網籤版教師聘用合同(通用17篇)
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網籤版教師聘用合同 篇1
聘用單位(甲方): 高樓新星幼兒園 受聘人員(乙方): 權利與義務:
第一條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。
第二條 甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。
第三條 乙方違反規章制度或工作紀律的,甲方可按規定予以處罰。
第四條 乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。
第五條 甲方應保證在每月15號前,及時足額支付乙方上月的工資報酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資 元)。未及時對付報酬時,乙方有權向甲方索要 5%利息。
第六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以進行經濟處罰,甚至單方面解除聘用合同:
(一) 校車行駛出校門期間,必須打開喇叭,車速不超過50公里小時,未按規定操作發生的一切不安全事故,均由司機承擔;嚴格按照規定操作發生的不安全事故由乙方全部承擔。
(二) 乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意,且扣罰當天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續曠工超過一週時,甲方有權解除勞動合同,並將扣罰當月工資作為處罰。
(三)由於乙方大意、放任、或者嚴重失職發生安全責任事故, 造成嚴重後果的;乙方負責處理事故發生費用,且甲方有權解除合同。
(四)乙方只能在接送學生時使用校車,不得隨意更改路線,或者改變車輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請示校長同意後,方可使用。未經批准的,每次扣發司機50元。
(五)乙方每天在出車前、或者收車以後必須要先檢查車況、如發現什麼問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故,處罰司機100元。校車保養、修理由校方負責。
(六)乙方每天要保持校車車內、車外的乾淨、整潔。基本保證每天下午收車後打掃一次,每週擦洗車內外衞生兩次。
(七)乙方每天必須嚴格按照學校規定的時間,按時到崗,按時出車,按時收車,出現一次延誤時間的扣發當天工資,造成嚴重後果的扣發工資50元。
第七條 本合同期限為一學期(________年____月____日---________年____月____日),每學期結束時經雙方協商,可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同,必須提前____月前向校長提出,等待校長招聘到新司機後方可解除,否則扣罰乙方當月工資。
第八條 本聘用合同一式兩份,乙方執一份,一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。 甲方(單位蓋章):甲方法定代表人(簽字): 乙方(簽字): 簽訂日期:________年____月____日
網籤版教師聘用合同 篇2
甲方(用人單位)名稱:
用人單位住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性 別:
出生年月:
户籍類型(農業、非農業):
家庭住址:
現居住地址:
居民身份證號碼:
聯繫方式:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作,工作地點在樂山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,協商變動乙方的工作崗位和工作地點。
3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成甲方規定的任務。
4、甲方實行每天8小時工作制,平均每週工作時間不超過40小時。
5、實行月工資制,確定乙方每月工資為 元。
6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
7、乙方如違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分,直至解除本合同。
8、經雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現,甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規解除勞動合同。
9、《勞動合同法》等法律、法規和政策規定的勞動合同終止情形出現,本合同即行終止。
10、甲方應當在解除或終止勞動合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,並在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
11、本合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規定,否則,違約方應當向另一方承擔法律責任。
12、雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決;不願協商或者協商不成的,當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13、其他
(1)雙方簽訂的以下 協議作為本合同附件一:
1、保密協議;
2、培訓協議;
3、崗位協議書;
4、 協議。
(2)甲方以下 規章制度作為本合同
附件二:
1、 ;
2、 ;
3、 。
(3)雙方協商約定的其他內容為: 。
14、本合同未盡事宜,由雙方另行協商或者按有關法律、法規和政策的規定執行。
15、本合同一式三份,甲乙雙方及區勞動和社會保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章): 法定代表人
或委託代理人:
簽訂日期:20xx年9月1日
網籤版教師聘用合同 篇3
甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 家庭住址: 身份證號: 為了做好學校冬季取暖工作,甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定,依法確定乙方的勞動關係,明確雙方的勞動權力、義務,經雙方協商簽定本勞動協議,望共同遵守執行。
一、勞動期限:________年____月____日至________年____月____日
二、工作內容及要求:
1、甲方聘用乙方從事採暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發現問題而不及時處理,所造成的一切損失和後果均有乙方負責。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況,如有不適應本工作的疾病,不得與甲方簽訂協議。如因隱瞞疾病不報,或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故,一切後果由乙方個人承擔。
4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責,與甲方一概無關。
5、乙方應按照有關規定,定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力錶和各種安全附件,確保其發揮正常的技術功能,若乙方未及時檢查,所導致的一切後果均有乙方個人承擔。
6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。並認真做好日運行情況記錄。
6、嚴格執行學校的供暖時間,服從學校總務處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下,做到回水温度大於60度,整天室內温度不得低於國家規定的標準(16度)
7、在司好鍋爐的同時,要經常觀察各種設備的運行情況,並做好相應記錄,一旦發現異常情況,要及時處理,用時回報,決不能影響正常供暖。
8、牢固樹立節約意識,為學校節約一滴水,一度電,一斤煤。愛護勞動工具,發現浪費現象,給予100—200元的經濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間
1、乙方必須按學校規定執行上下班簽到制度,不按時簽到者,按空崗計算,並扣發日工資。
2、按規定乙方每月工作15天,甲方執行月工資,每月工資元。
3、乙方按甲方規定的時間工作,做到有事有病要請假,不能因私事影響工作。(乙方有事必須向學校管理人員或主管領導請假,請假一律憑請假條請假,託人或口頭請假一律無效,)
4、未經學校允許,乙方不得麼自調班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關制定執行。
四、合同終止與獎罰
1、本採暖期結束,合同終止。乙方若單方面終止此協議,必須在30天之前,向甲方提出申請,否則甲方有權扣發1—2個月工資。
2、因乙方違反操作規程,不按時供暖,造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發生不安全事故,甲方有權終止合同,並按有關規定追究乙方責任,暖氣設備維修所產生的人工費、材料費均由乙方承擔。
