產“一票否決”制度，凡發生生產安全責任事故的單位，取消單位和個人評先表模的資格。

同志們，20xx年的春運工作即將開始，時間緊、任務重，我們一定要以對黨和人民高度負責的精神，以高度的政治責任感和歷史使命感，以開拓進取、與時俱進的工作熱情，完善各項安全管理制度，全力以赴紮紮實實做好春運期間安全生產工作，以實際行動來保障人民生命財產安全，為我市平安和諧做出積極的貢獻。

春運團委領導講話 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好!

今天，我們相聚在美麗的漢城湖畔，舉辦西安漢城湖景區旅遊推介會。首先，請允許我代表西安市旅遊局，向前來參加此次推介會的各位領導、各位嘉賓、各旅行社負責人和媒體朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

近年來，在市委、市政府的領導下，為了深入挖掘西安旅遊發展潛力，加快西安旅遊業創新發展、轉型升級和提質增效，推進西安中華古都文化國際旅遊目的地建設。今年，市旅遊局在旅遊產品開發，旅遊宣傳推廣、旅遊品牌建設及市場監管方面都加大力度，聯合區縣開發區、市級相關部門和我市品牌景區、主流媒體，開展了一系列旅遊宣傳推廣活動,相信這些活動對有效整合和合理開發旅遊資源，推動我市旅遊強市建設，促進西安旅遊事業發展產生重要而深遠的影響。

漢城湖景區經過五年的經營發展，正在朝着一個有故事、有歷史、有文化，項目豐富、格調高雅、特色鮮明的西安旅遊品牌景區發展。目前已形成漢文化展示特色化、旅遊項目多元化、服務品質精細化的西安旅遊新亮點，不斷挖掘和開發的漢文化旅遊項目也填補了我市展示漢文化的空白。隨着漢城湖旅遊集散中心的建成運營，將進一步為廣大市民遊客提供安全、全面的優質服務。

我們希望，通過本次旅遊推介會，能加強旅行社和景區之間的交流合作，讓大家進一步瞭解、關注和支持漢城湖，營造旅遊熱點，激發旅遊活力，雙方形成合作共贏局面，共同向國內外遊客推廣漢文化旅遊產品，展示西安的歷史人文之美和自然生態之美!

最後，我祝大家工作順利，身體健康!謝謝!

春運團委領導講話 篇5

尊敬的老總，各位領導，各位同仁：

非常感謝上級領導對我的關懷照顧!非常感謝單位主要負責人對我的認可接納!非常感謝與會同事給予我的歡迎掌聲!

剛才，領導的宣佈，圓了我三十年的南京夢。因之，我沒有理由不努力工作。在此，我向領導和全體同事明確表態：

1.當好助手，發揮參謀作用。單位的重大決策，我會認真思考，詳加分析，積極進言。協助主要負責人制定方案，明確目標，細化措施，追求效益，推進發展。

2.立足分工，做好本職工作。分工範圍內的事，確保做好，絕不讓主要負責人煩神。班子協作，只會補台，絕不拆台;工作範疇，只會到位，絕不越位。

3.嚴於律己，注重自身形象。只要身體狀況許可，一定會模範執行單位的各項規章制度。能站着，絕不會坐;能幹事，絕不歇息。嚴於律己，廉潔奉公，以一個老同志、老黨員、也算是老幹部的作為，與全體同事共勉。

請同事考評。請領導考察。請上級考核。

謝謝領導!謝謝大家!

春運團委領導講話 篇6

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2----，迎來了充滿期望的2-----，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客户的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

2----年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與--公司合資、奪得--開發權、進軍--產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20__年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：--公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;透過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新--。在那裏，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!應對集團09年良好的運營狀況，--人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，--正面臨着前所未有的機遇和挑戰!20__年，--將在“建立國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體--人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

創新成就未來!變革創新、知行合一是--通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、職責明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!--經過管理變革，背靠優秀的企業文化，透過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!

最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意!

春運團委領導講話 篇7

各位老師：

大家好!

隨着學校的發展，最近幾年每年都會有大批新教師，其中大多為大學畢業生加入我們的團隊，你們的加入為學校帶來了新的生機，注入了新的活力。但畢竟青年教師缺乏教育教學經驗，而家長卻對師資和子女成長有着太多的期待和要求，所以這麼多的年輕老師也給學校帶來了挑戰和壓力，因此如何加快青年教師的成長步伐，如何縮短青年教師的成長週期，成為了學校工作的重中之重。實踐證明：充分利用我們校內人力資源，由老教師指導新教師的師徒結對這種形式是讓新老師快速成長最實際、最可行、最長效的培訓方式。我們也十分欣喜地看到一年來的青年教師培養，有相當一部分人快速成長起來，並已在同齡人當中脱穎而出。所以進一步完善新老師培養機制，落實“師徒結對”的各個細節和要求，不僅是我們師資隊伍建設的需要，也是校本培訓的需要。今天我在這裏講三點意見：

一、完成任務

師徒結對是學校教師隊伍建設的一項重要工作或者説是一項重要任務，因此我認為師徒結對以後，作為導師，首先應該認真負責地指導新老師完成《青年教師師徒結對培養計劃書》上的各項任務。對於這些任務，教務處是根據學校行政會議的討論精心設計的，導師要指導新老師不折不扣地完成這些任務並能有效地讓新老師瞭解教師職業的特點，熟悉最基本的教育教學常規，從而讓新老師順利渡過適應期，站穩講台，快速地進入教師角色。

二、相互關心

從宣佈師徒結對名單開始，結成師徒對子的兩位老師其實就有了一種十分特殊的感情。我總覺得這種感情是類似於親情的那種。我記憶中最早的師徒親情是一個廠裏的老師傅，在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。從那時起我就認定，師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。我想，一個教師，有機會成為一個青年老師的導師，那是一種榮耀。正因為這樣，從今天起，在導師的心目中，徒弟的進步也成了自己的一種追求和幸福。在徒弟的眼中，導師做人、做事的高度與水平也就應該成為自己追求的目標。在這個過程中，師徒二人應該相互關心，導師自覺地關心自己的徒弟，徒弟主動地關心自己的導師、尊敬自己的導師。

三、共同成長

師徒結對從一開始起就是相互為師的。導師在講台上摸爬滾打了多年，積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招，我相信徒弟們一定能珍惜機遇，虛心聽導師的課，主動請教，勤於反思，善於總結，迅速“站住講台”，在一年之內掌握教育教學常規，熟悉教育規程，適應教學工作，能夠駕馭教材，駕馭課堂，達到會備課、會上課、會批改作業、會指導學生學習。並儘快 “站穩講台”，三年之內成為合格教師，六年之內“站好講台”，成為骨幹教師。但新老師有他們的長處，青年教師的知識新、觀念新，也給了我們老教師們以促進作用，教學是相長的。作為導師，肯定也可以從自己的徒弟那裏學到不少東西。希望大家彼此之間能夠以真情喚起熱情，在共同成長的道路上，實實在在地走好每一步。

最後我衷心祝福今天結成的19對教育師徒和36對教學師徒共駕學習共同體這葉快舟，在教海中乘風破浪，早日駛達理想的彼岸。謝謝大家!

春運團委領導講話 篇8

各位領導、運動員、裁判員、老師同學們：

大家好!在舉國上下深入學習貫徹黨的精神，在這承平盛世我校迎來了20xx年秋季校園田徑運動會暨冬季長跑活動儀式的順利舉行，意義深遠，令人振奮。在此我謹代表全體師生向在百忙之中抽空光臨、指導本屆體育盛會的領導、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!並藉此機會，向認真準備這場體育盛會的體藝組全體老師、班主任老師、工作人員、運動員和同學們表示衷心的感謝。

運動會暨長跑活動儀式的舉行，是為了給全體同學們提供一個體育競技比賽的機會,一個展示個人體育素質的舞台;是為了全面貫徹落實中央7號文件精神，開展陽光體育運動，提高學生體質健康水平特別是耐力素質水平。根據中央精神，學校將認真組織落實以“陽光體育與祖國同行”為主題的冬季長跑活，把冬季長跑活動納入日常教育教學計劃之中，學校團委會也將充分發揮組織優勢，動員廣大共青團員和少先隊員廣泛參與，結合團、隊日設計開展與長跑活動相關的主題教育活動，積極採寫活動簡報，大力營造濃郁的活動氛圍。冬季長跑活動時間從20xx年10月26日至20xx年4月30日，每天長跑距離基數為：國中生1500米，高中生20xx米，冬季長跑總里程以60公里為基數，象徵新中國成立60週年。國中生為180公里，高中生為240公里。據報道，明年國中升學考試體育不再考50米而是男生要考1000米，女生要考800米。希望同學們能以校運會和冬季長跑活動為契機，積極地走向操場，走進自然，走到陽光下，用強身健體的實際行動迎接中華人民共和國建國60週年。通過參加冬季長跑活動，磨鍊堅強的意志品質，培養良好的鍛鍊習慣，有效地提高身體素質特別是耐力水平，進一步掀起陽光體育運動的新高潮。

同學們，我們提倡加強素質教育，其核心要求就是同學們要做到：德、智、體、美全面發展。耐心求知、誠心待人、恆心健體，這不僅要求我們要培養高尚的思想品質和健全的人格，還要培養良好的身體素質和健康的心理素質。運動會的召開和長跑活動的舉行，是傳乘敬儒中學重體擅藝優良傳統的具體體現，也是學校全面實施素質教育的具體體現，更是學校開展精神文明建設的具體體現，希望同學們努力發揚“篤實、耐勞、團結、奮進”的校訓精神，用二中人愛拼敢贏的個性，書寫一卷體育水平和精神文明雙豐收的令人滿意的答卷，在校運史上留下光輝的一頁。

同學們，北京第29屆奧運會上，我國運動健兒取得了有史以來最好成績，這是因為他們敢拼、敢贏，牢記祖國和人民的重託，牢記祖國利益、國家榮譽高於一切的優良傳統。希望同學們能夠繼承我國奧運健兒為國爭光的品質，發揚更快、更高、更強的奧運精神，在賽場上勇往直前,不斷提高，不斷創新、不斷超越，賽出風格，賽出水平，繼續發揮二中人的團隊精神、拼搏精神，以最佳的競技狀態投入比賽中來，再創佳績，再立新功，讓美麗的賽場上留下你們永恆的拼搏，讓校園因你們的拼搏而顯得更加的美麗和諧。

運動會的順利召開，離不開裁判員、工作人員的辛勤勞動，在此，希望全體裁判員能夠堅守崗位、公平執法，認真做好裁判工作，為運動員提供一個公平、公正、安全、和諧的競賽環境;也希望全體運動員發揚友誼第一、比賽第二的優良傳統，積極參賽，服從裁判;希望全體觀眾為運動健兒吶喊助威，鼓勁加油，自覺維護賽場秩序，作一名文明的觀眾。

我希望，通過我們全體師生員工的共同努力，把20xx年秋季運動會辦成一次檢閲全校學生身體素質的盛會，辦成一次檢閲全校教職工責任心、愛心的盛會，辦成一次展示班級凝聚力和班風班貌建設的盛會，辦成一次展示學校素質教育成果的盛會。

最後，預祝20xx年秋季校運會取得運動成績和精神文明的雙豐收!再次希望同學們以本屆活動為契機，積極開展體育鍛煉，積極參加冬季長跑活動，以健康的體魄迎接共和國xx週年華誕。再次謝謝各位領導、來賓的光臨!

