2023年度補充協議優秀（精選3篇）

2023年度補充協議優秀 篇1

借款人：

貸款人：中國建設銀行股份有限公司漳州市分行東城支行

根據漳州市住房公積金管理中心(下稱“中心”)、借款人或授權代理人共同出具的《公積金逐月衝還貸審批確認表》(下稱《衝還貸確認表》)(編號___________)，借款人和貸款人對《個人住房借款合同》(編號__年__字__________號)簽訂補充協議如下：

一、借款人同意對《衝還貸確認表》所列編號

年_字第________號《個人住房借款合同》項下的住房公積金(組合)貸款，辦理“逐月衝還貸”(下稱“衝還貸”)。

二、貸款人從中心審批確認次月起逐月自動提取《衝還貸確認表》賬户內的公積金歸還借款人“當期”應還貸款本息，且每月只衝還一次，正常情況下，衝還貸日為每月19日。借款人每月18日、19日不辦理提前還款。

中心審批確認當月借款人仍需按《個人住房借款合同》約定還款以免逾期。

上述“當期”是指貸款正常扣款日在每月19日(含19日)以後的一期，貸款正常扣款日在每月18日之前的，中心審批確認次月的還貸視為“前一期”，這一期仍需借款人按《個人住房借款合同》約定還款以免逾期。

當貸款正常扣款日為每月18日時，中心審批確認次月的衝還貸償還金額包括當前應還款額(含逾期未還金額)及下一期的應還款金額(即當月19日至下月18日的應還款金額)。

公積金存款不足以歸還當前應還款額的，貸款人在《個人住房借款合同》約定的扣款日期，從借款人的委託扣款賬户代扣差額部分，借款人應及時在委託扣款賬户存入對應金額以免逾期。

三、借款人同意如下事項：

(一)從本協議簽定的下一個月起，借款人逾貸累計達3次的，經市住房公積金管理中心核定停衝，貸款人停止辦理借款人住房公積金衝還貸業務，恢復原《個人住房借款合同》約定的扣款方式。

(二)借款人願意自行承擔因衝還貸造成提前歸還每期應還款或導致貸款逾期的損失。

四、最後一期(包括因客户提前還本、利率調整等因素導致的自然縮期為最後一期的)的還款不進行“衝還貸”，借款人須按《個人住房借款合同》約定的委託扣款賬户、扣款日期存足資金進行還款。

五、本協議不影響借款人在前述《個人住房借款合同》項下的義務，無論何種原因導致約定賬户的公積金無法提取用於歸還貸款或不足以歸還應還貸款本息的，借款人仍應按《個人住房借款合同》的約定，即在扣款日之前將當期應還款額存入指定委託扣款賬户。否則由此出現貸款逾期或其他損失的後果由借款人承擔。貸款人有權根據前述《個人住房借款合同》的約定要求借款人承擔違約責任。

貸款人(公章)借款人(公章)抵押人(公章)

法定代表人：(簽章)法定代表人：(簽章)法定代表人：(簽章)

(或委託代理人)(或委託代理人)(或委託代理人)

簽訂時間：年月日

2023年度補充協議優秀 篇2

甲方：__________ (此處填寫原合同用的甲方名稱，確保一致)

身份證號：__________

聯繫方式：__________

地址：__________

乙方：__________ (此處填寫原合同用的甲方名稱，確保一致)

身份證號：__________

聯繫方式：__________

地址：__________

甲乙雙方於 _____年 _____月 _____日簽訂了合同編號為 的《 》及附件(下稱"原合同)。

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規之規定，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就該合同未盡事宜經共同協商，達成補充協議條款如下：__________

1、原合同附生效期限，自 營業執照辦理成功之日起該條款始生效。

2、原合同第 條 款變更為：__________" "。

3、原合同新增補充事宜：__________ 。

4、本協議自 _____年 _____月 _____日雙方簽字蓋章時生效。

5、除本協議約定的條款外，本協議與原合同約定不一致的，以本協議為準。

6、本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。

甲方(簽字、捺印)：__________

簽署時間：___________年 _____月 _____日

乙方(簽字、捺印)：__________

簽署時間：____________年 _____月 _____日

2023年度補充協議優秀 篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及有關勞動政策及法規，於_____年_____月_____日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)，在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關係事項，經雙方協商一致，達成補充協議如下：

