月工作彙報（通用15篇）

月工作彙報 篇1

新學期伊始，結合實際情況，全市各中國小及幼兒園按照“三生教育”工作計劃，繼續開展三生教育教育教學活動，在廣大教師辛勤工作下，工作步入正軌。

一、正常開展教學活動。各校（園）積極形式多樣的“三生教育”課，教師通過不同的教學方式上課，如：看教育片、做遊戲、户外運動、開座談會等，既能吸引學生的注意力，又能使學生學到知識，使“三生教育”更好地走進課堂，融入學生的生活，取得更好效果。

二、加大節水宣傳力度。積極開展保護環境，珍惜水資源活動，教育師生從小事做起，從點滴做起，持之以恆，開展節約用水活動，使學生懂得生活中節約用水的意義。

三、大力開展抗旱救災捐款。全市教育系統全面開展抗旱救災捐款，工作人員每人至少捐款人民幣100元，學生拿出自己的零花錢，獻出自己的一份愛心。

四、抓緊緊急疏散演練。由於天氣異常頻繁，為提高學生的安全教育意識，提高學生應對緊急突發事件發生的應對能力，各校（園）紛紛開展師生緊急疏散演練。通過演練，廣大師生安全防範意識有了較大提高，並掌握逃生的方法。

五、舉辦“珍愛生命、學會生存、幸福生活”報告會。根據雲南省教育廳安排，3月19日——22日，市教育局邀請肖平老師和龔蓋雄老師為我市城區11所學校學生、學生家長和教職工進行了“珍愛生命、學會生存、幸福生活”的巡迴報告會。共進行了9個場次巡迴報告會，其中學生專場3場（中職、中學、國小各1場），聽眾共有4810人；家長專場6場（幼兒園2場、國小2場、中學1場，中國小合併1場），聽眾共有5379人。報告會內容理論聯繫實際，例子貼近生活、深入淺出，向聽眾宣傳了“生命教育”的理念。兩位老師的精彩演講讓學生更珍視生命，更關愛自己，更關注別人；讓老師增強了對“三生教育”的信心；讓家長受益匪淺，感動不已。為家長和教職工進一步瞭解“三生教育”、掌握教育技巧、把握教育時機，幫助孩子樹立正確的生命觀、生存觀和生活觀提供了良好的機會。

月工作彙報 篇2

“安全生產月”活動彙報20xx年6月，是第五次“全國安全生產月”。為全面貫徹落實上級安全工作部署，推動“安全生產落實年”活動的深入開展，我局認真學習、宣傳發動、做好檢查、落實安全措施。按照市安委會的通知精神狠抓“安全生產月”活動不放鬆，取得了明顯效果。

現對“安全生產月”活動情況做如下彙報:

一、強化領導、統一思想、

市安全生產工作會議後，根據領導分工，局屬各單位負責人情況，及時調整了我局安全生產領導小組成員，成員由各單位主要負責同志擔任，水務局安全領導小組召開了緊急會議，組織下屬各單位負責人學習貫徹上級精神。通過學習，進一步統一思想、明確職責，增強了做好安全生產的責任感和使命感，並對全局安全工作進行了全面部署。

二、廣泛宣傳、營造氛圍

活動期間，各單位着眼於全員的安全素質，把安全宣傳教育做為一項重要內容，廣泛動員和組織廣大職工積極參與，使這項活動深入人心，重點單位：供水公司、水利建築工程公司和工程管理科各閘站所專門組織學習了安全生產法;建築工程安全生產條例，局機關在街道懸掛安全生產月活動橫幅、張貼宣傳標語，組織有關單位領導負責人進行安全生產交流活動，談心得體會和在全局內部發了安全生產簡報，對各單位組織安全生產活動的情況，好的做法、措施進行反饋和推廣。

三、嚴格排查、消除隱患

首先對局機關、下屬××個閘所和××個企業攤點進行了拉網式檢查，對照安全生產的各項管理制度，拾遺補漏，防微杜漸。這次檢查中，我們發現了個別企業、個別環節還存在一些安全問題，如加油站離居民區較近，流動人口多，安全生產存在薄弱環節；個別企業車間內電線佈置不合理，線路老化，容易引發火災等等。水利工程設施由於有的屬於工程老化，帶病運行；我們及時召集各單位負責人召開現場工作會，針對存在的問題制定了處置和補救措施。

四、強化管理、狠抓落實

對局屬各單位尤其是生產經營性企業加強安全生產管理，將安全生產有關法律法規和相關制度張貼在顯要位置。

1、機關車輛：保證安全駕駛、安全行車，對司機的安全教育和形成制度，做到不酒後行車，不開帶病車，出車前收車後隨時檢查車況，車輛一律實行下班入庫制度，並做到嚴格的出車登記。

2、加油站：屬防火重點部位，要經常不斷地組織職工進行安全生產和消防知識的學習，實行消防培訓合格證制度。隨着入夏氣温升高，要求根據自身情況，按照“少進、勤進、夠用”的原則，及時調整儲油量，備足消防器材。同時加強晝夜值班和消防宣傳，杜絕擅自缺崗離崗現象，嚴禁煙火。

3、工程公司和機井大隊：認真落實安全生產規章制度，做好用電設施的安全檢查(包括外電防護、接地與接零保護系統、現場照明等)，龍門架檢查，塔吊、攪拌機檢查，保證安全文明生產。工程公司施工工地懸掛河北省建築工程安全總站監製的安全生產標牌。

4、城市供水：繼續落實好“三個不放過”安全管理原則，要求一線職工施工必須戴好安全生產用具，定期對供水管線、水錶井、閥門井、供水泵房、供水線路進行安全檢查和維護，保證全市用水安全。對二次泵房的周圍採取全封閉措施，防止供水事故發生。

5、水利工程：要求下屬各站所進一步加強對水利工程設施的管理和維護。特別是儘快做好汛期水利工程設施的安全檢查工作，保證工程設施在汛期的正常使用。並實行全天侯值班巡查制度。

五、明確責任、嚴明紀律

簽訂了安全生產責任狀，企業與車間、班組簽定責任狀。為進一步加強對下屬生產企業生產過程的動態管理，針對各企業的特點，有的放矢地做好安全管理工作，各企業負責人確定為該單位安全生產的第一責任人，安全生產工作將作為重點內容列入全局目標考核。按照“誰主管、誰負責”的原則，各項制度明確上牆。形成一級抓一級，一級管一級，共擔風險，共負責任的安全生產管理網絡。

