安全生產大家談雲課堂觀後感心得（通用15篇）

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇1

安全是人民生命與健康的基本保證，沒有安全，就談不上發展，更談不到維護和保護好人民羣眾的切身利益。保障安全生產，減少或防止事故的發生，不僅是新的安全生產法賦予我們的新要求，也是我們必須擔當的政治責任。

當前，安全生產形勢還比較嚴峻，各種安全事故層出不窮，面對一個個慘痛的教訓，作為一名安全管理人員，我們要懂得居安思危，不能做表面文章，要從細節入手，不放過任何一絲安全隱患，拒絕一切違章作業，真正做到安全零容忍。“防風險，除隱患，遏事故”就要全面辨識評估管控風險，防範風險升級演變為事故隱患，從而真正把隱患克服在萌芽狀態，將事故消滅在初始之時，確實樹立安全生產方面的“紅線意識”和“底線思維”!

現結合九一五隊安全管理方面的經驗做法，談一談提升安全管理水平的思路和舉措：

一、安全管理網絡延伸至班組

生產安全，最基礎的是要保證班組的安全。為此，九一五隊以建立微信為平台的大隊、各單位、項目部之間的安全生產網絡，每天通過互聯網傳遞作業現場的安全狀態，並建立數據庫。真正做到責任壓實，溝通有效，監督到位。

層層簽訂安全生產責任書，按目標明確、責任到位、保障有效的原則，把安全管理的重點放在基層、班組、個人。

二、建立健全安全規章制度，夯實安全基礎

近年來，九一五隊修訂並完善了20多項安全生產管理制度，新增50餘種安全操作規程，覆蓋了全隊安全生產各個行業、領域，形成了較為完善的安管理體系。

為了更好地落實制度，大隊通過作業管理制度、操作規程、作業指導書、作業人員安全手冊、崗位風險告知書和重大風險公示牌等將各項管理直觀化、模式化、便攜化，增強每位崗位員工自我約束性和主觀能動性。

三、認真開展危險源辨識，落實好防控措施

在安全生產工作中，大隊以班組為單位，從影響安全生產的因素六大方面，即：人、機、料、法、環、管等對危險源進行在辨識，然後制訂有針對性的技術或管理措施。同時將辨識全面、描述完整的危險源辨識清單以安全風險告知書形式分發到各相關崗位，並對重要危險源進行公告。

四、加強現場安全監管，建立隱患排查台帳

落實項目開工前安全檢查驗收制度，對安全風險較大的項目，大隊適時派安全專職人員駐點協助項目部監管，落實好各項安全措施和要求。項目部定期對現場進行安全檢查，對查出的事故隱患和問題，層層建立了台賬，按照隱患整改責任、措施、資金、時限、預案的“五落實”的原則，及時組織整改和驗收，並銷號並按時上報。

五、重視安全培訓教育，提高職工的安全意識

堅持對新進入隊員工三級安全教育，特殊工種人員保證100%有效持證上崗;加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。通過安全培訓教育，可以提高員工安全意識，強化員工安全事故的防範意識，真正做到防風險、除隱患、遏事故。

總之，安全責任大於天，只有在安全投入、基礎管理、安全培訓和應急救援等方面下大力氣，對風險嚴防死守，對隱患狠抓整改，才能有效防範事故的發生。

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇2

20__年11月10，習近平主持召開中央全面深化改革領導小組第二十八次會議強調堅決貫徹全面深化改革決策部署，以自我革命精神推進改革，會議審議通過《關於推進安全生產領域改革發展的意見》。20__年12月9日，中共中央、國務院以中發〔20__〕32號文件正式印發《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》(後簡稱《意見》)，並於12月18曰向社會公開發布。

《意見》是新中國成立後，第一次以中共中央、國務院名義印發的安全生產方面的文件。這個第一充分體現了中央對安全工作前所未有的重視，也再次詮釋了安全生產是關係人民羣眾生命財產安全的大事，是經濟社會協調健康發展的標誌，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。改革現有的安全生產體系，作出制度性安排，用制度和法律來健全安全生產的體制建設。依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，解決好安全生產領域的突出問題，確保人民羣眾生命財產安全。

改革開放以來，中國經濟快速發展，一躍成為世界第二大經濟體。在經濟高速發展的同時也暴露出很多的現實問題，各生產企業為追求利潤而忽視安全生產，造成各種重大安全事故時有發生。

統計表明，90%以上的事故都是企業違法違規生產經營建設所致。就拿我們電力企業來説，有不少事故的發生不是因為大家缺乏安全常識，而是為了趕進度搶時間從而簡化各種安全措施的執行，比如停用設備在還沒有拉電隔離的情況下，趕時間搶修。為了不影響生產利潤的完成，很多設備該停用檢修的不檢修，該定期大小修維護的不停役維護，設備長時間違規服役，最後導致事故的發生。企業為了眼前的小利而遭遇了因為安全生產事故造成的更大損失。所以説抓安全生產是為了更好地放眼全局放眼未來。

《意見》明確了的安全生產必須堅守一條紅線——“發展決不能以犧牲安全為代價”的紅線是確保人民羣眾生命財產安全和經濟社會發展的保障線，也是各級黨委政府及社會各方面加強安全生產的責任線。是踐行黨的根本宗旨的必然要求，是全面建成小康社會的內在要求，更是做好安全生產工作的基本要求。歷史經驗教訓表明，紅線意識是安全發展觀的基本要義，什麼時候紅線意識強、守得嚴，安全發展觀就樹的牢、落的實，安全生產形勢就平穩可控;反之安全隱患和事故就會迭出，人民羣眾的切身利益就會受到損害。

作為一名在熱電聯產企業工作了幾十年的員工，深知“發展離不開安全”，“電力生產，安全第一”。記得剛進廠時進行安全教育，翻開《電業安全規程》第一頁第一句話就是“電力生產，安全第一”。是的，對電廠來説它的生產特點就是生產的整個流程一環套一環，任何一個環節出問題都會影響整個生產甚至造成生產癱瘓。就拿我們熱電廠來説，燃煤從煤棚用輸煤皮帶輸送至爐前艙進入爐膛進行燃燒，爐膛內的水冷壁管內的水被加熱成一定壓力和温度的過熱蒸汽，過熱蒸汽進入汽輪機內衝動轉子的轉動，同時帶動發電機轉動發出電，而做過功的蒸汽通過蒸汽管道供給熱用户。這樣一個生產流程如果其中的一個環節不能正常運轉，整個生產就會停滯甚至癱瘓。公司的利潤和效益就會成為一句空話，企業的發展也無從談起。所以必須堅持安全發展觀，堅持貫徹以人為本的發展思想，始終把人的生命安全放在首位，正確處理安全與發展的關係，大力實施安全發展戰略，為經濟社會發展提供強有力的安全保障。加強安全生產的教育和執法力度，讓違規者不再違規，讓違法者不敢違法。

《意見》強調健全落實安全生產責任制，明確地方黨委和政府領導責任。堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責，完善安全生產責任體系。地方各級黨委和政府要始終把安全生產擺在重要位置，加強組織領導。黨政主要負責人是本地區安全生產第一責任人，班子其他成員對分管範圍內的安全生產工作負領導責任。地方各級安全生產委員會主任由政府主要負責人擔任，成員由同級黨委和政府及相關部門負責人組成。對我們企業來説就是要從企業法人到每位員工都落實安全生產責任制。我們企業每年開年之前都和所有員工簽訂一級對一級負責的崗位安全生產責任制，不是流於形式而是通過簽訂崗位安全生產責任制，來建立健全一級對一級負責的安全生產的網絡體系，體現安全生產人人有責，安全生產各負其責的責任體系。

《意見》為安全生產作出了制度性的安排，就是強調依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，解決好安全生產領域的突出問題，確保人民羣眾生命財產安全。要求各級黨委和政府特別是領導幹部要牢固樹立安全生產的觀念，正確處理安全和發展的關係，堅持發展決不能以犧牲安全為代價這條紅線。對企業來説必須按照中共中央、國務院的要求建立建全牢固可靠的安全體系。堅持安全生產“縱向到底，橫向到邊”安全生產無死角，把安全生產真正落實到實處，形成“人人懂安全，人人講安全，人人抓安全”的安全生產好局面。讓安全生產的意識時刻牢記在我們的心中，讓安全生產這根弦時刻緊繃，安全生產永遠警鐘長鳴!

