會議活動總結十篇

會議活動總結 篇1

2月21日上午，我區召開20xx年春季園林綠化和植樹造林工作會議。區黨工委委員、管委會副主任崔龍，管委會副調研員李良才出席會議。

會上，崔龍充分肯定我區20xx年園林綠化工作取得的成績。就做好20xx年春季園林綠化和植樹造林工作，他強調，一是提高設計品味。要因地制宜打造一批體現濱湖文化特色的園林景觀，重點在濱水綠化和彩色大道上下功夫。二是提升綠化效益。將園林綠化與彩色化、珍貴化、效益化相結合，充分體現園林綠化的社會價值和經濟價值。三是紮實推進重點項目建設。要以對標競賽項目為抓手，重點抓好山水綠廊、山核桃林、青年廣場等18項園林綠化工程，打造一批精品、經典工程。四是紮實抓好工程建設質量。要規範施工、科學管理、精心養護,着力塑造精品工程。五要強化督查考核。相關單位要將園林綠化和植樹造林工作列入督查任務，加強平時督查，推動各項任務如期完成。

李良才要求，一要高度重視，加強組織和領導;二要提前安排，着重選好示範點，發揮示範帶頭作用;三要嚴把苗木品種和質量關，楊樹要選擇雄株，栽大苗、壯苗;三要搶抓當前有利時機，3月底全面完成任務。

督查辦、建設局、曉店鎮、井頭鄉、皂河鎮、黃墩鎮、祥和社區、嶂山林場、旅遊集團、發展集團等單位主要負責人蔘加會議。

會議活動總結 篇2

為全面落實__河務局__局長、__河務局__局長來我局調研精神，從根本上解決全局幹部職工思想政治工作方面存在的突出問題，根據__縣委思想政治工作大討論活動要求，我局於8月26日開始，集中利用19天的時間在全局範圍內展開了以“查問題、找差距、強隊伍、促發展”為主題的思想政治大討論活動，通過全體幹部職工的共同努力，這次活動的開展從根本上找出了阻礙我局發展的思想癥結，肅清了廣大幹部職工工作作風上的不良弊病，使全局各項工作得到了有效進步。

一、活動開展情況

自8月26日上午，全局中層幹部召開“思想政治大討論活動動員大會”召開後，按照擬定的活動實施方案及詳細時間安排，機關各部門、局直各機構根據縣委、縣政府給定的學習材料展開學習，並且認真書寫了心得體會。8月31日，各部門紛紛展開“治黃髮展我該怎麼辦，轉變作風我該怎麼做”討論會，鼓動全體職工針對自身工作為下步發展定方向、明目標。

這次思想政治大討論活動把大家的思想都集中到共謀我局發展建設上來，全力營造全體職工的人人為我局謀良策的良好氛圍，9月3日，活動領導小組下發“查問題、找差距、強隊伍、促發展”意見卡，鼓舞全體職工人人填寫對班子存在的問題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎上提出全局整改意見。領導班子認真查看了每位職工的填寫意見，並針對所提問題和要求中的熱點進行了細緻的班子成員分工，做到項項有人抓，件件求落實，力爭不辜負廣大職工的殷切希望。

9月5日，局領導班子與全體中層幹部座談，深入討論各部門及科室負責人存在的共性問題，並針對各部門的整改材料進行滿意度測評，分出了好、中、差幾個層次，迫使各部門加大了整改壓力。

9月7日至9月11日，全面總結了活動開展的各項情況，對全局工作進行了全方向的自查，並結合自查情況，建立了更為細緻的單位制度。

二、活動收穫

1、統一思想、達成共識

在討論中，各部門都認為：在我局發展的關鍵時期，開展思想政治的研討是全局生存與發展的迫切需要;李局長動員報告中關於此次活動要解決全局職工普通存在的幾項問題，在全局範圍內克觀存在，要達到的幾項目的，比較符合我局的實際狀況和發展方向，是對我局近幾年來發展情況的提煉和概括;大家一致認為治黃事業的長足發展，思想政治工作是重中之重，只有充分把全體人員的思想政治工作調動起來了才能最大能力的發揮全局的共同合力。