安全生產是一個永恆的話題，責任重於泰山。經過安全生產月活動，全局上下幹部職工安全意識進一步增強，各項規章制度進一步完善、收到了實實在在的效果。我們還將進一步加強安全教育，提高廣大幹部職工的安全防範意識，繼續加大安全監管力度，使安全生產工作規範化。

月工作彙報 篇3

我縣堅持“月查季考年總評”制度，強化每月每季度推進效果的量化考核，突出考核重點，創新考核方式，用過程考核引領工作方向，有利的推動了各項工作，實現了目標責任考核的四大轉變。

一是由一次性考核轉變為過程化督導。改變原來年初簽訂責任書、年底一次性考核的固定模式，實施“月查季考年總評”制度，強化目標任務實現的過程化督導，對每月每季度工作檢查情況進行檢查分析，針對問題提出建議供縣委、縣政府決策參考，為完成全年任務打下堅實的基礎。

二是由程式性考核轉變為引領性推動。改變原網來考核看資料、查現場、聽彙報等程式性考核方式，注重工作成效的檢查考核，直接深入鄉鎮田間地頭、部門工作現場檢查工作成效，並通過召開彙報會、進行考核排名通報等形式營造爭先創優的工作氛圍，引領工作推動。

三是由隱祕性考核轉變為公開化考評。改變原來年底一次性考核後直接排名的方式，對每次月查季考後的排名進行通報，最大限度的真實反映工作實績，對由各部門負責考核的指標實施公開化考評，由部門年終考核計分排名後反饋給各鄉鎮，相互監督，相互促進，真正做到考核工作公開、公正。

四是由業務性考核轉變為綜合化考評。改變原來由各部門抽調工作人員參與考核的方式，注重考核綜合性和客觀性，抽調縣人大、政協長期從事綜合性工作的人員實施考核，避免了各部門抽調人員只重視本部門工作完成情況而忽視全局工作顧此失彼的現象，確保了考核工作的全局性、綜合性和公正性。

月工作彙報 篇4

4月各校（園）方方面面的工作已進入常態化，“三生教育”活動開展的有聲有色，大致情況如下：

一、紮實抓好教研活動。有“三生教育”課題研究的學校按照計劃進度正常開展教科研活動。部分學校組建了由專任教師、班主任、輔導員、學生家長、社會有關方面人士、學生代表等組成的“三生教育”教學團隊，共同研究課堂教學、實踐活動、家庭教育、社會教育的分工合作問題，以及各方面力量的統籌協調問題。

二、充分發揮共青團的作用。4月，由團市委主辦、市職業高級中學團委承辦，各鄉鎮團委協辦的“青春校園快樂時光”中學生文藝交流晚會。這次晚會是一次整合城鄉青年資源，加強城鄉青年交流的盛會，節目展現了90後團員青年的青春風采，表達了團員青年昂揚向上、奮發有為的精神風貌。

三、敬畏自然，尊重生命。4月21日早8：00左右，全市各中國小師生在學校操場為在玉樹地震中遇難的同胞們默哀，同時降半旗，以表達對青海玉樹地震遇難同胞的深切哀悼，並教育學生在任何時候都不放棄生的希望，要有大愛、博愛思想，樹立眾志成城，戰勝困難的決心和意志。

四、積極開展防震知識講座。4月下旬在全市各中國小開展防震知識講座，由州地震局、州教育局和市教育局聯辦。宣傳主題是“瞭解地震、判斷地震、緊急避險、震前震後須知”。具體內容：一是地震知識和防震知識。二是怎樣判斷地震的大小和方向。三是怎樣緊急避震？四是震前的異常情況。五是學校老師應該怎樣做？以現場提問形式，解答學生的問題。

五、積極開展“三生教育”書畫評選活動。各中國小積極組織師生參加雲南省第二屆“三生教育”書畫評選活動，學生參與面廣，老師精心輔導，優秀作品多，其中大部分書畫評選作品已被郵寄至雲南省青少年書畫藝術協會。

月工作彙報 篇5

一、 嚴格要求自己，起好帶頭作用

在這個九月，我思考了許久，我覺得一個好的班級就需要一個好的領頭人。一個班工作的效果如何，班長的作用是很大的。這是因為班長的思想、行為、形象對班組成員有着一定的影響。班長與班組成員朝朝相處，言行都在成員的視線之內，因此，班長的帶頭和示範作用就顯現出來。於是，我能以身作則，對班級工作全面負責，包括班級孩子的管理、安全、老師積極性的調動、班級工作的安排、幼兒園各項任務的具體落實、家長工作、日常保育和教育工作等等；負責班級工作的計劃、執行及效果；在園長和老師之間起着橋樑，協調者家長和老師之間的關係，老師之間的關係等。我能在認真完成自身的教學工作的同時，還負責全班的教育質量、各項任務的完成，保證孩子健康快樂的發展。

二、用真心與同事交流

同事之間貴在團結，如何才能做好團結呢？最重要的是大家之間互相信任。我在這方面就努力做到用真心和同事交流，取得大家的信任。

在班級的工作中，我首先注意大家的民主性。在學期初，我們就召開班會，討論出本學期的工作重點，然後根據重點將工作分派到個人，落實到個人。在平時的工作中，我們注意及時發現問題及時開會解決。如：當我們班在五月份的時候，有一段時間孩子們的出勤率不高，於是，我們就及時召開班會，總結原因，找出解決對策。張老師領來抗病毒沖劑，我和金老師不怕麻煩，每天為幼兒衝喝兩次，經過我們的一致努力，孩子們的出勤率終於提升了很多。

其次，我能注意發現大家的困難並積極幫助解決。在九月份，張老師要參加保育員測評活動，這對於他來説並不是件容易的事。怎麼樣能幫助張老師取得理想的成績呢？我和金老師經過商量制定出一套幫助計劃。由金老師來主要輔導朗誦，我來輔導鋼琴和玩具玩法，同時我們還請其他班的老師幫助她輔導繪畫、手工製作和唱歌。我們根據她的特點為她選擇適合的內容，並認真輔導。只要張老師需要我們都及時予以幫助。張老師的身體不太好，特別是頸椎，經常引起頭暈或頸椎疼，無法低頭。在這種情況下，我和金老師能不分你我，儘量幫助張老師幹活。刷碗、掃地、拖地等，減少她的工作量，爭取讓她儘快好起來。當然，正是因為我能用真心與大家交流，也換來大家對我的幫助。4月份我不慎將腳扭傷，腳踝腫得像麪包一樣，走起路來一瘸一拐的，活動很是不方便。在這期間，金老師和張老師每天能扶我上樓，不讓我長時間站立，幫我打水、拎飯，從來不讓我乾重活。正是有了我們這樣的團結關愛，才有了我們班今天所取得的成績。這些都是我們用真心所換來的。

