聘請合同（通用17篇）

聘請合同 篇1

甲方(用人單位)

單位名稱: 單位性質:事業單位

單位地址：

法定代表人或委託人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 户口所在地：

甲乙雙方依據《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質與職級 。

二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;至 年 月 日止;

其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責

乙方的崗位職責：

四、工作紀律和技術保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同後,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。

3.乙方離開用人單位 年內，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權責任。

4.其他約定：

五、勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓，並根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關規定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

2.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關係手續。

4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓後仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委託代理人決定並簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內;

(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間;

(3)乙方因工負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內;

(2)經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;

(4)乙方按國家規定應徵入伍;

(5)經甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業學校;

(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答覆，並對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責任

1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額由甲、乙方在本合同第十節約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第七節第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權採取保護自身權益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬於甲方的財產和技術資料;

(3)乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高於培訓後每服務一年遞減20%的標準支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，發給一定的經濟補償金：

(1)經乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經過培訓仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘任合同。經濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發給乙方相當於一個月基本工資的經濟補償金，最多不超過12個月。基本工資計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月基本工資的經濟補償金。

九、人事爭議處理

甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不願協商或協商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項

十一、其他

本合同未盡事宜，按國家有關法律和《中國科學院知識創新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規定辦理。

本合同經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同 篇2

甲方(委託方)：____________________

乙方(受託方)：____________________

甲方委託乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委託乙方獵聘___________職位___人，並付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(諮詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《招聘委託書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同後，即支付乙方人才獵聘服務(諮詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效後的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委託書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委託書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗後，一週內必須付清其餘70%的人才獵聘服務(諮詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由於人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(諮詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同後五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。並將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用並正式上班以後，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，並將回執反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關係，並最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章後生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同 篇3

甲方(委託方)：________

乙方(受託方)：________

甲方委託乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委託乙方獵聘__________職位__人，並付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(諮詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《招聘委託書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同後，即支付乙方人才獵聘服務(諮詢服務)費總額的________%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效後的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委託書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委託書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗後，一週內必須付清其餘________%的人才獵聘服務(諮詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由於人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(諮詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同後五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。並將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用並正式上班以後，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，並將回執反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關係，並最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自____年____月____日至_____年____月____日，共_____天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事

宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章後生效。

甲方：____________(簽章)乙方：____________(簽章)

____年____月____日

聘請合同 篇4

_____(聘方) 聘請_____（受聘方）為_____(職務)。雙方本着友好合作的精神，同意簽定並遵守本合同。合同條款如下：

_____( the engaging party ) has engaged _____( the engaged party ) as _____( position ). The two parties in the spirit of friendship and cooperation have entered into an agreement to sign and to comply with the following terms：

1 聘期為 ，自_____年___月___日起，至_____年___月___日止。

The duration of service is _____, i.e. from ___/___/_____to ___/___/_____

2 受聘方的工作任務經雙方協商確定如下：

（1）

（2）

（3）

By mutual consultations the work of the engaged party is decided as follows：

（1）

（2）

（3）

3 聘方每月（日、年）支付給受聘方薪金￥_____並提供如下待遇（住宿、膳食費、醫療費等）：

The engaging party pays the engaged party a salary of ￥_____by month ( day, year ) and provide the engaged party：( board, medical care, etc.)

4 雙方均不得無故解除合同。

Neither party shall cancel the contract without sufficient causes or reasons.

5聘方如中途中止合同，則除按照待遇條件承擔受聘方的有關費用外，還須作出如下補償：

If the engaging party finds it imperative to terminate the contract, in addition to bearing the corresponding expenses for wages, it shall pay the engaged party_____as compensation allowance.

6 如受聘方中途提出辭職，聘方自同意之日起即停發工資，受聘方不在享有各種待遇。

If the engaged party submits his resignation in the course of his service, the engaging party shall stop paying the engaged party the salary from the day when his resignation is approved by the engaging party, and the engaged party shall no longer enjoy the salary and benefits stipulated.

7本合同自受聘方到職之日起生效，聘請屆滿即自行失效。如一方要求延長聘期，必須在本合同期滿之前向對方提出，經雙方協商確認後，在另行簽定延長聘期合同。

The present contract shall come into effect on the first day of the term of service herein stipulated and cease immediately to be effective at its expiration. If either party wishes to renew the contract, the other party shall be notified before it expires. Upon agreement by both parties through consultation a new contract can be signed.

8 受聘方同意本合同的各項條款。

The engaged party agrees to all the articles in this contract.

9 本合同用中、英文兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方：

受聘方：

_____年___月___日於_____

The present contract is done in Chinese and English, both versions being equally valid.