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇3

自從在__供電所走上電力工作崗位，安全學習就時常與我們為伴，因為只有做到四不傷害，才能為安全生產打下堅實基礎。安全沒有如果，事故不能倒帶，我們作業人員必須警鐘長鳴，才能確保安全生產的勝利實現。

電力事業是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手裏的《安規》和種.種安全生產的保障措施，就是給這隻兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對於已經“馴服”的“電老虎”存在麻痺大意的思想，以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統運行維護工作的危險性看在眼裏，這無異於擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這隻兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。

__供電所在安全生產的道路上已走了4280余天，安全生產早已深深紮根在供電所每個職工的心中。但隨着用電需求的增大，中壓線路的負荷壓力與複雜性的上升，__供電所職工肩上的安全生產的擔子也日益沉重，所以學習安規這個看似簡單的環節必不可少。每週的班組安全例會上，都會有學習案例這一環節，而我們，通過一個個案例的學習，在一個個血與淚的教訓中成長着，增強着安全意識。

通過學習，當然會有深刻的體會，我主要有以下幾點心得：1、安全生產，不是口號，2、服從指揮、聽從調度，3、有法不依、執法不嚴。

安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以後的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子裏。

戰爭並不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，鬆鬆散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生羣死羣傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞於輸掉一場戰爭造成的後果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。

20__年5月7日7時26分左右，施工單位江西省送變電建設公司在開展撫州-羅坊500kV輸電線路工程181#塔緊線作業時，181#塔發生折倒並造成相鄰的151#塔(該塔號為舊線路編號)塔頭折裂，事故造成在181#塔上作業的分包單位四川強光電力建設有限公司5名員工隨塔跌落，2人當場死亡，2人送醫院後經搶救無效死亡。

這又是一次血與淚的教訓，這都是因為沒有嚴格按照安規執行所造成的悲劇。如果施工人員能仔細對照圖紙;如果現場負責人能督查到位;如果……或許一切都不會發生。但是哪有那麼多的如果呢，生命不能重新開始，時間不能倒回重來，只有平時努力學習、工作現場牢記安規，才能做到四不傷害，才能實現安全生產。請牢記，安全沒有如果，為了家庭的幸福、為了事業的繁榮，請珍惜自己和他人寶貴的生命，嚴守安規不動搖!

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇4

“一場説走就走的旅行”是時下很多人的旅遊選擇，伴隨着G20峯會的召開，杭州的全球知名度不斷提升，越來越多的人選擇杭州作為旅遊目的地。景區內的環湖觀光電瓶車因乘坐方便、費用便宜而備受遊客歡迎。隨着出車量和遊客接待量逐年遞增，如何規範觀光車管理，保障遊客安全，提高遊覽服務質量，維護西湖景區的形象，更好地推進景區旅遊的健康發展，成了我們日常不容忽視的問題。

俗話説，人的因素決定一切，任何機械、設備都離不開人的操作。車輛因操作不當或違章操作引起的事故更是屢見不鮮，所以景區內觀光車輛的駕駛人員必須經過安全技術培訓並考試合格，取得《特種設備作業人員證》方可上崗操作車輛。作為一名服務一線的工作者，更是黨員，我始終牢記“行車萬里，安全第一”，在日常工作中，結合自身工作要求，認真學習和鑽研駕駛專業知識，熟悉所駕駛車輛的構造、性能，時時注意掌握車輛的狀況，同時愛護自己的車輛，每天做好對車輛的清潔工作，隨時保持車輛的外觀整潔。即使車況良好，也要保證每月至少一次的定期自行檢查和經常性維護，通過定期校驗、檢修(如車輛配備的滅火器材，確保其處於有效狀態)，及時做好保養等維護工作，並作好記錄。平時認真做到“三檢、一保”，即對執行車輛進行“三檢”制的日常檢查，即在出車前、入庫後和利用行駛中間的候客時間針對車輛的外觀、燈光、喇叭信號及安全性能等進行檢視。若日常檢查或營運駕駛過程中，出現故障或者發生異常情況，及時報告維修，消除安全隱患後，嚴禁帶“病”出車。

安全無小事，小疏忽往往會造成大麻煩，為了自己和他人的安全和便利，一定要將所有安全隱患扼殺在搖籃裏。在平日營運過程中，要認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針，提高廣大交通參與者的安全防範意識，做到時時重安全，天天保安全。在車輛行駛的過程中，為能更好地服務於旅客，保障旅客安全，我做好了以下幾點：1、必須嚴格遵守車載要求，嚴格遵守車載人數的規定，堅持不超載的原則，如遇到超載的情況一定要做到耐心做好遊客的説服工作;2、車輛必須在專門站點進行上下客，確保車輛停穩後再進行上下客;3、觀光車行駛過程中，應告知乘客不要離開座位，不應將身體探出車體之外，造成不必要的事故發生。4、避免讓小孩在沒有成年人照顧陪同下單獨乘坐車輛，更不可兩個兒童擠坐一個座椅，防止意外的發生。

同時作為一名車輛的駕駛人員，除了要求乘客做好以上的安全事項外，更應嚴於律己，從自身出發。嚴禁酒後駕駛和疲勞駕駛;嚴禁行駛途中吸煙、飲食、打接電話、談笑和其它等與駕駛無關的行為;嚴禁帶故障行駛，不可強行通過有危險或潛在危險的路段。嚴禁超速行駛，車輛在景區道路上行駛，駕駛速度應保持在8公里—12公里每小時。在營運的過程中及時提醒乘客注意安全，如果車輛發生故障應打開應急雙跳燈，靠邊將車停好。並把乘客帶到安全的地方或轉接其他車輛並立即通知維修人員，堅守崗位等待替換車輛。

服務永無止境，顧客滿意就是我永恆的追求。在工作中要積極主動，熱情周到為廣大遊客服務，通過不斷的付出、鑽研，以過硬的駕駛技術讓乘客放心。每一名駕駛員的言談舉止都直接體現我們整個窗口的服務形象，無論在何時何地我始終注重自身儀表，堅持使用文明用語讓顧客感受到西湖邊的遊覽車駕駛員是有禮貌的，是高素質的，西湖邊的服務人員的服務是文明的，優質的，使顧客感受到温馨、輕鬆的乘車環境，從而信賴我，支持我的工作。

不積溪流，無以成江河;不積跬步，無以至千里。我所做的只是一個縮影，真正的成績是靠我們大家共同創造出來的。我們是一顆顆螺絲釘，應牢牢的堅守在自己的崗位上，毫不鬆懈;我們是鋼鐵，那文明服務標準就是模具，定能把我們鍛造成合格的、優秀的員工。