三、積極做好家園溝通

教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效，家園溝通，教師與家長協力解決教育問題，提升對幼兒的關心，共同分擔教育責任。溝通方式很多，我們做了以下工作：

1、注重溝通的實效性和針對性。當問題出現，第一時間與家長聯絡、與家長溝很重要。讓家長知道老師對問題很重視，通過溝通，既教育了孩子，又教育了家長。

2、充分發揮家委會作用，做到共同的全面性和經常性。我們在開學初選出家委會作為家長代表，來連接我們和其他家長。我們定期召開家委會，向家長彙報幼兒的生活和教學情況，同時面向家長征求意見。鼓勵家委會組織家長活動。在家委會的組織下我們班進行了榨水一日遊和銀川沙湖四日遊，很受家長歡迎。

3，召開家長會。家長會上我們向家長介紹了本學期目標，使他們瞭解了班內課程特點，並針對一些問題開展討論。為了徵求家長的意見和讓家長更好的配合我們工作，我們會根據需要召開家長會。如制定親子運動會的方案，排練運動會節目，幫助家長為幼兒選擇合適的興趣班，向家長解釋託費上漲的事宜等。讓我們的每一件事情每一個決定都能得到家長的理解和認可。

以上是我當班長一學期以來的一些感受，在以後的工作中，我將不斷學習，不斷總結，以身作則，做好班級管理工作，讓家長放心，孩子開心。

月工作彙報 篇6

一、現場作業情況

本月安全工作58128小時，累計安全工作241231小時現場實際施工總人數：255人，其中項目部管理人員33人，二公司194人，吊運公司10人，建築公司6人，電儀公司12人，傳動公司未施工。

特種人員：特種作業人員101人，持證率100%；安全活動情況：本月質安部組織各分包單位的安全員對施工現場安全檢查4次；組織各分包單位安全員召開HSSE會議4次；下發安全整改通知單共計2份；均已驗證整改完畢2份。

二、安全管理體系運行及管理人員配備情況

項目部共有專職質安人員10人，各安全管理人員能每天80%的時間在施工現場進行監督、監護、檢查。管理人員基本滿足現場施工需要，十一月份現場未有安全生產事故發生，安全體系運行正常。

三、區域具體施工情況

1、為保證施工人員人身安全，鋼結構設置安全平網的維護檢查；

2、對設備組對時搭設架腳手架、鋼結構腳手架搭設過程進行了監督檢查；

3、對設備吊裝過程及票證辦理進行了監督檢查；

4、對臨時用電方面存在問題進行整改；

5、對現場消防器材進行監督檢查；

6、對高處作業人員安全防護措施進行監督檢查；

7、對現場施工場地內的地面井進行防護措施硬維護、臨邊洞口進行維護；

8、"百日安全生產無事故活動"檢查出隱患進行落實整改。

月工作彙報 篇7

6月12日是“安全生產月”安全宣傳諮詢日，我礦精心組織安排了豐富多彩的安全宣傳教育活動。現簡要總結如下：

一、活動情況

6月12日上午在礦俱樂部廣場舉辦了聲勢浩大、氛圍濃厚的安全宣傳教育活動。礦工會出動安全宣傳車進行了安全宣傳。礦黨委宣傳部、安監處設立了安全諮詢站，受理職工諮詢。工會組織老年鑼鼓隊、女工家屬和文工團進行了安全文藝演出。演出期間集團公司領導、礦黨政領導親臨活動現場觀看了文藝演出，並給10個“安全生產文明户”、5名模範職工家屬、6個家企聯誼先進隊組進行了頒獎。同時，礦團委組織了安全簽名活動。此次安全諮詢日活動共展出各種宣傳牌板30餘塊、發放宣傳資料5000餘份，參與活動的員工有近1500人；諮詢日活動下午轉移到豎井走廊進行，女工家屬開展了送茶水、綠豆湯等送温暖活動。

二、活動效果

此次安全諮詢日活動內容豐富直觀，形式多樣，有特色，教育效果明顯。今年的安全生產月諮詢日活動，打破了以往的宣教方式，用寓教於樂的安全文藝節目進行宣傳，化簡了安全管理教育的生硬方式，職工受到的效果較為明顯。

月工作彙報 篇8

總經理在檢查工作時，發現我們後勤工作中存在問題，隨後召開經理辦公會，對我們後勤部負責人作了相應的處理，部門經理、副經理、事務長三人全部免職。隨後上午，分管副總召開後勤大會，針對我們後勤部工作中出現的問題，在會上要求把擬定為後勤部整頓月。董事長主持了一個董事擴大會議，會上我們認真聽取了趙董汪總講話，會後我們部室對會議內容進行了學習，針對我們自身的情況進行了討論。

通過自身學習會議精神及部室內部討論學習後，我們認識到我們後勤工作的重要性，同時我們也意識到我們工作中存在的問題。根據我們後勤工作的職責及存在的問題，我們在四月份整頓月中做了以下方面的工作：

1、首先從思想上認識到後勤工作及安全生產的重要性。後勤工作影響我們職工的日常生活，也影響我們公司生產的正常運行。所以我們要認識到後勤工作的重要性，積極做好自己的本職工作，保證生產生活的正常運行。通過3.28事故及我公司2.19事故，進行安全生產教育，樹立安全生產意識，使安全生產真正深入人心。每週五由郎總主持召開後勤部例會，按班組分別彙報本週工作情況、下週工作計劃。積極發現本週工作中存在的問題，並在下週工作計劃中提出解決方案。

2、強化綠化，建設園林式公司。對礦區、生活區進行綠化，綠化面積約五萬平米。對綠化制定短期、長期規化，分步實施。對礦區路燈、景觀燈進行了全面維修。現有的路燈、景觀燈部分已經損壞，影響美觀，也給我們職工生活上帶來一些不便。狠抓了環境衞生，重點清理衞生死角。對辦公、生活區域的衞生進行打掃。組織維修人員對污水站6個水池清洗煤泥。