___/___/_____（for example: March 20, 20__）

The engaging party：

The engaged party：

聘請合同 篇5

甲方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

甲方因工作需要，特根據《民法典》之規定，聘請乙方為税務顧問。經雙方協商訂立下列條款，共同遵照執行。

一、税務顧問的工作範圍和職責

1.中外税收政策諮詢

2.最新財税政策解疑

3.辦税實務指導

4.比較税負、比較收益指導

5.税收自查指導

6.協調税務關係、調節税務爭議

7.税務籌劃諮詢

二、甲方應為税務顧問工作的正常進行提供以下條件

1.甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部資料並保證資料的真實、合法、完整。如果甲方提供的資料不及時、不全面給乙方工作造成重複，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用。如果甲方提供的資料不真實，造成偷税、欠税以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任；

2.為乙方提供必要的工作條件及合作；

3.按本協議書之規定向乙方及時足額支付代理服務費用。

三、税務顧問的工作方式

税務顧問原則上採取“隨時聯繫制”與“定期走訪制”相結合的工作方式，具體細節雙方另訂。

四、服務費及相關費用

1.雙方同意就乙方依本協議提供的服務，甲方應按下述規定向乙方支付顧問服務費

A.服務費總額：人民幣___元

B.在本協議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元

2.如甲方無故終止履行協議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協議已收的顧問費用全部退還甲方。

3.乙方在與相關政府部門協調聯繫時，如需必要應酬的，經甲方同意並由甲方主持；該應酬費用由甲方承擔。

4.如因委託的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在瞭解實際情況後，與乙方協商酌情調增顧問費用。

5.乙方去甲方現場辦公或為甲方服務發生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。

6.到外埠為甲方辦理業務，除以上規定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。

五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限於前述委託項目之用，不得另做它用，由於使用不當所造成的後果，乙方不承擔任何責任。税務顧問在處理乙方日常涉税工作時，或應甲方委託從事税務籌劃、税務代理、税務審計、税務評估等諮詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協商簽署協議，但乙方應按_______%優惠收費。雙方對其依本協議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續有效。

六、本合同履行期限為_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方負責從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

七、違約責任

甲乙雙方按照《民法典》的規定承擔違約責任。

八、雙方未盡事宜另籤補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效。

十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。

甲方（公章）：________________________

法定代表人（或授權人）：______________

乙方（公章）：________________________

法定代表人（或授權人）：______________

簽約日期：____________________________

聘請合同 篇6

甲方： 有限公司

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

身份證號：

現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議：

一、甲方的職權

1、 甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;

2、 甲方有權對乙方履職情況進行考核;

3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督;

4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。

二、甲方的義務

1、支持乙方依本協議書的授權開展工作;

2、按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。

三、乙方的工作範圍

1、 負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度;

2、 論證並制訂公司的營銷策略;

3、 完善並實施公司的營銷方案;

4、 拓展公司的經營客户;

5、 構建並維護公司的銷售網絡;

6、 建立並完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;

7、公司總經理授權的其他工作;

四、乙方的義務

1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作範圍內的各項事務;

2、維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;

3、不得泄露公司的商業祕密;

4、履職時違反法律、法規及本合同的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

5、及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司　　年度達到年銷售額　　 萬元以上，　　年度達到年銷售額　　 萬元以上，　　年度達到年銷售額　　萬元以上。

五、聘用期限：

甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為　 年　 月　 日至　 年　 月　日。

六、獎勵措施

1、乙方全面開展約定的工作，切實履行約定的義務，甲方以年營業額的1%作為獎金獎勵乙方，上述獎勵在　　　 支付，個人所得税由乙方承擔。

2、乙方協助甲方在　　年年底前達到公司年銷售額：　　萬元以上，甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額　　萬元以上，甲方股東贈與乙方　　%的公司股份;如年銷售額　　萬元以上，甲方股東贈與乙方　　%的公司股份;如年銷售額　　萬元以上，甲方股東贈與乙方　　　%的公司股份。

七、違約責任

1、乙方違反本協議的約定，疏於履行自己的工作職責，甲方有權解除本合同，並取消對乙方的各項獎勵措施。

2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，並要求乙方賠償給甲方造成的損失。

3、營銷計劃、營銷方案出現重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協議，取消對乙方的各項獎勵措施，並要求乙方賠償給甲方造成的損失。

4、不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的年度銷售額，甲方有權提前終止本合同，並取消對乙方的各項獎勵措施。