春運團委領導講話 篇9

親愛的戰友：

你們好!

十八歲的花季，你們穿上軍裝，把斑斕多彩的願望打進揹包，把自己砌進長城，自此，生命裏有了當兵的歷史。

真正的軍人，應該把職責與義務放在第一位。你們做到了，你們把浪漫豐富的抱負與志向，把那當技術兵、考軍校、當將軍的夢想，都交給了直線加方塊。把訓練場作為成長的起跑線，把愛軍習武與國家安危、人民幸福緊密聯繫在一起，你們的思想變得更崇高、更偉大。

艱苦始終與軍人相伴，生命全靠艱苦磨礪，對此，你們有深刻的理解。幾度春秋，幾度冬夏的操場嚴格訓練之苦，野外駐訓的環境之苦，國防施工的勞累之苦，各項考核評比的緊張之苦，還有那站崗放哨周而復始的枯燥之苦，你們含笑迎接，以苦為榮;艱難困苦，玉汝於成。在你們生命的軀體裏多了更多的“鐵”和“鈣”，成了錚錚鐵骨的軍營男子漢。

軍人以服從紀律為天職。你們從當兵的第一天起，就首先認識了軍隊鐵的紀律。在燈紅酒綠的誘惑之下，在無監督之時，在軍地的各種交往之中，你們深知，紀律代表着人民羣眾的利益，紀律反映着子弟兵的政治本色，紀律是戰鬥力的保障。“自覺”兩個字概括着你們遵守紀律的全部內涵，一千多個日日夜夜，就像人生路途中一千多個腳印，你們在紀律教育規範下，腳印越走越正，一步一個深深的腳窩走向成熟，走向與紀律相統一的自由。

你們是捧出一顆愛心的人。當幹部工作難做時，是你們獻計獻策，躬身實幹，問題迎刃而解。當戰友生病，家中困難，戀愛受挫，受到誤解，思想苦悶時，是你們伸出一雙雙温暖的手，獻上一份份款款的情。你們把愛撒向人間，用忠誠、熱情、愛心、諒解，在戰友之間凝結了深厚的戰友之情，這戰友之情將成為相伴終身的永恆情誼，戰友永遠不會忘記你們。

幾年的摸爬滾打，數載的雨雪風霜，在紅旗、鋼槍、隊列組成的軍人世界中，你們進來時是塊鐵，出去時是塊鋼。汗水洗去嫩稚，操槍操出豪情。崇高的理想，奉獻的情懷，頑強的意志，嚴明的紀律，高尚的情操構成了你們這一特殊羣體的特有風采與特有氣質。祝賀你們一步一步走近“四有軍人”的目標。感謝你們為連隊爭得一張張獎狀，為團隊奪得一面面紅旗，部隊永遠不會忘記你們。

親愛的老戰士，親愛的戰友們，向莊嚴的軍旗、向親密的戰友告別的日子到了!邁開你們堅實的步履，在當兵的歷史盡頭再留下一行深深的腳印，讓身影再次融入早出晚歸的彩霞中，幾年或幾十年後，你們會自豪地告訴人們：我進來時是塊鐵，出去時是塊鋼!

謝謝大家!

春運團委領導講話 篇10

老師們、同學們：

大家好下午好!

今天，是我們文翁中學國小部慶賀“六·一”國際兒童節的日子。在這個快樂的日子裏，我校一年級-----名小同學戴上了鮮豔的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!

“六、一”國際兒童節是孩子們的盛大節日，我代表學校全體老師向同學們表示節日的祝賀，祝同學們節日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們辛苦了!是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天裏燦爛開放，讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!在此，我更要感謝一直關心支持我們的家長朋友和社會各界，是他們的關愛，使孩子們健康成長。

同學們，當你戴上鮮豔的紅領巾時，你就是一名光榮的少先隊員了。希望你們能夠時時處處以優秀少先隊員的標準要求自己。從小樹立遠大的理想，養成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛鍊強健的體魄，培養高尚的審美情趣。學會做人，學會學習，學會做事，學會合作。在學校做個好學生，在家裏做個好孩子，在社會做個好兒童。為學校、為家鄉、為我們鮮豔的紅領巾增添光彩。

各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把聰明和智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的親密朋友和指導者。

同學們，今天是屬於你們的日子。入隊儀式後，我們還將舉辦精彩紛呈的慶六一文藝演出。就讓我們用甜蜜的歌聲，用優美的舞姿表達我們快樂的心情吧!

最後祝“六·一”文藝匯演取得圓滿成功，祝全體同學節日愉快!

謝謝大家

春運團委領導講話 篇11

老師們、同學們:

早晨好!新的一週又開始了.在過去的一週中,我們全體老師和同學,能按照學校的要求,嚴格認真執行各項規章制度,老師做到認真教,學生認真做到學,使我們校的校風學風呈現出一片生機勃勃的景象.

但是,在上一週,我們還存在一些問題,具體表現在:

一、課間樓道打跳現象依然屢禁不止;

二、同學們的節約意識淡薄，晚自習後不能及時熄滅樓道的路燈;

三、有一部分學生攜帶手機進校園，還利用在校時間無視課堂紀律、學校的規章制度大肆使用，頻繁發信息，盡然多達一百多條;請問這樣的學生髮信息時可想到自己父母掙錢的不容易!我們本週將以班級為單位，各班班主任將對這些攜帶手機的同學進行嚴肅查處;

四、上週因為天氣原因很多班級存在衞生打掃不到位的現象，同時同學們對衞生環境的保護意識不夠強，常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學的注意;

五、晚休前洗頭現象普遍存在，希望同學們本週不要在晚休前洗頭;

六、各班一定要加強學生行為禮儀教育，一些同學隨口説髒話的現象非常猖獗。

同學們，本週我校將舉行期會考試，希望同學們在考場上冷靜沉着，審慎思考，嚴肅考風考紀，考出佳績，考出水平!

在這美好的一週裏，值周組的老師們也有幾點温馨提示：

1、為了保護你的視力，請認真的做好每天一次的眼保健操。

2、不要隨手丟垃圾，自覺保護環境。

3、現在是傳染病多發季節，同學們的個人衞生也要加強，教室內要及時通風換氣，使空氣流通。

同學們,努力吧,我希望在新的一週裏,你們的學習的進步會更大,生活會更好.

春運團委領導講話 篇12

同志們：

這次全省勞動保障系統辦公室工作會議，是根據年初的計劃安排召開的，主要任務是，總結前段工作，通報有關情況，研究下步安排，表彰先進單位和個人，交流工作經驗，徵求對省廳行評報告的意見。下午，廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話，大家一定要深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我就辦公室工作講幾點意見，供大家參考。

一、切實履行職能，辦公室各項工作成效顯著

近年來，全省勞動保障系統辦公室的同志們認真履行參與政務、管理事務、綜合協調的職能，堅持服務領導、服務機關、服務基層、服務羣眾的“四服務”宗旨，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創新，勇於突破，積極轉變工作職能、工作方式和工作作風，努力提高辦文、辦會、辦事質量，保障了機關正常運轉，推動了各項任g=EN-US>

(一)把握形勢謀大事，當好參謀助手。今年以來，創業促就業、城鎮居民醫療保險、社會保險擴面徵繳攻堅、對四川地震災區實施就業援助和接收安置技校學生、貫徹實施三部勞動保障法律等重點工作，任務繁重;提高政府執行力大討論和文明執法教育“兩項活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風行風、深入學習實踐科學發展觀等系列活動，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當參謀員，更是戰鬥員，發揮了不可替代的作用。一是加強調查研究。圍繞農村勞動力培訓轉移、推進創業促就業、社會保險擴面徵繳攻堅戰等，組織開展調研，掌握工作情況，發掘典型經驗，為領導決策、推進工作提供了有益參考。省廳報送的全省創業帶就業工作情況的調查報告，羅清泉書記批示：印發有關方面參閲。二是注重文稿質量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調研多，材料任務很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析，找準切入點，梳理思路，歸納、總結、提煉、昇華，形成高質量的綜合文稿。今年，省廳向省委巡視組的彙報、向中央信訪督導組的彙報等一大批材料，均得到了有關領導的認可。三是做好政務信息。各地圍繞勞動保障中心工作，把握階段性工作重點，主動出擊，廣泛收集，多方面發掘信息源，及時編髮、報送，為各級領導掌握情況、科學決策、推動工作提供了參考。今年前9個月，省廳共編髮工作信息42期，採用各地稿件200餘篇，編報專報信息98期。

(二)突出重點抓協調，推動工作落實。勞動保障工作點多、面廣、線長，全系統辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協調，牽頭抓總，保證了機關高效有序運轉，推進了各項目標任務的落實。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部裏的大政方針、法律政策、計劃安排、工作部署，及時傳達，認真學習，堅決貫徹，抓好落實。二是保證了機關高效運轉。在加強公文運轉、保障政令暢通的同時，主動加強對外聯絡溝通，爭取支持，積極營造勞動保障事業發展的良好氛圍;加強內設機構之間的協調，注重重要決策、重大活動的跟蹤聯絡，形成工作合力。三是保證了各項任務落實。從掌握的情況看，全省勞動保障各項工作進展順利，各項目標都有所超前，特別是“三件實事”、就業、社會保險等目標已接近完成，承辦的領導批示件、人大建議政協提案按要求辦結。四是保證了信訪局勢穩定。全省各地都嚴格落實《信訪條例》和政務公開要求，按照“屬地管理，分級負責”原則，嚴格履行職責，暢通信訪渠道，強化工作措施，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩定。截止目前，全省基本未發生涉及勞動保障的大規模羣體性事件和來漢赴京上訪。

(三)改進作風樹形象，提高工作質量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴謹意識，建立健全規章制度，嚴格管理，夯實基礎，提高工作質量。一是保密制度嚴格執行。各地嚴格按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”要求，強化保密意識，落實保密責任，制定並實行不同密級公文審核、運轉、管理辦法，嚴格密件管理和加密設備使用，加強涉密計算機網絡安全防範，省廳未接到系統內發生失、泄密現象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點的要求，各地進一步加強檔案管理工作，領導重視支持，加大資金投入，加強工作措施，改善基礎條件，規範制度流程，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看，已有相當一批地方達到了省一級或省二級標準。三是宣傳工作得到加強。各地結合勞動保障重點工作、重大活動，積極創新形式、彰顯亮點、豐富內容，做到一月一個專題、一事一段集中，特別是創業促就業、城鎮居民醫保、行風評議等工作，突出部門特色，形成宣傳強勢，有力地宣傳了勞動保障政策，擴大了勞動保障工作影響。

二、突出工作重點，全面推進辦公室工作再上新台階

當前，臨近歲末，各項目標任務結帳在即，行風評議進入關鍵階段，時間緊迫，任務艱鉅。全系統辦公室的同志們要堅持以科學發展觀為指導，以高度的責任感和緊迫感，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點，當好參謀助手，加強組織協調，抓好檢查督辦，確保各項目標任務圓滿完成。當前，要突出抓好以下幾個方面的工作。