2、各抒己見，獻言獻策

“治黃工作我該怎麼辦，轉變做風我該怎麼做”為主題的討論中，上到領導幹部下到基層職工，紛紛結合自身工作崗位及多年的工作經驗，為我局發展之路獻言獻策，眾人拾柴火更旺，大到對外工程的承攬，小到如何更進一步打造節約型機關，都是一片的良策妙計。

3、拉近關係，增勁團結

活動中，新一屆領導班子為充分了解基層職工的呼聲，進一步明確遠到一線近至機關人員的思想動態，確定班子下步的努力方向，特別印製了“查問題、找差距、強隊伍、促發展”為主題的意見卡，使廣大職工有了一次與局領導直面談話的機會，為職工心中想説的，想對領導要求的提供了控訴的平台，使幹羣之間的關係得到了進一步的密切。

會議活動總結 篇3

為了響應市委關於開展“新階段、新發展”大討論活動的號召，根據區委的統一部署，自六月底以來，我鎮在鎮黨委的領導下，精心組織，周密安排，各單位及廣大羣眾積極參與，從而使該項活動在我鎮卓有成效地開展。簡單歸納一下，我們主做了以下幾個方面工作：

一、加強領導

由於此次大討論活動是副省長

二、精心組織，周密部署

為了使該項活動在我鎮能夠有條不紊地開展，鎮大討論活動領導小組精心組織，周密部署。首先，制定了實施方案，根據我鎮的實際情況，制定了詳細的實施方案，用以指導此次活動的開展，方案中確定了討論內容，工作步驟及工作要求，保證了活動有有步驟、有計劃地進行。其次，成立了由副書記鍾文勝為組長的督導組，不定期督查各單位開展大討論活動情況，及時掌握活動開展的進度和幹部羣眾的思想反映，確保大討論活動卓有成效進行。

三、做好宣傳工作

為了營造大討論活動的輿論氛圍，我鎮切實加大了宣傳力度，一方面通過召開動員會，報告會等形式，使大家充分了解開展大討論活動的目的和重要意義，另一方面通過製作宣傳標語，開闢宣傳欄等形式，大力宣傳開展大討論活動的必要性，廣泛發動羣眾，動員羣眾，組織羣眾，迅速掀起大討論活動的熱潮。截止目前，共收到大討論文章40餘篇，大多數文章能夠結合自己的本職工作，找出不足，提出改進意見，也有部分文章給黨委、政府提出了很好建議，我們將在後一階段進行認真總結歸納。

四、因地制宜，多種形式開展大討論

根據我鎮的實際情況，我們主要採取兩種形式，三個層次。首先是領導幹部帶頭學習討論。6月27日，鎮召開班子會，認真學習了市委八十三次黨委會議精神，各位班子成員結合自己所分管的口，分別談了自己的感想，找出了不足和差距。其次，舉行座談會，6月30日，在“七·一”到來之際，鎮黨委邀請了各村書記、主任、各單位負責人及部分優秀黨員代表，舉辦了一次別開生面的大討論座談會，會上，各位同志踴躍發言，氣氛熱烈，大家思發展、謀發展，提出了很多好的意見和建議，達到了預期效果。第三，就是由各包村領導負責指導所包村的大討論活動。

五、下步工作打算

進一步加大宣傳力度，把“兩新”大討論活動與開展先進性教育活動結合起來，使之規範化、制度化，緊扣和諧與發展兩大主題，突出重點，完成全年任務。

通過開展“新階段、新發展”大討論活動，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，認真總結經驗，增強緊迫感，不斷改進工作作風，落實工作責任制，特別是當前的招商引資，重點工程協調(區生態工業城徵遷及東城玻纖工業小區用地)，林改、違章建築監管及社會穩定等工作，突出重點，完成全年任務。

會議活動總結 篇4

為響應“解放思想大討論”活動的開展，分中心信貸科全體工作人員於11月19日下午，展開了“解放思想”大討論活動，大家積極置身學習討論中，對於如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，展開了熱烈的討論，每個人都踴躍參加，積極發言。在此次活動中我的體會總結如下：