5、甲方無故未按時足額地發放顧問費，無故未兑現本協議約定的獎勵措施，乙方有權解除本協議，並要求甲方賠償給乙方造成的損失。

八、爭議的解決方式：

因本協議發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。

九、本協議經雙方簽字後生效。

十、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：

日期：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：

聘請合同 篇7

甲方姓名： 乙方姓名：

住址： 住址：

年 月 日

甲方： 聯繫電話 乙方： 聯繫電話 根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規及規章規定，經甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的基礎及原則上，特簽訂本聘用合同，並雙方承諾共同遵守。

1、甲方聘請乙方到如皋市經濟開發區擔任乙方負責本工程施工放線、質量管理和方案及技術交底，與各班組長交流溝通，配合好安全員做好安全措施工作，乙方有事向項目經理請示及配合項目負責人工作，做好現場施工技術指導、安全、質量、進度工作的指導。

2、甲方負責乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。

3、甲方保證乙方每月工資待遇如下：資的50%，餘款工資到年底全部結清。(如家中有特殊情況予支工資)

4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時間,不影響自身工作的前提下。

5、乙方必須履行施工員相應的職責，積極配合項目經理工作，現場及工程質量由於乙方的原因，給甲方造成的經濟損失，乙方應承擔相應的責任。

6、如中途因甲方原因退場，甲方承擔乙方的一切經濟損失。

7、甲乙雙方各自退離事項，在當日起至15日內辦理手續，甲方將工資結清，乙方將工程的本職資料等手續移交給甲方。

8、本聘請合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘請合同 篇8

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甲方(委託方)：____________________

乙方(受託方)：____________________

甲方委託乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在於確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委託乙方獵聘___________職位___人，並付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(諮詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業執照複印件，公司簡介並填寫《招聘委託書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同後，即支付乙方人才獵聘服務(諮詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效後的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委託書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委託書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗後，一週內必須付清其餘70%的人才獵聘服務(諮詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由於人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(諮詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同後五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。並將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用並正式上班以後，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，並將回執反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業信息資料絕對保密，不得泄露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關係，並最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，

共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，對未盡事

宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章後生效。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

年月日年月日

聘請合同 篇9

甲方：________

法定代表人：________

地址：________

乙方：________

地址：________

身份證號：________

現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議：

一、甲方的職權

1.甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;

2.甲方有權對乙方履職情況進行考核;

3.甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督;

4.甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。

二、甲方的義務

1.支持乙方依本協議書的授權開展工作;

2.按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣________元整。

三、乙方的工作範圍

1.負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度;

2.論證並制訂公司的營銷策略;

3.完善並實施公司的營銷方案;

4.拓展公司的經營客户;

5.構建並維護公司的銷售網絡;

6.建立並完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;

7.公司總經理授權的其他工作。

四、乙方的義務

1.勤勉盡責地履行本合同約定的工作範圍內的各項事務;

2.維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;

3.不得泄露公司的商業祕密;

4.履職時違反法律、法規及本合同的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

5.及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司年度達到年銷售額_______萬元以上年度達到年銷售額_______萬元以上年度達到年銷售額_______萬元以上。

五、聘用期限

甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為________年________月________日至________年________月________日。

聘請合同 篇10

一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金為每時，全部以人民幣支付。

五、福利

每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國教師的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

A.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

B.根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

A.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

B.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

甲方(蓋章)：_________　　　　乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________　　　　代表(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　_________年____月____日

聘請合同 篇11

聘請法律顧問合同

（　）京融律顧字　第　號　　

＿＿＿＿（以下簡稱甲方）由於工作需要，根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘請北京市京融律師事務所（以下簡稱乙方）律師＿＿＿＿為法律顧問，雙方設立以下條款，共同遵守履行：

一、律師在甲方對內對外經濟事務中積極發揮法律顧問作用，包括提供法律諮詢，參與審查、修改、起草各種法律事務文書，參與經濟合同的談判和簽定活動。

二、律師在參與調解、仲裁、代理訴訟活動中維護甲方的合法權益。

三、甲方聘請律師擔任法律顧問應向乙方交付費用每年＿＿＿＿元。

四、若律師為甲方去外地工作時，差旅、食宿等費用由甲方負責。

五、本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期＿＿年。

六、本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同樣法律效力。

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

簽約日期：　　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　

委託代理合同　　　　　　　　　　　　

（　）京融律代字　第　號　　

＿＿（以下簡稱甲方）因＿＿糾紛一案，委託北京市京融律師事務所（以下簡稱乙方）的律師出庭代理，經雙方協議，訂立下列各條，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委託，指派＿＿律師為甲方與＿＿糾紛案的第＿＿審代理人。