3、因乙方違反操作規程或工作態度不嚴謹等原因造成的自身傷害,責任由乙方完全負責。
4、因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,師生不滿意,經甲方確認後,每次罰當日值班鍋爐工100元。。
5、乙方要24小時值班,若有空崗(應24小時有人值班)或遲到、早退、無故脱崗誤工者,罰款100元,雙休日期間發生此類現象,加倍罰款200元。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒後上崗,違者扣發3天日工資(期間若發生不安全事故,乙方承擔全部經濟責任和法律責任)。
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。 甲方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
網籤版教師聘用合同 篇4
甲方:______________(通常為用人學校)法定代表人:________________
委託代理人:________________
甲方地址:_____________
乙方:_____________居民身份證號碼:_____________
文化程度:_____________
教師資格證編號:_____________
家庭住址:_____________
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,甲乙雙方經平等協商,達成一致意見,自願簽訂本合同並共同遵守。
一、合同期限
第一條本合同期限類型為_____________期限合同。
本合同自__________年__________月__________日起生效,其中試用期為__________個月。終止日期為__________年__________月__________日。
二、工作崗位與工作量
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________________工作。工作量為___________________。
第三條乙方應根據甲方的合法要求,按時完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護
第四條甲方安排乙方執行________________工作制。
執行定時工作制的,乙方每日的工作時間必須符合有關法律法規的規定,即_____________。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。
執行課時工作制的,在保證完成規定課時的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班補課的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
網籤版教師聘用合同 篇5
編號:
甲方:
法定代表人:
身份證號碼:
電話:
電子信箱:
乙方(輔導教師):
出生年月:_________
學歷:_________
職務:_________
任職時間:_________
身份證號碼:_________
根據國家相關法律規定及本中心相關規定,經甲、乙雙方平等協商,特籤以下合同:
第一條工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務變化,雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之後,乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿後,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
第四條崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:
1、教學任務
(1)乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務
(2)乙方必須按質按量地完成教學任務,樹立中心形象。
第五條職業道德
2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業,遵守中心的規章制度,恪守學術規範,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護中心聲譽。
3、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業。
第六條工資待遇
在聘任期內,甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
第七條成果獎勵
1、年末甲方將根據本年度所有輔導教師的考核結果,評出的優秀輔導教師,給予一次性獎勵,並頒發榮譽證書。
2、乙方在聘期內做出突出成績的,甲方應積極給予鼓勵或資助。
第八條中心對合同的解除
1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權予以解聘,終止本協議。
2、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
(1)不能按時完成工作任務目標,給中心工作造成嚴重損失的;
(2)不服從中心工作安排的;
(3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;
(4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在中心及社會上造成惡劣影響的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;
第九條受聘方對合同的解除
1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
(1)聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
(2)經聘用單位同意,受聘人員升學、應徵入伍、調出本中心到其他單位工作。
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前一個月向甲方提出申請,經甲方審核同意後,方可辭聘,並視具體情況承擔相應的違約責任。
第十條合同解除的處理
1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方,並以協商為前提。
2、甲乙雙方合同解除後,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產。
3、聘任期間如發生雙方無法預見、無法防範,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
第十一條違約責任
1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金。
2、若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
第十二條合同的終止
如一方提出終止協議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜後,方可終止協議。
第十三條合同的變更
本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,徵得對方同意後,雙方在規定的時限內(書面通知發出5天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。
第十四條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字):_________乙方(蓋章/簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
網籤版教師聘用合同 篇6
招聘方(簡稱甲方):____________________________ 受聘方(簡稱乙方):____________________________ 甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限 合同期限為________年(或____ 個月),從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 試用期限 試用期限為____個月(或________年)。即從________年____月____日起至________年____月____日止。 (試用期限的長短,有關部門有規定的,按規定執行;有關部門無規定的,由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(或從事某工種的工作) 甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時間 每週工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。 (以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間,月薪為____ 元。試用期滿後,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。 (以完成一定工作量為期限的合同,亦可按工作量確定報酬,實行計件工資的,按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿________年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇,工資照發,路費報銷。
