基層黨建工作述職評價（通用15篇）

基層黨建工作述職評價 篇1

20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委以科學發展觀為指導，搶抓全國重點鎮、省級示範鎮、特色產業園區三重戰略機遇，按照“圍繞一箇中心，幹好十件實事，實現五個提升，再建一個新”的思路，始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，着力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

一、不斷強化自身建設

鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，並以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每週召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，並定期不定期地聽取基層黨建工作彙報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務羣眾為主要任務，以改革創新為動力，以羣眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。

二、上半年工作穩步推進

一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職幹部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，佔總項數的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術;截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300餘人參加了培訓;對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。

(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、羣眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，着力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示範導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示範點。村級按照不低於10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，着力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆後新任村“兩委”幹部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村幹部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關於在新形勢下如何做一名合格村幹部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村幹部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們儘快進入角色，適應新崗位，發揮好模範帶頭作用。紮實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村幹部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得羣眾信任與支持。

(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發【20xx】4號文件規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60餘人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯繫和服務羣眾渠道，以服務羣眾、做好城鄉環衞一體化工作和農村環境綜合整治為主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯户、劃分衞生責任區等形式，開展黨員承諾、踐諾和志願服務活動，推動黨員密切聯繫羣眾、真心服務羣眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉環衞一體化工作的初級階段的工作任務。

(五)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善幹部聯繫羣眾經常性機制，進一步轉變幹部作風、密切聯繫羣眾。一是開展領導幹部蹲點調研活動。科級以上幹部到聯繫村開展3天駐村蹲點，深入瞭解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續推進“黨員幹部全員幹部聯户”工作。聯户幹部入户走訪達到了全覆蓋，做到“三瞭解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關幹部中選拔了9名政治水平高，業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調研、紮實工作，工作亮點頻現，在城鄉環衞一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出，深受羣眾歡迎。

(六)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示範點活動，教育和引導機關黨員幹部牢固樹立羣眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員幹部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、羣眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。

(七)“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分，紮實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網業、和信集團2處黨建示範點的目標。

(八)人才服務工作再上新台階。xx鎮作為全市人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”示範點，鎮黨委高度重視，大力加強農村人才服務工作，截止目前，我鎮已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大羣眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課羣眾少的情況，鎮黨委投資20萬元，在鎮中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員羣眾進行授課服務。

三、下半年工作務求實效

雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衞一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落後;由於自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員幹部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。

一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，並通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰鬥力。

二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。

三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，紮實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，着力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓範圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對症下藥，促進轉化升級。繼續以城鄉環衞一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。

四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衞一體化、村莊環境綜合整治工作中，“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計劃，下半年繼續加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考核制度，並通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們為羣眾服務的意識;通過不定期召開座談會、聯繫村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握瞭解“第一書記”工作和思想動態，並與市縣派出單位做好溝通，及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。

五是規範辦公場所陣地管理工作。規範村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能，堅持管建並舉、規範管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務羣眾、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經常性工作，即夯實基礎設施、健全規章制度、規範室內外設置、做好衞生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規範的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發揮村幹部聯繫羣眾和服務羣眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口，羣眾文化學習和娛樂活動的主平台的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰鬥力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。

六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點，根據新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，並作為一項常規工作在全鎮範圍內貫徹落實。根據考核結果進行打分排名，對優秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上台講做法、講經驗，對落後村隊支部書記進行誡勉談話並減發績效工資，對連續落後、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮黨委將予以免職。同時，考核結果將作為各支部評先評優的重要依據。

基層黨建工作述職評價 篇2

今年以來，為紮實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點採取“三強化三提升”紮實推動各項工作，確保工作實效。

一、強化黨建工作，提升黨建工作水平

(一)縣基層組織建設年動員會召開後，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是於2月25日召開了全局黨員幹部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，着力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分徵求黨員、羣眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。

(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關於認真做好20xx年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300餘元黨費。

(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作台帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。

二、強化作風建設，提升機關工作效率

(一)完善相關管理制度，提高機關幹部工作效率。一是制定了《關於開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關幹部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決幹部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和幹部履職講評活動，着力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局幹部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。

(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模範，時時當榜樣，開展“規範、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，着力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已彙編成集。

三、深化幫促活動，提升幫促任務質量

強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關於開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便幹部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促幹部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000餘條，發放政策手冊200餘本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79餘萬元，與村支兩委座談會10次，召開羣眾會2次。

四、下步工作打算

下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣裏組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作;四是組織離退休幹部開展迎接、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，為幫促村羣眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望國小。

基層黨建工作述職評價 篇3

20xx年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務於全局的生產、經營和管理。並以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發展觀，不斷創新思路，克難奮進，發揮黨組織的核心作用、戰鬥堡壘作用，現將20xx年一季度具體工作總結如下：

一、加強黨的思想建設。定期組織黨員幹部和廣大職工進行理論學習。以“三個代表”、xx大精神為重點，深入學習xx大報告精神，樹立全員“立黨為公，執政為民”的思想。按照xx大會議精神，為全局黨員發放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規範化、有序化。

二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。

三、做好對黨外積極分子的培養工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統計報表，並做好黨員名冊的歸檔工作。

四、做好宣傳和啟動企業文化建設。如期編髮《農電動態》簡報，使企業的發展動態和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平台。

五、召開了局20xx年工作會議，會上對20xx年工作進行了總結，對20xx年工作提出了要求。並在中層幹部中籤訂了包保責任狀。對廣大幹部職工工作起到了極大的促進作用。

基層黨建工作述職評價 篇4

20xx年以來，在縣委、縣府的堅強領導下，xx鎮黨委以科學發展觀為指導，搶抓全國重點鎮、省級示範鎮、特色產業園區三重戰略機遇，按照“圍繞一箇中心，幹好十件實事，實現五個提升，再建一個新”的思路，始終堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，在縣委組織部指導下，深入開展“服務型黨組織建設年”活動，以“書記項目”的落實為抓手，切實加強鎮、村黨組織建設和黨員隊伍建設，着力提高農村基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。

一、不斷強化自身建設

鎮黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務和一項系統工程來實施，並以創建“五型”機關為標準，不斷強化自身建設。建立以黨委書記為第一責任人，一級抓一級，層層抓落實的責任機制。用“服務型黨組織建設年”活動思想，指導全鎮工作開展。鎮黨委堅持每週召開一次黨委擴大會議，專題研究部署黨建工作，並定期不定期地聽取基層黨建工作彙報，深入基層檢查指導，切實做到組織領導到位、工作部署到位、指導協調到位、督促檢查到位。在不斷強化學習和貫徹民主集中制的基礎上，積極開展“三嚴三實”活動，切實把加強黨風建設與服務發展有機結合，堅持以推動發展為目的，以服務羣眾為主要任務，以改革創新為動力，以羣眾滿意為標準，圍繞中心，服務大局，統籌兼顧，充分發揮基層黨組織和黨員在推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧方面作用，為加快建設生態美麗幸福和諧新提供堅強組織保障。

二、上半年工作穩步推進

一是“書記項目”進展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進一步落實黨委書記抓基層黨建工作責任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標責任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責任意識，以黨的建設統領全局，引領各項工作開展，結合服務型黨組織建設重點任務，明確工作目標，全力推進村兩委主職幹部承諾事項的落實。截止7月底，承諾事項已完成545項，佔總項數的72%。結合春風計劃大講堂，邀請涉農部門專家為黨員講解有關三農方面的政策、法律法規和種養殖技術;截至目前，已舉辦各類培訓班7期，計300餘人參加了培訓;對全體黨員進行為期三天的集中培訓活動，使黨員牢固樹立宗旨意識、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《xx鎮村級工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設這一牛鼻子，及時對東牛、董集等5個村黨支部班子進行充實調整，確保各項工作落實。

(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據機關、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設、作用發揮、羣眾評價”三個方面內容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點在培育亮點、創建特色上下功夫，着力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示範導向和輻射帶動作用的服務型黨組織示範點。村級按照不低於10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，着力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

(三)抓服務主體，加強村級班子建設。切實抓好換屆後新任村“兩委”幹部隊伍教育培訓，在縣委對村黨支部書記集中培訓的基礎上。鎮黨委對全體新一屆村幹部培訓，在培訓班上，黨委書記做了關於在新形勢下如何做一名合格村幹部的主題報告。通過集中培訓，進一步提高村幹部的思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，使他們儘快進入角色，適應新崗位，發揮好模範帶頭作用。紮實開展村“兩委”班子公開承諾活動，督促引導新任村幹部科學制定任期工作目標，明確年度工作任務，用好“節點控制”工作法，加強承諾督導落實，確保在任期內有所作為，贏得羣眾信任與支持。