二、乙方律師必須認真負責保護甲方合法權益，並按時出庭。

三、甲方必須真實地向律師敍述案情，提供有關本案證據。乙方接受委託後，如發現甲方有捏造事實、弄虛作假行為時，有權中止代理，依約所收費用不予退還。

四、如乙方無故終止履行合同，代理費全部退還甲方；如甲方無故終止，代理費不退還。

五、甲方委託乙方代理權限：

六、根據雙方協商，甲方應向乙方繳納代理費＿＿元。

七、本合同有效期限，應自簽訂之日起至本案本審結止（判決、調解、案外和解及撤銷訴訟）。

八、如一方要求變更合同條款，需再協議。

甲方：

乙方：

一九　　年　　月　　日

注：本件一式三份，法律、委託人與律師事務所各存一份。　　　　　　　　　　　

聘用（兼職律師）合同參考樣本　　

甲方：＿＿＿＿＿＿（聘方）

乙方：＿＿＿＿＿＿（受聘方）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信託的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條：乙方自願申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘方乙方為本事務所律師。

第二條：乙方的聘任職務是＿＿＿＿律師，其工作範圍為國家法律所規定的各項律師業務。

第三條：甲方的權利和義務

第四條：甲方在本合同有效期內，可行使以下權利

（一）為乙方安排工作，分配任務；

（二）監督檢查乙方工作情況；

（三）在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；

（四）確定或調整乙方的工資和福利待遇。

第五條：甲方須履行的義務：

（一）使乙方及時獲取勞動報酬；

（二）使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；

（三）為乙方履行職務提供一定的工作條件；

（四）依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

（五）為乙方更新知識，進修深造提供便利和創造條件。

第六條：乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

（一）依法履行律師職務；

（二）獲取勞動報酬；

（三）對事務所的管理工作提出建議和批評；

（四）依事務所規定的條件申請加入合作律師；

（五）辭職（須提前三個月提出書面申請）；

乙方須履行的義務：

（一）遵守事務所的各項規章制度，接受事務所的領導和監督，服從工作安排；

（二）在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；

（三）不得從事有損於事務所聲譽的活動；

（四）不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。

第七條：勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執行。

第六條：合同的變更和解除

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

（一）應聘律師違反事務所規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

（二）應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；

（三）應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；

（四）應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務時；

在下列情況下，合同自行解除：

（一）應聘律師應徵入伍，出國定居或留學；

（二）應聘律師因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿六個月；

（三）無故不上班工作滿一個月；

（四）經批准成為事務所合作律師；

（五）事務所自行撤銷或破產

在下列情況下，合同可以變更：

（一）雙方協商之；

（二）因國家政策法令發生變化時。

第七條：合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執照，並辦理業務交接手續停止履行律師職務。

第八條：合同期限

本合同有效期為＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條：本合自雙方簽字之日起生效

甲方（蓋章）　　　　乙方（蓋章）

主任簽字

年　月　日　　　　　年　月　日

聘請合同 篇12

甲方(用人單位)：________________________

乙方(職工姓名)：________________________

乙方姓名：________________________________

性別：____________________________________

身份證號碼：______________________________

籍貫：_________省_________市_________(縣)

家庭住址：________________________________

文化程度：________________________________

工種：____________________________________

甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。

甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。

試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務________________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。

經協商擬支付乙方：_________。

並根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。

甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

1._________________________________________________

2._________________________________________________

3._________________________________________________

4._________________________________________________

5._________________________________________________

六、甲乙雙方基本權利和義務

(一)甲方擁有以下基本權利：

1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;

2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並監督其實施;

3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

(二)乙方擁有以下基本權利：

1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

2.在國家規定的安全和衞生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衞生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

(三)甲方應承擔以下義務：

1.遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衞生標準的生產(工作)條件;

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

5.應將本單位所制定的各種勞動行為規範，於乙方上崗前以書面形式發給;

6.支持本單位工會組織的正常活動;

7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

(四)乙方應承擔以下義務：

1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;

2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務祕密;

3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

4.愛護設備和工具，並對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。

八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。

需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。

甲方因轉產、調整生產任務或者由於甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。

不願調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當地勞動行政部門備案一份。

甲方

法定代表人

(公章)

年　月　日

乙方

(蓋章)

年　月　日

鑑證單位

(蓋章)

年　月　日

備註：

聘請合同 篇13

甲　方：

乙　方：

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條　乙方自願到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

第二條　乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程税務籌劃(事前、事中、事後)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作採取兼職、不坐班的工作方式。

第三條　甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條　乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

3、不得從事有損於甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的祕密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

第五條　勞動報酬和福利待遇：

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

1、甲方每月付給乙方基本報酬( 元)，在公司發放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

第六條　合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條　合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

第八條　合同期限

本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20xx年3月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條　本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣西藥業有限公司 乙方：