3、加強生活基礎設施建設及整改。因為洗澡人數的增加，現有的澡堂已不能滿足職工的需求。澡堂原來是按60萬噸產量設計的，現在已擴建為300萬了。現在洗澡的每天一千多人，比計劃多了三倍。

針對此情況，我們加快建設新澡堂，完善內部配套設施，使其早日投入使用，同時對舊澡堂進行維修改造，滿足廣大職工的需求。公司生產規模的擴大及職工的增加，原有的生產生活供水已經不能滿足。現在有三口水井運行每天抽兩萬方，仍不能滿足公司用水。我們應加快四號水井的建設，儘快於月底投運。加強對供暖、供氣、供水管道的檢修和維護。供暖、供氣、供水管道的正常，直接影響我們的生活生產。因為我們水源水質差，含鐵、錳、硫超標，礦區供暖、供水管路很容易腐蝕，漏、冒是常事，經常半夜組織人員搶修，影響生活生產。在具體情況面前，我們儘可能把對生活生產的影響降到最低。同時嚴把供氣供暖時間及區域。

4、我們後勤部配合公司礦規礦紀督查組人員對各區域不定期進行巡檢，發現問題，及時整改。通過定崗定責，劃片管理，落實各自責任。做到誰負責的片區發現問題誰負責。

5、嚴格部室人員的思想作風、工作紀律、考核。要認真查找和反思自身與安全生產工作不相適應的思想觀念、思維方式，找準癥結、認清危害、切實整改。要堅持原則，堅決反對不良作風，要在生產工作中自覺的把個人利益、煤礦利益與公司的整體利益緊密聯繫起來，牢固樹立全局觀念。要切實加強紀律作風建設，堅決反對自由主義、形式主義，不做表面文章，杜絕“上有政策、下有對策”、陽奉陰違等工作不實的現象發生。要加強學習，尤其要結合煤礦企業實際，不斷加強對新知識、新業務、新技能的學習，廣泛吸納各方面的知識，提高自身綜合素質和業務能力，提高對黨的路線、方針、政策的執行。

組織學習後勤工作職責，明確不同崗位的職責要求，做到各盡其責。

以上為後勤部四月份整頓月的工作，當然這其中還存在着不足之處，希望大家能多批評，多提意見。在今後的工作中我們會不斷努力，積極解決大家關心的問題，使工作能更上一層樓，為公司各部門、廣大職工做好後勤保障。

月工作彙報 篇9

本學期學生工作部安身闡揚自身本能性能，結合學院發展的形勢和實職需要踴躍主動地開展各項工作，在上級帶領的正確帶領和鼎力大舉撐持下，各項工作開展順利;在相關部分特別是各系的踴躍配合下各項工作取得了肯定是成績;全院學生工作的各個方面在基本順應目前全校工作現狀的情況下，各項工作需要與時俱進全面提高水平，以順應我院工作不斷髮展的需要和學生成長髮展的德育需求。

底下就本學期主要工作舉行基本總結

一、工作回顧

(一)八、玄月份兒:重點做好20__級新生(大專、高職)入校歡迎和入學教育工作;做好老生開學的各項例行工作，使各項一樣平常工作快速步入正軌;在總和學工幹部和班主任中同一思惟，明確工作思路。

1、在歡迎新生和入學教育工作中，大專、高職分別當真準備、周密組織、耐煩處理完成好各類意想不到的問題，為剛入校的新生提供幫助，為學校不變勇於承擔壓力，比較順利地處理完成了工作中出現的各類矛盾，入學教育效驗良好。

二、在老生開學的工作中，提早做好各項工作擺設，在開學初各類工作交織在一起，頭緒多、任務重、時間緊、工作集中、矛盾凸起的情況下，各項同工作有條不紊地開展。

3、在同一全學期工作思路的工作中，我們與各部多次共同磋商，共同制定羣體工作計劃和擺設，並徹底體現到總和班委會中。

本學期玄月份兒對紀檢部來説是近幾年來至關疾苦的1個月，大家的工作強度是至關大的。

(二)十月份兒:重點搞好新生軍訓工作，並全面啟動本學期重點工作“為了我們夸姣的明天而發奮學習”學風專題教育活動

1、新生軍訓工作我們在總體上當真過細地駕馭好，按照總的安插當真組織學生，各項工作順利，軍訓後還舉行了匯生產進度報表演，取得良好效驗。

二、“學風教育”是本學期重點工作，我們欲通過此項教育活動強化學生的學習意識，造就良好的學習習慣，形成全院良好的風氣，並以抓講堂紀律、出勤率帶動全面校風建設。我們要通過抓學風在全院羣體上形成“重學習、講學習”的氛圍，在學生意識上形成“刻苦學習光榮，放縱本身可恥”的思惟觀念，並在學風、校風的外在表現上呈現出一樣平常管理嚴謹標準，學生不良舉動大大削減，全院生動活潑，健康向上，並實現“變有形的紀律約束為無形的文化引導”真正強化我院羣體工作的育人功效。

在文明教育的具體工作中，我們仍是本着“同一思惟，提高認識，羣體謀化，分步實施，分塊落到實處”的思路，院、系兩級羣體配歸併強調各系踴躍開展有特色的教育形式，最終謀求羣體的教育效驗。

這項工作，我們主要做了以下具體工作

A、對全院學生會幹部、班委會總體動員，會上左老師系統、全面、高屋見岺地闡述了文明禮貌教育的重要性和對學院發展、學生成長的意義，並對如何抓好文明禮貌教育舉行了重要指示。

B、對全院學生骨幹(學生組織、班團幹部)舉行工作動員，闡明學校的工作意向，重申各項具體工作擺設，從而使學生骨幹帶頭，帶領廣大同學踴躍配合學校。我們還向各班發了《關於以“文明禮貌教育建設為衝破口”全面加強高職、高專學生思惟教育工作的決議》宣傳材料和工作指導文件，對整個文明禮貌教育工作舉行指導。