1、工作考核的相關規定

1.1乙方應無條件服從甲方根據經營管理需要合理調整其工作崗位、職位、工作地點的決定。

1.2甲方有權對乙方進行工作成績考評，並通過考評結果給予相應的職位和待遇，甲方可以根據考評結果是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或降職、降薪等處分。

2、保密條款

2.1下列內容屬於甲方商業祕密範圍，乙方應承擔保密義務。

2.1.1乙方從甲方獲知已經或將要用於(包括未公開的)行業或業務中的技術信息與經營、管理信息。

2.1.2甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客户信息、管理制度、表格、工作標準、採購資料、定價政策、財務資料等業務相關資料。

2.1.3甲方依照法律規定或相關協議約定，對外承擔保密義務的事項。

2.1.4乙方不得打聽與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密。

2.2甲方支付給乙方的勞動報酬中已經包含了保密費用，員工離職後承擔的商業祕密保護義務，不得以任何額外補償為條件。

3、公司制度執行

3.1乙方承諾遵守甲方公司已發佈或今後將發佈的規章制度，並嚴格按照甲方公司規定標準、流程及權限操作執行，不越權或違反流程處理任何事情;乙方有越權或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除乙方勞動關係，因此造成甲方經濟損失的，乙方應負賠償責任。

3.2乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據，除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據外，還包括乙方身份在甲方各信息系統中的處理記錄。乙方有義務保護其各系統中使用的用户密碼，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統中處理相關事務的，則其責任仍然由乙方自行承擔。

3.3乙方在勞動關係存續期間應忠於甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹落實公開、公平、公正等原則，不得收受業務單位或結算人員的禮品、錢財，不得發生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的月度獎金、年終獎全部取消，同時甲方公司有權解除與乙方的勞動關係。

4、勞動合同的解除與終止

4.1除《勞動合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：

⑴乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。

⑵乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業的。

⑶甲方因經營管理的需要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不服從甲方公司調動或安排的。

⑷甲方根據上述情形解除《勞動合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經濟補償金。

4.2《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經濟補償金或賠償金。

4.3乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職的，均需提前一個月通知甲方，並嚴格按照甲方公司人力資源部要求辦理的有關離職的其他各項手續。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物(包括但不限於任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等)，在得到甲方確認後正式辦理離職手續，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權不予發放剩餘未結算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應負責賠償。

5、違約責任

5.1乙方應在合同期間內及合同期滿後繼續履行保密義務。乙方若泄露甲方商業祕密的應向甲方支付違約金，違約金相當於乙方在甲方一年的工資收入(按勞動合同存續期間的平均年薪，不足一年的按一年計算)，無論違約金給付與否，甲方均有權解除與乙方的聘用關係。

5.2乙方單方解除勞動合同的，應當賠償甲方實際損失，甲方實際損失包括但不限於：

⑴甲方招聘錄用乙方所支付的費用。

⑵甲方為乙方支付的各項培訓費用。

⑶甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。

⑷由此產生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。

6、免責申明

乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動合同》並沒有續約，今後若有勞資糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。

7、處罰與賠償

7.1甲方根據公司的獎懲制度的規定，可以給予乙方警告、能報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。

7.2乙方違反甲方公司規章制度或因故意或重大過失造成甲方經濟損失的，應根據造成的實際損失予以賠償。

8、甲方規章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本補充協議所有內容並自願遵守甲方有關規章制度。

9、本補充協議是《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。

10、本補充協議經甲乙雙方簽字或蓋章後與《勞動合同》同時生效，本補充協議一式兩分，甲、乙雙方各執一分。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

代表： 身份證號碼：

日期：年月日 日期：年月日