負責人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

聘請合同 篇14

甲方：　　乙方：

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。

三、其中試用期為一個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、户口本複印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是30元月，試用期一個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：30元。發薪日應在下月份____日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務　　其有權進行本合同規定的行為，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;　　本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。　　十

一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：　　聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;　　甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：　　乙方在試用期內不勝任崗位要求;　　乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。　　

甲方籤：　　乙方籤：　　

身份證號碼：　　身份證號碼

年月日

聘請合同 篇15

甲方(聘用企業)：

企業性質：

公司地址： 郵編：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方(受聘人) 性別 出生年月

文化程度 籍貫 身份證號碼

户口所在地

備註：1.合同內容應使用藍、黑墨水筆填寫，不得采用複寫或複印;

2.合同須由當事人簽字生效，代簽或冒籤無效;劃改處應經當事人按

3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密;

合同編號：

簽約地址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自年月月 日止。

(二)無固定期限：自月日起至法定的或本合同所約定的終止條

(三)以完成一定的工作任務為期限。自月時即行終止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。因工作需要。乙方同意甲方變更工作地點。

第五條 乙方實行以下第 種工時制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條 甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節假日應依法支付加班加點工資，

休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

第七條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓

第九條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向公司有關部門檢舉控告。

第十條 乙方試用期的工資標準為 元/月。

第十一條 乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

(一) 計時工資。乙方的工資按以下標準發放：

① 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元;

② 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元;

③ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元;

④ 年 月 日至 年 月 日,月薪 元, 年終固定獎金 元 年終浮動獎金 0 元~ 元

協定事項：

(1)如乙方泄露待遇情況，一經查實，甲方有權沒收應付乙方全部年終獎金。

(2)若乙方違約，甲方有權拒絕發放任何獎金。

(3)如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方計件工資制度執行。

(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確

第十二條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月20日，不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不低於本單位集體合同標準並不違反國家有關最低工資的規定。

第十三條 甲方安排延長乙方日工作時間，按照國家相關法律法規及甲方公司制度予以支付加班工資。

第十四條 乙方依法享受法定節假日，假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準或勞動合同約定的標準或甲方的規章制度支付乙方工資。

第十五條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本社會保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

第十六條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示，在訂立本合同時，乙方 確認已接受甲方的公示並理解和接受甲方各項規章制度。

第十七條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衞生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生變化，致使本合同無法履行的，經甲

乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：①崗位技能： ②管理要求： ③合作意識：

④員工心態：

⑤其 它：

2.嚴重(具體情形參見甲方獎懲管理制度)違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重(具體情形參見甲方獎懲管理制度)失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意願的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作。經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。

第二十三條 甲方依照企業破產法規定進行重整的;或者生產經營發生嚴重困難的; 或者企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的; 或者其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動保障行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬並依法繳納社會保險。

1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

5.用人單位因《勞動合同法》第二十六條規定的情形致使勞動合同無效的;

6.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第二十五條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十七條 經甲乙雙方協商，本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的.甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補籤或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關係的，視同合同延續，期限從到期之日起最長不得多於6個月。視同延續期限到期時如雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自願解除勞動關係。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限

第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

第二十九條 用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償標準向勞動者支付賠償金。

第三十條 乙方違反規定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2.對生產，經營和工作造成的直接經濟損失;

3.違約賠償費

第三十一條 保密協議

1.甲方固有的和乙方在甲方任職期間創建的經營渠道、業務客户、經濟合同等經濟信息或情報和經營業務、管理技術方面的業績或聘用期間所產生的職務作品，其知識產權，根據勞資雙方有償服務原則，均權屬於甲方所有的企業資產和機密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀利，違反本規定乙方需承擔法律責任並賠償一切經濟損失;

2.對甲方的企業資產和機密，未經甲方書面同意，乙方不得以任何理由在本職工作範圍之外以任何形式擅自使用，包括採取以轉讓、授權他人、泄密等形式的非法使用，否則視為乙方違規。因此給甲方造成的經濟和其他方面的損失，甲方享有追究乙方法律責任和要求經濟賠償的權利;

3.本合同期內，乙方不得以任何藉口在其他企業兼職;不得為本公司以外的任何單位和個人從事有損本公司利益的活動;不得擅自以甲方名義同第三

4.乙方調離甲方或合同期滿，乙方應把所有的有關商業祕密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業祕密的義務，並保證在兩年內不從事與甲方商業祕密有關的工作，並不得在同類競爭企業任職。或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

第三十二條 在保密合同期內，甲方每月支付給乙方 元作為經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的兩倍。

