午汲中心衞生院“三訪問、六查找”活動總結大綱

遵照市局的統一安排部署，在市衞生局學習實踐活動領導小組的正確領導和精心指導下，我院積極開展“三訪問、六查找”活動，較好地完成了上級領導下達的工作任務，並取得好的成效。現就我院開展“三訪問、六查找”活動的情況總結如下：

我院在“三訪問、六查找”活動中，根據工作要求和實際情況，精心組織，採取多種形式徵求意見：發放徵求意見表、公佈徵求意見電話（0310—5786167）、設置徵求意見箱、進村入户訪問、召開羣眾座談會、與職工交流談心等，最大程度、最大範圍地徵求意見。

三訪問：

1.訪問服務對象。隨時瞭解服務對象的治療情況和對醫療服務的滿意度。

2.訪問單位職工。增強職工的主人翁意識，根據自己的實際工作，為我院的科學發展獻言獻策。

3.訪問社區羣眾。和羣眾耐心交談，認真細緻聽取羣眾對衞生院的建議和意見，虛心接受他們對醫院醫療服務、改革發展等方面的意見和建議。

六查找：

1、查找思想觀念與科學發展觀的要求存在的差距。對科學發展觀本質的認識有待進一步提高。對科學發展的認識不夠透徹、不夠深刻。

2、查找基層黨組織建設中存在的問題。推進工作作風轉變。深入臨牀一線，與一線員工多溝通，多談心，少開會。要以務實的態度做好工作，加強自身修養。

3、查找醫改政策是否瞭解和掌握。我院幹部職工對醫改政策已經瞭解，但是還不夠細緻徹底。我們將通過學習科學發展觀，對醫改政策進一步的學習和掌握。

4、查找“三基兩化”建設進展情況。通過基礎設施建設，醫院整體搬遷後，呈現出渙然一新的面貌，改善了就醫環境，增加了醫療設備，提高了診斷率，提高了病人的滿意度。

5、查找服務水平和醫德醫風建設存在的不足。醫院發展過程中，發展的水平和能力離政府部門和羣眾的要求還存在一定的差距，病人滿意度沒有質的提高，公共衞生工作面臨着巨大的挑戰。

6、查找“六項職能”是否到位。醫療、預防、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導方面，按照上級部門要求，在本單位認真開展落實，均已落實到位。

學習和實踐科學發展觀，是我們今後長期的任務。落實以人為本，就不會迷失發展方向。這一理論的提出與我們每位共產黨員、每位醫務人員均緊密相連。

午汲中心衞生院黨支部

XX-11-24