(四)抓隊伍管理，打造“三強”黨員隊伍。堅持從嚴要求，從嚴管理，突出作用發揮，逐步打造“黨性強、能力強、作風強”的黨員隊伍。嚴格落實惠服組發【20xx】4號文件規定，在不斷加強黨員集中教育的基礎上，結合民主議政日活動，嚴格落實“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內活動，形成加強黨員隊伍管理的新常態。嚴格黨內組織生活，黨委班子成員帶頭執行組織生活的各項制度，自覺參加雙重組織生活會，以三嚴三實為準則，帶頭開展批評與自我批評;不斷健全黨內激勵關懷幫扶機制，在我鎮，分別在春節、七一對建國前老黨員、困難黨員60餘人進行走訪慰問活動;積極拓寬黨員聯繫和服務羣眾渠道，以服務羣眾、做好城鄉環衞一體化工作和農村環境綜合整治為主要任務，通過掛牌亮責、劃片聯户、劃分衞生責任區等形式，開展黨員承諾、踐諾和志願服務活動，推動黨員密切聯繫羣眾、真心服務羣眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉環衞一體化工作的初級階段的工作任務。

(五)抓服務機制，深化駐村幫扶工作。完善幹部聯繫羣眾經常性機制，進一步轉變幹部作風、密切聯繫羣眾。一是開展領導幹部蹲點調研活動。科級以上幹部到聯繫村開展3天駐村蹲點，深入瞭解民情民意，力所能及地幫助解決實際問題。。二是繼續推進“黨員幹部全員幹部聯户”工作。聯户幹部入户走訪達到了全覆蓋，做到“三瞭解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎上，鎮黨委在全鎮機關幹部中選拔了9名政治水平高，業務能力強的同志擔任鎮派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯動的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調研、紮實工作，工作亮點頻現，在城鄉環衞一體化、道路硬化、環境綜合整治等重點工作中表現突出，深受羣眾歡迎。

(六)抓品牌創建，提升機關黨建水平。在各機關支部管理上，開展了抓品牌創建、爭創黨建示範點活動，教育和引導機關黨員幹部牢固樹立羣眾觀點，強化宗旨意識，增強業務能力，提高服務水平，提升服務效能，提供優質服務。圍繞轉變黨員幹部作風、提升服務質量水平、促進中心工作落實、優化發展環境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、羣眾滿意度高、可塑性強的黨建典型，不斷激發黨建工作活力。

(七)“兩新”組織建設進一步加強。“兩新”組織是我鎮基層組織的重要組成部分，紮實推進“兩新”組織建設，是開展基層組織建設年的重要任務。我鎮企業擁有“兩新”組織6個，到“七一”前，全鎮實現“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達到100%，打造金冠網業、和信集團2處黨建示範點的目標。

(八)人才服務工作再上新台階。xx鎮作為全市人才服務社會主義新農村建設“春風計劃”示範點，鎮黨委高度重視，大力加強農村人才服務工作，截止目前，我鎮已舉辦7期春風計劃活動，受到廣大羣眾的歡迎。針對原大講堂面積小，容納聽課羣眾少的情況，鎮黨委投資20萬元，在鎮中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員羣眾進行授課服務。

三、下半年工作務求實效

雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標，取得了一定成績，但鎮黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環衞一體化和農村環境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發展不平衡，個別黨總支該項工作相對落後;由於自身條件等各種原因，個別村隊村集體經濟增收難;個別黨員幹部思想認識水平還不夠高，仍需加強學習等。根據本年度的工作目標和在上半年工作中查找出的問題，鎮黨委在全力推進“書記項目”落實的基礎上。計劃在下半年做好以下幾項工作。

一是繼續加大學習力度。繼續加大鎮黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學習力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質，並通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強黨委班子成員之間的交流學習;繼續以“服務型黨組織建設年”為契機，大力開展村“兩委”成員培訓、黨支部書記輪訓、組織外出參觀學習等活動，進一步加強支部班子的凝聚力和戰鬥力。

二是抓好發展黨員工作。深入學習《發展黨員細則》，嚴格落實發展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農民、兩新”組織中發展黨員的力度，嚴把黨員入口關，提高發展黨員質量。

三是繼續推進村級班子建設。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，紮實做好整改提升工作。每個基層黨組織針對“黨組織體檢活動中”各支部發現的問題，認真分析原因，制定整改方案。評定為“健康”等次的，重點在鞏固提高、高位求進、打造亮點上下功夫。評定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補缺、彌補短板，着力解決突出問題，推動全面提升。評定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓範圍，通過派駐工作組，重點攻關，強化措施，對症下藥，促進轉化升級。繼續以城鄉環衞一體化工作、農村環境綜合整治等重點工作為抓手和試金石，構建一種“鋼鐵班子促進重點工作，重點工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發掘和培養一批能做事、會做事、敢做事的村級各項事業帶頭人。

四是繼續強化“第一書記”管理。在上半年的村莊環衞一體化、村莊環境綜合整治工作中，“第一書記”發揮了至關重要的作用。鎮黨委計劃，下半年繼續加強對“第一書記”管理，嚴格落實市、縣、鎮各級“第一書記”管理辦法和考核制度，並通過組織“第一書記”外出學習、接受紅色教育等形式，加強“第一書記”黨性，增強他們為羣眾服務的意識;通過不定期召開座談會、聯繫村的副科領導定期下村調研等形式，及時向“第一書記”傳達上級精神，掌握瞭解“第一書記”工作和思想動態，並與市縣派出單位做好溝通，及時協調解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強村做出更大的貢獻。

五是規範辦公場所陣地管理工作。規範村級組織活動場所管理和使用，進一步提升村級組織活動場所的整體服務功能，堅持管建並舉、規範管理、綜合利用、自我發展、完善機制、服務羣眾、運轉有序、注重效益的原則，做好七項經常性工作，即夯實基礎設施、健全規章制度、規範室內外設置、做好衞生保潔、強化安全管理、堅持輪流值班、收集整理檔案。建立規範的學習、辦公、服務和值班秩序，充分發揮村幹部聯繫羣眾和服務羣眾的主陣地、黨員教育和科技培訓的主課堂，黨的農村政策宣傳和科技普及的主窗口，羣眾文化學習和娛樂活動的主平台的作用。增強農村黨組織凝聚力、戰鬥力，提高村級組織的服務水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項工作任務。

六是推進村級工作考核機制，完善村級工作考核辦法。根據我鎮今年的黨建工作重點，根據新制定村級工作考核辦法，組織各支部書記集中學習考核辦法，並作為一項常規工作在全鎮範圍內貫徹落實。根據考核結果進行打分排名，對優秀村隊進行表彰獎勵，村支部書記上台講做法、講經驗，對落後村隊支部書記進行誡勉談話並減發績效工資，對連續落後、無發展思路且誡勉談話無效的村隊支部書記，鎮黨委將予以免職。同時，考核結果將作為各支部評先評優的重要依據。

基層黨建工作述職評價 篇5

今年以來，為紮實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點採取“三強化三提升”紮實推動各項工作，確保工作實效。

一、強化黨建工作，提升黨建工作水平

(一)縣基層組織建設年動員會召開後，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是於2月25日召開了全局黨員幹部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，着力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分徵求黨員、羣眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，並對徵求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。

(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關於認真做好20__年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300餘元黨費。

(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作台帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。

二、強化作風建設，提升機關工作效率

(一)完善相關管理制度，提高機關幹部工作效率。一是制定了《關於開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關幹部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決幹部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和幹部履職講評活動，着力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局幹部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。

(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模範，時時當榜樣，開展“規範、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，着力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已彙編成集。

三、深化幫促活動，提升幫促任務質量

強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關於開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員幹部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便幹部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促幹部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000餘條，發放政策手冊200餘本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79餘萬元，與村支兩委座談會10次，召開羣眾會2次。

四、下步工作打算

下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員幹部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣裏組織的“愛崗敬業、創先爭優”事蹟報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動徵求意見和建議工作;四是組織離退休幹部開展迎接、紀念幹部離退休制度30週年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，為幫促村羣眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望國小。

基層黨建工作述職評價 篇6

今年我局黨委在市委、區委的正確領導下和區直機關工委的指導下，認真學習貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞上級黨建工作要點通知的要求，結合我局工作實際，積極開展各項工作，按照“三創一落實”活動的要求，深入貫徹落實科學發展觀，不斷提高黨員幹部隊伍素質，不斷改進機關作風建設，不斷加強基層黨的建設工作，進一步提高基層黨組織的執政能力，為實現國土資源事業又好又快發展做出了重要貢獻。下面就我局今年黨建工作簡要彙報如下：

一、基本情況

吳忠市國土資源局紅寺堡分局黨支部成立於20xx年，現有幹部職工16人，其中黨員12人，佔幹部職工總數的75%。

局黨支部自成立以來，不斷加強黨員幹部學習教育培訓力度，認真落實黨建目標和黨風廉政建設責任制，堅持服務發展大局，積極創新和豐富黨建活動內容，傾情幫聯，一心為民，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，促使國土資源管理工作逐步規範化、科學化、法制化，黨建帶工會、帶團建、帶婦建工作同步前進，取得可喜成績。

單位先後獲得紅寺堡區文明單位、吳忠市依法治理示範單位、“五無單位”、自治區國土資源系統行風建設一等獎、吳忠市“兩大工程”拆違攻堅協作先進集體等各項榮譽40餘項。其中，20xx年1月，獲吳忠市委支持工會工作先進集體，20xx年3月，被開發區工委授予“五好”黨支部，20xx年10月，被開發區工會評為“合格職工之家”，20xx年6月，榮獲開發區工委“一幫一聯、雙掛雙創”活動先進集體，20xx年，婦委會獲自治區級“巾幗文明崗”稱號。