(一)督辦檢查重在“抓落實”。督辦檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動各項決策得到落實的重要保證。督辦檢查要與當前勞動保障中心工作結合起來，與領導同志關注的重大問題結合起來，與廣大人民羣眾息息相關的熱點、難點問題結合起來，保證件件有着落、事事有結果。一要抓好年度責任制目標的督查。各地要認真對照年初簽訂的目標責任書，逐項對照檢查，逐條督辦落實，年底結硬賬。同時，對於工作落實中出現的問題，要及時發現、認真分析，提出措施建議，提供領導同志決策參考。二要抓好重點工作的督促。對省政府承諾的“三件實事”、社保擴面徵繳、城鎮居民醫療保險等重點工作，堅持做到一月一督辦，一月一調度，一季一彙報，確保工作目標按期實現。在這裏，強調一點，省政府承諾“三件實事”，省領導是十分重視的，漢寧祕書長親自抓在手上，一季度聽取一次彙報，省政府督查室一月一調度，這些工作事關省政府形象，必須做好，確保按期兑現。三要抓好領導批示件的督辦。現在有少數地方，對省廳和上級部門的批示不及時回覆，需要反覆催;有的地方甚至根本沒有去調查處理，反饋意見不作認真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協調，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進一步完善工作制度，落實工作責任，加強審核把關，提高領導批示件的辦理時限、質量和水平。四要加強對日常性事務的督查。對各項日常性工作，要做到有調研、有佈置、有檢查、有落實，堅持報實情、講實話、辦實事，切實推動各項工作的落實。

(二)綜合協調重在“抓牽總”。隨着政府職能由管理逐步向服務的轉變，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護羣眾切身利益的最前沿，領導同志相當一部分精力是用在抓綜合、抓協調上面。各級辦公室要按照領導的要求，敢於牽頭協調，統籌各方關係，把協調工作貫穿於溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的全過程，讓部門領導騰出精力謀大事、抓發展。一要協調處理好內部機構之間的關係。勞動保障工作的業務口多，每項大的業務又可分若干項具體的小業務，小業務也不簡單。因此，辦公室要加強內部的協調和溝通，注意交叉環節和“真空地帶”的銜接落實，促進各項工作高效運轉。二要協調處理好上下級之間的關係。下級服從上級，是一條基本的組織原則，也是嚴格的組織紀律。對上級佈置的工作，下級要堅決服從，確保政令暢通，維護上級權威。同時，上級在分析情況、研究問題、執行政策時，要統籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實際，切實增強指導性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協調好部門之間的關係。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協同配合，才能推動落實。隨着政府職能的轉變，部門之間職能交叉、職責不清、責任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責任、強調自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領導要求，牽頭協調，顧全大局，講求藝術，妥善處理好各方面的利益關係，維護全局利益。

(三)參謀服務重在“抓調研”。沒有調查，就沒有發言權。調查研究是一種行之有效的工作方法，調查研究是否深入細緻、求真務實，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項決策的成敗，直接影響勞動保障事業的發展。當前，勞動保障方面制約發展的政策性、機制性問題和領導重視、羣眾關心的重點、難點、熱點工作都很多，各級辦公室要善於把握趨勢，找準方向，加強調查研究，多方瞭解情況，認真分析原因，及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的調研報告，為領導決策提供參考。當前，重點要加強三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創業，這是項全新的熱點工作，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發揮部門職能;城鎮職工醫保、城鎮居民醫保在政策上如何與新農合銜接，等等，值得思考。二是對熱點難點工作的研究。如社會保險擴面、勞動合同簽訂、勞動監察執法，等等。三是對典型經驗的調研總結。要善於發現和總結先進經驗、典型做法，加以推廣，通過典型引路，達到以點帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執行力大討論、巡視、行風評議、學習實踐科學發展觀活動，都有一項共同的內容，就是徵求各方意見，查找突出問題。問題的查找只是一個方面，關鍵要整改落實，能夠現在解決的問題立即解決，需要研究的問題加大調研力度，把整改落到實處。

(四)日常運轉重在“抓規範”。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當，很有可能會演變成大事，直接影響全局工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無小事，絕對不能誤事、壞事。保證機關的高效運轉，辦公室要着重抓好三個環節。一是公文辦理環節要把好“四關”。即要把好“政策關”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實際，具有可操作性;要把好“時限關”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運轉效率;要把好“程序關”，嚴格公文運轉程序，按規定該報送哪一級的，就必須報送到哪一級，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關”，行文符合規範，內容簡潔明瞭，最起碼不能有錯別字，現在有的地方報送的文件還達不到這個要求。二是會議組織環節要完善制度。新一屆國務院、省政府、人力資源和社會保障部成立後，第一件事就是修訂工作規則，這次文件選編把幾個規則都編印進來了，就是供大家學習的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度，便於領導之間通報情況，瞭解工作進度，推進民主決策，努力提高會議質量，做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環節要注重實效。近年來，勞動保障工作的重大活動多，出席領導的規格高、參加人員的規模大、涉及到的部籌劃，制定預案，注意細節，及時總結，爭取搞一次活動，得一些收穫，有一點進步。

(五)自身業務重在“抓基礎”。辦公室自身的業務也不少，關鍵要打好基礎，走入正軌。這裏，我重點強調一下檔案達標、信訪維穩、新聞宣傳和月刊發行。一是要確保檔案管理達標升級。檔案達標，既是省領導的明確要求，也是總結勞動保障工作成績、研究勞動保障發展規律、提供歷史資料查詢的基礎性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級。按照規定，省特級要求全系統必須有90%以上的市、縣達到省二級以上。從目前各地情況看，自年初佈置、年中培訓後，各地進展順利，但任務還相當艱鉅，時間也非常緊迫。各地要進一步爭取領導，完善方案，加大力度，創造條件。縣是關鍵，市要指導、督辦，達到一個，申報一個，通過一個，全面提升檔案管理水平，確保目標任務圓滿完成。二是要進一步加強信訪工作。穩定是第一責任，信訪關係穩定，這個道理，大會、小會講了很多。暢通信訪渠道，規範工作程序，認真排查摸底，嚴格履行職責，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進一步加強信訪機構建設，改善工作條件，加大經費投入，充實人員力量，提高業務素質，調動信訪幹部工作積極性，保證信訪工作正常開展。 三是要創新宣傳工作機制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導、把握輿情的基礎上，結合工作實際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機制、新形式，既重形式，更講實效。要善於結合當前工作重點，抓好主題宣傳，增強影響力;抓好典型宣傳，增強感召力;抓好新聞發佈，增強導向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強勢。四是要擴大專業報刊覆蓋面。《中國勞動保障》、《中國勞動保障報》、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統的專業報刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關心。希望大家一如繼往地關心、愛護、支持、鞏固這個陣地。一方面，積極提供信息、組織稿件、獻計獻策，幫助刊物提高質量;另一方面，通過擴大覆蓋面、擴大影響力，使更多的用人單位和勞動者瞭解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作。去年，許多地方下了工夫後，量就上來了，關鍵是事在人為。在此，我拜託在座各位，也對在座的各位有信心。

三、加強自身建設，努力提高辦公室的整體素質

我分管廳辦公室有兩年多時間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點是工作多且雜、難、細，要求特別高，要想領導完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機關的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉遊哉，當“甩手掌櫃”，那是不可能當好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收穫，在座的各位主任可能體會更深。當前，形勢發展很快，社會進步很大，勞動保障部門承擔的職責、工作涉及的領域，都發生巨大變化，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰。怎樣才能應對這種挑戰呢?我認為關鍵是要抓好辦公室自身建設，在夯實工作基礎上狠下功夫，在解決不符合、不適應上下功夫。

第一，要帶出一支好隊伍。辦公室承擔的工作繁重，能否圓滿地完成任務，關鍵在人、關鍵在幹部、關鍵在隊伍。辦公室工作，最需要政治堅定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊塗的幹部;最需要思維敏捷、善於思考、勤於總結、寫作能力強的幹部;最需要獨擋一面、獨立作業、能擔重任、會辦事情的幹部，最需要廉潔勤政、黨性強、品性高、甘當孺子牛的幹部。培養造就一支合格的辦公室工作隊伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學以立德、學以明智、學以增才、學以致用”的理念，肯學習、勤學習、善學習。學以立德，就是要通過學習，不斷加強個人修養，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全局”，不利於全局的話不説，不利於全局的事不做;學以明智，就是要通過學習，樹立正確的人生觀、價值觀，找準實現人生抱負的着力點，不斷實現自我價值;學以增才，就是要通過學習，不斷提升能力;學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學到的知識成為推動工作的強大動力。同時，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細心。

第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學、規範、嚴格的制度去約束、去規範。為適應新時期、新形勢下的勞動保障工作要求，必須在規範與創新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運行程序規範化。要在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉變。二是要突出內部管理制度化。要完善辦公室內部管理的規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任明確、處處有章可循、事事有始有終。進一步建立健全考核評價機制，激發廣大幹部職工不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。三是要突出工作機制的創新。辦公室工作是一項程序性、規範性很強的工作，要在大的制度框架下，在細節上大膽創新。著名的白沙集團就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動，推行“簡單管理”，倡導“繁多的事情專一地做，複雜的事情簡單地做，簡單的事情認真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統辦公室學習推廣。

第三，要保持一種好作風。作風是一面鏡子。辦公室幹部的思想作風、工作作風如何，直接影響到服務質量和水平，甚至影響勞動保障部門的形象。培養好的作風，既要靠幹部的自覺、自律和黨性修養，更離不開組織上的嚴格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵，還要經常強調遵紀守法和守規矩，對不良現象和行為要嚴厲批評、嚴肅處理。要在辦公室大力倡導“四戒四求”的工作作風：一是戒“拖”求“快”。對上級和領導同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文儘快呈報;對基層部門、羣眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實”。對部門決策和領導決定，切實抓好督促落實，深入一線，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時，説實話、用實數、講實情;在為基層、為羣眾服務上，出實招、下實力、辦實事。三是戒“粗”求“細”。辦公室每個崗位、每個環節都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，於細微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細琢、公文審核精益求精、綜合協調精細嚴密。四是戒“散”求“嚴”。嚴格遵守各項規章制度，嚴格執行各項工作規則規程，對各項工作做到高起點、高標準、高質量。希望同志們在今後的工作，做實做好辦公室工作，注意總結辦公室工作規律，以卓有成效的實績，共同推進全省勞動保障事業發展。

謝謝大家!

