企業團委工作彙報範文

集體團委建立於20xx年，如今團員124人。幾年來，在團縣委的精確帶領下，以鄧--表面和“三個代表”緊張思維為教導，深切進修實踐科學成長觀，辦事企業、辦事青年，自動響應集體出產辦理，竭力為構築和諧企業辦事，健康團構造機構，自動展開思維操行教誨，宣揚中國特點社會主義表面，使團構造的構築獲得加強，團的各項工作獲得了明顯成績。

1、 健康肌制，連續進步團構造構築的集體程度

一是建立構造。設一名團委佈告，民主推舉了兩名副佈告，別離當真出產區和辦公區的青年工作。

二是建立青年文明崗。以出產班組為單位，爭創“青年文明崗”，表揚好人功德，報導進步古蹟，樹典範、立榜樣，並對爭創環境及時進行公告。

三是按期評比。對構造的各項活動進行量化考評，增進活動的軌制化、科學化、典範化，進步團構造的凝集力。

2、 針對企業特點，把構造活動同企業成長密切聯合起來

企業的根本任務是出產策劃，在工作中我們經過議定展開各種百般的活動，加強青年的長進心，增進企業經濟效益的進步。構造職工展開演講賽、工作比賽和專業技巧比賽，鼓勵職工提公道化發起，為企業的成長獻計獻策，既充裕了職工的文化餬口生涯，又增進了企業的平常出產。聘請Xx省“心連心”藝術團為廣大員工進行了“飛揚的芳華、進步的”慰勞表演，遭到廣大職工的歡迎；大力大舉展開建立青年文明號活動，加強企業誠信構築，進步青年職工的辦事程度，弘揚行業新風，講聯合、樹正氣。鼓勵青年職工爭創一流工功課績，被團市委命為邢台市青年文明號單位。以加強團員意識主題活動為契機，連續進步團員步隊集體本質，構造展開重温入團誓詞，“永久跟黨走、芳華獻故國”迎國慶歌頌比賽等充裕多彩的活動，加強了廣大團員的政治意識、構造意識和榜樣意識。

3、 闡揚青年典範的自動效用，鼓勵青年職工在平凡崗亭上積極進步，敬業奉獻

董事長郭佔勛固然是企業的帶領者，但他從不高高在上，而是嚴厲要求本身，到處為人榜樣，他捐款捐物，增援災區，扶貧救困。前後吸納下崗職工260人次。他發奮創業，開闢立異，永不滿足，鋭意進步的精神始終鼓勵着廣大團員青年，前後獲得全國農村青年創業致富領祖先、省傑出青年星火領祖先、Xx省十大傑出青年、Xx省工作榜樣等聲譽稱呼，他用本身閃光的芳華，為全廠青年職工建立了榜樣，成為大家進修的榜樣，鼓勵着廣大青年職工在平凡崗亭上自動進步，敬業奉獻。

經過議定廣大青年職工的連續竭力，我單位的共青團工作獲得了必定成績，但與上級團委的要求比擬，另有很大差距。今後，我們會連續竭力，取長補短，使共青團工作再上新台階，為企業的成長做出新的更大的貢獻！