20xx年上半年，我局黨建工作圍繞中心、服務大局，以紮實開展“四推進”和信息化建設及“爭先創優”活動為抓手，以創建吳忠市文明單位、紅旗黨支部為目標，強化思想教育，積極發展黨員，定期開展“三會一課”，紮實推進“一幫一聯，雙掛雙創”活動，各項工作取得顯著成績。

二、深入推進“三創一落實”活動，不斷提高基層黨組織建設水平

(一)創建黨建工作先進單位，健全和加強機關黨的建設領導責任制

我局堅持開展創建黨建工作先進單位，進一步健全和加強了黨建工作領導責任制、在局領導更換後及時召開黨支部委員換屆會議，重新調整了黨建工作領導小組。堅持以黨委統一抓、黨委書記作為第一責任人帶頭抓，分管領導具體抓，專職黨務幹部重點抓，其他領導幹部配合抓、機關黨的建設納入國土資源局領導班子的重要議事日程中。我們注重不斷加強各級領導班子思想政治建設，通過召開民主生活會、黨委中心組學習會等方式增強黨性修養，提高政治理論和業務素質;注重推進幹部人事制度和組織制度創新，形成了良好的用人環境。

不斷加強黨員幹部隊伍建設。堅持黨管幹部、黨管人才的原則，着力抓好培養、吸引、選拔、使用、任用環節;堅持按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，嚴把黨員“入口關”，認真做好民主評議黨員工作，嚴肅處理不合格黨員。

(二)深入貫徹落實科學發展觀，提高黨員幹部的素質和能力、推進學習型黨支部建設

我局始終把“學習”作為最基礎性的工作常抓不懈，樹立以工作求學習，以學習促工作、學習也是工作的思想，使學習和工作相互滲透、融為一體、良性互動。

我局堅持按照《國土資源局黨員幹部職工學習考核制度》，不斷加強教育培訓工作。

制定黨員幹部學習教育培訓計劃和“菜單式”學習培訓實施方案，紮實開展“四推進”活動，信息化建設和“爭先創優”各項活動，先後編印2本學習資料彙編，組織黨員領導幹部聽取專題講座1場，堅持“二·五”學習日製度和“一小時學習法”，集中學習40學時，全體黨員幹部學習筆記均達到1萬字以上;同時，利用電化教育、黨課輔導、集體學習、警示教育等形式深入開展黨風黨紀黨規和廉政教育，不斷提升理論水平，增強廉政意識。今年，我局共組織黨員幹部外出學習培訓80人次。

我局不僅抓集中學習，同時強調個人要加強自學，到年底每位職工都要有學習筆記或撰寫學習體會文章。這樣的學習格局，拓展了學習層面，豐富了學習內容，突出了學習重點，活躍了學習氣氛，收到了學習效果。有針對性地提高了黨員、幹部職工的思想認識和綜合素質，增強了實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性和堅定性，提高了執政能力和工作水平。

(三)紮實開展“一幫一聯、雙掛雙創”活動，堅持以人為本，做黨的好乾部、人民的貼心人

通過全體抓理論武裝，抓制度規範，抓學習實踐，抓作風轉變，教育黨員進一步堅定理想信念，增強執政為民意識，提高促進發展能力，把學習實踐“三個代表”重要思想落到了實處。增強了廣大黨員幹部主動提出問題、分析問題和解決問題的能力。通過開展形式多樣、內容豐富的主題實踐活動，以“黨員先鋒崗”、“模範黨員崗”、“結對幫扶”、“送温暖”、“訪民情、辦實事”等活動形式，充分發揮榜樣的作用，堅持用身邊的人和事教育廣大黨員。

“一幫一聯、雙掛雙創”活動是原開發區工委加強黨建工作的一項創新舉措，國土資源分局認真踐行、真情幫聯，三年中單位投入資金10餘萬元，黨員個人出資達3.29萬元。

“一幫一聯、雙掛雙創”活動從20xx年開始，共三年。按照組織部門安排，局機關先後幫扶南川鄉洪溝灘村、新台村，局在職黨員幹部共幫扶兩村貧困户9户，借調黨員幹部幫扶其它村貧困户4户，其中正科級黨員幹部2户，副科級黨員幹部6户，普通黨員5户。20xx、20xx年兩年，局黨員幹部累計為幫聯户投入資金2.53萬元，20xx年新增7600元，總額達到3.29萬元。經過對幫聯户三年來受助情況走訪調查，13户幫聯户全部按照幫聯意願購買了一定數量的牛、羊、豬，發展養殖業，有2户養羊已達到20只以上，2户養牛達到5頭以上，“一幫一聯”活動初顯成效，實現了脱貧的目標。

局機關高度重視定點幫扶工作。從20xx年開始，先後為太陽山鎮新泉村、東泉村，太陽山開發區小泉村黨建活動，大河鄉紅崖村、龍興村校舍建設、校園“三化”、器材購置、困難黨員羣眾救助，“送温暖、獻愛心”活動，共投入資金近10萬元，獲開發區“兩基”攻堅先進集體稱號。20xx年初開始，幫扶對象調整為南川鄉洪溝灘村、新台村，正值“兩大工程”和“兩基”迎“國檢”期間，局黨支部又不遺餘力，全力投入到兩項工作中，清理拉運柴草垃圾，拆除平整違章建築，強化宣傳，指導黨建，深入推進“一幫一聯、雙掛雙創”活動，支持兩村學校建設，綠化美化村莊環境，共計投入資金4。35萬元，在“兩大工程”考核考驗中被吳忠市授予城鄉環境綜合整治拆違攻堅協作先進集體，榮獲開發區“一幫一聯、雙掛雙創”活動先進集體。

局機關開展“一幫一聯、雙掛雙創”活動的啟示主要有：

一是幫聯對象穩定，幫聯措施對路，能夠持續發揮效益，形成一定規模。三年間幫聯户養殖業從無到有、從小到大，幹部持之以恆，不間斷幫扶檢查引導，羣眾發展生產積極性持續增長，許多貧困户從一無所有到養殖業達到一定規模，探索了致富門路，積累了致富經驗;

二是單位通過掛鈎幫扶，投入大量資金，為幫扶村完成“兩大工程”整治任務，學校順利通過“兩基”迎“國檢”創造了物質條件;

三是通過幫扶，提升了黨建工作整體水平，探索了機關和村組黨支部互相學習、共同進步的黨建工作新路子;

四是黨員幹部增強了為民服務意識，改善了黨羣、幹羣關係，樹立了單位良好形象。

(四)落實黨員權利保障條例，不斷強化機關黨組織的監督職能

一是堅持組織黨員深入學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。以落實好黨內監督職能作為創建活動的重要內容，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，逐步完善和推行黨務政務公開，增強黨組織工作的開放度和透明度，切實保障了黨員和羣眾的知情權、參與權和監督權。我局幹部任免、大額資金開支等重大事項都由領導班子集體研究決定。

二是健全完善了黨風廉政建設責任制。修訂和完善了《黨風廉政建設考評細則》;進一步完善了局機關科級幹部個人黨風廉政檔案制度。

三、教育、制度、監督並重，不斷加強黨風廉政建設

我局今年深入開展了反腐倡廉教育，重點抓黨章、法律法規學習和警示教育，推進廉政文化建設，促使黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線。不斷加強學習，徵訂了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》輔導讀本，徵訂了《沉重的代價》、《國土資源違法違紀案件的警示錄》等專題教育片，徵訂了《廉政黨課電化教材》，以及相關黨風廉政建設的重要文件，組織全體職工集中學習並提倡自學。加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅持標本兼治，綜合治理，注重制度創新、工作機制創新。不斷強化我局的內部紀檢、監察、審計工作，促進黨風廉政建設。同時通過刊物《學習與工作》進行了專輯學習，還通過讀、看、學黨風廉政建設專題的一系列讀本、紀錄片、警示教育片等，進一步增強和提高了黨員、幹部特別是黨員領導幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

四、加強精神文明建設，創建文明和諧單位

一是進一步加強了對工、青、婦組織的領導和指導，以黨建工作帶動羣團工作。重視和加強了工會、共青團、女工委的組織建設，提高服務水平。通過羣團組織及時傾聽羣眾的呼聲，瞭解羣眾的需求，幫助他們解決工作中的實際困難和問題，不斷改進機關黨的建設工作。

二是積極開展形式多樣、內容豐富的座談、紀念、表彰活動。

三是切實抓好“送温暖”工作，年初分別到幫扶村對貧困黨員家中慰問，慰問款共計3900元;對2名困難職工和黨員及家屬進行了慰問，慰問款共計4000元。

五、開展黨建創新課題主題實踐活動，不斷拓寬黨建工作層面，創新黨建工作載體

先後結合國土資源管理工作實際，組織開展了“乾乾淨淨幹事、推動科學發展”和“國土資源服務新農村建設”為主題的黨建創新課題實踐活動。20xx年，認真開展了“學習實踐科學發展觀、服務新農村建設”創新課題實踐活動，以全力保增長、保民生、保穩定為主要內容，應用黨建創新理論成果，解決黨建工作面臨的新問題，充分發揮國土資源在支持新農村建設進程中的作用，探索實踐國土資源部門黨員幹部聯繫農村，發揮本職作用的有效途徑和創新方法，力求在加強基層黨組織的能力建設上有新突破，在保持共產黨員先進性上有新作為，在增強基層黨組織活力上有新進展。

