創建二級乙等醫院護理工作彙報的發言稿

各位領導、各位專家、各位老師您們好！

您們辛苦了！

在此我謹代表全院護理人員向您們致以崇高的敬意！對您們在百忙中來我院檢查指導工作表示誠摯的感謝！我們一定要把握這次難得的機會，認真向各位專家請教學習，以促進我院今後的護理工作。現就我院護理工作基本情況簡要彙報如下：

一、護理管理體制

我院實行護理部━病房護士長二級管理體制；分管院長━護理部━護士長垂直管理。護理部主任具體負責全院護理工作。

二、護理人員機構

目前全院護理人員總數為72人。其中正式在編57人，合同12人，臨時3人，共有護理管理人員13人。護理人員專科學歷29人，佔40%；中專學歷22人，佔30%；其他21人，佔30%。主管護師10人，佔14%；護師42人，佔58%；護士17人，佔24%；其他3人，佔4%。牀位與護士之比是1：0、38，醫護比1：0、74。結合各科工作特點對各科護理人員分配有所側重，編制基本滿足了臨牀護理工作需要。

三、在創建等級醫院工作中我主要做了如下工作：

1、建立健全各種規章制度

護理部結合護理形勢需要，和本院工作實際制定和修改了護理工作制度與職責、護理安全管理、護理工作流程，規範了全院護士的工作行為，注重核心制度的落實。

2、堅持依法執業

護理部注重安全管理，堅持依法執業，嚴禁無證人員單獨值班，增強法律意識，確保護理安全。

3、堅持服務創新，為患者提供人性化的服務

我院以人性化護理理念為宗旨，各科至少為病人提供兩項便患措施，如針線包、雨傘、枴杖、坐便器、老花鏡等，為患者提供方便，使患者滿意。

4、積極開展新技術、新業務

我們積極開展護理新技術、新業務，如靜脈留置針、動脈採血、新生兒沐浴等，並配合醫療上的新技術，開展了相應的護理業務。

我們雖然做了一些工作，但是還有很多不足之處，在這次評審活動中，我們將認真接受各位專家給我們提出的問題和建議，並在評審之後認真總結，提出合理可行的整改措施，列入明年工作重點，以保證我院護理質量的持續改進，希望通過這次評審使我院護理工作走上規範化、標準化的軌道，為病人提供更加優質的護理服務。