春運團委領導講話 篇13

同志們：

根據區委統一部署，今天我們在這裏召開全區衞生系統“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動動員大會。會議的主要內容是：深入學習貫徹全區“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動動員大會精神，以“解放思想找差距、攻堅克難促醫改、兩創四敢建新區”為主題，動員全區衞生系統各級領導班子和廣大幹部進一步解放思想，着力解決思想觀念、發展思路、精神狀態、執行能力、創新意識等方面的障礙，對照標杆找差距、充滿激情幹事業、改進作風破難題，全面完成深化醫改目標任務，全力服務保障新區建設和人民羣眾健康。下面，我講四點意見。

一、充分認識全區衞生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的重要意義

今年6月30日，國務院正式批覆設立新區，標誌着開發開放進入了一個新的歷史時期。面對新機遇、新挑戰，如何進一步解放思想、鋭意創新，全面深化推進醫藥衞生體制改革，全力服務保障新區建設，是我們面臨的十分重要而緊迫的課題。根據上級黨委的統一部署，在全區衞生系統開展為期一年的“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動，促進系統各級領導班子和廣大醫務人員思想的大解放、理念的大更新、幹勁的大釋放、服務的大提升，對於我區衞生事業又好又快發展具有非常重要的意義。

(一)開展主題教育實踐活動，是高起點謀劃全區衞生事業發展藍圖的迫切需要。開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動，有利於全區衞生系統廣大幹部職工把思想進一步統一到中央和省、市、區關於深化醫改和新區建設的決策部署上來。各醫療衞生單位主要領導要結合實際，向廣大幹部職工講深講透建設新區的戰略意義、發展前景、主要任務、實施步驟等，綜合運用論壇、報告會、讀書會、研討會等平台，深入開展新區建設專題學習研討活動，注重借鑑先進地區、先進單位的寶貴經驗，樹標杆、亮差距、破難題，動員廣大醫務人員圍繞新區建設要求，為衞生事業發展獻計獻策。充分調動全區廣大醫務人員建設新區的積極性和主動性，開闊發展視野，創新發展思路，敢於突破定勢想問題、打破常規幹工作，實現新區衞生事業發展的頂層設計、高端規劃，確保符合國家級新區發展的保障要求。

(二)開展主題教育實踐活動，是高標準推進深化醫藥衞生體制改革的迫切需要。近年來，我區衞生工作取得的成績有目共睹，基本醫療保障制度、基本藥物制度、基層醫療衞生服務體系、基本公共衞生服務均等化、衞生信息化等工作基本實現預期目標，部分工作已走在了全市的前列。20xx年是“”的開局之年，也是深化醫改三年五項重點改革任務的收官之年，目前的形勢對我們來説，既是機遇，更是挑戰和壓力。能否抓住機遇、經受考驗，關係到衞生事業的未來。因此，我們要通過主題教育實踐活動，引導系統各級領導和廣大幹部職工看清機遇和挑戰，把握主流和大勢，既要在機遇中乘勢而上，加快發展;又要在挑戰中咬定青山、攻堅克難，以“兩創四敢”的精神，高標準推進深化醫改工作。

(三)開展主題教育實踐活動，是凝心聚力、提升能力、造就高素質幹部隊伍的迫切需要。工作的進步、事業的發展，首先要求幹部隊伍的思想有一個新的跨越。深化推進醫改，加快衞生事業發展，服務保障新區建設，關鍵在領導、在幹部。近幾年來，我區衞生工作取得了令人驕傲的成績，離不開我們有一支作風良好、踏實肯幹的幹部隊伍。但是站在服務保障新區建設的高度去審視、去衡量，我們也要清醒地看到，與建設新區的國家級使命相比，幹部隊伍素質尤其是思想素質還存在較大差距。有的思想比較僵化、按部就班、創新不足;有的漠視全局、視野不夠廣闊、胸襟不夠寬廣;有的不會謀劃，思路不夠清、能力不夠強;有的謹小慎微、心有餘悸、不願意擔當;有的精神不振、渾渾噩噩、執行不力;有的辦事拖拉、效率不高、作風漂浮。這些問題儘管是苗頭性、少數性的，但如果不盡快認真加以解決，就難以承擔起新區衞生事業發展的歷史重任。因此，要通過本次主題教育實踐活動，把系統各級黨組織和廣大黨員幹部都發動起來，使每一名黨員、每一位幹部都樹立起創先爭優、無私奉獻的精神，更好地發揮好引領推動作用和先鋒模範作用，為服務保障新區建設建功立業。

二、貫徹落實全區衞生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的指導思想

這次主題教育實踐活動的指導思想是，以科學發展觀為指導，以加快推進深化醫藥衞生體制改革和服務保障新區建設為核心，以全區衞生系統各級領導班子和中層以上幹部為重點，以學習調研、破難攻堅為主要形式，着力查找影響深化醫改和新區發展的思想觀念、體制機制、精神狀態、工作作風、領導能力、領導水平等方面存在的突出問題並改進完善，將“深化醫改惠民生 健康天使進網格”作為此次主題教育實踐活動的重要載體，倡導“真情服務、精細服務、高效服務、創新服務”，通過實施“四大行動”，為深化醫藥衞生體制改革和新區衞生事業發展提供良好的思想基礎、組織保證。具體要完成以下三大任務：

(一)解放思想找差距，樹立工作新理念。在建設新區的重要歷史時期，在深化醫藥衞生體制改革的關鍵時刻，要在全區衞生系統掀起新一輪解放思想的熱潮，通過尋找差距，轉變觀念，形成全新的工作理念，營造創業創新、奮發有為的良好氛圍。要把思想從固步自封、按部就班的思維定勢中解放出來，展示鋭意創新、先行先試的勇氣。要進一步解放思想，創新思路，與時俱進地創新體制機制，破解醫改難題和制約海島衞生髮展的瓶頸問題，切實承擔起先行先試、創業創新的重任。在實際工作中，要按照“三個有利於”的標準，創造性地開展工作。先進地區、先進單位、先進個人已有的，要學着幹;國家沒有明令禁止的，要試着幹;別人沒幹或沒幹成的，要探索幹。要把思想從坐等觀望、無所適從的狀態中解放出來，樹立激情創業、爭創一流的信心。要通過主題教育實踐活動，糾正和克服衞生改革發展過程中存在的一些錯誤思想，使各級幹部在理念、精神、意志與先進地區、先進單位、先進個人無縫對接，確立更高的目標定位，在學習標杆中突破發展侷限，在趕超先進中培育競爭優勢，強化見賢思齊、見快思超、見強思爭的決心信心，以爭創一流的雄心壯志和勇爭第一的工作標準，不斷強化競爭優勢、後發優勢和創新優勢。

(二)兩創四敢促工作，打好醫改攻堅戰。要通過改革和發展的實踐來創新創業，做到敢於負責、敢擔風險、敢於碰硬、敢破難題。“敢於負責”，就是要在各項急難險重任務面前，挺身而出、知難而上，勇於負重、不辱使命。每一位幹部都要從全局出發來重新審視、重新定位自身崗位職責，樹立高度的責任感和使命感，為衞生事業發展和新區建設添磚加瓦。要加大治庸治懶治散力度，充分調動幹部工作的主動性、積極性和創造性，在全系統營造愛崗敬業、勇於擔責的風氣。“敢於碰硬”，就是要敢於直面阻礙深化醫改和新區建設的各種深層次矛盾，衝破習慣勢力的束縛，迎難而上，敢抓敢管。要不為積習所困、不為人情所惑，對人民負責、對事業負責，以紮實有效的行動破除深層次矛盾，推進工作向縱深開展。“敢擔風險”，就是要充分認識先行先試過程中必然會碰到各類風險、出現各種失誤，必須大公無私、敢於擔當，少想個人得失、多以大局為重。只要是符合發展規律的事，只要是有利於衞生事業科學發展的事，都要放開手腳、積極探索，敢擔風險、敢負責任，勇做改革創新的先行者，決不當加快發展的貽誤者。“敢破難題”，就是要善於抓住當前衞生事業發展中的薄弱環節、難點重點問題，全力以赴予以破解，在敢作敢為中建功立業。要堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，敢於走進矛盾，敢於突破一切瓶頸，找準矛盾的癥結及其演變規律，集思廣益創新化解矛盾的方法，提高破難攻堅的實效。

(三)轉變作風強素質，匯聚發展大合力。在深化推進醫改和服務保障新區建設的進程中，廣大幹部要通過進一步轉變作風，不斷強化自身素質，保持艱苦奮鬥、自覺學習、愛崗敬業、團結協作、聯繫羣眾的工作作風。艱苦奮鬥：要始終保持艱苦奮鬥的作風，破除奢侈浪費和享樂主義的惡習，將有限的資源與精力全部投入到深化醫改和新區建設中來。自覺學習：結合學習型黨組織、學習型個人創建，把學習實踐能力作為一種重要能力來建設，要堅持“幹什麼學什麼”、“缺什麼補什麼”的原則，大規模進行在崗學習培訓。愛崗敬業：要從深化醫改和新區建設的大局看待自己的崗位和職責，強化責任感和使命感。要增強職業道德和行業規範的自律意識，積極實施人性化服務，處處體現人文關懷，努力提供温馨服務。團結協作：要認準衞生事業發展和服務保障新區的努力方向，上下齊心，凝聚人心，心往一處想，勁往一處使，全力以赴，精誠團結，協力推進醫改和新區建設。聯繫羣眾：要結合衞生系統融入“網格化管理、組團式服務”工作，多深入基層、深入服務對象，向他們介紹深化醫改和新區情況工作，瞭解他們的所思所想，聽取他們的意見建議，進一步加深與羣眾的感情，提高做羣眾工作的能力和水平，為深化醫改和新區建設打下堅實的羣眾基礎。

三、着手實施全區衞生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的主要內容

本次主題教育實踐活動的參加對象為全區衞生系統各級黨員幹部，重點是各級領導幹部，同時帶動廣大醫務人員積極參與。時間從20xx年8月開始，為期一年。主要集中在今年8月份到12月份，共分三個階段：第一階段為動員部署階段，時間為8月下旬至9月上旬，主要完成組建機構、制定方案、廣泛動員和輿論造勢四項任務;第二階段為組織實施階段，時間為9月至11月，主要完成學習討論、查找差距、服務實踐、落實整改四項任務;第三階段為總結提高階段，時間為12月，重點任務是鞏固活動成果，建立長效機制。

在這次主題教育活動中，我們將重點圍繞服務保障新區建設，全面實施解放思想大討論、破解難題大調研、提升能力大培訓、共建和諧大整改等四大行動。

(一)解放思想大討論。堅持從解放思想、轉變觀念、提神鼓勁入手，開展多種形式的解放思想大討論活動，着力消除阻礙衞生髮展的觀念、理念、思路等方面存在的問題。要在各個層面普遍組織“學標杆、找差距、破難題”主題討論和專題民主生活會。通過學習中央、省、市、區有關重要文件精神，學習領會深化醫藥衞生體制改革和新區建設政策形勢，對照先進地區、先進單位、先進個人，緊密聯繫衞生工作實際和本人的崗位職責，認真查擺問題。各醫療衞生單位都要充分依託區委衞生工委黨校、內刊、網站、各類會議等陣地、載體，充分運用個人自學、辦班培訓、專題輔導、集體討論、網上宣傳、簡報交流等各種形式組織學習討論。

重點圍繞三大題目展開：一是面對深化推進醫改，服務新區建設，打造“民本衞生、和諧衞生、滿意衞生”的大好機遇和艱鉅任務，當前重點做哪些工作?二是深化醫藥衞生體制改革和服務新區建設關鍵在哪裏?我該怎麼辦?三是在我身上是否存在着對於深化推進醫藥衞生體制改革、建設新區的“速成論”、“畏難論”、“等待論”、“無關論”、“有害論”、“實惠論”等一些認識上的誤區?