第三十三條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不願調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第三十四條 本合同末盡事宜，雙方可另協商解決;與今後國家法律，行政法規等相牴觸的，按有關規定執行。

第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第三十六條 其它約定：

甲方：(蓋章)

X公司

公司代表：

日 期：

乙方： 日期：

聘請合同 篇16

甲方：

乙方：

甲方因業務需要，特聘請乙方擔任法律顧問，現經雙方協商，達成如下協議：

一、指派律師及聘期

經與甲方協商，乙方指派 律師為甲方提供本合同項下的服務，如果指派律師因出差、休假等原因暫無法向甲方提供法律服務，乙方應另行指定其他符合條件的律師臨時接替指派律師的工作。聘期為壹年，時間自 年 月 日起至 年 月 日。

二、顧問律師的任務和服務範圍

顧問律師擔任甲方常年法律顧問的任務，是為甲方按照《公司法》和其他有關法律、法規進行生產、經營、管理和其他經濟活動提供法律服務，受甲方的委託辦理有關的法律事務，維護甲方的合法權益。

1、規定費用項下的服務

在甲方支付了規定費用後，乙方應在下列事項範圍內向甲方提供法律服務：

(1)為甲方就其日常業務運營中所提出的問題或疑問進行法律研究，提供口頭或書面的法律諮詢書;

(2)根據甲方要求，審查並修改甲方因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協定、合同及其它法律文書，出具一般性的法律意見;

(3)就甲方在日常業務運營中的債權債務糾紛等有關事項，與第三方進行交涉，出具律師函，維護甲方的合法權益;

(4)應甲方要求，起草並以甲方名義在公共媒介公佈法律公告;

(5)應甲方需要不定期向甲方提供最新法律動向;

(6)依據甲方要求，向甲方員工提供有關的法律培訓;

(7)就甲方的商業計劃或融資計劃提出口頭的初步法律意見;

(8)根據甲方要求，審查甲方的內部管理制度，勞動合同文本及與之相關的培訓協議、保密協議等;

(9)參與並協助甲方同政府相關部門、各商業合作伙伴就甲方的經營和業務進行溝通。

2、規定費用項以外的服務

在規定費用的服務以外，乙方還應提供以下業務服務，費用應根據提供服務的具體情況有雙方另行協商決定。

(1)就甲方在運營中的合同簽訂、融資、兼併、合併、分立、對外投資、公司股票發行上市、清算以及其他重大事宜的有關專項法律問題進行法律研究，出具正式的書面法律意見;

(2)就甲方在運營過程中的合同簽訂、融資、兼併、分立、對外投資、公司股票發行上市、清算以及其他重大事宜的有關專項法律問題代表甲方與第三方協商、談判以及簽訂有關法律文件;

(3)在甲方與第三方發生爭議時，代表甲方參與協商、調解、申訴、仲裁或訴訟。

(4)其它經雙方確認的重大專案法律服務。

三、顧問律師的工作方式

顧問律師採取不固定工作方式。遇有需諮詢辦理的事務，甲方可隨時電話或EMAIL方式通知顧問律師;如需顧問律師到甲方處辦理，需提前1天預約;顧問律師因故不能到甲方處辦理時，乙方可指派其他律師代為辦理。

四、顧問律師的權利

顧問律師擔任甲方常年法律顧問期間，為了正確履行法律顧問的職責，除了享有《律師法》規定的權利外，還享有以下特定的權利：

1、查閲甲方與承辦法律事務有關的文件和資料;

2、瞭解甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關情況;

3、根據甲方的安排，列席甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的有關會議;

4、獲得履行法律顧問職責所必須的工作條件和便利。顧問律師在甲方授權範圍內代理甲方辦理之事務所產生的法律責任，由甲方承擔。

五、顧問律師的義務

顧問律師擔任甲方常年法律顧問期間，除了承擔《律師法》規定的義務外，還承擔以下特定的義務：

1、及時承辦甲方委託辦理的有關法律事務，並認真履行職責;

2、堅持以事實為根據、以法律為準繩的原則，發現甲方有不當行為時，應當予以勸阻;

3、根據本合同規定和甲方的授權委託進行工作，不得超越代理權限;

4、不得從事有損於甲方合法權益的活動，不得在民事、經濟、行政訴訟或仲裁活動中擔任甲方對立一方當事人的代理人;

5、在同時受聘擔任甲方和另一公司法律顧問期間，遇到兩公司之間發生爭議時，應當進行調解，但不得代理任何一方參加訴訟或仲裁;

6、對在工作中接觸、瞭解到的有關甲方的生產、經營、管理和其他經濟活動中的商業祕密，負有保守祕密的義務。

六、甲方的責任

甲方同意與乙方真誠合作，隨時通知乙方正在處理的法律事務的進展程度，遵守本合同條款，按時支付費用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。