C、開課時學院組織多次專場報告會，結合形勢政策課從思惟上加強對學生的引導，包括《生理教育》、《今世大學生的本質問題》等。

D、抓文明禮貌教育與迎“中國六號”樂成相結合，以飛速發展的社會形勢引發學生學習熱情，我們同各班一道組織了“飛騰的中華”的主題報告會，加強了全院的良好文化氛圍。

E、建議各班召開學生文明禮貌教育座談會，強化文明禮貌教育意識，籌化各年級組織好“從我做起端正立場”主題班會，強化年級文明禮貌建設。

F、為充分闡揚班委會在文明禮貌建設中的踴躍效用，我們在整個工作中籌化了在期末評選“精力文明建設先進班”工作，鼎力大舉撐持班委會闡揚主觀自覺踴躍性，在抓紀律問題上有立異、求實效，從而在年級層面把工作做敦實，做出成績，最終形成全院良好的工作局面。期末我們對抓紀律衞生有實效、形式新穎、有借鏡和推廣意義的年級在全校班主任及第行交流，引導班委會思慮問題，探索文明禮貌建設的經驗。

除了正面教育，在各項常規要求上加強督導是養成學生良好文明禮貌的重要方面，從10月中旬到11月每個月前十天，我們在全院開展“迎評月”工作，全面加強學生各項一樣平常要求，督查各類違規違紀舉動，對全院凸起反應出的學娩出勤問題，教育、督查達數百人次，使常規要求中存在的不良徵象得到有效控制，也為學校的評估奠基了堅實基礎。

(三)十一月份兒:重點落到實處“迎評強化管理”的各項督查措施，在住宿生中啟動以“星級文明寢室”評比活動，全面鍛鍊了同學們自我勞動的能力，同時改變了我院的寢室形象。

1、“強化管理”加強一樣平常要求，是學風建設工作中重要的一環，十一月份兒，我們主要加強到各處觀察、查抄，每天都擺設人員執勤，學生反映這項工作是最有效的對學生觸動最大。看來在正面教育的基礎上，從學院、繫到班，甚或到每個班長要加強對學生的一點一滴的要求，是學生養成教育的最具實效的工作措施之一。

二、在“星級文明寢室”教育活動中，我們提出口號“宿舍是我家，文明連着你我他，淨化、綠化靠本身，共同維護靠大家”。通過總和住校生教育大會，“宿舍長動員大會”、“文明寢室評比與驗收”等活動，使整個教育活動生動地開展，使宿舍面貌大有改觀，住宿生工作取得較大成績。

3、顛末從十月到十一月緊張工作，特別是十一月份兒“迎評強化管理”工作，學校羣體上秩序大有好轉，但客觀上也對學生形成了肯定是壓抑感。因而十一月月尾主要以歡慶新年，籌備迎新晚會為工作重點，全院營建歡樂、祥和、較寬鬆的氣氛。

十二月份兒:通過前期的工作，為十二月份兒的評估工作奠基了必要的基礎。在評估階段全部通過部長的帶領下，心繫一起。共同順利的通過國家對我校的評估，這段時間所有人雖身體和精神怠倦，但大家丟棄了本身的休息時間，全力以赴為評估順利的結束拼命工作。

(五)一月份兒:組織好期末考試的動員工作及放假前的各項工作，指導好各系及年級開展本學期總結評比工作。

1、動員好學生儘早温習迎接期末考試，同時為深化本學期“學風教育”工作，加強全校考場紀律的要求。

二、當真安插好放假前的安全教育及各類評比項目，為下學期開學做好準備。

(六)本學期各系也結合全院工作形勢主動開展了各類相應的教育活動，為形成全院的教育協力闡揚了應有效用，如開展的職業技術大賽——網頁設計大賽

(七)本不期我們結合工作需要，出台了一批軌制、政策，如《關於嚴禁學生酗酒的通知》、《講堂紀律管理》等。

(八)紀檢部內部建設工作:本學期以來紀檢部六位同志分工協作，緊密團結，大家心往一處想，勁往一處使，以全校學生工作總的效驗為己任，不論是團的工作，還是宿舍的工作，不論是高職的工作，還是大專的工作，大家共同想辦法，齊上戰場打仗，大事分好工，具體事彼此幫助都想周全點，從而各項工作有條不紊開展順利。

(十)與各班的配合工作:全院學生工作是1個羣體，分工協作是為更好形成全院的教育協力，紀檢部從總體上駕馭好全院局勢，併力圖為各班工作創建好良好的`工作平台，我們把各班工作中的難題當成我們本身的難題專心幫助，並在召開各項工作上考慮到各系的實際承受力，既有總體牽頭，又為各班留下闡揚的空間，本學期紀檢部與各班工作配合良好。

二、本學期工作體會

1、踴躍主動開展工作。全院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據，從全院辦學出發，把上級精力落到實處下去，以闡揚學生工作在學校羣體工作中的本能性能這是我們的職務和責任。紀檢部保衞領土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀檢部每位幹部的信條，凡有幫助於學校發展的，有幫助於同學成長髮展的，有幫助於推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是紀檢部總和幹部的性格。

二、解放思惟、幹實事、求實效是我們的工作風紀。學工部每位同志都忌諱説大話、説謊言、説空話、説虛話，而努力地幹實事、講真話、講實話，在工作中抓凸起問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時候忍辱負重，但我們是問心無愧的。

3、工作取得一些成績得益上級帶領的理解、撐持，得益於其它部分的幫助、配合。開學初左老師就對我們的工作做出強調，要把軟的工作做硬，虛的做實，抽象的做具體，並親自到場我們的各項工作，仔細指導，深入學生，對我們的工作給予了鼎力大舉撐持。各班的同學們也能從大局出發，踴躍配合各項工作，全院大型教育活動順利開展。

4、充分準備不打無準備之仗。“凡事預則立，不預則廢”，我們對各項工作都是重複醖釀、精心謀化、仔細組織、當真落到實處，每項較大的工作都有書面的詳細擺設，從而使具體運做有條不紊。

三、工作中的問題

1、從全學期工作情況看，對總和紀檢幹部，特別是廣大班委會來説，對學生工作的認識理解問題還需進一步同一思惟，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，並加強全校的大局意識，將使整個學校學生工作的水平進一步提高。

二、全院學生工作的基礎工作不穩固，不敦實，特別是學生“天天發生”的，“天天相關”的工作抓的不嚴謹，即各項一樣平常管理缺乏標準和嚴謹，全院班委會在年級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分班委會思惟中存在的一些不正確的指導思惟要舉行糾正，如:“都大學生了管那末多貴幹”等。

3、全院教人員工全面育人、全員育人的羣體育人意識需加強，特別是一線專任教師。全院德育工作的大環境有待改善。

以上是對本學期學生工作的基本總結，在此後的工作中，我們將在當真學習“__大”精力的基礎上，與時俱進，加緊工作，把工作做的更好。

時光磨滅，新學期伊始，法學院紀檢部又迎來1個新的起頭。在上學年，紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作撐持下，順利的完成了本職工作，取得了廣巨匠生的相符贊同。今年度起頭，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會帶工頭目的組織帶領下起頭新的工作。作為學生會的重要部分之一，紀檢部將承前啟後，致力於加強紀律、學風和一樣平常生活管理工作，努力為廣大同學提供1個不變、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。