(二)破解難題大調研。堅持探索衞生事業改革發展的新途徑、新方法。圍繞深化推進醫改、服務保障新區建設以及“”衞生事業發展，在全區衞生系統開展“走進基層、破解難題”專題調研活動，重點破解國家基本藥物制度、績效工資實施、新農合保障水平、衞生人才隊伍、衞生信息化建設等熱點難題。區委衞生工委領導班子成員要着力做好“三個一”：開展一次“破難題”調研活動，帶隊深入矛盾和困難集中地，解決一個以上困難和問題;確定一項“保新區”調研課題，圍繞如何更好地服務保障新區建設，深入開展調查研究，形成調研報告;三是確定一個“促醫改”工作聯繫點，每個領導每年到聯繫點不少於兩次，重點在深化推進醫藥衞生體制改革方面加強聯繫指導，幫助解決改革困難。

(三)提升能力大培訓。圍繞新區建設與“”衞生事業發展規劃及年度衞生工作目標任務，實施各類引進、培訓、比武、演練等隊伍建設工作舉措，組織衞生工作者開展立足本職崗位、融入社區網格、提升能力素質、服務社會羣眾的系列行動。組織舉辦領導幹部讀書會，提高幹部理論素養;組織全區衞生系統技術比武，大力提升衞生服務水平;根據“幹什麼學什麼”、“缺什麼補什麼”的原則，舉辦各類培訓班，提高幹部職工素質。

(四)共建和諧大整改

以“構建和諧醫患關係、營造良好發展環境”作為共建和諧大整改的主要內容。開展治庸、治懶、治散專項行動，加強對深化醫改重要政策的貫徹執行、重點工程的建設實施，營造良好的衞生髮展環境;開展行風宣傳教育月活動，深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，加強職業道德教育，促進廉潔高效服務;開展“加強醫患溝通、共建和諧衞生”專項活動，促進醫患和諧，提高羣眾滿意度;深化“網格化管理、組團式服務”行動，深入基層，服務羣眾。

四、嚴格遵循全區衞生系統開展“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動的具體要求

開展本次主題教育實踐活動，是區委衞生工委根據區委部署和新區建設、深化醫藥衞生體制改革新形勢安排的一項重要工作，是深化全區衞生系統創先爭優活動和“兩好一滿意”創建活動的一項具體舉措。各醫療衞生單位要將此次活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，確保領導到位、措施到位、工作到位。

(一)強化領導、落實責任。要將“解放思想、兩創四敢”主題教育實踐活動領導小組納入到創先爭優活動的領導框架，作為創先爭優和深化“兩好一滿意”創建活動的核心內容來抓緊抓實。各單位要結合實際情況，層層動員，周密部署，開展好這次主題教育實踐活動。各級領導幹部和廣大黨員要積極帶頭、率先垂範。

(二)注重實效、推動工作。當前，各項衞生工作任務十分繁重。各單位要統籌兼顧，合理安排，既要完成規定動作，又要精心設計自選動作，保證活動紮實有效推進，抓住系統特色。要將開展主題教育實踐活動與落實“優質服務爭先鋒”承諾履諾工作緊密結合起來，與推動當前深化醫改工作，完成全年衞生工作任務有機結合起來，堅持以衞生改革和發展工作的實際成果來衡量和檢驗主題教育實踐活動的成效，做到“兩促進、兩不誤”，使活動真正成為推動工作、解決問題的有效載體。

(三)宣傳到位、營造聲勢。要切實加強輿論引導，全方位進行宣傳報道，全面展示活動開展帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現全區衞生系統幹部深化推進醫藥衞生體制改革與服務保障新區建設的飽滿熱情和嶄新風貌，營造濃厚氛圍。要及時發現和總結先進典型，宣傳主題教育實踐活動中湧現出來的先進經驗和先進做法，充分發揮先進典型的示範帶動作用。

(四)加強督查、確保實效。對這次活動要實行目標管理，確保活動不走過場。區委衞生工委將適時派出督查組對各單位的活動開展情況進行督查，督促檢查是否查準問題、是否落實制定整改措施。各醫療衞生單位黨組織要切實加強對活動的指導和檢查，檢查瞭解活動開展情況，及時發現並督促解決問題，防止搞形式主義。

春運團委領導講話 篇14

同志們：

為不斷提高行政能力、提升依法行政水平、優化政務環境、轉變工作作風、密切黨羣幹羣關係，根據《XX縣20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》的部署要求，今天，利用大家一點時間，對我局民主評議工作進行全面安排部署，也算是動員大會。剛才全文傳達了我局的《實施方案》，對評議工作進行了詳細的安排，請全局上下按照評議的內容、任務目標、步驟時間紮實開展各項工作，確保取得實效。下面我講三點意見：

一、統一思想，提高認識，進一步增強做好效能風暴行動民評工作的責任感和緊迫感

民主評議機關作風和政風行風是效能風暴行動的一項重要內容，是效能風暴行動的關鍵環節。同時，也是羣眾路線實踐教育活動做好總結評議環節重點內容，通過民主評議機關作風和政風行風活動，進一步加強機關作風和政風行風建設，改善機關形象，密切黨羣、幹羣關係。在歷年縣效能辦組織的評議中，我局在全縣行政單位中排名一直靠前。雖然排名靠前，但離我們的目標還是有一定差距，這説明人民羣眾對財政工作了解不深、不夠滿意，還有很多意見，也説明我們的工作還存在很多不足之處，這需要我們儘快加強和改進。與往年相比，今年評議工作形式發生了變化，改變了以往大會測評的方式，採取了由各參評單位先行組織召開質詢會現場解答評議代表、行風監督員和羣眾代表的提問後，再組織召開問卷調查測評會接受服務代表問卷調查的形式，社會參與面進一步擴大，評議工作的要求更高，競爭更加激烈，要想取得好成績難度更大。因此，我們一定要克服厭煩思想和盲目樂觀的心理，深化認識，端正態度，進一步弘揚創先爭優之風、密切聯繫羣眾之風、務實清廉之風，營造依法辦事、清廉幹事、高效成事的工作氛圍，強化“人人都是評議對象，個個代表財政形象”的行評參與意識，發動全局幹部職工積極參與行評，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

二、明確要求，突出重點，切實抓好行風評議各項工作 按照全縣和局裏的《實施方案》部署，這次民主評議工作為期3個月、分五個階段、有5個方面的內容，在落實過程中，要做到“三個明確”、把握“三個關鍵環節” 、突出“四個堅持”。

(一)要做到“三個明確”。一是明確目標任務。通過開展效能風暴民主評議機關作風和政風行風活動，進一步形成服務開放、服務發展、服務基層的工作熱情，煥發一心謀事、紮實幹事、能夠成事的創業激情，形成人人講效能、處處創效能、事事高效能的濃厚氛圍。二是明確評議重點。縣上明確了23個政府職能部門和15個公共服務行業為重點評議部門及行業，是23個重點評議部門之一，要在提高行政審批效能、提高依法行政水平、優化政務環境、轉變工作作風、治理慵懶散慢問題等方面，下功夫解決好存在的突出問題。三是明確方法步驟。民主評議機關作風和政風行風工作從9月中旬開始，到11中旬結束，分為宣傳動員、查找問題公開承諾、行風建設問題整改、行風狀況測評和評議總結五個階段。這裏特別要強調的是，此次民主評議結果由各參評單位評議質詢會、問卷調查測評會、作風建設和投訴情況等四個方面的情況綜合評定，評定結果與單位黨風廉政建設責任制、省市級文明單位考核掛鈎，希望全局幹部職工引起高度重視，全力配合做好此次評議工作。

(二)要把握“三個關鍵環節”。從評議內容和方法上講，需要我們切實把握好四個關鍵環節。一要認真改進作風，嚴肅工作紀律，贏得政風行風監督員定期不定期的明察暗訪的得分;二要努力提高服務水平，贏得服務對象滿意度的得分;三要加強財政系統對社會的形象、業務和工作成效宣傳，贏得羣眾評議代表的得分。

(三)要做到“四個堅持”。一是要堅持爭創一流。作為窗口單位，我們處在服務基層羣眾的一線，所做的工作關係到廣大羣眾的切身利益;作為省級精神文明單位、市級黨建工作先進集體，我們享有了諸多的榮譽，因此，我們沒理由不取得好的名次好的成績，擺在我們面前的只有一條路：以最飽滿的熱情、最周密的部署、最過硬的作風、人民羣眾最滿意的工作，獲取最優秀的成績，實現機關作風和政風行風評議的又一次輝煌。二是要堅持問題導向。這次行評工作要堅持問題導向，集中抓好自查自糾、落實整改和質詢會三個關鍵環節。要紮實開展自查自糾，結合黨的羣眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的任務，認真查找和分析機關作風和政風行風方面存在的突出問題，進一步明確整風肅紀轉變作風和強化服務提升效能的重點任務，有針對性地制定開展民評工作的具體措施。要着力抓好整改，圍繞羣眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制任務和局質詢會上縣政風行風監督員(民評代表)提出的問題和建議，認真研究制定整改方案，明確工作目標、完成時限、責任股室、責任領導以及具體責任人，並將整改方案及時予以公示、公告，接受廣大羣眾監督，認真抓好整改落實。三是要堅持把握重點。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，我們發現了很多問題，這些問題和機關效能建設息息相關，比如問題，現在問題解決的怎麼樣?辦事羣眾的反映怎麼樣?都是需要我們繼續高度關注的。總之，民主評議是形式，切實轉變作風、不斷提升服務水平，提高辦事效率，贏得羣眾的滿意才是落腳點，希望大家能夠堅持把握好這個重點。四是要堅持以評促建。政風行風建設對於XX部門是一個長期性的任務和永恆的要求，評議只是手段，目的在於以評促建，完善制度。在這次評議中，要堅持以評促建，以評促改，把解決問題、總結經驗與完善制度結合起來，建立健全解決突出問題、增強公僕意識、激發工作熱情、促進依法行政等方面的長效機制，防止“行評一陣風，評後就放鬆”。

三、加強協調，狠抓落實，確保評議工作取得實效

一要健全機制，齊抓共管。各股室要形成工作合力，認真分析本股室作風和政風行風建設中出現的新情況、新問題、新矛盾，研究具體工作措施，做到安排具體，部署到位，不走形式，不擺花架子，確保行風建設取得紮實效果。二要加強監督，嚴格考核。要全面加強作風和政風行風建設，將政風行風建設、民主評議成績納入目標責任制管理，與評優評先等掛鈎。三要創新方式，務求實效。民主評議政風行風工作要在工作結合上下功夫。把民主評議工作與黨的羣眾路線教育實踐活動、貫徹落實中央八項規定和省委“雙十條”、市委、縣委十條規定要求、廉政風險防控工作和各項業務工作緊密結合起來，努力做到相互促進，相互推動。

同志們，認真做好民主評議機關作風行風工作，加強機關作風行風建設是幫助我們解決服務理念、服務態度、服務手段和工作作風的專項工作，是事關事業科學發展的大事，我們必須高度重視，全力抓落實，努力提高羣眾對財政工作的滿意度，更好地維護人民羣眾的根本利益，為促進事業又好又快發展做出更大的貢獻!