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇5

安全生產，一直以來都是我們企業不懈追求的永恆主題。安全是什麼?安全是天，是我們一切工作的生命線。對於一個人，安全意味着健康;對於一個家庭，安全意味着幸福;對於一個企業，安全意味着發展。

安全事故，有時只是一念之差，卻造成了令人追悔莫及的後果，可能是財產的損失，也有可能是人身的傷害。財產的損失尚可挽回，但人身的傷害卻往往無法彌補。港口企業從事的是一個較容易發生安全事故的行業，現場操作員工所掌控的設備，均為特種設備，它們在正常情況下為我們的生產立下了汗馬功勞，可以説是公司賴以生存和發展壯大的根本，也是我們每個員工工作中最親密的夥伴。但是，如果我們違反了操作規程，一不小心忽視了安全，它們馬上就會變成一隻只惡魔，張開血腥的魔爪，危害就會像影子一樣出現在我們身邊，常伴左右，對誰都毫不留情。工作現場環境有時存在着許多不確定因素，這就要求我們在工作和處理問題時，要時刻持續冷靜的頭腦並不斷提高操作技能，防範各種突發狀況。事故出於麻痺，所以麻痺是安全的大敵。然而，人都會有麻痺大意的時候，這無疑就給我們的安全生產帶來了潛在的隱患。所以領導耐心細緻的安排是為了把安全責任制真正的貫徹落實。不要抱怨工作中有人管是跟自己過不去，因為它是一種善意的提醒。也不要抱怨細緻準確的操作規程讓你心煩，因為我們不斷完善的安全生產規章制度，都是前輩們總結的經驗教訓，有的甚至是用血和生命的教訓換來的，它會使你遠離事故的危險。

安全生產不僅僅是公司規章制度的要求，也是一個家庭的幸福基礎，一旦發生了安全事故對一個家庭來説是災難，安全生產也應該是每一名員工對自己家人家庭的保證和責任。要對生命有敬畏之心，認識到生命健康是人生中最寶貴的東西，只有這樣，我們才能在生活和工作中把“安全”切實放在心裏，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨!

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇6

“剛才我電源開關都關了沒有?”“你關了”。“真的關了嗎?電機、舵角、聲號、燈號的開關都關了嗎?”，“真的都關了!”

這不是一段廢話，而是時常出現在杭州市西湖遊船有限公司駕駛員和值班人員之間的對話。

每天上班，駕駛員都要檢查船舶情況，檢驗設備儀器是否完好、救生消防設施是否齊全。瞭解當天的天氣、水域、靠泊碼頭等情況。這是每天上班之前的常規動作。而下班了，船舶的設施設備在一天的運作後也都要再檢查一遍，以確保安全無恙後，再電源切斷，防止漏電或者火災等意外情況發生。只有當這一切都做好後，駕駛員才是真正的下班了。

然而即使這一系列動作全都做好下班後，往往已經在回家的路上了，還是會不斷的想是不是都做好了，有沒有漏做什麼。最終實在不放心的就又折回船塢再在看看。然後就有了以上這段和船塢值班人員的對話了。其實，這些駕駛員説好聽的叫有責任心，説難聽的這份責任心都已經到了強迫症的地步了。但這一切，究竟為的還是“安全”這兩個字。

我們雖然常常會將“安全第一”這句話掛在嘴邊，但真正要落實做好各項安全措施卻實在是件不容易的事。不過即便不容易，畢竟安全之事均無小事。所以任何涉及安全的事都必須做好，沒有討價還價的餘地。這也是為什麼西湖遊船公司的駕駛員哪怕都到了強迫症的地步，也要確保船舶安全最主要的原因了。

安全生產始終是關係人民羣眾生命財產安全的大事，既是經濟社會協調健康發展的標誌，也是黨和政府對人民利益高度負責的要求。只有大力提升我國安全生產整體水平，確保人民羣眾安康幸福、共享改革發展和社會文明進步成果，才能為實現中華民族偉大復興和強國之夢奠定堅實的基礎。因此，中共中央、國務院一直以來就對安全生產領域十分關心和關注。

《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》，從國家最高層面強調的安全的重要性。《意見》更細緻、更全面的指導了安全生產領域的改革和發展，不僅顯示了黨和國家對安全生產的重視和決心，把握瞭如何做好安全工作這個大方向，讓各行各業能夠從中找到啟示和指引，並以此為依據落實做好各項安全生產工作。

杭州市西湖遊船有限公司認真組織學習宣傳《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》，並結合西湖遊船的實際情況，因地制宜的落實各項規定，因勢利導的開展各種改革，因機而變的進行各類調整。真正將《意見》融會貫通到西湖遊船生產生活領域。

作為一家身處世界文化遺產地——杭州西湖的旅遊服務型企業。“安全、文明、衞生、有序,滿意在遊船”就是杭州市西湖遊船有限公司的服務宗旨。從中也不難看出，一直以來西湖遊船也是將安全列在首位，擺在最重要的位置。所以此次《意見》的出台，可以説是讓西湖遊船公司在原本就注重安全的基礎上，再提升一個安全層次，而這一切並不只是喊口號，而是將它真正落到實處，將《意見》貫徹到每一個細節。

首先，杭州市西湖遊船有限公司就以《意見》提出的思想原則為基礎，並加以公司原有的思想教育內容為補充，總結整理出全新的安全指導思想和精神原則，並且通過領導會議講話、黨員團員組織生活、碼頭宣教、重點內容專項傳達等多種形式，從思想精神源頭開始，牢牢緊繃安全這根神經，讓全體員工形成強大有效的安全意識，潛移默化的對安全進行關注和遵守。

除了思想原則方面外，杭州市西湖遊船有限公司根據《意見》中的具體細則，找出公司與之相對應的方面進行更新和改革。就好比意見中提出要“健全落實安全生產責任制”，這與我們西湖遊船公司的“安全生產聯包責任制”可以説正好不謀而合、相輔相成。因此杭州市西湖遊船有限公司就在原有責任制的基礎上，更加完善和明確了各自的責任分工和具體要求。最終形成以船舶為單位，駕駛員和服務員為具體負責人，船隊長、安全科長以及相關的分管領導為具體的監察管理人。在日常的維護和巡查中，積極做好各項安全自查、巡查和抽查。及時發現問題就及時解決問題。

在“建立安全預防控制體現”方面。西湖遊船公司也根據意見要求，逐漸提高基礎設施安全配置標準，重點加強對船舶設施設備的檢測維護。定期安排船舶上岸摸排，安裝智能視頻監控，重點部位鋪設防滑防摔墊，船舶危險位置增加安全提示標誌等。在加強硬件設施的同時，軟件也同步跟進，在青年員工中不斷開展維修知識科普，危險故障排查等相關課程。以便青年員工在經驗不足的情況下也能更快的獲取船舶維修保養的實用知識，從容應對有可能發生的各種安全問題。進行青工技能比武，通過實戰演練加強提升員工對安全意外事故的應變應對能力。

總而言之，《關於安全生產領域改革發展的意見》的出台，是為我們基層企業在安全方面提供了一個優秀的指導和參考。也讓我們能夠將其與原有的法律法規、規章制度相結合，從中查漏補缺，努力做到盡善盡美。進而完善出一套更符合新時代新形勢下的安全要求。只有將安全正在做到，企業才能生存;只有將安全做到，廣大中外遊客才能在美麗的西子湖上感受到西湖遊船提供的優質服務。安全是企業的生命線，更是生命的保障線!