七、法律顧問費及付費方式

甲方聘請乙方壹年的法律顧問費總額為人民幣 元，甲方選擇方式 支付顧問費：

方式一：甲方於本合同簽訂之日後三個工作日內向乙方一次性支付 元;

方式二：甲方分批支付顧問費：

甲方委託乙方提供規定費用項以外的服務，雙方另定協議，乙方給予優先服務。

八、其他費用支出

(1)法定或政府機關或指定組織規定的費用：

因乙方向甲方提供第二條項下的法律服務而產生的、法定的和政府機關規定的費用，如登記費、工商查詢費、公告費等，由甲方承擔。

(2)長途旅行費用：

甲方同意承擔乙方人員為辦理甲方法律事務而發生的長途旅行交通費用、食宿費和通訊費等，其標準為：出租車費、機票實報實銷，住宿費按當地三星級賓館住宿標準實報實銷，津貼人民幣100元/人/天。

九、合同的解除

1、甲、乙雙方經協商一致或一方在有正常理由的情況下可解除本合同。

2、解除合同的正當理由包括：

(1)一方違約致使本合同無法履行;

(2)在實質問題上甲方拒絕與乙方合作或甲方不接受乙方的建議，以致乙方隨後的代理行為非法或無效。

3、甲方基於乙方違約解除本合同，所付費用結算後多餘部分退回。

4、乙方基於甲方違約或基於正當理由解除本合同，所收費用不予退回。

十、其他

(1)其他補充條款：

(2)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期壹年，即自 年 月 日至 年 月 日。甲方在本合同期限屆滿前一個月未提出不續簽的，本合同將自動續延;

(3)本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

電話： 電話

聘請合同 篇17

聘請單位：____________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：__________________________________

受聘單位：____________________(以下簡稱乙方)

法定代表人：__________________________________

甲方因業務需要，特聘請乙方擔任常年知識產權顧問，現經雙方協商一致，達成如下協議：

第1條 乙方指派顧問

乙方接受甲方聘請，指派_________擔任甲方的常年知識產權顧問，甲方同意前述指派，並認可乙方可能出現的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭衝突、出差等原因)不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務。但乙方更換指派必須經甲方同意。

第2條 甲方的服務範圍

日常法律範圍：

2.1 就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律諮詢、提出法律建議或出具法律意見書;

2.2 審查、修改甲方因商務活動與第三方簽署的各類合同、協議書或其他法律文件;提出修改意見及法律建議;

2.3 應甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進行見證;

2.4 協助甲方參與較為重大商務活動的談判、磋商，並提供分析論證;

2.5 受甲方委託，簽署、送達或者代為收領法律文件;

2.6 受甲方委託，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

2.7 就甲方已經、面臨和/或可能發生的糾紛進行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書;

2.8 受甲方委託，向侵害、損害甲方合法權益的第三方提出交涉及索賠;

2.9 協助甲方完善內部管理的有關法律事務，提出法律建議;(如企業用工保密制度、知識產權合同管理等)

2.10 甲方在經濟活動中發生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;

2.11 甲方在經濟活動發生的企業改制、兼併重組、收購、破產、上市、融資、房地產開發、土地轉讓、投資、設立新公司、合併/分立、參股公司、股權轉讓、及其它類型的重大項目以及法律顧問工作量一次性達4小時以上的專項法律事務，不在本合同服務範圍內，須另行約定;

2.12 乙方的服務範圍中，不包括各類合同、協議書、規章制度的撰寫、草擬;

2.13 本合同中，乙方的服務範圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關聯公司;

2.14 本條所列2.10條至2.13條法律事務的具體個案實施，如果委託乙方代理，需另行同乙方辦理委託手續(另籤委託代理合同)，並向乙方經辦律師出具授權委託書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優惠。

商標服務範圍：

2.15 就甲方日常商標方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;

2.16 審查、修改各項有關商標法律文書(國內外)，代理國內外商標的申請、變更、轉讓、無效等事務;

2.17 就甲方有關商標侵權問題(國內外)包括指控他人侵權或被他人指控侵權、或對市場侵權假冒行為提出進行論證、發表律師意見、提出解決方案;

2.18 就甲方已經、面臨或者可能發生的(國內外)商標權糾紛包括申請被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷註冊或對他人提出異議、撤銷他人商標註冊等法律行為進行法律論證，發表律師意見、提出解決方案;

2.19 就甲方有關商標戰略進行整體策劃提出律師意見、出具建議函;