第七條 勞動保護 (乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法 (本條國家有規定的,按規定執行;無規定的,由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以後,如職務是有任期的,在勞動合同期限短於領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。
第十條 教育與培訓 甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條 勞動合同的變更
(一)發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:
1.經甲乙雙方協商同意,並不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定,或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;
5.法律規定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:
1.發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);
3.發生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條 勞動合同的解除 解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。 解除勞動合同時,雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核准。
第十三條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方,除應發給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定,以致發生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費,並償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條 本合同期滿後,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。
第十五條 其他事項 本合同於________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方可按( )解決:
(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理,
(2)依法向人民法院起訴。 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____ 份,報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證,則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。 甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 代表人:________________ 代表人:________________ ________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10 甲方: 乙方: 甲方因經營需要,聘請乙方為XX公司的活動的教練,為保障雙方權益,甲乙雙方經友好協商,就乙方在活動的有關工作事宜達成協議如下:
一、 聘用期限為此次活動7天期限。自________年____月____日至年月____日。
二、 甲方聘用乙方為本次活動的健身教練,負責甲方參加此次活動學員的訓練,培訓等事務。
三、 甲方按此次活動項目的純利潤的5%作為乙方的報酬,活動結束後15個工作日內甲方將支付給乙方報酬,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
四、 在聘用期內,乙方在同行業不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
五、 乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。
六、 甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
七、 若甲方經營虧損,乙方不承擔。
八、 本協議經雙方簽字後生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金壹萬元。 甲方: 乙方:________年____月日 (此協議一式兩份,由甲方、乙方存留)
網籤版教師聘用合同 篇7
聘用方(甲方):
受聘方(乙方):____________________
為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業成績,甲方願意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔第三、第四畫室教學任務,經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
第一條:甲方願意聘用乙方二人承擔第三、第四畫室的教學任務,乙方應遵守學校作息時間和課程安排。
第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。
第三條:乙方完成規定的工作任務和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)
第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學時間:20xx年10月為20天,11月不少於24天,不多於28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學時間段。
第五條:若乙方單方違約,不完成教學時間和教學任務,乙方自願退還在管店中學所領的所有款項。
第六條:經雙方商定,乙方力求第三畫室學生在安徽省美術專業課考試中270分及以上不少於10人,第四畫室不少於16人。
第七條:甲方承諾,第三、第四畫室學生在安徽省美術專業課考試中,在指標(第三畫室10人,第四畫室16人)的基礎上,每超過一人,再補工資20元/天,但以400元/天封頂(包括基本工資300元/天)。
第八條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第九條:本合同經甲乙雙方協商,可以解除。
第十條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1. 被證明不符合錄用條件的。
2. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。
3. 嚴重失職,對教學造成重大損失的。
第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
網籤版教師聘用合同 篇8
甲方(用人單位):
乙方(應聘人):
學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方),根據教學、科研和管理等工作的實際需要,依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定,按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自願、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同從 年月 日起至年 月日止,期限為個月。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為個月。
二、工作崗位
根據甲方工作需要,乙方自願受聘在 崗位從事工作,並履行下列工作崗位職責。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:
1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行年度考核和聘期考核。
3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。
4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。
乙方的權利和義務:
1、乙方作為甲方職工,享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。
2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。
3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