六、紮實開展“四推進”活動、信息化建設和“爭先創優”活動，全力創建“紅旗”黨支部

今年以來，緊密結合國土資源管理工作實際，紮實開展全區國土資源系統“推進服務高效化、目標責任化、管理規範化、監督多樣化”等四推進活動，深入開展“發揚十百千”精神，打造“五大領地”和“抓作風、促效能、幹事業”主題實踐活動，認真落實黨建目標責任制，在“五好”黨支部基礎上，細化落實目標責任，全力創建“紅旗”黨支部。

七、黨建常規工作紮實推進

一是修訂完善並編印製度彙編，包括各類制度144項，制定了“雙述雙評一督查一整改”、羣眾監督評議、督查督辦等3項述職述廉制度和黨員“三禁”制度等22項黨建工作制度，使黨建工作有章可循、有據可依;

二是高度重視發展黨員工作，今年“七一”擬轉正黨員1名，發展預備黨員2名，發展黨員發展對象4名，使黨員後備隊伍大專以上文化程度佔90%，不斷充實壯大入黨積極分子儲備庫，優化黨員隊伍年齡知識結構，保持發展黨員的良好態勢;

三是加強人才培養和信息統計報表報送工作，如期完成人才度建設和各類黨建信息報表報送任務;

四是加強在職黨員雙重管理工作。黨員全部到振興社區報到，明確了在社區中的主要職責，積極參與社區各項建設，加強了對黨員的全方位管理;

五是積極協調、對接落實人大、政協議案、提案，組織黨代表、政協委員積極參政議政，充分履行職責。

基層黨建工作述職評價 篇7

税務街社區地處博山城區黃金地段，是一個商貿和居住為主的老舊社區。北鄰火車站，南至憩園廣場，東至沿河東路，西至繁華商業步行街。家庭住户3012户，總人口9820人，中共黨員112人，成立黨總支，下設三個黨支部，轄區內駐地企事業單位、個體經營業户500餘家。近年來，我社區按照市、區、街道的工作部署，圍繞街道工委、辦事處的中心工作，立足自身實際，紮實開展基層黨建工作，有力的促進了社區工作開展。現將示範點創建工作自查報告如下：

一、組織機構規範

税務街社區黨總支在創建示範社區、聯繫羣眾、服務羣眾等工作中發揮了戰鬥堡壘作用。社區黨總支堅持優中選優，打造一流支部班子的思路，於20xx年順利完成了社區“兩委”班子依法換屆選舉工作、“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社區黨建和社區服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質、理論素質明顯提高，整體合力得到加強;民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區有效開展各項工作並落到實處的有力保證，實現了“兩委”班子設置合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協作的良好局面，達到了善於聯繫羣眾，關心羣眾生活，羣眾基礎好的目標。

社區實行居民代表大會和議事協商委員會制度，推行居務公開和財務公開制度。重視發揮社區居民代表的作用，認真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社區居民代表大會決策的有效機制。

二、隊伍作用明顯

社區以班子內部“小團結”來帶動居民羣眾的“大團結”，把服務好、維護好、發展好廣大居民羣眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，使黨總支在羣眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子運行機制，形成了相互團結、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社區黨支部書記、居委會主任、xx屆區人大代表趙娣同志長期以來，在加強自身素質、提高工作能力的同時，團結帶領“兩委”班子，抓學習、謀發展，踏踏實實幹工作、全心全意服務羣眾，在班子和居民羣眾中樹立了很高的威信。她倡導的“互相幫助、互相支持，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發揮出了各自應有的作用，在羣眾中起到了良好的表率作用。

三、制度規章健全

社區黨總支先後制定了組織生活、黨員管理、聯繫羣眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。黨總支成員崗位職責明確，堅持“三會一課”制度，學習氣氛濃厚。

在認真遵循《居民委員會組織法》方面，社區不斷完善新型社區管理體制，進一步加強社區組織建設，探索社區建設新模式，全面推進社區建設。充分挖掘和發揮轄區各類資源，搭建社區建設的實踐平台，與共建單位簽訂《共駐共建協議》，邀請共建單位探討、解決社區建設的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社區建設的良好氛圍，共建成果顯著。如區結核病防治所、區醫院税務街社區門診利用自身設備和人力資源，為居民、退休人員、低保户、困難户，開展醫療保健、營養飲食、科學養生講座和衞生常識諮詢及義診等活動。通過各類活動的舉辦，社區居民自我教育、自我管理意識加強，社區自治功能完善，社區資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進了社區民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。

四、進一步加大社區黨建硬件設施建設

社區有300平方米的辦公用房，建有黨員活動室、圖書閲覽室，黨建活動場所等符合了上級有關文件要求，精神文明創建工作紮實有效。我社區被評為區級“文明社區”，“人口與計劃生育先進單位”，“五個好”社區黨組織，區“三星級”社區等榮譽稱號。

五、服務黨員羣眾成效顯著

按照“政策引導，分類指導”的原則，鼓勵和支持各種經濟成分到社區興辦服務設施，開展社區服務，一是搞好社區就業和社區保障服務。大力推進社區就業服務工作，積極幫助就業人員實現就業再就業，認真做好城鎮“零就業家庭”成員的調查摸底和動態管理，城鎮居民醫療保險和退休人員社會化管理等服務工作。嚴格城市居民最低生活保障制度，做到應保盡保，發展社區慈善事業，積極開展社區救助活動，落實優撫、助殘和幫扶措施。二是搞好社區服務網絡，為社區居民提供預防保障，健康教育等診療服務。三是搞好社區便民服務，設立便民服務項目，不斷擴大服務範圍，把社區服務作為發展社區經濟的增長點。四是搞好社區文化、教育、體育活動的指導。有計劃地組織居民開展以“鄰居節”、“敲門日”、“弘揚八榮，遠離八恥”等為主題的羣眾性社區文化活動，同時，利用西冶街國小開展科普、法律、衞生等多種形式的社區教育活動，五是搞好計劃生育服務。健全計生管理服務網絡，抓好常住和流動人口計生服務管理。五是充分利用黑板報、宣傳欄、市民學校、老年學校等宣傳陣地，廣泛宣傳先進文化，紮實開展創建文明社區活動，社區建設得到了進一步推進。組建了一支由黨員骨幹參加的志願者隊伍，定期開展形式多樣的便民服務。七是建設黨員服務站，以“服務黨員、凝聚人心，推動發展、促進和諧”為宗旨，積極承接組織關係接轉、黨務政策諮詢，困難黨員求助，流動黨員管理，黨員信訪接待，黨員志願者服務，以熱情、周到、及時、貼心的服務，架起聯繫黨員和羣眾的橋樑，發揮黨員模範帶頭作用。

六、今後工作打算

進一步貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、開拓創新，想黨員羣眾之所想、急黨員羣眾之所急，把黨和政府的温暖送到黨員羣眾的身邊。並進一步發揮社區服務羣眾的優勢，加大為羣眾服務的力度，努力促進和諧社區建設。進一步營造“社區是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。把社區的黨建工作貫穿到各項工作中，推動社區工作再上一個新台階。

基層黨建工作述職評價 篇8

一、20xx年黨建及精神文明建設工作情況

1、縣上安排的各項活動進展順利。20xx年各級黨組織都能緊緊圍繞縣委工作的大局及組織部、宣傳部、機關工委對黨建精神文明建設工作的安排，認真組織開展“學習宣傳貫徹‘xx大’精神、興起學習貫徹‘三個代表’新高潮”、“雙學雙做”、“雙培雙帶”、“營造發展環境”、“萬眾一心、齊防非典”、“學習鄭培民、爭當好公僕”、黨紀政紀條規和法律法規學習教育、“兩個務必”作風教育、公民道德教育、“弘揚和培育民族精神，全面推進小康建設”教育、社區共駐共建活動、“黨建精神文明示範點建設”等活動，使“抓黨建、促作風、推工作”有了“載體”，有力地推進了機關黨建和精神文明建設的健康發展。如教體局結合“兩個務必”教育，立足我縣教體改革和發展的實際，大力倡導“貼近實際，貼近生活，貼近羣眾”本文來源：，樹立“以人為本，以學生為本”的教育思想，切實抓師德師風建設，努力提高教育教學水平。針對改革和發展中存在的突出問題，總支組織黨員領導幹部從思想作風、工作作風方面深挖原因，並虛心聽取社會各界的意見，認真整改亂收費、體罰或變相體罰的行為及學生課業負擔過重等方面的問題，密切教師與學生、家長的關係，不斷提高教育事業和辦學水平。工商局總支在“兩個務必”作風教育活動中重點抓黨組織班子、局機關、工商所(隊)三個層面，努力把各黨支部建成團結向上、奮發有為、凝聚人心、合力作用強勁的堅強領導集體;把機關建設成團結協作、優質服務、職責明晰、高效運轉的服務型、學習型機關;把工商所(隊)建設成為政治堅定、業務過硬、作風過硬、高效廉潔、執法到位的“三優一滿意”窗口，為抓黨建、促作風、求發展找準了“結合點”。檢察院支部緊密聯繫檢察工作和檢察幹警的思想實際，結合黨建和精神文明建設的要求，在改造世界觀、保持黨的先進性、密切聯繫羣眾、轉變工作作風上下功夫，認真解決隊伍建設中存在的問題，在嚴格執行“四條禁令”、“七條辦案規定”、“九條卡死硬性規定”、“十項紀律”上下功夫，組織開展了查有無奢侈浪費、崇尚拜金主義、享樂主義問題，看是否樹立了艱苦奮鬥的優良傳統;查有無在位不盡職，不思進取的問題，看工作是否做到真抓實幹;查有無缺乏責任心，疏於管理教育的問題;看“一崗雙責”是否落實;查有無不講原則講人情，互不服氣各自為政的問題，看是否做到齊心協力，團結一致;查有無違紀違法，不嚴格按程序辦案的問題，看是否做到令行禁止，執法為民的“五查五看”活動，使廉潔自律制度更加深入人心，幹警的作風有了明顯的轉變。