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇7

國務院安委會辦公室近日印發的通知提到，全國“安全生產月”活動於20__年6月在各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團、國務院安委會有關成員單位、有關中央企業同時開展。從6月開始，全國將以“全面落實企業安全生產主體責任”為主題開展系列活動，推動企業落實安全生產主體責任，防範遏制重特大事故。

有兩個問題我們要先了解：

一、“安全生產主體責任”是什麼?

責任主體的含義是工作責任的直接承擔者和任務的具體落實者。按照《安全生產法》和國家有關規定，生產經營單位(或稱企業)是安全生產責任的直接承擔者和安全生產任務的具體落實者。因此，安全生產責任主體就是指生產經營單位，具體到公司，就是各基層單位。各單位應當依照公司的規定，履行安全生產職責和義務，在生產經營活動全過程中，必須按照規定履行義務和承擔責任，否則接受未盡責的追究。

二、為什麼“落實安全生產主體責任”?

“安全”是一個永恆的話題，大家從國內外數起特大安全事故中清醒的看到“一失萬無”的殘酷，其意義自不必贅述。個人認為“落實安全生產主體責任”是將“所建章”、“所立制”落地生根的責任具化和細分，是實現單位可持續發展的客觀要求，更是符合“以為為本”，構建和諧社會的現實要求。

知道了“是什麼”和“為什麼”，我們就需要談談“怎麼做?”

三、如何在自身管理上落實安全生產主體責任?

(一)築牢安全發展理念。在市場競爭中，一些企業雙眼緊盯盈利額，缺乏“企業是安全生產責任主體”的基本認識，安全生產“紅線”意識不強，不能正確處理安全與生產、與效益、與發展的關係，重效益、輕安全的傾向依然存在，殊不知，安全隱患就像動脈上的破損口，一旦出現問題將不可收拾，談何收益。

(二)推行“一崗雙責”+“全員安全生產責任制”+“監督體系”。

安全生產人人有責、各負其責，是保證生產經營單位的生產經營活動安全進行的重要基礎。安全生產“一崗雙責”，就是要建立健全各級領導班子安全生產責任制。院黨政一把手對全院生產安全負總責，分管領導對所分管部門的安全生產工作負責，以此類推形成“橫向到邊、縱向到底”的全員安全生產責任體系，將安全生產責任分解落實到基層單位和部門，基層單位、部門再以責任書形式落實到班組，班組落實到崗位和職工個人。責任書應根據各級人員不同的職責進行區分，但宗旨是明確安全生產的責、權、利，形成一種有效的激勵和約束機制。沒有監督和獎懲，一切都是空談，因此，生產經營單位應當建立安全生產責任制考核機制。逐級、逐崗位與從業人員簽訂安全生產責任書。責任制考核結果作為從業人員職務晉升、收入分配的重要依據，確保安全生產責任制的落實。

(三)提高安全生產違法成本。就國家層面而言，對生產經營建設過程中嚴重危害安全生產的違法行為追責力度逐步增大。據瞭解，與修正前的《安全生產法》相比，20__年出台的新《安全生產法》共7章114條條文，其中新增17條，修改57條，分別佔比17.5%和58.8%。從內容上看，修改主要體現在強化安全生產的擺位、強化生產經營單位主體責任、強化政府監管、強化責任追究、完善應急救援等12個方面，着力解決“依法治安、重典治亂”的問題。這有效的防止了很大一部分企業罔顧安全，逐利而往;就單位層面而言，安全考核必須與安全獎勵掛鈎，考核過程必須要做到公平、公正、公開，確實發揮作用。突出重獎重罰的原則，若發生事故，嚴格執行“一票否決制”，並依照事故性質及應負責任的大小，與各級領導的“票子、面子、帽子”掛鈎，直至追究法律責任。

安全是什麼?是農曆年張貼在門上的“出入平安”;是對包括我們每個人在內的勞動者深深的祝福;是單位穩定發展的基石;更是老百姓實現美麗“中國夢”的前提。而“落實安全生產主體責任”歸根到底是為了實現“全方位、全天候、全過程、全員管理”的安全生產工作，這項工作絕非一朝一夕，而是久久為功，我們必須時刻警醒，堅守規程，以“萬無一失”的責任感和使命感真正做到“安全工作永遠在路上”!

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇8

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心絃，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關係你自己，更多的是關係到你我他。

安全生產是社會發展永恆的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

我的工作是在杭州西湖風景名勝區保安服務有限公司工作，主要負責培訓教育、督察檢查、安全生產。從20__年進入單位工作至今，在這個崗位上默默工作，我覺得我所從事的工作可以説時時刻刻都離不開安全生產這四個字。畢竟是在景區工作，是杭州的一張名片，安全，從我進單位開始，就是單位各級領導反覆和我們強調的紅線。就像習近平同志在20__年6月6日的講話中提到的：強化紅線意識，實施安全發展戰略。那麼我認為，我們的工作中，安全永遠是我們不可觸碰的紅線。

作為一名公司中層，深知肩上責任重大，對部門的安全生產工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發展”的指導思想和“安全第一，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關係，切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”，確保生產安全。從基層工作多年的經驗來看，抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點：

一、正確認識當前安全生產形勢

從總體形勢來看，公司的安全生產狀況總體相對比較穩定，但基層的安全工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要，還達不到安全發展的高要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢，率領全員紮紮實實地開展安全環保工作，將各項安全工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層管理，全面提高基層現場的事故整體預防能力，為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。

二、進一步提高思想認識

近幾年，集團公司、公司對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以説，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全工作的認識，增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經營是性指標，節能降耗是約束性指標”，從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發，切實抓好安全工作。

要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，特別是基層廣大員工的安全生產意識，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入日常管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，並按規定提取安全經費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善行為準則、檢查及考核標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使安全管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制

安全工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，部門負責人作為部門安全生產第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的職責，並將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業路分管，職能部門監控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善獎懲約束機制，把責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兑現，促使責任由全員共擔。

四、進一步加大執行力度

抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻幹的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不苟、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢於叫真章，善於抓細節，及時發現和堵塞安全環保的漏洞，識別和防範在工作中存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工避險和事故應急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，築起堅固的防範之牆，遏制一切事故的發生。

五、切實抓好安全風險管理

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，組織各部門按照事故類別、設備設施現狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，防範各類事故的發生。

總之，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作，努力增強全員的安全生產意識，提高全員的安全生產素質，實現“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全生產形勢持續穩定發展。

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇9

酒店是給賓客提供食宿及舉辦會議、商務洽談的公共場所，屬人員密集場所，也是容易發生火災等事故的場所。如何強化酒店消防安全管理，有效防止火災事故的發生呢?筆者在酒店工作多年，就此將自己的一些看法提出來與大家一起探討。

一、做好危險源辨識與風險評估

無論是酒店管理人員還是工作人員，都必須瞭解清楚所工作的這個酒店存在什麼危險源，危險源在什麼場所或作業過程中，如何有效防止危險源轉化為安全事故，發生事故後又如何採取應急措施等等。就筆者所工作的這個酒店而言，存在的常見消防安全隱患有:

一是電氣設備老化。酒店電氣線路老化，加上一些隱蔽線路在牆裏，不便檢查和更換。管道檢查井線路雜亂、堆放雜物較多，平常打掃清理不及時，有的未上鎖也會在裏面堆放雜物，易因擠壓或被動物咬噬而發生短路，進而造成火災。控制櫃進口過大，老鼠在裏面造成電路短路極容易引發火災。