今年度，我校將迎來評估工作，響應“人人能為評估做貢獻，人人應為評估做貢獻”的號召，本着為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃:

一、招才納賢，補充紀檢部後備力量。

與以往差別的是紀檢部在新學期統籌講堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在開始的一段時間成心識的組織對新生舉行造就，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格標準，努力完成本職工作。

與以往差別，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又統籌講堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合本質的有效手段，各類大型活動的組織是造就學生綜合本質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好講堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公安然平靜合理性的價值凸起，責任相對於較大。因此加強組織管理，落到實處責任分工很是重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落到實處責任，公平公道，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

三、加強內部溝通和相識，強化團隊意識。

紀檢部隨着工作的的需要，人員相對於較多，各司其職，為了使工作順利有序，今年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，彼此團結、彼此促進、共同提高。今年度將在每個月結束之時，召開部分工作會議，彼此交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出處理完成方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內部實質意義是對紀檢部工作的看法、理論和建議，以供後期借鏡和矯正。

四、配合學院和兄弟部分的工作，做好老師的得力助手。

法學院的工作是1個大的羣體，紀檢部在學院指導下做好本成分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部分的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的講授秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

五、造就幹部*人，使紀檢部保持新的活力。

為了造就好下1個班子的帶領人，我們也將對本部分的 副部長、委員舉行造就，掘客新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在熬頭個學期裏我們將對各副部長，委員舉行平行造就，使他們對部分的工作十分熟悉，之後在第二學期的時辰，從他們中間挑選出工作能力強，當真負責的人員舉行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

月工作彙報 篇10

年的工作中，我們將緊緊圍繞鐵xx辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和佈置的各項任務，結合社區實際，有序地開展各項工作。社區生活是最貼近城市居民的，社區工作是關係到社會安定和諧的大事。我社區xx年的工作計劃有以下內容：

一、指導思想和工作方向

堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的__屆五中全會精神，按照構建和諧要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯繫社區建設實際，以服務社區居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。

健全社區服務機制,強化社區服務功能,不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。

二、主要工作內容

(一)加強組織建設。

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，計劃吸收黨員2名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。

(二)搞好社區綜合治理。

1、認真做好户籍管理及私房出租户的管理

完善綜合治理組織網絡，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成羣防羣治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。

2、做好流動人口的管理

流動人口是社區管理的重點:一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。

(三)活躍社區精神文化生活。

廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。

1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。

2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。

(四)充分發揮社區自治便民功能。

認真執行社區自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，羣眾滿意。

1、開展便民服務活動，計劃建立“映山紅”交流會所，為社區空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊羣體提供溝通交流平台。

2、定期為老年人做健康體檢。

3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創造更好的條件。

(五)搞好社區環境衞生。

堅持環境衞生自查制度，每週自查1次，發揮社區內衞生監督員的作用，做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。

(六)堅持以人為本，推進和諧社區建設。

加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為羣眾辦實事，辦好事。

(七)加強社區服務，提高社區服務質量。

發揮社區志願者隊伍的骨幹作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢羣體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務。

社區生活是城市居民最為關心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社區工作必須要時刻做好，這關係到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發展中得到實惠，這才是社區工作的努力方向。

社區工作工作無小事，所以我們社區工作人員一定要認認真真、踏踏實實做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些肯定會克服的，相信20xx年我們的社區工作會得到更好的發展!

月工作彙報 篇11

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

生態客服從開荒到試營業以快有一月的時間了，在這一月的工作中要感謝各級題顯以及各位同事的指導和關心。讓我學到了許多寶貴的東西，讓自己在平時的工作中不斷改進，不斷提高自身的做事能力。在這一月通過自身的不懈努力得到領導認可完成了一次角色的轉換。

做為一名洗浴部浴區的領班，也讓我進入了一個全新的工作環境，在新的環境中。各項工作都將從頭開始，許多事都是邊幹邊摸索，以便在工作中游刃有餘。我深知自己扮演的是一個承上啟下，協調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，儘快的理順關係投入到工作中去是我重要的任務，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強，工作態度要端正，工作效率要快，力求周全。我每天的職責是:1、落實主管下達的各項指示，管理好所屬員工。

2、監督員工為客人服務，組織員工現場調配，確保服務質量。

3、檢查下屬員工的儀容儀表、禮節禮貌、工作態度，並帶領下屬員工做好衞生清潔，嚴格記錄本班員工考勤。

4、負責本班組的物品領用，填寫領用單交主管審核後，領取保管。

5、每日開好班前例會，傳達本店及各部門的指示及通知，總結上個班次工作情況及注意事項，提出各崗位的服務要求。

6、對所屬區域的設備設施經常檢查，確保經營區的設施、設備保證良好的狀態。

我們的服務就是體現在人性化服務，要精益求精，為客人營造出一種在家的感覺。我現所擁有的經驗還較少，前面還有很多的東西要等着我學習。工作中有時也難免會出現失誤之處，出現的問題我會引以為戒，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實力説話。平時工作的順利開展與客服領導的關心和同事們的支持是分不開的，客服就是個大的家庭，成績是靠大家共同努力的而得來的。新月新起點，過去的成績以成歷史，在今後的工作中要再接再厲，要為自己定下新的奮鬥目標而努力，具體將從以下幾個方面進行:

第一、我們將致力於維護客服賓客關係，積極推進建立客户關係管理，通過我們的努力積極建立有效的客史檔案，使對賓客的管理真正實現有效科學的管理。

第二、樹立n以客户為中心口，的思想，並將這一思想通過與客户富有意義的交流溝通、理解並影響客户行為，最終達到提高客户獲取、客户保留、客户忠誠、客户創利的目的，是一個將客户信息轉化成積極的客户關係的反覆循環過程。

第三、在客服必須以身作則，敬業樂業，作風正派，儀容優雅大方。自信、果斷、沉着、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是浴區領班崗位的性格描述，也是領班的自我要求。作為今天的報告結尾也用以與各位共勉，請各位審議!謝謝大家!