2、“黨要管黨、從嚴治黨”的方針得到了較好的貫徹，黨員管理工作不斷向規範化方向邁進。一是總支、支部班子的力量不斷加強，對因人事變動出現的缺額，總支、支部都能及時上報工委按程序進行改選和增補，確保了工作的連續性。二是黨員目標管理責任書(區)的簽訂比較具體，有明確的責任目標，有效地調動了各級黨組織及黨員幹部的工作積極性。共劃分責任區351個，參加黨員846人，聯繫羣眾1780人。

3、抓點帶面，示範點工作穩步推進。承擔示範點建設任務的七個黨組織，根據組織部、宣傳部和機關工委提出的要求，以“雙學雙做”活動為結合點，從加強黨員領導幹部政治理論水平及業務能力入手，認真學習貫徹黨的xx大和“三個代表”重要思想及市、縣黨代會議精神，狠抓黨的建設和精神文明建設，強化組織領導，落實目標責任，量化工作指標，細化創建任務，使基層黨組織的凝聚力、向心力不斷增強，思想道德建設不斷昇華，黨員的先鋒模範作用得到有效發揮。如民政局支部進一步健全組織、周密安排，以學習貫徹和深刻領會“三個代表”重要思想為切入點，以“雙學雙做”活動為“載體”，積極開展以“建好一支隊伍，突出救災救濟兩個重點，抓好老年福利項目、民政系統信息化建設和烈士陵園周邊環境三項建設，做好雙擁優扶、基層政權建設和社區建設及社會事務管理四項工作”為主要內容的創建活動，立足機制、思路、工作、方法和效益七個創新，為全面落實彩票發行、低保普查、資金爭取、社區建設、民政法規實施和年度工作目標七項任務奠定了堅實的基礎。以“進百家門、訪百家事、解百家憂”調查活動為主線，摸清了需幫困的對象和致貧的原因，關心羣眾疾苦，較好地貫徹了縣委《關於解決好羣眾生活問題》的精神和要求。縣水務局黨總支以“進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，不斷增強黨性，加強總支班子建設和黨員思想、作風建設，使全體黨員成為忠實踐行‘三個代表’的實踐者”為目標，不斷提升黨建和水務工作。在精神文明建設方面，各級黨組織按照縣委共駐共建的要求，以“黨建工作聯創，共促發展進步”為宗旨，為社區共駐共建提供了物質和精神上的幫助。

二、存在問題及下半年工作的幾點建議

針對上述存在的問題，縣直機關各級黨組織要借“兩個務必”作風教育活動的東風，切實對照年初簽訂的目標責任書，本着“缺什麼，補什麼”的原則，全面進行“回頭看”複查工作。要認真組織好“三個代表”重要思想的學習教育活動，教育黨員幹部深刻理解和準確把握“三個代表”重要思想的科學內涵、精神實質，圍繞縣委的總體安排及各項活動的要求，狠抓學習教育、作風整頓及黨性實踐活動，不斷改進黨建及精神文明建設工作，增強黨組織的活力，提升黨務工作水平，充分發揮和調動每個黨員的積極性，為全面推進機關黨建及精神文明建設做出應有的貢獻。

基層黨建工作述職評價 篇9

一年來，在街道黨工委、辦事處的領導下，在社區黨總支、居委會的指導下，本人能夠認真履行工作職責，服從組織領導，顧全大局，廉潔奉公，現將我分管的工作做如下總結:

組織工作:

1.今年總支共發展6名黨員，列為入黨積極分子6名，接收學校、部隊退伍和其他單位轉入的黨員16名，按期轉正11名。

2.在黨建工作中不斷探索，進一步規範電教室的管理，加強了黨員的思想教育陣地，提高了黨員的自身素質。

3.順利完成組建了兩家非公企業聯合黨支部。

4.認真學習黨的監督條例、紀律處分條例等黨紀條規，自覺遵守廉潔自律相關規定。

5.今年共收繳黨費13146元。

民兵工作:

1.在一年一度的徵兵工作中，認真進行摸底調查，把一些有文化、政治素質好和身體素質好的青年列為預徵對象。今年有一名優秀青年光榮入伍，保質保量完成上級交給的徵兵工作任務。

2.積極組織基幹民兵和民兵預備役人員參加集訓，今年共有15人次參加了集訓。每逢過年過節都有組織基幹民兵參加社區的治安巡邏，為保一方平安做出了應有的貢獻。

工會工作:認真貫徹上級工會佈置的“廣普查、深組建、全覆蓋”的通知精神，共摸底調查了25人以上企業5家，25人一下企業55家，今年我社區共組建了2家企業工會，圓滿完成上級交給的工作任務。

基層黨建工作述職評價 篇10

20xx年蓮花轄區拆分為6個社區後，經調整，現蓮花社區東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，佔地約0.22平方公里，社區現有居民5500餘户，户籍人口8839人，有街道12條，祝區單位5家，有小區院落18個，社區現有黨員263人，按地域劃分為3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示範崗，實現了對黨員教育管理的全覆蓋。

今年以來,蓮花社區在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支持下,按照區組織部關於分解下達錦江區20xx年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社區基層黨建工作，彙報如下：

一、加強黨組織自身建設，促進和諧發展。

蓮花社區黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，社區黨委在創建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，健全民主監督制度，加強社區兩委人員的作風建設，以“評議考核、黨務公開”為主要內容，加強工作規範化建設，全面推行黨務、居務公開，對社區居民關心的熱點問題和羣眾經常辦理的事項，規範黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，並及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監督。

二、組織形式多樣化，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。

社區形成了雙月以學習為主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社區黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。5月組織社區黨員到 “5.12”地震災區——映秀，參觀重建後的災區變化。為慶祝中國共產黨成立90週年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產黨建黨90週年來臨之際，社區黨委開展慰問老黨員、優秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的温暖，送上了節日的問候與祝福。7月，社區黨委組織了社區黨員參觀錦江區的198綠道、白鷺園生態區等景觀，豐富了社區黨員的業餘生活。8月，在文明城市創建中，社區黨員積極參與創建，爭做文明勸導員，為創建貢獻力量。國慶節、重陽節來臨之際，社區黨委對80歲以上老年人低保户進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關愛和温暖帶到了老年人的身邊，11月組織社區黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。

三、整合資源，着力構建社區大黨建的工作格局。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本着“以人為本、服務於民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，社區黨委充分利用社會的組織資源，構築了以社區黨委為核心，駐區單位為主體，社區黨員為示範、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經濟、社會黨組織建設的新途徑。蓮花社區心連藝術團已於今年1月14日成立了黨支部，現社區將建立非公企業聯合支部以及益聯物業黨支部。從而實現有羣眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

四、以提高素質為目標，探索社區黨員教育管理新途徑。

在教育管理的方法上，突出分類管理。對於離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益於身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對於流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依託社區流動黨員服務站進行動態管理。對於下崗失業職工黨員，從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。運用社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社區在創典型示範社區中，提升社區黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室為一體的黨員多功能室，並通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區在創先爭優活動中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，同時社區組織黨員開展黨員幹部現代遠程教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。

五、齊抓共管，把全社區院落黨建工作推向新的水平

開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社區黨委把服務羣眾作為院落黨建的根本宗旨，今年9月社區黨委在蓮花北路6號試行小單治理，並於9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社區試行小單元治理工作羣眾互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業委會的機構，以增強院落黨建功能為核心，以促進居民自治為途徑，改善社區衞生環境、治安環境，倡導互助氛圍。

基層黨建工作述職評價 篇11

一季度以來，清鎮市公安局根據市委黨建大會精神，緊緊圍繞黨建目標內容認真比照落實，主要抓了以下工作：

一 、與各支部簽訂《黨建目標責任書》。

清鎮市公安局結合實際擬定了《黨建目標責任書》，4月8日召開了全局民警大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責和目標任務，推進黨建工作有條不紊地開展。

