鄉鎮村幹部管理工作彙報

鎮地處縣城，轄42個行政村，14個社區居委會，面積93.76平方公里，人口10.5萬，是全縣的政治、經濟、文化中心。鎮黨委下設總支、支部62個（總支8個），農村支部42個（總支5個），社區支部11個，其他支部9個（總支3個）。鎮現有大學生村幹部34人，其中：男13人，女21人；本科學歷18人，專科學歷16人,現有正式黨員12人。

為使大學生村幹部人盡其才，真正為社會主義新農村建設貢獻力量，鎮黨委認真貫徹落實省、市、縣委有關精神及要求，從為大學生村幹部營造良好的生活和工作環境入手，立足管好用好人才，堅持“四抓”，促進他們在工作中更快成長、成才。大學生村幹部在各方面都得到了很大提高，作用發揮比較明顯。

一、抓“細節”，關懷、關心、關愛大學生村幹部。一是在政治上關懷。鎮黨委注重對大學生村幹部政治素質的提高，注重用科學發展觀武裝大學生村幹部。依據縣委提出的“優先發展優秀大學生村幹部入黨”的要求，經過嚴格考察培養和組織程序， 已有8名大學生村幹部光榮地加入中國共產黨。在他們的影響和帶動下，大學生村幹部中的許多同志也向黨組織遞交了入黨申請書。鎮黨委為更好地發揮大學生村幹部的作用和檢驗他們平時的工作，積極鼓勵他們參與到支部換屆和第八屆村民委員會換屆選舉中，其中6人當選為黨支部副書記，19人當選為村民委員會副主任。二是在思想上關心。大學生村幹部上任的第一天，鎮領導都要親自將大學生村幹部送到村裏。為了大學生村幹部到村後能很好地開展工作，鎮黨委專門召開兩次村主幹會議，鎮黨委書記、鎮長對各村提出了明確的要求。給大學生壓擔子，定位子，搭梯子，每次下村都要看望大學生村幹部，指導工作方法，與他們交流談心，幫助他們瞭解農村情況，增強做好工作的信心和決心。同時鎮黨政班子成員每人聯繫2-3名大學生村幹部，下鄉幹部聯繫所包村的大學生村幹部，掌握思想動態。三是在生活上關愛。鎮黨委召開專門會議督促各村認真安排、落實大學生村幹部的辦公場所和食宿地點，幫助大學生村幹部解決生活方面的實際困難，目前，各村都為大學生村幹部提供了較好的辦公條件和食宿條件，不僅消除了大學生村幹部後顧之憂，更為他們貼近基層、深入羣眾提供了方便。鎮黨委在春節前向大學生村幹部發放了和機關人員同等的福利，“五四”、“三八”期間專門請回大學生村幹部座談，為他們的工作提供一個舒適的環境。

二、抓“基礎”，鼓勵大學生村幹部從小事做起，從點滴做起，逐步積累工作業績。村黨支部、村委會對每個大學生村幹部都明確分工，明確職責，並相應的給予工作任務，去磨鍊他們。主要體現在五個方面：一是開展大學生村幹部聯户工作。每名大學生村幹部至少聯繫一個農户，開展幾個方面的工作：1、宣傳政策法規。大學生村幹部要充分發揮理論基礎夯實的優勢，積極配合村黨支部的中心工作，做好宣傳引導，帶頭貫徹執行村黨支部和村委會的正確決策，保證黨的路線方針政策貫徹落實到户。2、收集村情民意，經常上門走訪，主動與聯繫户交朋友，虛心聽取他們的意見，積極為聯繫户辦實事、辦好事，對本人不能解決的，及時彙報村黨支部共同研究解決。架起羣眾與黨和政府的連心橋。二是鼓勵大學生村幹部發揮和利用大學期間優良的科研資源和人力資源優勢，引進新技術、新項目、新品種，幫助農民增收。通過對所在村情況的瞭解和掌握，把自己所學的專業知識運用到發展經濟上，立足本村實際和資源狀況，因地制宜，選準發展道路，用現代科學技術、現代經營形式、現代發展觀念實現農民增收，讓農民嚐到靠新觀念、新技術、新產業致富的甜頭。三是大學生村幹部充分發揮他們自身的知識優勢，結合農村工作實際，為黨員、羣眾講解xx大精神、科學發展觀和科技知識。四是壓擔子，讓他們參加各項重大任務。XX年清明期間，鎮黨委要求大學生村幹部必須積極參加各村組織的護林防火任務，與廣大幹部羣眾一齊擔起責任。五是開展一系列主題活動，展示大學生村幹部的風采。大學生村幹部組織成立了志願服務隊，於XX年3月4日分兩批到縣光榮院、東關敬老院、宋家莊敬老院為老年人開展了慰問服務活動。XX年“5.12”汶川大地震期間，廣大大學生村幹部踴躍捐款，共計2600多元。奧運會期間，大學生村幹部對於平安奧運進行了宣傳。他們還自編自演參加了 “青春建功新農村”演講賽和才藝展示、“慶三八”文藝匯演、“國税杯”風采展示大賽等活動，取得了優異的成績，受到縣鎮領導的表揚。