一、存在的主要問題

1、對於國家的方針，政策瞭解的不多，專業知識充電不及時。

2、思路不夠開闊，考慮問題和分析事物不全面，習慣走老路、唱老調，對一些新政策，新觀點吸取的不多。

3、平時工作按部就班，循規蹈矩，被動工作多。滿足於現狀，只求完成任務不追求精益求精。

二、產生問題的原因

1、學習的主動性不高。平時過分強調工作忙，知識積累較少。

2、工作作風上不夠紮實。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。

3、創新意識，創新能力不夠，拼搏精神和責任意識也不夠強烈。

三、整改措施

1、加強學習，提高自身素質。養成坐下來讀書，靜下來思考的習慣。

2、進一步振奮精神，鼓足幹勁。時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實現自身價值，永葆工作激情。

3、破除自我滿足觀念，樹立爭先意識，以主人翁的責任感，踏踏實實幹好本職工作。

通過此次大討論活動，對我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路。今後我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中，以達到自我教育，自我完善的目標。

會議活動總結 篇5

陽春三月，桃花盛開，在這個陽光明媚的日子裏，為豐富我鄉各級婦女幹部的業餘生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強各級婦女幹部的工作積極性和創造性，發揚“團結拼搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的精神，使婦女幹部們能全身心投入到農村工作中，過一個快樂而充實的節日。

三八婦女節活動經過婦委會的精心準備，我鄉在鄭祥瑞書記、章春媚鄉長的帶領下，於3月8日組織我鄉的全體婦女幹部以及受邀請的領導，在鄉政府開展慶“三八”座談會。

在座談會上婦女們暢所欲言，總結了20xx年我鄉婦女工作的成績，展望了20xx年我鄉婦女工作計劃，座談會上歡聲笑語，會後派發節日禮物。通過這次活動，不僅鼓舞了工作在一線的婦女幹部為鄉婦女工作事業，也放鬆了心情，更重要的是促進了同事間的感情，增強了我鄉的凝聚力，使各位婦女幹部充分感受到了節日帶給她們的喜悦和快樂。

會議活動總結 篇6

20xx年3月7日下午，工會主席主持了吉祥航空20xx年三八婦女節座談會。

一、會上集團工會主席谷增光先生作了重要講話：

1）首先恭祝吉祥航空所有女員工節日快樂，然後回顧了在吉祥航空成立的歷程中，女同志在其中所起的重大作用，並指出各部門的女同志在自己的崗位上發光發熱，這與舊時代的女性是有重大區別的；