二、強化政治理論學習，全面提高思想素質。

清鎮市公安局按照政治建警的要求，年初以清公黨[20xx]03號《清鎮市公安局20xx年教育培訓方案》文件，對全年政治理論和業務學習培訓作了具體安排，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀、省兩位主要領導在貴陽調研時的重要指示精神，貴陽市市長李再勇在清鎮調研時的重要講話精神，認真把政治學習落到實處。根據不同時期民警的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓等形式，有針對性地組織民警開展學習教育活動，適時對民警進行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓班學習。

三、建立黨建督導檢查機制，促進黨建工作有效開展。

為抓好各項黨建目標任務的落實，強化對基層黨組織工作的督促指導，使黨建工作不走過場，不流於形式，局黨委結合實際建立了黨建工作督導檢查機制，重新明確了聯繫各黨支部的黨委班子成員，從政工、督察等部門抽人組成兩個督導組，採取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發現問題及時糾正，並將每次檢查情況進行歸納疏理，針對存在的問題下發整改措施，督促整改。對因工作不力導致黨建工作滯後的支部或涉及到的直接責任人員進行全局通報批評，並在每個季度的績效考核中扣除相應分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時，局黨建辦實行周工作情況彙報制，除堅持每週向市委黨建辦書面彙報黨建工作開展情況外，每週還要向局分管黨建工作的領導彙報情況，及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進了全局黨建工作的開展。

四、建立黨建工作保障機制，確保黨建工作順利開展。

積極創造黨建工作的有利條件，公安局重新調整了黨建辦人員，明確了1名局領導專職分管黨建工作，配備了黨建專職工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經費使用方面，凡是黨建工作需要的相關經費，局黨委一律實行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機制方面得到強力保障，呈現了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經費”的良好局面。

五、確立星級示範點，全力實施創建工作。

明確了20xx年黨建星級示範點，將巡警大隊黨支部列為20xx年度“二星級”黨建示範點創建單位，城南派出所黨支部列為20xx年度“三星級”黨建示範點創建單位，雲嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎上，列為20xx年度“四星級”黨建示範點創建單位。

六、開展中層副職竟爭上崗，加強中層班子建設，配齊配強中層領導班子。

20xx年2月23日啟動了第二批中層副職竟爭上崗工作，截止4月20日，已完成了筆試、面試、民主測評、領導測評、綜合評定、組織考察等全部程序，局黨委於4月21日對19名同志進行了任前廉政談話，19名同志即將走上新的工作崗位。通過開展竟爭上崗，配齊配強中層班子，隊伍素質進一步提高，激發了隊伍活力，充分調動了民警的工作積極性和主動性，提升了隊伍整體戰鬥力，有力地促進了各項公安業務工作的紮實有效開展。

七、增強公安隊伍力量，夯實基層組織建設，提升整體工作水平。

清鎮市公安局在全省公開選調公安民警壯大隊伍，今年一季度，通過公開選調方式，在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調優秀民警7人，壯大了公安隊伍，增強了整體作戰水平。

八、強化黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強從優待警措施，增強隊伍凝聚力。

清鎮市公安局不斷加強從優待警工作力度，開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次，按規定落實了全局民警年休假制度，確保民警身心健康，一季度為55名民警辦理了公休手續。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設施，目前正在對民警辦公室進行裝修改造，進一步改善了民警辦公條件，為民警創造了良好的辦公環境。

九、存在的問題和第二季度工作打算

(一)工作發展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的相對滯後。

(二)工作力度還需進一步加大。

(三)創新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。

(四)因疲於應付日常繁重的工作業務，在蒐集整理材料方面還不夠完善。

在第二季度工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進清鎮市公安局的黨建工作邁上新的台階。

基層黨建工作述職評價 篇12

今年以來，在省公司黨組和石獅市委、市政府的領導和關心支持下，公司全面落實“三抓一創”工作思路，積極建設“一強三優”現代公司，團結奮進，全力發展，克服了電網建設任務繁重等困難，各項工作有序開展，精神文明建設取得了新進展，截止目前，較好地完成了的各項生產經營指標和工作任務。今年來，公司榮獲20xx-20xx年度國家電網公司文明單位;被國網公司授予20xx年農電綜合標杆單位;福建省電力有限公司授予20xx-20xx年度省公司文明單位標兵;通過了全國電力行業質量獎的現場評審。

一是以貫徹落實xx屆六中全會的精神為契機，以學習在中紀委第七次全會上重要講話為主要內容，大力加強作風建設，組織紀念建黨86週年系列活動，表彰了一批先進個人與集體，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用不斷增強。

二是按照中組部、國資委《關於加強和改進中央企業黨建工作的意見》“五個一”和“五好”支部目標要求，切實做好黨員的管理，教育和監督，進一步健全完善黨支部目標管理責任制，黨員目標管理責任制等一系列規章制度。積極開展爭先創優活動，組織開展創“五好”、“三級聯創”和黨員“一帶二”先鋒工程等主題活動，強化領導“一崗雙責”制度，三個文明建設全面推進。

公司黨總支獲石石獅市委20xx-20xx黨建工作先進單位認真貫徹省公司黨組《關於創建“四好”領導班子的實施意見》，以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為目標，全面加強領導班子建設，領導幹部的政治意識、大局意識、責任意識和治企能力得到進一步提升。

一是加強政治理論學習，提升政治素質。

二是落實科學發展觀，全面提升企業經營業績。

三是堅持走羣眾路線，轉變工作作風，創建和諧企業。

着力構築教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，按照“誰主管、誰負責”的原則，公司黨政領導帶頭履行黨風廉政建設第一責任人的職責。行政副職嚴格履行黨風廉政建設職責，健全規章制度和監督約束機制，加強領導人員廉潔自律工作的監督檢查。認真抓好《黨風廉政建設責任追究辦法》的貫徹落實。積極開展警示教育活動，提高拒腐防變能力。加強家庭廉政文化建設，公司以竭力營造廉潔家庭，攜手共建和諧社會為主線，精心組織開展家庭助廉宣傳教育活動。公司工會組織發揮紐帶作用，融入中心，服務大局。團青組織發揮生力軍作用，服務堅強電網建設。

女工發揮巾幗作用，努力建功立業。主要生產經營指標完成情況良好，安全生產繼續保持良好態勢。電力建設全力推進，抓緊完成迎峯度夏設備檢修及技改項目，確保設備以良好的健康狀態迎接高峯負荷的考驗。服務水平及品牌形象得到提高。公司深入貫徹國家電網公司員工服務“十個不準”和供電服務“十項承諾”，進一步加強優質服務工作，積極開展“和諧電力，服務社會-真誠365”優質服務系列活動，大力加強內質外形建設。優化窗口服務，提升服務水平。

按照“國家電網”統一品牌的建設，營業窗口的VI標識統一加裝奧運合作伙伴形象標識，統一窗口服務員工和電力搶修員工的着裝，在營業窗口全面推廣“準軍事化”管理，促使管理更加標準化、規範化、常態化，提升服務品質和客户滿意度。加大科技投入，優化95598服務平台。完成了95598客户服務系統三期工程的建設，實現受理業務進度查詢、市場抽樣調查、短信應用功能、座席交接班管理和省公司監管模塊和數據接口等業務功能;建立緊急狀態下的話務分流服務，開發網上客户服務功能。修訂《石獅電力聯營公司行業作風建設違紀違規處罰暫行規定》，加強了對服務質量的監督和考核。根據公司制定的《石獅電力聯營公司20xx年度民主評議行風實施方案》認真抓好民主評議行風各項工作，行風測評名列石獅市前茅。

基層黨建工作述職評價 篇13

各位老師：

大家好!