二是廚房作業人員違規操作。如在爐灶上烹炒各種食品時，浮在上面的油質溢出鍋外，遇火燃燒;液化氣的泄漏，煙道油垢長時間未清洗，極易起火。此類火災蔓延速度快，撲救困難，特別是油類火災，無法用水進行撲救。廚房裏的電器如果不及時清理油垢，也會導致短路產生火災。

三是住店客人安全意識不強。客人在酒店卧牀吸煙，煙頭落在被褥、牀單或房間地毯上是誘發火災的重要因素。賓客在等候電梯時，將未熄滅的煙頭扔到垃圾筒也易引發火災。

四是疏散通道堵塞。有些員工為了貪圖省事就近將廢棄物或待用物品堆積在疏散通道內，而遲遲不及時處理，造成通道堵塞。酒店安全出口平時為防閒人出入乾脆鎖閉。疏散指示標誌不足，應急照明損壞，滅火器過期等等。所有這些安全隱患平常感覺沒什麼，一旦發生火情，人員無法及時疏散，初期火災得不到及時撲救，後果將不堪設想。

二、加強酒店消防安全的防控措施

一是要按當地消防安全管理部門有關規定建設完善的消防設施。酒店客房內所有裝飾、裝修材料均應符合消防的相關規定。按規定設置火災自動報警系統、消防栓系統、自動噴水滅火系統、防煙排煙系統等各類消防設施，並設專人操作維護，定期進行維修保養。

二是要建立健全消防安全制度。酒店要落實各級人員消防安全責任制，明確各崗位、部門的工作職責;建立健全消防安全工作預警機制和消防安全應急預案，完善值班巡視制度，加大消防安全工作的管理力度。

三是要強化對重點區域的檢查和監控。酒店的消防安全巡查人員和樓層服務員要加強日常巡視，特別是高發地和偏避處。發現火災隱患及時採取措施。疏散通道必須保持暢通無阻，疏散指示標誌必須按規定設置，應急照明及滅火器必須保持有效，安全出口不得鎖閉。

四是要加強對員工的消防安全教育。酒店要加強對員工的消防知識培訓，提高員工的防火滅火知識，使員工能夠熟悉火災報警方法、熟悉崗位職責、熟悉疏散逃生路線並能正確引導客人疏散逃生。熟悉各類滅火器的使用方法，在火災初期發揮作用，及時控制火情。另外，在一樓大廳及各間客房內要張貼消防安全提示、須知等。

五是要加大消防監管力度。認真接受消防部門對酒店的監督和檢查，並對安全隱患及時整改;酒店行政主管部門要按照行業標準等規範，實施對酒店的消防安全監管和投入。

消防安全是酒店安全管理工作中最為重要的組成部分，酒店作為一個開放式的公共場所，做好消防安全管理和事故防控工作尤為重要。一旦酒店發生了安全事故，除了會使當事者受到不同程度的傷害外，酒店也會造成一定的經濟損失和不良的社會影響。保證客人的人身及財產安全是酒店最基本職能之一。因此無論是酒店管理人員還是一般工作人員都要充分認識到酒店消防安全的重要性，做到消防安全人人有責，消防安全人人蔘與，努力營造安全發展的酒店環境，讓客人住得放心。

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇10

常言道：“安全責任重於泰山”，安全是民航永恆的主題，沒有安全，一切發展都將歸於零。全國人大代表、集團公司黨委書記、董事長譚平川在民航重慶地區學習貫徹習近平總書記全國兩會期間系列重要講話精神專題宣講會上強調，民航是交通強國的重要組成部分。因此，我們要促進民航安全發展，就必須將安全工作抓牢，不斷錘鍊崗位工作作風，深化“三基”建設，不能靠花拳繡腿矇混過關。這不僅要求安全崗位人員有較高的專業素質，還必須具備良好的工作作風，以此促進安全生產平穩運行。筆者認為安全崗位的工作作風建設永遠在路上，下面就此淺談幾點內容。

01

抓牢安全思想教育

習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”這句話振聾發聵地指明瞭工作作風的重要性。同樣的，安全崗位的工作作風也很重要，不良風氣會讓在崗人員麻痺大意，丟掉了工作作風這頂“安全帽”，那就離血的代價不遠了。

因此，工作作風的培養要與思想政治工作相結合，有計劃、有針對性地開展工作作風建設教育，強調工作紀律、勞動紀律、行政紀律這三大紀律。各安全崗位都應認真貫徹落實習近平總書記關於安全生產工作重要講話精神，進一步統一思想，抓牢安全思想教育，強化危機意識和風險意識，夯實安全生產基礎，狠抓各項安全工作和措施的落實。特別是對新員工的崗前培訓上要下足功夫，讓好的安全工作作風在新員工的思想中“先入為主”，並在生產崗位上養成一種習慣。

強化崗位操作技能

02

這是一個靠能力説話的時代，思想上認識到安全的重要性遠遠不夠，安全崗位的從業人員還應熟練掌握其崗位技能，這也是工作作風建設的關鍵點。從業人員不僅要“幹一行，愛一行”，還應加強自身學習不斷進步，勤於專研業務內容，發揚工匠精神，把崗位技能學精學紮實，這樣才能在每一個需要的時刻從容不迫地站出來，圓滿完成保障任務。

安全崗位中的每一環、每個細節都是至關重要的存在，需要從業人員一絲不苟地深挖其特質並加以打磨和改善，從細節中將安全工作做到精益求精。強化崗位技能不能只停留在理論學習階段，還應加強實際操作能力，不只是理論為實踐提供基礎數據，還可以通過實踐印證或者完善理論;也不能只是“閉門造車”、“內部消化”，還應加強外培交流，“走出去”把好的技術、經驗“帶回來”，結合自身實際情況，加以借鑑利用形成自己的特色。崗位操作技能得到了強化，那麼從業人員也就對自己什麼時候該做什麼事瞭解得更加通透，對整個工作流程瞭然於心，在工作中主動作為。

03

提升綜合管理水平

做好工作作風建設還需要不斷提升綜合管理水平。首先一個集體要有一個好的領導者，或者説管理者。做為領導者，相當於集體賽跑的領跑者，要不斷對實際情況做好評估預判，合理調整發展目標，優化現行的工作措施;做為管理者，要時刻銘記自身的崗位職責所在，以“高標準”“嚴要求”積極踐行，以身作則。要求員工遵守的規定，首先自己要做到，只有這樣，才能在批評違規行為時義正言辭、才能在分配工作任務時令行禁止、確保整個團隊的執行力與戰鬥力。

提升綜合管理水平還要建立健全各項規章制度，細化獎懲明細，做到有理有據有參照規範和約束從業人員的行為，同時也是激發員工工作熱情、促進工作作風建設的配套措施。有了科學嚴謹的規章制度還不行，還應抓好落實，嚴格按照規章制度對從業人員的工作作風做出公平公正的判斷，公開處理，不徇私舞弊，才可以促進良好工作作風的養成。

古人云：“吾日三省吾身”，我們惟有從嚴上要求、向實處着力建設良好的工作作風，把安全工作內化於心、外化於行，才能擔當起企業改革發展重任，推動企業品質化發展。安全工作只有起點，沒有終點，各安全崗位的從業人員都要時刻緊繃安全弦，安全工作一直路上，作風建設永遠在路上。

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇11

安全是熱電生產的最大效益，是企業給員工的最大福利，作為安全生產管理而言，安全是重中之中。要做到：先安全後生產，無安全不生產;生產是安全的目標，生產反過來又為安全的實現提供了保障，總之，安全與生產密切相關，相輔相成。安全與生產的辯證關係，向來為人們所熟知。實現安全生產一直是人們重視關注的課題。