春運團委領導講話 篇15

同志們： 村黨總支部換屆選舉大會今天隆重召開了，這是我們村政治生活中的一件大喜事，我受鎮黨委的委託，向大會表示熱烈的祝賀!

下面，我代表鎮黨委就如何做好換屆選舉工作講三點意見：

一、要充分認識開好這次大會的重要意義

貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，依法建立農村基層黨組織，落實黨的領導，是進一步擴大黨內民主，充分調動黨員參政議政的積極性，更加科學民主地選出高素質基層黨組織領導班子的一項重大舉措。對於擴大和發展農村基層民主，創造優秀人才脱穎而出的社會環境，建立幹部能上能下的用人機制，密切黨羣幹羣關係，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力、全面提升基層黨組織領導班子整體素質都具有十分重要的意義。

二、要正確行使權利，嚴格把握選舉的質量

今天召開的黨員大會，選舉產生新一屆村黨總支部委員會，就是要把素質好、水平高、本領強、信得過、符合條件的同志選上來。大家要切實根據鎮黨委的要求和標準，堅持黨性原則、堅持處於"公心"、"真心"，真正把那些符合條件、個人素質高、羣眾基礎好、服務意識優、工作能力強，熱愛農村事業的"雙強"黨員選舉出來。為此，到會的全體黨員，要以當家作主人的政治責任感，嚴肅認真地對待這次選舉大會，依法行使民主權利，嚴格按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，共同努力，把選舉大會開好，開成功。

三、要服從大局，嚴守大會選舉紀律

嚴格遵守和維護黨的紀律是每一個黨員義不容辭的責任，今天是一次黨內會議，到會的都是黨員同志，每一個同志都要服從大局，嚴格按照會議的要求和選舉程序，真正從本村發展和廣大羣眾意願出發，正確行使好手中的權利，齊心協力完成好這次選舉工作。堅決防止憑個人好惡，為個人私利不講原則的做法。對於在選舉中搞非組織活動，情節嚴重、性質惡劣的將嚴厲查處、絕不姑息，以維護換屆選舉工作的嚴肅性。

同志們，黨組織換屆選舉是深化黨內民主，保障黨員權利，我們在座的各位一定要以高度的整治責任感和歷史使命感，嚴格按照要求，選舉出羣眾擁護、黨委滿意、村級發展需要的優秀人才。

新一屆村黨總支部已經產生，鎮黨委希望你們進一步增強素質，努力提高帶領村民增收致富的能力和水平;找準路子，加快農村經濟發展步伐;抓好班子，不斷增強村黨組織的戰鬥力，加強團結、健全制度、發揚民主、加強後備幹部建設;樹好形象，切實維護廣大羣眾的根本利益，立身要正、處事要公、辦事要實、方法要活、待民要善，真正的做到為民務實清廉。我相信在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員羣眾的支持下，新一屆村黨總支部通過紮實工作， 村的明天一定會更加美好。

最後，祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，工作愉快，萬事如意!

春運團委領導講話 篇16

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：大家晚上好!

俗話説："人逢喜事精神爽，月到中秋分外明。"在這花好月圓、普天同慶的佳節裏，我們在此舉行"璀璨"—"慶國慶，迎中秋"文藝晚會， 慶祝"國慶、中秋"雙節的到來!

首先，請允許我代表**集團，向出席今天晚會的各位領導和嘉賓，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向全體員工表示最美好的節日祝願!

**集團長期以來弘揚"精業奉獻、功在千秋"的企業精神，奉行"誠信、信任、合作、共贏"的企業理念，抓住機遇，創新發展，不斷優化產業結構，培育主導產業，目前已形成鋼結構建築、機電汽車、市場物流、航空、黃酒、房地產六大核心產業協調發展的產業格局。

今年是""規劃的第三年，也是**集團實施集團化管理的第三年，是集團歷史上發展最快、業績最好的一年，六大產業集團捷報頻傳：精工鋼構集團承建的舉世矚目的國家工程順利完成;機電汽車集團組建成立;**鎮江汽車產品產量實現重大突破;太陽能建成投產;中國城聯合市場順利開張營業;航空產業集團的雛形已經形成;酒已成為全國產能最大的黃酒生產企業;房產集團進行了有效整合。

**集團能取得今天的成績，離不開各級黨政領導、各金融機構以及社會各界，長期以來的關心、幫助和大力支持。

藉此機會，請允許我再次向各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!

"樹**品牌，立百年企業"是**集團的願景。宏偉的目標，艱鉅的任務，等待着**人去完成。我們衷心希望全體**人進一步弘揚"精業奉獻、功在千秋"的企業精神，秉承"誠信、信任、合作、共贏"的企業理念， 解放思想，振奮精神，齊心協力，埋頭苦幹，創造更加美好的明天!

最後，祝各位領導、各位來賓和全體員工：

身體健康、工作順利、家庭幸福、團團圓圓!

謝謝!

春運團委領導講話 篇17

尊敬的各位領導、各位同仁：

首先感謝*學院為我公司搭建了校企合作這個平台，作為華興公司的代表，能和*學院共同開展校企合作辦學，這對我們企業來説具有深遠的意義。

我們企業深知，在知識經濟背景下，隨着市場份額的逐步擴大，業務的不斷髮展，企業建立一支高素質、高水平的團隊是多麼的重要，因此，我公司每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人員，需要很長一段時間來適應和學習企業的文化及先進的技術，導致人員上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。因此，這次與*學院合作辦學，可以説是為我公司搭建了人才培養“直通車”，我們期待着更深入的合作。

我們將把校企合作作為我們*公司培訓體系的重要組成部分，儘可能地參與到學校的實操教學中來，為學生提供實訓場所，共同把這次合作做實、做強、做大，實現學校和企業的互惠雙贏。 最後，祝願我們合作辦學圓滿成功，祝願*學院越辦越好! 謝謝!

看過簽約大會上的領導講話的人還看了：簽約儀式領導講話

春運團委領導講話 篇18

同志們：

今天是個激動人心、令人振奮的日子，中原內配首期精益生產特訓營正式開營。首先，我代表中原內配，對愛波瑞公司各位領導和專家們的到來表示熱烈的歡迎!

近年來，得益於我們“專業化、國際化”發展戰略的有效實施，中原內配步入了全球化發展的快車道，國際市場影響力不斷提升。但同時，面向世界經濟一體化進程的不斷加快，我們明顯感到，企業參與全球競爭的壓力越來越大，全球化發展對我們的管理水平要求越來越高，如何讓企業更加適應全球市場的競爭，如何讓幹部員工更加適應全球化的發展環境，實現企業從優秀走向卓越，對我們又提出了新的挑戰。因此，推行精益生產，以精益水平的提升推動企業管理能力的提升勢在必行、迫在眉睫，必須自我檢討、主動求變，使企業從文化到修養，從產品到質量，從管理到形象，脱胎換骨、全面提升。

在今天精益生產特訓營開營之際，我代表公司向大家提出幾點希望： 一是換思想、換思維。精益生產不僅僅是管理的提升和現場的改善，更是思想意識的革命，所有參訓學員，要把握好這次學習和提升的機會，突破長期形成的粗放式管理模式，把精細化作為一種理念，融入到思想、投入到實踐，形成種習慣。

二是多學習，多實踐。發現問題是能力，解決問題是水平，所有參訓學員要主動參加強化訓練，通過現場的實戰操作，快速掌握精益管理的工具使用和改善技能，提升發現問題和解決問題的能力，做到“打破沙鍋問到底，不解決問題不罷手”。

三是早開始，早見效。所有參訓人員要在這次精益革命中發揮作用，把學到的知識、掌握的技能帶回到工作崗位，應用到實際工作，使這次精益革命真正在中原內配開花結果見成效。

最後，希望愛波瑞公司的各位專家能夠針對前期調研中對企業的問題診斷，有針對性地做好精益改進計劃，將精益生產的理論知識與實戰經驗傾囊相授，幫助企業培養一批專業、合格、具有改善技能的精益改善先鋒。我相信，通過我們的共同努力，中原內配必將在這次精益革命中取得最大勝利。謝謝大家!

春運團委領導講話 篇19

各位領導、同志們：

按照《關於召開20xx年度黨員領導幹部專題民主生活會的通知》要求，我對自己20xx年的主要工作進行了總結，對遵守黨的政治紀律、貫徹執行“八項規定”、以及在“四風”方面存在的問題進行了對照檢查，現將有關內容彙報如下：

一、20xx年工作回顧

(一)年度目標完成情況

按照班子成員分工，我主要分管綜合部、財務部和經營部。根據分管部門與研究院簽訂的《20xx年度目標責任考核書》，財務部年度考核指標6項，綜合管理部5項,經營部運行時間較短,沒有年度考核指標。目前，三個部門的各項重點工作都在有序推進，預計年底能較好完成既定目標任務。

(二)主要工作開展情況

1、綜合保障工作

以強化服務職能，提升辦文、辦會、辦事水平為目標，一是繼續督促綜合部加強了收發文的規範管理;二是組織籌辦了20xx年度工作會、第三屆科技創新表彰會、重點實驗室年會等各類重大會議和活動;三是指導開展了科研保密體系建設和保密知識宣傳月活動，加強了機關安保及車輛安全管理;四是認真抓好了辦公品發放及辦公場所設備配置等工作，較好確保了機關工作順利運行及全年無安全責任事故發生。

2、財務工作

按照中央“八項規定”和集團公司有關要求，一是加強了資金管控和節支降耗管理，大幅減少了機關日常運行費用;二是補充建立了8項財務工作制度，規範了費用報銷、項目核算、預決算、以及對二級單位的管控等工作;三是督促財務部門，及時完成了“營改增”的税收對接及研究院營業執照、機構代碼、銀行預留印鑑的手續變更工作;四是進一步加大了外協工作力度，在平台建設、重大科研專項等方面積極爭取國家支持資金，同時，加強與集團公司的業務溝通，及時高效地完成了基地建設、科研平台、重大項目等專項資金的請款工作。

3、經營工作

按照研究院經營工作思路，一是指導編制了研究院經營規劃，確定了經營工作重點、目標和主要任務;二是以積極穩妥推進現有技術成果的產業化為重點，開展了部分新技術、新產品的市場調研和論證工作;三是針對部門職責、技術成果與產品銷售、經營人員激勵機制等，督促開展了經營管理有關制度的交流調研和起草準備工作。

二、遵守黨的紀律、貫徹八項規定情況，以及在“四風”方面存在的主要問題

(一)遵守黨的政治紀律情況

作為黨員領導幹部，我能夠充分認識執行黨的政治紀律的重要性，嚴格遵守《黨章》各項規定，堅決貫徹落實各級黨委的戰略決策和工作部署，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定。同時，按照德才兼備、以德為先的要求，重視加強自身建設，在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣;在日常生活中，嚴以律己，信守規範，模範遵守黨紀黨規，自覺維護班子團結，堅決做到令行禁止，不搞特權，不走歪門斜道。