社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“”精神，以全國文明城區創建的複查迎檢工作和“基層組織建設年”、“社區大黨委的成立”為契機，按照“幸福社區?鄰里如親”的活動要求以豐富多彩的活動為載體，動員和帶領全體黨員充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰鬥力努力開創我社區黨建工作新局面。藉此機會我向在座的領導和同志們對我社區20xx年黨建工作作以下彙報，不妥之處請批評指正。

一、夯實基層黨組織建設，切實加強黨的基層基礎工作。

1、夯實基礎，加強基層組織建設年建設

為深入開展基層組織建設年建設確保活動取得實效，社區結合實際，明確了以“基層組織建設年”和“創先爭優”活動相結合，科學發展建和諧社區為活動主題，以“創一流基層黨支部，爭當優秀共產黨員”為爭創目標，以“提高黨員素質、為居民辦實事”為活動載體，紮實推進創先爭優活動的開展，做實基層黨建工作。

2、成立社區大黨委，構建社區服務管理協調新格局

根據渝中組【20xx】167號文件《關於全面推行社區大黨委工作機制實施意見(試行)》的有關規定，我社區黨委積極行動起來到轄區各社會單位，詳細向社會單位領導彙報推行社區大黨委工作機制的目的、意義等，得到轄區社會單位特別是單位領導、黨組織負責人的大力支持，於6月初成立社區大黨委。為加強非公有制經濟組織的黨建工作，推進地區黨組織網絡建設;履行工作職責、收集意見;整合資源、協調服務;關注民生、重大決策。為努力構建社區服務管理協調新格局做出應有的貢獻。

3、抓制度建設，規範社區黨員管理

認真制定各項社區黨建規章制度。制定詳細的黨建工作計劃、學習及培訓計劃。認真落實“三會一課”制度，強化社區黨組織建設和社區黨員隊伍先進性建設。積極貫徹落實第四次黨代會和“”報告精神。以遠程教育網絡為平台，組織社區黨員幹部認真學習，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容，讓黨員過好組織生活。社區黨支部的領導核心地位進一步加強，社區黨建工作機制進一步健全，資源共享、優勢互補、共駐共建的協調機制不斷完善。

4、加強黨員幹部思想建設、作風建設、紀律建設

今年以來按照區委、街道黨工委等上級黨委關於加強黨員幹部紀律作風建設的要求，興隆街社區黨委高度重視，通過開展黨員幹部座談、聯誼、户外活動、觀看黨性教育電影等多種方式開展黨員思想教育很大程度地提高了社區黨員的思想覺悟，嚴肅了黨員隊伍的紀律作風，進一步提升了黨員隊伍的思考力、執行力和創造力。加強預備黨員管理，抓好後備人才建設。全年共計慰問和看望生病、困難老黨員10餘人次。積極引導年輕同志向黨組織靠攏為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質量。社區在發展黨員方面，堅持發展政治覺悟高、思想素質好、羣眾評價好、工作能力強的黨員以確保社區黨員隊伍的整體素質水平的提高。同時黨支部還加大對預備黨員的考察力度定期開展預備黨員談話，提升預備黨員思想覺悟和理論水平，保證後備黨員質量和素質。今年興隆街社區黨委共發展入黨積極分子2名;另有4名預備黨員順利實現轉正。

二、精心佈局、合理安排，確保中央文明覆查順利驗收

1、廣泛營造宣傳氛圍

為做好XX區創建全國文明城區的迎檢準備，進一步改善興隆街社區精神文明面貌，更好的組織和動員本社區社會力量開展文明創建活動，並作為當前各項工作的頭等大事，實事來抓，我們召集轄區內各居民代表、各物業公司、社會單位召開創建文明城區動員會，擴大宣傳面，讓大家積極行動起來，全民參與。營造濃厚的創建宣傳氛圍，增強市民的參與意識，我們還利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報、夜間喊話、積極組織文明勸導、入户宣傳、發放宣傳冊等方式提高居民羣眾對創建工作的知曉率、參與率和支持率。以整改突出問題和薄弱環節為主攻方向，以《全國文明城市測評體系》為標準，不斷提高創建工作科學化、常態化水平。廣泛開展“鞏固深化文明城市創建成果，與文明同行”主題宣傳教育活動，在各類創新鮮明的實踐活動中體現城區精神文化，營造良好的文明創建宣傳氛圍。

2、強化市容環境整治和文明勸導工作

做好環境衞生工作，為文明城區迎檢提供良好市容環境。依託“爭先創優、創模、創衞”等工作，按照“三結合”巡查工作模式，社區定人、定時巡查社區，及時發現安全穩定、環境衞生等方面的問題，並督促相關單位或個人進行整改，督促清潔員認真開展清掃保潔工作。對市政環境、重點地段、人員密集場所重點整治、營造氛圍。對外部環境特別是市容環境進行檢查，發現問題及時處置，為迎檢工作創建良好環境。加強公共場所文明勸導工作，在迎檢階段，結合“三結合”巡查工作，針對城區文明程度指數測評實地考察點的要求和標準，巡查人員在居民小區、人員密集場所、公共區域開展文明巡查工作，宣傳文明城區鞏固工作，及時勸導個別市民的不文明行為，營造良好文明氛圍。

3、完善規範檔案資料、精心策劃迎檢方案

按照測評體系的要求，社區對創建工作需要的各類檔案材料進行了歸類整理、分工到位、責任到人，以確保軟件資料沒有扣分項。並提前明確社區工作人員孫俊、周穎、席晨人三人負責軟件資料的解釋説明迎檢工作。由鍾波、孫俊負責組織社區引導員發動羣眾配合入户迎檢以確保創建複檢工作順利驗收。

三、豐富社區居民生活、共建温馨和諧社區

1、深化“幸福社區?鄰里如親”系列活動

為推動“幸福社區?鄰里如親”系列活動的深入開展，弘揚鄰里團結、互助和睦的傳統美德，融洽鄰里親情，建設安定祥和、温馨和諧的社區。我們組織文藝匯演、居民才藝展示、居民互動有獎問答、包粽子慶端午、慰問社區殘疾孤老;通過居民代表大會共同制定興隆街社區《和諧鄰里守則》和《社區鄰里公約》並對社區鄰里之星予以表彰;精心策劃開展XX區首屆“幸福社區·鄰里如親”鄰居節活動;積極開展“我身邊的鄰里親情”及“我欽佩的美德義舉”主題徵文活動作品推薦和XX市XX區“幸福社區·鄰里如親”文藝作品徵集活動作品推薦並“製作社區鄰里互助卡”。在中秋節期間社區組織開展了系列“鄰里如親·我們的節日·中秋”主題活動分三個階段進行：第一階段：以“互助關愛、幸福渝中”為主題，開展“三關愛”志願服務活動。第二階段：以“文明渝中、幸福渝中”為主題，開展系列道德實踐活動。第三階段：以“傳承文明、幸福渝中”、“情寄中秋、幸福渝中”為主題，開展文藝聯歡、中華經典詩文誦讀活動以豐富轄區居民的文化生活，向塑造品牌提升奠定基礎，真正提高居民幸福感、滿意度。依據街道指示，結合我社區實際情況，20xx年社區將大力開展興趣小組活動。通過開展豐富多彩、富有特色的興趣小組活動，拓寬社區居民的業餘文化生活，讓每個居民享有成功的喜悦，真正為社區的發展服務。為構建和諧社會做出貢獻。

2、深入推進“社區工作日和人大接訪活動

為深入貫徹落實中央關於加強和創新社會管理的工作要求，推動幹部下訪羣眾制度化，進一步深化實施渝中“社區工作日”活動，融合促進全區領導幹部下訪羣眾、黨員羣眾“531”結對幫扶、人生關懷、幸福社區?鄰里如親、“三治三化三創”、5個10分鐘便民服務圈建設、人大代表在行動、政協委員“雙走進”、法官進社區、警民懇談會等系列工作常態化、系統化、品牌化，結合社區工作實際，5月8日“人大代表接訪”緊緊圍繞幸福社區建設、民生民利改善、和諧鄰里如親，切實推進基層建設和社會管理創新。為慶祝黨代會，落實“社區工作日”結合“鄰里如親”主題，於20xx年6月19日上午在銀中大廈小區進行的“我們的節日?端午”包棕子比賽活動中興隆街社區獲得第一名。10月16日上午接訪領導：米紹林、何智標、彭洪森;區委政法委、區法院、區信訪辦、區司法局、區安監局、區公安分局、區食藥監分局、區消防支隊;區級部門：人大辦、人武部、機關黨工委、國税局、黨校、民進區委、人大代表、政協代表、七星崗街道在興隆街社區開展機關幹部專題接訪。現場居民們積極反應問題，接訪領導、部門面對面耐心聽取民意，並現場為居民協調解決，受到了社區居民的熱烈歡迎。同時為鼓勵轄區廣大適齡青年踴躍報名參軍，宣傳《兵役法》。社區現場擺攤設置了徵兵登記點以方便居民諮詢相關政策。“社區工作日”在解難幫困中化解民怨、關注民意中集中民智、改善民生中凝聚民心，形成了羣眾自願參與管理、自覺推動發展的社會合力。

四、在工作中我兢兢業業，從嚴要求自己，努力提高職業水平和為民服務能力。

20xx年通過了XX市社會工作員職業水平考試。興隆街社區黨委也被評為“七星崗街道20xx年度優秀先進基層黨組織”這都和大家的幫助和共同努力分不開。

五、今年來雖然我們取得了一定的成績，但距離上級黨委的要求還存在一定的差距。

在今後的工作中，我將帶領社區黨委繼續緊密地圍繞在街道黨工委的正確領導下，以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作、抓好黨員幹部隊伍建設，促進社區建設的全面發展。

我的彙報完畢

基層黨建工作述職評價 篇14

20xx年第一季度即將結束，現將新村街道第一季度黨建工作做如下小結：

一、新春伊始，黨工委領導班子成員協社區黨委成員對轄區內困難黨員及建國前老黨員進行了走訪慰問並向其家人拜年，使黨員居民感受到黨和政府對他們的關心和關懷。

二、春節剛過，黨工委組織全街機關及社區幹部召開全年工作動員會，認真總結了去年工作的經驗教訓，明確了今年的黨建工作思路，並結合當前，進一步安排部署了今年的黨建工作重點任務，鼓舞了全街幹部的士氣，調動了全街黨員幹部的積極性。