要實現安全生產就是要重視安全教育。“不知者無畏”、“初生牛犢不怕虎”這些甚至略帶讚許的俗語，卻是安全生產中最致命的弱點。須知，生產是人主觀的社會實踐活動，主觀認識的偏差，就無法正確的指導實踐，此時的錯誤操作就可能帶來損失甚至毀滅性的後果。由此可見，崗前安全培訓確實有其必要性。強調預防為主，要構建一個“縱向到底，橫向到邊”的安全管理體系。而作為安全管理系統內關鍵的要素分別為：“人”、“機”、“環境”。

“人”是安全生產實踐的主體，也是最重要的因素。剛剛進入生產崗位的新員工，對安全生產的認識不夠深刻，往往還處於“要我安全”的初始階段。這時，他還沒有意識到安全工作規程是前輩們血與淚的教訓，是n次事故的經驗教訓，是平時工作中的“紅燈”，是絕不允許發生的誤操作。在這個階段就需要我們“嚴把關，重執行”堅決遏制可能在生產過程中出現的違規違章行為，百分百達到“四不傷害”、“四不放過”，對於觸及“高壓線”的行為，從重處罰。進而提升員工安全意識，促使員工從“要我安全”向“我要安全”轉變。

“機”是生產設備，是實現生產的工具。設備的完好程度，尤其是涉及核心生產過程的機械設備，對安全生產來説更是至關重要。比如説電氣系統的微機保護裝置，在電氣設備發生故障的情況下，及時切除故障部分，保證系統正常運行。此時如果裝置故障，那麼，造成的後果是致命的。輕則系統崩潰，重則機毀人傷。由此可知“機”是安全生產系統的重要因素。

“環境”指的是工作現場，作業生產氛圍。“破窗效應”説的是如果建築只有少許破窗不被修理好，就可能會有破壞者破壞更多的窗户，最終他們甚至會闖入建築縱火;一面牆如果出現一些塗鴉沒有被處理掉，很快就會佈滿亂七八糟、不堪入目的東西。這起到了很好的理論指導作用：不僅要人人遵章守紀，樹立安全大局觀，同時工作現場的環境衞生情況也要靠人人來維護，做到“工完場清”，才能切實減少安全隱患。

構建完完善的管理體系仍然是不夠的，還需要以下幾個方面着手開展工作：要實現安全生產就是要落實崗位教育工作。生產系統複雜多樣，往往由多個單一環節構成一個統一整體，各個環節緊密聯繫，缺一不可。這就決定了生產環節由多崗位的人員負責而形成一個有機整體，各崗位相互配合，相互負責。落實崗位教育就是要明確工作範圍，把公司、車間、班組和設備及危險區域管理責任明確到人，做到無死角、無盲點。職責明確，才能規避風險，排除人的不確定因素。落實崗位教育還要進行崗位技能培訓。提高崗位技能水平一是強化思想狀態，重點提高安全法律法規認識，應“知規範”;二是強化崗位專業技能：崗位操作知識應知應會熟悉掌握，做到“知其然更要知其所以然”才能防止誤操作並且具備處理突發事件的能力;三是要進行基礎技能培訓，確保員工掌握基本消防技能，事故逃生技能，提高應急避險自救能力形成良好的安全行為習慣。

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇12

在安全生產領域有幾個很重要的理論，最著名的莫過於“海因裏希安全法則”，這個法則是美國著名安全工程師海因裏希提出的300∶29∶1法則，即在一件重大的事故背後必有29件輕度的事故，還有300件潛在的隱患。這樣看來，其實在一件事故發生的背後已經被提醒警示了很多次，但因為人的疏忽、不重視或者錯誤的舉動依然導致了事故發生，後悔、懊惱都無濟於事，也追悔莫及。

安全，是人類的本能慾望。中國人一向以安心、安身為基本人生觀，並以居安思危的態度促其實現。可是在日常生活和工作中，又有多少人時刻把安全放在心中?又有多少人只顧着多掙一點，輕鬆一點，於是開始放鬆警惕，開始意識放鬆，讓危險的種子就那麼明目張膽的在我們身邊種下，生根、發芽。

作為不直接參與生產作業的部門，我們可能不會身處現場生產那樣安全風險可能很大的環境，我們也不會接觸到飛速運轉的大型設備，我們不會駕駛着集卡車、叉車在滿是集裝箱的港區運輸往來，我們也不會站在吊起的噸袋或者集裝箱旁指揮裝船裝車……但我們的身上難道沒有安全責任嗎?交通車駕駛和乘坐的安全，辦公室用電安全、食堂電、氣安全，員工飲食安全等等都是我們需要時刻防範和注意的，稍有不慎可能就會出現隱患甚至是安全事故。

其實安全從沒有絕對之説，我們能做的是從每個人每件事每個行為這樣的細微之處開始，提升安全意識，多想一點，多做一點，可能因為我們的改變就能將危險扼殺在萌芽狀態。

駕駛交通車的司機上車記得繫上安全帶，遵守交通規則，不超速，不酒駕，不疲勞駕駛，熟悉車輛車況，安全裝置完好性能良好，這樣，開車上路才能安心，因為司機明白他和車上這幾十個可愛的同事的生命是如此珍貴，他們背後的家庭是如此幸福美滿。

乘坐交通車的員工上下車不擁擠，有禮有序，車上不喧鬧，不與司機攀談，因為他們明白給司機營造安心清靜的駕駛環境也是對自己負責。

辦公室辦公人員時刻注意用電安全，不用大功率電器，不使用的電器不要長時間插在插座上，充電時不使用手機，離開時仔細檢查設備及插頭是否關閉拔出，準備開水時注意不灑漏……處處是小事，處處是細微，但處處有安全風險。

食堂食材檢查仔細是否新鮮完好，蒸飯櫃電線是否有破損周圍是否有水，飯菜是否烹飪熟透，碗筷是否清洗乾淨、消毒徹底，用火用電用氣是否按安全操作要求使用，是否做到的背後關乎的是是否安全。

生活工作中到處涉及到安全問題，無時無刻，無所不在。我們並不是沒有安全意識，難的是長期保持安全意識，所以只有我們事事留心，處處留意，把那些細微細小細碎的事情做好，真正明白“安全是為了誰”保持安全警惕性，形成習慣，我們才能自覺地履行安全職責，保護自己，保護別人，為企業做出更大的貢獻，一起努力讓公司順利安全發展。

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇13

我有一個幸福的家，

有個勇敢堅強的爸爸，

每天辛苦工作為了家，

永遠不怕風吹雨打。

這是一首我孩子最愛唱的歌——《我有一個幸福的家》

一個幸福的家庭，最重要的是家人的平安。孩子的爸爸每天上班前我都會叮囑：“注意安全。”孩子總會貼着他爸爸的臉説：“爸爸我等你回來。”這應該也是所有家屬殷殷的囑託，我們期盼的就是親人的平安歸來。

心裏裝着家的人，他會對家負責，也一定會對自己的安全負責、對自己的生命負責。每個人的生命只有一次，在安全生產領域中沒有“下不為例”，所以安全重於泰山，做任何工作都需要責任心，責任心多一分，危險就少十分。責任就是對自己的工作毫無怨言的承擔，並認認真真的做好，這份責任能讓家庭安寧，讓工作充滿戰鬥力和競爭力!讓珍貴的生命健康美麗，而安全就是一種責任!