(二)貫徹執行中央“八項規定”，轉變工作作風情況

“八項規定”與綜合部、財務部工作息息相關，作為主抓落實的分管領導，我在帶頭遵守厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的同時，主要嚴把了會議、接待等的審查審批關：在轉變會風方面，儘可能壓縮會議次數和規模，提高會議效率和質量，降低會議成本;在從簡接待方面，嚴格控制接待審批，限制高級酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費現象;在精簡文件方面，堅持少而精、突出重點的原則，切實改進文風，嚴控辦公用品和印刷品;同時，加強了差旅費和機關運行費用管理，降低了“三公經費”支出。

(三)“四風”方面存在的主要問題及原因分析

1、形式主義。一是政治理論學習不繫統、不紮實，運用理論知識指導實踐、推動工作效果不明顯;二是工作中存在重實用、輕理論，重業務、輕思想的問題，比較依賴於憑習慣和經驗安排指導工作，在創新工作方式方法上做得不夠。三是對於分管的工作，安排佈置的多，具體參與指導、跟蹤督促的少。

2、官僚主義。一是聯繫職工不夠廣泛，平時和機關人員交流溝通較多，但深入研發一線的時間和次數較少，對基層科研人員的工作和生活訴求瞭解不全面、不具體。二是聯繫職工的思想意識有所偏頗，工作中與分管部門的職工聯繫很多，跟其他部門的員工聯繫較少。並且認為在日常工作中不應過多幹涉別人的思想和生活，所以談工作任務多，關心職工的思想和生活少。

3、享樂主義。主要體現在隨着分管業務的日益規範和工作經驗的積累增多，以往的幹事創業激情、主動性和創新精神都有所減弱，有安於現狀、無過便是功的想法。

4、奢靡之風。一是雖思想上極力反對鋪張浪費，但在承辦某些重大會議和活動時，也存在過超標接待導致浪費的現象，“厲行節約”的尺子沒有一把量到底;二是在工作生活中，雖嚴格要求身邊人和事，但存在“獨善其身”的想法，對某些場合的奢侈腐敗現象，沒有真正做到揭短亮醜和堅決抵制。

分析產生“四風”的深層次原因，主要還是對黨的理論學習有所放鬆，將黨的方針、路線、政策與實際工作聯繫不緊密，沒有從黨性高度認識到所謂“小問題、小毛病”，經過日積月累也能對整體工作質量和效率產生嚴重負面影響。

三、今後的努力方向和改進措施

(一)個人層面

1、繼續加強政治理論和業務知識學習，努力將所學知識運用於工作實踐，創新工作方式，不斷提高自身管理水平。

2、牢固樹立密切聯繫職工的宗旨意識，在綜合保障、費用報銷、員工福利等方面着力解決好職工反映強烈的突出問題，積極主動關心和維護職工利益。

3、帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格執行“八項規定”，把好“三公經費”審查審批關，真正做到把有限的資金和資源用在刀刃上。

(二)工作層面

一是繼續督促綜合部突出服務保障職能，做好辦文、辦會、辦事工作，加強機關安保及車輛管理，確保機關工作正常開展。

二是繼續加強資金管控和節支降耗管理，做好基地建設、科研項目、機關運行、員工薪資等資金保障工作，規範對二級單位的過程管控，確保順利實現20xx年經營目標。

三是全面啟動經營工作。加快推進具備轉讓條件的技術成果推廣與銷售工作，加大對自有知識產權、高附加值精細化工產品的遴選,推動科研成果儘快進入市場。同時，在充分交流調研基礎上，繼續做好經營管理制度的起草工作。

以上是我的自查報告，不妥之處，請各位領導批評指正。

春運團委領導講話 篇20

各位書記、各位黨員：

大家好!在座的各位，有在黨組織工作戰線奉獻了數十年的老領導，也有擔任黨支部書記不久的新同志。雖説大家在年齡和工作時間有長短，但是知識無界限，我對黨內的知識也是在不斷學習，不斷充實，不斷提高，我所掌握有些知識，不一定比在座的同志們學的精、學的透。這次培訓班，也是我向大家學習交流的重要機會。下面，我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關規定和程序，重點是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程序、工作方法，以使各黨支部在今後工作中能夠嚴格按照程序，規範操作，提高工作效率和工作質量。

第一講基本概念

⒈黨的基層組織：

黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀委，以及所屬各單位黨的組織均屬於黨的基層組織的範疇。

××年月日，黨的xx大通過的修改後的《中國共產黨章程》第五章第二十九條中做了更為規範科學的規定，即：企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。

《中國共產黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同類型，即：街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織;國有企業和集體企業中黨的基層組織;非公有制經濟組織中黨的基層組織;實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織;各級黨和國家機關中黨的基層組織。因此，指揮部各級黨組織和紀律檢查委員會均屬於“國有企業和集體企業中黨的基層組織”的概念範疇。

⒉黨的基層組織的時限

黨章第五章第三十條規定：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。《中共中央組織部關於黨的基層組織任期的意見》中規定：大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會執行四年任期，其他黨的基層委員會執行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執行三年任期，其他黨的委員會執行兩年任期。

指揮部基層建設意見中規定：推行黨支部任期制，黨支部委員會每屆任期-年，支部書記最多在同一隊站(車間)連任三屆。

因此，指揮部黨委根據各級黨組織的不同情況，實行以下規定：指揮部黨委和紀委任期五年，指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年，各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年，換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年，換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經上級黨委批准，可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。

⒊召開基層黨的代表大會和黨員大會的界定

《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規定：黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的，經上級黨組織批准，可以召開黨員代表大會進行選舉。也就是説，黨員人數在人以下的單位，一般應召開黨員大會進行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數來説，鑽井公司、井下公司、哈密物業、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中，各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據實際情況，必須經指揮部黨委批准後方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應召開黨員大會，特殊情況必須經本單位黨委批准後可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數在人以下的召開黨員大會。本站版權所有

⒋代表大會名額的確定

《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第七條規定：代表的名額一般為一百名至二百名，最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利於黨員瞭解和直接參與黨內事務，有利於討論決定問題的原則確定，報上級黨組織批准。代表名額的分配根據黨員人數和代表具有廣泛性的原則確定。

但各單位在具體操作過程中，對於黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出，召開代表大會的代表名額，一般是黨員總數的五分之一至五分之三。也就是説不具備召開黨員代表大會的單位，因特殊情況上級黨組織批准召開代表大會，代表名額至少要大於等於黨員總數的%，但不能超過%。同時，代表的結構要充分考慮不同羣體佔不同的比例，如干部黨員、工人黨員、少數民族黨員、女黨員、優秀分子黨員(勞動模範、優秀共產黨員、技術能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等，較少人數羣體(如短期用工黨員)可採取列席代表的形式，充分保障各個層次和羣體黨員的權利。

⒌黨籍和黨齡

每位正式黨員都有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員，沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產生的委員會委員、常務委員有黨齡的要求。

黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求，但是對於地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規定。即：黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執行。同時，指揮部基層建設綱要實施意見中明確規定：黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此，各單位黨委委員、紀委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀委書記、紀委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡，基層隊站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。

這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志，當他履行了入黨手續，被批准為預備黨員即有了黨籍。黨齡是從預備黨員轉為正式黨員以後經過的年數，即成為正式黨員後的全部時間，表示一個黨員在黨內生活工作的實際經歷。按照黨章規定：“黨員的黨齡，從預備起滿轉為正式黨員之日算起。”

在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時，要特別注意一種情況，即一黨員轉為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之後的計算方法。如某一黨員轉為正式黨員的時間是××年月日，如果召開黨代會的時間是××年月日，則他的黨齡是年零天，可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是××年月日，則他的黨齡是年整，不能列為黨委委員建議人選(數學上大於等於或等於的關係來説明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是××年月日，他的黨齡少於年，同樣不能列為黨委委員建議人選。對於這一特殊情況，各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批覆時間。

還有其他特殊情況下黨齡的計算：一是受留黨察看處分黨員，在他們恢復黨員權利後，留黨察看期間的黨齡連續計算。二是被錯誤開除後又恢復黨籍的黨員，其黨齡連續計算。三是因自動脱黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨後，其黨齡以重新入黨後轉為正是黨員之日算起，以前的黨齡不能計算在內。四是由於多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計算，應該根據不同情況進行處理。凡經黨組織決定恢復這一段時間黨籍的，其黨齡從原被批准為正式黨員之日算起。被批准重新入黨，有預備期的，其黨齡從預備期滿轉為正是黨員之日算起;沒有預備期的，其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起，前段時間黨齡不能連續計算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程序大體相同，但又有區別，比如黨員代表大會要選舉代表，而黨員大會不選舉代表，是全體有選舉權和被選舉權的正式黨員;黨員代表大會一般採取差額選舉的方式進行，黨支部黨員大會可以採取直選的方式進行等等。

第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程序

一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;

二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)

三、上級黨組織批覆;

四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

五、召開黨小組長會議;(醖釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

六、召開黨小組會議;(醖釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項)

七、召開黨支部委員會;(確定候選人預備人選)

八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選的請示;

九、上級黨組織批覆;

十、召開黨員大會;

十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產生書記、副書記。

十二、向上級黨組織呈報選舉結果的報告。

基層黨組織換屆選舉工作中，還應注意以下幾個方面：

一、凡在一個黨組織內有黨的正式組織關係的黨員，不論屬於哪類用工制，在享有黨章賦予的權利方面都是相同的。有正式組織關係的短期用工、內部退養返崗黨員中有選舉權和被選舉權的正式黨員，可以被提名為黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人。

二、黨的基層組織進行換屆選舉時，不應留出委員空額。這是因為，黨內選舉是黨內政治生活中的一件非常嚴肅認真的事情。黨的基層組織領導機構成員的名額是根據工作需要確定的，因此一經上級黨組織批准，就應當按照批准的名額進行選舉。在選舉時，如果當選名額少於應選名額，對不足的名額應另行選舉。只有在當選人接近應選名額時，經黨員大會或黨員代表大會討論，如果多數人同意，才可以減少名額，不再進行選舉。按照規定一般要選舉產生黨委書記，但經指揮部黨委根據各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的，按照指揮部黨委的批覆選舉產生委員會和書記或副書記。

三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行，中央組織部在工作問答中提出，黨員因下列情況不能參加選舉的，經報上級黨組織同意，並經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的;年老體弱卧牀不起和長期生病生活不能自理的;工作調動，下派鍛鍊、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關係而沒有轉走的;長期失去聯繫黨員(這一條是根據指揮部實際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數的基本條件。

春運團委領導講話 篇21

各位領導、各位貴賓、各位朋友：

大家上午好!