三、嚴格遵守“三會一課”制度，按計劃定期組織召開各支部大會、支部委員會、黨小組會和開展黨課，採取各種各樣的形式，狠抓黨員的教育培訓，以不斷提高領導班子成員和黨員幹部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。

四、按照區委、區政府的工作部署，組織開展了各項主題實踐活動：

1、街道黨工委以“工委服務基層、黨員服務羣眾”為主線，以“親情服務居民”為標準，在全街機關幹部及社區工作人員中開展了“學習張敏傑，敬業創和諧”的主題實踐活動。制定活動方案，宣傳先進事蹟，要大家向身邊的黨員學習，真正做到親情服務、真誠為民、服務羣眾。

2、 深入開展“學習郭明義精神、帶頭創先爭優，爭做人民滿意公務員”活動，組織專題學習會，觀看郭明義先進事蹟報道，通過櫥窗、懸掛標語等多種形式，進一步宣 傳，教育和引導廣大幹部職工立足本崗，進一步提高責任意識、服務意識，向社會及身邊的弱勢羣體伸出温暖之手，儘自己微薄之力。

3、在全街 基層黨組織和黨員中開展“創先爭優當先鋒，向黨的獻禮”的主題實踐活動。在活動中，重點提出開展“三學三比”、“三比三先”活動。即：學理論、黨員 幹部互比學習，學先進、黨員幹部互比奉獻，學本領、黨員幹部互比工作;“三比三先”即：比學習、比奉獻、比工作，學先進、趕先進、當先進。工委利用各種載 體，努力豐富活動內容，形成形式多樣、全員參與、創先爭優，向黨的獻禮的濃厚氛圍。

五、街道社區黨建工作實行網格化管理服務新模式。

1、詳細制定了新村街道黨建工作網格化管理實施方案，本着“黨政領導、部門參與、條塊結合、以塊為主、資源共享、綜合治理”的工作原則，以各社區黨委為基本單位，建立了二級網格化社會服務體系。

2、根據社區人口狀況、地理位置、樓院佈局、黨員分佈等因素，已將各社區黨組織科學合理劃分為若干網絡。

3、整合各方面力量，正在逐步完善以人口信息、黨員信息為核心、以事務信息為重點的居民信息採集庫，以便了解網格內黨員以及家庭成員情況，服務需求以及提供服務的內容。

4、將在下一季度完成繪製網格地圖、界定網格範圍、建立網格電子檔案工作，做到人進户、户進房、房進網絡、網絡進圖。

5、進一步明確管理服務任務，將建立網格管理公示制度。將在社區公益服務場所設置網格區域平面圖和網格劃分全景圖、在每個網格區域內醒目位置網格區域管理圖和服務指示牌，以便自覺接受社會和羣眾監督。

經過三個月的努力，使得新村街道黨建工作有序穩步地開展，為20xx年第一季度的黨建工作劃上圓滿句號並取得成效。

基層黨建工作述職評價 篇15

縣文明委：一年來，我們在縣委的正確領導和縣文明委的具體指導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實全縣宣傳工作會議精神，堅持黨建與精神文明建設相結合的工作思路，大力加強精神文明創建工作，XX年度精神文明建設工作取得了顯著成效。現將有關工作情況簡要總結

一、加強組織領導，積極開展羣眾性精神文明創建活動

1、加強對精神文明建設的組織領導。黨工委認真貫徹落實“三個代表”和黨的xx屆四中全會精神，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，始終把精神文明建設納入重要工作議事日程中。根據單位人員的變化，及時調整充實精神文明建設領導小組，確立了一把手負總責，分管領導靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將精神文明建設做為基層組織和黨員考核的基本標準和條件，作為年度“評先樹優”的重要依據。

2、加強思想道德建設。一年來，黨工委採取上黨課，搞整頓，開展“三個代表”重要思想教育活動等靈活多樣的形式，重點加強了對黨員幹部的思想政治教育。一是積極配合縣委宣傳部，狠抓了機關的週六學習日製度。通過完善學習考核制度，採取分組包片督導檢查等一系列行之有效的方式，為縣直機關營造了濃厚的政治學習氛圍。二是在2月底，召開了縣直機關“評先樹優”表彰大會，對XX年度湧現出的24個先進基層黨組織和126名優秀共產黨員進行了集中表彰獎勵，更好地起到了激勵先進，鞭策後進的作用。三是充分利用黨校、黨員電化教育等有效陣地和手段，以上黨課、舉辦報告會、培訓班等為載體，加強對縣直廣大黨員幹部的教育培養。全年共舉辦大型黨課4次，入黨積極分子培訓班2次，培訓黨員幹部600餘人次，入黨積極分子120餘人。

3、積極開展各種精神文明創建活動。一是在春節前夕，組織縣直96個黨政機關、企事業單位深入125個行政村開展扶貧濟困送温暖活動。二是與縣林業局聯合組織縣直83個部門單位的一千餘名黨員幹部職工開展了一次義務植樹活動。三是在“七·一”期間，組織了慶祝建黨83週年文藝晚會、黨的知識競賽和入黨宣誓大會等大型活動，更好地豐富了黨員幹部職工的文化生活。

二、抓好基層組織建設，不斷夯實組織基礎一是按照宜專則專、宜兼則兼、德才兼備原則，督促指導30個基層黨組織及時進行了調整改選。共調整支部書記、副書記43名，充實更換支部成員68名，有效地保證了各項工作的連續性。二是按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，嚴格組織發展程序，通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環節，全年共確定發展預備黨員61名，審批轉正預備黨員61名。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調查摸底的基礎上，制定出台了《關於縣直機關黨建工作目標考核實施細則(試行)》，進一步加強和改進機關黨的建設，使機關黨建的各項工作逐步走向正規化、科學化和規範化軌道。

三、強化措施，大力加強機關作風建設年初，縣委提出了建設“與時俱進、團結實幹、廉潔勤政、高效服務”機關要求，黨工委則結合縣直實際，突出重點，強化措施，圍繞這一總體要求，狠抓了縣直機關作風建設。一是年初與縣委宣傳部共同牽頭，在縣直機關集中開展了以整頓機關思想、作風、紀律、工作為重點的“四整頓”活動，通過半個多月的學習教育，深入剖析，自查自糾，從根本上解決了機關單位在思想、作風、紀律、工作等方面存在的突出問題，並進一步建立完善了機關各項規章制度，為做好XX年工作打下了堅實的思想基礎。二是結合全縣“三級聯創”工作的開展，在縣直機關中深入開展了爭創“基層滿意部門”活動，並在縣直有關部門單位中推選出了25個優秀部門報請市委表彰。三是結合正在開展的創建文明城市活動，與縣委宣傳部聯合在縣地税局組織召開了機關建設和管理現場會，把縣地税局、利華益集團和縣公安局的機關建設和管理經驗進行了推廣。四是組織開展了以“學習、創新、服務、廉潔”為主要內容的爭創“四型”機關活動，在縣直努力塑造為民、務實、清廉、高效的機關形象，有效地服務了全縣工作大局，密切了黨羣、幹羣關係。五是堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，以學習兩個《條例》及黨內有關具體規定和黨紀、政紀條規為重點，認真抓了縣直機關各級黨組織的黨風廉政建設。在堅持和改進“三會一課”、雙重組織生活等制度的基礎上，制定出台了《機關建設規範化檢查標準》，進一步強化黨內各項監督約束機制，不斷加強了對縣直機關建設和管理的監督考核力度。

四、機關各項工作成效顯著一是按照縣綜治委的統一部署，本着“誰主管、誰負責”和“預防為主、打防結合”的原則，在落實好綜治工作目標責任的基礎上，圍繞爭創“平安利津”在縣直積極開展了爭創“平安單位”活動，確保了半年來縣直機關的政治穩定、社會安定。二是縣直機關工會結合縣總工會的統一部署，相繼組織開展了工會法知識競賽、“創建學習型組織、爭做知識型職工”和“職工之家”、第二屆縣級勞模的評選推薦活動，並在縣直機關工會中推薦出了5名縣級勞模侯選人。三是縣直機關婦工委和縣直機關團工委按照團縣委和縣婦聯的整體工作安排，在“三八”、“五四”期間積極做好配合工作，分別組織開展了豐富多彩的文化娛樂活動。四是根據全縣黨報黨刊徵訂工作要求，圓滿完成了《**日報》、《**日報》、《**日報》、《求是》、《支部生活》等重點黨報黨刊的徵訂工作任務。

五、加強黨工委機關的自身建設黨工委從抓學習、教育入手，結合今年開展的“三個代表”重要思想教育活動，進一步落實週六學習日製度，通過自學和集中學習相結合的方式，加強了黨工委成員自身的政策理論水平和業務素質。同時，建立和完善各項規章制度，明確職責分工，美化工作環境，真正做到了先正已後正人，在縣直單位中樹立了良好的機關形象，為帶動和推進縣直機關的精神文明建設做出了表率。回顧一年來的工作，我們通過解放思想，真抓、實幹，在圓滿完成好各項工作任務的基礎上，進一步加強了縣直的精神文明建設，更好地促進全縣三個文明建設的共同進步和發展。