月工作彙報 篇12

6月12日是“安全生產月”安全宣傳諮詢日，我礦精心組織安排了豐富多彩的安全宣傳教育活動。現簡要總結如下：

一、活動情況

6月12日上午在礦俱樂部廣場舉辦了聲勢浩大、氛圍濃厚的安全宣傳教育活動。礦工會出動安全宣傳車進行了安全宣傳。礦黨委宣傳部、安監處設立了安全諮詢站，受理職工諮詢。工會組織老年鑼鼓隊、女工家屬和文工團進行了安全文藝演出。演出期間集團公司領導、礦黨政領導親臨活動現場觀看了文藝演出，並給10個“安全生產文明户”、5名模範職工家屬、6個家企聯誼先進隊組進行了頒獎。同時，礦團委組織了安全簽名活動。此次安全諮詢日活動共展出各種宣傳牌板30餘塊、發放宣傳資料5000餘份，參與活動的員工有近1500人；諮詢日活動下午轉移到豎井走廊進行，女工家屬開展了送茶水、綠豆湯等送温暖活動。

二、活動效果

此次安全諮詢日活動內容豐富直觀，形式多樣，有特色，教育效果明顯。今年的.安全生產月諮詢日活動，打破了以往的宣教方式，用寓教於樂的安全文藝節目進行宣傳，化簡了安全管理教育的生硬方式，職工受到的效果較為明顯。

二〇一一年六月十三日

月工作彙報 篇13

本月的工作按照區教育局相關的要求，在中心校的統領下，自主創新地開展各項工作，現將開展的工作彙報如下：

一、紮實開展“抽籤聽課”工作。校成立了以校長為組長，教導主任與相關任課教師相配合的聽課小組，每星期深入課堂至少2節以上，重點對學業質量存在問題的班級進行跟蹤試聽課，聽完課幫助教師梳理質量存在問題的主觀原因，與教師共議破解質量問題的思路。

二、紮實落實“教學常規月檢”工作。為了保證教師更好地完成常規工作，我校結合中心學校教學常規制定了我校教學常規檢查明細表，按照相關要求做好在教師教案與作業批改方面定以“合格”、“良”與“優”的等級。以等級來劃分出好、一般、差。在對教師的常規月檢明細表中的指標進行檢查，我相信有這樣比較清晰化的常規評價與常規月檢制度一定能為教學質量的提升鋪好路架好橋。

三、全力迎接區教育局的檢查驗收工作，為了迎接區教育局校園文化達標蘇武的驗收，我校主要做了以下幾個方面的工作：

1.環境衞生的整治

校門外南北50米的環境

校園內衞生的清理打掃

花池內衞生的清理

2.教室及樓道內的衞生死角的打掃

3.教室及樓道內字畫的更新和修理

4.補齊部分檔案

5.大辦抓好學生的養成教育

平時控制樓道內的噪音

班主任及值周教師的認真監督

玩耍時注意安全，做有益活動

從言行入手，做文明國小生。

6.教案及作業認真完成，有數量、有質量

四、輔導各種興趣小組。因我校制定的興趣小組活動項目比較多，安排相關教師進行輔導，並要求輔導人員制定相關的輔導方案，各興趣小組進入相關的教室與場地進行活動。

五、積極準備與蘭家寨國小的聯校教研活動，由教導主任與五年級語文老師配合，找文字材料、製作相關課件、和語文教師集體備課、與學生溝通、講課、全校教師聽課、評課。儘量與中心學校的四課活動相接軌，爭取使活動園滿完成。

六、因我校有四名未過關教師，所以與這些教師溝通協商，做好思想工作，充分認識其重要性，解除思想包袱，認真準備備課、上課，目前已全部完聽四名教師的聽課活動，不足之處

七、做好入冬前的各項工作

1.清理花池內已凋謝的花草

2.檢修學校線路，排除電路故障，確保鍋爐能夠正常運轉。

3.學生冬季安全教育。

以上是本月工作的支撐點，由於時間關係不面面俱到，接下我就11月份將開展的工作作一個簡要的思路説明：

一、積極做好期中測試質量分析工作。

二、積極做好安全評估。

三、做好“走進課堂月”的總結反饋工作。

四、啟動省級示範農村和個小評估的籌備工作。

月工作彙報 篇14

時光匆匆的溜走，緊張、忙碌、充實而又愉快的12月份也將結束。從中我收穫了很多，得到了快樂，也積累了一些經驗，同時也發現了自己在哪些方面需要改進。具體內容總結如下：

一、思想方面：

在本月中我認真遵守執行幼兒園的各項規章制度，全心全意搞好教學，讓孩子們學到更多，讓自己的生活更加充實並認真學習讓自己做一名好教師。

二、教學經驗

1、堅持每天單訓：這是每天必須認真做好的一項，在單訓時首先先讓孩子把47個拼音及16個整體認讀音節熟記一遍，並且及時糾正孩子的發音，然後因人而異進行單訓。通過本月的教學使孩子們學到了很多，所以在今後的教學中一定要做到心中有數，對每個孩子負責。

2、教學整合：本月通過教學整合讓孩子們在課堂上更有氣氛，並且孩子們接受的內容也多樣化了，這樣讓孩子們在體智德美各方面得到更全面的發展。

三、培訓內容

通過本月的學習，瞭解到一些關於聽障兒童在聽覺、言語方面的學習方法，這些方法使我在課堂中更注意到一些教學方式。通過學習和應用，讓孩子們在聽覺或言語方面都有了改進。

四、值班工作

在值班的期間首先我把孩子們的安全問題放在第一位，認真做好每一項工作，對每個孩子負責，並且和生活老師合作讓孩子們過好他們的每一天。還有讓孩子們養成良好的生活習慣，鍛鍊孩 子們的自立能力。

五、家園溝通

孩子的成長離不開老師和家長的溝通，每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。並且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現，及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流，對家長的建議虛心聽取。

六、存在問題和努力方向

在教學方面還需注重自己的教學方式，讓孩子們在理解方面有所提高。還要和家長加強交流溝通，爭取得到家長更多的支持和配合。

在今後的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項工作，盡職盡責將工作做好。

月工作彙報 篇15

今年以來，按照縣委、縣政府的總體部署，緊緊圍繞經濟建設這個中心，採取有效措施，突出抓好我縣衞生工作，實現開門紅。具體工作彙報如下：

1、認真搞好藥品集中採購工作，降低藥價，讓利於民。

根據上級有關會議精神，結合我縣實際，衞生局會同監察、藥監、工商、物價等部門，實行藥品聯合採購。1—3月份，聯合採購藥品達20xx多種，採購總額達450萬元，全縣醫療單位全部參加了藥品招標，藥品供應商十八家，藥品價格下降達8.5左右，讓利於民，受到了社會的好評。