很高興參加今天的“個人貸款簽約”儀式。首先，我代表工商銀行某某支行對長期以來關心、支持、幫助工商銀行改革與發展的工商局、個私協、市場管理方某某發展有限公司、各位商户朋友，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

為落實省工商局、省個私協和省工行聯合發文關於促進非公有制經濟快速發展的要求，

“個人貸款簽約活動”是為落實省工商局、個私協和工行聯合發文要求，促進非公有制經濟的快速發展的重要舉措。這次活動的開展，是在某某市工商局、個私協、市場管理方和工行共同協商、努力下才得以成行的，在此表示感謝。此次活動是為廣大商界朋友進行個人融資服務諮詢，實現自身發展提供一個交流聯誼機會和享受工商銀行各種特色產品及服務的平台，某某工行通過提供個人經營貸款、個人小額貸款、房屋抵押貸款、為商户開列結算帳户、安裝POS機，辦理商友卡和信用卡等產品服務，來解決商户朋友們的貸款難、辦事難的問題，提升客户對工商銀行的認知度、滿意度和美譽度。

某某服裝工業城、某某市場和正在開發建設的服裝市場，是湖北省乃至中南地區最大集服裝生產、銷售、原輔材料交市場，在前期的服裝市場建設中，工商銀行與某某發展有限公司建立了良好的合作伙伴關係，累計發放項目開發貸款、個人經營貸款、商用房按揭貸款、個人住房按揭貸款近8億元。這次簽約活動在此開展，契合了工商銀行“工於至誠，行以致遠”的企業文化內涵，為實現“全球最盈利、最優秀、最受尊重”的願景目標的服務取向，工行承諾，在遵守國家法律、法規前提下，按照工商銀行經營原則和信貸政策要求，不斷創新金融產品，努力提供既能滿足中小企業和個體工商户的授信需求，又符合工行信貸政策的貸款，同時為該某某服裝城商户提供包括融資服務、現金管理、銀行卡、電子銀行服務在內的全方位金融服務。實現工行、商户共享商機、合作共贏，推進商户朋友們實現做大做強的經營理想。

開展此次活動，也是“工商銀行創新產品客户體驗”的活動。針對廣大中小企業和個體工商户無抵押，融資難，以及資金需求短、頻、急的特點，工商銀行相繼出台了貿易融資、個人循環貸款、網絡循環貸款即“網貸通”、以卡為介質的“卡貸通”、以存貸雙羸的“存貸通”、商友卡、牡丹信用卡等系列便利性融資產品，在貸款擔保方式上提供了抵押、質押、擔保公司擔保，此基礎上還能向優質客户提供商鋪承租權(經營權)質押+保證擔保、商品交易市場內經營商户聯保、日均存款保障+保證擔保、市場管理方抵押+保證擔保等辦理手續簡便快捷擔保方式。歡迎中小企業和個體工商户走入工商銀行的融資大門。

通過過此次簽約活動，讓我們的商户朋友們結識更多的商友，尋找到商貿夥伴，通過相互切磋經商之道，發現新的商機，實現商貿交流。同時商户朋友們可以向銀行傳遞最新的經營動態、反映最迫切的業務需求，銀行也可以向商户朋友們傳播最新的金融理念和產品服務，通過相互學習實現經營知識和金融知識的雙向傳播。

各位來賓，各位朋友，這次簽約活動，是工行對商户朋友們提供金融服務的新起點，今後我行將不定期組織集中籤約授信和個別簽約授信相結合，歡迎大家積極參入。同時對工行金融產品和服務多指導，多建議。我也相信，在不遠的未來，通過大家的共同努力，我們將共同見證“個人貸款簽約活動”越辦越好，共同見證所有商户朋友依託這個平台生意越做越大!

謝謝大家!

春運團委領導講話 篇22

尊敬的全體員工：

天時人事日相催，冬至陽生春又來。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上，為公司的發展做出貢獻的全體員工和你們的家屬致以節日的祝賀和誠摯的問候!祝大家新年快樂、閤家歡樂、身體健康、萬事如意!

即將過去的一年是公司發展極不平凡的一年。公司俱樂部的開業，公司走上了一條集餐飲娛樂為一體的自主經營企業發展之路。公司俱樂部的順利運營、酒店的成熟發展等等的這一切都離不開全體員工的辛勤努力。在這裏我代表公司，感謝你們在過去一年來對公司的信賴和支持，你們的支持、你們的辛勤工作，才有了我們公司今天的一切。但現在不是我們慶功的時候，新的一年馬上就要到來，新的又要開始，如何在新的一年開展我們的工作，發展我們的公司〃〃〃〃〃〃〃〃這一切一切的問題都是我們現在要深思的問題。 我們的公司是服務型的公司。在服務業日趨白熱化的今天，消費者對於消費的要求已不僅僅是滿足於物質的層面，還需要獲得精神層面的滿足感。例如，一樣的商品、一樣的價格，我們通常會從笑容更多的售貨員手中購買;一樣的用餐，微笑更多、服務更熱忱的服務員則會獲得更多的讚美……同樣作為以娛樂餐飲為支柱的我們公司，在新的一年裏，如何提高服務意識?如何提高服務質量?如何做到優質服務?如何做出我們的特色服務?等等的這些，都是我們將面臨的嚴峻考驗。

在新的一年裏，站在新的起點上，只要我們把握機遇、提高危機意識、統一思想，充分發揮自身的主動性、積極性，創造性地完成本職工作;只要各部門之間要加強溝通，協作配合;只要我們全體員工齊心協力、卯足了幹勁、紮紮實實地朝着共同的目標前行，相信方程定會走向成功!贏得更加輝煌的局面和更美好的明天!最後再次祝福大家新年快樂、豬年吉祥!

春運團委領導講話 篇23

各位尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好!很榮幸能夠站在今天的演講席上，帶着我的熱忱和關愛，為預防艾滋病，構建健康和諧的社會獻上我的一份微薄之力!今天我演講的題目是“關愛生命·心繫未來”。

有這樣的一羣人，他們沒有同伴，只能在漆黑的路上踽踽獨行;有這樣的一羣人，他們體會不到擁抱的温暖，只能在寒夜蜷縮顫抖;有這樣一羣人，他們害怕身體的創傷，更害怕旁人的歧視，只能在他人歡笑後流下兩行清淚。

對，他們就是艾滋病病人。

或許，你對艾滋病人第一印象是髒、絕症、道德淪喪;或許，你在與艾滋病人交流時會全副武裝;或許，你認為艾滋病人並不會出現在你的生活中。

或許你認為只要不吸毒、不濫交就不會得艾滋病，其實，感染艾滋病的途徑有很多種，艾滋病離我們並不遙遠。親人、同學、朋友、火車上的臨座，擦肩而過的陌生人、説不定就有艾滋病感染者，他們就在我們身邊。艾滋病不是想象中的那麼可怕，我們無需談虎色變，走近它，正視它，做到遠離艾滋病並不難。正如艾滋病的英文簡寫的字面意義一樣是“援助”的意思。

多種途徑都可能使你感染艾滋病，比如不規範採供血(漿)，母嬰傳播，家庭內傳播，與艾滋病人共用剃鬚刀、牙刷等，以及吸食毒品，濫交等等。感染艾滋病初期只是一些常見的感冒症狀，而後病毒開始長達數年的潛伏期。一旦全面發作，就會連帶一系列併發症狀，病人痛苦難當，只能眼睜睜看着病魔吞噬自己的身體。現在世界上還沒有有效的治療方法，所以艾滋病帶來的災難是無法估算的!

艾滋病流行趨勢非常嚴峻，給人類帶來的嚴重損失和危害是觸目驚心的。據介紹，自1983年以來，全球已有超過2800萬條生命被艾滋病魔奪走，新感染病毒的人數仍在以每年400至500萬的數量增加，其中一半是15—24歲的青少年。艾滋病已經成為聯合國確定的當今三大國際公害之一。預防艾滋病，刻不容緩!不僅要自己掌握艾滋病的防禦知識，還要在社會上廣泛宣傳艾滋病的預防知識，不僅幫助人們消除恐慌，增強自我保護意識，還要帶動社會其它成員消除歧視，關愛艾滋病患者。

現如今讓越來越多的人成為紅絲帶志願者，使他們更深入的瞭解艾滋病知識、正視艾滋病問題、消除對艾滋病患者的歧視、關注艾滋病相關弱勢羣體、增強自我保護意識、降低感染艾滋病的危險性，讓他們真正參與到防治、關愛艾滋病這個社會主題中來，成為抗擊艾滋病蔓延的主力軍。

青春是美好的，就像那飛舞的蝴蝶，只有保護好自己的翅膀，才能飛的更遠，生命是一襲華美的袍，我們要愛惜它，呵護它!

預防艾滋病，你我同參與!

春運團委領導講話 篇24

同志們、同學們：

今天，我們新鄉醫學院三全學院在這裏隆重舉行20xx年大學生暑期“三下鄉”社會實踐啟動儀式，很有意義，首先，請允許我代表共青團新鄉市委向參加今年大學生暑期社會實踐活動的老師們和同學們表示親切的問候! 向投身和諧社會建設，報效祖國、服務人民的志願者們致以崇高的敬意!

今年是我國實施“”規劃承上啟下的重要一年，在全國上下認真學習貫徹在紀念建團90週年大會上的重要講話精神和《教育部等部門關於進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》精神的時候，繼續廣泛動員組織大中專學生開展“三下鄉”社會實踐活動、志願服務活動，對於引導青年學生在改革開放和現代化建設的偉大實踐中學習貫徹“三個代表”重要思想，大力弘揚和培育民族精神，促進全社會牢固樹立和真正落實全面、協調、可持續的發展觀，促進城鄉統籌發展，加快全面建設和諧社會的進程，具有重要意義。

“三下鄉”社會實踐活動開展以來，在各級教育部門和共青團、學聯組織，以及各大中專院校的共同努力下，取得了明顯的成效，產生了積極的社會影響，呈現出持久、廣泛、深入的良好發展態勢。“三下鄉”社會實踐活動，已經成為青年學生學習實踐“三個代表”重要思想的重要載體，成為樹立和落實科學發展觀的重要舉措，成為提高青年學生綜合素質的重要途徑。

暑期社會實踐活動一直是三全學院學生工作的重要組成部分，在多年的實踐活動中，學院堅持精心籌備，周密部署，與時俱進，開拓創新，探索出了一條行之有效的工作思路，成績顯著，連續幾年受到團省委的表彰，為我市團的工作贏得了榮譽。

回首過去，碩果累累，展望未來，任重道遠。老師們、同學們，在黨中央提出全面建設和諧社會的偉大工程中，廣大青年學子擔負着重要任務。希望你們深入基層、深入羣眾、勇於實踐、敢於創新，爭取在今年的暑期社會實踐活動中取得更大的成績。 藉此機會，我代表新鄉團市委向參加社會實踐活動及志願服務活動的同學們提出三點希望：一是希望同學們在活動中積極宣傳、實踐黨和國家的各項惠民政策，大力弘揚民族精神，倡樹文明新風。二是希望同學們在活動中發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，堅持學習書本知識和投身社會實踐的統一，到基層去，到農村去，根據農村實際和廣大農民的需要，學以致用。在實踐活動中傳播先進文化，服務人民羣眾，鍛鍊提高自己。三是希望同學們珍惜機會，虛心向廣大羣眾學習，牢記使命，艱苦奮鬥，嚴於律己，圓滿地完成任務。

最後，預祝三全學院今年暑期社會實踐活動圓滿成功。 謝謝大家!