安全是企業的生命，是家庭的幸福，是快樂工作的基礎，是單位的效益，更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。安全就像一根繩子，掛着全家的心。安全更是一種義務，大事小事，事事注意，不要存在僥倖心理。很多時候的安全事故，就是因為我們麻痺大意，因事小而不為，相信自己所謂的經驗，不能放縱自己不遵守安全規程才釀成大禍。

我的丈夫他熱愛這份工作，從開始的集裝箱公司到現在的雲池港，他從門機司機到軌道機司機再到現在的岸橋司機，他經歷了很多的“第一次”，每天的工作都伴隨着安全生產的警示與提醒。儘管工作很辛苦、需要長時間坐着，腰椎和頸椎經常疼得受不了，但只要想到女兒的乖巧、一家人和和睦睦，就會感到無限的温暖，渾身就有使不完的勁。工作中他遵章守紀，注意安全，不做違章的事。這是他對家庭責任的體現，也是對工作責任的體現。

安全生產關係着我們千千萬萬家庭的幸福，也關係着身邊的你我他。每天高高興興的安全生產，下班後伴隨着晚霞回到幸福、温馨的家。有人説，春風十里，不如你!我卻覺得，安全生產，成就你我之間的幸福感，你的幸福，我們的牽掛!

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇14

各位領導、同志們：

為把我鎮的安全生產的各項措施落到實處，並對落實安全責任、強化安全監管、加強安全專項整治等工作提出明確要求。堅決防止重大安全事故，保護人民羣眾的生命財產安全;並從機制和投入等方面研究採取防範措施，從根本上改善企業安全狀況。我們必須採取更加有力的措施加強安全生產工作。嚴格安全生產責任制，強化安全生產管理，加大對安全生產的檢查執法力度，消除各種隱患，預防和減少重大特大事故的發生。”下面我講三點意見：

一、肯定成績，增強做好安全生產工作的信心全鎮各站所、各村、企業在認真貫徹省委、省政府，市委、市政府和縣委、縣政府關於安全生產工作的一系列決定和要求，牢固樹立“安全第一，預防為主”的觀點，以遏制重特大事故發生、確保安全生產形勢穩定為目標，狠抓各項制度措施的落實，大力推進各項安全生產工作，取得明顯成效。一是安全生產保持了平穩的態勢。二是安全生產責任制得到進一步強化。通過逐級分解落實安全生產控制指標，層層簽訂責任狀，加大了對安全生產的量化考核力度，各級領導的安全責任意識進一步增強。三是安全生產專項整治工作繼續深化。勐馬派出所、交通站、城建所、安監站等部門制定了深化整治方案，加強對整治工作的領導，加大整治力度，整治工作初見成效。四是安全生產的源頭管理得到加強。各有關站所認真落實《安全生產許可證條例》，對礦山企業、建築施工企業、危險化學品、煙花爆竹等生產企業實行了安全生產許可制度，嚴格這些行業的市場準入。對高危行業和一些重大項目認真落實安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的安全“三同時”措施，強化了安全生產的過程控制。五是重大安全隱患整治取得明顯成效。是安全生產形勢較為穩定的一年，是各項工作取得長足進步的一年。這些成績的取得，是全體從事安全生產工作的同志辛勤勞動的結果。剛過去的一年，大家為了維護全鎮人民羣眾的生命財產安全，為了經濟繁榮和社會穩定，在安全生產工作崗位上，不辭辛苦，甘於奉獻，付出了艱苦的努力。在此，我代表鎮政府向大家表示衷心的感謝!

二、認清形勢，進一步提高對安全生產工作重要性的認識在看到成績的同時，我們也清醒地看到，當前我鎮安全生產形勢依然嚴峻，不容樂觀。一是安全生產形勢非常嚴峻，尤其是工礦企業事故。二是一些行業和領域的安全生產狀況比較嚴峻。非煤礦山、道路交通事故多髮狀況尚未根本改觀。三是事故隱患在一些地方和企業還大量存在。我鎮礦山多、危險源多，如監控、整改不力，隨時可能發生事故甚至重特大事故。

三、突出重點，狠抓落實，確保實現安全生產工作目標

(一)加強安全生產責任制的落實。全鎮建立嚴格的目標管理責任制，把這些指標層層分解，簽訂目標管理責任書，落實到基層，落實到企業，落實到企業的車間工段、崗位。一是建立齊抓共管的安全生產工作格局。要努力構建“政府統一領導、站所依法監管、企業全面負責、羣眾監督參與、全社會廣泛支持”的安全生產工作格局。二是各站所要根據自已的職責範圍內，對有關行業和領域的安全生產工作依法實施監管，督促和指導生產經營單位不斷強化安全基礎。三是生產經營單位要建立健全安全生產責任制和各項規章制度，依法保障必需的安全投入，加強日常安全生產管理，落實安全生產責任，紮實做好安全基礎工作。四是社會要注重發揮羣眾參與安全生產管理的積極性和社會中介組織的作用，在全社會大力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

(二)加強安全專項整治的落實。，我鎮要把安全生產專項整治作為安全生產工作的一項重要內容進行部署，繼續深入持久地抓下去。要把安全專項整治的重點放在非煤礦山、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、消防火災、特種設備等行業和領域。各相關站所要加強對專項整治工作的領導和協調，制訂整治計劃，落實整治責任，在人力、物力、財力等方面對專項整治工作給予必要的支持。要把安全生產專項整治工作與日常監督管理結合起來，通過深化專項整治，消除事故隱患，促進重點行業和領域安全生產管理水平的提高。

(三)加強安全監管措施的落實。安監站和負有安全監管職責的部門要不斷研究新形勢下安全監管的思路和方法，轉變思維，增強工作的前瞻性和預見性。一是加大執法力度。安全監管人員要加強學習，不斷提高整體素質和依法行政能力，提高安全監管水平;要嚴格執法，不怕得罪人，敢於撕破臉皮，真抓狠管;要推行和完善安全生產行政執法責任制，堅決杜絕執法中失職瀆職行為，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。二是嚴肅查處安全生產事故和安全生產違法行為。要以鐵面孔、鐵紀律、鐵心腸的“三鐵”精神，按照“四不放過”的原則，嚴格實行安全生產責任追究制度，切實解決安全生產“嚴不起來、落實不下去”的問題。要頂住説情風，加大事故查處力度。對由失職、瀆職等行為導致重特大安全事故發生的有關人員和負責人，依法給予處罰;對事故隱瞞不報、謊報的行為，予以嚴厲查處;對事故處理結果進行跟蹤督查，確保對事故責任人的處理和整改措施落實到位。三是建立生產安全事故應急救援機制。按照“居安思危、有備無患”的原則，制訂和完善應急預案，積極預防和有效化解生產經營過程中出現的事故和隱患，全面提高我鎮生產安全事故的應急處置能力和協同作戰能力，最大限度地減少事故損失。各相關站所和高危行業的企業要建立適應本地、本部門、本單位特點的應急預案和應急救援隊伍，對事故發生的處置做到有預測、有預警、有預案、有措施。要強化礦山救援隊伍、消防隊伍、危化等行業的應急救援隊伍建設。