2、公開、公平、公正、雙向選擇，招聘85名醫務人員。

根據省委、省政府（20xx）15號文件《關於加快事業單位改革的意見》，並結合我縣衞生行業實際，提出了關於衞生事業單位專業人員短缺問題的解決方案，報請縣委、縣政府批准，由縣人才交流中心起草招聘簡章，進行聯合討論，達成共識，即以合同聘任方式為基礎，以人事代理制度為保障，以擴大單位用人自主權為條件，以建立新的激勵約束機制為目標的總體工作思路組織了招聘活動。本次招聘活動歷時1個月，共有20個單位委託參加，提報專業需求計劃九類（臨牀、護理、助產、放射、檢驗、麻醉、西藥、防疫、口腔），崗位85個。有符合條件的各類畢業生217人報考，按招聘人數1：1的比例，以筆試的方式進行選拔，共有87名（兩個專業出現並列）畢業生取得競聘資格，這87名畢業生經過雙向選擇和崗前培訓後被派往各醫療衞生單位。本次招聘活動從始至終本着“公開、平等、競爭、擇優”和“雙向選擇”的原則，將考錄工作全過程置於社會監督之下，既確保了考生公平競爭又體現了單位用人自主權，受到社會的好評。

3、集中精力，做好兩個體系工程建設掃尾工作。

進入20xx年以來，我縣進一步加大投入，加快了兩個體系建設掃尾工作的進度，其中縣傳染病區病房樓已投入使用，1——3月份招投標購置的95萬元醫療設備已基本到位，消毒化糞池和排污排水設備已進入施工階段，環境綠化美化正在進行。疾病預防控制體系的辦公樓裝飾裝修已結束並投入使用，招投標購置的64萬元儀器設備已達成協議近期即可到位。

4、採取有效措施，集中整頓全縣食品衞生工作。

1—3月份，在全縣範圍內開展了一次食品衞生集中整頓活動。此次檢查活動，共分四個組進行，各檢查小組按照所轄範圍，重點對食品市場中與人民羣眾飲食消費密切相關的米、面、油、肉、調味品、奶製品、豆製品、水產品、酒類及飲用水等及食品加工單位、食品批發單位、集貿市場、公共聚餐場所、學校食堂進行檢查。對重點食品進行抽樣檢驗，抽檢不合格的一律不準上市銷售；凡發現假冒偽劣、過期變質食品，一律予以沒收銷燬，並對其進行經濟處罰，並通過新聞媒體向社會公佈。對不符合食品衞生要求的單位，提出整改意見，限期整改，整改後仍不符合要求的，吊銷其衞生許可證。對無證經營及存在嚴重違法行為的進行堅決取締。此次活動共檢查食品生產經營單位2396户次，抽檢各類食品289份，其中麪粉36份，糕點23份，糖果56份，酒類101份，肉及肉製品42份，飲用19份，其他樣品12份，餐具消毒效果監測38個單位，抽檢樣品498份；對全縣39所學校進行了監督檢查，抽檢餐具樣品120份，對存在食品安全隱患的116户食品經營户提出整改意見，並進行了整改驗收，查處過期變質食品350公斤，給予行政處罰的11户，罰款1萬餘元。通過此次活動，淨化了全縣的食品市場，確保了全縣人民的食品衞生安全及身體健康。

5、認真搞好艾滋病篩查工作。

根據臨沂市衞生局臨衞疾控發[20xx]5號文件要求，結合我縣實際，認真組織實施了既往有償供血（漿）人員艾滋病抗體篩查工作。為確保這次篩查工作的順利開展，成立了由分管局長任組長的篩查工作小組及篩查工作督導小組，召開了由全縣各醫療衞生單位負責人和防保科長參加的專題工作會議，對本次篩查工作作了具體部署。以行政村為單位，通過宣傳發動、摸底調查、線索追查等手段，以健康查體的名義，逐户登記，做到鄉不漏村、村不漏街、街不漏户、户不漏人，於2月16日前全部完成了登記造冊。通過摸底調查，確定了郯城鎮、李莊鎮、紅花鄉等三個重點鄉鎮6個重點村，共46人。在篩查有償供血（漿）人員的同時，對全縣1990年以來來郯的雲南、貴州、四川等艾滋病高發地區1519名外來婦女進行了摸底登記，對外出打工的人員，建議當地政府致信通知他們回鄉參加艾滋病調查和檢測，如確難返鄉，則要求他們持通知信在務工地區縣級以上病病預防機構參加檢測，並將檢測結果寄回本縣。篩查中對查出的艾滋病病毒感染者和病人及時落實各項預防控制措施和救治政策，為下步開展重點人羣艾滋病的篩查工作提供科學的依據，為我縣艾滋病的預防和控制工作奠定了堅實的基礎，保護了廣大人民羣眾的身體健康，促進了社會發展。

6、認真做好醫療市場監督工作

根據我縣醫療市場的實際，認真加強管理工作，衞生局成立了四個監督中隊，落實執法監督網建設，1———3月份全縣共對621家醫療機構進行監督檢查，查實違法行醫52家，其中無證行醫43家；超範圍行醫4家，一次性醫療用品未消毒毀型的3家，使用非技術人員2家，已行政處罰31家，執行22家。

下步工作打算：

1、籌備召開全縣衞生工作會議，部署今年全縣衞生工作。

2、重點抓好醫療市場、食品衞生安全整頓工作。

3、完善兩個體系建設，充分發揮現有衞生資源，建成“平戰結合”的疾病控制體系和傳染病救治體系，爭取國家政策，進一步加大投入，促進我縣傳染病救治工作上新水平。

4、進一步加強對既往有償供血（漿）人員艾滋病抗體篩查工作、職業病防治工作

5、在原有新型合作醫療試點的基礎上，再擴大2—3個鄉鎮，逐步解決部分農民因病致貧、因病返貧問題。

6、加強鄉村衞生室一體化管理，繼續搞好藥品集中招標採購工作，降低藥價，讓利於民。

7、積極按上級要求建議縣委、縣政府將鄉鎮衞生院上劃縣級管理，以促進人才、資源合理有效配置，加大對衞生院投入力度，儘快改善農村衞生醫療條件。