四、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以後隨工作變動,依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,並根據有關規定享受其它津貼。
3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇,探親、結婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷,醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方人事權益。
2、乙方應遵守單位各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責,保守工作祕密。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:
1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。
3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;
(4)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或非因更負傷,醫療期欺滿後不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
(2)履行公民義務,批准應徵入伍的。
(三)合同終止
1、本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內,由於不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
(四)合同續簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。
合同到期後未辦理續簽手續但事實聘任關係仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。
七、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優秀人才引進的乙方,根據其學歷層次、教學和科研水平,按照《陝西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定,提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。
2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務,如乙方違反約定,需向甲方退還有關費用,並按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八、違約責任
本合同所籤條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。
九、爭議處理
如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不願協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向學院人事爭議調解工作組提交《陝西教育學院人事爭議調解申請書》,申請調解,或向陝西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。
十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十二、本合同雙方簽字蓋章後生效。
十三、本合同一式三份,甲、乙雙方及學院人事處各持一份。
十四、本合同未經合法授權代簽或塗改無效。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
簽訂日期:年 月 日
網籤版教師聘用合同 篇9
甲方:(以下簡稱甲方) ____市華XX公司 乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方) 翟健 甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限 合同有效期: 自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關係自然終止。 聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位 甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護 甲方實行每週工作48小時,每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬 根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。 甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。 乙方享受規定的福利待遇。 乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規。 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。 經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第七條 其它事項 甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。 本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項,按國家有關規定執行。 雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。 甲方: 乙方:________年____月____日________年____月____日
網籤版教師聘用合同 篇10
甲方:金舞堂體育舞蹈培訓學校
乙方:
1、甲方根據教學需要,聘用乙方?為本培訓學校簽約(拉丁、摩登舞、芭蕾形體)老師。
2、乙方必須具備較高的綜合素質,品行端正,具備教師的職業道德。有奉獻精神,有愛心、耐心、責任心,愛生敬業,起到為人師表的作用。
3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求,對所代班級的教學要有詳細的教學大綱,用心做好計劃,並保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握(包括男、女步型),不得出現錯誤。並能準確把握每種舞蹈的風格特點,語言表達清晰、準確。態度和藹可親。
4、乙方須遵守甲方作息時間,必須提前10分鐘進入教室,不遲到不提前下課,更不能曠課,保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課,如有特殊情況不能上課時,須提前一週告知校方,徵得甲方同意後,方可找好替課老師,並向其交待各班教學進度,做好銜接。
5、乙方有責任維護甲方利益和形象,配合甲方加大學校宣傳力度,服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映,尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。
6、從進入教室開始,乙方應全身心致力於教學,不應把手機帶進教室。還應關注學生安全,上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室,關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底,不得靠近窗户、鏡子等有不安全隱患之處。此外,乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。
7、所有涉及教學的業務:大課、小課,只能有甲方教務室統一安排,乙方可提出參考性建議,但不得以任何理由和藉口私自為學生安排課程,並收取費用。
8、甲方自和乙方簽約起,督促和監督乙方的教學,當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上,甲方應給予獎勵(一次性或增加工資待遇);當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名,甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最後一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用,不得以任何理由拖欠(特殊情況下,徵得乙方同意可延後)。
9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學,無違規等不良現象,甲方不得肆意解聘,否則應承擔違約責任。
10、甲方應為乙方提供衞生、安全可靠的住宿環境,保證有洗浴、解涼的條件。(本條款適用於異地老師)
11、乙方自和甲方簽約起,須交納保證金20_________元整,並提供身份證複印件及教師證原件(此項專業院校學生除外)。在襄陽市除甲方外,在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。?更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約,甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜,可協商解決。