(四)加強安全文化建設的落實。安全文化是安全生產問題在意識形態非曲直和判斷標準，以及每個社會成員的安全意識、安全心理和行為準則等。安全文化建設，是為此而組織開展的一系列全民性、羣眾性的具有宣教疏導、寓教於樂、潛移默化作用的活動。一是進一步加強安全教育和培訓工作。按照分類指導、統籌規劃和分級實施的原則，充分發揮安全培訓機構的作用，開展形式多樣、生動活潑的安全生產崗位資格培訓、安全技能培訓、安全法律法規知識教育和培訓，把安全生產工作納入法制軌道，提高各級幹部和從業人員的安全素質，增強全民安全生產意識。二是深入開展“安全生產月”和“安全生產警示日”活動。6月份要在全鎮繼續開展“安全生產月”活動，要精心組織，廣泛發動，營造氛圍。組織開展“學法規、找差距、促安全”活動，真正做到安全生產警鐘長鳴、常抓不懈。三是充分發揮各級工會組織在安全生產中的作用。通過工會組織的引導，深入開展安全生產達標活動，抵制不安全的生產行為，真正做到不安全不生產，生產必須安全，以此來維護職工的合法權益。四是加強社會和輿論監督。充分利用《今日勐馬》等，大力宣傳《安全生產法》和相關法律法規以及安全生產先進經驗。通過宣傳教育，不斷增強羣眾依法自我保護的意識和對事故的防範能力，營造一個人人關注安全、人人自覺保安全的濃厚安全生產氛。

安全生產大家談雲課堂觀後感心得 篇15

為了認真貫徹落實集團“關於在集團範圍內集中開展安全生產大檢查”的指示精神，根據《_____公司安全生產大檢查工作實施方案》的工作安排，整改於20__年7月5日至9月期間為“百日安全”活動，確立每週三為安全標準化創建大檢查日，作為制度長期堅持下去，全面開展安全生產大檢查工作。現將安全大檢查工作情況總結匯報如下：

一、提高認識，明確目標和要求

根據____集團有限公司安全生產大檢查工作實施方案，公司在__水泥安全檢查檢查組“6.22”檢查之後，在公司大修預留問題較多，安全安全隱患整改滯後、檢查結果名次最後的不利情況下，為了扭轉現場衞生“髒、亂、差”和安全隱患整改工作滯後局面，公司領導於7月1日先行召開了專題會議，李繼東董事長、謝泰堅總經理親自部署，落實任務。會議將此次活動定為“百日安全”活動，要求各部門針對本次活動，精心組織，制定檢查方案，明確分工，落實責任。按照全覆蓋、零容忍、嚴查處、重實效的總要求，在 6月“安全生產月”活動中開展的安全生產大檢查基礎上，進一步全面深入、細緻徹底地開展安全大檢查活動。要求將安全檢查覆蓋到公司每個部門、車間、每個生產環節、每個生產崗位，不留死角和盲區;檢查過程中檢查出的隱患和問題，以“零容忍”的態度進行治理和整改，不放過任何一個隱患;以“嚴”字當頭，對違章違規行為、隱患排查治理不力的相關責任人嚴肅處理;檢查結果“重實效”，不能走過場。

二、加強領導，認真部署

為認真貫徹落實以上各項工作，公司成立安全檢查領導小組，以董事長組長，總經理為副組長，其他部門主要負責人為主要成員。公司在7月1日召開20__年下半年工作會議時，制定了公司每週三下午進行一次安全標準化綜合大檢查的制度。由董事長、總經理親自帶領導，安環部牽頭分別組成電氣組、設備組、工藝組、消防組、礦山組等檢查小組。將中材集團和中材水泥的華南檢查組對本公司檢查出來的安全整改項作為安全工作的首要任務。同時，將每週安全檢查作為安全標準化創建重點項目之一，以水泥部作為安全標準化建設示範班組試點，以預熱發電作為安標創建試點車間，以點帶面帶動公司全面安全標準化工作。

三、檢查安排

安全生產大檢查自7月初開始，至9月底結束，分四個階段進行：

第一階段，7月5日前由安全環保部制定安全生產大檢查工作實施方案並組織召開動員會議，部署各項工作。對“6.22安全月”檢查出的安全隱患制定整改計劃、方案落實整改內容。

第二階段，7月5日-9月18日，由安環部組織，董事長、總經理、主管生產總經理助理、主管技術的副總工公司領導帶領，各車間、部門第一負責人、專業負責人蔘加參加的，安全標準化創建周大檢查制度，創立到實施共進行了10次，檢查出的的安全隱患和落實到責任部門、責任人限期整改。

在進行安全生產大檢查，並同時開展落實“7.25”中材集團和中材水泥檢查整改工作，對中材集團23個項目，分解成135個小項分工到車間部門，落實責任人，分階段、分層級，落實整改，到9月18日已整改了94項，還剩41項整改任務在持續推進中。

第三階段，9月18日-9月20日進行安全生產檢查工作總結。

公司(本部)檢查組成員：_____。

四、重點安全管理工作

1、6月10日至8月10號水泥庫鋼板庫結構加固工程;

2、在進行了7月19日(2線窯A5級椎體清堵)、8月25日(2線窯3級清堵)進行三次高温高危作業、

3、8月26日至9月3日為1號窯、石灰石堆取料機中修等生產和設備重要工作。以上工作都保證了安全順利完成，

4、9月2日至10月2日為1號水泥庫清庫工程，將質量、進度、現場、安全的落實到人，綜合協同對清庫工程行使甲方監管。對外協施工隊伍資質，人員培訓，特種作業資格，施工方案、開工申請等審核，現場檢查，防護措施落實等有效監控，使該項工作按方案計劃推進中。

5、依據安標的要求和制度完善的需要，修訂、編制了公司的《外包單位安全生產管理協議(20__08修訂)》、《GC039外包工程施工安全管理制度》(試行)

6、公司在7月1日至今的“百日安全”活動持續了80天，公司將嚴格檢查、按個考核、落實考核，爭取完成“百日安全無事故，生產衞生環境發生根本改變，安標整改工程持續快速推進”的目標。

五、存在問題和措施

1、整改進度較慢

公司本部生產衞生環境有了大的改善，集團“7.25”的安全隱患整改項截止今日，完成了99小項，還有36項(__集團23個大項分解成135個小項)未完成率73.3%，__礦業已全部完成4項安全隱患整改項;幾個未完成小項的項目在整改期限內，或因土建工程投入、施工難度及場地限制等原因稍有滯後。公司已決定儘快補充設備電氣專業人員。彌補特種作業人員少，工實施推進慢的缺陷。

2、設備隱患多

今年的廣東7、8兩月多雨，物料含水量大，公司受原料均化棚或混合材堆棚容量小的缺陷問題突出，下料漏斗多處堵塞，耗費大量的人力;主要設備因軸承或廠家質量問題，設備故障多(生料提升機、8台水泥出入庫鬥提鋼繩膠帶多次斷裂、輥壓機軸承頻繁更換、石灰石堆取皮帶等)，生產系統的設備“跑冒滴漏”的問題還沒有根本解決是大量物料漏出的主要原因。大量的人力用於清掃漏料和修復設備，擠佔了精力和時間。

公司已決定加強對生產主要設備的運行管理，嚴把主要設備採購的質量關，防止不合格設備進廠，對設備故障多發和頻發問題進行專項研究，定人限期解決。

3、公司幹部、員工對安全標準化的學習培訓效果差，對安標的認識較淺，自身安全標準不高，巡檢、記錄、檢查考核、評價的完整的工作習慣沒有養成，工作的隨意性陋習難改，是治理生產衞生環境治理得不到保持的主因。

公司已決定對全體員工進行安全標準化在培訓，首先對車間主任、各部門部長，各專業負責人，及公司領導先行培訓，安環部註冊安全工程師已準備好了培訓課件。近日實施。另外，重新修編安全標準化工作獎罰制度，從9月25日起加大檢查考核力度，強力督促安全整改工作的落實。

____________公司