開學工作彙報大綱

本學期我校有教職工50名，其中專任教師48名，黨員7名。正式職工46人，中級職稱13人，初級職稱21人，未評職稱的12人，縣聘4人。現有學生962名，分設18個教學班，其中國中部共有學生726名，九年級4個班，學生257名，八年級4個班，學生248名，七年級4個班，學生221名。國小部6個班，學生236人，本學期我校開學工作我校按上級的文件精神和全縣教育工作會議安排，我校於8月24日開學報名，全校教職工齊心協力，學校的各項工作很快進入了正軌，8月25日正式開課。我校制定了新學期的總體工作計劃，詳盡的安排了各方面地工作以及重大活動；做好了七年級的招生工作和其它年級學生的鞏固工作；召開了三次校務會會，兩次教師會，研究佈置開學的相關工作，嚴格考勤制度，領導及教職工都按時到崗。在開學工作中,我校做到精規劃、早落實、嚴要求，紮紮實實搞好開學準備工作。3月4日上午10：00整，召開了第二次校務會，具體安排了開學工作，班子成員分工着手各項準備工作。再次討論、制定學校工作要點。根據工作要點各處室分頭組織制定工作計劃，將學校的各項工作具體落實,全體教職員工到校，按照學校分工負責學生的報名工作。由於學校積極準備、科學安排，開學的各項工作有條不紊的得到落實。

一、早作準備，教材及時到位。從3月1日，學校及時與書店、印刷廠聯繫，並排專人蹲點與當天取回教材和作業。24日下午組織相關人員點數、分類，下發到各班級。保證了3月25日　及時上課。

二、查找安全隱患，徹底清掃校園。我校堅持愛國衞生運動，開學初對食堂、教室、實驗室、廁所等進行了徹底消毒，落實了目標責任。3月4日　學校組織人手對校容校貌，基礎設施，消防器材，電路儀器等進行了全方位排查，總務處對學校的衞生死角、安全隱患進行拉網式排查，並對存在的衞生死角、安全隱患進行了整改、處理。下午各班級打掃了室內外衞生，佈置了教室，更換了板報。5：00值周組進行了檢查評比，學校面貌煥然一新，保證了開學後教學工作的正常進行。

三、嚴格收費標準，認真落實免費教科書的發放。我校嚴格按照縣局的收費文件所規定的項目及標準收費，嚴格按照規定程序辦理，實行收費公示制度，通過大會動員等方式對教師進行收費政策宣傳，禁止各類搭車收費的行為。積極宣傳並實施了“兩免一補”的政策，本學期只收取了作業本費，即國中每生13.2元，國小每生10.1元。在收費工作中未發現違規收費的行為。徹底杜絕了亂收費的現象。

四、建章立制，規範學校管理。開學這段時間學校行政一班人分頭修改、制定了《班級考核實施細則》、《教師獎懲辦法》等各項規章制度，並先後召開校務會、教職工會，學校討論和提出了新學期的教育教學目標質量責任，與全體科任教師簽訂了目標責任書，為落實教師崗位責任制、結構工資制和學校新學期規範管理打下堅實基礎。

五、教學工作有序進行。3月19日　學校在暑期繼續教育期間，結合專業課學習，先後召開了校務會和全體教職工會議，進行了課務分工，印製了新學期的各類表冊，集中學習了《課改背景下的“常規教學”》，對常規教學進行了再認識，明確了“五個環節”中應注意的問題，提出了“藝術性”、“創新性”的備課要求，教師均要提前一週備課，且要能突出重點、難點。三維目標的確立，準確而科學，都要按照素質教育和課改要求來認真完成。同時，我校嚴格按照新課程要求，開設開足課程。3月25日　正式開課後，教導處及時核對了各班學生數，落實流失學生數，及時召開了班主任會議，佈置了動員流失生返校的任務，提出了具體要求。學校班子成員包級包班動員流失生返校，目前已有12名流失學生順利返校，其餘5名學生已經外出打工。

六、加強德育工作，營造良好的育人環境。為促進每位學生的健康發展，我校以養成教育為主線，以落實《守則》、《規範》為重點，全方位實施德育教育。開學第一週， 根據分層遞進、螺旋上升以及不同學段、不同年齡的德育要求，學校班子成員和班主任一起召開紀律教育專題班會。為了鞏固班級教育成果，擴大教育效應，4月4日　學校召開了開學典禮、表彰獎勵暨慶祝教師節大會，10名九年級科任教師被評為畢業會考先進個人、9名教師被評為優秀教師、20名班主任領到了獎金，48名學生被評為優秀學生，累計發放獎金16815.00元。各個班級以全新的姿態積極投入到新的學習工作中去

在縣局的關心支持和全校師生的共同努力下，學校開學工作開創了一個嶄新的局面，打下了堅實基礎，全體師生精神面貌好,積極向上的勁頭足。周邊羣眾、學生家長以及社會各方面都對學校工作給予充分肯定。我們對努力創建“誠信為本、和諧發展”的人文校園，推動學校各項工作再上新台階充滿信心。