2.20 甲方有關商標的創意、(國內外)商標的使用、商標的管理、商標的保護、商標的許可使用、商標的市場運作等提出口頭建議或出具法律意見書;

2.21 本條所列2.17至2.20項法律事務的具體個案實施，如果委託乙方代理，需另行同乙方辦理委託手續(另籤委託代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。專利服務範圍

2.22 就企業的專利戰略、組織構架、人員安排和工作方式提供諮詢意見;

2.23 就合作伙伴的或競爭對手的國內外專利提供諮詢、文獻監視和檢索;

2.24 代理國內外發明、實用新型和外觀設計專利的申請，技術領域包括：電子、電工、通訊、計算機技術、機械、醫藥、農藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環境保護等;

2.25 代理複審請求及無效宣告請求;

2.26 關於專利糾紛與侵權的法律服務，包括諮詢、市場監視、專利權的海關備案、調查取證、庭外調解、申請行政調處及提起訴訟等;

2.27 出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權的法律意見書;

2.28 接受委託就專利申請的複審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;

2.29 技術轉讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調查;

2.30 為企業大型投資、合資、引進技術和設備過程中涉及知識產權的技術改造項目提供法律意見書，等

2.31 關於專利保護的其它事務。

2.32 本條所列2.23至2.31項法律事務的具體個案實施，如果委託乙方代理，需另行辦理委託手續(或另籤委託代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。軟件服務範圍

2.33 就甲方日常計算機軟件登記和著作權登記方面的問題(國內外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;

2.34 代理計算機軟件登記和著作權登記;

2.35 就甲方有關計算機軟件程序和著作權保護、管理規章制度，員工保密制度，品牌戰略實施提供專業意見或出具法律意見書;

2.36 就軟件開發、檢索、轉讓、授權許可的談判、合同起草、修改及摸底調查、糾紛調解、侵權取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動;

2.37 本條所列2.34至2.36項法律事務的具體個案實施，如果委託乙方代理，需另行辦理委託手續(或另籤委託代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優惠。

第3條 工作方式

3.1 乙方擔任甲方常年知識產權顧問的代理人應按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進行工作。乙方因故不能工作，應事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應及時予以受理。

3.2 乙方應按甲方法定代表人和其指定的聯繫人的要求提供法律服務。本合同中，甲方指定為顧問的聯絡人，負責轉達甲方的指示和要求，轉交文件和資料等。

第4條 知識產權顧問費及辦案費用

4.1 雙方約定，甲方向乙方支付知識產權顧問費每年_________元整，(大寫：_________元整)。支付期限為：甲方於本協議簽訂之日起七日內付清顧問服務費。支付方式為：現金/支票/本票/匯票/電匯

4.2 指派顧問辦理甲方委託事項所發生的下列辦案費用，由甲方承擔：

a.各種政府、法院、行業官方及法定中介機構所收取的費用;._________市區以外發生的差旅、食宿、車船及一切雜費;

c.辦理甲方事務而產生的一切交際費用;

d.調查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術鑑定費等。

第5條 甲方的義務

5.1 為使乙方能正確完成甲方委託的事項，甲方應根據乙方的要求如實提供有l關的資料、信息，並承擔誠信責任;

5.2 按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;

5.3 為乙方處理甲方委託的事宜提供所需的便利條件;如必要的資料、文件、交通及其它方便;

5.4 體諒乙方的職業操守的約束，不強求乙方出具有違其職業操守的法律文件，甲方應尊重指派代理人依據法律獨立、不受干擾地作出專業判斷的權利。

第6條 乙方的義務

6.1 乙方應在最有效的時間內，勤勉盡責、保質保量完成甲方委託的事宜，並依據法律做出專業判斷，努力維護甲方的合法權益;

6.2 乙方應就甲方為乙方處理甲方委託事宜而向乙方提供的資料、信息承擔保密責任，除依據國家法律有權瞭解該等資訊的其他人員以外(如法官、檢查官、警官、税務官員等)，未經甲方許可，不得向任何組織和個人泄露;

6.3 乙方不得違背職業紀律，未經甲方同意，不得在與甲方有嚴重利益的另一方亦從事相同的法律服務。

6.4 指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯絡人的委託辦理甲方法律事務，不得隨意接受甲方其他員工的委託或諮詢，並提供不利於甲方的法律意見。

第7條 合同的生效及解除

本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續簽合同，本合同繼續生效。

第8條 合同的變更

任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協商，簽訂變更協議，未經書面變更的任何內容，不對甲、乙雙方產生法律效力。

第9條 其他

9.1 本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。雙方因履行本合同發生爭議，亦應協商解決，協商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規則》。

9.2 本合同一式二份，雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權人(簽字)：_______ 授權人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：____________