12、以上各條,甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反,違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期?年
(備註:助教30元/2小時,新生班50元/2小時,初級班60元/2小時,中級班70元/2小時,選手班、新星班70元/1.5小時,明星班80元/2小時。)
甲方:?乙方:
年?月?日?年?月?日
網籤版教師聘用合同 篇11
甲方:____________乙方:____________
身份證號碼:____________學歷:____________
電話:____________職務:____________
____________電話:____________
地址:____________身份證號嗎:____________
根據國家相關法律規定及本中心相關規定,經甲、乙雙方平等協商,特籤以下合同:
第一條工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要,被聘任教師工作。如果職務變化,雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之後,乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天,即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
聘任期滿後,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。
第四條崗位任務
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:
1、教學任務
乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務。
乙方必須按質按量地完成教學任務,樹立中心形象。
第五條工資待遇
1.在聘任期內,甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
2.本中心實行獎懲制度,如所教學生下學期學生有離開的現象,將按30元/人扣除。
第六條對合同的解除
1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權予以解聘,終止本協議。
2、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
不能按時完成工作任務目標,給中心工作造成嚴重損失的;
不服從中心工作安排的;
嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;
不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端。
尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班。
上班時間服從中心負責人的管理和安排,如不服從將扣除一定的工資。
上班時間不得遲到早退,上班時間為早上到崗需要簽到,不得代簽。
每次下課後老師須及時打掃教室衞生。
第七條受聘方對合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經甲方審核同意後,方可辭聘,並視具體情況承擔相應的違約責任。
第八條違約責任
1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。如乙方違約,應承擔相應的違約責任,將扣除所有工資。
第九條合同的終止
如一方提出終止協議,則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜後,方可終止協議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
3、本合同的補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方:____________乙方:____________
________年________月________日________年________月________日
網籤版教師聘用合同 篇12
甲方:_________________
地址:_________________
法定代表人:_________________
乙方:_________________出生日期:_________________年月日
身份證號碼:_________________
甲乙雙方根據平等協商,自願簽訂本勞動合同。
1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職,任期為年,自年月日至年月日止。試用期為一個月,自年月日至年月日止。試用期薪資為基本工資。
2、乙方按要求,在規定時段及班級上課,乙方無權自行更改。
3、乙方為甲方帶個班,基本薪資為元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閲《專職教師績效獎金獎勵辦法》)
4、乙方課時費按人計算,班次人數1人課時費為5元∕課,班次人數2人課時費為10元∕課,班次人數為3人課時費為15元∕課,班次人數為4人、5人或以上課時費為20元∕課,班次人數6人到8人以上一併獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷並且當月發放)
5、補課補助:_________________標準元∕月(除8月、2月外),每年8月末發上半年補課補助,2月份發下半年補課補助。(當月有補課現象存在時,補課補助才相應產生)
6、乙方工作兩年後(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業養老醫療保險,合同終止,甲方不再為乙方續交此保險,由乙方自願交納。
7、乙方不可同時服務於其他單位組織。
8、在合同期內,乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:_________________
1)甲方發現乙方無法勝任其工作。
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。
3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病,醫療期滿後仍然不能從事原工作。
5)被依法追究刑事責任。
9、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:_________________
1)甲方不能按照合同規定支付報酬或者提供勞動條件。
2)未經乙方同意,甲方單方面降低工資標準。
10、除不可抗力外,乙方無權中途解除勞動合同,如欲提前解除勞動合同,乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協商。甲方有權向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。
11、本合同期滿後,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向對方表示續約的意向,雙方經過協商同意後可以續簽勞動合同。
12、履行本合同期間發生勞動爭議,雙方將協商解決;協商無效後,當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
13、乙方在甲方就職期間,
(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。
(2)不能打擊任何學員,學員有問題可以及時和校長溝通,乙方可以適當地激勵學員,絕對不能打和體罰學員。如果經過調查因為此項原因而使學員流失,乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同。
(3)乙方需保證上課紀律和課堂質量,可以採用獎勵和鼓勵的辦法,甲方需適當配合。
14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時決定,乙方需遵守。
15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時間不變)
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
網籤版教師聘用合同 篇13
聘用單位:_________
受聘人:_________
依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規,經_________人民政府常務會研究決定,在教育系統試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自願、平等的原則,簽訂此任用合同書並共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經解除,即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據考核情況和被聘教師個人意願,可以在原聘用單位續簽合同,也可到縣內缺編的其它農村中國小應聘。
五、聘用合同期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。
