家教託管合同

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議

第一條 甲方聘用乙方從事國小國中作業輔導工作 第二條 甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據工作需要及本協議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.按照本協議給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。 第三條 乙方的權利與義務

1.根據本協議取得甲方支付的報酬及獎勵。 2.在聘期內，不得擅自辭職、離職。如果有事不能到崗，要和搭檔協調好。

3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查。

第四條 甲方支付乙方報酬的形式

1.工資每月1000元外加200交通補貼(工作時間：週一至週五下午，週六全天。寒暑假除外。)。工資一律在次月10日結算。

2.如遇遲到二十分鐘以上則扣當天一半工資;如果無故曠工，沒有任何説明的情況下，扣除當天三倍工資。

3.如果一學期內，無遲到曠工現象且表現出色，到期末給予適當獎勵。

第五條 協議生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前一個月通知甲方。

第六條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第七條 本協議經甲乙方簽字後生效，有效期一年。一式兩份，甲乙方各執一份。

甲方(簽字)：___________年_______月_______日

乙方(簽字)：___________年_______月_______日