2）在三八婦女節到來之際，我們在家中應該尊重母親，在單位男女同事之間更要相互尊重；

3）今年是第一年，隨着吉祥航空的發展壯大，女同志在其中發揮的作用也將更大，為均瑤和吉祥的發展做出更大的貢獻，併為吉祥提供更亮麗的風景線。

二、員工代表也踴躍發言，提出以下問題：

1）對於女同事每個月的特殊情況，可否給予建立休假制度

2）女同事在單位工作由於出差等各種原因與孩子團聚機會少，可否增加親子游活動

3）關於年休假問題，可否按照勞動法規定的工齡進行計算，來算休假天數

4）針對某年齡段的女性，每年增加一次專項體檢

5）貨運能否享受與吉祥員工一樣的福利

6）每年能否組織下女性保健知識講座，以及美容、健身等活動

7）建議成立女工主席，便於女性工作的開展；針對這個問題趙總答覆，這是董事長“家”文化的一部分，加強工會和員工隊伍建設，可以使溝通渠道多種多樣

8）乘務員在飛行中輻射比較大，公司是否考慮安排療養；趙總指出，今年將從飛行員開始考慮療養問題，這個要循序漸進

9）公司對於免票能否考慮每年增加一套；趙總答覆，這個每個公司做出相應的政策都有自己的考慮，隨着公司的發展，員工的薪酬和福利都會與越來越好的

10）年假可否累積到下一年使用，人力資源部朱總答覆，原則是當年年假當年休，實在因為工作安排不開，予以累積到下一年。

11）能否為女同志增加心理諮詢項目，提供一個可以諮詢的平台；趙總指出，可以聯繫外部心理機構，為大家提供相應平台

12）3月8日是否為法定假日，公司應考慮是否發文進行休息

三、趙總針對座談會作出總結：

1）向公司所有女員工表示節日的祝賀

2）公司目前有三分之一的女員工，為公司的發展做出了自己的努力，趙總代表公司表示感謝

3）今天來參加會議的三部分女性代表提出的建議都很好，針對這些問題公司將在會後一一落實，可能不能一步到位，但都會慢慢解決的

4）通過本次會議，建立了良好的溝通途徑，這也正是倡導“家”文化的所在，希望大家在這個平台上暢所欲言，把公司當成自己的家一樣，只有這樣吉祥才能長久發展，吉祥的員工也才能夠享受更多的福利。

四、結束語

諶總感謝集團跟公司領導對婦女工作的重視，本次座談會取得了圓滿成功。

會議活動總結 篇7

為認真貫徹落實區局發展提升年活動實施方案，分局組織幹部職工召開了“大走訪大討論”專門會議，進行動員部署，成立了由分局局長為組長，巡查隊長為副組長，各網格巡查人員為成員的大走訪活動小組，確保“大走訪大討論”各項工作全面落實。現將大走訪大討論活動總結如下：

一是以大討論大走訪活動為契機，加強食品安全監管。為確保“六一”節、“端午節”期間食品市場安全，分局加大巡查力度，大力加強流通環節食品安全監管，提前佈置，做好轄區節前食品抽檢和專項整治工作。通過整頓，規範了轄區食品經營户的經營行為。在此期間分局還聯合沃爾瑪購物廣場共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全，善於保護自己”兒童食品安全知識講座。淨化了轄區食品市場的消費環境，消除了食品安全存在的不安全隱患。

二是打造校園周邊消費環境。網格巡查人員深入校園周邊食品銷售網點和食品經營户，重點查看證照是否齊全，有無三無、過期變質食品，並對校園周邊的食品經營户進行了食品安全意識教育。通過檢查，發現校園周邊地段食品商店經營規範，衞生設施齊全，都能按照要求從事食品經營。

三是充分發揮行政指導作用。大走訪期間，網格巡查人員認真瞭解轄區經營户在經營過程中遇到的熱點和難點問題，與經營户面對面的溝通交流，以實際行動幫扶經營户在經營過程中遇到的困難。截至7月8日，分局先後上門走訪經營户291人次，發放調查意見表291份。

四是拓寬大走訪工作思路，豐富活動載體。分局將繼續結合轄區實際，充分發揮工商職能作用，為轄區經營户提供法律方面的諮詢，提高其市場反應的敏鋭度，增強市場競爭力，更好地服務地方經濟發展。

此次大走訪大討論活動的開展，充分展示了我工商幹部立黨為公、執法為民的精神風貌，展現了工商部門為民服務、讓民滿意、請民監督的舉措和成效，為“發展提升年”活動營造了良好的`氛圍，收到了良好的社會效果。

會議活動總結 篇8

3月3日，三門峽市林業生態建設現場會暨義務植樹工作會議召開，正市級領導李建順、市人大常委會副主任張朝紅、副市長牛蘭英、市政協副主席馬仰峽出席會議。

會議召開前，李建順一行先後調研了盧氏縣官道口鎮寨上村荒山造林現場、杜關鎮窯峪森林撫育現場、東明鎮森林防火值班及防火物資儲備情況、東明鎮黑馬渠萬畝核桃示範基地。

會上，李建順強調，要認真總結林業建設新經驗，將特色經濟林作為發展重點，充分依靠科技引領，積極建立社會興林良好機制，突出抓好精品示範這個關鍵環節;要準確把握林業建設新常態，提高林業生態建設標準，優化林業生態建設結構，加大林業生態建設力度;要加快林業建設新步伐，狠抓重點工程、經營管護、改革創新;要在規劃、建設、經營和效益上提高林業建設新水平。