三、抓“規範”，動態管理，嚴格考評，建立責任制。鎮黨委把大學生村幹部作為重要的人才資源，通過全面考察，客觀評價，完善檔案的動態管理模式，促進大學生村幹部健康成長。首先是健全考核機制。進一步完善了《鎮大學生村幹部管理規定》及《鎮大學生村官考核暫行辦法》，建立了日常表現反饋卡和年度考核卡，實行“三結合”方式（村級考核與鄉鎮考核相結合、組織考察和民主評議相結合、日常考察與集會考核相結合）對大學生村幹部的德、能、勤、績情況作出全面客觀的評價。每年年底，大學生村幹部都要作述職報告，接受支部書記、主任、黨員代表、老幹部代表、羣眾代表等方方面面的評議，鎮黨委在此基礎上經過研究完成了大學生村幹部的考核。其次是建立個人檔案。按照“一人一表”和“一人一檔”的原則為大學生村幹部建立檔案，記錄他們的培養教育計劃、工作情況、談心記錄及考核等情況，及時將考察情況、工作總結等相關材料歸入個人檔案，為年終綜合考核評價提供依據。

四、抓“溝通”，交流心得，取長補短，為新農村建設獻計獻策。鎮黨委每個季度都組織召開大學生村幹部座談會。座談會上，大學生村幹部們結合自己的工作，就自己所聞、所感、所思、所想，進行廣泛而深入的交流和探討，鎮主要領導一方面充分了解大學生村幹部的工作和生活情況，另一方面在肯定大學生村幹部們肯學、肯思的做法的基礎上，有針對性的結合一些交流中的焦點問題，對村幹部們進行了積極引導。大學生村幹部都能積極參加村支兩委會議，並將會議精神向廣大羣眾講解宣傳，並帶頭貫徹落實。樑鎮長親自參加了在宋家莊村召開的座談會，在認真聽取了村幹部工作總結的同時，為他們詳細介紹了全鎮的整體發展思路和基本情況，並表示今後將通過各種形式為村幹部們搭建交流和溝通的平台，更好的發揮大學生村幹部在新農村建設中的作用。

通過鎮黨委不懈的努力，大學生村幹部不論是工作上、還是自身素質上都有了很大提高。現在，各村的報表、彙報材料許多要靠大學生村幹部來完成。XX年村級組織換屆選舉工作期間，許多大學生村生村幹部還擔任了計票人、唱票人，為村級組織換屆選舉工作的順利進行貢獻了自己的力量。今年護林防火期間，大學生村幹部主動放棄了節假日休息，與廣大幹部羣眾戰鬥在第一線。洗馬堰村的方華清、北暫石村的馮進，更是挑起了村統計的重任。廣大大學生村幹部不僅工作上有了明顯進步，自身素質上也有了很大提高。第一批大學生村幹部已全部考取公務員和事業單位，第二批和第三批大學生村幹部中有6人入闈公務員面試。可以説，鎮的大學生村幹部在各個方面都取得了實實在在的成績。

大學生村幹部作為新農村建設過程中的一個新鮮事物，其中不免有許多不足，這也就需要們在實踐中總結經驗，探索好思路、好方法，進一步完善和規範鄉鎮對大學生村幹部的管理，真正使大學生村幹部當好“政策宣傳員、決策參謀員、活動組織員、農技推廣員、文明傳播員”，充分發揮他們在社會主義新農村建設中的積極作用。