1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用單位工作安排的;
3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經教育仍不改正,在校內及社會上影響很壞者;
5、年度考核不合格的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;
7、患病或非因公負傷,醫療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;
8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
1、聘用單位不能履行聘用合同;
2、經聘用單位同意,受聘人員升學、應徵入伍、調出綏中縣教育系統到其他單位工作。
七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經濟損失的,應按實際損失承擔經濟賠償。
八、此合同一式四份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂後,經_________教育局、縣人事局審批後生效。
聘用單位(簽章):__________ 受聘人員(簽章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
網籤版教師聘用合同 篇14
編號:_________
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
第一條:甲方聘用乙方從事_________系教學工作。
第二條:乙方的任務:
第三條:甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,並頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條:乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系審查,合格後備查;
3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,並參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條:甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金餘額。
第六條:協議生效後,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二週通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條:本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
第八條:本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。
第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
甲方:_________乙方:_________
甲方代表:_________系
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
網籤版教師聘用合同 篇15
甲方(用人學校):
乙方(應聘教師):
根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘用臨時代課教師,以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關係,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,按照雙方自願的原則,經過協商,簽定本合同。
第一條 合同期限
(一)試用期:
(二)聘用合同期滿,經雙方協商同意可以續簽聘用合同。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需徵得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
6.依法指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
第四條 工作報酬、福利
甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫:壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。
第五條 合同的解除和違約責任
乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
1.有違反法律的行為,被司法機關採取人身限制措施的;
2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校工作造成損失的;
4.體罰學生,經教育不改的;
5.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,由甲乙雙方簽字蓋章後生效。。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
網籤版教師聘用合同 篇16
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關係自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1.按約定取得元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,佈置及批改作業;保證每次課時(分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課後對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,並提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1.按時支付授課報酬:元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,
(4)通過組織學生對授課質量進行測評後,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任,:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,並提供相關證明,但應提前天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔的違約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。
甲方(蓋章)
代表(簽字)
簽約時間:________年____月____日
乙方(簽字)
簽約時間:________年____月____日
網籤版教師聘用合同 篇17
甲方:
乙方(受聘人):__________省份證號碼
甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關係自然終止。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得教師工資_1200_元人民幣的授課報酬;
2. 正式上崗日內甲方吃住基本生活條件。
3. 對機構制度,活動方案有建議權。有效地行使教師職權,認真,有效地做好宣傳,招生,教學,管理等工作。
4. 嚴格執行機構制定的(教師管理制度)認真執行。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整和內容的充實。
2.關心每一位團員,努力培養學生的創新學習精神。
3. 乙方必須嚴格遵守甲方規定的相關的條款,如有違反按規定執行。
4.編制教學與訓練計劃,並按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。
5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
6. 每週工作六天,週末休息。每天工作四到六個小時(招生期間除外)
上下班時間按甲方規定執行。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。
2.組織合唱團員對授課質量進行評議,並根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.支付授課報酬: 1200元人民幣的教師工資。
2.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學設施。
3. 做好乙方上崗前的培訓工作,宣傳物品等。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由於身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,並提供相關證明,但應提前_5天通知甲方;乙方由於不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔30/天的違約責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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