牛蘭英對20xx年林業生態建設取得的新成效給予肯定。就下一步工作，她指出，要突出重點，堅定不移抓好生態建設、全民義務植樹活動、森林防火工作、項目資金爭取工作、林權制度改革和常規工作，推動林業生態建設邁上新台階;強化措施，切實加強領導，加大資金投入，創新工作機制，強化督導檢查，確保全面完成林業生態建設任務。

會上，各縣(市)、區政府遞交了林業生態建設目標責任書，盧氏縣、澠池縣作典型發言。

會議活動總結 篇9

20xx年是國際“三八”第109年，也是舉國上下喜迎xx大召開的重要之年，更是全省人民為建設富庶文明幸福新遼寧目標努力奮鬥的關鍵之年。為全面實施國家和省“六五”普法規劃，進一步推進男女平等基本國策的貫徹落實，強化婦女普法宣傳和維權服務，積極參與社會管理創新，促進社會和諧穩定，嘉倫社區組織社區幹部巾國志願者等50餘人，於20xx年3月19日，在社區辦公室開展千萬家庭學法律，户户平安促和諧預防和制止家庭暴力，促進社會和諧穩定活動。

通過這次活動，向婦女同志們宣傳了維護婦女權益相關法律法規知識，紮實做好預防和制止家庭暴力，化解矛盾糾紛，維護婦女兒童權益工作。要加強婦女信訪代理工作，引導廣大婦女依法理性有序表達利益訴求。要繼續深化“千萬家庭學法用法，防犯罪促穩定，反暴力促平等”和“四防四無五進家”為主要內容的平安家庭創建活動，增強廣大家庭參與平安創建的自覺性，人人學法律，家家創平安，以家庭平安促進社會和諧穩定。

要進一步深化“律師法律服務進社區（村）維護婦女兒童權益”活動，在“三八”婦女維權周活動期間，組織律師、法官、公安幹警、巾幗志願者等送法律進社區、進鄉村、進家庭，開展法律諮詢和心理諮詢指導。充分發揮12338婦女維權服務熱線、基層派出所家庭暴力投訴站等功能，加強維權服務，及時發現和掌握家庭暴力等涉及婦女兒童的苗頭性、傾向性問題，第一時間發現、報告並介入，把矛盾和問題化解在萌芽狀態。廣泛應用報刊、雜誌、互聯網、手機等大眾傳媒集中向社會公眾宣傳國際社會反對家庭暴力的理念和我國現行法律的有關規定，為反家暴立法營造良好的輿論環境。

要深入實施為流動婦女送關愛行動，面向城市流動婦女、農村留守婦女開展普法宣傳，有針對性地引導其學法懂法守法，幫助其增強公民意識、法律意識，提高依法維權的能力。加強對服刑、刑釋解教、女性在押人員的幫教及其家庭子女的走訪、幫扶等關愛工作，維護社會大局穩定。

通過這次活動引導婦女同志，積極參與預防、制止家庭暴力和維護婦女兒童權益工作，維護自己合法權益。切實開展婦女法制宣傳和維權服務，擴大維權周活動的效果和影響，營造全社會尊重和保障婦女兒童權益的良好氛圍。

會議活動總結 篇10

晉江市女企業家聯誼會東石聯絡小組成立於20xx年，十多年來，積極投身東石鎮各項社會事業，是東石鎮一支擁有正能量的女同胞隊伍。日前，為進一步匯聚女企業家團體的能量，擴大女性同胞影響力，經東石鎮黨委、政府討論決定,成立東石鎮巾幗聯誼會。

東石鎮組織委員顏秋娥介紹，籌備工作啟動以來，東石鎮婦聯聯合晉江市女企業家聯誼會東石聯絡小組，開展了關於東石鎮女企業家情況的摸底工作，採取分片區、分行業等方式，初步吸收了24名具有代表性的女企業家，加入聯誼會。

據悉，聯誼會將於今年6月正式成立。接下來，根據聯誼會成立宗旨，聯誼會將積極動員、鼓勵東石鎮各行業各崗位婦女同胞加入，進一步壯大隊伍，擴大影響。

記者瞭解到，東石女企業家廣泛涉足紡織服裝、雨具五金、工藝品、紙業、貿易、科技等領域，推動了東石鎮經濟社會向前發展。